廉政发言稿十篇

廉政发言稿篇1

任前廉政谈话会上的表态发言（通用稿）

各位领导，各位同志：

今天，市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：

一、加强学习，不断提高思想政治素质。

首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

二、严肃认真，落实党风廉政责任制。

带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。

廉政发言稿篇2

今年来，____住建局纪检组深化“三转”，突出主业主责，切实履行监督、执纪、问责职责，确保了局系统党风廉政建设监督责任的落实。

（一）切实转变职能，聚焦主业。把转职能作为核心内容，理清职能定位，理顺工作关系，突出主业，收缩战线，把工作精力集中到执好纪、问好责、把好关上。一是进一步明确了监管的对象和内容。二是调整优化纪检监察室力量。今年来，在保持人员编制、内设机构数和领导职数不变的情况下，加强一线监督力量，同时纪检组长不分管具体业务工作。三是加大行业协会清理整顿，研究制定《加强湘西____住建系统社团组织管理的规定》，取消了局政研会，强化了对招投标、资质申报、执法审批、“三重一大”情况及建筑行业资质考核培训的监督。四是创新体制机制。主要建立完善了《湘西____住建系统重大事项集体研究决策制度》、《关于进一步规范公务用车的管理规定》等19项制度。全面清理下发规范性文件1558项，梳理行政许可823项、非行政许可371项、其他服务364项。对43项重点服务事项集中办理。对需要保留的165项行政许可事项、28项非行政许可事项进了了清理规范。对其他99项管理服务事项进行了调整。并严格执行制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，为促进党风廉政建设建提供了制度保障。五是是完善廉政风险点的防控体系建设，城乡规划管理、房地产管理、建设工程招标投标监管、建设工程质量安全监管等重点工作和重要岗位都合理设置了廉政风险点，并制定了针对性较强的防范措施。

（二）切实转变方式，突出主责。把转方式作为关键环节来抓，积极探索创新监督检查方式和问责问效方式。把纪律审查作为最重要的职责，始终保持惩治腐败高压态势。强化执纪监督，为落实党风廉政建设监督责任提供有力抓手。按照“行必责实、章必严循、事必明责”的要求，加强对主抓者、主责者、监管者的监督，重点抓好专项检查、查处“”问题和问责问效三个方面的工作。今年来，进一步强化了遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”、省委“九项”规定，____委“七条”规定以及湘西____“反‘’改作风100条不准”的贯彻落实。按照《关于进一步强化纪律作风建设的通知》强化机关作风专项督查和整治，开展专项督查4次，提出整改建议19条；受理群众信来访15件（次），给予纪处分1人，警示诫勉谈话2人。特别五一、端午期间，狠纠“”等问题，专门下文重申纪律要求，防止作风反弹。

同时，始终坚持以问题为导向，结合“三严三实”专题教育强化突出问题的专项治理，结合实际和要求，重点确立了推进两违专项整治、建设领域突出问题专项整治、巩固作风建设成效等作为专项整治内容。并按“准、狠、韧”要求，一项一项整治、一个一个攻坚，均取得阶段性成效，有力地推动了党风政风行风进一步好转。

（三）强化自身建设，切实履职。纪检监察干部要管好别人就得先管好自己，就得先带头遵守党纪国法，带头转变作风，以更高的标准、更严的要求抓好自身建设，才能挺直腰杆抵歪风、管别人。一是加强作风建设。局纪检组经常给干部念“紧箍咒”、涂“防腐剂”。结合开展“三严三实”专题教育，以“在党必爱党，正人先正己”为主题，深入开展“树清风正气、展卫士风采”大讨论、接访、民情走访等一系列活动，着力引导纪检干部增强履职责任感和使命感。二是带头转作风。纪检干部经常深入扶贫村、社区和群众面对面开展工作，掌握实情，把握真情，了解民情，全力强化监督执纪问责。三是健全完善相关制度。实行定期报告制度、专题报告制度、即时报告制度、约谈制度、处置反馈制度等。四是加强自我监督。切实防止“灯下黑”，加强对纪检监察干部的跟踪管理，强化对纪检监察干部的考核、民主测评、述责述廉和奖励处分等，增强纪检监察干部监督管理工作的针对性、实效性。要求纪检干部时刻把纪律规矩挺在前面。

1、改革探索相对独立的地方纪检监察机构垂直管理体制机制

理论依据：列宁设计的分权制约的党内监督模式。

十月革命胜利后，为了防止党的干部变成新官僚，列宁在1920年俄共（布）第九次全国代表会议上提出，要建立党的中央监察委员会，其成员“由党内最有修养、最有经验、最大公无私并能够严格执行党的监督的同志组成。”在列宁的提议下，俄共（布）第九次全国代表会议决定成立“一个同中央委员会平等的监察委员会”。1921年俄共（布）十大正式建立了党的监察体制，大会通过的《关于监察委员会决议》规定，各级监察委员会由同级党代表大会选举产生，和党的委员会平等地行驶职权，并向本级代表大会和代表会议报告工作。1923年列宁又向党的十二大建议，进一步扩大监察委员会的权力，中央监察委员可以享有中央委员的一切权利，部分中央监察委员有权参加中央政治局会议；中央监察委员会在自己主席团的领导下，有系统地审查政治局一切文件，可以对政治局委员和中央委员提出质询，并有权用党和苏维埃的报刊揭发他们的严重错误和犯罪行为。列宁还对中央监察委员提出了具体要求：“应该形成一个紧密的集体，应该‘不顾情面’，要注意不因任何人的威信而

妨碍他们提出的质问，审查各种文件，并且总要做到绝对了解情况和使问题处理得非常正确。”列宁设计的分权制约的党内监督模式，不仅党的监察机关能够监督基层党组织和普通党员，而且能够监督党的各级领导机关及上层人物。遗憾的是列宁设计的党内监督模式，由于列宁过早的逝世以及后来斯大林的集权体制而没有实现，但他关于建立一套系统的、权威的、独立的监督制约体制的模式设想，仍不失我们今天改革和完善党内监督体制可供选择的一个比较好的方向和基本思路。在我们党的历史上，虽然早在建国初就建立了党的各级纪律检查委员会和监察委员会，由于没有真正建立权力监督制约机制，从而也没能避免“”那样的悲剧发生。如果我们今天还不能从体制上解决党内监督问题，人们就会说，为什么资本主义制度能够解决的一些问题，社会主义制度反而不能解决呢？这种比较方法虽然不全面，但是我们不能不引起重视和警觉。斯大林严重破坏社会主义法制，同志在50年代就说过，这样的事件在英、法、美这样的西方国家不可能发生。他虽然认识到这一点，但由于没有在实际上解决这一问题以及其他一些原因，仍然导致了“”的十年浩劫。对此，邓小平同志强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”可见，无论从历史经验还是当今世界潮流来看，分权制约、独立监督的原则都应为纪检监察体制机制的改革所借鉴。

现行的纪检监察体制机制难以使各级纪检监察机构有效地监督同级党委、政府及其领导成员，不能充分完全地发挥其监督职能，必须进行改革。改革的核心是，省以下（地方）各级纪检监察机构实行垂直管理，只接受上级纪检监察机构的领导，不再接受同级党委政府的领导。该体制机制的大体框架为：（1）省（市、区）纪检监察机构直接归中央纪委、监察部领导，对中央纪委、监察部负责，其工作经费、工资及福利待遇等均由中央财政直接解决；（2）市（____）、县（市）、乡（镇）各级纪检监察机构直接归其上级纪检监察机构领导，其工作经费、工资及福利待遇等均由省级财政负责解决；（3）地方各级各部门各单位（含省、市、县、乡）设置的纪检监察机构应是上一级纪检监察机关派（驻）出机构，直接为派出机关领导，其工作经费、工资及福利待遇等也应由省级财政负责解决。

监督体制机制改革探索应先试点、再推行、分布实施。第一步，实行小垂直管理体制机制，即对各级各部门各单位的派（驻）出机构率先实行人、财、物和工作直接领导和管理；第二步，自下至上逐步实行大垂直管理体制机制，即可先选择1-2个县（市）进行试点探索，取得经验后再推广到全____，待条件、时机成熟后，再推广到省（市、区）级层面。

以上设想如能付诸实施，将有利于从根本上增强纪检监察机构的独立性、权威性，解除纪检监察干部的各种思想顾虑，排除方方面面对纪检监察干部的干扰和制约，使各级纪检监察机构能够独立自主地、理直气壮地监督执纪问责和纪律审查，对党员干部包括同级领导干部的思想、作风和廉政情况进行大胆监督，对群众反映强烈的、违法违纪问题认真查处。

廉政发言稿篇3

根据局党委意见，我就党风廉政建设作专项安排，请结合贯彻唐局长的主题工作报告精神，一并抓好工作落实。

一、2015年党风廉政建设工作回顾

2015年，局党委高度重视党风廉政建设工作，旗帜鲜明反对"四风",严格执行廉洁从政各项规定，讲政治，顾大局，守纪律，明规矩，认真履行职责，狠抓工作落实，党风廉政建设工作成效明显。主要表现在三个方面：

（一）加强责任落实，深入贯彻党风廉政建设责任制。局党委、纪委先后印发了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的措施》、《党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等重要文件，局党委书记、局长唐新成同志带头履行第一责任人职责，党委班子成员自觉担当"一岗双责",齐抓共管党风廉政建设。调整了党风廉政建设领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导，制定了党风廉政建设监督责任具体措施，推动全系统领导干部以上率下，带头守纪律讲规矩，带头执行廉洁从政各项规定，确保了廉政建设各项任务的落实。

（二）加强执纪查案，狠抓党风廉政建设工作落实。一是严格执行纪律规章。加强机关作风建设，旗帜鲜明地反对"四风",狠刹"五股歪风",加强"八项规定"执行的日常监督，严明机关管理制度，树立了较好的纪律作风形象。二是严格执行政策文件。认真执行市委、市政府《关于规范表彰奖励事项的通知》精神，将原违规发放的奖金清退整改到位。按照市纪委、市财政局、市审计局的要求，认真落实自查自纠近年来发放的各类津补贴、补助，规范了政策依据。三是严肃核查廉政线索案件。加强和规范案件线索管理，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，坚持认真核查，快速处置。其中核查票据线索2起、调查处理后备干部问题1起、诫勉谈话1起。四是切实加强工程项目廉政建设。局监察室全程监督工程招投标工作，对重点工程项目派驻纪检监察员，落实了所有工程项目廉政监督责任。五是高度重视信访工作。严格按照信访工作归口负责的原则，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，及时衔接处置来信来访28起。

（三）加强监督教育，全局行风建设取得实效。重视和加强日常监督及重要节点廉政监督，从严加强日常管理，严明廉政纪律相关要求，局系统无被通报违纪违规现象。扎实推进"三严三实"专题教育工作，局领导在局机关和基层累计讲党课19次，组织进行了廉政教育专题讲座，强化了党员干部廉洁自律意识。继续推进廉政文化示范点创建活动，镇坪段、汉阴段、机修厂、旬阳超限检测站创建廉政文化示范点顺利通过省公路局验收。

一年来，局党风廉政建设为全局稳定和发展发挥了保障和促进作用。但同时，我们必须清醒地认识到，全局人员多、战线长，整体素质不齐，社会关注面广，局部廉政风险大，日常监督管理难，在中省市全面从严治党、全面加强党风廉政建设向基层推进的新形势、新任务、新要求下，我们丝毫不能懈怠，必须全神贯注，加强学习，认清形势，强化监管，坚决深入推进全局党风廉政建设，进一步保障和维护稳定发展的新局面。

二、2016年党风廉政建设工作任务

2016年，全局党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话以及中省市纪委六次全会精神，认真落实上级党委、纪委的总体部署，全面推进从严治党、从严执纪，进一步深入贯彻八项规定、反对四风，切实加强纪律作风建设，加强日常监管，强化风险防控，为促进公路事业发展提供坚强的纪律保障，维护树立风清气正、廉洁高效、奋发有为的xx干线公路行业形象。

（一）讲政治，严明纪律和规矩

一要严明政治纪律和政治规矩。政治纪律是最重要、最根本的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。各党组织和广大党员特别是党员领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩；要保持政治上的清醒和坚定，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。对中央的大政方针和上级的决策部署，要不折不扣地执行和落实，确保政令畅通，切实把纪律和规矩挺在前面，防止出现"最后一公里"问题。

二要强化党的意识和组织观念。要严格遵守党章规定，严格执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告制度，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，决不能超越权限办事。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时必须严格按规定向组织请示报告，自觉接受党组织的教育和监督，切实增强党组织的战斗力和凝聚力。

三要加强纪律教育和执纪问责。坚持学习教育全覆盖的要求，突出领导班子、领导干部这个重点，组织广大党员干部原原本本、认认真真学习党内法规。引导和促进广大党员干部增强党性观念，加强党性修养，严格按照党纪党规标准要求自己，认真履行党员义务，坚持守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。领导干部要带头遵守纪律、模范执行纪律。要坚持有纪必执、有违必查，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，严肃查处不作为、乱作为的行为，对违反纪律的，要严肃追究相关领导和责任人的责任，确保党规党纪的刚性约束。

（二）敢担当，全面落实"两个责任"

落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。落实主体责任有五个方面的要求，即履行好用人责任、履行好查处责任、履行好防治责任、履行好支持责任、履行好示范责任。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任，强化责任担当，牢固树立"抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职"的理念，坚持把党风廉政建设与业务工作一同研究、一同部署、一同检查、一同落实、一同考核。党组织书记作为第一责任人，必须对党风廉政建设负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要履行"一岗双责",对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。要切实执行党风廉政建设责任分解、问责追究以及述职述责述廉等制度，进一步把主体责任细化实化具体化。坚持以上率下，一级抓一级，层层传导压力。

落实纪委监督责任，是履行党章赋予的执纪、监督、问责职责。局纪委要在协助党委加强党风廉政建设工作、督促检查相关部门落实任务和开展执纪监督和查处问题等方面加强工作，进一步推进转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。要严肃责任追究，严格实行"一案双查"制度，对发生严重违纪行为的单位，既要追究当事人的责任、又要追究相关领导的责任，既要倒查党组织的主体责任、又要倒查监督部门的监督责任，实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。

"两个责任"落实要围绕监督对象、监督内容，突出抓好四项长效机制：一是要按照三严三实的要求，针对专题教育中的"不严不实"问题，监督整改落实到位，建立"三严三实"整改长效机制。二是要紧紧扭住"四风"不放，盯住领导干部，抓住重点节点，加强重点督查，进一步完善群众举报受理、查处、反馈机制，严防"四风"问题复发反弹。三是坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等"踩红线"、"闯雷区"的顶风违纪行为。进一步完善执行八项规定长效机制。四是坚持"管小、管细、管用"原则，着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等长效机制，不断巩固作风建设成果。

（三）抓重点，扎实做好八项工作

2016年全局党风廉政建设具体工作重点抓好"八个坚持，八个推进":

1.坚持强化"一岗双责",深入推进党风廉政建设责任落实。

一是深入推进党委全面履行主体责任、纪委具体履行监督责任。按照上级要求认真落实"一岗双责",管业务必须管廉政，进一步推进落实局党委及局领导班子成员党风廉政建设责任清单。二是全面签订党风廉政建设责任书，具体落实局属单位班子及局机关科室党风廉政建设责任。三是局属各单位党风廉政建设主体责任、监督责任由党支部负责，支部负责人为第一责任人，负责组织落实党风廉政建设具体工作。班子成员根据分工具体落实"一岗双责",对分管业务、分管股室发生的违纪违规行为实行责任追究。四是局纪委及监察室认真组织落实日常监督工作责任，推动党风廉政建设各项工作在全局范围扎实开展。五是坚持党风廉政建设工作和中心工作同部署、同落实，把党风廉政建设工作完成情况作为对基层班子特别是行政负责人年度考核的重要依据，完善党风廉政建设"一票否决"制度，形成党政齐抓共管的坚强合力。

2.坚持加强执纪监督，深入推进全面从严治党。认真贯彻全面从严治党新要求，坚定不移贯彻上级党委关于全面从严治党的决策部署，切实加强党内监督，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，坚持开展批评和自我批评，用严明的纪律管住全体党员。局纪委要进一步加强对各级党组织及全体党员的执纪监督，以落实《党员纪律处分条例》为重点，坚持党纪严于国法，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线，推进全体党员自觉遵守政治、工作、廉洁、生活等各项纪律。对违反条例、违反纪律的党员，局纪委将严查快处，点名通报，绝不姑息。其中对党员领导干部，违反条例、准则、纪律的，在严明纪律处分的同时，还要从严从快予以组织处理。

3.坚持抓好全员学习，深入推进全系统廉政教育。高度重视全系统党风廉政教育，及时传达学习上级关于党风廉政建设的新指示、新任务、新要求，以《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》学习为重点，以深入贯彻上级关于廉政建设的重要会议、重要文件为主要内容，切实加强干部职工反腐倡廉和正风肃纪宣传教育。利用中心组学习会、民主生活会、组织生活会、廉政专题讲座等多种形式，认真组织廉政教育集体学习。各基层支部廉政教育集体学习每月不少于1次，科级干部和党员廉政学习笔记不少于1万字。

4.坚持把纪律挺在前面，深入推进纪律作风建设。坚持深入贯彻中央八项规定、反对四风、群众路线、"三严三实"等要求，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，努力改进思想作风、文风会风、工作作风、领导作风。尤其是中层以上领导干部要强化政治意识、责任意识、核心意识、看齐意识，带头严明执行各项纪律，维护大局，廉洁自律，看好门、管住人、办成事。局本级要加强全员纪律作风督查检查，局属各单位要进一步落实加强纪律作风管理的具体措施，坚持明查暗访，发现问题及时通报处理，果断消除不良现象，坚决维护和树立纪律严明、工作高效的单位形象。

5.坚持齐抓共管，深入推进全覆盖执纪监督。认真落实上级各项新规，并注重结合工作实际和"三严三实"专题教育活动成果，进一步健全完善人财物管理制度及工作纪律等各项制度，建立上下联动、齐抓共管的执纪监督体系。一是要强化自我监督。各单位"一把手"要亲自安排、亲自上手，分管领导要具体落实、具体把关，确保执纪有效，监督到位。一旦发现违纪违规问题，坚决实行责任倒查。二是要强化过程监督。对基层单位的业务工作，局机关相关科室要加强指导，坚持"谁主管、谁负责",夯实业务关口把关责任。对工作不力、缺乏监管的，要严肃追查责任。三是要强化执纪查案。局纪委及监察室严格按照上级纪委的要求，对群众反映的突出问题、上级交办的案件线索，严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类处置方式规范管理，做到"处置及时、排查准确、初核扎实".认真落实上级关于信访事案的处置要求，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，按照信访工作归口负责的原则，及时督查落实信访事案处置，做到件件有结果、事事有回复。要进一步加大执纪监督惩处力度，对违纪违规行为，发现一起，查处一起，杜绝后患，绝不姑息。要坚持查小处小，惩前毖后，治病救人，防止扩散。

6.坚持以问题为导向，深入推进违纪苗头快查快处。认真贯彻市纪委六次全会精神，着力运用好监督执纪"四种形态",抓批评教育治"未病",抓组织处理治"始病",抓纪律处分治"小病",抓重典惩处治"重病",坚持"小病""大病"一起治，真正体现严管就是厚爱、治病就是救人。各单位要及时传达各级纪委通报的典型问题，坚持以问题为导向，及时果断对照检查，查漏补缺，坚决杜绝问题再现。要坚决管好钱，严格执行财经纪律，严禁铺张浪费、乱发补助，严控三公经费支出；坚决管住手，不该拿的不拿；坚决管住脚，不该去的地方不去；坚决管住事，不该干的不干；坚决管住人，严查严防本单位职工在婚丧嫁娶、生日搬家、子女上学之际容易出现的违纪现象。局坚持常态化检查、抽查，由监察室牵头，成立暗访机构，人员临时抽调，任务临时安排，地点（单位）临时指定，随时随机组织开展暗访抽查，发现问题，见人见事，指名道姓进行处理并曝光通报。对群众举报和信访指出的问题，一查到底，决不手软。对上级通报和交办的违纪问题，从重从快从严查处，决不姑息。

7.坚持加强制度建设，深入推进行业廉政风险防控。要增强大局意识、责任意识，充分认识做好廉政风险防控工作的紧迫性，着力减少或消除廉政风险，坚决维护全局稳定发展的新局面。要制定风险防控工作计划，评定廉政风险点，建立健全风险防控管理台账。尤其要加强对八项规定、纪律作风及财务、工程、三公经费管理等重点工作的监管。高度重视制度建设、完善及执行，旗帜鲜明地从日常管理做起，坚持上下班制度、请销假制度、财务制度、勤俭节约反对浪费制度、请示报告制度等各项管理制度，规范工作秩序，严格按制度办事。要推进落实谈话制度，主要领导要对班子成员、重点岗位人员不定期进行谈话，分管领导要对分管的科室、股室人员定期或者不定期进行谈话，局纪委要对重点对象谈话，对各类倾向性、苗头性问题，做到早提醒、早排查、早纠正。

廉政发言稿篇4

今天很荣幸作为廉政监督员代表，能在这里发言。借此机会，我想就如何当好一名廉政监督员谈一谈个人的一点想法，恳请在座的领导、同事们批评指正。

一、立场坚定，争做表率

作为廉政监督员，要时刻严格要求自己，把公司和职工的利益放在首位，自觉用党纪法规来约束自己，明明白白做人，干干净净做事，始终做到自重、自省、自励，充分听取大家的意见，同时虚心接受大家的监督，坚决不跨出违法违纪的第一步，争做廉洁自律的表率。

二、加强学习，提高能力。

开展好廉政监督员工作，要认真学习和领会关于廉政方面最新文件精神，掌握一定的政策，法律、法规，始终保持虚心好学的良好态度，向先进经验学习，取长补短，用理论知识武装头脑，才能进一步提高对加强党风廉政建设重要性的认识，增强做好廉政监督员的自觉性，从而能更好地履行自己的职责。

三、实事求是，落实责任

监督工作讲究实事求是，在工作中，不是为了抓谁的“小辫子”、打谁的“小报告”，更不能夹带感情色彩、无中生有；在监督工作中做到不偏听、不偏信、不能以个人的好恶来感情用事，应以大局为重，理性地思考和处理问题，要听真话，听实话，反应问题要客观、公正、全面，符合实际。廉政监督工作要始终坚持以公司和职工群众的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点行使监督权力。

廉政发言稿篇5

今天，我主要讲两个方面意见。要迅速、认真、落实两会精神，确保全面完成全年各项工作任务。要切实加强政府系统廉政建设，为促进率先突破发展创造良好政风环境。

第一，关于今年各项工作的落实问题

关于全年总体工作和当前工作，今年的《政府工作报告》、年前召开的农业农村工作会议、月3日晚召开的春耕生产动员会、《报告辅导》会等各种大小会议和近期下发的文件已经讲的很明确，很具体，今天不再多讲。最大的问题，最重要的任务，就是落实。无论是落实《报告》，还是落实各专业会议精神，各乡镇各部门，各级干部都必须围绕“解清是什么、说清怎么做、表清啥结果”，认真精读精研《报告》；围绕“弄清思路、弄清任务、弄清措施”三个弄清，逐级分解落实任务；围绕把“嘴上的”落实到“手上”，把“会上的”落实到“肩上”，把“纸上的”落实到“地上”三个落实，研究制定过硬措施，细化目标，量化任务，全力抓好全年各项目标任务落实。

第二，关于政府系统廉政建设问题

今年政府系统廉政建设，要继续坚持更加注重预防、更加注重治本、更加注重民生、更加注重制度建设“四个更加”的根本要求、根本方法，坚持“惩防并举、注重预防、标本兼治、综合治理”的方针，以“投资拉动年”、“优化服务年”和“五型政府”建设活动为载体，创新方式方法，创新落实措施，努力建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的精、气、神公务员队伍，确保各级政府为民务实，各级干部清廉从政，各项工作高效运转。

(一)更加注重预防，切实加强宣传教育

各级各部门要继续抓住“五型”政府、“六型”干部建设的基本要求和主线，认真落实方案，按照《五型政府方案》要求，切实把各级各部门一切政府行为纳入“规矩”之中，框入“方圆”之内，不断增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、原则性和实效性。要组织各级政府机关干部、职工认真学书记在中纪委十七届五次全会上的讲话和省市县廉政会议、纪委全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部问责办法》及相关规定，不断提高政治素养、政策水平和法律知识，坚定理想信念，树立宗旨意识，增强各级领导和干部廉洁从政的自觉性和主动性。要认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》，全面推进廉政文化“六进”工作，进一步扩大阵地、丰富内容、创新形式，努力提高反腐倡廉宣传教育的实效，在全社会营造“以贪为耻，以廉为荣”的浓厚舆论氛围。

(二)更加注重治本，全面优化发展环境

环境建设出生产力、出吸引力、出竞争力。各乡镇、各部门、各单位都要结合各自实际，继续深入开展“投资拉动年”和“优化服务年”活动，切实改进作风，提升服务水平，着力解决工作作风“疲”、工作标准“低”、工作力度“软”等突出问题。继续加强和深化财政资金管理、项目资金管理、工程招投标管理等10个方面热点问题的重点领域治理。精心培养客商进得来、留得住、长得大的软环境，温馨留人的家氛围，招商引资的大气候。

一要进一步规范领导干部从政行为。各级各部门要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定重大事项，不断完善议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。主要负责同志要示范带头，靠前指挥，硬化执行力、硬化落实力。要学会十指弹琴，统筹优化工作方案，集中精力抓大事、抓落实、促发展。要做好重大问题前瞻性、对策性研究，广泛听取党员、群众、基层干部意见和建议，不断建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权利运行机制，推进权利运行程序化和公开透明化。掌管人财物要害部门、要害岗位，对“中梗阻”问题要创新方式、创新办法，监督吃拿卡要，纠正吃拿卡要，不准吃拿卡要，铲除机关“牛皮癣”。

二要进一步加强各类资金管理。在财政资金管理方面，要不断深化财政“三项改革”，进一步完善和规范财政转移支付制度，构建科学的预算编制和预算外财力的统一监管制度。各级、各部门各单位都要坚决执行一支笔审批制度，针对财政资金运行过程中容易出问题的环节，从强化法定预算管理、强化部门预算管理、强化非税收入管理入手，加强非税收入监管和“小金库”治理，严防“渠长漏水”。在项目资金管理方面，要切实管好、用好项目资金，严防项目管理与资金管理“两张皮”，各项目主管部门、各项目实施单位，一定要严格遵守《项目资金操作流程》，按流程拨付项目资金。把中标合同分别送存项目实施单位、财政局和县政府分管领导，分单位、分部门、分领导环环把关，互相监督，将事权与财权捆在一起，明确权力，夯实责任，确保项目与资金管理相统一，确保项目资金不出问题。

三要进一步加强源头治理。要继续巩固和深化行政审批制度改革，扎实搞好行政许可项目的清理和公示，防止行政审批领域滋生腐败。要继续推行政务公开、厂务公开、村务公开，使之制度化、经常化、规范化，增强政府工作的透明度和行政监督的主动性，形成全社会民主管理、民主监督的良好氛围。全面加强工程招投标管理，按照《招投标实施办法》，健全举报投诉处理机制，推行招投标违法纪录公告制度，严把门槛关，严格资格审查，严格操作程序，严禁滥芋充数，确保招投标公开公平公正，严防出现“人情工程”。要进一步加强矿产资源管理，严格落实矿产资源开发“三禁三化”原则，严格落实资源整合政策，继续深入推进陈耳、寺耳、巡检驾鹿矿区黄金资源整合，严防“野鸡占荒”。严格执法执罚审批，切实解决越位、缺位、错位问题。各涉及市场准入有关职能部门、执法部门，要坚决实行审批服务零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、宣传咨询零收费、服务对象零投诉、跟踪服务零时限等服务承诺制，把优质服务体现在支持生产上、支持投资上、支持就业上。公平公正聘人进人，严格执行有关人事纪律和规定，不违规进一个财政供养人员。对具有行业人事管理权力的部门，要加强约束，建立权责统一的干部问责机制和政绩考核机制。继续推进科级领导轮岗交流，对职能部门管人、管事、管钱、管物、管项目等重要政务岗位，对同样掌握人、财、物实权的司站长等继续实行轮岗交流制度，切实解决中梗阻问题。

四要进一步加大案件查办工作力度。要坚持监督干部与信任、保护、激励干部相结合，支持创新者、鼓励创业者、教育失误者、严惩腐败者，为想干事、敢干事、能干事的人撑腰壮胆，让不干事、乱干事，以及“站着说话腰不痛的人”没有市场，努力营造干大事创大业的浓厚氛围。要加大查办案件的力度，严肃查办各种、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办工程建设、土地管理、招生考试、矿产资源开发、环境保护、金融和国有企业等领域的案件，严肃查办和重大责任事故背后的腐败案件。对乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益、破坏发展环境的不正之风，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的案件要一查到底，严肃追究有关领导的责任。对严重侵害群众利益、妨碍改革发展、影响社会稳定的典型案件，要从严从重处理，并公开曝光。

五要进一步优化经济发展环境。要大力改善投资硬件环境和软件环境，以人民群众和投资者满意为标准，以改进作风、强化服务、提高效率、改善软环境为核心，以加强行政效能，提高服务质量为重点，着力解决阻碍和制约洛南经济社会突破发展的突出问题。各级各部门都要牢固树立“所有部门都是服务部门，所有岗位都是服务岗位，所有人员都是服务人员，所有工作都是为民服务”的理念，不断强化政府系统内部监督，紧紧围绕转变作风，提高行政效能，解决不作为、慢作为和乱作为等突出问题，着眼发展大局，进一步简化办事程序，优化服务质量，提高办事效率，着力打造便民、优质、高效政府。要向财政部门学习，转职能，转学习，结合各自实际，创新便民、为民、利民服务方式。县监察局和纠风办，今年要再办几个铁案，惩几个害群之马，切实把死心眼、缺心眼、瞎心眼的突出问题解决好、解决了，给老百姓和客商有个交待。

（三）更加注重民生，全力解决群众反映的突出问题

今年全县安排民生工程基本建设项目252个，年度投资计划1.84亿元，涉及教育、公共卫生、社会保障、基础设施、公益性文化体育设施、社区服务体系建设等方方面面。凡涉及民生的人、财、物方面，决不能出任何差错。计划、财政、审计部门，和教育、卫生、文化、交通、民政等实施民生工程的相关部门和单位，一把手要负总责，严格执行条条和块块政策，做到不挪、不占、不卡。要对民生工程资金进行专项监察和随机抽查审计，确保把党的惠民政策落实好、不走样。要认真贯彻落实《陕西省损害群众利益行为行政责任追究办法（试行）》，围绕老百姓最关心、最直接、最现实的重点领域，针对群众反映强烈和关心的突出问题，紧扣“纠正、建设、评议、改革”四个环节，加强监督检查，扎实开展对食品药品、安全生产、环境污染、征地拆迁管理中突出问题的专项整治，坚决纠正漠视群众疾苦、与民争利的行为。加强对教育乱收费问题的监督治理，认真落实“两免一补”和“蛋奶工程”等惠民政策，严肃查处挤占、挪用、截留教育经费问题，坚决杜绝乱收费现象。加强对药品和医疗价格的监管，严格执行“三统一”制度，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，缓解群众“看病难、看病贵”问题。

（四）更加注重制度建设，全力提高行政效能和施政水平

廉政发言稿篇6

一、2014年工作简要回顾

2014年，全县纪检监察机关认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和县委全委（扩大）会议精神，适应形势发展，紧跟上级步伐，加大“三转”力度，聚焦中心工作，积极履行监督执纪问责职责，党风廉政建设责任制落实、作风建设、案件查办等重点工作得到扎实推进，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

（一）强化机制建设，“两个责任”得到有效落实

（二）严肃查办案件，惩治腐败力度持续加大

进一步整合力量，收缩战线，建立全员办案机制，加大协作办案力度，以“零容忍”态度坚决惩治腐败，严肃查处党员干部违纪违法问题。去年，全县纪检监察机关共立案查处违纪违法案件XX件，其中大案要案XX件（涉及XX人，包括乡科级XX人），党政纪处分XX人，移交检察机关X人，下发《监察建议书》X份，有力维护了党纪政纪的严肃性。建立完善案件剖析和通报制度，对XX乡建XX支部书记XXX等典型案件进行剖析通报，充分发挥办案的治本功能。

（三）突出正风肃纪，作风建设得到逐步深化

开展了“改进作风、勤廉从政、关注民生、服务发展”公开承诺、民主评议机关和行业作风等活动，全县副科级以上干部作出“不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡”、“配偶子女不经商办企业”等承诺，并报告了个人有关重大事项，全面接受组织和社会监督。强化整风肃纪，开展了“双十”行动、“懒政、躲事、推责”不良习气、领导干部违规插手干涉工程建设领域等专项治理活动，查处工作纪律、公车私用、“吃空饷”、借婚丧喜庆事宜敛财等违反作风建设规定问题XX件，党政纪处分党员干部XX人。着力推动和保障县委创新群众工作，共受理群众投诉举报党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题XX件，对XX名工作人员进行了问责（其中党政纪处分4人），并公开曝光。

（四）优化宣教格局，廉政意识得到不断提升

通过观看《四风之害》、《人间正道》等警示教育片和廉政影片、观摩“鱼水情深”体验大讲堂、为科级后备干部和新提职科级干部讲廉政课、进行廉政谈心提醒、到市县廉政教育基地参观学习等方式加强党员干部廉政教育，党员干部廉政意识进一步提升。推进廉政文化建设，在县电视台定期播放廉政公益广告，制作并设置了办公电脑廉政电子月历和廉政桌面，向全县党员干部印制发放《党史中的纪律》宣传手册2000册，发送廉政短信4万多条次，做到廉政文化“润物细无声”。

（五）注重源头防范，控权“笼子”进一步扎紧

（六）落实“三转”要求，队伍自身建设得到全面加强

按照“三转”和纪检体制改革要求，对纪委内设机构进行了调整，积极适应职能转变。坚持定期集中学习制度，并组织县纪委和乡镇纪检监察干部近50人到省纪委进行了专班培训，进一步提升综合素质和业务能力。开展了创建“五型”队伍、“三看九反思”等活动，为基层群众解决实际困难20多件，切实转变工作作风。建立完善了外出审批、请假休假、办案保密等制度，进一步强化对纪检监察干部监督管理。

在看到取得成绩的同时，也要清醒认识和高度重视全县党风廉政建设和反腐败工作中存在的一些问题和不足，主要是：一些部门单位领导干部主体责任意识不够强，党风廉政建设工作抓的不实不靠，存在上热下冷、上紧下松的问题；有的部门单位治理“四风”不够深入彻底，查摆整改问题敷衍应付，个别甚至将“四风”问题隐身化，极力回避问题和躲避检查；少数党员干部缺乏勤政为民思想和依法行政、规范从政意识，不作为、慢作为、乱作为现象还时有发生；在高压反腐形势下，个别党员干部依然心存侥幸或缺少畏惧，不收手、不收敛，顶风违纪现象依然存在；基层纪检监察组织建设仍不够规范完善，有的纪检监察干部素质、能力与新形势要求还不适应，等等，这些都需要在以后工作中认真加以研究解决。

二、2015年总体工作安排

2015年，工作总体要求是：深入贯彻落实中央纪委五次会全、省纪委五次全会、市纪委五次全会和县委十五届七次全委（扩大）会议精神，以研究探索不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制为核心，紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，坚守阵地、巩固成果、深化拓展，深入推进“三转”，强化监督执纪问责职责，保持政治定力，严明政治纪律，坚定不移惩治腐败，持之以恒改进作风，为全面深化改革、推进依法治县和国际温泉名城建设提供坚强政治和纪律保障。

（一）从严治党，提升执行力，进一步严明党的纪律

要坚持从严治党、依规治党，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置来抓，不断加强对党的纪律，特别是政治纪律和规矩的宣传教育和监督检查，严格查处违反党的纪律问题，坚决维护党的纪律严肃性。一是加强政治纪律和规矩教育。进一步加强党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩教育，在全县开展“学习党纪政纪法规，自觉依法从政”主题教育活动，督促各级班子和党员领导干部进行党的纪律剖析查摆和问题整改，提高党员领导干部的纪律观念和自律意识，使党员干部做政治上的明白人，自觉守住底线，不越红线，不碰高压线，确保在全县上下形成讲政治、讲规矩、守纪律的良好氛围。二是加强纪律执行情况监督检查。以政治纪律为重点，通过日常监督、节点监督、适时监督等形式，强化对党的纪律执行情况的监督检查，坚决纠正自由散漫、妄议时政和拉帮结伙，搞“小团体”、“小圈子”行为，严肃查处党员干部拒不执行决定、对抗组织、散布反动言论等违反政治纪律问题，切实维护党的团结统一。突出执行力建设，抓好中央方针政策和省、市、县重要决策决定的贯彻落实，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其是和上有政策、下有对策，执行打折扣、做选择、搞变通等行为一经发现严肃处理，确保执行有力，政令畅通。三是进一步规范党内政治生活。围绕群众反映强烈的突出问题，以“三重一大”事项决策过程是否科学、民主、公开为重点，有针对性对党组织和领导干部落实民主集中制和议事规则情况进行监督检查，坚决纠正“一言堂”、决而不议等问题。在查处贪污贿赂、失职渎职案件的同时，注重审查背后违反政治纪律和组织纪律的问题。

（二）严肃问责，激发责任感，确保“两个责任”落实

权力就是责任，责任就要担当。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，进一步健全制度、细化责任、强化追究，以强有力的措施确保“两个责任”落实到位。一是完善责任机制。制订下发并严格落实《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》，实行签字背书制度，责任到人到事，以上率下，把压力层层传导到底，不断提高各党委、纪委的责任意识和履责能力，防止出现压力逐渐递减现象。各党委（党总支）、纪委（纪检组）主要领导要负起第一责任人的政治责任，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，全力抓好党风廉政建设，并定期向上级党委和纪委汇报责任落实情况。二是推进责任落实。各党委（党总支）要强化履行主体责任的领导工作，建立由有关领导负责牵头、办公部门负责组织协调的工作机制，确保工作有效落实。纪检组织要主动协助党委、党总支谋划党风廉政建设和反腐败工作，强化各基层部门单位落实“两个责任”情况的检查，加大正风肃纪和惩处腐败力度，切实承担起执纪监督问责的职责。各党委（党总支）、纪委要积极研究制订和健全完善落实党风廉政建设责任制检查考核、责任追究等配套制度规定，不断完善督导检查和逐级述廉机制，逐步增强党风廉政建设责任制考核和述廉工作实效性和科学性，推动“两个责任”落实。三是强化责任追究。没有问责，责任就落不下去，今年开始，尤其要突出问责。要突出责任倒查，坚持“一案双查”，建立责任追究典型问题通报制度，研究制订科学有效的责任追究办法，对发生严重违反政治纪律、重要腐败案件和“四风”问题长期滋生蔓延的乡镇场、部门和单位，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，并把问责追究情况及时向社会公开，做到问责一个，警醒一片，确保基层党委（党总支）、纪委守土有责，守土尽责。

（三）高压惩腐，形成威慑力，严肃查处违纪案件

坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以更大的决心和勇气，严肃查处党员干部违纪违法问题。一是保持惩治腐败高压态势。以加强网络监督和信访举报平台建设为突破，创新网络舆情收集、网上举报和信息共享工作，进一步加强“信、访、电、网”四位一体举报受理平台建设，拓展信访渠道，实现案件来源多元化。加大办案力度，突出查办重点，以十八大后不收敛、不收手的党员干部为重点，严肃查办领导干部插手工程建设、土地出让、房地产开发、侵吞国有资产，以及买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件。围绕群众反映强烈的突出问题，加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，重点查处农村“三资”管理中各类违纪违法案件、“四风”问题等典型案件，以及吃拿卡要、“三乱”等损害发展环境的案件，坚决维护党纪法规严肃性。二是全面加强办案工作机制建设。围绕办案制度精细化、办案管理科学化、办案流程规范化和办案队伍专业化目标，以机制建设为重点，创新办案工作举措，全面加强办案工作。建立完善违纪案件组织协调机制、部门联合办案机制、委局全员办案机制和办案人员培训机制，进一步整合优化办案力量，提高办案人员素质，强化对办案工作协调督导。严格落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”要求，突出对下级纪委和派驻机构纪律审查工作的领导，解决基层办案工作薄弱问题。加强办案基础设施规范化建设，落实办案安全责任，消除安全隐患。加强审理工作，建立完善案件“联审抗辩”、办案“三访”（案前问访、案中查访、案后回访）等制度，认真履行审核把关和监督制约职责，妥善处理申诉案件，确保案件定性准确，处理恰当。依规严惩转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查等行为，增强震慑和警示作用。既从严把握执纪标准，又注意掌握办案政策策略，区别对待不同性质的违纪行为，实现政治、法纪、社会效果的统一。三是充分发挥查办案件治本功能。认真落实《诫勉谈话制度》，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。进一步完善和落实案件剖析通报制度，以身边案例为重点，从理想信念、思想道德、法纪意识等方面剖析违法违纪人员堕落蜕变过程，警示和教育党员干部。完善“一案双报告”制度，深入剖析违法违纪案件反映出的制度、机制、管理等方面深层次原因，健全“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，督促推动责任部门进一步研究和完善工程建设招投标、土地出让、政府采购、产权交易、专项资金（基金）监管、农村“三资”管理等重点领域监管制度，织密扎实制度“笼子”，减少权力寻租空间，防止暗箱操作和权力过于集中导致的腐败问题发生。

（四）纠建并举，突出常态化，持之以恒改进作风

坚持目标不变、力度不减、措施不软、劲头不松，看住一个个节点，解决一个个具体问题，持续加压发力，做到锲而不舍、狠抓节点、扩大成果，横下一条心纠正“四风”。一是抓住治理关键点。针对春节、“五一”、端午、中秋等节日，下发通知，重申禁令，营造氛围，形成声势，狠刹违规公款吃喝风、公款送礼风，减少铺张浪费、突击花钱行为，建立廉洁过节新常态。突出问题导向，紧盯“四风”问题新形式、新动向，进一步研究细化公款消费“化整为零”、私车消费公款买单、公款吃喝转入地下等隐蔽性“四风”问题的督查整治措施办法，加大对规避检查、变异变通等隐性作风问题的查处力度，不断巩固和深化治理成果。二是维护纪律严肃性。采取定期督查、突击检查、重点抽查、集中访查等方式，加强对机关工作纪律、窗口单位形象、公车私用、借婚丧喜庆事宜敛财、公款购买购物卡(券)等“四风”问题的全面性、经常性监督检查，对违反“八项规定”问题实行“一问三责”并点名道姓公开曝光，严防“四风”问题反弹回潮。三是扩大监督覆盖面。充分发挥群众和媒体监督作用，及时受理查处和公开曝光创新群众工作中党员干部不作为、慢作为和乱作为问题，推动和深化创新群众工作，有效解决“懒政、躲事、推责”问题。通过组织明查暗访、办理信访投诉、问题挂牌督办等方式，强化各责任部门责任意识，推动其认真抓好教育、医疗、食品药品安全、涉路执法等纠风治理工作，切实维护群众利益。四是实现推进长效化。以完善制度和机制建设为着力点，通过建立完善作风考评问责机制、开展民主评议机关和行业作风活动等方式，督促各部门单位加强作风建设，实现制度化、规范化和常态化。把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，实行责任倒查，对顶风违纪者所在党委、纪委和部门单位进行严肃问责。

（五）注重实效，增强针对性，抓好党员干部教育监督

坚持惩治和预防相结合，进一步创新党风廉政宣传教育形式，完善党员干部监督机制，不断提升党员干部教育监督效果。一是加强党员干部廉政教育。进一步完善警示教育、媒体宣传、理论培训和学习测试“四个平台”，通过组织警示教育参观、开展廉政谈心提醒教育、进行集中廉政培训等形式加强党风廉政宣传教育。突出重点人员和重要节点，以学习“狱中八条”为切入点，集中组织开展廉政宣传教育主题月活动，加强理想信念宗旨、从政道德和法规纪律教育，使党员干部明规矩、讲廉耻、有戒惧。二是深入推进廉政文化建设。以进机关、进社区、进农村为重点，积极探索廉政文化“六进”新形式和新载体，组织开展廉政微电影和公益广告展播活动，集中创作并排演一批廉政文艺作品，着力打造几处有XX特色的廉政景观，做到以点带面，重点推进，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是完善权力监督制约机制。严格落实领导干部四项监督制度，对个人重大事项报告情况进行一次抽查，逐步将述廉工作引向基层党委（党总支），不断强化对重点人群和岗位的监督。加大监督检查和督办问责力度，督促牵头部门切实抓好“十项公开”工作。畅通和完善广播电视、互联网、社情民意等监督渠道，加强党风政风监督员、村纪律监督组等监督组织建设和管理，强化对党员干部工作和日常行为的社会监督，努力实现监督无处不在。

（六）提升素质，夯实支撑点，着力抓好纪检队伍建设

廉政发言稿篇7

佘太和在市委政法委纪检组干了10年副组长、组长。这期间，今年3月担任市监察局副局长之前。办案79起，处理80多人，其中不少人比他级别高。

个体业主为了讨回一万元的货款，2000年6月。伙同他人将债务人的妻子劫持并。区一名领导为王海民打招呼，要法院“判轻点”法院收了王家6万元“赞助费”后，仅以非法拘禁罪判处王海民有期徒刑两年、缓期三年。

涉及公检法三家，这个案子很棘手。查下去必然得罪一些人。说情的电话一个接一个打来，一个接一个碰壁。专案组其他成员遇到说情的只一句“请找佘组长”对方便哑口无言。有人好心劝佘太和：巴掌大的地方，低头不见抬头见，何必得罪那么多人？

王海民被抓回，佘太和却斩钉截铁地说。不得罪他就要得罪人民！经过艰苦的调查取证。改判了7年有期徒刑，3名同伙也一一落网被追究法律责任。政法系统的涉案人员和相关领导均受到党纪政纪处理。

佘太和可没少干。1997年，像这样得罪朋友、得罪领导的事。几位身披缟素的农民找到佘太和哭诉：亲人惨遭车祸，被一辆违规下山的大矿车撞死3人，撞伤一人，可负责处理这起车祸的负责人将事故草率处理，不仅没赔几个钱，而且还将肇事司机放走了正巧这个负责人是佘太和的朋友，平时还不时互相走动。佘太和接案后找他谈话，对方却态度强硬，拒不改正，致使问题陷入僵局。佘太和连夜将此事写地信息简报，发表在市委《信息》上。当时的市委书记看了简报后，批示要严肃查处，这才还了几位受害农民家属一个公道。死者家属对佘太和感激不尽，而那位原先是朋友的官员因为丢了面子，从此和佘太和形同路人。

佘太和成了不少人的眼中钉、肉中刺。冬天的一个黄昏，由于10多年来一直和腐败分子做斗争。佘太和下班回家准备晚饭，突然两声枪响，两发气枪子弹打破了家的厨房玻璃，妻子被这突如其来的一幕吓得脸色苍白。当记者问他难道你就不怕死吗？佘太和说：人总是要死的就看怎么个死法，如果死在战斗岗位上，认为值！

言行如一，佘太和履职尽责。为国秉公执法，为民伸张正义，查办的对象，大部分是政法部门的执法人员。为此得罪了不少领导、朋友、亲戚、同事，但就是没有得罪过老百姓。群众利益无小事，群众的事，事事要有结果”这是佘太和长期挂在嘴边的一句话。纪检岗位上工作十余年，处理群众来信来访事件700多件次，基本上件件有回音、事事有结果，很多上访群众直接点名要他办案。

律已才能律人。当领导干部几十年，无私才能无畏。佘太和总是穿一身朴素的衣服进进出出，骑一辆旧自行车来来往往。至今住的还是两居室的老房，家中还是水泥地石灰墙，七十年代的老家具，八十年代的旧家电。前几天，家里用了十多年的冰箱连门都不能关，用吸铁石将冰箱门吸上，说，这样的冰箱还能坚持用几年。

廉政发言稿篇8

一、加强领导干部自律工作。加强领导干部自律工作，实质上是领导干部以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定。

1、切实提高领导干部理论的学习质量。要增加党风廉政建设理论学习讨论、交流学习体会等内容，相互促进，共同提高认识；对照中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《廉政准则》剖析自己，分析和查找哪些方面遵守的比较好，还有哪些方面需要加强和改进的等等。使中心组理论学习成为加强领导干部廉洁自律的思想阵地。

2、提高民主生活会的质量。要把自我检查廉洁自律情况作为民主生活会的重要内容，要敢于开展批评与自我批评，作为加强领导干部自律的重要举措。对存在问题的要指出来、要点评、要教育，对问题严重的还要给予通报批评或纪律处理。

3、加强“三公”工作的检查监督力度。领导干部不能够自律的常见问题，这些问题由纪检监察部门牵头，办公室配合，会同财务等部门共同实施专项检查监督，定期通报情况，形成单位内部检查监督的态势，有了专项检查的“势”就能防微杜渐，就能有效减少领导干部不自律的行为。

二、深化反腐倡廉教育

深化反腐倡廉教育重点应当是解决党员干部从政的核心价值观问题。深化反腐倡廉教育是立体的、全方位、经常性的教育。有专题教育、正反面教育、集中教育与自我学习教育、家庭教育与社会教育等，纪检监察部门作为反腐倡廉的职能部门，深化反腐倡廉教育固然是一项重要工作任务。

当前主要是正面的宣传教育较多，反面警示教育相对偏少。从平时组织观看廉政教育片的反映来看，正面教育，大道理的这一套内容，大家反应平平，没有什么感觉；而反面的典型教育片子，反而容易触动人的心灵，大家边看边交流，很有感触，有的还边看边骂，但也有的人觉的教育片中的人与事离我们有点太远了。如果是用本省、甚至本市的反面典型来教育大家，用身边的人与事来教育大家，可能更能触动大家的心灵，教育的效果会更好些。建议可以一是以近几年来发生的违法乱纪案件作为反面教材，组织专题教育；二是充分发挥监狱现场教育的作用，以犯罪人员作为反面教材，以现身说法来教育党员干部。

总之，正面教育用大道理让党员干部加深从政应当清正廉洁为人民服务，反面教育用活生生的事实让党员干部深度警醒贪腐的危险、危害。常提个醒、警钟常呜。从而有效加强领导干部自律教育。

廉政发言稿篇9

月日，我们在全乡农村两委主干会上讲了干部作风、干部廉洁自律等问题，特别强调了近两年来有关涉及高速路、北赵引黄等项目的村更是要特别注意廉洁的问题。今天，根据县委安排，我们召集全体机关干部、大学生村官、各村主干参加廉政警示教育基地学习，并以老前辈的“莫伸手，伸手必被捉，党和人民在监督”这句话警示大家，这对于我们干部不断提高自身素质，时刻保持清醒头脑，廉洁从政为民办事是很有必要的。刚才，我们参观学习了有关内容，这些，都是我们乡村干部明断得失的镜子。大家参观学习后，一定有很多的感悟，我想我们在座的每一位都会从中得到深刻的警示，都会受到一次刻骨铭心的教育，引起我们的警觉和思考。根据今天的学习，我谈三点意见。

一、以案为镜，不断筑牢拒腐防变的堤防

透析今天图片上的案例，我们不难发现，不遵守党的纪律，不接受监督约束，也不自律自重，放松思想上的学习和改造，个人私欲膨胀，以致违法违纪。“千里之堤，溃于蚁穴。”，失足往往在一念之间。这就要求，我们一定要加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常打扫头脑中的灰尘，做到警钟长鸣，防微杜渐。

必须突出抓好政治理论学习。加强学习，在学习中不断提高思想政治修养，始终是领导干部增强拒腐防变能力的必由之路。要在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界。静下心来，认认真真学理论，尤其是“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想。要把学习和实践有机结合起来，在实践中运用理论，在实践中改造主观世界，在实践中锤炼出坚强的党性。

必须加强对《》和廉洁从政各项规定的学习。领导干部坚持廉洁自律、廉洁从政，很重要的一条是要认真学习遵守好《》和《廉政准则》。要学习落实好中纪委、省纪委和市纪委、县纪委提出的领导干部廉洁自律各项规定。

必须注重法律知识的学习。法律知识是我们在座的每一位同志必备的基本知识，只有学法、懂法，才能守法。只有这样，才能充分利用市场经济的规律，不断推进各项工作。从另一方面讲，法律意识增强了，自觉依法办事，就能用法律约束自己的行为，也增强了自身拒腐防变的能力。

必须时时开展自查自纠。我们大家都处在生产一线，整天忙于具体事务，民主生活会等各种会议相对减少，只有在年终述职述廉时才进行自查自纠。今后，我们除定期召开民主生活会外，还应当结合工作总结定期自我检查廉洁自律、廉洁从政方面是否存在问题，经常反省一下自我，检查一下工作，反思一下实践，这完全有必要的，也是完全能够做到的。

二、坚定信念，不断增强执政能力和拒腐防变能力

崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。党员理想信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。因此，每一名领导干部，只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，始终坚持为党为人民的事业奋斗终身，才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第一位，始终不渝地为人民谋利益；才能保持高尚的精神境界，始终做到洁身自好，廉洁奉公。在这里，我门要树立三种意识，做到五个干事。

1、强化廉洁意识，培养过硬作风

一是树立“领导力决定成败”观念，切实提高执行力。加强领导力、积极应对移民工作的矛盾和问题，首先应深入调研，分析思考，增强决策的科学性、前瞻性。其次应统筹协调经济发展与移民迁建的关系，坚持两手抓，处理好封库停建与产业重构的关系等问题，不断增强分析问题、解决问题的能力。再次应从全局和战略的高度出发，切实加强执行力建设，坚持理论与实践结合，创造性地开展工作，不断总结提升，即学习—实践—总结，努力提高执行力，坚决执行党委、政府的方针、政策和决策部署，做到政令畅通、令行禁止；应增强责任心，在其位、谋其政、尽其职，分工负责，独挡一面。同时应严肃政治纪律，对思想涣散，不执行、慢执行、乱执行的现象坚决从重从严处理。

二是树立“作风关系成败”的观念，形成过硬的工作作风。干部作风是党风、政风建设的重要内容，事关党和政府的形象，事关党和人民事业的兴衰成败，关系民心向背。加强各级干部尤其是领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设势在必行，应把作风建设贯穿于干部培养、管理、选任的各个方面，进行“两个务必”、党纪条规和法律法规教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，教育干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种腐朽思想，培养干部吃苦耐劳的韧耐力和密切群众的亲和力。

三是树立“细节决定成败”的观念，严格按程序规则办事。细节是工作的基础和关键。我们的工作千头万绪、纷繁复杂，不可预见的突发事情多。应深谋远虑、瞻前顾后，勤于思考、善于思考，认真分析工作中可能出现的各种矛盾和利益冲突，尽可能把问题想细、考虑周全，制定应对方案。比如在移民工作中，该公示的事项一定按规定程序、内容、范围公示到位，不能想当然地

省略步骤和环节，更不能统计加估计、粗枝大叶，对公示中发现的问题、反映的问题应及时处理，每一个细节都不能忽视。

2、落实真抓实干，提高工作能力

一是会干小事。学会处理细与微的关系。大事要干得小事也要处理得当。要分得清轻重缓急，善于从细小处入手，把小事干好，把简单的事干好，以点带面，以小带大。

二是能干大事。我们要有胆大心细的魄力，能挑得起重担。我们的肩头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起岗位赋予自己的职责。

三是敢干难事。工作总会有顺境和逆境。在具体的工作中，特别是在开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。这就需要我们在取得成绩时不自我陶醉，在碰到困难时，不自我淘汰，只要是对人民群众有益的事情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯，敢于挑战、迎难而上。

四是乐干苦事。守得住清贫，耐得住寂寞。要奋发有为，进一步在激发昂扬斗志上下功夫。突出以经济发展为中心、以构建和谐社会为大局两大任务，以昂扬的斗志，创新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百地扑在工作上，调动一切有利条件，寻求各种有效方法，把工作做好。乐于奉献，百折不挠。

三、完善机制，始终保持严格有效的监督

思想教育是基础，严格自律是关键，强化监督是保障。监督是约束，也是关爱。近年来，为了规范党员领导干部从政行为，中央先后制定了《党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定，对我们来说，这些规定不仅是严格的纪律约束，更体现了党组织对个人的一种关心和爱护。我们一定要从讲政治的高度，不折不扣地执行好这些规定。

1、切实负起领导责任。作为干部，不仅自己要清正廉洁，还要从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的战略高度，从加快科学发展，建设战略的高度，按照和党风廉政建设责任制的要求，落实好党风廉政建设责任制规定的职责和任务，在领导班子内尽到自己的监督责任。要按照党风廉政建设责任制的要求敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，旗帜鲜明地支持执政纪执法机关全面履行职责，从严监督，规范从政行为，努力保持党员干部队伍的纯洁性。

2、建立健全监督体系。要综合运用多种监督形式和途径，紧紧依靠群众，充分发扬民主，形成严密的监督网络。以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》为契机，把监督重点放在重点部门、领导干部，特别是“一把手”身上，把监督关口从事后向事前和事中前移，实现党内监督工作的制度化和程序化。要巩固干部作风整顿建设活动成果，建立健全长效机制，将干部作风整顿建设活动引向深入。要充分发挥民主监督的作用，形成人民群众监督的“绿色通道”和快速处理机制，充分发挥舆论对公共权力及社会事务的监督作用。

廉政发言稿篇10

今天，市人民政府决定召开政府系统廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，回顾总结年我市廉政工作，全面部署年我市廉政建设工作。刚才，会议表彰了年效能建设和纠风工作先进单位；市监察局宗平局长就年市政府廉政工作进行了全面总结，对做好今年政府系统廉政工作作了比较全面的部署，市住建局吉星局长就如何做好今年住建局廉政建设工作作了很好的发言；市政府与相关部门签订了廉政工作责任状。在去年的市人民政府廉政工作会上我讲过，要学习、要干事、要干净，纪委书记也总结了三句话，勤而不廉要出事、廉而不勤要误事、不廉不勤要坏事，今天我再次在这里讲，请大家深刻领会。下面，我讲三点意见：

一、强化勤政建设，确保全年经济社会发展目标任务全面完成。

科学发展观的第一要义是发展，省委、省政府提出了高举三面旗帜，实现“两加一推”、实现“增比进位突破”的目标。从赤水当前经济社会发展的整体形势看，要实现战书书记、克志省长莅赤调研时提出经济社会发展“三年翻番”的目标，我们面临的最大问题仍然是发展慢。如教育、卫生方面的投入不足，水利、交通等基础设施建设欠帐等等，纠其原因都是发展不够带来的。要解决好这些问题，必须在“快”字上下功夫，用全市广大干部职工的勤政高效来推动发展，才能保证今年既定目标任务的全面完成。

第一，从一季度经济发展指标来看，我们的工作离勤政还有很大差距。

月，预计地区生产总值完成8.24亿元，同比增长21.5%；规模工业总产值完成12.8亿元，增长30.1%。财政总收入完成10960万元，增长76.1%；地方财政收入完成5862万元，增长55.5%。全社会固定资产投资完成6.85亿元，增长59.8%；招商引资到位资金5.64亿元，增长167.3%。实现社会消费品零售总额3.7亿元，增长25.7%。农民人均现金收入1389元，增长32.3%。

从以上指标可以看出，我市在贯彻落实省、市有关要求，加速发展、加快转型、推动跨越，大力实施工业强省、城镇化带动战略的进程中取得了一定成效，全市经济总体呈现出了较好发展的良好态势。但横向比较，形势非常严峻，如：一季度我市工业总产值、规模工业增加值和固定资产投资的增速排在14个县区市的第7位、第9位和第13位，这与省委、省政府关于“增比、进位、突破”的要求极不相符，为什么呢？省里是在去年下半年提出的“增比、进位、突破”的要求，去年二季度时，我市的工业总产值、规模工业增加值和固定资产投资的增速分别排在14个县区市的第2位、第4位和第7位，与现在相比，我们不仅没有进位，反而倒退了5个、5个和6个位次。

第二，后三季度强化勤政建设的重点工作。

前几天战书书记、克志省长莅赤调研时，对我市经济社会发展提出了“三年翻番”的新要求，实现这个目标，关键是在开局之年、关键在开局之年的上半年。形势逼人，我们必须化压力为动力，按照年初制定的目标，坚持目标不降、任务不减，全力以赴实施工业化、城镇化带动战略，统筹兼顾各项社会事业发展，确保实现“时间过半、任务过半”。具体做到“四个狠抓”：

1.狠抓固定资产投资。按照全年“保五争六”的目标，重点解决好项目落地问题，扎实推进项目的前期基础工作，确保上半年完成固定资产投资30亿元以上。一是工业化方面。重点推进恒天集团年产10万吨竹纤维、江苏扬州贵飞集团年产160万吨水泥、中竹新宇公司年产3万吨竹集成材、赤水老窖年产2000吨酱香型白酒和华西希望集团500万羽乌骨鸡养殖及深加工等项目落地，加快12平方公里竹业循环经济工业园区水、电、气及道路配套基础设施建设，力争上半年完成工业项目投资10亿元以上。二是城镇化方面。按照“一个中心、两个组团”的20万人口中等城市发展规划，加快推进已建成的赤水大道、成功大道等4条道路两旁的项目建设，年内全面启动“二十里河滨大道”东段、文华大道、赤金大道、赤水大道延长线、成功大道延长线新建和南郊路改造等6条城市道路规划建设，确保文华大道BT模式开发项目于5月份底前正式动工，上半年完成城镇建设投资10亿元以上、新建住宅20万平方米以上。三是交通、水利等基础设施方面。确保4月底前全面完成仁赤高速公路“征、拆、安”工作，全面启动50公里竹产业公路硬化、150公里竹原料运输便道建设和河滨东路防洪堤等项目建设，完成投资5亿元以上。四是旅游产业化方面。力争6月底前新开工建设1个五星级酒店和3个四星级酒店，完成竹海、佛光岩景区配套基础设施建设，上半年完成投资4亿元以上。

2.狠抓招商引资。完成固定资产投资任务，70%要靠招商，要全面落实抽硬人、拿硬钱、配硬件、打硬仗的“四个硬”工作措施，及时兑现各项目投资优惠和招商奖励政策，确保上半年招商引资到位25亿元以上。一是强化项目储备。按照“保当下，看长远”的原则，围绕“433”（即4万立方米木材、3万吨竹纤维板、3万吨竹集成材）等特色资源开发和优势产业的培育，有针对性地包装一批投资4亿元以上的新项目，特别是各乡镇要做好所选重点储备项目的前期工作。二是强化项目推介。要紧紧抓住赴江浙、重庆等招商活动的有利时机，做好宣传工作，同时应注重项目的吸引力。三是招商工作应谨慎。要切实注意在招商引资工作中出现的“圈地”现象。

三是狠抓安全生产。安全是一切工作的基础，安全工作牵动中心、影响中心，只有安全才能发展。一要强化道路交通安全。安监、交通、交警部门务必严格落实“五个一律禁止”的要求，始终把道路交通、水上交通特别是客运安全监管抓在手上，保持高压严打态势，坚决防止各类重特大事故发生。二要强化森防安全。当前正值森林火险高发期，要把森林防火知识宣传到户，做到“横到边、纵到底”，切实提高群众共同做好森林防火的自觉性；要强化责任划分，严格党政班子成员包片，干部包村、包组、包户责任和“六长”责任制，坚决防止重大火险火情发生。三是矿山安全和地质灾害的防范。特别是对地质灾害防范工作，市财政已专门安排了20万元专项经费，请黄市长务必统筹抓好落实，做到科学、准确地开展隐患排查和监控监测，对所有地灾隐患实行专人负责、定时监测制度，详细做好监测记录，确保及时发现险情、及时反馈、及时处置。同时，要统筹做好水上交通、危化品等方面的安全工作。

四是狠抓社会稳定。只有稳定，才能创造保障发展的良好社会环境。各级各部门要集中排查不稳定因素，解决好群众关心的热点难点问题。及时化解各类矛盾，将矛盾和问题消除在萌芽状态，做到防范于未然，确保社会稳定。

二、强化廉政建设，坚决遏制影响经济社会发展的不正之风。

要快速推进“四化一强”主导战略实施，全市政府系统就务必要坚持以科学发展观为指引，按照国务院、省政府和市政府廉政工作部署，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，加强重点环节和突出问题治理，强化反腐败源头各项改革和制度建设，增强政府系统的廉洁自律和厉行节约，坚决遏制阻碍全市经济社会又好又快更好更快发展的不正之风。

第一，全力抓好重点环节和突出问题治理。一是扎实开展工程建设领域突出问题专项治理。今年，全市项目建设之多，投资强度之大前所未有，这些项目工程和资金事关赤水经济社会发展方方面面，必须强化监管，决不允许任何单位和个人阻碍项目建设推进速度，决不允许出现劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”和“豆腐渣”工程，决不允许截留、挪用、贪污和浪费项目建设资金，一经发现，必须依法从严、从重、从快处理，确保项目建设顺利推进。这里我重点强调三个问题。一要严格执行项目“四制”管理和“四把关”原则。项目建设必须严格执行公示制、法人制、招投标制、监理制管理要求；项目资金要严格“四把关、两审计、一核准”（即部门科室把关、分管领导把关、主管领导把关、分管市长把关，项目预算审计、工程决算审计，发改部门核准），确保每一分财政资金真正用在刀刃上，每一个建设项目能长期发挥作用，真正经得起历史和实践的检验。二要严格执行土地规划，尤其是对土地容积率要进行严格把关。三要严格土地“招、拍、挂”规定，坚决做好土地拍卖的信息保密工作，涉及相关人员要落实具体责任，并要作为一条铁的纪律在政府廉政建设会议上明确下来。二是切实解决涉及群众利益的热点、难点问题。重点加快解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产、上学就医等涉及民生的突出问题；要着力解决好被拆迁群众的长远生计，最大限度地让利于民，切实维护人民群众的正当利益。

第二，全力抓好反腐败源头各项改革和制度建设。一是要深化行政审批制度等改革。行政审批项目过多、手续繁杂，既降低办事效率，又不同程度滋生吃、拿、卡、要等不正之风和腐败现象，要结合“三个建设年”活动，对市直单位所有审批、审核事项进行全面清理、简政放权、简化程序；要完善重大事项决策的规则和程序，健全科学民主决策制度，通过实行科学民主决策，防止决策过程中发生腐败现象，防止决策失误给国家和人民的利益造成严重损失。二是要深入推进政务公开。认真贯彻执行《政府信息公开条例》，重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开，保证每个环节都透明运行，最大限度减少发生腐败行为的可能。

第三，全力抓好政府系统廉洁自律和厉行节约工作。一是要抓好《廉政准则》的贯彻落实工作。各级各部门要切实加强领导干部廉洁自律，严格对照《廉政准则》的要求和规定，进一步规范政府机关领导干部和国有企业领导人员从政行为，在思想上筑牢拒腐防变的基础，做到两袖清风、一身正气。二是要抓好厉行节约制止奢侈浪费工作。奢侈浪费也是腐败，要大力弘扬艰苦奋斗精神，厉行节约，严格控制因公出国出境、公务用车、公务接待“三公”消费，严格控制各种庆典、研讨会、论坛等活动，严格控制一般性支出。

三、突出抓好组织保障，深入开展“三个建设年”活动。

要实现全年任务目标，关键是如何抓好工作落实，提高执行力，主要是要深入开展好“三个建设年”活动。

一是作风建设。强化以政府班子的廉洁高效、团结协作和敢于担当这“三个带动”来促进政府系统工作的高速工作、团结协作和敢于担当，切实提高工作执行力，树立良好的工作作风。

二是环境建设。严格实行审批手续办理部门“一把手”首问负责制和即时交办制，进一步简化程序、压缩时限，为经济发展创造良好的软环境。