电工实习收获十篇

电工实习收获篇1

时光飞逝，转眼间我们已经实习九个多月了，回顾这段实习的日子，真的感慨万千，有辛酸，有喜悦，当然更多的是收获啦！实习生活提高了我的独立工作能力和为人处事能力，在实习期间我最大的收获是：第一，通过实践真正觉得自己可以做些什么了，从实践中体现了自己的人生价值；第二，通过电工实习，加强了我的动手实践能力和设计创新精神；第三，在实习的这些日子里，我学会了在工作中学习，在学习中成长。总的来说，这些书本上学不到的知识让我受益匪浅，也是终身受益的。

刚进公司的时候我很荣幸的被分到电气五班，起初做起事来总是笨手笨脚，也觉得挺辛苦，不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长，也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖，于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，所以工作起来反而觉得轻松了许多。通过虚心请教，在师傅的指导帮忙协助下，我很快的适应了这份工作，经过快一年的实习，我已经掌握了电气作业的基本知识和一些基本注意事项。

在实习过程中，我把我更多的注意力投向了公司的员工，从他们工作的投入程度，我体会到了他们的出色，他们的出色，在这一点上是不分老总和员工的。因为他们都是那么兢兢业业，始终在自己的岗位上工作着，而我似乎看不出一点他们的疲惫。相反，我还不时的看到他们满脸恪守职责的喜悦。有的人说，人生须认真、人生当务实、人生应乐观、人生要进取，这些都在公司员工的骨子里反映得淋漓尽致。

在电气分公司实习的半年时间里，虽然有时候工作很苦很累，但是，我从中体会到了实践中的专业技术，不断积累实践技术经验。 生产实习是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。通过生产实习，使我们了解和掌握了多种电柜的主要结构、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容，加深对交直流变换的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了交直流变换的工作原理和结构等方面的知识。为进一步学好专业技术，从事这方面的接线、布线、调试、安装等打下良好的基础。

实习期间我得到了一个难得的机会，被借调到公司整理资料，在机关的日子我认识了各级领导，了解到了作为一位管理人员的艰辛和不易，在工作上，他们的爱岗敬业精神和他们的办事作风，非常值得我学习。在生活上更是淳朴热心，跟他们相处的日子里，他们即是我的领导又是我的长辈，他们教我做人的道理，在生活上对我非常关心，都让我十分感动。有些领导要我叫他们“大叔”或者“伯伯”，跟他们在一起就像是跟亲人在一起那样亲密，他们对我的关爱无微不至，是我终身都不会忘记的。在机关工作地这段时间里，在各位领导的教育指导下，我学到了一丝不苟的务实精神，谦虚严谨的工作作风。不仅锻炼了我的能力，也学习到不少知识，收获颇丰。

电工实习收获篇2

电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。

一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能

从年参加工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。年在师傅的带领下，本人参加了群科变6S管理模式的推行，通过学习新的管理模式，使我的各项技能水平得到了新的提高。同时还参加了群科变QC的制作，系统的学习了设备点检的方式，明白了设备点检的重要性。年我被选派参加了省公司变电运行专业技术培训，通过培训使我的专业技术水平得到了质的提高。年我又参加了电力培训中心的仿真系统的培训，收获很大，系统的掌握了电力系统运行工作的全部内容。同年参加黄化公司的员工技能大赛获得了第三名的好成绩，同时代表黄化公司参加省公司的技术比武大赛，取得了较好的成绩。同时我利用自己所掌握的CAD知识绘制变电工区所有站点直流系统所用系统图纸，使我系统的掌握了变电站所用电直流系统的功能及运行维护方法。年我被任命为公伯峡变电站安全员，在新的工作岗位上我又意识到了自己安全管理方面知识的欠缺，于是不断的学习安全管理方面的知识，使自己很快的进入了角色。同年参加公伯峡变电站综自改造工程从开工到验收全过程参与，使自己从中学到了很多的专业知识。年12月省公司为了解放变电运行人员，设立操作队。我被任命为110kV循化操作队技安员，在新的运行模式下，我不断的探索安全管理方面的新知识，用知识来武装自己，在安全管理方面没有出过一丝差错。年我被任命为循化操作队队长，在这个班组长的工作岗位上我感受到了压力，于是我更加孜孜不断的学习，努力提高自己的技术素质，先后编制了循化操作队运行规程、循化操作队事故预案、循化操作队典型两票。

二、努力学习新知识，用知识武装自己

在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己积极参加各种活动。从年起获得的奖项有

年获得国家电网公司优秀农村电工称号

年获得青海省电力公司青年网页设计大赛二等奖

年获得黄化公司安全知识竞赛最佳选手

年获得黄化供电公司变电运行技术比武第三名

年获得黄化公司QC比赛优胜奖

年获得黄化供电公司变电运行技术比武第五名

年获得黄化供电公司变电运行工区操作能手

年获得黄化供电公司变电运行工区先进个人

电工实习收获篇3

【关键词】无线电；训练样本；决策树；方位估计

1引言

进入新世纪以来，随着超大规模集成电路、信息网络、智能数据处理等高新技术的蓬勃发展及广泛应用，推动了全世界范围内的军事装备变革，特别是对探测和跟踪目标的精度提出了更高的要求。目前，当面临一个多变、复杂和密集的电磁信号环境时，无线电信号到达方向信息若被精确定位，可以实现对敌机进行精确打击和干扰[1]。影响无线电信号到达方位精度的有以下两个因素：（1）受到无线电体制、工作方式、工作模式、信号处理方法的影响；（2）受到大气传输效应、多径效应等电磁波在空间传输的影响。随着智能信息处理技术的快速发展，智能计算的能力有了很大的提高，从而使通过海量学习获取非线性系统的能力成为可能，因此通过机器学习方法获取无线电信号到达方向测量的能力也成为可能。研究智能测向算法是将无线电信号到达方位测量问题转变成一个海量数据智能学习与识别问题，通过智能学习的方法，建立无线电信号到达方向测量的预测模型，实现对无线电信号的到达来波方位进行预测，实现无线电信号到达方向测量目的。本文提出一种基于决策树的无线电信号到达方位测算法。

2无线电测向原理

无线电测向的目的是测量无线电波辐射源的方向，其实质是测量到达电磁波的波阵面的法线方向相对于参考方向（正北）之间的夹角。在实际使用的测向设备中，由于测向天线体系的天线元的间距不可能很大，因此，处在电波辐射场中的各天线阵元可以认为它们接收的电场强度的幅值是相等的，仅相位不同而已。所以，被测来波的方位信息就包含在天线所在点接收到的电场强度的相位中。这样，利用分布在电磁场中不同位置上的N元离散天线组成的天线体系或一定结构的天线体系进行测向时，天线体系上所产生的感应电动势的相位就与被测电台辐射的来波方向有关。按照从不同天线体系上所产生的感应电动势中提取目标电台方位信息的不同处理方法，亦即按提取来波到达方位信息方法的不同，可形成：被测来波方位是接收信号振幅的函数，以及该信号相位的函数，由此可产生比幅法与比相法两类基本的无线电测向方法[2]。

3训练样本获取

对于将智能学习理论应用于方向估计的算法中，首先需要有效的训练样本。对于训练样本的选择，是使用在多种环境和多种方位的前提下，宽频段信号在接收天线阵列上的感应相位差。目前考虑的样本包括信号频率，信噪比，方向以及感应相位差。获得训练样本的方法如下：3.1实际测量（1）首先将信号源放置在天线某个方向的远场，一般要求信号源与天线的距离需要超过信号十倍波长。（2）然后将信号源置为所需频率和所需强度后发射，计算信号源在天线阵列的感应相位差，将频率、信噪比、方向以及相位差作为一个样本。（3）修改信号强度，即调整信噪比，重复步骤2。当前频率在当前方向上的样本建立后，修改信号源频率，重复步骤2，3建立其他频率信号在当前方向上的样本。（4）如果在指定一个方向上的所需频点以及信噪比测量结束后，将信号源置到下一个方向，重复步骤2，3。在已有训练样本产生方法情况下，下一步需进一步研究的是在训练样本生成时，信号源频率间隔与阵列结构的关系，还有信噪比的变化步进设置问题以及方位间距设置问题等，还可以进一步研究地理条件对训练样本的影响。虽然实际测量获取的样本正确率较高，但因获取样本费时、费力等因素，论文中我们采用仿真实验的方法获取样本。本实验的数据都是以仿真数据为基础进行的。3.2仿真获取如果不考虑信道对测向的影响，在只考虑信噪比影响的情况下，训练数据也可以通过仿真模型获取。通过构建仿真的多信道测向系统，天线阵列接收各种频率的信号，然后天线阵列所接收的信号通过五信道接收机接收。假设不考虑五信道接收机中信道对信号的影响，那么可通过仿真实验的方法来获取五信道接收机中各信道间的相位差。的均匀5圆阵列，可以根据和测向的频率范围，得到均匀圆阵的半径与波长之比在之间（即）范围变化，仿真按照步长为0.001变化，而样本的信噪比在1dB到+18dB范围随机产生。ψ12是指阵元1与阵元2之间的相位差；ψ23是指阵元2与阵元3之间的相位差；ψ34是指阵元3与阵元4之间的相位差；ψ45是指阵元4与阵元5之间的相位差；ψ51是指阵元5与阵元1之间的相位差。通过仿真得到226800个样本，下面仅给出部分样本（表1所示）：表1中的样本反映了在不同频率、不同信噪比、不同来波角度情况下天线阵列上感应的相位差，这些相位差可以作为智能测向的样本。

4基于决策树的测角仿真实验

用决策树全方位预测无线电的来波方位。把1°～360°分为360类，每一度作为一类，对表1数据作为样本进行训练得出下列的决策树。如图1所示：用3-折交叉确认法[3]（3-foldcross-validation）对决策树进行处理，把全方位分成360类，每1°作为一类，识别正确率如表2所示：由表2可知：决策树把全方位分成360类来识别来波方位时，误差小于等于1°或2°时，对来波方位识别的正确率较低；误差小于等于≤10°时，决策树对来波方位识别的正确率很高。决策树对无线电来波方位估计能够快速和精确侦测无线电到达方位信息，将有利于精密定位攻击敌方武器装备或敌方干扰设备。

5结论

本文通过仿真实验获取智能信息学习的训练样本。基于决策树的学习算法的一个最大优点就是，它在学习过程中不需要使用者了解很多的背景知识。只要训练例子能够用属性和结论的方式表达出来，就能使用该算法来学习。决策树能够快速估计无线电来波方位信息，并且方位误差越大，估计方位信息的正确率越高。因此基于决策树的无线电信号到达方位估计算法能够满足宽频段、快速和高精度的智能测向系统。

参考文献

[1]贺平,罗景青.雷达对抗原理[M].北京:国防工业出版社,2016.

[2]陈玲.无源测向测时差定位算法研究[J].电子与信息学报,2003,25(6).

电工实习收获篇4

一、充分做好实习的各种前期准备工作

为使实习工作顺利进行，系里成立了领导小组，梁卡琳主任担任组长，教学副主任朱明秋负责主要具体事务。年9月，由朱副主任主持召开了专业指导委员会讨论了相关事宜，9月26日进行实习动员，要求学生考虑实习方向（语文教育、新闻与宣传、办公事务与行政管理）、实习方式（跟班实习还是自主实习）并尝试自找实习点。11月底，选择各种实习方向、实习方式的学生人数已基本确定，跟班进行语文教育实习的学生12月初就已配好实习指导老师、找好了大的实习点；指导老师也已将实习篇目分给学生，让他们在假期备课、写教案，开学后进行了两周的试讲工作。系里要求每个指导老师要将所指导学生的每一节正课至少听一次，并给他指出优缺点同时做好听课记录。对于集中非教育实习的学生由系里统一安排到桂林市电视台进行实习，由原班主任进行实习监控。自主实习的学生在上学期末离校前系里已将有关规定及相关表格发放到每人手中。他们的实习工作也由原班主任进行监控。由于通过邮箱或QQ或短信。此外，他们积极主动对实习生进行两到三次的追踪回访：第一次是在实习生刚开始实习时，与实习生本人或其家长联系，了解他们落实实习单位的情况和是否开始实习；第二次是两三周后与实习生本人联系，了解他们实习的内容，及时为实习生排忧解难，指导其工作实习。第三次与实习生单位的联系人交流，了解实习生全面的工作情况和收获，以便反馈我系培养人才的得失。学校指导老师的指导帮助下，因地制宜，因材施教，进一步备课，调整修改教案，反复试教直到指导老师满意签字为止。同时开始了班主任的实习工作，几天后即全面承担起班级日常管理任务，虚心向原班主任请教班级管理、学生管理的方式方法，勤下班，深入了解学生，关爱学生，及时发现问题，解决问题，成为学生的良师益友，体现了很强的敬业精神，较强的班级管理能力和思想教育工作能力，他们还根据所在学校班级的具体情况，开展了有声有色的课内外文艺活动、主题班会等，有些实习组在周末还组织了学雷锋义务劳动。等等。受到了学生的爱戴，得到实习学校领导和教师的好评。

（二）集中非教育实习

冯志华、李莎鸥、许萍、邝少林4位学生参加系集中的非教育实习，由系党总支书记聂增荣安排到桂林电视台实习，各班班主任做实习监控教师，经常了解他们的实习情况，指导他的实习。

（三）自主实习

自主实习的类型有自主教育实习和自主非教育实习，实习监控老师也是由各班班主任担任，实习监控老师通过电话、邮箱、QQ的方式监控、了解、指导自主非师范实习生的实习，自主实习生离校前，各实习监控老师都对学生做了全面调查，包括了解他们的联系方式（本人电话、QQ、邮箱），家庭的联系电话，实习方向，实习地点，实习单位及实习单位的联系人、联系电话等。并且把这些情况汇总成一览表，便于联系沟通。这些实习生基本上是分散在广西区内各中小学和企事业单位实习，教育实习以初中实习为主。非教育实习的分别到政府机关、公安局、电视台、各公司进行办公事务和新闻实习。根据中文系实习计划的安排，各实习监控老师都要求自主实习的学生在实习期间必须主动向他们汇报实习的进程四次，汇报方式既有电话汇报，也有通过邮箱或QQ或短信。此外，他们积极主动对实习生进行两到三次的追踪回访：第一次是在实习生刚开始实习时，与实习生本人或其家长联系，了解他们落实实习单位的情况和是否开始实习；第二次是两三周后与实习生本人联系，了解他们实习的内容，及时为实习生排忧解难，指导其工作实习。第三次与实习生单位的联系人交流，了解实习生全面的工作情况和收获，以便反馈我系培养人才的得失。实习期间，尽管区评迫在眉睫，但系领导还是抽空巡视了一些实习点，并专门召开了一次自主实习监控教师工作汇报会，了解相关情况。

三、实结阶段

实习生返校后，实习带队老师、监控老师以及全体实习生认真做实习鉴定、实结工作，填写实习调查表，并在班里开展了实结报告会，肯定成绩，找出不足，为今后的工作奠定了基础。

四、实习的收获和成绩

此次实习，学生都能严格遵守本校本系的实习纪律，并自觉遵守实习学校（单位）的规章制度，以认真努力的态度对待实习工作，展示了当代大学生的精神风貌，顺利完成了实习任务。其中，集中进行语文教育实习的学生收获比较明显：通过教育教学实习，学生能理论联系实际，初步掌握了中小学语文课的教学基本技能，学到了多种教学方式方法，能够灵活地组织课堂教学；在班主任工作方面，能虚心向原班主任请教，了解班级情况，全面承担起班级的日常管理事务，工作细致周到，态度认真负责，并深入到学生中了解学生，关爱学生，及时发现问题，解决问题，体现了扎实的教育理论较单一机械，对课文的阅读理解有障碍，总是套路化的解读，缺乏鲜活感受，这和我们的课堂教学有关。关于备课和教学观念、方法的问题，建议教学法课（或教学艺术论课）多促进学生改变。机械唯物论的作品理解，则请全系文学课、文艺理论课督促学生改变。

我们还要增加见习、实训时间，为学生实习做更多的铺垫。而且做得很成功，这是非常好的事情！是对学生能力的极大考验，也是对学生能力的极大锻炼！他们通过实习，一定比跟带队老师实习的同学得到更多的收获，因为他们得到了更多的锻炼机会。这种“自主集体实习”还有利于把老师从繁重的实习工作中解放出来，也利于处理超课时量太多的问题。另外，大量的老师下去带队实习，许多课堂空着，校内学生闲着，容易出事情。带队老师实习回来后，从早到晚争着赶着补课，学生没有消化的时间，教学效果也会收到影响。系里以后会适当采用这种“自主集体实习”的方式，并且更大比例地考虑个体的自主实习，这对学生找工作更加有利，干得好还有可能留下在实习单位工作。集中在桂林电视台实习的学生收获也比较明显：每个学生都参与制作播出了新闻，其中邝少林参与制作播出的新闻有四十余条。实习结束后，他和两位同学还受邀继续留在电视台实习，直至毕业。

电工实习收获篇5

**供电所是**县供

一、加强领导、精心组织。

该供电所领导始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，始终坚持两手抓，两手硬，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，做到有目标、有步骤，并纳入员工岗位责任制，作为考核奖惩的重要内容。

1、始终把学习放在第一位，坚持向书本学，向社会学，同志之间互相学习，取长补短，以改善知识结构，增强供电所工作决策，提高工作人员整体素质。结合本供电所的特点，每月组织两次理论学习和业务学习，同时坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和现论武装充实头脑，增强政治敏锐性。在思想上、组织行动上与党中央、县委、县政府及**电力有限责任公司党委保持高度一致，深入开展严打严防“伊斯兰解放党”反动组织。在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的内涵，在工作中努力实践好“三个代表”，切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。始终把客户利益放在首位，把客户高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记宗旨服务群众，把该乡各种用电户真正当成我们的衣食父母，杜绝长期存在于电力行业中的“电老大”问题。

二、加强组织建设工作。

为切实提高全所文明服务创建水平，该供电所在**县文明委及公司的领导下，将供电所作为文明服务创建工作的平台，积极开展道德实践活动，民族团结教育活动，在公司党支部的带领下，该所各项工作都取得了一定的成绩，达到了以活动促进文明窗口和优质服务发展的目的。

三、抓好民族团结工作，维护社会稳定。

几年来，我所十分重视民族团结教育工作，每年都开展民族团结教育月学习活动。同时，我所还经常组织干部职工学习马克思主义民族理论和党的团结的重要性认识，“三个代表”的重要思想深入人心。

四、业务工作稳步发展。

加强员工的思想政治教育，全面提高员工的思想素质，思想政治工作是其他工作的“生命线”，必须把加强思想政治工作放在创建工作的首位，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装员工头脑，结合当前深入开展的学习党的十七大精神，在员工中形成讲学习、讲政治的良好氛围，坚定理想信念，端正服务态度，为创建活动提供强有力的思想保证。

加强员工的职业道德建设，树立良好的道德风尚。大力倡导以法售电、爱岗敬业、忠于职守、廉洁奉公、文明收费为基本内容的社会主义职业道德教育，大力弘扬甘于奉献、勇挑重提的**精神；联系实际工作，有目的地开展五个方面的教育。努力提高员工的业务技能和科学文化素质，通过开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“抄表能手”、“计算机操作能手”等争先创优活动，以全面提高员工的业务素质。

大力加强客户服务中心的“窗口”建设工作，坚持以“窗口”为创建活动的“突破口”，把创建工作与收费工作紧密结合起来，充分体现“青年文明号”的内涵。主要措施是在客户服务中心具体作了以下工作：一是严格执行农村供电营业规范化服务标准和农村供电所规范化管理标准，用红字体将“优质、方便、规范、真诚”的八字方针持在了最显眼的地方，设立了监督台及便民服务，建立健全了各项规章制度、并且将各种规章制度全部上墙，各种电价公开，该所不仅在所里为客户提供了供电优质服务和安全用电宣传活动，而且还经常组织本所人员利用“巴扎新风”，走上街头，向村民进行安全用电、服务承诺、电力设施保护、业扩报装等宣传工作，近几年累计举办宣传活动9次，共散发各种宣传单21000份，收到了较好的宣传效果。“我老伴卧病在床已经10年了，我又没有经工自觉投身于服务和谐社会的各项活动中。此次活动只是该公司“爱心活动”的一部分，类似活动数不胜数。通过开展这些活动，不仅展示了电力员工助人为乐的高尚情操，而且也促进了民族团结，维护了社会稳定，在边疆奏响了民族团结、共同进步的和谐曲。二是收费服务规范化，要求做到仪容仪表规范，统一着装，挂牌上岗，服务用语规范，收费程序规范，充分体现了电力员工的良好精神风貌。三是收费人员素质化，要求员工懂政策、懂业务、会收费、会计算机开票等，较高的素质实现了优质服务。在今年上半年在**电力有限责任公司市场营销大检查中，该所管理的供区，线损、售电量、电费回收等各项指标都是完成得最好。

电工实习收获篇6

关键词：高职;热能动力;电厂认识实习

中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）21-0219-02

从人才类型看，高等职业教育的目标之一是以培养技术应用型人才为主，还有一部分技能型或操作型的高技能型人才[1]。因此，实践性教学是高等职业教育一个非常重要的教学环节，是实现人才培养目标的重要途径。实践性教学包括校内的实训，校外的专业认识实习、生产综合实习和毕业顶岗实习[2]。按专业人才培养方案，学生在开始学专业课之前，都要安排一定时间进行电厂认识实习。火力发电厂是一个十分复杂的系统工程，设备数量多，系统繁杂，因此火力发电厂对其从业人员职业素质要求高，要求学生必须具有良好的专业知识基础、较宽的知识面和一定的实践经验。实践经验的获得必须通过多次的实践，而通过电厂认识实习是获取实践经验的重要一环，是将理论知识应用于电厂实践的桥梁，是提升职业素质和能力的有效手段。电厂认识实习是培养学生熟练掌握火电厂热力设备及系统工艺流程知识的技能课。学生通过实习熟悉电力生产管理的有关安全规程和工作制度，将在学校学到的理论知识和技能与生产实践相联系，进一步熟悉热力设备的作用、结构、工作原理和生产工艺，培养遵守纪律、热爱劳动、吃苦耐劳的作风，为将来在企业工作打下良好基础。本文作者担任过多年专业基础课教学和电厂认识实习的实践指导，积累了一些教学经验，以电厂化学专业为例，对如何提高电厂认识实习效果，寻找有效措施，作进一步探讨，提供参考。

一、高职院校电厂认识实习存在的主要问题

1.企业不愿意接收实习。在当今条件下，企业把安全生产和效益放在首位，接收学生实习是属于经济效益差和安全责任重的工作，企业大多不愿意接收学生实习。

2.对实习教学改革的深度和广度抓得不够，实习效果不佳。实习目标不够清晰，内容设计不合理，质量监控不到位。学生一般是听讲座，参观电厂，大多只能走马观花，很难做到对复杂的生产工艺过程建立起整体印象和感性认识，实习质量难以保证。

二、提高电厂认识实习质量的措施

1.建立稳定的校外实习基地。为响应国家关于加强学校与企业合作的号召，充分利用校企双方的优势，为大力发展高等职业技术教育，积极推行校企合作、工学结合的人才培养模式，为社会培养高素质的高技能人才，本着互利共赢的原则，2006年7月我院与广西柳州发电有限责任公司共同成立了柳州教育教学区兼学生实习基地。为了能满足学生学习和实习，柳州发电有限责任公司除了提供发电厂生产实习场地条件外，还提供了同时能满足150多人学习的多个教室、住宿和篮球场、足球场和羽毛球馆等场所，给学生在校外的学习、实习、生活和体育活动提供了良好的条件。

2.改革课程目标。在认识实习过程中，学生在企业专业技术人员和实习指导教师的现场教学下，将所学理论知识和实践内容加以证实，并对一些实际问题加以分析和讨论，使学生对所学专业的基本知识有一个良好的感性认识，了解专业概况，为后续专业理论知识的学习奠定一个良好的基础，同时，使学生对本行业的工作性质有一个初步的了解，培养学生对本专业的热爱，强化学生的事业心和责任感，巩固专业思想，期望达到一定的能力和知识目标。（1）能力目标。通过认识实习，能进一步熟悉火力发电厂的生产过程，对发电厂主要发电设备、主要辅助设备和主要系统建立完整认识，为学生掌握职业技能，提高全面素质，从事职业工作打下一定的基础;能提高阅读工程图纸和工程技术资料的能力;能掌握机组在正常运行时控制热力参数的操作以及热力参数的规定变化范围;会分析锅炉、汽轮机、电气运行间的相互关系和影响;掌握相关运行岗位的岗位职责、业务范围;掌握理论联系实际的实习方法，培养独立观察客观事物，独立分析问题和解决问题的能力，培养吃苦耐劳的精神。（2）知识目标。了解电力生产管理的有关法规、厂规、安全规程及机组运行规程;了解实习电厂各热力设备的技术参数、结构特点、主要设备的工作原理及运行基本知识;了解电力生产过程中的主要热力设备系统图及运行基本知识。

3.改革课程安排和课程内容。电厂化学专业的专业基础课开设有热工理论及应用、发电厂动力设备及系统，前者主要是学习工程热力学和传热学两大模块内容。工程热力学要求掌握工质的六个状态参数（温度、压力、比体积、热力学能、焓和熵）、水蒸汽定压下的形成过程、发电厂水蒸汽动力循环，为提高电厂热力循环的热效率，应该采取哪些具体的措施和途径等;传热学则是要求掌握热量传递的三种方式（导热、对流换热、辐射换热）的本质，热量传递过程，如何增加传热或削弱传热量等。后者要求是在一定的时间内掌握与电厂化学工作相关的发电厂动力设备及系统，如了解电厂锅炉系统、汽轮机系统设备结构、作用和工作的过程。可以看出，认识实习与专业基础课的内容有着紧密的联系，是相辅相成的，电厂认识实习正是学生亲自到电厂现场了解和验证理论是否跟实际相符。

大一两个学期除了开设一些公共课程外，还开设了一些专业基础必修课程，如基础化学、分析化学实验、热工理论及应用等。大二第三学期是按专业人才培养计划，本专业开设必修课程发电厂动力设备及系统和电厂认识实习安排在同一学期内完成，这两门课程如何安排，也即发电厂动力设备及系统课程先安排在校内完成后再安排电厂认识实习到实习基地进行，还是同时把这两门课程同时安排到实习基地进行，不同的排课学习地点对学生获得知识就有不同的效果。

过去电厂认识实习安排，一般是在校内学习完专业技术基础课以后、开始学习专业课之前，才安排一定时间到电厂认识实习。这样安排的缺点是学生学习专业基础知识中对有关电厂设备与系统时就感觉比较模糊和抽象，没见过的东西要学习起来比较难以掌握，如果把相关的专业基础课和电厂认识实习安排在一起，如电厂化学专业的发电厂动力设备及系统课程与电厂认识实习课程同时安排到实训基地教学，学生对这两门课得到的收获应该更多。就以上述两门课作为例子分析学生得到的收获。发电厂动力设备及系统是电厂化学专业的必修课，主要是要求学习和掌握与电厂化学工作相关的火力发电厂的锅炉设备系统以及发电厂的汽轮机设备及系统的基本理论和基础知识，而电厂认识实习是理论与实际相结合，真正在现场教学，学生亲自目睹电厂锅炉、汽轮机、发电机等主要系统设备，这样更容易了解设备的结构、作用及系统工作流程，加深学生在发电厂动力设备及系统课程中所学的内容理解和记忆。眼见为实，在课堂上百说不如现场一见。

三、实习效果

授课的时间、地点应该合理的安排。发电厂动力设备及系统理论课每天安排在上午的基地教室授课，老师给学生讲解发电厂动力设备的理论基础知识，结合电厂讲解热力系统图。电厂认识实习安排在每天的下午时间，到现场由厂方专业人员进行现场教学，要求学生拿着电厂系统图听厂方专业人员讲解，认真做好现场记录。真正让学生在学习到了理论知识的同时，又能从现场中获得实际知识，在学习发电厂动力设备及系统内容时感觉比较容易理解，不再是抽象的东西了，这两门课有机结合在一起，在课堂上安排合理的时间让学生讨论，每个学生都说说在现场所看到的系统设备的作用和系统的工作流程，这样学生的学习积极性提高了，理论知识和实际知识也容易掌握了，正如一个学生在认识实结中写到：到实习基地学习，让我们真正看到了电厂很多热力系统和设备，回到教室看书中内容感觉容易理解多了，也能看懂了书中的热力系统图，在实习基地的时间里，在学习上、生活上都感到很充实，收获多多。

四、结束语

高等职业教育以适应社会需要为目标，以培养技术应用能力为主线来设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案。实习是一种实践，是理论联系实际，应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养能力和技能的一个重要手段[3]。认识实习有区别于生产运行实习，认识实习主要是了解发电厂各种热力设备的生产过程，了解各系统设备的结构、工作原理、作用及设备功率、设备工作环境和运行控制参数，结合课本内容客观增加对发电厂生产系统及设备的感性认识。通过认识实习，了解本专业方面相关的实践知识，为专业课学习打下坚实的基础。本文作者认为，电厂化学专业的专业基础课与电厂认识实习课都应同时安排到实习基地进行教学，教学时间上应交叉进行，在教室教师传授专业理论知识，到了现场让企业工程技术人员讲解现场实际知识，在规定的时间内同时完成两门课程的教学，有利于学生掌握理论知识和实际知识，会起到事半功倍的效果。

参考文献：

[1]戴士弘.职教院校整体改革[M].北京：清华大学出版社，2013：10.

[2]方舒燕，阮涛，闫玉慧.电力技术类专业认识实习改革实践与思考[J].中国电力教育，2007，（7）：1.

[3]钱初洪，郭海福，李红缨.化学专业（精细化工方向）实习模式的改革研究[J].肇庆学院学报，2006，（2）：1.

[4]景朝晖.热工理论及应用[M].北京：高等教育出版社，2011.

[5]孙为民.发电厂认识实习[M].北京：中国电力出版社，2009.

[6]谢诞梅，刘勇，戴义平.发电厂热力设备及系统[M].北京：高等教育出版社，2008.

电工实习收获篇7

1995年大学毕业迈入社会的门槛，转瞬已经10年了。十年来，在各级领导的关怀支持下，在同事朋友的帮助下，我立足本职岗位，踏实工作，勤奋学习，积极投身于生产建设的洪流中去。在思想上，我严格要求自己，勤学肯干，讲团结、顾大局，守原则。在学习上，我始终奉行一句话：“学习有如逆水行舟，不进则退。”我相信多学一点东西总是有用的。在工作上，我兢兢业业，不怕苦，不叫累，我认为充实的生活就需要用工作来填满。认认真真、脚踏实地的开展工作，身体力行地履行自己的职责，是我一贯的为人处事原则。

每有闲暇时间，静下心来梳理自己成长的经历，我总是把自己工作经历分为三个阶段，这三个阶段见证了我生生不息，无怨无悔的青春岁月。

四年的变电值班生活锻炼了我，让我逐步走向成熟，学会用理性的眼光来看待生活、看待工作。

初到变电站上班的时候，有很多的不适应，特别是其与大学生活的极大反差，让我感到失落，感到彷徨。但是我很快克服了思想上的消极情绪，广泛阅读电气理论、变电设备工作原理及变电操作技能等方面的书籍，大量翻阅变电一次、二次接线图，力求弄通弄懂，首先从理论上武装自己，然后虚心求教于老师傅，学习变电基本操作，学习事故处理，认真开展事故预想。四年时间，我逐渐从见习值班员成长为一名正值班员。我还积极参加了公司组织的各项活动。在迎香港回归知识竞赛上，获得二等奖，在市公司举办的变电操作技能大赛中获三等奖。在变电站工作期间，我还利用业余时间学习了计算机方面的知识和数据库应用知识，这些都为我以后的工作提供了宝贵的知识积累。

三年的用电营业工作磨练了我，催我奋进。用电营业工作相对于变电值班工作，就显得琐碎而繁忙，但同时也是最挑战人的工作。俗话说“隔行如隔山”。没有从事过用电工作的人很难想象出他们在干什么，想象不出他们到底有多忙。过去的变电运行知识在这里派不上用场了，现实的要求是必须尽快熟悉业务，否则什么微机应用都无从谈起。认真和用心，是我学习用电业务最大的体会。

在用电科的几年时间，我致力于用电管理的微机应用，首先实现了公司用电营业集中管理，将各供电所用电业务集中纳入公司用电科直接管理，加强了对各供电所业务变更的审核。在公司机关搬入新办公楼之机，我们率先将用电局域网投入应用，实现了用电管理网络化。在一切条件具备的条件下，我又刻苦钻研，认真学习电费计算网络版程序，2000年8月份顺利实现了电费计算单机版程序向网络版程序的转换。后来又着手开发银行划拨、电费储蓄程序，最终实现了银行连网划拨电费、居民电费储蓄以及实时收费等工作。

成绩的取得离不开领导的关怀和支持，离不开师傅们的指导与帮助。对他们。我一直是心存感激。

用电管理岗位给了我施展才能的舞台，二年的管理工作造就了我，让我的生活更加精彩。2002年末，因工作出色，被提拔为公司客户服务中心主任，实现了从普通职工到中层干部的跃进。2004年底，在公司人员调整时，又调整为用电科副科长。任中层干部的两年多来，我克尽职守，勤恳工作，身体力行，在工作中以身作则，严于律己，圆满地完成了上级下达的各项任务，使客服中心的各项工作从无到有，逐步走向正规，为全公司营业窗口建设作出了表率。同时，也通过本人的言传身教，带领一班人学业务、学技术、学服务，使年轻的、新上岗的同志们在业务技能、服务能力方面得到了很大的提高，很多同志不仅实现了对用电业务零的突破，而且还快速地成为了用电业务技术骨干。我本人，年年被评为优秀女职工、优秀女干部及双文明干部。我本人还在2003年湖北省电力公司市场营销竞赛活动中，被评为省电力公司市场营销竞赛先进个人。我所带领的班组，也获得了多项荣誉。公司客户服务中心2004年被评为全省“十佳”服务窗口，2004年还获市供电公司“青年岗位突击队”称号。

现在回想，走上中层干部岗位的两年是我成长最快的两年。初上管理岗位的无助和无所适从都在工作的忙碌中得到了释放，初为人母的无知和无法分身的无奈都在哺儿育女的艰难回味中一天一天的消磨掉了，换来的是客户服务中心各项工作紧张而有序的开展及小儿呀呀学语的喜悦和满足。

2003年是成长的一年，那时的客户服务中心，是用电营业中心增设的一个机构，只有一个框架，所有的人员和业务都还没有，一切都得重新开始。我暗暗下定决心，一定要不等不靠，一切从我作起。报装、收费、报修投诉、电费核算等岗位职责精心设置，业务勤于协作和指导，一切从零开始，一切从我作起，一切从小事作起，逐步推动客户服务中心各项业务的建立和完善。按照局领导的统一部署和思路，实现的客户服务中心和城区工区营业窗口的合二为一，实现了报装的“一口对外”及城区收费窗口的统一，大力发展银行联网收费业务，城区用户可就近选择建行任一营业网点缴纳电费，大大方便了用电客户，填补了我局银行联网收费的空白，大大减少了收费人员的工作量。2003年，伴随着我区的招商引资，我局的报装业务量也是飙升，全年共受理高压报装37户，报装容量20445kva，较上年同期增长101%，创历史最好水平，这也与客户服务中心报装人员的辛勤劳动分不开的，大力开展特色服务、差异服务、温馨服务是客户服务中心一贯的宗旨，大打内部协调牌，大开方便用户之门，实现了报装的快捷及时高效。客户服务中心在风风雨雨中度过了他的第一个生日，曾经受到很多批评，曾经接受了很多次检查，也曾经受到了上级的褒扬，每一次的苦与乐，每一次的成功与喜悦，我都铭记在心头。

生活在忙碌和忙乱中悄悄的开始，时间也在不知不觉中悄悄的流逝。

2004年是成熟的一年，他见证着我成长的脚步声和不断追求完美的进取心。2004年是推进用电营销规范化、精细化管理的一年。低压线损管理是2004年精细化管理的主题。低压线损管理的路还很长，身为一名用电管理人员，责无旁贷，任重而道远。还曾记得为出台一个好的办法，会同用电科有关人员深夜在办公室苦思冥想，热烈讨论，儿子电话中哭着找妈妈的情景，心中那份内疚感与看着办法最终定稿的喜悦感交织在一起。

多个专业的跨越，多个岗位的变换，让我有机会接触各方面的业务，极大地促进了我业务技能水平的提高及管理能力的提升。2004年底，公司中层干部调整，又任命我为用电科副科长，专注于营业管理工作。回首来路，一路坎坷一路风雨，展望未来，任重道远，但我深信：一份耕耘必有一份收获！

电工实习收获篇8

发电工程公司第二党支部（以下简称"发电二支部"），是在发电党总支领导下的四个支部之一。

支部所属科室包括：电气室、热工室、综合管理室及工代管理室。

支委共有五名成员：支部书记 冯春；支部副书记 桑妮；纪检兼组织委员 何磊；宣传委员 陈锐；青年兼统战委员 米大利。

支部现有正式党员： 49人；

入党积极分子： 1人；

递交入党申请书： 2人。

二、深入学习宣传党的十八届三中全会及系列讲话精神，创新开展基层党组织建设工作，助推企业生产发展。

2014年，在院党委和发电党总支的正确领导下，发电二支部以党的十八大三中全会、四中全会精神和系列讲话精神为指导，围绕院党建工作的总体要求，结合支部传统特色活动，不断创新学习形式，拓展学习范围，以宣传专栏、旗帜期刊、组织特色民主生活会等形式，广泛全面地组织广大党员职工学习中央精神，并结合电控生产部门特点积极组织开展各项学习活动，推动科技创新，为公司生产发展保驾护航。

1、强根固本，理论学习提高党员思想素质。

2014年伊始，在发电党总支的全面带领下，发电二支部发挥自身传统特色与优势，进一步深入开展贯彻党的十八大精神的学习活动，广泛全面地组织广大党员职工学习系列讲话精神，组织党员干部参加院举办的学习系列讲话精神专题讲座，并制作了《旗帜——发电党总支学习贯彻系列讲话专刊》，并积极参与和协助兄弟支部各项工程的开展工作。活动充分利用电子媒介，以PPT、电子刊物、电子宣传栏、视频等灵活多样的形式，更加全面地覆盖到支部全体党员群众，深入职工，深入现场，踏踏实实做好了党员队伍理论学习教育工作，收到了良好的效果和积极的反响。

2、涤荡"四风",作风建设保障党员队伍纯洁性

为认真贯彻落实中央"八项规定"、中国能建20条措施、中电工程16项规范和我院改进工作作风暂行规定要求，进一步纠正"四风"、改进作风，在发电党总支组织带领下，发电二支部党员干部参加了党的群众路线教育实践活动总结暨传达学习全国"两会"精神大会，牢固树立了拒腐防变的思想防线，打造了一个风清气正的支部环境。

在发电党总支的统一组织下，支部党员代表赶赴焦裕禄精神的发祥地——河南兰考，开展了发电党总支兰考红色之旅——学习弘扬焦裕禄精神活动，为党员同志们带来了一场精神洗礼，将焦裕禄同志对党忠诚、信念坚定的崇高风范，全心全意为人民服务的崇高品格，大公无私、清正廉洁的浩然正气，艰苦奋斗、克难奋进的优秀品质，实事求是、深入调研的工作作风，同当前本职工作结合起来，进一步增强干事创业的紧迫感、责任感、使命感，积极努力做好本职工作，争创一流工作业绩。

3、崇德尚善，道德建设打造良好企业人文环境

2014年，发电二支部道德讲堂活动开展得更为有声有色。不同于以往的是，今年道德讲堂主题与我们自身的工作岗位和生活环境密切结合，以公司管理提升合理化建议为切入点，视角关注自身，提倡从我做起，为总支和公司营造了一个和谐发展的人文环境。发电二支的道德讲堂活动以"躬行节俭，以身作则降成本；心系企业，积极建言促管理"为主题，听一听身边人节约的故事，讨论低碳环保如何从我做起。党员同志们在会上积极建言，提出许多切实可行的节约措施，这些建议不仅仅给我们提供了节约的一种思路和方法，更重要的是让节约意识根植我们心中，让我们每个人都能够积极的思考和参与，让节约成为我们日常生活的一种习惯。本次活动的倡议不但得到了支部党员职工的积极响应，并且还制作成专题宣传视频，在公司所在楼层的电梯间轮流播放，为提升企业职工的道德素质，更为公司降本增效起到了积极的宣传效应。

此外，发电二支部还组织全体在院党员前往琴台剧院观看了话剧《共产党宣言》。该剧以上世纪20年代的广州起义失败后，共产党人面临着白色恐怖为时代背景，以《共产党宣言》的思想理念贯通始终，着力塑造了共产党人为追求理想、救国救民而不畏牺牲，在生与死、荣与耻、名与利的考验中，用自己无私无畏的献身精神与英雄气概，诠释了一部"现实版"的《共产党宣言》。让党员同志们感受到了信仰的力量，坚定了党员对共产主义信仰的追求。

4、基固根深，组织建设规范党员队伍管理

发电二支部在院党委和发电党总支的领导下，认真做好党支部换届、党员发展工作，完善党建工作阵地。严格按照党费收缴标准，完成了全年的党费收缴工作。认真做好了组织关系转接、党员信息维护、党建信息采集等党务常规工作。健全支部的组织生活制度，努力做好三会一课。加强管理、严格程序，确保党员发展质量，健全党员谈话制度，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作。以党员先锋岗、党员承诺践诺和在职党员进社区等活动载体，巩固了教育实践活动成果，提升了支部服务发展、服务职工、服务党员的功能，促进了生产工作的发展。

为进一步加强党建工作，提升工作技能素质，发电二支部还积极组织党员干部参加院党委组织的各项学习活动，如党支部（总支）部书记、委员培训班、全省国有企业党支部书记示范培训班、入党积极分子培训班、新闻宣传专题讲座、DV拍摄知识专题讲座等，不断加强改进支部工作的方式方法。

5、兼修并蓄，能力建设助推企业创新发展。

"上山打虎要力量，下海擒蛟需技能",党员队伍尤其要强化学习，善于学习，善于钻研，善于思考，立足于本职工作，熟练掌握业务知识，不断提高专业技术水平，加强科技创新能力，发挥共产党员的先锋模范带头作用，带动广大职工群众推动企业发展。

为更好地贯彻落实2014年院长工作报告中关于"突出抓好科技创新"的精神，发电二支部的党员在生产科室的大力支持下，在多个方面做了有益的探索。

在生产管理方面，发电二支部党员主动参与编制和推行《主设人工作手册》，规范主设人的上岗资格、工作责任、工作流程内容和考核标准，提高工程的管理质量，推动了公司管理制度的完善和质量责任的落实。

在节能减排方面，发电二支部于2014年5月组织的节约资源降成本，积极建言促管理主题生活会上，邀请综合管理室张超同志现身说法，将他在日常工作中，对于办公耗材的使用、管理和调配的经验在大会上与支部党员进行交流。通过一组组数据和实例，让大家直观的认识到自己平时的点滴习惯，对公司成本带来的影响。节能减排不再是空洞的概念，而是实实在在的回报。

6、喜迎院庆六十周年，双文明建设共创和谐企业。

7、团结青年，群团建设优势打造先锋团队。

此外，二支部党员职工在各类文体活动中有着精彩的表现，如乒乓球男子单打冠军张勇、羽毛球队主力肖睿、刘文涛、冯学玲、精于绘画的辜帆、擅长摄影的李建平等等，他们不但在各自的工作岗位中兢兢业业、辛勤耕耘，更是在这样一方天地努力拼搏，挥洒汗水，打造出了一个更有活力的企业和团队。

8、发挥特色，树立旗帜鲜明宣传阵地。

作为发电二支部传统特色项目电子党刊——《旗帜》，作为党总支重要的宣传阵地和党员学习的交流平台，一向是我们宣传工作中的重点。2014年，发电二支部继续以PPT为载体，制作和发行了3期《旗帜》期刊，并注重进一步的拓展了期刊涵盖的内容和形式，同时PPT作为一种普及应用工具，也使得制作环节更为便捷，便于更多的青年党员积极参与其中。

三、支部荣誉

在公司的正确领导和支部党员们的共同努力下，发电二支部在2014年的工作得到了上级领导部门的充分肯定，获得了多项集体和个人荣誉：

发电工程公司第二党支部荣获院2013年度先进党支部；

庆祝建院60周年职工羽毛球团体赛发电一队荣获冠军

庆祝建院60周年院职工乒乓球赛发电一队荣获男子团体冠军；

庆祝建院60周年院职工乒乓球赛张勇荣获男子单打冠军；

追梦——那些年，发电一起爱着的篮球荣获微视频大赛优秀奖；

发电公司姚雯获得"湖北省女职工建功立业标兵"称号；

刘香阶荣获院2013年技术创新标兵；

郑斌荣获院2013年度现场服务先进个人；

吴穹荣获院"优秀共青团员"荣誉称号；

韩玮、李辰荣获院庆60周年征文大赛二等奖；

辜帆、李建平荣获院庆60周年书画摄影大赛二等奖；

向逸霏获得建院60周年女职工读书征文活动三等奖 ;

李鑫荣获院首届项目成果汇报大赛二等奖；

何磊荣获院首届项目成果汇报大赛三等奖；

在宣传工作方面，截止11月底，院网发表党支部活动宣传稿件15篇。

电工实习收获篇9

收获：

理论方面：利用十四运保电驻站和省公司技师培训班时间主要围绕电力系统运行及故障分析、电力系统各元件序阻抗及其相应等值电路、电力系统横向短路故障分析等内容开展理论学习；针对之前学习过程中遗忘的理论基础知识和学习过程中混淆的概念进一步加深了理解和认识。

现场工作方面：5月份参加了330kV桥陵变新增两组110kV间隔保护验收、330kV高明变2号主变保护定检等现场工作。

保护定检是保护专业一项重要日常工作，此次定检的装置是RCS-978变压器保护装置、变压器保护装置NSR-378。通过参与定检工作掌握定检的一般基本流程如下：根据现场二次安全措施票完成安全措施，变压器保护屏的检查，外观及接线检查、屏柜及装置反措检查、绝缘检查、通电初步检查、逆变电源检查、交流量零漂及精度检查、开入开出检验、保护功能校验、保护通道检验、电流互感器检验、断路器端子箱检查、整组试验、恢复二次安全措施、工作终结、做记录、移交等内容。

通过现场学习，一方面掌握了其主要流程，另一方面认识到影响此项工作安全的主要在于二次工作安全措施票执行及恢复，执行及恢复过程中尤为重要是检查所有出口压板退出、检修压板投入、打开启动母差失灵保护、解母差复压闭锁中间连片及内部线等措施。这些工作事关在运设备和电网的安全运行，必须一丝不苟的进行。

科技创新方面：5月份参与了刘泽辉创新团队的一部分内容，由我负责收线器项目的开展实施；目前已初步确定收线器项目的实施方案，下一步将根据设计方案进行收线器的制作，争取在7月底之前进行收线器的专利申请。

不足：

1、目前已掌握的知识未形成系统，对保护的理论知识和要点掌握仍然停留在碎片化，表面化阶段。

2、在现场工作中，不够深入，仍然没有能力独立承担工作，在随同出差时，未在工作中承担主要角色，只能从旁辅助。

3、自我学习不够，未能充分有效的利用下班时间和工作间隙时间，在现场工作过程中实际上浪费了大量间隙时间。

下一步计划：

1、提升学习效率，充分有效利用各类间隙时间和碎片化时间进行学习。

电工实习收获篇10

“纸上得来终觉浅”是我对从学校走到工作岗位的最大感触。

在单位领导的精心安排下，我们进厂一开始就进行了入职培训教育，学习单位各项规章制度，职业道德培训和人格塑造等知识，同时，培训我们的胡红梅老师和周主任教给了我们很多很多做人和做事的方法，为我们在日后的生活和工作增添了不少营养元素。

从事电力生产，最重要好的是要做好安全生产工作，“安全第一”这四个字必须时刻牢记在我们的心里。为此，从厂里安监部门到班组，都对我们进行了一系列的安全生产知识培训，认真学习《电业安全工作规程》里面的每一项规定，这过程中我们学会了心肺复苏急救法等安全知识。要做到真正的安全，必须从我做起，严格遵守《电业安全工作规程》，杜绝一切违规违章操作，真正意义上达到安全生产的目的。

我在检修部炉修班工作。“脏、累、苦”无时无刻不跟炉修班联系在一起，然而，对于一个来自农村家庭的年轻人，这算不了什么。炉修班是检修部的一个重量级班组，她在确保机组长周期安全运行起到举足轻重的作用。作为一个新人，我虚心向师傅们学习，善于思考，认真牢记和总结师傅们做教给的知识，勤于动手操作，将理论知识和实践有机的结合起来，每天的工作，都给我带来了巨大的收益。

一开始我就认真的学习整个电厂的各个系统，努力掌握各个设备的工作原理，为日后的检修工作打下坚实的理论基础。在实践方面，在炉修班的师傅们手把手的精心教导下，我很快的学会了一些常见的检修工艺与流程，学会了处理一些常见的设备缺陷。制粉系统中的各个设备最容易出现故障，影响机组运行。比如磨煤机撑杆断落，给煤机皮带跑偏等。正因为这些问题的出现，我们才有机会深入到实际操作中去，假如没有磨煤机撑杆的断落，我们就无法了解它的整个结构，无法亲自读懂它的“内涵”。所以，只有自己亲自接触，亲自的去实践，才能从书本中跳跃出来，快速的处理每一件事情，这就是检修工作的一个重要学习的地方，才能真真正正的学到和牢记知识。

在这里，除了工作之余，公司还会为我们安排了丰富的业余活动，每个人都可以发挥自己的特长，在属于自己的舞台上展现自己。如一年一度的足球联赛，每逢节假日安排的，游园活动等娱乐节目。我们公司领导们真可是煞费苦心，努力为我们营造一种良好的生活和工作氛围，不仅在解除工作疲惫的同时，还提高了个人的综合素质，陶冶了情操。