换届选举汇报材料十篇

导语：如何才能写好一篇换届选举汇报材料，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

换届选举汇报材料篇1

按照省、市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署，我县换届选举工作已于X月1日正式启动，按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举工作开局良好。现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如下：

一、前一阶段工作基本情况

（一）加强领导，精心部署

省委关于县、乡人大换届选举工作会议和省、市关于换届选举工作文件下发后，县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报，县委高度重视，为加强对换届选举工作的领导，成立了县、乡换届选举工作领导小组，县委书记任组长。县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换届选举工作实施意见，明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思想、工作步骤和具体要求。在人大常委会第27次会议上，传达了省市有关换届选举工作会议精神，正式通过了县选举委员会成员和换届选举工作指导小组成员名单，确定了选举日时间和县、乡代表分配名额。召开了全县县、乡换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动员部署，提出了具体要求，要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作；切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。

（二）突出重点，搞好培训

由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、乡人大同步换届选举，换届选举中面临很多新情况新问题，一是随着社会主义民主法制建设的深入发展和人民代表大会制度的不断完善，广大干部群众的民主意识、法制意识有了进一步提高，人民群众的愿望和要求也日益多样化，一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换届选举中来。二是这次换届选举是县乡同步换届，社会各界十分关注。三是近年来我县外出人口增加，人户分离现象普遍，使选民登记、组织投票选举工作难度加大。同时我县乡镇党委换届和乡镇机构改革结束不久，很多同志对于换届选举工作还不熟悉，因此，搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要，我们及时召开了全县换届选举工作培训会议，常委会领导就换届选举工作提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际，编写了换届选举工作流程，对每个阶段工作制定了详细的工作安排。各乡镇也都迅速成立了选举委员会，层层召开换届选举大会，对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训，确保换届工作顺利进行。

（三）广泛宣传，营造气氛

这次换届选举县乡同步，工作量大，要求很高，切实做好换届选举宣传教育工作，是搞好换届选举的基础。县上制订了宣传工作方案，成立了宣传组，根据换届选举各个不同阶段的工作，有针对性地搞好宣传教育工作，把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程，充分运用一切宣传工具，采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式，广泛宣传社会主义民主与法制和人民代表大会制度的优越性，深入宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《XX省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的基本内容，大力宣传换届选举的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求，提高广大干部群众对换届选举的认识，力争做到家喻户晓，人人皆知，营造良好的换届选举社会氛围。

换届选举汇报材料篇2

我

评

价

两学一做：做好中心组学习计划、完成学习记录，每半月完成并上报两学一做工作小结及三个统计报表，完成党代表的推荐、材料、表格的报送等项工作。11月初准备台帐资料，做好迎接党建、组织等考核工作。

换届选举：指导各支部根据《党支部换届选举方案》及《党支部换届选举办法（草案）》，完成六个党支部的换届选举工作。

指导发展党员3名，预备党员转正2名，完成全院160名党员党费计算工作，做好全年党员党组织转接工作。

自

我

评

价

完成法人证的审验工作，根据编委督查文件精神，整理法人证书台账资料，做好迎接编委督查工作。根据地委《关于对地区当前重点工作落实情况进行督导的通知》的文件要求，准备台帐资料、汇报材料、安排会议等，迎接地区当前重点工作落实情况检查。全年迎接各类检查7次，完成并上报各类总结及汇报材料40余份，统计表60多个。

换届选举汇报材料篇3

学校党支部换届选举方案一

一、指导思想

以 三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，着眼于加强基层民主政治建设，真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中，努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。

二、领导与组织

1.服从教育党工委的领导;

2.具体工作由现支部书记主持、负责。

3.依靠工会、党组织等群众的支持。

三、基本原则

1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署，贯彻党的民主集中制原则，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。

2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人，让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。

3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度，要主动接受党员、群众的监督。

4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重党员主体地位，保障党员民利，以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐，促进学校和谐。

四、选举方式

主要采取公推直选的选举办法，即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人，有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生，并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。

五、具体程序

(一)动员准备阶段

1、组织动员

(1)召开党支部委员会会议：学习研究公推直选文件精神;讨论制定党支部公推直选方案。

(2)成立换届选举工作领导小组。在教育局党委的知道和监督下开展工作，负责本党组织换届选举工作的组织领导。

(2)按照先党内后党外原则，广泛宣传公推直选工作：举行党员组织生活，组织党员学习讨论并完善公推直选方案;召开教工大会，宣传公推直选的意义、方法及要求，让群众了解公推直选方案，并听取意见。

(4)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括：上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。

2、方案审批

(1)提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请，请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党委对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。

(2)换届选举工作方案审批。根据教育局党委关于基层党组织换届选举的通知要求，结合各自实际，制定具体的换届选举工作方案，报局党委审批。

3、学习宣传

在党员组织生活中，进一步组织党员学习换届选举工作相关文件，掌握换届选举有关知识;利用校园网络等阵地按党务公开的要求，及时公布公推直选进展情况。

(二)公开推荐阶段

1、公开推荐

(1)、公开任职条件，对新一届党支部成员人数、任职条件、候选人资格等，向全体党员和群众进行公布。

(2)、由龙岗区教育局党委推荐书记、副书记候选人的初步人选。学校向全体党员、群众党组织委员候选人的推荐公告，由群众公开推荐与党组织推荐相结合的办法产生党组织委员候选人初步人选。

(3)、进行资格审查。根据推荐结果，对初步候选人进行资格审查，并按照候选人差额不低于应选人数20%的比例确定候选人，报教育局党委审批。

2、确定候选人

(1)召开委员会议，在通过资格审查和满足班子结构需要的前提下，根据推荐得票情况，按不少于设定委员职数20%的差额比例确定候选人，列为考察对象。

(2)听取相关人选本人意见。

3、资格审查

按干部管理权限对委员候选人在学校党员、群众中进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察，考察合格者报龙岗区教育局党委审批。

(三)换届直选阶段

1、由上届党组织主持召开党员大会。

2、审议通过本届委员会的工作报告(草案)，党费(党员教育专项经费)收缴、使用及审查情况报告，工作报告决议(草案)等。

3、介绍新一届党支部候选人，并投票选举产生新一届委员会委员、书记。

(四)上报结果

1、党员大会选举结束后，召开新一届的党支部委员会会议。及时将选出的党支部书记、副书记名单和委员的分工情况，报请教育局党委审批。同事，做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。

4、公告教育党工委批复的新一届党支部委员、书记名单。(公告3天)

(五)工作总结阶段

1、可组织党员对公推直选工作进行满意度测评。

2、总结公推直选工作，填写上报公推直选情况统计表，新一届党支部委员进行分工，明确职责，研究下一阶段工作。

3、对选举材料进行整理归档。

学校党支部换届选举方案二

为贯彻落实党的十精神，积极推进党内民主建设，深入党内选举制度改革，探索扩大基层党组织民主的形式，切实加强和巩固党的基层组织建设，按照《中国共产程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，结合通河小学的实际情况，制订通河小学党支部换届选举工作方案。

一、 指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据十八精神要求，推进中共通河新村小学党支部的党内民主建设，尊重党员主体地位，增强党员主体意识，保障党员民利，以党内民主带动学校的民主进程，巩固党的群众基础，增强党的执政意识，巩固党的执政地位，提高广大教师对学校党组织的公认度，进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

(1)坚持党的领导的原则;

(3)坚持民主集中的原则;

(4)严格按章办事的原则;

(5)德才兼备择优的原则。

三、组织机构

1、成立学校换届选举工作的领导小组。

组长：黄 浩

组员：王琰萍 李美萍

负责学校换届选举工作全过程的实施，及时向上级党组织上报情况，收集和整理资料等工作。

2、成立学校换届选举工作的工作小组。

组长：俞 丽

组员：崔 静 韩晨霞

负责学校换届选举工作全过程中的资料发放、收集等事务性工作。

四、人员设置

学校党支部现有党员15名，正式党员15名。按照《中国共产程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，新一届通河新村小学党支部委员会设委员3名，其中书记1名，副书记1名。

五、换届选举工作的基本办法和步骤

本党支部班子公推直选从20xx年9月24开始至20xx年11月中旬结束，中间分七个阶段。

(一)准备阶段(9月24日-9月30日)

1、成立公推选举领导小组。

2、召开支委会、党员大会和学校网页，通报学校党支部换届选举事议。做到人人知晓，使广大党员、群众了解并且积极支持和参与校党支部领导班子公推直选活动。

3、根据学校的具体情况制定好具体实施方案，报上级党组织审定。

4、根据学校的实际情况认真撰写通河新村小学党支部换届选举的选情分析报告。

5、召开全体教职工大会，宣布局党委关于学校党支部换届选举的批复、校党支部公推直选工作方案。

(二)公推阶段(10月8日-10月17日)

1、公布新一届委员会名额、结构、条件以及公推候选人办法。

(公示时间为7天)。

2、召开全体党员和全体教师大会。

(1)宣读本届支委会任期工作报告。民主评议本届支委会的工作。

(2)组织开展党员公推、群众建议工作。

①党员推荐。全体党员采取无记名投票的方式推荐委员人选。党员推荐按照40%左右的差额比例进行。党员推荐5名候选人

发放党员民主推荐表及有被选举权的全体党员名册及基本情况信息表

②群众建议。按有关规定，我校全体教职工38名党员15名，群众不满30名，故所有教师参予无记名投票，建议委员人选。群众建议按照40%左右的差额比例进行。群众建议5名候选人。

发放群众民主建议表及有被选举权的全体党员名册及基本情况信息表。

3、进行资格审查。由本党支部对党员和群众推荐的委员人选进行汇总，并进行初步审查后，遴选出5名推荐人选，报局党委进行资格审查。

4、产生候选人初步人选。上级党组织在对推荐人进行资格审查合格后，按40%左右的比例(5名)确定为候选人初步人选，列为考察对象。

5、对等额选举的书记和副书记，如果出现推荐人数不满70%的特殊情况进行选情分析。

(三)考察阶段(10月17日-10月22日)

1、组织考察。由上级党组织派考察小组通过访谈等形式，对新一届支部委员初步候选人进行考察和民主测评。

2、确定候选人预备人选。由党支部根据上级党组织考察和测评情况，组织召开委员会扩大会议研究，拟定候选人预备人选4人(按20%的差额比例确定)。报上级党组织。

(四)公示阶段(10月22日-10月28日)

上级党组织向本届党支部下发关于确定新一届支部委员、书记候选人预备人选名单的批复，并公示7天公示后再报上级党组织批准。

公示一：新一届支部委员、书记、副书记候选人预备人选名单。

公示二：委员正式候选人。

(五)、正式选举阶段(10月30日-11月1日)。

公示三：选举时间、地点、方式。

1、召开全体党员大会，邀请部分群众代表列席。

①宣读党委关于新一届党支部委员正式候选人名单批复。

②候选人表态发言或回答党员群众提问。

③宣读、通过选举办法。

④推荐监票人和唱票人名单。

⑤选举(采用一次选举)。

发放中共上海市宝山区通河新村小学支部委员会换届选举选票

2、由工作小组收集、汇总选举情况。将选举结果上报上级党组织审批。

公示四：选举产生新一届执委会委员、书记。

(六)后续工作(11月2日-11月5日)

1、召开第一次委员会会议(待上级下达批复后)进行委员分工。

2、张贴新一届党支部委员名单的公告。

(七)总结归档(11月6日-11月10日)

1、做好整个换届选举工作的材料整理和归档工作。

2、新一届委员明确自己的责职，提出本届支部应该完成的总体任务和阶段目标。

五、候选人的条件

(一)党支部委员会成员候选人条件

1、思想素质较高，能坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策，有一定的马克思主义理论和政策水平，自觉与党中央保持一致。

2、热心党建工作，熟悉学校业务工作情况，具有一定的学校教育教学管理工作经历，组织、协调和工作能力较强。

3、有强烈的事业心和责任感，有较好的敬业、奉献精神，能以身作则，起到模范带头作用。

4、坚持党性原则，清正廉洁，作风正派，秉公办事。有民主作风，密切联系群众，自觉接受党和群众的监督。

5、有3年以上党龄。

(一)党支部书记、副书记候选人条件

1、具有坚定的理想信念，坚持马克思列宁主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想，带头贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，全面贯彻党的教育方针。

2、热爱党的工作，具有强烈的事业心和政治责任感，有较高的政策理论水平，有较强的组织领导能力;坚持原则，顾全大局，团结同志，作风民主，勤政廉洁，甘于奉献。

3、具有一定的学校教育教学管理工作经历，具有较丰富的党务工作经验，善于做思想政治工作，在党员和群众中有较高威信。

4、中学党组织书记应具有大学本科及以上学历，小学和幼教党组织书记应具有大学专科及以上学历。

5、有5年以上党龄。

六、工作要求

(一)加强领导，精心组织实施。试点单位的党组织要把这次换届选举作为推进学校民主进程、凝聚人心的一次机会，大力宣传发动党员和教职工积极参与。要认真研究制订换届选举的具体方案，方案要有针对性、可行性和操作性。严格程序，规范操作，始终做到公开、公平、公正。自觉吸收群众参与，真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。

换届选举汇报材料篇4

根据校党委《关于做好基层党委（党总支）集中换届选举工作的要求》（校党发【2021】41号）文件精神和要求，结合学院实际，现制定农学院党委换届选举工作方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、全国研究生教育会议精神，以习近平总书记给全国涉农高校书记校长和专家代表的重要回信精神为行动纲领，贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面加强党的领导，充分发挥基层党组织的政治核心作用，提升基层党组织组织力和领导班子的凝聚力战斗力，为推进学校各项事业高质量发展，加快建设中国特色世界一流农业大学努力奋斗。

二、基本任务

1.听取和审查本届委员会工作报告以及党费收缴、使用和管理情况的报告。

2.选举产生新一届委员会。

三、基层党委委员任职基本条件

1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记党的初心和使命，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.按照德才兼备、以德为先原则，有良好的思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，尊崇党章，遵守党规党纪和法律法规，正确行使权力，自觉接受党和师生监督。

3.深入贯彻党的群众路线，践行一线规则，实事求是、求真务实，强化岗位意识，认真开展调查研究，积极落实立德树人根本任务，全心全意为师生服务。

4.中共正式党员，一般应至少具有1年及以上党龄。

5.年龄在到达退休年龄界限时，至少应能任满一届。其中，书记、副书记人选至少应能任满半届。  

四、基层党委委员名额

1.新一届基层党委由7名委员组成，设书记、副书记以及组织、统战、宣传、纪检、保卫、青年委员各1名。符合上级文件规定，委员之间可兼任。

2.新一届党委由党员大会选举产生。委员实行差额选举，委员候选人差额比例不少于应选委员数20%，委员候选人为9人。书记、副书记实行等额选举。

3.按照有关规定，换届选举工作由本届委员会组织实施。

五、换届选举工作程序及进程安排

（一）换届选举筹备工作（2021年4月下旬－5月10日前）

1.起草上届委员会工作报告和党费收缴、使用和管理情况报告。基层党委负责做好换届选举工作的组织实施，基层党委主要负责人要亲自主持起草委员会工作报告和党费收缴、使用和管理情况报告。以上2个报告初稿形成后，印发各党支部广泛讨论，听取各方面意见，反复修改完善，提交基层党委会议集体讨论通过。

2.酝酿提名委员候选人预备人选。基层党委根据委员会组成人数，酝酿提名委员候选人预备人选。（党支部酝酿党委委员候选人初步名单汇总表）（见附件1）    第一轮：党支部组织召开党员大会进行酝酿推荐，根据多数党员意见提出委员候选人初步名单，报所属基层党委；基层党委汇总后，召开委员会会议，根据多数党支部和党员的意见酝酿提出委员候选人初步人选。

第二轮：基层党委在对委员候选人初步人选进行考察的基础上，确定委员候选人预备人选建议名单，并将委员候选人预备人选建议名单下发各党支部在全体党员中进行酝酿、征求意见。基层党委汇总意见后，召开委员会扩大会议集体讨论确定委员候选人预备人选，报校党委审批。

（二）大会选举及选举结果批复（2021年5月中旬－2021年5月31日前）

1.召开党员大会进行换届选举。经校党委研究批复后，基层党委召开党员大会进行正式选举；进行正式选举时，有选举权的到会党员人数须超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。

2.召开新一届委员会第一次会议。党员大会结束后，应及时召开新一届委员会第一次全体会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。

3.报告换届选举情况。选举大会召开后3日内向校党委报告大会选举结果及委员分工。

4.校党委审批。校党委常委会会议审核批复相关党委（委员会组成及分工。

（三）换届选举工作日程安排

根据工作任务及流程要求，换届选举工作日程安排如下，详见《农学院党委换届工作进程安排表》（附件2）

六、有关要求

1．加强领导，精心组织。相关组织和个人要高度重视，切实加强领导，认真做好各项筹备工作，精心组织实施，确保换届选举工作圆满成功。

2．广泛宣传，统一思想。换届选举是加强基层党组织建设的重要内容，是基层党组织生活中的大事。各支部要组织广大党员认真学习换届选举有关文件精神，教育引导党员正确认识换届选举工作的意义，全面把握相关政策要求。

3．规范程序，按章操作。换届选举工作政治性、原则性强，组织程序严密，要充分发扬党内民主，充分尊重党员民主权利，严格按照规定程序、选举办法和政策要求，规范操作，确保换届选举工作稳妥有序开展。

4．把握好时间节点，及时上报各项材料。

联系人：潘小东 陈婷婷（87082022）。

 

附件：1.农学院党委换届工作进程安排表

      2.党支部酝酿党委委员候选人初步名单汇总表

      

中共西北农林科技大学农学院委员会

2021年4月26日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1：

党支部酝酿党委委员候选人初步名单汇总表

年   月   日

党支部名称：                  党支部书记签名：             

党支部正式党员数：            参加提名正式党员数：         

序号

候选人姓名

性别

所在单位

推荐人数

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

 

6

 

 

 

 

7

 

 

 

 

8

 

 

 

 

9

 

 

 

 

注：1. 在全院党员范围内推荐，原则上要提名推荐满9人；

2.“推荐人数”为提名推荐该名候选人的正式党员人数；

3. 按照推荐人数多少降序排列。

 

 

 

附件2：  

农学院党委换届工作进程安排表

完成时间

工作事项

责任部门（人）

4月27日

召开党委扩大会议，传达校基层党委换届会议精神，部署院党委换届选举工作，培训各党支部书记，布置院党委候选人预备人选的推荐工作

张海成、吴清华

5月6日

党支部组织召开党员大会进行酝酿推荐，根据多数党员意见提出委员候选人初步名单；讨论院党委工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告初稿

各支部

5月7日

院党委汇总意见后，召开委员会会议，根据多数党支部和党员的意见酝酿提出委员候选人初步人选；党委在对委员候选人初步人选进行考察的基础上，确定委员候选人预备人选建议名单

张海成、吴清华

5月8日

将委员候选人预备人选建议名单下发各党支部在全体党员中进行酝酿、征求意见

院党委、各支部

5月10日

党委汇总各支部意见后，召开委员会扩大会议集体讨论确定委员候选人预备人选，报校党委审批；讨论通过院党委工作报告及党费收缴、使用和管理情况的报告；向学校党委报送关于召开党员大会的请示

张海成、吴清华

5月19日

召开党员大会（党员代表大会）选举产生新一届委员会委员；召开新一届院党委会第一次会议，选举书记、副书记，确定委员分工

院党委、各支部、综合办公室

5月22日前

向校党委报告大会选举结果及委员分工

潘小东

6月前

校党委发文批复；做好材料归档工作，并报党委组织部备案

换届选举汇报材料篇5

一、村“两委”后备干部数量

每个行政村的“两委”后备干部数量按照现有领取固定工作报酬的村干部数量1：1的比例进行确定。

二、村“两委”后备干部条件

村“两委”后备干部应具备以下基本条件：

1、拥护中国共产党，认真贯彻党的路线方针政策，思想素质好，热爱农村工作，具备一定的政策理论水平，有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公，群众公认。

2、综合素质比较高，工作能力比较强，具有一定的组织协调能力和带头致富、带领群众共同致富的能力，具备一定的技术或专长，在从事的工作中表现较好。

3、年龄原则上在40周岁以下（年12月31日以后出生），特别优秀的可以放宽至42周岁。每村至少要有一名35周岁以下（含35周岁）的后备干部和一名女性后备干部。

4、原则上要具备有高中以上（含高中、中专）学历。

5、本村村民，身体健康。

三、确定村“两委”后备干部程序

本次村“两委”后备干部备案管理依据以下程序进行：

1、公布方案。各党支部要根据要求和本地实际，确定选拔人数，制定选拔方案。

2、推荐报名：可以以村党支部、村委会、团支部、妇代会、民兵连的名义进行组织推荐；村民联名推荐；或由村民个人向村党支部自荐，所有推荐和自荐都要以书面形式向村党支部递交推荐材料，说明推荐理由。

3、村党支部讨论：村党支部召开党员大会对各方面推荐的人选进行讨论酝酿，听取广大党员群众的意见，决定村级后备干部预备人选，报乡党委审核。

4、乡考察和确定：乡党委将组成若干个考察组，由乡领导班子成员带队，对各行政村上报的村“两委”后备干部进行认真的组织考察，并形成考察材料。考察结束后，乡将召开党委会，认真听取考察情况汇报，认真研究确定各个行政村的“两委”后备干部人选，并按要求报县委组织部备案。

5、社会公示：经乡党委研究确定后的村“两委”后备干部名单以书面形式反馈给所在行政村党支部，村党支部要及时在村务公开栏进行公示（样式见附件1），公示期为七天。对在公示期间收到的举报村级后备干部的来信、来电、来访将认真处理。

四、有关要求

1、领导部署到位。为了贯彻党的十七大精神，着力推进基层干部民主选举，春节过后，县委组织部将分期分批举办村级后备干部专题培训班，为年的村“两委”换届选举做好准备。各村要利用年终总结会、工作布置会、党员大会等多种方式，积极发扬民主，广泛动员群众，发现和培养一批素质比较高、能力比较强、群众反映比较好的村级后备干部，有计划有步骤地解决村干部年龄老化问题。要利用年终岁末外出务工返乡人员比较集中的有利时机，积极宣传近几年来各级组织加强村干部队伍建设的一系列政策措施，广泛发动、主动发现、抓紧培养有潜力的村级组织后备干部，对于条件成熟的后备干部，要创造条件为其施展才华提供舞台。

换届选举汇报材料篇6

本人20__年10月被任免为人大人事工委主任。20__年，本人在常委会及主任会议的领导下，在滁州市人大常委会人选工委的指导下，按照常委会工作要点的安排，主要开展了以下几项工作。

一、真服务代表，做好基础工作

代表工作是人大工作的基础。今年以来我委在去年代表工作的基础上，按照代表法的规定进一步做好代表工作。

一是提出代表小组活动计划。为了促进代表工作有计划有条理的进行，年初，本人围绕全市工作的总体安排，结合人大代表工作的特点，向各乡镇人大和市直8个代表小组提出代表小组全年活动计划。按照代表法的要求，代表小组活动每季度不少于一次。我委将代表活动主要内容分解到各季度提出活动计划，从而使代表活动有计划的进行。

二是具体组织安排是人大代表在代表大会前集中观察活动。按照《代表法》规定和滁州市人大常委会的要求，我们于11月底至12月上旬组织了明光的上级人大代表和实施三届人大代表进行了集中视察。我提出了具体安排意见，为各视察组提出了10个方面的视察建议内容，人大机关为各视察组派出联络员，帮助搞好联络和服务工作，使人大领导分工参与各组视察活动。视察结束后，各乡镇人大和视察组将视察情况报我委。对视察中反映突出的问题我们整理成材料后反馈给相关单位和研究办理。通过开展视察，密切了人大代表同选举单位和人民群众的联系，同时为代表了解情况，参加人代会作准备。

三是办理了市人大代表资格审查委员会的日常工作和代表补选、罢免等具体事务。我市共有代表名额239名，至去年人代会时实有代表235名，会后有3名代表构成犯罪，根据检察机关的请求，主任会议研究专门增开了两次常委会，讨论许可了对该3名代表采取强制措施，并决定暂停他们行使代表权利。

在这些罢免、补选及代表资格审查中我承办了具体工作，包括调查了解情况、准备各中材料和具体组织实施。由于准备认真、工作细致，操作中程序合法，手续齐全。

二、办理人事任免，加强任后监督。

今年以来，共承办了市人大主任会议，市人民政府和市人民法院提请人大常委会任免的人员28人次。其中任命和决定任命的19人次，免职和决定免职的9人次。在这些任免中，我们严格按照市人大常委会任免办法的规定进行操作。对市政府提请任命的干部，我们坚持任前考法制度，以增强任命人员的法律意识和人大意识。

常委会注重把任免权和监督权有机结合起来，加强了对任命人员的任后监督，通过常委会票决，确定对市政府一名副市长和6名局长进行述职评议，对垂直管理的4个单位（市质量技术监督局、供电局、移动通信公司明光分公司、市食品与药品监督管理局）进行工作和行风评议；为了搞好今年的述职评议工作，本人代市人大常委会起草了《关于20__年市政府组成人员述职评议的实施方案》策划筹备召开了评议动员大会、起草、寄发和汇总了《给市人大代表的一封信》，参与了对市质量技术监督局、移动通信公司明光分公司的评议调查活动，起草了评议报告和评议反馈意见。7名述职人员和4个垂直管理单位负责人对自己和本部门的工作进行了认真的分析，实事求是地撰写了述职报告和工作报告，在常委会上述职和报告工作并接受评议。评议中，常委会组成人员充分肯定了他们的工作成绩，客观地指出了存在的问题，提出评议意见和整改建议。7名述职人员和4个垂直管理部门认真制定整改措施，并积极进行整改。通过开展述职评议活动，述职人员和单位总结了经验，看到了不足，剖析了思想，强化了立党为公，执政为民的党性观念和公仆意识，强化了依法

行政、公正司法的法制观念。另外，组织办理了

三、转办代表建议，督察办理情况。

今年市人代会上，代表共提出议案一件建议38件，会后提出1件。对这议案和建议，我们及时梳理、归类，、转交市人民政府。在市人民政府召开的建议交办会上，市人大领导对办工作提出了要求。在办理过程中，我们注意检查督促。市政府高度重视办理工作。目前，这些建议全部办结并答复代表，代表满意和基本满意率达100。政府向人大常委会汇报办理情况时，常委会对此给予充分肯定。

四、联系乡镇人大，督促工作开展。

一是督促指导乡镇依法开好人代会，二是引导代表小组开展活动，三是策划安排并参与对乡镇人大工作情况进行调研，总结经验，反映乡镇人大工作的意见和要求。

完成常委会领导加班的其他工作。

五、具体安排和组织人大机关党支部工作。

今年虽然开展了一些工作，但由于努力不够，理性思考不足，有一些工作组织开展不力，职能作用发挥不够。20__年，人选工委将认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高水平。20__年，本人将遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高工作水平。

一、服从常委会机关的统一安排，积极参与人代会的会务工作。

二、进一步作好代表工作。

1、策划和引导代表开展闭会期间的活动，进一步作好各乡镇人大和市直代表小组活动的联络和服务工作；

2、调研和宣传代表的先进事迹；

3、组织部分人大代表开展视察活动。

三、继续联系乡镇人大工作。

1、指导乡镇依法开好人代会；

2、对乡镇人大工作情况进行调研，总结和推广他们的成功经验，反映乡镇人大工作的意见和要求；

3、建议召开一次乡镇人大工作会议，会同有关委室做好会议的筹备和其他会务工作。

四、办理人事任免及任后监督工作。

1、依法定程序做好人事任免事务；

2、会同内司工委做好对“两院”干部！的任前调查工作；

3、加大评议工作力度，继续对人大任命的政府组成部门和“两院”干部开展述职评议，建议在上半年组织本届内未述职的政府部分组成

人员和法院检察院部分领导述职，委托法院检察院组织中层以下干部述职，我委拟于明年第一季度起草方案，提交主任会议或常委会审议后实施。

五、参与作好20__年——20__年市乡两级人大换届选举的部署、检查、指导等工作。

1、认真研究及时指导作好市乡两级人大提前换届选举工作。

2、有针对性地选择一些乡镇开展调查研究，了解换届选举面临的新情况新问题，以及对市乡两极人大换届选举工作的意见建议和要求，适时代党组草拟《关于全市市乡两极人大换届选举工作的安排意见》。

3、9月份举办全市市乡两极人大换届选举工作培训班，为换届工作的正式启动做好准备。

4、采取调研、现场检查、编发简报和相关资料，召开阶段性情况汇报会等多种形式进行指导，推动市乡两极人大换届选举工作的顺利开展。

5、配合传媒部门，作好乡两极人大换届选举工作的宣传报道工作。

六、转办代表建议并督促办理。

1、将对市13届人大四次会议期间代表提出的意见建议及议案梳理、归类，转交市人民政府及有关部门研究办理；

2、适时地对代表建议或议案办理情况进行调研和督促，或组织代表进行视察；

换届选举汇报材料篇7

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照公平、公正、公开、择优的原则，选举产生政治坚定、素质较高、干部职工信任和拥护，能带领统计局正确贯彻落实党的各项方针政策，全面做好新时期统计工作的新一届党支部班子，优化支部班子结构，提高党支部的凝聚力、战斗力和号召力，推动统计事业科学发展。

二、工作步骤

（一）准备阶段（2009年7月20至2009年8月8日）

⒈成立组织机构。为切实加强领导，确保换届选举工作圆满成功。经研究成立统计局党支部换届选举领导小组，由局党组副书记林子勋任组长，局党组成员、副局长朱正文、局党组成员、副局长孙茹蕾任副组长，局办公室主任沙习恒、业务科长王树林、法规科干部杨正聪为成员。领导小组下设办公室在统计局办公室，由沙习恒同志兼任办公室主任。

⒉制定实施方案和工作流程，向上级党委上报请示，做好相关材料的准备工作。主要包括：工作报告、有关通知、会议材料。

⒊搞好宣传发动。局党组召开动员会进行广泛的宣传教育发动工作，认真组织广大党员、干部、群众学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关选举工作规定，广泛宣传换届选举的目的、意义、方法、步骤，以取得广大党员干部和职工的理解、配合和支持，以极大的政治热情积极参与局党支部的换届选举工作。

（二）实施阶段（2009年8月9日至8月20日）

⒈职数配备。新一届党支部委员会职数为5人。书记1人，委员4人

⒉任职条件。拥护党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行党的四项基本原则，认真实践科学发展观，在政治上与党中央保持高度一致；有较强的事业心、责任感和宗旨意识，作风正派，严于律己，有胜任领导工作的组织能力和文化水平；身体健康，在党员、群众中有较高的威信，能团结带领干部群众共同发展；新进班子成员需具有中专以上文化水平，正式党员，原则上不超过50周岁。

⒊推荐工作。局党支部换届选举实行“公推直选”的方式进行。一是局选举委员会认真进行推荐人员登记，准确核实参加“公推”人员。参加公推人员原则上是在职的干部职工和党组织关系在机关的离退休党员。二是召开公开推荐大会，在有选举权的机关干部职工中公开、等额、定向推荐党支部书记和委员候选人推荐人选，统一计票，公开唱票。参加“公推”的人员不少于应参加会议的总人数的80%。三是进行资格审查，确定候选人预备人选。党支部对干部职工推荐的委员、书记进行汇总，并对被推荐人选进行资格审查，确定符合资格和条件后，遴选出得票较多地书记推荐人选和委员推荐人选，形成新一届党支部书记、委员候选人预备人选，报县机关工委考察确定。

⒋党内选举。选举时间定为2009年8月14日。按照《》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》的规定，召开支部党员大会，由支部参加大会有表决权的正式党员一次性投票，选举产生新一届支部书记及委员。支部书记实行等额选举，支部委员实行差额选举，选举结果当场宣布，并向县委组织部、县机关工委书面报告选举结果。

三、几点要求

⒈加强领导，精心组织。局党组将把党支部换届选举工作摆上重要议事日程，作为加强基层组织建设、推进统计工作发展的重要举措。广泛深入的宣传教育，引导党员群众推荐、选择好自己的带头人。

换届选举汇报材料篇8

镇党委高度重视此次换届工作，市委3月17日动员会后，庚积召开党委会，专题讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设办公室、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组、秘书组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，镇党委领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，正确对待进退留转、服从组织安排，切实营造风清气正的换届环境。市委常委、副市长杨汉勇携组织部、纪委相关工作人员到我镇召开了专题民主生活会，并对镇党委班子成员进行了集体谈话。镇党委书记__同志对班子成员和“四类人员”进行了逐一谈话，让大家一定要严格按照“九个严禁、九个一律”的要求，圆满完成本次换届选举工作，正确对待个人进退留转。镇党委班子成员按照分工，也分别对所分管的部门和村居干部进行了谈心谈话。为确保该项工作万无一失，镇党委坚持两手抓，一手抓精准扶贫，一手抓换届选举。要求各位干部结合帮扶精准扶贫户的工作，逐户规划、逐户走访，逐村、逐社了解换届选举中存在的一些苗头性问题，分类形成书面材料，交镇选举办公室建立台账，制定应急预案。同时，为及时准确掌握相关信息，镇党委以村推荐产生了换届选举工作民情反馈员，坚持每周向镇选举办公室报告工作，有事报事，无事报平安。

通过张贴标语、悬挂条幅、播放广播等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。

一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开镇党委扩大会、镇机关干部工作会、“四类人员”座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的[:请记住我站域名/]文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“九个严禁、九个一律”换届纪律知晓率达100%。

换届选举汇报材料篇9

1、申请。上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。

2、选举前的准备。拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。

3、认真总结团支部的工作。

4、召开团支部选举大会。主要程序有：

⑴ 大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）

⑵ 宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。

⑶ 推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。

⑷ 按出席大会有选举权的人数发选票

⑸ 在填写选票前，说明填写时的注意事项。

⑹ 宣布投票次序。

⑺ 由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。

⑻ 计票。

⑼ 宣布计票和选举结果。

⑽ 将当选的支委会人员名单报上级团委批准。

5、支委会分工

新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。

6、上级团委批准

⑴ 审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。

⑵ 发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。

7、公布

⑴ 将上级团委批复向全体团员公布。

⑵ 召开支委会议，按正式分工开始工作。

材料之一关于召开汝州市人民医院单位团员大会的请示

支共青团xx委员会(上级团委全称)或者中共xx党支部：

xx团支部于xx年xx月选举产生,任期xx年,至xx年xx月任期已满x年。根据《团章》和市、区有关文件规定,我支部报拟于xx年xx月召开困员大会,现就有关事项请示如下：

一、大会的主要任务

1、听取和审议团支部工作报告

2、确定新一届团支部工作努力方向、奋斗目标

3、选举产生团支部委员会

二、大会的议程审议

1、通过大会工作报告;

2、选举产生新一届团支部委员会

 三、大会出席人员构成

我区现有团员xx名,按照有关规定在册团员和现职团干部均有资格出席大会。

四、委员会规模及组成

新一届团支部拟设正式委员xx名.其中,拟设书记1名,副书记xx名

五、选举办法

委员以及正副书记的产生:团员大会按照委员候选人名额多于应选名额百分二十的规定,确定新一届委员会委员候选人xx名，采用无记名投票差额选举方式。在此基础上,确定新一届团支部正、副书记候选人xx名,其中,书记候选人x名,副书记候选人x名。采用无记名投票差额选举方式产生书记、副书记

当否,请批示。

共青团xx支部委员会

xx年xx月xx日

材料之二关于同意召开团员大会的的批复

xx团支部:

关于召开团员大会的请示收悉,经研究决定,同意召开团员大会进行换届选举,请按照有关规定和程序做好筹备工作。

此复。

批复单位名称

xx年xx月xx日

材料之三大会主持词

同志们、青年朋友们： 

今天,我院的团员青年团聚在一起,召开汝州市人民医院青年团员大会。大会得到团市委和我院党政领导的高度重视和大力支持。

出席大会的领导有: 党委书记   贾红杰   

人民医院副院长  副书记 高峻

人民医院副院长 党委委员 郑旭歌  王冰

让我们以热烈的掌声向各位领导的到来表示诚的欢迎!

今天，团员大会应到团员xx人,因病、因事请假xx人，实际出席大会团员xx人符合开会规人数，可以开会。

现在我宣布:汝州市人民医院团员大会开幕!

大会第一项:请全体起立!唱《国歌》(歌毕)请坐下!

大会第二项:通过《大会议程》（主持入宣读）

请大家酝酿一下,(稍停)对于会议议程,有什么意见请发表（稍停)没有意见，

大会第三项：进行表决。

同意的请举手,(稍停)请放下

不同意的请举手,(稍停)没有(或请放下)

弃权的请举手,(稍停)没有(或请放下)

一致通过(或同意的超过半数,通过)

大会第四项：通过候选人名单（主持人宣读或者传阅）

对于候选人名单，请大家酝酿一下。

（稍停）有什么意见请发表

（稍停）没有意见，现在进行表决

同意的请举手,(稍停)请放下

不同意的请举手,(稍停)没有(或请放下)

弃权的请举手,(稍停)没有(或请放下)

一致通过(或同意的超过半数,通过)

大会第五项:通过监票人、计票人名单(主持人宣读或者传阅)

通过大会第六项:选举新一届团支部委员

（稍停）有什么意见请发表

（稍停）没有意见，现在进行表决

同意的请举手,(稍停)请放下

不同意的请举手,(稍停)没有(或请放下)

弃权的请举手,(稍停)没有(或请放下)

一致通过(或同意的超过半数,通过)

大会第六项：选举新一届团支部委员

现在进行大会选举，请监票人、计票人进入工作岗位。请监票人清点到会代表人数(清点完后,监票人向主持人汇报清点结果）

现在人数清点完毕。本次大会应到会xx人,因事、因病请假xx人,实到会团员xx人,实到会团员超过应到会的五分之四，合乎法定人数,可以进行举。

现在进行投票

请监票人、计票人清点选票结果

(请放下)

根据大会选举办法和计票结果,下面我宣布xx，xx，xx，等xx名同志当选为xx团支部委员。

大会第八项:选举新一届团支部正、副书记。

现在进行大会选举,请监票人、计票人进入工作岗位，请监票人清点到会代表人数。

(清点完后,监票人向主持人汇报清点结果）

现在人数清点完毕。本次大会应到会xx人,因事、因病请假xx人,实到会团员xx人,实到会团员超过应到会的五分之四,合平法定人数,可以进行选举。

现在进行投票

请监票人、计票人清点选票结果（请放下）

根据大会选举办法和计票结果,下面我堂布:xx，xx，xx等xx名同志当选为xx团支部委员。

换届选举汇报材料篇10

选举人

补充：哪些团员享受选举权和被选举权：组织关系在本支部的所有团员享有，被选举人，受到纪律处分，警告严重警告撤销团内职务处分也享有，正在留团察看没有选举权和被选举；在本支部担任团的职务的党员，享有；党或者团组织提名为团委员候选人的中共党员也享有被选举权，不享有选举权。流动团员组织生活在流入地过，团委大会选举，流动团员在流出地进行团选举，不享有流入地的选举权和被选举权。

候选人

共青团民主选举制度

团的民主选举的意义：

1、有利于加强团的组织建设，增强团组织的战斗力；

2、有利于充分发扬民主，健全团内民主生活；

3、有利于团干部接受团员的监督，密切团青关系；

4、有利于增强团员的组织观念和纪律性。

团的支部工作条例：

第二十一条

团员7人以上，应当设立团支部委员会。7人以下，可以设置支部书记

第二十二条

团支部委员会每届任期为二年或三年，大中学校

每届任期一年。

团支部委员会由团支部团员大会选举产生。

上级团组织对任期届满的团支部，一般提前3个月提醒做好换届准备。

团支部选举规则：

筹备阶段——

向同级党组织和上级团组织请示，请示换届选举：

换届选举工作方案（本届团委员成立时间、届满时间、换届选举时间地点，下届委员会组成人数及选举办法，差额大于百分之20）任期届满前一个月向同级和上级请示，接到请示一个月内作出批复，口头请示、书面请示（正式必须）上级团委或者团委授权给团总支，团支部委员会没有印章，支部文件以支部书记签名为准

认真挑选和酝酿支部委员候选人：

政治上强，思想上强、能力上强、担当上强、作风上强、自律上强

候选人人数应多于应选人数，差额多于百分之20

拟定选举办法和准备选票：

选举办法应提交团员大会表决通过，本届支委会起草办法，候选人名单按形式笔画排序，选票盖章（单位公章）

认真做好支委会工作报告：

实事求是介绍支部委员候选人的基本情况：公示、民主生活会

大会选举：

委员会，书记、副书记

程序：选举委员会，支委会主持选举大会，报告团员人数，选举权和被选举权多少人数，三分之二到会，可以进行选举；团员大会选举办法，支部书记现场宣读，举手表决，是否通过，过半同意选举办法就有效；宣布下届委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单；推荐监票人和计票人，各一人，但监票人不能是委员会候选人；监票人检验票箱，面向全体团员展示票箱密封，现场打开票箱检查；发放选票，按照到会人数，有多少人就发放多少，人数要核对无误，实发选票和到会人数相符。多票现场剪角作废；填写选票；投票；验票，等于或者少于应发选票，选举有效；收回选票多于实发，选举无效，需要重新选举；计票，只计算有效票，过半当选；宣布计票结果和选举结果，俩宣布的人不是一个人。

选举团支部委员会书记、副书记：可由上届提名，经同级党组织和上级团组织同意后，由团员大会从新当选的委员会中选举产生。新的支委会经过选举之后立即履行职责，新当选汇报选举工作。

会议总结阶段

请上级团委审批选举结果：经同级党组织同意后应报告上级团委批准，有上级团委发委公布

搞好团的基层委员会分工，明确委员工作职责：基层团组织可设立书记、副书记、组织委员、宣传。。。。。。

做好新老委员的工作交接：

制定新的工作计划：