小康创建工作经验总结十篇

小康创建工作经验总结篇1

兵团的基础在团场，细胞是连队。兵团历届党委领导都坚持把团场和连队建设作为基础工程和细胞工程来抓。3年来，对这项创建活动，各级领导认识不断深化，思想不断统一，思路不断拓展，热情不断高涨，创建成效不断显现，迄今已有29个连队被命名为兵团级文明生态小康连队，起到了示范带动、典型引路的作用，成为屯垦戍边新型团场建设中的亮点，有力地推动了屯垦戍边新型团场建设。各师、各团场在创建工作中创造和积累了许多值得总结提炼、不断完善和加以推广的好做法、好经验。

一、坚持纳入经济社会发展总体布局，完善体制机制，形成创建合力

兵团农牧连队是履行屯垦戍边使命的重要阵地，是建设新疆、稳定新疆、保卫新疆的基础所在。各师、团党委自觉站在维稳戍边、稳疆兴疆的高度，深刻认识建设文明生态小康连队的重要地位和作用，以强烈的政治责任感和使命感，把创建工作作为贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的具体实践，作为建设屯垦戍边新型团场的有效载体，作为改变团场面貌、革除职工生活陋习的有力抓手，依照兵团文明生态小康连队实施办法，统筹规划、精心组织、全面推进。各级各单位在指导思想上，把它纳入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的总体布局之中；在目标制定上，把它纳入经济社会发展的整体规划之中；在经费保障上，把它纳入年度财务预算之中；在工作机制上，把它纳入考核团场领导干部政绩的重要指标之中，从而确立了文明生态小康连队建设在全局工作中的方位，摆上了各级党政的议事日程。可以说，文明生态小康连队创建工作目前在兵团各师已进入全面启动、扎实推进阶段，一些单位已取得明显成效和阶段性成果。

建设文明生态小康连队，是一项长期的系统工程。为调动方方面面的力量参与创建活动，把文明生态小康连队建设的各项任务落到实处，各师、团普遍建立了齐抓共管、分工协作的领导机制，成立了以党政主要领导为组长、分管领导为副组长、相关部门领导为成员的创建工作领导小组，具体负责创建工作的组织领导、统筹协调和督导落实，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、文明委具体协调、相关部门各负其责、全社会共同参与的创建工作格局。各级党政部门和群众团体，特别是文明委各成员单位，如建设局、综治委、卫生局、林业局等部门，结合各自行业特点，切实担负起了文明生态小康连队的领导和指导职责，积极主动地做好工作，为此投入了大量的精力和心血，投入了大量的物力和财力，对文明生态小康连队建设起到了积极的促进推动作用。有的单位建立奖惩激励机制，对领导干部实施年底考核兑现；有的建立了师、团、连三级联创机制，整合资源共建；有的建立了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的督导检查工作机制，为创建活动提供了强有力的组织保证。

职工群众既是文明生态小康连队的建设者，又是受益者，他们参与创建活动的积极性和创造性，直接决定着文明生态小康连队建设的成效。对此，各级注重把教育引导职工群众以饱满热情参与创建活动作为前提来抓，各级主要领导和分管领导利用各种场合和手段，大力宣传、宣讲创建工作的重大意义、目标任务、实施办法。兵团、师、团宣传部门和广大宣传干部，充分履行职能，组织开展形式多样的宣传教育活动。各级各类新闻媒体开辟专栏、专题，集中策划、及时报道创建活动的好经验、好做法和先进典型，反映职工群众心声，为创建文明生态小康连队营造了良好的舆论氛围。广大职工群众在创建活动中，得到了实惠，看到了未来发展的美好前景，进一步激发了创建动力，从而成为文明生态小康连队创建活动的参与者和实践者。

二、坚持把发展经济作为第一要务，减负增收并举，打牢创建基础

创建文明生态小康连队，是新时期兵团连队建设的新目标，体现了中央建设社会主义新农村的新要求，表达了职工群众向往美好生活的新期望，包含着政治文明、物质文明、精神文明、生态文明方面的新标准，需要一定的经济实力作支撑。为此，各级坚持把提升经济实力和职工富裕程度作为重中之重来抓，为创建工作提供坚实的物质保障。一方面，坚决贯彻兵团党委团场基本经营制度以及减负、两还等惠民政策，调动团场、连队、职工三方的积极性；另一方面，又通过深化改革，扩大开放，走新型工业化和农业产业化道路，不断壮大团场实力，致富职工群众。在文明生态小康连队建设进程中，有的在调整农业产业结构上下工夫，大力发展果蔬种植业、畜牧养殖业，努力增加职工群众的经济收入；有的在发展团场工业上做文章，尽量延长农产品的产业链，提高农产品的附加值；有的在旅游服务业上开辟新路，转移剩余劳动力，拓宽新的增收渠道；有的向科学技术要效益，把现代科技运用于工农业生产，推进了农业产业化进程。文明生态小康连队建设的推进，在南北疆涌现出了一批以果蔬、养殖为主的特色连队，涌现出了一批致富能手，形成了团场实力不断壮大，连队面貌日益改善，职工收入不断提高的可喜局面。

三、坚持因地制宜，统筹规划，分类指导，突出特色

兵团175个农牧团场分布在全疆66个县市境内，地理位置、资源禀赋、经济实力、基础条件大不相同的现实情况，既为创建工作提出了更高要求，又为各单位走具有自身特色的创建之路提供了条件。对此，各师、团以务真求实的思想作风，坚持一切从实际出发，立足团场的不同特点，因地制宜，区别对待，不搞“一刀切”由点到面，由易到难，有力地推进了文明生态小康连队的建设。

一是着眼文明生态小康连队建设的长期性，做到规划先行。各级、各单位紧密结合兵团“十一五”规划和建设屯垦戍边新型团场的部署，按照“经济发展，生活富裕，场风文明，环境良好，管理民主”的总体要求，以及“形成经济发展新格局，开辟职工增收新渠道，培育团场建设新职工，促进社会事业新发展，创造职工生活新环境，营造维稳戍边新局面”的近期要求，把远景目标和近期任务结合起来，认真制定远期、中期、近期的创建规划，逐一明确先建什么后建什么，投入多少，建到什么程度，收到什么效果，使创建活动远有努力目标，近有任务规划，创有具体要求。为使规划更具科学性、层次性和整体性，有的注重做好师、团、连规划的有机衔接；有

的注重把创建工作与安居工程、小城镇建设规划一致起来，优化资源配置；有的注重问计于民，把规划方案交给职工群众充分酝酿，修订完善，从而使创建工作从一开始就在规范化、制度化、民主化轨道上运行。

二是着眼文明生态小康连队建设的系统性，做到量力而行。建设文明生态小康连队是一项系统工程，不可能一朝一夕建成，必须量力而行，循序渐进。既从职工群众要求最迫切的事情抓起，又充分考虑本单位物力财力的承受能力；既坚持少花钱多办事、花小钱办大事，又坚持高标准、高质量；既整体推进，拓宽领域，又重点突破，敢于创新；既坚持先易后难，典型引路，又坚持常抓不懈，充分发挥优先建设连队的示范辐射作用。文明生态小康连队重在建设、贵在坚持。有的单位在创建过程中，注重防止“形象工程”、“政绩工程”以及形式主义和短期行为，使职工群众在看得见、摸得着的一件一件具体实事、一点一滴的具体变化中，感受和享受文明小康连队创建的成果。还有的注重提高职工维稳戍边意识、军事技能和组织纪律性，每年坚持开展封闭式职工军事训练活动，进一步增强了一线职工的军事和体能素质。

三是着眼文明生态小康连队建设的艰巨性，做到区别对待。在创建文明小康连队进程中，各师、团从各自实际出发，不强求一律，不盲目攀比，不强迫命令，因地制宜，形成了各具特色的创建模式。有的选取基础条件较好的连队作为先行的试点示范单位，力求缩短建设周期；有的选取易地安置的连队做试点，力求高起点；有的建别墅式，有的建军营式；有的集中连片，有的铺的很开；有的借助地利，营造碧水绿荫的人居环境，有的则前院后园，注重发展庭院经济；有的搞特色种植、特色养殖连队试点，力图引导职工群众走出传统生产生活方式；有的在硬件设施基本达标的前提下，开始注重文明习惯的养成和更高层面的精神文化追求。正是因为各地各单位和职工群众的创造精神和开拓意识，使得文明生态小康连队创建，彰显出千姿百态的风格魅力。

四、坚持全面建设综合治理，注重协调发展，提升创建水平

文明生态小康连队，是一个综合概念，包含了多方面的要求，既是在科学发展观的指导下提出的目标任务，又是连队建设落实科学发展的具体体现。为此，创建文明生态小康连队必须坚持以科学发展观为指导，注重全面协调和可持续发展，坚持高标准、高质量要求。

一是坚持硬件建设与软件建设相结合。建设文明生态小康连队，目的就是通过若干年的努力，改变职工群众的生产生活环境，提高他们的收入和生活质量。对此，各级、各单位提高认识，加大投入，下决心治理脏乱差环境，努力改善职工群众的居住条件，改善他们的生产生活环境，使职工群众有一个舒适惬意、安居乐业的生活环境。一些单位结合职工住房的改造或新建居民小区，借助广播电视村村通工程和文化资源共享工程，普遍启动了以改善连队生产、生活设施和人居环境为重点的文明生态小康连队建设。有的认真抓好以“五清”(即清垃圾、清路障、清渠道、清林带、清庭院)、“五改”(即改房、改院、改灶、改厕、改圈)、“五通”(即通路、通水、通电、通信息、通广播电视)、“五有”(即领导班子有能力、为民办事有实力、组织活动有阵地、远程教育有设施、服务群众有网点)、“五化”(即营区绿化、环境净化、道路硬化、居民区亮化、职工房前屋后美化)，为主要内容的文明神态小康连队创建活动。有的还做到“水、电、路三配套，功能、绿化、造型三统一，生态、景观、风格三协调”，真正做到了两手抓、两手硬。

二是坚持改善生活环境与倡导文明生活理念相结合。建设文明生态小康连队，不仅在于改善硬件设施，更重要的是通过创建活动，引导职工群众构建现代生活方式，树立文明健康的生活理念。目前，一些师和团场从抓文明家庭建设人手，在职工中开展“知识富家、文化乐家、卫生净家、法律安家、和睦兴家、勤俭持家”为主要内容的家庭美德建设。还有的注重从具体生活细节抓起，培养文明卫生习惯，如有的连队组织了“集体晒被子”活动。有的利用开展文化生活凝聚人、吸引人，组建各种形式的合唱团、秧歌队、锣鼓队、门球队等群众性团体，定期举办各种形式的广场文化体育活动，把连队生活搞得红红火火、充满生气，职工群众非常乐于参与。

三是坚持营造优美环境与实施绿化工程相结合。有的单位坚持绿化先行，千方百计种好树，不遗余力养好树，加强环境保护和生态建设。有的单位提出，天蓝、地绿、水清、环境整洁是文明生态小康连队建设的亮点，是人与自然和谐的基础。他们以全民植树造林为契机，大力实施绿化工程，发挥各自优势，大建民兵林、青年林、三北防护林、努力提高森林覆盖率。有的连队为确保树木成活，根据不同土质选择树种，做到有人种有人管。有的团场还将绿化工程与庭院经济挂钩，在庭院种植果树经济林，在连队居民区道路种观赏林，实施包片负责、空地见绿。有的连队目前道路林、庭院林、农田林相映生辉，网络纵横，充满生机。

四是坚持创建新型连队与培养新型职工相结合。培育新型职工，既是创建文明生态小康连队的重要内容，又是文明生态小康连队持续发展的有力保证。各级各单位广泛开展屯垦戍边意识、社会主义荣辱观、兵团精神教育，大力开展争创“学习型连队、争做学习型职工”活动，充分利用科技之夏、科技之冬和职工技校、职工夜校等载体进行现代科技和生产技能培训，加强军事训练和体育锻炼，提高职工综合素质。实施人才引进工程，采取多种政策措施吸引、保留和培养人才，不断巩固和壮大人才队伍，为建设文明生态小康连队提供了智力和人才保证。

五是坚持创建与管理相结合。创建文明生态小康连队，离不开强有力的管理。在创建伊始，一些团场就开始考虑如何把建设中的文明生态小康连队管理好、发展好的问题，并着手制订一套行之有效的管理办法。有的提出，在连队日常管理中，要实行“户户有责、人人参与”，让每一个职工群众都有强烈的主人意识和责任意识。有的提出，要把连队的管理与职工群众的经济利益及个人及家庭荣誉挂钩，实行严格奖惩。有的单位充分发挥离退休职工的余热，成立治安队和护秋队，保障了连队和产品的安全。还有的把公共设施、公共区域的维护和管理推向市场，实行社会化管理。这些措施，为文明生态小康连队建管结合提供了借鉴。

五、坚持不断改革创新，积极探索规律，扩大创建效应

小康创建工作经验总结篇2

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，全面、客观、公正地考核评价本镇卫生发展水平，进一步加强镇政府对辖区内卫生工作的领导，加快卫生体制创新和结构调整，全面加强公共卫生、农村卫生和社区卫生服务，进一步建立、完善医疗卫生服务体系，促进我镇卫生事业与经济社会同步协调发展。

二、组织领导

为切实加强对创建区级卫生强镇工作的领导，成立创建区级卫生强镇工作领导小组，由镇长钟金龙担任组长，戚燕枫副书记担任副组长。

领导小组下设办公室，办公室设在社会事务办，负责创建工作的组织、协调、指导和督查等日常事务。办公室主任由张晓男同志兼任。

三、主要任务

1、健全镇公共卫生管理网络。创卫生强镇任务明确，责任到人。

2、建立卫生投入保障机制，确保公共卫生经费投入。

3、建立突发公共卫生事件应急预案，配合做好突发公共卫生事件应急处置。

4、切实保障城乡居民医疗健康。新型农村合作医疗参合率98%，做好参保人员健康体检的组织、协调、落实工作，参保人员健康体检率70%、妇女病普查率达80%以上，自愿婚检率80%以上。

5、强化爱国卫生和健康教育。饮用安全自来水普及率≥98%，完成辖区农村卫生户厕调查，卫生厕所普及率≥90%，粪便无害化处理率≥80%；农村生活垃圾收集率≥90%；居民健康知识知晓率≥80%。

6、配合做好卫生监督管理，协助依法打击无证行医等医疗卫生违法行为。

7、做好外来人口公共卫生管理服务。依托辖区内外来人口管理网络，提供外来暂住儿童、孕产妇信息，落实好外来人口重点传染病防控、预防保健、健康教育等工作。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（年7月）

镇各单位、各部门要广泛开展宣传，召开动员会议，提高全镇居民对创建卫生强镇重要性的认识，营造浓厚创建氛围，统一思想认识，部署工作任务。

（二）组织实施阶段（年7月—年9月）

镇要制定创建工作实施方案，各单位、各部门要对照《区卫生强镇创建标准》，明确责任分工，并结合各自工作实际，做到工作定人、定责、定时间，创建任务分解落实，创建工作扎实有序。

（三）检查验收阶段（年10月）

完成本单位、本部门创建工作资料整理、归档，认真总结创建工作特点和主要成效，按照要求开展自评。创建领导小组办公室组织人员对创建工作进行初查，做好查漏补缺。其中资料检查时间范围为2009、2010、三年度资料。

（四）总结提高阶段。（年11月）

按照区考评验收组的考核反馈情况，做好有关工作的整改和落实，并及时总结创建工作经验，建立和完善长效监管机制，巩固创建成果。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各部门、各单位要充分认识创建区级卫生强镇是加快我镇卫生事业发展，切实提高人民群众的健康水平的有效抓手，必须高度重视，切实加强领导，扎实推进创建工作开展。

小康创建工作经验总结篇3

一、指导思想

按照先进性教育重要思想的要求，以三级联创基层组织党建为总抓手，求实创新，解放思想，干事创业，开拓进取，在基层组织规范化建设中，将更加注重自身建设，已全面建设小康社会为目标，以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务，全面推进农村基层党的思想，组织作风建设，努力体现时代性，把握规律性富于创造性，继承好传统，创造新经验，不断提高农村基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设小康社会促进坚强，有力的组织保证和人才支撑。

二、工作目标

1、重视思想建设，打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育，始终坚持用xxxx重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑，教育引导群众，指导实践，推动工作，把xxxx重要思想，xx大会议精神，党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育，作为党课和组织生活主题内容，量化考核措施，做到常学不懈，，通过理论学习教育，统一思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把理论教育的成果转化为服务群众，促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育，把理论教育和政策教育结合起来，坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育，科学发展观，正确政绩观，人才观，群众观教育和马克思主义无神论教育，树立党员的全局观念和大局意识观，从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育，按照中央总体部署和规定的方法，步骤，程序要求，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众推动当前工作为目标，扎实搞好党员先进性教育活动，着重解决好深入贯彻党章，坚定理想信念，强化党员意识，增强发展能力，激励党员创业，保障党员权利。

2、突出能力建设，大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定，坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力，管理能力，发展能力，服务能力，带动能力，创新能力，作为加强农村基层组织建设的重要举措，力争用3至5年期限时间使其综合素质，工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高，增强和改进。

(2)拓宽培训渠道，创新培育方式，把集中培训与实践考察问题探讨，与案例分析经验交流与实践检验，请进来与走出去，培训学习结合起来，把基础理论培训，素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子，干部队伍和工作这队伍建设

(1). 配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能，选好配强社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好，文化程度高，年富力强的干部担任社区组织负责人，逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训，要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事，做好群众工作和发展社区事业的能力。

三、组织领导

1、加强组织领导，落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“xxxx”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。

2、及时总结经验，促进工作创新。

加强督促检查，确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度，三年推进计划实施结束后，要组织力量进行全面检查验收，确保各项目标任务圆满完成。

四、强化作风建设

强化作风建设，推动基层党建向制度化，法制化，规范化方向迈进

1、开展党内纪律条规教育，以党员先进新教育为契机，使干部党员牢固树立遵纪守法意识，依法行政意识，照章办事意识，不断强化党的意识，坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中，各种不良作风的能力，确保经济社会快速发展，干部党员健康成长。

2、大力弘扬求真务实的作用，要按照为民务实，清廉的要求教育，引导，基层干部牢固树立正确的世界观，人生观，价值观和群众观，通过持之以恒的作风建设，力求使基层党员干部的思想作风，学风等要有一个较大的转变。

小康创建工作经验总结篇4

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党的大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以开展和谐平安建设为核心，以平安家庭创建活动为载体，坚持在委党组的统一领导下，广泛宣传、动员、组织、引导全委广大干部职工积极参与和谐平安建设中来，为创建和谐平安怒江人口计生打下坚实基础，为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会做出贡献。

二、活动主题

平等、守法、安全、和谐。

三、工作目标

开展“平安家庭”创建活动，坚持以家庭为主体，以开展法律道德宣传教育为主线，以促进家庭成员遵纪守法为重点，以健康、文明、祥和的家庭环境为目标，努力营造“五个环境”：即安定有序的治安环境，优美文明的社会环境，公平正义的法治环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境；进一步增强“五个意识”：即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识；做好“四防”，即：防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患；实现“四无”，即：无、无、无暴力、无犯罪；达到“四个更加”：即家庭成员更加充满活力，家庭更加和睦美满，社区更加优美文明，社会环境更加和谐稳定。

四、创建标准

略

五、方法和步骤

创建活动分三个阶段进行，从年6月11日开始至9月31日结束。

第一阶段：宣传发动阶段（6月11日—7月10日）。主要任务：

（一）成立领导小组。切实加强创建活动的领导，确保创建活动深入开展，取得实效。

（二）召开动员大会。统一思想，提高广大干部职工对“平安家庭”创建活动重要性和必要性的认识，使广大干部职工积极投入到创建活动中来。

（三）制定责任书。结合实际，制定切实有效的“平安家庭”创建活动责任书。

第二阶段：组织实施阶段（7月11日—8月20日）。主要任务：

（一）摸底调查。开展本单位干部职工家庭情况基本调查，完成《干部职工家庭情况统计表》的填报。

（二）签订责任书。做到有目标、有责任、有任务。

（三）建立健全考核机制。量化任务指标，实行百分制考核。具体由领导小组对每个家庭进行考核，考核合格的，颁发“平安家庭”牌匾，并装订在各家门户上。

第三阶段：总结、验收阶段（8月21日—9月31日）。主要任务：

（一）开展自查总结。全面总结创建活动的做法和经验，完善制度，并将“平安家庭”创建活动作为经常性工作深入持久地开展下去。

（二）检查验收。迎接县“平安家庭”创建领导小组检查验收。

六、工作要求

（一）提高认识，进一步增强责任感和紧迫感。发展是硬道理，稳定是硬任务，平安是硬环境。家庭是社会的细胞，家庭平安是社会稳定的基础和前提。通过开展“平安家庭”创建活动，激励社会各方面更加牢固地树立维护社会稳定的意识，充分发挥家庭成员特别是广大妇女在家庭中的重要作用，以家庭的平安，促进社会的稳定，积“小安”为“大安”，对于营造良好的社会治安环境，共同维护社会稳定，构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。要从践行“三个代表”重要思想的高度，从服务改革发展稳定大局的高度，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，增强创建活动的责任感和紧迫感。

（二）大力宣传，积极营造良好的舆论氛围。办公室要充分发挥自身职能优势，运用报刊、电视、网络等媒体，开展多种形式的社会舆论宣传，推动创建“平安家庭”活动的深入开展，要推出“平安家庭”创建活动标语、口号等，将创建活动具体化、形象化、通俗化，使创建活动家喻户晓，人人皆知。

小康创建工作经验总结篇5

一、指导思想

创建全国残疾人社区康复示范区要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和全面、协调、可持续发展的科学发展观，坚持全面满足残疾人康复需求，实现残疾人与全国人民共奔小康和残疾人“人人享有康复服务”的奋斗目标，全面发动，全部开展，全员培训，全力以赴，确保区实现全国残疾人社区康复示范区各项工作标准。

二、基本原则

1、坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则。要将残疾人康复工作纳入公共服务体系，充分发挥区、街两级残疾人工作协调委员会的作用。各有关部门要将创建全国残疾人社区康复示范区工作纳入职责范围，各司其职、团结协作，形成残疾人“人人享有康复服务”的长效工作机制。区财政要将残疾人康复工作发展经费列入预算，加大投入，支持残疾人康复工作全面快速发展。充分挖掘和利用社区资源，发动和组织社会力量，共同推进；

2、坚持全面、规范的原则。全面设计，统筹规划康复服务体系和相关保障制度建设；

3、坚持社区康复的原则。把残疾人康复工作的重点转移到社区康复上，重视社区康复，形成“康复进社区、服务到家庭”，管理完善、指导和服务统一协调的基层康复工作体系；

4、坚持全面康复的原则。以医学康复为重点，兼顾教育、职业、社会康复；

5、坚持从实际出发的原则。从区、街经济社会发展水平出发，从残疾人基本康复需求出发，因地制宜，分类指导，量力投入，全面覆盖，最大限度地扩大残疾人康复的服务面和受益面。

三、组织领导

1、成立区创建全国残疾人社区康复示范区工作领导小组

创建全国残疾人社区康复示范区工作领导小组由区政府长任组长，相关部门主要领导和各街道一把手为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由徐明晶担任，副主任由杜东担任。办公室负责组织创建的日常工作，并检查、指导、落实各项任务指标，研究解决创建工作中存在的问题，定期召开创建工作联席会议。

2、成立中国残疾人“人人享有康复服务”审评工作办公室

区残疾人工作协调委员会负责中国残疾人“人人享有康复服务”审评工作的总体领导和协调。副区长、区政府残疾人工作协调委员会主任谷孝红负责审评工作。成立由区卫生局、民政局、财政局、教育局、残联和公安分局等有关部门组成的审评工作办公室，办公室设在区残联，负责日常工作。办公室主任由区残联副理事长杜东担任，副组长由区残联综合科科长陈亚文、区卫生局医政科科长刘玫、区民政局基层政权科科长封贺才担任。

区残疾人工作协调委员会相关成员单位负责在各自职责范围内，推动落实《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系（）》有关要求，参与审评工作，做好日常督导检查。

区审评办公室在区残疾人工作协调委员会统一领导下，制定审评工作计划，组织实施审评，并承担审评工作培训及审评相关资料、信息、数据的收集、整理、上报与保存。

3、成立中国残疾人“人人享有康复服务”审评工作技术指导组

由区卫生局和残联负责成立由康复医学、社区医学、公共卫生管理学、统计学、社区康复学、以及政策研究等方面专家组成的中国残疾人“人人享有康复服务”审评工作技术指导组，负责人员培训，提供技术指导，承担本区相关工作。

各街道亦应依据上述组织领导机构，结合实际建立相应的组织机构。

四、工作目标

到年第四季度，区有康复需求的残疾人基本得到康复服务，首批达到全国残疾人社区康复示范区标准，提前实现我区残疾人“人人享有康复服务”的目标，使9274名残疾人得到有效康复服务。

五、标准与条件

（一）标准

1、工作标准

按照《全国残疾人社区康复示范区工作标准》实施；

2、审评标准

依据《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系（年）》确定的14大项21分项指标，逐项评价计分，不得漏项，总分为100分，最小分值差为0.5分。审评总分≥80分为“实现目标”；60至80分（不含80分）为“基本实现目标”；60分以下（不含60分）为“未实现目标”。21个分项指标中，有5项为“0”分的，也视为未实现目标。

（二）条件

残疾人“人人享有康复服务”示范区、示范街道，应具备以下条件：

1、强化责任。各街道、各有关部门重视残疾人“人人享有康复服务”示范区、示范街道创建工作，将残疾人社区康复融入基层卫生服务体系和社区建设，形成政府主导、部门配合、社会参与、资源共享、协同推进残疾人康复工作的社会化工作方式。各街道及有关部门要结合本单位实际，进一步明确工作责任，切实采取有效措施，确保残疾人社区康复工作正常开展。

2、机构健全。建立并完善以专业机构为骨干、社区为基础、家庭为依托的社区康复服务网络。区各类残疾人康复技术指导机构健全，街道配备社区康复指导员，社区普遍建立非盈利性质的残疾人康复站

3、社区康复工作全面开展。区所辖社区100%开展规范化社区康复工作，社区康复站（室、点）设置和康复协调员服务水平能满足辖区内残疾人康复需求。

4、康复人员全员培训。采取不同形式广泛开展各级培训，基层康复人员培训率达100%，培训合格率不低于95%。有康复需要的残疾人及家庭康复知识普及率达100%。

5、服务内容满足残疾人康复需求。普遍建立残疾人康复需求和康复服务档案，残疾人康复需求筛查率不低于残疾人总数的60%，社区康复人员能够有计划地开展康复知识的普及宣传活动，有针对性地提供转介服务。

六、工作步骤

（一）制定方案

根据国家民政部、卫生部、中残联联合下发的《关于开展全国残疾人社区康复示范区培育活动的通知》和省、市《残疾人“人人享有康复服务”达标县（市）区培育活动实施方案》，对照《全国残疾人社区康复示范区工作标准》，结合我区实际，由区残联牵头，区民政局、卫生局等相关部门共同参与，讨论制定区创建工作方案，完成时间为年9月21日。

（二）动员部署

由分管副区长、区残疾人工作协调委员会主任对参与创建活动的相关部门和街道作动员部署。

（三）组织实施

年9月15日至年11月30日，为创建全国残疾人社区康复示范区的组织实施阶段。具体要求如下：

1、各街道、各社区卫生服务中心要制定开展创建工作的方案，成立领导小组，在年9月底，将方案和领导小组名单报区创建全国残疾人社区康复示范区工作领导小组办公室。

2、区民政局要将创建工作纳入社区建设工作计划，指导街道、社区做好社区残疾人日间照料、康复室建设和管理工作；区卫生局要将创建工作纳入社区卫生工作计划，按照中国残联卫生部[]3号文件《关于进一步将残疾人社区康复纳入城乡基层卫生服务的意见》的要求和创建工作标准，指导社区卫生服务机构开展社区康复工作，并进行质量监控；区残联要将创建工作纳入区残疾人工作计划，组织协调创建工作的实施，对街道、社区的创建工作进行指导、检查和考核。

3、区内挂牌的各康复机构，要依据本次创建工作的要求，利用自身技术和人才优势，发挥康复机构对社区康复的带动、示范、指导和培训作用。

4、参与创建工作的各街道和社区卫生服务中心要高度重视创建工作，积极主动地提供组织、人力、物力、财力保障，确保创建工作全面落实。

5、创建工作实行一把手负责制，相关部门、各街道、各社区一把手为本次创建工作的第一责任人，要切实负起责任，亲力亲为，组织落实好创建的各项工作。

（四）检查督导

区创建全国残疾人社区康复示范区领导小组办公室负责对参与创建工作的各街道、各社区和各社区卫生服务中心进行指导、督促和检查。检查指导采取定期和不定期相结合的方式进行。

（五）自查总结

年10月30日前，参与创建工作的街道和社区卫生服务中心要依据《全国残疾人社区康复示范区工作标准》、《区创建全国残疾人社区康复示范区目标、责任分解表》、《区创建全国残疾人社区康复示范区工作指标、任务检查表》，完成自查总结工作，接受区领导小组的检查，区领导小组将于11月中旬完成检查和自查工作，并写出自查报告。

（六）申报验收

年11月20日前，向省、市“人人享有康复服务”示范、达标区市县培育活动领导小组提出验收申请，验收合格后，做好迎接全国残疾人社区康复示范区培育活动领导小组的检查验收工作。

七、主要措施

1、建立健全工作网络。创建工作领导小组、审评工作办公室、审评工作技术指导组严格履行职能，形成创建工作推进机制，建立健全三个工作网络。一是组织管理网络。（1）各相关部门要实行目标管理，按各自职责分工，各尽其职，各负其责，狠抓落实。（2）卫生、民政、残联等部门将此次创建工作纳入工作计划，并组织实施。（3）区残疾人康复办公室要切实发挥作用，指定专人负责，制定工作计划，分解任务指标，协调相关部门，综合利用社区资源，动员社会力量，共同完成方案规定的各项任务，建立康复站、点，开展康复需求调查，实施康复训练，为康复训练对象提供康复服务，并进行康复工作的统计检查。（4）街道理事长负责创建培育工作，建立规章制度，制定工作计划，指导社区开展残疾人康复工作。（5）社区设社区康复协调员1名（须持有社区康复协调员上岗证），会同社区卫生服务机构开展残疾人康复需求的信息采集，建立康复档案，向残疾人提供康复服务信息和转介服务，协调社区有关机构、相关人员为残疾人提供康复服务和相应的支持。二是技术指导网络。（1）建立区级残疾人康复训练与服务技术指导组，确定相应医疗机构为各类残疾康复技术资源中心，整合和有效利用我区在区域内及周边地区建立的10个康复机构的资源优势，培训技术骨干，深入社区指导，参与检查评估验收。各级康复机构要面向基层开展康复咨询，指导培训等服务，积极发挥技术指导作用，形成门类齐全、运作规范、衔接顺畅和效果明显的残疾人社区康复技术指导网络。（2）街道社区卫生服务中心设立残疾人康复站，履行“六位一体”职能。明确经培训考核取得任职资格的在编专业技术人员为社区康复指导员（可以兼职精神病防治医生）1名。配置30平米以上康复训练场地并挂牌，同时匹配一套康复器材。其主要职责是在自身开展康复服务的同时，加强对社区残疾人康复训练与服务工作的指导。三是训练服务网络。（1）建立以康复机构、医疗机构为基地，社区为基础，家庭为依托的康复训练与服务网络。充分发挥社区现有机构、设施、人员的作用，形成一个分工合作、比较完整的残疾人康复服务体系，提高整体服务功能，为残疾人提供就地就便、及时有效的康复训练与服务。（2）充分发挥制度的保障作用。实行创建工作责任制，依据《全国残疾人社区康复示范区工作标准》，明确街道办事处和社区居委会在创建工作中的职责、任务，制定考核办法，由区创建工作领导小组办公室负责检查督促。

2、搞好培训。采取区、街、社区卫生服务中心和康复机构多级培训的形式，提高康复从业人员和残疾人对康复工作应知应会能力，提高社区康复质量。一是管理人员的业务培训。由区康复办负责组织实施。培训的重点是：康复工作的意义、工作原则、工作方式、工作内容；基础康复训练常识；残疾人康复需求的确定、康复服务的内容、康复服务记录的填写和评估方法；康复器具使用及咨询转介服务等，使其能直接为残疾人提供有效的康复服务。从事参加残疾人康复工作的工作人员必须经过培训，培训每年不少于30学时，经考核合格后持证上岗，并有培训记录。二是专业技术人员的业务培训。社区康复指导员培训应根据其承担的任务分别确定。培训的内容是：残疾人康复需求调查的方法，康复服务的内容、方式和要求；功能评定、训练计划的制定、评估，训练技术、训练档案和评估标准以及训练器材的应用等。康复指导员的业务培训每年不少于120学时，经考核合格后持证上岗，并有记录。三是社区康复协调员的培训。内容是区分残疾的程度、残疾人的心理、残疾人康复需求确定康复服务的内容、科学的康复训练和评估方法、康复器械的使用以及康复表格的填写等，使其能直接为残疾人提供有效的康复服务。社区康复协调员上岗前应接受不少于30学时的集中培训，考核合格后需持证上岗。四是残疾人亲友、助残志愿者（义工）的业务培训。残疾人亲友是不可忽视的支持力量，康复助残志愿者是康复员队伍有效的补充力量，但必须经过针对性的业务培训，以提高康复成效。主要的培训内容是区分残疾的程度、残疾人的心理、残疾人的家庭护理、康复服务的内容、康复训练的方法和训练器具的应用等。

同时要保持基层残职干部队伍、从事康复工作管理、技术人员和社区专干的稳定性，确保康复工作保证健康发展。

3、充分发挥街道、社区开展创建工作的积极作用。社区是开展本次创建工作的关键和重点，为此，必须做到：（1）街道、社区和社区卫生服务中心必须根据创建要求，配备和调整好管理人员；（2）建立健全社区内为各类残疾人提供康复训练器械和活动的场所；（3）了解掌握残疾人康复需求，进行康复评估筛查；（4）开展康复服务，建立和完善残疾人社区康复服务指导；（5）开展康复知识宣传和整改工作。

4、充分发挥社区卫生服务中心的主体作用。（1）对所辖社区残疾人进行健康档案的建档、管理和应用，通过残疾人健康档案的建立与管理，及时了解社区内残疾人群体的健康状况、生命质量和康复需求；（2）做好各类残疾预、检测和跟踪服务；（3）为有康复需求的各类残疾人提供“送康复服务上门”、心理疏导、基本保健知道介绍、康复方法传授和转介等服务，做好服务记录，康复效果评估。

小康创建工作经验总结篇6

根据国家计生委、市计生委的有关要求，对照创建计划生育优质服务先进区县活动的目标、内容和评估标准，认真分析我区开展创建计划生育优质服务先进区县活动以来的工作（以下简称创建工作）情况，总结成绩，通过本次评估验收，展示我区成果，促进计划生育优质服务工作进一步发展。

二、组织领导

为保证迎检工作顺利开展，成立区迎检工作领导小组，成员组成情况与区创建计划生育优质服务先进区县活动领导小组一致。

各街道办事处要建立相应的领导小组，各社区、各有关单位要明确任务，责任到人，认真落实各项工作。

三、工作步骤

申报部级、天津市计划生育优质服务先进区县工作分两步走：

（一）我区已经市领导小组认定为“市级计划生育优质服务先进区”。

（二）经市领导小组推荐，我区作为部级计划生育优质服务候选区县（共3个），将接受国家计生委评估小组评估验收。（我市推荐的部级计划生育优质服务候选区县，经国家评估验收达不到创建标准的，天津市不再补充推荐。）

四、迎检时间和工作任务

（一）国家计生委将于**年11月下旬开始对部级计划生育优质服务候选区县进行检查验收。

（二）工作任务。

1.对照标准，搞好自查。各有关单位要按照国家计生委《关于创建计划生育优质服务先进区县的通知》要求，认真总结创建工作情况，对照国家计生委创建计划生育先进区县优质服务评估指标，抓好落实。区领导小组将深入各街及有关单位检查落实。

2.结合年度考核评估进行督促。为保证迎检工作的质量和效果，区计生委于**年11月中旬，结合我区**年度工作考核评估，再次对照评估标准进行自检，针对不足，做好整改。

五、工作要求

（一）提高认识，明确思想。迎检工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体实践，是检验人口与计划生育工作的有效途径。各级领导和广大计划生育干部要深刻认识其重要意义，提高工作自觉性和主动性，以一天也不耽误的精神，高标准、高质量的做好各项工作。

（二）高度重视，精心部署。各单位领导要将这项工作摆上重要议事日程，精心组织，亲自抓、负总责。区计生委要坚持高质量、高标准，加强具体指导，周密安排。各街道办事处主要领导要高度重视，统筹安排好各项工作，在人力、财力、物力方面给予必要的支持。各级计划生育干部人员要思想到位、组织到位、工作到位。充分发挥各级计划生育协会、社会团体、社区志愿者和楼门院网络的作用，调动群众主动参与的积极性。

（三）明确职责，密切配合。国家评估组将对创建工作进行全方位、全过程的评估验收。区计生委要全力以赴，做好各项迎检工作，区卫生局、区民政局、区教育局、区妇联等有关部门要密切配合，明确职责，树立多方联手、资源共享、优势互补的意识，通过迎检工作，达到促进工作的目的。

小康创建工作经验总结篇7

一、指导思想

坚持以“十”重要精神及科学发展观为指导，以改善环境、保障健康、促进发展为目的，以提高素质、健全体制、完善设施为重点，使广大市民树立正确的健康意识，形成合理的生活行为方式，大力开展健康教育宣传工作，全面提高人民群众生活质量和健康水平。

二、实施目标

根据区委、区政府关于创建国家卫生城市工作要求，围绕在创卫建成区内，建立健全健康教育机构和网络组织，利用广播电视宣传媒体、大型户外广告等多种形式开展健康教育宣传活动，提高居民健康知识知晓率、健康行为形成率、基本技能掌握率。确保三个月后初见成效，通过省级专家组明察暗访；一年左右时间完成各项指标，顺利通过部级专家组验收。

三、实施步骤

第一阶段：工作部署阶段（2013年6月）

根据创建国家卫生城市中有关健康教育的工作要求，将工作任务进行分解（见附件）。各社区、单位应根据各自职责任务开展健康教育工作，逐条落实。区疾控中心、街道指派工作人员挂钩进行业务指导。

第二阶段：巩固提升阶段（2013年7月-9月）

按照《国家卫生城市标准》，要求各社区、单位对健康教育工作开展情况进行自查自纠。要按照我区创卫工作分解表的要求对照检查，发现问题，及时整改。为了有效保证健康教育各项工作指标达到国家卫生城市考核标准，居民健康教育是工作重点，各创卫有关责任单位应集中精力，以社区为单位，通过各种形式的宣传，以开展健康教育促进行动活动为重点，对居民开展问卷调查，及时掌握居民健康状况及健康行为方式，确保居民健康基本知识知晓率≥80%、健康生活方式与行为形成率≥70%、基本技能掌握率≥70%。同时，根据《市创建国家卫生城市工作档案基本资料指引》中的相关要求，做好创卫材料的收集、分类、整理工作，及时发现问题，及时反馈工作情况，积极推动创卫各项工作的落实。

第三阶段：督促检查阶段（2013年10月-12月）

区健康教育工作领导小组办公室制定健康教育工作考核办法。依据责任分解的有关内容对各有关单位进行逐个逐项督导检查。采取明查暗访及抽样调查等方式进行考核，并将考核结果反馈区创卫办和有关部门。对未依照方案实施且评估指标不合格的责任单位，责令限期整改；评估合格的单位应制定长效机制，巩固整治成果，确保健康教育工作任务圆满完成。

第四阶段：迎接检查阶段（2014年3月）

依照创卫要求，对创卫工作进行全面复查，及时查缺补漏，对已达到要求的项目落实巩固措施。进一步做好创卫工作材料汇总、审核等工作，迎接国家爱卫会各项考核验收。

四、工作要求

（一）加强领导，健全机构。为贯彻落实创卫工作会议精神，实现创卫目标，切实加强对辖区内健康教育工作的组织领导，确保各项工作的顺利开展。经研究，决定成立街道办事处创建国家卫生城市健康教育领导小组，由街道办事处主任任组长，分管副主任任副组长，成员由相关部门、社区干部担任。领导小组下设办公室，挂靠街道创卫办。各社区要求成立健康教育机构，有专人负责，并将成员名单于6月25日前上报街道创卫办。

（二）加强宣传，营造氛围。各社区要认真对待健康教育工作，通过各种途径，加强宣传力度，大力营造氛围，让人人都参与到创卫活动中来。每个单位悬挂标语、设置广告，引导市民积极、广泛参与创卫活动。

小康创建工作经验总结篇8

金秋十月，中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利召开。这次大会，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。hjt总书记在大会报告中提出了一系列新观点、新概括、新举措，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性，是中国共产党面向世界、面向未来的政治宣言，是引领全国各族人民继续为实现全面建设小康社会目标而团结奋斗的行动纲领。hjt总书记在报告中指出，要推进金融体制改革，要加强和改进金融监管，防范和化解金融风险。这对银行监管者而言，令人鼓舞、催人奋进，为我们进一步加强银行业监管工作指明了方向、提供了动力。作为基层银监机构的一名党员，我想结合湖州银行业发展和监管的实际，就学习贯彻十七大报告精神谈点心得。 一、抓好“三个推进”，促进科学发展 hjt总书记在报告中指出：“在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色****，必须坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观”。科学发展观是以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步总结我国现代化建设的历史经验，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发，提出的重大战略思想和指导方针，是全面建设小康社会和推进现代化建设必须始终坚持的重要指导思想。牢固树立和认真落实科学发展观，就必须用科学发展观统领全局，指导和安排各项工作。 对于基层银监机构来讲，要在引领银行业科学发展上下功夫，重点抓好“三个推进”，为促进全市经济金融持续、协调、健康发展做出贡献。一是推进“二三三”工业结构调整。针对湖州工业经济的特点，利用信贷杠杆，积极改造提升传统产业，大力发展高新技术产业，信贷投入向高科技、环保型产业倾斜，全力推进“二三三”工业结构调整，促进地方经济结构的优化。二是推进小企业的发展。督促辖内银行业金融机构进一步落实完善小企业信贷制度，结合自身实际强化“六项机制”建设，加大对区域小企业产业集群构造的信贷支持，为小企业发展营造良好的融资环境。三是推进省级新农村实验示范区的建设。完善农村金融服务体系，加大对“八大工程”和293个合作项目的金融支持，深入推进实验示范重点区域和实验示范带建设，着力解决农村经济发展中的金融服务问题。 二、强化“三个引导”，优化金融服务 hjt总书记在报告中指出：“我们已经朝着十六大确立的全面建设小康社会的目标迈出了坚实步伐，今后要继续努力奋斗，确保到二О二О年实现全面建成小康社会的奋斗目标”。实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须顺应人民过上更好生活的新期待，这对金融服务提出了新的更高要求。对于基层银监机构来讲，要切实采取有效措施，满足人民群众日益增长的金融服务需求，引领金融服务潮流，切实提高金融服务水平。 个人以为，在金融服务问题上，重点要做好“三个引导”。一是引导银行业金融机构树立服务立业和服务兴业的经营理念，推进优质文明服务长效机制建设，逐步形成客户至上的服务文化，创新和改进服务方式，提升服务质量。二要引导银行业加强行业自律，培育行业操守，畅通投诉处理机制，妥善处理消费者对经营行为不规范和金融服务不到位的举报和投诉，维护金融消费者合法权益。三要引导银行业金融机构在坚持市场化和商业化经营，追求经济效益的同时，高度重视并积极践行社会责任，加大对农业、中小企业、环境保护、科教文卫和扩大就业等经济社会基础领域和薄弱环节的信贷投入，公平对待农民、贫困学生和下岗再就业工人等相对弱势群体的金融服务需求，为构建****和谐社会贡献力量。 三、围绕“三个方面”，提升竞争实力 hjt总书记在报告中指出：“提高银行业、证券业、保险业竞争力”。对于银行业金融机构而言，提高竞争力，不必拘泥于英美模式或者日本或欧陆模式，不必苛求某一个模式，怎样发展有利就怎么发展。要通过深化银行业改革，推进现代银行体系和制度建设，不断增强银行业发展的动力和活力，增强银行业的抗风险能力和综合竞争实力。 具体说来，就是一要完善公司治理。引导地方法人银行机构进一步明确“三会一层”之间职责边界，形成畅通的信息沟通机制和有效的制衡关系；围绕转换经营机制、强化内部控制、防范经营风险这条主线，引导各银行业金融机构持续推进合规文化建设，强化内控执行力，确保稳健经营。二要深化改革创新。督促银行业金融机构进一步转变增长方式，转换经营机制，推进产品和服务创新，真正把发展中间业务放到战略高度，从自身的业务优势出发，积极开发中间业务品种，不断优化业务流程和管理模式，加快由“部门银行”向“流程银行”转变。三要扩大对外开放。鼓励辖内银行业金融机构注重引进国内外“先进银行”的先进管理经验和技术，提高服务水平，加强公司治理、产品开发、风险管理、金融创新等方面的技术合作，增强风险管理能力。

小康创建工作经验总结篇9

一、组织机构

强化创建“安全文明校园”工作领导小组，全面负责学校安全文明校园创建活动的组织领导工作（小组于年春季成立）。

领导小组组长：张校长；副组长：梅副校长、郭副校长；

成员：政教处吴主任、教务处马主任、办公室马主任、总务处袁主任、高一年级马组长、高二年级张组长、高三年级周组长及各班主任。

二、指导思想和总体目标

1、“安全文明校园”创建工作是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革、发展和稳定的实际，认真研究校园安全文明建设的新情况、新问题，坚持教育与管理、治理与建设相结合，解放思想、实事求是、与时俱进、务求实效，切实维护学校师生正常教学、科研和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，推动学校新课程改革向更高层次发展。

2、创建活动的总体目标是：建立安全文明校园的有效工作机制，通过安全文明校园创建活动的开展。改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止重大刑事案件的发生，减少违法犯罪案件和安全事故的发生;努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观众为主要内容的思想道德素质的显著提高，实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高，实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高，使学校育人环境进一步改善。

三、创建活动的主要内容

1、成立创建工作领导和组织机构，制定创建工作规划、实施方案，并层层落实责任制。形成校长总揽全局、统一协调，各部门积极参与，各司其职,密切配合的工作格局。

2、制定和完善校园安全文明建设管理的规章制度，严格执行门卫登记、验证制度、规范日常管理；建立健全突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制；建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制;制定要害部门管理制度、危险物品管理制度等内部安全保卫工作制度;严格落实24小时治安巡逻和巡查制度，巡查日志和记录详实、清楚，各类文件、档案资料齐全;按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全校园安全文明建设工作责任追究制度。

3、加大投入，增强物质装备，基本构建起现代化的安全技术防范体系。组建一支政治坚定、业务精通、作风优良、能吃苦、能战斗、能奉献的学校安全稳定工作队伍。

4、积极维护校园安全稳定，增强师生安全感。

5、努力创造健康向上的校园文化，提高师生文明程度。

6、学校周围治安秩序良好，校门出入通秩序良好。

四、工作原则及要求

一要充分认识创建安全文明校园工作的重要性，把创建工作当成一项确保学校稳定和发展的重要基础性建设工作来抓，把严重影响昨师生安全的问题和影响育人的不文明问题作为创建工作的重点，有针对性地制定近期整改措施和长期工作规划。

二要坚持“预防为主、整建结合、重在建设”的原则，及时准确地掌握学校和周边治安方面出现的新情况，大力加强安全防范工作，居安思危，未雨绸缪，提高预防、发现、控制和处置力度，努力消除学校和及周边各种不安全隐患。

三是进一步加强制度建设，强化内部管理，把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理结合起来，在进行治安秩序整治的基础上进一步加强规范管理，建立整治和管理并重的长效工作机制。

五、创建工作的步骤

小康创建工作经验总结篇10

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十、十八届三中全会精神，坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，以关心、教育、培养、帮助广大青少年健康成长为目标，逐步建立健全基层工作长效机制，不断扩大六好基层关工委覆盖面，开创关心下一代事业新局面，为建设美丽、幸福家园、小康作出新的贡献。

（二）基本原则

1．坚持党的领导，围绕中心，服务大局原则。各校（园）关工委组织要把进一步开展创建“六好”基层关工委活动融入党的中心工作去规划，纳入全局工作去定位，找准切入点和着力点。多向当地党委、政府请示汇报，多与有关部门沟通协商，加强协调配合，把党委、政府交办的工作做好，把创建活动做实。

2．坚持调查研究，分类指导，典型引路原则。要经常对基层青少年工作现状及存在的重点、难点问题进行深入调查研究，针对症结制定对策。坚持区别层次和领域分类指导，工作比较好的要着力巩固提高、创新发展，在创特色、创品牌上下功夫；工作一般的要针对存在的薄弱环节，着力在开展活动和制度建设上下功夫；工作相对滞后的要对照要求，找出差距，在解决问题、狠抓落实上下功夫。坚持发现、培养和推广典型，运用典型推动面上的工作。认真总结典型经验，不断充实完善，研究基层工作的规律性，使之更具有普遍指导作用。

3．坚持贴近实际，贴近青少年，注重实效原则。要紧密结合实际，把创建六好基层关工委活动贯穿到各项工作实践中，渗透到“五老”学习和工作的各个环节，把重点放到研究解决青少年成长中的突出问题上。坚持立德树人根本任务，以社会主义核心价值体系教育为主线，深入开展理想信念和思想道德教育，采取青少年喜闻乐见的形式增强育人实效。切实加强对有不良行为青少年、闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童、受艾滋病影响致孤儿童和“五失”（失足、失管、失学、失业、失亲）等重点青少年群体的关爱和帮扶，多办雪中送炭的好事、实事。

4．坚持上下联动，量力而行，主动作为原则。在创建活动中坚持上下联动，合力攻坚。既要根据实际情况量力而行，分步实施，更要主动作为，引导好、发挥好各级关工委和广大“五老”的积极性和能动作用，花大力气一项一项地抓好落实。

二、创建活动总体目标

（一）创建形式。以学校关工委为单位创建“六好”关工委。

（二）工作目标。巩固深化三年基层工作年创建“六好”基层关工委活动成果，提高创建质量、创建工作品牌上下功夫，对六好关工委实行动态管理。

通过三年努力，使80%以上的中小学、幼儿园关工委达到“六好”标准，巩固率在90%以上。

三、创建活动内容

（一）领导班子建设好。各校党支部、行政将关心下一代工作列入精神文明建设重要内容，定期听取汇报，研究工作，帮助解决实际困难。人员、经费、场地等保障到位。

（二）相关部门配合好。学校各相关职能部门与关工委密切配合、协作，不畏难，不推诿。关工委和相关部门建立定期联系制度，通报情况，会商解决工作中存在的问题。小活动分散抓，大活动联手抓。

（三）老同志作用发挥好。本着就近就地、自愿量力的原则，通过多种形式组织动员更多的老同志参加关心下一代工作，充实“五老”队伍，形成一支相对稳定、热爱关心下一代事业的“五老”队伍，建立和发展一支有领导层、骨干层、志愿者参加的“五老”工作队伍；充分发挥“五老”的独特优势和作用，主动参与健全农村“五失"儿童关爱服务体系和分类保障制度的相关工作，为青少年办实事、解难事、做好事；要有计划、分层次地对基层关工委组织成员和“五老"骨干队伍进行培训，不断提高政治素质和工作能力；对“五老”做到政治上尊重，思想上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们发挥余热开展工作创建平台，认真贯彻《中共中央办公厅(关于进一步加强和改进未成年人社会环境的意见)》关于“各地政府要对网吧监督员提供必要的经费支持”的要求，落实好经费，为他们顺利开展工作提供必要的物质保障。

（四）活动经常效果好。各校关工委要把培育和践行社会主义核心价值观融入关心下一代工作全过程，抓住立德树人这一根本，推进青少年思想道德教育，深化“中国梦”主题教育，深入开展“爱我中华、建设美丽、幸福家园、小康——同心共筑中国梦”等主题教育活动。要以服务、教育、帮助、引导青少年成长成才为工作出发点和落脚点，工作、活动不走形式，不图虚名，不铺张浪费。活动内容寓教于乐，健康向上，形式多样，小型为主，大型为辅，贴近实际、贴近青少年。开展青少年思想道德教育、法制教育、科技教育。关爱留守学生、贫困青少年、服刑人员未成年子女等重点青少年群体，努力探索建立帮扶长效机制。配合当地政府，组织“五老”义务监督员做好网吧社会监督工作，实现全覆盖有效监督。

（五）制度健全执行好。各校关工委建立健全学习、工作、调研、评比表彰、财务及档案管理等规章制度，并在工作中严格执行，在执行中不断充实完善。

（六）积极探索创新好。根据新形势、新任务、新要求，不断注入新的学习和教育内容。探索新的工作思路，寻求新的工作载体，创新活动形式，改进工作方法。坚持调查研究，不断挖掘和总结典型经验，勇于创新，以点带面推动工作。

四、创建活动实施步骤

（一）准备阶段

2014年9月一个月时间，认真组织学习市、区相关文件，进行组织动员，统一思想认识，制定学校创建“六好”基层关工委活动实施方案，明确工作任务和年度目标。

（二）创建阶段

三年创建，分三批达标。

第一批至2015年1月底：。

第二批至2015年底：。

第三批至2016年7月前：。

（三）组织实施，验收考评。由区教育局关工委牵头组织，督导室、教育股相关人员按目标要求、创建内容、考核细则验收考核。

（四）创建命名。各中小学（含民办学校）“六好”关工委由教育局关工委命名，并报区关工委备案。

（五）实行动态管理，确保创建成果。对创建命名的“六好”实行动态管理。对已命名的，进一步巩固提高，确保其先进性，每年底区关工委将组织复查，对不符合“六好”基层关工委条件的单位，将给予取消“六好”基层关工委资格。被取消“六好”基层关工委的单位和部门列入重新创建序列进行考评验收。

五、创建活动的保障

（一）加强组织领导。各校要加强对创建活动的组织领导，制定工作方案，周密部署抓落实。各校要将创建活动和日常工作紧密结合起来，切实以创建活动为抓手，推动关工委各项工作全面发展。

（二）加强督促指导。我局将适时组织相关股室人员深入学校调研指导，及时研究解决创建活动中遇到的困难和问题。对符合“六好”标准的学校关工委，要认真总结经验。对没有达到要求的，要加大推动力度。对尚未开展创建活动或行动迟缓的，要限期整改。