环境卫生督查范文10篇

环境卫生督查范文篇1

按照区政府《关于加强街道环境卫生管理的试行意见》要求，重点督查考核各街道、各社区（村）环境卫生管理长效机制建立情况;各街道办事处驻地、路域、流域、产业聚集区和社区（村）环境卫生整治情况；专业保洁队伍配备及作用发挥情况；环境卫生设施建设情况；生活垃圾收集、清运工作进展情况。

二、督查考核方式

区城建规划局、区卫生局组成两个督查小组，每周对8个街道巡回督查一次。区城建规划局、区卫生局主要负责人带队，每月进行一次全面抽查。区环境卫生综合整治领导小组每季度进行一次全面督查考核。

三、考核计分办法

（一）各街道环境卫生管理基本分为100分。

（二）区环境卫生综合整治领导小组每季度对8个街道环境卫生情况进行督查评分排名，给予相应得分，1—8名分别得20分、18分16分、14分、12分、10分、8分、6分，全年累加。

（三）督查小组每周巡回督查。对照街道环境卫生考核标准（7）-（14）项进行检查扣分，每月汇总，当月公布，全年累加。

（四）督查小组考核评选环境卫生管理优秀社区、达标社区。年终各街道辖区内环境卫生管理优秀社区占总社区数的比例最低为30%，超出一个加3分，减少一个扣3分。各街道辖区内所有社区年底前必须全部达标，每出现一个不达标社区扣3分。

（五）创新加分。召开区级以上现场会，考核加10分。

（六）考核结果。（一）、（二）、（三）、（四）、（五）项合计为最终得分。

四、考核结果使用

考核结果纳入区对街道三个文明建设考核中。街道年终考核名次作为以奖代补依据，前四名为全区街道环境卫生管理优秀单位。年终，根据各社区得分情况进行环境卫生管理优秀社区、达标社区评选。

五、保障措施

1.加强人员设施配备，明确责任分工。区城建规划局和区卫生局分别从机关内部抽调2人和4人（各有一名副处级干部），组成两个督查小组。督查小组配备必要的影像设施，保证日常督查需要。

2.健全督查及例会制度。

一是明确各督查小组职责，分工到组，责任到人，严肃纪律，确保督导检查无缝隙。

环境卫生督查范文篇2

开展省级卫生县城创建工作，是我县当前的一项重要任务。为认真贯彻实施县创卫办、县爱卫办关于《县城区爱国卫生月活动暨环境卫生综合治理实施方案》，加强工作单位、单位宿舍区及公共区域卫生管理，努力改善城区卫生条件，营造干净卫生的工作、生活及休闲环境，现就文体系统开展爱国卫生月活动暨环境卫生综合整治工作有关问题通知如下：

一、认真搞好单位内部环境卫生治理工作。

组织全体干部职工进行办公环境卫生治理行动，要做好办公室、对外窗口及办公区公共区域的卫生治理，要求做到门窗、墙壁、顶棚、灯具无积尘，地面无纸屑、烟头、痰迹；桌、椅、柜、架等办公设备及用具干净整洁；楼道、走廊和院内无乱堆乱放，墙面无乱贴乱画和野广告；院内无暴露垃圾和卫生死角，车辆停放整齐，生活垃圾日产日清。

各单位在进行统一要求的前提下，采取不同形式组织对各办公室及其他区域进行卫生情况检查，确保单位环境卫生达标。

二、明确责任，切实搞好政府划定的主次干道环境卫生责任区的清扫保洁工作。

根据有关文件规定，县新华书店对面街道至食锦园江边通道为文体局环境卫生责任区，要求每周五下午集中清扫。经研究，决定文体系统各单位实行轮流负责制，每单位负责清扫一个月（约4次），具体时间安排如下表：

集中清扫后，主次干道环境卫生要达到如下标准：路面整洁，路边及绿化圈内无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹、污水和暴露垃圾，道路两边垃圾箱等环卫设施干净；人行道无占道经营，无乱搭乱建、乱挂衣服、乱设摊点、出店经营；街道两边的电杆、配电箱、公交站牌及各类墙体无乱贴乱画和野广告。

三、加强组织领导，确保按要求完成环境整治任务。

城区环境卫生整治工作是县委、县政府下达的专项工作任务，为确保高质量搞好此项工作，县文体局成立文体系统环境卫生整治工作领导小组，由局长任组长，副局长及纪委书记任副组长，等二级单位负责人为成员。局领导班子成员要负责督促分管单位按要求完成环境卫生整治任务。各责任单位主要负责人要把此项工作拿在手上亲自抓，安排专门班子清扫和管理责任区环境卫生，保证本单位责任区环境卫生整治达标。

环境卫生督查范文篇3

一、考评目标

打造干净、整洁、有序、优美的人居环境，牢固树立讲卫生、守秩序、促和谐的社会新风尚，全力打造生态美、产业优、百姓富的美丽。

二、考评内容

1.环境卫生综合整治。扎实开展“三清理”（清理卫生死角、清理农户庭院、清理陈年柴草）、“两清零”（不规则垃圾点和临违危建筑清零）行动。重点对前庭后院、庄前屋后、道路两侧、田间地头、渠道水系及公共场所等地的积存垃圾、卫生死角、堆物废料、垃圾秸秆等进行大清扫、大清理、大清运，力争实现“三有”（即镇区道路、村委会周边、户有垃圾存放桶、村有垃圾收集设施、镇有垃圾中转站）、“三无”（无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放）目标。

2.免检村创建与保持。非免检村要按照免检村的要求和标准进行环境卫生整治，努力争创免检村；已创建免检村的村，根据县上“有进有退”、动态管理的规定，不断细化和深化环境卫生整治工作，积极探索建立环境卫生整治长效机制，确保“免检村”这块招牌不被摘牌摘帽。

3.垃圾收运处理体系建设。重点查看各村“户分类、村收集”体系建设情况，确保每户都有垃圾存放桶并分类进行处理。

4.农户改厕。2020年改厕农户占本村常住户数的比率要达到85%以上；已改厕户的验收合格率要达到100%；已改造厕所的使用率要达到100%。

5.废旧农膜回收。各村废旧农膜清理回收工作要规范及时、干净彻底，档案资料要规范完整。

6.软件资料。村规民约要简单易懂、贴合实际；环境卫生工作制度要建立健全、可操作性强；各类管理台账要记录规范、真实有效；影像资料要保存齐全；整改情况报告报送要及时准确。

三、工作推进方法

（一）紧盯省、市、县、镇日常环境卫生问题整改。镇上将定期不定期，督查各村设施设备运营维护、生产生活垃圾分类处置、柴草木料处理码放、牲畜粪便还田利用等情况；督查各村2020年农户改厕任务完成情况和已改造厕所的使用情况；督查各村对公路沿线、渠岸两侧、田间地头堆放的农药包装物、废旧农膜的清理回收情况。

（二）突出抓好关键时间节点（即每周星期五，每月12日、22日以及国庆节、春节等节假日）的环境卫生清洁工作。

（三）加大督促包村干部、村书记、村主任（村党支部副书记）带领群众参与环境卫生整治的力度，紧盯“免检村”的创建工作。

（四）所有需要整改的问题全部实行闭环考核管理。

（五）每月开展的“一月一村一社”压茬式整治考核，依据本月实际情况制定。

四、赋分办法

日常考评占总分40%，集中考评占总分30%，软件资料占总分5%,废旧地膜回收占总分15%，日产日清管理占总分10%，各村每月排名依据得分多少进行排名。

（一）加分项

1.通过免检村验收，在年考核总分中加5分；

2.主动在县级以上新闻媒体宣传镇环境卫生整治工作情况的，在当月考评总分中加1分。

（二）扣分项

1.在环境卫生整治方面被县级督查组通报的村，在当月考评总分中扣1分；

2.在规定时间内未完成市、县、镇通报所需整改的问题，第一次督查未完成扣1分，第二次扣2分，以此类推，不设上限；

3.被县级以上媒体曝光不文明行为的村，在当月考评总分中扣1分；

4.被取消“免检村”的村，在年终考核总分中扣5分。

五、考核结果应用

1.每月的考评成绩是各村“月排名”的重要依据；每季度的考核成绩是兑付各村环境卫生整治专项资金的重要依据；年终考核成绩将按照总分40%的比例计入该村村班子及村干部年终综合考核成绩。

环境卫生督查范文篇4

一、目标任务

以科学发展观为指导，以创造良好的工作生活环境为出发点，以整治机关环境卫生“脏、乱、差”为突破口，以建立长效管理机制为目标，坚持集中整治与长效管理相结合，促使中心环境卫生秩序管理工作跃上一个新台阶。

二、工作内容

通过集中整治单位办公场所环境卫生，完善管理制度工作，改善秩序，强化考评机制等措施，创造洁净、舒适的工作生活环境。

三、督查考评对象

中心各办公室。（交易大厅和服务大厅及走廊、卫生间等场所由中心行政办公室负责督导）

四、组织机构及考评方式

（一）组织机构

（二）督查考评方式

1.不定期督查考评。由督查考评小组采取不提前预告、不定期检查的方式，根据《县行政服务中心环境卫生秩序考评评分标准》（详情见附表）进行考评打分。

2.考评时间：首次考评于2012年7月8日左右进行。之后，将不定期地开展督查考评。

五、工作要求

1.提高认识，加强领导。整治机关环境卫生，规范单位管理秩序，是优化发展环境、转变干部作风的基本要求，也是加强社会管理的重要组成部分，对于提升机关形象有着十分重要的现实意义。

环境卫生督查范文篇5

一、实施步骤

综合整治工作分为三个阶段：

第一阶段：整体推进阶段(2009年3月～5月)。召开动员大会，总结前段工作，部署今后整治任务，进一步明确各社区及各单位的环境卫生综合整治任务和责任分工，努力做到“三个结合”，即整治工作与深入学习贯彻科学发展观促进社区可持续发展相结合，与提高全民综合素质相结合，与市、区环境治理项目相结合，与各相关单位巷段签定《卫生保洁责任书》，落实责任明确考核标准，并做到统一部署，全民动员，提高实效。

第二阶段：重点提高阶段(2009年5月～9月)。街道成立爱卫督查小组，对各社区、辖区内单位的爱国卫生工作进行监督、检查和指导，对没有达标的单位进行为期三个月的整改。通过相关新闻媒体跟踪报道。

第三阶段：总结验收建立长效机制阶段(2009年10月以后)。街道爱卫会将在一个月之内组织爱卫督查小组对环境卫生综合整治工作进行总结验收，并进一步研究建立长效机制，确保整治工作不反弹。

二、主要措施

(一)建立健全环境卫生管理制度

1、实行干部挂钩责任制。街道、社区干部职工挂钩各居民小组(巷段、小区)单位，按照“谁挂钩、谁负责”，分片包干原则，明确责任到人，严格落实责任追究制度。

2、实行每月爱国卫生日制度。将每个月的28日、29日定为“爱国卫生日”。发动各社区、单位、企业以及广大人民群众参加公益劳动，改善背街小巷、公共场所等环境卫生，清除小广告、城市“牛皮癣”，美化环境。

3、实行每月卫生督查月制度。将每个月30日定为“卫生督查日”，落实“三定”监督制度，即“定员监督、定时检查、定期通报”。督查小组对签定卫生责任制的社区，单位，商业区，市场等区域进行督查。建好工作日志和档案记录，及时张榜公布检查结果，对环境卫生状况较差的部位、巷段责令限期整改。

(二)建立健全聘请保洁员制度。

为搞好辖区背街小巷的环境卫生，坚持长效管理，结合街道实际情况，决定聘请卫生保洁监督员其职责：(1)各社区卫生保洁监督员，实行分片保洁监督作业;(2)保洁员负责清理责任区内的卫生死角;(3)督促检查居(村)民房前屋后的卫生，及时制止群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾，对乱倒垃圾的居民进行教育、引导;(4)督促责任区内各单位、商业门店落实“门前五包”责任制;(5)完成社区爱卫会交办的突击清洁工作;(6)配合社区居委会每月组织开展好爱国卫生运动。

(三)建立健全卫生达标曝光制度

按照属地管理原则，严格实行环境卫生工作目标责任制，逐一与各社区、辖区各单位、商业门店签订卫生责任书，对环境卫生工作提出明确的目标要求和考核标准。对组织不力、落实不到位、卫生不达标的社区、单位下发限期整改通知书，限期内仍未整改，造成不良影响的，通过电视、报纸等新闻媒体予以曝光，并追究相关责任人的责任。街道办事处设立举报电话，接受群众举报及监督。

(四)建立健全卫生保洁奖励制度

对各社区、辖区内各单位环境卫生工作情况进行周检查、月评比、年考核，考核分为优秀、合格、不合格，年终考核为优秀的，街道办事处将给予表扬并奖励，考核为不合格的，给予通报批评。对在保洁工作中表现突出、成效显著的保洁员，年底给予一定奖励，以充分调动其工作积极性。

(五)加强爱国卫生宣传教育力度

每月的1日定为“卫生宣传日”，在人流密集的广场等地设宣传点，发放宣传资料。充分利用宣传栏、黑板报等宣传爱国卫生运动，采用播放宣传片、表演歌舞小品等群众喜闻乐见的方式，向广大居民宣传爱国卫生工作的重要性，对创卫工作中涌现出的好人好事进行广泛宣传，批评教育破坏市容市貌的不良行为。加强居民的环卫保洁意识和主人翁意识，提高居民维护环境卫生的自觉性。

环境卫生督查范文篇6

一、目标任务

以科学发展观为指导，以创造良好的工作、生活环境为出发点，以整治乡政府大院环境卫生“脏、乱、差”为突破口，以建立长效管理机制为目标，坚持集中整治和长效管理相结合，促使我乡环境卫生秩序管理工作跃上一个新的台阶。

二、工作内容

通过集中整治单位办公室、生活场所环境卫生，改善楼层、大院、公厕、食堂环卫状况，完善管理制度，规范管理秩序，强化考评机制等措施，创造洁净、舒适的工作生活环境。

三、督查考评

1、成立乡政府卫生管理秩序督查考评小组

组长：

成员：

2、督查考评方式

不定期督查考评。由乡督查考评小组采取不提前通知、不定期检查的方式，根据《乡机关环境卫生秩序考评评分标准》进行考评打分。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。整治机关环境卫生，规范单位管理秩序，是优化发展环境、转变干部作风的基本要求，也是加强社会管理的重要组成部分，对于解决乡干部“走读”问题、提升机关形象有着十分重要的现实意义。各办所负责人要切实加强对本办、所环境的管理。，全体乡干部要自觉遵守乡政府的卫生管理制度，养成讲究卫生的良好习惯，不断提高自身素质。

环境卫生督查范文篇7

一、实施范围

全县各镇（乡）人民政府所在地及纳入卫生长效管理范围的所有村。

二、职责分工

农村环境卫生长效管理工作，按统一领导、属地管理的原则，实行分级负责、分级管理、分级考核，县管乡镇、乡镇管村。

县委、县政府成立县农村卫生长效管理领导小组，由县委副书记任组长，县政府副县长任副组长，县环保局（生态办）、督查局、文明办、农办、财政局、卫生局（爱卫办）、建设局等有关部门负责人为成员，领导小组办公室设在县环保局（生态办）。

各相关部门的职责分工：县环保局（生态办）履行领导小组办公室职责，负责全县农村环境卫生长效管理工作的组织协调、检查督促、考评计奖，同时按职能做好污染物超标排放事件的查处工作，配合各相关部门开展专项整治行动；县督查局负责抓好全县重大活动期间的农村环境卫生长效管理督查；县文明办负责组织、指导、协调县广电台、新闻传媒中心等新闻单位开展农村环境卫生长效管理的宣传教育活动，加大舆论宣传、监督和曝光力度；县财政局负责做好农村环境卫生长效管理经费的预算安排和审核拨付；县农办着重抓好“秀美乡村”创建村和“整治村”的环境保护设施建设；县建设局负责做好县城街道、文溪主河道保洁，确保县级环卫设施正常运行、维护周围环境整洁，组织中转站至垃圾填埋场的垃圾运输，并做好对乡（镇）、村、基层环卫所等环境卫生工作的技术指导；县水务局牵头做好涉河采（制）沙场整治、监管工作，抓好全县较大水库的保洁,督促和指导各小水电开发企业抓好水库水面保洁；县交通局负责抓好全县公路及其红线控制范围内（含绿化地块）环境卫生的综合整治；县卫生局（爱卫办）负责指导开展农村卫生改厕，组织督促各医疗机构做好医疗废物废水处置工作；县国土局做好涉矿采（制）沙场整治、监管工作；县规划局、国土局配合有关乡镇做好违章建筑、乱搭乱建的治理工作；县农业局加强农业面源污染治理，抓好规模化养殖场的污染治理；县经贸局负责抓好县直企业环境卫生综合整治；县旅游局抓好各景点的环境卫生管理；工业园区、新城区、云山旅游度假区抓好开发区块内环境卫生综合整治；县教育局督促指导全县各乡镇中小学校抓好环境卫生工作；团县委、妇联组织全县团员青年和广大妇女积极开展灵活多样的农村环境卫生宣传和整治活动。

各乡镇党委、政府职责：全面负责本辖区内农村环境卫生长效管理工作，健全组织领导，完善管理制度，做好环境卫生宣传，加强环卫基础设施建设和管理，抓好环境综合整治。重点抓好辖区内的垃圾收集、清运等保洁机制的建立和正常运行，确保乡道、村道沿线视线可及范围内和集镇街道、村内主要道路、池塘、河道、沟渠、菜园、山塘水库、垃圾中转站及其周围，以及省道、县道、高速公路连接线控制红线以外等区域整洁干净，无乱丢乱扔现象、无卫生死角，督促各村及时清运垃圾、封闭转运垃圾到指定地点；要设立“卫生保洁日”，在每月15日开展环境卫生集中整治专项行动；要按照《乡镇农村环境卫生长效管理考核评分细则》（见附件1）明确的标准要求认真开展工作，每月对所有长效保洁村保洁情况进行检查督促，检查结果在公开栏公开，作为年终补助经费发放的主要依据；负责本辖区内各村奖励资金的确定和发放。

各村党支部、村委会在乡镇党委、政府的组织领导下，按照《村庄环境卫生长效管理考核评分细则》（见附件2）明确的标准和要求做好本村的环境卫生保洁工作，特别是要配足配好保洁设施和保洁员，并建立对村保洁员工作的考核机制，确保环境卫生长效管理工作落实到位。

三、督查考评

（一）督查制度

1、乡镇每月自查制度。各乡镇每月对本辖区保洁村进行检查和考核，每月月底将检查结果报送县环保局（生态办）。

2、部门联合抽查制度。县环保局（生态办）会同县文明办、农办、卫生局（爱卫办）、建设局、广电台等有关部门组成联合检查组，按照《乡镇环境卫生长效管理考核评分细则》和《村庄环境卫生长效管理考核评分细则》，对各乡镇农村环境卫生情况进行不定期抽查，全年不少于6次。检查方法可以是随机抽查村庄环境卫生管理实效（每次抽查乡2-3个村、镇3-5个村，按抽查村平均得分确定乡镇当月平均得分)，听取各乡镇情况汇报，查看工作档案资料等。乡镇得分为各村抽查得分的平均值。每次抽查结果在县电视台《生态家园》栏目播出，并在《今日》上公布。对抽查中发现的问题发出“督查整改通知书”，整改期限最长为7天。整改到期后进行回访巡查，如没有整改或整改不到位的，将下发“督查通报”。

3、乡镇互查制度。每年组织一次由各乡镇分管领导参加的工作互查，检查结果纳入县对乡镇考核计分。

4、重大活动检查。县里组织重大活动时，如因相关村环境卫生未达到要求被批评的，对所在乡镇扣卫生长效管理年度考核分10-20分，影响恶劣或整改不力的加重扣分。

（二）年终考评

1、各乡镇对照《农村环境卫生长效管理工作考评细则》和《村庄环境卫生长效管理工作考评细则》，进行年终自查考评，并于每年12月15日前向县生态办上报工作总结和自评表。

2、县环保局（生态办）会同县有关部门组成考核组，对平时督查情况进行汇总，以百分制计算考核结果，年度得分＝县对乡镇每次抽查考核得分总和÷抽查次数。

四、奖惩办法

（一）奖惩措施

1、农村环境卫生长效管理工作纳入年度乡镇工作目标综合考核内容。各乡镇环卫长效管理年度得分在90分以上的在年度工作目标综合考核中不扣分，70－89分的按比例扣分，70分以下的不得分。

2、农村环境卫生长效管理工作纳入乡镇生态县建设年度考核内容，在省市生态、新农村建设、村庄整治建设检查、考核时，受到省、市、县领导批评的，每次分别扣30分、25分、20分。

3、县财政每年安排约400万元资金，对各乡镇、村的卫生长效管理工作进行以奖代补。

4、各村环境卫生的考评结果，作为生态村、秀美村、文明村创建的主要依据之一。

（二）以奖代补标准及资金管理办法

1、奖补标准：

（1）村级环境卫生长效管理奖补。村保洁员基本工资奖补标准：200户以上的村（3名保洁员）10800元；100－199户的村（2名保洁员）7200元；99户以下的村（1名保洁员）3600元。村考核奖标准：基数为每户20元，奖励金额=户数×20元×年终得分/100。采取“三就地”模式处理垃圾的村，根据村庄大小给予补助，每年补助基数为：70户以下的800元，70－100户的1200元，100户以上的1600元。

（2）乡镇卫生长效管理工作奖补。每个乡镇基础奖为0.5万元。考核奖按照乡镇年度平均考核得分排名分三等奖励：乡镇排名第1位的为一等奖，第2-3位的为二等奖，第4-6位的为三等奖；乡一、二、三等奖分别奖励2万元、1万元、0.5万元，镇一、二、三等奖分别奖励3万元、2万元、1万元，乡排名后4位、镇排名后3位不予奖励。

（3）鼓励新城区、工业园区、建制镇建立基层环卫所。经县有关部门同意设立的基层环卫所，视服务人口的多少和环卫设施配备情况，给予一次性10-20万元的奖励。

2、资金拨付办法：年终由县环保局（生态办）按考核结果提出意见，经县农办、财政局、县分管领导审定后一次性拨给乡镇，再由各乡镇根据本乡镇平时检查情况确定各村奖补金额，并及时将奖补资金下拨给各村。乡镇确定各村奖补资金时，要结合县乡抽查情况、体现重奖重罚的原则。

环境卫生督查范文篇8

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村、全面建成小康社会、加快构建和谐社会为目标，坚持标本兼治、长效管理、整体提升的原则，把街道环境卫生和环境综合整治及提高居民的文明素质结合起来，通过加强环境卫生管理，促进环境卫生管理由集中整治向长效管理转变，全面提升各街道环境卫生管理水平。

二、实施范围

各街道办事处辖区范围内，包括街道驻地、路域、流域、产业集聚区和社区（村）。

三、任务目标

（一）强化日常保洁，推行生活垃圾袋装化。各街道要加强辖区内环境卫生日常管理和监督，卫生保洁及时彻底，街道辖区内各单位、各社区（村）的生活垃圾定点收集。推行生活垃圾袋装化，逐步实现农村卫生城市化管理。到年底，镇街道辖区内所有单位、社区（村）实行生活垃圾袋装化，其他6个街道实行生活垃圾袋装化的单位、社区（村）不低于70%。到年底，街道辖区内所有单位、社区（村）实行生活垃圾袋装化。

（二）实施生活垃圾统一清运与集中处理。各街道辖区内的生活垃圾必须由街道负责统一使用环卫专用车辆清运，日产日清。年，东部4个街道的生活垃圾运至城区固体废弃物流转中心处理，西部4个街道的生活垃圾运至垃圾处理厂处理，全区所有生活垃圾处理都要达到规定要求。年2月底前，街道、社区（村）现存的生活垃圾填埋场要全部推平、覆盖，进行无害化处理。

四、保障措施

（一）加强组织领导，健全管理制度。各街道要把环境卫生管理工作作为爱国卫生工作的重中之重，充分认识其重要性和紧迫性，主要领导负总责，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实。各街道及所辖单位、社区（村）要完善环境卫生管理制度，层层纳入考核，社区（村）将环境卫生管理纳入村规民约，扎实有效地开展好环境卫生管理工作，全面提升环境卫生面貌。

（二）加大投入，完善基础设施。各街道、各社区（村）要加强保洁队伍建设，按照不低于人口（含暂住人口）5‰的比例配备保洁人员，单位及社区（村）要合理设置垃圾桶，街道配齐环卫专用车，人员设施必须在年2月底之前到位；实施旧村改造的社区（村）要设置地下生活垃圾中转站。专用垃圾桶购置费、地下生活垃圾中转站设置费用、垃圾收集费用由各单位、社区（村）负担；环卫专用车购置费（西四街道年新购车辆区财政将给予补贴）、垃圾运输费用由各街道负担；垃圾处理费用由区财政负担。

（三）加强督查考核，健全长效管理机制。街道辖区内环境卫生的日常监督管理和考核工作由街道负责，各街道要将环境卫生管理纳入对社区（村）的目标考核，完善社区（村）环境卫生督查考核办法，经常督查考核；区环境综合整治领导小组办公室、区爱国卫生运动委员会办公室负责街道环境卫生管理督查考核工作。每年年底分两个档次对街道实行以奖代补，第一档4名，第二档4名，分别给予45万元和35万元补贴。

环境卫生督查范文篇9

一、指导思想

以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以环境卫生集中整治为有利契机，落实属地化管理原则进一步明确责任。坚持集中行动与日常管理相结合，逐步建立起环境卫生管理长效机制，引导群众养成良好的公共卫生行为规范，共同创建整洁、优美、文明、和谐城市新区。

二、整治区域与责任分工

（一）办事处环卫队承担对驻地公共区域的卫生清理，做到全天候有人保洁，垃圾及时清运，日产日清。

（二）各村要按照属地化管理的原则，对辖区内卫生死角、四害孽生地、垃圾池周边以及乱堆杂物进行全面清理。这次活动以西南园小市场、西侧和北部道路两侧乱卖沙石、水泥、散煤和乱摆、乱搭等违规占道经营，朱戈庄村西、赵家庙村东河流域、窝洛子东山成教中心东侧、王安公路东端南涯电子周边、东护城河流域、疏港路复线毛家山村前、西门外拥军路等区域和路段多年积存垃圾的综合整治为重点，按照属地化管理的原则，各村要明确责任区域，列出整治计划和完成时间，组织力量确保在一个月内全面完成整治任务。

（三）各单位要做好“门前五包”工作，达到本单位门前（从单位院墙至道路路沿石范围）卫生清洁、车辆停放有序、亮化、硬化、绿化标准，对清理出的场地要及时栽植树木，进行绿化。

（四）抓好村庄的生活垃圾收集和环卫设施建设。

一是驻地村庄严禁设立露天垃圾池，必须根据实际需要统一设置密封式垃圾桶；严禁私自将垃圾清运外包，由环卫队集中清运，坚决杜绝将垃圾清运外包给个人，从源头上堵住垃圾源。

二是要搞好村内排污管网的规划建设，彻底清除明沟内积存的淤物，改变排污不畅、污水臭气熏人和影响村容村貌的现象。

三是要搞好村内大街小巷的硬化和裸露地面的绿化美化，做到路面平整无坑洼和无裸露。

三、整治目标

（一）全处的交通要道以及各村的主要街道可视范围内无“三大堆”，无树挂和白色污染物等卫生垃圾。

（二）规范道路两侧的经营秩序，清理道路两侧违规违章经营，确保市场管理有序，无卫生死角。

（三）绿化带树木花草和绿化设施完好，绿地内无杂物，树木上无吊挂。

（四）明确职责划分，落实属地化管理制度，建立环境卫生管理长效机制。

四、活动安排

本次环境卫生集中整治活动分为三个阶段进行。

第一阶段：动员部署阶段（11月20日—11月25日）

各村、各单位按照属地化管理原则，搞好对接，明确职责范围，按照责任区划分做好开展活动的宣传发动，排查需要重点治理的地段、项目等，制定实施方案，于11月25日前将治理地段和实施方案报办事处环卫队。

第二阶段：组织实施阶段（11月26日—12月20日）

各村、各单位按照实施方案，分解工作目标任务，立即组织力量进行清理和整治，在整治过程中抓住薄弱环节，实行重点突破，对环境卫生脏乱差重点部位进行重点整治。

第三阶段：检查验收阶段（12月21—12月底）

12月中旬为各村、各单位自查总结阶段，从12月下旬起，办事处将组织督导人员对各村、各单位开展活动成效进行专项督查和验收，验收结果在全处进行通报，并纳入年度目标考核的加扣分项目，作为精神文明建设考核的重要依据。

五、活动要求

（一）加强领导，强化责任。各村、各单位要进一步统一思想，提高认识，把环境卫生整治作为当前一项重要任务，充分认识这项工作的重要性。办事处专门成立了由主要领导任组长的环境卫生集中整治活动领导小组，各村也要成立专门机构，明确目标，分解任务，落实责任，确保这次整治活动开展地富有成效。

（二）全面整治，突出重点。这次活动的重点是全面治理环境脏乱差，着力解决群众关注的热点、难点等环境卫生问题。各村、各单位要按照本方案的工作部署，确定需整治的重点区域、路段，做到不留卫生死角，不留盲点，不留隐患，防止回潮现象的发生。

环境卫生督查范文篇10

为进一步提高我街道环境卫生整治总体水平，巩固国家卫生镇创建成果，切实加强环境卫生长效管理，营造和谐的生产、生活和生态环境，根据街道党工委、办事处工作要求，现就做好卫生监督管理工作通知如下：

一、提高认识，强化责任，完善环境卫生长效管理机制

各社区要把环境综合整治工作始终作为一项重要工作长抓不懈抓好。社区书记做为卫生管理第一责任人，要将卫生长效管理工作纳入社区工作主要议事日程，成立专门工作领导小组，完善环境卫生长效机制，加强对薄弱环节的管理，细化标准要求，责任到人，严格落实环境卫生管理制度，社区领导小组要每天对辖区卫生整治工作进行督促检查，不断提高环境卫生精细化管理水平。

二、强化监督检查，推动环境卫生整治工作不断深入

街道成立以爱卫办、督查室为主的环境卫生督查小组，每周对各社区辖区内（包括社区周边）环境卫生整治工作进行现场督查、拍照。对存在问题及时进行反馈并进行通报，限期改正，同时将通报情况报街道主要领导和包片包社区领导以及包社区干部。包社区领导、干部要督促所包社区抓好整治。督查结果与年终考核相挂钩。如同一问题通报后没及时整改被再次督查发现的，加倍扣分。凡被区督查组督查出问题的，要按照规定给予扣分处理。街道同时建立社区卫生负责人月例会制度，爱卫办每月召开一次分管卫生负责人会议，通报当月卫生总体情况，研究部署下一阶段工作重点。

三、几点要求