安全生产概况范文

时间:2023-08-15 17:31:17

导语:如何才能写好一篇安全生产概况,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公文云整理的十篇范文,供你借鉴。

篇1

我公司现已形成“铁矿石―精矿粉―超纯矿粉―海绵铁―一次粉―二次粉”和“精矿粉―超纯矿粉―超纯超细矿粉―橡塑同性粉―橡塑异性粉―磁性材料―橡塑材料制品”两大产业链条。主要产品有:铁精矿粉、还原铁粉、橡塑磁粉等共三大系列十余个品种。

年全公司生产精矿粉29.9万吨,上缴税金11672万元,上缴费用5342万元,两项合计共上缴17014万元,为全县利税大户。年公司根据企业实际情况,确定了工作总体思路:“模拟市场学,适应市场求生存,确保安全增效益,提升质量占市场”。从月份起我公司一、二、四分公司矿山和尾矿库相继取得安全生产许可证,并通过市、县安监部门复工复产验收,陆续开工恢复生产。月份我公司生产原矿47万吨,生产精矿粉18万吨。在受国际金融危机影响下,精矿粉销售价格大幅度下跌,矿粉市场低迷,公司面临着前所未有的困境,但在安全投入上仍未打折扣,月份共投入安全费用715万元,为安全生产工作夯实了基础。本文来自

二、安全生产基本情况

公司健全了各级安全生产管理机构,成立了安全生产委员会,总经理任主任其它领导为副主任,有关部室及各分公司经理为成员,职责明确,分工明细。各分公司成立相应的安全生产组织管理机构,下设安全科,安全科下设安全组,从上到下形成安全生产监督管理网络。

公司始终坚持“安全第一、预防为主、”的安全生产方针,年我们以建设安全标准化为目标,以安全教育培训为手段,以开展专项整治工作为措施,以隐患排查为突破口,全面加强安全生产基础管理,强化责任落实,狠抓责任追究,形成全员参与、全方位管理、全过程预防的安全生产管理体系。

三、安全生产专项整治工作

今年以来,我公司认真贯彻年省政府确定的“安全生产专项整治年”,积极开展安全生产专项整治行动。认真按照省、市、县各级政府的安全生产专项整治工作要求和部署,积极在全公司范围内开展安全生产专项整治工作,并取得专项整治工作的预期效果,促进了公司安全生产的平稳进行,具体工作情况如下:

1、部署、发动、宣传阶段

(1)成立机构明确职责

根据市、县专项整治工作的要求,公司专门成立了以总经理李广健为组长的安全生产专项整治领导组,制定了安全生产专项整治。以09年1号文件下发了《关于在全公司开展安全生产专项整治的通知》,方案周密、职责分明,制定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。各单位各部门按照各自分工,负责职责范围内的安全生产专项整治工作,要求领导组成员提高认识、认清形势、认真开展好本单位范围内的安全生产专项整治工作。

(2)宣传动员提高认识

为做好公司安全生产专项整治宣传动员工作,公司于2月28日,召开全公司车间主任以上领导动员大会,并不定时对各单位的宣传动员工作进展情况进行指导、督促。各单位积极响应公司安全生产专项整治,及时召开动员会逐级传达,并周密安排和布置。充分利用班前班后会、板报、标语、报纸等形式进行广泛宣传动员。使全体职工认识到这次专项整治工作的重要性和必要性,形成了纵向到底、横向到边的格局,使所有干部职工都积极参与到本次专项整治的活动中来。

(3)安排部署

根据公司“安全生产专项整治”方案,专项整治工作的方式明确规定为:按照“分公司自查自改,总公司全面跟踪督查”的方式,各分公司先以班组、车间自查,安全科全面排查,公司相关职能部门按照各自分工对各分公司矿山、尾矿库全面跟踪督查。对专项整治的工作步骤和重点都做了明确具体的安排和要求。

专项整治工作的步骤:

第一阶段总体部署和宣传发动,时间为一个月

第二阶段自查自整和排查摸底,时间为两个月

第三阶段分类整治,时间为六个月

第四阶段“回头看”再检查及总结,时间为两个月

专项整治工作的重点:

根据非煤矿山的安全生产特点和公司安全生产实际情况,我们着重对以下几方面进行了排查整治:

(1)井下采掘作业中的工程质量、通风、现场险情、爆破作业。

(2)提升运输中的防坠设施、安全保护装置、一坡三挡、钢丝绳、设备检测、日常维护保养及检查记录。

(3)局部通风中的局扇位置、风筒漏风、挂置不规范、循环风流。

(4)采场管理不规范,作业程序不标准、顶板检查不到位。

(5)重点设备安全防护措施、设备维修保养、运行记录不健全。

(6)民爆管理中领取、使用、登记、临时储存、清退。

(7)井下防排水、防火。

(8)矿山排碴场的高度、台阶、反坡度、安全防护措施。

(9)尾矿库坝体、坡比、检测设施、防洪设施、尾矿排放、电话、照明设施、防洪物资储存情况。8*范$y文&%$目录d#网@3

2、自查自整和排查摸底阶段

(1)深入现场摸底排查

公司董事长、副总经理亲自带领安全、生产、技术人员深入一至四分公司井下和地面、选场车间、尾矿库等作业现场进行检查,对所到之处都一一进行仔细全面的隐患排查,并制定解决方案,明确整改责任人,下达限期整改通知。分公司领导高度重视安全生产专项整治工作,严格按照制定的,认真开展安全生产排查,根据排查内容要求,逐条逐项进行安全检查,不放过每个工作面和每个工作环节。公司机关部室在各自职责范围内进行排查和督促分公司安全生产专项工作,确保了每个生产单位排查到位、整改到位,不留死角,不留安全隐患。

(2)认真整改消除隐患

通过两个月的自查摸底整改,公司领导和部室相关人员到现场检查41次,共排查整改各类安全隐患116项。对一般性事故隐患,现场责令生产单位负责人,当场制定措施落实整改,对一时难以整改到位的隐患,下达限期整改指令,实行“三定”,并对整改情况进行复查;对于有可能造成事故的隐患,检查人员当场下达局部停产通知书三份,限期进行整改。所查隐患全部达到整改,安全隐患整改率达到100%,有力地推动了公司的安全专项整治工作。

3、专项督查分类整治阶段

按照公司制定的安全生产专项整治工作方案,第三阶段分类整治工作,公司部室和各分公司要利用各种方式开展分类整治,扎扎实实搞好检查、整治。主要是对民爆管理使用、矿井通风、掘进面通风管理、电气设备、提升运输、采掘、回收、防火排水及尾矿库等进行分类专项检查整治,复查已整改的隐患情况和对存在的安全隐患进行整治。

月份各分公司对前一阶段的自查自改中发现的问题和安全隐患整改情况进行分类复查和排查,防止隐患反弹,对整改不到位不彻底的要进行责任追究和重新整治。公司相关部室按照各自的职责范围,对生产单位进行了分类专项整治,发现问题及时进行督促指导整改。

分类整治阶段公司组织有关部室进行分类安全检查整治。共查出各类安全隐患256处,分别为矿井通风64处、民爆管理29处、采矿57处、电气设备36处、提升运送20处、尾矿库24处、其他26处。一般问题现场进行了整改,对发现的较大安全隐患都制定了整改方案,限期整改。共制定整改方案24个,经复查现已全部落实完成整改。

月份公司对生产单位分类专项安全检查整治情况进行复查检查,并对省市县联动检查提出的问题进行逐一督促整改,确保分类专项整治取得的成绩得到巩固,保障了公司的安全生产。

4、“回头看”再检查

在月份开展的第四阶段安全生产专项整治“回头看”再检查中,我们在巩固前三阶段整治的基础上,继续落实各项和责任制,加大隐患排查治理力度,落实安全隐患整改措施,共排查整改57处。通过第四阶段的再检查,巩固了今年安全生产专项整治工作的成绩,为企业今后的安全生产工作奠定了坚实的基础。

四、加大事前隐患责任追究

篇2

【关键词】煤矿安全;监测;改进

1、煤矿安全生产监测监控系统组成

系统由早期的地面单徽机监侧监控已发展成为网络化监测监控。其主要由监测终端、监控中心站、通信接口装置、井下分站、传感器组成。

监测终端:主要监侧煤矿井下各种有毒有害气体及工作面的作业条件。如高浓度甲烷气体、低浓度甲烷气体、一氧化碳、氧气浓度、风速、负压、温度、岩煤温度、顶板压力、烟雾等。

监控中心站:主要监控井上、下主要生产环节的各种生产参数和重要设备的运行状态今数,如煤仓煤位、水仓水位、供电电压、供电电流、功率等模拟量;水泵、提升机、局扇、主扇、胶带机、采煤机、开关、磁力起动器运行状态和参数等。中心站软件具有侧点定义功能;具有显示测量参数、数据报表、曲线显示、图形生成、数据存储、故障统计和报表、报告打印功能。

井下分站:尽管各厂家的监控系统井下分站形式多样,但基本上具备了如下功能:

开机自枪和本机初始化功能:通信侧试功能:分站设程控功能(实现断点仪功能、风电瓦斯闭顿功能、瓦斯管道监侧功能和一般的环境监侧功能等);死机自复位功能且通知中心站;接收地面中心站初始化本分站参数设里劝能(如传感器配接通道号、量程、断电点、断电点、报普上限和报替下限等):分站自动识别配接传感器类型(电压型、电流型或频率型等):分站本身具备超限报苦功能;分站接收中心站对本分站指定通道输出控制继电器实施手控操作功能和异地断电功能。

传感器:传感器的稳定性和可靠性是煤矿监侧监控系统能正确反映被侧环境和设备参数的关键技术和产品。目前国内生产和用于煤矿监侧监控系统的传感器主要有瓦斯、一氧化碳、风速、负压、温度、煤仓煤位、水仓水位、电流、电压和有功功率等模拟量传感器,以及机电设备开停、机电设备馈电状态、风门开关状态等开关量传感器,以上传感器的开发和应用基本满足了煤矿安全生产监测监控的需要,但国产传感器在使用寿命、调校周期、稳定性和可靠性方面与国外同类产品相比还有很大差距,某些传感卷(如瓦斯传感器)的稳定性还不能满足用户的需要。

2、移动井下人员定位技术和定位功能模块

井下作业人员的流动性大以及工作环境复杂,一旦事故发生,井下人员的确切数量以及每个人所处的具置都很难确定,从而给营救工作带来极大困难,常常会延误营救的最佳时机并造成严重后果。另外,一旦意外事故发生遇难人员的具置不能确定,导致发生被困人员生死不明的情况。同时,为了避免挖掘中对人员的伤害便不能使用大的机械设备进行救援,从而导致救援进展缓慢。如果能够确定井下工作人员的确切位置便将会大大加快救援的进度,这样就有可能营救出更多的人员,从而把损失降到最低的限度。

1)系统定位方法和定位模块

井下定位系统的采用集中的定位方式由管理中心进行定位。

定位步骤如下:首先布设网关和参考节点,保持网关之间的距离,再布设一些位置已知的参考节点保证每个移动节点至少要处于多个参考节点的射频信号覆盖范围之内。

欲定位时首先确定当前节点相对于参考节点之间的位置,因参考节点的位置把移动节点相对参考节点的位置和参考节点的绝对位置相加,即可得到该移动节点的绝对位置。具体定位步骤如下:首先进行移动节点的相对定位来确定移动节点相对于参考节点的位置。采用的测距技术为无线电信号强度和无线电信号覆盖关系相结合的技术。

RSSI测距是指无线射频通信时,节点所接收到的射频信号强度是随距离衰减的,采用信号强度随距离衰减模型并不增加额外装置。

距离测量是节点定位时,通过检测相邻参考节点的无线信号强度来计算它们信号强度之比,利用RSSI计算出该员工到多个参考节点的距离。

位置计算指的是移动节点根据所计算得到的距离值,根据两点、三边以及三角测量法等方法,计算出该节点距离最近的网关的二、三维距离,从而实现了移动节点相对于参考节点的定位。

2)基于无线传感器网络的井下人员实时定位系统

目前,井下定位一般采用射频识别卡(RFID)的方式。员工随身携带写有唯一编号的电子射频识别卡,巷道的询问装置发射询问信号接收员工电子识别卡的应答信号从而实现员工的定位。

这种定位系统存在诸多问题,首先是定位精度低,它的定位精度取决于巷道询问装置间的距离,一般的电子识别卡定位方式中巷道询问装置的距离是几十米的量级定位精度,不能精定位便对于紧急情况的救援只能提供有限的帮助。另外射频卡一般是被动卡,从而只能应答固定的询问。在发生意外时员工仅仅依靠电子识别卡仅能确定事故发生之前的大概位置而不能与巷道询问装置进行双向通信。

3、用于煤矿生产安全实时监控子系统管理平台

基于已有的通用管理信息系统,针对煤矿生产安全监控的特殊需求为煤矿管理者定制开发一个监控管理信息系统,该系统具有用户认证数据管理、数据查询以及实时监控等多项功能。配置了针对矿井应用的专用无线传感器网络,用于数据管理的数据库服务器和便于信息共享的Internet服务器。适用于各类气体以及人员位置监控的现代化管理系统。本项目中的监控系统能够提供基于GIS的和采用自定义条件方式的查询、统计和报表功能。提供对所有监测信息的数字信息、图像或视频的实时监视。整个监控系统采用模块化的设计方法,能够随着需求的变化增加新的功能从而不断地进行完善具有良好的可扩展能力。

篇3

今年以来,我院认真贯彻中央、省、市、县安全生产会议精神,严格按照县安全生产会议精神,严格执行县安委办、县应急管理局有关要求开展安全生产工作,定期开展安全生产法律法规宣传,经常性开展安全隐患排查整改活动,现将有关情况汇报如下:

一、组织领导及监督检查情况

今年,我院对院安全生产领导小组组成人员进行了调整,由主要领导任组长,两名副院长、一名专委、执行局局长任副组长,分别负责条线安全生产工作,院各部门负责人为成员,下设安全生产办公室,落实专职人员负责本单位的安全工作者,做到了机构、人员、经费和“一岗双职”制度落实。同时,院党组还经常在党组会、全体人员大会上组织学习有关安全生产的文件、法律法规,及时传达安全生产以及国家省、市、县领导关于安全生产工作的批示精神,强化干警的安全意识,对各级安全管理部门召开的会议,我院都按时参加,并将会议精神及时传达贯彻执行。

年初,我院将安全生产工作列入了单位目标绩效考核内容,各部门、各基层法庭负责人为本部门安全生产工作第一责任人。安全生产工作在年度绩效考核中实行一票否决。同时,我院还进一步完善了安全生产工作制度,制定了《食堂管理制度》《消防安全管理制度》《枪支使用管理局制度》等,做到了用制度管理安全生产工作,确保在全院系统不发生安全生产事故。

二、隐患排查及整改落实情况

今年3月份以来我院排查安全隐患40条,已落实整改到位39条。

篇4

1、五牌:工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫制度牌、安全生产制度牌、文明施工和环境保护牌;一图:施工现场总平面图。

2、五牌一图根据《建筑施工安全检查标准》第三条,第八项,第一款规定施工现场必须设有“五牌一图”,即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫(防火责任)牌、安全生产牌、文明施工和环境保护牌和施工现场总平面图。

(来源:文章屋网 )

篇5

1构建系统总体结构

根据上述对网格GIS的基本结构和关键技术的描述,利用网格GIS建立的煤矿安全地理信息系统除了要设置安全生产检测、辨识污染源、安全评价、相应措施、全国范围内信息交流等基本子系统外,还要设置极具特色的决策支持系统。系统的工作原理是,在安全监测和危险源辨识专家系统基础上,一旦系统发生异常,决策系统就会做出决策,并通过应急救援系统进行救治。

2设立科学的决策

支持子系统以往的煤矿安全地理信息系统一般都是有关管理、资源的规范,对人员的身体安全规范不足,而基于网格GIS的煤矿安全地理信息系统的巨大优势之一是能建立以确保煤矿生产和人身安全为目的的煤矿安全决策支持子系统,且该系统是在完全共享基础上形成的。

3危险源辨识

专家系统的应用一般而言,煤矿的危险源主要为以下几种:a)煤矿瓦斯。瓦斯是煤矿发生爆炸事故的最主要危险源,主要在一些地质构造、掘进工作面及煤层深处和厚处;b)煤矿通风。通风条件对煤矿安全生产也有重要影响,具体体现在采取通风、通风系统、掘进通风;c)火灾。这是煤矿发生安全事故的又一主要危险源,包括了自燃危险和人为危险;d)煤尘。煤尘极易造成煤矿爆炸,即煤尘爆炸、瓦斯爆炸。此外,顶板冒顶、水灾、地震等也是威胁煤矿安全的重要危险源。

二煤矿安全地理信息系统

在煤矿安全生产中的应用网格GIS与其它系统相比,在煤矿安全生产中的优越性表现在以下几点:a)网格GIS是在网格计算构架基础上的GIS应用,在互联网的基础上利用网格的节点实现资源完全共享,进而建立完善的空间信息网格。用户就能在建立好的网格内选取、访问、分析、共享资源和信息,为煤矿安全生产提供了大量的空间数据和安全信息;b)网格GIS的最大特点是能实现系统内所有资源共享,包括信息资源、计算资源、存储资源、知识资源等。

1煤矿基本概况

店坪煤矿矿区面积为134km2,东西长37km,南北宽4.9km。矿井面积为89km2,有约13层可采煤层,平均总厚度达27.58m,这其中主采层有5层,平均厚度为18.5m。该矿井的地质储量高达15.7×108t,工业储量为14.0×108t,可开采储量为6.8×108t,这其中一水平的为4.07×108t,二水平的有85×108t,整个煤层的构造并不复杂,开采条件优良。

2采取数据

煤矿开采的主要作业方式是以井下开采为主,而井下开采的作业方式与作业的现场、设备、人员和地质水文、运输系统和通风排水等因素相关,在生产过程中会产生大量作业信息。通过对这些信息的收集和整合,得到了大量有助于煤矿安全生产的数据信息。同时,网格GIS还支持各式各样的矿图管理,如通风排水图、井下采掘面工程平面图、避灾路线图、设备设施分布图等。

3设置图层

按照上述矿区的基本概况,设置以下图层:a)矿区边界图层,有盘区、矿界、勘探区的拐点连接;b)矿区构造图层,构造有断层、陷落柱、冲刷带、褶曲等;c)矿区等高线图层,有等高线及等高线标注;d)矿区储量图层,有块段、煤厚、储量数字及级别;e)矿区钻孔图层,主要是钻孔的位置信息;f)矿区采煤工程图层,主要是采煤巷道的现状信息;g)矿区生产掘进工程图层,主要是掘进巷道的现状信息;h)矿区的设备设施分布图层,主要是设备设施的型号和位置信息;i)矿区通风排水图层,有管线、通风排水巷道及管线的流向。

4连通数据与图层

适用于该矿区的煤矿安全地理信息系统数据有图形矢量数据、工程管理数据和空间属性数据。

三结语

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围绕20__年__*区十大绩效工程,在__*副局长的领导下,联合安委会成员单位对全区人员密集场所进行执法检查。

对检查中发现的消防设施不齐全、安全责任制度等内业不健全、特种作业人员无证上岗、未与从业者签定劳动合同及未给从业人员上工伤保险等影响安全生产的行为及发现的安全生产隐患要求生产经营单位立即整改或限期改正。

一、工商贸工作开展情况:

(一)、加强学习、提高素质。采用互问互答等方式学习《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《黑龙江省安全生产条例》、《20__年度全省安全监管系统法律知识测试题库》等法律、法规,达到增强自身素质、提高执法能力的目的。

(二)、组织宣传安全生产知识活动,提高群众安全消防意识。在全国首个“防灾减灾日”到来之际,于20__年5月12日联合二街街道办事处在中央街举办“防灾减灾及新消防法宣传”活动,分发《公众防灾应急手册》,宣传安全生产知识,增强群众的防灾减灾意识;联合一街街道办事处于20__年5月12日在龙滨路举办“5.12防灾减灾宣传及捐款活动”,宣传安全消防知识,增强群众安全消防意识。

(三)、日常检查与专项整治相结合,加强安全生产执法检查力度。1、检查各类生产经营单位45家,排查安全隐患129处,已全部整改完毕。2、联合__*区水务局、__*区招商局、二街街道办事处、二街派出所等单位对所管辖生产经营单位进行安全生产专项执法检查。3、成立了以__*局长为组长,__*副局长为副组长的检查领导小组,联合__*市工商行政管理局__*分局、__*市国土资源局__*分局、__*区林业局、__*区环境保护局等部门成立联合调查组,对市区周边的木材加工厂进行了拉网式安全排查,并将排查结果报__*区政府督察室。

二、联合消防安全检查情况:

篇7

【关键词】建筑工程;施工;安全管理

安全生产是施工项目重要的控制目标之一,也是衡量施工项目管理水平的重要标志。施工现场安全管理的重点是控制人的不安全行为和物的不安全状态,即除加强职工安全意识和进行安全知识教育外,还应采取以防为主的措施,消除一些潜在的不安全因素。

1.工程概况

厦门未来海岸系·天湖主体I标段工程由地下1层,地上由4栋18~33高层商住楼组成,总建筑面积138231.67M2,其中地上建筑面积为110586.34M2,地下建筑面积为27645.33M2,高层建筑由于自身的特点,在施工过程中存在很多不同于一般建筑施工的危险因素;高层建筑大量施工作业都是在高空进行,一小块石头从百米高空落下都可能会造成严重的安全事故。因此,高层建筑施工的安全管理工作成为所有项目管理工作中的重中之重。

2.建立健全安全生产责任制

为加强安全生产该工程的项目部建立了以项目经理为首的安全领导组织、设立了安全生产管理部门,配备了与工程规模相适应的安全工程师队伍。建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任、抓制度落实、责任落实,定期检查安全责任落实情况。项目部在施工过程的安全管理工作中本着“纵到底、横到边”的原则,形成各个环节有人管,各项安全工作有人抓,各项制度得到全面落实的局面。各岗位的安全职责如下。

2.1项目经理的职责

项目经理是整个工程安全工作的第一责任人,对工程项目的安全生产、文明施工和环境保护负全面领导责任,并对其他安全工作进行考核,落实安全措施及安全资金的投入。

2.2施工现场负责人的职责

施工现场负责人负责管理整个施工过程,在安全工作中负直接责任。其职责包括认真执行各项法律法规、操作规程,不违章指挥、督促、检查安全工作,解决施工过程中存在的安全隐患,并对施工人员开展安全教育工作。

2.3项目安监员的职责

对项目的人身安全、机械设备安全和环境保护工作监督责任。其职责包括督促和监督安全措施计划的编制,参与组织安全人员培训、考核及发放安全合格证,以及一般职工的生产安全、环境保护教育和培训。此外,要经常深入施工现场,检查施工安全情况及各种安全措施的落实情况,督促相关人员消除施工中存在的安全隐患,找出安全文明施工存在的薄弱环节,制定防范措施,防止安全事故的发生。

2.4特殊工种人员的职责

特殊工种的施工安全与否在项目施工过程中有着举足轻重的作用。特殊工种人员必须持证上岗,遵章守法,坚持“谁在岗、谁负责”的原则,加强巡视检查,确保安全生产。此外,应明确个人在应急预案中担负的安全职责和义务,协助现场施工负责人搞好安全施工及应急自救工作。

2.5施工人员的职责

施工人员的安全操作与施工是整个工程施工的关键,加强安全管理,纠正违章行为是实现安全生产的保障。项目部要加强教育与培训工作,抓好最基层施工人员的安全管理工作,让施工人员牢固树立“安全第一”的思想,做到安全文明施工,不违章操作,并积极承担应急预案中的责任与义务,在施工过程中互相监督。

3.安全教育与培训

项目部应对所有进场的员工进行现场安全教育培训。安全教育培训包括知识、技能、意识3个阶段的教育。进行安全教育培训,不仅要使操作者掌控安全生产知识,而且要让其在作业过程中规范施工。所有管理人员、操作人员应具有合法的劳动手续,临时工也应签订正式劳动合同,接受入场培训后,才能进入施工现场。施工人员入场前应完成三级安全教育,教育内容偏重于一般安全知识、生产组织原则及生产纪律等。可以结合安全事故案例对员工进行教育,增强施工人员的安全意识,坚定其掌握安全知识与技能的信心。此外,在采用新技术,使用新设备、新材料,以及推行新工艺之前,应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育。

4.施工安全技术措施

施工安全技术措施是施工组织设计中的重要组成部分,它是具体安排和指导工程安全施工的安全管理与技术文件,是工程施工安全生产的指令性文件,在施工现场管理中,具有规范安全生产的作用。

4.1安全技术措施的主要内容

4.1.1特殊工程安全技术措施

对于结构复杂、危险性大、施工复杂的特殊工程,例如土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、施工临时用电工程、垂直运输机械安装拆卸工程、拆除和爆破工程及其他危险性较大的工程等,应编制专项安全措施。

4.1.2季节性施工安全技术措施

由于建筑产品在生产过程中会受到地理环境、气候条件的制约,因此在施工过程中要考虑不同季节的气候给施工生产带来的不安全因素及其可能造成的突发性事故,以便从技术、管理方面采取相应的防范措施。

4.2安全技术措施的实施

(1)认真进行安全技术措施交底。工程开工前,由生产、技术负责人将工程概况、施工方案和安全技术措施向参加施工的有关管理人员和施工人员进行安全技术交底。

(2)经批准的安全技术措施具有技术法规的作用,施工中必须认真贯彻执行。遇到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施内容时,应由原编制、审批人员办理变更手续。

(3)加强施工现场对安全技术措施实施情况的检查。

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水利工程施工安全生产是水利施工企业的生命,是维持建筑事业健康、稳定发展的重要保证和基础。水利建设施工行业应当高度重视,加强学习,不断提高安全意识,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定,避免和减少安全事故的发生。建设主管机构和建筑单位应统~思想,始终树立“施工安全无小事”的理念,把施工安全生产工作放在最重要的位置,作为最主要的工作来抓。

二、施工生产安全分析

1、现场安全生产管理水平较低部分水利施工企业安全生产管理机制与安全生产的要求不适应,职责不明、责任不清、粗放经营、管理低效一些企业没有形成…整套的安全生产管理制度,对安全生产的管理往往采用事后处理方式,对安全生产不能采取预控措施。虽然安全生产投入是生产的必要成本.但是由于不能为企业或者承包者带来立竿见影的经济利益,致使探索与交流水利工程施工安全浅析部分施工企业忽视安全生产的投入。另一方面由于安全事故带有偶然性,因此,一些企业对改善现场安全生产条件、更新施工安全防护用具及设施、提高安全生产技术、加大投入积极性不高,甚至存在侥幸心理。

2、企业对员工的教育培训有待提高目前由于用工制度的改革变化,建筑业从业人员80%左右为农民工或临时工。他们都是一些包工头组织进入施工企业,缺乏必要的施工培训和经验。施工企业对员工的教育需要一定的时间,从业人员掌握必要的安全生产知识也需~定的时间,而水利工程建设一旦开工往往工期十分紧张,若超工期可能增加汛期施工难度,还面临违约、索赔等情况,因此导致安全教育与生产在时间上相互抵触。另一方面,农民工流动性大,企业不愿意投入过多的成本对其进行教育培训。

3、技术措施存在问题施工现场安全技术措施编制存在针对性差的问题,缺乏工程具体概况、施工方法、场地环境和施工不利因素的针对性,在技术管理上未能采取行之有效的措施和方法来消除危险,保证施工安全。

三、安全生产对策

1、现场安全管理原则

(1)“安全第一,预防为主”原则。不断增强施工全过程、全方位、全员的安全意识。施工生产过程中,在保证安全与实现施工进度、工程成本及其他各项目标的关系上,要始终把从业人员和其他人员的人身安全放到首位,绝不能冒生命危险抢工期、抢进度,绝不能靠减安全投入谈效益、谈成本。这是施工企业现场安全管理的核心,具体说,施工企业各级领导、建造师(项目经理)、作业人员都要以高度的责任感对待安全,只有牢牢树立“安全生产,人人有责”的思想观念,推行施工现场标准化、正规化,规范安全管理和保证体系,不断提高全员安全生产防范意识,才能层层落实安全生产责任制,从根本上保证安全施工。

(2)强制性原则。安全是生产的法定条件,安全生产不能随意改变。项目的安全机构设置、人员配备、安全投入、防护设施用品等都必须采取强制性措施予以落实,否则,要追究相关负责人的责任。

(3)系统管理原则。树立整体观和全局观,提高安全管理系统的整体功能。应不断优化各项安全管理措施,从领导、各部门负责人直至项目班组、操作岗位,都要明确安全职责,分解安全生产目标、指标,形成系统安全管理的格局,避免上紧下松,层层衰减。

2、安全生产教育与培训

企业必须加强全员安全教育与培训,提高生产工人和管理者素质。将“安全第一,预防为主”的思想贯彻到每个员工的心中,从而在根本上消除习惯性违章,发生安全事故的概率。企业必须定期、定时、分批培训各级领导干部、工程技术人员和生产管理人员,认真学习建设工程安全生产相关法律、法规及规范.文件,提高生产管理者的素质。同时必须对施工人员进行安全技术培训,使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程,并定期进行安全技术考核,合格者方准上岗操作。在对特种作业人员的管理上,不但要强调持证上岗,还应该加强继续教育,关键岗位更不能掉以轻心。只有人人重视安全,才能减少事故的发生。

篇9

(一)建设项目在可行性研究阶段,生产经营单位应当对其安全生产条件和设施进行综合分析,形成《生产经营单位安全生产条件论证报告》,并报同级安全监管部门审定后备案。书面报告内容应包括:

1、建设项目审批(核准、备案)文件(复印件);

2、建设单位的基本状况和建设项目概况;

3、安全生产条件分析:

分析内在危险、有害因素和可能发生的各类事故,对周边单位生产、经营活动或者居民生活的影响,周边单位生产、经营活动或者居民生活对建设项目的影响,当地自然条件对建设项目的影响等;

4、主要技术、设备、工艺及其安全可靠性分析;

5、安全设施分析(对工艺和装置中应选用防火、防爆、防毒害设施以及监控、联锁设施进行必要性论证分析);

6、应急救援分析(分析应急救援器材、设备配备等情况);

7、采取的安全对策措施和建议(从保证建设项目安全运行的需要出发,对项目的总图布置、功能分布、工艺流程、设施、设备、装置等方面提出安全技术对策措施);

8、法律、法规、规章、标准规定需要说明的其他事项。

(二)建设项目初步设计时,生产经营单位应当委托有相应资质的设计单位对建设项目安全设施进行设计,安全设施设计由生产经营单位组织审查,形成书面报告,并报同级安全监管部门审定后备案。书面报告内容应包括:

1、设计单位的资质证明文件(复印件);

2、设计依据;

3、建设项目概述;

4、建设项目涉及的危险、有害因素和危险、有害程度及周边环境安全分析;

5、建筑及场地布置;

6、重大危险源分析及检测监控;

7、安全设施设计采取的防范措施;

8、安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况;

9、从业人员教育培训情况;

10、工艺、技术和设备、设施的先进性和可靠性分析;

11、安全设施专项投资概算;

12、《可行性研究报告》和《生产经营单位安全生产条件论证报告》提出的安全对策及建议采纳情况;

13、预期效果以及存在的问题与建议;

14、可能出现的事故预防及应急救援措施;

15、法律、法规、规章、标准规定需要说明的其他事项。

(三)建设项目安全设施竣工验收,由生产经营单位组织实施,形成《建设项目安全设施竣工验收报告》,并报同级安全监管部门审定后备案。书面报告内容应包括:

1、建设项目营业执照(复印件),核准(备案)文件(复印件),设计、施工、监理单位资质等其他资料或证明文件;

2、安全设施设计的采纳情况和已采用(取)的安全设施水平;

3、定性定量分析危险有害程度、安全条件;

4、需要进行试生产(使用)的,试生产(使用)中表现出来的技术、工艺和装置、设备(设施)的安全可靠性和安全水平;

5、试生产(使用)中发现的所有设计缺陷及事故隐患的整改情况;

6、事故应急救援预案的编制、演练情况,事故应急救援组织的建立和人员配备情况,应急救援器材的配备情况;

7、安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况;

8、从业人员安全教育培训及资格情况;

9、安全专项投资及其使用情况;

10、特种设备、安全设施、用具的检验、检测证明文件;

篇10

——电网新员工培训有感

徐安健

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地安排我们新员工于10月12日至11月10日到西双版纳锦都培训基地进行为期一个月的入职培训。这是公司对员工培训的重视,反映了公司"重视人才、培养人才"的战略方针。这是我们刚走进企业,是从局外人转变成为企业人的过程。

学习过程中我们深入的了解了南网的文化,深入了解了南网的发展过程,使我们了解了从事的工作内容,明确了自己的工作职责、程序、标准,此次培训主要从团队建设、企业概况、企业文化、职业素养、电力营销、安全生产六个模块来学习的。

团队建设主要从团队训练和团队活动来开展的,包括准军事化训练与应急演练、物品定置规范、组织文体活动、演讲比赛、读书会、观看爱国主义及廉洁从业教育宣传片来学习的。将"讲原则 重感情 建设幸福南网"作为公司的团队理念,团队建设有计划有组织的增强团队成员之间的交流沟通,增进了彼此的了解和信赖,有利于提高企业核心竞争力,提高企业凝聚力,增强企业文化。

企业概况主要是介绍南方电网公司发展历程、云南电网有限责任公司发展历程、西电东送事业发展历程、人力资源政策。学习公司的发展历程有助于我们更快的融入到公司,明确工作的需求,更快的适应工作。

企业文化主要介绍南网文化理念、公司战略与创先工作。通过企业文化的学习我们知道了南网的使命是主动承担社会责任,全力做好电力供应,明确了我们今后的工作使命,将"成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业"作为公司的战略目标,明确了今后的发展目标。

职业素养主要介绍职业生涯规划、角色认知、企业人职业素养、保密教育、沟通技巧、公务礼仪、法律常识及公司法务管理、CSG系统、公文写作。唯有集中具备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的,他们可以帮助企业节省成本,提高效率,从而提高企业在市场的竞争力;从国家的角度看,国民职业素养的高低直接影响着国家经济的发展,是社会稳定的前提。职业素养的学习对我们刚进入企业的大学生来说有很重要的作用。对认识自己、他人起到有很大的作用。

电力运营包括生产常识和现场学习,生产常识介绍了公司电力生产常识、电力营销与客户服务常识、电力设备基础知识及电网技术。通过学习"社会效益优先

企业效益为重"的经营理念和"以客为尊 和谐共赢"的服务理念,明确了公司企业效益和社会效益是分不开的,我们只有社会效益优先发展的同时在满足企业效益,这样才能确保公司可持续发展。通过持续有效满足客户需求,实现客户满意,提升公司的经济效益和社会效益,形成客户和公司之间互惠互利的长效机制。

现场学习主要是组织到公司变电站、电厂、输电线路、营业厅、技能实操场所等现场参观学习。现场学习更好的加深我们对知识的理解,可以将知识更好的运用到实际的工作中。