法院政工科范文10篇

法院政工科范文篇1

一、思想方面狠抓自我学习,不断提高自身修养。

认真学习马克思列宁主义、思想和和邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“三个代表”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。

在院党组的领导下，树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，注意与党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创造性地开展政工工作、党务工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中，注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，服从党组的分配，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。

自学了新修订的《党章》和文选以及《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、市委扩大会议精神、自治区书记王乐泉在自治区党代会上的讲话、社会主义法治理念教育内容，党的十七大报告，不断加强自身修养。

二、协助院党组抓好全院政治思想工作和全院保持共产党员先进性教育，组织政治理论学习。

根据院党组指示精神认真组织全院干警的政治理论学习，在社会主义法治理念教育过程中，起草了《**市法院深入开展社会主义法治理念教育实施方案》和宣讲报告，根据市政法委和地区中院的的要求，认真组织了典型案例的收集工作。经过法治理念教育我们重新学习了《党章》、采取了大会集中学习和自学的方式重点学习了《社会主义法治理念教育辅导读本》，对依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导有了深刻的理解。全院干警写出学习笔记10万余字，心得体会每人两篇。以庭室为单位开展大讨论，认识和思想得到高度统一，宗旨意识增强了。

做好自身的党风廉政工作,作为纪检专干，做好全年党风廉政工作的安排和中心组学习会议记录，并做1--4月财务公开。协助纪检组查处被举报的干警,今年对一名在执行公务中违纪的干警进行了调查。认真执行中纪委关于党员干部廉洁自律的规定，率先垂范。

按照院党组的要求作好全院性文件的起草工作。撰写了《**市法院为**市十一五规划服务实施方案》、《一岗双责》责任书、两个绩效考核细则、一个考核办法以及审判流程规程。编制上报了全国省市法院对口援疆项目编报说明，在交通工具、网络信息化、办案经费、法官培训、设施建设方面提出了援助要求。

三、党支部工作中，由我任组织委员，认真做好发展党员和收缴党费工作，在发展党员工作中和支部一班人，严格程序，重点培养，经过送往党校培训、公示、征求群众和党员意见、外调召开党员大会等程序，发展了两名预备党员，转正了一名党员。根据院党组的安排，对创建基层满意的市直部门及“双满意”部门进行了部署，写出了实施意见。在院党组的带领下，多次前往所包村队恰合吉牧场农一队、农二队，及精神文明对口扶贫队博孜达克农九队。

四、干警培训人事管理工作方面，作好全院干警的培训、职级晋升、工资等后勤工作，使干警后顾无忧。今年共送去自治区高院培

训15人次，分别参加执行、民商事审判、政工、档案、法警、晋升高级法官和续职培训。参加地区一级的培训18人次，市委党校培训22人次。为25人办理了工资晋升、调整手续。根据院长提名，任命了一名书记员，一名助理审判员。办理了5名法官等级晋升请示。根据市委组织部的要求完成了公务员数据的微机录入。推优工作方面，今年推荐了优秀法官、优秀执行工作者、优秀档案工作者、优秀纪检工作者等8人，先进集体4个。

五、认真开展社会主义法治理念教育活动。根据市委政法委的要求，起草了深化社会主义法治理念教育活动实施方案，撰写了正反面典型案例，并督促指导了各庭室对法治理念的重新学习和讨论，为院党组撰写了两篇专题宣讲报告。

六、把创建自治区级文明单位作为今年的工作重点，已顺利通过地市两级文明办的验收。按照党组的意见作好文明创建工作计划和实施意见，根据人员的变动，调整了领导小组，作好全院的宣传和发动工作。三月，对公民道德月宣传活动和“讲文明、树新风”活动进行了安排部署，举行了院干警参加的文明行动签字仪式和“我以我血献爱心”的献血活动。开展了青年志愿者道德、法律宣传进社区、进农户活动，散发了宣传材料，回答了法律咨询。积极组织材料，与**市文明办、**日报社签订了协议，加入了**文明网。宣传工作方面，在**日报开办了以案说法栏目专栏，已刊登文章六篇，有力得促进了文明建设活动的开展。

法院政工科范文篇2

一、队伍建设工作

（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质

年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。

通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。

（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象

政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国周年，月底组织名干警参加中院举办的文艺汇演等。

（四）加强政工队伍自身建设

政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。

二、人事管理工作

（一）认真做好全院干警年年度考核，人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。

今年，政工科认真做好年年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。另，今年还顺利增选了名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。

（二）人事工资管理电子化

根据人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不准确，将直接影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。

（三）表彰、奖励统计工作

全年，我院共荣获“全省基层法院信息工作先进单位”和“年度精神文明建设文明单位”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面，我院同志获得“全省优秀法官”称号，同志获得“全市法院优秀调解能手”称号。

（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作

我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。

工会工作在上半年也是循序渐进，政工科根据省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划，为每位干警投保一份互助保险。此外，认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，认真抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。

主动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年月，老干部因病去世，政工科积极做好治丧工作。今年月，我们得知老干部身患尿毒症生病住院，积极陪同院领导前去看望、慰问。

三、存在的问题和努力方向

法院政工科范文篇3

（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质

年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向**市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期**法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向**市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。

通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。

（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象

政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参加**中院举办的文艺汇演等。

（四）加强政工队伍自身建设

政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。

二、人事管理工作

（一）认真做好全院干警2009年年度考核，2009人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。

今年，政工科认真做好2009年年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。另，今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。

（二）人事工资管理电子化

根据人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不准确，将直接影响干警的工资待遇问题，我们丝毫不敢马虎。

（三）表彰、奖励统计工作

全年，我院共荣获“全省基层法院信息工作先进单位”和“2009年度精神文明建设文明单位”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面，我院***同志获得“全省优秀法官”称号，***同志获得“全市法院优秀调解能手”称号。

（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作

我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。

工会工作在上半年也是循序渐进，政工科根据**省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划，为每位干警投保一份互助保险。此外，认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，认真抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。

主动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部***因病去世，政工科积极做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部***身患尿毒症生病住院，积极陪同院领导前去看望、慰问。

三、存在的问题和努力方向

法院政工科范文篇4

一、队伍建设工作

（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质

年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积

极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向××市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期××法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向××市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。

通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。

（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象

政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参加××中院举办的文艺汇演等。

（四）加强政工队伍自身建设

政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。

二、人事管理工作

（一）认真做好全院干警2008年年度考核，2009人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。

今年，政工科认真做好2008年年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。另，今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。

（二）人事工资管理电子化

根据人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不准确，将直接影响干警的工资待

遇问题，我们丝毫不敢马虎。

（三）表彰、奖励统计工作

全年，我院共荣获“全省基层法院信息本文来源：文秘范文工作先进单位”和“2009年度精神文明建设文明单位”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面，我院××*同志获得“全省优秀法官”称号，××*同志获得“全市法院优秀调解能手”称号。

（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作

我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。

工会工作在上半年也是循序渐进，政工科根据××省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划，为每位干警投保一份互助保险。此外，认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，认真抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。

主动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部××*因病去世，政工科积极做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部××*身患尿毒症生病住院，积极陪同院领导前去看望、慰问。

三、存在的问题和努力方向

法院政工科范文篇5

20*年兼搞院党支部、纪检监察相关工作。20*年通过国家司法考试后被任命为审判员。现任××*县人民法院政工科科长、院党支部书记。

参加工作多年以来，××*同志处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和综合能力为基础，以不断进取的敬业精神和顽强的意志，兢兢业业工作，实实在在做事，清清白白做人。她自强不息，忘我工作，始终以一种积极向上的敬业精神和勤劳务实的工作态度，以一种高度的责任感与使命感，以一颗全心全意为人民服务的心，响应时代的召唤，在平凡的工作岗位上尽心尽力，成绩突出，受到各级组织的表彰奖励。曾连续十多次被评为“优秀书记员”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“信息调研先进个人”、“优秀公务员”等。

注重能力培养提高自身综合素质

20*年3月，××*同志担任县法院政工科负责人后，她认识到政治理论学习的紧迫性和重要性，认真扎实地学习政策理论知识，尤其钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义，同时她很注重知识的积累，以切实提高自身的政治理论素质。今年以来，她很注重对调研能力的培养，撰写的《浅谈人民法院在审判实践中如何关注民生服务百姓》等多篇文章被市级等刊物刊发，具有一定的理论性和对工作的指导性。

近些年来，她通过努力从一个非法律专业人员成为一个具有法律大学文化程度的青年，并经刻苦自学通过了高难度的国家司法统一考试。自专职于思想政治、宣传教育、党建等工作后，为了巩固和更新法律专业知识，她保持和发扬刻苦学习的精神，将学习与工作相结合，将理论与实际相联系，不断更新知识结构，提高理论水平，业务工作能力、组织能力和协调能力得到了进一步加强，促使自身综合素质全面提高。

积极创新工作拓展工作新局面

20*年年初，在全院工作的统一安排下，她先后起草了《思想政治工作安排意见》、《个人思想政治工作考核细则》、《关于实行廉政保证金制度的若干规定》等讨论稿，在院党组、中层以上干部会议研究的基础上，又对方案进行多次修改，建立了有关考核工作的长效机制。

针对全院干警的信息档案管理不全、个别干警纪律涣散作风不严等现状，她和科室同志先后补充完善了干警业绩档案、建立健全了全院干警个人廉政档案，对干部实行动态管理，从而使××*法院在全市基层法院中率先实行了廉政保证金制度，对全院干警实现了信息化、规范化管理。

20*年5月，院党支部班子改选后××*同志担任党支部书记。作为新一届党支部班子负责人，她顺应新形势接受新任务，认识到加强党建工作对促进审判工作的重要性。在院领导的支持下，她以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为工作主线，着眼于建立党建工作的长效机制，先后下大力气、花大功夫精心设计、重新布置了党员活动室、荣誉室、干警学习交流园地等。并组织和带领支部成员对近年来党建工作资料进行建档整理归类，使得党建资料实行规范化管理，从而创设了党员新的学习教育基地，夯实了党员活动的阵地基础。

在此基础上，为了加强党员的管理与教育，她结合实际制订了《党员公开承诺制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党员学习培训制度》等制度、规定，制定了党员评星定格的详细内容，建立了党员评星定格登记册、党员联系和服务群众登记册等，在全院推行了党员公开承诺制和“评星定格”活动，从而使××*法院党支部成为县直机关中率先开展党员公开承诺和“评星定格”活动的基层党组织，受到了县组织部、机关工委的充分肯定。

在上级部门组织的多次观摩活动中，××*法院的党建工作受到了观摩者的一致好评。

发挥本职优势更好地服务于全局工作

政工科工作的主要任务就是加强干警的思想政治教育、职业道德教育，通过开展一系列主题教育和实践活动，来提高干警的综合素质，为审判事业的发展提供思想动力和组织保障。本着干一行、爱一行的态度，自进入政工科以来，××*同志积极发挥思想政治工作优势，从常规性工作入手全面抓好科室工作。结合实际，先后制订了思想政治考核工作统计表、工作量化进度统计表等，建立健全了干警学习制度、考勤考核月通报制度、廉政谈话制度等，起草了党建、党风廉政建设、纪检监察、思想宣传等工作意见，完善了人事信息管理等，从而转变了一度时期科室工作涣散、制度不全、管理不严等现状，使得工作迈入了规范化管理和制度化建设。

20*年主题活动较多，为了使活动见实效，她从维护整体利益入手，按照上级部门和本单位的安排部署，先后组织或配合办公室开展了队伍警示教育活动、“思想道德建设年”活动、“转变作风，干干净净干事”活动、“机关效能建设年”活动、“四个在心中”等主题实践活动，活动有安排有计划有总结，有思路有行动有实效。警示教育期间，在单位组织开展的赵启哲先进事迹巡回报告中，××*同志圆满完成了组织分配的先进事迹报告材料的写作任务，并作为报告团成员之一，完成了全区市县巡回报告的任务。在马三刚院长《致法院干警家属的公开信》发放到干警家属手中后，她负责整理上报的干警家属撰写的读后感和心得体会，先后有7篇被宁夏新闻网等刊登，4篇被《固原日报》刊登。在全市举办的首届书法警句格言比赛中她积极组织干警创作作品，有4篇作品获奖，她个人亦获得优秀奖。

在庆祝中国共产党87周年之际，为组织党员们过好政治生活中的这件大事，她设计并向院党组提交的“党建红色宣传月活动”方案，由于切合实际便于操作得到了院党组的同意，并先后按计划、有步骤地开展了丰富多彩的“七个一”系列庆祝活动，既丰富了党员们的生活，也使党员们接受了生动而有意义的教育。

加大宣传力度营造工作良好的舆论氛围

思想宣传工作也是政工科的一项重要工作。今年院党组将宣传工作作为一项硬性任务要求加大加强。为了加强宣传思想工作的组织管理，××*同志起草了20*年法院宣传思想工作的安排意见，并将其纳入重要工作议程，认真扎实地做了这项工作。

在深入调研的基础上，她坚持写稿，其新闻通讯稿件在人民网、宁夏法院网、新消息报、宁夏审判、固原日报、广播电台等多种媒体上发表×××余篇。她还利用一切机会撰写其他报道类稿件，有5篇被收编进相关书籍，在区党委宣传部、市文联举办的“区五十大庆征文”活动中有2篇作品入选。

法院政工科范文篇6

2003年兼搞院党支部、纪检监察相关工作。2006年通过国家司法考试后被任命为审判员。现任××*县人民法院政工科科长、院党支部书记。

参加工作多年以来，××*同志处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和综合能力为基础，以不断进取的敬业精神和顽强的意志，兢兢业业工作，实实在在做事，清清白白做人。她自强不息，忘我工作，始终以一种积极向上的敬业精神和勤劳务实的工作态度，以一种高度的责任感与使命感，以一颗全心全意为人民服务的心，响应时代的召唤，在平凡的工作岗位上尽心尽力，成绩突出，受到各级组织的表彰奖励。曾连续十多次被评为“优秀书记员”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“信息调研先进个人”、“优秀公务员”等。

注重能力培养提高自身综合素质

2008年3月，××*同志担任县法院政工科负责人后，她认识到政治理论学习的紧迫性和重要性，认真扎实地学习政策理论知识，尤其钻研了司法为民的丰富思想内涵和实践意义，同时她很注重知识的积累，以切实提高自身的政治理论素质。今年以来，她很注重对调研能力的培养，撰写的《浅谈人民法院在审判实践中如何关注民生服务百姓》等多篇文章被市级等刊物刊发，具有一定的理论性和对工作的指导性。

近些年来，她通过努力从一个非法律专业人员成为一个具有法律大学文化程度的青年，并经刻苦自学通过了高难度的国家司法统一考试。自专职于思想政治、宣传教育、党建等工作后，为了巩固和更新法律专业知识，她保持和发扬刻苦学习的精神，将学习与工作相结合，将理论与实际相联系，不断更新知识结构，提高理论水平，业务工作能力、组织能力和协调能力得到了进一步加强，促使自身综合素质全面提高。

积极创新工作拓展工作新局面

2008年年初，在全院工作的统一安排下，她先后起草了《思想政治工作安排意见》、《个人思想政治工作考核细则》、《关于实行廉政保证金制度的若干规定》等讨论稿，在院党组、中层以上干部会议研究的基础上，又对方案进行多次修改，建立了有关考核工作的长效机制。

针对全院干警的信息档案管理不全、个别干警纪律涣散作风不严等现状，她和科室同志先后补充完善了干警业绩档案、建立健全了全院干警个人廉政档案，对干部实行动态管理，从而使××*法院在全市基层法院中率先实行了廉政保证金制度，对全院干警实现了信息化、规范化管理。

2008年5月，院党支部班子改选后××*同志担任党支部书记。作为新一届党支部班子负责人，她顺应新形势接受新任务，认识到加强党建工作对促进审判工作的重要性。在院领导的支持下，她以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为工作主线，着眼于建立党建工作的长效机制，先后下大力气、花大功夫精心设计、重新布置了党员活动室、荣誉室、干警学习交流园地等。并组织和带领支部成员对近年来党建工作资料进行建档整理归类，使得党建资料实行规范化管理，从而创设了党员新的学习教育基地，夯实了党员活动的阵地基础。

在此基础上，为了加强党员的管理与教育，她结合实际制订了《党员公开承诺制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党员学习培训制度》等制度、规定，制定了党员评星定格的详细内容，建立了党员评星定格登记册、党员联系和服务群众登记册等，在全院推行了党员公开承诺制和“评星定格”活动，从而使××*法院党支部成为县直机关中率先开展党员公开承诺和“评星定格”活动的基层党组织，受到了县组织部、机关工委的充分肯定。

在上级部门组织的多次观摩活动中，××*法院的党建工作受到了观摩者的一致好评。

发挥本职优势更好地服务于全局工作

政工科工作的主要任务就是加强干警的思想政治教育、职业道德教育，通过开展一系列主题教育和实践活动，来提高干警的综合素质，为审判事业的发展提供思想动力和组织保障。本着干一行、爱一行的态度，自进入政工科以来，××*同志积极发挥思想政治工作优势，从常规性工作入手全面抓好科室工作。结合实际，先后制订了思想政治考核工作统计表、工作量化进度统计表等，建立健全了干警学习制度、考勤考核月通报制度、廉政谈话制度等，起草了党建、党风廉政建设、纪检监察、思想宣传等工作意见，完善了人事信息管理等，从而转变了一度时期科室工作涣散、制度不全、管理不严等现状，使得工作迈入了规范化管理和制度化建设。

2008年主题活动较多，为了使活动见实效，她从维护整体利益入手，按照上级部门和本单位的安排部署，先后组织或配合办公室开展了队伍警示教育活动、“思想道德建设年”活动、“转变作风，干干净净干事”活动、“机关效能建设年”活动、“四个在心中”等主题实践活动，活动有安排有计划有总结，有思路有行动有实效。警示教育期间，在单位组织开展的赵启哲先进事迹巡回报告中，××*同志圆满完成了组织分配的先进事迹报告材料的写作任务，并作为报告团成员之一，完成了全区市县巡回报告的任务。在马三刚院长《致法院干警家属的公开信》发放到干警家属手中后，她负责整理上报的干警家属撰写的读后感和心得体会，先后有7篇被宁夏新闻网等刊登，4篇被《固原日报》刊登。在全市举办的首届书法警句格言比赛中她积极组织干警创作作品，有4篇作品获奖，她个人亦获得优秀奖。

在庆祝中国共产党87周年之际，为组织党员们过好政治生活中的这件大事，她设计并向院党组提交的“党建红色宣传月活动”方案，由于切合实际便于操作得到了院党组的同意，并先后按计划、有步骤地开展了丰富多彩的“七个一”系列庆祝活动，既丰富了党员们的生活，也使党员们接受了生动而有意义的教育。

加大宣传力度营造工作良好的舆论氛围

思想宣传工作也是政工科的一项重要工作。今年院党组将宣传工作作为一项硬性任务要求加大加强。为了加强宣传思想工作的组织管理，××*同志起草了2008年法院宣传思想工作的安排意见，并将其纳入重要工作议程，认真扎实地做了这项工作。

在深入调研的基础上，她坚持写稿，其新闻通讯稿件在人民网、宁夏法院网、新消息报、宁夏审判、固原日报、广播电台等多种媒体上发表×××余篇。她还利用一切机会撰写其他报道类稿件，有5篇被收编进相关书籍，在区党委宣传部、市文联举办的“区五十大庆征文”活动中有2篇作品入选。

法院政工科范文篇7

我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科2009度工作责任目标，现将全年工作总结如下：

一、队伍建设工作

（一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质

年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的活动氛围。四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向××市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期××法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向××市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。

通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们也在围绕案件查原因，围绕原因找问题，围绕问题追责任，围绕责任抓落实，做到问题不查清不放过，原因不分析清楚不放过，问题不解决不放过，切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时，既严格依法办事，追求良好的法律效果，又审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。

（二）加强文化建设，进一步提升法院整体形象

政工科积极配合院党组抓好法院文化建设，努力提升法院整体形象。一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育，动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育，鼓励干警参加在职研究生考试，力争通过三、五年的学历教育，全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度，9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人，每月两次组织全院干警集中学习，配发业务学习资料，掌握最新的司法动态，及时更新观念，更新知识，以适应新时期法院工作的需要。三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如，为迎接建国60周年，9月底组织7名干警参加××中院举办的文艺汇演等。

（四）加强政工队伍自身建设

政工干部强化自身的政治业务学习，以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准，严格要求自己。通过学习，政工干部进一步提高了政治业务水平，端正了工作态度，转变了工作作风，增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神，政治思想工作迈上了一个新台阶。

二、人事管理工作

（一）认真做好全院干警2008年年度考核，2009人事任免工作，法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。

今年，政工科认真做好2008年年度考核，经过自评、公开测评，院党组研究同意，有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次，其他全部称职。认真做好人事任免工作，今年我院根据工作需要，调整了部分中层干部，政工科按照有关要求，准备相关材料，分别报送市委政法委，市委组织部，市人大审批，做到及时准确。另，今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命，此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外，还上报了一批法官的等级晋升手续，并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。

（二）人事工资管理电子化

根据人事劳动部门的要求，全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息，录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作，一旦信息录入不准确，将直接影响干警的工资待

遇问题，我们丝毫不敢马虎。

（三）表彰、奖励统计工作

全年，我院共荣获“全省基层法院信息工作先进单位”和“2009年度精神文明建设文明单位”两项省级奖励，荣获“全市法院调研工作先进单位”等七项市级奖励，有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面，我院××*同志获得“全省优秀法官”称号，××*同志获得“全市法院优秀调解能手”称号。

（四）尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作

我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门，今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作，院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等，为发挥党组织的思想政治优势，做了一些有效的工作。

工会工作在上半年也是循序渐进，政工科根据××省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划，为每位干警投保一份互助保险。此外，认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》，并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定，写明干职工个休假时间，报批程序，认真抓好落实，并应进行登记，维护干职工利益。

主动关心、爱护老干部，为老干部办实事是我们的职责。今年7月，老干部××*因病去世，政工科积极做好治丧工作。今年11月，我们得知老干部××*身患尿毒症生病住院，积极陪同院领导前去看望、慰问。

三、存在的问题和努力方向

法院政工科范文篇8

按照立党为公、执政为民的要求履行职责,2011年度,本人在院党组的领导和全院干警的大力支持之下,开始认真学习党的十六届五、六中全会和十七大精神。勤奋工作，作好院党组的参谋和助手。现将一年来的工作总结如下：

一、思想方面狠抓自我学习.

用“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习马克思列宁主义、思想和和邓小平理论。不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是与时俱进，用“三个代表”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。

树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，院党组的领导下。注意与党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创造性地开展政工工作、党务工作。坚持立党为公、司法为民。平时的工作中，注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，服从党组的分配，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。

党的十七大报告，自学了新修订的党章》和文选以及《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》市委扩大会议精神、自治区书记王乐泉在自治区党代会上的讲话、社会主义法治理念教育内容。不断加强自身修养。

二、协助院党组抓好全院政治思想工作和全院保持共产党员先进性教育。

社会主义法治理念教育过程中，根据院党组指示精神认真组织全院干警的政治理论学习。起草了市法院深入开展社会主义法治理念教育实施方案》和宣讲报告，根据市政法委和地区中院的要求，认真组织了典型案例的收集工作。经过法治理念教育我重新学习了党章》采取了大会集中学习和自学的方式重点学习了社会主义法治理念教育辅导读本》对依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导有了深刻的理解。全院干警写出学习笔记10万余字，心得体会每人两篇。以庭室为单位开展大讨论，认识和思想得到高度统一，宗旨意识增强了

做好全年党风廉政工作的安排和中心组学习会议记录，并做1--4月财务公开。协助纪检组查处被举报的干警,做好自身的党风廉政工作,作为纪检专干。今年对一名在执行公务中违纪的干警进行了调查。认真执行中纪委关于党员干部廉洁自律的规定，率先垂范。

交通工具、网络信息化、办案经费、法官培训、设施建设方面提出了援助要求。按照院党组的要求作好全院性文件的起草工作。撰写了市法院为市十一五规划服务实施方案》一岗双责》责任书、两个绩效考核细则、一个考核办法以及审判流程规程。编制上报了全国省市法院对口援疆项目编报说明。

三、党支部工作中。认真做好发展党员和收缴党费工作，发展党员工作中和支部一班人，严格程序，重点培养，经过送往党校培训、公示、征求群众和党员意见、外调召开党员大会等程序，发展了两名预备党员，转正了一名党员。根据院党组的安排，对创建基层满意的市直部门及“双满意”部门进行了部署，写出了实施意见。院党组的带领下，多次前往所包村队恰合吉牧场农一队、农二队，及精神文明对口扶贫队博孜达克农九队。

四、干警培训人事管理工作方面。使干警后顾无忧。今年共送去自治区高院培训15人次，分别参加执行、民商事审判、政工、档案、法警、晋升高级法官和续职培训。参加地区一级的培训18人次，市委党校培训22人次。为25人办理了工资晋升、调整手续。根据院长提名，任命了一名书记员，一名助理审判员。办理了5名法官等级晋升请示。根据市委组织部的要求完成了公务员数据的微机录入。推优工作方面，今年推荐了优秀法官、优秀执行工作者、优秀档案工作者、优秀纪检工作者等8人，先进集体4个。

法院政工科范文篇9

一、思想方面狠抓自我学习,不断提高自身修养。

认真学习马克思列宁主义、思想和和邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高马克思主义的理论水平，提高了运用马克思主义的立场、观点和方法观察处理法院问题的能力，不断增强从事法院政工工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，用“三个代表”重要思想指导法院政工工作，同时加强个人的主观世界改造。

在院党组的领导下，树立正确的政治方向、政治立场和政治观点，注意与党组保持高度一致，胸怀法院工作大局，创造性地开展政工工作、党务工作。坚持立党为公、司法为民。在平时的工作中，注意增强自己的组织纪律观念。认真执行民主集中制原则，维护党组的团结和统一，服从党组的分配，认真接受干警监督。密切联系群众，团结同志，谦虚谨慎，自觉地严格要求自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样，经得起组织的检查和实践的考验。坚持做到慎独、自重、自省、自警、自励。能以集体利益为重，正确对待组织，正确对待同志，正确对待群众。

自学了新修订的《党章》和文选以及《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、市委扩大会议精神、自治区书记王乐泉在自治区党代会上的讲话、社会主义法治理念教育内容，党的十七大报告，不断加强自身修养。

二、协助院党组抓好全院政治思想工作和全院保持共产党员先进性教育，组织政治理论学习。

根据院党组指示精神认真组织全院干警的政治理论学习，在社会主义法治理念教育过程中，起草了《**市法院深入开展社会主义法治理念教育实施方案》和宣讲报告，根据市政法委和地区中院的的要求，认真组织了典型案例的收集工作。经过法治理念教育我们重新学习了《党章》、采取了大会集中学习和自学的方式重点学习了《社会主义法治理念教育辅导读本》，对依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导有了深刻的理解。全院干警写出学习笔记10万余字，心得体会每人两篇。以庭室为单位开展大讨论，认识和思想得到高度统一，宗旨意识增强了。

做好自身的党风廉政工作,作为纪检专干，做好全年党风廉政工作的安排和中心组学习会议记录，并做1--4月财务公开。协助纪检组查处被举报的干警,今年对一名在执行公务中违纪的干警进行了调查。认真执行中纪委关于党员干部廉洁自律的规定，率先垂范。

按照院党组的要求作好全院性文件的起草工作。撰写了《**市法院为**市十一五规划服务实施方案》、《一岗双责》责任书、两个绩效考核细则、一个考核办法以及审判流程规程。编制上报了全国省市法院对口援疆项目编报说明，在交通工具、网络信息化、办案经费、法官培训、设施建设方面提出了援助要求。

三、党支部工作中，由我任组织委员，认真做好发展党员和收缴党费工作，在发展党员工作中和支部一班人，严格程序，重点培养，经过送往党校培训、公示、征求群众和党员意见、外调召开党员大会等程序，发展了两名预备党员，转正了一名党员。根据院党组的安排，对创建基层满意的市直部门及“双满意”部门进行了部署，写出了实施意见。在院党组的带领下，多次前往所包村队恰合吉牧场农一队、农二队，及精神文明对口扶贫队博孜达克农九队。

四、干警培训人事管理工作方面，作好全院干警的培训、职级晋升、工资等后勤工作，使干警后顾无忧。今年共送去自治区高院培训15人次，分别参加执行、民商事审判、政工、档案、法警、晋升高级法官和续职培训。参加地区一级的培训18人次，市委党校培训22人次。为25人办理了工资晋升、调整手续。根据院长提名，任命了一名书记员，一名助理审判员。办理了5名法官等级晋升请示。根据市委组织部的要求完成了公务员数据的微机录入。推优工作方面，今年推荐了优秀法官、优秀执行工作者、优秀档案工作者、优秀纪检工作者等8人，先进集体4个。

五、认真开展社会主义法治理念教育活动。根据市委政法委的要求，起草了深化社会主义法治理念教育活动实施方案，撰写了正反面典型案例，并督促指导了各庭室对法治理念的重新学习和讨论，为院党组撰写了两篇专题宣讲报告。

六、把创建自治区级文明单位作为今年的工作重点，已顺利通过地市两级文明办的验收。按照党组的意见作好文明创建工作计划和实施意见，根据人员的变动，调整了领导小组，作好全院的宣传和发动工作。三月，对公民道德月宣传活动和“讲文明、树新风”活动进行了安排部署，举行了院干警参加的文明行动签字仪式和“我以我血献爱心”的献血活动。开展了青年志愿者道德、法律宣传进社区、进农户活动，散发了宣传材料，回答了法律咨询。积极组织材料，与**市文明办、**日报社签订了协议，加入了**文明网。宣传工作方面，在**日报开办了以案说法栏目专栏，已刊登文章六篇，有力得促进了文明建设活动的开展。

法院政工科范文篇10

一、切实抓好基层法院的思想政治教育，强化公正司法意识。要运用各种有效的宣传教育手段，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，经常对他们进行理想、信念、宗旨教育，艰苦奋斗的优良传统教育，正确的世界观、人生观和价值观教育，不断增强基层法院领导和法官公正司法意识，增强自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想侵蚀的能力。同时，要抓好党的路线、方针、政策和国家法律法规的宣传学习，不断增强基层法院领导和法官的纪律观念、法治观念，提高执法执纪水平。基层法院领导和法官要加强思想修养，时刻牢记党的宗旨，在思想上筑起拒腐防变的长城，严于律已，廉洁自重，耐得住艰苦，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，永葆公正司法的本色。

基层法院纪检组和政工科是行使纪检监察和抓思想政治教育工作的职能部门，政工干部是做好法院思想政治教育工作的重要力量。目前，纪检组的管理体制和政工科的工作职能存在诸多弊端，很难适应基层法院开展党内监督和思想政治教育工作的需要。因此，改革基层法院纪检组的管理体制，理顺政工科工作职能刻不容缓。一是要将纪检组派驻机构的人员编制（符合规定和要求的）全部收归原派出机关纪检委，与被派驻基层法院脱勾，其工资奖金由派出机关发放；二是纪检组主要负责人不能从派驻的基层法院产生，而应从部门之间的干部交流产生；三是基层法院纪检组长应参加法院党组会和院长办公会，列席审判委员会，对地方纪检委负责并报告工作，独立行使纪检监察权；四是基层法院领导要克服以往思想政治工作说起来重要，做起来次要，把思想政治工作当作政工科和政工干部“副业”来对待的偏向，将思想政治工作列入基层法院工作的重要议事日程。要选拨工作责任心强、公道正派、综合素质较高的干部从事政工工作，并建立健全思想政治工作考核标准，构建政工工作考核体系，以保证纪检监察和思想政治工作的经常性和有效性。

二、切实抓好基层法院的制度建设，加强对司法权力的监督制约。防治腐败是一项长期而复杂的斗争，要想取得成效，就必须从制度建设入手。基层法院领导干部和法官手中都握有一定的司法权力，而司法权力一旦失去监督，就容易产生司法腐败。因此，要把对司法权力的监督制约当作基层法院反腐败制度建设的重中之重，对基层法院领导干部和法官建立起严格的行为规范和有效监督制约机制，做到以制度规范权力，以权力制约权力，切实防止司法权力的滥用和腐败现象的产生。要从管理的薄弱环节和制度的漏洞入手，建立起一套行之有效的管理规章和廉政制度。

建立健全财务管理制度，加强对执行款的管理和委托拍卖、鉴定程序的监督。基层法院对执行款管理要设置执行款专用账户，印制执行款专用收据，并由办公室专人管理。任何一笔执行款都必须走账，禁止任何一案和任何一个执行人员自行向当事人承兑执行款，废除以往自行承兑即所谓即时清结和执行法官承兑执行款的做法，真正做到凡已向法院申请执行的案件，执行局（员）只负责收款，并开出一式四联的执行款收据（一联交款人，一联随款交办公室，一联存执行卷，一联为存根），执行款统一由办公室承兑。严禁挤占、挪用、截留执行款，严禁私设“小金库”，坚决执行“收支两条线”，从根本上防患和堵塞执行工作中的漏洞。同时，除中央统一保障的司法经费之外，法院审判人员的福利费与诉讼费要断开，严禁截留诉讼费，一切收费全部上缴国库，从源头上阻止司法行政化和地方保护主义的产生。