安全工作的重要性十篇

安全工作的重要性篇1

【关键词】安全生产；企业管理；石油企业

安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事；安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康，安全生产是对企业的最根本要求，安全管理是每个管理人员必须遵守的行为准则，这也是安全生产管理的重要内容。安全工作是一项常抓不懈的主题，是生产的保证，也是员工效益的最大体现。“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题，“安全”对于我们每一个人来说都是重要的。

安全是什么？对于一个家庭，安全意味着和睦；对于一个企业，安全意味着发展；对于一个人，安全意味着生命！拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。对于我们而言，多一份遵章，就多了一份安全的筹码，将拥有人生的幸福。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再丰厚的物质也会变得一文不值，再丰沛的精神源泉也如无本之木。从老一辈石油工人至今，安全是一个老生常谈的问题，在实际工作中当血淋淋的事故发生时，面对悲惨的场面，哭声、血泪都无法挽回人的生命，确实让人难以接受面对的现实。在具体的实际工作中，怎样才能真正吸取教训，石油史上违章亡人事故，大都是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成的恶性事故。多起事故的发生，同时也告诉我们安全是天，不论在任何时候和地方，我们都要处处小心，不能抱有侥幸心理，总是都要把安全放在首位，多起事故说明都抱着麻痹大意，侥幸心理，盲目蛮干，也就是说把自己的安全没当回事，最终结果是导致惨剧发生的源头。

可以这样说：没有一个人不珍惜自己仅有一次的生命，没有一个人会漠视安全问题导致的严重后果。但不把安全生产与自己的命运、生命时时刻刻、紧密联系在一起的却大有人在。他们片面认为：事故离我们还远，只要干活时注意一下就行了。这说明他还没有完成从农民到工人、从近代到现代的转变。人类早已告别刀耕火种、饮毛茹血的时代，现代工业生产是以广泛使用日新月异的大机器为特征的生产，时时刻刻与我们打交道的设备、零部件以及整个环境，其硬度远比我们的躯体强，其速度远比我们看到后再采取措施快，其能量远比人体的能量大，故我们与安全只有一步之遥、一念之差。一旦进入不安全的陷阱，我们将无力回天。因此，我们说安全为天，并不仅仅要求大家增强对不安全生产危害性的认识，更重要的是增强对安全生产与自己密切相关的认识。只有全面认识到生产事故的复杂性、突发性、严重性，才能更好地领会安全生产的重要，各项管理规章制度，如何去落实、执行，这是最关键的一点，不能认为，要求职工认真执行就可以了，出现问题，熟视无睹，往往是得过且过，睁一只眼闭一只眼，为事故的隐患发生埋下了定时炸弹，最终引发了血淋淋的亡人事故。一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害国家，是一种无法弥补和挽救的事实。

当安全工作与生产发生矛盾的时候，生产必须给安全工作让路，任何人不能以任何借口阻拦安全工作，总公司为了在钻井生产现场有效的遏制违章行为的发生，认真贯彻落实集团公司反违章禁令，下决心、想办法、精心策划制定了一套详细《违章行为控制办法》，目的就是让岗位操作员工把违章行为消灭在萌芽状态，杜绝各类事故的发生。然而，在每月的违章行为分析会上，不论是在现场监督人员和基层管理者查究违章作业中，基层管理者和操作层却都有不同程度的违章现象发生 ，安全罚款月月不断，这说明了一个什么问题？由此可见，一些管理者在实际的执行中，光口头上要求操作者严格去执行，实际工作中没有认真地去落实控制措施。流于一种形式。导致一些习惯性的违章行为重复出现，才难以得到有效整治和消除，事故的发生不是突然，而是必然。如果安全工作搞不好，职工的生命和人身安全就没有保障，员工的工作积极性就会受到很大的影响。 结合生产现场的实际情况，在遵照 “安全第一，预防为主，以人为

”的方针之下，我们的干部，作为基层工作的领导核心，对之负有理所当然的重任，在抓好安全管理的同时要以自身的先进性带动全体职工，教育职工树立起安全第一的意识，同时更要深入群众，深入生产现场调查研究，发现隐患及时根除隐患，防患于未然。确保安全工作顺利进行。

安全工作不能有任何借口。总公司为了有效遏制违章，认真贯彻落实集团公司六条反违章禁令，下大决心采取铁腕手段整治违章，制定下发了《违章行为控制办法》，但在实际的执行过程中，有部分基层管理人员总感到制度有缺陷、有不足，总要寻找这样那样的借口不去认真落实控制措施。在安全管理中“没有任何借口”，因为借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。如果有了这些看似冠冕堂皇的借口，我们的操作人员将不按章操作，不遵守劳动纪律，而是凭着所谓的经验或喜好进行操作；有了借口，安全管理人员将会简化程序，不按规章制度办事，该检查的不检查，该监督的不监督，该考核的不考核，或检查、监督、考核都流于形式；也正是因为有了借口，我们作业现场常见的典型顽症“低、老、坏”违章行为才难以得到有效整治和消除；这些都将导致事故的发生，甚至重复发生。如果每位员工都能认真执行各项规章制度，按章操作，那么“三违”现象就会不复存在，事故的发生率就会大幅降低，总公司就可以真正实现安全生产无责任事故。

安全工作的重要性篇2

关键词：建筑工程；安全施工；监理；法规

Abstract: along with the national production safety laws and regulations of the constantly come on stage, security supervision work has become the supervising units supervision work in the most important task, supervision work in the existing in the work of many problems, this paper discusses the construction engineering safety construction supervision daily in the importance of work.

Keywords: building engineering; Safety construction; Supervision; regulations

中图分类号：TU198文献标识码：A 文章编号：

我国经济发展、在构建和谐社会、以人为本的方针政策下，建筑行业的安全施工中，监理工作已经成为各监理单位监理工作中最重要的一项任务，使得监理单位在安全监理上加大投入。但与之不相适应的是，监理工程师数量严重缺乏，而且监理人员在专业知识、安全法规和安全管理水平上严重不足，安全监理职责没有充分履行到位。

一、模板支撑系统

在建筑工程领域，时常会发生因支模架坍塌造成多人死伤的安全事故。因此，为了减少或避免此类事故的发生，施工现场监理人员的监理工作重点应放在对模板支撑体系专项施工方案的审批和巡视检查上。

1.1监理工程师应对施工方案进行严格的审查

主要审查内容有：模板支撑体系的计算设计、制作、安装和拆除的施工程序、作业条件以及运输、堆放的要求；支撑系统的平面图（包括立杆的平面布置，纵横向水平杆的布置）、立面图（包括上道水平杆、中间水平杆及扫地杆的位置）和细部构造大样图；立杆底部支撑结构必须具有支撑上层荷载的能力，同时，由于模板立杆承受的施工荷载往往大于楼板的设计荷载，因此常需要保持两层或多层立柱（应计算确定）。且专项施工方案须经企业技术负责人审批。

1.2巡视检查

钢管应有产品质量合格证和质量检验报告等质量证明资料；钢管外观质量应平直光滑，不应有裂缝、结疤等质量缺陷；抽查钢管的壁厚是否与专项施工方案中要求的壁厚一致，允许偏差不大于10%；钢管必须作防锈处理。检查扣件的质量：扣件必须是可锻铸制造的紧固扣件，并具有安全生产许可证、检测报告和产品质量合格证等证明资料；扣件有裂缝、变形的严禁使用，出现滑丝的螺栓必须更换。检查支撑系统范围内地基基础及立杆底部的底座和垫板是否符合专项施工方案的要求，地面排水是否良好，底座或垫板有无松动、滑动。检查立杆的间距、排列是否符合专项施工方案，其纵、横向允许偏差为±50mm。立杆垂直度，其允许偏差为3‰。检查纵、横向水平杆的安装是否符合专项施工方案的要求。检查纵、横向竖向剪刀撑的设置是否符合专项施工方案的要求。抽查扣件拧紧力矩，用扭力扳手（扭力矩为40N/m）检查应符合表1要求。检查混凝土浇筑过程中，施工单位是否安排专人对模板支撑系统进行监护，监视支撑系统的杆件（尤其是立杆）是否有松动、变形的情况。模板拆除时，应检查：结构的混凝土强度是否达到要求；模板支撑系统拆除前施工单位对拆除方案向有关人员进行技术交底；在拆除区域内应设置安全警戒线；拆除作业必须自上而下逐层进行，严禁上下层同时拆除作业，分段拆除的高差不应大于两步；拆除过程中，施工单位应有专人进行监护，不得大面积撬落，模板、支撑要随拆随运，严禁随意抛掷，拆除后分类堆放，不得留有未拆净的悬空模板，防止坠落伤人。

二、悬挑式卸料平台

悬挑式卸料平台搭设前，监理工程师应对悬挑式卸料平台专项施工方案进行审批，主要审查内容包括：设计计算、绘制的施工图（包括平面图、立面图和细部构造大样图）、搭设与拆除施工工艺、检查与验收，以及是否有针对性、指导操作性和企业技术负责人审批。监理工程师应对进场使用的材料（主框架应采用型钢焊接）进行检查验收，必须符合方案和规范要求。搭设人员必须持证上岗，身体状况良好，且对其进行了技术交底。搭设时须设专人指挥、看护。划定警戒区，设立警示标志。卸料平台的搁置点和上部拉结点的设置和构造必须符合方案要求，平台搁置处与主体结构的连接应牢固。斜拉钢丝绳必须设置一道受力绳和一道保险绳，钢丝绳接头采用绳卡时不得少于4个，间距为10cm～12cm，并设安全弯。卸料平台的三侧面应设置不低于1．2m高的栏板，并在显著位置处悬挂“限载”标志牌。卸料平台每移位一次必须重新验收，并做好记录。

三、施工临时用电

施工临时用电系统是所有建筑工程必备的一个系统，也是管理、规范难度最大，安全事故频发的一个系统。因此，做好施工临时用电的安全监理工作，对降低安全事故的发生率至关重要。监理工程师的审批应包含以下内容：确定电源进线、变配电室、总分配电箱的位置和线路走向；对现场用电负荷进行计算；选择变压器容量、导线截面和电器类型、规格；有平面布置图、立面图和接线系统图；有安全用电技术措施和电气防火措施。督促施工单位严格按照施工临时用电专项方案对临时用电系统进行设置。在建工程（含外脚手架、临设和塔吊等）的外侧边缘与外电架空线路边线之间的最小安全操作距离见表2。

监理工程师应加强平时的巡视检查力度，重点检查以下内容：应采用三相五线制（TN-S系统），且使用五芯电缆，三级配电、逐级保护，一机一闸一漏一箱；变压器容量、导线截面和电器的类型、规格是否与方案一致；安全用电技术措施和电气防火措施是否得到落实；施工现场所有用电设备，除作保护接零外，还必须再设置重复接地，接地电阻应不大于10Ω；电气线路必须由专业电工安装敷设和日常维修保养，严禁其他人员私接乱拉，且检修时应悬挂停电标志牌；架空线路必须采用绝缘导线，以绝缘子支承在专用电杆上或埋地敷设。严禁架设在树木、脚手架上；埋地电缆穿越建筑物、构筑物、道路、易受机械损伤的场所及引出地面从2m高到地下0.2m处，必须加设防护套管；配电箱应有合格证明，箱体必须采用1．2mm～2．0mm厚的钢板制作，并经过防锈防腐处理，且应有门、锁及防雨措施；配电箱、开关箱应装设在干燥、通风及常温场所；配电箱、开关箱的金属箱体、金属电器安装板以及电器金属底座、外壳等必须作保护接零，保护零线应通过接地铜牌连接；配电箱、开关箱内的电器必须可靠完好；配电箱和开关箱内的进出线必须设在箱体的下底面；熔断器的熔体更换时，严禁用不符合原规格的熔体代替；照明专用回路应有漏电保护，照明的器具和器材的质量应符合有关质量标准。

四、结语

建筑施工安全监理工作是一项风险大、控制难度大、覆盖面广、技术性强的工作，以上三点内容仅仅是我在日常安全监理工作中体会较深、发生安全事故较多的三个方面，因此，在日常安全监理工作中，项目监理部应配备专业技术强、经验丰富的专职安全监理工程师，且重点放在施工安全监理的预控和日常安全监理巡视上，把握原则，落实整改施工安全环节中的点点滴滴，只有这样，才能保证施工过程的安全，才能使监理工程师的安全监理工作落到实处。

参考文献：

[1]孟祥伟. 谈新建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范[J]. 山西建筑,2011,(35).

[2]徐宪武. 树立安全生产意识 创建安全文明工地[J]. 山西建筑,2002,(6).

[3]孟宪礼,韩耀庭. 论工程监理对建筑节能工程的监督与控制[J]. 鸡西大学学报,2009,(3).

安全工作的重要性篇3

关键词：班组长；安全工作；重要性

中图分类号：TU714文献标识码： A 文章编号：

现在的建筑劳动大军中，一线的施工人员全部来自农村，一个工种的人员大部是一个村的乡亲，他们的负责人就是前几年外出打工有了经验的同乡，他教给他们施工技术及经验，他就是这个工种的带班人，既班组长。

班组是施工作业的最基本单元，班组长是这个最基本单元区域的最高指挥员，他心系着整个班组成员的安全，是安全生产责任的第一负责人。因此，抓好班组长的安全管理工作尤为重要，他关系着整个工程的安全。

在安全生产责任制中，班组长安全生产责任是：

1、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。

2、合理安排班组人员作业，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

3、经常组织班组人员学习安全技术操作规程，监督班组人员正确使用防护用品。

4、认真落实安全技术交底，组织班组进行安全活动，开好班前安全生产会，做好记录。

5、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及环境进行安全检查，发现问题立即提出整改措施，及时消除事故隐患。

6、经常检查班组人员作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

7、认真做好新员工的岗位教育。

8、协助主管部室进行危害因素辨识，组织班组人员实施应急救援预案。

9、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

由此看到，班组长安全生产的责任是多么的重大。

笔者通过多年同班组长的接触，感到班组长是工作非常有经验的人，是对待工作负责任的人，是对本工种安全技术操作规程非常熟知的人，是细心的人，是班组成员信赖的人，是他们的老大哥，是可以将自己托付给的人，他是班组的“魂”。

例如钢筋加工班组长，他对自己管辖的各种钢筋加工设备非常熟悉，熟知各设备的安全技术操作规程及钢筋工在施工中的安全技术操作规程，对设备的结构、动力、传动机构、工作机构、防护机构及控制电路都比较了解，知道钢筋切断机、钢筋调直机、钢筋弯曲机、直螺纹套丝机在什么样的工作环境能确保安全，开机前应检查什么，工作中应注意什么，工作完毕后因做哪项工作，发生了机械故障应如何处理；根据设备型号的不同，多大直径的钢筋应加工几根。如装饰施工的木工班组长，熟知各电动工具的安全技术操作规程及木工在施工中的安全技术操作规程，熟知各种手持电动工具的性能，对其结构、传动机构、工作机构、防护机构及电气系统都比较了解，熟知高处作业使用的移动作业平台、人字梯的安全使用及个人防护用品的使用。

虽然班组长个人都很优秀，但是他们都缺乏管理经验，对班组成员出现的违规现象不能及时制止或碍于老乡的面子不制止，为此造成了不安全隐患的存在。例如，在对一装饰施工项目稽查中，发现木工在人字梯上安装顶板吊杆时，为了图方便而不下梯子进行移动到下一个工位，此做法违反了人字梯的安全使用规程；我问班长为何有此现象，他说：“在班前讲话时提到了人字梯的安全使用了，而在现场我又说他们了，他们不改，我也没有办法，都是老乡。”。在下一次稽查这个项目现场时，此现象未发生一起；通过了解得知，项目部也是通过多次制定措施，最终找到了一个最好的办法，那就是抓好班组长的管理培训这一关，提高了班组长的管理水平，使之认识到整个班组的安全才是最大的安全；并制定了对班组长的奖惩制度，并落实到位；后来，班组长在起到模范带头的前提下，督促成员要严格按照安全操作规程作业；此工程到竣工，未发生一起违章现象，确保了施工安全生产。

为此，笔者认为，必须加强对班组长的安全培训考核，提高他们的安全管理素质，在安全生产中起到带头作用的同时，要做好巡视员，查施工作业环境安全状况，是否存在预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口及楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边的防护到位。要做好把关员，安全管理的基础是现场管理，其安全状况的归根结果要通过班组来实现，因而班组长是治理隐患、治理“三违”的第一责任人，必须起到良好的安全把关作用。要做好监督员，查作业人员的防护用品是否备齐，使用的用电设备是否按照“一机、一闸、一漏、一开”的规定使用的，手持照明灯具是否是24V电压的等等，要及时发现并排除隐患，堵塞漏洞，对安全隐患要抓源头，灭苗头，一抓到底，不留死角，努力做到生产现场“小隐患不过班，大隐患不过天”。 要做好验收员，班组成员每完成一项工作，要详细检查完成的工件是否牢固可靠，是否按照施工规范标准，是否将工位清理干净。要做良师益友，视班组成员为兄弟，虚心听取班组成员的建议，不搞一言堂；将自己的施工技术及安全生产的经验教给班组成员，给班组成员传播用心做事、安全生产的思想，不断正确引导班组成员树立“安全第一”的安全理念，使之“要我安全”成为“我要安全”的意识，真正做到“遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，行为规范，拒绝违章；不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害；不出事故、不出次品、不留隐患；以实际行动确保施工生产安全。”的员工。要做好承上启下的传递员，及时传达上级下发的相关文件及规章制度，深入学习领会上级精神，不打折扣的将上级的精神传达给每一个组员，并且结合本班组工作实际，将具体措施落实到一线工作中。

为此，我们在建立各工种班组长安全生产责任制度的同时，要赋予班组长安全管理、生产管理、质量管理等职责，给班组长安全管理权、生产组织权、考核分配权等开展工作必需的权力，确立班组长在本班组的地位和权威，更好地领导和管理本班组成员。

笔者认为，班组长为班组安全生产第一责任人，必须列入项目安全管理体系中，建立班组长考核体系，对有突出贡献的班组长给予特殊表彰和嘉奖。相反，对那些、严重渎职的班组长要严肃处罚，决不姑息，必要时坚决予以辞退。

总而言之，要做好现建筑施工安全生产管理工作，其安全管理的关口必须前移班组这个最基本单元；安全重心下移了，抓好了基层，打好了基础，扎扎实实推进了班组的安全管理建设，全面提高了班组长自身素质，充分发挥了班组长作用，这样才能实现工程安全目标的实现。

摘要：本文主要对班组长是项目工程最基本施工单元安全生产第一责任人，他在安全管理工作中的重要性

关键词：班组长；安全管理中的重要性

参考文献:

安全工作的重要性篇4

【关键词】工程管理，施工安全，企业管理

一、工程施工中安全管理的现状

（一）工程施工的安全事故绝大部分发生在施工现场，可以说，施工项目是事故发生的发源地。因此，我们必须对我们的项目安全管理模式是否满足安全管理的需要、是否符合项目管理的特点、是否满足国家和行业法律、法规的要求进行认真分析，从而，达到改进或更新项目安全管理模式的目的。

（二）安全事故的原因分析。发生安全事故的原因有以下几个方面：人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的影响，在工程施工过程中，一旦对危险因素失控，必将导致事故。分析事故的原因，人、物和环境因素的作用，是事故的根本原因，人的不安全行为是人表现出来的非正常行为，施工机械、物料、生产对象等生产要素都有释放和引发事故的可能性。人的不安全行为的主要原因：第一是思想上简单化，依赖性，选择性。经验主义，简单的推断和马虎的工作态度。第二是施工人员的素质，操作水平，熟练程度不一致，操作水平低，操作不熟练，经验缺乏的人就会较多的出现不安全行为。第三是人的生理和心理原因，如超体能、超负荷上岗，饮酒，内心压抑，精神过度紧张，在这种情况下就可能出现信息处理故，反应迟钝而作出错误的判断，产生不安全的行为。第四是由于外界环境刺激出现行为偏差。第五是非理智行为的原因，非理智行为的产生多由于侥幸、投机、逆反、赌气等心理支配，在生产中表现为违章作业，冒险蛮干，违纪现象等；物的不安全状态，与人的不安全行为或人的操作管理失误有关。物的不安全状态既反映了物的自身特性，又反映了人的素质和人的决策水平。那么，消除人的不安全行为，正确判断物的具体不安全状态，控制其发展，对预防和消除事故有直接的现实意义。

二、安全施工的管理措施。

认真落时施工现场的安全管理工作，重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制，落实安全管理决策和目标。针对上述发生安全事故的主要原因，根据工程施工的特点制定安全措施：

第一是建立各级安全领导机构。层层落实安全生产责任制。建立以项目经理为首的安全生产领导小组，项目经理是第一责任人，建立各级人员的安全生产的责任制度，明确各级人员的责任，安全员承担安全生产的责任，在各自范围内要求安全生产；制定并采取预测各个施工阶段、施工环节存在的危险源，制定危险源控制方式；完善安全生产管理检查制度，落实安全生产责任制；做好班前安全生产交底工作等一系列安全技术措施，来达到消除安全隐患的目的，做到有效可控。

第二是加强安全教育培训。安全教育和安全培训是进行人的行为的控制的重要办法和手段，项目部要根据操作的熟练程度和素质的高低安排相应的岗位，并让操作者在接受安全知识教育后能了解、掌握生产操作过程中潜在的危险因素及防范措施，接受安全技能训练后能逐渐掌握安全生产技能，并能自觉的坚持安全操作规程。操作人员在接受安全教育后方可进入施工现场劳动岗位。

第三是坚持安全检查。安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径，是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要手段，各级安全组织必须对安全生产的全过程，各方位的安全状况进行检查， 发现不安全因素必须果断的消除。安全检查的重点是劳动条件、机械设备、现场管理、安全卫生设施以及人的工作状态等等。要通过查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查危险源、查事故处理，使安全管理自始自终贯穿在整个工程施工过程中。

第四是制定科学的操作规程。严格遵守操作规程有利于控制人的不安全行为和物的不安全状态。必须根据操作的具体对象制定操作标准，对操作者反复训练，达到安全生产目的。在施工开始时，要把施工方案设计思想、内容与要求向操作者充分交底、反复交底，这也是安全教育的过程，同时也确定了安全技能教育的时间和目标。

第五是建立安全信息化管理和视频监控系统。在信息化系统内建立项目施工管理信息化平台，将项目安全目标计划、安全专职人员管理、安全监督检查管理、安全培训、重大隐患排查、重大危险源管理、安全风险预警管理等，通过信息化管理通技术，有效的整合安全管理资源，规范了管理流程，提高了管理效率，强化了安全管理的及时性、有效性，增强了员工的安全质量意识，实现了对项目安全生产的动态管理，提升公司安全质量管理水平。特别是安全隐患排查、重大危险源管理，使全体员工提认识到项目安全隐患和危险源在哪些施工过程中，有效预防风险。另外，通过安全信息化视频系统，对各施工工地采用了视频监控技术，特别在安全要求高的高铁建设以及高风险施工过程中，自动采集、计算机监控技术，对危险源即时监控，保证工程项目的安全施工。

第六是正确的处理事故。一旦发生事故，我们要用实事求是的态度去调查事故的发生原因，总结管理方面的经验教训。根据情节处理责任人，要做到“四不放过”。使每个职工引以为诫，对未遂事故也要同已发事故一样对待，要调查分析原因并提出制定整改措施，整改要落实到人。

安全工作的重要性篇5

关键字 施工作业；机械设备；技术手段

油田施工不安全作业主要是指油田施工作业工作人员在进行施工等作业的过程中，在未排除不安全状态、不安全行为等不安全因素的情况下，强行作业的情形。综合分析，不安全状态包括：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；设备在非正常状态下运行；个人防护用品用具缺少或有缺陷；施工场地环境不良等情形。而不安全行为主要是指：操作错误、忽视安全、忽视警告；使用不安全设备；手代替工具操作；冒险进入危险场所；不穿戴劳保等情形。

1.油田施工作业现场存在的主要隐患

根据导致油田施工作业不安全因素的原因的不同，可以将油田施工不安全作业划分为：

因受害人的原因而导致的不安全作业、因油田施工工作人员的过失而导致的不安全作业、因作业现场防护措施不齐全而导致的不安全作业等等。 因受害人的原因而导致的不安全作业是指受害人为了获取某种利益，无视既存的危险，在作业现场实施过激行为，结果造成伤害的情况。这主要体现在部分外来人员在作业现场不顾工作人员的劝阻，私入作业现场所导致的一些人身伤害。因油田施工工作人员的过失而导致的不安全作业这是指油田施工工作人员在油田施工作业的过程中，无视既存的不安全因素或危险，持侥幸心理，或者麻痹大意，或者自信能够避免损害，结果导致了人身伤害或者其它损害发生的情况。在此种情形中，工作人员的主观心态是：有足够能力意识到危险存在，疏忽大意未意识到或意识到了而基于自信或其它心理，未引起足够重视。因作业现场防护措施不齐全而导致的不安全作业因作业条件、作业环境、设备配置等因素的影响，在施工作业现场，部分防护措施不齐全甚至缺乏。如警示牌不齐全、不设置围栏等等。

2.安全隐患的原因分析

通过对施工不安全作业的表现进行分析、总结及其他相关油田施工作业事故、案例的分析、归纳，本人认为油田施工不安全作业主要有以下几个方面的原因：

近几年来，随着原油价格的持续升高和经济发展对人们思想的冲击，部分不法人员受经济利益的驱动，违章进入作业现场盗取物资等。 施工作业工作人员，违章操作、违章指挥。施工作业属于高空危险作业，由于其生产条件和作业条件的限制，违章操作、违章指挥的情况时有发生。 自然条件的影响。施工作业属于野外作业的工种，施工作业工整天受着风吹日晒雨淋的考验。工作环境、天气的优劣直接影响着作业安全。

3.加强油田施工作业安全管理的措施

施工作业工作人员的不安全作业行为所造成的不仅仅是财产的损毁，更严重的是直接涉及人身的伤亡，是血的教训。要实现油田的施工安全作业，国家和企业应当做到以下几点：

依照相关政策、法律，坚决取缔土炼油炉和非法物资回收点，这样就能有效避免部分外来人员无视法律法规，盗取原油或物资所带来的现场安全隐患。强化油田施工作业工作人员的安全意识，加强安全管理、监督和教育。

第一，企业应将安全生产意识置入每位员工的脑海，要让工作人员明白“宁听骂声，不听哭声；违章不一定出事，但出事一定违章；安全生产，重在预防”这些安全理念。

第二加强企业劳动保护，又特别在安全技术，劳动卫生技术，及工作时间与休假制度方面的保护，特别保护作业人员的体能，坚决杜绝2 4 小时连班上岗的现象。

其三，加强和落实三级安全教育，又特别时各环节的注意事项、安全防护、安全卫生事故的预防等方面的内容。

企业有必要从以下几个方面予以加强和完善：第一，安全警示内容。从法律上对非作业人员进行约束警示。目前作业队主要有禁止烟火、当心机械伤人、当心坠落等内容的警示。主要都是用来约束自身工作人员的，对外来人员或非工作人员没有法律上的约束力，如果发生诉讼纠纷，作业企业和人员将处于不利地位，因此有必要对外来人员进行约束，如可增加“油田施工作业现场，非工作人员不得入内，出现事故后果自负”等内容的警示牌。这样，在油田施工作业过程中，如果外来人员严格遵守该警示牌，油田施工作业就可以杜绝因非工作人员的原因所产生的不安全因素；如果外来人员不遵守该警示，造成伤害而引发纠纷，企业就可以通过该警示牌来证明自己履行了必要的告知、警示义务，减少自身的责任。第二，在油田施工作业过程中，要在作业区域设置围栏警戒，并在入口处明示“禁止非工作人员入内”的警示，进一步杜绝无关人员入场。简易围栏的设置，能够让外来人员明白油田施工作业过程的具体施工区域，在其心理上起到一种劝阻和拦截的效果。第三，当外来人员无视工作人员的极力劝阻，强行或者采用其它手段私自进入作业现场时，作业人员必须履行必要的告知义务，告知外来人员相关警示牌的内容，说明其行为可能受到的人身伤害和其行为的不合法性，阐明危险性，劝其立即离开作业现场，以消除不安全因素，确保作业现场的安全。

总结

综上所述，在油田施工作业过程中，意识是最大的安全，麻痹是最大的隐患，责任是最好的防范，失职是最大的祸根，遵章是安全的保障，违章是事故的预兆。油田施工作业工作人员，只要严格遵守相关的政策、法律、行业规定和企业规定，提高警惕，履行职责，加强防范，完全可以将实现作业现场的全面安全，将事故控制在零发状态。

参考文献

安全工作的重要性篇6

1、矿井地质工作与煤矿安全生产之间的关系

煤矿生产要以国家的相关法规和程序为基础，而矿井地质工作所收集的资料和技术成果是这些规范制定的前提条件。只有对煤层的状态、结构、水文等特征达到准确的了解，才能提出合理的设计，保证生产的安全、有效、有序的完成。准确的基础资料能够有效反映生产进程中所遇到的实际问题。为此，地质工作与安全生产息息相关，密不可分。

2、矿井地质工作在煤矿生产中的重要作用

2.1实现对瓦斯事故的预防。在所有煤矿的事故中，瓦斯爆炸或者瓦斯突出的事件是极其恶劣的。它也是属于突发性的事故，灾害的范围比较广，所带来的危害比较严重。所以，在煤矿的生产中，对于瓦斯爆炸事故的有效抑制是整个安全管理中一项重要的任务。在传统的管理中，将这类事故的预防措施局限在一通三防的范围内，忽略了矿井地质工作对其起到的主导作用。甚至彻底放弃了这一方面的作用，完全不考虑地质工作对瓦斯事故预防的指导性作用。这样做导致的后果就是没有形成对瓦斯爆炸事故的主动性预防，仅限于被动的预防和应对。无法形成行之有效的预测和提前计划。没有找到这类事故发生的本质所在，也就无法更好地控制。在进行全方位的矿井地质工作之后，能够对煤与瓦斯突出以及煤层的结构发到清楚的了解，采取有针对性的对策。在地质工作的配合下，可以掌握瓦斯涌出的规律性，及时采取措施进行预防。实现有据可依。

2.2有效防止矿井中水灾事故的发生。矿井中的水灾属于突发性的灾难，危害性比加强。如果灾害程度比较大，在短时间内就会使矿井收到巨大的损失，甚至是灭顶之灾。为了实现对其的有效防治，必须加强对相关排水设施、设备、工具等硬件的认识和管理。除此之外，更要重视对矿井地质工作所发挥的作用。健全和完善水文地质方面的软件设施。细化工作流程，用于探索。积极勘探复杂地形。对作业进行中的数据和资料进行积极、及时和细致的整理。结合各种相关理论，进行全面、科学的探讨。从而对某一地区的含水岩极其水文特性有一个全面的认识。把握含水层的特性与降水量的变化规律，实现对地质工作以及安全生产的宏观指导；预测生产中容易发生水灾的区域，采取预先钻探放水的措施。对有疑问的地区一定要实现进行勘探，而后再进行挖掘。掌握水灾的主动控制权，从而将矿井水灾发生率降到最小，尽量减小危害程度。

2.3杜绝因设计不科学而造成的安全隐患

2.3.1煤矿的生产也要按照一定的标准和程序进行，遵守相应的操作规范。也就是说，要按照一定的设计进行施工操作。矿井的地质工作会在实际勘探的基础上获得大量有关煤矿的一些数据和资料，也会获得某方面的技术成果，这些都是进行设计的重要理论依据，具有现实意义。地质工作主要是对煤层的结构、特性、厚度进行分析，了解水文特征，岩浆岩侵入的实际情况等。这有掌握了这些具体的资料，设计部门才能根据这些数据设计出科学、合理、有针对性的方案。这种资料上的完善涉及很多内容。但是越具体越有助于决策的指定。保证了煤矿生产处于安全有序的环境中进行。任何生产的核心都是安全。而安全系数的高低主要是由设计初期的基本数据和资源的真实性、准确性和完整性决定的。例如，如果某一地段存在火成岩侵入，或者局部含税的情况，那么在详细资料的提示下，在设计初期就对此最初判定，避免选择这一地区。预先制定有效的对策，防止恶性事故的发生，促使整个生产处于安全状态，同时对危害具有预警的作用。

2.3.2如果矿井地质工作落实不好，没有对实际生产环境进行严谨、细致的考察和探究，缺乏对详实的基础资料的收集和分析，设计就内有任何依据可循。无法给出恰当的设计方案来反映客观的环境，促使整个生产处于极大的盲目状态，无原则可言。在这种生产环境下，透水等实践很容易发生。同时，也会造成一些间接事故，给整个施工生产带来一系列安全隐患。

2.3.3地质资料的各种缺陷是造成煤款连锁反应、安全事故的根本原因。根据行业特征，工程的周期、工程设计的工序、工程量与事故发生的几率有着密切的关系。它们之间是正比的关系。一个完美的设计，主要的设计目标就是尽可能地提高工程的利用效率，减少工程量，削减周期，防止出现工期的延误。为了实现这一目标，必须不断提升从业人员的专业素质，防止出现人为灾害。同时，一定要重视矿井地质工作。实现资料的精准性。这是杜绝安全事故发生的根本，也是保证安全生产的基本要求。

3、杜绝顶板事故的发生

3.1顶板事故也是煤矿生产中比较常见的一种安全事故类型。随着煤矿行业先进科技的引进和使用，同时也加强了安全管理，这类事故发生的几率降低，但是在一些技术落后、落后地区的小煤矿中，仍然成为限制其安全生产一个重要原因。这种类型的事故诱因很多，如技术和工艺的落后，脱离实际的生产工序，从业人员综合素质不高，对技术掌握能力差，地区条件不优越，地质构造特别等。其中其关键作用的是地质构造。

3.2如果具备详尽、准确的地质资料和数据，那么在施工开始之前，可以对施工地点的具体岩层情况做一了解，如岩层的坚硬程度，褶曲或者煤层产状等。这样就可以有针对性地进行不同方案的施工。尤其是要注重爆破工艺和支炉的模式。一些物料和设备要提前安排，人员分配也要预先完成。这样可以实现管理和技术的双层保障，对顶板事故起到防御的作用。

安全工作的重要性篇7

摘 要 企业内部安全保卫工作，是企业保卫部门工作的重头戏。保卫工作的对象、范围、犯罪分子作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。

关键词 企业 保卫 安全

企业内部安全保卫工作，是企业保卫部门工作的重头戏。特别是在当前国际、国内各种敌对势力猖狂和反恐怖斗争的新形势下，保卫工作的对象、范围、犯罪分子作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。下面，仅就新形势下企业内部加强安全保卫工作的意义和途径，做粗浅探讨。

一、加强单位内部安全保卫工作，是新形势下确保企业发展的迫切需要

企业作为经济社会发展的重要组成部分，其内部的治安状况因为具有聚众性、集中性、突发性强、牵扯面广和影响力大等特点，历来被称为社会稳定的晴雨表，对社会稳定起着牵一发而动全身的作用。因此，企业内部治安状况的好坏，直接制约或影响着社会主义和谐社会的发展进程。做好企业内部安全保卫工作，对于构建社会主义和谐社会、促进经济社会发展至关重要。

（一）做好企业内部治安保卫工作，可为企业发展创造良好的治安环境，使企业的生产经营活动在稳定的环境中进行。

（二）做好企业内部治安保卫工作，可为企业安全生产经营保驾护航。在某种程度上能够防范犯罪，为企业减少或挽回经济损失。

（三）做好企业内部治安保卫工作，可为企业职工队伍营造和谐氛围。企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益，只有搞好企业内部治安保卫工作，才能使企业职工的生命财产安全得到保障，有了良好的治安环境，才能使职工有安全感，没有后顾之忧，使职工全身心地投入到日常生产建设中去。

企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的应有之义。这就必须做到，企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，要通过有效地开展工作，使安全保卫工作与经济发展同步。

二、企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻

（一）新形势下企业内部治安问题增多，给保卫工作增加了难度。随着企业管理体制的改革和各项管理措施的出台，不可避免的触及部分职工的切身利益，使内部职工的思想异常波动，因各种问题纠缠企业领导，干扰办公，骚扰住宅，语言威胁领导等影响企业领导安全的现象不断增多，现已成为困扰企业的一大难题，在不同程度上直接影响了企业内部的安全和稳定。由于职工关注的焦点和热点问题不断增多，给保卫部门的工作增加了难度。

（二）由于企业改革不断深化，遗留问题及各种矛盾也日趋显现，从而造成了投诉量的增加，是形成不稳定及不安全因素的主要诱因之一。给保卫部门的工作增加了难度。

（三）新形势下犯罪分子作案手段、侵害目标、方式、人员层次和时间规律发生变化。具体表现为：其作案手段由过去的手工作案向技术作案转化，因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。

（四）企业改革后，单位管辖范围扩大，点多、线长、辐射面广。不仅重要部位和防范处所多，而且相当分散。因此，使保卫部门对防范阵地越来越难控制。

新形势下保卫工作出现的上述难点和问题，呼唤着对以往旧的管理方式、方法进行改革。

三、新形势下加强单位内部安全保卫工作要把握正确的运作方法

针对新形势下保卫工作面临的新情况和新问题，必须从实际出发，运用科学的管理方法，达到辖区政治安定、内部治安稳定，无一切事故。要做到这一点，迫切需要采用全方位、多触角、横向到位、纵向到人的目标管理方法，强化安全保卫工作。

（一）强化对职工队伍和各类人员管理。人是保卫工作日常管理的第一要素。实施全方位、多触角、横向到位、纵向到人的目标管理，首先要把人作为管理第一目标。所以，对人的管理范围不能只满足于企业内部，还应扩展到社会及家庭。因此，在实际工作中，不仅要做到对单位概况和职工队伍底数清楚，而且要把管理重点放在有前科劣迹，不放心人员，违法违纪、长病和危及内部安全稳定危险性较大的人员管理上。对上述各类人员达到底数清、情况明。把对人的静态管理变为动态管理，才能掌握工作的主动权。

（二）强化企业内部治安管理。维护企业良好的内部治安环境，是保卫工作的首要任务和日常工作中的一项重要内容。内部治安秩序的好坏，与企业安全生产经营效益休戚相关。近年来，我们从抓小、抓早入手，积极围绕职工合理诉求为着眼点，帮助职工解决困难。对不合理诉求，积极做好疏导解释工作，从源头化解矛盾。做到属地负责，矛盾不上交。在实际工作中，依据群众事件“可顺不可激，可解不可结，可散不可聚”的处置原则，从强化信息入手，因人、因事，灵活处置。杜绝了群体访和非正常访现象的发生。

（三）强化重点部位和内部财物管理。这是保卫工作的一项长期任务，重点部位和内部财物安全与否与企业正常生产经营活动密切相关。因此，必须认真坚持“预防为主”的方针，全面落实“谁主管谁负责”的原则，首先要突出重点，坚持“先审后用”的原则，严把人员调出调入关，同时经常进行“四防”宣传，动员和发动各级组织齐抓共管，实行层层安全包保，不断增强自防自治和群防群治的能力，发现问题立即整改，做到防患未然，确保安全。

（四）强化对群防组织和公秘力量管理。群防组织和公秘力量是保卫部门不可缺少的依靠力量。保卫部门日常各项规章制度，都要通过他们来得到落实。因此，加强群防组织建设至关重要。

一是要建立健全保卫机构，企业要根据《企事业单位内部治安保卫条例》规定，选配纪律严明、熟悉业务的人员担任专职保卫干部，配备相应兼职人员，做到组织落实、人员落实、任务落实，逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。

二是要健全和完善以治保会为主体的群防组织。大胆放手在重点部位、重点人周围物色建立秘密力量，不断提高防范阵地控制、预防、发现和打击犯罪的能力。

三是合理布局，形成网络，不留死角，达到群防组织和公秘力量责任清楚，任务明确，进入角色，积极投身防范工作，同时还要加强队伍整顿，及时调整不适合人员，确保队伍纯洁有战斗力。

四是要加强安全保密、形势、政策、法律及“四防”常识教育，坚持定期考核培训，适时组织搞好实战演练，以不断提高整体素质。

五是要不断总结经验教训，抓好典型，以点代面促进工作，同时加大感情投资，关心公秘力量工作和生活，积极帮助排忧解难，免除后顾之忧。

（五）强化基础业务档案管理。档案管理是保卫部门的一项重要的基础工作，同时也是检验日常保卫工作的窗口。要搞好基础业务档案管理，做到即科学分类，规范管理，又要保证档案内容齐全，情况真实可靠有利用价值，切实为现实工作服务。

安全工作的重要性篇8

一、手术核查的重要性

有效防止了手术做错患者、做错术式、做错部位等错误的发生，从而能保证准确的患者、准确的术式、准确的部位，提高了手术的安全；促进了手术团队的协作，增加了相互沟通；保证了监督检查的效果，规范了执行手段，严格执行安全核查是减少错误、是保障安全的必要工作。

二、核查基本流程

（1）术前一天由手术室护士进行访视，根据手术通知单、病历填写、腕带到病房进行访视、宣教，并将访视内容核对无误后记录在访视单上。

（2）术日接病人进手术室前，与病房护士做好交接班核对，核查的内容包括：患者的姓名、性别、科室、住院号、床号、年龄、手术名称、手术方式、手术部位、手术部位标记、药物过敏史、皮肤情况、检查报告、知情同意书、手腕或脚腕佩戴标识带（用不褪色的笔填写），随身携带物品如病历、影像资料、术殊用药等。核对时让清醒的患者自己说出自己的姓名、做什么手术等，对神志不清的患者或年幼的患儿，其身份的确认由其合法家属或医师共同完成。

（3）麻醉实施前：三方按《手术安全核查记录》依次核对患者身份，然后三方共同确认签名。

（4）手术开始前：三方共同核对（即Tim Out，暂停）是JC（国际医疗卫生机构认证联合委员会）认证的一大模式，核对内容：正确病人的身份、正确的手术方式和部位、有效病人手术及麻醉同意书、正确的病人部位、手术所需的正确植入物、特殊仪器及物品准备等。由巡回护士大声念出，三方共同核对无误，主刀医生方可进行手术。Tim Out是最后一次对病人核查把关，能有效防止做错病人、做错手术、能最大限度的保护患者利益，同时也是对医务人员的自身保护。

（5）患者离开手术室前：三方再次共同确认实际手术方式、术中用药和输血情况，术中用物清点是否正确、手术标本确认、各种管道是否通畅、术中出血量、患者去向等。各项信息确认无误后，方可送患者离开手术室。

三、总结

手术安全核查的应用有效地提高了三方对手术患者核查的准确性，保证了手术患者、器械设备安全，便于管理部门对护理质量的检查，加强了手术过程的环节质量管理，从而进一步地提高了手术室护理工作的安全性，提高了手术患者安全的保障。在以后的工作中我们只有严格执行好每项查对制度，对各个环节层层把关，提高安全防护的意识，就会把安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝医疗事故的发生，更好的保证患者的生命安全。

安全工作的重要性篇9

关键词：新时期；煤矿安全；生产调度；管理工作；重要性

1.煤矿企业调度管理工作的特点

1.1 工作周期具有连续性

煤矿企业的生产工作都是不间断地连续进行，生产过程中的生产设备、生产流水线都在日夜不断地进行。由于煤矿生产的过程中实时需要对煤矿生产的安全性进行分析，并且需要及时协调解决生产过程中出现的各类问题，例如生产事故、伤亡事故等，要想高效地进行管理工作，就必须由相关的调度管理部门进行高强度的管理与监督，由于煤矿生产工作的连续性，就导致了生产调度管理工作同样具有连续性。所以煤矿企业的调度管理工作人员一般实行轮班制，保证在每一个时刻，都能够保证对煤矿企业的生产情况进行监督、检查，并就生产过程中的人员调度问题、生产矛盾问题、生产安全性问题进行高效分析与处理，调度管理工作的周期连续性，为煤矿生产工作的安全、高效运行提供了强有力的保障[1]。

1.2 信息综合性较强

在煤矿企业的调度管理工作中，调度工作人员需要对在煤矿生产进行过程中的各项信息进行处理，这其中包括对生产设备问题信息的处理、生产人员管理信息的处理以及对生产计划的调度处理，对煤矿的所有生产相关活动进行指挥与调度，这就要求管理人员对信息的处理与综合分析能力要强，在出现重大问题时，能够及时对状况进行处理，做出最快速、最合理的应急措施。这就要求管理人员具备很高的专业能力素养，包括对安全技能的了解与掌握、对安全防护措施的合理应用以及对安全知识的宣传工作，例如，矿工在井下工作中遇到问题时，管理调度人员能够及时对其进行指挥，使其安全有序撤离事发现场，又如在进行生产工作前，要对场地的安全措施进行全面的检查，并且在进行生产后仍要进行实时监控，这就需要管理人员运用安全防护方面的知识，来对安全防护措施进行合理评估，保证生产的安全性。

1.3 严格的时间性

在实际的煤矿生产调度工作中，对于煤矿企业中的各种问题和各类矛盾，调度工作者必须能够快速、及时的反应，并将具体情况上报给煤矿企业的高层领导。除此之外，调度工作者还必须将高层领导的指令信息以及生产计划按时传递给煤矿企业的基层工作者。煤矿企业一旦发生重大的安全事故，调度人员就必须和时间赛跑，员工的生命安全与切身利益都必须用一分一秒来计量。基于此，在实际的工作中，调度工作者必须端正工作态度，本着负责、尽职的态度做好每一项工作。只有这样，在事故来临时，才能做出有效、准确、及时的反应，进而降低事故发生频率，减少事故发展时长，最大限度地减少事故带来的经济损失和人员伤亡。

1.4 知识的综合性

煤炭生产调度要接受、处理、监控各类生产信息，这就要求每一个调度工作人员都必须掌握各类安全生产知识，也只有如此，才能在调度工作中做出快速、准确的反应。这种准确及时的反应和处理能力能够有效提高煤矿企业的生产效率，保证生产工作的安全性和稳定性。鉴于此，一名合格的调度工作人员必须掌握安全防范、安全策略、安全技能、安全知识，而且还要详细了解和熟悉国家关于煤矿安全生产的各项规章制度。

2.分析新时期下煤矿安全生产调度管理工作的重要性

众所周知，在煤矿行业的发展中，煤矿安全生产调度管理工作有着承上启下、组织协调的重要作用，此外还有对应急事件进行紧急处理的功能。该工作的重要性具体表现在以下方面。

2.1 煤矿安全生产调度管理组织协调的重要性

在煤矿安全生产调度管理的工作中，组织协调是其主要的功能之一，有着不可替代的作用。煤矿行业在生产过程中涉及到的范围和领域比较广泛，因此整个工作环节比较复杂，如果在复杂的生产过程中，没有相关制度对其进行组织协调，可能会影响整个生产工作的正常运行，同时还可能影响生产质量。组织协调的重要性主要表现在，在煤矿生产过程中，对其生产工序进行实时的监督，及时发现生产过程中可能出现的问题，对问题进行具体分析，从而制定针对性的解决方法，以此提高煤矿生产的生产质量，保证生产过程的有序性和安全性

[2]。为了更好地实现安全生产调度管理中组织协调的作用，安全生产调度管理部门应该与煤矿生产部门进行有效的合作，并制定科学有效的生产计划，对煤矿生产过程中进行集中化的管理，与此同时，还需加强各部门之间的信息交流，实现信息共享，进行高效管理。

2.2 煤矿安全生产调度管理统一性的重要性

在煤矿安全生产调度管理中，应该注重统一性的管理，团结人心，实现一体化管理。安全生产调度管理部门是上下级部门之间进行沟通交流的重要媒介，让上级部门的管理人员虚心接纳下级部门人员的建议和要求，并且深入了解下级部门人员的工作状态，给予其真正的关怀，让下级部门的人员感受到上级管理人员的重视程度，从而积极地将煤矿生产中遇到的问题进行真实的上报，使上级部门能够及时做出正确的应对措施，减少煤矿生产过程中的安全事故，保证生产的效率和质量。煤矿生产中的上下级部门之间的沟通需要安全生产调度部门进行传达，在一定程度上能够提高沟通的效率，还能提高解决安全问题的办事效率和煤矿生产的经济效益。

2.3 煤矿安全生产调度管理中处理应急事件的重要性

在煤矿生产过程中，不可避免地会出现一些紧急事件，此时需要安全生产调度管理部门及时作出应急对策，以保障煤矿生产人员的生命安全和煤矿生产的进度。煤矿生产过程是一项比较危险的过程，对工作人员的生命安全有着一定的威胁，因此突出了煤矿安全生产调度管理部门处理应急事件的重要性。在煤矿生产过程中，出现危急事件后，需要安全生产调度管理部门将安全事故的损失降到最低，降低危险事件对工作人员的损害[3]。因此，安全生产调度管理部门中的处理应急事件的能力成为生产过程中需要重点关注的内容。

4.结束语

综上所述，在煤矿安全生产中监控调度指挥系统起着非常重要的作用，其具有方便化、智能化和自动化等多种使用优点，通过对其进行合理的应用可以有效地提升企业的经济效益和社会效益，强化生产工作的安全性，从而为煤矿企业的发展提供保障。

参考文献

[1] 张峰，刘炳法.浅谈调度管理在煤矿安全生产中的重要性[J].山东煤炭科技，2012，(6).

安全工作的重要性篇10

【关键词】电力;习惯性违章;危害;预防

1.前言

当前，我国各行业为确保企业的经济效益，将“综合治理、预防为主、安全第一”作为其安全生产方针。而以电力行业为例，就行业事故分析来说，因为习惯性违章导致的事故在电力行业安全事故中的占比超过80%。

所以，电力企业应当高度重视习惯性违章的整治力度，对违反劳动纪律、违规作业和违章指挥的“三违”现象进行严格的查处，从而大幅减少和预防事故的产生。

2.反习惯性违章的主要目的

反习惯性违章的主要目的如下：有效增强行业安全生产工作水平，细化和落实安全生产责任，提高企业员工的安全意识，持续优化行业操作规范和安全生产管理制度，以实现操作的标准化和规范化，严格杜绝违反劳动纪律、违规作业和违章指挥的“三违”现象，使企业能够始终保持良好的安全生产形势，构建和谐、安全的良好工作环境。

3.习惯性违章类型的划分

（1）习惯性违章作业

主要是指不遵守安全操作规程，违背现实客观实际，为了省事，单凭主观经验，简化工作流程，存在明显的侥幸心理。这主要是由工作人员安全意识薄弱、不安全行为所导致的，习惯性违章作业是电力行业安全事故的主要推动因素，极大的增加产生安全事故的几率。

（2）习惯性违章指挥

主要是指违反我国现行的法律法规，违背客观规律，只是单纯的凭借个人的主观意志，随意的进行指挥。习惯性违章指挥主要是由于制度约束不足所导致的，具体体现为安全管理制度体系的缺失。习惯性违章指挥是造成安全事故的源头因素，为企业安全生产埋下了潜在的隐患。

4.习惯性违章的主要特点

（1）扩散性

显然，习惯性违章并非员工的先天行为，而是其通过身边的同事和老员工身上学习得来的。在生产过程中，总是贪图省力、省时，并且由于并非每次违章作业都会导致安全事故的产生，从而容易导致企业员工间盲目效仿、相互学习。另外，由于违章作业较难被及时发现和处罚，企业如果未能严格落实监察工作，就会使得习惯性违章在企业内部不断的蔓延，最终导致严重的后果。

（2）反复性

相关学者经过研究后发现，习惯性违章同员工的工作态度、所受教育程度和员工的性格密切相关，受员工的心理状态所影响，容易形成习惯性动作，较难得到根除、反复发生、屡禁不止，该特点也成为电力行业严格杜绝“三违”现象最为关键的原因之一。举例来说，现实生产作业过程中，存在着安全工具挪作其他用途、把安全绳作为吊装绳、高空作业不按照要求佩带安全带、不带安全帽等，这些员工还存在着较为严重的麻痹思想。根据笔者自身的工作经验发现，对违章行为进行纠正较为容易，但难以彻底消除和改变员工的不良心理习惯，因此，电力企业应当长期、持续的开展反习惯性违章工作，以培养出企业内部良好的工作氛围。

5.习惯性违章所导致的危害

美国著名学者海因里奇所提出的事故法则中是这样表述的：企业机械事故内，无伤害、轻伤、重伤和死亡事故的比例为300：29：1。从而可以发现，安全事故既存在偶然性，也存在着必然性，多次无伤害事故势必会造成严重的后果。

并非每次习惯性违章都会导致安全生产事故的产生，习惯性违章有着明显的不确定性和偶发性特征，所导致的后果不能立即得到展现，容易让员工形成麻痹大意的思想，进而导致警觉性和警惕性的缺失。即便是同一员工，在同一工作岗位每天重复性的进行工作，发现和消除了之前的隐患和危险点，但全新的安全隐患和危险点又随之产生，员工的习惯性违章、主观思想的麻痹大意，都会导致严重的事故后果。所以，较之安全生产事故而言，习惯性违章所导致的危害更大，具有更强的潜伏性和隐蔽性，电力企业应当长期、持续和有效的开展反习惯性违章的工作。

6.预防习惯性违章的主要对策

（1）以身作则

作为电力企业安全生产主要责任人的企业各级相关领导，同时也是相关具体工作的指挥长和责任主体，所以，企业各级管理者应当更急积极的进行安全生产知识的学习，落实各项规章制度，一方面抓生产，另一方面严格开展安全管理工作，以身作则，起到良好的模范带头作用，尤其要重视从习惯性违章的源头处开展预防工作，重安全、讲安全，以便杜绝由于习惯性违章所导致的安全生产事故。另外，形成安全就是效益、安全就是业绩的认识，唯有企业领导者高度重视，起到模范带头作用，才可以使企业的安全生产得以确保，才能最大化反习惯性违章工作的效果。

（2）防患于未然

科学、全面的认识习惯性违章的危害、特点和种类，以便在客观规律的基础上，防患于未然，事先制定好相应的预防措施，有效减轻和防止安全生产事故的出现。同时重视总结和吸取生产事故的经验教训。总的来说，对于习惯性违章的预防，要大力开展安全学习教育，培养企业所有员工的安全意识。尤其要注重新进员工的安全教育，使其养成良好的工作习惯和积极的工作态度。另外，要推动作业过程的标准化和规范化，对危险点和安全隐患进行事先分析，在工作中杜绝包括习惯性违章在内的一切不安全行为。需要注意的是，一定要持续不懈的狠抓企业的安全生产工作，从细节做起，杜绝习惯性违章的反复，将习惯性违章消灭在源头处。

（3）宣讲与奖惩

由于习惯性违章具有扩散性、传承性、反复性和顽固性的特征，较之安全生产事故而言，习惯性违章所导致的危害更大，所以，习惯性违章的预防不仅要重视奖惩，而且还要积极的进行宣传，让企业全体员工都对习惯性违章形成准确的认识。就习惯性违章而言，由于其违背了正规的安全操作流程，会对工作人员及人民群众的生命财产造成严重的危害，所以一定要对习惯性违章进行从重处罚，使习惯性违章的工作人员形成难以磨灭的认识。

另一方面，还要开展多样化的宣传学习活动，对习惯性违章的危害性和后果进行全面的普及，尤其要积极通过事故通报、安全快报和简报等形式来进行有效的宣传;积极落实相关安全生产活动，例如“安全生产个人”、“安全月”等活动的竞赛评比，通过宣传起到激励、促进全体员工主动关注安全生产的目的，最终帮助电力企业有效的预防反习惯性违章，稳步有序的推进安全生产工作，杜绝安全生产事故的产生，维护企业的经济效益和社会效益。

7.结束语

对于电力企业而言，习惯性违章会对企业安全生产造成严重的负面影响，进而影响企业的经济效益和社会效益。因此，电力企业应当重视习惯性违章的预防和纠正，通过形式多样的措施，来稳步推进企业的安全生产工作。

参考文献

[1]史贵孟.变电运行习惯性违章的现状及反违章措施[J].电力安全技术，2013（05）.

[2]罗玉平，王重慧.电力企业反习惯性违章的思考[J].中国电力教育，2012（27）.