党建示范点范文10篇

党建示范点范文篇1

一、明确目标，创新思路，健全社区党建示范点工作责任体系

首先，调查摸底，确定示范点。我们在对全市32个社区进行全面调查摸底的基础上，召开专题讨论会，认真分析和筛选，把党建基础工作较好，硬、软件设施相对齐备的10个社区作为社区党建示范点，分类排队，统一考察，共确定了商州区窑头社区、洛南县柏槐社区、镇安县镇城社区等3个社区作为市级社区党建示范点，其余7个社区作为县区级社区党建示范点，通过抓点示范，探索工作方法，创新工作思路，推动整体工作。其次，明确目标，认真组织实施。年初，我们把社区党建工作纳入全市党的建设的重要内容，确定了县区委书记负总责，分管书记和组织部长亲自抓，县区委组织部组织落实，各有关部门密切配合的组织领导体系。制定下发了《关于开展创建社区党建示范点的意见》，明确了创建示范点的指导思想、目标要求和创建标准，提出经过3-5年时间的努力，使全市社区党建示范点创建率达30％以上，力争创建能够达到省级社区党建示范点标准的社区。同时，对示范点社区的办公场地、活动场所和办公设备等硬件基础设施建设也提出了相应的要求。第三，狠抓责任落实。市委组织部把创建社区党建示范点工作纳入党建工作目标责任制，与农村、机关、非公有制经济组织和社区党建的其他各方面工作同安排、同检查、同考核。各县（区）委依据各自实际，制定了量化考核办法。坚持以落实社区党建示范点工作责任制为突破口，形成县（区）委常委联系抓、街道党委成员分头抓，一般干部驻点抓，各司其职，各负其责，齐抓共管，层层落实的责任体系。同时，建立了市、县区委常委、组织部领导班子成员、组织科（股）长社区党建工作联系点制度。推行社区党建示范点和联系点“两点”合一，力求通过扎实的工作，使社区党建联系点成为社区党建示范点。通过创建社区党建示范点、联系点，推动和带动面上工作，加强社区党组织建设，增强社区党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

二、突出重点，强化措施，打牢社区党建示范点工作基础

我们把社区示范点党组织班子建设、社区党员教育管理、社区基础设施建设、社区共驻共建机制作为抓好社区党建示范点的基础性工作，强化措施，加大力度，为社区党组织开展党的活动奠定基础。一是优化社区党组织班子结构。在抓好社区党组织建设的同时，各级党组织坚持把选好配强社区党组织领导班子特别是社区党组织负责人作为搞好社区党建示范点工作的关键环节，采取选、聘、派、兼等多种办法，选拔政治素质好、熟悉党建业务、热爱社区工作的同志担任社区党组织书记，同步抓好社区党组织班子建设。洛南县柏槐社区通过考试从辖区内近几年大中专院校毕业生中录用2人进入社区班子，还从镇机关、国有企业下岗党员、离退休干部中选派6名干部到社区工作，提高了社区班子成员的整体素质。截止目前，5个社区示范点党组织书记的平均年龄已下降到50岁，3个社区示范点党组织成员平均年龄48岁，社区班子成员中高中以上学历的达90%。二是改善社区党组织活动和办公条件。各级党组织千方百计加大投入，各示范点社区党组织围绕创建标准，把改善示范点社区党组织办公条件和社区党员活动场所作为加强社区党建示范点工作的重要内容，加强党员活动室建设，扩充场地，配备党员电教设备。改善办公条件，配备电脑，逐步实现社区党建工作的微机化管理。商州区西关、窑头2个示范社区已建起了办公楼，配备了彩电、VCD等电教设备。洛南县城南社区硬件设施基础已较为完备，还配备了空调、电脑等办公设施。目前，有8个示范点的党员活动室和办公场地都基本达到规范化要求，其中有4家示范点社区办公场地达200多平方米，有3家示范点社区活动场所达150多平方米，电话设备基本普及。三是形成社区党员教育管理有效机制。各示范点社区针对社区党员特点，对社区流动党员、职工党员、长期患病党员和离退休党员进行分类管理，避免了“漏管”现象。在此基础上，社区党支部坚持完善“”制度、党费缴纳等制度。各社区党组织还根据社区党员的职业特点和个人专长，普遍开展争创“五个好社区党支部”、“共建文明社区”等活动，成立了社区志愿者服务队、护绿队，开展党员在楼栋亮明身份、党员责任区、“一帮一”结对子等内容丰富、形式多样的活动，较好地发挥了党员的先锋模范作用。四是完善社区服务的整体功能。在创建示范点中，社区党组织积极开展“双重管理，共驻共建”活动，注意从群众最关心的事情做起，集中力量，多方筹资，加大投入，着力改善社区环境，完善社区服务、医疗卫生、文化体育、治安防范等功能。今年，在社区建设上已投入近10万元资金，普遍加强了社区服务站、医疗站、文化站建设，社区居民群众的生活环境得到明显改善。

三、加强领导，以帮促创，增强社区党建示范点工作的示范带动效应

我们在开展创建社区党建示范点的过程中，既加强宏观指导，又注重具体帮促，统筹兼顾，鼓励创新，有力地推动了创建活动深入开展。一是构建机制，加强领导。为确保工作落实，市委组织部确定由县（区）委统一领导，建立组织部门牵头，民政、社会保障、卫生、扶贫等有关部门协调配合，社区党组织分级负责的工作机制，落实了县（区）委书记“第一责任人”、示范点社区党组织书记“直接责任人”的责任。市、县区委组织部坚持定期派员深入社区调研，及时协调解决社区建设和社区党建工作遇到的困难和问题，保证了社区建设和社区党建工作的顺利进行。二是共驻共建，形成合力。各示范点社区在抓好党建工作中，注意充分调动、发挥社区单位的作用，整合资源、形成合力，以共建促创建。通过建立社区党建联席会、加强与驻社区单位党组织的联系，用主动服务来赢得社区单位的理解和支持，从社区共同利益、共同需求出发，吸引社区各方面力量投入社区建设。三是结合实际，形成特色。在创建示范点社区中，我们在坚持统一标准的前提下，充分考虑各社区在居住环境、居民构成、工作基础等方面的实际情况，引导各社区在党建工作上努力形成自己的特色。商州区借鉴农村党的建设“三级联创”活动的经验，以创建“五个好”党组织为目标，结合“争创社区党建工作示范点”、“小康先进示范社区”、“文明小区”等活动，扎扎实实地开展多种形式的党建主题活动，增强了示范点社区党组织的创造力、凝聚力和吸引力。今年，在2个社区创建了社区党组织科技致富示范基地11个，党员致富示范户206户。洛南县柏槐社区深入开展了“好公婆、好媳妇、好儿子、好女儿、好女婿”等“五好家庭”评选活动，现已有15户达到了社区文明户标准。此外，在中青年党员中开展了以争创“党员带头领办集体企业、带头创办民营企业、带头发展第三产业”为主要内容的建功立业活动。通过活动的开展，该社区共兴办集体企业8户、合作制企业16户、私营企业49户，发展工商个体户216户，集体企业实现总收入3800万元，工业总产值达2000万元，集体固定资产达1000万元，非公有制经济总收入在2500万元以上，增强了社区发展后劲，夯实了为民服务的经济基础。四是搞好宣传，形成氛围。为扩大示范点社区的带动影响，发挥示范点的典型作用，最近，我们对全市社区党建示范点情况进行了全面检查验收，对经过各级联评、居民评议、验收合格的社区给予命名、表彰、授牌，激发了创建社区党建示范点的积极性。同时，利用《**日报》、广播、电视等媒体，加大对示范点的宣传，扩大影响，使示范点社区在全市产生良好的辐射、示范作用，有效地推动了社区党建工作的深入开展。

党建示范点范文篇2

一、班子建设好

1、组织机构健全。我县局共有党员153名，按要求设立机关党委，下设6个党支部。所辖支部支委设置符合相关规定，支部委员设置按3-7名党员设支部书记1人，8-30名党员设支部委员会，支委3人（书记1人、组织委员1人，宣传委员1人），31名党员以上设支部委员会，支委5人（书记1人、副书记1人，组织委员1人，宣传委员1人、纪律检查委员1人）。6个党支部共配备党务人员18人，其中专职党务人员6人（专职支部书记5人），年青党务人员占30%。我县局党组织机构健全，把党的组织触角延伸融入到公司的每个部门、基层烟叶站，实现了党组织设置全覆盖，充分发挥党支部在公司发展中的政治引领作用。我机关党委加强下属党支部建设，按时换届选举，在期满1个月内完成换届选举工作，如有委员因工作变动或其他原因出现缺额或离岗的，在2月内及时增补委员。

2、选好配强班子。我机关党委按要求选好配强支部班子，做到委员班子党性强、品德好、作风硬、业务熟、群众公认，能够带领职工群众刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，取得良好成绩。在选好配强班子中，做到委员结构合理，40岁以下的年青委员占委员的30%以上，同时委员中有1名后备干部培养对象。

3、民主管理。我机关党委在民主管理方面，一是按照民主集中制原则，召开党员大会或委员会，讨论通过党员表彰、处分、发展党员、评先选优以及其他需要集中讨论的相关事项。二是严格按照换届选举规定程序和纪律要求开展换届选举，确保党组织充满生机活力，切实发挥战斗堡垒作用。

二、党员形象好

1、学习教育。我机关党委加强党员的学习教育，一是每年举办2期以上党务干部或党员培训班，2018年举办了XXXX和XXXX等培训班。二是按要求订购相关学习资料，2018年订购了《XXXX》、《XXXX》等学习资料，为支部学习提供保障。三是委员带头上党课，委员每年至少到所在支部或联系点支部上党课1次，2018年委员共计上党课XX次。四是组织好入党积极分子的教育培训，2018年共组织入党积极分子教育培训XX次。五是委员参加支部学习不少于支部集中学习时间的80%。六是每年开展红色教育、典型教育、警示教育和庆祝“七一”建党纪念日等活动，2018年组织全体党员到井冈山、延安等革命圣地开展革命传统教育，提升党员的综合素质。

2、在党员管理上，我机关党委一是督促各支部做好党员发展工作，要求各支部每年至少培养1名发展对象，2018年共计培养发展对象X名。二是督促支部按时缴纳党费，每个党员按时足额缴纳党费，无欠缴、不缴和超期未缴的现象，2018年共收缴党费XXXX元。三是按要求规范组织关系，按时转接组织关系。

3、示范表率作用。我机关党委一是加强工作创新，取得了全省十二五科技创新工作先进个人左业华、全省烟叶专业烘烤技能竞赛第一名白建淞、全省QC质量管理一等奖。二是党组织的民主测评满意度达90%以上。三是落实党风廉政责任制，要求班子成员遵纪守法，确保廉洁自律，2018年无党员违纪、国法受到党的纪律处分。四是实行党员积分管理、设立党员三岗（责任岗、示范岗、先锋岗）及强化考核等多措强化党员日常管理，委员积分均达到标准要求。五是每个党员具有强烈的事业心和责任感，业务素质高，能够高质量完成本职工作，取得良好成绩。六是发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。

三、制度落实好

1、制度完善。我机关党委加强制度建设，结合实际，共修订完善“”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党务公开、发展党员工作、党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党员联系群众、学习教育、述职制度、档案资料管理等XX个制度。

2、落实“”制度。我机关党委会议每月至少召开一次，书记每年上党课至少1次。2018年，我机关党委会议累计召开X次，书记上党课X次。

3、落实民主生活会、组织生活会制度。我机关党委2018年召开X次民主生活会，党委委员共计XX人次，以普通党员身份参加支部组织生活会、民主评议党员会。

4、2018年，我机关党委向上级党组织述职X次，在年度党员大会上述职X次。

5、我机关党委每位委员2018年到基层进行调研或指导工作X次XX天，委员与所辖支部支委开展谈心谈话X次，有力加强了党的群众路线，密切了党群关系。

6、党务公开。我机关党委加强党务公开工作，一是严格执行《党费收缴使用和管理规定》和财经纪律要求，确保党费收缴使用管理规范。二按党务公开工作，2018年共X次对党务进行公示、公开。

7、资料档案管理。我机关党委一是按1套制度、9本档案的“1+9”档案模式进行资料归档；二是会议记录和台账填写完整，发展党员、支部活动等基本台帐规范健全。无漏项或错项；三是按要求上报相关资料，无因不按时、错漏质量问题等被通报情况。

四、活动开展好

1、活动阵地。我机关党委所辖支部按“六有”要求设置固定的党员活动室，每个支部有固定活动室，相关制度上墙，配备电脑、投影仪、桌椅、档案柜，有党旗党徽、党报党刊和学习资料，制定活动室管理制度，安排专人负责管理。党员活动室能够容纳支部全体党员，满足支部集中学习和开展活动需要。

2、宣传阵地。我机关党委加强宣传阵地建设，始终充满正能量，为各项工作开展创造良好的舆论氛围。一是设立宣传栏，内容做到一个季度更新一次。二是设立党务公开栏、及时公开应当公开的党务信息。三是建立党员微信群、微信公众平台、QQ等，及时向党员宣传党的方针政策、先进事迹、提供学习资料等。四是有效使用党建信息管理平台，党员基础信息维护、各类版块使用及时准确。五是制定党员年度活动计划、方案，单项活动有具体实施方案，2018年共制定党员活动计划和方案X个。

3、我机关党委有党建工作和活动的年度经费预算，2018年经费预算XXX元，实际使用XXX元，为党建工作和活动提供有效保障。

4、专项活动。2018年，我机关党委认真按照上级“两学一做”学习教育等专项要求制定方案、计划共计X个，按要求切实实施，取得了“两学一做”学习教育的良好成效。

5、党员岗位行动。我机关党委所辖支部一是按要求设立党员“责任岗、示范岗、先锋岗”，其中责任岗X个，示范岗X个，先锋岗X个。二是全体党员开展岗位服务等承诺，签订承诺书，按承诺内容开展工作。三是全体党员“亮身份、亮岗位、亮职责”，扎实开展“三亮一创”活动。四是2018年开展和组织参加三八节、五四青年节、运动全、文艺演出等工、青、妇等群众团体的各项活动共计X个，树立了烟草职工在社会上的靓丽形象。

6、党建帮扶。我机关党委一是单位内困难职工、党员或家属进行帮扶，2018年累计投入资金XX元。二是成立党员志愿者服务队，帮扶今年6月22日瓮安遭遇暴雨突袭受灾的烟农，获得省州公司领导的高度赞誉。三是我县局党员志愿者服务队主动认领微心愿，帮助困难群众实现微心愿。

五、工作业绩好

1、党建工作。我机关党委按照上级要求，认真抓好各项党建工作，全面完成党建目标考核任务。

2、满意率。我机关党委2018年进行了党员群众满意度测评，满意率在90%以上。

党建示范点范文篇3

与我市开展的农村保持共产党员先进性教育活动工作相结合，这次全市创建基层党建示范点工作座谈会非常重要。会议的主要内容是落实全省创建基层党建示范点工作座谈会精神。部署我市的创建基层党建示范点工作。

一、要充分认识创建基层党建示范点工作的重要意义。

深入学习和实践“三个代表”重要思想，基层创建党建工作示范点。巩固扩大学教活动成果的新举措；新阶段保持党的先进性，提高基层党建工作整体水平的新探索；发挥基层党组织政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，加快全面建设小康社会步伐的新要求。

树立基层党的建设样板，创建基层党建示范点是指通过规范化建设。打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。发挥示范点的示范、带动、辐射作用，提升基层党建工作水平。

⒈创建基层党建示范点，是创新基层党建工作方法的迫切需要。

启动基层党建示范点工作，是要转为抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，形成抓两头带中间的工作格局。要培育出一批具有典范性的基层党组织，构筑党建基础工程的新亮点，通过典型的示范、引导、带动和辐射作用，使基层党组织中的先进更加先进，中间状况变先进，后进学有目标、赶有方向，实现基层党组织建设的整体推进和全本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧面提高，使党的建设的基础工程更加牢固，基层的各项工作更加扎实，各项事业更加兴旺，从而探索出一条以基层党建示范点带动基层党建的全部，以基层党建水平的提升促进基层各项工作发展的新路子。

⒉创建基层党建示范点，是深入学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。

创建基层党建示范点，是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程，是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法，是农村“三个代表”学教活动的进一步拓展、延伸和深化。要通过创建基层党建示范点工作，继续完善和落实“让干部经常受教育，让群众长期得实惠”的机制，使群众从示范点看到基层党组织的强大战斗力和凝聚力，看到“三个代表”重要思想的巨大力量，使“三个代表”重要思想在基层党员群众中更加深入人心。

⒊创建基层党建示范点，是进一步增强和发挥基层党组织战斗堡垒作用的必然要求。

全面建设小康社会，必须依靠“三个代表”重要思想的指导作用，必须依靠党的建设新的伟大工程提供支撑。创建基层党建示范点，就是要培育基层党建工程的亮点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，运用政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，把“三个代表”重要思想落实到现代化建设的各个领域，加快全面建设小康社会的步伐。

二、明确工作目标和要求，建设高标准、高质量的基层党建示范点。

部里已经起草了两个文件讨论稿，关于创建基层党建示范点工作的目标和要求。一个是关于创建基层党建示范点工作的意见》一个是常德市×年创建基层党建示范点工作规划》待大家讨论完善后就会以正式文件下发。这其中对创建基层党建示范点工作的目标和要求讲得很清楚。具体工作目标就是全市建立个优秀的党建示范点。每年选择个创建单位，实行跟踪管理和指导，优中选优，从中确定一批市级示范点，连续抓年。各区县（市）也要同步树立一批基层党建的典型，建立不同类型的示范点。今年的具体目标是确定家创建单位，初步安排为：农村个，街道社区个，机关单位个，学校所，企业家，社会中介组织个，社会团体个。通过一年努力，从中评选出约个左右基层党建示范点。实际创建工作中，应着重把握以下几点

认真贯彻党的十六大精神，创建基层党建示范点工作的指导思想是坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和党的建设的总方针、总部署、总要求，着眼于保持党的先进性、增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，以发展推进小康，农村、街道社区、企业、机关、学校、中介组织、民办非企业单位和新的社会团体等单位选择一批基础较好的党组织，按照把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的要求，进行规范化建设，并发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，形成“抓两头带中间”工作格局，实现基层党建工作的整体推进。

要求。

⒈创建工作要树立精品意识。示范点的生命力在于它的样板作用，能起样板作用的示范点必然是高标准、高起点、高质量、高水平的。创建工作必须要树立精品意识。一是创建单位基础要好。选择示范点创建单位要选基础好、发展潜力大、具有特色的。这次我们对创建基层党建市级示范点提了五项条件，对领导班子、党员干部队伍、工作业绩、运行机制、工作作风等方面的基本要求进行了明确。这几项条件只是对整个基层党组织创建示范点的基本标准和要求，具体到不同部门、不同行业的基层组织还要分类提出具体的标准。市级示范点是从全市的本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧角度来衡量的，要按全市的高水准来审视。推荐示范点、创建示范点、考核示范点都必须坚持高标准，不能降格以求。二是对创建单位的管理要规范。创建单位要有创建工作的全面规划、实施方案和具体措施，每个阶段、每个环节、每项工作都要有章可循，有规可依，建立一整套创建档案，全面记载创建情况。示范点实行分级管理，市级示范点由市委组织部联系、指导、督查。在部务会领导下，由部领导牵头，组织指导科、企业党建科和党员电教中心负责实施，明确示范点督查指导员。区县（市）委组织部、市直机关工委、市经贸工委要相应地明确示范点联络员，经常到点上指导，负责日常管理和具体工作落实。三是对示范点的考评要严格。示范点每年考评一次，第一年经考核符合创建标准要求的，确定为正式示范点；第二年考评合格的，进入全面建设提高阶段，达不到标准的，予以淘汰；之后，实行年检年审制度，一年或两年一考核，优进劣出，不限地域，重在质量。

⒉坚持大胆实践，勇于创新，注重实效。开展示范点创建工作，是一项实践性、创造性很强的工作，没有固定模式，重在实践，贵在创新。创新是示范点创建工作的不竭动力。创建的过程应当是解放思想、实事求是、与时俱进的过程，也应当是在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展的过程。我们要把创新精神贯穿创建工作的始终，以创新精神抓落实，以创新精神拿举措，以创新精神求突破。要按照中央确定的党的建设的总方针、总部署、总要求，放开手脚，大胆实践，勇于探索，敢为人先。要深入研究创建工作所面临的新情况、新问题，对示范典型所蕴含的精神财富进行准确定位，使其既有现实基础，又具有导向性和影响力。要有一定的前瞻性，不断丰富创建工作的内容，探索新的方式方法，对示范典型不断地进行充实、完善和提高，使其更具生命力。要尊重基层的首创精神，善于调动和发挥基层的主动性、积极性和创造性，鼓励基层大胆探索；对基层在实践中创造的好思路、好做法要及时总结，特别是带有普遍性、规律性的东西要高度重视，及时引导。同时，值得注意的是，开展示范点创建工作，绝不能搞形式主义，图虚名、出虚招、做虚功，追求表面的轰轰烈烈，要有扎扎实实的工作，实实在在的效果。要真正发挥出示范点的示范、引导、带动和辐射作用，促进基层党建水平的整体提高。

⒊要注意与保持共产党员先进性教育活动相结合。无论是“先进性”教育活动，还是创建基层党建示范点，其大的目标都是一致的，都是要加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，全面推进党的建设新的伟大工程，为全面建设小康社会提供坚强有力的政治保证。我们要善于正确处理这两项工作之间的关系，使农村保持共产党员先进性教育活本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧动与创建农村基层党建示范点工作相互结合、相互促进。在开展农村保持共产党员先进性教育活动中，市委确定了一批村级阵地建设示范点村，农村的示范点村建设与基层组织建设点村、先进性教育阵地建设点村能并在一起的要尽量并在一起，工作措施能同时实施的要尽量同时实施。并以此为契机，在全市农村建设一批小康示范村。总之，我们要把“先进性教育活动”作为创建农村基层党建示范点的一个有利条件和契机，争取在“先进性教育活动”试点工作取得优异成绩的同时，创建出一批全市、全省的农村基层党建示范点。

三、加强组织领导，确保工作取得实效。

示范点创建工作的关键在于加强领导和指导，加强领导和指导的关键在于落实责任。

⒈要强化领导责任意识。创建基层党建市级示范点，各级领导干部既是组织者，又是带头者，负有主要责任。对示范点的情况要清楚，重要事项要研究，具体问题要及时给予解决。按照市委领导的要求，党组织主要负责同志要抓示范点创建工作，同时，亲自联系一个示范点创建单位，努力办成党建工作的示范点和全面建设小康社会的示范点。

党建示范点范文篇4

为贯彻落实党的十七大精神，进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，不断提升基层党建工作水平，决定在全市开展基层党建工作示范点创建活动。现将有关事项通知如下：

一、目的原则

创建基层党建工作示范点的目的是：通过示范点的形式培育和树立一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党组织，并形成群体效应，充分发挥典型带动和辐射作用，全面提升我市基层党建工作的整体水平。

创建基层党建工作示范点应坚持“四项”原则：坚持围绕中心、服务大局、推动工作的原则；坚持大胆实践、勇于创新、注重实效的原则；坚持因地制宜、分类指导、突出特色的原则；坚持高起点、高标准、高质量的原则。

二、任务要求

在近年来我市开展基层党建工作创先争优工作的基础上，按照“可看、可听、可信、可学”的要求，全市创建30个农村“致富型”党建示范点，9个机关“满意型”党建示范点（包括3个机关党组织，3个事业单位党组织，3个基层站所党组织），5个两新组织“和谐型”党建示范点，1个社区“服务型”党建示范点。

基层党建工作示范点的具体条件是要实现“六个好”：

1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，落实市委的各项决策部署，政治坚定，密切联系群众，组织机构健全，职责分工明确，团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有很强的凝聚力、战斗力和号召力。

2、党员干部队伍好。党员干部能充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用，真正做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”。党员教育活动经常开展，管理工作规范有序，结构比例合理协调，是单位生产和工作的中坚骨干。

3、工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作协调机制完善，组织设置合理，精品亮点突出，党建特色鲜明，在全市范围内具有示范作用。

4、工作业绩好。党建工作和本单位各项事业和谐发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，人民群众安居乐业，社会治安良好。

5、阵地建设好。党建阵地建设经费保障有力，活动室能满足党员、群众学习需要，硬件设施齐全，结构布局合理，制度规范上墙，党建标识明显，功能得到充分发挥。

6、群众反映好。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到党员、群众公认，党员、群众对党组织和党建工作的综合满意率较高。

三、方法措施

党建示范点创建工作要在坚持党建工作基本方法的基础上，把普遍性要求与各地各单位的实际结合起来，紧紧围绕党建工作的中心任务来开展。具体的方法措施是：

1、摸清情况，确定对象。（6月10日前）各乡镇（街道）、市直属各单位要对照“六个好”的要求，对所辖范围党组织建设情况进行一次调查摸底，综合分析梳理，准确掌握基层组织建设现状，确定基层党建工作示范点推荐名单，于6月10日前将申报表和申报材料上报市委组织部。

2、查漏补缺，指导创建。（6月11日-11月30日）市委组织部根据上报的材料和名单，从6月中旬开始逐个进行评估，评估分数在90分以上的确定为创建对象。农村“致富型”示范点创建对象同时列为2008年度先锋工程“五好”村党组织创建对象。各乡镇（街道）、市直属各单位要对照《**市基层党建工作示范点创建考评细则》，对创建对象进行查漏补缺，对存在的不足要协调各方力量，集中人力、财力和物力进行重点突破，帮助解决突出问题，促进示范点真正发挥以点带面、整体推进的示范带动作用。

3、组织验收，统一命名。（12月上旬）被确定为创建对象的党组织经过一段时间创建以后，市委组织部组织力量逐个进行验收，验收采取“一看二听三汇总”的方式，即一看台帐、活动阵地、电教宣传片或PPT，二听创建工作情况汇报，三是考核组对看和听的情况进行汇总打分。通过验收确定候选名单报市委审定，并统一命名和授牌。

4、动态管理，逐年增补。（2009年4月开始）示范点原则上3年考评一次，已被命名为市级党建工作示范点的单位都要参加新一轮的考评命名。为鼓励全市基层党组织都积极参与到示范点创建活动中来，从2009年开始，示范点创建采取申报制度，申报时间集中在每年4月份。符合示范点创建要求的基层党组织，可以主动向市委组织部提出申报，经组织验收合格后，即时挂牌。从挂牌之日起3年后重新进行新一轮考评。

党建示范点范文篇5

为了扎实推进全区38个党建示范点培育工作，推动党的建设"三级联创"活动的深入开展，全面提高我区党建工作的整体水平，经研究，决定召开全区党建示范点建设工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间和地点

会议定于5月30日（星期三）在区科委五楼会议室召开，上午8：10报到，8：30开会。下午14：30在区政府大院集中，开展实地观摩活动。

二、参会对象

1、上午参加会议对象：

①各乡镇（街道）党委（党工委）党务副书记、组织委员，区直机关党工委副书记、教育工委副书记、各口党委专职副书记;

②全区38个党建示范点党组织负责人;

③挂钩联系农村（社区）党建示范点的区直机关单位主要领导。

2、下午参加观摩对象：

①各乡镇（街道）党委（党工委）组织委员，区直机关党工委副书记、教育工委副书记、各口党委专职副书记;

②全区38个党建示范点党组织负责人。

三、会议议程

1、上午会议议程：

①党建示范点代表作交流发言；

②区委常委、组织部长韦铧同志讲话。

2、下午活动安排：

党建示范点范文篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、创建对象

根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建示范点：

金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道供电局社区；

渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌云社区；

陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；

岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；

凤翔县城关镇秦凤路社区；

陇县城关镇西城区社区；

凤县双石铺镇新建路社区。

与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县区也要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以上。

三、主要任务

示范点建设从**年开始，到**年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。主要工作任务是：

1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建立健全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员会。没有建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选好配强社区党组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组织建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三站”（社区党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电视、有电脑、有影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在**年底前达到上述要求，其余示范点在**年6月底前达到上述要求。

3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制度，推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联管”。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选先进和考核使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。社区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。社区一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、女不超过50岁，文化程度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放宽。

5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创活动，实施“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，实施“民心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小区，力争三年建成市级文明社区。

6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区党组织开展“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大党建”工作格局。

通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干部队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经验，发挥示范带动作用。

四、工作措施

1、提高认识，加强组织领导。各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，力求取得实效。市委成立社区党建工作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党建工作的综合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

2、明确职责，形成工作合力。

社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、县区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究社区党组织发挥领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工作。

宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进典型和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，负责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导社区做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。

财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及设施建设经费。社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社会稳定工作，负责社区警务建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治网络。司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解工作，提高社区法制化管理水平。

规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督促落实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区环境建设。

环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开展社区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开展全民健身活动。

卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，形成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的服务机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创造良好的健康卫生条件。

计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加强社区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。

妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。

老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

3、改进方法，实行分类指导。

各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极思考和认真解决社区党建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

4、破解难题，夯实工作基础。

要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。

社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基础设施建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的社区可用自有资金聘用工作人员，适当增加干部报酬。

要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。

党建示范点范文篇7

一、充分认识创建基层党建工作示范点的重要意义

抓点带面、典型引路，是开展基层党建工作的有效方法和重要手段，是基层党建工作富有生机活力的成功经验。自实施“云岭先锋”工程以来，我县基层党组织开展了连片创建“云岭先锋”工程示范村等基层党建工作示范点创建活动，取得了明显的成效。实践证明，这是新形势下推进基层党建工作的重要载体，是构建基层党建工作长效机制的有效途径，对于树立正确的基层党建工作导向，充分发挥先进典型的示范带动作用，形成创先争优的浓厚氛围；对于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。各级党组织要充分认识创建基层党建工作示范点的重要意义，切实把这项工作抓紧、抓好、抓出成效，不断提高基层党建工作的整体水平。

二、指导思想和基本原则

创建基层党建工作示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十六届六中全会、省第八次党代会、市第九次党代会和县第十一次党代会精神，紧紧围绕现代新昆明建设的工作大局，努力培养一批具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高基层党建工作整体水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。创建党建工作示范点应坚持以下原则：

（一）坚持围绕中心，服务大局、推动工作的原则。把示范点创建工作放到落实中心工作的大局中去认识和把握，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性,走出一条党建工作与经济工作紧密结合、同步加强、同步发展的新路子。

（二）坚持大胆实践、勇于创新、注重实效的原则。要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，坚持在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。积极探索一些适应时代特点、具有鲜明特色的创新做法，带动面上工作水平的不断提高。

（三）坚持因地制宜、分类指导、突出特色的原则。要立足于不同地区的实际情况，对不同层次的示范点提出不同的目标要求，采取不同的工作措施，注意突出典型特色和实际效果，不搞互相攀比，不搞形式主义。

（四）坚持高起点、高标准、高质量的原则。要树立精品意识，推荐、培育和考评示范点都要坚持高标准、严要求。培育的示范点，必须具备一定的典型性、代表性和示范性。

三、创建任务和标准要求

围绕迎接党的十七大，在各领域各行业培育30个基层党建工作示范点（各党委创建任务见附件一）。

基层党建工作示范点，在达到“五好五带头”标准的基础上，还应具备以下条件：党建工作更具特色、更富创新、更有影响力，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，党建工作领导体制和工作机制健全规范；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进经济社会发展成效显著，业务工作在本系统、本行业走在前列；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意。

四、工作措施

（一）摸清情况，确定对象。各乡（镇）党委、县委直管的各党委要按照创建任务，对所属机关、农村、社区、企业等不同领域基层党组织进行一次全面的调查摸底，综合分析梳理，准确掌握基层组织建设现状，在此基础上，确定基层党建工作示范点推荐名单，并填写《**县基层党建工作示范点推荐表》上报县委组织部组织科备案。

（二）结合实际，制定方案。创建对象确定之后，各乡(镇)党委、县委直管各党委负责指导创建单位按照创建标准和条件，制定具体的创建方案和工作计划，明确创建目标、内容、进度、措施及相关单位和责任人的职责，做到目标明确、时限具体、责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处。

（三）重点扶持，精心培育。各乡(镇)党委、县委直管各党委要根据不同领域示范点的不同情况，进行分类指导。对原有的老典型不断挖掘新亮点，实现新突破；对新典型要创特色、出经验、求实效。对列入典型培育的示范点，要协调各方力量，集中人力、财力和物力进行重点突破，帮助解决突出问题，促进示范点真正发挥以点带面、整体推进的示范带动作用。

（四）严格考评，动态管理。对创建的党建示范点，在基层党组织自查的基础上，由各乡(镇)党委、县委直管的各党委初检合格后，报县委组织部统一验收备案。县委组织部将对党建示范点实行动态管理，每年对党建示范点进行一次复查验收，对工作滑坡，起不到示范带动作用的，及时进行调整；对新创建达到标准的，充实到示范点行列。

五、组织领导

（一）落实工作责任。各乡(镇)党委、县委直管各党委要把创建工作列入基层组织建设的重要议事日程，经常听取情况汇报，定期分析研究，精心组织实施，加强工作指导。各创建单位党组织负责人要高度负责，切实履行直接责任人的职责。

（二）健全工作机制。建立创建工作督查、报告、联席会议制度，及时了解和掌握创建工作进展情况。要重视示范点工作档案建设，特别是要运用电教手段，通过拍摄工作汇报片或专题片等多种形式，对创建工作的经验和做法进行总结提炼，形成电教资料。要建立经验交流制度，加强示范点之间的沟通和交流，鼓励相互学习、取长补短，共同提高。

党建示范点范文篇8

一、创建指导思想

以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕基层组织建设年，以工作提升年为动力，以基层党建创新“书记项目”为引领，以“五好五带头”为基本要求，以提升党建工作科学化水平为目标，紧紧围绕“立足商务抓党建，抓好党建促商务”的总体思路，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与商务局的具体情况结合起来，用党建示范点的创建来提升商务工作水平，用商务工作水平的提升来展示创建的成效。

二、创建原则

1、坚持围绕中心、服务大局、推动工作。牢固树立“经济党建、民生党建、品牌党建”理念，找准着力点和结合点，以创建党建示范点的方式，走出一条党建工作与商务经济发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。

2、坚持大胆实践、勇于创新、注重实效。准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿于示范点培育工作的全过程，鼓励各党支部积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动示范点培育工作深入扎实开展。

3、坚持因地制宜、分类指导、突出特色。立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出领域特色和实际效果，不搞“一刀切”，培育打造一批具有时代性、典型性、代表性、实效性，党员群众公认的基层党建工作示范点，打造具有特色鲜明的党建品牌。

4、坚持重点提升、软硬齐抓、整体推进。树立精品意识，做到老典型要有活力，新典型要有创意，软硬齐抓，整体提高，确保党建工作示范点能够反映我区商务经济发展最新成果，能够代表本部门单位党建工作的最新水平。坚持系统推进和重点提高有机结合，不能就示范点抓示范点，防止以点代面，不搞形式主义。

三、创建创建数量

商务系统创建3个示范点。其中，商务局机关党支部1个，企业党组织2个。

四、创建步骤

基层党建示范点的创建工作是一项系统工程，既要整体推进，又要重点突出，分阶段、分步骤进行。

1、调查摸底，制定方案（5月30日前）。各基层党组织根据调查摸底和分类定级情况，对照“五个好”目标制定切实可行的创建工作方案，明确创建目标、内容、进度要求、保证措施、单位的职责以及责任人，确保创建措施的落实。

2、突出重点，精心培育（5月中旬-11月中旬）。各基层党组织要通过召开工作推进会、现场经验交流会、领导点评会、现场示范会等加强指导调度，育好典型。要突出特点，培育不同类型、不同领域的示范点，切忌普遍化、一般化；要鼓励创新，对原有老典型要不断挖掘亮点，实现做优做强；对新典型要创新特色，出经验、求实效，实现做响做亮，着力打造一批党建示范点“精品工程”。

3、自查初评，考核申报（11月下旬-12月上旬）。采取自下而上方式进行，各基层党组织要对照创建目标开展自查初评，党委要精心筛选、集体研究提出创建名单。达不到基层组织建设年考核指标要求的不能申报。

4、评估验收，择优表彰（12月中旬-年1月上旬）。各单位紧密结合自身实际，进行总结提升，局党委将组织考核验收，命名一批基层党建示范点，努力形成“表彰一个点、带动一大片”的创建氛围，整体提升商务系统基层党建工作水平。

四、创建目标

达到基层组织建设年考核指标要求，考核成绩居前列，并要做到“五化”：

1、工作开展综合化。统筹推进经济建设、文化建设、社会建设、部门业务和党的建设，不仅基层党建工作抓得好，而且党建工作保障和推动经济社会发展成效明显。

2、基础建设标准化。在班子建设、活动阵地、规章制度、档案资料等基础工作方面达到标准、规范要求，具有样板价值。

3、实践经验特色化。结合本部门单位实际，积极探索，大胆创新，形成特点鲜明的党建工作、业务工作创新做法和品牌，有一定社会影响力。

4、展示效果形象化。着力打造基层党建工作物化效果，使之看得见、摸得着，感受得到，有说服力。

5、学习推广普及化。党建工作的经验、做法可供学习借鉴，从而带动面上工作，整体提升基层党建工作水平。

六、组织领导

创建基层党建工作示范点是发挥典型作用，以点带面，推动基层组织建设创新发展的一项重要举措，与基层组织建设年一体推进。各基层党组织要切实加强领导，高标准培育好示范点，高效能管理好示范点，确保示范点发挥好作用。

1、落实工作责任。局党委牵头负责所属党组织创建的组织、协调、指导、调度等工作。各基层党组织书记是第一责任人，要亲自抓、亲自带，大胆试、大胆干，加强调研指导，形成党委主抓、各示范点落实的工作格局。

党建示范点范文篇9

这次全市“两新”组织党建工作示范点创建工作推进会，是在全市上下深入学习贯彻党的十七大精神、认真开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动、奋力推进重庆大开放大发展的新形势下召开的。上午,大家参观学习了力帆集团、渝安集团、爱德华医院三个党组织的典型经验，刚才又举行了市级示范党组织命名授牌仪式。首先，我受市委组织部的委托，代表市委组织部和市委“两新”工委对获得首批命名的36个市级“两新”组织示范党组织表示热烈的祝贺！

市委对这次会议高度重视。存根部长在百忙中抽出时间出席会议，并要就进一步加强全市“两新”组织党建工作作重要讲话，我们一定要认真贯彻落实。下面，我就“两新”组织党建工作示范点创建工作讲两点意见。

一、全市示范点创建工作形势喜人，令人振奋

去年，全市各区县“两新”工委刚一组建到位，就以崭新的精神面貌，全力以赴地开展了大规模组建党组织工作，在半年时间内先后完成了规模以上非公有制企业党组织单建率100%、党的组织对有党员的“两新”组织的基本全覆盖和党的工作对所有“两新”组织的基本全覆盖三大任务目标，奠定了深入推进全市“两新”组织党建工作的坚实基础。按照中组部和市委的总体要求，从去年三季度开始，我们通过广泛调查研究，决定在全市全面开展“两新”组织党建工作示范点三级联创活动，通过大力培育一批先进典型，探索党组织发挥作用的有效途径和方法，带动全市“两新”组织党组织提高整体形象和工作水平。为此，市委组织部和市委“两新”工委于去年底联合下发了《关于开展“两新”组织党建工作示范点创建活动的意见》，把全市“两新”组织党建工作的重点转移到大力培育示范点上来。为确保这项工作顺利推进，市委组织部特从市管党费中安排专门经费，给市级示范点予以物质奖励。市委组织部和市委“两新”工委联合举办了300多人的示范点重点创建单位党组织负责人培训班，组织部分“两新”组织党务工作者赴上海、浙江学习考察了先进经验。市委“两新”工委将深入开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动与推动示范点创建活动紧密结合起来，在及时总结各地经验、大力宣传先进典型、全面指导工作开展的基础上，坚持工作重心下沉，建立了领导和处室联系制度，直接抓了20个市级示范点重点创建党组织；工委领导班子成员深入各个区县和43个重点创建党组织，召开了76个座谈会，对创建工作予以了具体指导检查督促。通过认真组织检查验收、集中审定，确定了首批命名的市级示范点。

各地党委、“两新”工委和广大“两新”组织党组织认真贯彻落实《意见》精神，把创建示范点活动作为今年“两新”组织党建工作的头等大事来抓。通过半年以来的努力推动，全市三级示范点创建工作呈现出十分喜人的局面，取得了令人振奋的效果。

（一）创建工作氛围浓厚

各地党委坚持“党要管党”的方针，把示范点创建活动摆上重要工作日程，切实加强领导，普遍形成了主要领导、分管领导、组织部长高度重视、亲历亲为的良好格局。“两新”工委系统全力以赴，广泛动员，精心组织，悉心指导，强力推动。各相关部门大力支持，密切配合，形成合力。广大“两新”组织党组织热情高涨，把参与创建活动视为提高工作水平、充分发挥作用、提升形象地位的良好机遇，纷纷主动要求成为创建单位。各个重点创建党组织及时组建班子、广泛动员、精心谋划、创新举措、积极学习，使创建工作扎扎实实向前推进。一批有基础、有影响的重点创建单位对争创市级示范点志在必得，有的还将创建目标升级为争创全国先进。广大“两新”组织党员积极响应党组织的号召，以在各个方面充分展示先进性的实际行动热情参与创建活动。大批创建单位业主把支持党组织搞好创建活动作为提升单位形象和发展动力的重要途径，要人给人，要钱给钱，要条件创造条件，为创建活动提供了有力的保障。在各个方面的共同推动下，三级联创活动形成了广泛参与、各方支持的良好氛围，广大党组织呈现出你追我赶、奋勇争先的良好局面，迅速掀起了全市“两新”组织党组织创建活动热潮。

（二）创建工作措施得力

按照示范点创建活动的总体要求，各地采取了一系列富有实效的措施，强力推进了示范点创建活动。普遍召开了各种专题会议研究部署创建工作，制定了规划方案，制发了相关政策文件，建立完善了责任制度，开展了形式多样的宣传动员活动。涪陵区把创建工作纳入了区委考核评定“红旗乡镇（街道）党（工）委”的重要内容。各地普遍加大了经费投入，提供了相应保障。北部新区给每个市级示范点创建单位安排了5万元创建补助经费，对创建成功的各级示范点还另外悬奖。各地普遍通过调查摸底、开展相关培训、规范党组织建设等措施，打牢了创建基础；通过召开现场会、推进会、交流会、表彰会等形式，对创建工作进行了强有力地推动。多数区县将重点创建单位确定为领导干部联系点，落实了具体帮扶人员，加强分类指导，集中力量重点打造。同时，各地坚持以“解放思想，扩大开放”大讨论活动为动力，立足实际大胆创新，沙坪坝、大渡口、合川、江北等地确定了“两新”组织党建工作区域徽标，大力打造“两新”组织党建工作品牌；万州区根据不同领域创建单位的特点，分类制定了示范点考评基本标准；九龙坡区的“三员推动法”，江津区、铜梁县的“星级评定法”等，都产生了明显的推动效果。

（三）创建工作成效明显

通过半年多的大力推动，示范点三级联创活动初步显示出三个“较大提升”的明显成效。一是全市“两新”组织党建工作水平得到较大提升。全市“两新”组织党建工作系统以示范点建设为着力点和突破口，深入基层，靠前指导，大力探索创新，取得了经验在示范点形成、工作在示范点推动、问题在示范点解决、规律在示范点探索的良好效果，整体工作水平迈上了一个新的台阶。通过创建活动的实践锻炼，广大示范点创建党组织活动形式更加多样、内容更有实效，党组织自身建设得到进一步加强，党组织负责人研究问题、破解难题、开拓创新的能力不断提高。大渡口区鑫鹏达公司党总支创造的“八个一”工作法，沙坪坝区渝安公司党委开展的“党员星级”评定和党员职业生涯规划，江北区世纪金源集团党委实施的“红心驿站工程”等创造性的探索，为带动全市“两新”组织党组织提高工作水平、充分发挥作用，起到了很好的示范引路作用。二是全市“两新”组织党组织的整体形象得到较大提升。通过检查验收，各地命名了一批区县级示范点。各个示范点创建党组织坚持高起点、高标准搞创建，通过把典型总结在点上、经验推广到面上，把问题解决在点上、效果放大到面上，使全市“两新”组织党组织各项工作的规范化、精细化、针对性、实效性得到不同程度的提高，党组织在党员、员工、业主中的影响力得到不同程度的提高，党组织在社会上的整体形象得到较大提升。特别是在抗震救灾中，广大“两新”组织党组织积极组织带领广大党员不畏艰险、勇挑重担、冲锋在前，充分展现了党的先进性，带动“两新”组织成为抗震救灾的生力军。据不完全统计，截至6月底，全市“两新”党建系统和“两新”组织捐款捐物超过2亿元；向地震灾区派出救援车200余辆、人员1700多人次。三是全市“两新”组织的发展动力得到较大提升。在创建活动中，广大“两新”组织党组织紧紧围绕促进“两新”组织发展这个主题，积极参与解决制约“两新”组织又好又快发展的难点、热点问题，广泛组织动员广大党员员工、领导群团组织充分发挥推动“两新”组织发展的骨干作用，有效地增强了“两新”组织发展的内动力，有力地推动了生产经营和业务工作。很多企业反映，今年上半年的主要经济指标都比去年同期有较大幅度提高。红星美凯龙家居广场TOTO专卖店挂上党员示范经营户的牌子后，当月销售额就翻了一翻。

（四）各项工作同步推进

各地坚持“全力以赴抓创建，其他工作不放松”的原则，推动全市“两新”组织党的建设各项工作取得了新的突破。在党组织组建工作上，以在规模以下非公有制企业和其他“两新”组织中单独建立党组织为重点，加大组建力度，进一步巩固了“两个全覆盖”成果。在党务人才队伍建设上，积极开展大规模培训工作，充实加强党务人才库，大胆探索党务人才激励保障机制，调整稳定加强了党建工作指导员队伍。在加强党员教育管理上，以深入学习宣传贯彻党的十七大精神为主线，认真组织开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动，切实加强发展党员、党员教育培训工作，使党员队伍进一步发展壮大，整体素质进一步提高，先锋模范作用进一步发挥。

回顾今年以来以示范点创建活动为核心的全市“两新”组织党建工作，我们取得了新的成绩。这些成绩的取得，与在座各位的团结拼搏、艰苦努力是密不可分的。在此，我代表市委“两新”工委对大家表示衷心地感谢！与此同时，我们也要清醒地看到，对照中央和市委的总体部署，对照全市“两新”组织党建工作发展的要求，示范点创建工作还存在一些不容忽视的问题。比如，有的地方和示范点创建单位自我定位不高，有的关门封闭搞创建，有的特色亮点不突出，一些重点行业和龙头企业创建工作明显滞后，对示范点的总结提炼宣传很不够，各项工作机制还需不断完善。这些问题需要我们高度重视，采取有力措施加以解决。

二、乘势而上，努力推动示范点创建工作取得新的进展

深入推进示范点三级联创活动，进一步推动全市“两新”组织党组织充分发挥作用，努力探索出“两新”组织党建工作基本规律，是推动全市“两新”组织党建工作开创新局面的有效突破口和着力点。今后一段时期，我们要以更加良好的精神状态、更加开放的思想观念、更加务实的工作作风、更加有效的推进举措，努力在五个方面狠下功夫，确保创建活动取得更大的实效。

（一）全力加快创建进度

通过半年多的创建工作，全市已经培育出了一批市、区县、乡镇级示范点，一批已基本具备条件的创建单位正在继续努力，冲刺达标，还有大批“两新”组织党组织也在积极准备，蓄势待发。良好的基础已经具备，创建的热情不断升温。按照这个上升态势，我们《关于开展“两新”组织党建工作示范点创建活动的意见》中确定的3—5年实现“113”目标的任务，完全有条件提前完成。面对这种良好态势，我们不能按部就班，而要调整目标，乘势而上，加大力度，加快进度，争取提前2—3年实现“113”目标。因此，从今年下半年到明年底以前，我们要继续将主要工作精力摆在示范点创建工作上，再鼓干劲，再添措施，力争通过一年半时间的努力创建，使每个区县都有1个以上的市级示范点，主城各区和其他基础较好的区县要争取成为“示范区”，涌现出一批“示范带”、“示范片”，使全市“两新”组织党建工作的水平实现一个大的飞跃。按照这个目标要求，这次首批命名表彰的36个市级示范党组织，决不能就此骄傲自满、止步不前，而要把这个荣誉当作一种不断进取的动力和压力，努力朝着争创全国先进的目标继续前进；这次申报市级示范点的涪陵区润丰公司党委、九龙坡区绿云石都建材交易城公司党委、巴南区正大软件职业技术学院党委、永川区海通集团党委、铜梁县庆龙公司党支部、綦江县长风公司党支部、忠县云河集团公司党总支等7个党组织，党建工作都做得不错，党组织作用发挥也很好，只是因为在某些方面用高标准严要求衡量，还有点这样那样的不足，所以这次未能获得命名。但这7个党组织都具备了很好的条件，基础非常扎实、工作各具特色，希望一定不要气馁，要再加一把劲、再努一把力，抓紧查漏补缺，积极争取下批创建达标；还有一批正在规划启动中的各级示范点创建党组织，要以首批市级示范点为样板，努力学习先进、赶超先进。尤其是目前还没有命名表彰市级示范点的区县和行业党委，要不甘落后，树立信心，强化措施，狠下功夫，奋起直追，争取后来居上，跨入创建工作先进行列。从后年起，全市“两新”组织党建工作的重点就要及时转到推动整体工作“努力走在全国前列”的目标上来。

（二）着力提升创建质量

我们强调，创建市级示范点不是目的，而是手段和途径，其根本目的是要通过创建活动提升工作水平，把党员有效管理起来，把党组织作用充分发挥出来，把其他党组织示范带动起来。要实现这一目标，各级创建党组织必须要达到三个要求。一是规定动作与自创动作要有机结合。创建市级示范点，首先要符合“五个好”标准，这是基本要求，是规定动作。但仅此还远远不够，必须在此基础上，结合“两新”组织经营管理和行业特点，在学习方式、党员管理、活动形式和内容等方面大胆创新，体现特色，突出亮点，创造性地做好自创动作，力争“规定动作”得满分，“自创动作”得高分。二是工作内涵与形象展示要相得益彰。创建示范点，内涵是实质。我们首先要在丰富党组织工作内涵上狠下功夫。党组织要牢固树立“有为才有位，有位更有为”的观念，针对发展所需、党员所愿、员工满意、业主高兴，有效行使各项职能，实实在在地开展工作，有声有色地组织活动，积极探索党组织充分发挥作用的有效途径和方法，在推动“两新”组织健康发展中发挥作用、体现价值、提升地位。作为示范点，光有内涵是不够的，还必须通过必要的、适当的外部形式来营造党建工作的氛围，展示党组织的形象，体现党组织的地位，反映党建工作的成效。三是工作实效与示范效应要同步体现。通过创建市级示范点，对内，党组织的作用要得到充分发挥，“两新”组织的生产经营和业务工作要得到有力推动。对外，要发挥出示范带动效应，积极探索出可供同类型“两新”组织党组织学习借鉴的具有规律性的好经验、好做法，影响带动其他党组织提高工作水平。这就要求我们要注意选择那些规模、影响较大，示范带动能力较强的龙头和支柱“两新”组织党组织作为重点培育对象，力争推出一个影响一片。三个方面的要求相互统一，缺一不可。从我们检查验收的情况看，为什么一些老先进不能成为首批市级示范点，就是因为只注重了某一方面，忽略了其他方面，总体质量没能上得去。各地一定要牢牢把握这三条标准，立足于提高示范点创建整体水平和质量，做好统筹策划、加强督促指导、主动帮扶推动，不断将创建活动引向深入。

（三）大力打造高素质党组织负责人队伍

示范点创建工作开展半年以来，给我们一个很重要的启示：党组织负责人素质的高低，在很大程度上决定着示范点创建工作的成败。大力打造一支高素质的党组织负责人队伍，是我们必须高度重视的一项重要工作任务。一是要把好选配关。要坚持标准，拓宽渠道，既要帮助“两新”组织从内部中高层党员管理人员中积极培养选拔，又要努力扩大党务人才库选人范围和推荐力度，把选人视野放大到党政机关、国有企事业、高校、人才市场和其他领域，从多个渠道遴选“两新”组织优秀党务人才。合川区、璧山县“两新”工委要积极配合抓好选派党政机关干部担任“两新”组织党组织负责人的试点工作，努力取得成功经验在面上推广。二是要加强培训。要以党务基础知识和市场经济、现代企业管理、实用技术等业务知识为重点，有针对性地开展培训；要结合“解放思想、扩大开放”大讨论活动，采取集中学习、外出考察、理论研讨、经验交流等方式，灵活多样地开展培训；要积极争取本地党委和组织部门的支持，把“两新”组织党组织负责人纳入大规模干部培训规划。通过分级分层分类地开展培训工作，力争今年内“两新”组织党组织负责人的培训面达到100%。同时，还要把业主队伍作为党建之友，纳入大规模干部培训的范畴。建设高素质业主队伍，既是搞好示范点创建、搞好“两新”组织党建工作的必要条件，更是党团结引领业主队伍跟党走的紧迫现实需要。三是要强化保障。各地要结合实际，参照多数主城区的做法，积极推动各地党委、政府制定相关政策，给予党组织负责人必要的、适当的津贴补助。对表现优秀的“两新”组织党务人才，可参照其他党建领域做法，在招录（聘）公务员、事业单位工作人员时，给其同等的待遇。同时，要充实、提高“两新”工委系统干部队伍和党建工作指导员队伍，做到三支队伍协调并进。个别地方“两新”工委至今还未配备专职领导，一定要迅速配备到位；个别区县“两新”工委至今没有配备专职工作人员，要严格坚持高质量、高起点，抓紧配齐，确保3至5名专职工作人员。

（四）探索建立示范点建设长效机制

着眼于将示范点创建工作纳入规范化、制度化轨道，抓紧建立健全示范点“三级联创”长效机制。一是要坚持动态管理。今、明两年实行集中评定命名，对已命名的市级示范点，原则上两年复查一次，经复查不符合标准，坚决予以摘牌；实行动态管理，通过动态竞争，始终保持全市示范点整体水平。二是要加强监督考核。要将示范点创建纳入全市“两新”组织党建工作的目标考核体系，作为全市“两新”工委系统评先评优的重要参考内容，切实加大考核力度。要主动开展公开评议监督，接受社会各方面的监督，及时发现问题，改进工作。三是要促进示范带动。积极开展“一对一”等结对创建活动，努力实现先进、后进互促互进、相互赶超；利用行业协会、商会等组织，搭建业内联系、沟通平台，发挥示范点在行业、领域的示范带动作用；通过横向交流、宣传活动多种方式，加大典型经验的推广力度，使点上的经验在面上推开。四是要建立激励机制。各地“两新”工委要管好用好“两新”组织党建工作有关经费，对示范点的活动经费补助给予一定倾斜，对示范点党组织负责人给予适当的物质奖励；在涉及“两新”组织人员担任“两代表一委员”、评先评优时，要优先推荐示范点所在“两新”组织；在相关工作的推优评先中，要对示范点党组织优先考虑。

（五）进一步营造创建工作的良好氛围

党建示范点范文篇10

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县中心工作，充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员和入党积极分子学习有场所，活动有阵地，作用发挥有舞台，激发广大党员干部跨越式发展的热情和干劲，为我县建全省经济强县和创全国旅游名城提供坚强的组织保证。

二、创建目标

通过创建党建示范点活动，达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载体创新特色化”的要求，使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高，队伍的整体素质全面增强，核心价值观和责任意识得到进一步强化，使热爱学习，增长知识，尊重知识，尊重人才成为民政干部自觉的工作状态和生活方式，依法执政、执政为民、为民解困和执政作风适应时展要求，培养和造就一批高素质、专业化、复合型民政干部队伍。

三、创建标准

1、阵地建设规范。办公、学习阵地室内布置美观大方，党建主题突出。党员电教设备齐全（电视、DVD、书柜、桌椅等）并配有相关播放纪录资料、教学计划和授课记录。党员学习管理制度、党建工作目标、活动室制度上墙成册。有党建专用的宣传栏、活动展板、公开栏、宣传标语。党员服务中心窗口向社会公开服务流程、办事程序和监督方式。

2、资料规范齐全。党组织活动有记录，资料内容齐全、详实，归档及时，整理规范，保存完好。有党报党刊和学习教育材料。党建台账健全：有党员管理台账，流动党员管理台账，党务公开台账，“三百”活动帮扶台账，党员公开服务承诺台账，党员服务中心有便民台账。有专门反映本级党组织党建工作特色和品牌的宣传图册、宣传展板和党建工作资料。

3、党员管理到位。党员教育培训和分类管理切实有效，坚持“”制度。流动党员的联系和教育管理工作做到经常化。创新退休党员、流动党员、在职党员教育管理的有效载体。

四、组织领导

为了将创建工作落到实处，成立县民政局创建党建示范点工作领导小组，局党委书记、局长任组长，县委组织员、机关党支部书记任副组长，办公室主任、机关支部组织委员、救助管理站站长、社会事务股副股长、办公室工作人员为成员。按创建方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向上级党委报告创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。

五、方法步骤

1、调查研究，掌握实情（2013年8月20日前）。局党委深入调查研究，全面摸清本地本单位基层党建工作情况。特别是对已经明确的示范点，要对照示范标准逐个查找问题和差距，研究确定创建工作措施，确保示范点能体现本单位实际和特点。8月20日前，局党委把确定打造的党建示范点上报县委组织组织科。

2、结合实际，制定方案（2013年8月31日前）。按照“坚持定目标任务、定工作措施、定完成时限、定联系领导、定基层支部、定责任人”的要求，根据确定的示范点情况，层层制定具体工作方案，细化工作措施，落实责任人和完成时限，抓紧组织实施。

3、整合资源，重点培育（2013年9月20日前）。局党委紧扣县委中心工作，找准着力点和结合点，把创建党建示范点和群众路线教育实践活动、新农村建设、“三百”活动、“美丽金沙溪.保护信江源”主题实践活动、扶贫开发、产业发展相结合，以示范点创建工作为切入点，整合各方面的资源，切实形成工作合力。采取召开工作推进会、现场经验交流会、领导点评会、现场示范会等多种形式，推进创建活动，培育好示范点。

4、分类指导，动态管理（2013年9月30日前）。局党委加强分类指导，突出本地特点，切忌普遍化、一般化。对原有老典型要不断挖掘亮点，实现新提升；对新典型要创新特色，出经验、求实效，实现做响做亮。要坚持边创建边总结，深入研究新情况、新问题，及时推介好思路、好做法、好经验，以点上经验，推动面上工作。迎接县委组织部对示范点建设情况检查验收。

六、工作要求

(一)要高度重视。围绕当前形势下党建的工作热点难点问题，结合本局实际，突出本部门的特点，创新观念，创新方法。要通过开展形式多样的创建活动，打牢党建示范点创建工作基础，既加强示范点的工作，也以此举促进支部的党建工作。