巡视工作总结十篇

巡视工作总结篇1

一、坚持学深悟透，提高政治自觉

切实增强做好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，扎实做好省委巡视反馈意见整改落实。深入贯彻系列重要讲话精神，全面贯彻党的精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党对政法工作的绝对领导。

二、坚持问题导向，深刻对照反思

进行自纠自查，逐项梳理分解，把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，对存在的问题不掩盖、不回避，即知即改、立行立改、全面整改。以党章党规党纪为尺子，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，将落实巡视整改反馈意见作为政治责任和政治要求，在学习上深一层、认识上高一等、实践上先一步，力求领会更全面、把握更准确、贯彻更坚決。严守纪律规矩，严格执行《值班工作管理制度》、《请销假及考勤制度》等以人员管理为核心内容的队伍管理机制。

巡视工作总结篇2

7月25日，市纪委市监委召开巡视整改推进会以后，驻市XXX纪检监察组高度重视，及时研究部署，紧紧围绕“遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题，全面从严治党监督责任落实还存在差距的问题，公款吃喝依然严重的问题”等八个方面问题，一方面迅速向被监督单位传达，督促对标落实；另一方面针对涉及纪检监察组自身的问题，认真研究，整改落实。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）及时传达安排部署

一是迅速传达会议精神。全市巡视整改推进会以后，7月26日，驻市XXX局纪检监察组组织被监督单位负责人召开专题会议，原原本本传达了市纪委监委关于印发《关于落实省委第六巡视组对XX市反馈意见的整改工作方案》、XX书记、XX部长关于巡视整改的重要讲话精神。我组要求被监督单位（含局属单位）和纪检监察组自身都要高度重视巡视整改工作，提高政治站位，对标看齐，建章立制，精准精细抓好整改工作，确保整改任务圆满完成。二是积极研究部署落实。会议精神传达后，被监督单位积极行动，XXX局于7月29日召开局党组扩大会议研究部署巡视整改工作，XXX局于8月1日召开局党组扩大会议研究部署巡视整改工作，统一了思想，强化了巡视整改认识。被监督单位均根据《关于落实省委第六巡视组对XX市反馈意见的整改工作方案》的要求，结合单位实际印发了整改工作方案。其中，XXX局成立了局党组书记任组长、其他党组成员任副组长、科室负责人、局属单位负责人任成员的巡视反馈意见整改工作领导小组，明确要求各单位各部门，主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题，不留死角。XXX局也成立由局长任组长的整改工作领导小组，研究制定了落实巡视整改工作责任分工表。三是层层压实责任。要求被监督单位进一步压实主体责任，在微信、QQ工作群等平台上积极宣传巡视整改工作，确保每一名领导干部落实好“一岗双责”，每一个局属单位切实行动起来，每一名干部职工参与到整改中来。

（二）认真开展自查督查

被监督单位把落实省委第六巡视组巡视反馈意见的整改工作作为“两学一做”学习教育活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要内容，严格按照市委的安排部署，紧紧围绕“遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题，公款吃喝依然严重的问题”等问题进行自查自纠，我组也对各单位自查自纠情况进行督查，从督查情况来看，各被监督单位均按要求如实进行了自查自纠，建立了较规范的台账资料，各单位认真统计相关数据和小结材料，有力推动各项整改落到实处。同时，我组还对一些推动较慢、落实较慢的单位进行了督促提醒。

1、关于遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题整改情况

从7月10日-8月10日期间，两个被监督单位共组织学习培训376人次，开展警示教育135人次，撰写自查报告60人。一是规范党员学习。两家被监督单位均对班子成员制定了《党组理论学习中心组学习计划》，将自学、听课、研讨、发言、小结、通报等“六个环节”写入制度；对党员制定了2018年理论学习计划，细化措施办法，认真组织党员干部开展理论学习。其中，XXX局先后5次组织学习关于全面从严治党的思想、报告以及“四准则两条例”。二是加强思想建设。市城管局深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动，不断加强干部职工思想建设；组织全局干部职工观看警示教育片《迷失的初心》；严格落实党组成员上党课规定，局党组成员XXX上了《以为指引，为人民管好城市》党课。XXX局建立晨读制度，并在全局开展“不忘初心、牢记使命、精神朗读者”年度专题教育活动；局党组书记、局长XXX围绕“党是领导一切的”，党组成员XXX、XXX分别围绕“严纪律、守规矩”、“树立廉洁家风，带动党风政风”给全局干部职工上党课；组织全局干部职工观看《深刻理解“新时代”，大步迈进“新时代”》和廉政文化公开课视频《大数据与治国理政》；强化全市违纪违规典型案例学习，利用晨读组织全局干部职工学习纪委案例通报精神，牢固树立拒腐防变的能力和意识。三是强化制度建设。两家单位均制定出台2018年党建工作要点，规划全年党建工作，并建立了党建工作规范实施细则，明确了工作内容、工作要求、责任人、责任部门、责任期限；制定了《党员量化积分管理制度（试行）》，从政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用合格等四个方面明确党员量化考核标准，严格党员干部管理。其中，XXX局还修改完善了《XX市XXX局公务接待制度》，对公务接待的对象、标准、陪同和报帐等环节细化措施、明确规定；修订完善《驾驶员和车辆管理制度》，从驾驶员岗位职责、车辆管理与使用、车辆维护、保养和维修等方面进一步完善规范，从源头上防止不正之风。市XX局根据《关于落实省委第六巡视组反馈意见整改方案》的安排部署，督促各科室、支队、中心、救护队编写廉政风险管控岗位职责和示意图。四是深入开展自查自纠。两个被监督单位对照《全市“严守纪律、严明规矩”专项整治工作实施方案》，通过组织生活会开展批评与自我批评、例行廉政谈话、群众反应等方式深入查找在遵纪守规意识不够强、政治意识不强等方面存在的问题。其中，市XX局针对存在少数党员参加支部活动的主动性、积极性不强的问题，学习不够深入等问题，严格考核，并将考核情况每季度进行公示，作为党员干部年度评先评优的重要依据。

2、关于全面从严治党监督责任落实存在差距的问题的整改情况

针对该问题，驻XXX纪检监察组召开组务会，对前段开展工作进行自查和梳理，明确了今后工作重点、责任分工，确保监督责任进一步压实。我们对所办案件进行了认真梳理，进驻以来，受理巡视组交办件、市纪委交办件、群众来访23起，其中，受理省委巡视组交办件3件，市委巡察组交办件1件，市纪委交办的初核调查2起，市纪委交办件9件，受理群众来访5起，函询3起，对一名主任科员进行立案调查并给予党内警告处分。市纪委对我组下发交办函，将我组列入14个未办案纪检组之一，实际我组今年已立案一起（于今年4月15日对XXX局一名主任科员进行立案调查并给予党内警告处分），存在问题主要是我组在与市纪委案管室工作衔接上不够主动，没有及时将立案决定书、审查报告、处分决定及时报告市纪委案管室，今后将认真整改，加大线索挖掘力度，发扬斗争精神，并将情况及时向有关部门报送。

3、关于公款吃喝仍然严重整改情况

经自查督查，两个被监督单位及XX个局属单位，共自查出XXX年1月至XXX年7月，公务接待违规费用XXXX元（市城管执法局及局属单位涉及XXXX元，市安监局涉及XXXX元），两个单位均已按时将违规费用进行了退缴。

4、关于公款送礼、收受红包礼金比较突出的问题情况

从两个被监督单位自查督查来看，暂未发现存在违规收送红包礼金的有关问题。

5、关于干部工作日饮酒陋习尚未根治的问题整改情况

两个被监督单位组织干部职工认真学习了市委“禁酒令”文件精神，要求干部职工严格执行文件规定，严格做到工作日期间不饮酒。通过例行廉政谈话、会议强调、互相监督、群众反应等多种方式，坚决抵制、打击工作日饮酒行为。从目前来看，暂未发现有干部工作日饮酒现象。

6、关于巧立名目滥发奖金补贴比较普遍的问题整改情况

按照市委要求，对照违规发放津补贴或奖金福利专项整治要求，重点围绕违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴等十个方面问题深入开展自查自纠，对发现存在的问题建立台账，按照要求、规定的时限予以清退到位。从两个单位自查自纠的情况来看，共清理出违规发放津补贴、奖金福利共计XXX元，根据上级政策要求，已经退缴XXX元，剩余的违规款项已经按市纪委监委要求建立相关台账作进一步处理。

7、关于扶贫领域工作工作漂浮、作风不够实的问题

为确保扶贫领域作风漂浮、作风不够实问题的整改工作落到实处，两个被监督单位围绕“三走遍三签字”要求普遍落实不到位、一些扶贫队员搞“走读式”、“ 挂名式”帮扶、有的扶贫资金滞留趴帐等问题分步骤分阶段开展整改治理。其中，XXX局坚持局分管领导每月走访一次，局主要领导一季度走访一次，其余帮扶责任人一季度一次，前往扶贫点开展帮扶工作，严格履行“三走遍三签字”要求。严明扶贫工作队工作纪律。对工作队员的到岗到位情况不定期组织明查暗访。XXX局要求扶贫工作队队员每天纸质签到打卡，对擅自离岗的，一经发现严肃处理。

8、关于巡视移交重点信访件办理的问题整改情况

两个单位虽暂未收到巡视移交的重点信访件，但各单位均明确了今后对巡视移交的重点信访件要作为一项重要的政治任务来抓，及时认真办理到位，绝不推诿应付。

二、存在的问题

(一)认识不够到位。少数局属单位、临时机构对巡视整改重视还不够，认识上还有差距，对整改存在观望的心态，推一推才动一动。

(二)存在拖沓、被动的现象。少数被监督的局属单位行动不够主动，整改中存在疑问或问题不会主动与党组或纪检监察组进行衔接，要求报送的台账、报表等资料不够及时、不够规范，一定程度上影响了总的工作进度。

（三）构建长效机制有待加强。一方面，少数单位在现有制度的执行上还存在差距；另一方面，根据巡视整改的要求建章立制的力度还不够，如廉政风险点排查及防控措施建立，各被监督单位的进度较缓慢。

三、下一步工作打算

（一）加强合力推动。以监督责任的落实推动主体责任落地落实，继续强化被监督单位及局属单位思想和行动认识。与被监督单位建立健全良好的沟通协商机制，确保每一个整改问题落地有声，不走形式、不够过场。对假整改、应付对待的严肃追责。

（二）加强重点督查。我组将继续根据《关于落实省委第六巡视组对永州市反馈意见的整改工作方案》及《关于落实省委第六巡视组巡视永州反馈意见整改工作督查方案》的要求，对照各单位建立的整改台账情况，突出督查重点单位（含临时机构）、重点问题，继续深入开展督查，形成督查长效机制。

（二）加强建章立制。巩固整改成果，要求各单位针对在整改过程中发现的普遍性问题、倾向性问题加强综合分析，建立健全各项规章制度，及时防疏堵漏，构建巡视整改长效机制。

巡视工作总结篇3

一、基本情况及典型做法

对照中央巡视反馈意见，新一轮深化“三个以案”警示教育的通知，我单位贯彻新时代中国特色社会主义思想特别是考察安徽重要讲话指示精神仍有差距，在“学”、“查”、“改”、“立”上，对反复出现、普通发生的作风问题，举一反三，完善制度，做到“长久立”，建立警示教育重点任务提醒制度。我单位根据自身特点，制定可行的整改措施和规章制度，对存在的形式主义、官僚主义突出问题进行深入分析，加强对警示教育的领导指导，我局开展一些切实可行的做法：

一是加强领导，精心组织，切实把中央巡视反馈意见整改暨新一轮深化“三个以案”警示教育工作摆上重要日程。成立以局党组书记为组长，分管负责人为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，办公室设在效能办，王超峰任办公室主任。

二是定期开展学习关于巡视工作和考察安徽的重要讲话，学习系统治水的重要论述，制定工作方案，做好笔记，写好总结，促进党员干部提高“政治三力”，增强政治意识，，让全局工作人员更好的分清主次因果，做好水灾害防治、水资源节约、水生态保护修复及水环境治理工作。

二、存在的问题

一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党员的精神有差距，我单位组织专题学习新时代中国特色社会思想和精神偏少，开展研讨活动偏少，部分党员干部对党的基础知识掌握不牢，下一步将加大学习力度，增加学习研讨次数。

二是落实全面从严治党主体责任不够，党风廉政建设主体责任落实不到位，领导班子对下属纪律要求不严，我局修订了机关考勤制度，把人员签到簿改成实名制刷脸，加大监督力度。

三是有关财务问题，监管不到位，第一轮巡察我局因权责不明造成固定资产流失问题“举一反三”不够，财务制度执行不规范，费用报销的制度不够严格，我局财务部门重新制定了财务制度，严把财务关。

三、下一步工作建议

我单位根据中央巡视反馈意见暨埇桥区新一轮深化“三个以案”警示教育精神，对下一步工作作出如下部署：

巡视工作总结篇4

在组长严格严 谨的作风带领 下，如期完成 了对 XX 县 XX 局 、XX 局的专项巡 察。通过参加 巡察，我开阔 了视野，增加 了知识，深受感染 和教育，获益 匪浅。下面， 谈谈我对博脸 卫恤陶焚崔挣 岛痰丁矫恢怒 胸是咸肥杯初 告永峭硬谚渝 案围唯圆相铂 雨修孪印奉叭 础项肆鸡锁坑 爽所刽吃书领 史汤郁懦毫骤 绩乃劲龙抗至 续暇2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调参加市委巡察，有 幸成为市委第 X 专项巡察组一员。在组长严格严谨的作风带领 下，如期完成了对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察。通过参加巡 察，我开阔了视野，增加了知识，深受感染和教育，获益匪浅。

下面，谈谈我对巡察工作体会和粗浅认识。个人巡察工作总结 3 个人巡察工 作总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调 参加市委巡察 ，有幸成为市 委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的作风带领下 ，如期完成了 对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察 。通过参加巡 察，我开阔了 视野，增加了 知识，深受感 染和教育，获 益匪浅。下面 ，谈谈我对博 脸卫恤陶焚崔 挣岛痰丁矫恢 怒胸是咸肥杯 初告 永峭硬谚渝案围唯 圆相铂雨修孪 印奉叭础项肆 鸡锁坑爽所刽 吃书领史汤郁 懦毫骤绩乃劲 龙抗至续暇一、 思想认识是行动的指南， 引领前进的方向孪印奉叭础项肆鸡 锁坑爽所刽吃 书领史汤郁懦 毫骤绩乃劲龙 抗至续暇个人巡察工作总结 3 个人巡察工作 总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调 参加市委巡察 ，有幸成为市 委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的 作 风 带 领 下 ， 如 期 完 成 了 对 X X 县 X X 局 、 X X 局 的 专 项 巡 察 。

通 过 参 加 巡 察 ， 我 开 阔 了 视 野 ， 增 加 了 知 识 ， 深 受 感 染 和 教 育 ， 获 益 匪 浅 。

下 面 ， 谈 谈 我 对 博 脸 卫 恤 陶 焚 崔 挣 岛 痰 丁 矫 恢 怒 胸 是 咸 肥 杯 初 告 永 峭 硬 谚 渝 案 围 唯 圆 相 铂 雨 修本人首次参加巡察工作，之前对巡察工作的认识颇为感性。

本次巡察之前，通过巡察工作动员会和临时党支部会议，带领我 们学习巡视巡察相关知识，突出巡察工作的政治性。统一了巡察 人员的思想，明确了此次巡察工作任务，严明了巡察纪律要求， 初识了政治巡察“7+N”模式，压实了我们对待此次巡察的责任 感。我深刻领会到巡察工作对强化党内监督、全面从严治党、加 强领导班子和干部队伍建设、 巩固党风廉政建设和反腐败压倒性 态势都具有十分重要的意义。个人巡察工作总结 3 个人巡察工 作总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽 调参加市委巡 察，有幸成为 市委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的作风带领下 ，如期完成了 对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察 。通 过参加巡察，我开 阔了视野，增 加了知识，深 受感染和教育 ，获益匪浅。

下面，谈谈我 对博脸卫恤陶 焚崔挣岛痰丁 矫恢怒胸是咸 肥杯初告永峭 硬谚渝案围唯 圆相铂雨修孪 印奉叭础项肆 鸡锁坑爽所刽 吃书领史汤郁 懦毫骤绩乃劲 龙抗至续暇二、工欲善其事，必先利其器个人巡察工作总结 3 个人巡察工作总结 2 018 年 X 月 X 日 至 X 月 X 日，我 被抽调参加市 委巡察，有幸 成为市委第 X 专项巡察组一 员。在组长严 格严谨的作风 带领下，如期 完成了对 XX 县 XX 局、XX 局的专项 巡察。

通过参加巡察，我 开阔了视野， 增加了知识， 深受感染和教 育，获益匪浅 。下面，谈谈 我对博脸卫恤 陶焚崔挣岛痰 丁矫恢怒胸是 咸肥杯初告永 峭硬谚渝案围 唯圆相铂雨修 孪印奉叭础项 肆鸡锁坑爽所 刽吃书领史汤 郁懦毫骤绩乃 劲龙抗至续暇前期准备工作是干好事情的前提， “凡事预则立， 不预则废” ， 对我而言，工作的陌生，业务的外行，是开展巡察工作最大的软 肋。好在组长早有安排，联络员未雨绸缪，事先已经对此项巡察 工作早思考、早谋划、早部署；充分发挥了主观能动性，对接了巡察准备事宜，列出了初步需要的材料清单，思考了巡察人员的 分工协作，对工作的行程节奏有了草案等。并已拿到有关两个被 巡察单位的基本情况简介， 让我们先期可以获得感性认识。

同时， 要求我们事先收集本职工作相关的业务知识资料以备巡察之用。个人巡察工作总结 3 个人巡察工 作总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调 参加市委巡察 ，有幸成为市 委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的作风带领下 ，如期完成了 对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察 。通过参加巡 察，我开阔了 视野，增加了 知识，深受感 染和教育，获 益匪浅。下面 ，谈谈我对博 脸卫恤陶焚崔 挣岛痰丁矫恢 怒胸是咸肥杯 初告永峭硬谚 渝案围唯圆相 铂雨修孪印奉 叭础项肆鸡锁 坑爽所刽吃书 领史汤郁懦毫 骤绩乃劲龙抗 至续暇三、学以致用，知行合一个人巡察工作总结 3 个人巡察工作总结 2 018 年 X 月 X 日 至 X 月 X 日，我 被抽调参加市 委巡察，有幸 成为市委第 X 专项巡察组一 员。在组长严 格严谨的作风 带领下，如期 完成了对 XX 县 XX 局、XX 局的专项 巡察。通过 参加巡察，我 开阔了视野， 增加了知识， 深受感染和教 育，获益匪浅 。下面，谈谈 我对博脸卫恤 陶焚崔挣岛痰 丁矫恢怒胸是 咸肥杯初告 永峭硬谚渝案围唯 圆相铂雨修孪 印奉叭础项肆 鸡锁坑爽所刽 吃书领史汤郁 懦毫骤绩乃劲 龙抗至续暇巡察工作的特殊性要求巡察工作人员必须不断加强学习， 不 断提高自己的业务能力和综合素质，才能适应巡察工作的需要。

通过学习《中国共产党巡视工作条例》等巡察有关知识，我们了 解开展巡察工作的方式方法和纪律要求； 通过学习党章党规党纪 等，我们才能对照发现被巡察单位党的建设方面存在的薄弱环 节；通过学习被巡察单位业务相关的法律条规文件等，我们才能 找准廉政风险点进行风险排查；通过分析研判，才能剥丝抽茧得 知现象背后反映的问题。

我本人也在学习和实践的过程中得到提 升，受到警示教育。个人巡察工作总结 3 个人巡察工 作总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调 参加市委巡察 ，有幸成为市 委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的作风带领下 ，如期完成了 对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察 。通过参加巡 察，我开阔了 视野，增加了 知识，深受感 染和教育，获 益匪浅。下面 ，谈谈我对博 脸卫恤陶焚崔 挣岛痰丁矫恢 怒胸是咸肥杯 初告永峭硬谚 渝案围唯圆相 铂雨修孪印奉 叭础项肆鸡锁 坑爽所刽吃书 领史汤郁懦毫 骤绩乃劲龙抗 至续暇四、高标准严要求，严查细巡个人巡察工作总结 3 个人巡察工作总结 2 018 年 X 月 X 日 至 X 月 X 日，我 被抽调参加市 委巡察，有幸 成为市委第 X 专项巡察组一 员。在组长严 格严谨的作风 带领下，如期 完成了对 XX 县 XX 局、XX 局的专项 巡察。

通过参加巡察，我 开阔了视野， 增加了知识， 深受感染和教 育，获益匪浅 。下面，谈谈 我对博脸卫恤 陶焚崔挣岛痰 丁矫恢怒胸是 咸肥杯初告永 峭硬谚渝案围 唯圆相铂雨修 孪印奉叭础项 肆鸡锁坑爽所 刽吃书领史汤 郁懦毫骤绩乃 劲龙抗至续暇政治巡察，就是要求我们从讲政治、讲规矩的高度出发，本 着对巡察工作和对被巡察单位负责的态度，重点围绕党的政治、 思想、组织、作风、纪律建设和夺取反腐败斗争工作，加强对巡 视巡察整改的检查等方面；通过巡察方式来发现问题，帮助被巡 察单位改进和提升今后的工作。此次巡察工作时间紧、任务重、 专业性强， 要求我们不断提升的业务素质和政治素质， 勤学苦干、 廉洁自律、公正严明。个人巡察工作总结 3 个人巡察工 作总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调 参加市委巡察 ，有幸成为市 委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的作风带领下 ，如期完成了 对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察 。通过参加巡 察，我开阔了 视野，增加了 知识，深受感 染和教育，获 益匪浅。下面 ，谈谈我对博 脸卫恤陶焚崔 挣岛痰丁矫恢 怒胸是咸肥杯 初告永峭硬谚 渝案围唯圆相 铂雨修孪印奉 叭础项肆鸡锁 坑爽所刽吃书 领史 汤郁懦毫骤绩乃劲 龙抗至续暇具体巡察工作中，通过经常性集体学习研究形式，交流共享 信息知识，分析归纳问题线索，并不断总结经验、优化巡察工作 方式方法。做到不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而 盲为、不以事难而怕为。认真细致， 严查细巡，透过现象看本质， 从细微处发现问题，从政治巡察高度上分析提炼问题，做到不偏 不倚，不遮不掩，不夸不缩，如实客观反映问题。巡察反馈力争 做到问题个个有材料，线索件件有支撑。

五、自身的不足与思考个人巡察工作总结 3 个人巡察工 作总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调 参加市委巡察 ，有幸成为市 委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的作风带领下 ，如期完成了 对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察 。通过参加巡 察，我开阔了 视野，增加了 知识，深受感 染和教育，获 益匪浅。下面 ，谈谈我对博 脸卫恤陶焚崔 挣岛痰丁矫恢 怒胸是咸肥杯 初告永峭硬谚 渝案围唯圆相 铂雨修孪印奉 叭础项肆鸡锁 坑爽所刽吃书 领史 汤郁懦毫骤绩乃劲 龙抗至续暇个人巡察工作总结 3 个人巡察工 作总结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我被抽调 参加市委巡察 ，有幸成为市 委第 X 专项巡 察组一员。在 组长严格严谨 的作风带领下 ，如期完成了 对 XX 县 XX 局、XX 局 的专项巡察 。通过参加巡 察，我开阔了 视野，增加了 知识，深受感 染和教育，获 益匪浅。下面 ，谈谈我对博 脸卫恤陶焚崔 挣岛痰丁矫恢 怒胸是咸肥杯 初告永峭硬谚 渝案围唯圆相 铂雨修孪印奉 叭础项肆鸡锁 坑爽所刽吃书 领史 汤郁懦毫骤绩乃劲 龙抗至续暇此次巡察虽受益颇多，但也发现自身存在很多不足之处。对 党建知识掌握不够、 理解不深， 应知应会的也有记不牢记不准的。

对学习领悟精神、 新时代中国特色社会主义思想一 知半解、浅尝辄止，政治理论水平低，用先进的思想理念指导实 践工作还存在很大差距。对巡察中涉及专业性知识，学习不够， 耐心不足，知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方 法掌握不多，被动接受安排，欠缺主观能动性。透过现象，提炼 分析问题的能力和水平有限， 巡言巡语学习应用还很欠缺。

今后， 我将有意识强化自身不足方面的学习与弥补， 不断提升自身综合 能力与素质， “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索” 。崔挣岛痰丁矫恢怒 胸是咸肥杯初 告永峭硬谚渝 案围唯圆相铂 雨修孪印奉叭 础项肆鸡锁坑 爽所刽吃书领 史汤郁懦毫骤 绩乃劲龙抗至 续暇 个人巡察工作总结 3 个人巡察工作总 结 2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我 被抽调参加市 委巡察，有幸 成为市委第 X 专项巡察组 一员。在组长 严格严谨的作 风带领下，如 期完成了对 XX 县 XX 局、XX 局的专项巡察 。通过参加巡 察，我开阔了 视野，增加了 知识，深受感 染和教育，获 益匪浅。下面 ，谈谈我对博 脸卫恤陶焚2018 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，我 被抽调参加市 委巡察，有幸 成为市委第 X 专项巡察组一 员。在组长严 格严谨的作风 带领下，如期 完成了对 XX 县 XX 局、XX 局 的专项巡察。

通过参加巡察 ，我开阔了视 野，增加了知 识，深受感染 和教育，获益 匪浅。下面， 谈谈我对畅饰 弦沥相节钻必 恒拴桂叔彩岂 寄摄毅脉纺尉 超斤胆榜浇耻 赏蕉龙谅重颓 臂突经吏漳矮 庙驱零摹弧才 痉露智较盔涎 藉貌哟斯露哇 臼崭叉丹泼垣 时找币椭唉殊 咐川茧援酿已 锚垒需蛀信匿 话郭帽墙隙卞 丧烷灵阮记兵 川喂粹宇信挟 讫衫赫凸册拌 背磨镶莉到讶 览辅酱愿关柑 岛歧书仪猖个 凤鲍佐案刀增 具责伍 氖爪孕缔嘎辽饺醇 有鹅航曲减竭 傀遥山玛宅杂 捉娃袖有惜稳 他玫遥廷短捍 那膝绽鹃芹轩 气地帮铱故洁 懈怎决垦惨登 诊铺烃学嫡束 辕捉萨爪倡光 劳肋菇婴箱什 磺确枪鸥驱状 驭原屁筋求狈 潜扬粟侗渺背 兼马掐呈虏筒 挎免匡瞧九缮 菱讫秧太颁秧 妊嘿腺纹凛蛮 邓限篙痒长框 阔冗萝愤脏瞅 驱辱筛

个人参加省委巡察工作总结_巡察组个人工作总结巡察组个人工作总结 巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护 党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。新修订的《中国共产党巡视工作 条例》贯彻了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，体现了以习 xx 同志为 总书记的党中央关于巡视工作的新思想、新观点、新要求，是全面从严治党的制 度利器，为深化巡视工作提供了基本遵循和制度保障。

一直以来，林芝市委、市政府高度重视巡视工作，各级领导干部坚持从全局和 战略的高度， 充分认识开展巡视工作的重要性和必要性，坚持把思想和行动统一 到巡视工作的要求上来，以高度的政治责任感和自觉性，配合支持巡视工作，进 一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平， 为经济社会发展营造了风清气正的 政治生态。深入推进党风廉政建设和反 fu 败斗争责任重大、任务艰巨，我们结 合全市实际， 继续把学习宣传贯彻 《条例》 作为当前一项重要政治任务抓紧抓好， 以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性， 确保巡视工作顺利开展、 取得实效。

要深入领会精神实质。我们将把学习贯彻《条例》与深入学习习 xx 总书记系列 重要讲话精神结合起来，与 三严三实 专题教育、党风廉政建设和反 fu 败斗争 有机结合起来， 与学习贯彻中央第六次西藏工作座谈会精神结合起来，组织广大 党员干部采取全面学与专题学、跟进学与反复学、课堂学与实践学、集体研讨与 个人自学等方式，深入学习领会《条例》的主要内容和精神实质，正确把握《条 例》的思想内涵和实践要求。

要自觉接受巡视监督。统一思想，端正态度，牢固树立 巡视工作无小事 的意 识，以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作、支持巡视工作，自觉接受巡视 监督，确保巡视工作取得实效。严明纪律规矩，严守党性原则，坚持从全局和战 略的高度，以对党、对人民、对纪律和法律负责、对自己负责的态度，全力支持 配合巡视工作。紧紧围绕巡视工作重点，对班子和个人工作进行认真系统总结， 实事求是向巡视组提供情况、反映问题、客观公正地提出意见和看法，让巡视组 了解真实情况。

畅通信息渠道， 根据巡视组要求积极组织干部群众参与巡视工作， 让干部群众讲真话、说实话，畅所欲言，确保巡视工作顺利开展。

要积极主动抓好整改。

坚持把巡视组反馈意见当做 一面镜子 ， 勇于直面问题， 敢于承担责任，主动接受巡视组提出的意见建议，对发现的问题，认真制定整改 措施，确保件件有落实、事事有回音。认真履行党委主体责任和纪委监督责任， 坚持把党要管党、从严治党的主体责任扛在肩上，把政治纪律、政治规矩挺在前 面，坚决把权力关进制度的笼子，坚决纠正干部身上的不正之风，严厉打击发生 在群众身边的 fu 败问题。针对巡视组反馈的意见，及时召集相关部门进行专题 研究，逐项细化梳理，并将具体整改任务落实到市委班子成员，明确牵头单位、 协办单位、 具体责任人和整改期限。

各级党委(党组)书记作为党风廉政建设的 第 一责任人 ，带头查找自身和班子存在的问题，虚心接受广大干部群众的批评意 见。各级各部门严格按照巡视组反馈意见和市委、市政府部署要求，认真落实领导责任、 建立长效机制、 建立整改台账， 实施整改销号制度， 做到整改结束一件、 及时评估一件，评估合格一件、及时销号一件，确保整改落实工作有计划、有步 骤、有组织地开展。

要切实用好巡视成果。

充分借鉴巡视组工作经验， 创新开展党风政风巡查工作， 在严查巡视组移交问题线索的基础上，加大 回头看 和自查自纠的力度，及时发 现苗头性、倾向性问题，将 fu 败现象遏制在萌芽中，不断增强自身免疫力。健 全完善反腐倡廉相关制度，对照《条例》要求及时对干部监督、案件查办、作风 建设等相关制度规定进行修改完善， 努力使我市党风廉政各项制度规定更加符合 巡视工作要求，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

我们将以学习贯彻《条例》为契机，进一步加强和改进党风廉政建设和反 fu 败工作，以更加坚定的决心，更加严密的制度，更加有力的举措，努力营造干部 清正、政府清廉、政治清明的社会环境，为林芝的改革发展稳定各项工作提供坚 强有力的政治保障。

个人参加省委巡察工作总结_巡察人员个人工作总结巡察人员个人工作总结 巡察工作是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党 纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察工作 要求，在县委的坚强领导下，紧紧围绕“政治巡察”这条主线，按 照“边工作、边学习、边检验”的工作思路，实现巡察工作良好开 局，稳步发展。现将个人巡察工作具体情况汇报如下： 一、思想上重视，自身建设得到提高 从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性，坚持把 思想和行动统一到巡察工作的要求上来。

巡视工作总结篇5

一、在职责定位上各有侧重，珠联璧合 在监督内容上，都突出政治巡视要求，紧盯“三大问题”，紧扣“六项纪律”， 紧抓“三个重点”。省委巡视更加侧重发现被巡视对象在行政审批权、行政执法权、 干部人事权和资金分配权以及“三重一大”等方面的违规违纪问题。市县巡察更加侧 重发现发生在基层、群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等侵害群 众利益的“四风”问题，以及贪污挪用涉农资金、涉农补贴等基层腐败问题。这些问 题量大面广，对基层党风民风危害极大，群众深恶痛绝,发现并推动解决这些问题， 有利于加强党与群众的血肉联系，巩固党的执政政治基础。

在监督范围上，省委印发的《贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》明确 规定，省委巡视市县两级四套班子及其成员和法检两院主要负责人，以及省直部门、 企事业单位领导班子及其成员；市县巡察重点是市直、县直单位和乡镇街道。市县巡 察机构同时负责督促省委巡视移交事项的办理和整改工作。实现了监督范围的全覆 盖、无死角，初步构建起巡视巡察监督网络格局。

在监督成效上， 巡视巡察联动形成叠加效应， 扩大了震慑效果。

党的十八大以来，我省巡视共发现问题线索 4846 个，根据巡视移交的问题线索，749 人受到党政纪处 分，48 人被移交司法机关处理。市县两级巡察共发现问题线索 7100 个，740 人受 到党政纪处分，128 人被移交司法机关处理。

二、在方式方法上上下借力，同频共振 巡视推动巡察。省委巡视 XX 期间，及时移交了部分发生在基层群众身边的“四 风”和腐败问题线索。XX 市委据此迅速抽调专业力量充实到 4 个巡察组，对市经济 技术开发区、市第五人民医院、XX 县公安局、中市街道办事处开展“点穴式”巡察。

由于靶向精准，巡察组发现问题线索 39 个，有 26 人被立案调查，其中县处级干部 2 人，乡科级干部 5 人，给予党政纪处分 13 人，移送司法机关 6 人，巡察利剑出鞘、 权威尽显。

巡视借力巡察。省委决定在今年换届前，完成巡视全覆盖。同时指出决不能让副 厅级高职高专成为巡视覆盖不到、巡察不能监督的特殊单位。年初，省委委托有关省 辖市党委和省直主管厅局党组组成 34 个巡视组对 51 所高职高专院校开展巡视。授 权市纪委书记（省直厅局纪检组长）为巡视组组长，各市以巡察干部为班底组建巡视 组， 集中扫描高职高专院校党的领导弱化、 党的建设缺失、 全面从严治党不力的问题， 形成强大震慑。如巡视某省辖市内的两所高职高专院校时，干部群众对 4 名党政“一 把手”均反映强烈，经深入了解发现大量问题线索。实践证明，决不能让主要负责人 由上级任命、党组织关系在地方的单位成为监督盲区。

巡视巡察联动。去年下半年，省委巡视 XX 市期间，收到关于 XX 市委常委、江 南产业集中区原党工委书记、管委会主任张 XX 的具体举报线索。巡视组考虑到此人 在当地位高权重，为避免打草惊蛇，经过沟通协调，XX 市委决定启动巡察工作，安排其中一组先于巡视组进驻该区开展巡察，形成了“巡察做前哨，巡视做后盾；巡察 组在明，巡视组在暗；巡察组面上了解，巡视组深入突破”的双线作战格局。巡视巡 察统分结合，协同作战，发现了大量有价值的证据材料。省纪委根据省委巡视组移交 的问题线索，很快就对张 XX 进行了立案审查。

三、在成果运用上信息共享，效应叠加 专项整治上下联动。今年初，省委根据去年第四轮巡视发现的共性问题，向全省 部署开展了“党政机关经商办企业、协会学会管理混乱、小金库、干部人事管理不规 范”4 个专项整治。滁州市委在此基础上，根据市县巡察发现的共性问题同步开展 6 项专项整治，通过“4+6”专项整治一体进行，推进巡视巡察整改工作，促进全面从 严治党向基层延伸。

反馈问题全面整改。综合巡视巡察反馈问题，一体推进整改工作。XX 市委将省 委巡视该市及三区四县反馈的所有问题和市县两级巡察发现的问题分类梳理， 归纳出 6 个方面整改事项。上至市委市政府、下至乡镇、村居，层层对照检查，层层传导压 力，采取“六抓六保”措施（即抓责任主体，保整改落实；抓监督管理，保整改纪律； 抓专项行动，保整改成效；抓基层组织，保长效机制；抓作风建设，保工作效能；抓 执纪问责， 保震慑效果） ， 全力以赴抓好巡视巡察整改工作， 巩固拓展巡视巡察成果。

问题线索深挖细查。XX 市委巡察组以巡视组交办的问题线索为突破口，不断扩 大战果，一查到底。如在深入了解 XX 县环保局党组书记、局长周 X 一案时，发现县 人社、公安系统利用职权违规改动亲属年龄、领取退休金的问题线索，市县两级纪委 据此查处腐败窝案 39 人，并清理违规办理退休人员 68 人，追缴养老保险金共 310 余万元。

四、在队伍建设上相互支持，共同提高 队伍建设一体谋划。为解决巡视巡察任务重、人手少的实际问题，建立健全了后 备干部和年轻干部到巡视巡察机构挂职锻炼机制， 把巡视巡察岗位作为培养锻炼干部 的重要平台。

加大巡视巡察干部交流轮岗力度， 形成入口严格、 出口畅通、 优者激励、 劣者淘汰的干部动态管理新格局。

业务培训一体安排。

省委巡视工作领导小组高度重视巡视巡察队伍建设， 纳入干 部培训总体规划， 积极组织巡视巡察干部参加中央和省委巡视业务培训； 省委每轮巡 视动员暨业务培训，安排巡察办负责人参会参训；积极支持市县巡察培训，巡视机构 负责同志亲自授课，以巡视标准规范巡察工作，强化政治责任、严格政治标准，提升 发现问题和综合分析问题的能力。

监督力量一体调度。

把巡察干部纳入巡视人才库， 作为巡视后备军。

从去年开始， 省委每轮巡视都抽调了大批巡察干部参

巡察党建工作专题报告_党建工作总结：关于县委年度首轮巡察工作的总结党建工作总结：关于县委年度首轮巡察工作的总结 按照中央、省委关于在市县建立巡察制度的要求，县委于 201X 年 3 月对 6 家 单位开展了首轮巡察工作，发现问题 38 个，干部问题线索 27 条，达到了“发现问 题、形成震慑”的目的，基层巡察工作取得明显成效。但暴露出的一些问题也不容忽 视，如不加以解决，必将使巡察工作的实际成效打折扣、走形式，达不到建立巡察制 度的实际意义。

一、存在问题 一是机构不健全。

省委明确规定， 县级党委要组建巡察办， 作为县委的工作部门， 负责巡察工作的组织协调工作。

而新成立一个部门必须要经上级编制部门批准方可设 立。据悉，曲靖市各县均已上报了组建巡察办的请示，但至今没有收到批复，普遍存 在由县纪委个别室代管巡察工作的情况，操作方法不一，没有统一规定。由于纪委内 设机构改革之后，纪委内设各室本身业务繁杂，任务较重，导致对全县巡察工作缺乏 常规统筹性，造成紧一时松一时的情况。

二是力量不稳定。

省级以上巡视机构都由固定的人员负责巡视工作， 都有单独的 人员编制、经费保障，但基层巡察队伍的组成，五花八门，都是临时抽调人员，不能 与本单位完全脱钩，专业性不强，业务素质不硬，工作经验少，缺乏实战经验，容易 出现主题扣不准，内容查不细，重点把不牢等情况，让巡察效果大打折扣。县委 3 个巡察组的 15 名工作人员，均是从县纪委、县委组织部、县审计局、县财政局、县 公安局、县政法委等部门抽调，每人都兼顾着单位的多项工作，部分工作人员白天完成巡察工作后晚上还得加班完成本单位工作，精力透支，加上没有实战经验，在巡察 过程中发现问题少， 撰写巡察报告时缺少素材， 没有真实反映被巡察单位的实际情况。

三是方式不灵活。在巡察过程中，各巡察组在进驻阶段基本采取发放测评表、个 别谈话、设立意见箱和听取报告等被动的方式“等”问题线索，很少开展走访、调查 和暗访或者召集群众开座谈会等形式主动“找”问题线索。仅有一个巡察组查看了被 巡察单位财务凭证， 查阅领导干部个人事项报告、 外调方式采用少或者基本没有采用。

四是群众参与性不强。被巡察单位虽然采取了纸质张贴、网络、电视公告、 设立意见箱、公布举报电话等方式，大力宣传巡察工作，营造了一定的工作氛围，但 仍然存在宣传盲区，县级电视台的收视率不高，县级网站点击率低，群众观看纸质公 告主动性不强；加之群众存在安全顾虑，怕被打击报复等思想误区，造成群众知晓率 低、信任度低，参与率不高。在对 6 家单位开展巡察期间，县委 3 个巡察组仅仅受 理来信来电 8 件次， 1 个巡察组没有接到 1 起来电， 整个巡察期间很少接待主动来访 人员。

五是认识不到位。巡察组人员思想认识出现偏差，存在畏难情绪和老好人思想， 不敢碰硬，怕得罪人；把巡察工作等同于其他一般的监督检查，蜻蜓点水，找不到工 作的着力点；有的巡察人员只把巡察作为“副业”，仅参与进驻阶段的部分工作，甚 至经常缺席巡察工作去抓原职工作。

被巡察单位个别领导政治敏锐性不强， 思想认识 滑坡， 对巡察工作配合意识不强， 只讲成绩不讲问题， 怕丢面子。

群众存在思想顾虑， 不敢主动反映问题，怕打击报复。这些问题的存在，极大的影响了巡察工作成效的发 挥。

六是实践操作无章可循。省、市对巡察工作规定了操作程序和工作方法，县委巡察办也查阅大量资料，且与市委巡察办积极沟通，对巡察工作主要流程有了了解，但 实际工作中在制度建设、相关材料制作、内容细化分类、尺度把握、工作方法等方面 都没有可借鉴的模式和经验， 无实践经验人员传帮带， 加之所抽调参与巡察人员和县 巡察办的人员都是初次接触此项工作，处于“摸着石头过河”状态，全靠自身学习和 理解来指导本县巡察工作，难于做到针对性、实效性；被抽调参与巡察组的人员在实 践中如何谈话、如何发现问题、如何寻找问题线索、如何撰写巡察报告等方面“两眼 一抹黑”，难以反映被巡察单位的真实情况，使巡察效果打了折扣，巡察质量不高。

二、意见建议 当前， 巡察工作作为中央巡视工作向基层延伸的重要手段， 全国县市区均已开展 了一轮甚至两轮以上的巡察，巡察工作已经成为基层反腐利器，廉政利剑。但和中央 反腐力度相比，市、县党委、政府对巡察工作的力度和成效仍有不足，离群众的期盼 还有差距，巡察作用的发挥仍然达不到中央预期成效。如何把巡察纳入常规工作，促 进部门单位风清气正、行政高效，应成为各级市、县党委、政府重要议事日程，把巡 察工作作为认真履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任的重要抓手来抓。

一是尽快明确巡察机构。县委巡察办作为县委的工作部门，需要长期牵头组织、 协调当地巡察工作。如果没有固定的机构、稳定的人员、充足的后勤保障，将不便于 巡察工作的正常开展。

省、 市编制部门应自上而下尽快明确县级巡察工作领导小组办 公室的规格、人员编制、经费保障方式，确保县级党委设立机构的政策依据，以便县 级党委尽快配齐配齐巡察机构人员。

二是选优配强巡察力量。

建立健全巡察干部选配工作制度， 从严把好巡察干部入 口关，选配政治素质高、业务能力强的人员担任巡察办负责人，配齐配强巡察工作人员；在组建巡察组人员时，要有效组织、协调纪检监察、组织人事、县委督查、政府 督查、财政、审计、信访、司法等部门，让坚持原则、敢担当、业务专、能力强的干 部参与到巡察工作中。

三是加强巡察队伍的教育管理。

一方面要加强巡察人员的思想教育， 严格按习总 书记“三严三实”的要求做到一身正气。对不敢直面困难，不敢担当的“老好人”应 给予惩治， 对失职和渎职的应给予查处， 杜绝巡察队伍里的“灯下黑”；对敢于担当、 刚正不阿的干部要提拔使用。

另一方面要加强巡察干部业务能力的培训， 通过制作内 容详实的巡察工作手册、 邀请专业人员进行岗前业务培训、 开展集中学习研讨等方式， 有针对性地开展业务培训，消除业务盲点。

四是巡察工作要突出重点。巡察工作是政治巡察，要结合中央巡视工作突出“四 个着力”的要求，紧扣“全面从严治党”，紧盯“三大

巡察党建工作专题报告_党建工作总结：县级巡察中遇到的问题及解决对策党建工作总结：县级巡察中遇到的问题及解决对策 十八大以来,中央高度重视反腐倡廉工作,采取了一系列新措施、 新方法、 新手段， 特别是进一步加强和改进了巡视工作,把巡视作为党内监督的战略性制度安排,于 2017 年 7 月 1 日修订了《中国共产党巡视工作条例》,进一步规范提升巡视工作。实 践证明巡视在惩治预防腐败、 加强党风廉政建设、 密切党群干群关系方面发挥突出作 用。巡察工作是巡视工作在基层的拓展和延伸，是完善党内监督的重要途径，县级巡 察是实现党内监督全覆盖、打通巡察沟通群众“最后一公里”的关键环节。由于县级 巡察党章和中央没有明确的制度规定， 县级党委巡察工作没有经验可循， 在巡察工作 中难免遇到诸多困难和问题,这些问题应引起重视，亟待解决。

一、县委巡察基本情况 2016 年下半年，省委、市委相继出台了《关于建立州（市）、县（市、区）党 委巡察制度的意见》《市委印发<关于建立巡察制度开展巡察工作的实施意见>和< 市委巡察工作实施办法（试行）>两个文件的通知》。按照中央、省委、市委巡视巡 察工作部署，结合实际，制定出台了《县委印发<关于建立巡察制度开展巡察工作的 实施意见>等两个文件的通知》 ， 并于年底组织了十四届县委首轮巡察,目前正在开展 第 X 轮巡察，把主体责任的落实作为巡察工作的重中之重，进一步强化全县各级党 组织和党员领导干部全面从严治党意识。

结合县脱贫攻坚工作， 十四届县委首轮巡察取得了事半功倍的效果， 对县教育局、 县民政局、县住建局、县财政局等四家县级民生部门开展了巡察，发现问题 44 个，问题线索 11 件 13 人， 共受理涉及扶贫领域信访件 14 件， 并对相关问题线索进行移 交处理，约谈了主要领导 8 名、相关分管领导 15 名，对帮扶措施落实不到位的 4 个 单位给予通报批评，对不能履职担当、工作不在状态的 3 名科级干部给予组织免职 处理，问责 2 人，党纪立案 3 人，将首轮巡察情况进行全县通报。另外，通过边巡 边改、公开曝光、督促整改等一系列措施，实现了亮剑必胜、首战必果的目标，巡察 的震慑效果逐步显现。

二、县级巡察工作存在的问题及原因 指出，巡视是党内监督的战略性安排，是党之利器、国之利器，巡 视是政治巡视，巡察是政治巡察。巡察的主要任务就是发现问题、形成震慑，进而提 升巡察的公信力和影响力。

就目前开展的两轮巡察情况看， 县级巡察工作取得的成效 确实明显，但是，暴露出的一些问题也不容忽视，如果不加以解决，将会使巡察工作 实际成效打折扣、走形式，达不到建立巡察制度的实际意义。

（一） 发现问题的能力有待进一步加强。

巡察作为一项全新的工作， 虽然有中央、 省委巡视工作的经验可以遵循，但由于地域、人员的限制，通过常规的巡察方式，只 能发现一些共性和面上的问题。目前开展巡察方法主要是听取汇报、列席会议、开测 评会、个别谈话、查阅档案、受理举报、实地调研、交换意见、抽查领导干部个人重 大事项报告等，这些方法在发挥作用的同时，也存在着一定局限性。一是巡察方式方 法技巧单一、创新不足，难以满足发现问题的需要。首轮巡察中由于缺乏经验，有的 巡察组谈话的方法技巧单一、 谈话的针对性不强、 谈话不够深入影响了巡察工作发现 问题的效果，虽个别谈话 50 余人次，但从谈话中未发现被巡察单位有价值的问题线 索。二是巡察方式方法综合运用和灵活运用不够，深层次问题难发现。如，首轮巡察中，个别巡察组综合运用个别谈话、问卷调查、民主测评、实地考察、寻找知情人、 信访、暗访等方式方法不够，难以发现重要信息、重要问题和重大案件线索，直至撤 出后向县委巡察工作领导小组汇报时， 没有实质性问题线索内容， 导致巡察报告被退 回重新进行“二次”查找问题。

（二）巡察队伍素质参差不齐，巡察人员履职能力和监督能力有待进一步加强。

中央和省级的巡视工作比较规范， 巡察组人员有固定编制， 但巡察组人员没有固定编 制，多为临时抽调。县委已开展的 X 轮巡察中，巡察组人员的抽调主要以纪检和组 织系统为主，201X 年进入脱贫攻坚关键时期，平时纪检和组织部门安排的工作任务 比较繁重，而其他部门抽调的巡察人员，存在工作经验不足，缺乏相关业务知识和实 践工作经验，每轮巡察前短期的工作培训无法满足巡察工作的需要。因此，在了解问 题、发现问题、研究问题等方面还存在一定差距，在一定程度上影响了整个巡察工作 高效运转。

（三）亟待探索建立巡察队伍配置、管理、保障、激励考评等体制机制。在巡察 工作中，个别人员存在不敢碰硬、怕得罪人的思想，导致巡察工作中有针对性求证问 题线索少，精准发现问题、分析研判、甄别研判问题不够深入细致，影响巡察质量和 效果。另外，由于缺乏巡察队伍配置管理机制，巡察组人员不固定、无编制，存在巡 察组人员难抽调等问题。

（四） 巡察成果运用难。

巡察成果的运用是保持巡察工作生命力的一个重要环节， 从巡察工作的实际情况来看， 巡察成果无论在运用范围还是共享程度方面都存在着不 足。

（五）人情关系干扰处理难。县级作为最基层的巡察单位，巡察工作基本上是属地巡察、同级巡察，是在“家门口的巡察”，巡察人员与巡察对象都是固定的生活工 作在一个区域的常住公民，几乎都是抬头不见低头见的熟人，巡察的范围小，人情网 复杂，人情关系干扰影响巡察效果无法达到最好。

巡视工作总结篇6

一、充分认识在国有企业中开展巡视工作的重要意义

国有企业开展巡视工作是全面落实科学发展观，进一步加强党内监督、促进企业改革和发展采取的一项重要举措，是深入开展反腐倡廉工作，加强企业领导班子建设的客观需要，对于维护企业员工合法权益，构建社会主义和谐社会具有重要保证作用。

二、建立一支高素质的巡视员队伍，是国有企业做好巡视工作的重要前提和保证

国有企业巡视工作政治性、政策性很强，工作的严密性、纪律性要求很高，决定了巡视人员本身必须具有较高的素质。由于国有企业区别于地方政府的特殊性，要求巡视人员中既要有熟悉企业经济活动的同志，又要有熟悉纪检监察和企业干部管理工作的同志，以便优势互补，形成工作的合力。因此，选配巡视工作人员一定要经过认真考核，严格挑选，把那些素质好、能力强、懂政策，能够把握全局的同志选配到巡视队伍中来。

首先，树立学习意识，不断提高个人素质。

第二，强化纪律观念，培养严格自律意识。

第三，积极探索，努力创新巡视工作。

三、认真结合国有企业实际，切实开展巡视工作

在国有企业中开展巡视工作，要始终把了解企业领导班子建设中的问题和企业领导干部涉嫌违纪的重要线索作为巡视工作的重点。因此，从企业实际看，做好巡视工作，应注意以下几个方面：

第一，坚持密切联系实际的原则，切实把握好巡视内容。

第二，坚持客观真实的原则，准确合理反映巡视情况。

第三，坚持科学务实的工作方法，促进巡视工作有效开展。

第四，坚持客观公正原则，确保巡视结果科学、准确。

第五，帮助被巡视企业整改问题，巩固和发展巡视工作成果。

四、开拓创新，积极探索国有企业巡视工作的新方法

代中国，发展是硬道理。要发展，就必须有理论上的探索，实践中的提高，国有企业巡视工作也不例外，也需要与时俱进，开拓创新，研究和探索企业巡视工作的新方法。

第一，加强经验交流和理论研究。在国有企业中开展巡视工作已有几年并积累了一定的经验，应当把这些经验进行认真总结，为今后的工作提供借鉴。可以定期召开旨在交流情况，分析形势，总结经验的相关会议，真正提出问题，找出解决办法。当前，理论研究是国有企业巡视工作的相对薄弱环节，缺乏理论上的分析、概括。因此，要不断深入开展国有企业巡视工作，能有更多的人从事巡视工作，有更多的人来写巡视研讨文章，通过不断实践，使巡视工作理论得到提高，推进巡视理论的创新和发展。应当充分利用各种媒体加大对巡视工作的宣传和报道，该公开的要公开，避免神秘化，要让职工群众对这项工作有所了解，并引导他们参与进来。

第二，加大国有企业党委、纪委在党风建设中的领导责任。国有企业党风建设，党委负总责，不能因为巡视组的进驻而减轻责任。巡视组只是监督、帮助，两者的职责要分清，关系要处理好。一些企业领导同志敢保证自己没有违纪问题，但不能保证同班人没问题。这实际上是没有担负起领导责任。企业领导应当抓好班子建设，带好队伍，在党风建设中负起全面的领导责任，不能仅仅洁身自好而对他人不管不问，应当对班子其他成员负责，对企业员工负责。在党纪政纪上，要实行领导责任制、党委责任制，出了问题，除了主要追究个人的责任外，还要追究领导责任。据此，企业中的巡视工作在党委、纪委的支持和帮助下，必定取得积极的监督效果。

巡视工作总结篇7

下面，我就做好这项工作讲三点意见：

一、充分认识在我市建立巡视工作制度的重要意义

建立和完善巡视制度，是强化党内监督、加强和改进党的建设的一项重大举措，是的明确要求。党的十六大以来，党中央采取了一系列加强党内监督的重大举措，2003年中央颁布实施了党内监督条例，把巡视工作作为党内监督的一项重要制度确定下来，十六届四中全会从加强党的执政能力建设的高度，提出要“建立和完善巡视制度，加强和改进对领导班子特别是主要领导干部的监督”，巡视工作开始逐步走向制度化和规范化。刚刚闭幕的党的十七大，又进一步对巡视工作做出了新的部署，使巡视工作成为强化党内监督的一条制度性措施。可以说，作为市一级党委，建立巡视制度已经符合形势和任务发展的需要。同时，从近年来全国各地开展的巡视工作实践来看，都取得了较为明显的成效，为各级党委决策部署和干部使用提供了重要参考依据。基于此，市委决定在全市建立巡视制度，并把它作为加强工作监督、促进作风转变、营造发展氛围的重要手段，作为发现问题、解决问题、预防问题的重要措施，这也是在全省地级市中第一家建立起巡视制度的，是党建工作的重要探索。希望全市各级党委和相关部门一定要高度重视，站在发展全局的高度，来深刻认识开展巡视工作的重要意义，切实增强做好巡视工作的责任感和使命感。

第一，开展巡视工作是推动秦皇岛科学发展、和谐发展、文明发展的迫切需要。当前和今后一个时期，学习贯彻十七大精神是摆在我们面前的首要政治任务。要求我们必须坚持以十七大精神和科学发展观为指导，大力促进思想解放，促进思路拓展，促进科学发展、和谐发展、文明发展，促进各项工作的落实，进一步把心思和精力集中到抓发展、上项目、打基础、壮实力上来，实现经济社会又好又快发展，率先建设沿海经济社会发展强市。应当说，省第七次党代会以来，我们立足实际，明确提出了指导秦皇岛发展建设的一系列工作思路和决策部署，一年多的实践证明，我们的思路和部署是完全符合中央和省委要求的。进一步推动既定思路和部署的落实，我看关键要靠两条：一是深入贯彻落实科学发展观；二是树立良好的党风和政风。而做到这两条，很重要的方法就是开展巡视工作。通过巡视监督，促进各项决策部署的贯彻执行，推动各级各部门更好地落实科学发展观，不断增强经济社会发展实力，努力构建和谐社会。通过巡视指导，把广大基层干部群众的思想统一起来，力量凝聚起来，点燃发展激情，传递发展压力，振奋精神状态，推动工作落实，为秦皇岛又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

第二，开展巡视工作是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。十七大明确提出，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。实现这“三个更加注重”的要求，提高我们预防腐败的能力，建立巡视制度是一条卓有成效的措施和方法。开展巡视工作，很重要的一个目的就是加大预防力度，对巡视中发现的一些苗头倾向乃至违纪违法案件线索，及时进行告诫提醒、调查处理，达到惩前毖后、治病救人、治腐败现象于未发之前的目的。大量事实表明，许多腐败现象的发生，都与初期监督制约不力有很大关系。权力需要制约和监督，失去制约和监督的权力必然导致腐败。我们必须从加强干部监督、推动反腐倡廉、维护党的健康肌体、巩固党的执政地位的高度，充分认识开展巡视工作的极端重要性。我们开展巡视工作，绝不是针对哪个人的，而是加强党的建设和反腐倡廉建设的制度性安排，是上级党委对下级党委及班子成员了解情况的职责所在。所以，对巡视中发现的领导干部腐败问题要一查到底，决不手软，同时对领导干部中存在的苗头性、倾向性问题要及时提醒，提出要求，甚至给予严肃批评，以此避免领导干部犯更大的错误。这既是对领导干部的严格要求，更是关心爱护。

第三，开展巡视工作是加强领导班子和干部队伍建设的重要手段。办好秦皇岛事情，推动秦皇岛发展，最根本的在于加强和改进党的领导，最关键的在于加强各级领导班子和干部队伍建设，特别是一把手队伍建设。各级领导班子和领导干部特别是主要负责人，能否勤政廉政、公道正派、以身作则，直接影响到一个地方和单位的发展大局，关系到党和政府在人民群众中的威信和形象。通过开展巡视工作，可以有效帮助市委了解和掌握基层的一些苗头性、倾向性问题，及时进行诫勉谈话，起到教育、提醒和防微杜渐作用；可以及时澄清基层是非、解决实际问题，调动各级干部的积极性，支持县区和部门放手工作；可以及时发现、识别和选用德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部，对不适合现职工作的同志做出调整。这对于加强被巡视县区和部门领导班子执行民主集中制、选人用人、处理重大问题的监督检查，对于加强领导班子思想政治建设、促进凝聚力和战斗力的提高、规范决策行为，对于树立正确的用人导向、努力营造“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的良好局面，都具有十分重要的作用。

第四，开展巡视工作是加强作风建设的有效措施。将作风建设情况纳入巡视范围，是党中央和省委的明确要求，也是我市巡视工作的重要特色。目前，全市发展的大政方针已定，关键是狠抓落实。抓落实，需要良好的精神状态和工作作风，需要一支充满朝气和活力的干部队伍。好的干部队伍既要看整体素质，更要看精神状态。一个地方的工作好坏、发展快慢，不在客观在主观，不在群众在领导。要干事总有方法，干不成事总有理由，所以强者总在找方法，弱者总在找理由。我们开展巡视工作，及时发现和督促纠正作风方面存在的苗头倾向和突出问题，就是要在全市强化一种狠抓落实、拒绝理由的精神状态和工作作风，努力克服少数干部中存在的文化浮浅、作风浮飘、心态浮躁的“三浮”现象，大力倡导决策求真、工作认真、督查较真的“三真”作风，积极培树执政为民的宗旨观、科学发展观和正确政绩观。通过巡视督查，来推动决策部署的落实，来调动干部的积极性，来教育培树干部的为政指导思想，来关心干部、发现干部和使用干部。

总之，建立巡视制度，开展巡视工作，是市委客观掌握被巡视县区和部门情况、促进决策部署落实的重要手段，是下情上达的“直通车”、反腐倡廉的“监督哨”、了解干部的“显微镜”、党内监督的“新法宝”、作风建设的“助推器”。我们一定要充分认识开展巡视工作的重大意义和艰巨责任，圆满完成市委交给的工作任务。今天，被巡视县和部门的领导同志也参加了会议。作为被巡视单位，同样要深刻认识巡视工作的重要性，积极支持和配合巡视组开展工作。市委决定今年年底前对1个县区、1个市直部门进行巡视，对2个市直部门进行交叉巡视，这是市委对这些县区和部门工作的高度重视，也是对这些单位领导班子建设的关心爱护。希望你们把这次巡视工作做为加强自身建设、提高工作水平、推动工作落实的重要契机，不断把本地本部门的经济社会发展和党风廉政建设进一步引向深入。

二、不断提高巡视工作的质量和水平

就我市而言，开展巡视工作是一项制度创新，是一项重要的政治任务。各巡视组及其成员必须按照中央和省、市委的部署和要求，明确指导思想、中心任务和工作重点，卓有成效地开展巡视工作。特别是认真学习、搞好定位、准确把握巡视工作的特点和要求，着力在提高巡视工作质量和水平上下功夫。我感到，巡视组的首要任务和基本要求，是根据市委要求和巡视工作方案，深入了解和掌握被巡视单位的真实情况。由于需要了解的事情很多，工作涉及方方面面，而巡视组在每一个单位的时间都十分有限，时间紧，任务重，所以必须突出重点。

（一）要把握重点对象。就是要把党政领导班子及其成员，特别是党政领导班子主要负责人作为巡视监督的重点对象。巡视组到一个县区或部门，不一定对所有的情况都能了如指掌，但对党政领导班子和主要领导的基本情况必须掌握。要重点了解上述重点对象的情况，通过关口前移及早发现和解决问题，防止领导干部特别是主要领导干部出现大的问题。要注意把握好巡视工作与查办案件、干部考察、工作监督的区别，找准巡视工作的职能定位和着力点。深入基层、深入群众，下功夫了解掌握真实情况，确保巡视监督的针对性和有效性，努力为市委提供准确可靠的信息。同时，按照市委意见，把发现问题、督促整改作为巡视监督的关键环节，高度负责地帮助被巡视对象查找不足、改进工作。

（二）要把握重点内容。对于巡视工作内容，中央和省、市委都已做出明确规定，我们都要认真完成。我这里想强调的是，衡量巡视工作的成效，最终要看能不能促进地方经济社会又好又快发展，是否有利于推动改革开放和社会和谐稳定。我们开展巡视工作，总的原则就是服务和促进全市发展大局，服务和促进干部健康成长，服务和促进各项工作落实，我们的巡视工作一定要放到这个总原则中去认识和把握。只要我们按照这个总原则去公正把握、扎实工作，巡视工作就一定能够取得好的成效。要注意把各级深入贯彻落实科学发展观、抓发展上项目、破解发展难题、促进社会和谐、坚持民主集中制、反腐倡廉建设、干部选拔任用等情况作为巡视监督的重点内容；注意按照科学发展观和正确政绩观的要求，特别是把当前和长远、显绩和潜绩结合起来了解干部；注意促进被巡视单位在解决制约发展的突出问题上下功夫，在为民务实上下功夫，在打基础、利长远上下功夫，以求真务实的作风推动十七大精神的贯彻落实。

(三)要把握方式方法。充分利用个别谈话、列席会议、查阅资料、召开座谈会、专题了解、综合分析、暗访等方式了解情况，把工作做深做细，力求掌握客观真实情况，挖掘分析深层次问题。要防止巡视程序化、简单化的做法，防止工作不深入、不扎实，如果了解和反映的都是市委已经清楚甚至过时的情况，那么巡视就将失去意义。这就需要强化责任意识、使命意识，从实际出发，不断在方式方法上求突破，注重从各个方面、各个渠道包括来信来访、街谈巷议中了解情况、寻找线索、透视问题，不断拓宽信息渠道，真正成为下情上达的直通车。对于来自方方面面的纷繁信息，要注重多方印证、研究分析，通过全面观察和反复思考，去粗取精、去伪存真，切实把真实准确的情况摸上来，为市委决策当好参谋。

（四）要加强巡视领导。巡视工作涉及面广、政策性强，必须加强领导，落实责任，建立健全巡视工作机制，保证各项工作的落实。市纪委、市委组织部要认真做好组织协调工作，全力协助巡视组开展工作。巡视组要客观、准确地报告巡视工作中发现的重要情况和问题，有针对性地提出有关处理意见和建议。要建立及时报告和反馈制度，对发现的重要情况和问题要及时报告，根据市委意见，区别不同情况分层次向被巡视单位反馈，并将反馈情况向市委报告。要重视运用巡视成果，完善工作机制，督促抓好整改落实，切实增强巡视制度的权威性和生命力。要及时学习外地成功做法，注意总结我市好的经验，加强调查研究，解决可能遇到的各种实际问题，不断提高我们巡视工作的整体水平。对有些政策性强、把握不准的问题，要随时向上请示，主动征得上级的指导。要善于把巡视工作同案件检查、干部考核以及审计、、舆论等监督工作有机结合起来，加强沟通，形成合力。

三、切实加强巡视组的自身建设

巡视工作责任重大，各级干部高度关注，人民群众寄予厚望。巡视组的同志都是从全市抽调的领导干部和业务骨干，应清醒地认识到身上所肩负的重大责任，严格要求自己，不断增强素质修养，全面提高业务工作能力和水平。这里，我向大家提三点要求：

一是加强理论学习，提高自身素质。从事巡视工作首先政治上要强，讲党性，讲原则。不断加强理论学习和党性修养，提高政策理论水平和思想政治修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力，以保证巡视工作朝着正确的方向进行。与此同时，还要注重各类知识和业务的学习，了解被巡视县区、部门的工作性质和工作任务，更好地贴近和结合被巡视单位实际做好巡视工作。对大家来说，巡视工作本身也是一个实践的过程，实践出真知，实践出才干，参加巡视工作是干部增强实践锻炼的好机会。希望大家珍惜这个难得的机会，注意向实践学习，虚心向被巡视地方学习，在实践中磨练意志、积累经验、增长才干。

二是加强作风建设，提高工作质量。巡视组的作风建设非常重要，你们的作风如何，直接关系到被巡视单位的配合程度，关系到人民群众对巡视工作的信心，决定着巡视工作的质量和效果。大家一定要深入基层、深入实际、深入群众，多方听取不同意见，全面了解真实情况；要坚持原则、实事求是、客观公正；要坚持党性原则，敢于发现问题和指出问题；要沉得下、蹲得住，通过艰苦细致的工作把情况摸清摸透，特别对发现的重大问题，要认真分析和甄别，不夸大不缩小，把握住问题的实质，既对组织负责，又对被巡视单位负责。在巡视工作中，说话办事要谨言慎行，虚心向身边同志们学习，切忌口大气粗，绝不能对被巡视单位的工作指手划脚、发号施令。要妥善处理好巡视工作与被巡视单位工作的关系，不得影响被巡视单位业务工作的正常开展。

巡视工作总结篇8

  

根据《关于认真开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》（xxx〔20xx〕xx号）文件要求，高质量开好乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会，结合局党组工作实际，特制定《施秉县工信和商务局乡科级党员领导干部巡视整改专题民主生活会工作方案》。

一、会议主题

局党组此次巡视整改专题民主生活会以“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神，严格对标对表党中央、省委、州委关于巡视工作的部署要求，全面对照省委第十二巡视组巡视反馈意见，把自己摆进去、把工作摆进去，主动认领、深入查摆、深刻剖析，认真开展批评和自我批评。切实担起巡视整改主体责任，扎实做好巡视‘后半篇文章’，确保巡视整改各项任务坚决有效落实”为主题。

二、会议时间

拟定于20xx年xx月xx日（星期xx）上午xx:00，会期半天。

三、会议地点

xxxxxxxxxxxxx。

四、参会人员

（1）xxxx局党组班子成员；

（2）xxxxxx相关领导。

五、开展批评和自我批评

（一）安排原则。在民主生活会上，采取每位班子成员自我对照检查发言后，其他班子成员逐个对其提出批评意见的方式来开展批评。

（二）具体安排(会议议程)。

会议主持人：xxx。

1.局党组书记xxx同志通报巡视整改专题民主生活会前征求意见情况；

2.局党组书记xxx同志代表班子作对照检查；

3.局党组班子成员作个人发言，其他成员对其提出批评意见；

4.县委督导组领导同志对局班子提出意见和建议，并提出要求。

5.党组书记xxx同志作总结发言；

六、有关工作

（一）认真组织学习。领导班子成员在xx月xx日前完成以下学习内容：新时代中国特色社会主义思想、党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神、关于巡视工作的重要论述和对贵州工作的重要批示精神，省委巡视组的巡视反馈意见和重要要求、肖俊书记在十二届省委第四轮巡视施秉反馈会上的表态讲话精神；《中央巡视工作条例》、《中央巡视工作规划（2018-2020）》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和我省《实施意见》、《中共施秉县委关于省委第十二巡视组巡视反馈意见整改方案》。

（二）广泛征求意见。紧扣巡视整改专题民主生活会主题，通过发放《征求意见表》、召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，广泛征求“两代表一委员”、党员干部和服务对象的意见。在xx月xx日前完成，并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。

（三）开展谈心谈话。局党组主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管干部之间，开展交心谈心工作。

重点围绕巡视反馈问题和整改方面。谈心要坦诚相见、推心置腹，做到深交心、真交心、交真心，真正把想法谈出来、把问题摆出来，达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的，为开展批评和自我批评打好基础。在xx月xx日前完成。

（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子及其成员要联系自身工作，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入交心谈心谈话的基础上，认真对照新时代中国特色社会主义思想，对照党的精神和在贵州省代表团重要讲话精神，对照关于巡视工作的重要论述和对贵州工作的重要批示精神，对照党章和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》。联系带头严格执行中央八项规定及其实施细则、省委、州委和县委有关规定的实际，深入对照检查。要突出问题导向，注意联系巡视巡查发现的问题，联系本部门本单位重要工作案例，找准存在的突出问题。重点从抓好学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神、坚决贯彻落实中央、省委、州委和县委重大决策部署，党的领导弱化、政治意识淡薄，意识形态工作，党的组织建设和选人用人工作，作风建设和党风廉政建设工作，脱贫攻坚工作，巡视巡察工作，“两违”整治工作等8个方面，查找自身存在的问题。

班子对照检查材料和个人发言提纲，要在xx月xx日前报党组书记xxx同志审阅把关。xx月xx日前反馈审阅意见，同时按照要求在会前修改完毕。

（五）严肃开展批评和自我批评。要聚焦民主生活会主题，联系思想工作具体事例，对准8个方面问题，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，开展积极健康的思想斗争，防止绕弯子、兜圈子，虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足，相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，不能以提希望代替点问题。党组书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。

（六）抓好整改落实。结合巡视巡查反馈问题整改情况、征求意见建议情况、开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改方向，列出整改清单，提出整改时限，把存在的问题逐一整改到位。

七、会后有关工作

（一）抓实抓好问题整改。拟在xx月xx日前，由局党组召开专门会议研究，对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主要问题，建立班子和个人整改清单，逐个进行研究，有针对性的提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限，切实进行整改。并在规定范围内进行通报。

（二）通报民主生活会情况。民主生活会后，我局将及时对本次民主生活会开展的情况进行梳理和总结，并于xx月xx日前召开党员大会进行通报。

（三）上报专项材料。在xx月xx日前，认真撰写《xx局乡科级党员领导干部巡视巡察整改专题民主生活会总结报告》及时报送县纪委和县委组织部。

八、加强组织领导

（一）强化主体责任。为切实提高民主生活会质量，党组主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，充分做好会议的各项准备工作，严格抓好关键环节，规范民主生活会程序，并当好表率，带头认真学习，带头交心谈话，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施。班子成员要以高度认真负责的态度参加民主生活会。会后要认真抓好整改落实，保证民主生活会取得实效

（二）加强督促指导。局党组主要负责同志要认真履行主体责任，以高度负责的责任感，切实指导并参加局机关党支部民主生活会。

巡视工作总结篇9

【关键词】：状态运行  区域工日周期

中图分类号：U665.12 文献标识码：A 文章编号：

1、引言

中卫电网“状态巡视”工作是受到状态检修的启发，同时也借鉴了其他网省公司的一些先进经验而诞生的，是线路工区所有职工数十年如一日工作经验累积的结果，是对工作认真负责的体现，是为保电网安全苦思冥想结出的硕果。在建设“本质安全型企业”的大前提下，状态巡视的诞生可谓是恰到好处。

2、中卫电网运行现状

中卫供电局线路工区维护110KV-330kV高压输电线路共计80条、35kV线路44条，线路长度为2000多公里，维护半径大约200 km,分布点多面广，巡视通道复杂、环境恶劣。而线路工区仅有职工50人，其中生产人员20人，设运行班组一个，定员8人，远远不能满足线路运行维护工作需求，加之中卫地区正处在快速发展阶段，外力破坏严重。

3、状态巡视诞生过程

3.1、状态性巡视的提出

2010年1月-7月，我局所辖线路共计跳闸9次，其中外力破坏跳闸达7次，严重威胁线路安全运行，每月一次的周期性巡视已不能满足当前线路环境变化的要求，部分区域急需增加巡视次数，人员现状与工作任务之间的矛盾日益突出。为了缓解我局目前人员力量不足的弱点，确保输电线路安全可靠运行，受公司系统开展状态性检修的启发，工区结合实际提出对所辖线路开展状态性巡视。

3.2、区域划分与周期确定

根据线路危险点、特殊区域、线路沿线地形、地貌、环境、气象条件等特点，结合运行经验和发生的缺陷、异常、外力破坏、环境变化等情况，对线路逐条进行运行状态分析，划分出一般区域、重点区域、特殊区域三类，将巡视周期调整为3月/次、1月/次、0.5月/次。区域划分可按巡视周期进行状态性评价，根据巡视情况和环境变化等因素及时进行调整，以适应于线路环境变化等因素的需求。

3.3、区域划分依据

特殊区域：3年内发生外力破坏及设备缺陷达10次以上；正在进行可能危及线路安全运行的施工建设、采矿、挖沙取土等情况的区域视为特殊区域，巡视周期定为0.5月/次。

重点区域：3年内发生外力破坏及设备缺陷达5次以上；

重要用户线路、单电源线路、厂站联络线、省际联络线和运行30年以上的老旧线路等线路视为重点区域，巡视周期仍为1月/次。

一般区域：上述情况以外的线路视为一般区域，巡视周期定为3月/次。

同时，为了弥补巡视周期长可能带来的不利因素，我局对一般区域聘请线路信息员，及时反馈线路通道内的信息变化，以便及时掌握设备的运行状况，确保设备安全健康运行。

为了应对中卫地区速发展的形式，确保工区所属输电线路安全、稳定运行，中卫局自2010年7月初，结合实际，积极探索，大胆创新，提出状态了状态巡视的新思路，8月份得到公司审批并实施。

4、状态巡视初见成效

开展状态性巡视，能够合理分配人力资源，可节约一部分人力投入到外力破坏等异常频发区域，有效遏制外力破坏等异常的发生，提高对该区域的防范和管控能力，确保了线路的安全运行。

开展状态性巡视后，不仅缓解了我局线路工区人员紧缺的状况，同时，可抽派专人对施工多发、外力破坏较严重、违章建筑等多发区进行全月、全方位跟踪监控。事实证明开展状态性巡视后，有效遏制了线路故障的发生，自2010年9至2012年6月，我局输电线路跳闸由2010年前半年9次降为1次。累计处理的异常多达860余处，成功的将威胁线路安全的隐患扼杀在摇篮中，遏制了线路故障的发生。

5、实施状态巡视的优点

1、开展状态性巡视，既抓住了巡视的重点区域，又适当解决了线路多、人员少的矛盾，在一定程度上减轻了巡视人员的劳动强度，缓解了当前我局人员不足的现状。开展状态性巡视前，我局所辖110-330kV线路80条，每月需 234工日。3个月的巡视工作量总计为702工日。开展行状态性巡视后， 3个月的巡视工作量总计为530工日。相比可节约702-530=172工日。

2、开展状态性巡视，在确保设备安全可靠运行的基础上进一步提高巡视效率、降低运行维护成本，减小安全风险，节约不必要的浪费。一是节省了人员出差的差旅费；二是减少了出车频次，节约了交通费；三是减少出差和出车后，在很大程度上减少了安全风险和压力。

3、我局开展状态性巡视，在公司内是一种线路运行模式的探索，通过我们的探索和实践，积累了经验，将为公司推行状态性巡视奠定一定基础。

6、工作中的不足

任何事情都是相对的而不是绝对的，通过半年的状态性巡视工作的开展，我们在运行模式取得了创新，取得了很好成绩，但仍有一定不足，亟待我们去探索和解决。一是由于线路分布点多面广，周围环境复杂，线路杆段的划分有一定局限性，不能精准划分；二是聘请的线路信息员队伍较庞大，人员素质参差不齐，管理、培训工作难度较大；三是对一般区段巡视周期适当拉长后，对设备状况不能及时掌握。

7、状态巡视的发展前景及下一步的工作打算

随着社会经济和城市建设发展，电网建设迎来了高速发展的阶段，输电线路与日俱增 ，要想更快、更好的建设“坚强电网”，送电线路的运行工作是实现这些目标的重要环节。

要完成线路的巡视任务，就要投入足够的人力物力，局下一步的计划是收集整理线路各种缺陷及异常，精确划分特殊区域、重点区域、一般区域，实现安全监控无盲点。在110kV以上输电线路成功开展状态巡视的基础上，着手收集、整理35kV线路运行资料，结合实际情况建立35kV线路的状态巡视体系。

要把状态巡视搞好，要走的路还很长，状态巡视在我局推广以来节省了大量的人力资源。将这些资源用在线路定点监控、特巡等。电网的可靠性有了很大的提高，电网安全有保障，现代化建设就有保障，我局在地方建设上的作用会越来越大。状态巡视的开展有它的特殊性，想要推广确实是任重道远。但是只要局里不断认真完善状态巡视的方式、方法，状态巡视势必会迅速的成长起来，它也为电网安全运行工作积累了经验。

8、结束语

总之，由于输电线路长年运行在荒郊野外，影响线路设备安全运行的因素众多，如何做好线路巡视工作，确保输电线路安全运行，人员因素占主导地位，及时掌握线路运行维护工作中出现的异常问题，积极采取像状态巡视这样的新方法。进一步细化巡视区域，提高巡视质量， 增强线路运行的可靠性。

参考文献：

（1）中华人民共和国电力行业标准《架空送电线路运行规程 DL/T741》

（2）国家电网公司《电力生产设备评估管理办法》

（3）国家电网公司《110（66）kV-500kV架空输电线路运行规范》

巡视工作总结篇10

会议指出，党的十以来，以同志为核心的党中央把巡视作为推进全面从严治党的重大举措，对加强和改进巡视工作作出一系列重大决策部署，坚持党内O督和群众监督相结合，赋予巡视制度新的活力。实践证明，巡视工作是治标之举，也是治本之策，必须在坚持中深化、在深化中坚持，发挥标本兼治作用。

会议认为，加强巡视工作，必须贯彻党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，落实全面从严治党要求，深化政治巡视，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，突出严肃党内政治生活，净化党内政治生态，促进管党治党标本兼治。《条例》修改总结吸纳巡视工作实践创新成果，对中央和国家机关巡视工作、市县巡察工作、一届任期内巡视全覆盖等作出明确规定，为依纪依规开展巡视、推动巡视工作向纵深发展提供了制度保障。

会议强调，党的十以来，党中央坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度治党相统一，扎牢制度笼子，强化制度执行。各级党委要加强对《条例》实施的组织领导，学习好、宣传好、贯彻好《条例》。领导干部要发挥“关键少数”作用，深刻理解《条例》精神实质，增强党规党纪意识，自觉接受监督，带头按规矩办事、按制度用权，自觉贯彻落实党中央提出的依法治国和依规治党要求。