癫痫急救范文

导语：如何才能写好一篇癫痫急救，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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癫痫是一种慢性脑部疾病，虽然病因不同，但是均以脑部神经元过度放电所致的突然反复和短暂的中枢神经系统功能失常为征。根据所侵犯神经元部位和放电扩散的范围，功能失常可表现为运动、感觉、意识、植物神经、精神等不同障碍，或所有的表现均有，每次发作或每种发作称为痫性发作。

癫痫发作不分时间，地点，环境，且不可自控，容易出现摔伤，烫伤，溺水，交通事故等。经常发作给患者就业，婚姻，家庭生活带来影响，容易使患者精神压抑，影响身心健康，部分患者会出现精神失常。对人体健康造成的危害程度与癫痫病的严重程度有关，包括发作频率、持续时间、病史长短、临床表现、心理素质等方面。一般来说发作频率越高，持续时间越长、病史越长、临床表现越复杂、心理素质越差则危害越大、后果越明显。

癫痫发作可使正常的神经细胞受到伤害，胶质细胞增生以及体内其他器官生化环境的改变；最严重的后果就是癫痫持续状态不能缓解，最终导致死亡。

癫痫发作时急救措施

在现实生活中，如果发现患者有癫痫发作症状，我们该实施什么样的急救措施呢?

大部分患者发作可在1～3分钟自行缓解，家属不必过于紧张，只要采取适当的措施，不仅可以减少发病对患者的不良影响，还可以为医生提供尽可能详细的病史，有利于医生的诊断和治疗。当患者出现全身抽搐时，应采取以下措施：

1　保护好患者以免受到伤害，特别是头部的保护；

2　移开患者周围的危险物品，如刀具，暖水瓶等，以免碰伤或者烫伤患者；

3　将患者头部和身体侧放，同时可放些薄软的东西放在头下，让患者慢慢复原；

4　避免周围有人群围观，保持空气通畅；

5　及时清理患者口中的分泌物或口吐物，保持患者呼吸道通畅；

6　仔细观察患者发作时的表现，如发作前有没有某些预兆，意识是否完全丧失，这可通过问话或刺激患者观察患者的反映来判断：如果有肢体的抽搐则应注意是突然全身抽搐还是单侧肢体抽搐，或是先由某个部位然后才扩展至全身抽搐；发作时两侧肢体抽搐是否对称：发作缓解后有没有肢体的瘫痪等；

7　记录发作持续的时间。

一般情况下，癫痫患者发作的时间短暂，可待患者发作停止、意识恢复后再去医院就诊，无需将正在发作的患者送去医院，但下列情况除外：1.患者出现外伤；2.患者怀孕或患有糖尿病；3.患者持续抽搐超过3分钟。

患者正在发作时应尽量避免过度惊慌不知所措，更不要采取以下的不当措施：1.强行将硬物或手指塞入患者口内；2.强行按压或捉住患者；3.即时服药、喝水；4.与患者争执。

如果患者发作时间过长，持续不止或一次接一次地发作的话，则属于危重情况，应及时抢救，否则会造成脑水肿、脑疝、呼吸循环衰竭等严重后果，甚至死亡。此时应立即向医院或急救中心求救。

癫痫发作的临床抢救措施

临床上癫痫的诊断一旦确立，不管是否发现病因治疗的指标，均应及时进行药物治疗以控制发作。由于抗癫痫药物的治疗应用时间较长，服用过程中可能发生一些毒副作用，常需配合定期的临床和实验室检查。癫痫药物治疗对控制本病的发作至关重要，治疗及时得当，可使90％以上的癫痫患者取得良好的效果，但临床上进行癫痫药物治疗时，总的原则是使用最少的药物和最小的药剂量以达到控制癫痫发作，同时在应用药物过程中又不产生明显的毒副反应。

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【关键词】 癫痫持续状态;护理

癫痫持续状态是一种以反复或持续癫痫发作为特征的病理状况,它是一个医学急症,如果持续时间过长,可能会造成严重的全身性和神经元性损伤[1]。癫痫持续状态定义为“一种以癫痫性抽搐为特征的状态。在此状态下,癫痫性抽搐发作持续足够长的时间或在足够短的时间内持续反复出现,从而造成不变而持久的癫痫状态”。现在临床上普遍使用的定义是:出现两次或多次癫痫发作而在抽搐发作之间没有神经功能的完全康复,或者痫性抽搐持续30 min或更长时间。通过对多例癫痫持续状态的抢救护理,对癫痫持续状态的抢救护理有深刻的认识,现将护理体会报告如下。

1 临床资料

自2007年1月至2009年6月本科共救治癫痫持续状态患者30例,其中男19例,女11例。年龄17～73岁,平均34岁;癫痫病史1 h～25年,首次发作即为癫痫持续状态5例;原发性癫痫8例,继发性17例(脑出血4例,脑梗死3例,脑外伤3例,颅内感染5例,脑肿瘤2例)。首发为癫痫持续状态的5例中,脑出血1例,脑肿瘤2例,原发性癫痫2例。既往有癫痫病史的患者中,诱因为停服或漏服抗癫痫药13例,换抗癫痫药8例,上呼吸道感染3例,癫痫发作控制欠佳3例,疲劳3例。

2 治疗

控制发作首选安定,静脉缓慢推注10 mg后以微量泵2～4 mg/h维持,如不能控制15 min后再静脉注射10 mg,24 h安定总剂量不超过200 mg。如6 h后无效改用氯硝安定,静脉缓慢注射1 mg后以微量泵0.2 mg/h维持,24 h总剂量不超过12 mg。经上述处理控制发作后,予苯巴比妥0.1 g肌内注射,每8 h1次维持1～2 d。可用水合氯醛、丙戊酸钠注射液作为辅助用药。发作控制48～72 h后可予口服抗癫痫药物。同时监护心率、血压、血氧饱和度,常规脱水降颅压药物,积极治疗原发病,行抗感染治疗或预防性抗感染治疗。

3 病情观察及护理

3.1 把患者安排在抢救室或靠近护士站的病房,以利于抢救及护理。保持病室环境安静、光线较暗,避免外界各种刺激。

3.2 发作时尽快将开口器或压舌板置于患者上下臼齿之间,防止舌唇咬伤,同时松开衣领腰带,抽搐时不可强压肢体,以防骨折及脱臼,装上床栏,避免坠床。

3.3 保持呼吸道通畅 取平卧头偏向一侧,及时吸出口腔分泌物及痰液,持续低流量吸氧以改善脑部及其他组织缺氧状况。如吸氧及反复吸痰后仍有发绀、血氧饱和度低于90%,呼吸次数>35次/min,动脉血氧分压

3.4 监护心率、血压、血氧饱和度,注意意识、瞳孔改变,监测动脉血气、血生化,维持内环境的稳定。

3.5 监测药物反应 静脉注射安定、氯硝安定对呼吸、心脏均有抑制作用,故注射时应严密观察呼吸、心跳情况,如出现呼吸浅表、心率缓慢,应立即减慢注射速度或暂停注射;严重者出现呼吸停止,应立即配合医生抢救,进行辅助呼吸和气管插管。故要严格执行医嘱,安定10 mg静脉注射至少2 min,一般为5 min。静脉滴注安定常见血压下降,脱水药亦会影响血压,故应严密监测,一旦出现应减慢滴速,必要时可予升压药治疗。

3.6 癫痫发作停止后未完全清醒时,表现为意识模糊状态,可出现烦躁、自伤等,应做好防护,适当使用约束带。出现烦躁时,尽量避免使用大剂量氯丙嗪注射,否则有可能诱发或加重癫痫发作。可选用10%水合氯醛20～30 ml保留灌肠[2]。

3.7 注意观察发作部位、次序、持续时间、间隔时间及发作时的症状表现和发作后情况,注意观察患者的意识状态,抽搐的起始部位,眼球偏向何方,瞳孔大小,有无大、小便失禁及整个发作过程持续时间,将为正确的诊断提供重要资料。

3.8 连续抽搐者,控制入液量,按医嘱快速静脉滴注脱水剂,并给予吸氧,以防发生脑水肿;保持呼吸道通畅和口腔清洁,24 h以上不能经口进食的患者,给予鼻饲,少量多次。

3.9 做好口腔及皮肤护理,保持床褥整洁、干燥。对高热患者,可予冰敷、酒精擦浴、冬眠合剂或降温机处理。

4 健康指导

4.1 向患者及其家属介绍有关本病的基本知识,尤其是如何避免诱因、减少发作。提醒患者生活要有规律,注意劳逸结合,避免过度疲劳、睡眠不足、便秘和情感冲动等。告知患者有前驱症状时,立即平卧,避免摔伤。

4.2 合理饮食,给予清淡无刺激性富于营养的饮食,多吃蔬菜、水果;避免饥饿或过饱,避免淋雨、过度换气、过度饮水、声光刺激等,预防感冒,戒除烟酒。

4.3 鼓励患者参加有益的社交活动,减轻心理负担,保持心情愉快、情绪平稳,提高应付各种突发事件及增强自我控制的能力。

4.4 告诫患者勿参加带有危险性的工作和活动,如攀高、游泳、驾驶等工作,避免在炉火旁、高压电机旁作业,以免发作时危及生命。

4.5 向患者及家属强调遵医嘱按时服药的重要性,不可随意增减剂量或撤换药物,以免引起癫痫发作加重或成为持续状态。注意观察有无药物不良反应,一旦发现立即就医,调整用药。要求患者定期监测血液药物浓度、血象和肝、肾功能检查。

4.6 随身携带示有姓名、住址、联系电话及病史的个人资料,以备发作时及时联系与处理。

5 体会

癫痫持续状态是癫痫的一种特殊形式,是一种需要立刻积极治疗的医学急症。治疗目的是尽快制止发作,保护神经元免受发作损害以达到全面康复。用药治疗首当其冲,护士作为用药的执行者,准确无误的用药,准确及时地反馈用药效果,对于及时纠正患者的癫痫持续状态至关重要。另外,癫痫持续状态患者的大多数神经损害是持续发作时的神经化学变化引起的,但全身性因素尤其是高热、意识障碍、脑水肿、呼吸困难、缺氧引起的酸中毒等合并症会加重神经损害,故应积极纠正高热,维持通气、呼吸、循环稳定,协助医生监测生化、常规、血药浓度,给予患者生命支持、监护、护理。

参 考 文 献

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浅议现代酒店管理中的激励机制

第1章酒店业的现状分析

酒店业的竞争，归根结底是人才的竞争。管理的核心问题，是人的问题。在酒店管理中运用人力资源管理获得竞争优势的案例越来越多。

案例：报纸杂志不断刊登文章报道服务业的不良状况，一线员工错误不断、态度恶劣简直是置顾客于不顾。缺少技术熟练的员工，面对高人员的流失率，深受其苦的服务业必须向那些与顾客接触的企业注入新的生命力。

分析研究表明：当一个人被高度激励时，他会努力工作主动向顾客提供尽可能好的服务；而没有被激励时，他会尽可能的节省精力。现代管理者的首要任务就是要点燃员工内心的工作热情之火，以此驱动员工在工作中展现的出色，从而实现组织所期望的最佳绩效。在企业中出色的领导者已经认识到这点，只有“以人为本”的企业管理，才能在如今激烈的竞争中生存、发展、兴旺。

管理是一门艺术，员工激励是艺术中的艺术，员工是企业的灵魂。设计有效的员工激励机制，才能提高员工的积极性。使其才能在不同的企业文化不同的组织结构和不同的企业环境中发挥其最大的潜能，从而实现组织的期望目标。首先姑且让我把激励方法分为三类：物质激励、精神激励和激励机制的设计，通过对这三类的分析和了解，才能让我们理解激励机制的作用和意义，从而才能为企业建立有效激励体系。下面我们把激励的方法分为两类：物质激励和精神激励；通过对这些激励方法的了解和认识，才能让我们意识到激励机制的作用。

第2章物质激励

物质激励是指通过物质刺激的方法鼓励职工工作。它的主要表现形式有正激励，如发工资、奖金、津贴、福利等；负激励如罚款等。物质需要是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因，所以，物质激励是激励的主要模式，也是目前我国企业内部使用的非常普遍的一种激励模式。

2.1正激励法

奖励是指饭店组织对员工的良好行为举止或工作表现给予的积极肯定与表彰。奖励作为员工激励的一种手段，目的在于促使受奖励的员工将他们的模范行为加以保持和发扬，并成为全体员工的表率，为奋员工队伍的士气起到积极的推动作用。运用好这一手段还要注意以下几点：（一）奖励要及时，且奖励方法要不断创新。（二）注意对其他

员工的心理疏导化。不断定下新的目标，淡化过去着眼未来，树立正确的公平观。（三）.重视对团体的奖励，在现代饭店活动中组织目标的实现，员工个人的尊严与成就，都需要经过群体的共同努力才能得以实现，因此重视团体激励，有利于在员工中形成统一的思想认识，增强凝聚力提高员工的竞争力。

2.2负激励法

惩罚是一种负激励，是现代饭店为了纠正员工工作中的不良行为，而才取的一种强制措施。应用得当，对不妥行为能取得很好的威慑作用。但万万不可以惩罚为主，只能作为一种辅助手段，否则就会适得其反。在运用这一手段时要注意以下几点：（一）不能不教而诛。应当把教育放在第一位，对屡教不改或造成严重后果者实施惩罚，且注意不可以罚代管。（二）选择合理有效的惩罚方式，且不可打击面过大，还要注意不可全盘否定，以小即大，伤害员工的心理。（三）将灵活性与原则性向结合，坚持原则，执法要严。在严格依照规定制度的前提下，一定的灵活性是完全必要的，因此在激励时要严格合理，严的合情，从而达到教育一大批的目的，

虽说，物质激励不是万能的，但我们要合理的运用物质激励这一把双刃剑。例如：在洲济集团就有这样的一个管理方案，当员工第一天来到公司工作时，公司就会对员工的一些家庭情况经济条件等多方面做一个了解，对这一了解就建立了员工的个人资料，在日常的工作中有关人员对资料进行分析，在以后的工作中，管理者就会对以前的分析对员工实施有效的激励方案。全面的了解员工的需求和工作质量的好坏，不断的根据情况制定精确的激励方法，从而调动酒店的每为员工实现应有的业绩。

第3章精神激励

美国管理学家皮特就曾指出“重赏会带来副作用，因为高的奖金会使彼此封锁消息，影响工作的正常开展，整个社会的风气就会不正”。因此企业单用物质激励不一定能起到作用，所以又产生另一种激励方法——精神激励。就这一激励我大致分为以下几种：目标激励竞争激励及参与激励等。

3.1目标激励法

目标是酒店组织对个体的一种心理引力，所谓目标激励就是通过确定适当的目标诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。目标作为一种诱引，且有引发导向和激励的作用。一个人只有不断启发对高目标的追求，才能发动奋发向上的动力。

动机决定行为，行为指向目标。目标对动机和行为有反作用力，有牵引和激励作用。为了更好地发挥目标动机和行的激励作用，饭店管理人员必须做好以下几个反面的工作：

（一）目标制定要科学化。

主要表现在工作量的多少，目标的挑战程度是否能激发员工的动机，还有就是饭店对员工做出目标后的承偌兑现度，并以此看员工的需求是否得到了满足，做工作中要作好公正的绩效反馈，使饭店目标具有可接受性。

（二）目标实施高效化

主要在于表现为可实施性，要将员工的注意力从多目标转移到单一目标上来。还有就是提高员工的协作化程度，注意对员工的各个部门之间进行有效的沟通，以保证整个饭店目标的整体性和统一性。

（三）对目标完成情况的考评要改正

例如：在酒店中有一套这样的检查系统；自我检查、员工相互检查、领班检查、主管检查和白手套检查。公平的对业绩进行有效的评估。

在目标激励的过程中，要正确处理大目标与小目标，个体目标与组织目标，理想与现实，原则性与灵活性的关系，在目标考核和评价上要按照德，能，勤，绩标准对人才进行全面综合考察，定性，定量，定级作到“刚性”规范，奖发分明。

3.2竞争压力激励法

竞争是激发员工干劲的有效方法之一，引入竞争机制，开展员工部门与部门之间的竞争，竞赛活动，使员工感受到外部压力和危机感，部门内部可能变的更加团结，成员之间的一些分歧会搁置一边，通过竞争还可以从竞争对手那里学到成功的经验或失败的教训。然后化压力为动力，化干戈为玉帛，向更高的目标发起最强劲的冲刺。在运用时要注意以下几点：（一）竞争要公平。饭店在利用竞争压力激励员工时，要尽量使竞争在公平的规则及操作下运行，否则竞争只是一种形式。（二）把握好竞争压力的强度（三）应用科学的方法把握强度，例如；实行时间管理法，还可增强体育锻炼和放松性训练等。另外还可以加强组织之间的沟通，这样就会其到事半功倍的效果。

3.3参与激励法

是指管理者通过一定的制度和形式，让员工参与组织的决策计划的制定。对一些事情的处理和对一些问题的讨论和管理。让我门先看一个案例分析：

沃尔玛是全球最大的私人雇主，在中期经营中就指出了“员工第二，领导第三；门户开发：让员工参与管理；离了职，还是顾客”的口号。这一口号具体化为三个互相补充的计划：利润分享计划、员工购股计划和损耗奖励计划。1971年，沃尔玛开始实施第一个计划，保证每个在沃尔玛公司工作了一年以上以及每年至少工作1000个小时的员工都有资格分享公司利润。沃尔玛运用一个与利润增长相关的公式，把每个够格的员工的工资按一定百分比放入这个计划，员工离开公司时可以取走这个份额的现金或相应的股票。沃尔玛还让员工通过工资扣除的方式，以低于市值15%的价格购买股票，现在，沃尔玛已有80%以上的员工借助这两个计划拥有了沃尔玛公司的股票。另外，沃尔玛还对有效控制损耗的分店进行奖励，使得沃尔玛的损耗率降至零售业平均水平的一半沃尔玛认为员工们了解其业务的进展情况是让他们最大限度地干好其本职工作的重要途径，它使员工产生责任感和参与感，意识到自己的工作在公司的重要性，觉得自己得到了公司的尊重和信任，因此，努力争取更好的成绩。

在现代饭店管理中常见的形式有：参与孩子设计，利润分享，职工大会等。通过参与可以提高员工的认同感，责任感，和成就感。进而推进饭店所期望的组织目标。

第4章引入员工激励机制的设计

管理是门艺术，员工激励是艺术中的艺术。员工是企业的灵魂，设计有效的员工激励机制，提高员工的工作积极性，使其在不同的企业文化、不同的组织结构、变化的企业环境中发挥其最大潜能。企业应注意到各方面的变化对员工需求造成影响，对激励机制做出相对应的调整，设计出最符合企业员工激励机制。

4.1激励机制的设计应从实际出发，随着发展的变化而变化。

激励机制的原理是共同的，简单的，即从人是利己的这一前提出发，把个人利益与个人业绩联系在一起，按贡献付酬。但当把这一原理应用于现实时就没那么简单了。现实世界的情况千差万别，千变万化，激励机制起作用的方式也各种各样。世界上没有放之四海而皆准的激励方式。一种激励方法好还是不好，取决于它有用还是无用，正如一种药品好不好要看疗效一样。判断一种激励机制是否成功，就看它能否提高效率。因此，我们在设计激励机制时一定要从实际出发，根据具体的实际情况采取行之有效的激励机制。换言之，设计成功激励机制的因素不仅仅是了解理论，还要了解实际情况，活用这些基本原理。

现在我国酒店业正处于转型发展的中期，酒店业的形态及结构还不是很标准化。所以设计激励机制的唯一正确途径是从酒店业的实际出发，遵循有效、实用的原则。酒店业的不断发展，就要建立一个与时俱进激励机制。在一个小型饭店转向连锁饭店的同时，激励机制决不能一成不变。刻舟求剑永远是蠢人的作法。酒店是在不断的变革与创新中前进的，这种变革与创新也包括激励机制的变革与创新。记住这些原则，企业就可以创造出适合自己的激励机制，就可以有效地运行

4.2多种激励机制的综合运用

酒店可以根据本酒店的特点而采用不同的激励机制，例如可以运用工作激励，尽量把员工放在他所适合的位置上，并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感，从而赋予工作以更大的挑战性，培养员工对工作的热情和积极性，日本著名企业家稻山嘉宽在回答“工作的报酬是什么”时指出“工作的报酬就是工作本身”，可见工作激励在激发员工的积极性方面发挥着重要的作用；其次可以运用参与激励，通过参与，形成员工对企业归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。我国企业职工参与企业决策和企业管理的渠道有许多，其中，职工通过“职代会”中的代表参与企业重大决策较为普遍。但“职代会”目前存在一种流于形式，起不到应有的作用的现象，因此仍有待进一步完善和健全。现在荣誉激励的方式在企业中采用的比较普遍，这是一种比较有效的方法，在西方的企业中也普遍采用，例如美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为“百分之百俱乐部”成员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获得那份光荣。这一激励措施有效地利用了员工的荣誉需求，取得了良好的激励效果。事实上激励的方式多种多样，主要是采用适合本企业背景和特色的方式，并且制定出相应的制度，创建合理的企业文化，这样综合运用不同种类的激励方式的同时，还可加强多跑道、多层次激励机制的建立和实施，这样就一定可以激发出员工的积极性和创造性，从而使酒店得到进一步的发展。

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Abstract: Based on the analysis of the performance and structure of the stepper motor driver chip L297/L298, this paper introduced a simple way to drive stepper motor, combining with MCS-51 microcontroller. This paper presents a control schematic. Measurement shows that the design of stepper motor drive system has simple hardware structure, easy and affordable software programming features by using this way.

关键词:步进电机；驱动电路；L297和L298芯片；单片机；C语言

Key words: stepper motor；drive circuit；L297 and L298 chips；microcontroller；C language

中图分类号：TM3文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）04-0047-02

0引言

步进电动机是一种将电脉冲信号转换成角位移或线位移的精密执行元件，由于步进电机具有控制方便、体积小等特点，所以在数控系统、自动生产线、自动化仪表、绘图机和计算机设备中得到广泛应用。微电子学的迅速发展和微型计算机的普及与应用，为步进电动机的应用开辟了广阔前景，使得以往用硬件电路构成的庞大复杂的控制器得以用软件实现，既降低了硬件成本又提高了控制的灵活性，可靠性及多功能性。市场上有很多现成的步进电机控制机构，但价格都偏高。应用SGS公司推出的L297和L298两芯片可方便的组成步进电机驱动器，并结合MCS-51单片机进行控制，即可以实现用相对便宜的价格组成一个性能不错的步进电机驱动电路。

1工作原理

由于步进电机是一种将电脉冲信号转换成直线或角位移的执行元件，它不能直接接到交直流电源上，而必须使用专用设备-步进电机控制驱动器。典型步进电机控制系统如图1所示：控制器可以发出脉冲频率从几赫兹到几十千赫兹可以连续变化的脉冲信号，它为环形分配器提供脉冲序列。环形分配器的主要功能是把来自控制环节的脉冲序列按一定的规律分配后，经过功率放大器的放大加到步进电机驱动电源的各项输人端，以驱动步进电机的转动。环形分配器主要有两大类：一类是用计算机软件设计的方法实现环分器要求的功能，通常称软环形分配器。另一类是用硬件构成的环形分配器，通常称为硬环形分配器。功率放大器主要对环形分配器的较小输出信号进行放大，以达到驱动步进电机目的。

2硬件电路组成

文中所控制的步进电机是四相单极式减速步进电动机。本文所设计的步进电机控制驱动器的框图如图2所示。它由MCS―51单片机、集成芯片L297和L298组成。

2.1 步进电机控制电路本系统的控制电路采用单片机MCS-51进行控制。

在工业检测、控制中，许多场合都要用到计数或定时功能。例如，对外部脉冲进行计数、产生精确的定时时间等。MCS-51单片机内有两个可编程的定时器/计数器T1、T0，以满足这方面的需要。两个定时器/计数器都具有定时器和计数器两种工作模式。

2.1.1 计数器工作模式计数器是对外来脉冲进行计数。MCS-51芯片有T0（P3.4）和T1（P3.5）两个输入引脚，分别是这两个计数器的输入端。每当计数器的输入引脚的脉冲发生负跳变时。计数器加1。

2.1.2 定时器工作模式定时功能也是通过计数器的计数来实现的，不过此时的计数脉冲来自单片机的内部，即每个机器周期产生1个计数脉冲，也就是每经过1个机器周期的时间，计数器加1。如果MCS-51采用12MHz晶体，则计数频率为1MHz，即每过1μs的时间计数器加1。这样可以根据计数值计算出定时时间，也可根据定时时间的要求计算出计数器的初值。

2.2 步进电机驱动电路驱动电路由L297和L298芯片组成。L297是步进电动机控制器（包括环形分配器），L298是双H桥式驱动器。它们所组成的微处理器至双桥式步进电动机的接口如图3所示。这种方式结合的优点是，需要的元件很少，从而使得装配成本低，可靠性高和占空间少。并且通过软件开发，可以简化和减轻微型计算机的负担。另外，L297和L298都是独立的芯片，所以应用是十分灵活的。

2.3 步进电机原理①可以用数字信号直接进行开环控制，整个系统简单廉价。②位移与输入脉冲信号数相对应，步距误差不长期积累，可以组成结构较为简单又具有一定精度的开环控制系统，可在要求更高精度的组成闭环控制系统。③无刷，电动机本体部件少，可靠性高。④易于起动，停止，正反转及速度响应性好。⑤停止时可有自锁能力。⑥步距角可在大范围内选择，在小步距情况下，通常可以在超低转速下高转距稳定运行，通常可以不经减速器直接驱动负载。⑦速度可在相当宽范围内平滑调节，同时用一台控制器控制几台步进电动机可使它们完全同步运行。⑧步进电动机带惯性负载能力较差。

3软件设计

采用C语言编程

sbit P0.0=1; //CW 方向

sbit P0.1=1; //HALF 半步

sbit P0.2=1; //ENABLE 使能

sbit P0.3=1; //RESET复位

sbit P0.7=1; //CLOCK时钟

int SD(int a)

{ int time;

time=a;

TMOD=0*01; //TI采用定时器

TH0=(65536-time)/256；

TL0=(65536-time)%256；

TR0=1；

for(;;)

{

TH0=(65536-time)/256；

TL0=(65536-time)%256；

Do{}while(!TF0)；

P0.7=!P0.7; //CLOCK输出时钟

TF0=0;

if (P1.4==0)SD(65536); //电机停止

If (P1.1==0)SD(1000);//调用子程序(低速)

else If (P1.2==0)SD(4000); //调用子程序(中速)

else If (P1.3==0)SD(16000);//调用子程序(高速)

else break;

}

}

Main()

{

if (P1.0==0)

{if (P1.1==0)SD(1000);//调用子程序(低速)

else If (P1.2==0)SD(4000); //调用子程序(中速)

else If (P1.3==0)SD(16000);//调用子程序(高速)

}

else if(P1.4==0) SD(65536); //电机停止

}

4结论

本文创新点在于提出应用单片机和L297、1298集成电路构成步进电机控制驱动器。使之具有元件少，可靠性高、占空间少、装配成本低等优点。通过软件开发，可以简化和减轻微型计算机的负担。另外，在上面提出的在加减速程序中定时器的装载值用式子计算不精确，这两条赋值要执行不少的时间，具体做的时候，可直接把初值计算出来或把除号用相加来计算，以达到精确的目的。

参考文献:

[1]刘宝廷.步进电动机及其驱动控制系统[M].哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社，1997.

[2]何立民.MSC-51系列单片机应用系统设计[M].北京航空航天大学,1990.

[3]用L287、L298组成步进电机驱动电路[J].仪器仪表学报，24，(4),2004:573-574.

[4]李玉梅.基于MCS-51系列单片机原理的应用设计[M].国防工业出版社，2006.

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关键词 多元化、文化、科技、艺术、形式

酒店是一种历史悠久的建筑类型，在古罗马时期就已经出现，当时叫"客栈"，而在中国，酒店则出现于春秋战国时期，叫“逆旅”，当时以接待外国使者为主。随着社会经济的发展，人们对酒店的追求也不再只是停留于居住功能和人性化的服务上，与众不同的消费体验和个性化的服务，将成为酒店发展的新趋势，成为一个酒店凸显自我，区别于其他酒店的有力手法。在这样的主导思想下，酒店的发展拥有了丰厚的内容和多样化的类型，如商务酒店、休闲度假酒店、经济酒店、精品酒店、主题酒店等等。在这些类型酒店中，主题酒店又因他的个性鲜明，与众不同而深受社会各阶层的喜爱和追捧。

主题酒店就是一个以特定的主题，来体现酒店的建筑风格和装饰艺术，以及特定的文化氛围，让顾客获得富有个性的文化感受；同时将服务项目融入主题，以个性化的服务取代一般化的服务，让顾客获得独特、刺激的体验感受。主题酒店的设计往往打破常规，与众不同，所以这就要求设计者必须拥有多元化的设计灵感来源，作出创造性的设计，让每个酒店都拥有它自己的灵魂。这些设计灵感可以是来自于人文历史、地域文化、自然环境和科技艺术等多方面的。

1.以“地域文化”为灵感的主题酒店设计：

中国拥有五千年的灿烂传统文化，地域特点显著，民族文化多样，拥有丰厚的素材资源，在风格多样，百花争艳的主题酒店行业竞争中，浓郁的民族特色将会是出奇制胜的法宝，“民族的就是世界的”民族化的酒店更具国际竞争力。如著名旅游胜地云南丽江的束河古城，就有一座国际化的五星级酒店――“悦榕庄”酒店，它所有的规划建筑元素、风格取材均以丽江纳西族的民居建筑元素为主题，矮矮的门廊，宽敞的庭院，两头高翘起的房檐；从束河引入的雪水绕庭院流过，一切都是那么自然亲切，就像是未经斧凿的村庄，不但赢得了所有顾客的称赞，也实现了经济效益和艺术效果双丰收。

2.以“世界文化”为灵感的主题酒店设计：

在文化艺术全球化程度愈来愈高的今天，建筑空间的形式和内涵也呈现出丰富多彩的文化特征。多元文化的融合以及国际各类建筑、规划、装饰理念的相互共存、结合都将有效的满足多元审美需求。如澳门的“威尼斯人酒店”就是以意大利著名水城威尼斯圣马可广场的建筑风格为主题创作的酒店，地中海风情以及意大利文艺复兴相结合的建筑形式和巴洛克风格的奢侈、华丽装饰艺术，充分展现了威尼斯水城文化风采。

3.以“自然文化”为灵感的主题酒店设计：

回归自然的人本主义，关注环境。回归自然是二十一世纪人们的一个共识，是人本主义的核心。酒店空间如能够结合地域特色融入自然，体现独特的地理景观，将实现文化品位以及品牌价值的有机结合，实现社会效益和经济效益双丰收。如巴西的阿里亚乌大树酒店,建在一望无际的亚马孙原始森林里,305套客房全是利用林中空间建造,并且都不直接和树木接触。其中有8幢掩映在雨林中的圆形塔式建筑物,都在离地面七、八米高的森林空中,塔楼和塔楼之间有木板搭成的栈桥相通,这些空中栈道离水面5到30米不等。阿里亚乌大树酒店是最原始、最典型的自然风光型主题酒店。此类酒店超越了以自然景观为背景的基础阶段,把富有特色的自然景观搬进酒店,营造一个身临其境的场景 。

4.以“历史文化”为灵感的主题酒店设计：

以某段历史文化为选材,在酒店构建古代的世界,使顾客能够享受到穿越时空的体验并切身感受到历史文化的浓郁氛围。如四川的清文化酒店、以三国文化为主题的京川宾馆,以道家文化为主题的鹤翔山庄,以及把中国传统茶文化和当地资源完美结合起来的四川雅安西康大酒店。这些酒店的经营者们在激活现代酒店资本的探索中,让地域特色文化实现了从文化资源向文化资本的高效转变。

5.以“科技”为灵感的主题酒店设计：

现代科技的高度发达给现代建筑无限的可能。以未来派设计著称的迪拜赛车主题酒店，整个建筑依附于F1迪拜站赛道，充满赛车的动感，在室内空间以赛车为灵感的设计随处可见，但是科技也是这个主题酒店的另一个特色。客人手持GPS感应的房卡将不需要任何操作，就可以在走到房门的时候，自动感应开启房门；面对室内的墙壁挥手，内置的液晶电视则会开启；有助于缓解时差的灯光照明，让你全身心放松。

6.以“艺术”为灵感的主题酒店设计

艺术绽放着难以复制的非凡魅力，凡属艺术领域的音乐、美术、电影、建筑特色、名著、童话故事等都可成为这类酒店的主题。亚洲第一座摇滚音乐主题酒店――巴厘岛硬石酒店。硬石酒店的418间客房全部提供互动式影音娱乐系统，酒店内展出音乐文物、音乐家手稿、老唱片封面、歌唱家用过的服饰。酒店设有一流的专业录音棚,客人可以通过专业人员的帮助,自己录音,刻张 CD 带走。该酒店的成功之处就在于其市场细分十分明确,客源对象就是全世界的摇滚音乐爱好者。

7.以“形式主义”为灵感的主题酒店设计

被放大了的某种文化符号 在上海，有些酒店以老照片、老绘画、老古董、老服饰、老环境营造怀旧主题，如“新天地”中的很多小型主题酒店仍然保持五六十年代的石库门等等，或以名人、事件为营销亮点定位，放大某种文化符号，引起顾客共鸣，以达到营造温馨、怀旧、追思、留连的文化氛围。

日新月异的科技发展带动社会前进，竞争日益激烈的酒店业推动着酒店空间设计的发展。全新的科学技术、材料革新、工艺变革以及人类不断取得突破的光、声、电等领域的科技成就都将推动着酒店文化走得更远、更精彩，主题酒店的形式、内涵和所承载的外延，也将随着人们的想像力和市场的需求日益延伸和扩展…

参考文献：

[1] 刘 婷. 主题型酒店：发展、问题与策略[J]. 和田师范专科学校学报，2008，51（28）

篇6

河南博慧方舟咨询发展有限公司 河南郑州 450051

[摘要]文章介绍了输电线路基础形式，描述了常见基础类型，并进行了详细分析比较。对基础提出了优化方案，提出环境保护措施，减少对环境影响，优化造价，节约工程投资。

[

关键词 ]输电线路；基础形式；基础优化

输电线路能否安全稳定的运行，铁塔基础的设计至关重要，各种不同的基础型式具有不同的工程特点，其承载能力、材料耗量、施工土石方量以及对环境的影响等各不相同。对输电线路铁塔而言，部分塔位的地形可能十分复杂，需要设计者根据不同塔位的地质、地形条件及周边环境合理地选择基础型式，充分利用各种基础型式的优点，减少土石方工程量，将工程建设对周边自然环境的影响尽可能减小。输电线路基础工程施工的工期一般会占整个工程工期的40％～60％，费用约占工程本体造价的15％～30％，运输工程量约占整个工程的70％～80％。因此，选择合理的基础设计方案并将其进行优化设计，可以有效地控制整个工程的造价。

1.基础选型原则

在选择基础型式时，主要遵循以下几条原则：

⑴根据工程地质特点及周边环境，通过分析比较，结合两型三新及全寿命周期的管理理念，选择相应的基础型式。

⑵根据合理的设计方案尽可能降低施工难度。

⑶在安全可靠的前提下，采取经济合理的基础型式，尽可能做到既经济又环保，减少施工对周边环境的破坏。

⑷充分利用原状地基土承载力特征值高、变形小的力学性能，积极采用掏挖基础。

⑸对于特殊地段提出有针对性的基础型式及处理方法。

2.常用基础型式

多年来我国输电线路工程中所使用的基础型式一般分为以下几种，如：大开挖式基础、掏挖式基础、钻孔灌注桩基础以及其它特殊类型基础等几大类。

⑴大开挖式基础

大开挖式基础一般可分为钢筋混凝土刚性基础、钢筋混凝土柔性基础、钢筋混凝土拉压式基础及板式基础都属于现浇式基础，其施工时都是先将基础的基坑开挖成形，然后根据基础的形状支模再进行混凝土的浇注，等混凝土浇筑完成并完成养护后，再将基坑回填。

⑵掏挖类原状土基础

掏挖基础主要使用于地下水位埋藏较深的黄土、丘陵、山区或其它土质条件较好，能够掏挖成形的地区，属于原状土基础，具有环保的特点。

⑶灌注桩基础

灌注桩基础一般使用于在杆塔基础作用力较大、地质条件较差、基础露头过高、跨河、在河中或河滩立塔的塔位，该种基础型式按照施工工艺的不同可分为钻孔灌注桩基础和人工挖孔灌注桩基础两种。

⑷其它特殊类型基础

在工程实施过程中，根据不同类型的工程地质条件和特殊需要，有时铁塔可能会需要采用比较特殊的基础型式，比如：在工程抢修时采用预制的装配式铁塔基础或在煤矿区采用的联合式基础。

3.基础方案分析比较

常用基础型式有：钢筋混凝土刚性基础、钢筋混凝土柔性基础、钢筋混凝土拉压式基础、掏挖式基础。各基础型式的特点如下：

⑴钢筋混凝土刚性基础

优点：该基础型式对工程地质条件的适用性较强，在我国各电压等级的线路工程中大量采用，具有非常丰富的使用经验，施工工艺成熟，且该基础使用钢筋量少，底板不需绑扎钢筋，施工简单方便。

缺点：与钢筋混凝土柔性基础相比，其混凝土用量较大；与掏挖式基础相比，其施工时土石方工程量较大，对周边环境的影响大于掏挖式基础。

⑵钢筋混凝土柔性基础

优点：该基础型式对工程地质条件的适用性较强，在我国各电压等级的线路工程中普遍采用，具有丰富的使用经验，施工工艺成熟。由于该基础主柱，底板和台阶也均配置有分布钢筋，因此其底板和台阶厚度均可薄于钢筋混凝土刚性基础，当铁塔的基础作用力较大时，采用此种基础比相同条件下采用钢筋混凝土刚性基础显著节省混凝土用量。

缺点：由于主柱、基础底板和台阶配置有分布钢筋，故施工比一般的钢筋混凝土刚性基础复杂；与掏挖式基础相比，土石方工程量较大，对周边环境的影响大于掏挖式基础。

⑶钢筋混凝土拉压式基础

优点：对大角度转角塔而言，处于转角外侧的两个基础主要承受上拔力，转角内侧的两个基础主要承受下压力，若内外侧基础均按同一尺寸设计，则不能充分利用基础作用力的特点，造成基础材料不必要的浪费。针对此特点，大角度转角塔的基础可根据情况设计为拉压基础的型式，外侧基础以抗拔为主，内侧基础以抗压为主。

缺点：基础施工比一般的钢筋混凝土柔性基础复杂；与掏挖式基础相比，土石方工程量较大，对周边环境的影响大于掏挖式基础。

⑷掏挖式基础

优点：该基础型式土石方工程量较小，对地形和植被的破坏也较小，可以充分利用原状土的特性，提高基础抗拔能力；同时，浇注混凝土时不需支模，浇筑完成后不需回填，施工方便，可缩短施工周期，降低施工费用。

缺点：该基础型式对工程地质条件的要求较高，在地下水位埋深较浅、土质破碎、基坑开挖难以成形的塔位不适用；在基础作用力较大、地基承载力较低的地区使用时，混凝土量较大。

4.基础优化设计

与建筑行业相比，杆塔基础所承受的荷载特性复杂，基础在承受拉压交变荷载作用的同时，也承受着较大的水平荷载作用，杆塔基础要保证地基和基础自身强度能够抵抗竖向力和水平力的共同作用才能实现整个基础体系的稳定。

基础的优化就是要结合地质情况和基础结构的受力特性，降低竖向力和水平力对地基及基础的影响，从而达到降低材料耗量、节约造价的目的。

5.总结

⑴基础方案的选择应结合铁塔型式、地形地质特点及运输条件，在安全可靠的前提下，合理地选用受力合理、安全经济、利于环保的基础型式，并尽可能降低施工难度。

⑵为大力推进输变电工程全寿命周期管理工作，建设“两型三新”输电线路，结合工程的实际情况，在土质不宜掏挖成形的地段选用设计经验成熟，施工难度较小的钢筋混凝土刚性基础、钢筋混凝土柔性基础和钢筋混凝土拉压式基础。在工程地质条件较好，易于掏挖成形的地段优先选用有利于保护环境的掏挖式基础。

参考文献

[1]张殿生.电力工程高压送电线路设计手册[M].中国电力出版社,2003

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初七,初八上弦月月出:12：00月落：24：00

农历十五，十六满月月出：18：00月落：6：00

农历二十二．二十三下弦月月出：24：00月落：

12：00

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关键词：现代酒店；室内设计 ；要点

中图分类号： S611 文献标识码： A 文章编号：

引言：酒店作为有着特殊经营规律和服务特点的企业，其室内功能布局不同于一般的办公楼或商业大厦，它要求从酒店经营的角度去进行室内功能布局与经营空间的合理规划设计。目的是使酒店既适应宾客需要，又符合经营管理的要求，并且能够发挥酒店各功能部门的作用，提高投资效益，满足现代人们的物质与精神生活的需求。

1.现代酒店室内设计的要点

1.1酒店的室内设计要考虑散客和团队客人不同的需求，除主入口外，还设有团队会议客人独立出入口和行李出入口。设计两个出入口，分别方便住店顾客和非住店顾客人的活动，使非住店客人的活动路线与住店客人的活动路线划分，相互之间没有大的影响。

1.2酒店室内设计要满足经营管理和发展需要，在初始规划酒店室内整体功能时就要适应社会人口、消费结构和地方特色。把握人与人、人与自然的融洽关系，构建设计酒店室内空间。一定程度上调整或修改空间的布局．功能、大小．满足顾客的各类要求。在确保健康、环保的前提下为酒店产品创造品牌。

1.3建筑室内设计是建筑设计的继续和深化，是室内空间和环境的第二次创造。一个酒店．不管规模大小．都必须确保拥有娱乐、休闲、生活、工作所需的一系列空间：酒店大堂、歌舞中心、大中小型会议室、商务中心、多功能厅、影视厅、客房、各类餐厅、酒吧、洗浴桑拿中心等。高效空间的设计能提供更多的空间种类，更有趣的空间组合、更短的步行距离。

1.4酒店室内设计功能布局要合理，服务区域的划分区要合理。酒店种类繁多的区域既要划分明确，又要有机联系统一，使酒店的每一寸空间都派上用场。无论是规模大小，都能让顾客进去后不觉得拥挤．都很方便。

1.5酒店室内设计应提倡绿色环保和可持续发展，坚持吸收本地、本民族和民俗的母体文化。使酒店体现出一种独特的文化个性，从而确定每个酒店各自的形象。

2.分析现代酒店室内设计的功能定位

2.1现代酒店室内设计的功能定位要符合经营理念酒店室内设计的整个过程中，功能定位是一个不可忽视的方面，只有定位好酒店设计的功能性特征，才能让酒店实现较大的功能性，从而从客观上满足顾客的需求。在酒店室内设计的前期，设计师要了解清楚酒店应该设计成什么类型的酒店，是满足哪一类顾客的哪一方面的需求，也就是要给酒店一个功能性的定位。具体说来，对酒店室内的功能性定位应该要定位以下几个方面：第一，酒店的类型、是否属于品牌经营。第二，酒店的星级，服务对象。第三，酒店的功能组成部分，功能发挥效果等。也就是对酒店的大堂、宴会厅、多功能厅、客方、餐饮场地、厨房、电梯、会议厅、公共领域、娱乐领域等功能组成部分的是否需要和需要大小，布局特点等进行定位。因为酒店的市场性很强，在进行酒店室内设计的时候不仅要注重建筑美学，还要考虑酒店各个功能部分的使用价值，设计之后的施工工艺与造价等因素，充分结合市场中的相关理论进行设计，以设计出经济适用、美观得体的酒店。

2.2现代酒店室内设计的功能定位要尊重客户的需求对于酒店室内设计的功能定位除了要考虑经营理念以外，还应该考虑客户的审美、功能等需求，只有充分将二者结合起来，才能在客观和主观上满足客户的需求，实现酒店的功能最大化。在进行酒店室内设计的时候，设计人员应该对客户的需求进行深入研究，对于客户喜欢的酒店整体风格、特殊功能部分需求、需求大小等进行准确定位，以确定设计尽量满足客户的需求。例如，有一些客户喜欢健康的娱乐活动，酒店就可以在娱乐场所中设计健身设备，以促进客户的健身需求得到满足。例如，酒店的投资人或经营者想将酒店发展成为一个社交中心，那么在酒店室内设计的时候就要着重考虑到公共领域方面的问题。总之，客户的需求是酒店室内设计的功能性设计的最大目标，是不可缺少的设计考虑因素。

3.酒店室内设计

3.1酒店大堂设计

大堂是酒店的中心，是客人对酒店第一印象的窗口，是酒店整体形象的体现，大堂的合理布局极为重要。大堂的面积应与整个酒店的客房总数成比例；风格应与酒店的定位及类型相吻合；流线要合理。避免客人流线与服务流线的交叉；重视大堂的灯光设计。

3.2酒店餐厅

餐厅的设计围绕经营而进行，以顾客为中心，还需考虑酒店的整体风格、餐饮的整体规划、投入和产出等相关问题。确定恰当的规划和比例，重视流线设计，重视灯光设计，营造文化氛围。中餐包房应设置备餐间和传菜口，便于服务员准备菜品、酒水、水果和餐具。豪华的包房还要设计专用的吧台和小厨房，供高档菜品的二次加工。房间灯光应集中在餐桌上的菜品，突出就餐的氛围，但不宜大量采用射灯，以免夏季室内温度过高。

3.3酒店客房

客房是酒店获取经营收入的主要来源，是客人入住后使用时间最长的，也是最具有私密性质的场所。客房设计以往常被忽略，客房布局设计中的人性化尤为重要。要有合适的面积指标，重视房间隔音效果，注重客人的隐私，强调床的尺寸与舒适感，把浴室作为提升客房品质的重要指标，灯光及弱电系统设计要作为客房设计工作的关键环节，精益求精。

3.4酒店室内色彩设计

色彩是大自然传递给我们的第一信息，它可以使我们在第一时间最最直观的感受物体或环境，室内的色彩也是如此。五颜六色进入人的眼帘，除能引起人们产生冷暖、明暗、大小等感觉之外，还能产生兴奋、紧张、轻松等心理效果，带给人们极大的视觉享受，同时更有助于调节人的情绪。阳光充足的酒店室内，色调适合设计偏冷的色调；反之则以偏暖些为宜。作为酒店室内的主要陈设品，应当顺应整个酒店室内色彩的基调，不仅要讲求其色调美，还要注重质感美给人以舒适之感，使人赏心悦目心情舒畅。由此可见色彩在酒店室内设计中非常重要。

3.5酒店室内绿化饰品设计

一个现代化的酒店室内设计将绿色植物引进室内已不是单纯的“装饰”，而是提高环境质量，满足人们心理需求的不可缺少的因素。酒店设计室内绘画和装饰虽能美化室内，但是缺少花草树木那种充满生机的力量，起不到绿化的供氧和湿润空气的作用。??尤其在高度都市化的城区里，酒店设计室内布置绿化饰品可以给人幽静、宽松的感觉和无限美好的遐想。如在家具或沙发的转角和端头、窗台或窗柜周围，以及一些难利用的空间死角布置一些绿化饰品，可使这些空间景象一新。酒店设计绿化饰品在酒店室内空间处理上．可以起到内外空间的过渡与延伸、指示与指向、限定与分隔及对空间的硬质感进行柔化等作用，可以提高规格礼遇，表达各种情感，当宾客进入客房、餐厅时，看到桌上的鲜花和周围的绿化，会有一种亲切感 ，有一个很放松的心情。

3.6酒店室内家具、灯光设计酒店家

3.6.1在酒店室内设计中，家具设计无论从实用性的角度考虑，还是从艺术性的角度考虑，或者是从设计的方法上考虑，最终都要表现出层次感与角度感，要最大限度地与其室内环境设计交叉与融合，始终表现出统一与变化和整体上的和谐。

3.6.2在酒店室内设计中，灯光设计是其重要的组成部分之一。酒店室内合理的灯光布置可以渲染酒店的空间气氛，可以增强酒店空间层次、丰富空间内容，又可以强化和体现装饰风格。

4.结语

随着时代的发展，越来越多的商务活动和旅游度假，使得酒店的作用愈显重要。酒店的类型越来越多，人们的要求越来越多元化。酒店早已不是以往外出人员中途落脚休息的旅馆。现代酒店室内设计具有很强的专业性和研究价值。从满足顾客的需要出发，这是酒店设计最基本的要求。这就要求设计师们在设计过程中，要根据顾客的需求，设计出功能合理、舒适便捷的酒店室内环境，以满足人们更高层次的生活质量要求。

参考文献：

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关键词：电力负荷预测

现在，各级供电企业正在进行“十五”电网发展规划的编制工作，因为电网规划是各级供电企业的基建计划、供电计划与各项重要计划的基础，对供电企业的电网建设起着指导性的作用，所以电网发展规划的编制工作引起各级供电企业的高度重视。但搞好电网发展规划的前提和关键则是首先正确进行负荷预测。县级供电企业要想使预测的需电量和最大负荷尽可能地正确和接近实际，就必须进行深入细致的调查工作和采用正确的负荷预测方法。

1深入调查，弄清负荷增长点

要正确进行负荷预测，首先要清楚负荷增长点在哪里，要调查县计划委员会和各乡镇计划管理部门，以取得本地区同一时期的国民经济发展规划，因为国民经济发展规划是负荷预测的重要参考，是用部门分析法(用电单耗法)和弹性系数等方法进行负荷预测的基础。其次，就是要调查地方经济委员会，乡镇企业管理部门、水利部门等，以取得和各企业、各部门及农田水利的新建项目和改造项目的用电计划。其三，就是要针对所掌握的规划期内的大型用电项目深入调查该项目所属企业和主管部门，以便取得该项目的进展情况，可行性以及所需负荷等更为详尽资料。在进行上述详尽调查的基础上，要对所掌握的资料根据出资方的经济实力、产品前景等作出客观的判断，同时在统计需电量时，还要考虑一些不可预测的项目和因素。

2采用正确的预测方法

由于电力工业的特点，负荷预测包括需电量预测和负荷预测。预测方法大致可分为二类：即宏观方法和微观方法。

2.1微观方法

详细地分析负荷的内容、用电结构，从构成它们要素的因果关系进行预测。如：

探讨产业用电中产业结构的变化和因技术革新和社会进步带来的各种产业类别的电力单耗的变化。

·居民生活用电按照家用电器的普及率及其单耗的变化，进行预测的方法。

如部门分析法(用电单耗法)即是微观预测方法。

2.2宏观方法

对于全部负荷寻求出某种规律的预测方法。比如：

·和经济指标相关的外推法(回归法、年递增率法)；

·电力弹性系数法；

·综合分析法等即是宏观预测方法。

根据县级供电企业的供电区域小、供电量少等特点，就以下需电量和负荷预测的方法进行分析。

3需电量预测的方法

3.1部门分析法(用电单耗法)

部门分析法是以国民经济的行业划分为基础，分行业进行电力需求预测，再累计相加得到总的电力需求。它是电力公司广泛使用的传统的电力需求预测方法。

各部门以及行业需电量，采用用电单耗法，就是根据预测期的产值(或产品产量)和用电单耗计算需要的用电量。

部门用电量=部门产品产量×用电单耗

或部门用电量=部门产品产值×用电单耗

国民经济行业用电分类将全社会分为国民经济各行业和城乡居民生活两大类，这两大类又分为若干项，具体可划分如下：

第一产业=农林牧渔水利业-水利业-其它

第二产业=工业+建筑业

第三产业=地质普查勘探业+交通运输邮电通讯业+商业饮食物资供销仓储业+其他各类事业+水利业+其他

城乡居民用电量=照明用电+家用电器用电+其它

全社会用电量=国民经济全行业用电+城乡居民生活用电=第一产业用电+第二产业用电+第三产业用电+城乡居民生活用电。

预测步骤：

·收集各行业的产品产量及产值计划；

·确定用电单耗；

·计算各行业的用电量。

此种预测方法是以政府部门同一时期国民经济发展规划的第一、二、三产业的产值为基础，并综合分析近年各产业产值的单耗变化趋势而计算出的，因为国民经济发展规划是政府计划部门在收集多方面的资料，综合多方面的因素而制订的比较权威的规划，因此用该法预测的需电量是比较准确的。关键在于把握好单耗的变化趋势，即要考虑前几年的单耗变化规律，还要考虑电价、技术革新、社会发展和人民生活水平以及国家产业政策多方面因素对各产业产值单耗变化的影响。

3.2大用户用电量加一般用户用电量自然增长率

对规划年度的大用户(含新增大用户)的需电量逐个进行调查核实，得出各个大用户需电量之和，再加上其他一般用户考虑自然增长率后的需电量，以及用电线损、净输出区外的电量，即为本区的全部需电量。实践证明，这种方法比较适合县级供电企业的需电量预测，因为一般县级供电企业供电量较少，一个大用户用电量的增减将会对该县的供电量有极大的影响，这种影响是用其他预测方法难以正确反映的。

3.3电力弹性系数法

电力弹性系数是指在一定时期内，电力工业发展速度与国民经济发展速度之比。

K=VW/VWh=(1+KV)nWo

式中W0、Wh——计算期初、期末用电量

K——电力弹性系数

V——国内生产总值平均增长速度

VW——用电量平均增长速度

电力工业适度超前发展，就是电力弹性系数应大于1，这是长期以来电力发展规划的重要依据。但近年来，各地的弹性系数却呈现出无规律的显著变化，不宜再作为主要预测方法。

3.4平均增长率法

对于长期电力负荷预测，在某些行业没有预测的产值(产品产量)情况下，可根据历史情况和国民经济发展规划，确定规划年度的需电量的平均增长率，从而得出其需电量。

E=E0(1+a)n

式中E、E0-分别为电量预测值和基值

a-需电量平均增长率

n-递增年数

4最大电力负荷预测

年最大负荷是决定系统该年(或水平年)装机规模和电网建设的重要依据。年最大负荷预测有以下几种方法：

4.1平均增长率法

该方法根据历史统计数据，先求得需电量与最大负荷增长之间的关系，由未来需电量的增长速度，考虑今后负荷结构的变化，适当调整未来水平年的最大负荷增长速度与需电量增长速度的关系，即可用需电量推算出未来各年度的最大负荷。

4.2年最大负荷利用小时数法

电网年最大负荷=电网年需电量/电网年最大负荷利用小时数

公式中年最大负荷利用小时数的取值，一是根据历史资料由专家分析判断确定，另一种是以历史统计数据进行回归分析，找出负荷结构与年最大负荷利用小时数的关系，再由预测的负荷结构计算出年最大负荷利用小时数。

4.3负荷率法

4.4行业同时率法

同时率是指各类用电户或行业的最大负荷不会出现在同一时间，因此系统的综合最大负荷不是各类用户最大负荷直接相加，而是要小一些，这种差别在计算中用同时率来表示。同时率在各用户之间、各行业之间、各变电所之间及各系统之间都存在。各行业和各系统之间的同时率一般在0.9～0.95左右。

篇10

10kV配网属于国家电网系统的一部分，因此其架空线路设计也要严格依照国家在电力设计领域的相关制度、政策与技术规程，例如：《架空配电线路设计技术规程》等，必须积极践行相关规定。要在维护人身安全的基础上引入先进的设计理念，采用先进的设计工艺，确保供电安全，维护电力系统的经济运转。同时，也既要立足于工程眼下的实际，又要着眼于未来发展，科学协调10kV配网近景设计与远景规划的关系，确保近期设计能够支持并服务于配网的未来发展，一般来说，对于10kV配网架空线路来说，远景规划要在5-10年。最重要与最关键的一点，架空线路设计必须本着少占地、节约空间的思路，打造出对有益于社会、服务于人民的线路设计。

210kV配电架空线路设计要点探究

2.1关注外界条件

10kV配网架空线路处于外界作业，因此，设计过程中必须考虑到客观气候因素。第一，关注架设地的天气预报，并结合已有的架设经验，以10年为标准，预测重大气象灾害。第二，线路最大风力设计。将距地面10m，10年一遇的罕见风速作为参考设计的最大风速。同时，对于阻挡物较少，平原的地段，要将其最大风速定在25m/s以上；相反，在山地地区，其最大风力设计则应取该地区日平均风力的1.1倍数值，也要在25m/s以上，如果所架设线路四外有高山、建筑物以及其他阻挡物，且其高度远远超出电杆，则可以将风速设计的最大值削减20%。第三，线路覆冰设计。线路覆冰指数的确定需要参照当地的气象资料，通常应该采取特殊气象条件下的覆冰值。

2.2电线路径的设计

第一，具体设计过程中，要仔细、全面地分析电线的路径的自然条件因素，其通过地区的地形特征、地貌状况、地质类型，以及可能遇到的其他性质的线路设备等，尽量选择地势平坦、地质条件稳定、无线路繁杂错综的路径进行架设。第二，线路路径的选择也要照顾到社会条件因素，例如：线路通过地区的交通设备、有无施工工程、线路拉伸的长短等等，通常应该让线路平行于交通通道，也要防止其同其他公共设施的交错，而且必须要远离重污染、火灾危险等级高的工业厂房。最重要的是，要积极配合城市总体建设规划，也要为日后的配网改造维修留下余地。

2.3线路设计的技术关键点

2.3.1导线的科学优选

10kV配网架空线路的选择至关重要，必须参照国家在电线型号方面的技术规定有根有据地选择。架空线路导线一般适合选择铝绞线，如果线路档距较大，则适合选择钢芯铝绞线。遇到重污染、气候条件复杂的情况，则应该选择防腐蚀铝绞线。要参照配网运行的负荷，并结合一些特殊情况来选择导线截面，导线截面安全系数必须在2.5以上，线路的最小允许截面通常按以下标准选择。

2.3.2导线的排列与档距

一般选择三角状、水平的排列方式，如果是城市市区内，10kV配网线路架设时可以共享一个电杆，城区线路档距宜在40-50m，相反，乡村地区则应该在60-100m，线路的间距可以积极参照以往的工作经验，其中要明确两个极值，档距≤40m时，导线最小间距=0.60m；以后档距每提升10m，对应的导线最小间距提升0.5m。

2.3.3绝缘子的选配与设计

对于10kV配网加快线路来说，要根据其电杆类型来选择绝缘子型号。直线杆，针式铁横担绝缘子，如果电杆为耐张杆则应该选择悬式绝缘子，打造出绝缘子串。这其中还应考虑到一些外界条件，例如：外界污染、大气污染、粉尘污染等等，要确保所选绝缘子具备一定的抗污染能力，或者采取抗污措施，使其有效抵御污染物的侵蚀，同时，应该合理地延长绝缘泄漏距离。例如：如果绝缘子串处于重度污染区，导线可能常年遭受化学污染，其绝缘子串泄漏距离要在3.8cm/kV以上。

2.3.4电杆设计要点

为了提高电杆的结实度，延长其使用周期，可以选择混凝土材质的电杆，同时，选择定型产品，电杆的各项指标应该达到以下标准：最低标号为400，截面为圆形的预应力混凝土电杆，保护最小厚度应该在1cm，最低标号为300，截面形状为矩形的预应力混凝土电杆，保护最小厚度要在1.5cm。电杆的埋设施工也十分关键，特别是基础的夯实与把握，需要切实根据线路所在地区的实际情况，例如：地质条件、地形特征等来优化电杆基础的埋设设计，直线电杆的基础安全系数要在1.5，耐张杆基础的安全系数则要达到1.8以上，具体的埋设深度需要结合配网所在地的地质状况、地貌特征等来计算得出。

2.3.5导线的链接

无论哪一型号、材质、规格的导线，其链接都应该避开档距，如果各类导线架设于共同的横担，各个导线的截面差距应该控制在三级以内，单位档距范围内，接头和导线牢固点之间的距离要在半米以上。

2.4拉线安装的要点

第一，拉线盘的埋设。正式埋设前，需要正确装配拉线棒与拉线盘，将其置于有一定坡度的拉线坑中，拉线坑中要有防沉层。选择直径在1.6cm的镀锌圆钢充当拉线棒，摆正拉线盘位置，确保其垂直于拉线棒，并正对电线杆，拉线棒的拉环需额外突出，大概在地面以上50-70cm，一切工作按部就班完成后，再逐层填土。第二，装配拉线上把。通常选择钢绞线做拉线，其截面大小芏25立方毫米，拉线上把设置于电杆，同时用螺栓将其牢固。第三，拉线中把的配置。拉线盘和上把成功装配后，收缩拉线中把，链接上下拉线棒，构建一个整体，从而确保拉线功能得到发挥。

2.5防雷设计要点

配网线路遭受雷击是常见的自然现象，因此，必须重点关注架空线路的防雷设计，具体可以把握下面几点：从绝缘子入手，增强其耐压能力，选择具有防雷、避雷能力的绝缘子，对配网线路进行防雷处理，例如：雷电频繁出现的地区，可以在线路上设置避雷设备，例如：安装避雷器，配置防雷线路等，从而维护线路安全，防止其遭受雷袭。或者延长线路闪络路径，或者提高线路部分地区的绝缘等级，重点强化绝缘子和导线链接处的绝缘防护，以此来防范雷击，维护整个配网线路的防雷水平。此外，在架设过程中遇到一些特殊情况，例如：架空线路和弱电线路交叉分布时，架空线路一般要配置于上方，一级弱电线路，二者之间的夹角要在45度或以上，二级弱电线路，二者之间的夹角则要在30度或以上，如果线路所在地区附近有高危工业厂房，则要提高线路的架设高度，这一高度应在电杆的1.5倍以上。

3结束语