交警个人年终总结十篇

交警个人年终总结篇1

2012年是成功的一年，收获的一年，很欣喜、很欣慰，一年来风风雨雨艰难走过，一年来苦苦甜甜丰硕走来。总结回顾不可缺少，懒了没时间写日记，只有通过这种年记记录自己每年生活的点点滴滴。

一月份：事故处理跟随师父学习了一段时间，单独放飞了，开始了自己独立办案工作，很适应、很顺利。

二月份：和女朋友已经谈了将近四年了，我很父亲春节期间一起赴汉中，来到了“亲家”屋，双方亲戚的准接触，也为我们的爱情基本上奠定了家庭基础，春节走她家、回我家，其乐融融。

三月份：值班过程中，遇见一起无机动车驾驶证醉酒后驾驶撞伤三人后，在逃跑过程中又撞坏两辆机动车的逃逸事故。接警后，一夜未睡，耗时12小时将肇事司机从长安抓获。这是单独侦破的第一起逃逸事故，很辛苦，但很开心。

四月份：家庭聚会游玩随着工作的繁忙已经少有时间，难得的一次周末休假，陪同家人一起游玩华山，了却了心愿；收到了第一面群众送来的载有“人民交警爱人民”锦旗。付出的工作告慰了伤者，收到的赞誉慰劳了自己。

五月份：天气渐热，人浮躁了，事故渐多，死亡骤增，疲于工作，忙于工作。5月7日游鸿明西安范特西歌友会，烦劳同事帮我值班，组织了三十余西安游迷再次见到他们偶像。恰逢我生日，游鸿明再次为我送上了生日祝福。无独有偶，已经有两次我生日的时候他来西安了！巧合！巧合！自从参加工作，愧为游鸿明歌迷会负责人。

六月份：世界杯开始了，喜欢足球的我得以忙中偷乐，章鱼哥成为一个传说,足球继续以他无穷的魅力给世人带来欢乐。白天工作晚上看球，很累!很累！还好年轻！长此以往，人将不人！

七月份：天气炎热，一个礼拜的都市生活难以消受，无奈的放松消暑只能选择周末回家，有山有水，看望了父母，享受了生活，一举两得。为了给在农村生活的父亲差心慌，买了一只鹩哥送给老爸，老爸很喜欢，谁知好景不长，鹩哥飞走了，老爸很伤心。

八月份：中共中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉来到我们单位视察工作，虽然从事着事故处理工作，但是特殊时期还得重拾自己丢弃的笔杆，准备着各项材料工作。单位的荣誉也是自己的荣誉，累有所值即可。笑笑想想，也让我见到了中央领导。嘿嘿！

九月份：一起涉及回民的交通事故处理起来极其棘手，就赔偿问题双方一直僵持着，为了化解矛盾，连续将近两个礼拜天天做工作，最终得以妥善处理。几乎天天在一起，和司机成了朋友，结果也让回民伤者很满意。事后，回民伤者送来“秉公执政，依法为民”的锦旗。

十月份：工作一直很忙，没有闲暇时间陪同，少了年轻人那种生活的激情，恋情过于平淡，很愧疚“未婚妻”。缓解压力，照顾恋人，陪同她和朋友一起去四川旅游了几天，回来时，为了不让老爸看着空空的鸟笼难过，又给他再棋盘关买了一只不知名鸟。难得的心情舒畅，不可或缺的生活调和剂。又是换季，死亡骤增，工作马不停蹄。

十一月份：又是一年年终总结时，一年的辛苦得到了领导的肯定，年度被评为优秀公务员。辛苦了，收获了。一个老人夜晚被一辆机动车撞伤后直接逃逸，通过目击者提供的线索，得知司机是一外地人。抓住时间就是抓住战机，通过分离追赶不断周旋，事发不足一小时将肇事司机抓获。伤者家属感激而夸张的送来“破案神速，当代雷锋——交通肇事逃逸案30分钟破案”的锦旗。

总结篇：看了自己一年的回顾，几乎都是以工作为主，忽略了家人，忽略了恋人，愧疚、愧疚。希望家人能够理解。工作很辛苦，工作很开心。不管是当事人送来的锦旗还是组织给予我的各项荣誉，我很欣慰，真心的说一声：谢谢你们对我工作的认可，谢谢你们对我工作的赞赏，当然这一切是我应该做的。

新的一年已经开始了，还是那句老话，我不可能在工作中让每个人都对我的工作满意，因为我就处在一个充满矛盾的岗位调和，每个人的心态不一样，每个人的家庭条件不一样，每个人的文化素质不一样，每个人经济基础不一样，站在各自的角度考虑问题，都不为错，每一起交通事故都是一个意外，双方都无怨无仇，发生了，处理好就行了，相互理解即可，站在对方的角度考虑一下，任何事情都解决了，希望所有的当事人都能够成为朋友。尽管工作得到了多数人的认可，但是肯定也有一部分人会骂我，骂就骂呗，只要骂了心里痛快，就当我是快乐的药丸，开心开心，发泄发泄，因为我不是完人。呵呵！

新年伊始，新的改变，为了给恋人一个真正的名分，我们在我父母结婚三十周的那一日领取了结婚证。我宣布，我已婚。我也感谢我老婆这么多年对我工作的默默支持，无私奉献！真心的说声：老婆！我爱你！感谢你！希望我们婚后生活幸福开心。

告诫：每逢换季，事故多发，死亡事故尤为突出，这是人们一个心态的问题，避免意外，不要浮躁。据不完全统计：死亡事故多数为出门独行的老人和妇女，横过马路一定要确保安全，顺着人行横道或过街天桥通过，不要贪图一时的方便。电动自行车事故多发，我们称其为无声的老虎，希望大家能够注意安全驾驶。

交警个人年终总结篇2

辅警作为协助警察履行任务的重要力量，其存在的目的是缓解正规警力不足、维护社会治安。近年来，辅警在我国诸多地区得以广泛适用。今天小编给大家整理了辅警试用期满工作总结，希望对大家有所帮助。

辅警试用期满工作总结范文一从9月份开始，芗城大队组织我们这批交通协管员进行培训，加强交通协管员业务素质、科技文化素质、体能素质等。

我是这次新招收的协警，对于交通管理方面的业务知识知之甚少，而交通安全的法律法规更是不熟悉，很多程序都是遇到一项学一项，在劝导群众的同时，我更应该加强自身的学习，在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强，素质硬才能胜任本职工作。

在这两个月的训练中，大队分为两种训练形式：一种是指挥手势与队列的训练，另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体，磨练了我们的意志，促进了我与同事们的感情，更是在锻炼我们的心态，在面对困难时不急不躁的心态，有效的改善了我们的精神风貌，提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育，并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上，许大队长也对我们协警提出了四个要求：珍惜工作、自信、自强、争当表率。

通过这两个月的体能训练和专业知识的培训，个人素质方面得到了很好的提高，在集体荣誉感方面也增强了，最重要的是我也树立了正确的职业观，对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任感，也正是这份责任感促使我努力学习，不断提高自己的业务能力;促使我尽心尽责，出色完成了各项工作;促使我严于律己，严格遵守各项规章制度;促使我在工作中不断强化服务观念，提高服务效率，力争做一名合格的交通协管员。

辅警试用期满工作总结范文二随着经济的飞速发展，道路建设更是突飞猛进。然而，居民的交通意识没有跟上发展的步伐。好多居民交通意识淡薄，走路闯红灯、逆向行驶、过马路不走斑马线，甚至翻越隔离栏等等，对交通的安全产生了一定的隐患。我们化学与药学院在暑假期间，组织我们开展社会实践活动，向交-警学习，了解体验交-警工作的辛苦，进行义务值勤，协助维护交通管理。我们和交-警共同执勤了几天，通过几天的相处，我了解到了交-警的辛苦与默默奉献，他们认真站好每一天的岗，我们同学协助他们管理好交通秩序。站岗的时，虽然很累，但能和交-警一起合作，我感到很光荣，也很自豪。

社会实践这几天，通过和交-警的相处，我学习到了很多东西，首先我知道什么是交通协警。首先明确，“交通协警”不是执法人员，不具备执法权。其职责从其名称就能看出来了，顾名思义，“交通协警”就是“协助交通警-察管理交通秩序”的意思。

“协警”本身也有岗位之分，其每天的工作内容，依岗位而定。其次，“交通协警”是交通管理的一支辅助力量，不属于国家工作人员，其管辖权的归属问题由各地自行决定。是否属于交-警队管辖，视地区不同而不同。

交通协警每天虽然只工作4，5个小时，但他们很辛苦，有好多协警都是年轻的同志，他们站在车流量最多的地方，指挥着来往的车辆，其认真负责的工作态度让人敬佩。另外其服装样式与交-警制服有明显的区别，“交通协警”是否统一着装?着装样式如何?我们国家没有统一规定，由各地政府自行制定。但有一条要求是明确的：必须与真正的警-察制服有明显区别。

我还知道了交通协警的职责：公安部最新颁布的《交通警-察道路执勤执法工作规范》明确交通协管员可以承担的具体工作事项。在总结分析交通协管员直接参与执法引发的一系列问题的基础上，《工作规范》专门规定了交通协管员的工作要求、工作任务和禁令规定。

一是明确了交通协管员要在交通警-察指导下承担部分执勤工作。

二是明确规定交通协管员可以“维护道路交通秩序，劝阻违法行为”、“维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员”、“交通安全宣传”、“及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况”、“接受群众求助”等5项工作。

三是规定交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者采取行政强制措施决定。在我实践期间，我了解到了城阳的交通现状：城阳各主要道路都存在交通秩序乱的现象，机动车辆还很好，严格按照交通规则行驶，但电动车、自行车、行人在机动车道行走、闯红灯却屡见不鲜。因此我们的主要任务就是协助交-警，管理这方面的问题。

另外，对电动车辆的管理，除交-警严格管理外，利用媒体对全社会进行宣传也是一个好办法，只有提高人们安全行驶的自觉遵章意识，才能进一步改善道路交通环近期，我局交管部门在市区范围内开展了非机动车、行人违法专项整治月活动，将每周二、四定为非机动车、行人专项治理日。市区各大队分别在主干道设立违法宣传处理点，并采取发放宣传材料与办班学习等手段，对行人和骑车人交通违法行为做到管理、教育、处罚相结合，全面提高广大交通参与者的文明意识。交通三队为了保护我们学生的安全，提高我们交通的知识，交通队专门培训了我们，通过培训使我意识到其重要性：

1、加强协警队伍的规范化管理是当前交-警队伍自身建设的需要。

协警是道路交通管理的重要补充力量，协警在正式交通民-警的直接带领下，协助交-警进行道路交通安全管理工作，其工作形象好坏直接关系到交-警队伍的形象。从某种角度讲，协警队伍状况直接反映了交-警的队伍状况。因此，加强交通协警队伍的规范化管理应提到重要议事日程上来。

2、加强协警的规范化管理是协警自身发展的需要。

一个事物的发展必然经历循序渐进的过程，协警队伍从无到有、从素质低到高素质本身也是一个逐步学习、提高、完善、发展的过程，目前这支队伍中也还存在不少问题，而规范管理正是解决这些问题的一个重要途径，规范管理将对协警队伍的成熟发展起到十分积极的作用。只有加强协警队伍的规范管理，不断发展完善，这支队伍在交通安全管理中，才能发挥更大的作用。

3、协警队伍有其自身的优势。

大部分协警年龄在25岁左右，是一支年轻化的队伍，在学习方面、体能方面都存在着一定优势。如：现场抢救、协助追逃抓扑犯罪嫌疑人等都存在一定的优势。通过交-警和协警的共同努力，邯郸的交通有了很大的提高，基本上没有违规现象，车辆都按照指定的路线行走。同时我们实践大学生还加大宣传力度，使居民更加了解交通规则，使他们认识到遵守交通规则的重要性，同时我们大学生也学到了很多东西，我们受益匪浅，使得这次暑假社会实践非常有意我希望下次假期的社会实践还能够与交-警合作，为了城阳交通的有条不紊贡献自己微薄之力。

辅警试用期满工作总结范文三_-x，男，汉族，生于20_年10月30日，家住_-x区_-x镇_-x村。从小的愿望就想当一名人民-警-察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警-察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：

关于“德”方面

一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民-警-察职业道德、人民-警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民-警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

关于“能”方面

在工作中，自己从事的是协同民-警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民-警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

关于“勤”方面

交警个人年终总结篇3

一、面对艰苦的交警岗位，她选择了坚强

从警校毕业以后，她被分配到交警队伍，有人说她是干部家庭，领导照顾的。可是她心里清楚，要想舒服她完全可像其它女孩子一样，选择一个窗口岗位，办办业务，轻松轻松，可是她选择了交警系统最苦最累的路面执勤岗位，成为了全县交警历史上第一名路面执勤女交警。刚上路执勤的时候，正值春夏时节，几天下来，原来一个美丽漂亮的警校生被晒成一个“黑姑娘”，亲朋好友不理解，家人劝她不要干了，可是她毫不动摇。她想：既然选择人民警察这个光荣而艰苦的职业，未来的路还长，这点苦、这点累都不能承受，还能干好什么公安工作呢。于是她选择了坚强，她咬牙坚持着，而且一坚持就是两年。从此以后，不管是寒冬酷暑，狂风暴雨，白天黑夜她再也没有间段过，人们总能看到一个娇小的身影时常挺立在十字路口，成为了椒陵县城一道美丽的风景，也成为公安机关的骄傲。

为了严守执勤时警容风纪，她把心爱的长发剪成的短发，把女孩子钟爱的高跟鞋换成了平跟鞋，为了尽快熟悉路面业务，白天练手势，晚上学业务，很快成为了一名业务过硬的合格的路面民警。日复一日，她的皮鞋磨了一双又一双，身上的警服晒褪了色，她脸上娇嫩的皮肤也晒得脱一层又一层。但她没有退缩一步，没有向组织上叫过一声苦，一声累，辛勤的工作换来了群众、同事、领导的一致认可。*年，她被组织调离了路面执勤岗位，离开这十字路口当天，她大哭一场，哭得不是这么多年的苦与累，而是割舍不下那份马路情结。

在以后的日子里，只要一有上路执勤的机会，她总是冲在最前面。*年6月，在一次县局组织的集中整治行动中，一名无牌无证驾驶摩托车的妇女不服从交警处理，反而大吵大闹，张媛媛始终坚持原则，耐心细致的做思想工作，这名妇女见这一个小姑娘毫不松口，就上前推搡她，但她始终保持着克制的态度，最后这名妇女将张嫒媛的手臂上咬出的两个牙印，张媛媛也没有碰她一下，始终做到不卑不亢，后来这名妇女受到拘留处罚。她心服口服地说：“我接受你们处理，我就是觉得对不起张媛媛，她是一个好交警"。

*年10月，全椒县公安局代表安徽省公安机关接受公安部大练兵考核，为了更好体现大练兵成果，县局特意挑选了张媛嫒在内的两名女民警参加考核，在两个月封闭集训中，她与男民警一样，摸爬滚打，刻苦训练。就在考核的关键时刻，她全身起满了水痘，疼痛难忍，医生要求她立即住院治疗。她想两个月的辛苦训练都过去了，这两天一定要坚持下来，不能给考核工作拖后腿。她将医生的病历默默地装在口袋里，咬着牙，忍着痛，参加了全部科目考核验收，使整个大练兵考核取得全国第八名的好成绩。考核结束后，张媛媛倒在了训练场上，被直接送到南京人民医院紧急治疗，望着她躺在病床上，领导们、同事们、战友们再也忍不住地流下了眼泪，都为她坚强的毅力所折服。

二、面对复杂的事故处理工作，她选择了挑战

*年来到事故岗位，她又面临新的挑战，事故岗位需要过硬的业务与过人的胆识。

组织分配她到事故岗位负责内勤工作，她完全可以做做报表、整整卷宗就行了，可是她却要挑战许多男民警都不愿干、不想干的事故现场，交通事故现场正常是车损人伤，重大事故场面更残不忍睹，她认为事故处理的关键在现场。初到事故中队，领导把她当内勤看，没有安排她值班，她不服，她带勘察包，背的摄像机跟着其它男民警一起出现场，一遇到重大事故现场，她总是冲在最前面，她用女孩子特有的细心观察着事故现场的每一个细节，提取每一个物证，而对于血淋淋的事故残状，她又不乏男民警的大胆，为了调取证据，她跟踪法医对尸检进行全程录像，许多男同志都不敢正视，可是她却从不畏缩。

*年4月17日晚9时，外环路上发生一起重大交通肇事逃逸案件，一名行人被撞后当场死亡，车辆逃逸。接警后，张媛媛与其它民警一起来到现场，经过现场勘察，没有发现有价值的现场证据，她硬是坐在警车里保护现场等了一夜，天亮以后，再次对现场进行了仔细的勘察，终于在路边一树根部发现了两个蚕豆大的塑料碎片，后经检定为摩托车的外壳，于是对物找车，以车找人，使这起逃逸案件在不到24小时内告破。

*年4月，章辉街道一行人被货车撞死，无人认领，张媛媛到达现场后，为了查清死者的身份，她先把盖在尸体上草席揭开，用水将死者面部的血污洗去，又用照相机近距离拍摄了死者的面容，在场的旁观群众都翘起大拇指，连声夸奖这个女民警好样的。后通过媒体公告，很快确定死者身份，使此事故很快得以处理。

在事故处理上，她还独创了“三级"把关制度，在内勤业务上，她也是不折不扣的完成，她装订的卷宗、档案管理工作也多次受到省总队、市支队的多次好评。在今年支队组织的事故处理大比武中，她作为唯一的女民警与全市交警系统的男民警同台竞技，她以过硬的业务知识，扎实的技能水平，得到了98．5的高分，荣获全市第一名。在她的带动下，事故中队的业务工作也连连上台阶，连续被滁州市评为执法质量与卷宗质量、事故预防等工作第一名，成为市交警系统的一面红旗。支队领导动情地说：全椒事故中队有这样的成绩，是因为你们有一个好内勤，有一个张媛媛。

三、为编织动人的青春旋律，她选择了精彩

参加公安工作八年来，她除了干好本职工作以外，她还积极参与各种社会活动，用多彩的生活实现自已的人生价值。

她坚持每天早上起床后练声半个小时，练就了一口流利标准的普通话，并获得普通话二级甲等证书。多年来，她一直担任全椒县公安局的新闻发言人和节目主持人，还被全椒电视台特邀为《椒陵警方》节目的主持人。

别的女孩子的业余时间都是逛商场，拉家常，可是她用业余时间，刻苦学习，现已取得了全国自学考试公安管理、交通管理两个专科学历证书。今年，函授法律专业本科也马上就要以优异的成绩毕业了。有了长期的实践和扎实的理论基础，她又被交警支队聘请为“交通事故处理培训班”的授课老师。

交警个人年终总结篇4

感谢那些在巡警特警工作的第一线，多年来默默无闻,兢兢业业的履行着人民警察的神圣职责。今天小编给大家为您整理了巡特警个人年终总结，希望对大家有所帮助。

巡特警个人年终总结范文一：回顾这一年来的工作感触颇多，在此，YJBYS对我这一年来的工作总结，如下：

首先在思想上积极要求上进，认真学习十七大重要思想和会议精神，深刻领会各级领导的讲话和文件精神，使自己在思想境界上上升了一个层次，更加适应本岗位的公安工作。

工作上，谦虚谨慎，不骄不躁，扎实工作，埋头苦干，任劳任怨。今年4月，先后到大连和鞍山警校进行转轮手枪培训和省警务技能教官备课班，5月末，支队组织铁岭特警技能培训班担任教官，6月，对堵卡大队和巡警大队进行警务技能培训，9月、10月国庆安保，每天与队员从早上7点工作到晚上10点，任劳任怨，并在安保期间带领队员利用休息时间夜巡，抓获携带管制刀具人员6名，出色的完成了上级交办的安保任务。在下半年担任副大队期间，我对自己时时严要求，事事高标准，做到了吃苦在前，任劳任怨，起到了带头作用。

学习训练上，努力刻苦钻研业务知识，通过参加了省厅和市局组织的警务技能教官培训以及反恐知识培训，充实了自己，提高了自己的业务水平，并取得了优异的成绩。而后又在担任支队警务技能教官时与同志共同学习探讨，加深了对所学的理解，并应用到了实际过程中去，使得自己的业务水平得到了很大的提升。

在这一年中，通过领导的栽培和自身的努力，我取得了一些成绩，自身也得到了很大的提高，但是在取得成绩的同时仍清醒的认识到自身还存在的很多不足，如，有时思想开小差，法律、业务还有不熟的地方，领导艺术方面欠缺等等，这些方面在今后的工作中，一定认真改进，虚心接受领导和同志们的批评指正，也希望领导和同志们能够及时监督我的工作，帮助我在今后的工作中少犯错误不犯错误，更加圆满出色的完成各项任务，使自己成一名出色的特警队员。

巡特警个人年终总结范文二：今年对于我来说是不平凡的一年，是我第二次通过公务员考试，去年的3月份我从一名基层的派出所民警成为一名特警队员。在特警队里已经一年了，支队统一领导下，我坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我半年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

作为一名中国共产党党员，我坚持以理论和“”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。半年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础，有力的净化了辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是党员和人民警察的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党和警察在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对上述问题，确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述，在半年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

巡特警个人年终总结范文三：在当前开展的正规化建设的热潮中，我有幸成为巡特警大队正规化单位之一的一员，感谢领导对我的肯定与信任，使我倍受鼓舞，同时也承担着重要的职责使我深感肩头所负的重任，因此我要充分抢抓这一良好的发展机遇，努力的工作，不辜负领导的期望，在今后的工作中，我决心做到以下几点：

1、在巡逻执勤中，要严格纪律，严格要求，做到及时接警，快速反应，依法处警。

2015年特警年终总结4篇工作总结2、学习他人先进经验、弥补不足等进行自我净化，促进循环，不断向正规化建设标准迈进。

3、紧贴实战，强化服务，从体能、技能、科技三个方面努力工作，全面提高个人的工作能力和规范执法执勤。

4、努力塑造队伍“和气、整洁、精神的文明形象，技精业强的素质形象，严格公正的执法形象，热情服务的为民形象，勇于奉献的

敬业形象，团结拼搏的形象，开拓进取、争创一流的先进形象”。

5、加强内务卫生管理，营造优美环境。

6、积极完成上级下达的各项任务指标。

在这个以“队伍管理军事化、业务工作规范化、致力构筑正规化”的窗口单位，以建立完善“依法履行职责的工作体系、民警专项训练体系、内务管理体系、执法执勤规范体系、监督制约体系等五大体系”为目标，夯实基础、提升素质、积极的面临工作中的各项挑战。做到了立足本职，共同为维护社会安定和谐为巡防事业贡献力量。

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4.辅警的工作汇报3篇

5.公安民警半年政治思想总结

6.2017思想汇报年终总结

交警个人年终总结篇5

20年9月，我从大学毕业参加公安工作。现任市公安局勤务指挥部指挥调度处科员。

参加公安工作以来，我在政治上严格要求自己，认真落实“三个代表”重要思想，严格按照市局各项工作部署，在指挥部党总支的领导下，按照《》要求切实履行一名共产党员的职责，注重发挥党员的先锋模范和领导干部的表率作用，工作中认真负责,勤勤恳恳，以大局意识、整体意识为重，圆满地完成了各级领导交办的任务，取得良好成绩。

一、提高自身政治修养，狠抓思想建设，牢固树立执法为民意识

作为一名共产党员，我始终保持政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，时刻以共产党员的标准严格要求自己，努力提高思想政治素质。在市局开展的“学习科学发展观”、“执法为民在我心”等专题教育活动中，以及勤务指挥部开展的一系列纪律作风专项教育活动中，我始终认真领会文件精神，细致深入撰写学习体会，并本着全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想深入开展思考，力求通过学习全面增强自身的法制意识、群众意识、大局意识、责任意识。通过这一系列的学习，使我在具体的工作当中，能以一个正确的思想导向、良好的精神状态，面对工作中存在的实际问题，为更好的完成本职工作打下了坚实的政治思想基础。

在接处警工作中，我始终坚持“以服务人民为荣，以背离人民为耻”，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“群众的事就是自己的事”，坚持带着对人民的深厚感情去接警，积极主动为报警群众办好每一件事，处理好每一个警情，尽自己的最大能力为报警群众办实事，努力做好首都人民群众的勤务员。在接警的四年时间里，我面对着内容千差万别的报警电话，性格各异的群众和十分紧急的现场情况，努力做到平静对待，始终站在报警人的角度来处理每一个报警，从始至终都能做到细心倾听、认真受理、耐心解释、微笑对待，从未接到过一次投诉。在“百日优质服务”活动期间，我在工作中保证最佳精神状态，保证百分百投入，保证零投诉的记录，将“微笑服务”通过电话传递给每一名报警群众，为110报警服务台的窗口工作树立了良好的形象。

我在工作中始终牢固大局意识、群众意识、法制意识和服务意识，对自己高标准、严要求，奋发进取，扎实工作，对领导或班组交待的工作，均表现出踏实认真的工作态度，该同志任劳任愿，克服自身困难，出色的完成了各项任务。

二、夯实业务基础，提高工作能力，不断提升岗位工作水平

我在工作中认识到： 110报警服务台这个平凡的岗位，是市公安局的窗口单位，代表的是市几千人民警察的形象，接处警工作直接关系着人民群众的生命财产安全。在接警业务方面，我坚持自主学习110接处警工作中所需的法律知识和业务规范，克服执法上的随意性，不断提高接警水平和工作质量。在熟练接警工作的同时，我始终不放松对其它业务知识的学习，抓紧一切时间和机会强化自身的业务能力。争取在业务上成为一个多面手。在完成接警工作的同时，我先后负责班内flg统计工作、警情分析工作和回访工作，例如：在年安保期间，我通过认真回访110接到的每一件侵财的警情，确保侵财警情的定性准确，为领导了解国庆期间社会面侵财类案件的发案形势提供了参考依据。

随着社会发展中各种新矛盾的增加，以及移动通讯工具普及率越来越高，110报警服务台的接警量也是逐年攀升，如何缓解接警量大与接警人员少的矛盾，我认为改进硬件技术是一方面，另一方面还要靠接警员提高接警效率。我利用业余时间，苦心钻研工作方法与技巧，总结工作经验，创造出一套特有的工作思路，即三个善于：善于观察、善于总结、善于积累。细观察接警记录，勤总结案件特点规律，多积累优秀案例。做到了这三点，我的接警效率提高了，接警量自然也就增加了，1月以来，我共接报警电话2万5千余件，发出出警指令8千5百余次，接报警群众咨询电话9千余个，比去年同一时期，接警量提高了10%。开拓创新，是拉动进步天平的砝码；开拓创新，也是人生不断追求的奋斗目标。只有不断提升自己，工作水平才能有质的飞跃。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我要我的实际行动体现出一名青年共产党员对党和人民的忠诚，和对工作的无比热爱。

三、立足实际，发挥党员模范作用，争取再立新功

作为一名共产党员，如何团结同志，发挥基层党组织战斗堡垒作用，是我勇于探索、不断追求的原动力，我为了充分发挥了老同志“传、帮、带”的作用，积极承担起班组新人培训工作。在培训新人期间，我主动向新人了解情况，和他们谈心，交流经验，给他们消除心理障碍，同时，培养他们爱岗敬业，帮助他们树立全心全意为人民服务的执法理念。为了给新人树立了良好榜样，我首先要做到以身作则，通过我培训的新人，现在也都成为了科内的骨干力量。我现在除了负责本科内的日常工作，还负责指挥部第一党支部部分党务工作，包括党员基本情况统计、积累和党费收缴工作。第一党支部是指挥部最大的支部，每次党费都要五、六千元，三年间，每次收缴工作我都做到心中有数，准确无误，多次受到了上级党组织的表扬。我深知党员为工作奉献并且做好传帮带作用是理所应当的，只有端正心态，踏踏实实的做好每件事才能体现出自己的价值。我一直坚持这种工作态度，因在工作中表现突出，得到了领导与同事们的好评。

是市争取建设“一流城市”的一年，是市局党委争创“一流警务”全面建设发展、深化的一年。另外，随着当前社会经济的发展，各种社会矛盾也突显出来。这些因素，使指挥部的工作异常繁重。但对于指挥部的一名成员来讲，再大的困难也要克服，圆满完成各项任务，是最终目标。因此，我在确保完成各项工作的基础上，有效提升工作热情，使精神状态调整到最佳。我按照指

挥部领导提出的要求，大力开展业务技能和纪律作风学习，以剖析问题引出规范管理，进一步强化自身的责任意识、纪律意识，努力树立民警爱岗敬业精神，保障工作质量不断提高。

交警个人年终总结篇6

当前，随着台州市经济社会的快速发展，城市化进程的加速推进，城区交通管理压力日益增大，传统勤务机制的弊端随之凸显。对此，台州市公安局坚持以问题为牵引，立足路面主战场，沿着“传统+科技”路径推进勤务机制改革，通过屯警路面、网格化布警，切实提升对面上交通秩序的驾驭力，走出了新形势下加强城区交通管理的新路子，取得了明显实效。

一、台州城区勤务机制改革的背景及做法

勤务机制必须与交通管理工作要求相匹配，能够实现管理效能最大化，否则，将严重制约工作开展。交通管理的内部勤务机制必须主动适应外部形势变化，这种变化正是勤务机制改革的背景和动力。

（一）开展城区勤务机制改革的背景。

1.群众期待改革。民意导向是台州市公安工作的总方向。近年来，台州市在警民恳谈、大走访“开门评警”、行风政风民主评议等活动中，掌握了大量社情民意。从各方面反馈情况看，群众对于缓解交通“两难”问题的诉求异常强烈，期盼交警部门更加积极主动地开展工作。

2.形势倒逼改革。当前，台州市道路交通安全形势发生深刻变化，城区交通管理正面临着事故多发、拥堵问题凸显、服务水平滞后等一系列问题。原有勤务机制粗放式管理的问题逐步暴露，如分工不明确、工作难落实问题；吃“大锅饭”、搞“一阵风”运动式管理问题；基层机关化、坐等办案被动式管理问题，等等。这种勤务机制与新形势新要求构成矛盾。不尽快破解这些矛盾，必将使得全盘工作陷入更加被动的境地。

3.创新引领改革。从台州路桥、椒江等先行开展勤务机制改革的地区看，通过提高路面见警率，加大了路面管控力度，迅速形成了交通严管态势，促进了交通秩序的持续好转，更重要的是上述两地通过民警上路来历练队伍，治庸、治懒、治散，带动了业务工作和队伍建设两促进、两提高。改革现行勤务机制是台州市交管工作顺应形势发展的现实选择。

（二）城区勤务机制改革的具体做法。

1.落实“两化”要求，实现网格布警。一是辖区网格化。根据各地道路实际情况、路口路段复杂程度、管理工作任务轻重等将城区细分成若干个网格。每个网格有负责人、有专职队伍、有明确工作任务。台州市路桥城区交警中队把整个辖区分割成4个交通安全管理责任区，一名副中队长负责一个责任区的管理，每个网格组配备民警2-4人，协警20-30人。二是任务项目化。对每个网格所承担的管理任务逐项明确。要求实现六个到位：①警力安排到位。早晚高峰主要路口有人上岗执勤；主要道路有人巡逻；重点路口有人执勤。②排堵保畅到位。对区块内的堵点、乱点进行动态排查和及时治理，采取有效措施，缓解拥堵，确保畅通。③快速处置到位。网格组负责辖区内事故的先期处置，要求快速反应，第一时间赶赴现场，将事故对道路交通的影响降到最低。④安全设施维护到位。各网格组监管区块内的标志标线等安全设施，遇有标线不清或标志设置不合理的，提出整改方案，及时予以解决。⑤沟通协调到位。对区块内的红绿灯参数设置、路口渠化、车道设置、配建停车场、挖掘道路等交通管理工作提出意见，并协调有关部门解决。⑥事故预防到位。要求各网格组定期研判区块内的交通事故，分析成因，开展针对性整治。

2.坚持三个结合，丰富改革内涵。一是坚持与科技强警相结合。将建立新勤务机制纳入现代指挥体系构建中。截止2011年年底，台州市9个县市区将全部建立交通管控中心。管控中心接入了信号控制、电子警察等系统，实现了信息一体化。为一线执勤民警全部配备具有GPS定位功能的移动警务通，建立了重大、突发警情网格组执勤民警快速响应机制，提高了快速反应能力。同时，利用GPS还解决了见警率考核难的问题。二是坚持与管理创新相结合。为充分发挥网格勤务屯警街面、反应快速的优势，对一定额度内无异议的纯经损事故由网格组民警到场协调撤离现场，切实做到“快到、快断、快撤、快疏”；对重大事故由网格组民警先期到场维护秩序、疏导交通，最大限度地确保城区畅通。三是坚持与队伍建设相结合。坚持评先评优工作向一线倾斜，高度关注来自一线、坚守一线、服务一线的好交警，用身边的典型感召队伍、鼓舞斗志，挖掘、培养了黄岩九峰路口好交警王义生、路桥女子岗亭等一批交警典型，为深化勤务机制改革注入强劲动力。

3.强化四项举措，加快改革进度。改革是新旧事物更替的过程，期间必将涉及利益格局的重新调整。在推进勤务机制改革过程中，市局着力抓好四个关键环节消解阻力。一是统一思想。改革的最大阻力在于人的思想，推进改革首要任务是化解抵触情绪。为此，市局将勤务机制改革要求纳入市对县的打防控考核，以统一各局“一把手”思想；通过召开座谈会、动员会、现场会等，统一交警大队班子成员思想；通过强化典型宣传、完善奖罚机制等，统一民警思想，上下达成共识。二是试点引路。为使一些普遍性、典型性问题充分暴露、提前应对、尽早解决，使改革全面顺利推进，综合考虑经济发展水平、城市道路状况等诸多因素，精心选取了路桥、椒江、三门三地进行试点，及时进行总结，使得各个层面的改革都有参照样板。三是强化保障。为有效解决改革中涉及的人、财、物等问题，通过合并内设科室减少机关警力、壮大协警队伍等方式，最大限度地将警力向一线倾斜。各县市区大队分别精减内设机构1-3个，新增交通协管员20-100人。此外，通过划拨专项经费解决装备问题，全面提升保障水平。四是考核引导。坚持支队、大队、中队分级考核。支队对大队的考核不仅突出见警率、管事率等量化指标，而且增加了当事人满意度、群众认可度等新的要求；大队重点解决一线人员干什么和怎么干的问题；中队具体负责各项任务的最终落实。分级考核形式各有侧重，逐步细化，体现了科学、客观、公正的要求。

二、台州交警勤务机制改革的成效

（一）勤务机制的三大转变。勤务机制改革是构建现代警务机制的必然要求。从本质上而言，勤务机制改革是新形势下公安机关的一场“自我革命”。台州市的改革不是机械地对原有勤务机制的修修补补，而是管理理念、管理模式的深刻转变。一是从被动勤务向主动勤务转变。当前交警的信息化建设渐成规模，这也使得民警对科技设备的依赖性日增，靠设备执法、靠设备管理等被动式工作倾向日益凸现。2010年，台州市非现场交通执法占比高达九成。新勤务机制体现了“主动”，坚持以路面为主战场，科技武装的交警上路，提升了对辖区交通管理问题的感知力，使得警务活动从被动反应向主动管理、主动服务转变。二是从粗放式勤务向精细化勤务转变。新勤务机制利用网格的形式对日益繁重的城区交通管理职责进行细化，并对各个网格组承担的工作职责进行项目化分解和量化考核，精细化的管理使得管理的针对性、及时性、有效性不断增强，从机制入手推动了管理效能的提高。三是从“运动式”勤务向“基础型”勤务转变。随着近年来交通形势的变化，管理任务不断加重，各级专项行动接踵而至，“上面千条线，下面一根针”，这些专项行动最终都要在基层落实。对于打不完的“运动战”，基层极度紧缺的警力只能是拆东墙补西墙，工作陷于被动应付状态，最终是削弱甚至荒废了基础。新的勤务机制强调了“基础”，立足路面主战场，警力下沉，重心下移，保障下倾，固本强基，实现了从“运动式”勤务向“基础型”勤务的转变。#p#分页标题#e#

（二）工作面貌的五点变化。勤务机制改革的三个转变带来了城区交通管理上五个方面的明显变化。一是事故处理“快”了。各地采取网格组事故先期到达现场和一般经损事故快速处理的模式后，出警速度大幅提高，事故处理成本明显削减。据台州市公安局110指挥中心统计，勤务机制改革后，城区交通事故出警用时缩短了5分钟，群众满意度上升了14个百分点，42%的经损事故能够通过网格勤务处理。二是城区道路“畅”了。勤务机制改革实施以后，全市共消除堵点23个，没有发生长时间大面积交通拥堵，特别是主城区的椒江大桥、金三角、市府大道等易打结路段得到了及时有效治理。三是基础管理“实”了。城区交通标志标线进一步完善，全市新施划免费停车位2600个，对一批被挪用的车位进行恢复，切实改变了无序停车的状况；协调交通、城建部门，完善标志212块，新施划标线370平方米，渠化路口26个；对红绿灯进行智能化改造，全市有4个县市区红绿灯实现统一联网和配时优化。四是队伍形象“好”了。新勤务机制很好地历练了交警队伍。2011年，全市有3人被评为浙江省公安机关优秀共产党员；4人被评为省执法标兵；3人荣记个人三等功。全市新建了一批岗亭，推出了全省首个以民警命名的岗亭———王义生文明执法示范岗。五是警务效能“高”了。新勤务机制的综合成效逐步显现。通过加强路面动态监管，有效地破解了重点车辆监管难的问题。将“禁酒驾”整治作为一项常态工作，查处酒驾总例数继续稳居全省各地市前列。在“清网行动”中，充分发挥新勤务机制的优势，反复上门开展规劝，本地逃犯清网率达72%。

三、进一步推进勤务机制改革的几点思考

改革是破旧立新，是事物发展的内在要求和社会进步的强大动力。成功的改革对于带动事业突破困局具有决定性意义。基于台州交警的勤务机制改革实践，笔者认为，改革需牢牢把握并始终坚持以下三点。

（一）改革要坚持正确理念引领。思想决定行动，理念好比舵手，改革所秉持的理念直接掌控着改革的前进方向。1.坚持民意导向。交管事业的发展进步，直接关系人民群众的生命权、健康权、出行权，交通管理是保民安、惠民生的崇高事业。只有把群众当主人、当老师，问政于民、问计于民、问需于民，始终带着对人民群众的深厚感情去改进工作，把缓解群众最为关心的城市“两难”问题作为改革首要任务，才能想群众所想、急群众所急，积极作为、主动作为。2.坚持实事求是。不仅要注重准确把握警务工作发展的潮流和趋势，自觉将改革纳入构建现代警务机制总框架内，而且要理性分析台州交通管理工作所处阶段和在全省所处的位置，客观看待当前正面临的道路交通事故多发、城市道路交通拥堵问题凸显、服务水平滞后等问题，坚持以问题为牵引推进改革，使得改革深深扎根于现实土壤。3.坚持“传统+科技”。“传统+科技”是近年来指导台州公安工作的重要理念，也是发展经验的总结。在推进改革过程中，既要继承传统又要发展传统，要以民警上路为基础，最大限度地将警力撒向路面，开展主动管理，积极服务群众，同时又大力借助科技手段，提升警务效能，以管理模式的优化和科技手段的运用带动管理水平提升。

交警个人年终总结篇7

近几年由于地区经济的高速发展，城市化进程的加快和城乡交错的特殊地理位置，区形成了特定的治安形势。随着外来人口的逐年递增和非政治性不安定因素的增多，治安形势日趋复杂，各种非政治性矛盾也较为突出，公安机关“110”接处警量明显上升，民警遭受不法侵害、遭受各类投诉急剧增多。基层民警中产生了为难、畏难情绪，也成了民警中的热点话题和难点问题。

然而，在分局派出所有着这样一位和谐执法、热情服务的110接警能手，他四十多岁，曾插过队、参过军、做过工，他身材敦实，貌不惊人，语不豪迈，他用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱和对人民群众高度负责的态度，多年来默默奉献在派出所110接处警的岗位上。仅至间，他个人的处警量已突破一万起。今年一季度其个人接警量达到999起，占全所接警总量的33%。更令人佩服的是他从未遭遇投诉，也未受到过不法侵害。他，就是（男，1960年7月29日出生，中共党员，副主任科员，大专学历，1977年5月参加工作，1994年5月参加公安工作，先后在虹桥、龙柏派出所任职，现担任派出所巡逻组110接处民警，曾获市局嘉奖等荣誉称号），一个通过自身努力实践总结出了“审—度、闻—切、和缓—引、移—隔、十字工作法的110接处警民警。同志能够在“110”处置中做到快速、灵活、高效与巧妙，与其与时俱进的执法理念及扎实的业务功底密不可分。

以民为本，勇做消解矛盾的“消防员”

地区的外来流动人口一直处于高位状态，随着上海虹桥综合交通枢纽前期动迁工程的全面铺开，社会治安形势日趋复杂。所“110”接处警量在业务工作中占有很大的比重，1月至4月所共接分局指挥中心“110”指令3余起，其中同志接处的警情占了26％。同志深感接警工作的艰巨，但他没有丝毫畏惧，而是迎着困难前进，在工作中不断积累经验，充分体现了民警在战略与战术上的智慧。同志在“110”接处警中始终坚持以群众的立场和需要为工作切入点，坚持分析思考，查找矛盾点，尽力避免矛盾的扩大。

3月的一天，派出所接到“110”：华翔路25号某加工零件厂职工因老板久拖工资而聚集闹事。接到指令后的迅速赶到现场，他没有立即投入到现场调解和处置工作中去，而是对现场形势进行了冷静而客观的判断：他发现大多数均为女职工，大约三四十人左右，大家你一言我一语的各有说词，都手拉着手堵在门口，大有一副“今天没有个交代，就给你们堵到马路上去”的架势，并且也造成了非机动车道的堵塞，而围观的群众更是愈来愈多。面对这样的情况，凭借自己丰富的工作觉察出这是一起劳务纠纷。随即，投入到现场处置工作中，他一面组织民警叫老板出面将职工情绪稳定住，另一面他并没有与女工论说事情本身的对与错，而是向她们指出，无论怎样，堵路是不对的，应当通过正常的渠道反映问题，不应通过过激的举动导致自己陷入被动的局面。道理一说清楚，女工们也能接受，答应与老板坐下来谈，撤除了堵路之举。

理性平和，乐为服务和谐的“老娘舅”

同志始终以党员先进性来严格要求自己。通过认真细致的学习，其深刻体会到全心全意为人民服务是党的根本宗旨，执法为民是公安工作的生命线，营造和谐是最终目的。“公正执法、文明执法、周到服务、热情服务”始终贯穿其接处的每一起110。凭借着与时俱进的执法理念，同志在接警中态度和蔼，举止端庄，以同群众的深厚感情为出发点和落脚点，以理服人，严格执法，尽职尽责，在其接警生涯中，至今遭遇任何一起投诉案件，也未受到过任何不法侵害。

10月的某天，“110”报：派出所，吴宝路1202号某介绍所内有人想跳楼。接到该警的脑海中立刻反映出：吴宝路附近高层建筑甚少！迅速赶到现场后，不急于介入，先是科学观察，他发现当事人只是站在一扇二楼的窗户前，只是嘴巴里大声的嚷着：“你昨天能还给我老乡介绍费，凭什么今天就不能还给我，……”。于是他冷静思考，原来是昨天也是一起类似“110”在此发生，因介绍工作没有成功，被介绍者来向老板讨回介绍费，接警民警为息事宁人，做了个和事佬，让老板把钱退了。发现这起事件是一起财务矛盾，民警介入其中，调解不是，不调解也不是，根本就没有必要介入调解。当事人情绪并非很激动，只要将其情绪平息，不引发治安事件，才能解决“燃眉之急”。于是，立即与当事人拉起了家常，晓之以理，动之以情，经过不长时间的劝说，妥善解决了事件。

统筹高效，善做社会稳定的“操盘手”

地区每天“110”接处警量平均在50余起（去年每天70余起，最高可达100余起），每一起警涉及到社会方方面面，很多治安事件或者是纠纷，都是由社会法制建设和经济发展的多种不平衡导致的，一旦处置不当，极有可能造成社情、舆情危机，增加社会不和谐因素。而地区往往在一天内会连续报警，甚至在同一时间段内出现多警的现象。作为专职接警民警的，必须在有效的时间内果断处置，即要控制住接警现场的形势，又不能影响其它110的接处警。同志在接警后，一旦发现是纠纷类案件，首先明确了自己的目的，就是平息矛盾而不是解决矛盾，因为解决矛盾，时间周期很长，如果当场无法解决，只会导致影响扩大、事件升级。他到场后，不管发现报警类事件是何种矛盾，首先组织力量或要求增援，将矛盾产生的诸如围观、交通堵塞等情况排除。然后判断矛盾的种类，明确是否是由公安机关处理，如果是，他会站在公正的立场上，以法说事、以理服人，获取报警人或矛盾双方信任，把事件的后续发展全部带到所内，由民警调节或处理。如果纠纷不是公安机关所能干涉和处理的，他也坚持“不说不”的原则，会明确告知双方申诉和处理的途径，并声明一旦涉及治安问题，双方都要受到处理反而会耽误各自的事情，这样，在工作中尽量争取在现场平息事端，以免发生更为严重的情况。同志深知，“110”接处警 工作任务繁忙，有限的力量一定要发挥最大的作用，快接快处，确保每次处理都产生效果并追求效率，能够让我们的警力发挥更大的作用。

交警个人年终总结篇8

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”理念，坚持学习是生存和发展需要理念，坚持工作学习化、学习工作化理念，以论坛为载体，以开放的形式，讨论为主的方式，充分彰扬干警个人见解，使全体干警在探讨争鸣和集体思考中不断提高素质，增进能力，推动检察事业的持续发展。

二、目标和要求

主要通过开辟“安检论坛”提高干警的四种能力。

（一）、提高办案能力。即广泛收集线索，发现犯罪，突破犯罪并运用证据充分证实揭露职务犯罪的查办职务犯罪能力。

（二）、提高表述能力。具体指总结办案经验所得加以归纳，并能清晰、流畅阐述讲解的能力，重在提高干警从实践办案到理论总结的转化能力，培养既能办案又能讲授办案经验，既能做又能讲的“学者型检察官”。

（三）、提高干警分析鉴别能力。既准确地掌握犯罪构成和证据运用规则，并于纷繁复杂的案件事实中，去伪存真，去粗取精，对案件进行分析鉴别准确得出结论并正确予以处理的能力。

（四）、提高干警的写作能力。既熟知办案流程规范，及时准确高质量制作各种法律文书的能力；分析案件事实，提出法律观点的案例分析能力；总结办案经验，捕捉工作镜头，予以宣传推广的信息撰写能力。

三、论坛内容和学习方式。主要采取“五个一”的方式。

（一）、开办“检察夜校”，进行自侦办案业务培训。以自侦办案部门干警为主，利用晚上时间，采取收听收看反贪办案培训教程录像光盘的形式对干警进行培训。看完培训光盘后，举办“收听收看讨论会”，每人畅谈观看感想、理解、体会和收获，通过集体收看，集体探讨，集体交流达到共同提高的目的。

（二)、开办“检察课堂”。分三个层次进行讲课。一是坚持领导讲课制度。每位党组成员定期讲课，率先垂范。二是中层讲课制度。各科室负责人根据科室业务特点和自己的专长，自定内容，自报题目进行讲课。三是业务能手和专家讲课制度。由办案骨干、业务能手就某一具体问题，具体办案心得进行讲解，不定期聘请专家就法学理论和办案相关问题进行讲解，拓宽思路，开拓视野。

（三）、开展“案例分析讲评月”活动。每月初，由检委会办公室选取二到三个典型案例发到全院干警。全院干警从中选取一个利用工作之余进行准备，撰写案例分析，月底召开分析讲评会，全体干警各抒己见，最后由主持领导总结点评。

（四）、法律文书（检察信息）点评月活动。每月对随机从全院抽取的审查终结报告、公诉书等相关法律文书进行点评，评出“优、良、可、劣”四个等次，同时说明存在问题不足，指明修改意见，不断规范法律文书的撰写，提高撰写水平。检察信息的点评采取随时集中部署，随时集中点评的方式进行。

（五）、开展“读书心得交流会”。具体要求每名干警每年要读一本书，年初自选读书篇目并上报办公室，中间做好读书笔记，年终进行读书心得交流。目的在于通过读书。在潜移默化中提高干警的文化修养和知识底蕴，增强工作能力和水平。

四、具体要求

1、强化领导。成立全员培训领导小组，检察长任组长，其他班子成员任副组长，成员为各科室负责人，领导小组下设办公室，马曙光兼任主任，成员：魏阳、段孟欣、李芳、祝敏。

2、强化学习意识。全体干警要树立“人人学习，终身学习”的理念，摒弃一张文凭伴终生的思想，要明白学习是为自己的未来投资，是为自己生存为自己发展而学，切实把学习做为一项工作抓紧抓好，落到实处，见到成效。

交警个人年终总结篇9

加强自身建设，打造战斗堡垒

院党总支始终把加强领导班子的思想、作风和制度建设放在首要位置来抓。一是注重理论学习。认真落实党总支中心组学习制度，经常性地组织班子成员学习理论知识、检察业务知识，要求班子成员先学一步、多学一点，用与时俱进的理论武装班子成员，注重研究分析检察工作面临的新形势，使班子成员的素质始终紧跟时代的发展。二是注重加强团结。认真落实民主集中制，建立健全了民主生活会、定期交流谈心、班子成员分工合作等20项制度，每月组织班子成员进行一次交流谈心，沟通思想，增进团结，班子成员之间分工明确，各负其责，大事讲原则，小事讲风格，步调一致，团结协调，形成了思想上同心、目标上同向、行动上同步的良好局面。三是注重领导带头。党总支在工作中注意抓领导干部的表率作用，正人先正己，严下先严上，影响和带动了全院党员干警。党总支副书记、检察长陈文华把“站稳自己的脚、管住自己的嘴、用好自己的脑”作为座右铭，多年来，为抓好全院的工作，他没有完整地休息过一个节假日，主要报告材料亲自撰写，重大案件亲自指挥。*5年查办省交通厅副厅长张全专案时，最紧张的两个月里，他没有歇过一个星期天，每天都工作到深夜，吃住在办公室，两次累倒在工作岗位上。他先后被高检院记“个人一等功”、被省院记“个人二等功”。院党总支书记杨庆国，时刻用检察干警的标准严格要求自己，自觉遵守“约法三章”、“七条禁令”，自觉做到顶说情、抗干扰，*5年以来，拒吃请40多人次，拒礼拒贿7万多元。院党总支班子成员以过硬的素质、过硬的作风、过硬的精神，影响和激励了全院广大党员，推动了各项工作的顺利开展。

带好党员队伍，打造坚强集体

多年来，院党总支一直把提高党员的政治素质、培养坚强的党性放在队伍建设的首位。连续三年在党员队伍中开展了以理想信念教育、公正执法教育、艰苦奋斗教育为主要内容的“三项教育”活动，提高了全体党员队伍的理论素质。注意针对党员和干部队伍中存在的不同思想问题，采取多种形式进行教育。严格按照上级要求，认真扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，为保证活动实效，积极创新载体，先后开展了“我为党旗添光彩，公正执法为人民”为主题的全体党员签名和“党的知识竞赛”、“综合知识竞赛”、“八荣八耻演讲比赛”等多项活动，在全院形成了浓厚的学习氛围。针对检察机关工作性质特殊，基层群众关注，党员干警的作风直接影响到党的形象的问题，该院党总支注重加强党员干警的教育监督，在坚持接受四个监督（党的组织监督、政协民主监督、人大法律监督、公众舆论监督）和不断走访人大代表、政协委员、执法监督联络员的基础上，成立了检察官违法违纪举报投诉中心，制定了具体的举报投诉办法，规范了党员行为，树立了良好形象。*5年以来，6名同志有病不休息，坚守工作岗位，15名同志经常加班加点甚至日夜奋战。*4年6月在办理商务部机电司助理员贾小左（副厅级）受贿案时，党员赵建国连续3个月吃住在单位，每天只能睡三四个小时，起来吃碗方便面，就开始预审，孩子生病在医院住院一个多月他都没有去过一次。许多同志为了工作，服从办案需要，不管家里有多么大的事，有多大的困难，都能努力克服。有的常年办案在外，有的昨天出差回来，今天领任务又马上出发。不管任务多么紧、工作多么重，多年来全院所办案件没有出现任何纰漏和问题。

关心爱护干警，打造工作合力

交警个人年终总结篇10

我96年初调入XX交警大队，一直在解放路岗亭工作，提任岗亭班长至今，在我的组织带领下，开展了一系列创建举措，取得了一定的成绩，我首先是围绕“XX工程在XX，XX的青年文明号怎么办”展开讲座，制定了明确的创建目标，并立足岗位广泛开展便民利民服务，率先在全市推行青年文明号服务卡，并开展了丰富多彩的少年交警活动。

三年来，在我的组织下，与XX晚报联合开展了一次“便民伞哪去了”的社会大讨论，与XX电视台、有线电视台拍摄善于岗亭建设的专题片四部，解放路岗亭也因此在XX市窗口行业“十佳十差”评选活动中第六资荣获最佳单位称号，97年又被XX市公安局确立为文明示范单位，96年、97年、98年连续三年被团中央、公安部授予“全国青年文明号”，从而获得“全国青年文明号”的永久性称号，成为XX省公安系统、XX市各战线唯一获此殊荣的集体，岗亭荣立集体三等功一次。本人也先后获得XX区优秀政法干警、XX省青年岗位能手等称号......

在解放路岗亭的这三年里，培养了我勇于创新、敢为人先、求真求实的工作见和独立分析的思维能力，提市了管理水平，如果我当选XX交警大队副大队长，我将紧紧围绕市局、支队党委制定的大局方针，当好大队长的助手，身先士卒、率先垂范、谋求治警的方略，带出一流的警队，不辜负组织对我的信任。

我的工作思路和打算是：

三个突破、三个转变、三个联系，最终达到三个目标。

三个突破：

1、在文明创建上选准突破口，我们XX辖区XX中队以“十佳十差”的创建为切入点，XX中队以文明单位的创建为切入点，并继续发所解放路岗亭在我市精神文明建设中的作用；

2、在队伍建设上选准突破口，即以师徒结对为载体，搞好队伍建设，师徒结对就是让师傅和徒弟形成利益的共同体，做好了两人都在奖，做不好两人都得受罚，这样才能更好的发挥互帮互助、互相监督、提高队伍的战斗力，预防和减少违纪现象的发生。

3、在业务管理上选准突破口，即以XX路全线整治为切入点，狠下功夫，抓出典型，作为驾驶员文明行车的示范，以线带面，最终使整个交通秩序得到根本好转。

三个转变：

1、民警管理意识上转变。变管理交通参与者为服务交通参与者；

2、交通安全意识上转变。变要我遵守交通规则为我要遵守交通规则；

三个联系：

1、要和人民群众紧紧联系在一起，以走出去，请进来的方式，搞好群众监督；

2、要和新闻媒介紧密联系在一起，不但要搞好正面宣传，更要敢于对反面典型进行宣传教育。自我加压，变压力为动力，搞好舆论监督；

3、上级和下级要紧密联系在一起，领导要深入一线，和民警同甘共苦，爱惜警力，这样才能充分发挥队伍的战斗力。

最终达到三个目标：

1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好转，重特大事故发生率大幅度下降，车匪路霸得到有效遏制；

2、人民群众对交警队伍十分满意，警民关系进一步融洽，杜绝重大违纪事件的发生；