会范文10篇

会范文篇1

我参加了在潍坊市中新双语小学举行的潍坊市“345”优质高效课堂小学英语研讨活动。

此次活动使我受益匪浅，让我见识了新一代小学英语教师的风采，又学到了一些宝贵的教学经验。

在此次研讨会中，我真正的接触到了高效课堂，第一次近距离地感受到了高效课堂。在这次的高效课堂中，我感受到了它与传统课堂的区别。传统课堂上老师是绝对的权威，老师的主导地位不可动摇，老师的言语不可置疑，而孩子却是有问题不敢问，也不敢提，更加不用说上台去展示了，老师满堂灌，孩子却是昏昏然。但高效课堂却打破了这一现象。在高效课堂中，孩子的主导地位得到体现，老师的辅导地位得以明确，孩子改变观念以后真正成为了学习的主人。

在这次的研讨会中，几位老师向我们展示了他们的高效课堂。我最深刻地感受是课堂真正体现了学生主动学习、积极思考，是师生互动、生生互动的课堂。在课堂中，几位老师把学生分成学习小组，四人一组。让学生以小组为单位学习。而且在实际的课堂教学中，学生当起了“小老师”。学生讲解每一模块的知识点，纠正同学的错误。共同学习，共同提高。这样老师真正合理地驾驭课堂教学，合理分配教师活动和学生活动。在一堂课中，教师只是起到引导、点拨的作用，大部分时间让学生练习和巩固。并且准确把握课堂教学节奏突出精讲精练，突出重点，突破难点，把握考点。老师还充分利用资源，利用现代教具。如多媒体等提高课堂效率的有效手段。

通过参加这次的研讨会活动，我开阔了眼界，看到了自己的不足。在以后的教学过程中，我准备从以下几个方面提高自己：怎么让学生喜欢上英语课？怎么培养学生的能力？怎样充分发挥学生的自主学习能了。相信通过自己的不断努力一定能不断进步。拉近与优秀教师的距离。

会范文篇2

我国著名教育家陶行知先生说过，应“将开发文化宝库的钥匙交给学生”。在当今科学技术和社会飞速发展、知识量急剧增加的今天，更需要“把打开知识宝库的钥匙交给学生”。教师不仅教给学生知识，更重要的是教给学生掌握知识的方法，让学生逐步从“学会”转化为“会学”。

几年来，我们针对学生学习被动、无计划性，不会预习和复习，听课不抓住要点等问题，对学生进行了学习方法的指导，变讲书为导学，我们的做法是这样的：

一、以“疑”为诱，导其“知疑”、“解疑”

学起于“疑”，须导其“知疑”。

第一，把预习纳入课堂，上好预习指导课。就是通过课堂预习，给学生发现问题和提出问题的时间，让学生有充分的准备，目的是让学生去“知疑”。公务员之家版权所有

第二，重视激疑。上预习课，使学生有了“知疑”的机会，但开始阶段许多学生会读而无疑，对此，我们就要采取一些方法去激疑。以疑为诱，诱发学生内在的探求欲望，使他们学会怎样思考，怎样“知疑”。

思生于疑，“知疑”对于学生来说，既是刺激积极思维的诱因，也是促进其发奋学习的动力。有了疑，学生才会一发被动接受为主动寻求，才会产生强烈的解疑欲。孔子说：“不愤不启，不悱不发”。通过“知疑”，学生已进入“愤”、“悱”的境界，继之“解疑”，应是教师引导学生从疑惑之中走出来，达到豁然开朗的天地。我们引导学生解疑的做法是：

第一：引导学生互答或争辩解疑。在“知疑”阶段，学生思维的火花已经迸发，在“解疑”阶段应让学生这火花射出光芒，充分发挥学生集体的智慧，引导他们讨论、争辩，加深对问题的理解。

第二，引导学生用已知解决新问题。引导学生用已知去触类旁通（解疑），这是知识转化为能力的一种求索过程。这样解，久而久之，学生享受到“自得求之”的乐趣，探求性学习的良好，就可能逐步形成。

二、以读为主，进行能力的综合训练

基本做法是：“读为基础，三个结合”，即首先导读，以读导听，以读导写。把“读、说、听、写”的综合训练作为课堂教学的基本结构。

1、读为基础，首先导读。每读一篇文章，都引导学生从四个方面去进行阅读探求。即写的内容是什么？写作目的是什么？怎样写的？你有什么收获和启发？

2、以读导说。要说出文章写了什么？怎样写的？不认真读书是说不出来的，这样“说”反过来又促进了读。

“说”比听、读、写的难度大，一靠思维敏捷，二要有丰富的词语。学生走向社会后，用“说”远比其他三项使用频率高。为此，我们除结合读、听、写练说外，还利用每天的朝会时间给学生创造机会练习说，一人说一分钟，培养他们口头表达的能力。

3、以读导听。也就是听与说结合，培养学生听、辩能力。学生的耳朵以往是单项与老师联系的，不愿意听同学说，要引导他们真听，听了发表不同的看法，这就是听、辩能力的训练。

会范文篇3

而劳动关系是市场经济条件下最基本的社会关系，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。因此，党的十六届六中全会《决定》明确提出要“发展和谐劳动关系”面对新的形势和任务，工会组织必须从全局和战略的高度，坚持把自己在发展和谐劳动关系中的角色定位作为切入点和着力点，只有这样，才能保持劳动关系的和谐，促进社会的稳定。这从理论上说起来简单，但具体到企业工会工作的实践，却并不那么简单。

一、建设和谐劳动关系，要致力于做企业发展的推动者。

从企业工会的环境特点来看，同时。企业工会所处的特定企业的具体环境。企业工会要适应企业特点，切实因企制宜地开展工会工作，并且要把企业工会工作自觉融入企业生产经营过程中，讲究策略，灵活运用。企业生产经营有许多不确定性因素影响，充满风险的动态过程，而且劳动关系改善也是有成本的这种成本往往更多更直接地由企业来承担。作为企业工会，要在为职工维权的主动了解和深入生产经营过程，排忧解难，自觉增加企业生存与发展的助力，共谋企业健康发展。

首先要发展”同样，党的十六届六中全会《决定》强调；社会要和谐。劳动关系要和谐，首先有赖于发展。工会组织只有坚持“促进企业发展、维护职工权益”原则，这样才能找准位置，有所作为，推进企业又好又快发展中推动和谐劳动关系建设。坚持“以人为本，积极就业，平等协商，友好合作，促进发展，共享成果”必须注意各个层面的有机统一，注重实效。要坚持维护职工权益与促进企业发展相统一。一方面，通过职工各项合法权益的落实，调动和激发职工的积极性、创造性，促进企业发展；另一方面，通过企业效益的不断提高，增强企业履行社会责任的能力，更好地维护职工的根本利益和长远利益，促进人的全面发展，使生产力要素在企业达到最佳组合，实现良性互动，从而形成共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果的劳动关系协调机制，焕发企业生机，增强企业竞争力。要坚持开展“创建劳动关系和谐企业活动”借助这一平台，解决当前部分企业尤其是中小企业劳动关系中存在突出问题。要不断研究新情况，总结新经验，大力推广以和谐劳动关系促企业和谐发展的先进经验。

二、建设和谐劳动关系，要致力于做企业文化的建设者。

既涉及思想意识形态领域，企业文化建设不是一个抽象的概念。又具体体现在企业日常管理的方方面面，体现在员工的一言一行。开展企业文化建设不能单靠理论上的说教，应该通过灵活多样、群众乐于接受的形式，才能收到较好的效果，这方面工会具有独特的不可替代的作用。首先，工会具有健全的组织体系，从企业、部门直到班组，按照法律规定都建立有工会组织，自上而下始终形成完整的工作网络。各级工会组织都有健全的工作制度和活动制度，经常组织职工开展各种活动，与职工保持着密切的联系，有利于动员和组织职工投入到企业文化建设中去。其次，企业文化建设不是空洞的口号，需要扎扎实实的工作，看得见摸得着的活动，无论是宣传发动、教育引导还是活动熏陶，都需要具备一定的场所和必要的设施，而工会则拥有各种完善的文体活动设施。工会的这些设施，为动员引导职工投入企业文化建设，为职工开展健康有益的活动，为塑造健康文明、时代感强的企业文化氛围创造了极为有利的条件;第三，建设企业文化需要各种载体，工会可以发动职工参加各种活动，如主题演讲比赛、文艺汇演、各种演唱会、体育运动会、美术、摄影、书法展览、知识竞赛、卡啦ok比赛、岗位练功、业务技能比赛等职工喜闻乐见的载体，充分运用好这些载体，开展符合企业实际，贴近职工的寓教于乐的活动，对弘扬正气，培育正确的世界观、人生观、价值观，帮助职工树立良好的职业道德和职业风尚，不断提高职工的思想道德和业务技术水平、科学文化素质，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍具有重要作用;第四，工会是职工自愿参加的群众性组织，工会开展的各种活动大多是群众性活动，能够广泛听取职工的意见，倾听职工的呼声，采取职工喜闻乐见的方式发动职工广泛参与，因而容易得到职工的理解和支持，对企业文化建设产生认同感，发挥主人翁责任感。正是由于工会在企业文化建设中负有重大的责任并拥有独特的优势，因此做好企业文化建设者这一角色，工会任重而道远。

由它性质和地位决定的工会是工人阶级的群众性组织，工会参与企业文化建设。群众性是工会的属性和特征。因此，企业文化建设中，工会组织有不可估量的作用，扮演着不可替代的角色。工会组织积极参与企业文化建设，可以最大限度地把职工动员和组织起来，同时也可以代表职工的利益，充分发挥职工在企业文化建设中的主力军作用。

三、建设和谐劳动关系，要致力于作劳动关系矛盾的协调者

说工会在协调劳动关系中具有非常重要的其他任何组织无法替代的作用。微观层面上，因此。工会组织健全并有效运作，通过劳动合同制度、集体协商制度、集体合同制度和职工代表大会制度，切实代表和维护劳动者的合法权益，从而保护和激发劳动者的劳动积极性，使企业劳动关系和谐有序，存在矛盾得以及时通过法制化的渠道化解和处理；同时，宏观层面上，借助三方协商机制，从源头上表达劳动者的愿望和要求、维护劳动者的权益，促使整个劳动关系协调发展。

工会是劳动关系的产物，从工会产生的历史我已经知道。工会是西方市场经济国家劳资矛盾、劳资斗争的过程中产生的工会始终是劳资关系中运行和发展的随着我国市场经济的不断推进，国劳动关系的市场化特征也越来越明显，劳动关系领域，企业的权利不断扩大，政府则由直接的参与者转变为立法和宏观调控者。

要求我国工会重新进行角色定位。市场经济条件下，劳动关系的这种转折性变化。工会不再仅仅是协助党政各项工作的一个助手，而首先是劳动关系两方主体中劳动者一方利益的代表者和维护者。众所周知，市场经济条件下，劳动关系的双方在生产劳动过程中的地位、作用和利益追求是存在差异甚至是矛盾的企业一方在生产活动中居于指挥、管理的主导地位，效率、利润是企业追求的最重要的目标；而处于被管理、被指挥位置的职工，希望的良好的劳动条件、工资报酬和福利水平。显然，企业一方与职工一方的利益需求是不同的如果关系处理不好，还会产生矛盾和冲突。当企业方以损害和牺牲劳动者权益来达到追求企业利润最大化目标时，劳动者个人很难与强大的企业抗争，特别是劳动力市场严重供大于求的环境下，劳动者一方的弱势地位就更加明显。此情况下，劳动者只有依靠自己的组织---工会，代表和维护自己的合法权益和合理权益，工会实际上成为平衡劳动关系双方实力，保持劳动关系和谐稳定的重要力量。如果没有工会组织，劳动者就只能依靠个人的力量、采取自发的非正常手段维护自己的利益，其结果要么是无功而返，要么是引发更尖锐的冲突，甚至影响到社会的稳定。

四、建设和谐劳动关系，要致力于做职工群众的教育者

改革的过程是利益关系不断调整的过程，广大职工是改革的直接体验者，大部分职工得到了改革带来的实惠，但也有部分职工在改革过程中付出了代价。面对建立社会主义市场经济体制中产生的新的劳动关系，工会要发挥自身的优势作用，充分履行教育职能。

会范文篇4

现在举行中国共产党市第次代表大会预备会。这次大会应出席代表人，因事因病请假人，实到会代表人，符合规定人数，可以开会。

今天预备的议程是：

一、通过大会主席团建议名单；

二、通过大会秘书长建议名单；

三、通过大会议程。

下面进行第一项议程，请大会工作人员宣读大会主席团建议名单。（工作人员宣读后）

请各位代表审议……

有什么意见，请发表……

没有意见，进行表决。同意的，请举手……，请放下。不同意的请举手……。弃权的，请举手……。一致通过（鼓掌）。

第二项议程，请大会工作人员宣读大会秘书长建议名单。（工作人员宣读后）

请各位代表审议……

有什么意见，请发表……

没有，进行表决。同意的，请举手……，请放下。不同意的请举手……。弃权的请举手……。一致通过（鼓掌）。

第三项议程，请大会工作人员宣读大会议程。（工作人员宣读完后）

请各位代表审议……

有什么意见，请发表……

没有，进行表决。同意的请举手……，请放下。不同意的请举手……。弃权的请举手……。一致通过（鼓掌）。

三项议程结束，请代表暂时休息，点继续开会。下面请大会主席团成员在举行第一次主席团会议。

现在，大会预备会继续开会。刚才大会主席团第一次会议通过了项议程，下面请大会工作人员宣读：……

请各位代表审议……

有什么意见，请发表……

没有，进行表决。同意的请举手……请放下，不同意的请举手……。弃权的请举手……。一致通过（鼓掌）。

会范文篇5

一、坚持以人为本，切实依法维权。工会组织是维护员工利益的组织机构，必须认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，把实现好、维护好、发展好广大员工的利益作为工作的出发点和落脚点，要以讲政治、顾大局、负责任的精神抓好维权工作。工会维权是依法维权，换句话说，是法律让工会维权，工会必得有为，不得不为。维权要围绕以下五个方面进行：一是身心健康权益。包括身体健康和心理健康两个方面。职工的身体健康权就是职工的劳动过程中享有免遭职业危害的侵袭，确保身体健康的权利。心理健康权就是职工享有愉快地工作的权利。身心健康权是其他各项权益的前提，没有身心健康其他权益都无从谈起。二是劳动就业和休息的权利。就业是民生之本。劳动就业权是职工作为劳动者享有的一项基本权利，应以劳动合同的形式加以明确。与劳动权相对应的是休息休假的权利，也是劳动者的一项基本权利。三是经济权益。就是职工享有取得合法物质报酬的权利，包括取得工资收入和参加养老、失业、医疗、工伤和生育等社会保险的权利。经济权益在职工的各项权益中居于十分重要的地位，经济权益落不到实处，其他权益的实现也就失去了物质基础。四是民主政治权益。享有广泛的民主政治权益是职工作为社会主义国家主人的重要表现，职工的民主政治权益既包括管理国家和社会事务的权利，也包括对企事业事务依法进行民主参与、民主决策、民主管理和民主监督的权利。通过职工代表大会与司务公开等形式行使的民主管理权利，是劳动者当家作主的权利在用人单位的具体体现。五是精神文化权益。精神文化权益是职工在精神文化方面的各项权利。包括职工享有接受职业技能培训、参加各种健康有益的文化体育活动等各个方面的权利。

工会组织要根据相关法律条规，对上述五项职工权益进行维权，为构建和谐公司发挥应有的作用。

二、创建“三型企业”，发挥主人翁作用。建设“学习创新型、资源优化型、成长增值型”的企业是中国人寿要实现的战略目标，必须成为每个员工的共识，才能达成。首先要树立主人翁意识，增强责任感和使命感。要消除在市场经济发展过程中引起的许多思想混乱，正确认识在新的历史时期，工人阶级的地位和作用，始终保持“是先进生产力发展和社会全面进步的根本力量，是不断发展人民根本利益的坚定力量，是维护社会安定团结的中坚力量”的阶级本色，为促进公司发展发挥主力军作用。其次是开展敬业爱司教育。要教育全体员工树立“司兴我荣、司衰我耻”的企业文化理念，人人遵守职业道德，廉洁从业，敬业爱司，争当构建和谐公司的标兵，促进业务发展的模范。再次是开展岗位练兵和劳动竞赛活动。各级工会组织要围绕工作中心，根据业务发展的实际，有计划、分阶段地组织业务技能比赛和开展劳动竞赛等活动，通过活动的开展，实现“一专多能”，以达到提高工作效率，提升企业形象之目的。

三、参与经营管理，实施民主决策。参与是工会工作的重要职能，只有参与，才能实现管理。要广开渠道，使员工有参与权、知情权和监督权。一要广泛征求广大员工的意见和建议。要以职代会为载体，认真听取广大员工的意见和建议，对提案做好解答。二要做好对员工提案的落实督办工作。凡是员工提议形成的问题，公司领导都要认真研究，并做出合理解答，对有条件落实的提案，要承诺解决时限，给员工一个满意的答复。三要实施司务公开。凡公司出台的各种制度、工作目标、考核办法、奖励福利等方案，要经员工讨论通过。对基建、维修大宗物品采购、中层领导竞聘等热点问题和重大决定事项，公司要提交职工大会讨论通过，做到公正、公平、公开。四要设立行政公开栏。对干部的选拔任用、费用开支、晋资晋级等关系群众切身利益的重大事务定期公开，接受群众监督。总之，通过广大员工的参与监督，使员工成为公司经营管理的“当事人、明白人和监督人”。

会范文篇6

我驱车自潜江往返于竹中足有两趟，无奈时光流逝，让我再也找不到记忆中的痕迹了。

当使我更加感受到同学友情的珍贵。美好的中学时光，相聚是温馨而又愉快的通过聚会。恰似流光溢彩的画卷，烙在记忆的深处。往事如烟，温馨如昨，相聚使我重温起那一同走过的日子，回忆起那段激情燃烧的岁月！历久弥新，永不褪色！

留在记忆中最深的竟是一个深秋的下午，年。从泽口步行至竹中，看到道路两旁的梧桐树叶被秋风阵阵吹落，那种对于命运的不测，以及生命被社会淘汰的凄凉，不停地缭绕在脑海中，挥之不去。今天，才发现人的梦想总是变换中漂忽不定，人世间仿佛再也没有一个固定的标准能去衡量一个人的成功了思维决定行为，思路决定出路，人的心态是决定我成败的最关键因素。当我自以为我智商，处事能力，品德素质，文化水准，让我足以光耀于人前的时候，也许这就为我今后可能的失败埋下伏笔。因为自以为自已是什么的时候，也是将自已置身于什么也不是时候。会发现那些成功的人往往从事的所不屑的工作。后悔没有提高物理或学好英语，以为那样会使我今天的生活变的更加美好；但我同时也发现，即使我不学这些，只要我有做好一名优秀员工的心态，把那些基本工种的操作研究透，境况也同样会发生喜人的变化。

读书是为了解决工作中的问题，忽然明白了学以致用的道理。读书能使我攻坚克难时事半功倍，因而读书和我从事的工作一样不能取巧，只有认识了这些，才能不负我为读书所花费的金钱与精力。人生百态，世态炎凉，种瓜未必得瓜，种豆未必得豆，插柳未必就成荫，播种与收获所形成的不等式的关系，让人生的痛苦与喜乐更是充满了无限的神秘色彩。人都有成功的迹象，就是没有成功的定式。

会范文篇7

充分认识肩负的重大责任，保持奋发有为的精神状态，发扬认真负责的工作作风，兢兢业业做好新闻宣传工作

市委宣传部副部长、市记协主席刘凤银说，总书记考察***时发表的重要讲话，内容丰富，思想深刻，具有很强的政治性、思想性和针对性、指导性，广大新闻工作者要认真学习、深刻领会总书记的重要讲话，并与“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论和新闻战线“三项学习教育活动”相结合，着力在提高舆论引导能力上下功夫。

市委宣传部副部长、广电集团党委书记陈浙闽说，总书记的重要讲话，把做好新闻宣传工作与党和国家工作全局的关系上升到了一个新的高度，对提高舆论引导能力进行了系统、科学的阐述。我们要按照总书记的要求，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识。为天津又好又快发展营造良好的舆论环境。

市广电局局长赵婉香说，总书记的重要讲话具有重大现实指导意义和深远的历史意义，为新时期的新闻宣传工作指明了方向，提出了更高要求。我们要认真学习，深刻领会，并与工作实际相结合，充分认识肩负的重大责任，保持奋发有为的精神状态，发扬认真负责的工作作风，兢兢业业做好新闻宣传工作。

新闻出版局报刊处处长贾春颖说，总书记的重要讲话，全面分析了新闻宣传工作面临的形势和任务，就提高舆论引导能力从五个方面提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性和针对性、指导性，是指导我们做好新时期新闻宣传工作的强大思想武器和行动纲领。

做到“五个必须”，提高舆论引导能力，努力构建舆论引导新格局，为天津又好又快发展营造良好舆论环境

坚持正确舆论导向，提高舆论引导能力，是座谈会发言中出现最多、最频繁的话。

天津日报报业集团党委书记、长牛一兵说，总书记就提高舆论引导能力提出的“五个必须”，是对舆论引导工作的科学总结，也是对新闻宣传战线与时俱进的新要求。这是党的新闻理论的一大创新和突破。我们要按照总书记的讲话要求，从会舆论多层次的实际出发，把握媒体分众化、对象化的新趋势，努力构建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局，做强做精天津日报报业集团十报两刊一网，切实增强媒体的公信力和影响力，形成主流媒体的结构化覆盖，让党的声音及时、准确、广泛地传播。

今晚传媒集团长兼总编辑贾长华说，按照总书记的重要讲话要求，我们要不断改革创新，增强舆论引导的针对性和实效性。要按照新闻传播规律办事，创新观念、创新内容、创新形式、创新方法、创新手段，努力使新闻宣传工作体现时代性。努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻宣传队伍，培养造就更多人民群众喜爱的名记者、名编辑。

天津人民广播电台台长兼总编辑李英华说，这次总书记的重要讲话中，特别提到了“阵地意识”。这就对我们新闻工作者提出了明确的要求，要坚持党性原则，把坚持正确导向放在新闻宣传工作的首位，切实提高舆论引导能力，坚守好新闻宣传的阵地，为天津又好又快发展营造良好舆论环境。

天津电视台总编辑翟振江说，总书记讲话中提出必须坚持以人为本，增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力，将我们党“以人为本”的执政理念，运用到新闻宣传的实践中。这就要求我们在新闻报道工作中，要把体现党的主张和反映人民心声统一起来，把坚持正确导向和通达情民意统一起来，牢牢掌握新闻宣传工作的主动权，切实提高舆论引导能力。

北方网总经理王奕说，总书记在讲话中提出要加强新兴媒体建设，而且直接与网民互动、交流，说明了党和国家更加开放。这对我们新兴媒体提出了更高要求。我们将自觉加强互联网的建设、运用和管理，切实提高新兴媒体在新闻宣传和舆论引导方面的能力。

会范文篇8

确保办公室大讨论活动取得实效。加强组织领导。成立大讨论活动领导小组，三要高度重视。三位秘书长和一秘、二秘，综合、人事等科室负责人、参与这项工作。各个科室不要搞形式，要实实在地解决问题。突出重点工作。围绕素质提高年推进大讨论活动，重点解决办文、办会、办事和信息、督查、调研。加强工作督导。督查室要对这项工作进行督查，重点督查“素质提高年”十二项活动落实情况。领导班子带头。领导班子重点要带头解放思想，带头推进工作，带头解决问题，特别是秘书长班子，要深入实际，研究机关干部工作、学习、发展中有哪些问题，切实为大家解决问题，办实事。

市委办公室召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员会，8月1日。市委常委、市委秘书长、市委办公室主任出席会议并作动员讲话，市委常务副秘书长主持会议，市委副秘书长宣读《中共商丘市委办公室关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施方案》

人类社会每前进一步，动员讲话中强调：一要充分认识开展“三新”大讨论活动的重大意义。解放思想是人类社会运动的强大动力。一部人类社会发展史就是解放思想史。都和思想上的巨大变化，思想上的大胆创新有着密不可分的关系，解决人的思想观念问题，整个社会发展进程中起到举足轻重的作用。解放思想是共产党人的本质特征。从中国共产党创立到真理标准大讨论，再到科学发展观的提出，都是解放思想的产物。党每当遇到重大问题，关键时刻，关键阶段，都会旗帜鲜明地高举解放思想大旗，大胆突破陈规，突破阻碍我前进和发展的东西。所以，解放思想是共产党的本质特征，一贯要求。解放思想是推动商丘发展的迫切需要。商丘是农业大市，人口大市，工业弱市，财政弱市，经过几届班子和全市人民的艰苦奋斗，取得了较大变化。但是自己和自己比，进步很大；和周边比，差距很大，必须加快发展、跨越发展，才能缩小差距、迎头赶上。调查研究的基础上，提出了观念、机制、体制“三大创新”和工业经济、民营经济、县域经济“三大突破”为商丘发展注入强大动力，形成千军万马干创事业的良好局面。解放思想是干部成长的重要法宝。

真正能做出突出贡献的人，一个干部成长的道路上。都是善于动脑筋，善于想办法，善于闯新路的人。大家看到河南这几年发展很快，中原城市群战略的提出就是个创新的产物，再往前说，书记当年提出“十八罗汉闹中原”打下了坚实基础，书记提出“两大跨越，两大建设”提出“经济强省、文化强省”这些重大的战略举措都离不开解放思想、开拓创新。办公室的同志要开动脑筋，学好理论，研究本质，大胆突破，走好人生之路。

开拓视野。规定的二十多个书目，二要把开展大讨论活动与巩固深化“三大”实践活动、推进“素质提高年”活动紧密结合起来。加强学习。一定要原原本本地学，原汁原味地学，开动脑筋学，结合工作实际学。只有学习了才能站上至高点，只有调查研究了才能开拓视野。严格规范，提高效率。办公室政治性、政策性、程序性、原则性都很强。去年，规范了各科室工作流程，希望大家把工作流程结合素质提高年的安排，坚持学习好，把握好，遵守好，学习好，按照规矩办事，提高效率。大胆突破，争创一流。从去年开始市委办公室很多工作在追求规范化的同时，大胆推进创新。民意快线”创立，就是一个大胆创新的产物，紧接着我建立了大督查的格局，成立的督查二室，围绕民意快线问题跟踪督查，今年，把民意、督查、决策结合起来，建立联动机制，形成了办公室工作品牌。每个人在自己发展道路上，都能找到创新点，就会取得事半工倍的效果，就会超越前人，率先发展。提升素质，树好形象。今年是市委办公室的素质提高年”要把十二大活动载体逐项落实，加紧推进，务求实效。一定要注意自己素质的提高，要管好八小时之内，也要管好8小时之外，净化我社交圈，维护市委和市委办公室的形象。

会范文篇9

看着这几天有关党的十七大的新闻报道，江苏省徐州市市政工程养护处下水道四班的职工心里那股高兴劲就别提了。这不光是因为他们的班长陈秋燕是十七大代表，正在北京参加大会；也不仅仅是大伙从电视上看到同志参加江苏团讨论时同陈秋燕亲切地交谈；而且还因为看到这一切，他们的心里不由自主地回忆起11年前同志来看望大家的情景。

张厚结是四班的老职工，他对当时同志和四班的职工们一一握手的情景记忆犹新。回忆过去，比较现在，他动情地说：“如今我们的工作依旧，但工作条件发生了不小的变化。过去曾经用竹竿疏通管道，现在用上了疏通机和污泥车，还有5人拿到了驾照。我们班组的变化也反映了改革开放带来的变化呢1

副班长马静说，同志当年来看望大家，鼓励大家提高自己的业务素质和文化程度。大家深受鼓舞，现在全班12个人里有8人拿到了大专文凭，2人拿到了本科文凭。“我们一定再接再厉，继续弘扬‘宁可脏一人，服务千万家’的优良传统，当好‘城市美容师’，让城市变得更加整洁优美。”（记者龚永泉）

医保有了日子更好

“假如没有新型农村合作医疗，我们家的生活可能已完全变样了。”

10月18日，记者在贵州省息烽县永靖镇卫生院见到前来报销医药费的龙爪村村民姚乾丽。一说起农村合作医疗，她不禁眼圈发红。姚乾丽去年因病住进贵阳市脑科医院，住院费花了4万多元，正是她参加的新型农村合作医疗替她报销了2.3万元。

目前在贵州，参加新型农村合作医疗的农民每人每年只交10元钱，加上政府给每人补贴50元后，每年看病最高可报销1万元，几种特殊情况和穷困农民的报销最多可达3万多元。“十七大报告里面说，要全面推进新型农村合作医疗制度建设，今后我们农民心里更踏实了。”姚乾丽的丈夫激动地说。

会范文篇10

（一）

这次，市委、政府组织各县（市、区）、开发区，对上半年重点建设项目进行现场观摩评议，内容实在，形式新颖，别开生面，为的改革发展和项目建设，带来了一股清新的风。我感到这次观摩评议的会议有“四好”：一是全党抓经济，重点抓项目的指导思想好。项目是发展的基础，发展的关键，发展的牛鼻子。“大项目大发展，小项目小发展，没项目没发展”。这次观摩评议，真正把实实在在抓项目建设突出出来了，这样“以经济为中心”、“发展是硬道理”就真正落到了实处。二是现场查、现场看、实打实、面对面的工作作风好。市、县（市、区）领导一起，不听汇报，只看实效。“看大的不看小的，看新的不看老的，看科技含量高的不看低水平重复的”，不光听你怎么说，而且看你怎么干，为各级领导转变作风，作出了表率，树立了样板。三是既看又评、先看后评的导向好。观摩之后，谁先谁后大家评。“自己说好不算真好，大家说好才是真好，实绩说好才是真好”，为干事创业树立了一个“唯干是举”的明确导向。四是观摩评议效果好。从这次会议前后的情绪和行动，可以看出这次观摩评议效果非常之好，鼓舞了士气，鞭策了后进。不少同志感到，现在是“前有标兵，后有追兵，不进则退”，实在是“坐不得了”，受到了很大激励和触动。可以预料，会后我市项目建设必将出现一个你追我赶的新势头。

（二）

这次观摩评议会议，使我在加快项目建设上有了新的感受，主要有以下几点：

1、依靠谁来上项目。项目是党委、政府工作的重中之重，但绝不等于党政领导天天直接抓项目。上项目的主体是“企业”，是“商家”。要上新项目、上大项目，关键是把那些有本事、有实力的企业、商家和能人推上去、干起来。这次观摩中，大家一致称赞的市就是采取政府买单把企业家带出去学；政治上鼓励鞭策（聘请政府顾问、开会上主席台）、经济上实施重奖（奖奥迪、奖奔驰）、工作上特事特办、重点扶植等办法，使一大批企业出现了争上项目、竞相发展的可喜局面，上半年就有十几个亿元以上的项目上马投产。相反，有的地方项目上得慢，至今没有打破项目建设上死气沉沉的局面，恐怕最关键是没有实实在在的扶植本地企业发展，鼓励鞭策本地能人出山的具体举措，没有在本地造成一种百舸争流的导向和势头。如何学习等县市的做法，真正把领导上项目的压力，变为企业的压力、商家的压力、“能人”的压力，这是我们在研究项目建设中值得注意的一个突出问题。我感到，上项目和其它工作一样，关键在人、成败在干。战争年代、时期用穷人，把穷人组织起来，才能推翻“三座大山”；和平年代、改革建设时期要用能人，把善于抓经济、上项目的能人启用起来，调动起来，遍地都是“老板”、都是“能人”，我们才能奔向富裕、消灭穷困。

2、应该怎样上项目。从这次观摩，我们更清楚地看到，上项目，光靠加压、促动的行政命令不行，光靠大轰大嗡的形式主义、表面文章也不行，这是工作作风问题，也是个精神状态问题。上项目，要有实法，要下真功，要有一个踏踏实实、埋头苦干的精神状态和工作作风。过去长期发展较慢的固安为什么能上一批实力较强的大项目？很重要的一条就是他们扎扎实实地抓了招商机制和招商队伍的改革和建设，下了真功，出了实效。观摩中可以看出，项目建设进展比较快的开发区、开发区，突出一条也是他们下功夫抓了自己的软硬环境。而一些地方之所以项目建设没有发展，恐怕很重要的是扎扎实实抓环境的力度不够，效果不好。最近和来投资的一家企业经理闲谈，他说，“你们市里为企业服务的环境确实不错，但有的县（市）还不行……”这次观摩中，也看到一些地方，比如有的列入重点观摩的镇，环境还那样脏、乱、差，怎么会引来大项目、好项目？所以，通过这次观摩我更加突出的感到，加快项目建设的关键，仍然是如何采取措施突破自己那里的人才制约（上项目靠能人）、机制制约、环境制约，在引进外地人才，启用本地人才，改善本地软硬发展环境上尽快拿出一些扎扎实实的、符合实际的、推动发展的硬举措。而要让智慧、那样的能人，为发展本地经济大显身手，背后会有大量的扎扎实实、默默无闻的工作，这既是精神状态，也是工作作风。所以，项目建设是表现，一个大项目背后会有许多浸透着艰辛和汗水的工作和举措。通过项目建设可以看出一个地方、一个单位的精神状态和工作作风。

3、上什么样的项目。这次会议市委强调的“上项目要从实际出发，要讲效益，要讲投入产出比，要讲投资密度，能多创税收的项目才是好项目”的思路是非常正确的。当前，我市经济发展的主要问题还是实力差、总量小，尤其是左右发展的大项目少，骨干企业、支柱产业少。鼓励发展效益好、实力强的大项目、好项目，应当成为我们项目建设的主攻方向。

通过项目观摩，有了一个好的开头、好的势头。会后，坚持这次会议的思路和作法，不图形式，不光热闹，把所有工作的成效真正体现在项目上，真正脚踏实地，埋头苦干，尽快抓好一批大项目、好项目，小一定会有一个大变化。