劳动模范事迹材料十篇

劳动模范事迹材料篇1

下面是我们网站的小编给大家推荐的最新劳动模范事迹材料供大家参阅！

____，男，现年43岁，____县____大道村三组村民，中共党员，高中文化程度。____年以来从事香菇贩运工作，____年通过朋友介绍，会同本镇十余位香菇经营商远赴____柳州，经过半年多努力，让____东巩香菇一举占领了____市场，一年内辐射____全境，间接销售越南、泰国等国。自____年起年销售量达到100余万斤，带动宜昌、远安、兴山、随州、保康等将产品源源不断销售到____市场，____年年销售达到5000余万元。东巩香菇结束了由外地商贩掌控市场的局面，全部由本地销售商直接销往广东、____、上海等十余个____市。

____年，受市场规律以及营销资金增长的影响，他认识到只有生产基地的不断扩大，香菇营销才能有出路，只有千家万户大规模种植，产品供应才能有所保证。他自费邀请本村村民赴河南、随州、枣阳、远安等地学习考察香菇种植，发现种植反季节香菇刚好填补每年8－10月断货期，于是____年秋季租赁土地20余亩，在20天内种植夏栽香菇15万筒，配套了先进的生产设备和冷藏设备。____年春季香菇市场看涨，又补种春栽菇3万筒，消化本地剩余劳动力120多人，真正实现了生产、加工、销售一条龙。____年网络周边菇农150余户，带动全镇____余户菇农大力发展袋料食用菌____万袋，全镇香菇产值达到1.6亿元。____大道村一举成为大家关注的焦点，自____年开始，市、县领导多次深入基地指导，出谋划策，____领导在政策、资金上给予大量的帮助，在____商务厅及工商部门指导下，____年5月注册成立了邓家湾香菇专业合作社，真正成为具有大道特色的一村一品。近五年每年帮扶3至5户贫困户种植袋料三至五万筒，无偿提供技术及信息的全程/！/服务。近两年因为反季节香菇受土壤及气候影响，种植规模缩小，但仍保持在5万袋以上规模。

在规模种植的同时，他继续从事香菇营销，先后与____内外多处大型农贸市场签订意向性供销合同，实现订单生产，每月销售量在3万斤以上，他的足迹遍布周边县市，只要有菇农的地方就有他的身影。他积极协调菇农、菇商与政府主导服务　的功能，在他的倡议下，____建成了香菇交易大市场。

近年来，他的生产基地以及香菇合作社在____成为农业产业化的一面旗帜，得到市县各级领导的肯定。____年被____授予“农村致富带头人”，____年授予“香菇营销能手”，____年东巩首届香菇节被评为“食用菌生产大户”，____年香菇生产基地被评为“全镇农民示范基地”，____年荣获襄阳市劳动模范，____年被____县授予农业产业化先进个人，也为____大道村赢得了“农村集体经济发展进步奖”。

劳动模范事迹材料篇2

____x年的春天比以往来得更晚一些。在料峭春寒中，____x区____x路却呈现出一派热火朝天的繁忙景象。____x市劳动模范、劳模创新工作室领衔人、区市政局道路管理所水上养护站站长____x表示，这条路蕴含了诸多创新工艺和科技含金量

由于头天晚上一场迟来的春雨，早晨依然令人感到一丝寒意。可当走进____x区____x街____x路提升整治施工现场时，热火朝天的繁忙施工景象就将人们的寒意荡涤的无影无踪。

放眼望去，在788米的道路上，装载机、摊铺机、轧道机、运输车马达轰鸣、交叉作业，施工人员各司其职，忙而不乱。按照施工整体计划，____x路西侧路面即将进入“铺油”阶段。目前，他们正在对“二灰碎石”工序进行养护。

在不远处，技术监督站三五个技术人员聚精会神地用落锤式弯沉仪检测着路面质量。随着弯沉仪的慢慢推进，一组组数据迅速传输到了笔记本电脑上。将近1个小时的仔细检测，监测数据显示：“二灰碎石”工艺抗轧能力和密实度均达到相关施工标准，可以实施粗粒式沥青砼铺设。

作为____x区____x年巩固市容环境综合整治道路及里巷整修工程，____x路等道路被纳入本次整治工程。整治内容包括整体翻修重建、新建改造人行道和提升道路等级。

“提升整治____x路等道路是____x区今年改善群众生活20件实事之一，也是区委、区政府加快城市基础设施建设的重要举措。作为施工人员，我们责无旁贷，必须如期完工。”市政工人曹阳擦拭着额头的汗水说。

与历年及其他道路相比，____x路蕴含了诸多创新工艺和科技含金量铣刨机、切边机相互配合，快速推进；立口接茬，侧面“刷油”使之更加人性化；侧石采取碎石混凝土，前后“打戗”使其更加坚固；实施无水泥铺设工艺，围绕管线井“划弧”切割，让人行道更加美观……新工艺、新设备广泛使用，不仅节省了时间，也进一步提升了工程质量。

有诸多新工艺、新设备“保驾”，用一个多月时间完成施工面积8245平方米的工程量，对于劳模创新工作室的人来讲，根本算不上什么。可偏偏____x路却是一个“咽喉要道”，除去学校、市场和沿街商铺不算，仅从此经过的公交路线就多达8条。

为了尽量做到“为民利民不扰民”，这些特殊的道路建设者们主动克服地质情况复杂、施工中车流量较大等诸多困难，提出了“三不干”和“分期操作”的施工原则错开上下班、上下学和买菜的高峰期施工；采取“半幅对接操作法”，并将噪音大的如切边、铣刨等工艺，尽量安排在白天进行。

“尽管这样一来会增加施工成本，延缓工程进度，但我们决不能因为赶工期、赶进度给群众造成不便、给沿街商户造成损失。那样就会有悖民心工程的初衷。” 市政局道路管理所水上地区养护站站长、____x路提升整治工程项目经理____x说。

____x路提升整治工程项目部“修路想着行路人”的工作理念，赢得了附近居民和商户的交口称赞。沿街一些商户商量着要给工程项目部送面锦旗，以表达大家的谢意。____x得知后，主动找到了他们，并婉言谢绝了此事。

劳动模范事迹材料篇3

××同志是善通公司的一名××快客驾驶员，在二十多年的驾驶生涯里，不断努力学习车辆驾驶技能、车辆维护和保养、交通法律法规等知识。严格遵守公司的各项规章制度和交通法规，确保行车安全，至今已安全行车180余万公里。由于他在安全行车、优质服务中表现杰出，曾荣获了2008年度，荣获浙江省百名职工安全生产标兵称号；2010年度被中国共产党嘉善县委授予嘉善县"十佳为民服务之星".2012年度被中国共产党嘉善县委授予嘉善县"劳动模范"称号等荣誉。2013年度被××市委授予"劳动模范"称号等荣誉。

他长年累月奔驰在公路上，运送着南来北往的旅客。不仅用自己的汗水和行动来实践思想文明、语言文明、行为文明、仪表文明还为企业树立了良好形象。

一、树立安全意识，争做安全表率

在日益繁忙的公路交通中，车祸给国家和人们带来的损失和伤害是巨大的。对驾驶员来说，做好行车安全是工作中的重中之重。作为一名客运驾驶员，××同志时刻想到，车内是自己及旅客的生命和财产，车外是他人的生命和财产，不仅要对自己的生命和家庭负责，更要对他人的生命和家庭负责。保护生命，平安出行是自己的责任。因此，在行车时，他牢固树立"安全第一"的思想，时刻将人民群众的利益和国家财产的安全放在首位，树立高度的政治责任感和安全责任感。为南来北往的旅客出行提供安全保障，为企业，为社会开好安全车。

二、精心维护车辆，实现节能降耗

车辆是驾驶员的武器，只有良好的车辆运行状况，才能保证完成好企业的生产运输任务。××同志坚持平时多学习一些业务知识，以提高自己的业务水平与技能，熟练掌握车辆的各种性能，不至于因操作不当而引起车辆故障，影响到班车的正常运营。做好出车前，行驶中，回场后的车辆例保工作。平时利用班次间隙时间多保养，多维修，当别人到站休息时，他则利用到站休息的时间摸索、检查车子。同时在行驶中严格执行操作规程，合理驾驶，经常将车辆控制在经济时速上，让车辆在最佳的状态行驶，为此，他每年为企业节油4000多公升。同时他在工作之余还给年轻驾驶员传授节油、安全行车的经验。

三、提高服务质量，树立窗口形象

客运单位是一个重要的文明服务窗口，作为一名快客驾驶员，直接与旅客接触，是窗口中的窗口。服务质量如何，不仅关系到企业的声誉，同时也关系到嘉善的形象。他在做好安全行车的同时，还努力做好服务工作。本篇文章来自资料管理下载。以浙江快客的服务标准来操作，旅客上车时，站在车门口，笑脸相迎，为旅客将行李放入行李箱，帮助行动不便的旅客上下车，耐心地解答旅客的询问，并做到认真使用文明用语，至今未发生过一起因服务质量而引起的投诉。

劳动模范事迹材料篇4

优秀科主任劳动模范事迹材料

××是××县第一人民医院脑外科创始人之一，率先开展了颅脑创伤的绝大部分手术，使死亡率和致残率很高的重型、特重型颅脑损伤病人的救治成功率，尤其是手术成功率明显提高。随着医保覆盖扩大、老龄化来临，2008年开创性地在基层医院神经外科收治所有出血性中风，开展了小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血的几乎所有手术，填补了××县脑溢血外科治疗的空白，成效显著。初步改变了基层医院脑外科普遍存在的病种单一、专业被动的局面。××本人在××市范围最早开展有创颅内压监护技术，独立开展了医院首例脑膜瘤、脑胶质瘤等手术。同时，还千方百计改进和提高团队的专业水平，科室业务量、收治病人和手术数量每年以10%左右的幅度增加。在××市五个县（市）级医院中，无论是技术水平还是业务总量都排到了的前列。而且在人员相对配备不齐的情况下，无论手术数量还是类别，已列浙江省中等县（市）医院前列。本篇文章来自资料管理下载。曾主持、参与和指导多项切实可行的科研项目，使××县第一人民医院神经外科对颅脑创伤和脑出血诊疗水平、规范程度与省市三级医院十分接近，使得本地人不出远门也能看大病、看重病，一改省市三甲神经外科中心人满为患、而县级医院神经外科普遍存在的病人本就稀少频繁转院的现状，使基层医院在医改的迷茫中看到方向、赢得生机。基层单位除了力争在可行的情况下开展新技术，拓展新业务，更重要的是紧紧抓住常见病、多发病的规范化诊治，让大部分此类病人在基层单位解决问题。

作为科主任，年专家门诊数量居同行前列，抢救危重病人、开展手术成功率和满意度均高居榜首，经常性被点名要求主持手术和抢救。多次主动处置或手术一些疑难、复杂或有争议且不满意的病人，至今从未发生医疗纠纷和事故。为了在有限的病员资源和局促的硬件空间中拓展业务，狠抓常见病诊疗质量。主持科研项目数字化预成形钛网颅骨成形术在科室推广率近100%,手术质量和稳定性明显提高，病人外流急剧减少，甚至吸引了外地病人。项目也获得县科技进步三等奖，该项目还在××县二院和海盐人民医院推广，据反映可操作性较强。尝试对慢性硬膜下血肿和颅骨修补进行临床路径管理，外科围手术期抗菌药物合理应用进行单病种质控。近两年颅骨修补，慢性颅内血肿较往年明显增多。在人员本来就缺编的情况下，2011年坚持安排4名医师依次前往上海华山医院神经外科轮训进修。所有培训学员基本掌握了目前神经外科创伤、出血等神经重症的最新知识和技能，特别是手术水平和病人管理能力有了明显的提升，救治成功率显著提高，达到了培训目的，次年即顺利开展了有创颅内压脑室内监护这一脑外科基本技术，极大地提高了专业程度，该院开展的有关病例也有幸参与由华山医院周良辅院士牵头的有创颅内压监护在中重度颅脑损伤救治的应用的多中心研究。学科在本地也声名鹊起，因此，××还多次应邀前往××县第二医院脑外科的抢救会诊及手术。

在颅脑创伤这一基层单位主要病种普遍减少的情况下，能解放思想，放手开展脑出血的外科全程干预，收治了全院绝大部分出血性中风，积极探索脑出血的外科治疗新技术和新理论，成功手术抢救大量脑出血患者，积累了一些经验，并已初步形成一套行之有效的方案，确保脑出血的医疗质量。由于对脑出血手术干预范围的扩大，在已开展了脑出血小骨窗、骨瓣开颅血肿清除术和脑室外引流术等脑出血主要术式的基础上，近年又开展了软通道微创血肿引流技术，丰富了手术治疗手段，腰大池置管引流在神经外科的应用数量也增长迅速。该同志已在二级以上刊物近二十篇，全科近60篇，这在人员较少、建科较晚的脑外科算"论文高产"专科。多篇论文在全省及全国神经外科年会书面交流，甚至于2013浙江省年会分会场做专题发言。上任科主任仅两年，即将毫不起眼的神经外科这一较小的亚专科打造为××县卫生系统首批"重点学科".作为中小县城的县级神经外科，没有妄自菲薄，经几年积淀，在2011年与许多发达地区县市的三级医院大专科同场竞争中，夺得 "浙江省县级龙头学科"称号，是全××市仅有的两个临床专科之一、全省仅有的两家神经外科之一，为全县乃至整个××五县争了光，这也必将使学科水平迈上一个台阶，极大造福全县人民，也为邻近沪苏杭的基层县级神经外科生存和发展探索出一个可效模式。

××本人也连续多年荣获系统"先进个人"或"优秀党员",并于2008年获"县青年十杰",2010年又获院首批"优秀科主任"称号，在2011年创先争优活动中，荣获"浙江省卫生系统优秀党员".并于2012、2013年分别先后获得 "××县劳动模范"和"××市劳动模范"光荣称号，现担任中华医学会××市神经外科分会委员。作为××市唯一的外科系统浙江省县级龙头学科带头人，被确立为××市"第六批后备学科带头人",为广大医护人员起到了模范带头作用。本篇文章来自资料管理下载。多年来，坚持严谨踏实的工作作风，崇尚健康高尚的生活方式。无论在帮困助学、义工义诊，还是抗震救灾、世博安保、义务献血等社会公益活动中，都能感染和引领全科同仁争先恐后，义无反顾，科室集体和谐向上，充满朝气和凝聚力。科室三年内有两人获"十佳职工"称号，学科连续多年荣获医院先进集体，是全县卫生系统仅有的"省级青年文明号"科室，曾被评为"××市先进单位","××市先进职工小家","明礼诚信十佳文明单位".作为一个基层临床学科带头人，以实际行动为专业团队的可持续健康发展作出了突出的贡献。

劳动模范事迹材料篇5

近年来，在各级领导的关心支持下，石光供电所张春海同志认真实践“三个代表”的重要思想，本着“安全是基础、效益为核心、服务为宗旨”指导思想，按照“求真、务实、开拓、创新”的工作作风，坚持“一手抓营销管理、一手抓优质服务”的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下：

一、实行电费储蓄 切实减轻农民用电负担

农村用电“三电”“三乱”，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党和政府一贯重视，密切关注的一项工作。多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成“三电”“三乱”和电费流失现象，又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制“三电”“三乱”现象回头，2009年4月，根据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。实行“电费储蓄”一方面能够保证电费的及时、足额收缴，杜绝电费流失，另一方面能够严格执行电价政策，杜绝“乱收费、乱加价、乱摊派”现象，从根本上减轻了农民的用电负担。

二、加强岗位技能培训 全面提高人员整体素质

为了全面提高供电所人员的整体素质，张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训，并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动，进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中，石光所代表队由于成绩显著，公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动，由于刻苦努力、出色发挥，最终荣获市团体第一名，为供电公司争得了荣誉。

三、改变观念 深化农电体制改革体改结束后，由于打破了原有的属地界限，大部分职工出村管理，如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务，以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题，由于没有现成经验可以借鉴，只有从实际出发，立足现实，全所职工知难而上、不等不靠，充分发挥各自的主观能动性，所内先后组织全体职工出谋献策，提出了许多好的建议和办法，比如：给没有电工的村发放便民服务卡，写明服务人的姓名、电话号码，以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾，密切了电群关系，真正使“人民电业为人民”的服务宗旨得到充分体现，使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工，上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献，形成了“比”“学”“赶”“帮”“超”的良好氛围，进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。

四、真抓实干 严格考核五、加强文明建设 提高优质服务水平

劳动模范事迹材料篇6

××，女，大专文化，××××人，中国共产党党员，××区党代会代表，曾荣获××市"阳光女性奖"和市"双十名岗位建功标兵",区城市环境卫生先进工作者、优秀党员等荣誉，现任××市××区半山（康桥）市容环卫所副所长。

××，几十年如一日，始终以"一名党员一面旗"的标准带领全体党员、干部和职工以"宁愿一人脏，换来万家洁"的行业精神为打造最清洁杭城区当好忠诚卫士。

一、科学管理，规范抓起

××是个闲不住的人，身兼多职，任劳任怨。作为半山环卫所副所长，她全面负责全所日常工作，同时身兼半山环卫所党支部支部书记，并承担会计工作，妇委会工作等。只要工作稍有空隙，她又会出现在道路和公厕巡查的地段上。

她敢于正视问题，在困难和责任面前勇于承担责任。她重视理论和实践相结合，建立了每月一次的党员、干部、职工的政治学习会和业务交流会。她注重环卫作业精细化管理，经常通过与职工面对面的技能切磋和技能比赛来寻找问题总结问题。她以科学的管理方式规范了全所的作业方式，她经常深入地段进行实地安全生产检查，强化了职工的防范意识和责任意识。

二、领导带头，脚踏实地

作为一名基层干部和党代表，她时常以一个普通工人的身份出现在职工的面前，经常到道路、街巷、公厕等管辖地与职工一起作业。有的职工开玩笑的说："姚书记你是领导，怎么还要和我们一起干活啊！她总会微笑的说："领导不带头，以后还会有人听指挥吗？她以"千言万语，不如先行一步"的作风感召了全所干部。

2007年7月，做垃圾收集的5名工人突然离职。当时正值高温季节，垃圾量成倍增加。工作任务重，天气炎热，垃圾不及时收集怎么办，姚书记二话没说带领所全体行政管理人员到一线顶班。每天五个地段的日产垃圾量达到25吨左右，他们每天从凌晨4点干到早上8点结束，白天回到所里还要继续忙碌本职工作，这一干就是一个半月。她们各个都累得直不起腰，手磨破了皮，有的手臂酸痛得端不起饭碗。有人说：经常超时、超量的工作，一天工作十几个小时，又没有了双休日，一年三百六十五天几乎没有了休息天，加班又没有加班费。真的是太辛苦、太累了。刚开始还能承受，时间一久总会有负面情绪，但是看看姚书记，渐渐地被她的敬业精神所折服，也就不再抱怨了。

2009年12月26日晚上10点，姚书记刚值完晚班回家，刚进门就接到了交警的求助电话：320国道半山公墓一带的道路上有大量渣土抛洒，占据了双向两个车道，严重阻碍了过往车辆的正常行驶。她搁下电话后立即迅速组织人员，安排车辆赶赴现场。冬夜的寒风凌冽刺骨，气温降至了零度以下，而320国道上没有路灯，一片漆黑，给清除工作造成了极大困难。本篇文章来自资料管理下载。姚书记硬是和9名职工拿着铁锹和扫帚，一锹一锹地奋力清除着又粘又重的泥土。汗水经寒风一吹，冻得人直打寒，从晚上10点30分开始一直忙到到第二天凌晨四时，终于将全部的渣土清除完毕。姚书记回到单位又投入到了新一天的工作中。在她的带领下，半山（康桥）市容环卫所的道路清扫和公厕保洁工作，每年在考核中都名列前矛。

三、关键时刻，起好表率

2008,2011年初杭城普降大雪，为这个美丽的城市披上了一层厚厚的银装。晚上市民还沉睡在梦香时，姚书记已带领职工们在寒风中清扫道路上的积雪和积水，雨雪不停地吹打在脸上又凉又痛，淋湿了棉衣，手掌上又磨出了血泡，雨鞋里灌满了冰冷的雪水。正是她们，连续几天的战斗确保了道路的畅通，让市民早上出门有了安全感。

每年的黄梅季节，半山所辖区的沈半路、半山路、320国道总时不时出现严重积水。特别是防汛抗台期间，姚书记总会一早在路边巡查，发现积水后第一时间处理问题，同时帮助过路群众安全通达。有的抱着一个又一个上学的孩子，有的搀扶老人渡过险区，有的帮助行人推自行车、电动车、机动车过积水深处，这一幕幕场景感动了在场的每一个市民。

四、雷锋精神，代代相传

每当严寒酷暑，沿街的店家和居民见环卫工人累了就会热情的邀请她们进屋暖暖身，吹吹风，喝杯水；刮风下雨，都会主动递上雨具为她们遮遮雨，点滴之情让环卫工人牢记在心，她们将爱心传递。学习雷锋，助人为乐，志在执着，贵在坚持。

半山"清洁班"的姐妹们十几年如一日为××博闻语训学校（聋哑儿童）无偿打扫卫生，每年的 "六一"儿童节、春节姚书记和姐妹们都会为孩子们送去牛奶、食品、书本等礼物，只要有空就与孩子们共同度过快乐的节日，孩子们亲热的喊她们"环卫妈妈".

半山"清扫班"的姐妹们每每在作业时看见有盲人穿马路时，就会停下手中的活热情的迎上去搀扶一把；拾到路人遗失的物品时就会想尽办法寻找失主；遇到社会发起"春风"行动捐款时在姚书记的带领下积极捐钱、捐物；每当社会发起"无偿献血"时姐妹们都会踊跃报名。姚书记至今已"无偿献血"累计达到四次。

2008年起半山示范岗与建德市莲花镇莲花村特困户王树兰家庭开展了帮扶结对工作；2012年又与桐庐分水镇新龙村妇女王连美家庭结对子，一年两次上门看望并送去慰问金和物品，连续几年从不间断。

五、关爱职工，胜似亲人

姚书记是位热心肠的领导。每每职工遇到困难她都会在第一时间出现，为她们排忧解难。送上关心，送上帮助。

2004年退休多年的孤寡老人张应成因患癌症住院治疗。2005年6月张应成病情再次恶化，癌细胞已扩展全身。老人求生欲望非常强烈，想转院到省肿瘤医院医治。姚书记得知后，立即帮老人张罗起转院事宜，并到劳务市场请保姆照顾老人。老人由于营养不良身体更加虚弱了，姚书记看在眼里急在心里，经常前去看望和安慰老人送去鱼汤。护士和其他病患都为老人有这样孝顺的女儿感到羡慕，一打听才知道，原来是单位领导，个个都竖起了大拇指。老人安详地离开了。

2009年来杭创业者徐素琴的丈夫患了肝癌，当时治疗疾病需要支付高额的医药费，素琴在××又没有亲戚，急得一筹莫展。姚书记得知后立即发动单位全体职工开展了"爱心"捐款活动，募集善款6000多元。2013年4月24日，素琴突发心脏病到省人民医院做了造形手术，第二天又并发了脑水肿并做了开颅手术，姚书记又号召全体职工再次为她进行了"爱心"捐款，募集善款7000多元。

六、顾了大家，愧对小家

××把时间和精力都贡献给了××区环卫事业，常常忽略了家人。

2009年7月底的一天，丈夫因心脏病突发住进了医院。医院打来电话，姚书记丈夫开刀需要她立即去医院签字。可是她却因所里一名工人发生了车祸在医院陪护着。只能由儿子独自处理丈夫的开刀事宜。丈夫原本想到市一医院去开刀，但考虑到姚书记工作忙不方便照料，特地选择到就近住院。谁知姚书记还是没空多去陪他。姚书记丈夫没有一句怨言，他说："杭娟在所里是领导，工作需要她，我这里有医生照顾就行了".憨厚朴实的话让在场的人无不感动。

七、勤廉勤政，从我做起

自古以来，权力与腐败就像一对孪生兄弟难舍难分，权力不在于大小，金钱不在于多少，时刻考验着每一个共产党人。

每年的职工体检，总会有一些职工被查出病症。道路保洁员张有梅等几位职工得知自己患了肿瘤病急需住院开刀，昂贵的医疗费让她们急得一筹莫展时，姚书记总会为他们争取补助金，关心他们病情，及时调整岗位。本篇文章来自资料管理下载。点滴之情，雪中送炭的举措使姐妹们永生难忘。她们怀着一颗淳朴、感恩的心拿着礼物来谢她。有的送来了现金，超市卡，土特产等等。但都被姚书记一一婉言谢绝了……她总是笑眯眯理解的说"你们出来打工也不容易，拿回去自己补补身体吧，只要你们今后好好工作就是对我最大的感谢".

2013年××区城管局机构改革，根据半山所的特殊情况希望××推迟五年办理退休手续，做好传帮带衔接工作。继续工作的职位不提升，家人劝慰回家休息照料长辈，退休回家再去做做会计。面对组织的的谈话，面对这一切，××毅然选择了服从组织安排。

有人说她傻，但她自己的行为践行了一名普通共产党员对人民的承诺，展示了共产党人的的勤廉勤政和服务人民的人生价值。

劳动模范事迹材料篇7

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久，上可追溯到春秋时代，小花生被孔子称之为“长生果”。李xx2001年回乡后看到了这一丰富的资源，心中暗暗高兴。当时，她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车，夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是，李xx一心想着回乡创业，夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说：“夫妻在一起可以相互照顾，你一个人回到家乡一切从头开始，多么不容易……”可是，她已坚定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时，一无厂房，二无资金，只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢？她凭借着自己在外地的市场销售经验，找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设，打造多种经营模式，与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时，更注重产品的精包装，包装上了档次，普通的小花生经过包装后摇身一变，真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于2002年6月创建了苏花食品有限公司，打造“苏花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后，她为了提高广大农民的收益，决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式，与当地农民结成利益共同体，依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于2008年牵头成立了xx苏花花生专业合作社，2009年2月经县工商行政管理局登记注册，入社成员达125户，她本人出资x万元，生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域，占地面积达x亩，标准化生产基地x余亩，带动周边农户累计x余户，销售额至2010年达x余万元，帮助成员年均收入3万元左右。

劳动模范事迹材料篇8

五一劳动模范先进事迹材料：责任所在 拼命为之

王xx同志现为合成氨甲醇分厂厂长，负责新区30万吨/年合成氨项目和50万吨/甲醇两个项目的管理工作。

自担任项目经理起始，就将自己的事业全部投入到天碱新区的建设之中。为了完善合成氨甲醇项目设计，确保项目的先进性，积极查找资料，到相关企业实地调研，为了论证工艺参数，经常工作到深夜，为优化项目呕心历血。在建设之中，深入现场，及时掌握第一手资料，认真组织项目组成员，在积极同施工单位沟通的同时，把好建设施工质量关，及时组织协调建设施工中出现的难点问题，在项目的建设管理中，他始终坚持“技术要先进、质量要可靠、资金要节约”的原则，引进技术，并对这些技术进行吸收并进行了优化：如对低温甲醇洗的贫甲醇冷却器的改进，从投资、运行效果、占地等方面综合比较后，将林德原设计的列管式改为绕管式（合成氨由原来的四台一套变为一台；甲醇由原来的三台一套变为一台），得到林德认可，仅此一项就降低投资近1000万元。

他以“责任所在，拼命为之”的精神，以“五加二，白加黑”的工作作风，以“科技创新，培养新人”的管理理念，圆满完成了合成氨甲醇项目的施工建设。成立分厂之后，他大胆抓基础管理工作，重视职工队伍的建设，按照“五项基础管理”的要求，组织好分厂的各项工作。为了保证开工试车的安全顺利，组织生产骨干对方案进行仔细审核，确保开车方案安全可靠。在试车过程中，统筹规划，细致安排，亲力亲为，即当指挥员，又当战斗员，坚持奋战在试车一线，同技术人员、职工按工序节点排查问题。带领分厂各级人员，不计报酬，夜以继日的奋战，解决了合成氨开车中出现的冰机故障、精制合成气指标波动、，液氮洗工序存在的技术难题，发挥了领导干部的表率作用。

作为分厂厂长，他在各项工作措施、工作思路的确定中充分发扬民主，集思广益，认真吸收班子成员的意见，在保证安全和质量的前提下，把握好进度，制定好各项工程的进度表，并严格按照进度去执行。在他的领导组织下，现在合成氨项目已经开车成功，稳定生产出优质精制合成气并输送到丁辛醇分厂，生产出丁辛醇产品；产出CO2气体输送到联碱分厂，生产出优质纯碱。合成氨稳定运行为我厂新区化工项目顺利投产奠定了基础。这些成绩的取得无不倾注了他的大量心血，为新区合成氨甲醇项目的建设投产做出了重要贡献。

劳动模范事迹材料篇9

__是铁运分公司工务段__领工区的一名领工员。从线路工、班长、到工长、领工员，他的足迹踏遍了矿区铁路，成为铁运分公司工人队伍里一颗耀眼的“明星”。多次被评为分公司“双文明”建设先进个人、安全生产先进个人、明星员工、最佳班组长、安全生产明星等荣誉称号。__年，他被授予铁运分公司首届“最美员工”。

“爱一行、干一行，爱一行、专一行”，__是这样说的，也是这样做的。他数十年如一日勤学苦练岗位技能，在长年的工作中，对所用的工具的性能、构造、易出故障点以及维修办法了如指掌，延长了设备的使用寿命，降低了设备的损坏报废数量，节约了设备更换费用。多年来，他自学《铁路技术管理规程》、《行规》、《工规》、《铁路桥隧设备技术标准》、《路基》及铁路安全规章等知识，不断提升业务水平，成为一名“文武兼备”好员工，也是大家公认的业务大拿。

“干放心活，就找__！”。不论工作上有什么急、难、险、重的任务，段长、书记第一个就会想到__，让他挑重担、扛大梁。__年7月份的连续暴雨致使铜洞线K0+300-K2+600多处发生滑坡塌方，危及行车安全。接到公司党政和科段的命令后，__带领__工区职工赶赴一线进行抢险。这一干就是20多天，每天工作都在10多小时，期间他和职工们从没有休过过一天，出色地完成了任务，确保了运输畅通。

工作中他是行家里手，生活中在他是工友们心目中的 好兄长，身边职工有难事，他经常是第一个跑在前面。__年，该分公司职工马光山家中突然失火，家中财产燃烧饴尽，他积极发动职工捐款，短短一天募集捐款6065元，及时送到受灾职工家中，缓解其燃眉之急。__工区巡道工耿俊田妻子患病，孩子患有癫痫，家庭十分困难，又是他积极向段内反映，帮助其申请困难救济和特困救助。他的热心肠温暖了身边很多人。

__在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的业绩，对于成绩他永不自满，对于困难他永不服输，对于工作他永不放松，他以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次挑战，继续为__铁运发展做出新的更大贡献。

劳动模范事迹材料篇10

他，一个退伍军人创业的典型代表，一个产业致富带头人，更是苗族同胞的创业标杆。他，就是____乡民兴合作社理事长____。

今年34岁的他，有着军人的刚毅与成熟。他____年12月入伍，在部队期间，充分发挥聪明才智和脚踏实地的精神，得到领导的充分肯定，____年6月加入中国共产党，并获得“优秀士兵”荣誉称号。____年12月退伍后，怀着一颗年轻人敢闯敢干和改变家乡面貌的赤诚之心，决定利用____生姜大蒜品牌发展生姜、大蒜规模化种植。

____年初，____带领本村四名苗族青年共筹资13万元，注册成立了____民兴生姜大蒜合作社，____任理事长。他凭着军人特有的韧性和意志，克服了创业初期资金、土地、协调等困难。在乡政府和大花水村党总支的帮助下，他亲自到外地参观考察，学习合作社管理模式、发展模式、种植模式等。考察回来后，他结合____实际，提出了“支部+合作社+基地+农户”的发展模式。第一年租用群众土地180亩创办了首个生姜大蒜种植基地。由于初次涉及生姜大蒜规模种植，对生姜大蒜种植技术要点和管理没有实践经验，经常会遇到一些困难和问题。但是不管白天多忙，他晚上都会抽出时间亲自上网查阅资料，主动学习和解决问题。遇到自己解决不了的问题，他就及时向乡政府和上级农业部门反映，争取领导的支持。功夫不负有心人，在他的细心呵护下，第一年种植的生姜亩产达到4500斤，亩产价值达20000余元；大蒜亩产达到450斤，亩产价值达3500余元。周围群众看着____把一担一担生姜和大蒜运回家，心里掂量着斤两，算算价钱就明白了不是笔小数目。____年初，在____的组织下，号召当地群众采取“反租倒包”、吸纳土地入股、社员参股等方式，与周边村寨未参股农户签订了生姜大蒜种植收购合同，当年就见效益。2年来，合作社共投入资金160多万元，以科技培训、基地建设、深加工为抓手，打造了集种植、加工、研发、销售为一体的综合性农业专业合作社，研发并注册了“生大姜酒”、“生大干姜片”、“生大泡姜”、“泡蒜”等特色产品，并远销都匀、贵阳等地。

截止____年底，该合作社社员达到423人，种植基地土地面积300亩，吸纳参股土地1000多亩，幅射带动群众种植1800多亩。结合“185”工程的实施，采取姜蒜轮作，实现种植户均纯收入达1.2万元以上，合作社固定资产达80多万元。另外，____还为18户贫困户免费价值2万余元的姜种蒜种，帮助解决他们生产投入困难，现有8户已走出贫困困境。在他的影响下，当初和他一起创办合作社的4名青年也光荣地加入了中国共产党。

____年4月，____先后被____州、____市评为“185农业产业化工程先进个人”。面对荣誉的光环，____并没有骄傲和知足，他深知肩上的责任，创业的路上并没有终点，他要用他的不懈努力，带领苗乡群众共走致富之路，小康之路。