初一期中考总结范文
时间:2023-04-07 21:12:34
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篇1
我们刚刚结束了紧张的期中考试,为了帮助同学们更好地查漏补缺,学校举办了期中考试总结大会,共同阅读同学们说了什么吧。以下是小编精心收集整理的关于初一期中表彰大会讲话稿范文,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
初一期中表彰大会讲话稿范文1尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家好!
今天在这里欢聚一堂,隆重举行我校20~~年度期中考试表彰大会,我五年级学生代表的身份在此发言,感到十分荣幸。首先请允许我代表五年级的全体同学,向学校领导和老师表示崇高的敬意和真挚的感谢。
回顾本学期学习、生活,我取得了不少成绩,也有很多经验和教训。今天借此机会和大家交流一下,希望能给大家有所帮助。
在学习上,我们首先应该要有一个端正的学习态度。明确目标,踏踏实实。 目标是什么?目标就是向往,就是愿望,就是希望,就是我们前进的方向和动力。其次,学习目标需要量化。要将长期目标和短期目标相结合。
比如这个学期我要取得什么样的成绩,要完成哪些事情,这就是一个长期的目标,而这周乃至今天我该完成什么,这就是一个小目标。我们只有实现了一个个小目标后,才能实现大目标。很多同学有明确的目标,但学习不踏实,不严谨,不愿意学硬学,不花时间少学,不动脑筋浅学,考前搞搞突击;有的上课不听或干其它事,认为课后自己多花点时间也照样能学好,这些做法其实是不对的。
再次要养成自主学习的习惯,增强学习的自主性 。
我们要养成自主学习的习惯,增强学习的自主性。及时、认真、独立地完成老师布置的作业,有计划的安排自己的课外时间。知识在于积累,学习要坚持不懈。正所谓“冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功”。我之所以能取得比较好的成绩,我认为这与我每门课程考试之前至少复习三遍的习惯有关。
最后我将我的座右铭送给大家,那就是——学如逆水行舟,不进则退。 同学们,让我们为自己心中的理想而努力吧! 我的发言完毕,谢谢大家!
初一期中表彰大会讲话稿范文2尊敬的领导、老师,家长,亲爱的同学们: 大家好!
我是三班的~~~,在这初冬的季节,我们学校又迎来~~~至~~~学年上学期期中考试表彰大会,能作为获奖学生代表发言我感到万分荣幸。此时此刻,千言万语难以表达我的心情,我只想说两个字“感谢”。首先感谢学校领导,是你们为我们创造了优良的学习环境,我们的校园干净整洁,三季有花四季常青,时时处处体现着对我们的关心,关爱。他是那么温馨,那么迷人,让我们置身其中有家的感觉,留恋忘返。再次,我要感谢我的老师,我的每一份进步都凝聚着老师的心血,我的每一份成绩都凝聚着老师的智慧,我的每一点成长都凝聚着老师的汗水。特别是我们的班主任陈老师,她不仅教会我们学会学习,还教给了我们很多做人的道理,她每天总是早来晚归,认真准备每一节课,每一次主题班会。在她的要求下我们很快爱养成了良好的学习习惯,生活习惯。还有我们的语文老师姬志杰老师,他的语文课有声有色,情景交融。时而带领我们穿越时空让我们走进李白杜甫白居易,让我们领略唐诗宋词的;时而又带领我们走进新时代让我们与著名作家面对面。在他的课上语言和文字为我们的梦想插上了腾飞的翅膀。最后我还要感谢我的爸爸妈妈,是你们给了我生命,给了我一个温馨的家并为我选择了一个优秀的学校。请你们相信女儿不会让你们失望的。
现在我想给同学们说几句话:亲爱的同学们,我们是否读懂了田地里、工厂中、家庭内父母的殷切眼神?是否读懂了讲桌旁燃烧自己青春之烛老师的慈爱目光?我想,同学们可能会大声地说:“读懂了”。是啊,因为,我们的心中早已有了自己的理想!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,奋进的号角已经吹响,让我们整装待发,为了老师为了父母更为为了自己心中的理想努力吧。今天我们为作为实验小学的学生而骄傲,明天母校一定会因为培育了我们而自豪!
最后,再次祝亲爱的老师们工作顺利、身体健康;祝所有的爸爸妈妈心想事成,笑口常开。祝全体同学以崭新新姿态迎接新挑战!我的发言完了。 谢谢大家!
初一期中表彰大会讲话稿范文3尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!今天我发言的题目是《用智慧开启智慧之门用勤奋开辟成功之路》。
同学们,你可还记得第一次背起书包走进学校的情景?可还记得打开第一本课本、学写第一个字的喜悦与新奇?那踏进校门的一小步,却是人生的一大步。人生的探索之旅由此启航,我们以智慧为帆,勤奋作浆,开始驶向那无比浩瀚的知识海洋!
我们的学校,是知识的宝库,是文化的走廊,是师生的乐府,更是人才的摇篮。同学们,在这宝库中、走廊上、乐府里,沐着晨光,你是否想过,今天该干些什么?踏着夕阳,你是否问过,今天有多少收获?
狄更斯说过,“我所收获的,是我种下的。”每个人都有机会成为有才能的人,就看你去不去争取这个机会。常用的钥匙最光亮,才能来自勤奋学习,历不是有无数人用自己的行动在证明这句话的可信吗?苏秦为了督促自己勤奋学习"头悬梁锥刺股"的故事,留下了千古学习的美名.匡衡为了学习,"凿壁偷光";车胤为了学习,"囊萤映雪";杨时为了学习,"程门立雪"等等.他们无一不是由勤奋加智慧获得了超越自身的成功。知识改变命运,真知影响人生。你是否也渴望像他们一样,以勤奋去获取知识,提高你的才能,改变你的人生?
正如郭沫若先生所说:“勤奋和智慧是开启成功大门的钥匙”。今天的我们应谨记他的话,放飞自己的青春,用勤劳的汗水铺就未来的成功之路。也许我们已经输在起跑线上,但决不能再让自己输在终点。后天的努力可以弥补先天的不足,珍惜现在的每一刻,努力获取知识。对于九年级的哥哥、姐姐们来说,中招考试已并不遥远,面临着人生的第一次选择,你们应该加倍努力,刻苦学习,为迎接中招考试做充足的准备;对于我们八年级学生来说,八年级是初中学习的一个转折点,我们应该好好把握,努力学习,不断提高自己;而七年级的我们也千万不要放松,我们现在的努力是在为以后的学习打下坚实的基础,只有地基打牢了,房子才会盖得更高。同学们,无论我们处在哪个学习阶段,我们都应该努力,抓住这段易逝的光阴,好好把握,将知识这闪光的宝石紧紧握在手中。每一次的成功都要付出艰辛和努力,要想取得成功就必须付出代价。正如冰心所说:“成功的花儿,人们只惊羡它现时的明艳,却不知当初它的芽儿,曾浸透了战斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨!”的确,不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香?我们正处于学习的黄金时代,大好韶华,岂能让光阴虚度?人生能有几回拼搏?人生能有几个花季?过去的就无法改变了,所谓黑发不知勤学早,白首方悔读书迟,就是这个道理。只有勤奋求知、拼搏进取,我们才能奏响青春之歌的音!
同学们,只要我们树立远大理想,脚踏实地刻苦学习,不懈探索,就一定能用辛勤和汗水铸就美丽人生!让我们努力学习,从我做起,从今天做起,让勤奋的汗水浇开知识之花!让智慧之光照亮我们的心田!我们用拼搏书写一个无悔的青春
初一期中表彰大会讲话稿范文4尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
今天在这里欢聚一堂,隆重举行期中考试总结表彰大会,很高兴能作为六年级学生代表在此发言。首先请允许我代表全体同学,向学校领导和老师表示真挚的感谢。
回顾本学期学习、生活,我取得了不少成绩,也有很多经验和教训。今天借此机会和大家交流一下,希望能给大家有所帮助。
在学习上,我们首先应该要有一个端正的学习态度。明确目标,踏踏实实。
目标是什么?目标就是向往,就是愿望,就是希望,就是我们前进的方向和动力。有了目标才会主动学习,才会为理想打拼。这样不仅能提高学习的积极性,还能培养自己的耐心。
其次,学习目标需要量化。要将长期目标和短期目标相结合。
比如这个学期我要取得什么样的成绩,要完成哪些事情,这就是一个长期的目标,而这周乃至今天我该完成什么,这就是一个小目标。我们只有实现了一个个小目标后,才能实现大目标。很多同学有明确的目标,但学习不踏实,不严谨,不愿意学硬学,不花时间少学,不动脑筋浅学,考前搞搞突击;有的上课不听或干其它事,认为课后自己多花点时间也照样能学好,这些做法其实是不对的。
再次要养成自主学习的习惯,增强学习的自主性 。
我们要养成自主学习的习惯,增强学习的自主性。及时、认真、独立地完成老师布置的作业,有计划的安排自己的课外时间。知识在于积累,学习要坚持不懈。正所谓“冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功”。我之所以能取得比较好的成绩,我认为这与我每门课程考试之前至少复习三遍的习惯有关。认真复习和提前预习知识,也是不可缺少的重要一环。把学过的知识复习几遍,这样在脑海中加深记忆,对以后的学习就会有很大的帮助,积极预习是学习新知识的关键,预习到位了等到学习的时候,老师一点就通了。
最后现在我想跟大家一起探讨一下班主任王老师经常让我们反思的几个问题:同学们,当你逃学旷课、浪费青春时,你是否读懂了讲桌旁燃烧自己青春之烛老师的慈爱目光;当你大手笔花钱买零食、耍大牌时你是否想起了田地里、工厂中、内父母的慈爱眼神;是否想起了那汗流浃背的面庞,是否想起了父母那双布满老茧的双手;当你因受到老师批评而心里暗骂老师是你是否明白老师那恨铁不成钢的一切希望??我认为:作为一个懂事儿的孩子,一个明事理的小学生,我们一定会懂得的,因为,我们的心中早已有了自己的理想!
同学们,努力吧,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,少壮不努力,老大徒伤悲,奋进的号角已经吹响,让我们整装待发,为了老师为了父母更为了自己心中的理想努力吧。
初一期中表彰大会讲话稿范文5亲爱的老师、同学们:
大家好!很荣幸能在这凉爽、宁静的早晨,在亲切而壮严的国旗下做演讲。今天我演讲的题目是创建九无班级、维护班级荣誉、信守承诺、实现梦想。
人们常说:非淡泊无以明志,非宁静无以致远。我们也可以断言:非勤奋无以成学,非竞争无以进取,非自律无以修身,非宽容无以养性。要做到这些,必须是我们置身于一个学风优良、整洁优雅的校园环境中。要想营造这样的环境,必须从我们每一个人做起,我们的一举手,一投足,一声亲切的问候,一个会心的微笑,一瞥(piē)信任的眼神,去寻找答案。在我们琅琅的读书声里,在我们聚精会神的课堂上,在我们井然有序的各项活动中得到落实。
从5月份开始,我们学校开展了九无班级创建活动,即教室整洁无脏物;衣着朴素无奇装;团结友爱无打架;遵守规章无违纪;节约用水无浪费;爱护公物无破坏;各类考试无作弊;谈吐文明无脏话;行为文明无乱丢。学校的目的是培养我们严于律己的品质,形成团结向上、奋发进取的班风,促进大家良好思想品德、行为习惯的养成,要做好这些并不难,学校的要求是长期性的,如果短时间难以完全做到,我们可以在日常学习生活中逐步的落实,关键是看有没有行动起来。活动一个月来,各班纷纷响应,同学们积极行动,但也有一些同学,改进不明显。比如早操时我们看到:有一部分同学,明明可以把操做得到位做得标准,可就是爱动不动,懒懒散散。如果从现在做起,认真做好课间两操的每个动作,以崭新的姿态赢得健康,塑造形象,展现我们商中学子的风采,为班级为学校赢得荣誉、赢得好评。
同学们,每天我们都会宣誓,当我们举起右拳,庄严地说出我们的誓词时,我们有没有意识到,这是我们的承诺,一诺千金啊,做到自己的承诺是做人的基本要求,因为信守承诺是对心灵的洗礼;信守承诺是对人格的升华;信守承诺是对品质的砥砺(dǐl信守承诺是对祖国的忠诚;信守你的承诺,无论这个承诺或大或小,或轻或重,或易或难.生命将在你的一个个承诺后闪烁灿烂夺目的光芒!
今天,对于每个高三、初三的哥哥、姐姐来说,都已经进入复课的关键时刻。三年苦读即将临战,相信你们有着坚强的意志,必胜的信念,将用优异的成绩来回报自己多年付出的辛劳和汗水。人常说:人生能有几回搏,此时不搏何时搏,期盼你们取得佳绩,走进大学的殿堂。你们将是我们学习的榜样、是每个商中人的骄傲,在这里我代表全校师生祝福你们实现梦想。最后,是我收藏的一些真心话,拿出来与大家共勉:
1、上帝能够原谅的事,社会不一定会原谅;老师能够原谅的事,老板不一定会原谅.
2、年轻就是资本,但年轻是学习知识和打拼事业的资本,而不是放纵自己和庸碌生活的理由.
3、勿以善小而不为,勿以恶小而为之.人的品性和素质是一个长期养成的过程,而中学,大学时的养成往往会影响你的一生.
4、尊重别人是一种美德.不尊重同学,你将失去快乐;不尊重老师,你将失去品格;不尊重自己,你将失去自我.
篇2
一、指导思想
初二年级组继续以对各项工作做到精细化管理为指导思想,提倡教师对学生进行赏识成功教育,制定“好习惯使人终身受益”的级训,以“让社会满意、使家长放心、受学生喜爱”为工作宗旨,以促进学生全面、快速的发展为教育的主攻方向,加强教育教学的常规管理,帮助学生人人进步,老师教以严谨,重在质优;学以疏导,重在进步。充分发挥年级组服务、管理、指导的职能,以教学为中心,构建和谐、民主、团结、奋进的初二年级组。
二、工作目标
1.全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容。
2.完善年级组各项规章制度,加强对教师的精细化管理,培养学生良好的行为习惯、学习习惯和文明习惯,促进学生全面、快速发展。
3.教师要不断转变教育观念,树立新课程理念深化教学改革,使学生具有创新精神,竞争合作的意识。
4.制定细则规范教师的教学行为,提高课堂教学质量,推进课程改革。
5.想方设法提高生物、地理老师的积极性,力争生地会考取得优
异的成绩。
6.在期末全区联考中,力争各学科成绩优秀率确保第一,合格率力争前三名,并扩大领先优势。
三、主要工作
1.成立年级组管委会及相关组织机构:
(1)成立以主管校长、年级组主任为领导的年级组管委会。
(2)成立家长委员会,对年级组的各项工作进行全方位的指导。
(3)成立年级学生分会,协助年级副主任管理年级的学生工作。
2.加强教师思想建设,培养教师服务意识
(1)加强教师思想建设,充分调动教师的积极性、主动性和创造性,培养教师服务意识,对学生一视同仁,不因长相、不因成绩好坏、不因其他私利而对学生分亲疏。
(2)加强纪律观念,认真落实年级组的一系列规章制度;同时给教师更多的人文关怀和情感支持,使教师快乐生活。
3.打造年级文化:
(1)级训:好习惯使人终身受益
(2)年级组的核心教育理念:赏识成功教育
(3)年级口号:从基础抓起,从现在谈起,从小事做起;
零起点,快节奏,严要求;
不为自己找借口,不为他人添麻烦。
(4)营造积极向上的年级组学习环境。班级内设张贴栏;定期更新年级组宣传栏;鼓励各班通过民主讨论、分工协作等方式制定班规、班风、班级誓言等;设置初二年级组信箱。
4.安全工作常抓不懈,强化全体师生的安全意识。
进行深入细致的安全教育工作,增强学生的安全意识,严禁学生携带危险物品进校,严禁学生攀爬学校围墙,杜绝安全隐患。班主任加强课间巡查,制止学生疯追打闹的行为,引导学生课余时间文明休息。严格作息制度、请假制度,按时放学,将一切安全隐患消除在萌芽状态。
5.精细化管理的主要措施:
(1)明确班主任工作的规范要求。如一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规、岗位常规等,建立班主任例会制度,提前做好每周班主任例会的学习主题,确定中心发言人、班会课教案,集体研讨,使班会课真正的发挥作用。
(2)制定并完善班集体建设常规考核细则,通过考核使学生和教师强行入轨。
(3)完善年级组各种机构和学生分会,明确分工与职责,做到事事有人做,事事做得好。
(4)抓好学生行为规范和养成教育,培养学生规范意识。继续认真学习《天心一中学生文明礼仪》和《中学生日常行为规范》,进一步规范学生一日常规。通过年级组常规管理评比细则,努力使学生形成良好的行为习惯、文明习惯和学习习惯。
(5)加强教育教学的常规管理,注重学习习惯的培养,争取在期末全区联考中,扩大A类学生面,减少E类学生,稳住并提高中间学生的成绩。加强培优补差,积极组织学生参加各类竞赛活动,力争多获奖。
(6)制定详细的集体备课制度,认真组织好每周一次的集体备课。
(7)加强教学管理,优化教学过程,促进教学改革。对备课、上课、作业布置及批改、辅导、教研、培优、考试等环节进行监测和督导。
(8)完善教学评价体系,进行教学质量监测。
(10)加强青春期教育,做好学生的心理指导。
(11)加强教师辅导、坐班及班级值班管理。
(12)坚持教学质量分析制度。从知识、能力、智力与非智力、教情、学情等方面进行多层次、多角度的分析研究。建立班主任例会制度,采取多种形式,调查教学情况,评价教学效果。
(13)制定地生学科会考目标、计划、实施方案和奖惩等。
总之,新的学期,新的挑战,我们相信通过年级组老师的共同努力,我们的各项目标一定会实现。
四、行事历
三月份:文明礼貌教育
1.开学准备工作。
2.班级、年级宣传栏建设;班容、班貌建设。
3.各班出一期“学雷锋、做好事”专题黑板报。
4.开展学雷锋活动,并做出宣传报导。
5.学生安全教育。
6.制定年级组工作计划。
7.成立“行政听课组”,随堂听课。检查教师备课、学生作业。
8.启动“班班通”教学,为多媒体教学比赛做准备。
9.落实滚动制,召开部分家长会,做好滚动学生和家长的工作。
10.开展学生个人仪表专项检查。
11.年级学生分会干部恢复日常检查。
12.组织生地会考100天倒计时誓师大会。
13.组织第一次月考,分析成绩,并做出表彰。
四月份:安全教育
1.召开主题班会:我为班集体做点啥?
2.组织青年教师“上一节课、说一节课”。
3.开展优秀教案、优秀学生作业展示活动。
4.召开年级组学生大会。
5.“班班通”多媒体教学比赛。
6.发展新团员工作。
7.进行各学科的学习专题教育,结合科目实际,讲究学习方法,指导学生不偏科。
8.组织学生春游。
9.组织期中考试。
五月份:法制教育
1.期中考试总结,地生会考动员会,组织教学质量分析会、学生会、家长会。
2.“五一”长假安排。
3.出一期“法制教育”专题板报。
4.学生优秀作业展示。
5.组织“天一杯”班级篮球赛。
6.行为不良学生教育的阶段性分析会。
7.年级主题班会观摩课。
8.结合“五.一”和“五.四”的节日,对学生进行革命传统主义
教育和爱国主义教育,进行新团员宣誓。
六月份:感恩教育
1.开展“文明学生”评比活动。
2.感恩教育系列活动。
3.“创文明校园,做文明礼仪使者”主题教育活动之主题演讲和知识竞赛。
4.组织第二次月考,分析成绩,并做出表彰。
5.组织学生生地会考模拟训练。督促合格率的提高。
6.对学生会考前的心理辅导。
7.组织学生参加生地会考。
七月份:健康教育
1.出一期“健康教育”专题板报。
2.学习经验交流,主题:“惜时、守纪,放飞理想”
3.期末考试动员、复习。
4.期末各种考核、评比。
5.布置暑假相关工作。
6.筹备下期初三教学工作。
另:做好上级交办的其它应急工作。
第2篇:初二年级下学期工作计划
初二下学期,我们初二年级要在学校各部门的领导下,认真贯彻学校教育教学的各项要求,找准工作突破口,稳步做好学困生帮扶工作,全年级教师要牢固树立质量意识、责任意识、大局意识,发挥甘于奉献、团结拼搏、争创一流的精神,确保今年初二能顺利地向下届初三过渡并为之打下坚实的基础,向学校、向家长、向社会交上一份满意的答卷。具体的工作计划如下:
一.指导思想
本学期工作的指导思想是:全面贯彻教育方针,坚持正确的教育观念,以素质教育为主线,进一步解放思想,更新观念,提高认识,深化改革,强化管理,狠抓落实,突出养成教育。坚持“育人为主导,质量为中心,学生为主体”的办学思路,提高学生的整体素质和创新精神、实践能力,切实提高教育教学水平,让全体领导放心、全体家长放心。
二、现状分析
初二年级下学期已经进入分化阶段,初一年级时部分班级已有所显露。因而,本学期有效控制两极分化现象将是摆在全年级教师面前突出问题,要使八年级的教学质量稳步提高,还要在学困生帮扶工作上加大力度。本学期新科目物理的电学知识难度又增加了,因此,本学期工作难度较大。
三、工作目标
管理目标:强化年级组团结协作意识,凝聚集体智慧,务实苦干,工作到位。
学生的培养目标:在八年级扼制住两级分化,培养自主学习与钻研精神,能较为全面的发展。
教学目标:整体稳步推进,着力做好学困生帮扶工作,狠抓尖子生和学困生,为进入九年级打下坚实的基础。
四.德育工作:
这学期我年级要狠抓思想品德的教育工作,建设优良的班风和级风。各班都要根据学生实际设计多种教育活动,做到每周有班级主题教育活动,每月有年级教育活动,注重德育活动的实效性。
继续搞好家长学校工作,密切家校联系,充分利用好家长会,促进学校教育教学工作。
五.教学工作
按照学校本期对教学的具体要求,本着“创新教育、精致学校、幸福师生”的原则,结合初二年级的实际,老师们要利用各种机会,争取做到让每一位学生在新的学期都能有长足的进步。
1.研究学生:老师们要制度化地认真研究年级的教学工作,分析学生的特点,互相交流教育教学情况,对课堂、作业上反映出来的学
生情况进行深入研究,找出学生存在的问题,商讨要做的工作,寻找提高学生成绩的有效办法。
2.加强备课:加强备课质量的监控,强化教师个人的二次备课,既备课程标准,又备学生实际,既备有效教法,又备学法指导、预习作业、课内练习和课后作业,力求做到科学化的“教什么”与艺术化的“怎么教”的有机融合。
3.组织考试:认真组织月考,及时对教学中反映出的普遍性问题进行思考和解决。
4.帮扶学生:认真辅导学生,尽最大的努力在五校联考中考出好成绩,取得好的名次。学生是两极分化很明显,要想在联考中获得好成绩,年级必须坚持“培优”和“补差”同时进行,抓两头促中间,各位老师都要详细制定学困生帮扶计划,充分利用好物理学习小组,逐一落实。
5.听课评课:组织好老师相互学习听课,群策群力,加强教学反思。完善听课、评课体系,在校内公开课常态化的基础上,教研组设定公开课制度,并做好评课记录。
6.培训学习:加强老师们理论学习和校本培训工作。杜绝了体罚学生现象,营造出了一种和谐的育人氛围,基本形成了老师会教、乐教,学生会学乐学的良好风气。
篇3
关键词:赏识教育;表扬;方式手段
中图分类号:G635.1文献标识码:B文章编号:1812-2485(2012)03-022-3
我们学校初中部08届一共有6个班,我教(4)和(6)班两个班的语文兼当6班的班主任。在初一期间,我带的6班整体情况十分出色,每个学期德育积分居年级第一,月月荣获学校德育先进班级,文化成绩每个学期均居年级前3名,师生关系和谐,班级学风浓。
上了初二,由于种种特殊原因,学校更换了我们班数学、英语、物理老师。和以往一样,学生们对换老师显得很不适应,一度对新老师表示不够信任(换老师的正常现象),学习的积极性急剧下滑,厌学情绪越来越重,渐渐地,课堂睡觉和课后上网等现象逐渐增多。身为班主任,渐渐觉得班级难以控制。我看在眼里,急在心里……起初我专门开几节班会课,整顿班风,树立老师的形象,可效果并不明显。
初二第一次月考成绩果然不理想,班级成绩退至年级第五。此时的我由于班级学生犯错的增加和面对年级的批评增多,渐渐地失去了应有的耐心,对频繁犯错的学生频繁斥责,在班里的常常批评学生,甚至常常责怪班干不敢管班,很少去表扬班干(包括学生),就连优生的自信心也出现下滑,本以为应该比较稳当的尖子生不会受到影响,却在期中考试中暴露出了严重问题。在年级前30名成绩滑坡严重的情况下,班级成绩也再次下降,滑至年级第6名。尽管我为了班级也动了不少脑筋,但由于工作不得法,班干和优生也对我表示不理解,甚至有的学生对我表示不满:说我不该老在集体面前老是批评学生,不该因为个别学生而批评全体同学。
此时的我冷静下来思考,发现问题就在我这里。我的简单、粗暴的管理方法在班级出现不稳定情况之后火上浇油。
在多次努力走近学生,进一步交流后,我发现自己过多的批评和埋怨是问题的根源。现阶段时间里,我改变了工作策略,努力表扬更多的学生。抓住一切机会多表扬一些人。尽可能多地寻找他们的优点。以往我开班会都会这样说:“好的方面我就不多说了,就谈谈不足吧……”。现在开班会时我是这样说:“我们班级近阶段表现非常好,比如……;但也有不尽如人意的地方……”而且能表扬的多表扬,不在班级内批评学生(当然也要把握好分寸)。渐渐地,学生爱笑了,做事积极主动了,对班会课的到来时充满着期待而不是厌倦了,学习主动性提高了,班级不良因素少了,和班主任、数学、英语、物理老师混熟了、关系融洽了,班风正了,学风更浓了,当然成绩上升了……期考中班级成绩上升到了年级第三,德育积分居年级第一,还荣获了先进班集体称号!
所以,笔者认为,表扬,是班级管理中的一副良药!
在班级的日常管理过程中,许多班主任都会遇到一些难于管理的学生或是比较棘手的问题,令人颇感为难,不知如何处理才好。比如有些调皮的学生性格倔强,顽固不化,生性桀骜不驯,任你老师苦口婆心讲大道理也好,还是板下面孔严厉斥责也好,抑或最后通牒请家长也好,任你千般妙计用尽,他依然我行我素,你进退维谷之间,感觉现在的孩子太难管了,连撒手锏也不起作用了。
其实运用反向思维思索一下,批评和斥责的严厉手段不能解决的,我们不妨换用另一种柔和的手段――表扬,也就是人们经常说的赏识教育来应对这个问题,也许就迎刃而解了。
因为教育心理学告诉我们,每个人都有自尊心,当然也包括后进生在内,所以班主任在做学生的思想工作时,必须注意这一点。积极维护学生的自尊心,尊重学生的人格,坚持以正面为主,以表扬为主,会收到意想不到的效果。因为中学生还没有形成完整的世界观,人生观及高层次的学习动机。如果在他们成长的过程中,对他们过度的指责,埋怨,会刺伤他们的自尊心,进取心,导致他们情绪消沉,心灰意冷,自暴自弃,甚至于发展到与教师对抗,就会严重地影响“教”与“学”,这对双方都不利,也是我们教育工作者所不愿意看到的结果。记得清朝的大学者颜元先生有一句名言颇有哲理:数子十过,不如奖子一长。这句话值得我们班主任认真思索。也许有人说表扬这种方式太简单,太平常了,哪一位班主任没用过呢?事实如此,但如何正确地运用好却不容易做到。这就要求我们班主任要重视表扬这一教育手段,力求创造一种和谐,温馨的教育氛围,让每个学生都能尝试到表扬的滋味,享受成功的体验,从而调动学生的积极性和主动性。
通过初二一个学期来对班级管理的摸索,笔者认为,表扬,是班级管理中的一副良药!当我们看到学生犯错或者成绩不理想时,当我们面对学生的胆怯时,要多鼓励,要善于发现学生身上的闪光点,因为“好孩子是夸出来的”。但笔者认为,表扬也是讲究方式的,甚至有些表扬是适得其反的。
比如说:有一回青年教师展示课,对于初二课文中“于”字的理解,教师对他“在”的答案回答说:你比老师还聪明!这是初一刚开始就学的文言文知识,拿到初二来说,对于这个老师的表扬,我实在不甚理解。这种表扬是不是也太过流于形式,太过廉价,它的实际功效又在哪里?对此,笔者提出质疑。
如何提高表扬的效率,笔者就自己的想法,提出了以下几点看法:
1 表扬要有目的性
与其说目的性,不如说表扬要具体。也就是所谓的“有的放矢”。有目的性的表扬,才会有事半功倍的效果;反之,则事倍功半。
例如:曾经在班级的习惯比较差的同学身上实行过家校联系制,就是每天给学生发一张家校练习函,目的是想通过互通信息让家长了解学生在校情况,也方便自己了解学生在家情况。开始时往往在纸上仅仅写上“今天表现有进步!”、“还不错!”等等简单的句子,慢慢却发现,家长的回执也不能反应自己想要的信息。学生对此也不再在意,不知道自己好在什么地方,也不知道不好在什么地方,甚至对此无所谓态度。直到改变方式之后,才有所改观。所以,对学生而言,表扬,越有目的性越好,越具体越好。明白自己哪里好或不好,就跟容易让他找到自己努力的方向。“今天作业认真,进步!”比纯粹一句“今天不错”要好很多;“今天打扫积极!”比一句“继续努力!”更让人有好感。
2 表扬要有时间性
我们都知道,事情要是过去了就会慢慢淡忘,无论是好事还是坏事。所以,在学生表现出良好行为、取得一些进步时,马上给予表扬,及时强化,一方面坚定了学生作出正确行动的信念,另一方面又推动学生再次去做被人们赞许的事。
例如:笔者习惯在劳动结束之后来个大总结,对于大扫除中涌现出的种种表现进行评判、表扬。特别是在平常表现很不起眼的一些同学,通过自己发现、学生互相发现等各种方式进行总结。试问:如果等大扫除结束后两天再来诉说当日盛况,谁还记得?而这样的方式也推动学生在下次劳动时做的更到位、更积极。当然,这肯定不仅仅适用于劳动。
3 表扬要有不平等性
诚然,在课堂中的每一个学生都是平等的,他们应该享受平等接受表扬的权利和机会。教师要“有教无类”,一视同仁。但是在实际的教育教学过程中,面对表扬,我们却是应该有所区分的。毕尔特•B•科勒斯涅克在《学习方法及其在教育上的应用》中指出:“通常,腼腆、畏缩不前、内向、惴惴不安的一类学生,对表扬的反应要比自信、喜欢表现、泼辣的一类学生的反应来得积极一些。”因此,表扬也要“因材施教”,也要有不平等性。
例如,同样做一件好事,对好学生,只要向他本人点头、微笑即可;对一贯表现差的学生,则应大张旗鼓,当众称赞一番。班上有一个成绩特别差的覃丹丹同学,给我写了张纸条,批评个别班干部“官官相护,亵渎职务”,对于她的这番言辞,我极力赞扬,并鼓动全班支持她当纪律委员,结果收效甚好。表扬的正确运用为我的工作可以说增色不少。
4 表扬要有灵活性
表扬一词,在字典中的解释里,是用言语、表情、动作等方式给人以鼓励。也就是说,表扬的方式并不是单一的,而是有它的灵活性和多变性。比如说,学生犯错误了,不是直接言语训斥,而是宽容、民主;学生成绩进步了,不是简单的表扬,而是把他进步的欢乐与大家共同分享,并给予鼓励和期待。在形式上,要知道,老师的一个会心微笑,一个赞许眼神,一个亲昵动作,一句真诚表扬,一次散步谈心的机会都可作为表扬的表达方式和奖品。在内容上,学习上的、生活上的、体育上的,甚至是在家的表现都可以作为老师表扬的对象,而不应该仅仅将眼光停留在学生成绩的进步上。
曾经班上有一个叫罗思思同学,自小离开父母一人求学,学习上虽然聪明但却表现得相当散漫,班上没有出黑板报的好手,她自告奋勇地说:老师,如果你放心,我来试试。就这样,我抱着怀疑的态度接受了她的建议,却发现其实看似散漫的她认真做事时很不错。有一天,其他班的老师赞扬了她的黑板报设计,我明明看到了她眼角的笑意。第二天,我在全班面前表扬了她的付出,并且刻意委婉地点到:如果某某同学能在学习上让我们看到一样精彩的表现,相信会更让我们刮目相看。以后,我经常旁敲侧击,不点名提醒、表扬她,到期末,她的成绩一跃进了班级前10名。
5 表扬要与批评共存
的确,表扬带给我们很多收获,但我们也要知道,表扬并不是思想教育的唯一方式。学生更多的时候是在犯错误的,难道对于他们的错误我们也一味的表扬?答案当然是否定的。
笔者班上也有这样的同学,从小学起就是班长,学习成绩总在前五之内,受到的永远都是别人的赞美和羡慕,而老师对她也是赞誉有加。但就是这样一个长期只听到表扬和赞许的人,在初二下半学期成绩直线下降,班长竞选也险些失败,让她一度萎靡不振。笔者单独与她谈,表扬了她为班级的付出,也批评了她某些不当的地方,才慢慢让她有所进步。
应当承认,表扬对培养学生自信心是有一定的推进作用的,也应当承认表扬能诱发学生的学习动机,但操作不当的表扬会使激动好进的青少年学生容易迷失方向,也有很大一部分学生受挫能力较差,所以,适当的将表扬和批评相结合还是很有必要的。
当然,表扬的方式和手段有很多种,笔者所言,只是匆匆掠过,发表个人见解。老师们大可以结合自己的实际经验,将表扬的教学手段和方法运用和发挥得更加淋漓尽致,让学生们有“天生我才”的信心和力量,更健康地成长!
参考文献
1 毕尔特.学习方法及其在教育上的应用[M] 陕西师范大学出版社,1992.