书记履职报告十篇

书记履职报告篇1

一、认真履行职责，较好完成了各项工作任务。

1、全面落实责任制，强化领导干部廉洁自律工作。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓责任分工、检查考核和责任追究。将党风廉政建设考核与个人述职述廉相结合、组织考核与群众评议相结合，突出对领导班子特别是“一把手”廉政情况的考核。二是加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的规定。为全市正科以上党员领导干部每人赠送了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习问答》；组织全市党员领导干部观看电教片，增强直观感，广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动，组织开展《廉政准则》知识竞赛，将《廉政准则》落实情况纳入各级党组织民主生活会对照检查内容和年底责任制考核项目。三是继续推进我市农村基层党风廉政建设工作。

2、坚决惩治腐败，不断加强查办案件工作力度。年以来，共受理群众举报件，执法监察过程中发现违纪线索件，共计件，初核件，转立案件，处分人，其中给予人、党内警告人，行政开除公职人，行政撤职人，诫勉谈话人（乡科级干部6人），通过查办案件，挽回经济损失2400余万元。工作中我们注重充实办案力量，创新办案体制、机制入手，积极探索查办案件的新思路、新方法：一是先后委派3名人员到市纪委进行办案跟班学习；二是重点查办了3起国有企业领导人因工作失职渎职导致国有资产流失案件，严肃查处了党员干部工程建设领域违法违纪和损害群众利益等案件；三是注重扩大案件线索来源，定期组织召开工作分析会；四是注重查办案件质量，深入推行以“陪审、听审、辩审”为主要内容的审理方式改革，创新审理工作方式。

3、强化职能监督，扎实开展源头治理工作。一是进一步完善了《关于严格执行公务接待规定的意见》，确保实现“四个零增长”。二是加大对落实市委《关于规范领导干部从政行为提高工作效能的若干规定》监督检查力度，把领导干部作风建设情况作为机关效能、述职述廉和党风廉政建设责任制检查考核的内容。五是大力推进党务和政务公开，规范市委权力公开透明运行，先后制定了22项管理、公开制度，稳步推进党务政务公开工作。年以来，全市216个党组织和45家单位和部门进行了党务政务公开，设立公开栏188个。六是加强对风险岗位廉能管理工作，年以来，全市共排查出各类廉能“风险点”129个，制定防范措施93条，梳理工作流程35个，建立健全相关制度42条。

4、开展专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。一是民生领域三个突出问题专项治理成效明显。年以来共清退农民建房违规收费24.386万元；清退村干部因工作失职、渎职导致失地农民被挤占、挪用土地补偿款2.16万元；清退城乡低保238人，解决基本养老保障170人。二是工程建设领域突出问题专项治理取得一定成效。年以来，我们先后对全市政府投资和使用国有资金118个进行了监督检查，对其中28个100万元以上的项目下达了限期整改通知书。重点查处了项目围标、串标案，收缴罚没款万元，并对家涉案企业进行了全市通报。对存在非法占地、私自变更规划、私搭乱建和欠缴市政配套和报建费等五个项目进行了核查，下达监察建议书2份，收缴罚没款280余万元。认真开展了闲置土地清理处置工作，共发现城区闲置土地11宗，闲置面积901.41亩，督促其中6宗闲置土地开工建设，对3宗因政府原因闲置的土地进行了有偿收回，对1宗因企业原因闲置的土地收取闲置费39.6万元。三是继续治理教育乱收费，落实药品、医疗器械招标采购制度和强农惠农政策落实情况监督检查工作。四是继续加强对“小金库”的专项治理。年以来，共查出小金库2个，罚没资金111万元。五是进一步加强政府投资建设项目审计监督职能。年以来，先后对共青包装厂等8家国有改制企业的资产、负债情况进行了审计，出具审计报告10份，提出审计建议32条，挽回经济损失90余万元。

5、加强宣传教育，大力营造廉政文化氛围。广泛开展“弘扬廉政文化、服务赶超发展”党风廉政主题教育活动。一是举办“全市党风廉政知识培训班”。二是在全区选树一批勤政廉政先进典型进行大力宣传和表彰。三是以案说法，注重用身边的典型案例教育干部。四是组织党员干部集中观看《纵权之祸》、《土地之殇》、《落马的“县官”》等典型案例教育专题片。五是围绕廉政文化“六进”活动，建立完善一批廉政文化“六进”示范点。将廉政文化“六进”与关爱“春蕾女童”，“特困党员捐助”“特困职工捐助”等爱心活动结合起来，寓“思廉”于“爱心”之中，营造“奉献爱心、思廉思进”的文化氛围。六是开辟廉政文化长廊及宣传牌。

6、围绕中心、服务大局，强化效能督察和网上监察。一是机关效能建设成效明显。年以来，相继开展了机关效能年、创业服务年、发展提升年等活动，通过明察暗访、效能座谈等方式强化效能督查，全市各单位部门机关效能和作风进一步提高，形成了全市上下干事创业的浓厚工作氛围。开展民主评议基层站所“百千万”内设机构测评活动，构建了发展环境监测网络，建立了省级监测点1个，市级监测点25个。二是大力推行网上审批与电子监察系统建设。认真开展网上行政审批事项流程再造工作，对全市18家行政审批单位的206项目行政审批（许可）事项进行认真审核清理，已通过完成44项。三是服务好园区项目建设，认真开展项目督查工作，年以来，共印发督查通报12期，有效推动了77个项目及进开工建设，为项目解决实际困难140多个。四是重点打造行政服务中心、公共资源交易中心、乡镇街道便民服务中心等服务中心等服务平台。中心运行以来，共完成各项交易461项，交易总额40.44653亿元，节约资金12285.6万元。五是加大投诉查处力度。年以来，共受理各类投诉件50件，办结47件（其中两件已发函市效能办，一件正在办理），办结率94%，群众满意率98%以上。

7、加强自身建设，努力提升纪检监察队伍素质。一是进一步加强了纪检监察体制建设，纪检科室由年的3个调整到现在的9个；通过考录和聘用的方式，纪委人员由以前的12人增加到现在的20人，按照中纪委〔〕9、10号文的要求，成立了2个覆盖全市乡镇（街道）和市直部门单位的纪工委、监察分局。2011年选举产生了我市纪委第一届常务委员会、纪律检查委员会，进一步配齐了各级纪委领导班子，优化了全市纪检监察队伍结构。二是以创建“学习型机关”为目标，结合“每周一学”，不断完善委局机关学习制度。年以来，共组织各类业务学习47余期。三是在全市纪检监察系统先后深入开展学习实践科学发展观、“下农村、送清风”和“作表率、创一流”等主题实践和教育活动，增强了纪检监察干部队伍的自身素质，激发了党员干部做好纪检监察工作的积极性，树立了纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。

二、强化理论学习，切实加强自身政治素养的提升。

进一步加强自身建设，努力树立共产党员领导干部先进形象。一是加强理论业务学习。把学习转化为一种工作方式、生活习惯和修养途径，努力成为纪检监察工作行家里手。自觉从全局的高度谋划和思考纪检监察工作，找准定位、主动服务，切实以纪检监察工作实际成效推动和保证科学发展。二是坚持“真抓实干、求真务实”的工作作风，大力营造“以实绩论英雄、以工作求进步”的氛围，努力实现“不求多、但求实，每年有一至两个新亮点”的工作目标。三是始终与市委、市政府领导集体保持高度一致，自觉维护市委班子的团结，工作不越位，抓工作落实不敷衍，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督；不做表面文章，不搞形式主义，在工作中，按照职业范围和责任要求，敢于碰硬、立言立行，绝不拿原则作交易，绝不办人情案。永葆共产党员、领导干部的政治本色。

三、坚持勤廉从政，争做党员干部廉洁自律的表率。

书记履职报告篇2

结合当前工作需要，的会员“wangancui”为你整理了这篇人大常委会主任和党组书记履职报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年，在区委的坚强领导下，我团结带领区人大常委会和常委会党组一班人，围绕中心、服务大局，积极投身抗疫、抗洪、脱贫三场大战，充分地发挥了地方国家权力机关的职能作用，为促进西塞山区经济社会疫后恢复发展和民主法治建设作出了积极贡献，较好地履行了区人大常委会主任和党组书记的岗位职责。

一、持党的领导，切实提升政治站位、做到“两个维护”

始终坚持党的领导，不断提升政治站位，确保党委的决策部署在人大工作中得到落实。

一是加强学习提站位。积极参加市人大常委会读书班、区委中心组、区人大常委会党组中心组、区人大机关支部集中学习，认真完成学习强国、湖北干部在线学习平台、黄石党建平台的学习任务，系统地学习了党的、三中、四中、五中全会精神，关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想、对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，持之以恒用党的创新理论实践成果武装头脑，指导实践，推动工作，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是全力投入三场大战。今年以来，我根据区委安排部署，带领全区广大人大代表、人大工作者，积极投身到防疫、抗洪、脱贫三场大战中，在大战大考中交出了一份合格的答卷。在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，我担任副指挥长，负责八泉街道和飞云社区的防疫工作，从大年三十开始，连续60多天战斗中防疫一线，为八泉街道和飞云社区的防疫工作贡献了微薄力量。在抗击长江流域特大洪水的战斗中，我和区人大机关干部一起顶烈日、冒酷暑，不眠不休，坚守在长江干堤，区人大机关负责的15号防汛哨所被评为红旗哨所。在对口帮扶阳新县王英镇杨林村脱贫收官战中，我联系协调振华等企业帮助销售农产品，争取资金，坚持每月1次联系贫困户，为该村巩固脱贫成果贡献了力量。

三是全力参与中心工作。坚决服务区委工作安排，积极参与中心工作。在疫后推动高质量发展工作中，我担任民生和文旅指挥部指挥长，坚持靠前指挥，多次到湖北理工、市城发集团协调工作，促进项目取得新进展、新突破；坚持做好挂点社区工作，协助和支持挂点社区飞云社区和源建里社区开展创文创卫、改善社区基础设施建设。认真履行大冶湖通江口河长职责，成绩得到上级充分肯定，个人被评为2020年湖北省优秀河湖长。积极参与服务企业“双千”工作，协助解决了服务的振华化学、先达制冷等企业一批融资、征地、办证、难题，促进了企业复工复产，正常经营。

二、坚持履职为本，切实提升工作质效，做到与时俱进

牢记自身区人大常委会主任的身份，专心谋事、勇于任事、踏实干事，开拓创新，不断提升我区人大工作与建设水平，不断推动我区人大工作与建设与时俱进。

在监督工作上，坚持正确监督有效监督，监督实效不断提升。围绕区委工作重点，“一府两院”工作难点、民生诉求热点，选准监督议题，认真谋划全年监督工作计划，报区委同意后狠抓落实。一年来，组织召开常委会会议8次，主持主任会议14次，听取和审议“一府两院”专项工作报告17项，开展执法检查5次，专项工作评议4次，依法做出决议决定8项，有力推动了区委的部署在人大工作中的落实。为助力我区夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，我组织常委会选取我区疫情防控和服务企业“双千”活动等议题深入调查研究，听取专项工作报告，提出高质量意见建议，推动了相关工作的落实。高度关注我区“十四五”规划编制工作，通过召开代表座谈会、代表小组活动、专题调研、深入走访，收集涉及产业转型升级、提升城乡建管水平、生态文明建设、民生保障、社会治理、民主法治建设、教育文化、医疗卫生等意见建议60多条，为我区科学编制“十四五”规划凝聚了智慧力量。积极推动预算工作，加强国有资产监督工作，拓展了监督范围。组织开展对区统计局、区退役军人事务管理局、区住房保障局、区文旅局开展工作评议，不断增强监督的刚性和实效。支持区政府创建生态文明城区，常委会通过审议，作出批准《黄石市西塞山区创建国家生态文明建设示范区规划（2019—2025）》的决议。关注民生福祉改善，先后就开山塘口修复、夏浴湖治理、长江岸线复绿、新冠肺炎防治、停车难、学校基础设施建设等议题开展调研，听取专项工作报告，促进相关工作部门改进工作。

在代表工作上，坚持“双联系”制度，充分发挥代表作用。严格执行常委会组成人员联系代表制度，以召开座谈会、走访等形式，保证常委会组成人员和代表保持经常性联系。今年以来，我带头集中走访代表5次以上，集中督办代表意见建议2次，其他常委会组成人员积极跟进，进一步密切了常委会与代表的联系。继续完善代表履职平台建设，在我区完善社区设置后，及时在10个新成立的社区建设“代表小组”，确保代表联系选民的平台全覆盖。组织全区四级人大代表，围绕打好疫后重振的经济发展战、民生保卫战、社会稳定战，深入开展代表行动活动，代表们通过扎实开展“五进五访”活动，广泛听取人民群众的意见建议，及时了解人民群众的所思所想所盼，并通过多种方式反映人民群众的意见建议，推动解决了一批人民群众关心的热点、难点、堵点问题。积极倡议广大代表参与防疫抗洪脱贫等重点工作，在今年的抗疫和防汛工作中，全区各级代表积极参与，捐款捐物约400余万元，有力地支持了全区的抗疫防汛工作。

在人事任免上，坚持党管干部原则，坚决落实区委人事意图。坚持党管干部和人大依法任免有机统一，严格执行任命人员法律考试、供职发言、宪法宣誓制度。在区委研究推荐干部后，及时召开党组会议研究在常委会上安排人事任免议题，确保党委的人事安排意图，及时通过人大法定程序得到落实。截至目前，共依法任免国家机关工作人员57名，补选市人大代表10名，区人大代表17名，有效地保障了我区国家机关的正常运行。

三、坚持廉洁为重，切实提升廉政水平，做到正己正人

始终牢记区人大常委会党组书记岗位职责，认真履行党建和党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，确保个人和区人大常委会党组、区人大机关干部能干事、干成事、不出事。

一是严格廉洁自律，扎牢廉政防线。其身正，不令而行。坚持从自己做起，带头严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央八项规定精神，办公用房严格按规定执行，不收受他人礼品礼金，不以权谋取私利。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任的要求，履行好人大常委会班子党风廉政建设责任。积极开展警示教育，对违反党纪国法的典型案例，我都及时在党组会上和机关干部大会上组织学习传达。加强日常监管，主动开展廉政谈话，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”。每逢重要传统节日之际，都会通过党组会、主任会重申廉政纪律。一年来，区人大常委会党组班子、人大机关干部没有一人违反廉政纪律。

二是坚持抓班子带队伍，作风建设上台阶。不断加强常委会组成人员、人大代表、人大工作者三支队伍建设，努力提升三支队伍的作风能力。加强常委会组成人员队伍建设。严肃常委会会议考勤通报制度，提升常委会出勤率；明确常委会会议分组审议主持人和中心发言人，进一步提升会议审议质量；分批组织常委会组成人员学习培训，提升常委会组成人员履职能力。加强代表队伍建设。出台区四届人大代表履职考核办法，评选表彰一批优秀人大代表。加强人大干部队伍建设。坚持在重大斗争、中心工作、服务群众中锤炼干部作风，提升干部能力。做实支部每月一星评选活动，树立“微典型”，引导机关干部争先创优。做实机关干部下沉社区工作，坚持做到每天1名干部到挂点社区源建里社区报到，协助社区开展工作。一年来，筹资10万元支持社区基础设施建设，为社区解决危树砍伐等实事10余件。加强对镇街人大干部的工作指导，落实1名党组成员指导1个镇街人大工作制度，坚持镇街人大干部参加人大机关例会、向常委会党组汇报工作制度，不断提升镇街人大干部的工作能力。

书记履职报告篇3

一、政治理论学习情况

一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、支部成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的党员整体形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习实践科学发展观，学习邓小平理论，学习 “三个代表”重要思想论述以及党的重要精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

在要求自己学习的基础上加强对支部党员的学习。一是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的重要精神、党章以及与工作相关的法律法规。三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学与集中座谈等方式加深学习的理解。要求干部职工做好学习笔记。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我支部的整体素质。

二、履行职责情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据直工委的要求，认真落实了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我支部具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、廉洁自律准则，写体会谈感想，，认真开展批评和自我批评，主动接受广大党员及群众的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织学习“”重要精神系列活动、做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我所中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我支部各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我局各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。 今年我支部培养预备党员1人。

三、廉洁自律情况

能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善。

3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。

4、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。

2、把“”重要精神的要求体现在人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、以科学发展观为指导，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。

书记履职报告篇4

在抓综治维稳工作中，我始终强调以落实领导责任制为龙头，从提高各级领导干部的思想认识入手，通过强化责任意识推动工作。

一是思想认责。近年来，我紧紧围绕着把XX建设成为平安和谐社会这一总目标，突出政法综治工作优先发展的战略地位，把平安创建工作作为可持续发展的大事来抓，以“创人民满意”为重点，大力推进综治维稳各项基础性建设。平常工作和多种会议等场合都强调抓好综治维稳工作的重要性，并把综治维稳工作作为关注民意、改善民生的重要内容纳入全县工作总体规划。全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成了人人想平安、个个建平安的良好氛围。

二是文件定责。为切实将综治维稳工作职责落到实处，在实行“谁主管谁负责”和“属地管理”原则的基础上，年初，县委、县政府与17个乡镇和87个机关单位专门签订了《社会治安综合治理责任书》，各乡镇和部门单位也都层层签订了综治维稳责任状。同时我们还制定实施了《县乡主要领导综治维稳工作联点包创责任制》和《关于进一步强化创建“平安XX”工作领导责任制的意见》，切实将综治维稳工作责任落实到了具体部门、具体单位和具体人身上。

三是考核问责。县委、县政府先后制定下发了《XX县社会治安综合治理一票否决权制实施办法》、《关于建立党政领导干部履行社会治安综合治理和维护社会稳定职责工作实绩档案的通知》、《关于2009年度重点工作目标管理考核并实行“后进异位”的意见》和《2009年度XX县社会治安综合治理考评办法》等考核问责文件。县综治委对各级各单位综治工作进行每季督查，半年检查，年终考核，考核评估情况进行通报，并将各级领导干部综治维稳履职情况录入《党政领导干部履行社会治安综合治理和维护社会稳定职责情况表》。同时严格落实了奖惩，去年底，县综治委对全县综治工作进行了全面考核，并认真进行了排名站队。根据考核排名情况，在今年年初的政法、综治工作会议上，县委、县政府通报表彰了4个平安乡镇和单位、32个综治工作先进集体、10个维稳工作先进集体、41个先进个人，对受表彰的平安单位、先进集体和先进个人分别给予了一定的物质奖励，并黄牌警告了个乡镇，对相关责任人进行了相应的处罚。

二、突出重点，全面推进平安建设

自上级提出平安创建工作方针后，我深入基层调查研究，于2009年制定并实施了《创建“平安XX”实施案》，明确提出争创省级“平安县”目标，并以此自加压力，激励全县向这一目标前进。今年来，主要抓了以下工作：

一是突出排调稳大局。在全县范围内广泛开展了党政一把手大接访活动，实行了定期召开维稳联席会议制度，对一些重大问题严格实行主要领导“五包”责任制，今年来，我县共召开X次联席会议，下发了X批《维稳突出问题领导包案通知》共X件，每次会议我都亲自参加，对一些重大问题我都亲自督查督办。全县在坚持每月定期排调的基础上，组织了4次全县集中排查，共排查出各类民间矛盾纠纷X件，所有矛盾纠纷100%得到调处，调处成功X起，调处成功率99%。通过深化排调化解工作，2009我县没有发生有重大影响的和规模赴省进京集访事件；没有发生特大恶通、火灾责任事故；无“**功”人员进京、上访和滋事，也没有发生其他影响社会稳定的突出问题。

二是突出防控保治安。今年来，针对我县实际情况，我们在全县范围内深入开展了“打黑除恶”、“打击拐卖妇女儿童”、“打击多发财案件”、“山地行动”等4次严打专项行动。针对群众反映的热点问题和排查出来的治安重点地区开展了《XX县居民社区治安综合整治》、《XX县学校周边环境整治》、《打击整治地下“”》、《清理整顿典当、寄卖业、废旧业和二手手机市场专项行动》、《清理整顿旅馆业专项行动》、《清理整顿娱乐休闲场所专项行动》、《清理整治集贸市场专项行动》等7个专项整治行动。通过严打整治，维护了良好的社会治安秩序。

三是突出走访聚民心。为切实凝聚民心，密切党群、干群关系，提升群众满意度，我们在全县党政干部和政法系统中广泛开展了《深入走访群众树立队伍形象》专项活动，全县党政干部和政法干警对责任区内居民逐家逐户进行了拉网式走访，并建立了专门走访记录本进行详细记录。对走访收集到的各类问题和建议，我们进行了认真分类整理，并分别登记造册，对每一个问题都确定专人进行化解。通过大走访活动，使人民群众对政法工作理解更深、对政法干警评价更高、对党政领导干部更拥护、对平安创建工作更支持。

三、注重保障，不断夯实综治基础

通过实践，我深感综治维稳工作关键在基础，在防范，因此，今年我特别注重把工作的重心和精力放在加强工作保障，夯实基层基础、提升防控能力上。

一是切实强化组织保障。2009年，我根据实际及时调整了综治领导成员，完善了以党、政一把手为正、副组长的平安创建工作领导小组。并把这项工作列入到全县重点工作目标管理范畴。各乡镇都成立了综治维稳中心，机关单位也都成立了由党政一把手任组长的综治工作领导小组，村（社区）都设立了综治办。同时，我们还把创建平安和谐社会环境作为一项重要内容纳入到了建设社会主义新农村的总体计划，并把驻村党建工作队指导基层党组织抓好综治维稳工作情况作为考察工作成效的一个重要项目。

二是切实强化经费保障。2009年，在各级政府财政紧缩的大形势和我县财政困难的实际情况下，县里还是为政法系统预算了XX万元经费，实际为政法系统增加经费预算XX万元，增长率达到了21.24%。全县各乡镇、单位都能专项列支综治工作经费，有力地保障了综治工作和平安创建活动的顺利开展。

书记履职报告篇5

根据安排，下面就履行抓基层党建责任制情况报告如下：

一、问题整改情况

局支部坚持把加强党员队伍建设作为落实整顿工作的首要任务，严格党内政治生活，修订并完善各类规则规章制度，将各项目标任务分解落实、加强考核考勤工作。通过每月定期将出勤、履责、行为规范等情况形成通报公布上墙，考核结果与评先选优直接挂钩。大力开展业务工作上“比技能”，服务群众上“比作风”，工作岗位上“比业绩”活动，在全局范围内形成学、比、赶、帮、超的良好工作氛围。

认真开展干部思想作风纪律教育大整顿。对照活动实施方案中的问题，要求全局干部职工开展个人对照检查，规范执行会议、学习管理制度、考勤考核制度、请销假等制度，针对“软、弱、虚、浮、庸、懒、散”等作风顽疾，立查立改。各项工作部署落到实处，干部作风焕然一新。

二、履职情况

   （一）履行党建工作责任情况。

一是强化组织领导。支部定期召开党建例会，每月召开一次“主题党日”活动，与党员签订《党员目标管理责任书》，对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等进行考核。二是认真落实民主集中制原则。所有重大决策均召开支委会集体讨论决定，不搞“一言堂”。

（二）持续开展学习教育常态化制度化。

将认真学习作为推进各项工作的首要条件，制定实施方案，通过撰写自查报告，制定纠问题台账，提出整改措施等方式，切实转变工作作风。

（三）开展警示教育。

一是通过加强学习,引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导。二是认真贯彻落实上级的工作部署，及时地传达到每一位党员干部中。三是组织全体干部职工参观教育基地，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设。

（四）基层党建重点任务完成情况。

全面贯彻落实从严治党的要求，以落实“两个责任”为原则，大力推进党组织生活每月“5+X”计划和“三会一课”工作计划，强化党员的日常管理监督，对全体党员的基本信息、组织关系的转入、转出，党费基数的核算进行了细致的摸底核查，确保每一位党员都纳入到党组织的有效管理之中，同时做好发展党员工作。

三、问题原因

虽然圆满完成了各项党建工作任务，但与当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比还有不少差距。主要是：

一是抓党建的办法还够不多。党支部抓党建的时候多，但党建工作的载体较为单一、形式不够新颖灵活、内容不够生动活泼、效果不够深入人心，缺乏创新。党建工作仍有不规范的地方，还存在不少薄弱环节;二是抓党建还不够深入具体。抓党建工作的频率和密度还不够大，有时注重面上的工作多，对一些具体工作过问的少、督促的少，一些深层次问题没有及时发现、有效解决。例如存在支部组织生活会多流于形式等问题;三是党员干部教育管理不到位。个别党员在组织纪律、工作作风上有所弱化。

四、下一步打算

（一）严格落实党建主体责任。切实强化“抓好党建是最大政绩”的意识，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，推动从严治党向基层延伸；定期召开基层党建工作会议；经常深入联系点，检查指导工作，解决具体问题。

（二）持续加强基层组织建设。深入开展基层党建示范点创建活动，全面推行党建“5+X工作模式”，补齐短板、对标提升；抓好支部换届工作，选优配强支部班子；严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，扎实搞好党员发展和党员评议工作，严肃党内政治生活。

书记履职报告篇6

在局党委和处总支的正确领导下，在支部全体党员的支持配合下，我认真履行党支部书记职责，努力抓好所里的党务、思想政治工作和职工教育工作。充分发挥党员群众的积极性和创造性，为圆满完成上级组织安排的各项工作任务提供了强有力的政治保证和组织保证。工作中，带领职工努力奋斗，认真履行岗位职责，在市政设施管理养护方面取得了丰硕的成果。现将一年来工作情况汇报如下，不妥之处，敬请领导批评指正。

一、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神方面。

一是带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况，真正学懂弄通做实，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是带头维护党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导情况，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。三是带头贯彻落实党的决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把党建工作抓紧抓实、抓出成效。

二、提高基层党组织建设质量、落实基层党建工作重点任务情况。

一是抓领导班子建设。领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。

二是加强反腐倡廉工作，认真落实党风廉政建设责任制。在当前新形势下，我们积极进行反腐倡廉宣传活动,以促进领导干部作风转变和形成反腐倡廉的社会风气为目标,把反腐倡廉宣传教育工作融入反腐倡廉建设整体工作中。通过深化监督检查，坚决把维护党的政治纪律放在首位。

三是进行了党支部换届选举工作。*******党支部委员会于2018年9月18日召开党员大会，采取无记名投票方式和等额选举办法，选举了新一届支部委员会和党支部书记。

三、强化政治功能，完成重大任务情况。

一是严肃党的组织生活，积极落实“三会一课”等基本制度。支部成立了以我任组长，支部委员为成员的领导小组，专题研究部署“三会一课”制度落实工作，制定了操作性强的工作细则，从目标要求、内容、保障措施等几个方面来确保落实工作有计划、按步骤、高质量的开展，真正做到“三会一课”制度落实工作事事有人管，件件有着落、见成效。

二是严格执行“28日党员活动日”主题党日活动。2018年，我们支部按照上级组织的统一安排，开展了丰富多彩的主题党日活动，在活动中，以创建国家文明城市为契机，全体党员干部深入到施工一线，对全城道路和人行道进行了集中整治，圆满完成了创城整治任务。

    三是保证基层党组织的生机与活力，为保证党员队伍的纯洁性、先进性，支部严格按照党章规定的党员发展标准发展党员，做到成熟一个、发展一个。今年，维护所党支部召开了全体党员和职工代表大会，对全部入党积极分子进行了测评打分，并进行认真培养和考察，入党积极分子还集中参加了由执法局组织的培训，经考试全部合格。

四、存在的问题和不足。

过去的一年，我的工作虽然取得了一定的成绩和进步，但与组织上和同志们的要求和期望相比，还有不少差距和不足，主要表现在：一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些有具体指标的工作任务完成得较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够，工作绩效差一些。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。

四、2019年党建工作思路。

一是加强学习，重点学习新时代中国特色社会主义思想和精神，要求全体党员认真做好学习笔记并撰写心得体会。

书记履职报告篇7

    大家好！2018年以来，在区委、发改党委的指导帮助下，在党员干部的共同努力下，本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了东风区安监局各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:

一、履职工作情况

（一）积极有序开展学习。

1、开展学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，组织党员跟进学习报告、新党章、重要讲话，年初制定《2018年东风区安监局党支部理论学习计划》，并将精神学习与工作实际结合，以党的精神全面指导各项工作开展。 

2、学习贯彻在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，党支部在11月末召开专题会议动员部署，引导党员干部和广大群众自觉参与到集中大讨论中来。在深入调研的基础上，组织党员干部积极制定《东风区安监局开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》及成立大讨论实施方案工作领导小组，针对安监局思想思路层面存在的突出问题，明确开展集中大讨论的任务要求、讨论重点、方法步骤、组织领导、检验标准等内容，做好大讨论准备。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”情况。

3、贯彻落实省委十二届三次、四次全会精神，市委十三届三次、四次全会，区第十一次党代表大会第二次会议、区委十一届四次全会精神，做到有会议记录、有计划、有笔记，及时掌握党的政策理论。

4、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织召开动员大会，制定了《2018年东风区安监局“两学一做”学习方案》、《2018年东风区安监局“两学一做”学习计划》，做到有笔记，有心得体会，坚持开展各项学习教育活动。

5、高度重视意识形态工作，贯彻落实《东风区党委（党组）意识形态工作责任制度实施细则》，年初制定了意识形态学习计划、工作方案，召开专题研究意识形态工作会议,强化信息审核工作，做到有会议记录、有信息员、有心得体会，将意识形态工作纳入理论学习范围，定期分析研判意识形态领域情况。

（二）严格落实主体责任。

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。我党支部始终坚持带头抓党建工作，以强化基层党组织一把手负责制为中心，坚持“书记抓、抓书记”，明确基层党组织建设任务目标，充分发挥党支部班子成员“一岗双责”工作责任，重点学习《党章》、《准则》、《条例》，着力整顿、转化软弱涣散党组织、增强基层党组织的战斗保垒作用。健全党建责任制度体系，激发基层党支部抓党建内生动力。坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。

（三）主抓党建工作落实。

一是严格把好发展党员质量关，为提高党支部党员素质奠定基础，上半年新发展预备党员1名，为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范，及时完善党员信息，规范党证的填写。三是狠抓基层党建重点任务落实，按照上级要求在2018年7月顺利完成因职务变动换届工作，党支部书记和委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。四是党支部开展专题学习研讨活动5次；红色教育活动5次，充分有效发挥“三会一课”作用；深入开展“转作风 优环境 强服务 促发展”主题党日活动。组织带领全体党员干部观看专题片《一束梅花向阳开》、《榜样3》、《改革开放四十周年》、警示教育片《高墙里的生意经》、《一封家书》、《“要钱”局长的悲情人生》等，做到观后讨论，有心得体会。

(四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。进一步完善了《东风区安监局“三重一大”事项集体决策制度》，始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；及时召开党支部会研究决策重大事宜，做到有制度，有会议记录。要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育、意识形态学习等制度，通过党员自学、集体学习、专题研讨等多种形式，不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。

（五）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领，进一步强化党风廉政建设，局领导与班子成员及班子成员与重点岗位工作人员签订了《安监局党风廉政建设责任状》，召开两次党风廉政专题会议，主要领导每个季度听取分管领导的党风廉政建设工作情况汇报，班子成员与分管领导进行廉政谈话谈心活动，从制度上强力推进从严治党责任落实；

（六）巡察整改情况。按照区委统一部署，区委第一巡察组于2018年3月29日至4月28日对安监局党支部进行了巡察。6月25日区委第一巡察组向我局党支部反馈了巡察意见，我单位迅速成立了以马军任组长，张晓娟、宋秋实为副组长，张喜涛、刘宇为成员的整改工作领导小组，并召开专题会议，制定整改方案，细化分解任务，落实整改责任，狠抓整改落实，确保事事有人抓，件件有落实。共梳理问题3项 10个，建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施11个，防止整改问题反复和回潮。已全部整改完成。

（七）深入推进扫黑除恶工作。为“进一步夯实基层基础、建强战斗堡垒，深入推动扫黑除恶专项斗争”，安监局党支部第一时间传达《全国扫黑除恶专项斗争推进会议精神》文件，成立扫黑除恶领导小组，组织党员干部“七进”宣传活动，做到有宣传条幅、有会议记录、有总结。

二、存在问题及原因分析

1、学习不够深入。针对深入学习贯彻落实相关重大决策部署方面，部分干部在政治理论学习方面认识还不够透彻，自主学习不积极，自觉性不高。

2、工作担当精神不足。对全体干部进行认真剖析，有的干部能力不足，在新的形势和要求下，缺乏处理复杂问题的能力。

3、意识形态领域工作机制不完善。对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强，对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱，同时信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。

三、下一步工作思路和主要措施

1、加强学习教育，提高思想认识。认真组织全局干部学习重大决策部署文件精神，教育全局干部牢固树立正确的人生观、价值观，保持党员干部的先进性。增强党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识，使全局干部思想上有触动。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性提高党员干部的履职能力。

2、改变工作作风，强化宗旨意识。要严格遵守并贯彻执行市委、区委出台的《三个办法》，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。同时自觉接受监督，严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

3、加强领导，高效开展意识形态工作。以党的精神为指导，统一领导，提高宣传工作人员适应新形势的能力，加大宣传人员的培训力度，建立长效机制，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，落实意识形态责任制。

4、加强组织建设，营造良好氛围。一是继续完善“三会一课”制度，制定学习计划，采取集中学习等形式，加强党员经常性教育。

书记履职报告篇8

XXX村总支书记 XXX

根据安排，现将本人履职抓基层党建、意识形态工作情况报告如下：

一、落实基层党建工作责任情况

主要做法及成效

1、抓学习，提升党员队伍整体水平。

作为支部书记我以身作则带头深入学习贯彻新时代中国特色社会思想以及系列重要讲话，提高个人理论水和政治觉悟。总支下辖的三个分支，一是通过主题党日和党课等形式开展集中学，二是通过微信宣传，在普通党员中推广学习强国APP等方式促进党员自主学习，增强学习了的时效性，保证了学习的效果，成效明显。

2、作表率，发挥基层支部战斗堡垒作用。

面对2020年的一系列重大任务和困难考验，我们小凡洲村总支部的党员，干部充分发挥了党员的先锋模范作用。2020年的疫情防控工作中，村支两委的干部从大年初一就按照上级要求到位开始值班巡查，妇女主任刘建桂，村卫生室朱春初全年以来一直负责疫情防控工作，管理外来返乡人员，工作细致认真，保证了全村的健康稳定。贯穿全年的决战决胜脱贫攻坚工作，扶贫专干侯银枝以及相关帮扶的党员村干部，走访贫困户，解决群众的困难得到了一致认可。在沅水堤防汛，鲁家河的抗旱，乾兴的电排抢修等工作中我们的村支两委的干部高绍先、韩祖贵、刘国廷始终第一个上堤下河实打实的解决问题，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

3、办实事，推进基础设施建设。

2020年以来村支两委，向上级争取沟渠硬化项目，投入300余万元硬化沟渠2400余米，整修机耕道1800余米。极大的方便了农业生产。为了丰富群众的精神文化生活，投入10万余元新建了800平方米的文化活动广场，购置了投影仪、音响等设备，满足了群众广场舞，健身操等的休闲需求。并，以开展文化活动的契机邀请上级宣传部门拍摄了美丽乡村小凡洲宣传片。

4、正风气，坚持公开公正，风清则气正

在2020年的诸多工程建设中我们支委一班人秉持公开透明的原则，诸如道路硬化、沟渠清淤等工程按照要求建设实行公开招标，并设立党员和村民参加的监督委员会全程监督施工建设情况，工程顺利完工。在换届选举工作中，坚持原则，落实选举程序，严格把关参选人员，对于保证了换届选举工作的顺利进行。

存在的问题及原因分析

存在的问题

1、党建工作内容不丰富，基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。

2、没能做到统筹兼顾，没能对号基层党建工作与其他工作的关系，没有把基层党建工作有效的融入到推动经济社会发展中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

3、村集体经济发展相对薄弱，经济基础的薄弱给村工作的正常开展带来了难度，更难以为群众办实事、办好事。

原因分析

1、工作视野不开阔，创新意识不够，组织方法滞后。

2、发展集体经济的眼界，思想不开阔，没有寻找到好的项目和策略来壮大集体经济。

3、对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，工作方式方法存在一定问题。

下一步工作打算

1、切实加强党员干部理论知识和法律法规知识的学习，增强“四个意识”,提高全村党员的政治思想觉悟。

2、认真落实党员联系和服务群众各项制度，利用各种途径发展集体经济。加强资金的使用监管，争取各项投入，加强基础建设。

3、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，想方法兆路子，带领村民致富。

二、落实意识形态工作责任情况

本人始终把加强意识形态工作作为党建工作的一项重要工作来抓，带头深入学习重要讲话精神，学习《党组织意识形态工作责任制实施办法》，认真研判意识形态领导形势，抓好意识形态工作责任的落实。带头践行新时代中国特色社会主义思想，弘扬为民、务实、清廉作风，认真学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，通过党员大会和支部会议提醒村干部和党员要增强政治意识，注意自身言行，在党言党、在党忧党、在党为党；通过微信、QQ群等关注党员群众舆论动向，提醒要多传播正能量，不能妄议中央，不得信谣传谣，不要发表与党和政府重大部署相违背的言论，树立亲民、利民、服务于民的正面形象。

存在的问题及原因分析

存在的问题

1、对于党员队伍的学习和教育工作抓的不紧，整治敏感性不高，党员政治素养和理论水平不有待加强。

2、党员模范带头作用发挥不好，存在个别党员自我要求不严的问题。

原因分析

1、对意识心态工作的重要性认识不够，抓意识形态工作的方式方法存在不足。

2、党员的教育管理抓的不好，“四个意识”树的不牢。

下一步工作打算

书记履职报告篇9

根据公司党委年度有关要求，现将我担任支部书记履行职责情况以及工作、学习和思想状况，作如下工作报告：

四年以来，我严格管党治党责任，认真履行分管领域的“一岗双责”，与支委共同担负起全面从严治党责任，我坚持学习，了解党和国家的方针政策，掌握和更新科学文化知识，通过学习，力求提高自身的品味修养。在实际工作中通过严格要求自己。

一、坚持理论学习，提升自己政治素养

针对“不忘初心、牢记使命”主题教育四支部组织开展学习教育。（一）原原本本学，开展集中研讨。开展“不忘初心，牢记使命”集中学习研讨周活动，信息技术部第四党支部以支委会学习、党小组学习和线下自学三种形式开展了集中学习研讨。其中8月30日学习“不忘初心 牢记使命”主题教育工作会讲话精神学习和书记领学主题教育。（二）开展“党建和创”主题实践活动。通过“党建和创”活动促进联合攻关和党建影响力提升，信息技术部第四党支部与亚信科技公司党支部签订了“党建和创”协议。（三）开展“提升服务品质、连接美好生活”系列活动。第四支部建了2支“服务领先”党员突击队，信息技术部第四支部开展了以“新IT，新服务”为主题，以“创建有温度的系统”为目标共建支部品牌建设。信息技术部第四支部，共组建党员突击队2支分别是最多跑一次突击队，智慧行商突击队。

学习贯彻关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，提高政治站位，强化责任担当。聚焦整治整改全面加强党的建设、全面从严治党、网络强国建设、网络信息安全、贯彻落实以人民为中心发展思想、深化公司改革和高质量发展重点任务。把全面加强党的建设、全面从严治党作为最大政绩，关注党建质量，注重党建引领，定期研究、部署、检查，做到“三个显性化”的情况。

正确理解党在新时期的路线、方针和政策，使自己的思想更加符合实际，符合时展要求，保持与时俱进。努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。

学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神。信息技术部第四支部在三个党小组及党员大会上均对四中全会做了深入的学习研讨，中国特色社会主义制度和国家治理体系，生长于中国社会土壤，形成于革命、建设、改革长期实践，是植根中华历史文化传统、吸收借鉴人类制度文明有益成果丰富起来的，不仅保障了我国经济快速发展和社会长期稳定的奇迹，也为多元文明共生并进的人类社会发展增添更多色调、更多范式、更多选择。党的四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，从13个方面系统总结和深刻阐述了我国国家制度和国家治理体系的显著优势，紧紧围绕“坚持和巩固什么” “完善和发展什么”，提出了一系列新思想新观点新举措，提出了把新时代改革开放推向前进的根本要求，是我们坚定“四个自信”的基本依据。

二、坚持狠抓党风廉政建设不便放松

严格履行从严治党、从严治企的管理要求，从自身作风上抓牢，从加强干部队伍工作作风建设上着手，不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。认真落实巡查整改问题，省公司巡查组反馈的形式主义、官僚主义作风问题中的突出问题有：1、处理问题推、拖、扯、绕，需求实现存在肠梗阻。针对这个问题，对应的整改措施是：（1)透明需求过程。（2）调整组织架构：调整开发团队组织架构，实现组织架构与系统架构适配，建立分层设计流程，提升组织能效。（3）开发研发工具，提升研发效率；2、部门间协作不畅、效率低。员工取数需求存在障碍。针对这个问题作出的整改措施是：（1）对于需要优先安排的重要取数需要经过取数方主管同意方可安排。需求双方对需求确认后，原则上不可再更改需求，如果必须修改需求，则作为新需求重新进入统计取数流程。（2）对于大数据方面的取数需求，由经分进行统一收口和反馈，并按照取数负荷的不同，设定不同场景下的办理承诺时限。

三、坚持发挥党员先锋模范带头作用

结合“两学一做”活动的开展，列举出具体的学习方案和计划。在学习中自己首先带头，先后系统学习了和关于网络强国建设重要讲话精神，在认识上、思想上、行动上与公司党组保持高度一致。

高度重视党建工作的重要性，逐步把党建工作融入到企业发展工作中，与企业发展同部署、同安排，按要求落实“三会一课”制度，在重大问题的决策上，严格按照议事规程办事，坚持做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。按照分工负责的工作原则，充分尊重和依靠支委成员，形成各司其职，相互支持，团结协作的良好工作局面。

四、坚持推进基层党建工作稳步开展

按要求做好党员发展、预备党员、组织关系接收等工作。加强党员的日常管理工作，以科室为单位，科室内化为出多个亲情网格，由优秀骨干党员担任网格长，每位网格长联系3-6名党员群众，定期开展谈心谈话交流活动，一方面，上传下达，宣传党的路线、方针和政策，把党的声音传递给员工；另一方面，下情上传，及时掌握网格成员所需、所想、所急，向党组织准确反映员工群众的意见建议。

书记履职报告篇10

一、认真贯彻落实上级决策部署，做到令行禁止

(一)加强学习，提高理论水平。

认真学习系列讲话精神，学习《党章》《条例》《准则》《从严治党决定》、《两个意见》、《领导干部思想政治建设规定》和《领导干部廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，中央八项规定实施细则和省、市贯彻中央八项规定的实施细则，让自己政治上清醒，思想上明了，工作上重点突出。

(二)坚定理想信念，提高政治素养。

通过持续深入的“两学一做”专题教育实践活动常态化，进一步查找自己在遵守党的政治路线、政治纪律、理想信念等方面存在的突出问题，制定切实可行的整改方案和整改措施，进一步坚定走中国特色社会主义的理想信念，时刻和党中央保持高度一致，自觉维护党的权威，严守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、人事纪律，做到令行禁止，没有搞上有政策，下有对策。

二、履职尽责，做好本职工作

(一)抓责任落实，强化履职担当。

成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，形成党组书记负总责、党组成员落实“一岗双责”、党支部具体落实的党建工作格局。建立党建工作联系制度，每名党组成员每月到联系支部检查指导工作不少于1次，党组每季度至少召开1次专题会议，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。健全责任考核机制，年初制定党建工作意见、党建工作任务清单，逐级签订党建工作责任书，实行党建工作单项目标考核，层层分解目标任务、责任细化量化到人，凝心聚力抓党建。

(二)抓队伍建设，强化作用发挥。

深入推进“两学一做”学习教育，抓实党员干部思想、作风和能力三项建设。开展中心组学习13次，支部学习12次以上，职工撰写学习体会等200余篇，切实增强“四个意识”;深化党员示范行动，强化干部培养、激励，评选表彰党员示范岗团队2个、党员示范岗先进个人5人。

(三)抓基层基础，强化补短补差。

着力解决部分党组织软弱涣散、党员学习教育效果不明显等问题。扎实开展“三分类三升级”活动。评定先进支部2个、一般支部3个，分别制定升级目标;按规定“三有”、自选“八有”标准打造活动阵地;在机关党委换届中充实党务干部;严格党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，积极推行党员固定生日、主题党日等做法，依托微党课、红色教育基地、微博、微信等平台，探索开放式组织生活、

“互联网+”组织生活等，不断创新学习方式，有效提高学习质量;开展丰富多彩的教育实践活动，如典型教育、警示教育、劳动竞赛、体育竞赛等，激发广大党员的工作热情，

增强宗旨意识，增强党建活力。

(四)抓党风廉洁，强化正风肃纪。

落实“三个在前”要求，深入开展“四项教育”，牢固机关党员干部拒腐防变能力。全局x名党员全部通过“两条例一准则”知识测试，集中开展廉政警示教育4次，干部职工参学率100%;全覆盖开展谈心谈话活动，累计谈心谈话x余人次;发放廉洁提醒卡x余张、警示卡x张、纠错卡1张。持续标本兼治、预防为主，梳理单位权力6大项x小项，绘制权力运行风险防控流程图，完善制度12项。在全市农业系统开展为期1个月的“转观念、改作风、促实效”专项整治，机关风气明显好转，群众满意度进一步提升。

(五)党群共创共建，构建和谐机关

一是抓好统一战线工作。

以改革创新精神进一步做好统战工作，充分发挥局5个民主党派成员的作用，激发他们服务加快推进泸州发展和参与民生工程建设的积极性。二是发挥群团组织作用。按照党建带团建、带工建、带妇建的要求，进一步加强群团组织建设，充分发挥群团组织的作用，支持群团组织围绕党的中心工作，创造性地开展工作。引导、支持工会、妇联、共青团积极开展社会主义核心价值观宣传教育，开展文明城市创建活动、岗位能手争创活动和志愿者服务活动等，进一步发挥机关群团组织作用，激发机关活力，促进机关和谐。

三、狠抓廉洁自律，自觉做到清正廉洁

(一)认真贯彻落实“两个责任”。

认真落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管科室的业务工作与党风廉政工作实行同部署、同落实、同检查、同考核，对职责范围内的党风廉政建设认真履行“直接责任人”的职责。

(二)认真落实“三重一大”规定。

对分管范围内的重大决策、大额资金使用等方面把好关，严格遵循调查研究、征求意见、公开透明、程序合规、发扬民主、集体研究等环节来进行，及时向党组汇报解决，以杜绝暗箱操作、个人专权等违规违纪问题的发生。

(三)强化“三个在前”。

一是抓实廉政教育规范。结合“两学一做”学习教育，以“三会一课”活动为载体，组织全局党员开展《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员问责条例》等党章党规教育集中学习，做到党员学习《准则》、《条例》全覆盖。二是抓早约谈提醒。定期对分管科室负责人进行以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律为主要内容的约谈提醒，将党风廉政建设问题说开、说透，教育提醒到位。三是对分管科室从严开展

“三不问题”监督、劳动纪律抽查等，将问题消灭在萌芽状态。