社区公务员工作汇报十篇

时间:2023-03-15 10:57:25

社区公务员工作汇报

社区公务员工作汇报篇1

坚持党建带团建,在全区十个街道中推开“团建百强街乡”创建工作,启动“社区青年汇”试点工作,积极争取政府资源、驻区企业等各类资源,向社会推出家区级“社区青年汇”,家市级“社区青年汇”,成为新时期加强团的自身建设,提高服务青年能力水平的全新载体。

各级领导高度重视,团中央书记处书记,市委常委、团市委书记、区委书记、区长、区委副书记、区委常委、区委办主任、副区长宋甘澍等领导,团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市民政局等部门多次考察、调研城区“社区青年汇”工作。

(一)找准定位,认真做好申报遴选工作

一是汇集时尚,汇聚青年。将“社区青年汇”作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道,注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体,进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求,创造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望,切实帮助青年解决实际困难,同时通过对青年的积极引导,带动青年参与团的活动,逐步培养青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模,扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色,充分利用特色企业区域性聚集效应,指导成立 “”、“工厂”等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。

(二)加强管理,深入推进试点工作创新

一是重视负责人培养,通过灵活多样的形式,采取调动企业青年管理者积极性、充分发挥青年骨干的主观能动性、发挥园区“三站”统筹功能等方式,为各社区青年汇选拔负责人,为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设,实行挂牌认证制度,对条件成熟,青年认可度高的青年汇进行统一挂牌,同时通过设计社区青年汇logo、颁发合作商户标识牌、青年汇会员卡等形式,逐步建立东城区“社区青年汇”的统一形象。实行“社区青年汇”会员制度,首批10 余家东城区“社区青年汇”合作商户,发展青年会员1000余名。三是逐步完善激励考评,实行“有上有下”的末位淘汰制度,对于各项工作完成出色的给予挂牌表彰,对于青年满意度差,及时要求整改或摘牌,确保东城区“社区青年汇”品牌形象。

(三)丰富活动,全面提升品牌青年凝聚力

坚持以活动促凝聚,以服务强吸引。一是加强区域统筹。举办“建设新东城争做新贡献”社区青年汇主题活动,邀请全区家社区青年汇开展交流展示活动,全面展示了东城区各社区青年汇的时代风采,反映了青年汇青年会员的青春与活力。开展微笑服务、贴心服务大比拼活动,统一社区青年汇服务规范,逐步树立东城区 “社区青年汇”良好的社会形象。二是加强指导基层。街道“智慧大家园.青年汇”开展的暑期青少年教育大课堂、街道“社区.青年汇”定期组织的社区青少年课业辅导类活动、北新桥街道“工厂.青年汇”的餐饮文化体验活动、东四“协作者.青年汇”的互助专业小组活动已逐渐成为全市社区青年汇活动中响亮的品牌,为全区青少年业余文化生活增添了色彩。

二、围绕北京区划调整工作,服务全区青年融合与交流

7月,按照区划调整规划,原城区、原区撤销,合并成立新区。团区委以青少年文化体育为切入口,迅速启动了“东城区第一届青年体育节”,通过两区青少年的共同兴趣点,组织开展了青年男子篮球赛、青年保龄球挑战赛、青年乒乓球团体赛、电子竞技挑战赛等体育赛事,为两区青年加速了解、加速融合作出了贡献。

(一)认真做好组织机构设置。成立东城区第一届青年体育节组委会,负责统筹协调体育节整体管理、运行和调度工作。体育节各项赛事成立专项赛事委员会,由各参赛单位组成,共同商议制定赛程赛制、比赛规则、赛场纪律,为体育节有序开展打牢了基础。

(二)认真做好报名审查复核。东城区第一届青年体育节覆盖了各街道、委、办、局、企事业单位及驻区部队及中央、市属单位的团员青年,青年关注度得到进一步提高。报名工作启动以来,各类青年积极报名参赛。其中青年男子篮球赛经审核合格共计支球队参赛。

(三)认真做好赛场资源协调。积极协调区教委、区体育局,广泛联络中小学、各体育场馆,为体育节各项赛事协调场地资源。其中,青年男子篮球赛将在新近建设完成的地坛体育中心综合馆室内篮球场举办,为青年篮球赛提供了良好的硬件环境。协调驻区体育协会,邀请专业裁判参与大赛执法,保证了各项赛事的公平、公正。

(四)认真做好赛程赛制设置。组委会依据国际比赛规则,针对各项赛事特点,充分考虑青年实际,科学调整、重新设定了部分赛事赛程及比赛规则,进一步体现出了竞技性与娱乐性相结合,对抗性与互动性相结合的整体特点,受到青年普遍欢迎。

(五)认真做好制度建设工作。制定《区第一届青年体育节赛事委员会工作条例》,规定了赛事委员会的设置、权利与义务及各类事件解决处理程序;编制《区第一届青年男子篮球赛秩序手册》,进一步细化了赛事的各项要求与安排;每支参赛队伍签订“诚信与安全承诺书”,进一步确保大赛的文明和安全,为青年提供了更加良好的参赛环境。

(六)认真做好宣传渠道建设。目前,已经建立了四项主要宣传渠道。一是将开通东城区第一届青年体育节网络博客,及时赛事信息、赛程赛况;二是将分期编辑出版东城区第一届青年体育节战报,充分展示参赛团队和青年的时代风采;三是将积极做好信息编辑与报送工作,及时汇报大赛进展;四是将大力提升媒体报道力度,进一步扩大体育节的社会影响力。

三、围绕青年思想道德建设,努力构筑青少年精神支柱

(一)加强理论教育,掀起学习高潮。深化学习贯彻科学发展观活动。积极用马克思主义中国化的最新成果教育青年,用党的最新政策、最新方针指引青年,组织广大团员青年学习中央十七届四中全会、市委十届七次全会和东城区委十届九次全会精神,并使之与青年自身实际相结合,内化为青年成长成才的动力源泉。认真开展“解放思想大讨论”活动,深刻总结经验,调研青年需求,引导全团瞄准“世界城市”的目标,培育“国际化、现代化新东城”的视野,帮助团干部和团员青年准确把握市情区情,为实现“人文东城、绿色东城、数字东城”而努力奋斗。

(三)强化社会责任,提升公民意识。面对祖国西南各省持续干旱灾情,响应团中央、团市委号召,迅速启动抗旱救灾“甘露”行动,通过组织爱心捐款、开展爱心祝福、践行低碳承诺等多项措施,带领团员青年积极为灾区做贡献。据统计,各级团组织共募集捐款78,624.9元,汇总团员青少年慰问祝福数百份。面对玉树大地震,组织团员青年捐款捐物、集体默哀等,积极帮助灾区抗灾重建,以各种形式吊念逝去的亲人。青少年社会责任感普遍增强。

四、围绕联系服务青少年,丰富共青团群众工作纽带

社区公务员工作汇报篇2

敬爱的党组织:

为切实加强机关作风建设,推动干部直接联系群众,强化干部服务意识,增强服务群众本领,树立干部良好形象,促进经济社会协调发展。南通市港闸区秦灶街道党工委在街道机关深入开展加强作风建设“三个一百”活动,即机关干部全年下基层走访时间不少于100天,聘请100个群众监督员、设立100个群众意见箱。

深入基层,倾听民声,密切干群关系。干部下基层走访不少于100天,并结对联系贫困户、特困党员、留守儿童和信访户。由街道领导干部带领蹲村干部深入村(社区)、深入群众走访调研,掌握群众的所思所想,重点解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,重点帮助基层和群众解决生产生活中的实际困难,为基层群众办1-2件看得见、摸得着的实事。对群众反映的热点难点问题,能解决的要尽快予以解决,不能解决的要详细记录,要及时汇总上报,在规定的时间内给与答复,做到事事有回应,件件有着落。

搭建载体,全面监督,规范干部言行。在全街道离任村社区干部、老党员、村民组长以及企事业单位的工作人员中聘请100名政治素质好、党性观念强、善于联系群众,坚持原则,严守纪律,敢于直言的群众监督员。重点监督街道机关干部及村(居)干部政治思想、道德品质、履行职责、工作实绩、工作作风及遵纪守法,尤其是“八小时外”的“生活圈”、“社交圈”;掌握群众对领导班子和领导干部的评价,收集、反映对领导干部思想道德、工作言行、生活作风等方面的社会*;切实通过监督员的日常接触、暗访调查,深入基层听取各方意见,及时收集干部监督信息,并通过书面形式向街道组织部门反馈。街道定期召开群众监督员例会,通报监督工作情况,总结交流工作经验,听取群众监督员的意见、建议。

畅通渠道,广纳谏言,打造满意工程。街道在辖区内设置100只意见箱,并公布意见征求专线电话及专用电子邮箱,提供不同层次人员的意见表达渠道,更好地收集群众对党组织、党员干部个人的意见和建议或“急、难、盼”等问题。切实提高广大群众参与管理、参与街道各项建设的积极性、主动性和创造性,广开言路、广集民智。

意见箱和电子邮箱由专人负责打开和查阅,定期收集意见和建议,梳理汇总、研究分析,及时作出处理。处理结果以邮件的形式统一回复,对暂时不能解决的问题作出解释和说明。对群众反映的热点和难题办理情况实行回访制,确保群众意见和建议的办理落到实处,取得实效。

此致

敬礼!

社区公务员工作汇报篇3

关键词:社会保险 数据安全 功能设计

一、区域公司社会保险管理现状

某省区域电力公司,下属分公司20余家,除总公司外,其他下属公司分别注册于该省各市、县,社会保险管理按照类别分属地管理和集中管理两种模式,目前各下属单位各项社保数据核算、报表生成、数据汇总统计、数据分析等业务均通过微软等企业office软件进行有关文字排版和数据报表处理,数据处理和存储分散,均需手工查询填入或分项编辑处理,各项业务操作时数据间相互没有关联,进行数据核查或验证时需同时查证相关数据表或文档较多,而且每月办理业务工作时由于人员增减变动需要给各个社保机构、公积金中心等单位填报并出具各类变更表或申报表50多张,单独填表、查询和统计比较费时费力且可能不够准确,需要占用社保经办人员大量的时间,且各项数据分立,总公司无法及时有效查询统计各单位有关社保数据。

二、社会保险管理软件开发目的

对各项社保类型、比例、参保人员信息、社保核算、人员变动、社保统计查询、计提报表、业务单据生成等日常常用功能进行集约化处理,数据间高度关联,相关数据源统一,提高数据关联度和精确度。

为提高工作效率,减少日常各类业务单据处理时间,将区域各单位社会保险日常业务处理及数据分类、汇总等功能进行集中,各单位完成本单位社保业务并存档后区域电力公司社会保险管理人员即可实时查看并处理各项保险有关汇总数据或变更清单,使数据统计更及时、准确。

三、社保软件安全设计

首先是服务器链接安全设计。当用户通过客户端需要链接登录服务器时就进行分类,分查询链接和管理链接,用户使用查询链接,只能在经授权后进行被授权单位有关数据检索和查阅,不能修改服务器数据内容,而管理链接则可对数据按授权分级情况进行有关查询和处理。所有用户登录服务器时均进行登记,将登录信息同步存储在服务器中,区域管理员随时可进行用户社保系统登录及使用情况查询和跟踪。

其次是用户授权安全设计。所有需要使用本系统的用户均需先在服务器上由区域社会保险管理系统管理员进行用户登记指定可访问授权单位,并对其进行相关使用功能授权,未登记用户不可登录服务器,未授权功能该用户不可访问及使用。

最后是安全等级控制;用户分为查询用户、业务管理用户、系统管理用户、区域业务管理用户、区域系统管理用户,不同的用户登录系统后进入的功能界面均不同。为防止数据更新或链接被盗用,个别关键数据操作处理时需在用户授权基础上进行安全等级验证,否则即使进行了授权也将拒绝操作并给予警告提示。

无论哪种模式,只能是在数据处理上考虑安全风险,所以用户尤其是各单位业务管理用户和区域系统管理用户在进行用户管理和链接管理时务必保管好自己的相关信息,防止未经授权人员有意无意窥探数据或恶意修改甚至删除数据。

四、社保软件主要功能设计

1.企业基础数据处理

(1)部门结构处理。对企业框架结构进行设计,使用英文数字和中文标识,显示以中文标识为主,为提高数据辨识率和内部关联度,数据内部采用与中文标识对应的英文数字编码。在企业架构设置初期可以采用数据整体导入方式,基础架构建立后,部门名称变更、增加或删除部门业务均在此进行。

(2)职位信息处理。在完成企业职能框架设置后,对各职能部室内具体职务信息进行处理。在职务数据建立时,可以采用整体导入方式。在进行相关职位业务操作时,会自动关联相应员工信息中相关单位、职务信息进行同步更新。

2.员工数据处理

(1)员工基本信息处理。对员工参保详细信息进行查询、更新处理,同时可以在选中职员显示该职员信息时通过鼠标右键快捷菜单输出打印EXCEL格式的退休等各类应用表格,方便社保管理人员相关表格处理。

(2)员工职务调整及参保增减处理。对员工所在部门、班组、现任职位及参保人员类型信息修改变更进行处理;对员工新参保登记和员工参保信息注销(注销操作需系统管理授权验证)进行处理。

3.社保业务处理

(1)社保比例设置。首次使用参保单位本数据为空,此时使用批量增加功能将预置参保比例模板自动追加复制到本单位进行存档后,再根据本单位具体各项社保参保实际比例情况对各参保类型各项社会保险缴费比例及是否参与社保核算进行设置。

(2)参保基数设置。对所有列表员工各项社保参保缴费核算基数及本员工是否参保进行设置或变更,可以单个设置,变动员工或基数修改较多时,可以采用批量导入模式,此模式将对原有基数信息进行全部清零并按新导入数据设置各项社保缴费基数。

(3)月度社保核算。对当月各项社保数据和各类参保员工按照预设好的比例和基数进行核算并自动分类汇总,针对存在特殊补扣款而又无法按常规社保比例和基数进行核算时,可进行月度核算数据的整体导出,将数据更改完成后按预定格式再行导入并存储,实现特殊缴费和核算工作需要。对个别参保员工各项社保缴费数据可根据需要进行单个变更并参与汇总核算,根据当前月各项社保核算汇总数据自动预览并可按预置打印月度计提通知单,当月核算完成后可自动生成各类社保机构指定格式的EXCEL报表并自动激活显示。

(4)参保汇总查询。对本单位所有已存档参保员工参保数据按员工进行分类汇总和明细预览列表显示,并可按单位、职务进行筛选单独查询,可在查阅选中员工已存档年度各项社保缴费汇总数据。

4.系统程序更新管理

因为社保系统采用开放式框架设计,通过模块搭建不断完善相关功能和应用,所以程序将在使用过程中不断完善和更新。为方便各参保单位使用最新功能并自动提示更新信息,将社保系统主程序及安装包程序上传至服务器数据库中,设计了程序更新管理功能。参保单位在系统更新后首次进入社保系统时会提示更新信息,参保单位必须安装提示信息进行更新升级后,社保系统方可继续使用。

5.区域社会保险管理

(1)参保单位管理。对区域管辖或托管单位参保基本信息及各类参保信息进行增减、修改、查询等业务进行处理,参保单位相关信息将自动在各项社保应用表单或报表中关联有关参保单位参保或变更信息数据。

(2)区域保险管理。第一,年度基数核定。对当年所有区域管理参保单位参保职工根据本人上年度月均收入进行基数申报、社平工资确定后基数核定、系统内职工调动单位及信息管理等数据实现自动取数,核对并分类输出EXCEL格式汇总表及各单位保险基数申报表,基数核定后各单位所有保险参保单位职工保险核算基数将自动同步更新并与社保核算数据关联,实现一体化操作。第二,月度核定管理。对当月保险各参保单位缴费进行核定并自动根据该地区社会保险管理机构规定格式输出缴费数据和当月保险人员变更数据。对当月各单位保险缴费基数及核定数据、所有人员变更数据进行查询和打印输出,可查询当年缴费核定数据和人员变更数据。第三,年报生成管理。对各单位截止当前月度通过社保系统生成的保险数据按照该地区社保机构指定保险统计报表要求进行数据采集和汇总,对当年上级单位或有关社保机构下发的各项社保待遇及其他信息进行手工采集,完成基本数据采集后进行数据合并并自动输出EXCEL格式保险年报报表。

五、系统人性化设计

1.复选框使用

在程序使用中设计到规范化选项如性别、学历层次、职称层次、参保类别、员工属性、部门、职务等内容在进行变更或新增时多采用复选框列表形式进行选择处理,简化输入并避免非格式数据录入系统,提高程序通用性和使用效率。

2.标准化模版的使用

在各项业务功能中,如是第一次使用并功能,在界面中均设计了数据整体导入导出模版,在完成数据基础信息填入模版后可一次性导入系统经数据有效性校验后存储生效。非首次使用如需使用模版整体导入因涉及数据安全,则需进行身份和操作权限认证,通过验证后可进行整体数据更新和处理以确保数据安全并提高数据处理效率。

3.单项业务操作集中处理

在进行界面和功能设计时,将单项业务操作需要涉及的数据和操作功能进行集约化设计,实现单项业务功能在同一界面中即可进行相关数据查询、预览和操作、审核,减少因业务操作涉及其他数据和功能需要跳转而影响使用效率,同时保障数据一致性。

4.广泛使用提醒信息

用户在进行数据查询、功能使用时涉及数据安全、授权验证、打印输出及危险操作时均会有相关提醒信息进行提示和说明,部分危险操作业务还会重复多次要求用户进行确认以保障数据信息安全,防止误操作和非授权操作情况发生。

5.多功能按钮组的使用

为防止操作界面中因功能需求较多造成按钮过多影响界面布局和操作混乱,界面中最多布置一组四个按钮组,所有当前界面涉及使用功能均通过按钮组组合显示和控制实现,如新建、修改、保存、撤销、退回、打印、输出、批处理等等功能均通过按钮组合理分布实现,而且有流程需求的功能还设计了流程控制,即上一步操作未进行则下一步无法显示和进行,杜绝误操作,简化并科学控制界面操作。

参考文献

社区公务员工作汇报篇4

一、重点侨情调查的对象

调查对象为河东县海外华侨华人、香港同胞、澳门同胞、归侨、侨眷和港澳同胞眷属以及海外华侨华人、香港、澳门社团。重点对象:一是重点人士情况,即政治上有影响、社会上有地位、经济上有实力、专业上有造诣的海外华侨华人和港澳同胞情况;二是重点人士后代及在国(境)外出生的海外华侨华人和港澳同胞新生代中的优秀人才情况;三是1979年以来出国的海外新华侨华人情况;四是海外华侨华人、香港、澳门社团情况。

二、重点侨情调查的内容

重点侨情调查内容包括,调查对象的姓名、性别、年龄、学历、身份、出生地、居住国(地区)等基本情况;重点是重点人士、重点人士后代、新生代和新华侨华人中优秀人才的经济实力、回国投资、回国兴办公益事业、从业类型、工作处所、通讯地址等情况;海外华侨华人、香港、澳门社团的名称、创办时间、届次、负责人、所处国家(地区)、宗旨、性质、活动情况和通讯地址等情况。

三、重点侨情调查的方法和步骤

(一)调查方法:重点侨情调查主要采取行政村、社区调查与有针对性地入户调查相结合、境内调查与境外调查相结合、数据汇总与资料分析评估相结合等方法进行,同时充分利用我县20__年第五次全国人口普查的有关资料。正式调查开始前,先进行调查对象摸底,在摸底的基础上,开展入户调查和行政村、社区调查,调查结束并经质量检查后,进行录入、汇总、分析评估、重点对象及社团背景资料整理和重点侨情调查资料汇编等工作。

重点侨情调查工作从20__年9月开始,20__年1月结束。

(二)调查步骤:

1.成立机构(9月10日~12日)

成立河东县重点侨情调查工作领导小组,组长由县委常委、常务副县长蔡礼俊担任,成员由县政府办副主任、县外事侨务办主任李莉星,县委宣传部副部长付军赐,统战部副部长欧林顺,县公安局副局长林华,县教育局副局长黄力非,县财政局副局长陈淑治,县人事局副局长杨德昌,县统计局副局长吴昌荣,县科技局副局长林生华,县侨联主席兰金泰等组成。领导小组下设办公室,由县外事侨务办公室及成员单位抽调得力人员组成(以下简称“调查办”)。

2.动员部署(9月13日~14日)

召开河东县重点侨情调查工作会议,对做好侨情调查工作进行动员部署。

3.组建队伍(9月15日~20日)

各乡(镇)、村、社区居委会根据实际情况抽调得力人员组建调查指导员、调查员队伍。

4.调查培训(9月21日~25日)

由县外事侨务办公室对各乡(镇)行政村、社区居委会调查指导员、调查员进行集中培训。10月下旬,省调查办对计算机录入人员进行培训。

5.调查摸底(9月26日~10月7日)

在重点侨情入户调查和行政村、社区调查开始之前,进行调查对象摸底。一是各乡(镇)对所属行政村、社区进行摸底,掌握需要开展调查的行政村、社区的有关情况,填写《福建省重点侨情调查行政村(居委会、社区)摸底登记表》。二是各行政村、社区居委会对辖区内入户对象进行摸底,掌握需入户调查的对象和数量,填写《福建省重点侨情调查入户对象摸底登记表》。摸底工作以1996年的侨情调查资料为参考,同时利用家谱、族谱和计划生育工作资料以及侨联、公安、教育、人事、科技等部门提供的有关资料进行。在摸底的基础上,县调查办要对乡(镇)和村、社区居委会的摸底情况进行检查把关。经摸底的调查对象的数量与1996年普查相比有减少的,县调查办会同基层认真查找原因,搞清情况,防 止漏查和错查。

6.调查实施(10月8日~11月20日)

在准确摸底的基础上,按省统一印制的重点侨情调查表开展侨情调查。一是行政村、社区居委会组织调查员入户调查,填写《福建省重点侨情调查入户调查表》。二是乡(镇)负责组织所属行政村、社区居委会对海外华侨华人、港、澳同胞中的重点人士、重点人士后代及在境外出生的海外华侨华人、港、澳同胞新生代中的优秀人才情况实施调查,由有关行政村、社区居委会填写《福建省海外华侨华人和港澳同胞重点人士、新生代优秀人才基本情况调查表》。三是乡(镇)负责组织所属行政村、社区居委会对海外华侨华人、港澳同胞社团情况实施调查,由有关行政村、社区居委会填写《福建省海外华侨华人、港澳同胞社团情况调查表》。

在开展我县重点侨情调查的基础上,各乡(镇)、有关单位应根据实际情况,采取电话、传真或发函联系等方式,请县外、海外乡亲和社团协助了解有关情况,掌握重点侨情资料,补充、完善县内调查的数据与信息。

7.质量检查(11月21日~25日)

调查员入户调查和乡(镇)调查结束后,乡(镇)和村、社区居委会组织力量对填写的各类调查表进行全面检查,对检查中发现的问题进行纠正,对不合格的组织人员重新调查。县调查办要组织专门人员进行全面的质量检查,确保调查数据、材料的质量。

8.录入汇总(11月26日~12月26日)

调查员入户调查和乡(镇)、村、社区调查结束并经质量检查后,进行录入汇总。录入汇总采取人工汇总与计算机录入汇总相结合的办法进行。乡(镇)和村、社区居委会实行人工汇总(有条件的也可用计算机录入汇总)。县调查办《福建省重点侨情调查入户调查表》可实行人工汇总外,《福建省海外华侨华人和港澳同胞重点人士、新生代优秀人才基本情况调查表》和《福建省海外华侨华人、港澳同胞社团情况调查表》必须实行计算机录入汇总。县调查办除要在录入汇总的基础上对重点侨情调查的数据、材料进行实事求是地分析评估。

9.资料上报(12月27日~30日)

由县外事侨务办公室在12月30日前按要求将侨情调查资料汇总报市重点侨情调查领导小组办公室。

四、几点要求

(一)认真组织实施。各乡(镇)、村、社区居委会要严格按调查实施方案,认真组织实施。要确保调查工作人员有固定办公地点、专项经费和办公设备。各有关单位要密切配合,责任到人,分工协作,形成合力,确保重点侨情调查工作的顺利进行。

(二)注意方式方法。调查员在入户调查时,要讲究工作方法,向入户对象讲清调查的目的、意义,消除疑虑,取得理解、配合和支持。向海外乡亲和社团传真、发函调查的有关侨情调查表格,须经县外事侨务办公室审核后报市调查办审查。

社区公务员工作汇报篇5

一、加强青少年社会组织建设

1.培育和扶持一批特色鲜明、具有社会价值的青少年社会组织。到街道、社工委、民政局等相关部门开展调查研究,摸清区域青少年社会组织底数;深入挖掘,选树培育一批特色鲜明、具有社会价值的青少年社会组织典型,给予经费支持;撰写相关调研文章,做好总结,宣传推广优秀青少年社会组织的好经验、好做法。

2.举办“青少年社团发展论坛”,努力提升研究发展能力。通过专家讲座、剖析案例、分析趋势、总结规律、提出建议、分享经验等形式,为广大社团搭建研究、交流的工作平台。以此为核心,规划设计青年社团各类研究课题,组织实施专题调研,逐步形成青年社团的理论研究成果,为青年社团更好地参与社会建设、推动社会管理创新提供理论指导。

3.加强新社会组织团建工作,努力提升政治引领能力。依托社会领域党建新格局,以跨地域、成规模、有影响的社会组织团建为重点,大力推进新社会组织团建工作,研究探索社会组织团建有效模式,不断扩大团的组织和团的工作的覆盖面。

4.开发青少年社会组织公益示范项目,努力提升活力激发能力。策划、开发、设计、实施系列公益活动,建设青少年社团公益体系,把青少年的各类公益服务、公益理念、公益形象进行长期、定期、周期地展示宣传,打造青少年社团整体公益形象。

二、加强共青团社会建设领域人才队伍建设

1.建立共青团社会建设领域人才数据库。

发挥网络在青少年社会组织联络方面的重要作用,对青年社团和社会人才进行信息汇集、统计,建立青年社团数据库、青年社会人才数据库。围绕青年社团的交流展示、公共服务项目、文化氛围营造等,建设青少年社会组织网络交流平台,QQ群,微博。

2.举办“社会建设领域青年人才训练营”,努力提升组织动员能力。根据不同青少年社会组织的需求,举办“社会建设领域青年人才训练营”,凝聚一批青年社团领袖、骨干、专业社会工作者、社区青年汇负责人,建队伍、增情感、促合作,全面提高青年社团的理论水平和实践能力,提升服务青年、服务社会的综合素质。打造系列培训项目,包括社会工作技能、媒体营销能力、公益项目运作等项目,深化社团领袖和青年骨干培养。拓宽从青少年社会组织骨干中推优荐才的渠道,促进青年社团骨干发挥积极作用。

3.加强青年社会工作者队伍建设。加强青年党、政机关社会工作人才队伍、青年社区工作者队伍、青年职业社会工作者队伍建设。开设各类培训班,提升青年社会工作者的专业素质,逐步培养一批具有实务能力的社会工作人才。摸清青年社区工作者底数,将他们紧密的团结在团组织周围,为他们搭建学习和交流的平台,使他们成为社区团建的骨干力量。建立激励机制,鼓励优秀社区工作者通过公开招考成为国家公务员、事业编干部。

三、加强共青团社会领域载体阵地建设

1.探索建立青少年社团之家,搭建服务、促进青少年社会组织发展的新平台。整合资源,建设青少年社团之家,打造党、团联系青少年社会组织的桥梁和纽带,加强对青少年社会组织的科学管理和高效服务,动员、引导青少年社会组织和社会各界积极参与社会建设、服务与管理,推动共青团“枢纽型”社会组织建设的社会化工作平台和新型载体。

2.发挥社区青年汇的阵地作用,吸引、凝聚更多青少年社会组织。在条件成熟的地区建立更多社区青年汇,广泛吸引、凝聚青少年社会组织将社区青年汇作为活动阵地。结合青年汇自身特点,积极整合资源,给予业务指导和资金政策支持,着力打造青年汇的品牌和特色,使其既符合青年特点,体现时代特色,又具备实用功能,发挥阵地作用,以满足志愿服务类、公益实践类、创新创业类、人才汇聚类、兴趣爱好类等青少年社会组织的实际需要。开展青少年社会组织“十百千”工程,扎根十个青年社会组织、开展百个适合青年参与的项目,惠及千名青少年群体。开展社区青年汇与乡村青年社的交流联谊、结对共建活动。

3.开展各类主题实践活动,动员社会力量贡献区域发展。开展一系列以“三·五”中国青年志愿者日、“五·四”青年节、“六·五”世界环境日、“九·二二”无车日等为时间节点的行动项目,开展“青年社团进社区”活动,动员组织广大团员青年担当时代使命,努力形成青少年社会组织发起、各级共青团组织协调推动、相关委办局指导支持、各新闻媒体积极营造氛围、广大团员青年踊跃参与、市民群众响应参与的生动局面,在全社会倡导爱心公益理念和绿色环保风尚。

四、建设和完善各类机制、体制

1.建设协调和管理机制。根据“枢纽型”社会组织建设要求,建立健全各级共青团组织、社会建设部门、民政部门及各有关行政机构统筹推进,骨干青少年社会组织积极示范的分级管理、分类指导的工作模式,指导各级共青团组织做好青少年社会组织的联系、培育、管理、服务工作,构建新型青年工作网络,促进各类青少年社会组织的健康有序发展。

社区公务员工作汇报篇6

为切实做好区第六次全国人口普查工作,从20xx年下半年开始,根据国务院、省、市政府第六次人口普查领导小组的统一部署和要求,在区委、区政府的高度重视和各有关部门的共同努力下,目前,区第六次全国人口普查的各项准备工作进展顺利。现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,迅速启动。在《市政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(市政发[20xx]283号)文件下发后,区委、区政府高度重视,要求全区各级各部门要认真准备,精心筹划,扎实做好这次人口普查工作。区委常委、常务副区长杨晓阳同志今年多次就第六次全国人口普查工作听取情况汇报,并及时解决人口普查工作中的相关问题和困难,确保全区人口普查工作的启动和各项基础工作的推进。

二、组建机构,选调人员。为确保全区第六次人口普查工作的顺利开展,根据市政府的部署和要求,2月24日我区下发了《区政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(玄府字〔20xx〕41号)文件,及早成立了区、街两级人口普查机构。区人口普查领导小组由区委常委、常务副区长杨晓阳同志任组长,成员由发改、统计、计生、民政等相关职能部门领导组成,下设办公室,由统计局局长陈瑞同志兼任,区人普办自成立以来,悬挂了机构牌子,确定了四名专职工作人员,明确了职责,保障了办公室工作的正常运转。各街道办事处也均已完成了领导机构和下属办公室的组建工作,其中组长由街道一把手主任担任,街道党委副书记、副主任为副组长,财政、统计、计生、劳保、社区等单位主要负责同志为成员,街道民政副主任兼任办公室主任,具体负责人普日常工作,办公室其他人员也已基本落实到位。

三、保障经费、落实场地。为保证普查工作的顺利展开,区人普办认真研究,精心测算,编制了区第六次全国人口普查经费预算,并及时向政府分管领导做了专门汇报,争取支持,区政府领导在听取有关工作情况汇报后,高度重视,将普查经费纳入了20xx年的财政预算,待区长办公会通过后就将拨付。同时,各街道办事处就普查经费专门召开领导小组办公会,对预算经费报告进行了全面审议,纳入本年预算。为创造一个良好的办公环境,在启动前期,我区在统计局征用一间30多平方米办公室作为临时办公场所,同时,特意在四楼预留一间大会议室作为普查全面启动时的办公地。各街道也充分利用自身条件,基本落实了办公场地,同时电脑、复印机、台传真机、打印机、电话机及办公桌椅等办公设备也已基本到位。

四、严格考核、明确责任。我区严格按照市人普办18号文件要求,拟制定《区人口普查领导小组成员单位职责分工和工作方式》(草案),进一步明确领导小组成员单位的工作职责。为细化办公室成员的工作职责,我区参照市人普办内部分工,在我区人普办内设立综合组、后勤宣传组和数据处理组,进一步对办公室工作人员的工作任务进行具体化,突出实效性和时效性。同时,拟制定人普办会议制度、外出报告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文审批印发制度、文件资料保密制度以及经费使用管理等规定,对所有工作作了具体要求,明确人员的岗位职责。为提高街道与社区人口普查工作质量,我区拟制定街道一级人口普查考核办法,以明确工作职责,规范基层普查工作。

五、周密计划、有序推进。在普查工作前期,我区根据市人普办工作要求,积极做好宣传、调研及人口基础资料的收集等基础工作,为下一阶段工作做好准备,近期主要工作进展情况如下:

1、3月17日,区召开人普工作专题会,对近阶段人普工作,陈瑞主任作了具体部署:一是要建立健全人口普查相关工作机制;二是要完善人口普查信息报送制度;三是要重视人普统计资料的收集;四是要高度重视试点调研。

2、3月22日,陈瑞主任深入后宰门街道调研,就试点近期工作提出了具体要求:一是要在街道层面尽早建立普查试点机构,把好两员选调关;二是要积极与公安、社区及物管沟通,取得人口基本资料;三是要做好试点地区部队大院普查工作的调研和分析。

3、为全面、准确、及时地了解、掌握区域划分情况,区人普办认真抓好人口普查区域核查工作,经核查,全区共梳理特殊单位102家,为后期正式普查工作的顺利进行奠定了基础。

4、 4月7日,市人普办刘兴业副主任来我区调研指导人普工作。我区人普办梅雪副主任、后宰门街道郭建军主任和试点佛心桥社区王主任分别就我区“区、街道、社区”三个层次的人普工作“五落实”情况作了专题汇报,并就试点前期工作展开情况进行了介绍。

社区公务员工作汇报篇7

一、领导重视,迅速启动。在《市政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(市政发[2009]283号)文件下发后,区委、区政府高度重视,要求全区各级各部门要认真准备,精心筹划,扎实做好这次人口普查工作。区委常委、常务副区长杨晓阳同志今年多次就第六次全国人口普查工作听取情况汇报,并及时解决人口普查工作中的相关问题和困难,确保全区人口普查工作的启动和各项基础工作的推进。

二、组建机构,选调人员。为确保全区第六次人口普查工作的顺利开展,根据市政府的部署和要求,2月24日我区下发了《区政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(玄府字〔2010〕41号)文件,及早成立了区、街两级人口普查机构。区人口普查领导小组由区委常委、常务副区长杨晓阳同志任组长,成员由发改、统计、计生、民政等相关职能部门领导组成,下设办公室,由统计局局长陈瑞同志兼任,区人普办自成立以来,悬挂了机构牌子,确定了四名专职工作人员,明确了职责,保障了办公室工作的正常运转。各街道办事处也均已完成了领导机构和下属办公室的组建工作,其中组长由街道一把手主任担任,街道党委副书记、副主任为副组长,财政、统计、计生、劳保、社区等单位主要负责同志为成员,街道民政副主任兼任办公室主任,具体负责人普日常工作,办公室其他人员也已基本落实到位。

三、保障经费、落实场地。为保证普查工作的顺利展开,区人普办认真研究,精心测算,编制了区第六次全国人口普查经费预算,并及时向政府分管领导做了专门汇报,争取支持,区政府领导在听取有关工作情况汇报后,高度重视,将普查经费纳入了2010年的财政预算,待区长办公会通过后就将拨付。同时,各街道办事处就普查经费专门召开领导小组办公会,对预算经费报告进行了全面审议,纳入本年预算。为创造一个良好的办公环境,在启动前期,我区在统计局征用一间30多平方米办公室作为临时办公场所,同时,特意在四楼预留一间大会议室作为普查全面启动时的办公地。各街道也充分利用自身条件,基本落实了办公场地,同时电脑、复印机、台传真机、打印机、电话机及办公桌椅等办公设备也已基本到位。

四、严格考核、明确责任。我区严格按照市人普办18号文件要求,拟制定《区人口普查领导小组成员单位职责分工和工作方式》(草案),进一步明确领导小组成员单位的工作职责。为细化办公室成员的工作职责,我区参照市人普办内部分工,在我区人普办内设立综合组、后勤宣传组和数据处理组,进一步对办公室工作人员的工作任务进行具体化,突出实效性和时效性。同时,拟制定人普办会议制度、外出报告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文审批印发制度、文件资料保密制度以及经费使用管理等规定,对所有工作作了具体要求,明确人员的岗位职责。为提高街道与社区人口普查工作质量,我区拟制定街道一级人口普查考核办法,以明确工作职责,规范基层普查工作。

五、周密计划、有序推进。在普查工作前期,我区根据市人普办工作要求,积极做好宣传、调研及人口基础资料的收集等基础工作,为下一阶段工作做好准备,近期主要工作进展情况如下:

1、3月17日,区召开人普工作专题会,对近阶段人普工作,陈瑞主任作了具体部署:一是要建立健全人口普查相关工作机制;二是要完善人口普查信息报送制度;三是要重视人普统计资料的收集;四是要高度重视试点调研。

2、3月22日,陈瑞主任深入后宰门街道调研,就试点近期工作提出了具体要求:一是要在街道层面尽早建立普查试点机构,把好两员选调关;二是要积极与公安、社区及物管沟通,取得人口基本资料;三是要做好试点地区部队大院普查工作的调研和分析。

3、为全面、准确、及时地了解、掌握区域划分情况,区人普办认真抓好人口普查区域核查工作,经核查,全区共梳理特殊单位102家,为后期正式普查工作的顺利进行奠定了基础。

4、4月7日,市人普办刘兴业副主任来我区调研指导人普工作。我区人普办梅雪副主任、后宰门街道郭建军主任和试点佛心桥社区王主任分别就我区“区、街道、社区”三个层次的人普工作“五落实”情况作了专题汇报,并就试点前期工作展开情况进行了介绍。

社区公务员工作汇报篇8

为了进一步发展社会主义民主政治,健全社会主义法制,自觉接受区人大及其常委会的监督,认真履行区人民政府的职能,更好地做好区人民政府工作,努力建设服务政府、责任政府、法治政府,根据我国宪法关于“中华人民共和国的一切权力属于人民”、“县级以上地方各级人民代表大会常务委员会监督本级人民政府工作”的有关规定,特制订本暂行办法。

一、根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》关于“县级以上的地方各级人民政府在本级人民代表大会闭会期间,对本级人民代表大会常务委员会负责并报告工作”的规定,区人民政府除每年一次向区人民代表大会报告工作并负责答复人大代表质询外,对全区国民经济及社会发展计划的执行情况和预算执行情况,原则上每半年一次向区人大常委会汇报,并每季度向区人大常委会报告有关工作情况,对各项重点工作和实事项目的进展情况,有计划地向区人大常委会进行汇报。

二、区人民政府召开常务会议和讨论部署重要工作以及举行重大活动时,邀请区人大常委会领导列席。区人民政府各委、办、局召开有关传达贯彻上级业务部门重要会议精神以及举行较大活动时,邀请区人大常委会有关工作委员会参加

三、区人民政府及其各委、办、局应坚决贯彻执行区人民代表大会及其常委会所通过的决定、决议,并将贯彻执行的情况及时向区人大常委会汇报。

四、区人民政府在制订涉及全区经济社会发展、城市建设管理等重大规划和政策措施时,应主动向区人大常委会汇报,认真听取意见。

五、根据法律规定,凡应由区人大常委会任命和的区人民政府及其各委、办、局的国家公务员,必须按法律程序报请审批,未经区人大常委会作出任免或的决定,本人不得提前到职或离任。

六、区人民政府及其各委、办、局对人大代表提出的议案和书面意见,应按照规定认真进行办理,能解决的问题要迅速予以解决,一时难以解决的,要如实向代表解释清楚。对区人大代表的来信来访,区人民政府各委、办、局要认真接待,及时处理,必要时由区人民政府领导亲自接待处理,并将处理结果及时抄送区人大常委会办公室。

七、对区人大常委会、各工作委员会和人大代表的视察、调研活动,区人民政府及其各委、办、局应主动配合,积极提供方便,如实汇报情况,认真回答问题;对在视察、调研中提出的意见和建议,要认真研究,逐项落实答复,并将处理结果及时报告区人大常委会和相关工作委员会。

八、区长、副区长每年应不定期地邀请部分区人大代表进行座谈,认真听取人大代表对区人民政府工作的意见、建议和批评,切实改进区人民政府工作。

社区公务员工作汇报篇9

作为一名工作在社区基层的入党分子,要担负社区的党建、治安、文化、卫生、环境、就业、等各项工作任务。小编为大家准备了社区基层人员个人思想汇报范文,希望对你有大帮助。

社区基层人员个人思想汇报范文一

“坐下来能写,站起来能说,扑下身子能干”,是对一个社区干部素质要求的真实写照。

算起来,我在社区已经工作了整整七个年头,带着最初对它性质的陌生所发出的好奇,我来到了一个普通的社区。这些年一路走来,有辛酸,也有感动。更多的时候,我觉得一个工作干长了就会产生一定的情感,因此我想就这些年我对社区建设的理解,谈谈我对开展社区工作的几点体会。

一、要有创新意识

社区工作是党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”,是城市基层民主政治建设的主力军,是一个庞大的社会系统工程。因此,社区在某种意义上代表着政府的形象。

第一,要有大局意识。社区虽是居民自治组织,实际上却承接了从政府和部门分配下来的各项任务。一切工作最终都要下沉到社区,由社区来贯彻落实。社区工作做得好,党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻,党和政府对人民的关心也能得到及时体现。因此,社区工作者时刻要想到党的利益和人民的利益,要站在党和利益高度,站在人民利益的高度,深入实际,调查研究,团结协作,实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实,为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。

第二,要有责任意识。社区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

第三,要有任务意识。社区工作者是“市民社会”工程的“设计师”和“工程师”,要担负社区的党建、治安、文化、卫生、环境、就业、等各项工作任务。因此,我们社区工作者就必须尽心尽力,忘我工作,了解社情民意。工作中要讲究方法、讲究技巧、讲究艺术,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。

第四,要有发展的意识。社区工作要做到有所作为,取信于民,凝聚民心,关键在发展。一是有上级领导的大力支持,二是有群众工作的基础,三是有一定经济实体作保障,四是有全社会广泛参与。我认为整合社区资源、夯实社区基础是发挥社区功能,打造品牌社区、精品社区的关键所在,势在必行。

二、要有创新的思路

社区规划工作纷繁复杂,千头万绪。这就要求社区工作者要有一个清晰的思路和崭新的工作着力点。

第一,制定社区建设的工作目标和实施方案。紧密结合自身工作的实际,找准优势和劣势,分析原因,制定发展目标。

第二,激发居民的参与意识。社区工作者应尽一切可能、采取一切形式,利用居民爱家、爱区的热情,培养他们的民主参与意识,激发他们的“主人翁精神”,调动起老百姓的积极性,为社区工作出谋划策,贡献力量。社区工作才能从被动变为主动,从主观变为客观,从低效变为高效,从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务。

第三,调动和发挥驻区单位的积极性和参与性。着力解决从“单位人”转为“社会人”的认识,把“社区是我家,建设靠大家”的口号,变为实际行动,为社区的发展创造良好的环境和条件。

第四,社区工作者要一心一意为群众办实事、办好事。增强社区的凝聚力。立足于“便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”的工作,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。

三、要有创新的知识

针对目前社区居民的文化素质、知识水平越来越高的要求,社区工作者的文化水平、知识结构、综合能力要有更大的提高,要不断拓宽知识面,更新知识,补充技能,增长才干,使学有所成、用有所长、做有所为,满足社区居民的需求。

第一,提高政策水平。随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,政策、法律咨询的范围也越来越广,社区工作者要不断学习新政策、新方法。理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,以便更好地对政府、对居民负责。

第二,提高专业技能。社区工作要逐步实现办公管理自动化、现代化。目前,我们社区许多工作将逐渐纳入微机管理、区域联网,如:计生、社保、就业等。因此,社区工作者要掌握一定的计算机知识和专业知识,熟悉业务工作,把握政策,服务于居民。

第三,提高写作技能。社区要经常向上级呈报各类汇报、总结、申请,为居民开具各类证明等。所以,社区工作者应具备基本的公文写作知识,并能规范地进行公文写作,以便更好地、准确地为社区居民服务。

作为一名社区工作者,看着社区工作不断展现良好的发展势头,体会着我们社区服务人员的奉献精神,更加坚定了我干好本职工作的决心。今后,我要在这平凡而光荣的岗位上,以“居民第一、用心服务”的理念,作出应有的贡献!

汇报人:XXX

汇报时间:XX年XX月XX日

社区基层人员个人思想汇报范文二

敬爱的党组织:

做为一名入党积极分子,经过一段时间社区基层党组织的培养教育,在社区党支部及其他党员同志的帮助下,我对入党有了更深层次的了解。我感到做为一名积极分子一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。现就这段时间的学习工作向组织汇报自己的思想:

一、通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系,进一步提高了我对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。从中我体会到作为一名社区基层工作者要有强烈的责任意识。在日常工作、学习和生活的各个方面,要更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系;知道服务的主体主要是社区的全体居民,要有奉献精神。同时要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,增强自身责任。

二、在工作中必须尽心尽力,了解社情民意,讲究方法,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。平时工作中要多听多看多走访,将自身融入到社区群众这个大环境中去。随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,政策、法律咨询的范围也越来越广,作为社区工作者要不断学习新政策、新方法,理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,对居民负责,努力保证与党的要求保持一致。自觉接受社区党组织的考察,使自己正确沿着党的方针政策走。

三、在工作中要勇于接受批评,敢于自我批评。这是成为中国共产党的三大优良作风之一,是我们党区别于其他政党的显著标志和政治优势。发扬党的这一优良传统不仅过去需要,而且对于新形势下推进党的建设具有更加重要的现实意义。发扬党的批评与自我批评的优良作风,尤其需要我们勇于批评和自我批评,对社会上不良现象要坚决抵制,从思想觉悟上提升对党的信念和忠诚。

在今后的学习、工作中,我将继续发扬自身优势,改正缺点,不断加强对党的理论知识的学习,继续完善自我,相信自己在党支部关怀和培养下一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。

汇报人:xxx

汇报时间:XX年XX月XX日

社区基层人员个人思想汇报范文三

尊敬的党组织:

做为一名入党积极分子,经过一段时间社区基层党组织的培养教育,在党支部及其他党员同志的帮助下,我对入党有了更深层次的了解。我感到作为一个积极争取入党的积极分子,我一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以党员的条件严格要求自己,在周围同事当中要体现出先锋模范带头作用,同时更要注重政治理论知识的学习,因为在总结以往工作中的经验和教训时,我深刻认识到政治思想的指导作用。现就这段时间的学习工作向组织汇报自己的思想:

作为一名工作在社区的积极分子,我深刻体会到作为一名社区基层工作人员要有强烈的责任意识。在日常工作、学习和生活的各个方面,要更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观;知道服务的主体主要是社区的全体居民,潜意识里尤其要有奉献精神。如果不能以一种良好的心态去做事,没有一点奉献的精神,得不到居民的认可,同时要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好;在工作中必须尽心尽力,忘我工作,了解社情民意,讲究方法、讲究技巧、讲究艺术,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同和爱戴。挤出时间来多听多看多走访,将自身融入到社区这个大环境中去,通过了解民情、畅通民意、化解民怨、贴近民心。随着政府和各部门各项工作逐步深入社区,居民与社区的联系也越来越多,政策、法律咨询的范围也越来越广,作为社区工作者要不断学习新政策、新方法,理解新政策、新法规,提高政策和法律水平,要吃透政策、熟悉程序、规范操作、了解情况、掌握动态、措施到位,以便更好地对政府、对居民负责,努力保证与党的要求保持一致。自觉接受社区党组织的考察,使自己正确沿着党的方针政策走。在工作中要勇于接受批评,敢于自我批评。这是成为中国共产党的三大优良作风之一,是我们党区别于其他政党的显著标志和政治优势。发扬党的这一优良传统不仅过去需要,而且对于新形势下推进党的建设具有更加重要的现实意义。发扬党的批评与自我批评的优良作风,尤其需要我们勇于批评和自我批评,对社会上不良现象要坚决抵制,对于自身的私欲、贪图名利的想法要及时遏制,不断净化心灵,勇于担当使命,从思想觉悟上提升对党的信念和忠诚。

在今后的学习、工作中,我将继续发扬自身优势,肯定成绩,改正缺点,不断加强对党的理论知识的学习,继续完善自我,相信自己在党支部的关怀和培养下一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。

汇报人:xxx

社区公务员工作汇报篇10

一、人口普查的目的和组织工作原则

(一)人口普查是一项重大的国情国力调查。我县开展第六次全国人口普查,目的是查清以来我县人口数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况,为科学制定国民经济和社会发展规划,统筹安排人民的物质和文化生活,实现可持续发展战略,构建社会主义和谐社会,提供科学准确的统计信息支持。

(二)人口普查工作在县人民政府统一领导下进行。县人民政府成立县第六次人口普查领导小组和相应的工作机构,监狱、各乡(镇)人民政府成立人口普查领导小组和相应的工作机构,村民委员会和社区居民委员会设置人口普查工作领导小组,分别负责对本行政区域内人口普查的组织领导和具体实施。规模以上工业企业相应成立普查机构,各有关部门要按照各自职能,各负其责、通力协作﹑密切配合,确保高质量完成好我县第六次全国人口普查工作。

(三)人口普查经费。由县人民政府第六次人口普查领导小组办公室,在保证高质量完成普查任务和厉行节约的原则下,作出经费预算,报经县人民政府审定后,列入相应年度财政预算,按时拨付、确保到位。

(四)加强宣传工作。人口普查是和平时期最大的社会动员,县人口普查办与县委宣部制定宣传方案,采取一切有效的方式,积极做好宣传工作,为全面开展人口普查营造良好的社会氛围。

(五)确保普查数据质量。各级人口普查领导机构,要牢固树立法律意识和数据质量意识,确保人口普查数据的真实、准确、可靠,主要领导是人口普查数据质量第一责任人。

二、人口普查的标准时点、对象和内容

(一)人口普查的标准时点是11月1日零时。

(二)人口普查的对象是在中华人民共和国境内居住的自然人。

(三)人口普查以户为单位,在现居住地进行登记。不在户口登记地居住的,户口登记地要采集相应信息。

(四)户分为家庭户和集体户。

家庭户:以家庭成员关系为主的人口,居住一处共同生活的作为一个家庭户;单身居住独自生活的,也作为一个家庭户。

集体户:相互之间没有家庭成员关系,集体居住共同生活的人口,作为集体户。

(五)普查表种类。人口普查表分为《普查表短表》和《普查表长表》两种形式。《普查表长表》抽取百分之十的户填报;《普查表短表》由其余的户填报。11月1日至10月31日期间有死亡人口的户,同时填报《死亡人口调查表》。

(六)人口普查主要调查人口和住户的基本情况,内容包括:性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻、生育、死亡、住房情况等。

(七)中国人民现役军人、文职干部、编内职工及军队管理的离退休人员,由军队领导机关统一进行普查。

在军队编内单位服务的编外职工以及家属、保姆等,居住在军队营院内的,由军队机关负责普查,普查表移交当地人民政府指定的普查机构;不在军队营院内居住的,由地方普查机构负责普查。

在军队所属的福利性、保障性企业,子弟学校、幼儿园等单位居住的非现役军人、文职干部和编内职工,由其所在单位负责普查,普查表移交当地人民政府指定的人口普查机构;不在上述单位居住的,由地方普查机构负责普查。

(八)中国人民武装警察部队,由武警机关负责普查登记,普查表移交当地人民政府指定的普查机构;在武警部队营院内居住的家属、保姆等,由武警机关负责普查,普查表移交当地人民政府指定的普查机构。

(九)驻外使、领馆人员,各驻外单位人员以及派往国外的专家、职工、劳务人员、留学生(包括公费和自费)、实习生、进修人员等,由其出国前居住的家庭户或者集体户申报登记。

(十)依法服刑、被劳教的人员,由当地公安机关和监狱、劳教机关进行普查,普查表移交县(区)、市人口普查办公室。

三、普查员、普查指导员的选调和培训

(一)人口普查的登记工作,由普查员承担,普查指导员负责对普查员的工作进行指导、检查。每个普查小区配备一名普查员,每个普查区配备五名普查指导员。普查区、普查小区的划分由县、乡(镇)普查机构根据省、市方案要求统一划分。

(二)普查员和普查指导员应当由具有初中以上文化水平、身心健康、认真负责、能够胜任人口普查工作的人员担任。

(三)普查员和普查指导员可以从党政机关、事业单位抽调,也可以在村民委员会和社区居民委员会中选任。普查员和普查指导员在普查任务完成以前,不得安排普查以外的工作。

(四)抽调到各级普查办人员的工资由原单位支付,其福利待遇保持不变,并保留其原有的工作岗位。选任和聘用人员的劳动报酬由县人民政府第六次人口普查领导小组办公室在普查经费中支付。

(五)各乡(镇)普查员和普查指导员的抽调工作于9月底前完成。

(六)普查员和普查指导员的培训工作由县、乡(镇)人口普查机构统一组织培训,县普查办负责培训普查指导员,并于10月10日前完成。乡(镇)普查办负责培训普查员,并于10月25日前完成,普查员和普查指导员经过培训并测试合格后,由普查机构发给证件。入户登记时,必须佩带。冒充普查员、普查指导员进行社会调查或者进行诈骗的,由公安机关依法查处。

(七)积极参加人口普查登记、如实申报人口普查项目是每个公民的义务。各级人口普查机构要与宣传部门密切合作,统筹制定宣传规划,做好宣传方案,将宣传贯穿于整个普查工作始终。要大力宣传《人口普查条例》,深入宣传人口普查的重大意义、政策规定和工作要求。

(八)县委宣传部要组织协调新闻媒体,在人口普查登记前后,采取报刊、广播、电视、互联网和户外广告等多种形式、广泛做好人口普查的宣传和社会动员工作,使人口普查的宣传工作贴近普查实际,贴近普查各个阶段的中心工作。

(九)县普查办要积极协调工、青、妇、工商联等群团组织,大力开展生动活泼、形式多样的宣传活动,做好群众的思想发动工作,广泛动员社会各阶层支持和参与人口普查工作。

(十)开展试点,为搞好整个普查工作提供经验和业务技术处理支持。9月底前完成全县综合试点,探索总结做好人口普查工作,检验完善人口普查方案和业务处理方法。

(十一)人口普查按照划分的普查区域进行。

(十二)普查区、普查小区的划分坚持地域的原则。以村民委员会和社区居民委员会所辖地域为基础划分普查区。每个普查区,按照一个普查员所能承担的工作量,划分成若干个普查小区。各普查小区在地域上不能交叉、重叠和遗漏,所有普查小区连接起来,要完整覆盖全县。普查小区划分工作于8月底前完成。

(十三)在县人民政府第六次人口普查领导小组统一领导下,公安机关进行户口整顿,并将有关资料提交县、乡(镇)普查办,供普查登记时参考。户口整顿工作于9月底前完成。

(十四)人口普查登记以前,普查员、普查指导员要对普查小区的人口居住情况进行摸底,明确普查登记的地域范围、绘制普查小区图、编制普查小区各户户主姓名底册。摸底工作于10月25日前完成。

四、普查登记、编码、数据处理

(一)人口普查的登记工作,从11月1日开始到11月10日以前结束。

(二)人口普查登记的方法,采用普查员入户查点询问、当场填报的方式进行。普查员应当按照普查表列出的项目逐户逐人询问清楚,逐项进行填写,做到不重不漏、准确无误。普查员调查完一户,要将填写的内容,向本户申报人当面宣读,进行核对。

(三)普查表登记时,各户申报人要根据普查员的询问如实回答普查内容,不得谎报、瞒报、拒报普查项目。

(四)各乡镇、各部门工作人员,应当动员、支持群众如实申报人口普查项目,不得授意、指使、强迫群众不如实申报;不得伪造、篡改普查表和汇总内容;不得对如实申报普查项目的群众进行打击报复;不得以各种形式的借口干扰人口普查工作。

(五)普查登记的个体资料不得作为行政管理和处罚的依据。

(六)人口普查机构和各级普查工作人员,对各户申报的情况,必须保守秘密,不得向人口普查机构以外的任何单位和个人提供或者泄漏。严禁公开个人和家庭的登记资料。

(七)普查表只作为数据处理和综合汇总使用,人口普查机构要妥善保管,禁止任何单位和个人,以任何理由查阅普查表。

(八)普查登记结束后,普查指导员应当组织普查员按照规定的方法进行全面复查,如发现差错,经核实后,予以改正。复查工作于11月20日以前完成。

(九)复查工作完成后,县、乡(镇)人口普查办公室组织逐级进行事后质量抽查。质量抽查工作于11月底以前完成。

(十)对普查登记的主要数据,先进行快速汇总。各乡(镇)人口普查办公室将汇总结果于12月10日以前报送县人口普查办公室。县统计局和县人口普查办公室共同组织相关部门对数据进行评估后,于12月15日报市人口普查办公室。县统计局和县人口普查办公室于2011年4月底前快速汇总公报。

(十一)《普查表短表》、《普查表长表》以普查小区为单位分别装入不同的包装袋。《死亡人口调查表》以普查区为单位装入相应的包装袋。普查资料在运送过程中,必须妥善包装,专人护送,保证完整无损。运送单位和接收单位应当按规定的程序办理交接手续。

(十二)人口普查表经县普查办复查后,集中在县普查办按照统一规定的标准,进行编码。编码员由县普查办根据工作实际在乡(镇)普查办公室人员中选调,差旅费统一由县普查办支付,编码工作于2011年2月底前完成。

(十三)人口普查资料由县级以上人口普查机构负责进行数据处理。录入采用光电录入的方式,汇总程序使用国务院人口普查领导小组办公室统一下发的程序。

(十四)数据录入后,原始普查表按省人口普查办公室要求保存。

(十五)全县各级人口普查数据资料,包括图像和个体数据资料,由各级人口普查办公室归档后移交档案部门负责管理。

(十六)人口普查汇总数据,不得用于对基层政府的政绩考核;不得以人口普查数据追究以往瞒报、漏报的责任。

(十七)县人口普查办公室于2012年底前完成对普查汇总资料进行评估和分析研究,编制普查报告书,报县人民政府。

五、工作纪律

(一)对认真执行本方案,忠于职守,坚持原则,在人口普查工作中做出显著成绩的单位和个人,县人民政府根据考核结果给予表彰和奖励。