个人检查报告十篇

个人检查报告篇1

 

现将一年来党员工作情况报告如下：

一、存在问题

（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面的问题。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，但在系统把握学、联系实际学习新时代中国特色社会主义思想上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面的问题。有时考虑本地实际情况，强调客观条件过多，存在着简单实用主义倾向。

（三）对党忠诚老实等方面的问题。现实中有忧谗畏讥的心理，“逢人只说三分话”的老旧观念还未完全根除，“做人要实”做得还不到位。

（四）担当负责、攻坚克难等方面的问题。工作锐气和劲头有所减弱，总觉得上有主要领导掌舵，下有科室同志划船，自己只要做好本职工作就行，面对工作中一些紧事难事、烦事愁事，特别一些牵扯多方利益的事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。

（五）纠正“四风”不止步等方面的问题。在形式主义方面，重经验轻创新，大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面，有时由于工作繁杂的原因，还存在“浮在机关多，走进基层企业少。在享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳倾向。在奢靡之风方面，受一些不良风气的影响，勤俭节约、艰苦奋斗的精神较为弱化。

（六）严格执行廉洁自律准则等方面的问题。上任局领导岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风上有所动摇，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。

（七）省委巡视反馈意见方面的问题。“四个意识”树立得不够牢，“四个自信”不够坚定，学习应用考察云南重要讲话精神推进自身工作有差距。对肃清白恩培、仇和等余毒站位不高，认识模糊。层层压实全面从严治党“两个责任”不够到位。

   二、整改措施

针对对照检查出的问题，自己将本着“有则改之，无则加勉”的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。

（一）强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己正确履职的灯塔和指南。

（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变“等会议部署、等领导安排”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。

个人检查报告篇2

尊敬的各位领导、同事们：

你们好!

在时间的长廊上，我在质检岗位已经6年了，在领导和同事们的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高，在即将过去2012年，质量监督技术所得到了稳中有升的发展是单位领导正确领导的结果，我做为质检员密切靠拢在局党组的正确指示下，以"发展、提效、规范、创新"的先进工作思路，积极完成各项质检工作任务。

一、坚持政治思想学习

本人严格按照局机关领导和技术所领导提出的"发展、提效、规范、创新"，"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识

对于我来说，技术所是一个全新发展的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持"向人学、向书本学"的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习历年的《食品安全法》、《质量监督检验理论基础学》、《食品生产许可法律法规》《食品检验基础学》、《现代微生物学》等书籍杂志并积极参加省局审查员培训的学习，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名优秀的质量监督员。

三、其他工作

工作时必须做到四个字：认真细心。做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向领导汇报，使其及时了解、掌握质量情况动态。

四、不足之处

过去的一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导对我的要求还有不少的差距：

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。特色的亮点还不突出。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。

个人检查报告篇3

工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。下面就让小编带你去看看学校财务个人工作检查报告范文5篇，希望能帮助到大家!

学校财务工作检查报告1为了加强财务管理，规范和加强财会工作，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下：

一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了财务管理自查工作领导小组。校长包海渊任组长，学校管财务总务李新兴为副组长，报帐员李艳红，教师代表郑静明为成员。

二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。

三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

四、学校严格加强预算内,所收学生作业本费全额缴入预算外。严格实行“收支两条线”管理。

五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。

六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

七、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

八、我校按照上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。

学校财务工作检查报告2为了严格贯彻执行国家农村义务教育经费保障机制改革的政策，加强学校财务管理、提高学校公用经费的使用效益，根据忠教计〔20____〕34号文件精神，我校组织人员对学校公用经费的使用情况、学校财务制度的执行情况进行了认真的自查，对存在的问题进行了及时的纠正。现将自查情况报告如下:

一、学校成立了财务自查领导小组

学校按照忠教计〔20____〕34号文件精神，成立了学校财务自查领导小组，其中______校长任组长，____副主任任副组长，______、______、______等为成员，对学校20____年的财务预算编制及执行情况、一免一补工作和学校财务相关工作进行自查。

二、学校公用经费的预算编制及执行情况

1、自查小组通过对20____年财务预算情况和目前截止至20____年12月支出情况进行了对比(见统计表)，一致认为，学校高度重视预算编制工作，财务支出以预算为依据，学校在公用经费的支出上严格坚持使用的范围和方式，对学校的培训费、办公费、印刷费、水费、电费等日常公用支出加强了管理。

2、学校没有在公用经费中编列教职工津补贴和超标准列支业务招待费。

20____年，在公用经费中，学校没有以任何一种名目向教职员工发放奖金和津补贴，学校严格控制了招待费，来人来客一般情况下由分管领导陪同，按照最低标准列支。

三、学校财务制度及执行情况

1、学校制定和完善了财经制度，强化了财务工作。

学校的财务工作自查中，学校总务处完善了原始凭证签审制度、财务稽核制度、财务收支审批制度、内部牵制制度、会计出纳工作岗位责任制等十项财务管理制度，并张贴上墙，时时提醒;财务工作中严格执行财务计划，编制学校的财务预算、决算及财务报表，做到内容真实，数据准确，报表及时;同时建立了学校各项经审制度，做到帐目清楚，帐据相实;科学管理学校财务档案，建立、建全会计与出纳间的牵制制度，做到日清月结。

2、加强了财务管理，规范教育经费的使用程序。

严格执行收费政策，杜绝学区内各村小及班级乱收费。本年度，学校利用公示栏等多种形式，公开收费项目、公开收费标准，严格执行县物价局、县教委制定的收费政策及标准，学生所有费用全部由班主任收取后到总务处结算，杜绝了乱收费现象。

在资金使用上，学校严格执行事业单位财务制度改革有关规定，坚持预算管理，严格使用程序，学校维修实行集体研究，上报教委审批后实施,发票的报销严格实行审批制度，坚持“一支笔、一本账”，对不符合规定的票据一律拒付，对违反财经纪律的行为予以坚决的抵制。无“白条入账”及私设“小金库”的'现象。

四、认真开展了学生“一免一补”工作

我校20____年春季享受“一免一补”的学生是395人，免教材计13825元，补生活费人数是45人，补助金额为5400元;秋季享受“两免一补”的人数是400人，免教材14000元，以上专款共计支出27825元。我校完全按照县财政及教委的精神对享受“一免一补”的贫困生进行全面核实，并在善广场上、村委及学校公示无疑义后，再确定最终享受人员，保证把钱真正落实到最贫困的学生手中，切实让贫困学生享受到国家的惠民政策。

学校财务工作检查报告3为深入贯彻落实国家、省、市关于治理中小学乱收费问题的指示精神，进一步规范中小学收费行为，加强财务监督和管理，严肃财经纪律，提高学校资金使用效益，促进我校教育教学事业健康发展，对我校财务管理情况自查如下：

一、强化学校收费行为的管理

1、严格执行“一证、一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。

一证，学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费;一卡，学生凭《中小学收费公开卡》缴费;一单，学校凭《收费结算清单》与学生结算;两公开，公开收费标准，公开收费的使用情况;四统一，统一收费时间，统一收费项目，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费票据。经过学校自查，无发现自立收费项目、提高收费标准、卡外收费现象，严格按照莱教便函(20____)62、66号文件执行，上级禁止的学后服务费、班费，我们坚决停收。

2、学校认真实行收费公开制度。

学校收费前，能通过校务公开栏、宣传栏、广播等形式，将收费政策、项目、标准在校外公示，接受师生和学生家长的监督。

3、学生微机上机费、语音上机费能保证上足课时。

4、进校书刊都能按烟台市教育局审定的用书目录征订，学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后，在由新华书店征订，除教材以外的其他书刊，坚持学生自愿的原则，无强制向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。

5、我校认真落实《关于建立健全中小学家庭贫困学生助学金和减免学杂费制度的通知》精神，对家庭经济困难学生进行摸底排查，使家庭经济困难学生得到减免杂费、享受助学金补足，并将享受减免学杂费学生名单、减免数额在校内张榜公布，接受社会各界监督。

6、学生参加平安保险，坚持自愿的原则，没有硬性规定学生必须统一着装穿校服，没有强行安排学生统一购买学习生活用品。

二加强对中小学收费资金的管理，保证学校日常开支顺利进行

1、为了加强财务管理，实行财务监督，每次收费我校安排两名收费人员，一人管钱，一人管帐。

并请银行办事员协助，组成三人收费小组，及时准确完成收费工作，把所有收费全部上缴教委财务。

2、所收取的费用全部交给区教委财务，学校、班级、教师无截流、坐支现象。

3、每学年开始，学校都能制定学年财务工作计划，通盘考虑，全面管理，能合理使用有限资金，集中力量，加大学校教学设备投入。

每月份都能合理收支计划，由上级财务部门批准后才能具体实施，做到收支活动心中有数，从不盲目开支。

4、学校有理财小组，能监督学校财务工作，有财务制度，大项开支有审批、教代会通过制度。

虽然我们都能按照上级要求去做，但是由于我们工作能力所限，对上级精神领会不透，也可能在工作中有一些失误的地方，以后我们要纠正错误做法，规范工作行为，管理好学校财务工作。

学校财务工作检查报告4根据区教育局《关于切实做好部门预算执行工作的通知》和《区教育系统财务管理办法》、《区教育系统报账制工作方案》、《区教育局关于进一步规范全区学校教材、教辅资料和服务性收费、代收费项目管理的规定》及区教育局财务管理工作会议精神，为严肃财经纪律，加强学校财务管理，规范学校收费行为，提高教育经费的使用效率。由校长牵头，对我校的财务管理工作进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

一、学校财务运行及规范情况

1.财务管理情况：我校财务管理制度健全，并做到制度上墙。

学校收入主要是财政拨款及事业收入，严格执行“收支两条线”管理，杜绝了坐收坐支、私设“小金库”及“账外账”等违规行为。

2.会计工作规范情况：学校配有财务办公室一间，配有兼职报账员1人，财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力，能按照有关财经规定记账，统一使用财政部门印制的收费票据，数据真实，报销手续齐全，报账及时。

3.小卖部情况：学校与小卖部承包人签订了承包合同，承包人持证营业，建立了商品台账，承包费入账及时。

4.财务运行情况：学校按照“量入为出，以收定支”的原则，各项支出按实列支，不虚列虚报，不允许以白条作为报销凭证。

学校购置教学仪器设备、办公用品及图书资料等，只要符合政府采购条件的，全部实施了政府采购。不符合政府采购条件的，也能做到货比三家，坚持到正规商户实施采购。对大额开支项目，由校领导班子集体讨论决定。我校专项资金的使用做到了管理规范、帐目清楚，不存在截留、挤占、挪用项目资金的现象。学校的招待费、交通费能及时结清，杜绝了签单现象，公积金和医保费每月按时缴纳，目前学校无任何外债。

5.学校资产管理情况：学校建立了固定资产管理台帐，数据准确，账实相符;

定期组织资产清查，报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产，未发现有学校固定资产对外出租、出借的情况，安全防护措施较好。

6.学生补助及助学金情况：我校一是严格按照政策精神和相关文件的要求进行规范操作;

二是全过程实行阳光操作，办事过程实行公开，广泛接受群众、干部、教师、领导的监督;三是将学生补助及时按标发放到位。

二、学校规范收费情况

1.学校收费管理情况：严格执行收费管理制度公开收费项目，公开收费标准，每学期开学都把收费公示牌张贴于校门口，并公布举报电话，接受师生和学生家长的监督;

统一使用财政部门印制的收费票据，收费票据填写规范。经过学校自查，未发现自立收费项目、提高收费标准现象。

2.代管经费情况：我校根据夏教【20____】4号文件的精神，教辅资料严格执行“一科一辅”的规定，未发生教师强制或变相强制学生征订教辅资料并收费的现象。

3.补课收费及有偿家教情况：学生在校期间的学习及兴趣小组活动，纳入到学校的正常教学活动范围，不以任何名义另行收费。

我校没有举办收费补习班，并严禁教师举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训。

4.服务性项目情况：我校对服务性项目实行市场化操作，如学生购买学平险、校服、订购学生奶等按家长自愿的原则购买，无硬性要求。

学校不允许违规服务性项目进入校园。

此次自查工作中，学校领导高度重视，通过自查工作的开展，我们充分认识到财务管理工作的重要性，今后我们要进一步规范管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。

学校财务工作检查报告5为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[20____]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》和宜黄县教育局财政局关于转发《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神，我校高度重视，及时召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召集起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。现报告于下：

一、为了切实加强自查工作力度，确保相关人员及时到位，我校成立了风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长，学校管财务总务副校长徐学锋为副组长，报帐员李小中，总务主任邹怀敏，保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女，教师代表潭文忠为成员。

二、我校根据县财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。

三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。

四、学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国库集中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。

六、我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张浪费等现象。

七、我校六年级，九年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费;一年级建档费、素质报告册工本费，都根据实际费用和学生实际使用的数量按期进行结算，并将收支结余情况通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。

八、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。

九、我校按照上级有关规定，做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作，生活补助全额发放给家长。

十、建议

个人检查报告篇4

2021年纪律作风建设个人自检自查报告

根据中共广南县纪委关于印发《广南县开展纪律作风建设专项整治工作方案》的通知，对照整治内容，进行自检自查，现就报告如下：

执一、行政策和要求不力方面

(（一)存在问题及具体表现

1、思想政治观念淡薄。例如开例会时，对于学校领导传达的相关政治会议精神，不认真学习和记录。

2、理想信念不坚定。具体表现为，刚开始工作时满腔热情，随着时间的推移和外界因素的影响，产生回避的念头。

3、工作热情减退，责任心不强。具体表现为，自己不是班主任，没必要管班级的其他问题，做好自己的事就行，没有真正做到对学生负责。

（二）整改措施

1、树立为教育事业服务终身的理想信念，积极进取，向各级先进教师学习。

2、加强思想政治学习提高责任担当意识。

3、树立终身从教的理想和精神。

（三）整改时限

立即整改并长期坚持

（四）整改落实情况

基本完成整改内容并坚持长期整改。

二、工作不敢担当方面

1、怕有风险，不敢创新突破。面对教育改革发展的任务，缺乏攻坚克难的勇气，面对困难和矛盾瞻前顾后。比如：面对教教改革的潮流，我没有身先士卒，而是旁观踯躅，不想做第一个吃螃蟹的人，总是拽着自己近20年的教学方法不放。

2、在工作中，有时有等靠思想。对领导安排的任务敷衍了事,得过且过，对承担的工作能拖则拖，不推不动，拨一拨，转一转，没有主动性。

3、对新情况新问题研究不够，知识储备不足。在新课程实施过程中，常会感到知识不够用。

（二）整改措施

1、努力提高敢于担当的能力和素质，在今后的工作中，凡事要从大局考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，勇于担当。

2、工作中勤思考，多学习，杜绝等，靠，要和懒散思想；干工作不推诿，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当。

3、加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质，多思多想，主动研究工作方法和措施。

(三）整改时限

立即整改并长期坚持

（四）整改落实情况

基本完成整改内容并坚持长期整改

三、行使职权不当方面

1、自我满足。对纪律作风教育整顿的重要性和紧迫性认识不够全面，反映出我对纪律作风教育整顿认识存有一定偏差，态度不够端正。

2、在学习方面。对政治理论学习不够，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性。

3、是在工作纪律方面有时不能严格要求自己。对待群众有时不够热情，服务不够到位，没有牢固树立执法为民是社会主义法治的本质的理念。

（二）整改措施

1、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

2、提高自身修养，保持良好的工作作风。始终严格要求自己，工作上尽心尽责，求真务实，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合素质，使自己成为一名合格的教师。

3、增强大局观念。坚决克服工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同学校的工作联系起来，认真做好本职工作.

(三）整改时限：立即整改并长期坚持

（四）整改落实情况基本完成整改内容并坚持长期整改

四、执行规矩纪律不严方面

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

2、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

3、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己。

(二）整改措施

1、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

2、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

3、要改变自己的思想，在思想上有足够的认识。要明白自己为什么要工作，工作要达到什么目的，仔细分析自己工作责任心不足的原因。

(三）整改时限

立即整改并长期坚持

（四）整改落实情况

基本完成整改内容并坚持长期整改

五、查找其他的问题

1、政治学习，提高思想政治素质不够。

2、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观不强。

3、强化工作作风建设，提高执行力不足。

（二）整改措施

1、坚持学习的恒心和毅力。由于办公室人员较少，日常的工作量较大，有一种疲于应付的感觉，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作。

2、深入实际、了解实际、实事求是的解决遇到的问题。自己工作的大部分时间都是在办公室里，深入基层的时间少。我要坚持深入基层，了解基层，服务于基层。

3、转变工作有时心浮气躁，急于求成的坏习惯。对事物内在规律把握好，处理问题考虑得周到一点，对同志态度要热情一点。

（三）整改时限

立即整改并长期坚持

个人检查报告篇5

按照国家税务总局深圳市税务局党委关于主题教育工作的统一部署要求，我认真学习了党章,认真撰写“不忘初心，牢记使命”主题教育对照检查材料，围绕理论学习，思想政治，服务群众，守初心担使命，知敬畏守底线，落实主体责任等方面深刻查摆自身问题与不足，深刻分析原因和根源，逐一对照检视自已，对有关违背初心和使命的问题，分析了存在的原因，提出了整改措施以达到实效目的，为进一步做实主题教育打下了良好的基础，特向组织汇报。 

一、检视存在的问题

1、理论学习上，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。

本人能够认真学习新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上自觉贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。但学习不够系统、主动，觉得只要任务完成了，工作完成了，学习理论可以稍缓一些，通读学习整本原文著作少，学习不够透彻，没有深刻理解原文的精髓实质，知行合一没有很好统一，学完后不能很好地用来指导具体实践，对新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义认识还不够深刻，对把新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓与具体税收工作相结合做得还不够充分，对新时代中国特色社会主义思想的理论品质，深刻把握不够，特别是对历史性与时代性的高度统一，政治性与人民性的高度统一，理论性与实践性的高度统一，还需要不断深入学习、深刻领会。

2、思想政治上，认真履行党员八项义务，在大是大非面前站稳政治立场，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。

本人深刻领悟精神和新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到了对党忠诚老实、光明磊落,严格执行了重大问题请示报告制度。本人能够做到对党忠诚、恪尽职守践行入党誓言，展示党员先锋模范作用。但在认真履行党员八项义务方面，存在学习科学文化和业务知识不够深入，揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争缺乏勇气。本人能够坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。在大是大非面前，能保持清醒头脑,保持政治定力，坚持党性原则，经得起风浪考验。但有时在熟人、朋友圈里，缺乏敢于与发表错误言行的人和事作坚决斗争的锐气。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题，对国家方针政策的领会思考不全面。政治站位的高度不够，思想建党的意识强度不够，有时在坚持思想建设是党的基础性建设，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心方面做得不不够。在正确处理工作任务与思想政治工作的关系上，还需要提升思想境界，业绩上与市局党委的要求相比还有差距。

3、服务群众上，坚持党的群众路线,树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去,做好新形势下的服务群众方面。

本人时刻以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断强化自己信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的理念。但对照党员干部六项基本条件,还缺乏与时俱进，开拓创新的精神气。本人对上级交办或基层反映的纳税人问题和困难，做到了有求必应的服务理念，尽自已的所能去解决纳税人的难题。但主动自觉深入基层中、上门服务纳税人的行动不够，践行全心全意为人民服务宗旨意识不够牢，以人民为中心的发展理念不够强，对贯彻落实上级政策与纳税人的获得感、体验感以及相关诉求上还结合得不够好。下基层调研纳税人和基层实际需求上做得还不够，去基层调研和检查工作时不够深入，调研次数少，解决问题不够及时，了解面上情况多、找深层次原因少。基层工作还需要进一步细化，在日常工作中定期汇报，开会部署任务占较大的分量，但亲历亲为了解问题不够深入，对具体业务的熟悉掌握不足，影响了服务纳税人和基层的效果。

4、守初心担使命上，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，保持优良工作作风方面。

本人能够认真贯彻落实中央八项规定，在实际工作中，坚决杜绝作风顽疾的在自已身上发生。但对标对表工作细节，扎实性还不够到位，攻坚克难的办法不多，思想上还不够解放，开展工作方式过于保守，创新思路力度还不够，工作上的主观能动性还需要进一步加强。工作上站位不高，被动应对完成上级要求交办方面的工作比较多，有时还存在照搬照抄的情况，工作标准上对上级作出的决策部署，结合实际思考研究不多。在工作方式上方法简单，创造创新性不够，存在思路还不够宽，层次不够高的情况，有些工作停留在会议文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的尽头。面对新形势新任务，有了本领恐慌心理，害怕承诺了的工作办不好，有点宁可不干也要不犯的错误心理，缺少了攻坚克难，坚韧不拔的工作劲头。

5、知敬畏守底线上，严守党的政治纪律和攻治规矩,在滥用职权、谋取私利、经商办企业以及办公用房管理等有关规定的问题是否保持清正廉洁的政治本色方面。

本人严守党的政治纪律和政治规矩，从来没有对党中央的大政方针说三道四和公开发表同中央精神相违背的言论。在实际工作中坚持“民主集中制”，注重团队力量，没有发生独断专行或各自为政的事件，但在对不是自已分管工作，即使有好的意见建议，也较少提出商议，拉不下面子怕得罪人。本人能从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，自觉接受监督，服从党和组织的工作大局，但在自我批评方面，缺乏勇气，怕丢面子。作为处室班子成员，能够保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按“三严三实”标准要求自已，但坚决同消极腐败作斗争的锐气不足。本人能够坚守清正廉洁的从政原则底线，从未利用工作职权谋取私利，没有违规公款消费现象，没有家人和亲属经商办企业，没有违反公务接待请客送礼，严格遵守办公用房面积和公务用车规定以及重大事项报告制度，时刻筑牢纪律的红线，在日常工作生活中没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题，自觉遵守社会公德、职业道德、生活美德，发扬艰苦朴素优良传统，时刻用社会主义核心价值观来对照自已的言行。

6、落实主体责任，严格履行“一岗双责”方面。

本人能够基本履行“一岗双责”工作职责，认真完成“巡视反馈”、“组织约谈函询”工作任务，但在抓党建就是最大政绩理念树得不牢固，在党员教育管理上存在宽松软，重形式轻实效的问题。在落实党风廉政一岗双责上还有差距，在忙于业务工作时有时没有把党风廉政建设放在与业务工作同样的位置上进行管理，对干部的廉政教育缺乏日常教育管理，同特权思想和特权现象作斗争上还有差距，有时碍于情面而不能及时指出或帮助教育。

二、问题产生的原因

以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但更主要的还是主观因素造成，对自身存在的不足，产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：

1、理论学习有所放松。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。面临新挑战，需要新理论指导新的行动，但自己对学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想并用来指导实践没有从主观上引起高度重视，忽视了对新时代中国特色社会主义思想的深入学习，对新理论，新政策学习抓得不紧不实。

2、思想政治有所忽视。理想信念是党的思想建设的首要任务，不忘初心就是不忘共产党员最初的理想信念。在思想上没有持续不断的加强政治理论、思想文化修养，对新时代党的建设总要求的深刻内涵理解不透，认识不到位。实际工作中，没有把坚持正确政治方向贯彻到实际工作当中，没有经常对表对标及时校准偏差。平时只注重税收具体工作，忽视了党的思想建设，认为是软任务。这导致理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求。

3、宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够认真投入，但对工作系统性谋划不足，在如何深入创新优化的思想上和方法上存在着主观性、片面性，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。说到底就是自己思想意志衰退，政治站位还不高、心胸襟怀还不广。在工作中缺乏自觉做好群众利益的忠实代表的责任感，偶尔产生畏难情绪，有时缺乏干劲与闯劲，认为管好自己，干好工作，不让纳税人有意见就够了，没有真正理解党的宗旨的深刻内涵，没有将党的宗旨贯穿于各项税收工作的始终，在多做与少做上有患得患失的思想。

4、进取精神有所减退。虽然自己干事创业这股劲没有松，但有时工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。尤其是面对党建工作如何动起来、亮起来的实际困难，从自身工作能力和创新水平上找差距少，担当作为的主动性和积极性不足，说到底就是缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神，这直接影响了自己思想的进步与工作的推进。

5、清正廉洁有所弱化。虽然自己严格自律、严守底线，但有时出现服务标准不够高的现象，特别是发生自已身边一些不作为现象没有当面及时提出批评改正，偶尔有当“老好人”的现象，导致自己的行为没有达到标准要求。对不讲原则，不守纪律，不按规矩办事的事情，管理监督上失之于宽，失之于软，淡化了党员干部吃苦在前，享受在后的优良传统。

三、整改落实的措施

1、坚定理想信念。指出，“理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念”。在未来的税收工作中，要保持坚定的理想信念，把理想信念建立在对马克思主义中国化最新成果的政治认同、理论认同和情感认同上，切实以理论武装筑牢思想根基。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持读原著学原文悟原理，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要的根本政治任务，把握精神实质和核心要义。坚持对党绝对真诚老实，始终把对党绝对真诚摆在首要位置，突出政治建设，把牢政治方向，切实将增强“四个意识”，坚定“四个个自信”，做到“两个维护”，体现到具体的行动上，做到知行合一。把理想信念转化为做好税收工作的思路举措，提高用党的创新理论指导实践推动工作的能力，把关于税收工作重要论述与税收工作有机结合来解决税收工作中的问题和困难，正确把握税收工作发展方向。

2、践行为民宗旨。强调，“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众，我们就能无往而不胜”。作为税收服务公职人员，更要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，努力掌握群众工作方法，始终坚持带着责任和感情，带着真心、诚心、耐心做好税收服务工作，把更好满足纳税人和基层的需求当做我今后履职工作的出发点与立足点，不断提升纳税人和基层税务干部的获得感和体验感。

3、勇于担当作为。指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽职、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党员先进性和纯洁性的重要方面”。当前，税收工作任务十分艰巨，亟待解决的问题还有很多，我必须时刻保持着强烈的担当意识，以只争朝夕、攻坚克难、开拓创新的精神，积极破解税收改革发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，一步一个脚印地把党建及各项税收工作推向前进。

4、强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线、管住行为守住清白。认真落实“一岗双责”，筑牢思想防线，切实增强纪律观念，规矩意识，严格遵守党章，各项规章制度，把法律的坚持，纪律的坚持，尺度的坚持，规矩的坚持，道德的坚持，牢记于心。要加强修养，严于律己，常修为政之德，常是贪欲之害，常怀律己之心，慎独慎微，做到令行禁止，工作生活不触线、不越线。

个人检查报告篇6

在不平凡的2020年里，我积极服从单位管理安排，努力做好本职工作，在日常学习、工作过程中积累经验，并查找自己的不足。通过本次组织生活会的召开，我联系自己的思想、工作实际，围绕“树牢四个意识、坚定四个自信，坚决做到两个维护”等方面，广泛征求意见和建议，进行深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想还不够深入。一是在思想上不够重视，把学习当做一种任务，缺乏主动学习的激情，仅仅停留在文字表面。二是学习不够细致，对于自身业务方面的知识的学习还有待加强，导致每次遇到新问题需要“现学现做”，影响工作效率。三是学习心得撰写少。虽然紧跟党委学习计划，完成日常学习书籍的阅读，但是阅读过程中脑筋动的少，以摘抄为主，学习效果欠佳。

2.“四个意识”还有待加强。政治敏锐性和洞察力还有待加强，对问题的分析还不够透彻，对社会上的一些消极的思想和动态，警惕性不够高，对于社会上流传的消极言论或小道消息，还没有做到及时的制止、反驳、批评。

3.服务群众意识不强。与群众面对面交流时间较少，扑下身子、放下架子贴近基层还不够，没能及时了解群众反映的问题和困难，缺乏与群众情感上的交流，不接地气。比如，对帮包村的群众关心、关注不够，只停留文字档案的整理，没有亲身关怀、帮助群众解决实际问题。

二、产生问题的原因

1.理论武装还远远不够。一是总是忙于业务工作，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。

2.党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。

3.宗旨观念不够牢固。一是工作开展过程中中，没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时调查研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。

三、今后努力方向及整改措施

个人检查报告篇7

这一年时间里，在社区党委的领导下，我不断学习，积极参加党员学习活动，在思想上，紧跟着党走。在工作中，始终牢记为居民服务。工作上，认真完成上级布置的各项工作。做为一名新党员，我按照这次党员个人对照检查要求，围绕本次组织生活会主题，对照树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把街道工委各项决策部署落到实处。我以4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、 践行“主题”情况

本人今年认真学习党的精神、新修订的《党章》、新时代中国特色社会主义思想讲话精神；深入学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等文件精神。牢固树立“四个意识”，始终在思想上、政治上、行动上与中央保持一致，坚持两个维护，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符合的行为和言论的情况。

二、 存在问题及原因分析

（一） 理论学习不主动，自觉性不高：虽然我能做到积极参与社区党支部组织的各项学习活动，但在工作的空余和工作之外的时间，我缺乏主动学习，常常是社区党支部开会说什么，学什么总是被动接受，没有深刻学习。与工作生活关系不密切的，就不去主动了解。这就导致了我的思想水平处于较低层次，看待问题、进而处理问题的能力显得不够。对党的精神特别是新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，缺少时不我待的使命感和危机感。

（二）学习钻研业务知识不够深刻：今年通过两委换届，我成为了手帕口南街社区服务站站长、居委会副主任、社区党委委员，代表着一个新的征程的开始。虽然还分管劳动保障、住房保障，妇联等工作，但因为担任了服务站站长、居委会副主任一职，肩上的担子也重了几分。但回顾这一年的工作，虽然也取得了一点成绩，但也有很多的不足之处。对于接到的工作任务，抱着完成为先的态度，导致工作做的不够完美，如果能沉下心来，很多业务肯定能办得更好。

（三） 工作中的方式方法还不够艺术：我认为我在与居民沟通交流、处理居民来访问题的时候还不够能把握大局。我对于居民提出的问题很多时候会思考得不够深入，处理问题的方法也会比较简单。细节决定成败，但在工作中，我对小细节的把控也不够严谨，一个个小细节也体现着我为居民办事的能力，究其原因，是有的时候的盲目自信和粗枝大叶，毋庸置疑，这是必须要改正的。

（四）工作中的进取精神不足，需迎难而上、肯干、实干：我们这个团队是一个积极、肯干、实干的团队，在大家的激励下，我对自已的要求也日益严格，但偶尔还是会不够严格要求自己，缺乏工作的创新性，导致工作的效果不够明显，影响了居民的满意度。

三、产生问题的原因

（一）放松了政治理论学习。由于政治理论学习的重要性认识性不足，产生了自以为已经有了一定的工作经验，做工作没问题的错误，工作中时常出现捉襟见肘的情况。

（二）放松了对自已的要求。平时经常会以工作多、时间紧、任务重为借口而放松对自已的要求，服务的宗旨观念在头脑中扎得不牢固。

四、整改措施。

我存在的各种问题，一部分是由于主观能动性不够，在今后的工作中，我要努力改进。

1、 加强理论学习，提高思想觉悟。不仅是在各级党组织组织的学习活动中学习，更要在工作的闲暇时，生活的空余时间里，通过每天坚持看书读报，收看电视新闻，阅览电子新闻等方式获取有益的思想、知识，提高自己的思想道德水平。

2、 精通业务知识，熟悉政策列表。不只是被动的通过培训学习各种方针政策，更是主动学习，向书籍学习，向身边的优秀的同志学习，对于各项工作，可以列出工作中的各项政策列表，做好工作笔记，随时随地为有需要的居民服务。

3、 学习沟通技巧，真诚服务居民。对于来电来访的居民，做到微笑服务。对于12345接诉即办件儿做到民有所呼、我有所应，及时为居民排忧解难、解决问题，让居民满意。

个人检查报告篇8

一、存在的问题

(一)对照党章找差距方面

一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺，虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度去认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对上级出台的政策规定，有观望、从众心理。二是政治理论学习的深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成，对知识深入消化，吸收不够，没有很好地与实践相结合。三是政治理论学习的宽

度不够。制定个人学习计划时，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。

(二)对照准则找差距方面

本人在工作与生活中，始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，以实际行动坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆，还有差距。一是在坚决反对“四风”问题上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作，满足于发个文件、开个会议，就认为工作做过了，后续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中，发表意见不充分，对不分管的工作发表意见不充分，“随大流”。三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好，存在老好人思想，在批评其他同志的时候，避重就轻，不敢大胆说真话。

(三)对照条例找差距方面

本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照《条例》查摆，还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多，对自己则相对宽松，比如在考

勤制度的遵守方面，总是要求其他同志准时上班下班，但对自己有时以工作忙，事情多为借口，给自己开脱。二是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落实不够到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，走过场的现象，导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。

二、产生问题的原因分析

(一)党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，因此在主观世界的改造上出现了不足，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。

(二)宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，随着环境的改变，在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。

(三)自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。

三、下一步努力方向

(一)持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部，我将带好头、作表率，充分利用集中学习与个人自学，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的精神，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

个人检查报告篇9

根据集团党委的统一部署，围绕本次组织生活会的主题，对照新时代中国特色社会主义思想、对照《党章》要求，进行了深刻反思自查，现就个人存在的问题查摆剖析如下： 

一、存在的问题 

 

入党多年来，在组织的教育和培养下，我不断成长。作为一名党员，忠诚本色没有变,能始终以对党忠诚、恪尽职守的工作态度，认真履行自己的责任。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：

一是政治理论学习不够深透，理想信念有所淡薄。

由于平时只注重工作，没有投入太多的时间和精力开展理论学习，致使对党的创新理论涉猎不多;在学习中有时存在实用主义思想，往往是需要考试、需要用的时候，才匆匆忙忙加强学习，因此对政治理论学习缺乏深入了解，往往满足于“大概掌握、大概知道”;虽然在学习党的、新时代中国特色社会主义思想方面也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进单位工作开展的措施还不是很多。正是因为对理论学习不够重视、投入时间和精力不多，致使精神之“钙”补的不够、理想信念有所淡薄。

二是党性修养有待提高。我能践行好“四讲四有”合格党员标准，但是，对照自查，个人的世界观、人生观、价值观还需要进一步改进。

三是宗旨意识需要加强。

作为政工工作具体负责人，理应带头提高思想认识、带头强化党性修养和宗旨意识，尤其是在人力资源方面问题和意见，没有从根本上想办法、出主意，解决一些实际性的业务问题。 

四是在责任担当方面，存在的不足： 

自己对本职工作还是兢兢业业、认真负责的。但随着时间的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想，谨慎有余、拼劲不足，积极主动性不够强。工作上只求过得去、不求过得硬，

开展工作过于死板，解放思想、创先争优的理念没有贯彻始终。特别是在公司经营工作中思考不多、突破不多、成效不明显。 

求真务实不够。有时认为“想到”就是“做到”，常因工作头绪多，对同志们关心的政工热点难点问题没能深入研究，制定计划措施，一定程度上流于形式，在紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育上，存在“抓手不多、韧劲不足”等问题。

二、深刻分析产生问题的原因 

(一)在深化主题教育中深学上有待加强

虽然坚持了边干工作边学习的习惯，但对党章、党的精神及新时代中国特色社会主义思想理解不够深透，放松了日常不间断的学习改造，从而导致宗旨意识有所淡薄、奉献意识、服务意识有所淡化。对于如何着眼新时代新要求开展工作思考不多。 

(二)在锐意进取上要加强

在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬，只求稳妥、不求创新，只求不出问题，工作作风按部就班。 

三、整改措施 

借此次民主生活会，我将认真接受同志们的监督，勇于直面问题，切实改进作风，努力从以下几个方面加以整改：

(一) 勤于修心，深充电固信念。

只有修身严格，才能做到严以律己。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更高境界，不断加强自我党性锻炼和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的、党章及新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为信仰的熔铸、担当的肩负，真正做政治担当、历史担当、责任担当的排头兵。 

(二)勤于修身，勇担当求突破。

今后工作中，要不断加强学习，进一步拓宽眼界，开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，着力增强适应新时展要求的本领能力等方面持续发力、求得突破。 

个人检查报告篇10

一、存在的主要问题

对照科学发展观的要求，通过征求大家的意见和深刻反思，自己感到在以下几个方面存有差距：一是在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的 要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩；不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，遇事求 稳怕乱，求稳怕险；在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象，尤其是对于一些违纪行为的查处，有老好人思想，失之于宽、失之于软，面对个别单位一些违规违纪行 为屡禁不止，缺乏过硬的措施和手段，部分同志对此很有意见。二是为人民客户办实事的自觉性不强,按坚持以人为本要求有差距。主要表现在实际工作中，往往比 较注重如何把握政策和原则，而对做好思想工作重视不足，有时还有急躁情绪，不是设身处地地体会和理解有关当事人的心情和想法，有针对性地予以疏导，而是心 存厌烦，认为他本人只强调个人利益，不理解政策，有片面性。有时不再理他，有时还与个别人发生争执，不欢而散。由于自己在工作方法上比较简单，有一些想反 映问题的同志不愿意与我谈。在指导工作时，有时乱发脾气，影响了一些同志尤其是年轻同志的积极性。三是对精神文明建设重视不足，在抓教育培训、廉政文化建 设和职工业余文体活动方面有差距。主要表现在对自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验 主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断和处理一些事情，出现认识滞后、事倍功半的现象；对廉政文化建设抓得不紧，机关 大楼内的廉政文化氛围不浓厚，桌牌、警示牌等没有及时设置。对职工业余文体活动重视不够，满足于举办一些大型活动，日常活动抓得不紧不实；对学习型机关建 设布置多、检查少，尤其对先进经验不注意总结，对培训中心的工作重视不够。四是在效能建设上有差距。主要表现在不熟悉业务工作，遇到一些群众的投诉只能听 取有关人员的意见，不善于从一些现象中发现问题的症结，也不能就一些问题做出有把握的判断。因而对有关单位提高行政效能的指导上只限于肤浅的、表面的情 况，未能从体制、机制、法治等深层次上给予有效指导。五是在支持新农村建设方面有差距。主要表现在下基层调研较少，很少直接听取基层工作人员的看法和反 映，更少直接听取广大客户的呼声和要求。六是在落实科学发展观要求的正确政绩观上有差距。主要表现在对具体工作看表面现象多，看实质内容少，注重近期效 应，忽视长远影响，有时候还自觉不自觉地做一些表面文章，以能够应付检查为标准，而不是以收到实效为标准，有言行脱节的现象。对按照科学发展观的要求深化 干部考核制度、奖惩制度的改革，强化引导、激励机制，形成科学的评价标准和体系考虑得比较少，满足于按部就班地照抄照转上级文件。

二、、产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：一是理论学习不 够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。二是以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形 势下的思想政治工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和 方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，政策运用的不活、不准、不到位，队伍管理不严、不细、不规范，进而出现这样那样的不适应。四 是缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线，这就很大程度上使思路受到局限，认识与实际脱节，从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。五是个人主义和自由 主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。从表面上看，是怕工作受损失，但 在潜意识中，还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为”危险，“无为”保险的思维定式，工作推着干，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样一来， 事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，就难以不断开创新局面。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

（一）切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念， 保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问；注重学习各类新知识，提高学习的效率；注重 记学习笔记和

心得体会，提高学习的质量。

（二）切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神，高标准、严要求，开拓进取。增强群众观念、大局意 识，主动、积极承担调研任务，经常深入干部职工中去发现矛盾和问题，为领导当好参谋。发扬求真务实的工作作风，力戒、形式主义和主观主义。增强宗 旨意识，把客户是否满意，客户是否答应做为衡量工作的唯一标准。