活动总结讲话范文10篇

活动总结讲话范文篇1

一、认真学习、深刻领会，把思想和行动迅速统一到市委读书会精神上来

市委最近召开的读书会分两个阶段：第一阶段是8月13日至15日，由张书记和陈市长率队，市党政代表团赴金华的义乌，杭州的滨江、萧山，宁波的余姚、慈溪等地进行了学习考察，市四套班子领导和九个县市区的党政一把手、中心镇书记、三区乡镇党委书记都参加了学习考察活动。第二阶段是，8月16日至17日，市委在天台召开读书会，参加会议的市领导和市级有关部门负责人，各县市区委书记、县市区长分别发言。最后，张鸿铭书记作了重要讲话。这次市委读书会是在全省上下深入贯彻落实总书记在中央党校和来浙江考察时两次重要讲话和省第十二次党代会精神的新形势下召开的一次别开生面的会议，更是市委紧紧围绕加快中心城市发展战略目标，拓宽思路，推进创业创新，实现台州再次腾飞的动员会，意义十分重大。张书记的讲话，立意高远，内容全面、系统、明确、深刻，内涵十分丰富，具有很强的指导性、针对性和操作性。学习贯彻市委读书会精神必须把握以下四个关键环节：

第一，认真学习、深刻领会市委读书会精神，必须在寻差距、找原因上下功夫。张书记在讲话中，先是总结了杭州、宁波、金华等地的先进经验，深入分析了台州与先进地区的发展差距，其深层次原因有五方面：一是思想因素。部分干部、群众、企业家的思想观念已经落后于形势发展。二是体制机制因素。先发优势在弱化，很多政府职能履行不能完全到位。三是文化因素。主要是硬气有余，和气不够。四是社会因素。台州是民营经济的先发地区，先富起来的这部分群体逐利性强，履行社会责任不够，社会对企业家缺乏普遍的尊重和认同。五是政府的因素。有些部门循规蹈矩，原则性有余，灵活性不够，执行力不强。我们一定要按照张书记的重要讲话精神，紧密联系思想和工作实际，深入分析，寻差距，找原因，切实增强紧迫感、危机感和责任感。

第二，认真学习、深刻领会市委读书会精神，必须充分发挥优势，在坚定发展信心上下功夫。张书记在讲话中指出，台州比较优势不少：一是人文优势。二是企业家群体优势。三是体制机制优势。四是自然资源优势。五是产业基础优势。我们一定要紧密结合**经济运行和社会发展实际，努力挖掘优势，致力于将潜在优势迅速转化为现实生产力。全区上下要牢固树立再创大业、再创辉煌的雄心壮志和清醒坚定的信心决心，既要克服骄傲自大、小进则满的老大心理，又要破除妄自菲薄、消极无为的悲观思想，做到服气而不泄气、反思而不埋怨、真学而不照搬，争先进位，推动**经济社会又好又快发展。

第三，认真学习、深刻领会市委读书会精神，必须在准确把握推进新一轮创业创新的十个重大问题上下功夫。张书记指出，推进台州新一轮的创业创新，从战略层面来讲，要认真把握十个重大问题：一是在发展理念上，要坚持科学发展观，发挥比较优势，实现从经济增长向经济发展转变。二是在发展思维上，要以大开放、大气度的包容合作姿态，眼睛向北，对接宁波，融入长三角，接轨大上海。三是在发展目标上，要自始至终围绕增强综合实力，增强区域竞争力，确立近期赶上全省平均水平、中期赶上温州、远期达到中等发达国家水平的工作目标。四是在发展定位上，要始终坚持打响长三角先进制造业基地、东南沿海现代化港口大城市和中国民营经济创新示范区三张金名片，不断充实内涵。五是在发展战略上，要坚持市第三次党代会提出的工业立市、一体化、软实力、构建和谐社会、打造平安台州、建设生态市等战略不动摇，做到一以贯之。六是在发展方式上，要坚持科学发展、集约发展、统筹发展，真正实现从外延发展向内涵发展转变，从台州制造向台州创造转变。七是在发展途径上，要在现有一个台州的基础上，加快培育“三个台州”：通过增强单位土地投资强度和产出效率，内生出一个台州；抓好沿海产业带、临港型工业和海洋型经济发展，开发海上台州；利用好百万在外创业的台州人资源，发展青藤经济，建设一个市外台州。八是在发展规律上，要牢牢把握三次产业互动发展、工业化和城市化互动发展、内源型与外源型互动发展、区域一体互动发展、经济社会环境互动发展等五大规律，实现台州又好又快发展。九是在发展主体上，要充分调动广大人民群众、企业家群体和机关党政干部的创业创新的积极性，推动全民创业创新。十是在发展机制创新上，要树立大台州理念，建设区域权职分明、统筹协调、共建共享的良性机制。我们一定要从**实际出发，明确发展方向，完善战略谋局，全力推进新一轮创业创新。

第四，认真学习、深刻领会市委读书会精神，必须在深入推进新一轮创业创新十项重点工作上下功夫。张书记在讲话中指出，推进台州新一轮的创业创新，从操作层面讲，要抓好十方面的重点工作：一是突出打造新台商，推动全民创业。二是突出工业立市，推动三次产业联动发展。三是突出沿海产业带建设，推动生产力布局东移。四是突出自主创新，推动产业转型升级。五是突出中心城市，加快推进一体化。六是突出重大基础设施和要素保障能力建设，进一步改善发展环境。七是突出北上发展，推动对外开放。八是突出社会管理创新，推动和谐社会建设。九是突出节能减排，推动可持续发展。十是突出教育优先，推动各项社会事业发展。我们一定要深入研究，逐项落实，将贯彻落实市委读书会精神与“作风建设年”活动、“树新形象、创新业绩”主题实践活动和“治庸提效”活动紧密结合起来，按照市委读书会提出的切实强化思想、政治、服务、文化、政策、组织六大保障的部署，提升执行力，寻求突破口，努力为新一轮创业创新打造优良的服务平台和保障平台。

二、学习参观、经验交流重在把握精神实质，贵在优化发展理念和发展方式

为了更好地学习贯彻市委读书会精神，区委下决心组织了这次阵容庞大的参观学习活动。正如同志们在谈体会、论发展时所说，这五个地方的发展势头之猛、工作力度之大、工作作风之实，给我们留下了深刻的印象。大家也都从不同方面谈了各自的体会。学习的目的在于运用，作为一次集体行动，必然要努力寻找体会的共同点。我认为有以下六个问题需要我们共同把握，或者说，具有普遍意义的经验可总结为以下六个方面：

1、坚持科学发展，充分发挥比较优势。这两天一路过来，大家印象最深刻的是，这五个地方都具有突出的海洋优势，拥有大片的滩涂资源，并通过发挥这些比较优势，打开了区域发展的新局面。三门滨海新城，充分利用山、海、岛资源，近期开发12平方公里，打造“产业之城”；中后期开发20平方公里，打造“宜居之城”。玉环漩门二期围垦工程，开发利用滩涂资源5.6万亩，不久将建成一座花园式滨海生态城。这些都确实给我们以很大的震动。每一个地方都有自身的比较优势，人有我无，同样必然存在我有人无。我们的优势是什么？这些优势是否已充分挖掘利用？这是引发我们深层思考并致力于挖掘打造的重大问题。我们要辩证分析区域发展的支撑因素，既看到土地资源的积极作用，又不能陷入“土地决定论”的误区。否则，就难以解释日本、新加坡、香港土地资源极其稀缺但创造了辉煌的发展“奇迹”，就难以解释浙江是资源小省却跃升为经济大省。因此，真正的差距和根源，不在于土地面积多少，而在于危机感、紧迫感强不强，作风实不实，效率高不高，破解难题的本领大不大。这是这五个兄弟县市区快速发展的深层原因所在。在年初经济工作会议上，我们提出“发挥四大优势、挖掘五大潜力”，要千方百计、持之以恒地做好这篇大文章，做出信心来，做出干劲来，做出成效来。

2、坚持从实际出发，从更大范围优化组合生产要素。这两天的考察，五个地方“开放、大气、包容”的姿态和行动，也给我们留下了十分深刻的印象。三门推行“引凤筑巢”，沿海工业城开发坚持先招商、再建设，两年筹资5亿元，目前一期基础设施基本完成，二期建设框架也全面拉开。温岭、临海、玉环走内外结合之路，在大力推进区域内企业扩张的同时，十分注重引进先进资本和先进企业文化。温岭东部产业集聚区上马区块，已引进企业61家，总投资达35亿元。玉环凯凌集团有限公司是中国最大的摩托车液压盘式制动器制造企业，自1995年创建以来，一贯重视管理创新，全面学习推行日本丰田公司精益生产管理和TQC质量管理，促进了企业的大发展。如何立足全市、全省、全国、乃至全球优化组合生产要素，吸收先进资本、先进技术、先进管理模式为我所用，正是**的“短腿”和“软肋”所在。

3、坚持提升区域竞争力，以阶段性目标催人奋进。我们参观的五个地方，他们都将自己置身于全省、长三角乃至全国、全球范围来定位，制定发展战略，实施目标“倒逼”，给我们很强的冲击力。台州经济开发区滨海工业区块，按照打造“市区工业发展主平台、产业集聚示范区、沿海产业带建设主战场”这一定位，首期启动建设17.53平方公里滨海新区。温台沿海产业带临海东部区块，提出“两年打基础、三年见成效、五年上台阶”，通过5年努力，实现工业产值500亿元，税收30亿元，再造一个“临海工业”。临海还致力推进东部、中部、西部互动发展和区域经济社会协调发展，努力打造“居住在临海有安全感，生活在临海有幸福感，创业在临海有成就感，走出临海有自豪感”的和谐临海。我们**也制定了未来发展的宏伟蓝图，各级各部门都要沉下心来扪心自问，我们的目标是否已转化为具体的措施，落实到具体的项目，体现在具体的政策上，努力打造区域发展的新动力。

4、坚持工业立市（县）不动摇，牢牢把握工业化初、中期经济社会发展规律。工业是最基础的产业，工业兴则区域兴、百姓富，这是工业化初、中期经济社会发展的客观要求。同时，坚持工业化、城市化互动推进，也是工业化初、中期经济社会发展的显著特征。此次考察所到的五个县市区都牢牢把握工业立市（县）战略，全力推进工业从制造向创造转变，在制订发展规划、安排开发秩序时都坚持工业为先的战略。温岭紧紧围绕“东西并进、整体跃升”战略，集全市之力主攻工业，以东部的工业化支撑城市化，以西部的城市化带动工业化，全力推进经济建设、中等城市建设和新农村建设三大主体任务。玉环组织百名专家为企业提供“科技快餐”，全力推进企业加快自主创新步伐，体现了对工业发展的重视程度和扶持力度。三门提出的“开发三港、建设三城”，既突出工业的引领作用，又融工业发展、城市拓展为一体，努力开创“滨海经济新时代”。我们**是台州的老工业基地，又初步积蓄了工业化、城市化互动推进的能量，在这方面有条件、有责任，也应当大步迈进，走在前列。

5、坚持内涵发展与外延扩张紧密结合，并积极向以内涵发展为主要方式推进。通过两天的考察，我们感受到五个地方都认真贯彻市委、市政府提出的加快培育“三个台州”的战略构想，从各自实际出发，宜“内”则“内”，宜“外”则“外”，积极拓展发展空间，在资源配置上向工业倾斜，努力打造高产出、高效益企业，努力从创业走向创新。玉环围绕打造创新之城，坚持走创新强县之路，充分发挥八大“国”字号区域品牌效应，统一打响玉环制造品牌。温岭走集约发展之路，做大做强五大传统产业和一大新兴产业，盯紧企业竞争力的提升。此次考察所到之处都有打造百亿、十亿、亿元企业的宏伟蓝图，就是在拓展用地空间过程中，也始终以产业提升为目标。由此可见，眼睛向内，坚持内涵发展与外延扩张紧密结合，走以内涵发展为主道路，无论处于那个发展阶段都是真理。这些经验和做法，特别是外延扩张的精神、内涵发展的做法，很值得我们**学习借鉴。

6、坚持在市场经济条件下主动谋求政府作为，充分发挥各类市场主体的积极性。市场经济条件下，企业和群众是创业创新的主体，政府也应该是创业创新的主体。日趋激烈的区域竞争，很大程度上就是政府“有所为”的竞争，包括企业作为创业创新主体的培育，企业创业创新进程中对政府服务的需求，都需要党委、政府搭建平台推动。我们考察的五个地方，党委政府权威决策，政令畅通，各部门坚决实施，不打折扣，高效有为，给我们作出了很好的表率。特别是他们的政府部门破解难题的能力、执行政令的能力、办事的高效率，都值得我们学习借鉴。尤其在坚持原则性和灵活性相统一、推进政府管理体制创新方面的做法，更值得我们学习。

三、全面贯彻落实市委读书会精神必须以解放思想为先导，以狠抓落实为保障，以实现各项工作突破性进展为目标

学先进是为了赶超先进，找差距是为了缩短差距。我们贯彻落实市委读书会精神，最直接的切入点是，立足全省、长三角区域找标杆，查差距，明确努力的方向和改进的措施。通过分析，我们初步考虑，把上虞市和鄞州区作为**学习的标杆。由于对这两个地方还缺乏深入的了解，也为了慎重，区委要求，各乡镇街道、职能部门要立足长三角，围绕上述两个预选目标进行深入讨论、共同确定，把确定标杆的过程作为思想再解放、力量再动员的过程，尽可能凝聚和体现全区干部群众的愿望和想法；同时，联系各自实际，再在全市范围内寻找、确定本单位学习的标杆。围绕贯彻落实读书会精神，我们**下阶段将务求在以下六个方面取得突破性进展。

1、务求在解放思想上求突破。新一轮创业创新必须以解放思想为行动的先导。区委决定，从即日起集中2个月时间，在全区分机关干部、企业经营管理者、科技人才和村居干部四个层面，开展以“学习先进，寻找差距，解放思想，推进创业创新”为主题的大讨论活动。宣传部、机关工委、作风办要认真组织好区、乡两级机关大讨论活动。区经贸局要重点组织好企业主体的大讨论活动。区人才办和科技局要重点组织好科技人才主体的大讨论。各乡镇街道要重点好村居干部的大讨论。这次大讨论，要围绕“弘扬四种精神，树立五种理念，处理好三大关系”，结合**区情，引导广大党员干部群众认清自己、找准定位，既要充分肯定、正确估量昨天的辉煌，也要清醒认识、深入查找今天的差距，千万不要躺在温台模式上睡大觉，任由惯性增长，麻木不醒；千万不要把要素制约作为挡箭牌，不肯放下面子，不肯承认落后；千万不要认为现在赶超先进已经太迟了，情绪悲观，无所作为。尤其要坚决克服口头上解放思想多，行动上解放思想少；要求别人解放思想多，自己解放思想少的“叶公好龙”现象，把解放思想的落脚点放在解决实际问题、破解区域发展难题上，以解放思想的实际成效推动区域的又好又快发展。宣传舆论部门要精心组织集中性、战役性舆论宣传，“两台一报”每天要在主要时段、主要版面推出“贯彻落实市委读书会精神、掀起解放思想创业创新热潮”专题专栏，推出一批综述、专访、通讯等深度报道，深挖一批在创业创新中涌现出的先进典型，多角度、多层次组织有声势、有力度、有深度、有说服力的宣传报道，形成强大的舆论冲击力。

2、务求在发展目标上求突破。要赶超先进，首先要有先进的赶超目标。新一轮创业创新必须以又好又快发展为根本追求，把“十一五”规划确定的目标往前压、措施往前赶。根据区委战略谋局，要以深入实施“东部提升、中部崛起、西部开发”战略为龙头，以全民创业、全面创新为路径，以项目化管理为主抓手，到2010年，力争实现工业总产值超1000亿元；规模以上企业超1000家，亿元以上企业超100家；规模以上工业销售收入超过400亿元；地区生产总值超300亿元；每年供地要超3000亩，固定资产投资年均要增长25%以上；完成省市下达的节能降耗指标。特别要全力提高工业用地产出率，按照亩产出率每年提高15％以上的要求组织投入和产出，力争通过4－5年的努力，内生出一个新的“**工业”。请发改局、经贸局等职能部门围绕上述目标进行专题研究，发改部门牵头负责把这些思路转化为具体项目，经贸部门牵头负责制订相应的扶持和激励政策，国土部门负责制订土地资源开发利用分步实施计划，形成专题报告；“两办”也要牵头组织相关部门开展调查研究，提出对策措施，为明年党代会、人代会作好准备。

3、务求在发展方式上求突破。坚持科学发展，优化发展方式，发挥比较优势，走内涵发展之路是新一轮创业创新的本质要求。要按照“优一产、强二产、兴三产”的要求，切实增强区域整体竞争力。工业经济重点抓结构优化升级。要提升产业层次，发挥模具产业作为“工业之母”的辐射带动优势，建设全球重要的模具生产基地，推进模具产业纵向延伸，加快形成模具－塑料制品－机电－电动自行车、摩托车－汽车配件主导产业链；发挥医化行业基础扎实、自主创新能力较强的优势，引导和支持医化产业从中间体生产向成品药、原料药开发和生产转型，推动医化骨干企业向成品药厂发展。要全力推进企业上市，把企业上市作为企业做大做强、凸显现代财富效应的根本路径，现在是推动企业上市的最好时期，从中央到浙江到台州，都高度重视发展资本市场，鼓励和吸引优质大型企业和高成长性中小企业发行上市，并加快了创业板的推出，我们要把握机遇，进一步加大扶持力度，在政策鼓励、贷款扶持、资源整合方面，对上市后备企业予以积极的支持，通过3年努力，实现企业上市3家，争取5家。要提升产品的竞争力，大力实施品牌战略，今年我区申报的2个中国名牌已经公示，3个中国驰名商标也预计能够通过，今后每年要争取新增中国名牌1-2个，中国驰名商标2个以上。当前，尤其要引导工艺品行业提高产品质量，现阶段因国家提高出口产品质量标准，我区相当一部分工艺品受到海关出口限制，各工艺品企业要积极调整产业结构，注重提高质量标准。服务经济重点实施“7+5”战略。工业化、城市化的必然结果是推动服务经济发展，推动财富向城市集中，要重点发展现代物流、商贸市场房地产、旅游休闲、交通运输、金融保险、信息服务等七大服务业主导行业，提高上述服务行业对经济增长的贡献率；培育发展职业培训、中介咨询、文化娱乐、会展经济、社区服务等五大新兴服务行业，提高服务经济的比重和贡献率。结合**实际，尤其要高度重视市场建设，积极创造条件，集中精力搭建四大平台：即搭建以政府为主导、以企业为主体的专业市场平台；搭建以引进现代商贸业为目标的招商引资平台；搭建以增加农民收入为目标的优质农产品促销平台；搭建以盘活存量土地为主要手段的解决中小企业短期用房的交易平台，推进工贸互动，打造**新的经济增长点。农业经济重点抓15万亩的现代农业开发区建设，大力发展高效生态经济。到2011年，建成1万亩柑橘示范区、6万亩杨梅示范区、2万亩笋竹两用林示范区、2万亩山地特色蔬菜示范区、4万亩多功能农业示范区，促进城乡区域一体发展，构建三次产业联动发展新格局。

4、务求在发展重点上求突破。下阶段，要重点从速抓好六件大事：一是尽快启动建设中国模具城。我区规划1500亩工业用地用作中国模具产业升级示范基地建设，目前，浙政办〔2007〕68号文件已明确，新前屿下800亩土地可用作中国模具产业升级示范基地建设。我们一方面要继续争取另外700亩用地指标，同时，要把已批准的800亩作为中国模具城的首期区块来启动。在安排项目时，要注意优先引进外地先进模具大企业。我区愿意和国外先进资本、先进技术合作的模具企业，也可优先考虑用地，推动我区模具产业做大做强。二是尽快推进开发区西拓工程。在西区西拓先期启动的区块建设中，七里王、西范293亩区块要抓紧企业入园建设和开工投产；西范、泾岸309亩区块要尽快启动基础设施建设，跟进企业入园建设。同时，要按照“成片统一规划，分块逐步推进”的模式，继续用活用好现有相关用地政策，积极做好农保局部调整，争取有利时机，全面推进工程，实现开发建设8000亩工业用地目标。三是尽快完成轻化投资区农居点搬迁。江口轻化投资区，目前新来桥区块还有15％没拿下，上辇村25％没拿下，江口村24亩安置地农转用手续没办好，征地难度较大。我们区里要加强领导，支持江口街道尽快完成征迁工作，使该区块3400亩左右的土地尽快交付使用，成为我区经济的一个重要的新增长点。四是尽力推进扶贫工业功能区建设。我区中部板块土地资源丰富，是承东启西的重要节点。目前，扶贫工业功能区建设已进入规划编审阶段，要继续尽快完善，争取早日通过会审。中部扶贫工业功能区要作为我区招商引资的重要平台，安排、引进用地几个千亩以上的大企业、大项目，推动我区产业结构的升级和管理理念的创新。五是尽力推进项目建设和项目落地。今年以来全区已供工业用地3200多亩，落地180多个项目，工作态势较好。下阶段要重点加快合屿区块、牛极区块，北洋南片工业区块、澄江石柜岙区块，高桥联丰螺屿和沙埠栅溪区块的建设，掀起企业入园建设高潮。各乡镇街道要切实提高独立打硬仗的能力，突破征迁难题，进一步提高项目落地率。六是抓好“八网八区”重大基础设施建设。最近，通过建设部门和西城街道的共同努力，历时六年的新水厂正式启用，日供水能力达到20万吨。据专家介绍，新水厂净化设备全省一流，供水高出发达国家标准，可以10年不落后，**的供水问题得到了彻底解决。这些事关群众生产生活的重大基础设施建设，早一日竣工，早一日让群众享受，对于促进经济发展、疏导社会心态、改善党委政府在群众心目中的形象具有积极作用。商业街区、委羽山新区、江北商务区、铁路场站区块，以及104国道青岭至黄土岭改建**段、北院线七里至仙浦汪段等交通、电力重大基础设施，我们在区委全会上一一明确了建设目标，大家要按照工程推进、政策处理、资金拨付“三位一体”要求，抓紧工期，力争早日完成建设竣工，不断改善我区的人居和创业环境。

5、务求在发展保障上求突破。区域竞争，归根到底是比党政组织的服务效能。要深化“治庸提效”行动，重中之重抓好行政服务中心建设，迅速推进行政机关内设机构行政许可职能归并工作，设立行政许可科，并全部统一进驻服务中心窗口，确保“两集中、两到位”，即各部门行政许可职能向行政许可科集中，部门行政许可科向服务中心集中；部门行政许可和行政审批项目进服务中心落实到位，部门对窗口工作人员授权到位，全力争创全省示范行政服务中心。要提升服务能力，着力深化“两年”活动，进一步完善服务工业经济的规模企业区委书记区长接待日活动、每季一次银企合作项目推介会、每季一次重点行业企业发展协调会、每季一次企业家沙龙活动、每季一次“工业服务年”领导小组会议、每季一次服务年活动工作汇报会、每月一次工业经济形势分析会、每月一次重点工业性投资涉工部门协调会等“八项制度”，继续深入开展“带百名科长进企，促两百项目落地”活动，鼓励干部敢挑担子，大胆服务。要加强廉政建设，把勤政和廉政有机结合起来，全面落实党风廉政建设责任制，整改党风廉政建设中存在的薄弱环节，努力营造风清气正的廉洁从政环境。

6、务求在破解难题上求突破。“走进矛盾、破解难题”是创业创新的重要突破口。前阶段，通过大家的共同努力，372个难题，目前已完成或基本完成破解的达263个。特别是我们坚持用群众的观点征集难题、用群众的意愿确定破解目标、用群众的标准衡量破解成效的做法，得到省委、市委的肯定，也受到中组部调研组的肯定。但是，问题的解决往往是先易后难，越到后面越难解决。现在是破解难题的攻坚阶段，是考验我们干部能力和毅力的关键时刻。当初，我们作出了解难题、转作风、促和谐的庄严承诺，请“树创办”将各个难题破解的实际进度、实际成效如实向全社会公示，既展示党委政府破解难题的成效，又进一步接受社会各方面的监督。希望各级领导干部拿出勇气，拿出决心，彻底破解未完成的难题，并推进破解难题常态化，努力构建为民服务、为民解难的长效机制。

在这里，特别强调，要把贯彻落实市委读书会精神与推进年度目标圆满完成有机结合起来。经年中综合分析评估，我区今年考核工作形势依然比较严峻。下阶段，区党政两班子领导要集中听取一次分管线考核指标、重点工作和联系项目完成情况，对完成情况不理想的单位负责人进行一次谈话，有些指标涉及多个部门、多个单位的，区领导要牵头督查协调落实，对有些解决起来确实难度很大、需要区里集体研究解决的问题，要及早梳理汇总，区里将及早召开四套班子会议进行讨论研究。各地各部门都要把考核工作放到突出位置，自加压力，加强与市里沟通，调动一切积极因素，把考核工作抓到位，以考核促年度目标完成，努力实现争先进位的目标。我们相信通过大家的共同努力，今年责任目标一定能够完成。

活动总结讲话范文篇2

这次会议，是我院决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是按照省局关于在系统内开展“干部作风建设年”活动的统一部署，对我院开展“干部作风建设年”活动进行动员部署，明确任务要求，作出安排布置。刚才，贾中辉副院长宣读了省局改进作风服务发展的20条具体措施，张彦朝副院长部署我院“干部作风建设年”活动实施方案。下面，根据领导班子研究的意见，我着重就如何扎实开展“干部作风建设年”活动，使我们干部的作风能够更好地适应新形势、新任务的要求，适应特检事业大跨越发展的要求，讲四个方面的问题：

一、深刻认识抓好干部队伍作风建设的责任感和紧迫感

抓好干部作风建设工作，关键是结合我院实际，把省局“干部作风建设年”活动精神贯彻落实好，把加强领导干部作风建设摆在更加突出位置。总书记在前不久召开的中纪委七次全会上强调指出：一定要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，特别要在领导干部中大力倡导勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。省委张云川书记强调：在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。省局宋振华局长也明确指出：开展“干部作风建设年”活动，对于质监系统来讲，必须结合实际，找准切入点、着力点，把握好作风建设的关键问题，提高活动的针对性和有效性。这些重要论述，高屋建瓴，内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、针对性和指导性，对于我们进一步抓好干部作风建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我院上下特别是领导干部一定要在认真学习、深刻领会精神实质的基础上，对照要求冷静分析当前干部队伍作风现状，深刻剖析存在问题，切实增强加强干部队伍作风建设的责任感和紧迫感。

二、全面加强新形势下干部队伍作风建设，为全省特检事业又好又快发展提供有力保证

在新的形势下，我院按照省局有关决策部署，各负其责，形成合力，努力做到坚定不移抓发展，全力以赴促和谐，以更坚决的态度、更有力的措施，坚定不移地把“干部作风建设年”活动推向深入。同时，要紧紧围绕总书记倡导的八个方面良好风气，紧密结合我院实际，大力开展“干部作风建设年”活动，全面加强新形势下的干部队伍作风建设。党员干部特别是领导干部要身先士卒，当好表率，继续弘扬讲责任、讲团结、讲实干、讲奉献精神，在推进特检事业大跨越发展进程中发挥中流砥柱作用。

第一，要把干事创业作为人生价值的最高追求。干部特别是领导干部，与群众最大的不同，就是有更大的责任、更多的机会干事，有更大、更好的舞台施展自己的才干，为群众谋福利。面对新形势、新任务，干事创业第一位的要求就是把特检事业大跨越发展放在突出的位置。当前，我院正面临难得的发展机遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点；少一些应酬，多一些实干，才能干出实绩；少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高发展的能力和水平。

第二，要把真抓实干作为践行宗旨的最好体现。真抓实干，就是要在抓好工作落实上下功夫。领导班子成员都要按照我院“干部作风建设年”活动实施方案的要求，脚踏实地察实情、讲实话、办实事、求实效。确定几个特种设备使用企业作为联系点，由主要负责同志带领有关业务室，轻车简从，用一周时间深入到联系点，围绕推动特种设备安全保障，了解实情，解剖麻雀、研究问题、提出对策。要坚持把解决民生问题切实摆在重要工作议事日程上，放在各项工作的首位，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让群众得到实实在在的利益。

第三，要把争创一流作为做好工作的最高标杆。只有确立了工作的高标准，才会有工作的高起点，才会有工作的新突破。面临工作中存在的困难和问题，面临严峻的挑战，我们应该有“知不足”的勇气，在“知不足”中寻找差距、增强压力。同时，我们还必须有“不知足”的境界，不断提升工作标杆，在“不知足”中开拓进取、争创一流。对于一个集体是这样，对于每个人也是如此。每项任务、每项工作都要精益求精，做深做细，精雕细琢，尤其是在一些大事、难事、要事上，要舍得下大力气，花苦工夫，沉下去抓具体工作，解决实际问题。全院党员干部都要牢固树立“争创一流”的工作理念，时刻做到“三个不满足”。一是不满足于工作干过了，二是不满足于纵向看进步了，三是不满足于任务完成了。真正做到追求高标杆，实现高标准，达到高效益，这才是我们每个人应该追求的工作目标。

第四，要把严格纪律作为贯穿始终的最好保障。一要严明政治纪律。政令畅通不仅是工作作风问题，也是严肃的政治纪律问题，每位干部在这个问题上不能有任何回旋的余地，必须坚决维护省局和院领导班子的权威，维护政策的严肃性，做到上下目标一致，步调一致。对于院领导班子做出的各项决策、部署，绝不允许搞上有政策、下有对策，绝不允许搞阳奉阴违。凡是对部署的工作，执行不到位、不及时，甚至想方设法列举困难、故意拖延不做的，将严厉追究相关人员的责任。二要严明工作纪律。要进一步加强纪律整顿工作，健全和规范管理制度，并通过工作责任制的建立和完善，加强督促落实。干部职工要加强自我管理，坚决杜绝上班迟到、早退、脱岗、工作时间搞娱乐活动、工作日中餐饮酒等现象。要严格执行请销假制度和干部考勤制度，纠正一些干部的散漫行为。

三、明确任务，突出重点，扎实推进“干部作风建设年”活动

为开展好“干部作风建设年”活动，按照省局的部署，结合实际，我院下发了《省特检院“干部作风建设年”活动实施方案》，明确了各阶段的工作任务和目标要求。

在强力启动、形成声势阶段，要谋划到位、安排紧凑、迅速行动，形成“主要领导沉下去、所有干部动起来、广大群众感受到”的强大声势。着力抓好四个环节:

1.搞好动员部署。召开院务会，认真学习领会省局干部作风建设年活动动员大会精神，研究制定我院干部作风建设年活动方案，建立活动领导组织和办事机构；2月27日我院召开干部作风建设年活动动员大会，进行动员部署，把思想和行动统一到省委、省政府和省局决策部署上来，使各级干部迅速投入到活动中来，充分调动广大群众支持和参与的积极性。

2.组织集中学习。组织全体干部，认真学书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话，中央、省委关于加强干部作风建设的一系列文件精神，省委、省政府关于开展“干部作风建设年”活动的意见，张云川同志在全省干部作风建设年动员大会上的讲话，同志在省政府第三次全体会议上的讲话，宋振华同志在全省质监系统动员部署大会上的讲话等文件、材料。采取领导班子中心组学习、集中讨论等多种方式，强化学习效果，切实增强广大干部加强党性修养、弘扬优良作风、推动特检事业科学发展的自觉性。

3.开展蹲点调研活动。按照省局有关要求，我院确定几个特种设备使用企业作为联系点，由主要负责同志带领有关业务室，轻车简从，用一周时间深入到联系点，围绕推动特种设备安全保障，了解实情，解剖麻雀、研究问题、提出对策。我院活动领导小组办公室将通报工作进展情况，及时向省局活动领导小组办公室反馈信息。

4.进行年初公开承诺。按照省局的统一安排，3月底以前，我院围绕今年特检事业发展上要破解的难题、在服务上要采取的举措，确定承诺事项，明确责任人、目标要求和完成时限，通过“河北特检网”向社会公布。同时要根据职能特点，围绕服务科学发展、服务工作大局、服务基层群众，明确具体措施，做出公开承诺，接受群众监督。

在全面展开、整体推进阶段，要着力转变干部作风、提高服务水平、健全工作机制，使广大群众看到初步成效。主要抓好五项工作:

1.开展党员干部警示教育。围绕深刻吸取“三鹿事件”、蔚县李家洼矿难瞒报事件的惨痛教训，在广大干部职工中进行警示教育。深刻查找党性党风党纪等方面存在的突出问题，着力解决在党员干部中存在的党性观念不强、宗旨意识淡薄、责任意识缺失、以人为本观念不牢等问题，明确今后努力方向。对群众反映的突出问题，要有针对性的公开进行通报，对确实存在严重问题的，要进行严肃处理，引导干部职工从作风上查原因、找不足、定措施。

2.对领导班子、领导干部作风情况进行考核。根据省局的安排部署，在领导班子、领导干部年度考核中，把干部作风建设情况作为一项重点内容，通过民主测评、个别座谈等方式，查找作风方面存在的突出问题，明确作风建设的着力点。

3、实施“服务窗口亮起来工程”。业务大厅和综合管理部门要进一步健全工作制度、完善业务流程、提高办事效率、提升服务质量，真正让服务窗口亮起来。

4.开展“下基层、送服务”活动。充分利用我院“科技、检验、信息”等资源优势，组织开展“下基层、送服务”活动，重点到特种设备聚集的企业去，根据企业实际需要，开展法律法规咨询、技术推广、信息交流等方面的服务。贯彻落实省局改进作风服务发展的具体措施，增加免费服务项目，对确有困难的社会福利机构使用的特种设备实行免费检测。

5.开展民主恳谈活动。围绕推进河北特检科学发展拟出台的重要政策、规划和举措，对涉及面较广、牵涉部门较多的议题，特别是涉及特种设备使用单位切身利益方面的政策措施，我院每年列出1至3个议题，积极组织安装公司和使用企业代表，进行民主恳谈，广泛征求意见和建议。恳谈活动事前要有预告，事后要将采纳意见情况进行反馈。

在集中攻坚、破解难题阶段，要加强沟通、互相配合、形成合力，集中破解一批制约河北特检发展的热点、难点、重点问题。重点抓好三项工作:

1.开展破解难题集中活动。要结合省局学习实践科学发展观活动整改落实工作，巩固和扩大学习实践活动成果，实行破解难题责任制，由各位院领导分工负责，抓住1至2个难题进行集中攻坚。通过现场办公、工作调度、情况交流等形式，研究解决分管工作领域存在的难题，确保见到实效。

2.抓好“风险研判”、“信息快速反映”等重点工程。实施特种设备安全“风险研判工程”，对质量安全风险高的重点设备有针对性地开展风险监测和预警，杜绝特种设备安全事故。实施“信息快速反应工程”，对现场检验、网络披露、媒体曝光以及举报投宿等发现的特种设备安全信息，要高度敏感，快速反应，第一时间报告，第一时间采取措施，防止事件扩大和蔓延，减少影响，降低损失。

3.严肃惩治违法违规行为。采取突击检查、随机抽查、受理举报等形式，对各室和单位干部的履职情况进行检查。对经调查核实确属不作为、乱作为的典型案例，进行通报批评或给予组织处理和纪律处分。

在群众评议，深化拓展阶段，要认真组织群众评议，全面总结活动情况，巩固扩大活动成果，建立健全制度机制。重点抓好三项工作:

1.建立健全作风建设工作制度。把制度建设贯穿于活动始终，从一开始就要深入研究、精心设计，边建设、边运行、边完善。11月份，对有关制度的制定和运行情况进行回头看，将活动中行之有效的方法措施用制度固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的作风建设工作机制。

2.进行群众满意度测评。对我院开展干部作风建设年活动情况进行群众满意度测评，结合年度考核，在广泛听取各方面尤其是服务对象意见的基础上，对领导干部和干部职工作风状况进行民主评议、综合打分，处于末位的给予“黄牌警告”。

3.报送活动总结。活动结束后，要对活动开展情况进行全面总结，总结报告经本单位领导班子讨论通过并在本单位通报后，12月中旬报送局活动领导小组办公室。

四、加强组织领导，确保作风建设年活动取得实效

干部作风建设年活动是今年省委、省政府部署开展的一项重要政治活动。我院要在省局党组的统一领导下，高度重视，认真谋划，精心组织，确保活动取得扎实成效。

1.加强领导。按照省局要求，为加强对此项活动的组织领导，我院成立“干部作风建设年”活动领导小组，由李振华院长任组长，张彦朝副院长、崔学功副院长、贾中辉副院长为副组长，李宗敏、王爱香、董君卯、刘连雄、张鹏、李鹏、王品、王至琪、门智峰为成员，领导小组下设活动办公室，办公室主任由李宗敏同志兼任，具体负责活动的组织、协调、督促、检查工作。

活动总结讲话范文篇3

以先进性要求加强党组织建设

在年度“创先争优”活动总结表彰会上的讲话

同志们：

在伟大的中国共产党85周年诞辰即将来临之际，我们召开大会，隆重庆祝党的生日，表彰在“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人。在此，我代表xx公司党委向公司各级党组织和广大共产党员致以节日的问候！并通过你们向辛勤工作的全体员工表示衷心地感谢！

85年风雨历程，我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强。一代又一代中国共产党人团结带领全国各族人民在艰难困苦中奋起，在艰辛探索中前进，在坚守信念中发展壮大，我们党对先进性的矢志追求，注定了我们党总是代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。党的十六大以来，以同志为总书记的党中央，全面落实科学发展观，站在历史的新起点上，提出了构建社会主义和谐社会，建设创新型国家的战略思想，使我国经济社会长期保持较快发展势头，社会生产力、科技实力、综合国力显著增强，人民生活日益改善，国际地位和国际影响力不断提高。实践告诉我们，我们党长期执政，既是人民的意愿，更是历史的选择。只有坚持中国共产党的领导，只有坚持走中国特色社会主义道路，中华民族才能创造更加美好的未来，我们的事业才能走向胜利辉煌！

回顾过去的一年，我们也走过了不平凡的历程。面对工作中出现的新情况、新任务和新问题，xx公司各级党组织和全体党员以保持共产党员先进性教育为动力，以善于正视困难、善于解决矛盾的姿态，掀起了“创先争优”活动的热潮，把上级的决策和xx公司的实际紧密结合起来，创造性地开展工作，老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗，有力地促进了经营管理、深化改革以及精神文明建设各项工作的有序开展，确保了任务目标的实现，并取得了新的成绩，给党的生日增添了光彩。总结一年来“创先争优”活动，呈现出以下几个特点：

一、提高了对先进性的认识，学习实践的自觉性增强。去年以来，在近6个月的时间里，xx公司上下严格按照省委、省国资委和煤电公司党委的统一部署，强化领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，扎实深入地开展了保持共产党员先进性教育活动，较好地把党员、干部的思想行动统一到了推进生活服务改革、发展和稳定各项工作上，增强了党员学习实践的自觉性。一是激发了党员干部的工作热情。在教育活动中，党员、干部把在学习理论中焕发出的热情，自觉地放在了做好当前各项工作上，把先进性教育的成果努力转化为支持改革、完成任务、促进优质服务的实际行动。为解决住宅区供暖问题，物业公司的党员干部冒着严寒抢修供暖管道；为营造干净整洁的环境，窑街单位的党员干部带头参加义务劳动，突击清理“三堆”；为做好三小区住房分配，机关的党员干部主动加班延点，研究制定分配方案等等，这些工作虽然平凡，但为党员保持先进性提供了最现实、最重要的实践平台。在服务经营工作的各个环节，我们始终能够感受到先进性教育带来的活跃气氛，能够体会到先进性教育中出现的新变化。二是提高了保中心任务的能力。在教育活动的推动下，党员干部咬定全年任务不放松，以发挥先进性作用的实际行动，使各基层单位党政力量的核心较好地融入了经营管理之中，通过积极努力，去年我们全面完成了煤电公司下达的各项目标任务，同时窑街分公司还完成了奋斗指标。进入今年以来，面对一季度费用严重超支的紧迫局面，各党支部动员党员干部在抓管理上出实招，在供电技改问题上动脑筋，在强化班组核算上降指标，迅速扭转了服务经营工作的被动局面，有力确保了中心任务的完成。在一季度总公司超支xx万元的形势下，通过近两个月的扎实工作，5月份总公司完成了进度计划，并节支xx万元。如果公司上下始终都朝着这个方向继续努力，那么上半年就能够总体实现时间过半、任务过半。三是突出了先进性的标准。先进性的标准不仅要体现在党员干部的实际表现上，更应体现在工作成果上。去年，为把xxx小区建设成新的亮点，xxx的党员干部在后期施工中做了大量工作，使整个建设过程实现了无工程质量、无安全事故的管理目标。尤其是物业管理介入后，物业公司的党员干部带头加班延点，自行组织力量，仅用一个月时间完成了绿化、美化、净化的服务配套工作，使二小区的整体竣工做到了收尾有力。通过完善各项服务举措，目前二小区已成为海石湾地区环境、设施相对优越的住宅小区。

二、保持先进性的意识增强，各级党组织自身建设得到加强。一年来，xx公司党委始终围绕先进性要求，开展“创先争优”活动，加强党组织建设。一是抓班子建设，发挥好核心作用。去年以来，班子成员始终把理论武装放在首位，均以一名普通党员的身份参加所在支部的先进性教育活动，努力提高理论水平和组织管理能力。做到了学习按时，笔记超量，体会深刻，评议客观，整改扎实，效果明显。为加强党建工作，班子研究修订了《党委会议制度》、《思想政治工作目标管理责任制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》等十四项党务工作制度，探索党组织先进性建设的长效机制。实际工作中，班子成员坚持靠实干立威信，凭人格树榜样，敢于要求职工“向我看齐”。特别是单位业务划分后，对个别职工认为“改革吃亏”、想走“回头路”的想法，班子反复整合认识，在容易产生思想问题的关键环节上，为职工掌好舵、导好航，做到了人心不散，队伍不乱，保持了职工团结拚搏的精神状态，使各项工作扎实推进。二是抓支部建设，发挥了战斗堡垒作用。我们注重把支部工作触角及时延伸到经营管理工作中，针对总公司业务划分，工作变动大的实际，党委研究调整了党支部的设置，由原来的6个党支部调整为4个，并根据班子成员的分管工作，把班子成员划分到相应的四个党支部，按规定对缺额的支部委员进行了补选，加强了党员队伍的教育管理，使党支部在各项活动更好地发挥了作用。三是贯彻从严治党方针，加强党风廉政建设。结合实际工作，我们认真开展党风廉政宣传教育活动，通过各党支部学习廉洁自律规定，自检总结党风廉政责任书的完成情况，完善和健全管理监督制度，营造了良好的廉政氛围，以党风廉政建设的实际成果影响和感染职工。通过扎实开展党建工作，增强了党组织的凝聚力和吸引力，使职工群众进一步得到了感染和教育。一年来发展新党员x名和按期转正4名预备党员，培养入党积极分子12名。

三、在创建活动中体现先进性要求，促进了各项工作的全面发展。总公司党委坚持把改革、经营管理和精神文明创建的各项任务作为开展“创先争优”活动的重点，引导全体党员在两个文明建设中发挥先锋模范作用，从而在总公司呈现出了“哪里有重点工作，党员作用就发挥到哪里；哪里的党员干部发挥了模范带头作用，哪里的工作就有了根本性保障和明显进步”。在创建实践中，机关党支部制定了机关工作规范，发挥“党员服务岗”的示范作用，使“热情接待每一位办事人员，尽快尽好办理每一件事，耐心细致解答每一个问题”普遍成为机关工作人员的服务承诺，尤其在办理三小区住房分配预售业务中表现出了较好的敬业精神。海石湾物业公司以创建文明住宅区为契机，把二小区创建成了公司文明建设的又一个新亮点。xx幼儿园在设施短缺、房设陈旧、地坪破损的困难条件下，不断创新教学方式，提高教学质量，继续保持了良好的管理和服务水准，进一步赢得了职工家属的信赖，始终是窑街地区入托儿童数量最多的幼儿园。同时，我们想方计法为职工多谋福利，谋好福利，遇有职工退休，坚持召开欢送会，赠送纪念品，把以人为本的理念落到了实处，让职工时刻感受到组织的温暖，营造团结互助、融洽和谐的创建氛围。总之，广大党员在创建活动中，坚持从我做起，以严谨细实的工作作风和苦活累活干在前的模范行动，影响职工，团结职工，带动职工，使总公司精神文明创建的亮点不断涌现。去年总公司有6个创建主体被评为先进创建主体。

在总结过去一年来“创先争优”活动时，我们虽然取得了一定成绩，但必须清醒地看到存在的不足。主要是：一是在党员学习培训方面，按照建设学习型党组织的要求，还需着手建立长效的学习培训机制。二是还需进一步活跃组织生活的内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。三是还需进一步落实抓基层党建工作的目标责任、措施办法，建立长效的党建责任机制，把先进性教育取得的成效和创造的经验转化为经常之举。

同志们！当前，我们正处于生活服务工作改革的重要时期，我们各级党组织应当明确所肩负的责任，每个党员应该时刻牢记自己是党组织的一员。随着公司实施天矿破产工作的终结，我们既要在困难条件下完成经营管理、内部改革任务，又要积极探索加快主辅剥离改革的新路子，还要努力把精神文创建活动提高到新的水平。面对各方面的挑战，我们应当坚信一点，前进的道路上不管遇到什么艰难险阻，只要牢牢把握先进性，我们就一定能战胜困难，赢得新的发展机遇。在新一年度的“创先争优”活动中，我们要深入贯彻党的十六届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极践行社会主义荣辱观，扎实开展工作，充分调动起方方面面的积极性，为总公司的改革、发展和稳定提供强有力的政治和组织保证。下面，我就今年开展“创先争优”活动讲几点意见。

一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观指导改革发展各项工作。面对今后的改革形势和任务，总公司各级党组织要组织职工深入学习党的十六届五中全会精神，在学习过程中，要坚持以科学发展观指导改革创新，重点在联系实际、破解难题、构建和谐上下功夫，特别是要围绕企业改制、主辅分离的主要任务，着眼于解决改革发展稳定中的突出问题，着眼于进一步加强党组织先进性建设，着眼于生活服务工作的全面发展，重点抓好以下几方面工作。

1、联系改革实际，提高思想认识。党的十五届六中全会进一步明确了建立现代企业制度的改革方向，主辅分离、辅业改制是改革工作的一个重要方面。各党支部要加大宣传力度，教育广大干部特别是党员领导干部，深刻认识煤电公司实施三年发展战略，实行产权制度改革，加快股份制改造，在企业十一五发展规划中的重要意义；深刻认识加快主辅分离，坚持不懈地推进生活服务改革，对促进企业发展的现实意义。同时要教育职工牢固树立大局意识、责任意识、紧迫意识和忧患意识，用科学发展观指导改革实践，让职工群众看到生活服务工作的发展前景，从而在思想观念方面紧跟时代要求，通过创新改革举措，把xx公司党政的决策部署和具体要求落到实处。

2、联系发展实际，注重以人为本。贯彻五中全会精神，用科学发展观指导工作，我们必须坚持以人为本的理念。一方面要以领导班子和各级党员干部的能力建设为重点，加强党政班子的决策能力、协调能力和廉洁自律能力建设，加强党员干部在服务经营中的管理能力和在改革中的创新能力，切实为促进发展提供根本保证。另一方面，贯彻科学发展观，发展生活服务事业，根本出发点就是既要维护改革主体的利益，又要让职工群众得到实惠，只有牢牢把握这一中心，围绕这一中心，生活服务工作才能在职工群众的支持下发展得更快、更好，更有活力。

3、联系党建实际，促进全面发展。贯彻科学发展观，结合党建工作实际，就是要在促进全面发展，构建和谐上下功夫、做保障。总公司各级党组织要善于管方向，扣中心，聚人心，确保把党的活动融入到改革、服务经营和精神文明创建活动的关键环节中去，力求在开展党建工作中做到思想超前，定位准确；充实内容，增强实效；拓展方法，彰显活力。努力促进“职工之间和谐，职工与组织和谐，职工与管理和谐”，实现职工与事业的共同发展。

二、以学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育为重点，着力构建党员教育管理的长效机制。学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观是党根据时代的要求，肩负的使命，发展的需要，提出的专项教育活动，针对性强，具有现实意义。xx公司各级党组织要作为当前的一项重要任务抓好落实，抓出成效。一是要深刻认识“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的重大意义，把学习贯彻党章变为支部经常性的活动，引导党员坚持党的宗旨，增强党性观念，切实做到“在党言党，在党爱党，在党忧党，在党为党”。二是要把开展荣辱观教育融入本职工作中，不断提高党员、职工的思想道德素质。在抓具体工作中，领导要为下属带好头，党员要为群众带好头，机关要为基层带好头。同时各党支部要选准符合各自实际的活动形式和内容，要引导职工“立大志，做小事”，从自身做起，从身边的小事做起，从本职工作做起，促进形成生活服务工作的新风尚。三是要把学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观同巩固先进性教育成果相结合，建立党员教育管理的长效机制。在发展党员、干部考核、评先推优等各项工作中，要把贯彻党章和践行荣辱观的实际表现，作为重要的考察内容，用制度固定下来，并长期坚持。尤其在选拔任用党员干部方面，可以说，“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是危险品”，“废品”和“危险品”是不能用的。要真正把那些能干事、会干事，能与人共事，能把一个单位部门风气搞好的党员干部，放在关键岗位锻炼成才，为总公司今后的发展奠定基础。

三、以党支部为重点，切实加强党组织的先进性建设。一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒。增强基层党组织的凝聚力、战斗力，始终是党建工作的重要内容。去年通过开展党员先进性教育活动，各党支部的工作得到了明显提升，但在发展中也存在一些新问题，暴露出一些不适应。为此，要进一步增强做好支部工作的责任感，在发挥作用中体现先进性。一是要选准角度，发挥好优势。党支部要密切配合服务经营工作，要把单位、部门工作的难点作为主攻点，出思路、想办法、摸情况、搞调研，多角度、全方位地推动内部改革、优质服务、增效降耗等方面的工作。二是要同频共振，抓好精神文明创建活动。今年我们要以责任书的形式，把“十创建”活动的责任目标下达到各党支部、单位和部门，同基层党政负责人一同签订，这既是推动工作的好方法，也是考验基层单位党政合拍抓工作的有效措施。三是要认真学习《实施纲要》，强化党风廉政方面的制度建设。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是当前和今后—个时期深入开展党风廉政建设的指导性文件，我们要结合党组织和党员队伍建设的实际，从教育、制度、监督等各方面入手，坚持纠建并举的原则，严格基层财务管理监督制度、司务公开制度、建设工程管理等制度，建立起民主、规范、有序的内部管理制度，确保以制度抓人促事，推进党风廉政建设取得新成效。四是要借鉴先进性教育的好经验、好做法，量化党支部工作责任指标，细化管理程序。党支部要将每季度工作重点、落实责任人、完成时间向职工公布，使政工部门阶段性工作有预测、有预案、有标准、有考核，增强服务意识和效果保证。五是要继续抓好组织发展工作。要按照“三个代表”要求，依照党章有关规定，切实把那些政治思想好、群众基础好、工作表现好的同志确定为党员发展对象，并对其进行考察培养，确保党员发展的质量。

活动总结讲话范文篇4

这次会议的主要任务是贯彻传达中央和省、市关于开展第三批学习实践活动会议精神，回顾总结我县第二批学习实践活动，动员部署第三批学习实践活动。

刚才，同志传达了中央和省委、市委开展第三批深入学习实践科学发展观动员大会精神，全会同志代表县委作了我县第二批学习实践活动总结报告，会议还对第二批学习实践活动进行了满意度测评。等会，市委巡回检查组组长、市直机关工委常务副书记同志将作重要讲话，请大家深刻领会，抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、正确评估第二批学习实践活动，进一步深化整改落实工作

自今年三月份开展第二批学习实践活动以来，通过各级各部门的共同努力，我县第二批学习实践活动取得了十分明显的成效。主要体现在以下几个方面：一是发展目标进一步明确，发展思路进一步清晰。通过学习实践活动，特别是以“杭瑞高速公路开通，发展机遇与挑战并存”为专题的解放思想大讨论，全县上下进一步明晰了发展思路，坚定“建设生态家园，开发绿色产业”的发展战略，抢抓国家应对金融危机“扩大内需”的政策机遇，重点推进“四生一有”经济文化产业发展，率先突破以茶叶为代表的有机农业建设。二是发展信心进一步增强，发展共识进一步统一。通过深入调研和广泛讨论，以及中央、省、市媒体对我县近十年来坚持生态立县的科学发展成果和产业品牌的创建成果的宣传，特别是“贵州十大名茶，三分天下”的喜讯，广大党员干部群众进一步加深了对“欠发达、欠开发”的县情和促进我县“跨越式发展”的辩证关系的认识，破除了“资源局限论”的悲观思想，进一步坚定了生态立县、绿色强县、产业富县、项目兴县的发展信念。三是完善了一批影响我县科学发展的制度机制。出台了《三化五能考核评价体系》，建立了《县党政领导干部推荐提名责任追究制》、《县干部考察责任追究制度》、《县干部选拔任用工作全过程记实制度》；建立了县、乡、村、组四级党务政务服务网络，完善了乡镇、科局工作激励考评机制；建立了民选村干部报酬正常增长机制和养老保险投入机制，解决了民选干部后顾之忧；下发了《关于促进返乡农民工创业工作的意见》，推动了就地转移就业工作；严格执行反腐倡廉“五项制度”，修改完善《县机关党员干部职工违规操办酒席党政纪处分和廉政责任金追缴规定》，遏制了滥办酒席行为，营造了风清气正的干事创业环境。四是推进经济社会又好又快发展。通过深入学习科学发展观活动的开展，抢抓历史机遇，促进了我县社会经济平稳较好发展，月，全县完成生产总值13.2亿元，占年计划的66%，同比增长12.4%。其中一产完成4.8亿元，同比增长5.8%；二产完成1.83亿元，同比增长21.5%；三产完成6.54亿元，同比增长17.5%。完成财政总收入9568.5万元，占年计划的77%，比上年同期增长16.9%，其中地方财政收入完成5909.9万元，占年计划的72%，比上年同期增长18.4%；财政支出31758.1万元，占年计划的83%，同比增长22.2%。全县金融机构各项存款余额177962万元，同比增长21%；贷款余额86846万元，同比增长29%。

但是，我们应清醒地看到，影响我县科学发展的因素还不同程度存在，主要表现在：部分党员干部的思想还需要进一步解放，作风还需要进一步转变，抓落实的力度还需要进一步加大；在开展活动上，工作推进不够平衡、制度机制不够完善、突出问题整改还不到位。各参学单位要按照县委的要求，继续深化整改落实工作。这里，我要着重强调，按照省、市安排，将对第二批学习实践活动开展交叉检查和评估。各参学单位的领导机构和工作机构不能撒、人员不能散、力度不能减，一鼓作气、锲而不舍，用一个月时间集中抓好制度机制的完善和突出问题的整改落实等后续工作。县委第二批学习实践活动各指导检查组要继续做好整改落实后续工作的指导检查，直到省、市交叉检查和评估结束。

二、深刻领会中央和省、市精神，扎实开展第三批学习实践活动

要按照中央精神和省委、市委要求，立足我县实际，要围绕以改善民生，增加城乡居民收入为核心，加强服务型党组织建设和理清发展思路两个重点，着力解决突出问题，着力加强规章制度建设，着力树典型、创品牌、促带动的“一个核心，两个重点，三个着力点”来推进工作，扎实开展好这次学习实践活动。

（一）准确把握开展第三批学习实践活动的重大意义，切实增强责任感和使命感

参加第三批学习实践活动的主要是处于改革发展稳定第一线的基层党组织和广大党员，担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层，团结带领广大人民群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。扎实开展好这次活动，中央和省、市要求很高，社会普遍关注，群众寄予厚望，意义重大，不容懈怠。

一是切实加强党的基层组织建设，进一步保持党的先进性，巩固党的执政能力的现实需要。科学发展，关键在党，关键在人。我县各级党的基层组织和党员干部总体是好的。但必须看到，一些党员干部的思想观念、能力素质、工作作风与党的先进性以及科学发展观的要求还不完全符合。有的思想保守、因循守旧，缺乏敢闯敢拼、开拓创新的锐气；有的职责定位不准，政策水平不高，发展思路不清；有的文化层次偏低，市场经济知识不多，“双带”能力不强；有的组织观念淡薄，党员意识较弱，工作缺乏激情，对群众缺少关心；有的工作方法简单粗暴，甚至欺上瞒下，作风漂浮，搞形式主义；个别地方遗留问题较多，党群、干群关系也比较紧张。这些问题的存在，影响和危害都十分大。开展这次学习实践活动，对于切实解决以上问题，加强党的基层组织建设，更好地团结带领全县人民群众致富奔小康具有十分重要的意义。

二是深入贯彻落实科学发展观，积极应对金融危机、保持全县经济平稳较快发展的迫切要求。在应对国际金融危机中，县委、县政府把“两保三重”（保发展目标、保社会稳定；重项目、重民生、重创新）作为今年的主要任务，结合实际出台了一系列政策措施，取得了初步成效。但是，金融危机产生的递延效应对内陆山区的冲击和影响将会更大，持续时间可能将会较长。因此，推进改革、促进发展、维护稳定的任务更艰巨。第三批参学单位多数处于最基层，直接面对各种矛盾、困难和问题。这些单位的学习实践活动搞好了，对于积极引导广大党员干部进一步认清形势，增强信心，应对挑战，共克时艰，牢牢扭住发展不放松，立足实际多拼搏、立足本职多创新、立足岗位多奉献，更好地贯彻中央和省委、市委、县委的决策部署，保持经济平稳较快增长，必将起到十分重要的推动作用。

三是解决影响和制约科学发展的突出问题、实现历史性跨越的根本途径。改革开放三十多年来，我县经济社会发展取得了巨大的成就。尽管如此，经济总量小，人均水平低，城乡差距大，发展不平衡，欠发达、欠开发仍然是我县的基本县情和阶段性特征。经过第二批学习实践活动的开展，解决了一些制约科学发展的突出问题，但影响科学发展的深层次矛盾和问题还不同程度存在。参加第三批学习实践活动的单位处于生产、医疗卫生、教育以及社会服务和管理的最前线，通过在这一层面开展学习实践活动，有针对性地解决好这一层面的重点难点问题，对于进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动工作的强大力量，确保中央方针政策和省委、市委、县委的工作部署落到实处，努力实现我县经济社会的跨越式发展，具有十分重要的特殊意义。

（二）准确把握开展第三批学习实践活动的总体要求和指导原则

开展第三批学习实践活动的指导原则：一是要把握好“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求。党员干部受教育是基础，科学发展上水平是核心，人民群众得实惠是目的，三者相辅相成、互为一体。二是要把握好“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的基本原则。坚持解放思想，就是要在坚持实事求是的前提下，以解放思想为先导，引导广大党员干部对本地本单位科学发展的重要问题进行再认识，形成新共识；突出实践特色，就是要围绕科学发展主题，把改造客观世界与改造主观世界的实践统一起来；贯彻群众路线，就是要在学习实践活动中广泛动员群众参与，让群众亲身感受到活动带来的新变化和取得的新成效；坚持正面教育为主，就是要引导广大党员干部深入学习领会科学发展观，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，实事求是查找存在的突出问题、深刻分析产生问题的原因，进一步明确努力方向。三是要努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。中央和省委把“加强基层组织”作为第三批学习实践活动的一个重要目标，市委提出了加强服务型党组织创建活动，各参学单位要在活动中重点抓好落实，认真研究解决基层组织建设中的突出问题，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。

在开展第三批学习实践活动中，要切实把握好以下五个要求：一要更加注重取得实效。要教育引导广大党员从实际出发，联系身边的先进典型开展学习，普遍接受一次生动的科学发展观教育；着力解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题和基层党组织建设中的突出问题；从广大群众的迫切要求出发，要开展好“干部大走访”、“教师大家访”、“医生大义诊”等活动，多办解民忧、惠民利、化民怨的群众看得见、摸得着的实事好事。二要更加注重简便易行。各参学单位要根据实际，灵活安排学习实践活动时间，科学设计活动步骤，在学习内容上注重通俗易懂，在学习方式上注重喜闻乐见。三要更加注重分类指导。参加第三批活动不同类型单位，要分别找准着力点，因地制宜开展好活动。要坚持以基层党组织领导班子和单位党员负责人为重点采取分类指导、挂靠学习等方式进行，确保党员全部参与。要针对不同行业、不同群体党员的特点，加强具体指导。四要更加注重强化基层。以开展学习实践活动为契机，全面推进基层党组织建设，以基层党组织建设带动基层政权建设和其他各类基层组织建设。五要更加注重统筹协调。要把学习实践活动与本地本单位全年目标、阶段任务、日常工作统筹起来，以推动各项工作的成果来检验学习实践活动的成效。要加强与第二批活动的有机衔接和协调联动，把帮助第三批参学单位解决突出问题与落实第二批活动整改方案结合起来，增强活动的整体效果。

（三）准确把握开展第三批学习实践活动的阶段任务和工作重点

根据实施方案的安排，第三批活动总体上按三个阶段来进行，一是要抓好学习调研。主要抓好学习讨论、调研走访两项工作。要组织广大党员干部认真学习科学发展观，扎实开展调查研究，形成乡镇、学校、医院等基层单位领导班子专题调研报告，其他单位的党员干部要开展走访活动，采取作好走访记录、填写本单位科学发展建议登记表、职工群众困难和问题记录表等方式，对有关问题进行汇总整理，形成关于走访情况的简要材料。二是要抓好分析检查。主要抓好召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查报告两项工作。乡（镇）要精心组织召开领导班子专题民主生活会，深刻检查分析问题，进一步理清发展思路，认真撰写分析检查报告；其他单位要认真召开专题组织生活会，医院、学校要撰写分析检查报告，撰写分析检查报告有难度的其他单位，可采用文本式、表格式、提纲式或会议纪要、会议总结以及填写分析检查简表等形式，形成简明实用的分析检查材料。三是要抓好整改落实。主要抓好制定整改落实方案、解决突出问题两项工作。这一阶段是活动能否取得实效的关键，乡镇、学校、医院等单位要制定整改落实方案，提出整改落实目标、方式和时限要求，明确分管领导，落实具体责任。其他单位要制定整改落实措施，明确整改内容、完成时间和具体责任人。要集中力量、集中时间解决一些通过努力在活动期间能够解决的突出问题，抓好规章制度的“废、改、立”工作，让群众切实感受到学习实践活动带来的新变化。

各参学单位要严格按照中央和省、市、县委的部署和要求，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，把学习实践活动作为重大的政治任务和推动科学发展的重要机遇，着力抓好以下五项工作重点。

第一，要结合自身工作实际，在突出实践特色上下功夫。要在认真调查研究的基础上，找准不同单位开展学习实践活动的着力点，提出有针对性的活动主题。乡镇、村要因地制宜，紧紧围绕推动经济社会发展和解决“三农”问题中的主要矛盾，充分发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用，着力增强党组织及党员干部带头致富、带领群众致富的本领和维护团结稳定的能力；社区要紧紧围绕凝聚人心、促进和谐，充分发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力提高党组织及党员干部化解矛盾、服务群众的能力；学校要紧紧围绕办人民满意的教育，充分发挥党组织在推进教育改革、搞好教书育人、加强师德师风和教师队伍建设中的领导核心作用，着力提高教育教学和管理水平；医院要紧紧围绕保障人民群众健康，充分发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用，着力加强医德医风建设、促进医疗体制改革、改善医疗条件、提高诊疗水平、构建和谐医患关系；“两新”（新经济组织和新社会组织）组织中的基层党组织要紧紧围绕贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展，积极探索拓展党组织和党员发挥作用的方法和途径。

第二，要认真剖析影响科学发展的重大问题，在执行力上下功夫。一切好的思路和科学的决策都只有抓好落实才能更好地体现出来。落实要靠基层，提高基层的执行力，至为关键、至为重要。如果执行力不强，工作抓不到位，再好的思路和决策将是一纸空文。因此，各参学单位务必要把提高执行力作为重点，紧密联系自身实际，立足新的形势和任务，在深入调查研究，找准抓落实和执行力等方面存在突出问题，切实加以整改，着力提高科学决策的执行力，有效解决影响和制约科学发展的突出问题，更好更快促进和推动各项工作向前发展。

第三，要以服务型党组织创建为契机，在切实加强基层组织建设上下功夫。推动科学发展、巩固党的执政基础，重点在基层、活力在基层、关键在基层。抓住基层，就抓住了根本、抓住了长远。各单位一定要下大力气，把学习实践活动与基层组织建设年活动的深化拓展工作有机结合起来，全面推进服务型党组织建设和干部队伍建设。一是积极推进服务型党组织创建。服务型党组织是加强党建工作的有效模式。第三批学习实践活动，必须把服务型党组织创建作为重中之重，坚持以“提升党组织的服务功能、提升党员干部队伍服务水平、提升党内民主政治建设水平、提升基层党建工作整体水平、提升基层党建工作的满意度”“五个提升”为主要目标，以构建“上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众、城乡党组织互帮互助、各级党组织和广大党员干部共同服务科学发展”的“五大体系”为主要内容，精心研究，强力推进。要通过服务型党组织理论的提升、经验的提炼、品位的提高，着力打造一批影响性、示范性、带动性强的典型，充分发挥示范效应，以点带面，整体提升全县服务型党组织创建水平，进一步增强各级党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的能力和水平。二是加强基层领导班子和干部队伍建设。要采取有力措施，扩大选人视野，完善选拔方式，抓好后备人选培育，选好配强党组织负责人，加强乡镇、村、社区等基层单位的领导力量。各乡镇尤其要以此次活动为契机，认真思考在现有政策规定、现有编制和机构设置的情况下，如何转变工作职能、整合工作资源，服务基层群众。要采取集中办公、一站式服务等方式有效整合工作资源，充分挖掘潜力，发挥好乡镇现有人员的作用。有关部门要打破条块分割，努力使基层工作实现一兵多能、一岗多用，提高办事效率和服务水平。三是加强党员干部作风建设。要把加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为学习实践活动的重要内容，尤其要通过乡镇党务政务综合服务中心、党员群众综合服务站和党员便民服务点，推行党务政务“一站式”服务和党员“设岗定责”、“党员承诺制”以及建立基层党组织负责人接待群众、党组织班子成员入户走访群众、群众意见定期办理反馈制度等方式，努力做到小事不出组、大事不出村、难事不出乡镇，努力把问题解决在基层、消化在基层。

第四，要切实抓好整改落实阶段工作，在解决突出问题和制度机制创新上下功夫。要坚持边学边改、边查边改，量力而行、尽力而为，不提不切实际的口号、目标和要求，使学习实践活动的效果实实在在，看得见、摸得着。尤其要高度关注民生，注意回应群众要求，把解决涉及群众切身利益、通过努力能够解决的问题作为重点，下功夫解决几个突出问题，办几件群众普遍期待的实事好事。从活动一开始就要注意抓好制度的“废、改、立”工作，提高基层工作的制度化、规范化、科学化水平。

第五，要搞好二、三批联动，在统筹兼顾上下功夫。要在坚持活动总体要求和总体安排的前提下，充分尊重基层和党员的首创精神，把严格落实规定动作与做好自选动作有机结合，鼓励和支持基层单位根据各自实际情况，在活动主题、实践载体和活动方式等方面大胆探索、勇于创新。要把第二批学习实践活动形成的科学发展共识、科学发展思路、体制机制成果、惠民利民政策等通过第三批学习实践活动进一步贯彻落实到基层。参加第二批学习实践活动的单位，要继续按照“四联四帮”的要求，组成工作队，支持和帮助联系村、社区开展好活动，解决好2-3个突出问题。县各单位派出的指导员，进驻第三批学习实践活动联系单位每个阶段不得少于10天，要深入基层，驻村进组访问群众，帮助联系单位找准主题载体，理清发展思路。第二批活动单位整改方案的落实情况和支持协助第三批活动单位开展活动的情况要纳入年终党建目标考核内容，重大问题的整改落实纳入县委、县政府督办事项。

这次学习实践活动要求高、任务重。各参学单位要把学习实践活动摆上重要议事日程，高度重视，加强领导，精心组织，确保学习实践活动的各项任务落到实处。

第一，加强领导，落实责任。各参学单位要抽调素质过硬的人员成立相应的领导机构和工作机构，迅速展开工作。各级党组织负责人必须切实履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自组织、亲自参与整个活动，县委指导检查组、各系统指导小组和各乡镇指导检查组要对各级党组织一把手履职情况进行严格督查、严格把关，确保实效。要充分发挥领导干部示范带头作用，建立党员领导干部联系点制度，努力把联系点建成学习实践活动的示范点。

第二，强化督查，总体推进。县委指导检查组、各系统指导小组和各乡镇指导检查组一定要认真负责，善于指导，敢于碰硬，勤于研究，乐于奉献。在学习实践活动每个阶段，县委指导检查组和各系统指导小组成员至少要入乡进村督查两次以上。在督查中，要针对不同类型、不同行业、不同工作岗位，分别提出学习实践活动的具体要求，分层次分类别进行指导，严防走过场。各乡（镇）要建立服务工作队，深入农村、社区、“两新”组织等最基层的单位开展工作，帮助他们提高发展能力、解决突出问题。

对于应参加第二批学习实践活动的县有机工业集聚区筹委会，要严格对照第二批学习实践活动实施方案，高标准、严要求开展好学习实践活动。

第三，正确引导，营造氛围。新闻舆论部门，要充分发挥各自优势，组织精干力量深入基层、深入群众、深入实际，采访报道活动中的好经验、好做法、好典型，拓展报道内容，强化精品宣传意识。各参学单位要广泛运用远程教育网络站点、宣传栏、标语、宣传册（卡）、墙报等载体，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和总体要求，及时总结、反馈、宣传各行各业在活动中探索的成功经验、涌现的先进典型，增强宣传引导的针对性、生动性、实效性。

第四，群众参与，接受监督。群众满意是学习实践活动的第一标准。各参学单位要充分发扬民主，坚持开门搞活动，根据自身实际，组建包括“两代表一委员”、先进模范、困难群众、企业职工、学生家长等人员参加的群众代表队伍，全程参与学习实践活动，全程听取群众意见建议，自觉接受群众监督，虚心接受群众评议，使活动切实反映群众意愿。

活动总结讲话范文篇5

党建先进性教育活动总结会讲话

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝中国共产党诞辰85周年，并对全县保持共产党员先进性教育活动进行总结表彰。在此，我代表县委向大会将要表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向全县广大共产党员致以节日的问候!

中国共产党从诞生到现在，已走过了85年的光辉历程。85年来，我们党由小到大，由弱变强，领导中国人民，浴血奋战，不怕牺牲，克服重重困难，夺取了革命和建设的伟大胜利。特别是十一届三中全会以来，我们党坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，深化改革，扩大开放，全面推进具有中国特色的社会主义现代化建设，综合国力显著增强，社会主义现代化建设事业取得了举世瞩目的伟大成就。85年的实践证明：没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有社会主义中国今天的新局面。

伴随着中国共产党的奋斗历程，潼关的党组织也经历了建立、发展、壮大的光辉历程。早在1927年，潼关就建立了中共党组织，是陕西党的活动及建党较早的县份之一。随后党的组织迅速发展壮大，在革命和建设的不同时都充分发挥了领导核心和战斗堡垒作用做出了巨大的贡献。

迈向新世纪，走进新时代，为适应社会主义建设的需要，中央决定在全党开展为期一年半的保持共产党员先进性教育活动。我县的先进性教育活动，由于各级党组织高度重视、精心部署，广大党员积极参与、密切配合，整个活动扎实深入、富有成效，达到了“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。活动中，县上推广宣传了李竹棉、杨小战、袁少锋三个先进典型，掀起了哼：先进、赶先进的热潮；在公路主干线建立了先进性教育宣传长廊，举办了一、二批先进性教育成果展示活动，坚持运用广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传，营造了良好的舆论氛围；坚持区别情况，分类指导，在完成规定动作的同时，创新自选动作，增强了活动的针对性和实效性；成立了宣讲团和流动党校，组建了农村先进基层党组织和党员致富带头人事迹报告团，编写了《农民党员先进性教育知识问答100题》，先进性教育活动不断深化；对老弱病残和流动党员，采取了“一帮一”结对帮学的办法，确保了教育的覆盖面和质量；同时，在总结先进性教育活动经验的基础上，率先在全市建立了保持党员先进性的长效机制，为长期保持党的先进性奠定了坚实的基础。通过先进性教育活动的开展，较好地解决了一大批涉及党的建设、改革发展稳定和群众生产生活的热难点问题。在全县进行的群众满意度测评中，满意率达到了99．68％，位居全市前列。

关于当前和今后一个时期的工作，我强调以下几点：

一、认真做好先进性教育活动成果的巩固扩大工作

为期一年半的先进性教育活动虽已基本结束，但这并不意味着对党员的教育管理工作就可以松一口气了。必须清醒地看到，我们面临的任务还很繁重，巩固和扩大先进性教育活动成果还有许多工作要做。各级党组织和广大党员要克服松劲情绪，加强对整改工作落实情况的检查，对整改效果不明显、多数群众不满意的，要重新进行整改；对已经解决的问题，要注意巩固成果，防止反弹；要高度重视群众来信来访中反映的新情况新问题，并及时分析研究，采取措施加以解决。要继续加强基层组织建设，选准配强基层领导班子，尤其是党支部书记，同时，要建好阵地，保证党员活动正常开展。要继续培养树立先进典型，依靠典型的力量，教育引导广大党员干部，树立正确的世界观、人生观和价值观，特别是牢固树立社会主义荣辱观，不断提高党员队伍的整体素质。要抓好长效机制的贯彻落实，用有效的机制，不断巩固扩大先进性教育活动的成果。今年是全面实施“十一五”规划的起步之年，下半年各项工作任务十分繁重。各级党组织要教育引导广大党员进一步认清形势，增强责任感和使命感，发挥先锋模范带头作用，把在先进性教育活动中激发出来的政治热情和进取精神，用在促进各项工作任务的落实上，以各项工作的实际成效检验先进性教育活动的成效，为维护全县改革发展稳定的大局，实现全县又快又好地发展，不断努力奋斗，做出新的更大的贡献!

二、切实搞好乡镇党委换届的各项工作

搞好乡镇党委换届是当前我县党的建设的头等大事。乡镇党委班子能否选准配强，直接决定着“十一五”，时期全县的发展稳定大业。对此，广大党员干部特别是乡镇党员领导干部要讲政治、讲正气，顾大局、识大体，讲党性、守纪律，要以良好的心态接受组织的考验。要正确对待个人的进退留转。“进”就要以高昂的斗志、强烈的责任感，树正气、讲团结、求发展；“退”就要继续关心事业发展，对新同志“扶上马，送一程”；“留”，就要在现有岗位上继续努力工作，使自己的事业“更上一层楼”；“转”就要服从组织调遣，在新的岗位上干出一番新的成绩，以在这次换届中的表现，检验自身的党性修养和综合素质。同时，各乡镇党委要精心组织好本乡镇党代表的推选工作，召开好党代会，确保高质量按时完成这次乡镇党委换届工作。

三、大力加强新农村建设工作

社会主义新农村建设是一项庞大的系统工程，也是一项长期的历史任务，需要扎实深入、长期不懈地艰苦努力。各基层党组织和广大党员要紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的基本要求，坚持把促进农民增收作为农业和农村工作的中心任务，加强农民技能培训，挖掘农业内部增收潜力，广辟农村富余劳动力转移就业途径，形成农民增收的新机制；努力扩大农村基层民主，搞好村民自治，健全党务公开、村务公开制度，开展普法教育，确保广大农民群众依法行使当家作主的权利；水力加强精神文明建设，加快发展农村教育文化事业，倡导健康文明的新风尚，培育造就新型农民；坚持以解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为着力点，加强农村基础设施建设，发展农村医疗卫生事业，特别是要高效率、高质量如期完成好通村公路建设任务，切实推进农村和谐社会建设步伐。

四、坚持不懈地抓好维护社会稳定工作

活动总结讲话范文篇6

同志们：

今天，我们召开全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会，目的就是回顾总结去年以来我矿开展“一区一岗”活动的基本情况，表彰奖励在活动中涌现出来的先进集体和个人，安排部署今年主要活动任务，进一步动员和激励全矿各级党组织和广大共产党员努力进取，扎实工作，推动“一区一岗”活动上水平，为全面完成我矿今年各项目标任务提供强有力的政治保证。

刚才，三个党支部分别从不同侧面介绍了开展“一区一岗”活动的经验和做法。这些经验生动鲜明,效果明显,希望各党支部认真学习借鉴，取长补短，在今后安全生产等各项工作中更好地发挥“一区一岗”活动的载体作用，努力提高开展党内活动的实效性。

下面，我主要讲三个方面的问题：

一、2005年全矿开展党内“一区一岗”活动的基本情况

去年以来，全矿各级党组织坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，把提高企业经济效益作为开展党内活动的出发点和落脚点，解放思想，与时俱进，使“一区一岗”活动不断在实践中积累，在创新中发展，充分发挥了党组织的政治优势。其主要标志是：

1、思想重视，安排周密。在去年初召开的党委工作会上，矿党委对开展“一区一岗”活动进行安排和部署，下发了《关于在全矿党员中深入开展“一区一岗”活动的意见》，充分利用广播、电视等舆论工具进行了广泛宣传，积极发动。政工部门包干人员深入基层进行了具体指导。按照矿党委总体部署，全矿各党支部（总支）加强领导，精心安排，成立了“一区一岗”活动领导小组，紧密结合各自工作实际，重新划分了责任区，设立了示范岗，充实了活动内容，修改完善了相应的考核措施。目前全矿共建立党员责任区114个，党员示范岗46个，其中挂牌上岗的党员示范岗15个。

2、落实责任，强化了监督检查。为了确保开展党内活动的实效性，矿党委注重强化职能，明确责任，做到了“三个落实”，一是职能部门责任落实。组干科坚持把“一区一岗”活动作为重要工作内容，明确专人负责，跟踪检查指导，强化了政工部门责任，根据包干职责范围，采取平时监督和月度检查相结合，巡回检查和重点抽查相结合的方法，深入基层了解、督促活动的开展。二是党支部责任落实。矿党委明确党支部书记是本单位活动的直接责任者，把“一区一岗”活动效果纳入“双文明一体化”考核范围，增强了党支部书记抓活动落实的责任心。三是“两长”责任落实。各党支部推选了责任区负责人和示范岗岗长，增强了他们组织开展活动的自觉性和积极性。

3、严格考核，促进了活动开展。矿党委根据企业特点，不断拓展活动范围，把思想政治工作、党员教育管理、发展党员、安全生产、工作质量、干部作风、劳动纪律、生产任务及材料消耗等，作为“一区一岗”活动的重要内容，进一步细化量化，强化考核。各党支部对党员责任区、党员示范岗规定了具体的工作标准和要求，把目标任务落实到了每个责任区、示范岗和每个党员身上，研究制定了考核评比的条件和奖惩办法，实行“日志、周检、月查、季总”检查考核制度，并把考核结果纳入区队经济分配管理范畴，形成了层层负责、层层落实、层层考核的有效机制。组干科坚持月检查，季考核，对达不到标准的责任区，限期整改。对党员示范岗实行动态管理，严格验收复查，对达不到标准的随时予以摘牌，有效地激发了广大党员参与活动的积极性，促进了活动的健康开展。

4、典型引路，发挥了示范作用。矿党委注重运用典型示范的工作方法，积极培养、选树、推广先进典型，带动了整个活动的深入开展。去年以来，我们先后选树了运转工区党支部、信诚公司党总支等先进典型，组织各党支部进行观摩学习，体会交流，“一区一岗”活动逐步深入人心，形成了一个“群众看党员，党员看示范”的活动热潮。

一年来，由于矿党委重视，各党支部精心组织，广大党员积极参与，围绕企业中心任务，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，“一区一岗”活动取得了比较明显的效果，主要表现为：

1、党支部工作更加规范。“一区一岗”活动的开展，为党支部工作特别是新任党支部书记指明了定位坐标，抓什么，怎么抓，有章可循，规范有序，增强了党支部工作的实效性，使党内工作与行政工作相互融合，协调发展。信诚公司党总支围绕管理、服务、经营三大职能，通过强化对党员的先进性教育，增强了党员发挥先锋模范作用的自觉性。阳光公司党总支通过与党员签订目标责任书，明确目标责任，定期考评，强化了党员的责任意识。

2、党员形象更加突出。“一区一岗”活动为广大党员明确了工作标准，工作绩效定期公开，接受职工群众监督，激发了党员意识和身为党员的自豪感，“一个党员一面旗帜”的作用得到了充分发挥，树立了党员良好形象。在年初进行的第二部钢缆皮带延伸工作中，运转工区广大共产党员充分发挥先锋模范作用，克服了时间紧、任务重、人员少等诸多困难，只用了5个小班，提前2个小班完成了全部任务，并一次性试运转成功，进一步提高了我矿的运输能力，解决了—550水平多年来提升运输紧张的问题。

3、党组织吸引力更加明显。党员在“一区一岗”活动中的良好形象，为职工群众树立了学习榜样，进一步增强了党组织的吸引力、凝聚力和向心力。目前全矿向党组织递交入党申请书的人数达到356人。

4、党群干群关系更加密切。在“一区一岗”活动中，各党支部积极发动党员与群众结对子，把群众的进步作为对党员考核的重要指标，实行联带责任考核，使党员与群众的关系更加融洽，拉近了距离。热心帮助群众解决工作、生活中遇到的实际困难，成为每个党员的自觉行动。

实践证明，“一区一岗”活动丰富了新形势下党的工作的内容和形式，为党员发挥先锋模范作用提供了有效载体，为我们加强基层党组织建设，发挥党员作用，探索了一条新的途径。全矿各级党组织和广大共产党员在“一区一岗”活动中确实发挥了作用，也涌现出了一批先进集体和个人。在此，我代表矿党委向大家表示衷心的感谢，向受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

在总结工作、肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足：一是个别党支部对开展“一区一岗”活动重视不够，效果不明显。二是个别党支部创新意识不强，满足于一般化。三是个别党员先锋模范作用发挥不够好。这些问题，必须引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、巩固提高，创新发展，推动“一区一岗”活动上水平

2006年是实施我矿“十一五”规划的开局之年，是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神的关键一年，也是我矿站在新起点、实现新发展的重要一年。全矿各级党组织和广大共产党员都要提高认识，强化措施，加大力度，推动“一区一岗”活动不断向纵深发展，确保完成今年各项目标任务。

具体要抓好以下三项工作：

1、强化措施，把创新贯穿于“一区一岗”活动全过程

没有创新就没有发展，没有创新就没有突破。党的十六届五中全会提出要贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会。集团公司和我矿也制定了“十一五”发展规划，这就为我们开展“一区一岗”活动提出了新的更高的要求。为此，要积极探索新形势下发挥党员作用的新途径、新方法，不断为“一区一岗”活动注入新活力。要进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，狠抓党员教育管理八个新机制的落实，把理论成果与实践锻炼有机结合起来，推动“一区一岗”活动的深入发展。要正确处理开展各类党内活动的关系，把开展“一区一岗”与“创先争优”、“六观教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”等活动紧密结合起来。要把企业安全生产经营的难点、重点、关键点，作为开展党内活动的着力点，把目标任务量化到党支部、党小组、责任区、示范岗和党员身上，在增强可操作性上下功夫，努力构建常抓不懈、常抓常新的活动运行机制。

2、加大力度，靠严格的考核保证“一区一岗”活动效果

各党支部要进一步提高思想认识，针对本单位党员思想实际和工作实际，抓好对一区一岗活动的严格考核，形成“一级抓一级，层层抓落实”的考核机制。要按照矿党委要求，建立健全活动日志和有关记录，把经济杠杆引入考核机制，把参与活动情况作为年终党内评先树优的重要依据，以此激发党员参与活动、发挥作用的积极性。特别是在考核上要敢于动真，对于素质不高、发挥作用不好、被认定为不合格党员的，要及时启动《队伍常纯的淘汰机制》，加大处置力度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

3、加强领导，促进“一区一岗”活动健康发展

各党支部要高度重视，进一步加强领导，按照活动要求进一步总结指导好活动的开展，把这项活动作为党内活动的一项重要内容，作为推动工作的强大动力。组干科要经常深入基层，深入到党员当中，了解情况、发现典型、总结经验、指导工作。要通过多种形式，对选树的先进典型进行大力推广，抓点带面，推动全盘。党群部门要按照各自的职责，加强对活动的指导帮助，努力营造“一区一岗”活动的浓厚氛围。

三、不辱使命，奋发有为，誓夺首季开门红

当前，2月份即将结束，3月份各项工作任务依然非常繁重，受现场条件等因素的影响，我矿安全生产和其他各项工作的压力仍然比较大，这也是对我们每名党员干部和职工的考验。希望每一名同志要牢记宗旨，不辱使命，以这次会议为动力，把思想统一到搞好当前安全生产和各项重点工作上来，立足本职，扎实苦干，以自身的模范行动影响和带动广大职工群众，确保实现首季开门红。全矿各级干部特别是党员干部，都要认真树立正确的世界观、人生观、价值观、权力关、利益观、地位观，按照《党章》对党员干部的要求，带头转变作风,不断提高管理水平和工作能力，要用安全、生产、经营的成绩，来检验自己的工作成效，来衡量党组织的执政能力和共产党员的模范作用。全矿每一名党员都要带头搞好安全生产，带头完成生产任务，工作干到哪里，就要把党员责任区、示范岗带到哪里，不怕困难，尽职尽责，促进我矿各项工作任务顺利完成。

活动总结讲话范文篇7

一、“三项”活动开展基本情况

在“三创”活动中，我们立足“百姓创家业”这个基础，抓住“能人创企业”这一关键，强化“干部创事业”这一保障，立足仍是初级阶段的欠发达地区这一最大的实际，紧扣省委“两创”总战略和县八次党代会提出的“两个翻番、两个80亿”的奋斗目标，高举全民创业的大旗，激活各类创业主体的创业热情，掀起全民创业高潮，圆满完成了年初确定的各项任务。在“作风建设年”活动中，我们根据省委、市委的统一部署，认真细致地抓好提高认识、边整边改和总结提高三个阶段的各项工作，有力地促进了干部作风的转变，营造了干净干事、高效干事、和谐干事的良好氛围。在“树新形象、创新业绩”主题实践活动中，我们牢牢把握活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤，精心组织，统筹安排，扎实推进。据统计，全县上下共组织中心组学习479次,组织专题大讨论324次,举办党的十七大精神和政策宣讲会194场，召开座谈会812次，征求意见2819条，解决问题1422个。各级领导干部下基层1526人次，梳理确定249个拟破解难题，已破解247个。通过“三项”活动的开展，掀起了全民创业的热潮，转变了干部的作风，改善了经济发展环境，密切了党群干群关系。

二、“三项活动”的主要做法

（一）加强领导，营造浓厚氛围。为确保“三项”活动的顺利开展，我县立足早谋划、早部署、早实施，分别成立了县“三创”活动领导小组、县“作风建设年”活动领导小组、县“树新形象、创新业绩”主题实践活动领导小组。随着活动的深入开展，为加强对“三创”活动、“作风建设年”活动和“两新”主题实践活动的协调领导，整合力量，形成合力，县委成立县“三项”活动协调小组，有力地推进“三项”活动健康有序的开展。

为营造浓厚的学习氛围，进一步解放思想，更新观念，县“三项”办组织编印了我县正反典型案例和周边县市发展经验学习讨论材料，供党员干部学习讨论，每位机关、乡镇党员干部撰写了以“破难题、转作风、促三创”为主题的学习心得体会，并开展评比和交流活动。

“三项”活动始终紧扣主题，精心制定宣传方案，突出每一阶段的工作重点，充分利用广播、电视、报刊、等有效载体，以及制作专题片、文艺下乡、政策宣讲等有效形式，开展全方位的宣传活动，做到“上下兼顾、正反并重、虚实相促”。县广播电视台、报纸、政府门户网站开设《破难题、转作风、促三创》、《创业论谈》等专栏，各乡镇、部门充分利用各自的宣传阵地和载体，开展强势宣传，及时宣传报道“三项”活动。“三项”活动还引起了省市媒体的关注，关于我县此项活动的报道就达十余篇。此外，我县还通过编发领导干部蹲点调研事迹汇编、“作风建设年”活动简报，让干部群众了解活动开展情况，接受社会各界的监督，促进各项活动的顺利开展。

（二）走进矛盾，破解民生难题。活动开展以来，我县各乡镇、部门坚持走群众路线，大力弘扬求真务实的作风，深入基层、深入群众，访民情、听民声、解民忧，密切了党群干群关系。在县“作风建设年”动员会后，我县297名干部深入联系乡镇，开展了为期1周的蹲点调研，通过召开座谈会、民情恳谈会和上门走访、实地考察等方法，深入了解蹲点乡镇、村经济社会发展情况，帮助理清低收入农户脱贫、农民增收、村集体经济壮大等方面工作思路。通过宣传党的方针政策，传递惠民致富信息，帮助群众解决实际问题，赢得群众的理解和信任；通过普遍开展访贫问苦，走访慰问困难群众，送上党和政府的温暖，增进干部对群众的感情。为推进低收入农户增收工程，我县全面落实“一户一策一干部”帮扶机制，全县共落实结对帮扶干部6190人，落实结对资助资金148万元。截止去年底有6819户16469人实现脱贫或达到最低保障水平，占全县低收入总人口的66.5%。

从5月下旬开始，我县围绕最需破解的难题，通过蹲点调研、走村入户、开门接访、发放征求意见函及召开座谈会多种方式，共梳理确定249件拟解难题，建立“破解难题承诺制”和“县乡互动、分级处理”难题破解机制，开展部门协助乡镇合力破解难题集中行动，全县249个拟破解难题，到目前已破解247个，其中28名县领导拟破解难题30个，已全部破解；乡镇、部门领导拟解难题219个，已破解217个。

（三）强化管理，优化发展环境。按照省委“6+1”部署和市委“五严禁、五建设”的工作要求，我们突出机关效能建设、公车使用、、廉洁行政等“七个重点”。先后对公车使用、周一坐班服务制度落实等情况进行专项督查和明察暗访，开展“县管干部监督进社区”活动，组织评选“农村十佳创业之星”、“能人（企业）十佳创业之星”、“干部十佳创业之星”，并组织了“创业之星”先进事迹的巡回宣讲，有效地促进干部作风的转变，进一步优化了我县的创业环境。

（四）建章立制，管理督查到位。一是建立健全教育学习长效机制。坚持每月10日的“学习日”制度，将政治理论学习与经常性教育有机结合，同时强化对各单位夜学的明查暗访，确保学习有布置、有检查、有成效。二是建立健全服务群众长效机制。深入开展“为民办实事”、“联万家、送温暖”和“百名干部蹲点调研促发展”回访等惠民行动，进一步完善“住村联心”工作制度，深化“一户一策一干部”帮扶活动，推行周一“坐班服务日”制度，加强乡镇便民服务中心建设，开展“群众满意基层站所（办事窗口）”评比活动，提高为群众办事的主动性和实效性。三是建立健全难题破解长效机制。各级各部门的主要领导每年抽出3个工作日以上时间到联系乡镇、村、企业召开民情恳谈会，及时了解基层情况，把一些问题解决在萌芽状态；每年由部门协助联系乡镇破解1至2个难题，把这项工作纳入部门工作职责中；推行信访工作包案、导访制度，对信访难题明确包案领导，及时化解矛盾。四是建立健全干部管理长效机制。改进领导干部目标管理考核评价体系，完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等规章制度，实现工作的制度化、规范化和科学化。严格执行请销假制度、参会纪律和考勤制度、政务财务公开等制度，加强队伍的内部管理，用规范的制度来约束工作行为。五是建立健全监督检查长效机制。在全县开展县管干部监督进社区活动，加强对领导干部“八小时以外”的社交圈、生活圈的监督,充分发挥党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻舆论的监督作用，对会风、公车使用、蹲点调研、机关效能建设等进行20多次明查暗访，确保督到实处，查到点上。

三、“三项”活动取得的主要成效

一是进一步改进了干部作风。根据县委年初提出的工作思路，紧紧围绕“三新”目标，结合我县实际，把作风建设落实到项目推进上，紧扣项目前期、项目落地、项目政策处理、项目进度管理等关键环节，切实把各项工作做实、做细，有力加快了重点项目建设。把作风建设落实到改善民生上，围绕广大群众就业、就医、社会保障等重大民生问题，进一步建立健全为民办实事的长效机制，有力促进了人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。把作风建设落实到促进和谐稳定上，坚持和完善领导干部走访基层、矛盾纠纷排查调处等制度，积极预防和妥善处置群体性事件，着力解决土地征用、拆迁安置等涉及群众切身利益的问题，有力促进了社会的和谐稳定。

二是进一步规范了公务行为。严格规范了领导干部和机关工作人员日常公务行为，切实解决上班不在岗、在岗不敬业的问题。严禁公车私用，倡导会议简短、讲话简明、文件简缩、下乡简从，接待用餐定点、定额。认真执行公务接待有关规定，简化公务礼仪。严格规定各级领导干部不得利用各种学习、培训之机互相宴请，党政机关事业单位不得借挂牌、搬迁等互送红包吃请。反对铺张浪费，严禁公款旅游，有效地规范了公务行为。

三是进一步提高了工作效率。通过主题实践活动，广大干部真正沉下了身子，放下了架子，主动到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作推不开的地方去，与群众同吃住、同劳动，面对面地议民生、心贴心地交朋友、实打实地解难题，做到政策宣传到户、征求意见到户、问题解决到户、技术服务到户、项目扶持到户、困难解决到户、实事办到户、温暖送到户，增进了农民群众的感情，改进了自身的工作作风，形成了干部下基层摸实情、办实事、想实招、求实效的良好风气。通过“作风建设年”活动，进一步深化政务公开，建立网上并联审批系统和电子实时监控系统，进一步提升行政服务中心功能，切实解决少数机关效率低下、办事推诿、资源浪费等现象，机关办事效率和群众满意度得到了明显提高。严格控制各种名目的节庆活动，认真执行检查评比达标活动许可制度，进一步改进会风和文风，严格控制会议规模和数量，切实精简各类文件，使各级领导干部把主要精力集中到谋发展、促发展上，尤其是通过开展“群众满意基层站所（办事窗口）”评比活动，增强了基层站所的服务意识，提高了基层干部为群众办实事、办好事的能力。在各乡镇建立便民服务中心，实施一条龙服务，简化办事程序，方便了群众办事。

四是进一步优化了经济发展环境。“三项”活动开展以来，在农村，各级领导干部进村入户，听民声，解民忧，通过包装项目，争取上级的政策和资金支持，加快农村基础设施建设，促使农村面貌发生了明显的变化。在机关，广大干部增强服务意识，主动为服务对象排忧解难。一些部门还主动对有关制度进行修订完善，制定服务经济发展的相关措施，进一步优化了经济发展环境。

五是进一步壮大了创业创新主体。在“三创”活动中，我们立足“百姓创家业”这一基础，通过大力发展优势产业，打造“一县一地”品牌，加快发展来料加工业和农家乐休闲旅游，实施低收入农户增收工程等措施，拓宽农民增收渠道，提高农民增收能力。我们紧扣“能人创企业”这一关键，加快工业园区、中小企业孵化基地、乡镇功能区块等工业平台建设，为能人创业提供广阔的平台。我们狠抓“干部创事业”这一保障，要求各级干部牢固树立“公务员就是服务员”的意识，强化“服务经济发展是职责，服务基层群众是本职”的理念，创新服务机制，提高服务效率，为投资者和人民群众提供良好的服务。

六是进一步促进了经济快速增长。“三项”活动有力地推动了经济社会的快速发展，主要表现在：工业经济提速增效。全县累计实现工业总产值44.34亿元，比上年增长67.6%。规模以上工业企业达到93家，累计实现工业总产值34.72亿元，增长93.8%，增速居全市首位。二十强工业企业累计实现工业总产值19.70亿元，增长70.3%，其中产值超亿元企业达7家。园区实现工业总产值23.78亿元，增长1.27倍。不锈钢产业累计完成产值17.43亿元，增长2.54倍，占全县工业总产值的39.3%。农业经济平稳增长。全年实现农业总产值10.7亿元，增长5.5%，农民居民人均现金收入3741元，增长14.5%。进一步培育壮大茶产业，被认定为省茶叶产业强县。加快标准化茶厂改造，被评为全省初制茶厂优化改造先进县。新增QS认证茶叶企业9家，累计达11家。品牌战略深入实施，“茶”地理标志产品保护通过国家质监总局专家审查，“银猴”白茶成为国务院指定外事接待用茶，浙南茶叶市场被评为省重点市场。干水果、食用菌、香榧、高效笋竹林、蔬菜、生态养殖、吊瓜等特色产业进一步发展，被认定为省食用菌产业强县，玉岩镇荣获“中国花菇之乡”称号。旅游业开始提速。箬寮景区被评为国家3A旅游景区，卯山国家森林公园被评为省首批质量四星级森林旅游区，四都寨头摄影休闲园建设初具规模。全县共接待游客29.02万人次，增长36%；旅游收入8417万元，增长53%。

四、今后的努力方向

我县下一步干部作风建设的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全县开展以“高举旗帜、创业创新、跨越发展”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，进一步巩固作风建设年暨“三创”活动成果，努力营造创业、创新的良好氛围，努力解决人民群众关注的热点、难点问题，把广大党员和干部群众的思想和行动进一步统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到实现党的十七大和县第八次党代会确定的奋斗目标上来。

（一）明确目标任务，提高主题教育实效。根据省、市委的统一部署，县委决定，2012年在全县广泛开展以“高举旗帜、创业创新、跨越发展”为主题的党的十七大精神宣传教育活动。这次活动为期半年，1月至4月为集中宣传教育阶段，5月至6月为总结扩大成果阶段。学习活动要抓好两个任务：一是继续深入学习党的十七大报告、《党章(修正案)》，努力在“七个深刻领会”上下功夫。二是理论联系实际，切实把主题宣传教育的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程，转化为推进创业创新、跨越发展各项工作的过程，转化为不断开创科学发展、社会和谐新局面的过程。要突出四个性：一是主动性。按照市委要求，县级党政领导班子成员要带头联系一个点（贫困村、企业或社区），做一次专题调研，作一次宣讲辅导，帮扶一个贫困户，帮助解决一些实际问题。二是针对性。要根据实际，针对农村、企业、社区、学校、机关等不同群体，因地制宜、突出重点。三是生动性。按照“三贴近”的要求，努力创新主题宣传教育的载体，切实增强主题宣传教育的吸引力和感染力。四是实效性。就是要学以致用、用以促学，把活动开展与热点难点的解决问题结合起来，与科学谋划完善2012年工作思路结合起来。

（二）加强组织领导，抓好“九个一”活动。加强干部作风建设，必须进一步加强组织领导，充分发挥领导干部的表率作用，主要领导要切实担负起作风建设第一责任人的职责，带头践行八个方面的良好作风，讲党性、重品行、作表率，始终保持共产党人的高尚情操和良好作风。按照省委的要求，在全县范围认真开展“九个一”系列活动，即：开展一次作风建设大讨论，进行一次专题教育，创建一批制度规范，开展一次民主评议，办成一批实事，建成一个电子政务实时监察系统，开展一次低收入农户状况调查，处理一批违规违纪问题，表彰一批先进典型，努力取得作风建设新成效。

活动总结讲话范文篇8

今天，我们在这里举行“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动的启动仪式，主要目的是进一步动员全公司干部员工，以饱满的热情积极投入到活动中来，深入贯彻省市公司关于加强干部作风建设的重要部署，大力推进企业文化建设，促进企业和谐发展。刚才党委书记就开展“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动作了动员讲话，工会主席宣读了公司20*年企业文化建设计划，营销副总经理宣读了开展“作风建设年”活动实施方案，生产副总经理宣读了开展“企业文化宣传月”读书活动倡议书；部分二级单位代表也作了表态发言，并且举行了赠书仪式。我认为此次活动很有开展的必要，对于我们的企业文化建设有着非常重要的意义。

开展“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动是一项重要工程，各单位要把该项活动作为一项重要的工作任务，高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效，努力把“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动推向新高潮。下面，我就这两项活动的开展讲三点意见：

一、认清形势，正确看待公司作风建设的成绩和问题

公司党委一贯高度重视作风建设，始终坚持不懈“抓作风、促党风、带行风”，实现了三个文明建设的健康协调发展。近年来，在公司全体干部职工的共同努力下，公司各项工作扎实开展，成绩斐然,得到了党和政府、社会各界的充分肯定和广泛赞誉，以“三个百分百”满足率和99.89的高分取得黄州区行评第一名，并荣获了“湖北省第十届消费者满足单位”、“湖北省电力公司纠风和行风建设先进集体”称号,这些荣誉证实了公司行业作风建设是卓有成效的。

当然，在看到公司作风建设成绩的同时，也要清醒地看到，公司少数干部职工在作风建设方面还存在一些问题，主要表现在：一是创新意识不强,二是务实意识不强,三是办事效率不高,四是服务意识不强,五是自律意识不强。虽然成绩是主流的，但我们也不能忽视问题的个别存在、局部存在，因为正是这些个别、局部的问题影响了企业的形象和声誉，制约了企业的健康发展，阻碍了和谐企业的创建，如不尽快加以解决，势必会对我们的事业造成严重的影响和消极的后果。因此我们必须高度重视作风建设，增加紧迫感和责任意识，大力推进“作风建设年”活动。

二、突出重点，认真开展“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动

为深入贯彻落实上级公司关于作风建设的要求，切实推进企业文化建设公司，党委根据公司作风建设和企业文化建设的现状，分别作出了开展“作风建设年”、“企业文化宣传月读书活动”的工作部署。这两个活动名称不同，各有侧重，但内涵相通、要求相同，相互联系、相互依存、相互促进，都是企业文化建设的有机组成部分。各单位要紧扣主题，把握重点，全面推进企业文化建设，用求新务实的精神开展好“企业文化宣传月读书活动”和“作风建设年”活动。

要切实改进领导作风，非凡是以“转变作风，促进发展”为主题，以“十查十看十抵制”为重点，有条不紊地开展好学习宣传、自查自纠、整改落实、总结提高四个阶段的工作，大力推进干部“作风建设年”活动。改进行业作风，牢固树立“大经营”、“大服务”理念，加强行业自律，转变行业作风，塑造内质外形，以细节为重要立足点，实现公司优质服务工作观念的提升和工作手段的创新，不断提高全体员工服务的精细化、标准化、规范化水平，通过服务细节的打磨锤炼和深入完善，促进企业

自身的持续改进和不断超越。改进工作作风，大力推进“精细化治理年”活动，着力构建全面精细化治理模式，全方位推动企业各项治理工作、各个治理环节的细化量化，进一步倡导流程治理、流程改造和流程优化，倡导根据流程理顺结构，明确角色及职责，使业务有序运作，真正做到职责明晰、分工明确、执行有力，全面提升公司精细化治理水平。

要在公司范围内要倡导学习，努力形成学文化的良好氛围。领导班子成员要以身作则，加强自身文化学习，为员工带好头，领好路。各支部要充分发挥堡垒作用，充分发动员工，到员工中去，利用各种形式和载体，开展各种文化活动，引导员工正确的文化价值倾向和政治倾向；员工也要将自己置身于全心全意为人民服务的高度，勤学习，努力提高自身文化素质，增强为人民群众服务的意识和能力，为实现企业的和谐发展作出自己的贡献。

三、坚持四到位，确保“企业文化宣传月读书活动”和“作风建设年”活动取得实效

（一）建立工作机构，确保组织领导到位。

加强领导、精心组织，是确保活动顺利开展的根本保证。公司要成立两项活动的专门领导机构，加强对活动的组织和领导。领导干部要率先垂范，自觉做“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动的先行者，亲自抓，带头抓、深入抓；各单位要结合本单位的实际，抓紧构建党政工团齐抓共管的工作格局；党团员要充分发挥先锋模范作用，从我做起，从身边做起，从现在做起，以实际行动为“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动的开展做贡献。

（二）落实活动方案，确保具体措施到位。

制订方案、周密部署，是确保活动顺利开展的重要前提。公司党委精心制定的开展“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动方案内容丰富，要害就是要抓落实。各单位要根据实施方案，结合本单位的实际，认真策划，精心组织，做到分工明确、责任明确、载体明确、步骤明确、目标明确。

（三）加强宣传工作，确保舆论宣传到位。

加强宣传、营造氛围，是确保活动顺利开展的思想基础。公司将在局域网上设立“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动专题，对活动的开展做专题介绍。各单位要通过多种宣传渠道，加强“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动的舆论宣传工作。要重视先进典型的挖掘和宣传，扩大社会影响，在全公司上下营造浓厚氛围，展示电网企业文化建设、优质服务、奉献社会的精神风貌和社会形象。

（四）健全考核机制，确保活动保障到位。

我公司是地市所在地供电企业，承担着重大的政治及社会责任，“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动的开展将对提高公司员工素质、改善工作作风起着重要的促进作用。但活动的开展是一项长期而复杂的过程，需要健全的机制和严细的措施来保证落实，更需要切实有效的考核机制来保证实效。对活动开展情况，公司要建立切实有效的考核办法,要将此两相活动纳入党风廉政建设责任制、领导班子年度业绩考核内容，进行严格检查考核。对于活动开展流于形式及出现作风问题的情况，要严究当事单位及个人的责任。要将“企业文化宣传月”读书活动暨“作风建设年”活动的开展与公司生产经营、落实40项制度以及优质服务等工作统筹安排、有机衔接，互为促进，确保全年各项目标任务的完成。要力求通过作风整改，真正使公司广大干部员工有触动、有压力、有动力、有活力、有干劲。

活动总结讲话范文篇9

在此，我代表区委、区政府，向驻*部队、武警官兵致以诚挚的节日祝贺和崇高的敬意！向在开展双拥工作中作出贡献的广大人民群众和部队官兵表示衷心的感谢！向今天获得表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！

近年来，全区人民和驻*部队，以“三个代表”重要思想为指导，发扬革命传统，坚持与时俱进，着眼提高社会生产力和部队战斗力，适应新形势，开拓新领域，迈出新步伐，双拥工作取得骄人的成绩，我区连续四次荣获北京市“双拥模范区(县)”，有力推动了我区全面建设。

一、组织领导坚强有力

全区各级党委、政府和驻军，始终把双拥工作作为事关全局、涉及长远的大事来抓，定期召开双拥会议，集中研究和布署双拥工作。建立健全双拥工作领导组织，坚持“一把手”亲自抓，做到“五纳入”、“四到位”和“八项制度”。“五纳入”就是纳入各级党委、政府的议事日程；原创：纳入社会与经济发展和部队建设总体规划；纳入单位和部门目标管理责任制；纳入各级领导干部政绩考核内容；纳入全民教育内容。“四到位”就是组织领导到位；目标管理到位；组织协调到位；经费保障到位。“八项制度”就是双拥工作例会制度；军政座谈会制度；区领导现场办公解决难点、重点问题制度；每年2月和8月开展双拥活动月制度；走访慰问制度；领导干部过“军事日”制度；议军会制度；总结表彰制度。通过上述措施和制度的落实，推动双拥工作向规范化、制度化发展，确保组织领导坚强有力，确保双拥工作正确方向，确保工作任务圆满完成。去年，装备指挥学院因地处偏远的郊区，交通不便，制约学校的发展，影响官兵及家属子女的出行，区委雷德才书记得知后，亲自组织有关职能部门，现场办公，研究解决方案，投资800万元建起了“八一路”。

二、国防教育广泛深入。

全区上下始终把国防教育作为双拥基础工程来抓，认真贯彻全民参与、长期坚持、讲求实效的工作方针。根据我区自身特点，在全面贯彻落实《国防教育法》的基础上，重点抓了四个“六”工程、建立六种教育基地。即以“平北第一枪”纪念碑，部队荣誉馆为重点的革命传统教育基地；以慕田峪长城等名胜古迹为重点的爱国主义教育基地；以区、镇、乡文化广场为重点的先进文化教育基地；以中小学校为重点的校园教育基地；以民兵训练基地和“青年民兵之家”为重点的爱军习武教育基地；以宣传橱窗、灯箱、报栏为重点的“国防教育一条街”基地。抓住六个时机。即每年抓住全民国防教育日，“八一”、春节等军地走访慰问活动时机；兵役登记，组织征兵的时机；民兵整组训练的时机；军民共建开展活动的时机，学校德育教育的时机；国际国内形势变化的时机，及时有力的开展国防教育。运用六种手段。即在《*报》、*电台、电视台，设立固定的国防教育专栏；借助政府宽带网络建立国防教育网站；举办国防知识讲座、国防知识竞赛、英模事迹报告会等课堂教育；协调电影公司，建起了国防教育“流动影院”；组建少年军校；组织中小学生军训，到军营参观见学，接受国防教育。达到了“六个进入”，即进农村；进社区；进校园；进厂矿；进机关；进部队。近年来，组织各类活动160多次，接受教育人数达到25万人次。通过广泛深入的国防教育，全区军民国防意识明显提高，涌现出许多可歌可泣的感人事迹。去年，国防教育日，我区在慕田峪长城组织了“爱长城，固国防”万人签名活动，并在95’世妇会会址前组织国防知识竞答活动。当地群众和中外游客万余人参加了签名活动。

三、拥军优属，真诚务实。

多年来，我区始终坚持把支持部队现代化建设作为义不容辞的责任，不断把拥军优属活动引向深入。针对部队驻地偏远、条件艰苦、实际困难多的特点，着眼提高部队战斗力出发，积极为官兵做好事，办实事。

一是大力支援部队建设。区委、区政府，先后投资1600万元用于部队基础建设，改善部队的办公和生活设施。针对官兵看电视难的问题，投资100余万元，为部队安装了有线电视；预备役高炮一团组建后，连续四年每年投资40万元，用于该部的基础建设、改善官兵生活；投资200多万元为地处偏远山区的66420部队建设营院、训练场地等，大大改善了官兵的战备训练条件，提高了官兵的生活质量。每逢重大节日，区领导都要深入部队慰问官兵，给部队赠送彩电、冰箱、空调、电脑、台球案等物品。为部队开办军地两用人才培训班10期，电脑技能培训班26期，培训电脑、家电维修、电工、烹饪等技术人员2500余人。

二是积极为官兵排忧解难。为解除官兵的后顾之忧，区相继出台了有关征兵优抚、安置、医疗、保险等24项地方性政策规定，确保我区优抚工作顺利开展。四年来，妥善安置转业干部160人，退伍战士600多人，安排随军家属150多人，为114名随军家属发放自谋职业奖励金228万元，为260多名军队干部子女解决了入学问题，为部分部队家属解决了住房，转业军人和退伍士兵的一次性安置率连续四年保持100％。

三是深入开展优抚活动。全区各单位坚持开展“爱心献功臣”行动。为优抚对象帮困送温暖、解难送真情，扎实开展思想教育，认真落实优抚政策，380名孤老优抚对象等到了妥善安置。烈属的年优抚标准按高于全区上年人均生活水平10％给予发放。全区优抚对象减免医药费在原来基础上增30％，达到340多万元，并实行基数包干，灵活掌握、重点使用。按照全市优抚对象危房翻建工作规划，动员区、乡、村各级力量，共投入249万元，对169户752间危房进行了翻建维修，并通过了民政部、市民政局的验收。每年元旦、春节，区领导及各乡镇、各委办局（公司）等领导分别走访慰问各自包乡、包村的优抚对象。通过一系列的措施，全区“爱心献功臣”行动连续9年保持市级一流水平。

四、拥政爱民多做贡献。

驻*部队视*为第二故乡，驻*、爱*、建*，为支援我区三个文明建设中，发挥着重要作用。

一是积极参加*绿化美化工程。四年来，驻*部队共投入兵力2.4万多人次，车辆3000多台次，在重点绿化地区栽大型树木4000余棵，植树墙1500多米，运送土石万余方，为赢得“首都后花园”的殊誉做出了贡献。

二是深入开展扶贫助学活动。驻*部队积极组织人力、物力、财力支持驻地中小学建设。四年中，累计向各驻地学校捐赠40余万元，为发展*山区教育事业做出了重要贡献。开展“爱心献功臣”活动，充分发挥自身医疗技术优势，走村串户，深入到老红军、老八路家中送温暖，与70多户孤寡老人签订了帮困协议，为60名重点优抚对象解决了看病难的问题；与光荣院、敬老院结成对子，定期上门送医、送药、保健查体。

三是勇于承担各种急难险重任务。我区部队积极参加地方抢险救灾，先后12次出动兵力8000人次，参加抗洪、固堤、扑灭山火。积极参加“严管城”综合整治工作；组织舞龙舞狮队、红旗方队和威风锣鼓队参加*全民运动会；在*撤县设区庆祝活动中，部队克服重重困难，在人力和物力上给予大力支持，保证了撤县设区活动的圆满完成。特别是今年抗击非典的斗争中，部队捐款15万元，为取得抗击非典斗争的全面胜利，发挥了积极作用。四年来，我区部队为灾区捐款捐物约46万余元。

五、共建共育硕果累累。

一是注重提高共建对子的质量。在军民共建中，把提高共建质量作为重点内容来抓，并要求单位确定共建关系需经团以上政治机关批准，由军地双方主管领导签订共建协议书，区文明办备案。着力抓好共建对子的普及。目前，14个部（分）队均与地方分别结成2—6个共建对子，军民共建点由原来的41个增加到62个，遍布*乡镇、企业、学校各个领域，形成了多领域、全方位的共建格局。

二是注重典型引导。重点抓了以高炮师预备役一团与雁栖湖旅游区、装备指挥技术学院与建筑工程学院*分院共建队子的典型培养和宣扬工作。在先进典型的影响带动下，四年来，我区共有50个共建点被评为县级以上文明单位和军民共建先进单位，占全部共建点的80%。在创建文明社区、文明村镇、文明行业活动中，这些先进单位有的成为所在行业精神文明建设的排头兵，有的成为所在地区的一杆旗。

三是注重少年军校建设。少年军校建设以育人为核心，紧紧围绕《爱国主义教育实施纲要》、《北京市爱国主义教育规划要点》和《公民道德建设实施纲要》开展活动，积极配合地方素质教育的实施。少年军校建立了军训夏令营基地，配合学校开拓第二课堂，广泛开展双拥教育和军训，不定期把英模和功臣请到学校作报告，组织学生到军营参观学习，“过军营一日，做一日军人”。通过开展活动，为青少年更好地成为建设祖国、保卫祖国的合格人才打下了牢固基础。目前，少年军校36所，占全区学校的75％。

在新的历史时期，进一步加强军政军民团结，是时代的要求，历史的重托，做好双拥工作，是我们义不容辞的责任，我们要积极探索双拥新途径，促进双拥工作新发展。下面，就如何做好今后的双拥工作，我讲几点意见：

一、要进一步深化教育，营造浓厚的双拥氛围。

在坚持以往宣传教育好形式、好方法、好经验的基础上，今年要针对问题，筹建国防教育社会大学。充分挖掘社会潜力，整合教育资源，形成有效载体，营造全社会办教育的良好局面，探索出一条国防教育的新路子。在宣传教育中，要重点抓好以下三种教育内容的落实。

一是要抓好十六大的宣传教育，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。要把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神摆在双拥工作的首要位置，组织广大军民采取多种学习形式，教育引导军民深刻认识坚强的军政军民团结是实现十六大制定的奋斗目标、完成十六大提出的各项任务的重要保障和强大动力，牢固树立用“三个代表”和十六大精神统领双拥工作的意识，进一步增强做好新形势下双拥工作的责任感和使命感。

二是要搞好双拥传统的宣传教育。要大力弘扬和继承光荣传统，激发全区拥军优属，拥政爱民的热情。要以纪念延安双拥运动60周年为契机，采取多种形式，广泛开展各种纪念活动，弘扬双拥光荣传统，宣传党的三代领导核心关于军政军民团结的重要思想，宣传我区军民为民族解放和国家富强而团结奋斗的光辉历史，宣传典型的先进事迹。广泛深入持久地开展以“军民鱼水情”为主题的“夏日文化广场活动月”活动，进一步形成“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的浓厚氛围，促进双拥共建工作的深入发展。

三是要深入开展国防教育。主要针对人们在长期和平环境产生的和平麻痹思想,把国防安全形势教育,作为国防教育的主要内容；针对市场经济条件下人们价值取向上的偏差,把爱国主义,公民道德,作为国防教育的重要内容；针对一些单位和个人国防法规意识淡薄的问题,把国防法律法规作为国防教育的必要内容。坚持与时俱进，改革创新，使国防教育跟上时代步伐，保持生机与活力。

二、要进一步求真务实，集中力量办好事、办实事。

新时期双拥工作要持续健康发展，保持旺盛的生命力，必须始终坚持与时俱进的精神状态，努力探索和创造富有时代特色，能够吸引广大军民积极参与的新思路、新途径、新形式。我们各级都要根据新形势对双拥工作的新要求，努力转变传统观念，理清思路，大胆创新，广泛开展富有时代特色的双拥活动，不断推动双拥工作深入持久地开展下去。各级党委、政府抓经济不能忘国防，居平安不能忘战备，把支持部队建设作为义不容辞的责任，满腔热情地为部队建设服务。

一是要着眼于提高部队战斗力，扎实做好拥军优属工作。深入开展科技、智力、法律拥军活动。发挥地方优势，为部队官兵举办培训班，培养高素质的军地两用人才；建立健全“维权通道”，重视解决好官兵涉法问题，提供法律支持；妥善接收安置好军转干部、复员退伍军人、随军家属和军队离退休干部；加强对随军家属岗前培训教育，增强职业技能素质，提高竞争上岗的能力，拓宽就业渠道，鼓励自谋职业和自主择业。

二是要立足全面建设小康社会的需要，广泛开展拥政爱民活动。双拥工作，要服务于经济建设的大局，为实现全面建设小康社会奋斗目标提共强大的支持和保障。要以“迎奥运、做贡献”为主题，积极参加首都绿化、美化和重点工程建设，主动承担重点建设任务；以“助建设、促发展”为主题，大力开展科技助民、捐资助学活动，扶助地方发展经济和教育事业，积极参加扶贫济困等社会公益活动，勇于承担急难险重任务，为维护*稳定、保护人民生命财产做贡献。

三是要着力提高军民的文明素质，深入开展军民共建活动。军民共建活动是双拥工作的有效载体，是新时期加强军政军民团结的重要途径。要继续深入开展军民建“文明单位、文明社区、文明村镇”活动。原创：要总结和推广军民共建的先进经验，推动基层共建活动的广泛开展。要针对撤县设区的新实际，重点培养军民共建文明社区的典型。要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》，以提高军民道德素质为共建活动的主要内容，自觉抵制各种腐朽落后思想文化的影响，争当文明市民、文明军人。要继续办好*一中、二中、庙城小学等少年军校，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

三、要进一步改革创新，在重点工作上求实效。

双拥工作责任大、任务重、标准高、要求严，我们不但要坚持不懈地把双拥创建活动开展下去，而且要在创建的内容和形式上有新的突破，要不断研究新情况，探索新规律，解决新问题，求得新发展。要通过创建活动，在我区营造浓厚的军爱民、民拥军的氛围；要通过创建活动，增强维护军政军民团结的自觉性；要通过创建活动，推动国防建设和首都的改革、发展和稳定；要通过创建活动，使我区双拥工作的整体水平再上新台阶。特别要在军民共建上取得新突破，军民共建活动是双拥工作的有效载体，是新形势下加强军政军民团结的重要途径。面向新世纪，我区军民共建活动要适应新形势，开拓新领域，总结新经验，迈出新步伐。坚持从政治上着眼，从思想道德建设着手，从基层三大创建活动着力，始终把培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人作为军民共建的根本任务，通过人的素质的提高和全面发展，推动文明社区、文明乡镇、文明单位的创建活动和部队建设。

四、要进一步加强领导，确保双拥工作落到实处。

一是要加大双拥工作的领导力度。要加强对双拥工作的组织领导，按照“五纳入”和“五坚持”的要求，全区各级党委政府和驻军领导机关，要将双拥工作列入社会发展和部队建设的重要内容，列入干部考核、单位评比的重要标准。坚持以一把手为组长的双拥领导机构，既“挂帅”又“出兵”，当好双拥工作的“主心骨”。要加强双拥办公室建设，对办公室人员定岗定位，坚持军地合属办公，统筹协调双拥工作的展开。要根据实际，逐步增大双拥工作的投入，为双拥工作提供良好的物质基础。

二是要不断改进工作作风。各级要深入实际调查研究，抓住群众关注的热点问题、久拖不决的问题、制约发展的重点问题，与时俱进，开拓思路，探索规律，研究办法，狠抓落实，做出新成绩，培育新亮点，总结新经验，迈出新步伐。

三是要完善双拥工作机制。军、地党委每年要召开一次议军、议政会议，确定双拥工作的总体目标、主要工作、重要措施。每半年，领导小组要召开一次全体会议，制定工作规划，研究重点问题，部署重要任务，总结讲评工作。每季办公室要召开一次联席会议，研究工作计划，分工业务工作，具体检查落实。要不断完善双拥工作法规和制度，保证双拥工作健康发展。要采取有力措施，切实解决军地之间出现的矛盾和纠纷，进一步增强军政军民团结，提高双拥创建工作的整体水平。

活动总结讲话范文篇10

刚才，丛主席认真总结了今年以来开展“村在绿中”活动所取得的经验和成绩，重点部署了下一步深入推进“村在绿中”活动的思路和举措，讲的很好，这对于贯彻落实科学发展观，推进农村环境综合整治，建设社会主义新农村具有重要意义。今年以来全市“村在绿中活动扎实推进，成绩斐然。在此，我代表市政府向辛勤工作在村庄绿化战线上的同志们表示亲切慰问！向所有关心、支持“村在绿中”活动的各界人士表示衷心感谢！下面，我讲三点意见。

一是要继续发扬妇联干部的优良作风，确保“村在绿中”活动有坚实的群众基础。“村在绿中”活动是我市各级妇联8年来紧抓在手的一项品牌工作，是妇联组织带领广大妇女群众全面参与新农村建设的有效载体。多年以来，各级妇联充分发挥妇联的群众工作优势和8年抓村庄绿化积累的工作经验，紧紧围绕全市农村环境综合整治和包村绿化工作的中心任务，发扬妇联干部吃苦耐劳，勇于拼搏，奋力争先的优良传统，积极宣传，超前谋划，全力以赴，在村庄绿化，推进农村环境综合整治，建设生态家园等方面，做了大量扎实细致，富有成效的工作，不仅栽了一片绿，更重要的是整治了农村环境，增强了农民的环保、卫生、文明意识，为推进*的新农村建设做出了积极贡献。在这一过程中，广大妇联干部付出了很多辛苦，也得到了锻炼成长，许多妇联干部成为村庄绿化的专家。通过“村在绿中”活动，妇联干部深切地领悟到了农村群众所想、所盼，增强了做农村工作的综合能力，成长了妇联干部队伍，增强了妇联组织的凝聚力和影响力。下一步，各级妇联要继续发扬以往的优良传统，把好事办实，让群众真正得实惠，确保“村在绿中”活动取得坚实的群众基础。

二是强化责任，加强领导，确保“村在绿中”活动扎实推进。“村在绿中”活动是一项系统工程，实现村庄绿化目标是长远规划。各级各有关部门，特别是各级妇联组织要不断探索创新，继续强化责任意识、机遇意识、发展意识，深入扎实地推动活动开展。要强化责任，坚持“认真、具体、细致、务实”的原则，建立完善的活动组织实施和考核制度，把责任真正分解到人、落实到位。要落实措施，建立调度检查制度、责任分工制度、绿化档案制度、考核表彰制度等，确保“村在绿中”活动能够有序扎实推进。