党建法治总结范文10篇

党建法治总结范文篇1

2014年，市司法局将认真学习贯彻落实党的十八精神，进一步解放思想，凝聚斗志，突出重点，狠抓创新，切实履行司法行政职能作用，重点做好以下三个方面的工作：

（一）创新普法形式，发挥司法行政促和谐的作用

一是抓好干部普法。利用市委党校和干部自主选学平台，强化全市机关干部和普法骨干法律知识的培训。

二是抓好公众普法。加大宣传，丰富远程教育频道“法律讲堂”普法剧目内容，提高公众参与学习点击率。

三是继续开展“法律进村（居）”活动。组织律师，利用农村大集这一平台，现场解答群众提出的各类问题，宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规。

四是深入开展企业法律体检活动。组织市普法依法治理成员单位深入企业，通过举办法律讲座，发放普法宣传材料、理顺合同、调处矛盾纠纷等形式，帮助企业和员工学会运用法律超前预防各类纠纷的发生。

（二）创新服务方式，发挥司法行政法律保障的作用

一是深化法律服务全覆盖工作。加强镇（街）律师服务联系点工作的量化考核，进一步提升律师服务工作水平，着力推进城乡法律服务事业一体化发展。

二是开展重大工程项目服务活动。组织律师、公证等专业法律服务团队，围绕荣成“两个先行区”建设，积极搭建平台，加快对接，主动提供上门服务、预约服务、跟踪服务，确保重点工程顺利进行。

三是扩大法律援助覆盖面。进一步降低法律援助门槛，加大对老年人、妇女、残疾人、未成年人、低收入家庭、下岗失业人员、农民工等困难群众的法律援助力度，尽可能满足困难群众和弱势群体的法律服务需求。

第二篇

一是强化基层基础工作，为维护社会和谐稳定筑牢第一道防线。彻底理顺司法所管理体制，对司法所实行垂直管理，落实人员编制，建立办公用房、办公设施、工作经费保障机制。抓好今年1月1日施行的《人民调解法》的学习、宣传和贯彻落实，积极推进人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接；筹备召开全市人民调解工作会议，对做出突出贡献的调委会和调解员进行表彰奖励，切实做好维护稳定工作；认真贯彻落实省综治委《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》，加强衔接管理，建立过渡性安置实体，提高安置帮教工作水平，减少重新犯罪率；加强社区矫正工作，在市司法局设立社区矫正专门工作机构，召开全市社区矫正工作会议，加强与政法各部门的衔接配合，启动全面试行社区矫正工作。

二是深化普法依法治理，为构建平安和谐荣成营造良好的法制环境。召开“五五”普法总结表彰和“六五”普法启动会议，制定符合我市实际的“六五”普法规划和年度实施意见；积极开展法治荣成创建工作，大力开展民主法治镇、村、社区和企业创建活动，年内推出2-3个典型，在全市进行推广；不断创新普法形式，在全市选择6个村作为试点，组建由司法所、调委会等人员组成的“农民普法讲习会”，根据农民的法律需求，及时开展法制宣传教育，协助化解矛盾纠纷。

三是提高法律服务水平，为全市经济社会发展提供优质高效的法律服务。紧紧围绕全市中心工作，充分发挥法律顾问团作用，积极与有关部门沟通协调，对全市正在建设的重点项目，建立法律服务联系点，及时了解法律服务需求，落实法律顾问团全程跟踪式服务制度，积极为领导决策提供建议，为重点项目顺利实施提供法律支持；继续加大律师参与涉法涉诉信访工作力度，根据市信访局提供的情况，变“在家等调”为“上门主动调”，及时主动调处可能引起越级上访和群体性上访的矛盾纠纷；针对新农村建设过程中出现的问题，指派律师协助做好有关合同的审查、订立及出现的纠纷调处工作，指派公证机构做好公证服务，保证各项工作符合法律规定，推动城镇化建设的顺利进行；积极开展“法律援助绿色行”活动，实行律师坐班制，落实“一人一案制”，指定专人为援助对象提供咨询、受理、审查等一条龙服务，在此基础上，对农民因追欠工资和工伤赔偿申请法律援助的，积极开通绿色通道，免于经济困难审查，免费诉状和出庭，保证受援人的合法权益得到及时有效维护，受援人满意率达到98%以上；搞好法律服务市场整顿，与有关部门搞好协调，对乱设法律服务机构、违法从事法律服务的人员进行整顿取缔，净化全市法律服务市场，规范法律服务秩序。

四是加强司法行政队伍建设，为做好司法行政工作提供组织保障。根据司法行政队伍特点，抓好三支队伍建设。加强机关和司法所人员队伍建设，搞好警示教育和专项教育，重点抓好司法所人员岗前培训和传帮带，适应司法行政工作需求；加强律师、公证、基层法律服务、司法鉴定队伍建设，健全完善内部管理机制，强化职业道德和执业纪律教育，对出现问题较多的基层法律服务所和法律工作者开展为期一个月的专项整顿活动，尽快达到人民群众对法律服务工作的要求；加强人民调解员队伍建设，从3月份开始，以镇（街）为单位，分三批集中对全市村、居、企、警务区调委会人员普遍轮训一次，着重提高他们的调解水平。

第三篇

（一）以创建法治荣成活动为契机，全面完成“五五”普法任务。一是建立健全创建指标考核考评体系。组织拟定创建法治荣成实施方案和考核标准，将创建活动纳入领导目标管理和政府绩效评估体系，主要领导定期听取工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题。明年年底前对全市各单位进行考核考评，实行指标考核与奖励挂钩，评选出先进单位，并给予一定的奖励，提高全市各单位争创法治荣成的积极性。二是立足实际，深入开展法治城市系列创建活动。在全市选择若干个镇、街道、社区、行政机关和企业作为创建试点，积极开展“法治镇”、“法治街道”、“民主法治社区”、“依法治理示范单位”、“诚信守法企业”等创建活动，鼓励先行先试，以点带面，促进社会学法用法工作开展，推动全市法制化管理水平和法治荣成创建活动深入开展。三是注重创建载体和平台的创新。积极开展法治建设为民办实事工作，适时采取多种形式征求社会群众对开展法治建设的意见，征集法治建设为民办实事事项，并通过法治手段解决人民群众最关心、最直接的切身利益问题，确保法治建设顺应经济社会发展需要、体现群众意愿；建立健全人大代表视察和询问制度，聘请人大代表、政协委员为法治创建巡视员，定期组织人大代表、政协委员对创建活动进行视察和询问；定期召开法治荣成新闻会，建立执法情况通报制度，建立各类法制文化广场，征集普法代言人，开设形式多样的普法栏目，举办法治论坛等活动，为法治荣成创建打下坚实的基础。四是搞好“五五”普法总结验收。积极制定“五五”普法总结验收方案、考核细则和考核办法，定期召开领导小组成员会议，听取“五五”普法情况汇报；通过自查自验和抽查相结合的方法，积极查找存在的问题，进一步查漏补缺；成立5个检查验收小组，对全市各单位普法工作开展情况进行全面验收，注重挖掘亮点，推广先进典型，为普法工作的深入开展奠定坚实的基础。

党建法治总结范文篇2

一、经验做法及成效

近年来，我乡紧紧围绕学习宣传贯彻党的和来川视察重要讲话、来州重要指示精神，省委重大决策部署和州委十一届四次全会、市委二届三次全会精神，扎实推进乡村善治工程，进一步完善法治、自治、德治相融的乡村治理体系。

（一）牢牢把握“党建核心引领”工作重点

一是强化班子队伍建设，着重培养班子抓党建促脱贫攻坚、维护稳定等“六种能力”；鲜明干部任用导向，围绕“六好”目标，选优配强，建强班子队伍。二是强化好党员队伍建设，加强党员经常性教育，提升培训内容的针对性和实用性，探索流动党员教育管理新办法，发展培养党员3名，培养入党积极分子7名。三是强化后备干部队伍建设，把36名有能力、能干事、干实事的党员群众列为后备干部进行重点培养，增强基层组织的活力。四是强化组织生活制度，召开支部会18次，支部党员大会18次，上党课20次，主题党日活动16次，民主生活和组织生活会7次。

（二）狠狠抓住“一核心三治理”重要法宝

1.强化“自治”实监督。一是健全完善基层民主选举、决策、管理、监督及“三务”公开、“一定两议三监督”等5项制度，建立群众、村监督委员会、乡党委三级监督机制，实行议事会、支委会、监委会三方核查机制，推进村级“三务”彻底公开。二是强化“村规民约”作用发挥，3次召开村民大会修订完善村规民约，新增内容5条，确保村规民约人人遵守，德行同向，处理违反“村规民约”8人次。三是实行“网格化”管理，辖区划分9个网格站，18个网格区，设定9名网格员、9名信息员，每月一更新、半月一走访，实行定点管理、定点跟踪，同时强化网格点的延伸管理。各网格收集信息810条，乡村发现问题并解决解决70条，市级部门联动解决3条。

2.强化“法治”建体系。一是建立完善基层干部集中学法、一村一法律顾问等制度，开展集中学法5场次，不断增强基层干部依法决策、民主管理的能力和水平。二是强化普法阵地建设，在各村委会建立法治宣传栏，依托农村书屋建立配备藏汉“双语”普法读物或法治音像制品的法律图书角。三是组建法治宣传队伍，深入开展法律“七进”活动，开展“民主法治示范村”创建，培养法律明白人（农村普法员）10人。四是用法治思维、法治方式规范“人民调解”，成立村、寺庙人民调解委员会12个，每月召开1次人民调解员培训会，成功化解矛盾纠13起。

3.强化“德治”赢民心。一是以“四好村”创建、“平安村”、“民族团结进步新村”建设等活动为抓手，深化基层精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，提振乡村精神面貌。创建9个平安村、1个民族团结进步新村、2个文明村，。二是采用“党委引领，支部主导，群众参与”，开展环境卫生常态化整治，组织群众整治村内环境卫生15次、10天集中河道岸线环境卫生整治，争创净美村寨。三是通过电视、微信等媒介，结合农牧民夜校宣传道德模范典型事迹，传播核心价值观，累计宣传15场次，受教群众达85%以上。

二、主要问题及原因

经全面分析总结，我乡在基层治理过程中虽取得了一定的成绩，但仍存在以下问题和薄弱环节：

（一）创新意识不强。因各村“两委”班子年龄结构较为老化，存在文化程度偏低，个别村村干部随较为年轻但致富带领能力偏弱，分析新形势，适应新常态的能力较差。尤其是在发展村集体经济，谋求新路子，思考新点子的能力亟待提高。

（二）工作被动性较大。村务工作的开展，需在包村领导或者驻村工作组的带领下开展。被动性突出，易造成问题发现滞后，信息传递较缓，影响村内项目建设、矛盾纠纷排查等各方面工作。

（三）团结协作能力不高。村因2017年3月完成对全乡9村两委班子的换届，部分村干部可谓“大换血”，存在干部之间沟通交流比较少，另有部分村“两委”班子干部长期在外，对村内日常事务调解力度不足，导致村“两委”班子凝聚力不强。

分析产生问题的原因，主要有以下两个方面：一是精力投入不足，认识不到位。各村党支部尚未认识强化核心引领作用对促进社会经济发展的重要性；对“乡村振兴”战略，“乡村善治”工程的认识停留在表面。二是存在重发展轻党建的心态。随着脱贫攻坚国家验收时间的临近，我乡党务工作者精力主要集中在脱贫攻坚、项目建设等方面。没有充分意识到抓好党建促发展保稳定的重要性。

三、对策措施及建议

紧紧围绕实施乡村振兴战略，坚持以“养成好习惯、形成好风气”为总目标，紧紧围绕实施乡村振兴战略“乡风文明，治理有效”总要求，加快构建“党建引领、法治为本、自治为基、德治为先”的“一核三治”现代乡村善治新格局，结合我乡实际，从以下三个方面提出对策建议：

（一）加强教育培训。充分利用农牧民夜校、“两学一做”专题学习、“”等学习形式，提高村“两委”干部政策理论学习，工作创新意识，结合多形式、多层次的培训手段，充分调动积极性和主动性，积极发展党员，加强教育培训，不断优化农村党员结构。

党建法治总结范文篇3

一、明确一个指导思想：司法为民。

总体要求是：以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真贯彻党的、、全会和市委八届六次、区委二届五次全会精神，坚持科学的发展观，以发展为第一要务，以维护稳定为首责，紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持司法为民，认真履行职能，狠抓工作落实，努力拓展法制宣传教育依法治理新方法新途径，完善以司法所建设、司法信访综合服务窗口优势发挥、社区矫正规范推进为亮点的基层工作机制，进一步促进法律服务工作健康发展，全面加强队伍建设，为的政治文明、物质文明、精神文明建设作出新的贡献。

二、确定二个工作目标：提高能力，追求卓越。

围绕跨越式发展、社会稳定和构建和谐社会的总体要求，努力做到提高能力，追求卓越。

提高能力主要着眼于五个方面：一是要提高全局系统司法行政工作人员、法律服务工作人员法制宣传教育、推进依法治理的能力，坚持法制教育与法治实践相结合，广泛开展争创“民主法治示范村”和“法律进社区”等活动；二是要提高排查不稳定因素、及时有效化解各种社会纠纷的能力，充分发挥人民调解维护社会稳定第一道防线的作用；三是要提高法律服务、法律援助的能力，努力为维护人民群众的合法权益、推进社会主义市场经济服务；四是要提高社区矫正、安置帮教“六必”工作的能力，提高社区服刑人员矫正质量，落实刑释解教人员“六必”措施，有效减少重新犯罪；五是要提高制订处置矛盾纠纷预案、应对突发事件的能力，围绕稳定大局，发挥好法制宣传、法律服务和法律保障的综合职能作用。

追求卓越主要体现在二个方面：一是队伍建设追求“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明”；二是业务建设追求“目标明确、措施扎实、开拓创新、争创一流”。

三、抓好三项工作措施：

为实现工作目标，将从三方面落实工作措施：一是抓好班子建设，提高领导能力；二是抓好调查研究，破解工作难题；三是抓好各项考核，推进工作发展。

四、做好四项重点工作：

（一）紧紧抓住领导班子执政能力建设，着力推进司法行政干部队伍建设和法律服务队伍建设。

继续深入学习“”重要思想，将认真贯彻党的全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神作为今后一个时期的重要政治任务，自上而下认真开展提高党的执政能力、保持共产党员先进性教育活动；采取切实有效措施，使基层党支部更好地履行教育、管理和关怀党员的职责。

积极开展政治理论和业务知识学习教育培训，制定教育培训计划，落实培训内容，确定培训对象，通过主题教育、专题辅导、形势报告、自学、系列讲座等形式，不断提高司法行政队伍的政治理论、工作能力和业务水平；认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，加强反腐倡廉教育；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合实际完成第五次中层干部聘任工作。

巩固律师队伍集中教育整顿活动成果，推进规范服务和诚信体系建设，健全行风监督员会议制度，形成法律监督、社会监督、行政监督、行业监督相结合的监督体系；按照司法部对律师党建工作的要求，进一步加强律师党建工作，在律师党建工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面努力创新和改进。

（二）紧紧抓住领导干部等4种重点对象、外来务工经商人员等3种重视对象的法制教育，全面完成“四五”法制宣传教育规划任务，着力推进依法治区工作。

以领导干部的学法为重中之重，充分发挥区干部法制教育培训基地、东方法治网校、法制讲座、法制培训、中心组学习等形式，重点开展宪法、行政法、专业法等法律法规的学习；深入开展企业经营管理人员、行政执法人员、农村基层干部党员的法制宣传教育；继续推行青少年学法初中二年级、小学五年级法制轮训制度，以区少年军校为培训基地开展有系统的法制教育；以维护社会稳定，促进各项事业发展为目标，抓好外来人员的学法活动。

深入开展法律进社区活动，在全区推行社区法律学校，组建法制宣传教育志愿者队伍，定期定点为社区居民提供法制宣传、法律咨询、人民调解等法律服务；与各阶段党委政府的中心工作相结合，经常性地组织法制专题讲座；充分利用社区宣传栏、宣传版报、有线广播、社区报等载体，开展经常性法制宣传活动；加强与各行政职能部门、社会团体的协调，年内组织一定规模的社区巡回法制宣传咨询活动。

对照“四五”法制宣传教育规划，结合实际制定区“四五”法制宣传教育工作验收标准，协助区人大、区委宣传部、区委政法委、区政府法制办及区有关职能部门组成“四五”法制宣传教育验收小组，对各地区、各单位进行考核验收；充分挖掘各地区、各单位在法制宣传教育方面有特色有实效的工作实例和创新做法，以及“四五”法制宣传教育活动以来涌现出的先进事迹、先进单位和先进个人，加以总结推广；指导各地区、各单位根据“四五”法制宣传教育规划，全面完成所确定的各项工作任务；同时根据市法宣办及区委、区人大的要求，做好“五五”法制宣传教育的基础工作，为2006年顺利启动作好准备。

（三）紧紧抓住司法所建设，着力推进人民调解、社区矫正、安置帮教、“窗口”等基层司法行政工作。

根据中央政法委、司法部、市司法局的有关要求，切实加强基层司法所建设，努力克服机构、人员、编制以及工作条线调整等难题，选择条件较好的镇（街道）进行司法所建设试点；进一步加强镇（街道）、村（居）二级调委会建设，组建区人民调解工作指导委员会，选择条件较好的村加强基层调委会规范化建设，继续坚持各类矛盾纠纷排查制度，有效化解各类矛盾纠纷；积极探索人民调解专业化、职业化、社会化新模式，努力形成“一纵四横”调解工作新格局。

进一步加强基层司法信访综合服务窗口建设，巩固服务制度创新、内部管理创新、运行机制创新和职能整合创新四项已有成果。继续强化窗口“四零”服务活动；抓好人民调解协议书审核关，确保调解协议书质量和履行率；继续推行“星级窗口”考核工作，争创品牌窗口；设立村（居）级司法信访接待站，加大基层化解力度，确保小事不出村，大事不出镇；整合法律服务部门、人员资源，加强法律进社区工作，基层法律服务要成为法律进社区的生力军，依托社区，积极、主动为社区居民提供各种法律服务。

进一步提高对社区矫正工作重要性和紧迫性的认识，坚持把教育改造放在首位，认真研究探索矫正工作的方式方法，确保矫正效果；以积极的态度充分发挥好社团和社会工作者作用，大力支持社会工作者在第一线开展社区矫正工作；结合实际，争创社区矫正示范镇（街道）；加强台帐、信息等基础工作建设，落实管理监督考核措施；做好社区矫正和安置帮教的衔接工作，理顺关系，着力推进安置帮教“六必”工作，有效预防重新犯罪。

（四）紧紧抓住法律服务行业行风建设，着力推进法律服务工作。

积极创造条件，推进律师行业开展创建规范服务达标活动，研究进一步加强律师队伍管理的具体措施，开展端正办案指导思想专题活动；继续重视律师的职业道德和执业纪律规范化建设，努力减少和杜绝律师队伍中违反职业道德和执业纪律现象的发生，防止不正当竞争；进一步加强律师事务所的内部管理，健全和完善律师事务所内部规章制度；积极与有关部门协调、沟通,支持律师介入区政府重大工程、重大投资项目等领域，参与调处重大、群体性纠纷，发挥好律师在促进经济、维护社会稳定和推进依法治区等方面的积极作用；继续组织律师参加区委区政府周四信访接待工作，指导区政府法律顾问团成员当好领导参谋和助手，为推进各部门依法行政提供法律服务和支持。

督促、指导公证处以创建文明行业为契机，强化全体人员的质量意识和服务观念，进一步完善公证处的内部管理制度，切实规范公证程序和公证行为；拓展公证服务领域，改进公证服务方式，充分发挥公证机构服务、沟通、证明、监督的职能作用；继续抓好公证质量抽查工作，坚决杜绝错证、假证发生；加强业务培训，不断提高专业水准。

党建法治总结范文篇4

一、强化意识形态，组织思想学习

年初我局就制定了详细的思想学习计划，内容包括党的会议精神和来川视察重要讲话精神，以及党章、党规和国家其他法律法规等，以个人学、集中学习和领导讲党课等形式，结合民族团结进步创建工作、党风廉政建设和“大学习、大讨论、大调研”活动开展，让党员干部职工思想统一，作风得到了加强。

二、粮食购销经营工作

按照年初计划，结合意识形态工作指导粮食企业搞好粮油经营工作，做好上级部署的其它工作。经过全体粮食职工的共同努力，上半年收购粮食265吨；销售粮油210吨，实现销售额150万元。

三、结合法制创建活动，意识形态工作、做好粮食流通依法管理工作

为确保全县正常的粮食流通秩序和粮食经营企业、经营户的依法经营，我局结合创建法制机关和2018年农户存粮调查工作，开展了《粮食流通管理条例》颁布十四周年宣传活动，悬挂横幅1条次，编印、散发宣传资料400份左右，动用车辆3台次，巡回发放、宣传，走访了粮食经营户，和各乡镇农户，真正达到了教育学生、引导群众节约粮食、反对浪费的目的，并在我县社区、区乡范围内营造了学法、用法、守法的良好氛围，增强了法律意识，提高了全社会对粮食行政执法的认知度。

年初我们组织了人员对申办了《粮食收购许可证》的法人（含国有粮食企业）、个体工商户进行了检查。同时对储备粮食质量、统计制度执行情况、军供娘和政策性用粮购销活动进行检查。检查过程中执法人员做到了100％持证上岗。

四、粮食储备及仓储管理轮换工作

全县储备粮油任务为2535吨，其中：州级储备粮油1335吨；县级储备粮1200吨。半年来,我局在搞好粮食工作的同时,按照粮食仓储管理的相关要求,完善了粮食企业管理制度,并采取平时抽查和半年检查相结合的办法进行管理。上半年共进行了5次仓储工作专项检查,全县粮食企业粮食安全率达100%,且账账、帐实相符。

五、加强意识形态工作、党建工作，做好“双联双报到”、“两学一做”等教育活动

我局高度重视，健全领导小组，根据活动实施方案，结合我局实际情况，按时全面开展活动，并动员部署到每位党员、职工，积极有力有序推进各环节工作，定期召开了粮食系统“两学一做”、“意识形态政策法规”学习会。至今组织集体辅导学会8次，并学习了各级领导讲话精神，观看了警示教育片，并制作宣传标语。每位同志做了学习笔记，普通同志至少撰写一篇学习心得，领导班子成员学习心得不低于二篇。按时上报了活动工作开展情况的简报，分析了存在的问题，并对工作进行了梳理、补漏。同时，我局主要领导按照县委统一部署，分别到联系社区和帮扶村开展活动，包括政策法规宣传、宣讲活动。活动以制度化形成长效机制，使活动成果得到延续和巩固。

六、精准扶贫工作落实到位

上半年，领导班子成员先后多次深入富顺镇两个村，帮助制定年度和季度工作计划，总结工作经验。局领导每月到富顺镇帮扶村参与联席会议和专题会议。为帮扶村项目实施和其他事项出谋划策。同时还向村干部、村民代表宣讲党的帮扶相关政策和精神以及来川视察重要讲话精神，积极走村入户了解困难并努力解决困难。

七、结合党风廉政建设及创建法治机关工作

为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。我局加强了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并制定了新的一系列责任制和实施意见，明确了工作职责和任务，为粮食工作的顺利开展提供了组织和纪律保障。

年初召开了民主（组织）生活会。通过向各界群众发放意见征求表的形式，向各界群众或代表征求领导班子及成员意见，对在“四风”问题上共召开座谈会一次，开展个别访谈12次，征求意见表发放70余份，回收40份，共征集到意见建议2条。领导班子及其子女没有违规经商办企业和投资入股厂矿现象，领导班子成员没有大吃大喝和参与高消费娱乐活动，没有用公款旅游或借机出国考察等情况发生。差旅费用严格按县纪委规定标准报销；局机关和所属企业没有私设“小金库”，财务公开，帐务清楚，经得起上级部门的审计审查，全局机关没有“吃空饷"人员。半年来，局机关及其所属企业没有发生一起违规违纪行为，没有行贿受贿情况发生，党员干部廉洁自律，经受住了特殊时期的严峻考验。

为进一步抓好意识形态工作。年初，我局制定了今年创建规划和工作要点，认真组织全局职工学习了相关法律法规，积极组织职工参加了全局民族团结创建知识培训和法律知识答卷考试活动。全局职工法律知识普遍提高，法律意识得到加强，为我局对意识形态工作开展奠定了良好的基础。结合普法工作的开展，我局积极开展法治机关创建活动，制定了工作计划和创建办法，促使我局各项工作都依法开展，全体职工的法律意识得到加强，营造了良好的法治氛围。力争达到法治机关创建标准。

八、维护社会稳定工作

为确保我局维稳工作的深入开展，并取得实效，我局今年先后加强了了以一把手亲自任组长的“意识形态工作领导小组”、“安全保卫工作领导小组”、“信访工作领导小组”，制定了“重信重访工作责任制”、“人民来信来访工作责任制”、“陪访下访制度”、“社会治安综合治理工作计划”。按照分工各负其责，切实把意识形态工作抓好做细，明确了任务、落实了责任。

通过宣传栏、集体学习等形势，组织职工学习了党的方针、政策，党的民族宗教政策、《刑法》、《反分裂国家法》、《国旗法》、《治安管理处罚法》等法律法规。主动经常联系下岗职工、“双报到”社区困难户、联系村群众等，了解他们的生活、医疗等问题。并认真回答了他们提出的关于吃、住、行等问题，基本上各界群众得到较为满意的答复。上半年没有出现上访行为，稳定工作基本实现了年初计划。

九、同时涉及的保密与安全生产工作

（一）我局按照县委和保密局要求，加强了领导机构，实时开展保密教育工作和自查工作，严格按保密工作要求做到不该看的不看，不该谈的不谈，不该传阅的不传阅，并不断完善机关保密制度，加强保密文件的管理。

（二）扎实抓好社会治安综合治理和消防、安全工作。一是认真传达会议精神，分别与县政府、基层企业签定安全生产责任书和粮食系统粮油库存管理责任书，加强了相应的领导小组和安全生产巡逻队；二是开展专项检查，落实整改措施。

（三）抓好汛期仓储保管，确保粮食安全。由于我县人群居住地域广，对学校实行粮油直供，加之粮食的储备，库存粮食量大地点分散，地质情况复杂，安全保粮难度大。为了确保粮食安全，我们加大检查力度，由局分管领导牵头组织业务人员定期或不定期地对我县的粮情进行检查，落实粮情检查制度，明确了工作责任。上半年各类粮食没有发生霉变和生虫现象。

（四）认真做好粮食收购、销售、储藏、加工环节的行政执法专项检查工作。我局配合工商、税务、食品药品等市场管理部门在全县开展了粮食安全大检查。没有发现短斤少两、以次充好、无证收购、销售粮食等违法违纪行为。

十、结合环境综合治理活动开展好精神文明创建工作

按照全县城乡环境综合整治工作的统一要求，年初我局加强完善了以局长为组长，副局长为副组长，相关股室负责人为成员的环境综合治理领导小组，下设办公室，负责日常事务工作，并制定了《粮食局城乡环境综合治理“进机关”工作方案》，为环境卫生综合整治的开展提供了组织保障。在具体活动中，我们以“治脏、治乱、治差”为重点，集中开展环境卫生专项整治。脏、乱、差问题得到有效解决，局机关卫生环境面貌和卫生管理水平得到提升。一是投资金、人力对办公区、生活区域、进行了大扫除、化粪池清理对部份绿化带重新进行了规划和整治，极大地美化了办公环境；二是对粮食购销公司管辖的卫生区域的卫生死角、垃圾集中进行了清洁、清理；三是做好城乡环境治理宣传工作；四是建立健全“清扫”责任制，坚持每周一、三、五大扫除，平常组织职工进行卫生保洁。五是落实了城乡环境综合治理专员，每天巡视和打扫责任区内清洁卫生，保持卫生整洁。六是积极开展爱国卫生活动，及时发放灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑药具。

我们坚持把环境综合治理与创建精神文明结合起来，以科学发展观为指导，深入开展群众性精神文明创建活动和丰富多彩的科技文化活动，通过抓思想精神、机关作风精神、勤政廉政建设，结合“三项活动”、“群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育等活动，大力提升了全体人员的基本素质，进一步促进团结与和谐的氛围。

十一、基础设施建设项目情况

（一）粮库智能化升级改造建设项目。由州发改委统一招标采购，由县粮食局负责具体实施。州发改委已经成立了项目实施领导小组，并下发了项目管理相关文件，目前已与施工单位完成合同签订，并于6月19日进场施工，按合同2018年12月完成建设。

（二）2018年大骨节病粮食供应工作。涉及三个乡镇8个村643户，共1939人；另外易地育人学龄儿童在家2个月供应数为439人。项目更换粮食口粮共168.29吨，完成资金69.4294万元。项目于2018年4月24日完成公开招标，5月7日与确定中标单位签订了合同，5月16日开始向病区群众发放粮食，5月20日完成粮食发放，5月31日完成财务决算。

（三）仓储设施设备维修改造方面。4月底完成城关粮站钢架房提升改造，投资5.3万元；6月中旬完成储备库仓库楼梯改造，投资1.1万元。

十二、2018年总结及2019年初步工作计划

为确保全年工作任务的全面完成，我局将继续抓好以下工作：

（一）年初县委巡察组到我局开展了巡察工作，并将巡察意见反馈给了我局，目前我们已经对反馈意见中涉及问题进行整改部署。为确保反馈问题迅速整改落实到位，下一步将把整改县委巡察反馈的意见作为近期的主要任务，有针对性地制定切实可行的整改措施，要规定整改时限，落实责任领导和责任人。

（二）继续开展好意识形态工作，民族团结创建工作、党建、反腐倡廉建设、“大学习、大讨论、大调研”、“两学一做”活动和创建法制机关、精准扶贫等工作。

（三）进一步加强州、县两级储备粮的管理，盘活储备粮，加快轮换速度，确保国家粮食安全储藏。

（四）进一步做好粮油市场供应工作，根据市场价格变化，采取有力措施平抑市场粮价，充分发挥粮食部门主渠道作用，保证粮食市场稳定，确保全县粮油总量平衡。

（五）强化粮食执法检查，进一步规范粮油市场管理，提高粮食部门的宏观调控能力。

（六）结合行业实际，继续抓牢安全生产管理工作，搞好粮食加工，建立品牌效应，提高知名度，搞好代加工业务，为粮食企业、各服务对象搭建好发展服务平台。

（七）进一步完善学生口粮定点直供工作，保证学生吃到安全、营养粮食，确保全县学生健康成长。进一步做好军粮供应工作。

（八）指导粮食企业搞好粮食经营工作，确保年初下达的目标任务全面完成。

党建法治总结范文篇5

一、2019年工作总结

(一)坚持服务大局,配合全县重点工作有序开展。

一是助力乡村振兴。充分发挥果蔬产业法律服务中心作用,依托全县30个基层司法所和基层人民调解委员会力量,在各乡镇组建30个果蔬产业法律服务点,完善县级“一站式”法律服务体系。2019年以来成功处理果蔬产业方面人民调解案件60余件,接受法律咨询300余次。二是强化服务民营企业。今年以来,组建法律服务团前往民营企业开展法治体检1次,开展“法援惠民生”活动4次,开展法治讲座8次,排查矛盾纠纷43件(其中调处化解40件,引导分流3件),为民营企业提供了切实有效的法律服务。三是开展扫黑除恶专项斗争工作。将社区矫正、人民调解、法治宣传工作与扫黑除恶工作相结合,加强对重点社区矫正人员加强监管,利用人民调解组织开展排查的机会,开展涉黑涉恶线索摸排;以各类法治宣传活动为载体,积极宣传扫黑除恶相关法律法规知识。四是积极开展脱贫攻坚工作。深入开展脱贫攻坚“回头看”,进一步巩固脱贫成效。深入河南乡柏树村开展走访慰问12次,开展宣传活动15次,举办技术培训8场,协助完成水毁公路项目2个,捐赠资金0.8万元进行基础设施维护,参与以购代捐活动捐款0.25万元。

(二)围绕依法行政,推动法治政府建设有序进行。

一是严格执行合法性审查制度。今年共审查行政规范性文件1件、党内规范性文件12件、全面深化改革文件13件、三定方案17个。参与服务县政府涉及的法律事务40余次,讨论审查修改涉及县政府合法性论证协议等材料50余件。二是提升行政执法监督水平。开展行政执法人员年审和新办证培训,年审行政执法证件435个,机构改革后新办(包括换证)209个。开展行政执法案卷评查和重大行政处罚行政强制案件备案审查,共收到行政执法单位报备重大行政处罚案件36件,累计提出备案审查意见60余条。三是做好行政复议应诉工作。2019年共收到行政复议申请9件,其中8件不属于受案范围,依法不予受理;1件经审理后协调申请人主动撤回行政复议申请,复议终止。指导和承办涉及县政府的行政诉讼案件19件,其中9件判决驳回原告诉讼请求,1件原告撤回起诉,3件县政府提起上诉,6件正在审理中。

(二)加强统筹协调,推动依法治县工作全面开展。

一是完善组织机构。成立县委全面依法治县委员会及司法协调小组、执法协调小组、守法普法协调小组,制定印发了两规则一细则、《县全面依法治县2019年工作要点》等文件;筹备召开中共县委全面依法治县委员会第一次会议、县委全面依法治县委员会办公室第一次主任会议、守法普法协调小组第一次会议。二是加强统筹协调。协调各行政执法部门在开展行政执法工作的同时做好普法宣传教育工作,落实“谁主管谁负责,谁执法谁普法”的普法责任制。统筹各部门乡镇开展依法治理相关工作,进一步完善基层依法治理长效机制。三是组织开展法治示范创建工作。明确创建标准、推进步骤和时间进度安排,推荐团县委等5个单位上报市级学法用法示范机关(单位),推荐镇、镇为市级法治示范乡镇。

(三)强化日常监管,推进社区矫正工作平稳开展。

一是强化工作队伍建设。全县配备32名专兼职司法助理员、招募47名社区矫正志愿者、特邀30名社区矫正监督员、吸纳社区服刑人员所在村(社区)和单位负责人、亲属以及202名网格员积极参与社区矫正工作,建立专群结合、力量广泛、多元参与的矫正工作队伍。二是积极开展走访帮扶。2019年累计走访社区服刑人员及家属280人次,在重要时段、敏感时期对全县140多名社区服刑人员进行抽查走访,排查100余人次,实时掌握社区服刑人员动态。三是严格执行刑罚执行工作。按照上级统一安排部署,扎实开展摸排调查、宣传引导、评估组卷、报请审查等各项工作。截至目前,全县在册接受社区矫正158人(其中,缓刑154人,假释1人,暂予监外执行3人),因违反《省社区矫正实施细则》警告处分5人,法院撤销缓刑1人。接收刑满释放人员130人,安置帮教率达到95%以上。

(四)优化服务水平,助力公共法律服务提档升级。

一是完善公共法律服务体系建设。接通热线平台、网络平台并投入使用,完成县公共法律服务中心及30个乡(镇)公共法律服务工作站建设。二是加强法律援助工作。继续推进刑事案件审判阶段律师辩护全覆盖工作,落实法律帮助机制,开通农民工维权及军人军属维权绿色通道。截至10月底,共办理法律援助案件175件,其中民事案件96件,帮助农民工48人讨回劳动报酬;刑事案件79件,因全覆盖新增案件68件。三是组织引导律师和法律服务参与法律服务。组织律师和法律服务工作者参与处理涉法涉诉信访、重大矛盾纠纷化解工作,今年以来化解重大矛盾纠纷共计10次,为县委政府重大决策、重点工程风险防控提供专项法律服务。全县律师、法律服务工作者担任共计56家党政机关、企事业单位、村(社区)的法律顾问,办理各类案件499件,接受法律咨询1200余件,办理法律援助、法律帮助案件370件。建立4个律师调解工作室,持续开展律师调解试点工作。

(五)细化工作措施,推进普法工作深入开展。

一是深入推进法律“七进+N”工作。今年以来,已开展法治宣传教育活动120余次,参与人数达52000余人次,向群众免费发放宣传资料130000余份。聘请65名政法干警为全县51所中小学配足配齐法治副校长。继续开展民营企业“诚信守法企业”示范创建活动,推荐4家企业为市级“诚信守法企业”。二是扎实推进“1+10”法治宣传活动。参与就业援助招聘会法治宣传,组织开展3.8妇女维权活动、三月法治宣传活动、“公民道德宣传日”宣传活动、“法治教育第一课”、“迎国庆.法治基层行主题实践活动”等活动。三是认真推进“谁执法谁普法”工作。制定完善了各部门(单位)党组、局长办公会会前学法制度和行政执法人员执法教育培训制度,各行政执法部门按照工作计划并结合“法律七进”和“1+10”法治宣传活动,在各自领域开展法律法规培训和法治宣传。

(六)加强规范化建设,助推基层治理工作扎实进行。

一是推进司法所规范化建设工作。进一步加强基层司法所组织建设、基础建设、队伍建设、业务建设,今年唐家、河西、富泉、安乐、乌斯河、大树、7个司法所顺利申报成为省厅命名规范化司法所。二是进一步加强人民调解工作。4月,县诉调对接人民调解委员会在县法院挂牌成立,从源头上缓解了目前法院案多人少的问题,实现了“诉”“调”无缝对接。今年以来,全县各级各类人民调解组织共排查化解矛盾纠纷2782件,成功2644件,成功率达95.04%。其中调处道路交通事故纠纷775件,成功745件;调处治安纠纷522件,成功499件;防止群体性事件发生10件250余人。三是开展人民陪审员选任工作。从常住居民358人,个人申请36人,组织推荐3人中随机抽选出人民陪审员83名,已于2019年10月14日完成公示,现已进入县人大任命阶段。

(七)坚持真抓实管,提升干部队伍建设水平。

一是扎实开展司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,深入推进思想政治、业务能力、纪律作风建设,鼓励干部职工参与法考,开展专业课题调研,提升理论知识专业化水平。二是切实把司法行政业务工作与党建和党风廉政建设相结合,把党建作为队伍建设的重要内容,以党建促业务,以党建带队伍,推进干部队伍作风建设。三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以机关党支部规范化创建为依托,抓示范、促规范、重效果,扎实推进基层党建工作。

(八)存在困难和问题

一是司法行政队伍专业人才紧缺,人员理论水平不高,工作实践有待进一步加强。二是依法行政推进情况不平衡,个别部门法制机构力量薄弱,工作人员法治思维和依法行政能力还需进一步提升。三是普法依法治理方式方法创新不够,法治宣传的实效性和渗透力有待进一步增强。四是安置帮教、社区矫正等工作立法保障不足,限制了司法行政职能的发挥。

二、2020年工作思考

(一)进一步融入中心工作。充分发挥司法行政职能,致力于工作大局中,扎实抓好服务民营企业、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚等重点工作。

(二)进一步加强法治政府建设。完善落实合法性审查制度、推进行政规范性文件和重大行政决策合法性审查工作,加强行政复议行政应诉规范化建设,强化行政执法监督,探索行政执法信息化、智慧化建设。

(三)进一步推进依法治县工作。发挥依法治县的统筹协调抓总作用,深化司法体制改革,深入开展法治文化建设,统筹全县各乡镇、各部门推进依法治理工作制度、运行机制规范化建设,深入开展法治示范创建活动。

(四)进一步推动公共法律服务建设。全面打造完成我县公共法律服务体系,完成210个村(社区)公共法律服务工作室建设工作,继续做好法律援助各项工作。发展优化律师、法律服务工作者队伍,规范其执业行为。加强基层法律服务所规范化、信息化建设。

(五)进一步加强矛盾纠纷化解和人民调解工作。积极配合我县乡镇行政区划调整,对合并后的21个司法所推广司法所省级地方标准。传承“枫桥经验”,进一步探索基层治理模式,加强人民调解组织队伍规范化建设。全面完成全县83名人民陪审员选任工作。贯彻执行《人民监督员监督工作规定》,建立完善人民监督员片区协作机制。

党建法治总结范文篇6

一、2020年工作开展情况

（一）加强全面从严治党主体责任落实

组织系统上下认真学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中全会精神和视察重要讲话指示，重温“三篇光辉文献”。及时召开党风廉政建设工作会对全年工作进行安排部署，签订《落实全面从严治党主体责任书》30份，党建工作责任书5份，扎实推进责任落实。组织开展“机关党员下沉基层一线，打造示范支部”活动，党员干部主动融入基层，开展法律服务、化解矛盾纠纷，积极为基层群众解疑释惑。组织各支部党员开展专题法律考试2次、全面从严治党知识测试1次，开展警示教育8次。组织25名党员积极参与社区疫情防控值守工作。领导干部带头讲党课2次，与新任命的中层干部开展集中廉政谈话2次。全年递交入党申请书1人，培养入党积极分子7名，发展预备党员2名。

（二）扎实开展全面依法治市

一是切实加强党对全面依法治市工作的领导。重点围绕法治政府建设、法治乡村建设、市域社会治理等开展调研，分析问题、研究举措，积极组织整改。研究制定全市党政主要负责人法治建设履职清单，推动各部门建立完善党政主要负责人推进法治建设履职档案。组织13家单位结合部门职责开展23项法治惠民项目。

二是为全市重点中心工作提供法治保障。加强对疫情防控、复工复产等有关行政规范性文件的合法性审核，确保依法审慎决策。全年共制定规范性文件8件，抄送规范性文件1件。共梳理2012年至2020年规范性文件84件，其中废止11件，修改3件，沿用61件。以“三减一压”为抓手，对207项行政审批事项的38要素逐条逐项核对审查，调整法律依据134项，将各部门串联审批逐步调整为并联审批，有效降低了创业门槛和创业成本。

三是加快推进法治政府建设。开展省级法治政府示范市创建工作，成立以市长为组长的创建法治政府建设示范市领导组，召开专题动员会及推进会，全力推进法治政府建设。组织30家单位166名新申领行政执法证人员进行公共法律知识线上考试。全市申领、换发行政执法（监督）证件人员511人。全年共办理行政复议案件42件，其中结案27件、不予受理3件、驳回申请1件，终止2件。建立行政执法案卷评查专家库，包括14个单位28位专家，定期开展案卷评查工作。组织行政执法单位干部参加旁听庭审2次，200余人参加年度行政执法业务培训及专题测试。同时，充分发挥政府法律顾问作用，及时选聘5名律师作为政府法律顾问，共完成交办事项50件。

（三）积极推进普法依法治理

一是围绕中心工作，积极开展各类主题法治宣传。通过三级普法微信群开展线上疫情防控专项法治宣传。组织各乡镇、街道利用庙会、集市等节点开展“普法基层行”等乡村法治宣传，在醒目位置刷写墙体标语等方式，全力为“三治三零”创建营造良好的法治宣传氛围。举办“法治邮路”“送法进万家”启动仪式，拓展普法渠道。组织48家单位开展国家宪法日街头集中宣传活动，共发放各类资料近5000份，设立展板30块，悬挂横幅50条，努力营造浓厚的宪法宣传氛围。

二是深入推进民主法治示范村创建活动。开展“法律明白人”培养工程，明确村“两委”干部、人民调解员、网格员等为重点“法治带头人”，今年共培养“法律明白人”240余人。组织有条件的村建立法治文化公园、法治文化长廊，强化基层普法阵地建设。今年共申报创建省级民主法治示范村（社区）3个、全国民主法治示范社区1个。

三是推进法治文化阵地建设。对青少年法治教育基地部分功能设施补充完善，以满足学生参与实践的需要，努力打造贴近法治实践、贴近青少年生活和认知特点的校外法治教育中心。同时还在绵山镇西靳屯村打造乡村法治文化一条街和乡村法治园。在市区内打造漫话社区矫正一条街。通过加强阵地建设进一步增强法律法规的宣传力度。

四是积极开展“七五”普法总结验收。召开市委全面依法治市委员会守法普法协调小组会，对全市“七五”普法总结验收工作安排部署，组织各单位认真开展自查，及时查漏补缺，总结好的经验做法，选树典型，以点带面，全力推进“七五”普法规划的实施。

（四）夯实基层基础工作

扎实开展“精品工程”专项行动和“雪亮行动”。在去年开展四个示范所建设基础上，投资20余万元，重点打造4个司法所，均实现临街落地、面积达标，规范统一。通过统一门头、悬挂牌匾，全力打造司法所严肃规范的社会形象。今年通过省公务员考试统一招录政法专项编制人员7名，并配备专职人民调解员14名，有效充实基层力量。

（五）强化特殊人群监管

一是做好疫情期间常态化管控。严格落实社区矫正对象请假外出审批程序。要求外出返回人员须主动汇报相关情况，接受疫情筛查，确保隔离措施到位。同时严密加强线上签到、点名工作，对于违反报到、外出规定的，及时下达警告34人次。对于严重违反外出请销假规定的，提请公安机关予以治安管理处罚8人。

二是实行线上线上心理矫治。受疫情影响，及时调整工作方式，邀请心理讲师以录制小视频的方式，通过社区矫正微信群对社区矫正对象进行线上心理矫治，结合疫情对矫正对象造成的一些普遍心理影响，共录制3期12辑心理矫治视频，组织开展心理矫治3期。

三是加强对重点刑释人员释放后的衔接、管理。共无缝对接刑满释放重点人员26名，组织接回2名“三无”人员，并及时对其进行过渡性安置。疫情发生以来，已按期接回或由监狱送回重点刑释人员对象10名、一般对象2名，并全部衔接到位。同时对涉及进京的刑释人员进行专项摸排，制定疫情防控期间刑释人员告知书，刑释人员全部签字承诺。

（六）提供优质的公共法律服务

一是优化免费法律咨询服务资源。结合本市法律服务行业实际，确立以基层法律服务工作者为值班主体、律师为补充力量的管理格局。共接待当事人咨询4236人次。接待刑事案件201件、请求国家赔偿类5件、请求社会保险待遇类4件、劳动纠纷类255件、婚姻家庭类718件、损害赔偿类246件和其他类案件2759件。另外，协助人民调解19件、引导开展法律援助类66件，参与化解涉诉涉法信访类案件1件。

二是提供全方位的法律服务。发挥公共法律服务窗口“一站式”办理优势，合计指派法律援助案件302件，其中民事和行政类57件，刑事类245件。继续深入开展刑事案件律师辩护全覆盖试点工作，共指派案件226件，协助兄弟县市办理刑事案件1件。采取“电话咨询+预约办理”服务模式开展公证服务，确保疫情防控和公证服务“两不误”。目前共办理各类公证案件1627件，其中民事类429件，经济类1129件，执行类69件。

三是深入开展矛盾纠纷排查。与“三零”创建活动相结合，组织全市各级人民调解组织开展“防风险、保平安、促发展”矛盾纠纷排查化解活动。共调解各类纠纷案件3334件，调解成功2460件，成功率达73.8%，涉及金额3654.81万元，履行协议2448件，履行率达99.5%，排查矛盾纠纷417件，预防矛盾纠纷166件，赢得当事人认可，有效维护了基层社会稳定。

二、2021年工作计划

一是持续做好创建省级法治政府示范市工作。继续加强宣传，充分利用报刊、网站、微信等新闻媒体，广泛宣传法治政府建设示范创建的创新做法和先进经验。把创建工作纳入年度考核内容，以示范创建为契机，确保各级行政执法主体担当作为、严格履职，推动我市全面依法治市工作再上新台阶。

二是认真贯彻落实《关于推动市国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化实施意见》。组织行政执法单位到基层人民法院旁听行政诉讼案件庭审，了解行政行为中依法行政的必要性，进一步提升我市行政执法人员的法治思维。

三是科学谋划“八五”普法工作。组建“八五”普法讲师团，充实普法宣传队伍，努力提升民主法治示范村的创建质量和效率，扎实开展“法律明白人”培养工程。深入推进法治文化阵地建设。

四是扎实开展特殊人群管控。认真贯彻落实《社区矫正法》，提高教育矫治质量,最大限度地防范和减少社区服刑人员再犯罪。及时做好服刑在教人员信息核查比对工作和预释解人员回执发送反馈工作，做到刑释解教人员回归后有人接、有人管、有人帮，预防和减少重新违法犯罪情况发生。

五是着力提升公共法律服务平台规范化建设水平。对配套制度进行补充完善，合理配置公共法律服务资源，积极出台便民利民措施，提升服务效率和服务水平。积极参加社会公益活动，为社会弱势群体提供公证法律援助，减免公证服务收费。

党建法治总结范文篇7

1、健全决策机制。健全党委、行政依法决策、科学决策、民主决策机制，完善重大决策事项论证、听证制度和集体决定制度，强化决策过错责任追究制度，加强决策执行力度，确保决策全过程公开透明。

责任领导：*局长

责任科室：党政办

2、创新党务工作。强化党风廉政建设责任制，认真落实《工作规划》，党风廉政建设和党建目标建设责任书签订率两个100%。加强工程建设、资产管理、财务管理、经济审计为主要工作内容，扩大党务、政务、站务、财务公开力度，着力构建党风廉政建设规范化管理体系。

责任领导：*副书记

责任科室：监察室

3、完善监督机制。畅通监督渠道，完善组织监督、纪检监督、群众监督、舆论监督机制，扩大群众对重大事项的知情权、参与权和话语权。建立领导干部述职述廉重大事项报告、民主生活会制度，适时听取群众的意见和建议，不断改进工作方法。积极做好人大代表建议和政协委员提案办理工作，答复率和综合满意率两个100%。

责任领导：*局长

责任科室：党政办

二、不断提高法治建设水平（主要责任人：*副局长）

1、优化行政服务。完善政务信息公开机制，严格按照《政府信息公开条例》规定的内容、程序和方式，及时准确地向社会公开。扎实推进行政权力公开透明运行，严格落实行政权力运行程序，自觉接受社会群众监督。加强行政服务效能建设，优化审批流程，确保行政审批提速20%以上，力争网上审批率35%以上。

责任领导：*副局长

责任科室：行政审批科

2、改革管理体制。积极探索行政管理体制改革，对管理权限、机构设置、人员配置等方面进行合理调整，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。深化行政处罚权和综合行政执法试点工作，降低行政成本，提高行政效率，着力增强公共服务和社会管理能力。

责任领导：*副局长

责任科室：水政水资源科

3、规范文件管理。严格遵守法定权限和程序制定规范性文件，加强对规范性文件的审查备案工作。建立受理和处理公民、法人或其他组织提出的审查规范性文件建议的制度，定期清理规范性文件，按照修改、废止的要求及时向社会公布。

责任领导：*局长

责任科室：党政办

4、规范执法建设。开展依法行政示范点创建活动，不断提升依法行政能力和水平。全面落实行政执法责任制，加强行政执法评议考核工作。严格执行执法过错责任追究制度，深化诫勉制度和问责制。开展行政执法案卷评查，加强执法人员资格管理，细化和规范行政处罚自由裁量权，推广行政执法说理式文书。

责任领导：*副局长

责任科室：水政监察大队

三、完善执法监督制约机制（主要责任人：*党委书记）

1、监督行政行为。加大执法监察和机关问责力度，确保行政权力公开透明运行。通过执法监察，加大督察力度，保证各项措施有效落实。完善监察分析、应用和处理机制和群众参与监督的机制。认真做好行政复议和应诉工作，确保行政负责人出庭应诉率70%以上。严格落实经济责任审计制度，加大审计结果运用力度。

责任领导：*副书记

责任科室：监察室

2、开展执法评议。组织开展群众评议、问卷调查、走访座谈为主要手段的评议活动，以百姓满意为评议目标，真正把知情权、参与权、监督权、话语权、评判权交给群众。以基层单位为重点，公布群众评议结果，对群众反映强烈、迫切希望解决的事项，及时办理，尽快落实。

责任领导：*副局长

责任科室：水政监察大队

3、落实惠民举措。紧密结合单位实际，确定每年度法治实事建设，并认真制定实施计划。紧密结合实事工程、巩固文明行业和法治合格行业工作中心，进一步完善公共服务体系，提升服务质量，提高实事质量。

责任领导：*副局长

责任科室：党政办

4、深入开展法治创建。进一步巩固和提高依法治理水平，深入推进重大事项决策听证制度，提升民主法治建设层次。加强创建工作的指导，树立一批法治建设示范单位，培养法治建设先进典型，总结1-2个法治建设工作经验。

责任领导：*副局长

责任科室：党政办

四、广泛开展法制宣传教育（主要责任人：*副局长）

1、加强文化建设。开展形式多样的法治活动，普及社会主义法治理念，增强全系统干部职工的主体意识、参与意识，营造崇尚法治的浓厚氛围。积极探索法治理念、法治精神、法治文化和水利法治化等课题，努力使之融入到水资源、水安全、水生态、水民生等各个领域，不断推进法治水利建设进程。

责任领导：各分管副局长

责任科室：各科室

2、深化宣传教育。全面落实“五五”规划，将法制宣传教育纳入水利目标管理和效能建设考核体系，充分利用“3.22世界水日”和“中国水周”，采取各种载体，依托多种平台，大力宣传相关法律。建立法制宣传教育长效机制，完善送法进学校、进社区、进企业、进农村制度，建立法制宣传手册、标语横幅、电视教育片、电影幻灯片等宣传教育机制，确保法制宣传教育常态化。

责任领导：*副局长

责任科室：水政水资源科

3、加强干部学法。强化党委中心组集体学法、领导干部法制讲座、局党校法律知识培训、公务员学法考核等基本制度建设，各级领导干部年内完成2篇学习笔记。行政执法人员必须完成年内规定的法律培训任务，积极完成上级组织的各项培训，考核合格率必须达到100%。

责任领导：*党委书记

责任科室：党政办

五、依法保障稳定健康发展（主要责任人：*局长）

1、加大专项整治。严厉打击各类犯罪，大力整治影响水利可持续发展的突出问题和影响水利系统稳定的热点问题。认真落实市委转发的《十项措施》，在工作职能范围内，帮助企业应对国际金融危机，依法防范和化解企业法律风险，为全市经济社会稳定健康发展创造公正有序的水环境。

责任领导：*副局长

责任科室：相关科室

2、依法建设管理。严格落实水利工程建设相关规定和程序，加强工程建设的各项管理，完善各类合同制，建立民工工资兑现机制，积极构建和谐的劳资关系，有效处置突发事件，保持持续良好的稳定环境。

责任领导：*副局长

责任科室：水建科

3、落实有效措施。加强对水利工程建设领域、水利资产管理领域、财务运行管理等方面的政策措施落实情况的监督检查，依法加强各项管理，依法严肃查处各种违法违纪行为，保障扩大内需举措有效实施。

责任领导：*副书记

责任科室：监察室

六、加强法治建设组织领导（主要责任人：*党委书记）

1、发挥组织作用。定期召开依法治理领导小组会议，研究部署法治建设工作，发挥各级组织在法治建设中的领导作用，肩负起履行职责的政治责任。各级“一把手”是法治建设的第一责任人，分管领导是主要责任人，建立和完善明确的层级法治建设责任制。

责任领导：*局长

责任科室：党政办

2、加强协调指导。充分发挥局领导小组指导、协调和检查督促职能，认真落实法治建设的各项工作任务，加强日常工作的长效管理，认真落实例会制度、报告制度、督办制度，及时总结、分析、查找工作中的薄弱环节，研究新思路、新举措和新方法，努力构建法治建设长效机制。

责任领导：*副局长

责任科室：各科室

3、加强调查研究。不断加强法治建设的调查研究，探索法治建设新机制。完善局、基层二级法治建设组织网络，制定“法治合格行业”考核细则和责任分解。开展多层面、多视角、多领域的法治建设探讨，加强法治信息沟通和交流，有效解决法治建设中出现的新矛盾和新问题。

责任领导：*副局长

党建法治总结范文篇8

一、抓宏观，认真抓好依法治市工作五年规划落实

依法治市工作点多面广，涉及各地各部门依法治理、行业依法治理等各个层面。深入实施依法治市战略，构建民主法治社会要按照《惠州市2006年-2010年依法治市工作规划》（惠市委发[2006]17号文）明确规定的推进依法治市的指导思想、基本原则为指导，认真抓好工作目标和任务的落实。依法治市工作机构要积极履行好组织协调、检查督促和指导等职责，从宏观上加强指导，把握大方向，整体推进，督促各地各部门、各行业认真完成依法治市工作任务，形成齐抓共管、协调推进的良好工作局面。

二、抓基础，切实增强法制宣传教育实效

法制宣传教育是贯彻依法治国方略、推进依法治市的重要基础。要围绕“五五”普法规划的组织实施，贯彻落实好市人大常委会关于加强法制宣传教育的决议，进一步健全和完善党委领导、人大监督、政府实施、全社会共同参与的法制宣传教育工作机制，做到有计划、有步骤地落实法制宣传教育各项任务。要重点抓好领导干部、公务员、青少年、农民、外来务工人员和企业经营管理人员的法制宣传教育，全面提高全社会的法律素质和法治意识，尤其要提高领导干部运用法律手段解决问题、推动工作、化解矛盾的能力。要大力开展法律进机关、进乡村、进企业、进学校、进社区、进单位等“法律六进”活动，充分发挥新闻媒体在开展系列宣传教育活动的作用，全面消灭法制宣传教育的盲区、死角，形成全社会崇尚法律、遵守法律、依法办事的社会氛围。要构建法制宣传教育组织保障机制、资源整合机制、督促检查机制等制度，为法制宣传教育提供有效的制度保障。

三、抓重点，全面加强依法执政、依法行政和公正司法

建设社会主义法治社会，全面推进依法执政、依法行政和公正司法是重点。加强依法执政，就是要不断改进和完善党的领导方式、执政方式，强化党风廉政建设责任制和反腐倡廉，有效增强党员领导干部的法制观念，确保他们在宪法和法律范围内活动，带头学法、用法，率先垂范维护宪法和法律的权威，促进科学执政、民主执政和依法执政。加强依法行政，就是要坚决贯彻实施行政许可法和国务院《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，深化行政体制和审批制度改革，继续推进政企、政资、政事分开以及政府与市场中介组织分开，强化政府社会管理和公共服务职能；建立健全行政执法责任制和过错责任追究制，完善政府规范性文件统一备案审查、行政执法案卷评查、行政复议责任追究等制度，强化政府内部（层级）监督，建立健全政府法律顾问制度，规范行政执法行为，加快形成决策科学、权责对等、分工合理、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。加强公正司法，就是要进一步深化司法体制和工作机制改革，建立健全司法监督制约机制，健全人民陪审员和人民监督员制度，建立公正、权威、高效、廉洁的司法管理运行机制；抓好司法队伍建设，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍；充分发挥各级司法机关的职能作用，严厉惩治严重刑事犯罪和破坏社会主义市场经济秩序犯罪，全力维护社会和谐稳定。

四、抓难点，强化社会治安综合治理

随着社会的快速发展，许多社会矛盾纠纷也日显突出，抓好社会治安综合治理，维护社会稳定成为推进依法治市的热点难点。要深化社会治安打防控体系建设，强化对治安重点地区和突出问题的定期排查，集中整治，提高对动态社会环境下社会治安的防控能力，建立健全社会治安防范机制，充分发挥群防群治组织在维护社会治安中的作用，着力解决群众反映强烈的治安突出问题。要进一步整治和规范市场经济秩序，注重运用仲裁方式解决经济纠纷，努力打造文明法治、规范有序的现代市场体系，促进和保障社会主义市场经济健康发展。要建立健全矛盾纠纷排查调处机制，加强县（区）、镇（乡、街道）、行政村、村小组四级调处网络建设，完善信访、调解、综治三位一体的矛盾纠纷排查调处机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解的综合功能，引导干部群众把依法调解作为化解矛盾纠纷的首要选择，努力把各种矛盾纠纷解决在内部、化解在基层。要加强和改进信访工作，创新信访工作机制，健全投诉受理制度、信访听证制度、回访制度、督查专员制度和信访工作问责制等制度，有效发挥信访工作为群众排忧解难、为构建和谐社会服务的作用。

五、抓基层，深入推进基层依法治理

没有基层的民主就没有全社会的民主，没有基层的法治就不可能实现全社会的法治。要把强化基层依法治理工作作为深入贯彻落实科学发展观、党的十七大精神和实施依法治市战略的系统工程来抓。要进一步加强乡镇、社区、农村、企业、学校等基层单位和行业的民主管理和依法管理，落实政务、村务、企务、校务公开和基层民主选举制度，提高基层民主管理水平。特别是要抓好《惠州市依法治镇（乡）工作指导纲要》及工作考核验收标准（试行）的贯彻落实，探索推动镇级依法治理工作深入开展的有效途径，全面规范和完善依法治镇（乡）工作。要在推广《村（居）民小组议事规则》和在全市村级实行“四民工作法”的基础上，进一步加强农村基层党建和基层民主政治建设，扩大基层民主权利，保障人民群众依法享有知情权、参与权、表达权和监督权，激发群众政治热情和民主法治意识，充分发挥人民群众推进依法治市的智慧和力量。

党建法治总结范文篇9

一、主要工作开展情况

（一）党建引领聚合力，创新发展添动力。一是全面落实从严治党责任。认真抓好抓实党组中心组理论学习。强化“一岗双责”，严格执纪监督，推进全面从严治党有力进展。二是严肃组织生活。扎实开展组织生活会、民主评议党员活动，年初制定《2020年党建工作要点》，明确全局党建工作的目标任务。三是结合“百千万”工程在全县扎实开展法律政策“七进”工作，积极探索创新法律扶贫新思路，攻坚克难，形成了村民遵规守法、邻里和谐的良好氛围，并圆满完成脱贫攻坚定点帮扶工作。四是为认真贯彻落实县深入开展“三大行动”持续深化“两联一进”群众工作全覆盖，我局结合实际，进一步细化工作措施，制定下发了《关于干部作风大转变行动的实施方案》和《关于矛盾纠纷大化解行动的实施方案》，狠下功夫解决好干部作风、基层治理、矛盾纠纷排查化解等方面存在的问题，为建设“四地三县两个”推动发展和长治久安提供强有力的保障。五是加强思想政治建设。深入贯彻落实党的、四中、五中全会精神和省委、州委、县委全会精神以及中央第七次西藏工作座谈会精神，切实将精神指导学懂、弄通、做实。积极引导全体干部职工树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到两个维护充分发挥精诚团结奋发进取，争创一流的司法行政队伍。全年，以网络媒体在线学习培训为主共开展各类学习教育30场次，受教育干部职工430余人次；开展各项网络在线学习培训12场，累计约800人次。

（二）抓严抓实党风廉政，永葆先进性纯洁性。进一步落实党风廉政建设责任制，推进司法行政系统党风廉政建设，抓好领导干部廉洁自律，预防和惩处腐败体系建设，严格干部职工管理制度。一是狠抓廉政建设，切实落实两个责任，层层签订目标责任书，把全体党员干部的思想和行动统一到从严治党的要求上来，并按要求填报《领导干部报告个人有关事项》。二是持续深入推进中央八项规定，深入宣传学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，强化党委在党风廉政建设方面的主体责任和主要领导第一责任人的意识。三是抓好司法行政干部廉洁从政的思想教育，加强党性修养，坚持执政为民，树立和弘扬艰苦奋斗的优良作风，从思想上筑起一道反腐败的“防线”。加大行政执法检查监督力度，树立司法行政为社会经济发展服务的良好形象。与全局干部职工签订党风廉政承诺书56份，领导班子开展党风廉政、作风整治等工作巡查督查共7次。

（三）多管齐下共发力，统筹推进依法治县。一是健全全面依法治县统筹机制。按照县委安排部署，对各协调小组、各乡（镇）和县级部门法治工作进行统筹、协调、督促、检查、考核、推动。在充分征求、听取各协调小组和其他有关方面意见的基础上，制定了《县全面依法治县2020年工作要点》，并按程序提交委员会会议讨论决定。二是抓好法治重点工作。贯彻落实国家、省、州、县疫情防控精神；组织开展依法防控疫情工作的统筹协调，下发《关于进一步做好疫情防控期间行政执法工作的通知》《关于印发县委全面依法防控肺炎疫情的工作方案的通知》，协调各单位开展疫情防控宣传工作和其他有关方面提出依法防疫工作方案和措施，协调督促各乡镇和各部门落实疫情防控工作。根据委员会安排，组织开展督查全县的法治政府建设与“七五”普法检查验收工作。积极推动《民法典》的宣传实施工作，全面提升公共法律服务能力和水平，下发相关工作方案确保工作开展有目标有方向确保工作见实效。扎实推进诚信、法治建设，坚定不移“切实解决执行难”，下发《县加强综合治理从源头切实解决执行难问题的实施方案》。三是加强工作督察考核。将依法治县纳入县级目标考核。完成《关于开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设自查报告》。按照相关制度，全年检查督导各乡（镇）、各部门依法治县工作2次，听取汇报2次。

（四）突出工作重点，抓实普法宣传教育。一是立足我县社会治理的实际谋“法律政策七进”工作，聚焦民众关注的法治热难点促法治服务，对准关键少数的法治意识抓学法、用法、守法模范。二是结合微信覆盖广、微博传播快、抖音群众喜的特点，积极开展“1+10”主题活动，在“3.8”“3.15”“12.4”等重点时段，结合肺炎疫情防控重点，打好“线上+线下”法律宣传组合拳，做到防疫、宣传两不误。同时围绕《刑法》《治安管理处罚法》《传染病防治法》《突发事件应对法》等法律法规制作编辑群众能懂、易记的疫情防控法治动画、视频，定时、定量推送至各新媒体普法平台。三是通过司法抖音官方账号共2300余部宣传视频，粉丝91.5万，获赞1151.5万，作品累计播放9000万次，后台解答法律咨询3万人次，微博1000余条，微信公众平台85条、短信累计55余条，普法宣传信息40期，2020年1月至11月政法头条号排行榜正式出炉，“司法”连续11个月荣获全国司法抖音榜前十名，今日头条连续3个月荣登全国政法头条排行榜前十名。

（五）注重统筹部署，助力完善公共法律服务体系。一是严格律师管理。我局严格按照行业管理规定对我县辞和辞律师事务所进行规范管理，对该律师所得办案情况、所务管理、党风廉政建设进行检查工作2次。今年，我县辞和辞律师事务所面向客户开展行政、民事、刑事和非诉讼业务，全年，共办理刑事案件2件，民事案件46件，行政案件1件。担任行政机关、企事业单位法律顾问7家。开展律师违规兼职清理工作，对全县各类律师的违规兼职情况进行了清理，全县各类律师5人，均签订了承诺书，截止目前，我县无律师违规兼职情况。二是做好法律顾问签订。我县各乡镇与眉山市律所续签免费法律顾问合同19份，覆盖全县89个村居（社区），全年法律顾问群共计解答各类法律咨询200余条。三是强化农民维权工作。我局法律援助中心以服务农民工为抓手，切实落实好农民工维权工作，定期在农民工信息平台更新相关信息简报，开展农民工合同体检工作1次。目前，我县已建成县、乡、村（社区）三级法律服务网络正在推进实施。

（六）规范行政执法，推进法治政府建设。2020年是基本建成法治政府建设的收关之年，根据省、州法治政府建设的相关要求，结合我县实际严格以行政执法“三项制度”为抓手，积极推进我县行政执法协调监督工作。一是全面完成全县所有行政执法证件年审，完成全县18个行政执法部门193件行政执法证件的审验，其中验证合格证件182件，未验证审11件，并在省行政执法证件管理系统对未验证的11件执法证进行了注销。收集持有法律法规规定的其他执法证件196件。并对执法人员的基本情况在县人民政府网站上予以公示。二是继续深入推行行政执法人员“互联网+”通用法律知识培训和考试工作。全县400余名执法人员，完成了“互联网+”培训学习的注册。组织全县行政执法单位270人参加行政执法人员通用法律知识考试，180余人通过此次考试。结合机构改革后续工作，做好办证和换证工作，全年完成换证30件。三是强化法治政府建设的督导检查。通过实地查看、查阅卷宗，评查案卷等方式对我县行政执法严格规范公正文明落实情况进行了督导检查，并以“以查代训”的方式对行政执法人员进行了培训。四是认真组织开展行政合法性审查工作。今年共审查各类合同、公告等共计16件，出具合法性审查意见书16份。落实《州法律顾问团管理办法》。聘请辞合辞律师事务所和拓越律师事务所作为县人民政府法律顾问，全年辞合辞律师事务所出具法律咨询意见9件，拓越律师事务所出具法律咨询意见6件供领导决策参考。

（七）强化基层基础，维护社会稳定大局。一是认真贯彻落实中央、省、州肺炎疫情防控部署，建立重大纠纷调处指导工作小组，充分发挥人民调解在化解社会矛盾中的基础性作用。加强疫情防控期间易发多发的婚姻家庭、劳资等矛盾纠纷的排查，依法及时化解疫情期间引发的矛盾纠纷。疫情期间共排查化解矛盾纠纷71件，其中涉疫纠纷2件。二是坚持和发展新时代“枫桥经验”，切实做好村级建制调整改革中的社会稳定工作，确保矛盾纠纷不激化、不升级。深入贯彻《省纠纷多元化解条例》和《人民调解工作规范》地方标准，并组织开展培训会。三是结合乡镇行政区划和村级建制调整改革工作健全基层人民调解组织，优化发展人民调解员队伍，现全县共有人民调解委员会122个，其中行业调委会14个、人民调解员745名。四是加强人民调解、行政调解、司法调解有效衔接、三调联动，灵活采取随手调解、巡回调解等多种方式，做到多元式化解矛盾、全时空守护和谐、零距离服务群众。全年共排查矛盾纠纷297件，调解成功295件，调解成功率达99%。五是开展了全省最后一轮省级规范化司法所命名推荐工作，2020年我县19个司法所已全面完成“省级规范化司法所”建设标准。六是按照陪审员选任程序，增补人民陪审员9名，同时进行就职培训工作。

（八）探索分类监管，提升特殊人群管控水平。全面提升社区矫正质量和安置帮教工作成效，进一步推进社区矫正制度化、规范化、法治化和信息化建设，对社区矫正、安置帮教工作精心谋划，周密部署，积极推进特殊人群管理。通过现场宣讲、集中教育、个别教育等方式深入开展《社区矫正法》学习宣传活动40场次，为新法实施营造良好社会氛围。规范矫正文书档案，狠抓执法程序落实，完成定位系统转移，提升信息化监管水平。2020年以来，我县共接收社区矫正对象28人，其中缓刑22人，假释6人。办理居住地变更2件，对社区矫正对象提出警告处理2件，共完成审前社会调查评估案件30件。我局累计衔接接收安置帮教对象72名，其中监狱刑满释放38人，社区矫正期满解除34名。

（九）规范公证执业行为，提升公证服务质量。充分发挥公证工作的服务、沟通、证明、监督职能，全面落实公证工作的各项任务，按照州、县司法局的统一要求，加强学习，不断提升自身思想政治素质和业务能力，依法开展公证业务工作。主动接受主管局及社会公众等的监督，提升公证质量。全年共办理委托书、继承、现场监督、招投标等公证159件，提供上门公证4次，提供公证知识解答咨询180人次，发送宣传单200余份，办理公证法律援助案件7件，截止目前，共收取公证费用5.33万元,已全额上交财政。有效发挥了公证各项职能，依法解决了公证当事人问题，方便了人民群众，达到了预防纠纷、维护稳定的目的。

  （十）深化线索摸排，推进扫黑除恶专项斗争。一是及时调整局扫黑除恶专项斗争工作领导小组成员，落实了特殊人群涉黑涉恶排查、普法宣传、矛盾纠纷排查等各项工作。二是加强线索摸排，建立工作台账，对社区矫正对象进行专题教育、个别谈话，加强思想教育，发动群众和在册社区服刑人员积极参与检举揭发，形成全覆盖、无盲区的网格化线索大排查工作格局。三是引导律师参与涉黑涉恶案件辩护。实行律师黑恶势力案件备案审查制度，加大违法违规黑恶势力案件的惩戒力度，在律师行业开展关于扫黑除恶专项斗争的宣传教育，增强律师对扫黑除恶专项斗争的政治认同感。全年共开展法治宣传15场次，受教育3600人次，发放法治宣传书籍6000余册，法治宣传用品460余份。共法治微信20期，普法抖音500余条，普法微博400余条。向县扫黑办报备律师办理涉恶刑事案件1件。

（十一）坚持多措并举，认真做好疫情防控工作。安排专人负责及时通过“网络普法”宣传平台宣传视频，呼吁群众不添乱即是帮助、不传谣即是配合，多宅在家中学习疫情防控知识、疫情防控期间法律知识，广大人民群众在预防的同时对网上来源不明或未经核实的信息，不要轻易相信、随意转发，做到不信谣、不传谣、不造谣。一是通过司法抖音官方账号共100部涉及疫情防控相关的法律及防控知识宣传视频，作品累计播放1650余万次，后台解答咨询210余人；二是疫情期间及时取消了社区矫正对象集中报到、集中学习、集中劳动、集中宣传等聚集性活动，从严外出请假，切实做实社区矫正对象监管工作，为疫情防控工作提供稳定的社会氛围。三是为了提升我县更广大人民群众的疫情防控能力，及时将《县病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室关于加强病毒感染的肺炎防控公告》、《藏族羌族自治州公安局关于依法严厉打击涉及新型肺炎疫情违法犯罪的通告》和《中华人民共和国传染病防治法》等全文录制成音频，深入一线巡回宣传播放，累计出动宣传车200余台次，发放疫情防控知识宣传单6万余份。

（十二）强化法律援助工作站，构建法律援助工作主体网络。一是规范法律援助管理工作。法律援助中心对法律援助实行全程监督、确保规范办案；强法律援助信息管理系统使用，促进了县法律援助中心与基础司法所工作沟通协调；对疑难、复杂的案件开展有针对性的研讨活动；工作中涉及的热点、难点进行理论学习。二是畅通农民工讨薪维权渠道，对来访农民工做到了接待热情、耐心解答、处理迅速。针对不同情况提供不同形式的法律援助，坚持把调解优先原则贯穿于法律援助的全过程，对涉及农民工的案件尽可能地引导他们通过诉前调解或和解等非诉讼法律援助方式解决纠纷，及时化解矛盾，实现诉求。全年解答农民工咨询148人次，农民工讨薪诉状85份，涉及金额924034.7元。三是刑事全覆盖持续深化。继续将刑事法律援助全覆盖工作作为今年的重点内容，认真贯彻落实《关于加强刑事法律援助工作的意见》，加强与法院、检察院、公安局的协作与配合，继续深入开展法律援助刑事辩护全覆盖工作，确保刑事辩护全覆盖工作取得实效。全年，受理法律援助案件47件，其中刑事案件24件，民事案件23件；解答法律咨询500人次，法律文148份。

通过努力，我局取得了一定的成绩，先后荣获省司法厅抗击肺炎疫情表现突出先进集体、先进个人，省司法行政系统先进个人，州委、州政府民族团结进步示范单位，县委、政府多元化解、信访工作先进集体，但我们深知工作中还存在很多不足，我们将认真总结并加以整改。

二、存在问题

(一）法律服务人才匮乏。尤其是律师资源严重匮乏，同时基层司法所人员少，且业务多、兼职多，在一定程度上已经不能满足司法工作的开展。

（二）公共法律服务体系建设推进不平衡，信息化应用水平亟待加强。公共法律服务涉及点多、面广、专业性强、行业要求高，信息化服务能力有待提高。

（三）工作理念有待进一步转变。对新形势下开展矛盾纠纷化解、法治宣传教育、公共法律服务、社区矫正和安置帮教工作的社会性、群众性等还未深层次了解，调动好社会力量的作用。

三、下半年工作打算

（一）继续健全依法治县工作体系。一是逐步建立完善全面依法治县工作制度，督促司法、执法、守法普法三个协调小组开展工作。二是深入开展宣传贯彻全面依法治国新理念新思想新战略和重要讲话精神活动。三是规范行政执法行为，严格落实“三项制度”工作协调机制，完善执法程序，加大执法人员和法制审核人员岗前培训和岗位培训。四是继续办理好行政复议与应诉案件，积极做好法治政府建设工作。

（二）继续完善公共法律服务体系。一是大力提升公共法律服务平台工作效能和社会认知度，努力做到“数据多跑路、群众少跑腿、百姓得实惠”。二是进一步提高法律援助民生工程质量，按照时序进度完成各项目标任务。三是完善好村（社区）法律顾问制度，切实发挥好法律顾问作用。

(三）继续开展扫黑除恶专项斗争。一是进一步提升政治站位，常态化组织扫黑除恶理论学习。二是继续开展好人民调解和特殊人群涉黑涉恶线索排查活动。三是充分发动各司法所、村（社区）法律顾问等深入村（社区）开展形式多样的社会宣传。

（四）继续推进法治宣传教育常态化。一是认真总结梳理“七五”普法经验做法，坚持问题导向，以创新精神做好“八五”规划起草调研工作。二是结合特殊节点，切实细化普法实效，做到“一月一主题”，“期期有创新”，“事事有法规”，“1＋10”普法平台变为服务平台，切实化解人民群众潜在的纠纷源头。三是深挖细编新媒体中传播的法治小视频、法治抖音、法治微电影，咬住新平台，传播法治新声音。配强做全新社交中法治宣传公众号、服务号的建设维护，营造新媒体法治文化氛围。

（五）继续探索创新基层社会治理。一是组织社区矫正对象开展心理健康教育，实现社区矫正对象思想、行为和心理的“三个转变”。二是完善社区矫正联席会议制度。三是完成司法行政指挥中心提档升级，并依托其完善司法所社区矫正督查系统。四是持续开展好矛盾纠纷排查调处活动，为小康、美丽建设营造安全稳定的社会环境。

党建法治总结范文篇10

一、2015年工作完成情况

（一）抓基础，强基层，深化矛盾纠纷调处，为维护社会稳定做贡献。

1.加强司法所规范化建设。全县16个司法所（棉城、新棉司法所合署办公）室内规范化建设均达到省厅规范标准，室内制度健全、档案完整、工作规范。12个司法所外观标识建设达到省级标准。各基层司法所均配备调解室、档案室，正常开展司法行政业务工作。

2.开展人民调解文化建设。在全县各调委会开展调解文化建设，从硬件、软件两方面进行规范，通过布置温馨调解室、公示调解员信息设立宣传栏、张贴宣传标语、开展调解宣传活动等多种形式，传播“法为上、和为贵，调为先、让为贤”的人民调解核心理念；结合法制宣传月、法制宣传日活动开展法制文艺演出，提高了群众知法、用法、守法的自觉性，增强了人民调解解决纠纷意识。

3.积极推进“人民调解进项目”。加强现有16个项目调解室管理，开展涉及矛盾纠纷排查化解工作、法律宣传工作。由棉城街道调委会牵头，各社区调委会分别在辖区内城房重建项目定期开展法制宣传、法律咨询、矛盾纠纷排查化解工作。加强与各项目衔接，拟在城房重建大型项目设立项目调解室，排查化解矛盾纠纷。开展项目纠纷排查20余次，受理涉重建纠纷55件，成功调处55件（其中无重特大纠纷），成功率100%。全县各级调委会工作有效开展，交调委调解矛盾纠纷35件，调解成功35件，消调委调解矛盾纠纷16件，调解成功16件，成功率达100%，“有纠纷找调解”观念深入人心。

4.搞好社会矛盾纠纷形势研判。结合辖区矛盾纠纷形势分析，我县各基层司法所、县局基层股均每月按时形成一篇矛盾纠纷分析研判材料上报，及时分析研判我县矛盾纠纷整体态势，为党委政府决策提供参考。目前，全县各级人民调解组织共形成研判材料180期。

5.抓好人民调解信息平台建设。一是根据人员调整情况，及时完善和更新大调解信息系统中调解组织机构和人员信息。二是所有受理矛盾纠纷全部规范录入系统。三是录入案件做到基本案情清楚，调解过程具体，调解工作有结果。截止目前，全县共排查登记矛盾纠纷1215件，完成全年目标任务1000件的121.5%，与2014年同期的836件相比，增加了379件，增幅达45%，调解成功1214件，调解成功率99.92%。

（二）抓重点，求实效，以“六五普法”为重点，扎实推进普法宣传教育。

1.顺利完成“六五”普法检查验收工作。制定全县“六五”普法检查验收工作实施方案，联合依法治县办先后对各乡镇、单位的归档、立卷进行指导、督促5次，完成本局普法档案9卷、县级普法档案70卷的整理归档工作，并顺利通过市级“六五”普法总结检查验收。

2.深入开展“法律八进”宣传教育活动。按照《县依法治县2015年工作要点》工作要求，积极推进“法律八进”并逐项完成工作任务，组织和参与各类宣传50余次，发放资料1000余份；督促指导乡镇、村（社区）更新法制宣传栏117个；结合村（社区）法律顾问“三定一免”开展“以案说法”普法工作10余次；组织开展青少年法治教育基地学法活动2次，配合教育部门开展法制副校长普法讲座100余课时；组织和参与开展春节前后、3月法治宣传月、防范和打击非法集资、“三八”维权周、世界防治结核病宣传、“三下乡”等集中宣传教育活动10余次，发放资料8000余份，现场解答咨询200余人次，并及时报送活动情况和总结；组织16支法律服务小分队深入村（社区）开展法律服务、法律援助、法律宣传40余次。

3.完成法治文化进新村聚居点建设工作。按照《县法治文化进新村聚居点工作方案》要求，配合依法治县办完成安靖村、新场村、七里坝3个法治文化进新村聚居点建设工作，以石刻雕塑、法制宣传栏、法治典故、法律名言警句等形式图文并茂地进行法治文化宣传，打造集群众休闲、健身、普法一体的法治文化广场。3个法治文化广场已全部打造完成。

4.完成法治示范创建工作。创建成市级法治示范乡（镇）1个（县新棉镇人民政府）、学法用法示范机关（单位）2个（县人力资源和社会保障局、县人民法院）、依法治村（社区）示范点3个（回隆叶坪村、丰乐蜡树村、岩子社区），同时，加强对乡镇、单位的督促指导，及时做好相关创建档案收集、归档、立卷工作。

（三）抓监管，强帮扶，做好县人大调研社区矫正工作，促进社区矫正工作迈上新台阶。

1.顺利完成对我县部分社区服刑人员的特赦工作。根据第十二届全国人大常委会《关于特赦部分服刑罪犯的决定》文件要求，对我县符合特赦条件的5名社区服刑人员（其中未成年人4人、参战1人）向市中级人民法院提出特赦建议。经市中级人民法院审理，现已经对5人作出准予特赦裁定。

2.做好县人大调研社区矫正相关工作。7月22日至23日，县人大法工委主任彭林率调研组对我县社区矫正工作进行了调研。8月12日，县人大常委会主任双志云率调研组对我县社区矫正工作开展了视察。县人大常委会调研组对我县社区矫正工作所取得的成绩给予了充分肯定。要求认真落实《省社区矫正实施细则》，总结社区矫正工作经验。就工作中存在工作机构、人员、经费等困难和问题，各级各部门要加强协作、加强帮扶，努力建设一支过硬的社区矫正队伍，运用社会资源，充实和加强志愿者队伍，形成全社会共同参与的良好局面。

3.加强日常管理，开展警示教育。严格执行社区矫正各项制度措施，定期思想汇报、组织参加公益劳动和警示教育，确保不脱管、不失控，无重新违法犯罪。严格执行矫正人员请销假制度，对违反规定私自外出给予训诫1次；组织矫正人员定期进行思想汇报，社区矫正志愿者进行不定期心理健康辅导30余次；组织矫正人员参加公益劳动100余人次；积极创新社区矫正监管模式，全县在册运行社区矫正定位手机41台，充分利用GPS手机定位系统，加强社区矫正人员行踪管理；联合县检察院、县法院、县公安局等部门一同参与，对在矫的社区矫正人员进行警示教育活动2次；开展亲情帮教大走访4次，服刑在教人员基本信息核查率达到95%以上。

4.开展社区矫正执法活动自查。联合县法院、县检察院、县公安局对全县各基层司法所社区矫正工作开展情况进行联合执法检查。主要检查司法所对社区矫正人员日常监管是否到位，档案材料等是否齐全、规范，外出请销假制度是否严格执行，社区矫正定位手机运行情况。截至目前，开展执法检查1次，检查社区矫正档案卷宗60卷，查找问题10个，制定整改措施3项，目前已全部整改完成。

5.完善刑释解教人员回归前的衔接和建档工作。全县各基层司法所均建立、完善了刑释解教人员个人信息、帮教档案，建立了刑释解教人员花名册，做到辖区内刑释解教人员情况清、底数明。截止目前，全县累计接收刑释解教人员323人，刑释解教人员衔接率达100%，帮教率达100%，无重新违法犯罪。2010年以来回归的323名刑释解教人员全部录入“特殊人群服务管理系统”。

截止目前，全县共有在册社区服刑人员52人，接收矫正人员33人、累计解除矫正人员39人，全县社区服刑人员实现了“无意外发生、无脱管现象、无重新犯罪”的“三无”要求。

（四）抓质量，促和谐，做好法律援助民生工程，促进法律援助工作取得新进展。

1.依法开展法律援助工作监督管理，不断提高法律援助办案质量。一是依法开展法律援助案件受理、指派、质量监督检查，对法律援助中心法律援助案件的受理、审批、指派、办理质量等具体工作情况进行定期和不定期监督检查；对法律援助档案管理和经费使用情况进行监督和指导。二是依法监督和指导法律援助中心完成日常管理工作。一方面加强对法律援助中心日常工作和案卷档案管理的监督检查。二方面指导法律援助中心建立健全重大案件、疑难案件集体讨论和及时汇报司法局领导班子研究处理的工作机制。三方面监督指导法律援助中心开展服务灾后重建法律援助工作。对涉灾群众的法律援助申请一律不审查经济困难标准，并放宽法律援助范围，100%提供援助。截止目前，律师公证股组织律师事务所和基层法律服务所积极开展服务民生工作，协助法律援助中心安排律师、基层法律服务工作者为困难群众提供法律援助服务140余人次。

2.以重点突击农民工讨薪专项法律援助为举措，切实保障农民工合法权益。扎实开展春节期间农民工工资纠纷案件专项法律援助工作，畅通农民工讨薪法律援助绿色通道，100%受理农民工讨薪援助申请，24小时内指派承办，及时维护农民工合法权益。截止目前，办理农民工讨薪法律援助案件40件，成功讨薪8万余元。

3.以加强涉灾案件援助为举措，为涉灾群众排忧解难。继续开展好涉灾群众一般案件法律援助和公证法律援助，开通涉灾案件、公证法律援助绿色通道，免去申请条件审查，减免公证费用，100%受理涉灾案件和公证法律援助，快速办理案件和公证事宜，为涉灾群众排忧解难。

4.加强法律援助案件质量监督，提高法律援助服务水平。

通过对受援人、办案法官、检察官、民警的走访和询问掌握了解承办人员办案情况，切实做好法律援助案件质量监控。通过全市法律援助案件卷宗质量交叉检查，查找法律援助承办人员工作中不足，及时对法律援助承办人员提出整改要求，提高办案质量和水平。

5.加强法律援助工作站建设，强化“一小时法律援助服务圈”。通过对各基层法律援助工作站的规范化建设检查，完善了基层法律援助工作站工作制度和服务指南上墙，在全县17个乡镇、街道建立法律援助工作站17个，同时，在工青妇联等社会组织建立法律援助工作站6个，通过县公安局在县看守所新建法律援助工作站1个，巩固强化了“一小时法律援助服务圈”。

截至目前，县法律援助中心共办理办理法律援助案件74件，解答咨询案件1689件，两项共计提供法律援助1837人次，完成2015年法律援助民生工程目标任务1600人次的114.8%。对符合法律援助条件的申请人100%提供法律援助，实现办理案件“零投诉”。

（五）抓素质，重规范，强化窗口单位微笑服务，树立法律服务新形象。

1.运用“三项举措”，加强法律服务队伍规范化建设。一是以队伍建设为抓手，致力打造一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信、政治坚定”的法律服务队伍。二是以制度建设为保障，依法监管和指导法律服务机构建立健全执业制度和内部管理制度，严格规范从业人员执业行为，不断提升法律服务机构执业水平。三是以提升服务形象和服务水平为着力点，努力搭建“设施齐全、环境整洁、服务热情、办事周到”的法律服务平台。顺利完成了监督和指导律师事务所、公证处、基层法律服务所完善内部管理机制、年度考核、年检注册、交纳会费、保险金、案件质量监管等日常工作。

2.结合“法律顾问进万村（社区）”、“三定一免”活动，推进法律服务活动有效开展。截止目前，累计组织律师、基层法律服务工作者、公证员开展社会公益性法律宣传和法律服务20余场次，为老弱病残孕提供上门公证服务6次，累计教育和服务6000余人次，发放法律宣传资料15000余份；为“4.20”灾后恢复重建工作提供公证法律服务，开展灾后恢复重建房分房现场监督公证6件，涉及房屋1900多套，涉及人数6000多人次，化解灾后重建矛盾纠纷4起，现场解答受灾群众咨询800余人次。

3.参与“大调解”，提高法律服务化解纠纷质量。积极组织律师、公证员、基层法律服务工作者等法律服务工作者参与“大调解”，参与社会矛盾纠纷化解，参与党委政府有关接访，协助做好涉法涉诉信访工作。截止目前，累计参与“大调解”和社会矛盾纠纷化解20余件次，参与的党委政府有关接访，协助处理涉法涉诉信访案件4件次。

截止目前，律师事务所共办理日常业务案件53件，提供法律咨询175人次，担任法律顾问13家；公证处办理公证案件331件，企业贷款资产抵押登记27件，、修改法律文书300余份；基层法律服务所办理案件55件，提供法律咨询673人次，担任法律顾问15家。

（六）抓作风，提效率，以“三严三实”为突破口，打造过硬司法行政队伍。

1.开展“三严三实”专题教育活动。一是建立长效学习机制。以十八大、十八届三中、四中全会精神、重要讲话精神为学习重点，制定学习计划，采取“中心组学习、个人自学、集中培训、专题讨论”的“四式”学习法，开展学习活动。截止目前，共开展各类学习活动8次，普及240余人次。二是突出开展警示教育。加强先进典型的正面引导和违法违纪案例的反面警示作用，筑牢队伍思想防线。通过集中学习中央、省、市、县廉洁从政相关文件精神，学习抗震救灾、为民务实清廉先进典型事迹，不断深化干警服务意识和宗旨意识。截止目前，树立先进典型12人次，通报省、市、县违法违纪典型案件18起。三是开展“庸懒散浮拖”等作风专项整治活动。从小事抓起，从细节抓起，在点滴中不断转变干警的工作作风，开展强化日常迟到、早退、工作时间做与工作无关的事、警车管理等工作纪律方面的督查8次，通报违反督查情况5次，对出现苗头性违反工作纪律问题的干警实行诫勉谈话8人次。

2.强化机关内部管理制度。一是制定《县司法局队伍管理规章制度汇编》，对保密、信访、学习、会议、财物、车辆等19项内容进行了明确细致的规定，并开展集中学习，将《制度汇编》印发至全局每一位干警。二是针对工作中发现的问题和漏洞，及时做好制度的“废、改、立”。目前，我局现行《制度汇编》历经3次修改，涵盖了保密、信访、学习、会议、财物、车辆、“”、请示汇报、请销假等19项制度，为规范机关内部管理提供坚实保障。三是严格执行干警执法绩效档案制度，囊括学习培训情况、办案情况、工作完成情况、干部述法等9个板块，将年度考核结果作为评先评优和选拔任用的依据。

3.建立干警平时工作考核机制。结合“三严三实”专题教育，狠抓干警平时考核，制定下发《县司法局关于开展公务员平时考核试点工作的方案》,以干警岗位职责和承担的工作任务为依据，以干警德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现为主要内容，严格按照“自拟目标任务---详记工作日志---业绩月度记实---考核小组月评---考核结果公示---干警月月推优”的平时考核程序，全面客观掌握干警工作实绩，不断树立品德高尚、工作实干、敢于担当的干警形象。自2015年4月正式实行考核工作以来，共产生优秀等次干警45人次。

4.抓好廉政风险防控机制建设。通过清理用权流程26项、排查廉政风险点122个、制定防控措施88项、制作“廉政风险防控警示桌牌”27个、发送廉政短信60余期的方式，在我局形成一套完整的廉政风险防控体系，并根据全局每一位干警的工作职能职责的调整，实行岗位风险和防控措施的动态管理，强化定期检查和不定期抽查，实现廉政风险防控机制运行常态化，不断提升全局干警的廉政风险意识。

二、工作中存在的困难和问题

（一）业务用房项目进展缓慢。

1．县局业务用房。近年来，我局司法行政队伍扩张迅速，但是办公用房紧缺，大大制约了司法行政工作的开展和工作效率的提高，虽然我局司法业务用房纳入了全省《“十二五”政法基础设施建设规划》，但是目前只是立项无资金具体落实，我局积极向市、县相关部门申请协调，但困难重重，进展缓慢。

2.乡镇业务用房。5个司法所业务用房至今尚未拨付专项资金修建，现借用乡镇办公用房。

（二）经费严重不足。一是法律援助工作站、人民调解室的规范化建设缺乏专项资金支持，目前已落实的办公桌椅主要依靠所在乡党委、政府提供，法律援助咨询没有专项补贴，资金的短缺影响了民生工作进展；二是我局政法干警特别是基层司法所干警承担了大量的司法行政工作，责任重，压力大，工作量高于一般行政机关公务员，而办公经费标准却按县级普通公务员标准执行，远低于政法系统的公、检、法三个部门。

三、2016年工作计划

（一）基本工作思路

2016年，全局司法行政工作要始终坚持以十八届三中、四中全会和习系列讲话精神为统领，全面贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府工作大局，加强基层基础设施建设，提升队伍素质，“转变作风、司法为民”，着力深化司法行政工作改革和发展，充分发挥职能作用，努力为维护全县社会稳定和经济社会发展做出新贡献。

（二）主要奋斗目标

以“高质量、严要求、见效率”为标准，践行“三严三实”，真抓实干，创新工作方式，勤于实践，服务民生，努力建成一支人员管理动态化、业务管理信息化、资料台账规范化的司法行政队伍。

（三）主要工作和保障措施

1.加大人民调解力度，深入开展“调解进项目”。加强社会矛盾纠纷动态管理评估机制建设，根据人员流动情况及时更新人民调解组织机构、人员信息，全面提升案件录入数量和质量，按月开展矛盾纠纷综合研判，为党委政府决策提供依据；继续规范完善各级人民调解组织；同时开展星级调委会评定、调解员等级评定、人民调解能手评选等工作；持续开展“人民调解进项目”工作和各类矛盾纠纷专项攻坚活动。

2.制定“七五”普法规划，积极开展“法律八进”。结合“六五”普法经验成效，积极规划“七五”普法计划，进一步深化“法律八进”，在全县范围内形成良好的学法氛围，开展依法治理各项工作。

3.完善社区矫正工作机制，促进特殊人群规范化管理。加强社区矫正人员管理，建立健全社区矫正监管制度、加强司法工作人员的业务培训和能力提升；完善组织体系，形成管教合力，加强刑释解教工作管理，落实帮扶政策，推进帮教安置工作有序、高质、顺利运行。