民生工作工作思路十篇

民生工作工作思路篇1

关键词：民办；应用型本科；特点；渐进式；学生工作思路

中图分类号：G4

文献标识码：A

文章编号：16723198（2015）17014902

每个时代的青年身上都打上了深刻的时代烙印，呈现出不同的特点，研究其特点，有利于提高对大学生进行思想政治教育和“以德为行，以学为上”教育的针对性和实效性，以更好的教育和引导应用型本科院校大学生的健康成长。广州工商学院作为一所刚从高职高专技术职业类院校升格为本科的普通高等院校，主客观条件都决定了其发展道路不可能是重复传统本科院校的教育模式，而是在满足社会发展的需求，尤其是适应地方性经济发展的需求。应用型本科院校培养的是各行业中从事专门技术的应用型人才，直接面向社会第一线，所以应用型本科院校人才培养目标应具体到行业，针对行业特点培养大学生综合运用理论知识解决实际问题的能力、技术创新能力和良好的道德素养。无论是公办还是民办应用型本科院校的人才培养目标都是一致的，但不同性质，不同地区的学校本科学生的特点不尽相同，因此提高大学生思想政治教育工作的针对性和实效性必须从本校学生实际出发，本文以广州工商学院本科学生为例，结合自身的教育实践经验和体会，在研究应用型院校本科学生特点的基础上，提出了“渐进式”学生工作思路。

1民办应用型院校本科学生的特点

民办应用型院校本科学生是一个特殊的大学生群体，横向上不同于公立的、研究型院校的本科大学生，纵向上看又有别于本院的专科学生，且不同地域、不同专业、不同家庭背景等，又呈现不同的特点，通过一个学期的教育教学和管理，以及通过对广东白云学院、广东培正学院本科学生进行调查，进行了解和分析，总体上归纳出民办应用型院校本科学生的主要特点。

（1）学习方面。本科学生的求知欲与专科学生相比明显增强，学习目的明确，态度端正，出勤率高，自主性强，较多地关注所学的内容和所练习的专业技能是否与社会对口行业要求接轨，关注就业前景，部分同学有考研的想法，很多学生都能主动走进图书馆学习。但存在眼高手低现象，比专科学生有优越感，大部分学生认为教材的知识和专业技能训练的深度不够，为此，对教师的教学和引导重视不够，而自身的实际专业水平并不高，期末总成绩不理想，专业实操能力提高的幅度不大。

（2）思想方面。善于接受新思想，新事物，但理想信念不坚定，尤其广东地区学生政治敏感度不高，是非观不强，容易被腐朽思想所迷惑，爱国爱校情愫低于内地同等学历的大学生。通过对广州工商学院2015级1077名本科学生录取资料的分析，发现来自珠江三角洲地区的学生有535人，达总录取人数的一半，尤其以广州和佛山为主，这一地区学生的特点是重利轻义现象比较严重。

（3）心理方面。自尊心强，遵守纪律，个性张扬但不乐于表现，选择学生组织和社团比较理性，参加的积极性不高，追求平等和维权，自我意识较强，团队意识淡薄。典型的是珠三角地区的学生，占总录取人数三成以上的潮汕地区的学生，虽然相比较而言较团结，纪律性稍差，但近年来受经济发展，家庭环境和从小接受的教育等客观因素的影响，自我意识也比较严重。心智不成熟，意志力薄弱，遇到挫折和困难喜欢放弃或逃避，容易走极端，缺乏战胜困难的勇气。不善于人际交往，同学矛盾时有发生，以女生为甚，因此，调解学生宿舍矛盾成为了高校辅导员的一大工作难题。

（4）内涵方面。综合素质明显高过专科生，对起哄闹事问题基本都表示强烈反对。礼貌方面虽然好过专科学生，但依然缺乏基本礼仪和对他人的尊重，不太顾及他人的感受或换位思考，不懂感恩或是不会感恩。“一日为师，终身为父”思想在大部分学生头脑中已经淡化。

（5）生活方面。贫困的学生的数量高于专科学生。贫困学生中有相当一部分自卑感较强，是学校和辅导员重点关注的群体之一。从学生使用的手机、电脑的品牌、型号及欠缴学费的统计方面就可看出。

（6）就业方面。缺乏就业的基本技能，比如简历的制作，求职的技巧等。就业的观念不正确，想一步到位、进大企业有面子、工资待遇、工作环境和地点等要求都不低，有的同学对学校和老师介绍的工作不信任，宁可找不到工作。

2“渐进式”学生工作思路

文章中的“渐进式”是在分析应用型同类院校、本校其他系本科学生和财金系专科学生特点的基础上形成的，分年级、分层次、有重点的和循序渐进的对本科学生进行教育和引导，以提高学生综合素质为目的，更好地为学生的成长和成才服务。“渐进式”学生工作思路以年级为单位，抓住三个关口，教育内容分三个阶段进行。

2.1新生入学教育

新生入学教育以开学的第一个月为主，贯穿于整个大一的全过程。初步安排五方面的内容，教育的形式有讲座、咨询会、场景模拟、班级素质拓展等。

（1）内涵教育。我曾经看到过一条标语“一个人在街上的言行代表了你的修养”。所以，提高修养的第一步要从最基础的文明礼貌抓起。具体操作由辅导员指导，班委和团支部策划，以场景模拟的形式来完成，让同学们切身体验礼貌和不礼貌对比表演的真实感受，活动完后，班级的文明礼仪工作由团支部负责监督和定期组织自检，直至同学们形成习惯。此项教育活动重在教会学生文明礼仪知识，让学生深刻理解讲文明，懂礼貌是大学生最基本的素质，同时对建立和谐的同学关系具有积极的作用。

（2）学习生涯规划。新生入校后，每人发一张学习生涯明信片，封面内容为“大一的你是一张白纸，未来美好的大学生活需要你去涂鸦和创造，给现在一个期许，给未来一份回忆，致大一的自己”。指导学生制定好四年大学生活的总目标和每一年的阶段性目标，然后填写大一的目标和实现目标的途径。每学期开学初都召开一个自我评估的班会，总结经验和教训，以期更大的进步。此项教育工作重在引导学生尽快适应大学生活，走出迷茫，树立目标，走进图书馆，教室，实验实训室，用知识充实自己，夯实人生的基础。

（3）组织班级在校内进行素质拓展训练。此项活动由心理辅导站负责，以班为单位，其目的是提高学生的心理素质，增强学生的团队意识。

（4）校史和专业教育会。此项工作主要通过讲座和咨询的方式来完成，目的是让学生了解学校，了解专业的前景和优势，引导学生爱校如爱家，帮助学生树立校荣我荣的正确观念。

（5）人际交往能力培养。举办沟通技巧讲座，《同在屋檐下》人际关系拓展训练。此项工作由心理辅导站完成，引导学生学会人际交往的方式方法，减少宿舍人际矛盾，学会与人相处，愉快渡过四年的大学时光，给未来一份美好的回忆。

2.2二、三年级专业和学习生涯教育

（1）继续进行学习生涯规划引导。稳固唯有“以德为行，以学为上”才有更好发展的观念。

（2）理想信念教育。党总支与学生工作联合举办唱红歌，参观爱国主义教育基地，观看视频等“红色”经典系列活动。帮助学生坚定理想信念，激发学生的爱国热情，深刻理解祖国与个人命运息息相关，并将其内化于心，外化于行。

（3）以学校的科技文化艺术节为契机，以普遍提高学生的专业技能为目标，举办专业技能培训班和专业技能大赛，选拔优秀学生参加省和部级比赛。

（4）强化“五进”教育，即“进课室、进图书馆、进实验实训室、进体育场馆、进社会”。引导学生学习的同时，利用业余时间走进社会，参加社会实践和志愿服务，提升服务意识、服务能力和社会实践能力。

（5）组织好贫困学生“诚信感恩”系列活动。帮助学生树立诚信和感恩意识，教会学生懂感恩，会感恩，提搞学生的自信心，用心播撒爱的种子，用爱点燃心的力量。用我们的爱心、耐心和热心，温暖每一位学生的心灵。

2.3毕业生教育

（1）强化就业观教育。引导学生树立先就业、后择业的观念，一步步实现预期的目标。开展就业创业成功事迹报告会、举办就业服务活动月、成才经验分享会、优秀校友专题讲座等主题活动，对学生进行职业生涯规划教育和职业道德教育，提高学生社会适应能力和市场竞争能力。

（2）就业技能培训。举办简历制作大赛，模拟招聘会、组织学生进行职业测评，职业生涯规划大赛。提高学生的就业能力，引导学生对未来有清晰的目标和规划，减少就业的盲目性，减缓就业压力。

（3）继续做好毕业生返校“四个一”教育工作，一次“忆过去，展未来”主题班会，一次离别赠言，一次爱心捐赠，一张毕业留言明信片。在即将离开母校之际让毕业生再一次接受“以德为行，以学为上”的教育，再一次感受到母校和老师的期许，再一次感恩母校，感恩老师，感恩同学和朋友……

总之，应用型本科院校是着重为地方经济的发展，为一线生产、管理与服务培养高素质的应用型人才，在经济社会的发展中具有独特的地位和优势。教育有法而无定法，教育工作应因地制宜、因材施教、与时俱进，不断地研究和更新教育理念、内容、形式和方法。广州工商学院邝邦洪教授提出了“以德为行，以学为上”的教育思想，蒙牛集团老总牛根生也说：“有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。”培养人才的标准和单位用人的标准是一致的“德才兼备”。应用型本科院校作为应用型人才培养的主要阵地，要以育人为主，德育为先，培养“有理想、有文化、有道德、有纪律”四有新人。为社会经济的发展输送品行端正、爱岗敬业、基础知识扎实、实践技能优良，具有创新创业意识的高级专门人才。

参考文献

[1]左海静.试析地方本科院校学生的特点及德育教育对策[J].职业时空，2012，（11）：180184.

民生工作工作思路篇2

对民族地区的民族学生进行教育倾斜，是我国民族区域自治的具体体现，我国针对少数民族地区的民族学生举办有民族中学、民族预科班以及高考加分等教育扶持政策。并在西部大开发民族地区对人才需求日趋加大的背景下，少数民族大学生进入高校学习的人数不断增加，甚至于在有的高校专门针对民族地区急需专业人才还开班有专门的民族学生班。民族地区的少数民族学生进入高校学习生活的过程中，存在生活环境、文化环境和社会环境的适应问题。因此，如何做好少数民族大学生进入大学后的教育管理工作，直接关系到党的民族政策是否得以贯彻落实。笔者结合在民族地区高校从事多年的学生教育管理工作，对提高少数民族大学生教育管理工作的有效性进行探究，期望起到抛砖引玉之效。

一、少数民族大学生的思想政治教育现状概述

江泽民同志曾说： “做好新时期的思想政治工作，必须从国际和国内、历史和现实的角度，深刻分析新形势对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，正确审视和解决那些影响干部群众思想的重大理论问题和实际问题，为我们进行新时期的思想政治工作提供一个根本的比较切合实际的基础。”[1]目前我国在校少数民族大学生思想总体稳定，绝大多数少数民族学生思想主流积极向上，能做到遵纪守法，学习认真刻苦，学习生活已经能够融入校园大环境中。大多数少数民族学生出于自身的民族感情和民族习惯、有本民族意识，但都具有正确的民族观、国家观和历史观。

但与此同时，也有一些少数民族学生特别是从民族集居地来的少数民族学生，由于地缘、年龄、阅历等因素的影响，有的存在学习进度跟不上，主要靠自学来完成学业；有的难以和周围人交流，产生孤独和戒备心理；还有的来自偏远经济欠发达地区，承受着较大的经济压力。这些问题都给少数民族大学生的思想政治教育工作提出了新的课题和要求。

二、少数民族大学生思想政治教育工作实效性路径构建 ――以阿坝师范学院为例

加强对少数民族大学生思想政治教育的重点在于“三个离不开”、“五观”、“五个认同”教育，这是少数民族大学生思想政治教育工作的重点。笔者在阿坝师范学院开展调研的情况看，对少数民族学生的学习、生活比较重视和关注，针对少数民族学生的特点，必须采取系列工作举措，特别是对贫困的少数民族学生给予了更多的关心和帮助，这样取得的成效比较明显。

1.帮助少数民族大学生树立正确的世界观、人生观、价值观、历史观、民族观

首先，制定积极的少数民族大学生素质拓展规划。将少数民族大学生的“五观”培养纳入成长成才计划，以养成基础文明习惯、维护良好秩序为重点，将他们思想政治教育寓于日常工作点滴。

其次，开展专题讲座，拓宽教育渠道。邀请学者、专家，尤其是少数民族身份的专家，紧紧围绕“民族团结”、“当前局势”等热点话题开展“五观”教育，引导广少数民族大学生充分认识到“三个离不开”、“五个认同”的重要性、紧迫性，有效增强他们的自我约束能力、是非判断能力。

其三，构建少数民族大学生思想政治教育课程体系。通过开设民族理论与政策、民俗文化等课程，引导少数民族大学生充分认识党的民族政策、民族文化，增强民族自信，增进对建设祖国、家乡的重大意义，鼓励他们将政治信仰与宗教信仰的有机结合，加强自身思想政治修养。

其四，充分利用少数民族大学生好动、好唱、好跳等特点，开展形式多样、紧扣民族与时代主题的活动，弘扬时代主旋律，传递青春正能量。通过参与这些活动，学生们进一步锻炼和提升了综合素质，进一步强化了正确的“五观”教育。

其五，抓好少数民族重大节日节点，开展寓教于乐的民族学生思想政治教育。阿坝师范学院除汉族外，主体少数民族为藏、羌、回、彝，因此，学校每逢藏历新年、羌历新年和彝历新年，都会组织本民族学生开展各种形式的庆祝活动，充分尊重少数民族学生的民族情感，建立了与少数民族学生沟通的桥梁。

2.搭建各民族学生之间交流平台，积极引导少数民族学生对“三个离不开”、“五个认同”的认识，培养中华民族共同体意识

首先，开展多元文化交流融通平台，并将党的民族政策寓教于乐。学校积极倡导多元文化交流互通，充分发挥少数民族大学生能歌善舞的优势，积极调动学子们继承发扬民族传统文化的热情，加强了各民族学生的沟通及交流。为广大新生学子提供了一个尽快适应大学生活的途径，也为新老学子之间的交流和沟通提供了一个绝好的渠道。

其次，重视少数民族大学生的统战工作。高校一定要将少数民族大学生的思想政治教育纳入大统战工作中来，从阿坝师范学院的工作成效来看，学校长期配有专门的工作人员和工作机构负责少数民族学生统战工作。定期性的召开少数民族学生座谈会，征求并听取他们对学校工作的意见和建议，帮助他们解决实际生活中遇到的困难和问题。开展经常性的马克思主义民族理论和党的民族政策、民族知识的宣传教育工作，帮助他们了解和掌握党的民族理论和民族政策，增加相互间的了解和尊重，自觉维护民族团结和社会稳定，特别是重点了解和尊重穆斯林群众的饮食习惯和宗教禁忌等，有针对性地开展工作。不断加深“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”（简称“三个离不开”）的思想观念，增强“五个认同”即“对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国共产党的认同和对中国特色社会主义的认同”，拉近少数民族学生与汉族学生和老师的距离。

3.建立健全少数民族学生学业激励机制，积极帮助少数民族贫困大学生减轻经济压力、学业负担，提高学习信心和兴趣

大多数少数民族大学生来自偏远地区，贫困学生比例较高。在求学过程中，他们承受着经济以及由此而产生的自卑和自尊交织的矛盾心理的双重压力。对他们开展思想政治教育的过程中，立足帮他们解决实际困难，是我们提高思想政治工作实效的切入点。

首先，充分使用国家奖助学政策，制定了行之有效的奖助贷勤办法，本着“公平、公正、公开”的原则，并在政策范围内向少数民族大学生倾斜，积极争取社会资金对他们的资助。为帮助他们顺利完成学业，学校除了常规的“奖、贷、减、免、勤、资、补”等七位一体的助学体系、新生入学“绿色通道” 外，还在评选各项奖学金和安排勤工助学岗位时，适当向经济困难的少数民族学生倾斜，缓解了他们的经济压力。有的学校专门制定了相关的规章制度，在经济上给予支持。

其次，搭建学业提升平台。针对部分少数民族学生由于汉语基础差，数学基础薄弱，听不太懂老师授课，许多课程跟不上教学的情况，许多学校组织少数民族学生与汉族学生结对进行互帮互学活动，开展形式多样的社会实践，提高语言交流能力，并在学分上采取与汉族学生有差别的方式给予照顾。少数民族学生集中的院系还为少数民族学生无偿开展职业技能测试工作，为少数民族大学生制定《综合素质培养方案》，建立导师制度、学生学习小组制度，建立职业技能培训、艺术素养培训等长效机制，并通过开展与学生综合素质相关的学生活动，全方位展示少数民族学子风采，并将获奖学生纳入学校少数民族学生人才库，为学生应聘、公招考试等积极创造条件。

4.加强少数民族大学生心理健康教育和引导工作

民生工作工作思路篇3

多年来，宁波高指在杭州湾跨海大桥南岸接线、象山港大桥、穿山疏港高速公路等项目建设管理过程中，坚持将思想政治工作向生产生活领域、一线工人、沿线乡镇延伸，有效发挥思想政治工作在高速公路建设中的政治核心作用，为项目建设创造了和谐的内部氛围和顺畅的外部环境，有力地促进了工程建设。

一、将思想政治工作向生产生活领域延伸，践行以人为本的宗旨

高速公路施工、监理队伍来自全国各地，人员结构复杂，流动性强，宁波高指在加强和改进这一特殊群体思想政治工作中，把重点放在践行以人为本的宗旨上，通过将思想政治工作向生产生活领域延伸，扩大了思想政治工作的感染力、辐射力，营造出和谐的团队氛围。

（一）及时掌握思想动态。为了加强项目思想政治工作的针对性，建立了项目支部书记例会，定期召开思想政治工作会议，交流分析广大施工人员的生产、生活及思想活动情况，把准他们的思想脉搏，及时有效地开展工作。杭州湾跨海大桥南岸接线建设期间，由于低价中标情况严重，许多项目部都在赔钱干活，职工思想一度动荡，无法安心干活。宁波高指在分析情况后，立即深入施工一线了解难题，耐心细致地协助做好施工队伍的思想工作，并在政策许可范围内帮助解决困难，保证了施工人员的思想稳定，实现了项目在攻坚克难中推进。

（二）注重日常教育引导。在施工生产领域做好思想政治工作的同时，还将思想政治工作向生活领域延伸，不仅要“硬件”达标，更要思想领先，素质提高。几年来，宁波高指以先进性教育、专题教育等活动为契机，在项目部通过形势任务讲座、举办演讲比赛、设置宣传栏板报等形式，积极引导施工人员知形势、明方向、鼓干劲，教育引导施工人员树立正确的三观，正确处理好集体利益与个人利益、工作与生活、大局与小我的关系，自觉维护项目团队的稳定、团结和利益，在项目平台上通过施工生产管理的密切配合，实现双方诚信相待、和谐共处、合作共赢，实现共同发展的目标。

（三）大力推行亲情管理。针对施工单位职工，尤其是农民工背井离乡、远赴异地的实际，在思想政治工作向生活领域延伸时坚持以“情”感人，把转化思想的过程，变成交流感情、真心诚意理解员工、关心员工、帮助员工的过程，使思想政治工作充满人情味。宁波高指逢年过节到工地发放慰问品，帮助联系专车接送回乡。有的项目部为了给因工作而不能回家的农民工夫妻相聚提供方便，还设立“温馨小屋”，配备双人床、电视等生活必需品，许多对农民工夫妇在工地享受到了家的温馨。

二、将思想政治工作向施工一线延伸，营造精诚团结的合作氛围

在加强和改进项目思想政治工作中，宁波高指以“共铸诚信、共创和谐、共同发展”主题教育活动为载体，督促施工单位全面实行“五同”管理，将思想政治工作向施工一线的农民工队伍延伸，实行农民工队伍的员工化管理。

（一）健全组织，建立机制，将农民工队伍思想政治工作与各项管理工作有机结合。宁波高指要求各施工单位把农民工队伍的思想政治工作纳入项目部管理之中，与施工生产同规划、同部署、同检查、同考核。项目领导班子成员各自承担职责范围内相应的思想政治工作责任，明确了以项目经理负责全面协调，书记负责动员和宣传策划，工会主席负责后勤保障，现场生产经理负责农民工队伍意见的反馈和协调，层层落实责任制，形成党政工团齐抓共管的格局。

（二）围绕中心，积极引导，将农民工队伍思想政治工作与项目主题活动有机结合。坚持抓建设从抓思想入手，将农民工队伍思想政治工作与“创建精品工程”、“双优工程”、“创岗建区”等相结合，增强主题活动的覆盖率和影响力，促进了队伍稳定和施工管理。

（三）理念融入，文化管理，将农民工队伍思想政治工作与项目文化建设有机结合。指导项目部把企业文化建设和标准化文明工地建设有机结合起来，把农民工队伍纳入项目经理部企业文化建设范畴，进行统一标准、统一形象、统一建设。同时引入劳动竞赛评比机制，以企业文化的感召力促进施工生产。

（四）尊重民工，维护权益，将农民工队伍思想政治工作与维护农民工权益有机结合。宁波高指组织学习农民工劳动安全法规，引导他们保护自身合法权益。同时，积极深入到农民工中，把项目思想政治工作积极融入到农民工的学习、工作、生活、文化娱乐等具体需求服务中去，搭起了相互了解、相互支持、增进友谊、加深感情的平台。

三、将思想政治工作向沿线乡镇延伸，构建亲密融洽的路地关系

宁波高指将路地共建工作作为思想政治工作的一项重要内容，充分发挥政治优势，影响和辐射地方政府和沿线村民，为工程建设创造了良好的外部环境。

（一）发挥思想政治工作优势，筑牢路地关系基础。从工程建设和路地关系的大局出发，坚持“以情动人”的工作方针，深入了解沿线村民大事，拉家常、串门子，从不熟悉到熟悉，用真情换取地方政府和人民群众的理解和支持。

民生工作工作思路篇4

关键词：公路桥梁企业；思政工作；和谐社会

在市场经济条件下，公路桥梁企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，公路桥梁企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。

一、公路桥梁企业思想政治工作与国有企业发展的关系

公路桥梁企业是个经济组织，公路桥梁企业思想政治工作的任务，结合企业的工作实际，通过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，公路桥梁企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：

第一，在公路桥梁企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。生产经营工作的有序有效开展既需要充足的资金、先进的技术设备和充裕的原辅材料等物质条件，更需要公路桥梁企业干部职工具有较高的思想素质和观念认识。在生产力的三要素中，人是最活跃、最主要的因素。公路桥梁企业干部职工的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度。公路桥梁企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，不断调整企业职工的心理状态，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过公路桥梁思想政治工作的有效开展，可以引导广大职工明白自己努力工作不仅仅是为了自己的物质利益，更重要的是为实现集体和国家利益，实现自身价值，从而提高职工对工作的认可。这在一定程度上也为和谐社会的建立提供思想上的保证。

第二，在公路桥梁企业内部管理方面。要保证企业内部管理具有实效，就需要公路桥梁企业内部沟通顺畅，职工认可企业经营理念。只有企业内部认识一致、目标一致，企业才有凝聚力、战斗力，职工才有积极。在公路桥梁企业管理过程中，思想政治工作要深入基层进行调查研究，及时地将职工的需求、建议反馈给企业管理层，使管理层能在制定决策的过程中充分考虑到基层职工的实际情况和需求。在企业目标、决策决策和管理实施的时候，思想政治工作还要及时地向职工做好宣传，把公路桥梁企业制定的目标要求和战略意图传递给全体职工，使得职工能了解企业的远景目标与自身发展的关系，这样就能实现职工与企业协调发展。

二、新时期公路桥梁企业思政工作的新要求

构建社会主义和谐社会的总体目标为公路桥梁企业思想政治工作的加强和改进提供了新的视角，提出了更高的要求。构建社会主义和谐社会是我国改革的攻坚阶段和发展的关键时期，只有进一步按照构建和谐社会的要求，调动和利用切积极因素，才能提高企业思想政治工作的效率。

(一)提高爱国主义、集体主义和社会主义素养。公路桥梁企业作为国家的经济支柱，直接关系国计民生的发展。当前国有企业肩负着为社会主义和谐社会建设提供物质基础的重任。为此，国有企业思想政治工作有必要坚持对职工开展爱国主义教育。通过加强职工的爱国教育，帮助职工树立社会主义主义荣辱观，坚定职工的爱国主义的立场，激发职工对国家的热爱并转化为工作的动力。

在公路桥梁企业里，引导企业职工树立社会主义的理想信念是国有企业思想政治工作的重要任务之一。当前，由于我国正处于社会转型期，东西方文化相互碰撞，传统文化和新思想相互交融，职工的思想观念和价值取向出现了多样化趋势。为此，我们必须在企业内部树立社会主义的主导观念，积极广泛地开展社会主义教育，增强职工的社会主义意识。

在公路桥梁企业内部开展集体主义的教育有利于使职工认识到人与人、人与企业之间的关系，能够有利于正确处理个人利益与集体利益、个人发展与公路桥梁企业发展的关系。集体主义教育是产生内部凝聚力的重要手段，公路桥梁企业只有坚持集体主义精神才能增强公路桥梁企业职工的凝聚力，从而引导职工把工作的热情倾注在推动公路桥梁企业的发展进步和和谐企业的建设上。

(二)提高诚信与职业道德素养。诚信是社会主义和谐社会的基本要求之一，是中国传统道德的重要规范，也是社会生活的道德准则。公路桥梁企业讲诚信，公路桥梁企业对职工才有安全感、归属感。管理者讲诚信，全体上下才能讲制度、讲规定。职工之间讲诚信，大家才能在工作中紧密合作、携手共进。在一定程度上，公路桥梁企业内部的诚信是形成公路桥梁企业凝聚力和竞争力的重要环节。因此公路桥梁企业要深刻认识到诚信对公路桥梁企业生存发展的重要意义，在面对合作伙伴时要对合作伙伴讲诚信，在面对竞争时要对竞争对手讲诚信，面对公路桥梁企业职工时要对广大职工讲诚信。公路桥梁企业思想政治工作必须经常性地开展诚信教育，使诚信之气在企业蔚然成风。

随着市场经济的规范，公路桥梁企业要在市场中求得生存与发展，要求公路桥梁企业领导者和职工具有高素质的职业道德。从宏观来看，国家建立市场经济体制，除了借助于行政、法律等手段对公路桥梁企业严加要求外，必然要借助于公路桥梁企业思想教育的手段。一方面对公路桥梁企业管理者和公路桥梁企业职工普及有关市场经济的知识，另一方面培养公路桥梁企业管理者和职工良好的职业道德风尚。讲职业道德无论从何种角度看，都是追求社会和谐、发展市场经济、发展公路桥梁企业的必然要求。

(三)提高民主与法制素养。发展社会主义民主，保证人民依法行使民主权利。发展社会主义法治，深入贯彻依法治国基本方略，是实现和保障社会和谐的重要保证。构建社会主义和谐社会的过程，必然是社会主义民主不断发展、社会主义法治不断健全的过程。在和谐社会视角下，公路桥梁企业积极开展民主与法制教育也应是公路桥梁企业思想政治工作的内容之一。在公路桥梁企业内部实施民主教育，有利于公路桥梁企业上下沟通的实现和企业内部和谐氛围的形成，有利于调动企业管理者和职工的积极性、主动性，同时也可以使广大职工团结在公路桥梁企业的周围，以形成公路桥梁企业发展的核心凝聚力。而法制教育的广泛开展则能提高职工自我约束、自我管理意识，能保障企业内部政令通畅，使生产经营井然有序，同时也能使得广大职工依法保障自身合法权益。

发展社会主义民主，是社会主义社会的本质要求。我们还要积极鼓励和支持职工通过各种途径，如：职工代表大会、工会、职工管理委员会等参与到公路桥梁企业内部的生产经营管理，以发挥职工在企业生产经营工作中的主体推动作用。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，同时通过发扬民主，深入了解职工需求，鼓励职工为企业发展献言献策。

三、构建适宜公路桥梁企业新时期思想政治工作的环境

公路桥梁企业思想政治工作是国有企业凝聚人心，提高生产效率的有效方法。为此，我们要不断适应新形势、研究新问题，进一步解放思想，积极研究在和谐社会下构建企业思想政治工作路径所需的环境。

(一)形成职工积极参与的环境。公路桥梁企业思想政治工作是做好职工思想的工作，需要创造一种职工普遍参与的氛围。通过使职工了解公路桥梁企业的近期和长期的工作规划、公路桥梁企业面临的形式和职工关心的福利情况等企业具体内容，引导职工将自己的得失与企业发展联系在一起，形成上下同心协力的局面。企业思想政治工作者要经常听取职工的意见和建议，营造公正民主的和谐工作氛围，充分发挥职工主人翁精神，调动职工各方面的积极因素，共同促进企业的和谐发展。

在创造职工参与环境的过程中要特别注意以下两点：一是公路桥梁企业管理者的素质能力。现在公路桥梁企业职工的文化素质比较高，接受信息的途径比较多，思维非常活跃，对公路桥梁企业和公路桥梁企业管理者的认可与否直接关系到他们对于企业的归属感，当他们对公路桥梁企业管理者的素质和能力失去信心时，也就不会关心企业的经营发展。二是公路桥梁企业在处理问题时是否能够做到公正、公平、公开。公路桥梁企业在处理问题时尤其是涉及职工切身利益的问题时，要严格按照制度要求，要做到公正、公平、公开，这样才会赢得职工的信赖和拥护。

(二)形成激励上进的环境。公路桥梁企业思想政治工作不只是公路桥梁企业党组织的工作，而是公路桥梁企业管理者所应具备的一种工作技能。单纯的行政命令会使职工有逆反心理。单一的强调思想政治工作就会成为空洞的说教，职工会感到缺乏实际。而只有将公路桥梁企业思想政治工作与行政命令、激励手段统一起来，才能达到我们所要求的预期目的。公路桥梁企业思想政治工作要利用物质激励手段奖励那些责任大、贡献大的职工，对工作表现不积极的职工要进行必要的惩罚措施。还要做好精神激励，表彰先进事迹和为企业做出突出贡献的人，弘扬企业正气，激励职工创新争优和为公路桥梁企业发展贡献力量。只有公路桥梁企业思想政治工作者和公路桥梁企业管理者相互配合运用物质奖励和精神激励的办法共同创造思想政治工作的环境氛围，公路桥梁企业思想政治工作才能有生机、有活力。

(三)构建公平公正的环境。和谐社会的建设要求促进社会公平正义。企业要谋发展，讲效益，就需要促进企业内部的公平公正，赏罚分明，形成公平公正的公路桥梁企业环境。需要做到以下几方面：一是公路桥梁企业的思想政治工作者要从公平公正出发，通过妥善协调职工各方面的利益关系，正确处理职工与社会、职工与企业、职工与家庭、职工与职工之间的各种矛盾冲突，切实维护和实现职工的各种利益。二是在市场经济的条件下职工处在相对弱势地位，这就要求公路桥梁企业思想政治工作者，既要保证国有企业在市场经济条件下取得最大利润，确保公路桥梁企业不断发展壮大的同时，更要监督企业的管理者不要侵害职工的合法利益，在做出各项决定特别是涉及到职工切身利益的重大决策时，要充分考虑职工的权益，维护公平与正义。

在新时期，从和谐社会的视角下研究国有企业思想政治工作，既是关乎国有企业思想政治工作与时俱进的理论问题，也是关乎国企思想政治工作如何适应社会需要，为构建和谐社会服务的现实问题。

参考文献

[1]张预华.对国有企业思想政治工作改进与创新的思考.求实，2010(1).

[2]朱耀斌.国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义.中南大学学报(社会科学版)，2010(1).

[3]王怀文.刍议国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合.知识经济，2009(8).

民生工作工作思路篇5

关键词:群众路线;群众工作

中图分类号:D601 文献标识码:A文章编号:1005-5312(2010)03-0077-02

党自成立以来就非常重视群众工作,以、邓小平、、为代表的共产党人,始终坚持人民群众是历史的创造者这一马克思主义唯物史观,重视人民群众的客观历史作用,形成了“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线。

一、坚持历史唯物主义观,正确认识人民群众这一历史范畴和党的群众路线

人民群众是历史唯物主义的基本范畴,是马克思主义对人民群众慨念的历史性和内容丰富性的揭示,指顺应社会历史潮流、能促进社会生产力的发展、推动历史的进步的一切社会力量,它的内容是变化发展的。在阶级社会,由于阶级结构、社会发展的具体进程以及历史任务不同,人民群众所包括的阶级、阶层和社会集团也不相同,但从事物质资料生产的劳动群众总是人民群众的主体。“在我国社会主义初级阶段,人民群众的基本部分是赞成、拥护和参加社会主义建设事业的阶级、阶层和社会集团,即工人、农民、知识分子和其他劳动者,拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者,也属于人民群众的范畴①。”一般地说,人民群众的范围随着历史活动的深入而日益扩大。

党始终坚持“人民群众是历史的创造者”这一历史唯物主义原理,并在长期革命和建设的历史进程中形成了党的群众路线:一是一切为了群众,一切从群众的利益出发,为人民谋利益,是我们党存在的全部依据。二是相信群众,依靠群众,尊重群众的首创精神。人民群众是社会实践的主体,是社会物质财富和精神财富的创造者。三是从群众中来,到群众中去。这是贯彻党的群众路线的基本方法,我们制定任何政策,做任何工作,都要接受人民群众的监督。

同志曾把群众路线形象的概括为:“将群众的意见集中起来,到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,付诸以实践,并在群众实践中检验这些意见的正确性,再从群众中集中起来,再到群众中坚持下去。如此无限循环,一次比一次更正确、更生动、更丰富②。”按照这样的要求,我们在执行党的群众路线,做群众工作时,必须坚持马克思主义唯物史观,正确认识人民群众的历史地位,从实际出发,具体问题具体分析,充分调查研究,反复进行比较、鉴别和论证,使人民群众中多数人的意见得到体现和表达,这是坚持党的群众路线,做好群众工作的必要前提

二、正确认识新时期群众工作中出现的典型矛盾,正视做好群众工作的曲折性

党历来重视群众路线,重视群众工作,但在新时期面对新的干群关系,个别地方政府、部门对做好群众工作的重要性认识不够,对群众工作中出现的新问题、新情况缺乏深入的分析,对一些潜在的矛盾不能正确处理,致使党的群众工作曲折进行,加剧了群众与地方政府的矛盾,发生了典型的涉及群众利益的群起冲突事件,严重损害了党在人民群众中的形象,增加了群众工作的难度。影响最大的有震惊国内的2008年6月“贵州瓮安事件”此外还有2008年7月云南的“孟连事件”、11月甘肃的“陇南事件”以及重庆、甘肃永登、海南三亚、福建莆田、广东汕头等地的“出租车罢运”③事件等。

深入探究事件发生的原因,归根到底是因为一些干部背弃了我党全心全意为人民服务的宗旨,对人民群众的历史主体地位认识不够,严重伤害了人民群众对党的感情,践踏了党群众路线,致使群众工作陷入进退两难的境地。

三、客观的认清新时期人民群众的新变化,重视矛盾的特殊性,是坚持党的群众路线做好群众工作的前提

改革开放后,中国社会进入了高速发展也伴随着矛盾并存的阶段,社会结构日益复杂,人民群众在阶层、利益需求、思想观念等方面出现了新的变化,给党的群众路线、群众工作提出了新的要求④。

(一)社会发展新时期,中国社会各个阶层有了新的变化和分化

改革开放后,单一的公有制经济向公有制为主体、多种经济成分共同发展的经济形式转变,随着国有企业改革的深化,我国工人阶级队伍状况发生了明显变化:一是工人阶级中知识分子的比重大大增长,科学文化素质明显提高。二是在国有经济和集体经济中广泛地推行了劳动合同制,“铁饭碗”已经被打破。三是职工增强了自主性,可以自由进入劳动力市场,根据自己能力、水平和意愿选择职业,必然导致收入差距的进一步扩大,一部分职工由于企业经营不好或者自身的原因下岗失业,收入大幅度减少。

(二)社会发展新时期,不同的社会阶层的人群有了不同的利益追求

在我国现阶段,以公有制经济为主体,多种所有制经济形式并存,导致了人民群众内部多种利益群体的产生,也产生了多样化的利益需求。农民的需求表现在增加收入,改善生活水平上;工人、职工的需求表现在增加收入,提高社会保障水平上。不同的群体对社会发展提出了不同的需求,这种需求的多元化对党在新时期坚持群众路线提出新的要求,不具体问题具体分析,处理不当,就会产生危及社会的不稳定因素,如何协调各种利益群体的矛盾,保证广大人民的根本利益得到实现,就成为党的群众路线、群众工作面临的重大考验。

(三)社会发展新时期,人民群众思想观念的多样化,增加了党的群众工作的难度

在我国现阶段,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,呈现多元化发展趋势,思想观念多元化必然导致利益追求的多元化。不同阶层、不同群体的思想追求和价值追求也发生了巨大的变化,这一方面有利于社会主义市场经济的发展;另一方面也容易使一些腐朽落后、不健康的思想观念乘虚而入,妨害着积极健康观念正面作用的发挥。例如拜金主义、不讲诚信、道德失范、缺乏理想信念等。在这种情况下,如何引导广大人民群众树立正确的信念,对党的群众工作提出新的挑战和要求。

四、尊重社会发展规律,新时期执行党的群众路线做好群众工作要坚持客观有效的方法

(一)在新时期执行党的群众路线,做好群众工作,要正确认识人民群众的历史作用

“历史是这样创造的:最终的结果总是从许多单个的意志的相互冲突中产生出来的,……这样就有无数互相交错的力量,无数个力的平行四边形,由此就产生出一个合力,即历史结果”。“每个意志都对合力有所贡献,因而是包括在这个合力里面的⑤。”人民群众是历史的创造者,在我国社会主义发展的新时期也要充分重视人民群众的历史作用:首先,人民群众仍然是新时期社会物质财富的创造者,是社会得以存在和发展的物质保障,是同生产力是社会发展的最终决定力量这一原理是统一的,人民群众是生产力发展的决定力量。其次,人民群众仍然是新时期社会精神财富的创造者,人民群众的社会实践是科学、文化、艺术活动的重要来源。再次,人民群众仍然是新时期社会变革、社会改革的决定力量。社会主义发展的新时期,只有充分认识人民群众的历史主体作用,才能做好群众工作,把党的群众路线贯彻好、执行好。

(二)在新时期执行党的群众路线,做好群众工作,要坚持以人为本的核心理念

“以人为本是科学发展观的基础,与马克思主义关于人的问题的基本思想和我们党的根本宗旨是一致的……以人为本是发展的出发点和落脚点,是我们党一切工作的着眼点和出发点⑥。”以人为本的科学发展观实质是以人民群众为本。以人为本,首先指的是广大人民群众,通过发展社会主义经济、政治、文化文明实现广大人民群众的根本利益。我们党始终坚持人类社会发展的历史是人民群众创造的历史,肯定人民群众是社会实践的主体,党在战争时期依靠的是人民群众、群众路线,在社会发展新时期大力发展社会主义经济同样依靠的是人民群众、群众路线,最根本的目的是通过发展社会主义经济、政治、精神文明实现最广大人民的根本利益。

因此,在社会主义发展的新时期必须坚持以人为本的核心理念,切实把人民群众的根本利益放在首位,才能做好群众工作,把党的群众路线执行好、贯彻好。

(三)在新时期执行党的群众路线,做好群众工作,必须充分认人民群众的新变化,坚持新型群众工作运行机制。

在社会主义发展的新时期,要正确认识党的群众路线和群众工作面临的新问题、新情况:一是正确认识社会阶层出现的新变化,利益的不同和追求的不同增加了群众工作的难度。二是正确认识不同阶层收入差距的扩大,社会保障体系的不完善使群众工作面临更加复杂的局面。三是生活压力的增加,各个阶层生活观念和思想观念发生了很大变化,对于个人价值的追求和实现出现了多元化的趋势,有时甚至因为利益的交叉出现局部的冲突,增加了群众工作的尖锐性。

2008年在我国发生的群体冲突事件,是个别地方政府执行党的群众路线不力、群众工作没有做到实处造成的严重后果,一方面“固然与个别地方政府和部门长期以来对百姓利益不闻不问,不管不顾,长期脱离群众,漠视群众呼声,导致干群关系的矛盾不断积累、激化有着直接的关系⑦。”另一方面,也与个别地方政府和部门不深入群众,没有具体问题具体分析,工作方法简单,草率行事有着必然的联系。因此,在社会主义发展的时期,执行好党的群众路线、做好群众工作,既要探索新的工作方法,还要充分认识人民群众发生的新变化,坚持新型群众工作的运行机制。

综上所述,改革开放以来,我国处于社会主义新的发展时期,人民群众的范畴发生了新的变化,给党的群众路线和群众工作提出了新的要求和挑战。面对新情况、新问题,处理不好人民群众的利益问题,极容易发生群体性的冲突事件,给党的群众路线和群众工作造成重大损失。只有尊重社会发展的客观规律,重视人民群众的历史主体作用,正确认识新时期人民群众发生的变化,具体问题具体分析,以人为本,以人民群众为本,用发展的眼光看待群众工作中出现的问题,以科学发展观为指导,密切党和人民群众的血肉联系,才能在社会发展的新时期执行好党的群众路线、做好群众工作。

注释:

①杨春贵,张绪文,侯才.马克思主义哲学教程[M].北京:中共中央党校出版社.2002版.第343页.

②戴俭明.把党的群众路线坚持好发扬好[J].求是.2001(22).

③王培芝,王凤青.群众工作运行机制的理论探索与实践创新[M].济南:山东人民出版社.2009版.引言.

④王培芝,王凤青.群众工作运行机制的理论探索与实践创新[M]. 济南:山东人民出版社.2009版.第42页.

⑤【德】恩格斯,【苏】列宁,【苏】斯大林著,翻译局译. 马克思恩格斯选集第四卷[M].北京:人民出版社.1972年版.第478-479页.

民生工作工作思路篇6

【关键词】思想政治工作；公路文化；结合建设

一、思想政治工作和公路文化建设之间存在的关系

公路文化是在一个系统的建设过程中利用思想政治工作进行的一个统一的价值观的体现，思想政治工作思想是为公路文化有着重要的推动作用。我国公路文化正处于快速发展的关键阶段，做好公路文化建设是一项重要的工作，思想政治工作对公路文化建设之间有着不可分割的作用。

（一）思想政治工作对公路文化建设的影响

思想政治工作与公路文化之间有着密切的联系，对公路文化的创新改革有着一定的影响作用，在公路文化的建设过程中思想政治工作是作为保障的有利后盾关系。在对思想政治工作与公路文化的影响探讨之前，我们需要了解二者的作用和概念。思想政治工作是在思想上教育的工作，是一定的社会阶级为实现其自身的利益，对相关人员进行思想形态意识上的教育，达到指导人们在社会活动中依照自己观点行动的目的。以指导以人们意识形态为主要对象，改变人们的观念意识为目的，提高人们在思想上意识认知，党合理运用思想政治工作在领导人民群众实现向社会主义文明精神思想的发展，培养一支遵纪守法的工作团队也是党工作建设的重要组成部分和意义，帮助落实公路文化建设和在思想政治工作的建设支持。

（二）思想政治工作对公路文化的推动

我国现阶段繁荣蓬勃的文化已经传播渗透到到社会的各个阶层，公路文化在当今社会的文化发展下已经是处于迅速发展的阶段，同时公路文化对社会文化起着重要的推动作用。公路文化是在政治思想工作的发展引导之下的保障工作，对公路文化有着重要的不可或缺的重要作用。思想政治工作在公路文化建设过程中为保障公路文化的正常工作奠定一个良好的基础，思想政治工作和公路文化工作作为两门科学研究人的文化，在建设过程中促进公路文化的改革与创新，是思想工作在这种形式上的补充文化，两者都是以人为研究对象，以人为科学研究的工作，在实际操作中有着不同的不用的重点方向，之间存在着密切的不可分割的关系。

（三）思想政治工作与公路文化的含义

思想政治工作是利用社会主义观念对人民群众进行教育的思想，从中提高自身对社会意识的理解和创造出对社会的改变。政治思想工作是团结各族人民的共同建设思想，将社会工作者和创造者思想结合的一个共同主义。我国科学发展观指导思想给思想政治工作和公路文化建设赋予一个强有力的保障，指导作出正确的思想方针。公路文化概念是：人民自己创造的文化产物，是人民物质上拥有的共同财富，是作为一个在精神方面创造的劳动果实，另外含有社会中的科学知识和形态理论，公路文化体现一种具有凝聚力的公路精神，是劳动者精神创造上一个重要代表体现。

二、思想政治工作和公路文化的应用

（一）思想政治工作与公路文化的区别

两种建设文化之间有相同点也有不同点，关系较为密切复杂。

相同点有：在思想政治工作和公路文化建设中的教育对象相同，是以人民群众为中心的精神教育，达到改变人类的观念提高人生价值观的目标。两者之间的建设内容相同，是以提升领导干部和普通工作人员的精神素质为建设重点，并且能够提升他们对工作的责任态度，规范工作者和劳动者的行为，促使努力的工作。

两者之间也存在一些不同点：两者的工作中心不同，思想政治工作是以公路建设部门和其他单位为对象，有监督的作用，而公路建设单位的工作中心是以建设好公路质量为重点，前者监督面广，后者是单一的工作。两者工作针对环境不同，思想政治工作是代表国家教育出台的一套科学理论理念，以提高领导干部的思想觉悟和对工作的态度。

（二）两者的运用范围

公路文化是被包含在思想政治工作中的文化，后者有着对前者的导向作用。思想政治工作是以“三个代表”为主要思想进行对人民的思想教育，结合科学发展观，教育有关人员进行知识学习且提高他们的素质素养，教育他们树立一个正确的责任态度和政治方向，提高自身的社会价值观，形成一个正确的人生观，规范自身的道德抵制一些社会中的腐败行为，纠正不良之风创造正确的社会主义道路。做好思想政治的多方面内容工作，创造优秀的精神文化理念，以建设公路文化为建设基础，从而发挥出思想政治工作的中心意义，运用不同的教育理念开展进行相关学习，以提高他们的素质为目标。公路文化的建设是劳动者的体现，在思想政治工作的影响下的正确实现。

（三）思想政治工作对公路文化建设的引导作用

思想政治工作是促进公路文化建设的重要前提，为公路文化的建设奠定一个基础保障，对腐朽思想有抵制作用，能够对工作人员的不当行为进行约束，公路文化是人们在劳动中产生的有形的文化，具有一定的影响力，促使人们有正确的思想理念，实现工作与现实之间的思想良好协调，达到文化服务工作的观念，令使其对社会产生更多的经济效益。

三、结语

思想政治工作是公路文化建设的基础思想保障，在新社会中可以防止有些腐朽文化的产生，创造新文化的新力量培养先进文化的产生，推动公路文化的建设和理解。想要有的放矢的开展工作前提得学习了解公路文化的重要性，理解公路文化的内在含义和作用，才能作出对公路文化以及建设的保障。公路文化也拥有自身在文化方面的建设体制，在实现思想政治工作的前提下为工作人员建立相关法规条例，为公路文化树立一个良好的形象，为思想政治工作与公路文化的建设贡献出自己的一份力量。

参考文献

民生工作工作思路篇7

宣传文化部门承担着宣传群众、动员群众、服务群众的重要责任，贯彻群众路线，是党的性质、宗旨在宣传思想文化工作中的具体体现。宣传思想文化工作坚持群众路线，既是政治态度问题，也是立场问题、世界观问题。随着国际国内环境日趋复杂化、舆论阵地日益多样化，宣传思想文化战线承担的任务越来越艰巨，责任越来越大，作用也越来越重要。只有坚定群众立场，坚持走群众路线，宣传思想文化工作才有方向、才有灵魂；相反，脱离了群众，不接地气，宣传思想文化工作就如无本之木、无源之水，便失去了目的和意义，更谈不上有所担当、有所作为。因此，必须牢固树立马克思主义群众观点，把党的群众路线贯穿到宣传思想文化工作的全过程和各个方面，才能始终保持同人民群众的血肉联系，才能不断开创宣传思想文化工作新局面。

党性和人民性的关系，是意识形态领域关乎舆论导向的重大问题。在全国宣传思想工作会议讲话中指出，“党性和人民性从来都是一致的、统一的。”再次重申了坚持党性和人民性相统一的原则。做好新时期的宣传思想文化工作，必须坚持党性和人民性，真正把体现党的主张和反映人民心声统一起来，做到让党放心，让群众满意。坚持党性，核心就是要坚持正确的政治方向，站稳政治立场，毫不动摇宣传党的理论和路线方针政策，坚持不懈地宣传中央重大工作部署和关于形势的重大分析判断，始终不渝地同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。这是政治原则问题，任何时候都不能改变。因此，作为宣传思想文化工作者，必须增强党的意识，尽职尽责为党和人民事业服务，坚持什么、反对什么，说什么话，做什么事，都要符合党的政策和基本要求。坚持人民性，最重要的就是把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为宣传思想文化工作的出发点和落脚点。坚持党性和人民性的统一，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把面向基层、服务群众的理念贯穿于宣传思想文化工作的各方面和全过程，我们的工作就有了坚实群众基础，才能获得不竭动力和活力源泉。

在理论宣传教育上，要以深入开展中国梦宣传教育为重点，实现理论教育全覆盖，始终用党的创新成果武装党员、教育人民，大力推进中国特色社会主义理论体系大众化，使社会主义核心价值体系深入人心；在舆论引导上，要充分发挥各级传统媒体和新兴媒体的主阵地作用，有针对性地做大做强正面宣传，及时主动有效地引导社会热点，响应人民诉求，反映人民心声，牢牢掌握舆论的主导权和话语权；在精神产品创作上，要坚持“双百”方针和“二为”方向，推出一大批思想性、知识性、艺术性、观赏性相统一的优秀文艺作品，培育一大批人民群众喜爱的德艺双馨的艺术家，不断满足人民群众的精神文化需求；在文化改革发展上，要充分释放人民群众的文化创造能量，不断拓展人民群众创造文化、表现文化、参与文化的渠道；在思想道德建设上，要以社会主义核心价值观为重点，积极拓展载体、途径和手段，深化群众性教育实践活动，动员人民群众广泛参与文明创建，切实弘扬道德风尚，筑牢全社会共同坚守的精神家园。

当前，随着市场经济和信息化的快速发展，社会思想舆论日益多元化，不但工作的对象、环境发生了新变化，而且群众的精神需求和接受习惯也发生了新变化，迫切要求我们大力推进宣传思想文化工作体制机制、内容形式和方法手段创新，不断探索贴近基层、服务群众的新途径。

做好新形势下的宣传思想文化工作，要牢固树立以人民为中心的工作导向，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足需求同提高素养结合起来，坚决克服舆论宣传和新闻报道脱离生活、不接地气、同群众贴得不够紧的问题，坚决克服一味迎合市场的庸俗化倾向。要把握群众视角，坚持群众主体地位，尊重群众首创精神，研究把握群众的理论需求、文化需求和利益诉求，不断增强工作的针对性和实效性。宣传思想文化工作者要甘当小学生，深入实际、深入生活、深入群众，在群众实践中汲取智能、增长才干。走基层、转作风、改文风，就要熟悉群众语言，用群众语言、群众喜欢的方式做好宣传思想文化工作，多宣传报导人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报导人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，满足人民精神需求，积蓄奋进力量，凝聚发展共识。

2013年以来，__县结合党的群众路线教育实践活动，组织领导干部带头下基层深入调查研究，察民情、问民需、解民难，创新开展了以找、找责任缺失、找效能低下，看我担当、看我作为、看我敬业为主要内容的“三找三看”活动，促使全县干部转作风、提效能，抓发展、促和谐。通过开办“电视问政”栏目，组织开展“广场问政”、“百姓问政”和“人民代表走进县政府”等活动，主动搭建党委、政府与人民群众之间的交流平台，在沟通中统一思想、形成共识，在互动中化解矛盾、解决问题，切实做到正确引导舆论与通达社情民意的统一，凝聚引领经济社会科学发展的正能量。特别是“广场问政”（一次问政，二次问效，三次问责）这一创新做法，坚持问题导向，聚焦“”，找准问题“症结”，开出问题“处方”，倒逼干部作风转变，受到中央电视台、陕西广播电视台、人民日报、陕西日报、华商报等媒体的高度关注。先后播发了《__：老百姓现场问政部局长承诺有声》、《__广场问政向“”亮剑》、《陕西__:广场问政工作满意否群众说了算》、《广场问政 百姓打分》、《__广场问政：用实绩取信于民》、《让群众从“不满意”到“满意”》、《庭院里“问政”》、《__建立“广场问政”长效机制》、《过风楼承诺解决二十件群众“忧心事”》、《桑树村广纳民意建设入陕第一村》、《移民广场上的大考》等一批有分量的专题稿件和深度报道，系统

总结了__贯彻群众路线、创新开展广场问政活动的经验做法，在全国产生了积极的影响。6月，在由人民论坛发起组织的首届国家治理高峰论坛暨治理创新100佳优秀成果大型调查活动中，__“广场问政”做法荣获“政府创新十佳经验”。颁奖词称：“陕西省__县紧扣县情实际，以转变干部作风、提升工作效能、优化发展环境为抓手，以‘五治’和‘三找三看’活动为切入，创新开展‘广场问政’活动，在实践中取得了显著效果，探索出了一条新形势下践行群众路线的新路径。”严格来讲，“广场问政”和“百姓问政”都不是__县首创，之所以得到上级的充分肯定和社会各界的大力支持，经受住实践的考验，是因为这些做法把准了群众路线教育活动的脉博，坚持了以人民为中心的工作导向，调动了群众参与的积极性，发挥了人民的主体作用，既体现了党的意志，也符合人民的愿望，达到了二者的有机统一。宣传思想文化工作的服务对象是群众，工作主体在基层。只有坚持眼光向下、重心下移，让宣传文化资源更多地向基层倾斜、向农村倾斜、向普通百姓倾斜，宣传思想文化工作才能上下贯通、连接终端，才能走进群众、扎根基层。要从解决群众最关心的现实问题入手，实实在在地帮助群众解决生产生活中的困难和问题，真正满足群众多样化的文化需求，把实事办好，把好事办实，保障人民群众的基本文化权益，让广大人民群众共享文化改革发展成果。

随着经济社会的飞速发展，人民群众精神文化需求越来越旺盛，并呈现出多层次、多样化的趋势。因此，必须把不断满足人民群众日益增长的精神文化需求作为宣传思想文化工作的根本出发点，及时了解和掌握群众的所思所想、所需所盼，把服务工作做到群众的心坎上。着眼于广大群众的工作、学习和生活实际，倾听群众声音，了解群众意愿，关心群众冷暖，努力解决与群众切身利益密切相关的现实问题。着眼于广大群众的思想实际，加强人文关怀，及时回应人们关注的热点、难点问题，解疑释惑、化解矛盾，理顺情绪、抚慰心灵，及时回答群众关心的热点难点问题。近年来，我们充分发挥互联网、政务微博、博客、微信和网站领导留言板等载体，积极主动地与相关部门加强沟通联系，及时回应网民关切，找准宣传思想文化工作与有关部门工作的结合点，把宣传思想文化工作与各行各业工作有机结合起来，构建“大宣传”格局，凝聚了群众工作的强大合力。

为发挥精神文明创建在改善民生中的作用，__县委、县政府顺应科学发展需要和人民群众的新期待，2011年作出了创建省级文明县城的重大决定。近年来，该县以省市级文明县城创建工作为抓手，紧紧抓住基础设施、环境卫生、社会秩序、公共服务等群众关心关注的问题难题，按照“完善机制、深化内涵、拓展范围”的要求，推出一系列务实有效的创建项目，不断推进文明县城、文明村镇、文明单位等创建活动，让人民群众在参与创建中感受看得见、摸得着的新变化，共享文明创建带来的实惠。同时，不断深化文化体制改革，创新公共文化服务机制，不断完善文化下乡等面向基层的公共文化服务载体，组织县剧团文艺骨干编排节目，深入全县13个镇巡回演出，每镇每年送戏下乡5次以上，极大地丰富了基层广大群众的精神文化生活，受到广泛欢迎和一致好评。

民生工作工作思路篇8

关键词:以人为本 加强思想政治工作

新时期企业科学发展对企业思想政治工作提出了更高的要求。要切实加强和改进企业思想政治工作,充分发挥政工职能效能,企业领导和政工干部必须加深对企业政工以人为本理念的理解。把思想政治工作抓实、搞活、做精、做强,卓有成效。

一、深刻理解以人为本的科学内涵。

以人为本是我国传统民本思想的创造性转换。所谓民本思想就是指主张以民为社稷的根本,并以民众为发政施治基础与标准的政治学说。民本思想是我国传统政治文化的重要组成部分。早在商周时期,西周政治家周公便提出“用康保民”的思想。春秋时期,孔子主张 “仁政”、“爱民”,孟子主张“民贵君轻”,荀子提出“君舟民水”。两汉初期思想家贾谊提出“民为政本”。开明皇帝唐太宗把“君舟民水”当作座右铭,并告诫大臣:“君依于国,国依于民”、“国以民为本”。宋元明清时期,民本思想进一步完善。思想家顾炎武强调,应将民众的利益置于君臣私利之上,凸显出他“以民为本”的政治倾向。作为资产阶级革命派的杰出代表,孙中山在《香港兴中会章程》中,引用春秋时期《尚书.五子之歌》 “民为邦本,本固邦宁”一语,作为“振兴中华”的一大号召。我国古代民本思想或重民思想、亲民、爱民思想,是对封建专制王权的批判,彰显了封建社会政治文化的一大特点。但是,由于古代思想家阶级的局限,他们不可能把民众摆在国家的主体地位。

以人为本是我们党群众路线的具体体现。中国共产党的诞生、党领导的革命斗争都是以马列主义为指南,以帝、官、封三座大山,让工农劳苦大众得解放,当家做主人为宗旨,并在长期斗争中形成了充分体现思想精髓的实事求是的思想路线和相信群众依靠群众的群众路线。1943年6月,为中共中央起草的《关于领导方法的若干问题》一文,科学总结了党领导革命斗争的经验,阐明了领导工作的基本方法,这就是从群众中来到群众中去的群众路线的方法,从而使群众路线上升为成熟的科学理论。1954年4月,在中国共产党的“七大”政治报告中又进一步明确指出,中国共产党区别于其他任何政党的一个显著标志,就是和最广大人民群众取得最密切联系,全心全意为人民服务,一刻也不脱离群众。党的“七大”把群众路线提到党的根本路线的高度而载入新。

以为总书记的党中央,确立以人为本的科学发展方针,是对我国传统爱民亲民思想文化精华的继承,与我们党一贯倡导奉行的群众路线一脉相承,是马克思主义中国化的最新理论成果。我们深刻理解这一理论的科学内涵,结合企业发展实际,自觉地运用这一理论成果指导工作实践,企业思想政治工作及政工等企业各项工作必然会卓有成效开展。

二、以人为本加强企业思想政治工作

人是生产力中最活跃的因素,员工是企业的主体。员工的整体素质是决定生产力作用的方向、生产力水平,是企业生命力、竞争力、能否兴旺发达的根本所在。企业发展以人为本,就是以员工为本。“感人心者,莫先乎情”。要全面提高员工整体素质,充分发挥员工的积极性、创造性,从根本上提高企业的生产力、竞争力,企业领导和政工干部,要以科学发展观为指导,贯彻十七大以人为本、人文关怀的方针、中共中央关于加强和改进企业思想政治工作的通知精神:“要把尊重人、理解人、关心人作为思想政治工作必须遵循的一个基本指导原则”。切实创新、加强企业思想政治工作,注重人性化感情管理,以诚持人,以理服人,以情感人,努力增强思想政治工作科学性、实效性、针对性、人文性。

1、解放思想,更新观念。高度重视企业思想政治工作的重要地位、作用。发扬大庆政工优良传统,进一步巩固和完善党政齐抓共管的大政工格局,形成党员政工干部行政干部人人都做思想政治工作的浓厚氛围。 大力加强政工干部队伍建设,努力提高政治业务素质。政工干部要具有战略思维,善于从企业的全局、长远、根本的角度来思考问题;具有创新思维,善于开拓性预见性和超前性地思考问题;具有立体思维,善于从企业和员工各个方面各个角度,各个层次来辩证地思考研究问题;具有效益思维,善于扑捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。观念一变,地阔天宽。政工干部思维的现代化必将带动企业思想政治工作方式的现代化。

2、政治导航,思想引领。坚持用正确理论、先进文化武装人、引导人、教育人。打造学习型企业。组织干部员工学习中国特色社会主义理论、“三个代表”思想、科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观。学习《大庆油田可持续发展纲要》,通过“坚持科学发展,永续大庆辉煌”形势目标任务责任主题教育,深入进行大庆精神、铁人精神再学习再教育。牢固树立大局观念、发展意识、责任意识。发扬大庆精神、铁人精神,为大庆永续辉煌建功立业,更好地实现人生价值。

3、结合实际,融入管理。通过深入细致的思想政治工作,将企业理念固化于制,以柔性管理促进钢性管理。将思想政治工作覆盖企业各个层面,贯穿生产经营管理全过程,破解影响企业发展的主要问题。化解矛盾,构建和谐,凝心聚力,将企业的政治优势转化为发展优势。

4、典型引路,亮化于形。先进典型是企业精神的人格化,既引导干部员工学习老典型,又善于发现、选树新典型,充分发挥典型示范作用。

5、因人而宜,对症下药。关心人、理解人、公正平等,以诚待人。掌握思想脉搏,晓之以理,动之以情,心理疏导。对问题员工不抛弃,不放弃,要做百分之百的努力,不让一人掉队。积极帮助他们解决实际问题。

6、关注民生,排忧解难。坚决维护员工的合法权益。积极创造条件解决员工最迫切、最急需、最关心的切身利益问题。

民生工作工作思路篇9

关键词：党的群众路线；教育实践活动；团的工作；影响

党的群众路线的形成和提出是有一个过程的，“群众路线”这个说法最先见于《中共中央给红军第四军前委的指示信》这一文献中。党的群众路线是在中国共产党领导人民的长期斗争中实现的，是将马克思列宁主义的人民群众是历史的创造者的观点加以运用而形成的，是我们党必须长期坚持和发展的工作路线和经验。

一、党的群众路线

1.党的群众路线的概念

党的群众路线是我党最根本的政治路线和组织路线，具有重大的理论和实践意义，这一点已被我党数十年的工作经验明确证实。

我们之所以确立这样的群众观点为基本工作路线，是因为：第一，这是由中国共产党的根本宗旨决定的。中国共产党把人民的利益放在最高的地位去维护、去保证，努力做到为人民服务。第二，我们党要求一切为了群众，在工作当中要以群众的愿望为自己工作的出发点。第三，中国共产党要以马克思主义为指导思想，马克思历史唯物主义要求无产阶级政党的工作要以群众实践为基础，深入群众中去，从群众日常生活中发现问题，依据问题学习找出处理的办法。第四，中国共产党还要善于虚心向人民群众学习，人民群众作为历史创造者，他们当中蕴含着巨大的智慧，发掘人民群众的智慧，对我们的工作很有指导作用。第五，要真正做到为了群众和依靠群众，必须走入群众当中去，

2.党的群众路线的意义

党的群众路线是我们主持一切工作的根本性路线，集中体现着我们党服务人民、依靠人民的作风和方针，是我们党为人民服务工作的具体表现。发扬党的群众路线，维护好我们党同人民群众的紧密关系，这是我们事业能够成功的保证。为人民群众谋利益，解决人民群众关心的问题，把人民的利益放在比一切都重要的位置上，这是我们党始终不移的走群众路线的最关键性的原因。

二、党的群众路线教育实践活动

2013年6月18日党的群众路线教育实践活动正式开启。这次的活动大概持续一年的实践。党的群众路线教育实践活动主要任务是保持党的先进性和纯洁性，党的群众路线的主要内容是“为民、务实、清廉”，总要求为“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

2013年4月19日，中共中央总书记主持了中共中央政治局会议，会议决定从2013年六月份以后，用大约一年的时间，在全国全党范围内，开始自上而下地分批开展党的群众路线教育实践活动，有中央政治局带头开展。这次会议强调，这次活动要发扬十精神，在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，这一政策顺应了群众期盼，是加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，也是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

“为民、务实、清廉”是本次党的群众路线教育教育活动的重要内容。要完成这一要求，必须先从县处级以上领导机关、领导班子和领导干部下手，切实贯彻和落实中央八项规定，突出党的作风建设，坚决反对“形式主义、、享乐主义、奢靡之风”这四种不良风气。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以教育和引导党员干部树立群众观点、弘扬优良的作风、解决当前存在的突出问题、保持党员干部清廉的本色，使党员干部作风转变，干群关系更加紧密，在人民群众中树立清廉的形象。

所谓“为民、务实、清廉”这六个字的要求是这样的：为民，就是要坚持以人为本，人民至上的观点，坚持马克思历史唯物主义人民群众创造历史，是实践的主体的观点；务实，就是做到求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际的风气；清廉，就是要求党员干部自觉自律，遵守党的各项规章制度，严格要求自己，落实廉政准则，主动接受人民群众的监督。

三、党的群众路线教育实践活动对团工作的影响

我党这次大力开展的群众路线教育实践活动对多方面的工作产生了巨大的影响。不仅是在党的内部，对团的工作也有重大指导意义。

1.有利于在团内树立以人为本的工作原则

党的群众路线教育实践活动的主要内容就是“为民、务实、清廉”，把“为民”这一条放在第一位正是由于它不可忽视的作用。“为民”体现了我党以人为本的根本原则，把人民群众的利益放在第一位，坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。

开展党的群众路线教育实践活动，可以带动共青团内的工作自觉地把人民利益放在第一个，妥善处理好、解决好人民群众关心的重大问题，维护好他们的切身利益。

2.有利于净化团内不良风气

开展党的群众路线教育实践活动，就要切实为人民群众办实事、办好事，坚决反对当前党内团内突出存在的“形式主义、、享乐主义、奢靡之风”四大不良风气。有利于在团内扫清这四种风气的恶劣影响，重整团工作的面貌，使团工作切实有效地开展起来，是团组织的面目焕然一新。

3.有利于培养团员的实践精神

这次党的群众路线教育实践活动，不仅突出了对党工作和团工作的教育，也突出了实践的重要性。 马克思主义实践的观点认为：“实践是检验真理的唯一标准”。开展这次活动的目的就是让党员干部在具体实践中改进自己的思想和工作。

同样这次活动也会影响到团的工作，引导团员与生活实践结合，深入人民群众中，深入具体问题中，从那里获得真知进而解决问题。

四、结语

这次党的群众路线实践教育活动的开展让我们更加深入了理解了党的群众路线的核心和内涵，不仅在党员干部中有巨大影响，也对团的工作有指导性意义：能够树立以人为本的基本工作原则，净化团内的不良风气，培养团员的实践精神。

参考文献：

民生工作工作思路篇10

【关键词】思想政治;创新

0.前言

在新时期，机构改革逐步深入，事业单位改革紧锣密鼓，企业改制任务艰巨，相关的准备工作和应对措施亟须进行深入细致地研究和探索。公路行业要创新思想政治工作，必须以科学发展观为指导，拓展新思路，应对新挑战，为公路行业物质文明，精神文明和政治文明建设提供坚强的政治保证、智力支持和精神动力。

1.为什么要创新

1.1公路职工思想现状

当前，公路职工思想受环境变化的影响，出现了许多新情况，这既有积极因素主流的一面，也有消极影响等非主流的一面。具体可以概括为以下三个层次：

先进职工的思想状况。他们坚持“改革求生存，改革谋发展”的原则，以振兴公路事业为己任，站在公路改革发展的最前列，代表着前进的方向。他们的思想是积极向上的，富有创造性，表现在具体工作中就是能够创造性地探索开展工作的新途径、新方法，不断提高工作水平。但也应该看到他们身上所存在的一些问题和不足，在新形势下对公路事业的发展认识不清、方向不明，对改革的整体不能全面把握等。

中间职工的思想状况。公路职工的思想觉悟、工作态度、贡献大小总是参差不起的，处在先进和后进的职工总是少数，而大多数职工则处于中间状态，他们的思想往往决定着公路事业的兴衰成败，是思想政治工作最应该关注的群体。在工作中表现为对市场竞争的残酷性缺乏足够的认识，缺乏迎接挑战的胆识，工作中规中矩，缺乏激情和热情，没有创造力。

后进职工的思想状况。他们是对思想政治工作效能的一种挑战，思想存在多样性，表现为对前景悲观失望情绪严重，思想行动上不管新公路事业的发展等。这样的职工虽然占极少数，但却是思想政治工作的重点，有效的思想政治工作可以逐步转变他们的思想意识，发挥出他们作用中积极的一面。

1.2新时期公路行业思想政治工作的重要性

当前，随着公路体制的改革，思想政治工作呈现出了许多前所未有的新特征，主要体现在：思想政治工作的环境和对象的多样化形势明显，人们的思想观念和价值取向发生了新的变化，职工队伍的文化层次和知识水平不断提高，独立思考判断能力越来越强，思想多元化特点越来越突出；随着改革的逐步深入，利益格局的调整，干部职工思想上产生了许多新的问题；伴随着现代社会生活方式的多样化，职工的生活空间不断扩展，给思想政治工作带来了许多新的难点。目前，社会大众媒体发展迅速，信息渠道增多，电视、广播、书刊、互联网等多种信息传媒方式并存，文化市场，互联网络还存在着一些不健康思潮和文化糟粕，导致了思想政治工作受社会环境的影响越来越大等等。面对这些新问题，不能仍停留在思想政治工作的传统方式上，更没有现成工作方法模式可以完全套用，必须解放思想，转变观念，积极探索思想政治工作的新思路、新途径、在创新上狠下功夫，尽快实现思想政治工作由经验型向科学的转变。

思想政治工作是一切工作的“生命线”，不是可有可无的，而是必须大力加强的。加强思想政治工作，一定要从促进公路现代化建设的高度，充分认识新形势下加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性，认真研究新形势下思想政治工作应该具备的新特点、新方式、新内容，努力把思想政治工作提高到一个新水平。

2.怎样去创新

2.1创新要充分发挥出思想政治工作的作用

思想政治工作要紧紧围绕经济建设这个中心来进行，就必须紧紧跟上党在不同时期的工作重点的变化，找准位置，发挥优势。当前，公路行业思想政治工作要抓住“突破菏泽”战略机遇，围绕中心，服务大局，面向公路建设主战场，全面提升公路职工素质，为公路事业的发展提供坚强的思想保证，真正发挥思想政治工作的“生命线”作用。

2.1.1要形成加快发展的强大合力，不断加快公路事业发展，努力为人民群众提高更加便捷的公路交通条件

公路事业既是国民经济的重要组成部分，又是生产力的重要内容，必须走在社会事业发展的前列。根据这一要求，就要立足于公路工作的各个方面，抢抓机遇，加快公路建设，深化养护运行机制改革，提高路网整体通过能力，强化路政管理，创造出“畅洁绿美”的公路交通环境。只有这样，思想政治工作才有坚固的物质基础。

2.1.2要加强理想，信念和世界观，人生观，价值观教育，把广大公路干部职工的思想和行动统一到“三个代表”重要思想的理论与实践上来

今天，公路行业致力于加快改革，加快发展的发展任务，是一个具有探索性、长期性的艰苦实践过程，更加需要强大的精神力量来支撑。所以，代表中国先进文化发展方向，坚定理想信念，就必须深入进行马克思主义世界观和方法伦教育，进行经常性的党的基本理论，基本路线教育和党的十六大精神和“三个代表”重要思想的教育，广泛深入地开展爱国主义、集体主义、社会主义的教育，开展艰苦奋斗、廉洁勤政的教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德的教育，努力把广大公路干部职工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

2.1.3要坚持以人为本，把思想政治工作的着力点放到调动广大公路干部职工的积极性，创造性上来

思想政治工作必须立足于关心人，爱护人，团结人、把提高人的素质，充分调动人的积极性，创造性作为主要任务。公路事业需要广大人民群众的重担，关键在于要始终代表最广大人民群众的根本利益。只要广大公路干部职工的心齐了，气顺了，积极性调动起来了，就能为广大人民群众提供更好的公路交通条件。要紧紧抓住人民群众不满意的热点，难点问题，保护群众合法权益，维护人民利益，努力创建人民满意的公路行业。

2.2创新要从思想政治工作的各个层面同时进行

创新思想政治工作，必须着眼于新的实践和新的发展，在继承传统的基础上不断创新。

2.2.1思路要创新

从公路行业的实际出发，从全局上，战略上谋划好思想政治工作的长远规划，必须解放思想，更新观念，适应变化了的形势，跟上时代步伐，正确处理加强与改进，继承与创新的关系，使思想政治工作在加强中改进，在继承的基础上创新，在改进和创新中提高。

2.2.2内容要创新

思想教育的内容要从实际出发，从公路行业出发，满足群众的需求，既要坚持先进性，又要体现适应多样化工作的层次性，要特别注意克服脱离实际的空洞说教，真正下高楼，出深院，到基层去，到群众中去，研究不同群众，有同层次的文化需求和价值取向，掌握人们思想活动的新情况和新特点，了解人民群众想什么急什么，盼什么，实事求是地确定思想工作内容，有的放矢地开展思想工作。

2.2.3体制要创新

要积极构筑党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管的思想政治工作新格局，充分调动各个方面的积极性，齐抓共管，形成合力。

2.2.4机制要创新

要逐步完善思想政治工作的运行机制、竞争机制、激励机制、保障机制、反馈机制、使思想政治工作充满活力。

2.2.5方法要创新

情是艺术，理是科学，入情入理，才能入脑入心。要注意寓教于文、寓教于乐、寓教于趣，做到科学性和艺术性的统一；要坚持民主原则和疏导的方针，尊重人、理解人、关心人，采取平等讨论的方法、吸引群众广为参与的方法、群众自己教育自己的方法、批评和自我批评的方法等，重在建设，以立为本，坚持疏导、增进团结。

通过积极的探索和创新，公路行业的思想政治工作就一定能够结合新形势，迎接新挑战，探索新思路，贴近实际，贴近生活，贴近群众，贴近基层，摸清思想脉搏、随时掌握公路干部职工思想活动的新情况、新变化、有的放矢做好工作，从而把公路行业的思想政治工作提高到一个新水平。

【参考文献】