车队党风廉政工作计划十篇

车队党风廉政工作计划篇1

XX积极开展党风廉政建设工作，贯彻落实党风廉政建设工作要求，取得了一定的成效，现将项目开展的党风廉政建设成果进行总结。

一、建立廉政工作领导小组，为加强党风廉政建设提供强有力保障

项目部党政工成立了廉政建设工作领导小组，设立廉政举报箱等。廉政建设工作领导小组主要由项目部领导班子组成，领导班子分工明确，项目部党支部书记具体抓好廉政建设工作的贯彻落实。完善组织，强化领导，为加强项目党风廉政建设，落实“八项规定”，杜绝“四风”问题，防止各种职务违法犯罪，加快龙丽温高速文瑞段建设，构建和谐项目，实现工程优质、干部优秀、作风优良和资金安全提供了坚强的政治组织保障。

二、健全廉政制度，为廉政工作打下坚实基础

项目在落实“两学一做”、“三严三实”、杜绝“四风问题”的基础上，结合项目实际，制定了党风廉政建设制度，有力推动了项目廉政工作向规范化、标准化发展。这为加强项目党风廉政建设，推进廉政工作有序开展，提供强有力的制度保障。

三、促进各项廉政制度落实，加强反腐倡廉能力

1、落实“三严三实”,杜绝“四风”问题

项目举办党支部书记讲党课活动。对相关权责进行划分明确。党员干部认真分析存在的问题、查找工作中的不足，落实整改措施，令其整改，达到预期的目的。坚决反对“四风”问题，提高工作效率，弘扬清正廉洁的工作作风。

2、建立健全廉政责任制度

根据廉政建设工作要求，项目部廉政建设工作领导小组，签订了廉政合同。下一步项目领导班子及各部门负责人将向廉政建设工作小组递交廉洁自律承诺书。

3、规范农民工工资的支付

加强对农民工的管理，准确掌握农民工的动态，对项目部各工区、施工队新增加的农民工，要求及时造花名册（含姓名、性别、身份证号码、家庭地址、民族、年龄、工种、联系方式等），上报项目部；把农民工工资发放列入项目部工作的议事日程，在资金短缺的情况下，想法确保农民工工资的发放。在发放农民工工资时，项目部组织由领导带队、财务人员参加，深入到各施工队直接把农民工工资发放到农民工手中，在发放过程中逐个进行照像、录像，认真核对身份证，严格发放手续，确保准确无误。

4、建立了车辆管理制度。对车辆的出行安全、油耗等都有严格的规定。严禁公车私用，经调查和举报意见统计，项目公车私用现象不存在，公务用车严格按照规定使用。

5、财务制度。日常经费的支出，必须在符合财务制度的前提下，由项目经理审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，提高党支部议事制度的公开性和透明度，重大事项采取一票否决制。个人承担的费用严禁到单位进行报销。严禁挪用公款现象。

6、严格筛选关键岗位人员，杜绝员工安排亲友销售材料、指定物资设备销售单位等。

7、严禁职务犯罪，严禁利用职务便利，吃、拿、卡、要现象。经统计，项目员工吃拿卡要现象为零。

8、项目不存在利用节假日“送礼”等现象。

四、加强廉政宣传教育，提升项目廉政文化建设

项目深入开展廉政教育活动，项目每天坚持收看国家新闻，学习国家时事，系列讲话精神。先后举办了《党章》、“中国共产党领导干部廉政从政若干准则”等多种教育活动。

五、下一步工作计划

车队党风廉政工作计划篇2

为了进一步巩固全市党风廉政建设取得的新成果, 认真落实党风廉政建设定期检查通报制度，市处组织工作专班，对上半年各所开展党风廉政建设、行风建设、文明创建设工作进行了检查。从检查情况看，各所都严格按照市处的部署要求，围绕费收中心工作，坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作实践，认真落实省局开展的各项活动，着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，扎实地推进党风廉政建设工作。加强教育拒腐，完善制度防腐，强化监督治腐，严肃纪律惩腐,真正做到为民、务实、清廉。全市征稽系统党风、行风、政风、作风建设明显增强。体现在公路规费征收上质量效率同比增长，体现在征稽行风建设上无投诉、全市征稽系统无违纪违规行为和无公路“三乱”案件发生，费收环境得到进一步净化,费收形势喜人,各所公路规费征收实现时间过半任务过半的好成绩。现将上半年党风廉政建设工作检查情况通报如下：

一、检查情况

通过听汇报，看记录，同基层一线人员座谈，各所抓党风廉政建设工作有部署，有组织，开展“廉政三做起”主题实践活动有方案，“廉政宣传月”活动有载体，“征稽杯” 竞赛活动有声有色，全市党风廉政建设取得了阶段性的成果。一是领导重视，党政领导班子齐抓共管,工作专班常抓不懈。二是机制创新，措施得力，惩治和预防腐败体系的构建工作整体推进。以作风建设为重点，紧密结合“廉政三做起”主题实践活动和党风廉政宣传教育月活动，组织党员干部观看警示教育片，开展了 “一把手”上廉政党课，到警示教育基地接受警示教育等一系列活动，并制定了学习计划和学习制度，做到有学习资料、有学习记载、有学习交流，费收质量指标明显提升。三是抓好了结合点，各所将党风廉政建设与费收工作、精神文明创建、队伍建设、行风建设有机结合，形成用制度管人、管事的新机制，抓班子带队伍、抓执法培训、抓教育、抓规范管理、抓制度落实，在加强效能建设下功夫，促进了全市征稽系统三个文明建设的健康发展。

二、党风廉政建设呈现的特点

党风廉政建设责任制落实到位。各所认真贯彻落实了省、市交通主管部门反腐倡廉工作会议精神，认真完成党风廉政建设各项工作任务，把落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和深入开展反腐败工作的重要举措，形成了主要领导负总责，分管领导各负其责和“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，将落实党风廉政建设责任制作为一项重要工作来抓，进一步强化责任意识，建立廉政责任网络机制，做到反腐倡廉工作与费收业务工作有机结合；建立了专门的党风廉政建设档案，切实做到年初有计划，年中有自查、工作有落实，各所按时上报了半年廉政工作总结。

惩防并举、齐抓共管各有特色。 从各所自查情况看，未发现群众投诉和车主反映不满的问题。取得成绩得益于各所领导重视，真抓实干的结果。一是注重预防，廉政主题教育活动不断引向深入。黄州所扎实开展廉政征稽“三做起”活动，所主要领导率先垂范，廉洁自律意识进一步增强。干部职工政治素质、思想道德素质、工作责任感和事业心明显增强，筑牢拒腐防变的思想防线。武穴所抓学习教育、抓执法队伍建设、抓基础管理和创新服务手段，加强“一站式”窗口建设，严明廉政纪律，树立了文明征稽形象。蕲春所“一把手”讲廉政党课，开展廉政典型评学活动，培树了张慧同志为所廉政典型，正确引导干部职工学廉政先进事迹做廉政人。还组织干部职工到工业园区参观学习，撰写心得体会，增强每名党员干部勤政廉政意识，建立了中层干部廉政建设档案，实行跟踪管理。浠水所、红安所、英山所以抓党建促干部廉政作风转变，组织党员干部到勤政廉政教育基地参观，充分发挥党员干部的模范带头作用。二是创新工作举措，建立和完善以“制权、用人、管钱”为重点的源头治腐监督制度。黄州所、罗田所、团风所开展了行风调查问卷，上门征求车主及服务对象意见，加强整改，不断提高行政执行力和文明执法水平。黄州所结合本所实际，完善源头治腐监督制度，对所公务接待、公车使用、资金管理从严控制，认真做到用制度管人、管事、管权。从源头控制，车辆修理、油耗专人管理，办公物品实行登记制度，对易产生问题的招待费、开支情况，班子成员集体审核把关，自觉接受监督，树廉洁机关作风。三是加大了财务监管和财务制度的落实。全市各所按照

财务管理制度，认真执行“收支两条线”和行政执法“罚缴分离”规定，在经费不足情况下，紧缩开支，提倡节约，加强监督取得明显成效。蕲春所严格执行民主理财制度，成立了民主理财小组，实行民主理财，降低征费成本，为打造廉洁型征稽提供了坚强的保障。麻城所、黄梅所在行政执法、费收减免上严格规范，落实廉政责任和惩戒机制上初见成效。红安所“五严五不”规范执法理念，有效的铲除了吃、拿、卡、要和挪用规费等违纪违规行为。四是监督到位，查处结合。浠水所抓廉政建设工作“三创新”的作法值得学习推广：第一，观念创新虚功实抓。坚持以人为本，所班子成员再上认识，把抓党风廉政建设渗透到征费、稽查、处罚环节，延伸到征稽各项管理工作之中，认真落实市处廉政建设“八不准”规定，开展了私人拥有营运车辆专项清理活动。制定了整改方案，分步实施，开展了自查自纠，严肃费收减免规定，杜绝“人情费”和说情风，增强费收工作透明度。第二，机制创新，落实奖惩责任。将党风廉政建设工作同部署、同考核，每月兑现。第三，办法创新与职工工资挂钩,奖罚分明。 三、存在的主要问题

上半年各所抓党风廉政建设工作总体情况较好，但仍有少数所没有引起高度重视，在党风廉政建设宣传教育方面：一是开展学习教育活动不够扎实，对上级有关文件、会议精神，没有及时进行学习、传达、贯彻，存在学习记录不规范，上报材料不及时等问题。二是典型评学活动开展不够深入，信息反馈不及时。三是少数所没有组织党员干部观看电教片、开展专题讨论、撰写心得体会等活动，没有按要求开展“一把手”上廉政党课的活动。希望各所针对此次检查中暴露出的问题和不足，加强整改，在思想上引起高度重视，严格按照党风廉政建设责任制的要求抓落实。

车队党风廉政工作计划篇3

一、加强领导

支队成立了党风廉政建设领导小组，切实加强党风廉政建设领导。制订了党风廉政建设工作计划，支队与各部门层层签订党风廉政建设责任状，层层抓落实，做到有领导，有计划，有措施，有落实，有检查，有考核，形成了党风廉政建设支队一把手亲自抓，班子成员分片抓，各部门领导具体抓的工作格局，为贯彻落实党风廉政建设责任制提供了强有力的组织保障，党风廉政建设工作扎实深入开展。

二、加强反腐倡廉学习教育，提高民警拒腐防变能力

认真组织民警学习《党的知识读本》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等，坚持每季度开展民警思想动态分析，加强与民警谈心，解决党风廉政建设问题。通过一系列的学习教育活动，提高了民警的政治理论水平，坚定政治立场，时刻保持共产党员的先进性，牢记党的宗旨，坚持执法为民，增强全队民警的政治思想素质和拒腐防变能力，反腐倡廉，促进了党风廉政建设。

三、加强民主管理，自觉接受群众监督

一年来，支队认真学习贯彻十六届四中全会精神，增强民主管理，依法行政意识，支队班子团结一致，坚持民主集中制原则，深入开展批评和自我批评，重大决策、重要项目班子集体讨论解决，做到大事共讨论，小事有商量，民主决策，民主管理，增强班子的凝聚力和号召力。通过开展民主生活会，不断完善，不断改进，提高了办事效率，树立好技侦良好形象。

四、严格纪律制度，转变工作作风

支队全队民警严格遵守《廉政准则》和“四大纪律八项要求”，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风，廉洁自律，求真务实，在政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项决定、指示，严格依法办案。年内没有出现、、形式主义等不良现象。

五、从严治警，加强党风廉政建设

支队坚持从严治警方针，坚决贯彻执行“五条禁令”，强化内部管理，认真开展“两个违规”专项治理工作，有效地预防“两个违规”问题。结合工作实际，严格警务用车管理使用。成立警风警纪监督小组，加强警务督查工作，开展经常性的督促检查，全面贯彻执行《两个条例》，严防问题发生。年内，队伍中没有任何违法违纪现象。

六、抓好源头治理，建立长效机制

车队党风廉政工作计划篇4

    今年以来，我局紧密结合审计工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、经常化，增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政意识和服务大局的自觉性，提高了审计队伍的整体战斗力。

    一、明确党风廉政建设目标，层层落实责任

    一是深刻领会上级精神，认真落实意见。根据我局制定的《2018年党风廉政建设工作要点》，持续抓好各项工作的落实。

    二是强化责任清单，落实工作任务。根据局党组制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进行落实。   

    三是签订廉政从政承诺书。与各科室负责人和全体审计人员分别签订了廉洁审计承诺书，明确全体审计工作人员的工作纪律和要求，扎紧制度的笼子。

    二、强化学习教育，筑牢思想防线

    一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照学习计划，采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。

    二是注重抓好经常性的学习教育。组织党员干部定期学习政治思想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。

    三是开展经常性的廉政教育。每月至少一次，组织机关干部观看电教片、学习相关文件通报，在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。如清明节、端午节前，组织学习廉洁自律有关规定，提前打好预防针，清正廉洁过端午。

    四是深入开展党风廉政宣教月活动。严格按照要求制定了宣教月的工作方案和计划，加强对党章、《宪法》《监察法》等为内容学习，并开展了知识测试。

    三、强化制度约束，做好依法行政

    一是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了《工作管理制度》、《加强党风廉政建设制度》、《审计工作 “八不准”》和廉洁自律等各项规定规定，全面约束工作人员的行为，整个审计队伍的凝聚力、战斗力得到有效提高。

    二是持续加强监督检查。深入推进对审计现场、机关办公科室情况的明查暗访，加强对我局参与的 “双评议”平台的抽查和检查力度。

    三是坚持廉政谈话制度。6月份，局各管领导充分利用第十九个党风廉政宣教月活动，对分管党员干部进行了集体廉政谈话，做到防患于未然。

    四、严格落实规定，防止违纪问题发生

    一是突出风险防控。局班子积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。各科室站根据自己的风险防控措施进行自我监控。

    二是坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。

    三是严格落实八项规定。严格公车用车平台，实行派车制度。审计组人员严格工作纪律，不接受被审计单位宴请，无特殊情况不在被审计单位进餐。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。

车队党风廉政工作计划篇5

一、严格加强党风廉政建设工作

1、加强组织领导方面：我单位成立了XX书记任组长，副主任XX为成员的领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导、组织实施和监督。本年度按要求定期召开党组会专题安排部署党风廉政建设和反腐败工作。班子成员每年与分管科室工作人员进行廉政谈话不少于1次也已完成，坚持把党风廉政建设与分管业务工作紧密结合起来。同时继续严格监督履行“三重一大”事项决策程序和“三务公开”工作，严格落实民主集中制和党组议事规则，推进廉政建设工作逐步向制度化、规范化方向迈进。

2、党风廉政建设学习教育方面：我单位制定了党风廉政建设年度学习计划，积极学习国家、自治区和我市各类会议精神，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、五中全会等文件精神。将新党章、系列讲话、会议等文件精神纳入到了党员学习笔记中，同时还通过组织党员领导干部观看廉政警示教育影片，使全体成员树立起了坚定正确的政治方向，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。通过学习，树立了党员领导干部的大局意识、责任意识、开拓进取意识，教育党员干部严于律已，注重自己的言行和表率作用的发挥。

3、健全工作机制方面：修订完善了《三重一大事项监督检查制度》、《党风廉政建设和反腐败常态化监督检查制度》。同时明确了主要负责人对党风廉政建设负主体责任；领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作，加强对全体职工的管理、教育和监督。

4、抓好作风建设方面：我单位与全体干部职工签订了《八项规定承诺书》、《杜绝党员干部违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺书》，《杜绝餐饮浪费承诺书》、《杜绝中秋节、国庆节违规承诺书》，并对领导干部进行了相关的谈心谈话。同时主动履行日常监督职责，继续狠抓重要时间节点管理，要求所有干部职工严格执行办公用房、公车使用、婚丧嫁娶等有关纪律规定，在日常工作中严格监督检查无故不在岗、上班期间从事与工作无关活动,同时加强三公经费预算管理，严格控制车辆购置、公务接待等费用，坚决制止餐饮浪费，继续加强公车专项治理，做到了无一例用公款出国（境）旅游，也无一例领导干部私驾公车、公车私用等问题。将作风建设的监督检查形成常态化。

5、廉政风险防控方面：根据单位实际情况，我单位以促进建设为目标，以加强组织和党员队伍建设为手段，在成立廉政风险防控工作领导小组的基础上，更新明确了各个岗位廉政风险点，同时对各科室负责人出具了风险提示单，完善了相关规章制度，以廉政建设纯洁队伍，不断地自我完善，推进棚改新区建设。

6、维护人民群众利益方面：加强对干部的思想政治教育。结合开展的反腐倡廉宣传月等相关活动，重点加强群众观点和群众立场教育，促使党员干部自觉加强党性修养、树立和弘扬良好作风，克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，增强做好新形势下群众工作的本领，多为群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群干群关系。

二、存在的问题及不足

一是工作不够规范，有的责任制度只是照搬上级的分解办法，没有与本单位自身的业务工作相结合。二是落实责任流于形式，责任清单细化，责任不明确。三是对部分干部职工存在的小毛病管理督促不严，比如下班不关电脑等问题，没有能够明确要求。

三、下一步计划

一是结合“以案促改”工作进一步给单位全体党员干部敲响警钟。二是加强党风廉政建设的各项学习，把学习做实做细，组织党员干部深入探讨学习各类会议精神。

今年以来，尽管我单位党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在市纪委和派驻纪检组的的坚强领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，坚定不移地推进党风廉政建设工作。

车队党风廉政工作计划篇6

一、把握关键、打牢基础，强化领导班子建设，狠抓职工队伍整体素质的提高

我所共有26名工作人员，担负着枝江市1400余家道路运输经营业户，2461台营运汽车（其中313台客车、158台出租车，1990台货车）、1家汽车驾驶员培训学校，67家机动车维修企业（其中一类2家，二类11家、三类56家）的管理和184万元运管费征收任务。能否完成繁[，！]重的工作任务，领导班子的凝聚力、战斗力是关键，职工队伍的整体素质是基础。20__年，我们以开展“弘扬刚毅精神、立足岗位创优”以及“学刚毅精神，创文明新风，建和谐交通”活动为契机，所党政负责人挂帅主抓，形成了领导班子成员各负其责、全体职工积极参与的工作机制。在班子建设上，支部一班人团结协作、开拓创新、锐意进取，敢于叫响“看我的”、“跟”。在争取项目、政策和资金的工作中，所长和局领导一起不辞辛劳，每月平均四次以上跑宜昌、上省城，研究上级政策精神，捕捉项目、资金信息，回来以后还要做工可、办理征地拆迁，协调土地、建设、电力、规划等部门，组织开工建设，事无巨细，都做到一件一件抓落实；党支部书记和班子其他成员在行政执法、规费征收和日常管理、服务过程中，做到身先士卒，率先垂范，树立了良好的个人形象。在队伍建设上，我们一方面利用每周四下午的政治学习时间及其它人员比较集中的时段，认真组织职工学习十六届五中、六中全会精神和陈刚毅同志先进事迹及交通相关法律法规，参加市运管处组织的“学创建”知识竞赛和心得体会交流活动，另一方面加强制度建设，先后修改完善并认真落实有关党风廉政建设和职工教育管理的6个规章制度，营造了立足岗位尽职尽责、精诚团结协作共事和激励先进鞭策后进的良好工作氛围。由于我们有坚强团结的领导班子、严格精细的内部管理、积极有力的思想政治工作，全体职工心往一处想、劲往一处使，围绕工作中心，认真履行职责，争先创优的氛围浓厚，单位各项工作得到全面推进，三个文明建设硕果累累，对外形象大幅度提升。20__年，我所办证收费大厅被枝江市精神文明建设委员会评为“文明诚信服务窗口”，所党支部被枝江市交通局机关党委评为“先进基层党组织”，在枝江市交通系统第四届职工运动会上，我所获得团体总分第二名；同时涌现了一大批先进典型：张春勇、冯万云、金凤被评为“优秀共产党员”，受到枝江市交通局机关党委表彰，周国强被枝江市委市直机关工委评为“优秀党务工作者”，刘中宜、何春华、樊林作为项目计划争取、规费征管工作成绩突出的先进个人分别受到市交通局表彰和奖励，张明双等职工分别被报送宜昌市运管处、枝江市交通局表彰。今年年初，我所将作为市级“文明单位”的申报单位，接受枝江市委宣传部、市文明办的检查验收。

二、抓住龙头、建管并重，实现路站运一体化，积极推动社会主义新农村建 设

20__年年初，党中央、国务院出台了1号文件，对建设社会主义新农村进行了全面部署。为了贯彻落实中央1号文件精神，我所在抓好道路运输市场的监督管理和规费征收的同时，积极采取各项措施，认真落实上级关于农村客运的发展政策。

1、着眼发展、长远规划，搞好新项目的开发、争取和项目储备工作。从“九五”期末开始，我们在上级大力支持和帮助下，积极着手做好站点建设项目的开发、争取和项目储备工作，实现了每年都有建设项目开工、每年都有新的项目纳入上级建设计划。经过我们的不懈努力，20__年，南岗汽车客运站配套完善工程和安福寺五级客运站改造工程分别由省交通厅、省运管局批准立项建设，20__年，百里洲五级客运站改造工程由省运管局批准立项建设，20__年，姚家港五级客运站改造工程也获得上级批准，近期将组织开工建设。前不久，省运管局已同意把枝江市二级货运站建设项目纳入20__年项目建设计划，目前，征地工作已经完成，年内将动工兴建。

2、精心组织、确保质量，加快农村客运基础设施的建设步伐。在上级站点项目建设计划下达后，我们着重抓好三个环节的管理，确保建设的质量和效果。一是在项目开工前制度先行，严格实行项目法人负责制、工程建设招投标制、工程质量监理制以及廉政建设责任制，并及时签订责任书，建立健全了三级质量保证体系；二是在施工过程中严格施工标准，严格管理建设资金，严格按照工程进度和合同规定拨付资金，防止挤占挪用建设资金等违纪现象发生；三是从项目立项到竣工验收全过程，坚持通过招投标确定工程承建单位，坚持施工合同和廉政合同同步签订，坚持按照合同进行竣工验收，未通过验收的工程不准投入营运，建设阳光工程、廉政工程、优质工程和形象工程。20__年投资35万元，完成安福寺五级客运站改造工程；20__年，为全面推进农村路站运一体化建设，在社会主义新农村客运事业发展上实现新突破，我所根据省运管局关于站点建设计划，充分利用并整合老站资源，共投资245万元，按照功能性、标志性、行业性、地方性统一的标准，完成了南岗汽车客运站站房配套建设，当年九月全面竣工通过上级验收并投入使用。为了搞好通村公路客运示范线试点工作，我们反复斟酌设计方案，认真按照施工计划，全面加强质量监管、紧锣密鼓地组织施工，如期完成了七星台－鸭子口20公里农村客运示范线上的11个候车亭、20个招呼站的建设任务，同时在枝江至七星台镇鸭子口路段开展客运示范线试点工作。20__年，我们将进一步努力，完成姚家港五级客运站和15个候车亭、30个招呼站的建设，积极配合市交通局，争取年内完成二级货运站的主体建设。

3、以农村客运示范线建设为龙头，推动农村客运市场又好又快发展。在完成站点建设任务的基础上，我所积极探索站场监管工作模式，按照站运分离的要求，将南岗汽车客运站租赁给汽运公司经营管理。我们以南岗汽车客运站配套完善工程和农村客运示范线竣工投入营运为契机，构建我市马家店城区完善的站场网络体系和旅客运输服务体系，同时按照“车头向下、村口始发，四定一挂、程序简化，通村达户，平安到家”的“路运站一体化”的服务理念和宜昌市处下达的农村客运发展指标，制定了全市农村客运发展规划和年度发展计划，大力推进农村路运站一体化建设，积极引导经营农村客运线路的客运车队车头向下，面向农村、服务农民，开通了镇与镇之间、镇与村之间的农村客运线路20条，实现了客车通达84.4％以上的村，让农民群众的出行做到安全、舒适、方便、快捷。

三、突出中心、规范管理，坚持依法行政、文明执法和科学管理

20__年是省交通厅确定的“交通发展提速创优年”。我们在加强领导班子和职工队伍建设、加快农村客运站点建设和农村客运示范线建设的基础上，狠抓道路运输行业管理和规费征收这个中心，强化安全监管，加强党风廉政建设，实现了运输市场的规范管理、规费征收任务的圆满完成和企业的安全运行。

（一）坚持提速创优，抓好优质服务和规范管理。为确保全所执法人员熟练掌握运用各项交通法律法规，依法行政、规范执法、文明服务，我所除定期组织职工进行法律法规及业务知识的学习、请法制工作人员进行普法讲座外，还选调执法人员参加宜昌市运管处及省运管局组织的法律法规知识培训，并安排参训人员给全所执法人员授课，使全所执法人员规范执法意识和执法水平得到全面提升。在行政执法过程中，执法人员严格按照程序依法行政，积极倡导有情执法和文明执法，真正了解市场，理解经营者，诚心诚意为车主业户办实事、解难事，树立了“严格执法、热情服务、程序公开、接受监督”的运管队伍新形象。为了规范运输市场管理，我们加大整顿运输市场秩序的力度，严厉打击非法经营行为。重点整治了客运车辆围城打转、出站不出城、不按规定站点停靠、随意上下乘客、串线超线经营及“欺、宰、甩、卖”旅客等违法违规经营行为；重点检查危货运输车辆经营资质及运输期间的安全保障，对维修检测行业管理重点抓好服务达标活动；以清理、规范招生报名点、整顿教练员队伍为内容，进一步规范驾校经营行为；以规范运输经营行为、提高运输服务质量为内容，在道路运输行业进一步完善了质量考核、投诉处理制度，要求运输企业认真落实服务承诺，牢固树立“运输为民、运输便民”的全新服务理念。20__年我所共立案102件，结案94件，结案率达92％（其中通过运政系统网上处理49件），收到电话举报投诉及件14起，全部做到限时完成调查处理，并及时将处理结果向举报人通报，回复率达100％。通过整顿秩序、规范服务，我市道路运输行业市场秩序明显好转。

（二）坚持依法征费，确保公路规费颗粒归仓。20__年，运管系统费收和财务管理体制发生了较大变化。为了不折不扣地完成宜昌市运管处和枝江市交通局下达的规费征收任务，充分调动全所职工的积极性和创造性，我所在20__年费收目标考核办法基础上，进行了改革的尝试，把费收、管理责任进一步细化，各股室负责人也被列为风险承担者，按照责任大小和风险高低交纳数额不等的风险抵押金，年底严格按照责任书进行奖惩兑现的办法。在规费征收工作中，我们始终坚持“应征不漏，应免不征”的原则，把规费征收作为全年工作重点来抓。一是加大宣传力度，广泛宣传交通法律法规，积极争取经营业户的主动配合，让规费征收政策深入人心。二是通过规范管理、优质服务促费收。我们在全所 范围内推行了首问负责制，收费、办证人员积极改善服务态度，并尽力为车主业户排忧解难，快捷优质地为车主业户服好务，窗口缴费率不断提高。三是加大稽查力度。我所充分发挥运政网的优势，组成两个稽查专班，掌握违法、逃费车辆的规律，灵活运用各种稽查方式，加大现场稽查力度，对拖欠运管费的业户，采取电脑自动追缴滞纳金和并处罚款的方法，并形成严格管理制度，任何单位、个人无权减免国家规费，做到坚持标准，应征不漏、应免不征，全面促进了规费征收。全年所内稽查人员人均上路达300天以上，共路查纠章108起，保存证牌673套，暂扣车辆112台，收取滞纳金3.8万元，处以罚款15.6万元。

（三）坚持抓好源头，强化对道路运输行业安全的监督管理。按照“关口前移抓防范，重心下移抓基层，责任上移抓领导，坚定不移抓严管”的安全工作要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面履行“三关一监督”安全管理职责，切实加强对道路运输经营者、营运车辆、营运驾驶员和客运站的源头管理，进一步建立健全道路运输生产监督机制，全面落实安全生产责任制，做好道路交通事故预防工作，全面提升行业安全生产管理水平。年初，我所及时召开了各旅客运输企业及危险货物运输企业的安全工作会，与各运输企业责任人签订了20__年安全目标责任书，将安全管理责任细化到企业，将安全管理职责落实到专人。在平常的工作中，我所紧扣安全监管不放松，每月对各道路运输企业进行一次安全检查，每逢重大节假日前夕，重点加强对道路运输企业的监管，督促各运输企业全面落实安全生产责任，客运站点严格落实安全门检、场检制度。通过细致、扎实的日常管理及对安全管理工作的常抓不懈，切实加强了源头管理，有效杜绝了安全隐患的发生。

（四）重视装备优化和内业建设，实现科技强运。20__年，我所以两证换发为契机，建立健全了各类基础台帐，基本实现业户管理、车辆管理、线路管理、运价管理、财务管理微机化，基础管理工作日趋规范，各类内业管理台帐进一步规范。我们充分发挥运政信息网的作用，实行违章查询、检查和处罚网上办理，并积极利用短信平台和电话催缴规费，提高了行政执法和规费征收的科技含量。针对内业管理中存在的漏洞，我们重点抓稽查台帐、客运证牌台帐的健全完善，做到稽查人员、地点、时间有记录，暂扣（保存）证牌有登记，处理结果有签字，客运证牌发放有记录。同时我所积极筹措资金，不断更新装备，20__年与市交通局采取对等投资的办法更新了一辆稽查车，今年又投资更新了1个手提电脑、装备了2个台式电脑。

车队党风廉政工作计划篇7

====年，我和交通局班子的工作，紧紧围绕抓发展、抓重点、抓落实的工作部署，按照省委、省政府提出的变“快走”为“快跑”及抓住国家振兴东北老工业基地，加快东北区域高速公路建设的契机，坚持科学规划、适度超前，推动交通建设实现了快速发展。全年计划完成交通全口径投入=====万元，实际完成======万元，是计划的===.=%。干线网化重点工程、高速公路规划、国有企业改制、精神文明建设等方面都取得了较好的成绩。其中：绕城一级公路和梅河南绕城公路工程进展顺利；集锡线五女峰隧道剪彩通车；农村公路的“断头路”逐步得到解决；快沿高速公路前期工作全部完成；局先后被交通部评为先进集体和全国文明建设先进单位；基层公路处、运管处、市郊段继续保持了省级交通文明单位称号。

一、较好地完成了全年重点工作

=、续建总投资=.=亿元的市绕城公路=.=公里一级公路工程。在受征地拆迁、夏秋雨水多、构造物地质条件复杂、省变更设计等不利因素影响下，我和指挥部通过抓难点、抓重点、抓控制工程、抓技术公关，倒计时安排工期，下半年组织大干===天，指挥部行政、工程技术、监理蹲现场等措施，抢回时间，保证了工程进度和质量，年末完成投资=====万元。其中：路基完成==%，高架桥、中桥完成===%，西昌大桥及西昌互通完成==%。单塔斜拉桥设计==对，实际完成==对。为明年竣工通车奠定了基础。

=、续建集锡线五女峰隧道工程。完成=.=公里引道，收费站及隧道通风、照明、监控等附属设施====万元，并于今年=月剪彩通车，缩短行程==分钟。

=、积极运作了快沿高速公路的前期准备。在去年争取交通部例项之后，抓紧同省衔接开工前的诸项前期准备。春节刚过，即争取了省设计院的实地勘测、地质、地震灾害勘探。=月=日初步设计通过省评估；=月==日报送交通部审查；=月==日交通部到通化进行初步设计审查；==月=日进行土地测量和林地设计；==月=日进行了招投标资格预审；==月==日初步设计得到交通部批复；==月=日省设计院施工图编制完毕；==月==日省厅对施工图专门审查。到目前为止，这项工程的前期准备工作基本完成。下一步将由省厅组织招投标，确定中标单位，省高建局进行土地征用手续的报批。

=、续建黑大线梅河口市绕越线工程。计划=====万元，年底完成=====万元。路基、桥涵工程完成===%，路基土石方完成===%，防护工程完成==%，涵洞完成===%。同时，新开工建设了黑大线梅河口市绕越线东支线=.=公里一级公路里程。本年完成投资====万元。

=、农村公路在实现村村通以后，以打通断头路、建设边防、延伸通屯路为主，今年计划建设规模为====公里，实际建设完成====.=公里，是计划的===%。完成投资=====.=万元，占本年计划的===.=%。

=、加快公路养护及精品路的建设。公路系统紧紧围绕建设交通文明畅通工程，以“做负责任党员干部，一切为了行车人，一切为了行路人”为主题，有效组织了巩固创建通梅一级路文明路建设成果、拓展绿美化向农村公路延伸、建设大通道文明样板路三项畅洁绿美工程。文明样板路建设在巩固通梅、通集、通快、营白的基础上，今年又重点建设梅草==.=公里文明样板路。=月通化代表省迎国检，项目占全省的==%，受到好评。同时，还在路上以点带面，增加亮点，彻底清理“三小五堆”，规范“牌、扁、幌”，硬化平交道口，甬道铺砖修标准化围墙和铁艺栅栏，增加添了文明氛围，形成了一县一品的文明景观。

=、续建通化长流货运站，完成库房====平方米、地面硬化=====平方米，综合楼====平方米。本年实际完成投资===万元，占年计划的===.=%。

二、精心编制“十一五”发展规划

我和班子成员立足满足城市发展功能定位，把握适度超前、加快发展的原则，积极争取项目规模规划先机。从去年=月份，交通部东北区域规划课题组到东北调研时开始，我就组织有关人员围绕加快我市的经济发展，制定了“进关、出海”、“南联北拓”的发展规划。并将课题组的专家请到通化进行了实地考虑。为了能与其它省市的规划相适应，我还多次到沈阳、哈尔滨与课题组协商研究。在市里的支持和帮助下，终于获得了有=条高速公路列入国家地方高速公路的初步成果，今年又抓紧与省厅沟通衔接项目落实，在初步敲定的“十一五”规划====公里高速路建设中，通化列入===公里，占三分之一，总投资达到===亿元。这个初步规划，完全抛开了原有一、二级公路重新选线设计，等于通化境内又多修了=条路，不仅缓解了市区土地紧张的矛盾，而且全市的百公里拥有密度将超过==%。特别是新建的“一环五纵八横”公路网和“二纵三横”运输网，将打通与某省省搭界的三个高速出口，把通化“南联北拓、东进西出、沿边开发”的战略构想变成现实。

三、坚持依法行政，建立良好的运输市场秩序方面取得了新成果

继实现村村通后，====年部分达到屯通水泥路以后，农村公路占有的比重增加、质量提高，农民出行方便以后，对通客车的需求有所增加。针对这一新情况，我同班子把加强公路建设与运输协调发展、充分发挥公路运输的综合效益纳入日程，纳入总体规划。一方面，加大物流、客货运输场站建设的投入，完善信息配载、仓储等功能，使之配套成网，并与公路发展相匹配，最大限度地发挥道路运输的社会综合效益。另一方面，加大了开通省际、市际、县际快客运输的步子，加快了线路、车辆结构和运力结构的调整，使公路运输更安全、快速、便捷。同时，在提高农村公路客运通达深度的基础上，加强了城乡客运一体化建设，重点抓了乡村客运线路的开通、延伸和覆盖面，并将发展微型面包车作为补充经营，实现农村客运市场的长短途对接。目前全市共有====多台微型面包车从事营运，较好地解决了不同层次出行乘车的要求。

为有效的解决“黑车”问题，今年我们把打击“黑车”作为全年稽查工作的重点。我带领运管处和局机关有关同志到长途客运公司现场办公，研究解决“黑车”扰乱正常营运市场的问题。=月份，我们与交警、客管、工商四家联合，由市政府主管秘书长直接带队，暗查与明查相结合，分组行动等各种执法形式，历时一个月时间在全市开展了打击“黑车”活动。在这期间，我们共打击“黑车”==台次，罚款=.=万元。通过这次联合打击“黑车”活动，为通化市全面打击“黑车”活动开了好头。

四、海事工作步入正轨

海事局是今年新组建的事业单位，主要负责船员适任证书和水上从业人员上岗证的年度审验、船舶和营运证的年度检验、搜救预案的制定和演练、水上交通安全检查等工作。从组建至今，一是完成了船员适任证书和水上人业人员上岗证的年度审验工作；二是完成了船舶和营运证检验工作，做到了船证相符，消除了同类型船管理混乱的问题。三是落实水上搜救演练工作。在鸭绿江高桥哨水域进行了水上搜救演练。卫生、防疫、公安等部门共同参与了演练，取得了圆满成功。

五、积极引导企业改制

我们在完成公路管理体制和养护机制改革以后，今年根据省、市国企改革工作会议精神，重点引导所属的长途客运总公司和通化汽车配件总公司=户企业实施改制。采取“一企一策”的改制方式，汽车配件总公司实行整体改制，通过“并轨”解除劳动关系，然后退出国有序列；长途客运总公司采取局部改制，稳步推进，逐步实行全面股份制改造。目前，这两户企业的改制从年初启动，经过调查摸底、清产核资、职工认同，配件总公司向市国企改革领导小组办公室提交了改制经营申请，起草了改制方案。由于汽车配件总公司属商业企业未被列入全市今年必须改制的==户重点工业企业之列，但职工同意利用国家给予的优惠政策，于=月对企业==名职工实行了并轨改制，解除了劳动关系，转变了职工的国有身份。长途客运总公司抓住国家给予优惠政策的有利契机，实行了全员并轨，===名职工全部解除国有身份，。目前改制方案已形成，职代会通过后实施。

六、坚持两手抓，创建文明行业，推进党风廉政建设

今年，我们以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕加速交通建设这个中心，紧密结合本系统实际，清晰行业精神文明建设思路、坚持特点、拓展亮点、培育典型、总结经验、完善措施。局党委明确提出要在深入广泛地开展“文明在交通、创建文明行业”活动中，体现党的先进性，体现“做负责任行业”、“为重点项目做贡献”、打造“诚信服务”品牌，建设和谐交通这个主题，着力加强政治思想道德建设；着力建设学习型、服务型、廉洁型、诚信型干部职工队伍；着力分层次有特点地推进“三学四建一创”，分解“四项建设工程”，着力擦亮公路、运管、客运窗口，把全行业的精神文明建设提高到一个新水平，建设和谐交通。====年=月，局被交通部评为先进集体，==月实现了进入全国文明建设先进单位的目标。基层公路处、运管处、市郊段继续保持了省级交通文明单位称号，长客总公司荣获市文明标兵单位，并被市评为军民共建先进单位。直属=个公路收费站、=个客运站全部进入市级文明单位。巩固了=个国省级青年文明号，有=个站（所）班组新进入省市青年文明号。有=个站（段）班组被省市树为“模范职工之家”。局还在全市性的“为重点项目建设做贡献”、“扶贫解困、送温暖”、招商引资等==等项评比考核中获得先进单位。

制定和完善了《====年交通系统党风廉政建设目标管理考核细则》和《====年通化市交通局党风廉政建设和反腐败主要任务及责任分解表》，对党风廉政建设的目标、任务和要求进行量化。对党风廉政建设、纠风整治软环境等工作实行目标管理，分别制定考核细则。落实领导班子及其成员党风廉政建设责任制，做到了责任范围、任务、措施三个细化。制定了《关于狠刹收钱送钱歪风工作方案》和《通化市交通系统构建惩防腐败体系实施意见》。在全系统推行“五廉”制度，切实加强对党员领导干部的监督。局建立完善党风廉政和反腐败惩防体系的“五廉”经验在省厅交流。

七、党员先进性教育取得较大成果

在保持共产党先进性教育活动中，把“文明在交通”的载体活动同先进性教育的主题实践活动有效结合起来，精心设计活动载体和内容，既满足了先进性教育主题实践活动的需要，又突出了交通行业的特点。我组织全系统先后开展了“情系重点工程、情系一线职工、情系困难群众”、“为重点项目建言献策、做贡献”、“做负责任行业”、“建设四项工程”“青年文明号在行动”等活动。基层各单位分别开展了“做负责任行业、负责任党员干部职工，一切为了行车人行路人”、“规范行政执法，树立交通好形象”以及客运站、车“星级服务”、“安全、高产、低耗优质服务竞赛”、“联乡包村脱贫解困”、“走访慰问老党员贫困职工”等活动。

局领导班子突出了做负责任行业、做负责人领导干部的理念。提出了服务社会、服务基层、服务重点工程，创新工作思路、创新工作方式的要求。班子成员每人都有联系点，在联系点开展调查研究，帮助指导工作，解决难点难事。下到外市县帮助研究当年目标任务，指导工程投招标，开工报告、施工计划、监督工程验收、公路场站建设、公路绿美化规划以及行业精神文明创建活动。象组织“春运”、防汛、制定重大安全事故预案等，班子成员每人包一个县、跑一片、蹲一点，在现场指导解决问题。局机关结合先进性教育开展了创建服务型机关活动。在查找整改问题的基础上，专门针对加强行政管理，提高工作效率进行六方面查摆，解决服务观念、服务作风不到位问题。建立了服务基层、服务重点工程的长效机制。在局机关组织开展了情系重点工程、情系一线职工、服务重点工程，为重点工程排忧解难活动主体设计，我=次带领班子成员和机关干部到一级公路工程指挥部、高速公路勘探现场、大桥施工工地慰问，送学习材料、送给养和解暑饮品、送去了对工程一线职工的关心和温暖。带领局处领导和有关部门人员到长客公司现场调研，为长客改制发展、黑车干扰影响生产就地解决问题。为一级重点工程大干三季度鼓劲助威，七一前为绕城一级公路=个项目部的===名员工专场文艺演出，使一线职工受到鼓舞。情系困难群众，全系统“双日捐”=万元，“心妈妈”女职工每人捐献一件毛衣，系统全体团员为“红领巾书屋”捐书百余册。党员领导干部带头捐款====元，对==名贫困老党员、老职工进行走访慰问。同时，对==户贫困职工的老旧危房进行了修缮，为==余名新考取大学的职工子女每人发放====--====元的补助。联乡包村万户脱贫包保柳河县五道沟镇更生村。先后投入==万元帮助修建=公里水泥路，实现了“三通、三变”，人均收入年增====员。有==户脱贫，占贫困户的==%以上。到目前为止，全系统共走访慰问贫困职工干部党员===余人次，送去米面油和救助款达=万余元，有=位生活困难的老劳模享受到了组织上的救济。==次到敬老院、包保孤寡老人家里拆洗被褥、打扫卫生、修缮住房，==名贫困学生继续得到资助。直属系统捐献已达=====元。使党员先进性教育活动取得了较好的效果。

这些工作成绩的取得，是在市委、市政府的正确领导下、在省交通厅的大力支持下的结果，也是交通局班子和全系统干部职工共同努力奋斗的结晶，我个人的工作微不足道。我只是把组织赋予我的职责做好，把群众寄予我的期望做好，把我市的交通建设工作做好。一年来我感觉做得比较好的有以下几点：

一、坚持解放思想，抓发展、抓重点、抓落实，变快走为快跑。今年是完成“十五”，规划“十一五”的交替年，我今年把握的工作重点是如何完成“十五”计划和年度工作目标，按照省市变快走为快跑，抓发展抓重点抓落实的要求，研究交通怎样为全市经济发展继续当好先行。做到早谋划，适度超前规划“十一五”，高起点、高标准、大动作的加快交通发展，满足市委市政府把通化建设成为某省省东南部山区中心城市和枢纽城市的功能定位。为此，我一是调整交通战略发展思路。把原来“进关、出海、通村、沿边”的发展思路，重新定位提升到“进关、出海、通省、连县”上来，不仅要加快农村公路网络化的进程，而且要加快通省连县快速化的进程，为全市经济发展铺好四条跑道。二是组织专门力量进行调查研究，抓紧前期准备，使公路发展规划科学，布局合理。三是积极为市委市政府当好参谋，加强同省厅沟通协调，拿住“十一五”规划“大盘子”，敲定====年计划的“小盘子”。

二、抓班子带队伍，打造加快发展的和谐交通。抓好班子形成向心力，产生凝聚力，具有战斗力。带出好队伍，才能完成交通急难险重任务。因此，我在班子建设中一抓表率作用，律己律人。提出用“勤政、廉政、公正”树形象。二抓团结、支持配合，遇事经常沟通协调，大事集体研究，小事常沟通交流，集集体的智慧，形成发展共识，避免决策失误。三抓求真务实的精神和作风，加强调查研究，深入现场解决实际问题。

对带好队伍，我注重思想、作风、业务过硬。提出“以人为本”，用知难而进、奋发有为、爱岗敬业、甘于奉献的交通团队精神打造干部职工队伍。通过开展创建活动，提高队伍素质，打造服务品牌，树立行业形象。

车队党风廉政工作计划篇8

我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级业务部门的指导下，严格执行党风廉政建设责任制的有关规定和干部廉洁自律的相关要求，全面落实领导干部重大事项报告制度，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，认真抓好各项工作落实，较好的保证了党风廉政责任制和反腐败工作的落实。

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

局领导班子十分重视抓好局机关党风廉政建设，认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。一是以深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全了局党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导；二是对我局2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，实行层层抓落实。三是把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；四是不定期召开专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作，及时传达县委、县政府、县纪委相关会议精神，真正做到党风廉政建设始终贯穿全局各项工作之中；五是按照县委、县政府有关党风廉政建设工作的要求和部署，研究制定2009年党风廉政建设和反腐败工作计划，为顺利开展好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础；六是切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，明确了班子成员分工，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制；七是认真履行“一岗双责”，加强对分管股室党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导，局长与班子成员、班子成员与分管股室责任人签订了责任书，层层分解责任，细化目标任务，有效确保了党风廉政建设工作的顺利开展。

（二）加强思想教育，增强廉洁从政意识

1.加强思想教育，筑牢思想防线。一年来，我局以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强干部职工的思想教育，坚持把上级精神贯穿于党风廉政教育始终，结合实际开展正反典型警示教育。一是组织全体干部职工集中收看了云南卫视直播的“王瑛同志先进事迹报告会”；二是召开职工会通报了“11•28”云铜集团案例材料，会上，我局把“11.28”专题案例作为一个典型案例，认真进行剖析，专题对干部职工进行反腐倡廉教育。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况；三是认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，贯彻落实阳关政府四项制度，进一步深化党务、政务公开办事公开。

2.贯彻落实县委政府反腐倡廉重点工作。一是建立健全党风廉政建设各项规章制度。制定了《××县经济局行政问责办法》、《××县经济局服务承诺制首问责任制限时办结制》、《××县经济局“四项制度”实施方案》、《××县经济局内部管理制度》等规章制度；二是不断完善集体领导制度和议事规则。凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项均由集体研究决定，从源头上防止腐败现象的发生。如8月份的人事调整和领导分工都是由班子办公会研究决定；如我局涉及大额资金支出（10000元以上），必须由局班子集体讨论决定，由办公室形成相关的会议记录记录将以原始凭证作为大额资金支出票据的附件，以此来完善和规范我局财务收支管理；三是进一步加强资金监管，进行票据管理自检自查，进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果。四是认真组织学习实践科学发展观活动，在分析检查阶段，通过自检自查、问卷调查、群众评议，查找到影响和制约工业经济发展的突出问题，并明确思路，制定出整改措施。

3.践行“三个一”要求，树立良好形象。为提高党员干部素质，加强党性修养，我局在学习实践科学发展观活动中，把省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，贯穿于党员干部学习教育活动始终。引导党员干部树立坚定的理想信念，树立全心全意为人民服务的思想。把“加强作风建设，促进科学发展”主题教育活动与践行“三个一”要求有机结合，作为推动党风廉政建设工作的重要内容，利用专题民主生活会和专题组织生活，认真查找个人自身存在的问题，认真加以整改。引导党员干部加强作风建设，以良好的精神状态，始终充满干事创业的激情投身于工作中。

（三）认真遵守执行廉洁自律各项规定

一是认真执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，规范公务用车和公务接待。我局无发放津贴、补贴现象，接待和公务用车均按《××县经济局内部管理制度》执行，经自查，我局严格执行有关公务用车管理及禁止领导干部驾驶公车的各项规定，未发现领导干部违规驾驶公车、违规使用公车和公车私用等违纪违规现象。领导干部严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》规定，要求职工不做的，领导干部首先不做，要求职工做到的，领导带头做到。严格职务消费，坚决制止铺张浪费；二是把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督；三是抓好群众来信来访工作。我局认真落实《条例》，妥善处理涉及本单位的件，对上级交办的件及时组织调查处理，不推诿拖延，并及时上报结果。

（四）加强管理，强化内外监督

按照县委、政府统一安排部署，我局进一步深化和完善了政务公开制度，设立投诉电话1台，举报箱1个，印制了服务指南，把我局的主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等向社会及时公开,增加了工作透明度，主动接受社会各界监督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。一年来，我局没有接到群众投诉电话。

（五）加强作风建设，提升工作作风

局领导班子积极做好表率作用，转变工作作风，能够经常性地深入到实际、深入企业进行调研，帮助协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。在工作中，能够把上级精神同实际工作结合起来，抓住党风政风方面存在的一些问题，找准解决问题的切入点，创造性地开展工作。勤于思考，善于分析，开展调研，积极探索发展工业经济的新思路、新办法。

（六）加强党内外民主监督，完善民主监督机制

局领导班子始终坚持不定期召开支部会和民主生活会及干部职工大会。学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和党风廉政法规，进行党性、党风、党纪和廉政建设等教育，号召全局干部职工、党员干部严格执行四项纪律八项要求，建立和坚持“先进性”的长效机制，实行党内外民主监督。

二、领导班子建设情况

一年来，我局领导班子以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，同时促进了各项工作的全面发展。

（一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平

加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

（二）加强班子建设，发挥领导班子集体领导作用

加强班子自身建设，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。为此我局围绕创建“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子加强了班子自身建设。一是明确分工，各负其责。年初，局领导班子对党建工作，党风廉政建设责任制，业务工作以及所联系企业等工作进行明确分工，班子成员都能按照各自的分工尽心尽力抓好各自分管的工作，并坚持分工不分家；二是发扬民主集体决策，并坚持集体领导、分工负责的民主集中制原则。我局对局内重大问题都坚持集体讨论、集体决定，主要领导作风民主，不搞一言堂；三是团结协调形成合力。主要领导以身作则，为人表率，互相支持，密切配合，班子成员能互相尊重，坦成相处，团结共事，平时局长与班子成员经常碰头通气，交换意见，沟通思想，做到工作讲大局，遇事不推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

（三）加强领导能力建设，充分发挥领导班子整体效能

为切实抓好今年各项工作任务的落实，面对繁重的工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能作用。一是紧紧围绕县委、政府经济与社会发展总体思路，以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，确保重点工作和重点项目顺利进行。二是以科学发展观统领全局，凡属我局制定出台的工作思路和内部管理制度，都是事先经过充分的调查研究，反复讨论，确保可行性后方才行文实施，从而保证了决策的科学性。三是深入开展调研，察实情，办事实。作为企业的行业主管部门，局班子高度重视和关心基层工作，多次深入企业进行调研，尽力协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的实际问题和困难。

三、履行部门工作情况

一年来，局班子始终坚持以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，深入学习党的十七届四中全会精神和中央经济工作会议精神，围绕县委、县政府的经济发展的总体思路，结合市、县经济工作会议精神及年初制定的目标任务，提出年度工作计划，确立部门工作重点：以推进新型工业化进程为带动，积极实施“工业强县”战略，狠抓工业发展倍增计划的落实；以抓清洁生产为措施，不断推进企业的技术进步与创新，同时积极抓好乡镇企业、非公经济优惠政策的落实。年内，局班子主要抓了以下几方面的工作：

（一）抓好全县工业经济工作计划的落实。

结合年初制定的工作计划，一是继续狠抓工业倍增的落实。按照市下达的考核指标和我县2009年度经济和社会发展的预期目标，积极抓好工业经济运行。二是加大对2009－2012年在建和续建的工业项目的跟踪力度，为顺利实施和完成第二轮工业发展倍增计划，抓好保障措施。三是结合省、市工业经济工作会议精神，为加快推进我县新型工业化进程，于今年4月份召开的工业经济暨环保工作会议上，我局提交了代政府草拟的《××县人民政府关于进一步加快矿业产业发展的意见》和《中共××县委××县人民政府关于加快新型工业化发展的实施意见》两个讨论稿，为全县工业经济发展做好前提工作保障；四是实行重点企业及重点项目局领导挂钩联系制度，加强对挂钩企业和项目的督促、指导和协调。

（二）抓好促进乡镇企业和非公经济发展的有关工作。

乡镇企业、非公经济工作紧紧围绕县委、政府“十一五”发展思路，以服务“三农”为切入点，贯彻落实省、市、县加快乡镇企业、非公经济发展的相关优惠政策，为繁荣城乡市场、促进非公经济健康发展营造良好环境，保持了全县乡镇企业和非公经济的稳步发展。

（三）抓好清洁生产，强化节能降耗和资源综合利用。

根据全市工业经济会议精神，认真落实市政府下达我县的全年节能降耗2.8%的目标任务：一是将节能降耗责任目标细化到8户规模企业；二是组织上报了××县水泥建材有限公司的工业固定资产投资项目的节能评估和审查工作的相关材料。三是按产业政策要求，严格控制和压缩淘汰高耗能、高污染项目引进；四是抓好财政补贴的节能灯的推广工作，圆满完成市经委下达的推广任务。五是积极协助企业开展清洁生产审核工作，圆满完成清洁生产审核任务。今年，市下达我县完成2户企业清洁生产审核认定任务。4月份，××县鸿骏矿业开发有限公司和××县东鸿锌业有限公司分别启动实施，在咨询公司的业务指导下，经过为期半年的清洁生产审核工作，两户企业已完成各项工作程序，并于12月11日顺利通过市级清洁生产办组织的审核验收。

（四）抓好××县日产2000吨新型干法熟料水泥生产线项目建设的跟踪和协调服务工作。

为确保2010年6月投产目标的实现，围绕县政府与昆钢签订的合作协议，我局在做好项目跟踪的同时，全力协调配合有关部门做好项目推进组织实施的有关工作。一是完善组织机构。成立了由县政府分管副县长任组长、县经济局和南伞镇政府主要领导任副组长，相关部门主要领导为成员的协调服务领导小组，并下设办公室于经济局，全力做好项目协调服务工作；二是着力做好协调服务。今年重点是组织对项目建设所在地的水、电、路及厂房建设用地和非标件制作场地等的协调工作。目前，共协调征地500亩、协调处理茅盾纠纷10多起。三是加大对项目建设指挥部的支持服务力度，积极帮助协调解决项目建设出现的各种临时性困难问题，对出现的重大问题，及时上报县政府召开专题协调会，提出相应的解决方法，积极帮助企业克服面临的各种困难和不利因素，为企业排忧解难、解决实际问题，确保整个项目建设的推进按计划顺利实施。目前，项目共完成投资1.72亿元，完成年度计划2亿元的86%。

（五）抓好“企村结对”工程的实施

“企村结对”工程是落实工业反哺农业，城市支持农村，构建和谐社会的重要内容。在巩固忙丙茶厂与岔路寨村、南伞糖厂与白岩村、如意橡胶公司与哈理村结对的基础上，今年重点推动××县兴达公司与打拢村的结对，并取得了显著成果：一是解决打拢小学、村部及矿部周边群众生活用水和用电问题；修建打拢村级道路10公里，维护凤尾至垭口公路15公里。二是企业捐资170万元为打拢小学实现了搬迁。三是转移安置农村劳动力350人。四是投资7000多元资金，参与各种民族活动和村小教学活动。通过实施“企村结对”工程的实施，进一步完善“企村合一”的发展模式，建立“以企带村、以村促企、互利共赢”的新农村发展机制，从而促进了农村农业产业化发展，有力支持了新农村建设的推进。

（六）抓好基层帮扶工作

为认真抓好帮扶工作，根据全县新农村发展的总体部署，通过班子集体研究，由班子成员带队，几次深入挂钩点与当地党委、政府及村办共同研究发展思路。同时，在结队帮扶活动中，挤出部门有限的办公经费，帮助挂钩村勐捧村委会解决办公楼建设缺口资金10000元、支持泡核桃管护费3000元；补助大湾田新农村建设资金2000元；补助龙塘自然村道路建设资金2000元。

（七）抓好项目的申报工作。一是积极做好2010年的技改项目和新建、续建项目的规划工作，做好项目储备。二是对各行业在建项目和即将开工的建设项目进行认真筛选和分析，先后组织上报了两个项目（流动资金贷款贴息项目1个，非公贴息项目1个）。

（八）抓好我县矿电工业小区规划编制工作。

根据临沧市在全市率先推进特色工业小区建设的安排部署，按照地方化、特色化、差异化的要求，围绕布局集中、产业集聚、资源共享、配套发展为核心，经反复研究，确立了我县矿电工业小区建设的思路，并初步以建设“特色矿电工业小区”为构想进行规划编制。重点以汇华水电公司、鸿骏矿业开发公司为载体，布局为两个片区即：××县汇华公司矿电工业片区、××县鸿骏公司多金属矿深加工片区。我局已组织相关人员深入企业进行了专题调研，政府成立相应领导机构，抽调相关人员，组织开展工业特色小区的规划编制工作，原计划于10月底全面完成规划编制并上报审核。目前，工作方案已上报县人民政府，待批复后正式启动编制规划工作。

（九）扎实开展调研活动

根据县委的安排部署，在学习实践科学发展观活动中，局领导班子扎实开展了调研活动。围绕全县工业发展思路和县上要求我局抓好的重点项目和重要工作任务，领导班子组织调研组对××县境内铁矿资源的整合开发，××县矿电工业特色小区的建立，××县农产品加工体系状况，节约能源、清洁生产等4个课题进行专题调研，并提交了调研报告。

（十）抓好干部队伍素质，提高机关工作效能

一是加强学习培训，提高了履职能力。认真组织干部职工学习有关方针、政策，并结合工业经济、非公经济及乡镇企业、清洁生产、节能降耗等工作实际贯彻落实；同时加强了干部职工日常的教育培训，组织干部职工学习有关政治、经济、公共管理、法律等专业知识的学习，提高了干部职工的政治理论水平、管理服务能力和依法行政能力。二是抓好服务水平。积极跟踪企业申报的建设项目备案和贴息扶持项目申请，努力帮助企业协调项目建设和生产经营中遇到的实际问题，热情接待并认真处理企业职工的来信来访，不回避、不推诿。

四、存在的问题

一年来，经济局班子坚持按照从严治党的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，各项工作得到有力促进和推动，全县工业经济工作发展态势良好。但是在取得成绩的同时，还是存在一些不足和问题，主要体现在以下几个方面。

一是理论学习不够。由于工作繁杂，放松了政治理论的日常学习，用理论指导实践不足。二是经济局的职能涉及面广，由于体制和机制的原因，经济局有责无权，监管乏力，导致工作上有畏难情绪。三是勤政廉政工作任重道远，须进一步加强和完善建立阳光政务及勤政廉政长效机制。四是在新形式下，干部职工队伍的业务能力还需进一步提高。五是内部建设有待加强。其一是组织建设需要加强，在局班子成员中，党员的比重偏少；其二是团队精神有待进一步打造，加强股室之间的业务沟通、对接与交流，提高工作效率和对外的整体形象，丰富职工包括退休职工的业余文化生活，交流思想、团聚人心，调动工作积极性。

五、下步努力方向

（一）加强机关人员的政治理论、业务、法律法规等方面的培训学习，努力拓宽知识面，进一步完善思路，深化认识，增强理论指导实践的能力，以适应新时期工业经济工作的需要。

（二）加强经济运行监测。一是以实施第二轮工业发展倍增计划为主线，着力加强经济运行的组织和协调工作；二是进一步完善经济运行监测体系，加强对重点产业、企业、项目跟踪监测；三是全面落实国家、省、市关于促进企业发展的政策措施；四是会同相关部门开展衔接协调机制，做好各项经济运行指标的统计监测与联合评估。

（三）抓好项目储备及前期工作。重点做好项目筛选、储备、申报和跟踪管理，加强与上级部门的业务衔接，为项目申报工作打好基础，同时抓住各种发展机遇，争取各类项目扶持政策，为企业、项目争取最大的资金扶持。

（四）加强党的建设，认真落实党风廉政建设和责任制。做好安全生产、消防工作、机关作风建设、社会治安综合治理等工作。

（五）以“三力建设”为载体，建设一支高素质的干部队伍；继续抓好勤政廉政建设和机关作风建设，打造团队精神，树立部门整体形象。

车队党风廉政工作计划篇9

今天我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立89周年。值此我代表交通局党组向在座的各位，并通过你们向工作在交通战线上的全体党员同志们，致以诚挚的问候和节日的祝贺!弹指一挥间，伟大的中国共产党带领中国人民已经走过了89年的光辉历程，党员人数由最初的几十名发展至今已拥有近7600万名。伴随着我们党的建设不断发展和完善，我局的党建工作也上了一个又一个新的台阶。借此机会，下面就我局如何加强党员队伍建设谈几点意见。

一、党建工作回顾

近年来，全县交通系统各级党组织和广大党员干部在县委的正确领导下，以科学发展观统揽全局，不断加强和改进自身建设，进一步解放思想，抢抓机遇，顽强拼搏，开拓进取，系统基层党建工作取得了优异的成绩，党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员干部的宗旨意识、发展意识、服务意识进一步增强，有力地促进了全县交通事业的协调发展。

(一)注重学习，党的思想建设持续加强

近年来，党中央根据国际、国内形势与改革、发展、稳定的需要，先后通过“三讲”、“三个代表”、“学习实践科学发展观活动” 以及当前正在进行的“创先争优”活动，对全体党员分层次进行了普遍教育，收到了统一全党意志、坚定党员信心、凝聚党员力量、推动党的事业不断向前发展的良好效果。在系统中，我们开展一系列结对帮扶、抗雪救灾、服务社会主义新农村建设等工作，把科学发展观的主题实践活动推向深入;在机关，开展了效能建设，争创“三型”机关，提高了办事效率和服务质量;在运管所和基层站队办等窗口单位，继续争创“党员先锋模范岗”，完善服务功能，提升部门形象。同时，我们坚持制度建设，实行量化目标管理，落实“三会一课”制度，加强理论学习，强化教育培训，改进工作作风，提高服务水平，定期召开领导班子民主生活会，丰富党内组织生活，大力增强党员干部队伍的服务宗旨意识和廉洁自律意识。

(二)明确举措，“创先争优”活动有序开展

认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“发展交通比贡献、创先争优当先锋”的主题，结合交通工作实际，扎实有序的开展“创先争优”活动。一是把“创先争优”活动与开展“践行廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题学习教育活动有机结合起来，努力营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好政治生态;二是与拓展“学先进、树新风、创一流”活动有机结合起来，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部新形象;三是与“队伍建设年”和“微笑服务、温馨交通”活动有机结合起来，努力实现办事效率最高、服务质量最好、发展环境最优的目标;四是与创建学习型机关活动有机结合起来，建设一支思想解放、素质全面、勇于创新的机关党员干部队伍。总的一句话，就是把“创先争优”活动与当前正在开展的各项活动结合起来，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的作风，确保活动扎实开展、取得实效，使“创先争优”活动更加体现时代性、富于创造性。

(三)防微杜渐，党的廉政建设深入推进

全面落实党风廉政建设责任制，开展了反腐倡廉制度建设推进年活动，以及“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”的主题教育活动，定期组织党员通过“观看警示电教片、发放提醒通知书、信访约谈、提醒谈话、专题教育、督导纠错”等方式，开展廉政警示教育。为进一步推进《廉政准则》的贯彻落实,我们采取局党组中心组集体学习、专题讨论、召开座谈会、开展主题实践活动等多种形式，努力使全体党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,增强贯彻落实的自觉性。加强了交通建设领域突出问题专项治理和“小金库”清理工作，通过加强制度建设，完善监督约束机制，建立了教育与监督并重的预防机制，达到了防范于未然的目的。同时，我们进一步落实了公路、水路“三乱”治理工作责任制，健全了纠风治乱快速反应机制，巩固了“三乱”治理成果。

(四)创新载体，“队伍建设年”活动有声有色

自全市交通系统开展“队伍建设年”活动以来，我局坚持一手抓队伍建设，一手抓行业工作，不断创新活动载体，

推进“队伍建设年”活动深入开展。一是积极利用网络、报纸、简报开展了多渠道、多形式的舆论宣传，编印交通系统“队伍建设启动年”简报7期，在县交通网刊登队伍建设年专栏信息15篇，其中被市局采用5篇;二是组织职工认真学习了市局下发的《队伍建设年材料汇编》，参加学习人员做到读书有笔记，讨论有记录，发言有提纲，学后有心得，真正达到“人人受教育，人人都提高”的目的;三是结合“微笑服务、温馨交通”创建活动，开展了“爱心送考”和“微笑 之星”、“星级服务车”、“优秀维修工”评比活动，进一步巩固全省文明县城创建成果，争创全国文明县城;四是本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，组织各单位负责信息工作人员参加专题业务培训，提高信息采集、整理和传递能力;五是为查找交通队伍中存在的“不适应、不规范、不满意”三个方面突出问题，我们在对照检查和内部评议基础上，还向社会各界发放了500余份《征求意见表》，收集到了一些很好的意见和建议;六是为检验“队伍建设年”活动开展成效，我们从基层站队随机抽取了25名运政执法人员参加了理论知识测试;七是在“七一”前夕我们还开展了以“爱我霍山、奉献交通”为主题的征文活动比赛，以此来讴歌党的丰功伟绩，赞叹交通运输发展成果，向党的生日献礼。通过一系列活动的开展，进一步提升了交通队伍的整体素质，树立了交通队伍奋发有为的新形象。

(五)扎实奋进，交通各项工作齐头并进

党建工作的不断进步，有力促进了交通各项事业的快速健康发展。这主要表现在：

交通基础设施建设扎实推进。一是“村村通”民生工程成绩卓著，自06年以来，全县共开工建设226条940公里，目前完工通车210条845公里，累计完成投资3亿元。我们还积极实施了“村村通”道路安保绿化工程，推行了农村公路管理养护体制改革，实现了农村公路管养的全面履盖。二是各项重点工程进展顺利，六潜高速连接线工程可在9月底全线完工，向国庆献礼。实施了黄茅路、胡堆路、朱凌路、鹿舞路、磨胡路、磨太路、骑龙路等一大批改建工程。三是渡改桥项目千笠寺桥、危桥改造项目龙井冲桥和安家河桥均已完成基础工程，可在年底内完工通车。四是完成了交通运输综合服务中心在新政务区选址和三板桥稽查站、下符桥交管站的迁址工作;城西客运综合站、顺民公交枢纽总站建设即将建成完工。全县交通公路已基本形成了以高速和国省道为骨架、以县乡道为连线、以乡村道为辐射的四通八达公路网络。

运输市场秩序规范有序。一是积极开展了源头治超工作，组织运管人员进驻货源单位实行源头监管，并加强路面巡查，遏制超限超载违法行为，规范货运市场秩序，保障公路桥梁安全完好，提高公路通行能力，促进了交通安全形势好转。二是扎实推进了“管理规范年”活动，大力打击黑头车，开展维修市场专项整治。加强入户客运班车监管，强化世博会安保工作;三是调整运力结构，优化运营路线，全县交通运输网络得到了进一步完善，农村客运班车通达率达96%以上，全县已初步形成了以农班和公交客运为主导，出租车为补充，面包车为延伸，服务于城乡一体化的客运网络。

安全监管力度显著增强。以“安全生产管理年”活动为主线，着力开展了宣传教育、安全执法、安全生产治理“三项行动”，全面落实了安全生产责任制，强化了各项监管措施。公路施工企业建立了安全施工流程、安全事件提醒和安全监督制度;客运站场落实驻站现场监管，严格执行“三不进站、五不出站”的规定，把好源头，筑牢防线;水路运输进一步突出镇村两级责任主体，以水上安全大检查为重点，坚持旁站式监管，实现了水上安全零事故。

同时，文明创建、综治、信访、计生、交通战备、工会、扶贫、老干部、共青团等工作也都取得了长足的发展。

我们也要清醒地看到，交通工作还存在很多困难和不足，主要表现在：“创先争优”活动要继续深入推进，政风、行风、作风和效能建设还要加强;“队伍建设年”活动载体还需不断丰富;交通基础设施建设总量增长较快，但发展质量还不是很高;交通建设资金压力很大，公共财政投入机制还没有建立;运输保障能力有限，市场秩序有待进一步规范;交通弱势群体的困难，仍未得到根本性解决等等。这些问题和不足，都有待于我们在今后的工作中加以解决。

二、近阶段工作安排

今年是完成“十一五”目标的最后一年，也是谋划“十二五”的重要一年，我县交通各项工作任务繁重。为此，我们交通系统广大党员干部，要进一步统一思想，理清思路，明确目标，确保圆满完成年度各项目标任务，为“十二五”开好头、起好步打下基础。当前，我们要着重做好以下几方面工作：

(一)强化领导，推动各项工作进程

当前，要抓紧有利天气加快各项工程建设进度，工程技术人员要全力配合各项交通工程建设，为乡镇提供优质的技术服务;村村通指挥部办公室要督促续建工程建设进度，保质求速，力争10月底前全部完工。同时，我们要集中力量完成水毁道路的修复和重建，加快道路改建、路面改造和安保防护工程进度。力争年底完成交通运输综合服务中心的征地、规划、设计等前期工作。在运政管理工作中，要继续做好运输市场的管理，加大源头治超力度,加强农村公路养护监督和路政管理，强化行业安全生产监管。同时，各交通执法单位要进一步加强文明执法力度，逐步实现从规范化服务向优质服务的提升，为年底的政(行)风评议活动打下坚实基础。

(二)狠抓落实，确保完成年度任务

一转眼，时间已过半年，各级各部门要有紧迫感，自我加压，抓紧一切有利时机，确保全年度目标任务的按期完成，为“十二五”打下良好的开端。工作中要坚持在民主集中制的前提下，建立“一把手”负总责的分工协作机制，发挥整体智慧，体现个人能力，形成合力，解放思想、更新观念、明确举措、努力创新，结合全年目标任务，认真谋划好下半年工作。各单位在开展自身业务工作的同时，要切实抓好安全生产，地方公路局要积极实施好农村公路安保工程，加强道路施工企业的安全管理;各站队所要做到安全查车、文明执法;汽运公司要落实企业各项安全制度，确保生产安全;地方海事处要加强水上及渡口安全管理工作。当前，已进入梅雨季节，各单位要抓紧做好防汛工作，建立健全各项应急预案，确保各个环节不出问题。

(三)持之以恒，继续抓好党建工作

车队党风廉政工作计划篇10

今年以来，我局党总支在区委、区政府和上级党委的正确领导下，认真贯彻落实党的*大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕我区经济发展，努力当好先行官，以新的思路、新的方式、新的姿态切实抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，充分发挥交通战线各职能部门的作用，为我区的交通事业发展，为全局的三个文明建设作出了积极的贡献。受到了上级党委的高度好评，多次被评为各级“先进基层党组织”称号。主要工作如下：一、加强思想政治教育，抓好党的思想建设。交通局党总支向来重视党的意识形态教育，坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一步，党总支书记亲自抓学习，起到了领导干部带头学习的示范作用，一级抓一级，层层抓落实，使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，并在理论联系实际中取得了较好的效果。首先，我们重点抓好组织党员学习党的*大和*大三中、四中全会精神，学习同志“三个代表”重要思想和总书记视察广东时的重要讲话。通过学习，使党员深刻认识到党的*大是我国经济和社会发展的纲领性文件，明确了全面建设小康社会的宏伟目标，坚定了对新一届党中央领导集体带领全国人民奔康致富的信心。二是重点抓好市场经济理论和党务知识的学习。按照区委和上级党委的要求，主要抓好了全局党员干部的日常培训工作，党总支坚持每周三学习制度，定期召开总支的民主生活会，围绕落实“五个一”活动，即：每月一次党员活动，每季度一次支委会，一次支部大会，每半年一次支部民主生活会，每年一次民主评议党员，切实把学习活动落到实处。在今年6月份，我局还专门邀请了区直工委、经贸机关党委的领导为我局的党务工作者进行党务知识培训，大大提高了我局党务管理水平。一年来，累计参加培训的党员有280多人（次），参加培训的干部职工高达900多人（次），较好地完成了党总支年初制定的培训计划。通过学习，增强了党员干部的党性修养，提高了拒腐防变的能力，树立起了马列主义世界观、人生观和价值观，立稳了人生坐标。第三是抓好廉政教育学习。今年7-9月份，我局按照上级纪委的部署，积极开展了以“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育学习月学习活动，局领导班子围绕“勤政为民”和“反腐倡廉”为主要内容进行了二次专题民主生活会，在会上重点学习了、张德江、柳锦州同志在各级纪委全会上的讲话精神；学习了同志论党风廉政建设和反腐败斗争，《中国共产党党风监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等，在学习中展开讨论，并按照规定进行了自我检查，没有发现违规情况。还通过组织党员干部集中观看反腐倡廉电教片《纵权之祸》、《执着与追求》、《规矩与方圆》、《廉洁工程》等形式，警醒教育党员干部，时刻牢记党员宗旨，提高拒腐防变的自觉性。二、切实抓好党总支的基层组织建设，以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。1、加强领导队伍建设，提高科学决策水平。今年11月份，为增强班子战斗力、凝聚力和民主决策水平，我局增补了两名同志进入局党总支班子决策层，加强班子队伍建设。2、以党建带社团组织建设，充分展现交通人风采。在局党总支的正确领导和大力支持下，我局的工会、青年团、妇女组织充分发挥职能，在“三八”期间，全局妇女职工举行了歌舞联欢活动；“五四”青年节，团总支带领青年团员到伟人叶挺故居瞻仰，进行爱国主义教育，与经贸机关团委联谊、工业总公司团支部举行联谊，沟通联络了感情；圆满完成“激情红五月”广场文艺演出等，极大的丰富了团员青年的业余生活。工会组织积极开展扶贫济困、慰问住院职工，组织捐款献爱心等，充分发挥交通局社团组织的作用，展现了交通人的精神风貌。3、严格党的组织生活，坚持开好班子民主生活会，坚持中心组学习制度，按规定及时召开党员大会、总支会议和党小组会议，确保党组织生活的正常开展。4、抓好廉政制定的落实。按照上级纪委有关文件精神，积极开展反腐倡廉、“万众评公务”、行风评议等活动，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访，及时答复人大代表议案8份，政协提案5份。针对今年惠州市审计部门对我局*~*年以来出具的审计意见，局班子高度重视，认真落实整改，完善财经制度，坚决杜绝“小金库”和“帐外帐”行为。*年以来，我局没有发生一起违规资金使用行为。并不严肃财经纪律，健全监督机制，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。4、抓好双目标管理制度的落实。在年初，局党总支与7个支部签订“党支部工作目标责任书”、与141名党员签订了党员目标责任书。按照责任书的要求，层层抓落实，级级抓检查，使双目标管理制度得到了较好的落实。5、认真做好民主评议党员工作。按照区委组织部和经贸机关党委的要求，按时保质保量做好民主评议党员工作，参加民主评议的党支部7个，党员141人，全部都在合格以上。并评出本局先进党支部2个，优秀党员18名，通过评议进一步增强了党员的团结和党组织的凝聚力、战斗力。6、认真做好发展党员工作。局党总支坚持把发展党员工作列入议事日程，作为一项经常性工作来抓。按照“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针，一年来组织培训了19名建党对象，发展了11名新党员，办理了2名预备党员的转正。7、认真抓好计划生育工作。按照人口与计划生育的有关政策，积极做好党员干部计划生育情况调查和登记工作，今年10月份在完成妇女职工的计划生育数据登记的基础上，又增加完善了全局男职工的计划生育数据登记统计工作，使我局的计划生育工作上了一个新台阶。8、积极实施固本强基工程，帮助挂点扶贫村脱贫致富。按照区委区政府实施固本强基工程，开展挂点扶贫的工作方案，我局对挂点扶贫的良井镇山井村制定了帮扶计划，帮扶措施,并派出帮扶工作队深入扶贫点落实帮扶项目，拨出一万元帮扶资金，力使帮扶村经济发展壮大。我局局长还与该村的农户“结亲戚”，对点扶持，争取尽快脱贫致富。9、做好党费收缴工作。

设立党费帐户，指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。三、切实开展反腐败斗争，加强党风廉政建设。交通局党总支严格按照区委的部署，落实反腐败斗争的各项任务，切实解决党风廉政建设中存在的问题，加强党风廉政建设，一年来未发现违法违纪的案件，廉政状况基本是好的。1、开好以廉洁自律为专题的领导干部民主生活会，到目前为止，局党总支已经结束了每年两次领导干部自查自律工作。参加自查自律的副科以上党政领导干部9人。全局领导干部严格按照各级纪委的有关廉洁自律要求，在民主生活会上，班子成员认真对照检查，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了领导干部反腐败斗争的自觉性。2、坚持抓好建章立制工作，加强各种监督机制。一年来，我局不断建立和完善了一系列的党建工作制度、廉政建设制度、岗位责任制度和各种内务管理制度，主要有领导干部考评和各科室互评制度、交通行政执法责任书、车辆费用包干管理制度、机关工作暂行规定等，使制度更趋于系统化、规范化、具体化，实用性强，便于操作、便于执行。3、继续抓好“万众评公务“活动,促进勤政廉政,提高机关服务质量和服务水平。今年9月份，我局严格按照区委、区政府《关于开展“万众评公务”活动的通知》精神，高度重视“万众评公务”活动，结合交通工作实际，广泛宣传发动，深入调查研究，并不断改进交通工作方式方法，收到了良好效果。经评议我局今年的“万众评公务”结果比去年有了很大的进步。但离群众的要求还有差距，针对评议活动提出的问题，我们逐条进行整改、完善，进一步加强了机关作风，提高了服务质量，推进了交通行风的好转，营造了廉洁、公正、高效的发展氛围。四、发挥交通职能作用，推进*交通事业的跨越式发展。在党总支的正确领导下，通过认真抓好各项党务工作，有力地推动了我局各项交通工作的健康发展。至目前止，已完成两费征收997万元，完成全年任务的101%；公路建设和养护取得阶段性进展，新圩至秋长段一级公路改造工程已建成通车、县道*202良白公路建设资金已落实到位，并在今年11月份开始动工兴建，春节前有望建成通车。县道镇沥公路堪查、图纸设计已基本完成，明年争取动工建设。公路硬底化工程进展顺利，今年以来已有9条村道动工兴建，完成里程35.1公里，超额完成了*市下达我区30.7公里的公路硬底化指标。地方公路养护水平不断提高，全年县道年平均好路率达到86.9%，年末好路率达93.8%，完成上级部门下达路况指标。连续八年被评为*市“地方公路养护”先进单位。客运站场建设稳步推进，*中心客运站已获政府、规划部门批准，前期站场选址、规划、土地征用工作基本完成，有望年底动工兴建，建成后将成为惠阳的一项亮点工程、形象工程。运政执法队伍建设不断加强，道路运输市场整治力度不断加大，各种违章经营行为得到有效遏制，为创建全国文明城市营造了良好的运输市场环境。五、存在的问题和明年工作打算：*年，我局党总支紧紧围交通发展这一中心，求真务实，努力抓好党建工作，推动了三个文明同步发展。但在工作中也存在一些不足之处，如：个别党员组织观念不强，纪律松懈，学习时间不落实等。在明年的工作中，我们将认真抓好如下工作：1、按照上级党委的要求，抓好领导班子建设和中心组学习，继续抓好党员新时期各项方针政策的学习，党的*大精神、“三个代表”重要思想和同志重要讲话的学习，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。2、加强党的组织建设，健全党的制度和各项党务工作的落实，加强对党员的检查监督和管理，不断纯洁和壮大党的组织。3、认真贯彻落实依法治区工作，加强行政执法监督，不断规范行政执法行为，坚决杜绝公路“三乱”现象发生，继续抓好对运输市场的整治工作，为惠阳创建全国文明城市营造一个良好的交通运输环境。4、加强精神文明建设，充分发挥工青妇组织的职能作用，关心职工福利，活跃职工生活，形成健康良性的交通工作氛围。5、继续抓交通经济工作，落实规费征收和公路建设，强化运政执法管理。6、继续抓好职工思想教育和运政队伍职业培训，进一步提高交通队伍的整体素质。