电梯施工总结范文10篇

电梯施工总结范文篇1

［关键词］施工现场；施工电梯；安全管理

1施工电梯设计不合理，确定电梯的位置和型号

随着经济的发展，建筑行业的发展前景越来越明朗化。依照我国目前的建筑水平，人员和建筑材料的输送还主要依靠施工电梯进行，因此施工现场几乎都会用到施工电梯，施工电梯的安全管理非常重要，不仅影响建设项目的施工进度，而且影响施工人员的安全，会对建材造成一定的损失。一旦其发生事故将会给施工单位和施工人员带来无法挽回的损失，所以为使得经济效益最大化，尽早完成施工进度抢占市场，就要将保障施工电梯的稳定运行作为施工管理工作的重中之重。施工电梯设计不合理是常见的引发电梯事故的原因之一，表现为电梯的型号选取和放置的位置不当。没有提前为施工电梯留出安装和拆卸的位置，电梯的承载量难以满足工程的需要，安全管理人员要从施工电梯的选取设计入手，减少危险事故的发生，为工程进度和施工人员的安全提供保证。通常情况下，当建筑工人对建筑工地进行布置时，会预先预留施工电梯的位置，并且在白天运行时，安全管理人员会根据高峰时段工作的人数，确定施工电梯的重量以及施工电梯的模型。施工电梯应靠近建筑物，以免干扰壁挂式系统的安装。如果施工项目是特殊类型的建筑物，例如横截面突变较大，变形较大的建筑物等，安全管理人员应根据具体工程情况选择特殊类型的施工电梯，或者需要由施工电梯制造商定制。选择施工电梯时，安全管理工作人员必须遵守上述原则。建筑施工现场的布局确定了最终施工电梯的位置。通常，每天在工作高峰期工作的人数也决定了施工电梯的额定负载，因此电梯型号也可以立即确定。施工升降机可能离建筑物太远，以确保它们不会影响墙壁安装系统的安装。如果建筑项目的建筑物是异型建筑，要根据实际情况选择异型电梯，或向相关的施工电梯制造商提出特殊配方。施工电梯的选择应严格按照上述规定进行，并应从选址、改型等方面保证施工电梯的安全。例如针对施工电梯设计不合理，确定电梯的型号和放置的位置。首先管理人员要依据工程量的大小选择合适的电梯型号。如在设计建设高层建筑物时，施工的工程量较多层建筑而言相对较大并且需要攀升的高度也不同。因此在选择施工电梯型号时要关注电梯的地盘基座的牢固性和最大可攀升的高度以及其中部支撑结构的稳定性。只有承载量大、底座地基稳固。最大攀升高度大于建筑物高度的施工电梯才可以满足本工程的需要。其次，在施工电梯的安装时管理人员要提前做好规划，为其预留出安装与拆卸的空间。保障施工电梯与建筑物之间保持一段合适的距离，这样就可以同时达到不妨碍附墙系统的安装和减少二者相互碰撞的风险。接下来，为使得施工电梯能够稳定运行，避免不必要的人为因素引发的危险，在正式投入使用前管理人员还要对其各时间段内的利用情况进行分析，包括运送的建筑材料种类和人员数量等方面。据此提出一个具体的使用时间明细表，并把高峰期的最大承载量定位施工电梯的最大承载量，以保证其运输的重量在可承载的范围内，防止由超载导致的坠落等安全事故的发生。最后，因人们对于建筑美观性要求的提高，出现了很多异形建筑工程。比如截面突变，建筑的主体明显扭曲等，此时安全管理人员要依据建筑物的具体形状和特点，选择合适的施工电梯或者定制来满足新出现的需求，在安装与使用上还应该依据上述原则保障施工电梯运行的安全性。除此之外，建设项目的施工升降机的安装和拆卸方法，必须由建设部门的施工技术，安全管理，质量等相关部门的安装单位技术管理部门和有关部门的其他专业技术人员进行检查和审查。经审查合格的施工电梯必须得到负责安装设备的技术人员的批准，并报告给承包商代表以供签字。为了检查建设项目的运行环境和施工条件，在施工前，有必要与建设项目部门对项目的道路，工地和恶劣环境进行全面审查，以确保其能够满足工程施工安全运行要求，只有在满足条件后才能进行拆卸和组装。在施工电梯的拆卸和组装前，应举行安全操作技术简介会，运行负责人应向所有施工人员说明具体的拆卸和组装计划及内容，并提出相关的安全技术管理措施。积极加强施工安全操作的基本要求。

2施工电梯使用不合理，建立健全安全管理体系

我国目前的建筑技术水平虽然有所提高，但是建筑事故的发生率仍然较高。通过数据分析得知，施工电梯故障在各类事故中所占的比重较大。施工电梯是现在施工现场最为普遍的施工器械，因此保障施工电梯的稳定运行就可以为建筑企业减少很大一部分不必要的经济损失。施工升降机属于特殊的施工机械设备，因此设计和生产必须经过专门机构的确认，并且通常没有质量问题。但是，在将施工电梯运送到施工现场时，施工人员的不当使用会导致非常严重的安全事故。其中由于对施工电梯使用上的不合理而引发的事故主要表现为施工电梯升降的实际位置与现实要求不相符合；施工电梯拆装的过程中出现了很多不当行为；施工人员没有安装安全保护装置，或者保护装置已经失去效能；施工电梯受到外界自然环境不可抗力因素的影响而引发安全事故。所以管理人员要通过建立健全安全管理体系来规范施工人员的行为减少由人为原因导致的事故发生。一般情况下，由于安全管理人员和专业施工人员共同制定了安全运行和管理规范，因此使用施工电梯的人员必须按照规范进行操作。其次，安全管理人员必须制定施工电梯的使用和维护规则，保证电梯始终处于最佳维护状态。另外，安全管理人员必须对施工设备进行培训，并且操作中的工人必须具有相应的证书。与此同时，特别是施工人员必须对电梯进行所有检查，必须对建筑公司进行施工电梯检查和操作员检查，并定期进行全方位检查。除此之外，购买施工电梯后，安全管理人员应准备施工审查文件。记录有关电梯的所有信息和所有应用过程，直到施工电梯无法使用为止。例如针对施工电梯的不当使用行为，管理人员建立健全一套科学的安全管理体系。首先，安全管理体制既要融入管理人员的管理理念，又要符合施工人员的实际操作规程，因此管理体制要由施工方与管理方协商达成一致，实现双方的合作共赢。应该建立一套施工升降机的安全运行和管理规定，施工项目的施工升降机维修和保养规定，操作员培训和认证管理系统，即施工升降机的安装验收和检查，施工电梯操作人员检查系统，施工现场安全员专项检查和施工公司安全检查系统。有必要逐步完善管理信息，建立一个安全管理系统。购买用于施工项目的施工电梯后，需要构建一套技术文件管理系统，并伴随整个使用机器的过程，直到施工电梯报废被销毁。其次，针对施工电梯安装位置的不合理问题，可以由施工方提出安全距离管理方在安装时到实地开展监督工作，两者配合保障施工电梯与建筑物之间的距离既能满足建筑需要又不对附墙系统的安装造成影响；针对安装保护设施缺乏监管的问题，管理人员要在管理体系中制定专章明确日常的使用维修细则，派遣专门的管理人员在每天上工前与结束后对施工电梯容易受到损耗的地方进行检查，操作人员在工作交接前也要确保施工电梯处于良好的运行状态之中，一旦发现问题及时告知下一班的操作人员提起注意，定期进行保养使其一直处于最佳保养状态下。最后，坠落保护系统是非常重要且必要的安全保护组件。施工人员通常使用防止坠落的装置来防止吊笼坠落，以确保电梯乘员的安全。可以看出，施工装置对于确保跌落保护安全装置的质量非常重要。因此，购买防坠器时，相关人员应要求制造商出示工厂检查证明，制造商应将防坠器送到专门的检查机构进行检查和测量。防坠落安全装置是从工厂发货的，相关制造商必须显示特定的时间和日期，同时在购买装置上显示各种测试报告，并且在组装到电梯中后，应进行额定负荷下降测试。由于对要检查的相关设备的了解程度相对较低，因此很少有设备实际对防摔安全设备进行检查，并且一些建筑设备在购买时也对防摔安全设备执行了防摔测试。在组装过程中，施工升降机的安装和拆卸应由专业技术人员进行，安装和拆卸后应进行检查和审核，只有在审核符合标准要求后，施工升降机才能进行吊装工。施工升降机必须在正式起吊工作之前由技术人员检查，然后再由承包商技术人员签字后再使用。安全管理人员在拆卸之前必须全面检查操作环境，并同时检查施工条件，如果满足所有要求，则拆卸人员必须提供技术说明，技术人员将进行拆卸工作，直到完全了解拆卸点为止。施工升降机不是很复杂，但是拆卸和组装更为复杂，因此，如果技术工作人员不事先准备，则会有拆卸和组装的风险。

3施工人员缺乏安全意识，重视教育培训工作

在我国目前常见的三个导致施工电梯发生故障的原因中，由于施工人员的安全意识差而引发的事故所占的比重是最大的但同时也是最应该避免的。高层建筑中通常使用施工电梯，但是施工电梯是高层建筑施工中必不可少的机械，但是由于某些建筑部门的安全管理疏忽，施工电梯存在许多潜在的安全隐患。它危害了施工电梯司机的生活。为了确保人身安全，施工单位必须在施工现场对施工电梯进行安全管理。在施工现场对施工电梯进行安全管理非常重要，但是很少有施工部门能找到这个问题。为了有效地确保施工电梯的安全，相关人员在施工电梯时应选择良好的型号，进行各种性能测试，并配置专门的管理制度，预防安全事故。施工电梯属于专门的施工机械设备，其设计与制作都需要通过专门机构的进行充分地验证，一般情况下不会出现质量问题，在现阶段施工电梯还主要依靠施工人员的人力操纵，在施工电梯的运行中人工具有不可确定性，施工人员的安装与使用不当都是施工发生的直接原因。因此管理人员要注重对施工人员开展相关的岗前教育工作，将安全生产观念内化到他们日常的操作行为中，减少由人为原因带来的风险。作为必须在建筑工地使用的机械设备，安全管理非常重要。但是，施工人员经常需要配置施工升降机升降管理系统，以忽略该问题并防止悲剧再次发生，同时安排专人进行施工升降机的维护工作，以确保施工升降机正常工作，有效避免安全故障并确保员工和材料安全。例如针对施工人员缺少安全意识的现象，管理人要要在施工前为他们开展统一的教育培训工作。首先要对施工人员的身体素质提出明确的要求，要求其没有恐高或其他突发性疾病，保障自身的健康来应对这份高危险性的工作。同时还要提出一系列的禁止性规范，如严禁酒后操作，禁止长时间高强度的疲劳作业和在夜间施工时必须配备相应的照明设备，一旦出现上述的严重违规行为将会受到严厉处罚。施工升降机的升降主要由操作人员控制，为此，建筑设备必须注意操作人员的安全培训。操作人员必须首先确保自己的健康状况良好，并且没有任何疾病不会影响施工电梯的操作，然后必须彻底了解施工电梯的构造和操作原理，并记住施工电梯的操作和维护阶段。工人日常工作结束后，有必要对结构进行简单检查，以便及时发现并解决问题，并始终保持施工电梯处于良好的工作状态。最后要着重讲授防坠安全器的重要性和使用方法，在开展工作前要佩戴好安全带等装备，检查防坠安全器是否处于工作状态并在每日工作结束后进行数据记录以判断其工作性能。

4总结

依据本文所述，施工电梯是施工现场中必不可少一项机械设施，对其的全面安全管理工作不仅有助于保障施工的进度和带来的经济效益还对施工人员的生命健康安全提供保证。针对常见的施工电梯设计，使用不合理，施工人员缺乏安全意识的问题，管理部门可以通过确定电梯的位置和型号，建立安全管理体系和重视对施工人员的教育培训工作的方式实现施工电梯的安全管理。

参考文献

电梯施工总结范文篇2

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责

第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。公务员之家

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第十一条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。公务员之家

第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。

第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的维修、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的维修、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。公务员之家

十、奖励与处罚

第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

第四十五条安全生产先进集体的基本条件：

1.认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。

第四十六条安全生产先进个人条件：

1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；

2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第四十七条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。

第四十八条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。

第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。

第五十一条对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分。

第五十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施)。

第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。包括以下几种情况：

1.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

2.在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

3.在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。

5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。

6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

第五十四条职工因发生事故所受的伤害分为：

1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能伤害。

2.重伤：指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。

3.死亡。

第五十五条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：

1.一般事故：经济损失不足1万元的事故；

2.大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；

3.重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；

4.特大事故：经济损失满100万元的事故。

第五十六条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理：

1.事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现场图。公务员之家

2.立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。

3.开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

4.制定整改防范措施。

5.以事故有责任的人作出适当的处理。

6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。

第五十七条无人员伤亡的交通事故。

1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告，一般在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

2.加强员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人平生产性奖金总额(基数1.0计)为限。

3.凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事者自负。

4.擅自挪用车辆办私事而肇事的，按第2款规定加倍处罚；可视情给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。

5.凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的，参照第2款处理。

6.发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。

7.开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。

第五十八条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，劳资部门有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。

第五十九条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

第六十条各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。

4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。

5.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。

6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。

7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

8.擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。公务员之家

9.不服指挥和劝告，进行违章作业的。

10.施工组织或单项作业组织有严重错误的。

第六十一条各单位可根据本规定制订具体实施措施。

电梯施工总结范文篇3

一、招标计划的制定

根据工程的进度计划，招标的方式等制定招标计划是招标管理环节中的重要步骤。1.应按照《中华人民共和国招标投标法》、《必须招标的工程项目规定》、《重庆市招标投标条例》及重庆市卫计委等相关部门制定的各种规范的要求，制定招标的方式，应当公开招标的项目，必须实行公开招标。特别说明的是国家发改委于2018年3月（2018）16号令《必须招标的工程项目规定》，和之前规定最大的区别是：将施工单项合同数额标准从200万提高到400万，与工程建设密不可分的重要设备、材料等货物的采购从100万提高到200万，勘察、设计、监理等服务的采购从50万提高到100万，并且取消了项目总金额3000万的限制！规定自2018年6月1日起施行，原《工程建设项目招标范围和规模标准规定》同时废止。放宽了招标的限额，但也增加了医院自身的风险。2.确定是否采用总承包模式。根据各个建设单位的自身情况，确定是否实行施工总承包。医院建筑根据其特殊性，涉及到的专业非常多，有建筑、结构、消防、空调、强电、智能化、医用气体、净化等，引入总承包模式，会大大减少招标、合同、协调的工作，有利于缩短建设周期。但采用总承包模式对施工图的要求非常高，必须是在所有专业的设计图纸完成后，才能进行招标，而且一旦发生变更，所涉及的变更量也非常大，增加后期变更费用的索赔。3.根据工程项目的施工的进度计划，制定招标计划。目前，许多工程建设往往总进度计划制定都很合理，但往往无法实现，主要原因多与招标不及时有关；如何确保工程建设处于可控状态，招标计划制定尤其重要，招标计划如何高效融入项目总进度计划成为项目建设如期完成的重要环节。（1）在工程实施阶段，工程招标计划制定基本原则：要将“招标前置”思路贯穿在整个招标计划中去，开工前就应招标招标一般为监理、总包、电梯（不同电梯的厂家对电梯基坑、主体结构有不同的要求）、边坡监测、白蚁防治以及各项专业设计；基础阶段招标一般为智能化、幕墙施工招标；主体结构阶段一般为洁净工程（手术室层结构施工前完成招标）、（气体、物流、纯水等）专业系统、二次装修、空调设备、发电机组等招标；室内外装修阶段一般为景观绿化、道路管网、污水处理站、标识标牌以及配套工程（水、电、气、讯）等招标。招标不应固化，总原则为具备招标条件就启动招标。（2）根据总进度计划做好设计招标策划：设计是其他招标的基础，是工程招标的核心，对工程建设总进度计划实现起到往一家设计单位无法完成，需多家设计单位共同来完成，要做好各项设计招标，首先要根据《招投标法》和总进度计划策划好设计招标的范围、界面、工作时间，其次专业设计招标要围绕主体设计进度进行制定。（3）根据总进度计划，做好专业设备招标，并为二次设计提供依据：由于设备的参数、选型、厂家的不同，对建设单位的使用功能、品质有很大的影响，也对主体设计的结构、建筑等有较大的影响，进而制约总进度计划的顺利推进。比如：电梯招标，由于不同电梯的厂家对电梯基坑、井道、屋顶机房等都有不同的要求，因此电梯招标应在基础施工前完成。（4）根据总进度计划合理搭配招标衔接时间：在总进度计划基础上，合理、高效插入各项招标并合理搭配招标衔接时间。幕墙、室内装修、智能化弱电、室外景观绿化等专业设计方案招标应在主体初步设计完成后及时启动，且室内装修和弱电方案应在主体电气设计完成前提供给主体设计院；景观绿化设计应在施工图完成前完成。专业工艺设计合理搭配招标衔接时间：厨房工艺设计宜在精装图前完成；检验科、输液、化验室、实验室等工艺宜在主体施工图前完成。施工合理搭配招标衔接时间：幕墙施工单位宜在主体结构封顶后1个月进场；电梯宜在基础底板封板前完成采购；精装施工单位招标宜在中间结构验收时完成。配套申请及设计合理搭配招标衔接时间：配电工程申请要尽早申请，应在主体结构施工时启动；气、水、讯宜在室外工程施工前2~3个月启动。（5）招标计划的制定，应充分考虑招标所需要的时间成本（公开招标不少于三个月），并根据施工进度计划的调整而随时进行调整。

二、施工招标文件编制

电梯施工总结范文篇4

本预案所称安全事故，是指在本公司电梯安装现场或维修保养的电梯突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：

（一）电梯困人故障；

（二）由于剪切、坠落等原因造成的人身伤亡事故；

（三）由于触电等原因造成的人身伤亡事故；

（四）其它安全事故。

安全事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。

二、应急救援组织机构

(一)成立电梯安全事故应急救援指挥部(以下简称救援指挥部)。指挥长由总经理担任；副指挥长由分管工程的副总经理担任；各相关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。

(二)设立现场救援组，由各安装、维修班组人员兼职组成。组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。

三、应急救援组织的职责

(一)

指挥部职责

（1）组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；

（2）根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；

（3）根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善；

（4）紧急调用各类物资、人员、设备；

（5）当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；

（6）配合上级有关部门进行事故调查处理工作；

（7）做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

(二)现场指挥长的主要职责：

（1）负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；

（2）负责指挥现场应急救援工作。

（三）副指挥长的职责：

负责组织实施具体抢险救援措施工作。

（四）现场救援组的职责：

（1）抢救现场伤员；

（2）抢救现场物资；

（3）保证现场救援通道的畅通。

四、应急救援的培训与演练

（一）培训

按计划组织工程技术人员、安装、维修人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。

（1）每年进行一次培训；

（2）新加入的人员及时培训；

主要培训以下内容：

（1）困人解救

（2）井道内作业；

（3）轿顶作业

（4）底坑作业

（5）厅层作业

（6）机房作业

（7）更换和割短钢丝绳

（8）扶梯桁架作业

（9）施工用电常识

（10）坠落保护

（11）电动工具的安全使用；

（12）对危险源的突显特性辩识；

（13）事故报警；

（14）紧急情况下人员的安全疏散；

（15）现场抢救的基本知识。

（二）

演练

应急预案和应急计划确立后，按计划组织工程技术人员、安装、维修人员经过有效的培训，公司工程技术人员、安装、维修人员每年演练一次。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。

五、事故报告和现场保护

（一）公司的质安部是事故报告的指定机构，联系人：*，电话：，*，质安部接到报告后及时向指挥长报告，指挥长根据有关法规及时、如实地向110、市安全生产监督管理局、市质量技术监督局或其他有关部门报告。

（二）严格保护事故现场

六、应急处理

(一)接报事故后5分钟内必须完成以下工作：

(1)立即报告公司主要领导，由总经理批准，立即启动本应急救援预案，按照各自的职责和工作程序执行本预案。当指挥长不在时，由副指挥长负责组织指挥应急抢险救援工作。

(2)指挥部根据事故或险情情况，立即组织或指令事故发生地组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，迅速赶赴现场。

(3)立即组织或通知就近网点，组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，做好增援准备。

(二)应急处理措施：

(1)抢救方案根据现场实际发生事故情况，制定抢救方案，迅速投入开展抢救行动。

(2)伤员抢救立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。

(3)事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。

(4)在救助行动中，救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。

七、救援器材、设备、车辆等落实

公司每年从利润提取一定比例的费用，根据公司施工生产的性质、特点以及应急救援工作的实际需要有针对、有选择地配备应急救援器材、设备，并对应急救援器材、设备进行经常性维护、保养，不得挪作他用。启动应急救援预案后，公司的的机械设备、运输车辆统一纳入应急救援工作之中。

八、应急救援预案的启动、终止和终止后工作恢复

当事故的评估预测达到起动应急救援预案条件时，由应急指挥长启动应急反应预案令。

对事故现场经过应急救援预案实施后，引起事故的危险源得到有效控制、消除；所有现场人员均得到清点；不存在其它影响应急救援预案终止的因素；应急救援行动已完全转化为社会公共救援；应急指挥长认为事故的发展状态必须终止的；应急指挥长下达应急终止令。

应急救援预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场和物证，经有关部门认可后可恢复施工生产。

九、应急总结与奖惩

应急救援工作结束后，指挥部组织相关部门认真进行总结、分析，吸取事故事件的教训，及时进行整改，并按照下列规定对有关单位和人员进行奖惩。

（一）对在应急抢险救援、指挥、信息报送等方面有突出贡献的个人，按公司有关规定，给予表彰和奖励。

（二）对瞒报、迟报、漏报、谎报重特大事故和突发事故中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责或临阵逃脱、擅离职守的人员，按照公司有关规定，给予责任追究或处分。对扰乱、妨碍抢险救援的人员，由有关行政管理部门依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、其它事项

电梯施工总结范文篇5

中国卫星通信大厦工程是1栋高层办公楼，位于北京市海淀区知春路63号，地下4层，地上23层，建筑面积为96000m2，结构形式为框架剪力墙结构，地下室为地下车库，地上1～5层为裙房结构，6层及6层以上为标准层，标准层层高为4.05m。

2绿色施工中新技术的策划

为推动绿色施工技术的发展，实现绿色施工管理目标，项目部在开工之初，结合工程特点对工程绿色施工管理进行了详细策划，并建立了以项目经理为首的绿色施工管理体系，制定管理人员的岗位职责。针对绿色施工新技术的应用计划，制订了相应的管理体系和实施流程，对管理人员进行了详细的任务分工，并制定各项新技术的实施进度计划。

3工程建设中新技术的实施与应用效果

经工程实践验证，自爬卸料平台等新技术不仅能有效提高材料周转率，而且大大降低了材料损耗，对工程绿色施工起到良好的促进作用。

3.1标准化

为降低施工成本，提高防护体系的周转率，对传统的钢管脚手架防护体系进行改进，该技术对钢管大小、连接节点进行可拆卸设计并形成标准防护体系，立杆、水平杆均采用直径48mm的钢管，立杆规格为1.2m，立杆两侧采用一体成型的水平连接短杆，短杆直径为42mm，水平杆与连接短杆上预留直径14mm的圆孔，连接时采用直径12mm的螺栓将水平杆与连接短杆锁紧牢靠。水平杆规格主要有0.5，1，1.5m，水平杆与水平杆之间可通过预留孔洞用12mm的螺栓进行接长使用。对于电梯井的防护，采用1.5m高、1.8m长的定型防护栏杆，定型防护栏杆顶部与底部采用40mm的水平杆作为骨架，顶部与底部之间用直径30mm的立杆连接为整体，立杆间距120mm，两侧用配件将定型防护栏杆固定于墙上。优势:该标准化防护体系的应用，大幅提高了防护栏杆的周转率，且适合各项目之间周转使用，最大限度地提高了防护体系的使用率，从公司层面整体降低防护体系的施工成本。

3.2承插型键槽式管件合一脚手架技术

承插型键槽式管件合一脚手架是通过对脚手架连接节点进行新型设计，立杆与水平横杆均采用48mm的钢管，水平杆与立杆之间采用键式插槽的方式连接，键式凸起与立杆整体加工成型，基本取消扣件的使用，立杆与立杆之间的连接采用倒扣节点设计，连接节点刚度高，受力均匀。经试验验证，该体系各节点的抗拉、抗压、抗剪强度均高于扣件式脚手架。为最大限度提高脚手架体系的周转率，在立杆顶部使用的支撑头分为锥头顶杆和早拆支撑头，施图2脚手架节点Fig．2Scaffoldjoint工前结合工程特点对脚手架进行排布，并绘制架体排布图，现场严格依照排布图进行施工及架体支设。在南北向主梁两侧布置早拆支撑头，其余部位布置锥头顶杆。早拆支撑头之间通过最顶一步横杆连接。该种模架体系可用最顶一步横杆代替主龙骨，可节省非实体用量;并且顶部无自由端，整个支撑体系稳定性有所提高。浇筑混凝土后，待混凝土达到设计强度的75%时，拆除楼板、次梁、横向主梁下的锥头顶杆及其支撑构件，保留纵向主梁两侧的早拆头，并保证后拆体系间距≤8m。混凝土强度达到100%后，拆除所有支撑体系。优势:该体系因其构造的优越性，不仅确保了脚手架的搭设质量，而且大幅提高了脚手架的搭设效率，节约了大量人工投入。配合早拆支撑头的应用，脚手架的周转率也得到提高。

3.3钢木梁技术

钢木梁技术是采用4mm厚铁皮包裹木方形成一体的技术，木方的大小为50mm×70mm，经大量试验检验，钢木梁的刚度和强度均大于100mm×100mm的传统木方，用于荷载验算时，可直接采用100mm×100mm传统木方的参数。钢木梁主要用于水平构件的主次龙骨，代替传统木方龙骨。优势:该技术杜绝了现场传统木方的切割浪费，大大增加了木方的周转使用频次，且确保了模板支架主次梁的刚度，节省了施工成本并提高了木方使用效能。

3.4滑动自翻式电梯井操作平台技术

滑动自翻式电梯井操作平台根据工程电梯井净空尺寸自行设计，根据施工实际受荷情况，包含施工人员、少量货物及脚手架自重，操作平台自重及施工操作时的局部施工荷载，经过受力计算，确定钢平台制作材料和规格型号。

3.5带荷载报警爬升料台技术

带荷载报警爬升料台是一种工具式爬升物料平台，它采取模块化拼装，全部实现工厂化预制生产，实现工具式组装，安拆迅速，质量可靠。爬升动力依靠自身的升降设备和装置，可随工程结构逐层爬升或下降，不占用塔式起重机时间。且自身具有防倾覆、防坠落机械装置设计，结合提升和下降时自带超重和欠载报警系统，提高升降安全。在料台底部安装称重系统，实现实时监控平台荷载，超重时自动声光报警，同时可连接至远处终端，实现远程监控，使用安全可靠。优势:该技术实现荷载实时监控，有效防止因超重造成的安全隐患，爬升依靠自身动力系统，不占用塔式起重机时间，提高了塔式起重机的使用率。工程结束后，该料台直接拆卸并全部回收再利用，无建筑废料产生，绿色施工效应明显。

3.6成品钢筋支架技术

成品钢筋支架是一种工厂化预制钢筋马凳，采用直径3.6mm的铁丝进行焊接制作，马凳长1.2m，强度高，每个马凳可承载60kg的质量。结构施工时，根据方案马凳直接进行放置安装，操作简便。优势:通过成品马凳技术的应用有效避免现场废旧钢筋焊制马凳所带来的火灾隐患，减少电气焊的使用，并有效减少钢材消耗，提高马凳钢筋施工效率，减少人工投入，加快施工进度。

3.7直螺纹套丝专用钢筋切断机技术

技术是引入直螺纹套丝专用钢筋切割机的新设备，该设备切断钢筋后，钢筋端头为圆头，且断面平整，无需再采用传统工艺切除20～30mm，切断后的钢筋直接用于套丝。优势:能充分利用钢材并有效减少钢筋废料的产生，通过减少加工工序，节省钢材及人工成本。

3.8附着式升降脚手架技术

附着式升降脚手架是一种工具式外脚手架，架体搭设一定高度并附着于工程结构上，依靠自身的升降设备和装置，随结构施工逐层爬升，随装修施工逐层下降。解决了落地式脚手架成本高、悬挑脚手架不能自动升降、吊篮不能用于结构工程施工的问题，既具有悬挑脚手架的优点，又克服了其需要反复搭拆的缺点，缩短了工期，安全便捷。优势:该技术提高了外脚手架的使用安全性，爬升方便快捷，减少工人投入，并降低架体搭拆的损耗率，节约材料成本，外形美观，社会效益良好。

3.9外用电梯钢梁基础技术

外用施工电梯钢梁基础技术是依托工程自身钢筋混凝土框架梁承载能力，根据选定的外用电梯荷载及性能参数，计算选定H型钢，通过型钢媒介将外用电梯荷载转移至结构混凝土梁上，再将荷载转移至混凝土柱，最终通过混凝土柱将荷载传至基础。

3.10LED灯技术

LED灯是一种先进的节能灯具，施工现场均采用LED灯照明，并为每个LED灯配备灯罩，确保现场照明条件的同时，防止弧光外泄造成光污染。优势:该技术在确保现场照明的同时，最大限度减少施工用电。

3.11手机充电室技术

手机充电室是通过各充电箱进行充电插座集中优化，以工人宿舍为单位，每个配一个充电箱，充电箱配备钥匙，每个宿舍的工人通过本宿舍的钥匙使用指定的充电箱给手机等电子设备充电。优势:该技术有效解决了工人因手机等电子设备充电需要，住宿区电线私拉乱扯的弊端，消除了私拉乱扯电线造成的安全隐患。

3.12太阳能热水器的应用

在工人宿舍区装设多台太阳能热水器，为工人生活区早晚洗漱及淋浴提供热水，保证工人生活需求的同时，最大限度地节约能源。优势:充分利用太阳能，减少生活用电，节约了施工成本。

4经济效益分析

经工程验证，各项新技术的经济效益明显，以本工程应用情况对标准化应用技术、钢木梁技术及带荷载报警系统爬升料台技术进行经济效益分析。

4.1标准化的应用

标准化应用技术考虑材料成本和人工成本，从材料需用量、周转频率，收集积累的相关数据，通过核算分析出新技术与传统技术相比可节约281348元。

4.2钢木梁技术的应用

本工程从地下4层开始使用该钢木结合梁，从材料成本方面入手，考虑材料周转次数及需用量，收集积累相关数据，通过核算分析出新技术可取得的经济效益，与传统木方相比，新技术共节约成本15.7万元，节约木材672m3。C型梁为公司内部租赁，大大降低公司非实体成本。4.3带荷载报警系统爬升料台技术的应用本工程从地上6层标准层开始使用该卸料平台，代替传统卸料平台。着重从人工成本和机械使用成本两方面入手，考虑安装拆除人工消耗，考虑每次爬升费用及机械使用费用，收集积累相关数据，通过核算分析出新技术可取得的经济效益，与传统型钢悬挑卸料平台相比，节约成本7600元。

5成果与总结

电梯施工总结范文篇6

摘要：在现代化建设进程不断加快的时代背景之下，超高层建筑逐渐成为了国内建筑主要成分。而由于其具有层数较多且体量较大的特点，由此建筑地基必须具有较强的承载能力，以避免由于结构荷载过大所导致的地基沉降问题。文章结合实际经验，从超高层建筑施工特征为入手点，对其现今所存在的技术与管理问题进行了分析，并提出了具有较强针对性的优化措施，以期能为建筑业同仁相关工作的开展给以一定的理论参考。

关键词：超高层建筑；施工管理；施工技术

超高层建筑施工技术管理涵盖了技术准备、应用于更革新。通过对施工技术方案的预先准备，能够有效提升所选用施工工艺的合理性，可以为施工工作的正常运转提供充分的保障。而借助于良好的施工管理不光能够实现对工程整体运作的控制，还可以在提高工程建设质量的同时进一步降低建设成本。由此在超高层建筑建设过程中，必须落实对技术与管理的严格把控，以确保建设项目质量。

1超高层建筑特征概述

19世纪末期，超高层建筑在国内还如数家珍，但在现代建筑施工技术的发展与应用以及国内土地资源越发缺乏的背景之下，超高层建筑在国内已经越发常见。高度大于300m的超高层建筑已有40余幢，而高度在150～300m的超高层建筑已经难以统计。但国内学者也由此产生了对超高层建筑施工技术管理的担忧。

1.1超高层建筑施工技术难点

由于超高层建筑结构形式较为复杂，结构规模较大，因此其基础与地基需要具备较强的承载能力，这就给深基坑工程的施工带来了更大的技术难点。建筑工程本就涉及到了较多学科，再加上施工过程中工艺的交叉，更增加的施工的难度。超高层建筑混凝土泵送及各类建筑材料的安装问题，其施工过程必须克服众多难点。

1.2超高层建筑管理难点

超高层建筑结构已经从框架结构逐渐发展成了融合框-剪、框-筒与剪力墙等结构相互融合的复杂结构，规模较为庞大，需要众多的施工队伍。而在对施工过程进行管理的过程中，由于涉及人员较多，且建筑人员职业素养与执业能力参差不齐，因此在施工操作协调管理中存在不小的难度。

2超高层建筑工程安全质量关注重点

2.1超高层安全问题

超高层建筑施工过程中，脚手架与防护结构的搭设过程中很容易出现各类安全问题，尤其以高空坠物安全隐患最为突出。如果在临边防护搭建设时不通过详细的可行性报告分析与调查及直接确定搭设方案，只是根据自身施工经验就盲目选用支护结构，就很容易埋下安全隐患。某些建设单位为追求利益，在超高层建筑防护结构材料的选择时，为节约成本选用不合规的钢管、扣件等，给施工人员带来了极大的安全风险。

2.2超高层建筑施工质量问题

就混凝土质量问题来看，如果所选配合比或外加剂类别与剂量不恰当，很容易出现麻面、裂缝等质量问题。配筋设计与浇筑施工问题，将直接导致混凝土结构产生色差较大、露筋、掉块等问题。高支模问题主要体现在施工方案确定与实际安全过程中，很大一部分原因来自于参建人员的责任意识不强。而在钢结构焊接过程中，某些施工人员全凭经验式操作，不对其焊缝宽度、长度等加以计算认定，由此结构受力难以达到设计标准。

3施工管理与技术优化措施

3.1建立健全的施工管理体系

针对国内超高层建筑施工技术与管理难点，必须要加强超高层建筑的施工管理工作，建立完完善的施工管理体系，从管理入手不断优化超高层建筑施工流程。首先，必须对现有施工人员的职责与权限加以明确，对其工作内容加以合理分配；其次加强对建筑材料进场与施工机械设备的管控，确保硬件条件完备；再次，建立严格的责任制度，对施工过程中的责任加以明确，以实名的方式将责任落实到个人，从制度上规范施工技术应用；最后，建立完备的奖惩制度，结合责任机制对出现施工与管理问题的责任人加以处罚，并根据情况记入档案。并对责任意识强、施工与管理水平较高的人员给以适当的物质与精神奖励，充分发挥出奖惩机制的现实作用。

3.2落实技术准备工作

建筑施工前期，必须要落实图纸会审工作，对图纸内容与设计意图加以充分认知，明确施工过程中的重难点。施工企业在接收设计说明书后，应当在充分了解设计图的基础之上，结合工程实况与设计规范明确指出其中所存在的问题，并提交设计院责令其加以修正，同时做好图纸问题记录工作，结合工程特点与施工工艺拟定初步的施工方案。在拟定施工方案时，可以引入当下BIM技术，通过输入各类参数对建筑施工流程加以模拟，进一步对可能出现的施工管理问题加以预估，实现对施工方案的修正。在施工过程中结合所出现的问题不断施工方案加以完善，确保其具有较高的可行性。

3.3优化基础与结构的施工技术

针对当下超高成建筑大规模特点，在施工过程中应该以主楼为重心，预先实现主楼的建设，提高资本的短期回笼效率。为提高超高层建筑的可靠性指标，必须对基础与结构的施工技术加以优化。尤其在处理地基与基础施工时，必须要结合设计图纸与建筑工程实况，对地基承载力与基础的传导能力加以充分认定，尽可能降低其失效概率。并且建立健全的垂直运输体系，依托于当下先进的机械设备，克服高空作业环境、作业面等制约因素的影响，提升施工效率。并且结合施工管理，根据高层建筑逐层次施工的特征，将各个工种与工艺流程加以有机结合，进而在提高工程质量的同时，以缩短工期的方式节约资金成本。

4结束语

总而言之，在市场经济改革不断深入的经济环境之下，建筑业虽然获得了较好的发展机遇，但也面临着严峻的考验，由此建设单位为获取较高的经济价值与社会效益必须不断提升自身的核心竞争力。而就超高层建筑施工来看，建筑单位必须落实施工管理与技术优化工作，以此在提高建筑工程质量的同时，促进企业自身的可持续发展。

作者:王浩 蔡侨 王杜 单位:上海同是科技股份有限公司

参考文献：

[1]华旭栋.超高层建筑绿色施工管理要点解析[J].住宅与房地产,2016,(30):77.

[2]潘春雨,孙彪.超高层建筑的深基坑支护施工技术研究[J].工程技术研究,2017,(2):65+71.

[3]崔其杰.超高层建筑核心筒爬模施工技术及工效分析[D].清华大学,2015.

[4]赵飞.超高层建筑附着升降脚手架施工技术性能研究[D].同济大学,2008.

第二篇

摘要：文章通过阐述高层剪力墙建筑的意义，从工作的实际情况出发，分析了技术管理要点，不断提升应用水平，为城市规划和基础建设作出的贡献。

关键词：高层建筑；剪力墙；施工技术；管理要点

1高层剪力墙建筑的意义

由于社会与科学技术水平不断提升，各种工程管理理念不断发展，高层剪力墙建筑建设施工技术的管理工作正向着高效、实用的方向发展。在保证良好的施工技术管理的同时实现高效工作，特别是作为工程管理的重要工作，高层剪力墙建筑的施工技术管理要求不断提升，传统落后的管理方式已经难以实现现代管理的需求。在高层剪力墙建筑建设施工技术的管理中，强化新技术应用管理工作的要求至关重要。在社会经济发展中，高层剪力墙建筑建设施工技术管理工作具有巨大的意义与价值。

2技术管理要点

2.1钢筋工程

钢筋在高层剪力墙建筑中的应用范围较为广阔，涉及的种类较多，但是其质量与具体数量是否满足施工实际需求、规格和整体建筑设计是否一致都是在进行钢筋施工过程中必须重视关键点。钢筋的使用经常会伴随着较多密集的节点，因此安装钢筋和浇筑的难度都较大。针对以上问题，可从以下几方面解决：①固定箍筋框，同时对其进行控制相应地移动，利用定型模具，在完成此项工作后，设置专业人员审核，保证良好的质量，使得竣工时钢筋仍保持稳定状态；②在焊接钢筋过程中，一旦出现直径较大的柱竖筋，则可应用电渣压力焊；如果直径较小，则可选择绑扎搭接接头；③搭接必须严格遵循设计规范，对其距离进行把控，一旦出现加密的开箍筋，则要避开；④钢筋使用中会出现梁柱节点，由于高层建筑需要耗费大量的钢筋，也会出现密集的梁柱节点。但如果其不整齐，不利于钢筋后期的焊接工作的顺利进行，进而影响施工进度。因此必须充分明确节点，对其位置和秩序进行明确界定、和设计实际相结合，保证在具体施工过程中，按照科学的规律整齐的位置，保证钢筋施工的进度，保证其良好的质量；⑤为保证钢筋施工过程中能有序可循，必须在施工之前明确施工图纸和钢筋的规格，同时将焊接位置规划好。现场施工中利用实体样板，保证在施工按照要求的标准和规范进行钢筋施工，为施工保证良好地质量。

2.2模板工程

必须分清内外模板，对其长度与使用情况进行明确，内模板必须比外模板短。并且促使模板贴近墙体，还应当在模板和墙体之间的间隙中放置一块海绵，促使二者紧密贴合。浇筑模板前，必须及时清理模板，使其保持干净清洁，同时相应地修正模板，将后期的浇筑工作做好。浇筑模板过程中，内模板产生偏移，有效控制该种情况。模板施工中，通常在其中合理置入短钢筋，不但能将内侧模板固定好，而且能保证将来能顺利开展模板浇筑工作。针对吊装墙模而言，该项技术专业要求较高。施工中会对模板的浇筑成效产生影响。应充分把握好安装吊装工作，不仅要在安全科学的层面的基础上，还必须对美观性给予高度重视，进而对楼板的整体工作奠定良好的基础。

2.3混凝土工程

针对高层剪力墙结构的建筑来说，混凝土工程发挥着特殊的作用，为建筑的结构强度提供质量保证，并充分保证建筑的抗震性。整体而言，在实施混凝土工程过程中，必须从以下两方面如下：①必须选择优质的混凝土材料。施工中一旦发现材料出现问题，必须制定相应的对策，保证混凝土的质量，并满足施工需求；②在对混凝土比例进行调配时，必须遵循相应的依据标准，防止后期出现质量问题。在浇筑混凝土前，必须对模板进行仔细检查，彻底清理其中的杂物。完成以上工作后，养护混凝土，充分保障良好地施工成果。后期还应对其硬化过程进行认真观察并做好洒水工作。由于设计的因素会导致混凝土结构形成裂缝，可通过以下措施实现严格控制：①采用一般的施工方法易导致混凝土楼板板带附近形成裂缝。可在混凝土楼板的转角处设置钢筋，根据房屋单元板带四周阳角处板使用双层双向钢筋的方法进行配筋，两个方向的钢筋可形成合力，进而能避免形成45°斜裂缝。若温度分布不均，则容易产生局部应力集中，进而形成收缩裂缝；②楼板的内部与外部约束会极大影响混凝土收缩的大小，而约束的大小取决于分缝间距。如果减少收缩，并避免形成温度裂缝，减少约束大小产生的影响，可通过变形缝将建筑物切割成小变形单位的方法来实现；③若屋面双向板负筋的配筋为分离式，则在面板没有负筋的地方可配置直径200mm的负筋搭接与双向钢筋网，最佳方式为双层双向配筋，负筋的同时拉通配置；④对于屋长在40m以上的房屋和建筑，尽可能在建筑中部建立后浇带，使得混凝土温度应力减小，并避免收缩应力产生不良反应。与此同时，为保证混凝土屋面板和楼板减少裂缝的产生，可通过在混凝土中添加微膨胀剂、抗裂剂HEA与UEA等方式来实现。为减少工程完工后产生混凝土开裂，可通过以下方法来实现：预埋管线直径必须小于板厚的1/3。针对管线较粗或多根线管的集中处，必须在楼板内的PVC电线套管处上下部位都加铺间距为200mm的钢丝网片进行有效补强。混凝土浇筑好后，科通过蓄水养护方法立即进行养护。混凝土浇注完成后，必须将其置于潮湿的环境中两天的时间；若混凝土浇注面积较大，则必须使用养护剂对其进行有效养护。

3结束语

总而言之，高层剪力墙建筑工程是推动现代化建设至关重要的产业类型，有利于城市建设的发展，为城市规划和基础建设作出巨大的贡献。因此，在高层剪力墙建筑工程管理的各个领域中，施工技术的管理工作均得到应用与普及，有利于国家建设与发展，并发挥着至关重要的作用，其是将来工程管理发展的必然趋势。必须高度重视高层剪力墙建筑建设施工技术的管理工作，一切从工作的实际情况出发，不断提升高层剪力墙建筑建设施工技术管理工作的应用水平，有效促进实现现代化、信息化的高层剪力墙建筑建设工程施工技术管理。

作者:郑财云 王佳军 单位:1.浙江名力企业管理有限公司 2.浙江省浙建房地产集团有限公司

参考文献：

[1]詹忠锜.高层建筑短肢剪力墙与异形柱结构受力分析与设计[J].工程技术研究,2016,(8):216-217.

[2]江舟.浅谈高层剪力墙住宅角窗处构件的计算和构造[J].冶金丛刊,2004,(2):19-20.

[3]郑卫红.住宅施工中短肢剪力墙结构设计和质量控制[J].中国水运(下半月刊),2010,(10).

[4]焦学平,常莹,唐书峰.高层建筑剪力墙土木施工技术研究[J].住宅与房地产,2016,(21):132+246.

[5]贺海斌.高层建筑剪力墙结构中剪力墙合理数量的研究[D].湖南大学,2009.

[6]刘彦辉,周福霖,谭平,等.高层剪力墙结构动力模型建立及地震响应[J].中南大学学报(自然科学版),2012,(8):3187-3194.

第三篇

摘要:高层建筑物在施工的过程中，剪力墙结构中存在较多的预留洞口，而且预留洞口的大小存在一定的差异性，从一定程度上会导致施工质量控制难度系数增高。针对高层建筑施工中预留洞口的安全维护展开了探讨和研究，通过实际工程案例，对预留洞口的相关技术处理提出了可行性的对策。

关键词:高层建筑；施工；预留洞口；安全维护

城镇化的进程不断的加快，经济发展迫使高层建筑日益增多，剪力墙结构在高层建筑中的应用程度不断增高。由于在施工过程中需在剪力墙结构中预留水、电以及消防等设备安装。一旦所预留洞口的位置以及尺寸与实际的发生偏差问题，从一定程度上对工程的整体质量埋下安全隐患。为了能够从根本上对各类预留洞口进行安全防护，就必须要不断地在实际的施工过程中，经过实践研究和总结，综合具体工程的各项条件，从而提出高层建筑施工过程中预留洞口的安全围护方法，从而保证整个工程的质量。

1工程概况

某高层建筑施工工程为剪力墙结构，其中地下1层，地上由A、B二栋塔楼所组成，A和B栋均为28层。由于此工程属于高层建筑，建筑体积比较大，工序繁多，住户多，因此相对应的预留洞口也比较的多。每层剪力墙以及顶板上都存在预留洞口，而且位置和大小都存在一定的差异性[1]。一旦施工人员对预留洞口的各项规格把握和控制不够准确，在施工安装的过程中并没有尽最大可能的进行安全维护，安装时必须要进行砸墙钻洞,增大施工工程量和安全围护措施。高层建筑施工过程中预留洞口不能进行及时的安全维护，从工程的整体效益上不能达到预期的施工进度，加大施工成本，情况严重的还会导致高层建筑的主体结构遭到破坏，为建筑的使用埋下安全质量隐患。因此，在高层建筑施工的过程中，相关的工作人员一定要重视对预留洞口的安全维护。

2电梯井道隔断以及防护门的相关处理技术

由于高层建筑施工过程中施工工序比较的复杂，预留洞口的施工质量难以从根本上得到控制，从一定程度上会使得整个工程的质量难以保证。电梯井道作为高层建筑施工过程中最易发生安全事故的环节，根据实际工程施工分析，电梯井道出现安全事故的最主要原因在于门洞的安全围护不能满足实际的标准规格，而且电梯井道内也并没有设置相应有效的隔断。因此，相关的高层建筑施工人员要想从根本上防止电梯井道隔断事故，就必须必要重视安全围护的处理技术。2.1电梯井道隔断处理技术一般情况下，电梯井道的隔断处理都是水平设置的方法，而水平设置需根据实际的工程概况进行局部的改进，从而使隔断处理放方法能够满足实际的工程需求。在高层建筑施工过程中，每3~5层都需要设置一道斜向隔断，设置的最终目的是便于电梯井道内建筑垃圾的清理。高层建筑施工负责人需注意斜向隔断一般需按照20°~30°为搭设标准，其中井道内以及延生到井道外的隔断都需要在钢管上铺设相应的模板，并且在电梯井道隔断外800mm范围以外还需要设置900mm的高围挡[2]。相关的施工人员需注意一定要应用钢管和模板进行制作，必须要保证高围挡的设置满足施工的工程要求。其中电梯井道斜向隔断做法如图1所示。图1电梯井道斜向隔断示意图由于在电梯井道进行施工的过程中会存在较多的建筑垃圾，为了保证电梯运行的安全性，在电梯井道内常规水平隔断上累积的建筑垃圾必须要由工作人员进行及时的清理，从一定程度上来说不仅增加了施工人员的劳动强度，而且还给高层建筑施工带来了安全隐患。在高层建筑施工的过程中应用斜向隔断之后，根据工程实际试验结果分析，大部分的建筑垃圾能够通过隔断而滑落到电梯井道之外，不仅有效缩减了电梯井道施工人员的劳动作业时间，而且还防止了电梯井道内清理垃圾的安全事故风险[3]。2.2电梯井防护门安全围护处理技术在高层建筑进行剪力墙结构施工过程中，一般情况下，电梯井门口的围护都是应用钢筋焊接的临时门，其安全稳定系数比较的低，从根本上达不到标准的电梯井防护门的相关技术要求。此临时门一边固定在轴承上，一边还用插销进行固定，单边固定且左右开启的模式。由于在施工过程中，电梯井防护门开启之后，相关的施工操作人员就会完全暴露在没有任何围护的洞口周围，没有任何能够保护电梯施工人员的安全措施，从一定程度上来说高层建筑电梯井防护门施工操作过程安全风险系数比较高。如果在施工的过程中，电梯井的防护门并没有按照相关要求进行及时关闭，情况严重的极易发生施工操作人员高处坠落事故，给整个高层建筑都带来不可估量的损失。由于工程规模和建筑工程的差异性对电梯施工的技术要求都不一样。因此，相关的建筑技术人员在选择电梯井防护门安全围护的处理技术时，需根据实际的工程概况进行适当的改进和变革。根据实际工程的试验结果，一般情况下，将电梯井防护门的左右开启改为上下开启，从整体效果上来看能够有效地降低高层建筑施工的安全隐患[4]。电梯井防护门在开启之后，相关的施工操作人员可将防护门的轴承钢筋当做施工的扶手，而且还能够将其作为安全带的挂靠点。如果在施工中即使发生防护门未及时关闭的现象，此时防护门敞开的高度也小于人的高度，人在施工的过程中与电梯井防护门会产生一定的碰撞，从一定程度上来说能够对施工人员产生一定的警示作用，从而尽最大可能地降低高层建筑预留洞口所带来的安全事故风险，保证了整个工程施工的社会和经济效益。其中电梯井防护门的固定方式如图2所示。

3建筑楼层预留洞口的相关处理方法

由于高层建筑的功能以及设施要求越来越多，从而导致楼层施工中会存在较多的预留洞口，但是这些预留洞口会由于作用的差异性位置和规格都不一样，从一定程度上会给施工留下一定的安全质量隐患。一般情况下，楼层预留洞口应用最多的处理方法是钢管加脚手片或者废模板制作盖板覆盖的方式，或者将钢管设置在预留洞口的四周搭设出一个围挡从而来保护整个施工的安全。在高层建筑楼层结构进行立模以及钢筋捆绑的过程中，一般情况下，预留洞口的位置需根据是否有板进行实际的施工，相关的施工人员需注意，在板筋绑扎完成之后需应用钢筋剪将预留洞口位置的钢筋进行剪断，然后还需将原先已经预制好的木盒子固定在预留洞口的位置，最后再根据实际的工程施工进度对模板进行浇筑混凝土。由于高层建筑较之于一般的工程建筑施工具有一定的差异性，因此在建筑楼层预留洞口的处理技术也需进行相应的变革和创新。在实际的工程施工过程中，为了能够尽最大可能地降低建筑楼层预留洞口施工处理中的不便，减少不必要的施工质量安全隐患，可对高层建筑每3层的预留洞口进行一次封闭[5]。而且针对未封闭的楼层，预留洞口上部钢筋需进行全部的贯通，而且下部的钢筋需根据相应的标准规格进行剪断，其主要的区别在于楼层结构不进行混凝土的浇筑，不仅降低了工程实际使用成本，而且还保证了整个工程的质量。其中高层建筑楼层预留洞口安全围护的处理方法示意图如图3所示。

4结束语

综上所述，对高层建筑施工中预留洞口的安全围护展开探讨具有极高的研究价值，从一定程度上来说不仅有效地降低了施工过程中预留洞口的安全隐患，而且还保证了整个工程的施工质量，同时最大可能地实现了建筑企业施工的预期经济效益目标。由于在实际的施工过程中无法对预留洞口的各项标准进行严格控制，从而导致与实际的施工需求发生偏差，最终给整个工程埋下质量隐患。为了能够从根本上对预留洞口进行安全围护，就必须要具体问题具体分析，对施工过程中预留洞口的重点项目进行提前控制，从而使高层建筑的使用功能和效益都能够得到最大程度的实现。

作者:丘喜宁 单位:福建恒固建设有限公司

参考文献

[1]施炯,贾华琴,宣海力，等.高层建筑施工中预留洞口的安全围护[J].施工技术,2011,36(11):109-110.

[2]耿瑞峰.对高层建筑施工中预留洞口的安全围护[J].中国新技术新产品,2011,23(11):199.

[3]杨新民.高层建筑预留洞口的施工质量控制[J].工程质量（A）版,2010,28(12):60-61,65.

[4]孙正明,康志强.高层建筑预留洞口防火封堵及质量控制[J].安徽水利水电职业技术学院学报,2014,14(4):4-6.

[5]陈学胜.高层建筑预留洞口的施工质量控制[J].黑龙江科技信息,2011,44(34):300-300.

第四篇

摘要：文章以某房屋建筑施工项目为工程实例，基于对该房屋建筑工程项目地基基础承载力水平的科学计算，确定人工挖孔灌注桩处理方案，并对人工挖孔灌注桩地基施工方案实施过程中的关键技术要点与注意事项进行分析，望能够引起同类工程实践的关注与重视。

关键词：房屋建筑；地基；施工技术

1工程概况

本房屋建筑工程项目共划分为4个建设单元，其中1#建设单元与3#建设单元分别为15层以及10层主体建筑物，2#建设单元为5层裙楼建筑，4#建设单元为4层建筑。1#建设单元主体建筑物建设高度为59.5m，3#建设单元主体建筑物建设高度为40.0m，建筑结构均为框架抗震墙结构；1#建设单元单柱荷重最大值为4500.0kN，3#建设单元单柱荷重最大值为10200.0kN，2#建设单元裙楼建筑建设高度为27.50m，建筑结构为框架结构，单柱荷重最大值为6800.0kN；4#建设单元建筑问建设高度为16.50m，建筑结构为框架结构，单柱荷重最大值为5500.0kN。工程前期地质勘查资料显示：施工现场人工填土连续性分布，均匀性差，结构紊乱，土体承载力地，卵石土顶板大量分布细砂，以可液化土为主，局部区段分布有松散或夹透镜体中砂。

2地基承载力计算

在对房屋建筑工程项目地基施工技术方案进行设计与评估的过程中，首先应当根据工程项目施工现场实际情况确定地基基础埋设深度，根据持力层承载力水平对基础地面尺寸进行合理选择，并根据验算结果对基础尺寸进行调整，具体流程如图1所示。根据我国现行建筑地基基础设计规范（GB50007-2002版）中的有关规定，按照式（1）对本房屋建筑工程项目地基基础地面承载力特征值进行修正处理，计算结果如表1所示。素填土、粉质粘土、细砂均不符合荷载要求，并且细砂属于可液化土层，作为基础持力层必须经预先处理，卵石土可满足荷载要求，可作为本房屋建筑工程项目基础持力层使用。（1）式中：地基基础承载特征值表示为“fak”，地基基础承载力特征值经修正后表示为“fa”，地基基础底面宽度表示为“b”，地基基础埋设深度表示为“d”。

3地基施工技术方案

本工程采用人工挖孔灌注桩法进行地基基础施工作业。桩身剖面如图2所图1地基基础施工技术方案设计流程示意图表1地基基础地面承载力特征值修正结果示意表示。在现场施工过程中，按照场地放线→浇注垫层→架设支架→开挖抽水→桩孔清理→支撑护壁模板→护壁混凝土浇灌→拆模下挖（循环作业）→扩大头→桩孔验收→排除孔底积水→钢筋笼固定→桩身混凝土浇灌的流程展开地基基础施工作业。在此过程中应着重关注如下几个方面的问题：①人工挖孔灌注桩在正式施工前应参考工程实际条件进行成孔试验，现场试验数量应大于或等于2根，重点对人工挖孔灌注桩桩侧壁土层是否存在流泥、坍塌、缩孔以及涌砂问题进行检验，评估混凝土护壁效果是否可靠以及桩端扩大头成型是否符合设计要求；②在人工挖孔灌注桩桩净距低于2×桩径同时小于2.5m的情况下应采用间隔开挖方式施工，排桩跳挖最小施工净距应低于4.5m，第一批桩混凝土浇灌强度达到设计强度的60.0%以上时方可进行相邻桩基的开挖作业；③人工挖孔灌注桩应安排专人采取自上至下的方式进行开挖。若遭遇坚硬土层，则应借助锤钎等装置破碎后再行开挖，若遭遇孤石则应经爆破破碎后恢复开挖。现场挖土应遵循自中间至周边的顺序进行，以设计桩径为基础，增加2倍护壁厚度对截面进行控制；④在人工挖孔灌注桩开挖施工过程中，每节护壁长度应控制为1000.0mm，现场第一节段护壁应在地面高度基础之上增加200.0mm，护壁定位后安装护壁钢筋装置并对壁模板进行支护，然后方可进行混凝土浇灌作业。当浇灌护壁混凝土强度达到5.0MPa以上后方可开挖下层土方；⑤混凝土浇注。浇注混凝土过程中将灌注充盈系数控制在1.0以上，浇注混凝土坍落度应在80.0m～100.0mm，采用串筒方式连续性浇注，插入振捣器分层振捣密实并加强养护。

4结束语

地基基础作为房屋建筑工程项目建设施工中的重要构成部分之一，地基基础施工方案的设计与实施将直接关系到上部建筑结构的可靠性与耐久性水平。但若针对房屋建筑的地基施工方案不合理，势必会导致基础工程质量缺陷与事故的产生。文章通过结合某房屋建筑工程项目实例的方式，就该房屋建筑项目施工中地基施工方案实施方面的关键问题进行阐述与研究，希望有助于促进地基工程施工质量水平的提升与改善。

作者:厉永东 单位:江苏省建工集团有限公司

参考文献：

[1]贾冬平.房屋建筑施工中的地基施工技术探讨[J].城市地理,2014,(20):123-123.

第五篇

摘要:本文主要是分析以及研究国内目前建筑施工技术管理工作里存在的各类棘手的问题，且对相应对的有效措施进行浅析。使施工技术管理工作得到完善，提升每一个工程的工作效率，使国内的建筑事业能够蓬勃的发展。

关键词:建筑施工;技术管理;资源配置优化

建筑施工管理的目的就是在合同所要求的工程质量得到保障以及项目要求得到满足的基础上，将施工工程进行最优化的处理，尽量使能源消耗以及投入降低，以达到效益的最大化。使建筑工程的施工技术管理得到优化，对建筑资源的配置优化十分有利，来确保最优使用资源;有利于使工作人员的工作效率得到提升、建筑企业本身市场的竞争力得到提升以及国内建设社会主义现代化事业。因此，将建筑施工技术进行科学、系统以及有效的管理，是企业在市场中生存以及发展的关键环节，具备非常关键的战略意义，我们需要将其不遗余力的完善。

1建筑施工技术管理

1．1内业管理

内业管理的首要的任务就是对新时期的建筑工作人员的培训，对工作人员的档案进行建立以及管理，提供给建筑公司有效的、充足的以及全能的建筑工作人员，伴着科学技术的不停歇的发展和更新，先进的生产设备以及生产力在建筑行业被应用的频率愈来愈快，我们需要将科学合理的管理新型员工以及培训工作不断地进行，给企业提供新鲜的人力资源，才能够使企业的市场竞争力得到保障。

1．2外业管理

外业管理，即与时代的背景相结合，使建筑行业的施工技术得到发展以及完善，确保建筑工程进行施工的过程是合理并且安全的，保证施工质量达到目标。如今建筑行业的竞争逐渐激烈，管理施工技术的水平，对建筑企业的发展前景起着直接的决定作用。在这个形势之下，我们需要将自己的管理模式进行优化，将与时俱进积极做到，使施工技术管理保证其科学性，才能够使企业健康、稳定以及快速发展得到促进。不管是内业管理或者是外叶管理，它的核心目标都是在国家有关规定得到满足的同一时间，对施工技术具备的使用价值进行充分分析，使企业的经济效益得到保证，进一步的使自身的市场竞争力得到提升。但因为现如今社会存在的各类主客观因素，为施工技术的管理工作造成了诸多不便，对国内建筑事业的发展造成了阻碍。

2国内施工技术管理的弊端

就目前来说，受新的社会形势推动的国内的施工管理技术已经取的了较大的进步，甚至于许多建筑施工技术也已达到了国际先进的水平，但这和发展快速的现代化城市的建设还差了比较远的距离。我们需要对建筑施工技术管理工作里存在的不足不断地进行研究与分析，不停的使施工技术管理得到完善与巩固，才能使当今世界发展的需要得到满足，才能够给发展企业自身以及建设国内社会主义现代化事业的工作起到一些促进的作用。目前国内的施工技术管理领域的弊端，主要由以下4个方面体现。

2．1不够完善的监督管理体系

因为建筑企业的工作环境具有一定的特殊性，导致企业内部的管理系统较难做到健全以及完善，这为建筑过程以及工作人员和科学管理施工质量的工作都造成了很大的不便，也为建筑企业的发展留下了极大的隐患。

2．2未明确企业各个部门的监管职责

因为未能明确划分公司内部各个部门间的监管职责，导致建筑工程的在进行施工的时候建立针对性的管理模式较难，对及时处理施工问题造成了阻碍，使整个工程的顺利开展受到影响，继而使企业的经济效益降低。

2．3建筑施工制度存在的缺陷

在国内的建筑领域中，通常有一些建筑企业的实力以及素质不同的问题存在，许多的企业未遵守国家在工程施工出台方面的准则以及地方颁布的行为标准与技术规范。致使建筑企业进行行施工时是违法的，这威胁了整个企业的生存以及发展。

2．4工作人员专业素质较低

许多的建筑施工人员不能了解以及掌握新形势之下建筑施工的目的，不能熟练的使用先进的施工技术。以上问题只是施工技术管理工作里的冰山一角，在施工企业整个的施工过程里仍依旧存在着许多不确定的因素，局限着我们科学的管理施工技术，我们只有在实际工作的过程中，对这些问题进行不断地探讨以及解决，将具体问题具体分析做到，才可以行之有效的使我国建筑施工技术的管理得到完善，确保建筑企业运作安全。

3建筑施工技术管理措施的优化

将管理施工技术的制度进行建立以及完善，是优化资源配置、确保工程顺利进行、使企业的工作效率以及市场竞争力得到提高的重要保证。我们需要在问题被发现的同一时间，找寻处理问题的举措以及方法，才能够使建筑施工管理技术得到完善，以下对上文里提出的施工技术管理的弊端给出了几点建议:(1)进行企业内部管理培训的开展，不停的对先进的科学技术进行学习以及引进，做到对每项施工技术熟练掌握，使工作人员的专业技术知识增强，提升员工的工作效率。给员工打造一个舒服的工作环境，提升其工作的积极性，以及对企业的依赖，以便将建筑行业可用的人才留下来;(2)建立企业内部的管理体制且对其进行完善，明确将各个部门的任务进行分工，各司其职，来使管理的科学性、及时性以及有效性得到加强。增强管理水平，以便能够最优的配置与组合公司的人力资源、财力资源以及物力资源，以最小的成本为公司带来最高的效益;(3)使企业本身的法律意识增强，让工作人员在懂法、依法、合法的前提里进行施工，保证每一次工程施工均与国家相关要求相符合，让整个工程在进行施工的时候都可以得到国家相关法律的保护;(4)建筑企业的忧患意识需要加强，因为现如今市场得竞争形式日益激烈，我们需要将自身的忧患意识进行不断得强化，对新的建筑知识进行积极的学习以及掌握，才可以将新鲜的血液注入公司发展以及生存的道路中去。在日常进行工作的时候，我们得不停的发现问题并且处理问题，才能够更科学、更完善、更具体的将企业本身的管理工作做好。将建筑企业施工技术管理进行优化，是每一个建筑企业获得市场的关键保证，是企业资源配置得到优化行之有效的方法，是企业生存以及发展的精神食粮，我们在日常进行工作的过程里就需要不停的发现问题并且对其进行行之有效的解决，才能够的在推动中国社会主义社会历史进程进行的更好更快。

4结语

施工技术管理具备非常关键的存在价值，在全面质量管理的角度来看，工程建设质量既在工程实最后体的质量水准上有所反映，也反映在进行工程建设的过程里各个步骤的工作质量上，二者相辅相成。因此，施工技术管理工作是工程质量的关键保障，在管理建筑企业施工技术的时候，我们需要对企业本身的监督管理体系进行建立以及不断的完善，将管理任务明确分工，才可以更准确的、更具体的、更科学的进一步的进行施工技术的优化。

作者:罗童庆 单位:陕西建工第六建设集团有限公司

参考文献

［1］何小东，陈兴胜，林冲．建筑施工技术管理优化措施探讨［J］．大科技，2016(17)．

［2］任传远．关于建筑施工技术管理优化措施探讨［J］．建筑工程技术与设计，2016(16):2162．

［3］秋高平．新时期建筑施工技术管理优化措施探讨［J］．江西建材，2016(22):289－290．

［4］王彬．建筑施工技术管理优化措施探讨分析［J］．工程技术(文摘版)，2016(10):00159．

电梯施工总结范文篇7

1资料与方法

1.1参考资料

1999年的《医用氧舱安全管理规定》[4]；2004年的《医用高压氧舱管理与应用规范》[5]；2005年颁布的GB/T12130-2005，《医用空气加压氧舱国家标准》[6]；2009年颁布的《特种设备安全监察条例》[7]，为我科高压氧舱质量安全管理体系的构建奠定了理论基础。

1.2方法

参照相关标准和法规，结合我科的实际情况，建立相应的质量安全管理体系文件，按照文件规定和要求实施对氧舱的质量安全管理工作，并在运行中不断完善，持续改进。

2结果

2.1建立氧舱质量安全管理体系文件

根据相关法规对高压氧舱的要求，撰写氧舱质量安全管理体系文件，包括质量安全管理手册、程序文件、作业指导书和各种记录、标识等4个层次。（1）质量安全管理手册。质量安全管理手册是纲领性文件，对各要素只做原则性描述，包括适用范围、各部门和人员的职责要求，以及相关联的支持性文件等。（2）程序文件。程序文件主要内容包括：目的、适用范围、职责、工作程序、支持性文件和各类记录等，我科共制定了设备管理、人员培训与考核、应急预案等相关程序性文件14个。（3）作业指导书。作业指导书是围绕质量安全管理手册和程序文件的要求，用来指导相关操作的细节性技术文件，主要供具体操作人员使用，如氧舱及附属设备的操作、治疗方案的运行等，共计10项。（4）记录和标识。各类记录表格是执行质量安全体系活动的证据性文件，目前各类记录表格共计17个。标识是具有警示、指示作用的简单、醒目的图文说明，如记录氧舱设备主要信息的标牌、紧急逃生路线示意图和诸如“设备维修中”“严禁烟火”等标识。

2.2质量安全管理体系的运行及完善

根据质量安全管理体系文件的规定和要求实施对高压氧科氧舱治疗安全的管理工作，设立质量控制与安全管理小组，对相关人员进行技术培训，并在体系运行中持续改进。（1）设立质量控制与安全管理小组。质量控制与安全管理小组负责指导、监督和评估高压氧舱质量安全活动的相关事宜；制定本科的工作制度、人员职责、各诊疗项目的作业指导书等。科主任为第一负责人，成员由科主任指定，一般包括科主任、副主任、护士长、氧舱设备负责人、高年资医师等。（2）人员培训。培训由质量安全管理小组负责组织，内容包括对相关法规和质量安全管理体系文件的系统学习、仪器设备的安全操作、应急预案的演练等，并对培训内容进行考核，考核成绩记录在人员培训档案中。（3）管理体系的运行与持续改进。自氧舱质量安全管理体系建立后定期进行安全检查，识别体系中的不符合项，制定相应的纠正措施和预防措施；定期组织对体系中所有的管理要素和技术要素进行审核；通过对体系实施情况和效果的评价，查找问题，并针对问题进行持续改进。

3讨论

加强高压氧科氧舱的质量安全管理，对于减少和避免氧舱事故和差错的发生至关重要。规范的文件制度是人员活动所遵循的依据，根据我科实际情况，我们制定了质量安全管理体系文件，由质量安全管理手册、程序文件、作业指导书和各种记录、表格、标识等4部分组成。（1）第1层次文件是根据国家标准和有关规范编写的质量安全管理手册，其为政策性文件，阐述了氧舱质量安全管理的方针和目标，反映了我高压氧科在氧舱质量安全管理上总的原则和管理重点；提出了质量安全管理的管理要求和技术要求，明确了高压氧科各部门、各岗位的职责，为高压氧科质量安全管理体系的正常运行提供了组织保证。（2）第2层次文件是程序文件，它是质量手册的支持性文件，是质量手册的展开和落实。它描述了完成各项活动的途径，明确了应做什么事，由谁做、为什么、何时、何地以及如何做。程序文件具有承上启下的功能，上接质量手册，下接作业指导书[8]。（3）第3层次文件是作业指导书，它也是支持性文件，围绕质量安全管理手册和程序文件的要求，描述如何具体完成某项工作，是用来指导相关氧舱操作、治疗的细节性技术文件，主要供具体操作人员使用。（4）第4层次文件是各类记录、表格和标识，为证据性文件，是对氧舱治疗、管理、操作、维护等全过程的详细记录，体系运行过程中产生的所有记录均指定专人统一保管，做到保管有序、随时查阅。质量安全管理体系文件具有以下几个属性：①它具有系统性，是一整套相互关联、相互制约、相互支持的系统化文件；②它具有法规性，是进行各项高压氧治疗活动的依据，具有约束力，任何涉及的工作人员均应严格遵守；③它应具备可操作性，不能将其视为应付评审、检查的装饰品，要做到“写我所做的”“做我所写的”，真正达到改善和促进质量安全管理的目的；④它具有证据性，一套完整的体系文件，尤其是详细的各种表格、记录，可做为良好的质量安全管理的客观证据；⑤它应具有实时性，随着管理水平和管理要求的提高，现有文件不能一成不变，应按照文件体系的要求持续改进[9-10]。体系初建时必定会有不完善的地方，需要在运行过程中逐渐改进，我们每季度召开一次质量控制与安全管理小组活动，识别体系中的不符合项，制定相应的纠正措施和预防措施，进行氧舱安全检查，组织突发事件的应急演练等，以此对体系中所有的管理要素和技术要素进行全面审核和整改。我科自建立氧舱质量安全管理体系以来，严格执行体系文件的相关规定，不断持续改进，运行状态良好，未出现医疗差错和事故，为医疗安全和氧舱安全提供了有力保障。高压氧科作为医院安全管理的重点部门，有必要建立行之有效的高压氧舱质量安全管理体系，明确人员职责、规范人员行为、指导人员操作，从而保证工作人员和氧舱环境的健康与安全。

作者：王海东潘树义肖宏孟祥恩李铭鑫工作单位：海军总医院高压氧科

第二篇：医院门诊患者安全管理实践

1门诊患者安全管理措施

1.1正确识别患者

患者识别涉及门诊就诊流程中的所有环节。疾病导致患者躯体和心理发生变化，患者出现程度不同的认知障碍、反应迟钝、交流困难等，正确识别患者是保障患者安全的重要措施之一。首先，医院实行实名制就诊，即依托信息化建设，建立门诊患者身份信息库。患者持本人有效证件办理个人信息注册手续，开通患者社保卡或建立医院诊疗卡。通过标有与患者身份信息一致的条形码，贯穿门诊就诊所有环节。第二，为患者进行治疗或操作之前，应至少使用两种方式确认该患者，如患者姓名、身份证号、出生日期、条形码等。确认患者时，可以先请患者说出自己姓名、年龄、就诊情况等，再核对患者信息。第三，当患者因认知障碍、神志不清等原因不能配合确认时，应通过其家属或其他工作人员共同确认患者。通过上述措施，正确识别患者，并为其提供相符的治疗、操作等。

1.2落实查对制度

查对制度是保证医疗安全，防止事故差错的一项重要制度，所有工作人员必须严格执行本岗位的查对制度。临床科室开处方或进行治疗时的查对、执行医嘱时的查对；药房配药和发药时的查对；输血科血型鉴定、交叉配血试验和发血时的查对；抽血室抽血前和抽血后的查对；检验科收集标本时、检验时、检验后和发报告时的查对；病理科收集标本时、制片时、诊断时和发报告时的查对；放射科检查时、诊断时和发报告时的查对；理疗科及针灸科进行各种治疗时的查对；心电图、脑电图、超声波等检查时和发报告时的查对。特别强调科室之间工作衔接时的查对，设立科室间标本、报告等交接记录本。内容包括患者一般信息、检查治疗信息、标本类别和数量、检验检查报告、交接时间和人员签字。除人工查对外，还可通过信息化手段完善关键流程的查对措施，如移动输液系统在门诊输液流程中的应用[2]，确保患者安全。

1.3加强门诊用药安全管理

1.3.1规范门诊诊疗行为，合理用药。落实《处方管理办法》，严格掌握用药适应症和禁忌症。按照药品说明书规定的常规用法用量使用。需要超剂量使用时，医生应当注明原因并再次签名。医生应告知患者药物不良反应和注意事项，特别是孕妇、儿童、老年人、长期患有多种慢性疾病的患者等，更应慎重用药。坚持“能口服不注射，能注射不静点”的原则，减少门诊输液数量，降低输液不良反应。

1.3.2落实处方点评制度。月均抽查门急诊西药处方315张、中药处方124张，抽样率不少于门诊总处方量的1‰。目前西药处方满分率达92.8%，中药处方满分率达94.0%。扣分处方问题为超量或重复开药、用药禁忌、用药与诊断不符、西医医生开具中成药指征不适宜等。药师在每月门诊例会上有针对性地点评处方，重点点评不规范处方、超常处方、不适宜处方，公示不规范处方的医生姓名。根据点评结果，督促医生整改，强化规范用药。

1.3.3开展药师咨询服务。一方面药师对医生不合理用药进行干预，发挥临床药师的作用。另一方面，患者对合理用药和安全用药知识有很迫切的需求，特别是老年人和儿童。用药咨询最多的是药品用途及用量，其次是服药时间及注意事项，再次是药价，分别占39.38%、23.37%、19.69%[3]。药师为门诊患者提供合理用药的方法及用药不良反应的服务指导，提高用药安全。

1.3.4建立超常用药预警机制。通过每月超常用药监测，明确超常用药的重点科室、医生和药品名称，反馈科室监测结果。建立不合理用药重点科室和重点人员诫勉谈话机制，医院主管部门约谈科主任、科主任约谈本科医生，监督科室及医生及时整改。

1.3.5落实药物不良反应报告制度。鼓励医务人员报告药品不良反应事件，药剂科定期药物不良反应通讯，指导临床用药。

1.4建立门诊检验危急值报告制度和报告流程

门诊与病房检验危急值报告存在很大差异。门诊检验危急值报告数量及其占门诊抽血量、门诊就诊量的比例均极低。但由于门诊患者流量大，就诊结束后即离院，门诊检验危急值病例容易被忽视，延误患者治疗。医院针对上述安全隐患，制定门诊检验危急值报告制度和报告流程。门诊检验结果达到“危急值”报告范围时，检验科审核后立即电话通知挂号室。挂号室接到检验科“危急值”报告时，做好报告记录，与检验科核对无误后，电话通知患者，请患者尽快到医院领取报告单，到急诊就诊。挂号室设立门诊检验“危急值”报告登记本，记录接听检验科报告和通知患者的内容，包括接到检验科电话报告的时间、报告人员姓名、患者姓名、性别、年龄、开单科室、“危急值”检验项目名称、检验日期、电话通知患者的时间、接听电话者的姓名及其与患者的关系、联系电话、挂号室登记人员姓名。

1.5加强医务人员手卫生管理

预防和控制感染成为大型综合医院门诊的巨大挑战。为预防医院交叉感染，保障患者安全，应提高医务人员手卫生意识，加强医务人员手卫生管理。制定手卫生管理制度，明确手卫生基本概念，配备手卫生设施，张贴六步法手卫生图示，明确手卫生原则、指征、方法和注意事项。主管部门负责组织手卫生的全员培训和考核，每年至少一次。定期组织多种形式的督导，强化全员手卫生的依从性、自觉性和熟练度。通过手卫生管理，降低院内交叉感染发生率，保证患者安全。

1.6保护患者合法权益，支持患者参与医疗过程

1.6.1在门诊大厅等显著位置告知患者权利和义务。

1.6.2尊重患者知情权和选择权。告知患者或其近亲属、授权委托人有关诊断、医疗措施和医疗风险，提供不同诊疗方案。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意。不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属或授权委托人说明，记录说明内容，并取得其书面同意。

1.6.3保护患者隐私权。与患者诊治无直接关系者，必须取得患者同意才可以在场。医护人员非经患者同意不得泄露患者医疗上的秘密，也不可以和其他不相关的人讨论患者的病情和治疗。只有承担医疗、护理工作的医护人员，才有权利查看或处理患者的身体，为患者提供私密性良好的就诊环境。若为单人诊查室、治疗室，应“一医一患”。若为多人诊查室、治疗室，在病床之间用隔帘或屏风隔开。患者的病历资料不可对外公开，门诊病历手册由患者本人保存。门诊大病历由门诊病案室专人负责保管和传递，当日收回门诊病案库。复印门诊大病历时，须持患者本人有效身份证件，或由委托人持患者有效身份证件、委托人有效身份证件、委托书或证明患者与委托人关系的材料，审核后办理复印手续。利用信息技术，通过患者唯一标识，方可实现患者检验检查报告查询和自助打印功能。

1.6.4在不损害其他病人或医务人员权利的情况下，应尊重患者的信仰和个人意愿。

1.6.5支持患者参与医疗过程。患者及其家属参与医疗决策，医务人员应以患者及其家属明白的方式或语言告知有关疾病诊断、检查项目、治疗方式、药物及其副作用、治疗检查中可能出现的意外等。医务人员应认真倾听患者或家属的问题，充分沟通，当好参谋。

1.6.6受理患者投诉。在门诊大厅等显著位置公示投诉电话、接待部门和接待时间。医院指定统一部门负责接待、解决患者投诉。

1.6.7医务人员患者权利培训。通过全员培训、新职工岗前培训、门诊例会培训、科室二次培训等形式，要求医务人员知晓、掌握、尊重患者合法权益。

1.6.8日常督导。门诊组长每月自查本科病历书写质量，门诊部每季度组织专家检查病历书写质量，特别是手术、有创检查、造影剂检查等特殊诊疗项目的知情同意书。制定打分标准和奖罚标准，定期反馈科室，督促整改。

1.7加强候诊管理

1.7.1实时监测门诊流量，必要时采取应对措施。医院建立门诊流量预警机制和多部门联动机制[4]。一是门诊各科室、部门做好本科室和部门不同时段门诊流量的监测工作，动态掌握门诊高峰时段流量、变化特点。评估本科室、部门瞬时接诊的最高流量及预警流量。当达到预警流量时，科主任启动人员增援方案，若仍不能缓解瞬时流量，科主任报告门诊部。二是信息技术科通过门诊信息系统平台监测挂号、接诊、交费、取药流量，评估医院信息系统瞬时承受能力，根据门诊工作需要适时扩大系统容量。当门诊流量超过医院接诊能力时，信息技术科主任报告门诊部。三是治安办通过监控器监测门诊各环节流量。对各环节最高承受量和突发事件风险进行评估，在高峰流量的科室或部门增加治安人员。四是门诊部应掌握全院门诊流量的常态及高峰时段流量。组织有关部门协商高峰时段分流方案，根据反馈信息协调相关部门，及时分流，确保门诊医疗秩序和患者安全。

1.7.2缩短候诊时间，缓解门诊患者滞留。根据患者就诊高峰时段，挖掘医院内部潜力，错峰使用挂号窗口和收费窗口，缩短窗口等候时间。根据季节对门诊流量的影响，开设夏时门诊，缓解酷暑期间就诊过度集中问题。依托信息化建设，减少划价等往返环节，提高窗口工作效率。调整上午和下午专家门诊时间的分配比例，提倡预约就诊、预约检查及分时段就诊，分流门诊高峰时段患者。

1.8优先处置急危重患者

各科室主动巡视候诊区，及时发现病情突然变化、急危重症的患者。事件发生地点所在科室为第一责任科室，医务人员判断患者生命体征，立即实施救治。呼叫院内“120”（设在急诊科），说明事件情况、发生地点、援救需求、报告人姓名和联系电话。若无家属陪同，须联系患者家属。急诊科接到门诊呼救电话，立即派人携带抢救药品、物品、平车，参加现场抢救。门诊急危重症患者的救治本着“优先”和“先救治、后付费”的原则。2009年-2012年，门诊及时发现、有效处置突发急危重症患者共计43例。

1.9配备安全设施

评估门诊患者安全隐患，配备安全设施。清洁后摆放防滑提示牌，坡道、台阶处摆放提示牌，开水间有小心烫伤的提示，楼道、楼梯间、电梯内安装扶手。卫生间内安装呼叫器，按比例配备无性别卫生间。楼层内安装防范跌落的窗户，完善残障设施，如轮椅坡道、低位柜台、低位公用电话、低位电梯按钮、卫生间安装残障扶手等。放射科检查室外悬挂放射危害的专用标识，检验科悬挂生物安全的专用标识。主管部门定期检查安全设备运行状态，防范患者意外伤害。

1.10制定应急预案，定期组织演练

主管部门根据患者安全评估结果，制定并定期修订各项应急预案，如门诊踩踏事件应急预案，门诊信息系统故障应急预案、传染病防控应急预案、门诊意外伤害应急预案等。预案中应明确预警识别、报告部门、指挥部门、分级响应、呼叫联络、急救措施、后勤保障等。主管部门每年组织急诊呼叫行政督察、专项模拟演练、综合模拟演练和急救技能培训，使得门诊遇突发事件时，能够及时有效处置，保障患者安全。

2亟待解决的问题

2.1应进一步加强患者安全防范意识

医院对患者安全的防范意识尚为薄弱，患者安全管理是医院可持续发展的重要保障。医院应加强对员工的岗位培训，进行患者安全教育，提高员工对患者安全防范的知晓率，加强患者安全防范意识。做到患者安全，人人有责，即从院领导到职能部门，从科主任到医生，从护士长到护士，从临床医务人员到后勤工作人员，均应参与患者安全管理。建立“自上而下”的组织管理机构，营造“自下而上”的患者安全文化[1]。

2.2应进一步开展患者安全隐患的脆弱性分析

医院尚未建立常态化的患者安全隐患脆弱性分析机制。医院管理部门应制定门诊患者安全评估方案。评估内容包括患者安全隐患项目、发生频度、造成危害的程度、现有防范措施是否有效、以及主责部门和相关部门。医院定期组织患者安全风险评估，根据评估结果进行根因分析，找出主要原因，拟定改进方案和实施进度表。通过脆弱性分析，使得患者安全防范工作关口前移。

2.3应进一步改进患者安全管理措施

尽管医院采取了许多患者安全管理措施，但患者安全隐患依然存在。医院应进一步建立门诊患者安全隐患报告机制。强化医务人员报告意识，倡导主动报告，提出合理化建议。医院应建立报告信息平台，提高患者安全隐患报告的关注度和便捷性。医院应密切关注并充分利用报告信息，及时向全院及重点部门通报、反馈患者安全隐患的解决情况。通过各种改进措施，及时发现并纠正患者安全问题。

3讨论

3.1患者安全管理有助于提高医院门诊服务水平

保障患者安全是体现医院整体服务水平的重要依据。北京市卫生局2013年医政工作会上信息，近3年北京市门诊量分别以8.0%、10.6%和14.6%的速度持续增长，门诊量的增长主要来自三级医疗机构。门诊患者心理和就诊需求也在发生变化，从注重医疗服务的需求，逐步向注重就诊感受及非医疗性服务需求的转变。医院不断开展新技术、新业务，随着医疗服务项目的增多，增加了门诊医疗安全不良事件发生的机率。门诊信息化建设明显提高了医疗服务的速度，也增加了医院日常工作运行对信息系统的依赖性。综上所述，大型综合医院门诊开展的各项医疗服务应以保障患者安全为着眼点，在患者安全管理方面，医院应以问题为线索，以安全为核心，注重细节管理，加大改进力度。加强门诊管理部门、医院感染管理部门、后勤部门、信息技术部门、护理管理部门、健康教育部门等多部门之间的横向联合，推进门诊患者安全管理的系统建设。通过患者安全管理，不断提高医疗质量与服务水平。

3.2患者安全管理有助于提高医院管理水平

以患者安全为中心，加强患者安全管理，不断提高医院管理水平，逐步创建“安全-质量-持续改进”的医院文化，使之成为医院核心竞争力的基石。通过患者安全管理，提高公众对医院门诊服务质量的信任度和满意度，调动医务人员工作的主动性，营造一个开放的医院安全文化氛围，鼓励患者、家属及医务人员积极参与患者安全管理，医患双方共同学习改进。医院以患者安全管理为主线，强化患者安全至上的理念。从医院决策层、执行层、监管层、保障层等各层面进行患者安全管理，实施目标管理、规范管理和精细管理。在目标管理方面，将患者安全管理与医院发展建设相结合，分别列入医院、部门、科室、班组的年度工作计划，明确门诊患者安全目标，制定实施计划和时间表。定期组织患者安全隐患自查，对未实现或未达标的项目进行根因分析，修订可行性操作方案。在规范管理方面，制定患者安全管理规章制度，如患者身份识别制度、查对制度、合理用药制度、危急值报告制度、医务人员手卫生管理制度、保护患者合法权益制度、支持患者参与医疗过程制度、优先处置急危重患者制度、突发事件应急预案等。主管部门定期对医务人员进行培训，组织评估和反馈。要求人人参与患者安全管理，每位医务人员既是患者安全的保障者，又是患者安全的监督者。在精细管理方面，对患者安全目标进行细化分解，并有效落实。患者安全管理强调重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，讲究专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、力争最佳。从患者安全考虑，从临床一线出发，要求医疗品质精细化，医疗服务人性化[5]。运用PDCA循环原理等质量管理方法，定期分析评价患者安全隐患，寻找问题根源，确定解决问题的方案，预判改进效果，修订制度、工作流程，达成共识，持续改进。[

第三篇：安全管理计算机技术作用

1安全管理现状及问题分析

1.1安全管理的含义

安全管理按照管理的客体不同，可以分为对人身的、对财产的、对行为过程和行为结果的管理。对学校学生的安全管理和对家庭财产的安全管理都属于安全管理的内容。然而安全管理作为管理科学的一个分支，是以企业为管理客体，被正式提到实证研究的层面上来的。因此，在本研究中，对“安全管理”的定义取其管理学中“是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。”的描述，认为安全管理是维护企业运行的重要手段，通过制定规划、切实实行，通过检查和决策达到目的、对企业的组织结构、生产实际、员工行为和技术控制四个方面进行的一系列的科学管理与控制行为。

1.2安全管理中的问题

在企业日常经营中，安全管理常常被认为是拥有独立加工工厂、使用大型半自动机器、需要工人在车间从事具有危险性的劳动的企业才需要考虑到的问题，关于产品生产过程中的安全管理被称为“生产安全管理”是整个企业安全管理中的一部分。实际上，企业安全管理还包含着企业业务资料安全管理、财产安全管理、企业机密资料保密和企业组织结构稳定等方面。

1.3提高安全管理可靠性的方法

由于导致安全管理问题的首要原因在于企业领导对安全管理重要性的忽视，因此，提高安全管理对企业日常运行的影响力是十分必要的。导致领导们对安全管理忽视的一个重要原因，就是安全管理要投入大笔资金，例如引入技术检查人员、请外包公司制定安全条例等，而安全管理的实际效果，在企业日常运行中又很难被见识到。如果能够减少对安全管理的投资，而使安全管理的作用变得显而易见，企业领导对这项工作的重视程度就会有提高，将计算机技术引入到安全管理中，是能够达到这一目的的有效方式。

2计算机技术概述

计算机技术也被成为“信息技术”或者“电子信息技术”，是目前对于计算机使用相关的技术的总称。不管是计算机技术，还是电子信息技术，其根本的作用方式都是使用信息科技的研究成果，方便人们的生产、生活比你更满足人们的各种需求。

2.1信息载入形式不同的存储技术

“计算机技术”与“电子信息技术”相比，对信息技术的定义更为明确，因为有“计算机”的具体界定，也就意味着这部分技术是应该在计算机上进行操作的。目前看来，与企业日常行为联系最紧密的计算机技术是信息载入形式不同的存储技术，例如车间员工的出席率、企业与其他商业伙伴签订的合同等都可以以办公文本的形式进行存储，而企业的会议记录、企业文化宣传等则可以存储为视频和音频的形式。

2.2以软件应用为主的输入和输出技术

软件开发是计算机技术得以广泛应用的基础。计算机本身是一种电子设备，是信息技术的载体，大多数计算机的主要功能都是用来运行程序，对于企业日常运行来说，软件的使用也是其中重要一部分。迄今为止，企业使用的软件除了基础的办公软件和通讯软件之外，还有专门的财务审计软件、企业生产材料购统计软件、员工绩效考评软件等。这些软件的使用构成企业的ERP使用集合，不仅是软件本身作用的扩展，同时还代表了先进的管理方法。

2.3无线感应和远程操作技术

无限感应和远程造作技术很少被企业领导重视，是因为企业领导工作中几乎用不到这两个计算机技术，而无线感应技术和远程操作技术对于实际的生产工作却有很大的影响。

3计算机技术对安全管理的重要作用

计算机技术的使用对企业安全管理的作用，以计算机技术的使用方式和作用的对象不同而有很大区别，下面将对安全管理的不同方面，以实证研究的结果，进行计算机技术的作用的阐述。

3.1实现远距离管理

采用计算机技术实现远距离的安全管理，被很多企业领导和企业安全负责人认为是对安全问题的解决过程进行控制和指导。笔者对10家企业的领导和企业安全负责人（共22人）进行“您认为计算机技术能实现怎样的远距离安全管理”调查。通过上表可以了解到，企业了领导人和安全管理负责人对计算机实现远距离安全管理认识，多集中于计算机设备在安全提醒和安全事故处理方面的便利性，只有两名负责人提到计算机的“监控”作用，一名负责人提到“对安全问题及时作出”反应。追问计算机技术是如何帮助管理者“及时对安全问题作出反应”时，该名负责人为我们讲述了一个真实的案例：公司与伙伴企业签订了一份价值300万的合同，将由公司转款到对方公司的户头上，由于公司财务人员的疏忽，对方公司的账号被输错了1位数字，该负责人收到“您的XXX银行卡向外转账300万到XX账户上”的提醒，而该提醒中的对方账户名和合同上的不一致，该负责人马上打开电脑，进入网上银行，进行账户查询，随后和银行联系，追回了误转的300万元“。如果我手机没有短信提醒，我办公室里没有电脑，或者电脑上没装网银客户端，还不知道会有多麻烦”。

3.2实现多重安全管理

多重的安全管理，即意味着计算机技术的使用将整合企业生产安全、企业结果安全、员工忠诚度和企业信息安全管理等多项内容。通过实际访谈，我们了解到，拥有一套完备的安全管理系统的公司，大多数是通过计算机使用，实现整个公司的安全网络的建构的。公司拥有一套完整的安全管理体制，并且使用软件或者基础办公软件对安全管理的步骤进行具体的记录，对公司安全管理发展做出预测，并以安全检查和审核的结果作为安全管理效果的表现，记录在安全管理的日常工作档案中，作为以后安全管理工作的借鉴，是目前安全管理从规划、策略制定到实施都较为完备的公司的基本做法。

3.3为处理安全问题提供更多证据和线索

计算机在安全管理方面使用的第三个重要作用是能够为处理安全问题提供更多的证据和线索。如前所述，有些企业在生产车间和关系到企业生产及财产安全的重要空间安全摄像头等安全监控设备，通过监督者在机房里直接观察生产或者公司进出人员来进行企业安全监督。除此之外，还有些企业对生产车间的机械运行警报系统进行了修改，将机械报警系统、机械运转与计算机监控进行连结，一旦机械设备出现运行不良的情况，不仅机械报警系统会启动，计算机监控系统也会启动，一方面通过切断电源、远程关闭机械等方式阻止危险的发生，另一方面，计算机还会将生产流水线的故障进行分析，给出可能的原因提示，以供维修人员参考。计算机为处理安全问题提供线索和证据的作用还体现在企业受到网络信息安全威胁时，计算机系统对数据流向的记录，可以为公安局办案、追究事件责任人和追回损失提供帮助。

4总结

面对目前大多数企业领导者都忽视企业安全管理的问题，将计算机技术提上改善安全管理现状的日程是十分必要的。计算机技术以其对信息处理的便利性和能够实现远程调控等优点，弥补了安全管理中消耗资金而不见效果的缺陷，不仅能够实现企业各部分安全的远距离管理，而且能够将多种安全管理手段进行集成，通过理性、高效的分析，更容易发现企业安全的漏洞，同时能够为处理安全问题提供更多的证据和线索。

作者：杨志刚工作单位：铁岭师范高等专科学校

第四篇：安全管理相关组织属性对比

1安全管理的相关组织属性

通过对国内外安全管理方法和理论的研究,组织的以下3个属性非常直接地关系到如何使安全能够而且应该加以管理,它们是:¹对各种安全的管理:过程安全与个人安全;º常规的方法来管理不确定性作为组织管理安全的一个标志:尽量减少与应对不确定性;»监管体制内的安全管理:外部监管与自律。每个属性都反映组织某一独特的方面,而且往往会同时存在于组织中。例如,过程和个人安全对于大多数组织是相关的,往往同时也会涉及管理上的外部监管和自我调节。

1.1过程安全与个人安全

安全的一个重要问题是过程安全和个人安全的区别[1]。风险和不确定性管理是过程安全中组织的主要工作任务。任务执行过程的失败导致相关的潜在损害,这些可能是由于操作者的违规,也可能是由于为满足过程中特殊工艺需要或维修等的非常规操作。违反安全过程并不一定需要有导致人员伤害的操作者直接参与,伪劣药物导致病人死亡就是一个例子。另一方面,在个人安全上,潜在损失往往发生在作业的操作者身上,但个人安全不一定与主要工作任务有直接联系。例如,在建筑施工时,过程安全的基本要求是搭建的稳固性,包括建筑工艺的要求和适当地执行这些要求,如把所需的钢筋放入混凝土板。这些要求大部分与个人安全如建筑工人关注的支架掉落或受到下落的物体砸击等事件无关。常见的职业损伤,如扭伤、骨折、割伤、擦伤,甚至可能由与工作没有直接关系的行为导致,如从楼梯下经过。对个人的保护以防止这些危害一般是次要任务,有时甚至干扰主要任务,例如,在一些情况下对耳朵的保护阻碍了检测与任务相关的信号,如异常的机械噪声。因此,要能很好地提高整体安全水平,需要同时注意过程安全和个人安全。然而,迄今很少有理论或经验的知识说明如何采取有针对性的措施提高过程安全、个人安全的效果,以及如何处理好两者间的相互关系。国内学者在个人安全管理方面提出了个人安全账户管理及个人安全能力评测指标体系等模式[2-3]。至于个人和过程安全是不是密切相关,主要取决于工作任务。当飞行员驾驶的飞机处于危险境况时,他们会把自己和乘客的生命放在同样的位置;而在建筑施工时,以结构安全为核心要求的工作过程与个人安全需要则无关。这是一个需要在未来非常重视的研究。

1.2尽量减少与应对不确定性

第二个基本问题是如何更普遍地管理不确定性,因为这也将影响安全管理[4]。所谓不确定性,是指在信息不足或不明确情况下的决策。可以区分两种模式:第一种是科学管理和政府部门的管理模式。这种情况下,不确定性可能会由于高水平的标准化而减少,包括总体规划、工作流程的自动化以及高水准的专业化与较低程度的员工自由[5-6]。第二种是符合新的组织管理理论的模式,它强调需要灵活适应高度的不确定性和网络化的业务流程,尽可能使所有行动者在组织中都有相应的权力,以应对行动的不确定性而不是固定的计划和标准,并有充分的机会合作和学习[7-8]。从总体看,这两种模式的目标是最大化稳定性和灵活性。企业面对的不确定性的级别可能随着时间的推移和企业的内部需求而有所不同和改变。最新的研究表明,需要平衡的稳定性和灵活性,而不是选择一个或其他[4,7]。鉴于不受控制的不确定性潜在的灾难性后果,安全管理往往遵循的是第一范式。然而,即使在高风险领域,也有对企业面对环境和内部的不确定性时具有灵活性和适应性的响应的需求[9-10]。此外,在监管方法上,最大限度地减少和应对不确定性之间的平衡尚在讨论之中。零风险监管已被提出多年,即承担的风险可以降低到(几乎)没什么可担心的。例如,河南新庄煤矿从严管理、勇于创新,打造安全管理/零0文化,在安全生产上居于同等规模煤矿企业先进水平[11]。但最近,零风险监管的适当性受到质疑。相反,公开承认风险,以便找到更适当的方式处理它们的可能性正在被讨论。任何特定的管理不确定性的方法都需要反映在设计、实施和评估安全管理系统上[3]。所选择的工具应支持灵活性和稳定性之间的适当平衡。这种平衡在一定程度上要具体到不同行业。例如,应急管理机构、警方或消防部门比核电厂需要更大的灵活性和较低的稳定性。但行业内和跨时间的稳定性和灵活性的要求也各不相同。例如,发电厂维修停机期间比日常运行需要更多的灵活性。一般意义上,稳定,由于需要紧密耦合的过程,需要的是决策和流程的可追踪性,容错性低,或低学历层次的人员。另一方面,灵活性为了处理高度不确定性所造成的频繁的外部变化或工作流程的差异和干扰,需要实现很高要求的创新和避免过度程序化造成的非常稳定的过程。无论是在行业内或行业之间,作为特定的安全管理措施的一般建议,总是看组织的具体特点以及这些措施是否得到应用。这种在组织特征层面来管理不确定性是重要的,例如:(1)任务和工作流程:任务的复杂性,任务的类型及相互依存关系。(2)人员:正规的资质、生理和心理的多样性、任期限制。(3)组织结构:决策权的分配、专业化。(4)技术:自动化程度、技术耦合工作流程。(5)外部关系:工会、供应链的依赖、外包。管理不确定性的方法将影响组织的设计,而参考现有的组织特征,也可以创建或优化管理不确定性。为了说明组织特征和管理不确定性之间的相互关系,以员工的资格水平为例。最大限度地减少不确定性,往往需要较高水平的符合资格的人员来应对不确定性。如果出于某种原因,一个组织或是不希望或无法聘请资质较好的车间人员,为了实现良好的性能只能尽量减少不确定性。另一方面,如果最小化的不确定性是不可能的,例如,一个高复杂性的任务,不能进一步降低工艺复杂性,人员就需要培训或新聘请符合资格的人成功地应对不确定性。

1.3外部监管与自我监管

组织的一个重要环境影响因素涉及外部监督组织的运作。所有的企业,特别是那些重大风险的工艺,都会受到某种程度的外部监管,通常为政府监管部门。监管机构编制和修改操作规范并负责调查是否合规,查办涉嫌违反规范的企业。如果监管部门倾向于以目标为导向的立法,促进企业自我调控,通过给受监管企业一定的自由实现他们的安全功能和目标。对于监管机构,从独立的权力和公众的代表转变为专家甚至顾问。那么,企业可以主动地以一种最适合自己具体情况的方法管理安全。对于企业来说,监管制度的不同类型意味着其内部运作与外部调节关系的不同要求。当焦点是应对外部监管,企业就要不断地变化以应对外部需求,并相应地调整他们的安全管理。他们还必须随时准备各种外部审计和检查。当焦点是自我调节,企业必然会在很大程度上找出什么样的安全管理最适合自己的具体情况和采取更积极的措施监控其安全。工业中占主导地位的行业监管制度有所不同,像核工业仍然是广泛的外部监管的一个例子,而医学行业一向比较强调自我调节。各个国家行业领域内也有很大的差异。因此,适当的安全管理需要考虑被嵌入一个特定的组织监管制度,而不是使用基于行业部门的一般建议。例如对我国食品安全分段监管原则近期就提出了建议:建立统一机构赋予其食品安全执法权,充分发挥行业协会的自律性监管功能,建立我国食品安全信息系统,引导全社会积极参与形成全社会共同监督[12]。

2结论

在不同的时期,就实施安全管理系统而言,不同的行业都被认为领先其他行业。例如核工业由于公众的压力在很长一段时间似乎是最先进的。在20世纪80年代,化工行业发展过程中的安全管理,甚至是核工业也对其密切关注[13]。一直以来行业领域的知识转移在/一刀切0和/重新发明0之间摇摆不定,左右为难[13]。从实用的角度看,行业本身出现更先进的解决方案是比较有难度的,而完全照搬其他行业的方法又存在适用性上的限制,相对来说,比较组织属性和在类似条件下采取的安全措施是比较容易实现的。希望这篇文章有助于支持这种跨行业的学习。

作者：罗贤运吕保和董菲菲工作单位：江苏大学环境与安全工程学院

第五篇：路安全管理现状

1我国铁路安全管理管理现状

中国的铁路管理体制，政府和企业部门仍然是唯一的一个。铁路的铁路管理部门是国务院，同时在性质上的铁路企业管理决策管理。虽然和铁路局(公司)是一个全国性的企业、铁路事务的管辖权、行政执法。它形成的特殊性在我国铁路安全管理管理。而在这“当裁判和运动员”的管理模式，一方面可以做铁路方便和高效。但另一方面，不可避免的在铁路企业生产和安全管理冲突很难把握定位，山生产交通安全管理管理问题，在治疗属铁路企业和其他企业在铁路安全管理问题的决定有多少会有不公平的现象。此外，由于其现有的铁路安全管理监管部门与企业性质，特别是属于企业铁路管理局(公司)由安全管理监督机构，行政执法的合理性和公平性常常引起争议的公众舆论。因此也影响铁路安全管理监察部门权威。阻碍了安全管理监理工作顺利。铁路在我国这个世纪经历了“剥离FuYe”、“乘客”分别在(复合)，和“撤销局在路局管理”、“合并站，部分”和“车间和团队生产力布局调整”更频繁的改革和变化对许多倍。所以一方面，促进了铁路的快速发展，提高铁路效率；但另一方面，因为新组合站和细长的延伸段线管理，结合安全管理管理机制的移除和少管理，势必削弱一些现场安全管理监管能力。

2我国铁路安全管理存在的问题

由于法律对危害铁道安全管理行为制裁力度的不足，虽然这种行为潜藏着对铁路公共交通设施的巨大危害，从刑罚上震慑铤而走险者。到近年来，危及行车安全管理的案件时有发生，惯性治安问题没有得到根治，护路联防工作如何更加深入地扎根群众等。

3确保铁路安全管理的对策

作为现代方式之一，铁路在世界各地的许多国家，对于国民经济发展和满足人民生活需要起着重要而积极的作用。它联接城市，深入乡村，密切接触数以百万计的乘客和货物，不仅对于社会经济生活，为人们的生活和财产是最广泛、最直接、最迅速的影响。当一个铁路干线交通拥堵、中断，或当一个旅客列车，列车脱轨事故发生冲突，将直接影响公司，生产数百或导致成千上万的焦虑。正因为如此，铁路安全管理对于整个社会生活是具有重要意义和巨大的影响。铁路安全管理状况反映了铁路设备质量、管理水平、人员素质、社会秩序的状态。世界上的国家铁路企业和政府一贯高度重视铁路的安全管理，防止事故发生的重要地位，和持续的铁路为它努力。国家铁路和政府通过改进技术和设备，加强管理和改善法律制度三个方面来提高铁路安全管理形势。在设计的铁路改革，要有前瞻性和科学性，从整体的角度来看，不是拍脑袋，一时兴起的眼前局部利益做一个所谓的改革，但是当这个方案很快就发现这个问题，并返回。尽量避免安全管理管理在改革中翻来覆去的不稳定因素。要建立科学、高效、规范秩序的铁路安全管理管理系统，以及改革不可避免的安全管理危机应对措施。努力提高安全管理管理的经济和生活待遇，积极吸引文化理解技术，将安全管理管理的专门人才，提高安全管理管理教育投资，提高安全管理管理人员的业务素质。试图克服安全管理生产管理在匆忙的形式主义。根据“科学、统一、专业和标准”的原则使准确适用的法规和规章。铁路部门应当正确的安全管理管理理念，采取必要的措施，努力防止铁路规章制度政出多门，太复杂太杂，之间的矛盾冲突，也很难实施。必须及时修订根据铁路的发展和完善各种规章制度，及时清理废止法律法规制约发展的铁路系统，杜绝什么是方便完成检验任务伪装成收入已经竖立设置规则和条例。这集中在铁路安全管理，谨慎制定各种法规和规则的铁路。

作者：刘智源工作单位：齐齐哈尔工程学院

第六篇：现代施工安全管理体系建设

1我国施工安全管理体系现状

我国的建筑施工安全管理的系统化发展起步较晚，在相当长的一个时期内，安全管理处于比较粗放和零散的局面。从20世纪80年代末期开始，随着我国改革开放的深入发展，包括建筑施工在内的诸多领域开始进行大刀阔斧的改革，随着《安全生产法》《建筑法》以及《刑法》《民法》中建筑施工安全管理相关法律法规的颁布，建筑施工领域安全管理的责任体系逐步建立和完善，尤其是“安全为主，预防第一，综合治理”这一综合性指导原则的提出，正式确立了我国施工安全管理的基本原则，也标志着我国现代施工安全管理体系的基本建立，其主要包括以下几个方面:

1)政府行政层面。在政府行政管理层面，我国目前已经建立了以《安全生产法》为核心的安全生产管理法律体系，地方行政管理部门和行业管理部门(铁道部、交通部等)也出台了大量与之相配合的法律规范和规章，从民事、行政和刑法三个层面共同构成了我国安全生产管理的法律体系骨架，明确了政府、生产单位、监管部门、从业人员和社会第三方力量在安全生产管理中的权利和责任，也从国家强制力和行政管理的角度赋予了安全生产管理的法律执行力，这从根本上改变了我国安全生产管理混乱无序，权责利关系不明的旧貌。

2)行业规范层面。在行业规范层面，我国加强了对矿山、建筑施工和危险物品生产、运输、储存三大危险行业生产企业的安全生产管理评定与监管制度，一方面在安全生产管理投入和安全管理组织架构与制度等方面作出了与企业所属行业、规模大小相适应的硬性规定，同时在行业内建立了明确的安全生产管理认证制度。另一方面，对于建筑施工企业的生产管理过程中的危险作业和劳动保护设备提出了技术规范要求，如三宝(安全帽、安全网、安全带)和特种作业(塔吊、架子工、起重等)操作规范等，这些对于施工企业行业规范性的提升有很好的推动作用。

3)从业人员层面。对于从业人员的安全生产管理，我国初步建立了执业认证和特种作业培训认证制度，一方面建立“安全工程师”等安全生产管理专项人才的执业认证与培训管理制度，同时还针对施工作业一线人员建立了安全生产管理的教育与培训机制，特种作业和重大危险源作业持证上岗制度，这对于提升我国建筑施工领域从业人员安全生产和管理素养有积极意义。

2现代施工安全管理体系的建立

现代施工安全管理体系的建立与完善，是一项十分复杂的系统工程，需要充分调动政府、生产单位、从业人员和社会力量等各方面的因素，大致来看，这一体系的构建可以从以下一些方面入手。

2．1建立并完善安全管理体系的系统架构

这是构建现代施工安全管理体系的首要环节，其目的在于结合企业自身情况，将安全生产管理体系划分为相应的子系统，并通过功能填充的模式对各个子系统进行填充与扩展，以不断明晰当中的权责关系。一般来说，现代施工安全管理体系的系统架构中应该考虑以下几方面的组成因素:1)资金系统。资金系统及施工单位对安全生产管理的专项资金投入，其用于安全防护用品的购买，设备的维护和安全教育培训以及专业安全管理人员费用的支付等，安全管理专项资金的投入是企业施工安全管理的基础和保障，应该受到企业的高度重视。对于建筑施工企业，我国在安全投入方面根据企业的规模有强制规定，在建筑预结算中，也列出了专项的安全文明施工费用。2)人员管理系统。人员管理系统主要是对各级从业人员进行安全管理，包括基本信息的采集，安全教育培训登记和记录，以及从业人员的安全管理执业证书和特种作业上岗证、操作证等文件的管理等，除此之外，也包括对从业人员的身体检测和职业病防范记录等。3)培训教育系统。培训教育系统负责企业内部和施工现场的安全生产相关教育培训，企业应该根据自身实际情况，建立从领导层，到项目经理，再到施工班组、作业人员的多级教育体系。对于安全生产和安全管理的培训教育，应该坚持执业培训、上岗培训和再岗培训相结合的模式，保证安全教育能落到实处，不断加强和提升企业的安全生产意识和安全管理能力。4)数字管理系统。数字管理系统是与当下计算机与网络技术在建筑施工领域的不断推广相适应的，目前我国在建筑施工领域已经大面积实现了施工资料和建筑施工管理的电子化与网络化，在安全生产管理中，无论是从业人员和管理人员数据的录入，还是教育培训的进行，都可以通过数字化文档进行，更可以与网络链接，传递与共享相关资料，而数字管理系统就是对企业安全生产管理中产生的数字化文档进行整理和归并，一方面以备查阅，同时也便于形成企业自身的安全管理数据库。5)设备管理系统。现代建筑施工需要调用大量的机具设备，同时在施工过程中也有大量的安全保护设备投入使用，设备管理系统就是对相关设备的正常运行进行养护和维护，以保证其正常运行或发挥应有的安全防护功效，设备管理也是现代施工安全管理的重要组成部分。6)监督管理系统。监督管理系统是对其他系统执行的监督与控制，企业的安全生产管理制度如果缺乏有效的监督与管理，其执行力必将大打折扣，许多制度与措施也必将流于形式，因而监督管理系统是企业安全生产管理的重要保障，当中需明确执行不力的处罚与补救措施。

2．2建立并完善AHP分析模型

AHP分析模型即层次分析法，是一种多维、综合性的问题分析和处理划归方法，通过将大量影响因子按照一定的标准和指标归并整理之后，使之层次分明，再通过一定的数据处理模式找出当中的关键因子，进而为最终决策提供比较科学的支撑依据。而在施工安全管理中，一方面影响安全生产的因子十分庞杂，同时在安全生产管理中又必须紧紧把握关键因子，集中监管，方能提高安全管理的精度和效率，即对企业而言，哪些安全因素是至关重要的，哪些是需要集中主要力量关注的，这些问题各个企业都不尽相同。施工安全管理的这一特点及流程和AHP模型的特点具有高度吻合性，因而AHP分析模型在现代施工安全管理体系中的推广前景十分看好。利用AHP模型分析之后，企业可以建立起与自身生产和安全管理特点高度匹配的层次管理模型，理清安全管理中的关键因素，进而调整自身的安全管理资金、人员等资源的投入情况，使得自身的施工安全管理针对性、特异性和可操作性更强，而不是停留于宏观层面。

2．3加强多级教育体系的统一与协调

安全教育和培训是施工安全管理的重要支撑，在现代施工安全管理体系中，应该强调多级教育体系的统一与协调。首先，应该建立企业—施工现场项目经理部—管理人员—施工班组—作业人员的多级安全教育系统，在企业内部形成安全生产和安全管理的氛围与意识，在此基础之上，大力开展执业教育和职业教育。执业教育，即从安全管理的角度进行安全管理相关知识的宣贯，主要从安全管理指标控制的角度组织管理层面的安全生产相关知识，同时培养企业自身的专业安全管理人才，获得安全工程师等相关执业认定，从本质上提升企业的施工安全管理水平。职业教育则主要针对从业人员，尤其是一线作业人员展开，包括施工作业中需要注意的安全事项，安全防护用具的使用和安全设备的运行、维护等，以保证施工作业能够得到安全控制。在培训教育过程中，应该尽量避免大谈、空谈一些过于高深的理论性知识，而应更多地结合工地现场实际安全生产违规案例进行分析。为了推进培训教育效果，可以采用“三级教育卡”的模式，对安全培训教育信息进行登记，并定期进行检查与考核，将各级人员参与安全培训教育的情况作为其绩效评估的重要依据。在培训教育的基础之上，可以将施工安全管理设置为相应的指标，如经济指标、轻微事故控制指标、重大事故控制指标、安全教育指标和安全检查指标等，这些指标的设置，有利于教育培训的不断细化和执行，也利于各级培训目标的统一协调。

2．4推动数字技术在安全管理中的运用

数字技术目前在建筑施工领域已得到了比较深入的推广，而在施工安全管理领域，也应该大力推动数字技术在安全生产管理中的运用。首先，可以对企业管理人员和作业人员进行信息采集，汇集成企业自身的安全管理人员数据库，其次，利用数字化的文档更加便于安全管理相关资料的传递和共享。除此之外，数字技术在施工现场安全管理方面有着更加突出的作用，其中最为常见的便是远程监控系统的投入。利用远程监控系统，可以对各个工作面和重大危险源作业面进行实时监控，对于违规作业的行为，可以快速拍照、摄像，作为处罚的证据，而一旦发现异常，则可以立刻停止作业信号，通过对讲机等灵活快速调动现场管理人员和安全管理专员。当发生突发安全事故后，通过监控中心可以第一时间安排救援处理人员到场，这些对于安全管理的预防与应急以及工作面管理人员的灵活调配具有极大提升，特别适用于高层建筑、高速公路、山区作业等工作面分布宽泛的施工项目。除了现场监控之外，结合高精度的监控设备，还可以对施工中的外部环境和施工作业对象进行监控，通过对山体、房屋、脚手架等发生的微小形变进行的检测，可以有效发现潜在的垮塌、变形等隐患，加强重大安全事件的预控管理。利用数字化技术，可以建立一个基于企业数据库的网络交流平台，企业安全管理专员和部门可以定期安全培训计划，通报施工现场的违规行为，而员工与作业人员则可以利用这一平台进行广泛的交流与沟通，还可以通过留言、邮件等形式对施工现场安全相关问题进行咨询，以形成企业内部以及施工现场安全管理的高效互动。

3结语

安全管理作为现代建筑施工综合实力的重要组成部分，对于改变我国工程建设领域发展模式，提升人本思想在建筑施工中的渗透和提升我国建筑施工水平都具有重大意义。现代施工安全管理体系的构建，在遵循国家既有法律规范和安全管理模式的基础上，应该更多地与企业自身实际情况和现代数字技术紧密结合起来，只有这样，才能建立起系统化、专业化、有序化、有效化的现代施工安全管理体系。相信随着研究的深入，我国施工安全管理水平一定可以迈上更高的发展平台。

作者：郝俊芳工作单位：太原市城市基础设施建设前期办公室

第七篇：抗肿瘤药物安全管理体会

1方法

1．1建立抗肿瘤药物安全管理三级监控网

三级监控网由病区护士长1人、肿瘤专科护士1人、临床护士16人组成。护士长为三级监控网的第三级，是护理质量监控体系的核心；肿瘤专科护士具有主管护师以上职称和肿瘤专科护士资格证，为三级监控网的第二级；临床护士为三级监控网的第一级，是在临床治疗护理中落实安全护理措施的第一责任人。

1．2三级监控网工作职责

1．2．1护士长工作职责

制定抗肿瘤药物安全管理的有关制度，包括不良事件上报、每月科室的护理质量上报、每季度举办个案分享活动等；制定使用抗肿瘤药物安全评价指标；定期检查安全管理落实情况；每半年总结不良事件、近似不良事件记录及业务学习记录，对典型的不良事件、近似不良事件进行分析，完善安全管理。

1．2．2肿瘤专科护士工作职责

1．2．2．1制定并监督安全使用抗肿瘤药物操作流程

安全使用抗肿瘤药物操作流程：导入医嘱—复核医嘱—配备抗肿瘤药物—配置抗肿瘤药物—执行操作，整个过程均需两人严格核对，尤其是在配置抗肿瘤药物前严格核对，配置完毕再次核对。

1．2．2．2完善抗肿瘤药物特殊警示标识

护士配置输液软袋加药后在外标签上角盖上印章，第2位护士核对药物无误后在第1个印章下方再盖上印章。护士必须确认输液软袋标签盖有2个红色印章方可行静脉用药。科内统一规定，蓝色篓摆放按规定时间执行的针剂，红色篓摆放次日用药，绿色篓摆放当天用药，化疗药物则摆放在玫瑰红色标写“化疗”黑体字的塑料篓，每次按医嘱准备静脉用药时均按此规定摆放。碰到特殊剂量或特殊药物的医嘱，如化疗大剂量，应用时在药物剂量下方划一红线［4］，以提醒加倍认真、细致地查对确认。

1．2．2．3制订抗肿瘤药物相关手册

制定《抗肿瘤药物管理手册》，内容包括：抗肿瘤药物安全管理制度及具体人员工作职责；抗肿瘤药物的使用流程；抗肿瘤药物分类及排列顺序，各药物的名称、常用规格、安全剂量范围、使用方法、输液速度、注意事项、护理观察要点及预防措施，并配以相应药品的外包装图片。《科室常用抗肿瘤药物使用说明书》，即将抗肿瘤药物的说明书装订成册，将相似的抗肿瘤药化学名、商品名编制成表格，供护士学习参考，避免差错。

1．2．2．4网络化管理

将常用抗肿瘤药物注意事项、药物渗漏后处理方法、药事信息等多种药物知识存储在科内计算机上并不断更新，方便医护人员随时学习查找。

1．2．2．5分层级培训护士

按工龄、入科时间、综合能力分为4个层级，Ⅰ级护士：工作第1年，未取得护士执业资格证书；Ⅱ级护士：工作2～3年，取得护士执业资格证书；Ⅲ级护士：工作4～5年，护师；Ⅳ级：工作6～8年及以上，主管护师。肿瘤专科护士为主要授课者，授课主要内容为抗肿瘤药物的基础知识，包括抗肿瘤药物的分类、作用机制及药物名称、作用、不良反应、禁忌证等。授课时间：Ⅰ、Ⅱ级护士每2周1次，Ⅲ、Ⅳ级护士每4周1次，授课时间安排在周三中午12∶00～12∶40。如果最近有新药使用，在早晨交班后，及时组织护士进行新药说明书的学习，使全体护士掌握药物副作用及禁忌证，并把新药说明书放置在科室的温馨提示牌上，供大家参阅。另外，由专科护士联系肿瘤科副主任医师及以上职称的专科医生授课，内容为新的抗肿瘤药物作用及使用注意事项、不良反应、个案分析等，每半年1次。1．2．3临床护士工作职责在临床治疗护理中根据抗肿瘤药物操作流程安全规范执行。

1．3评价方法

由护士长和肿瘤专科护士对护士进行抗肿瘤药物知识的理论考试和抗肿瘤药物执行操作流程考试，≥90分为合格；比较应用三级监控网实施抗肿瘤药物安全管理前后使用抗肿瘤药物差错发生例数。

2结果

应用三级监控网实施抗肿瘤药物安全管理前后护士理论及操作考试成绩见表1；2010年1月至6月，发生4起使用抗肿瘤药物的差错，2010年7月至2012年10月，使用抗肿瘤药物无差错发生。

3体会

3．1应用三级监控网实施抗肿瘤药物安全管理的作用

建立安全使用抗肿瘤药物管理三级监控网络，规定各级监控网相关人员的工作职责，健全和落实抗肿瘤药物安全管理组织和制度，规范抗肿瘤药物使用的操作流程，提高护士对高危药品的认知水平，同时强化风险的识别和意识，提升了药物治疗的安全水平。本文资料显示，应用三级监控网实施抗肿瘤药物安全管理后，护士的抗肿瘤药物知识理论考试和操作考核成绩逐年提升，无使用抗肿瘤药物的差错发生。

3．2应用三级监控网实施抗肿瘤药物安全管理的临床可行性

安全使用抗肿瘤药物安全管理三级监控网络，肿瘤专科护士起到承上启下的连接作用，让管理制度更密切的落实到护士执行上，减轻了护士长的管理压力，也使安全使用抗肿瘤药物有成效，将安全给药的风险降到最低，在临床肿瘤科应用具有一定的可行性。

3．3应用三级监控网实施抗肿瘤药物安全管理存在的问题及对策

在实施三级监控网络管理过程中，肿瘤专科护士的工作量大，在当前护士缺编的情况下，许多工作在挤时间进行，更多的时候需要统筹安排；在不严密督促提醒的时候，个别护士会脱离按程序操作的规定，存在潜在风险的隐患。因此，必须加强监督、监管机制，加强肿瘤科护士滚动学习抗肿瘤药物知识，使护士提高规范给药的自觉性，注重细节，降低潜在风险。

作者：林海玉王亦素王欣周欣华吕可超王务萍黄乐听李霞工作单位：温州医科大学附属第二医院

第八篇：电梯安全管理人员素质提升

1法律、法规对设立电梯安全管理人员的相关规定

（1）未设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员的；（2）未将电梯的安全使用说明、安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置的。《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》TSGT7001—2009《电梯监督检验和定期检验规则》附件A技术资料的检验项目中将“按照规定配备的电梯安全管理和作业人员的特种设备作业人员证”列为B类检验项目，在进行定期检验和改造、重大维修过程的监督检验时要求使用单位提供相关的特种设备作业人员证。

2使用单位设立电梯安全管理人员的现状和分析

电梯使用单位设立安全管理人员是保证电梯安全使用的一个重要环节。根据《特种设备安全法》的规定，我们将设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员的电梯使用单位作为第一类电梯使用单位，将其他设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的电梯使用单位，包括拥有少量电梯的工业区厂房或私人出租楼房等电梯使用单位作为第二类电梯使用单位。那么按照《特种设备安全法》要求，第一类电梯使用单位应当设置有正规的电梯管理处和电梯安全管理人员，而第二类电梯使用单位应当根据情况设置电梯安全管理机构或配备专职、兼职的安全管理人员。综上所述，即不管是专职或兼职，第二类电梯使用单位亦需要配备电梯安全管理人员。借鉴笔者在电梯检验行业对使用单位多年的检验经验可知，第一类电梯使用单位一般情况下在设立电梯安全管理人员方面执行的比较好，且配置的电梯安全管理人员基本都能很好地履行其应尽的职责，但是这样的使用单位屈指可数；而第二类使用单位，尤其是私人出租的电梯使用单位在只有一台或者数台电梯的情况，设立安全管理人员制度在这些使用单位流于表面形式或难以实施，更甚至未设置电梯安全管理人员。或者设立的电梯安全管理人员以电工，门卫等充当。难以真正履行电梯安全管理人员的职责，这无疑给电梯的安全使用留下了隐患。究其原因，第二类电梯使用单位未正确实施设立电梯安全管理人员制度的原因有以下几点：（1）因使用单位拥有的电梯数量较少，单独设立电梯安全管理人员的成本较高；（2）由于电梯是特种设备，维保单位维保质量的好坏，直接与安全管理息息相关，与项目整体服务挂钩，电梯安全管理人员不仅仅要承担电梯使用安全的监督责任，还要做好电梯安全技术档案的管理工作。因此，对电梯安全管理人员的文化素质要求相对较高。而第二类电梯使用单位，尤其是私人出租楼房的电梯管理人员（看护楼房兼管理电梯相关事务），难以实现电梯安全管理人员的职责和重任。

3对设立电梯安全管理人员的建议

针对第二类电梯使用单位在建立电梯安全管理制度、设立电梯安全管理人员方面存在的问题，根据《特种设备安全法》第三十八条规定特种设备共有的，共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备，受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务，承担相应责任。笔者认为：可以借鉴房产公司，或者大型物业管理公司的模式，与有资质的团体或个人签订合同，由这些团体或个人代其履行电梯安全管理人员的工作。同时，为防止发生电梯安全事故时电梯安全管理人员因其他不可抗力因素而无法迅速抵达事故现场开展救援工作（如城市道路拥挤），亦为了能提供及时的服务，使这类使用单位的电梯安全管理人员发挥真正的作用，这些团体或个人应在所服务的电梯附近。另外，公众场所电梯发生困人事故的抱怨也是屡见报端，舆论影响甚远，因此在发生这类事故时尽快将乘客安全救出，显得尤为重要。而目前的法律法规没有赋予电梯安全管理人员解救被困人员的职责，当发生事故时，还需要电梯维护保养人员前往解救。而当前全国各地的城市化发展加快，交通拥挤堵塞状况常常发生，大大加深了电梯维护保养人员迅速到达事故现场的难度，可能使本来简单的问题复杂化。如果根据电梯安全管理人员掌握的专业知识和现场应变能力划分等级，级别较高的电梯安全管理人员，由于掌握更多的电梯专业知识，通过专业考核，可胜任这项困人事故的解救工作。这样的话将有效的解决一些问题。

作者：王初辉工作单位：江苏省特种设备安全监督检验研究院吴江分院

第九篇：变电运行安全管理提升

1110kV变电运行概述

在经济水平不断提升的过程中，社会对于电力的需求量越来越大。在此背景下，110kV变电站数量在逐渐地增多，变电运行工作人员的工作量也在不断地加大，变电运行主要就是对变电站内设备的运行情况及各种指令进行操作和设备的维护管理。110kV变电站内设备量大，所以维护工作较为繁琐，因此要求变电运行人员在思想上不能粗心大意，要及时的发现变电运行中的异常及故障，及早的进行解决，以便造成电力设备的损坏，影响电力系统的正常运行。

2变电运行安全管理中存在的问题

110kV变电站是一个庞大的供电系统的中心，在操作或者管理过程中，都存在很多风险因素，给人们的生活带来了极大的不便。根据调查发现，目前我国许多的电力行业在变电运行安全管理上都存在以下五个方面的问题：

2.1操作人员安全意识不足

工作人员普遍缺乏安全意识。在110kV变电站操作中，不仅它的操作程序复杂，而且它的每一步操作都是手动操作。这种长期的触摸就会导致各种设备的磨损程度增加，如果不进行及时的维护会存在严重的风险隐患。在实际工作中，很多电力行业的操作人员往往是在设备出问题之后才去修，安全意识严重缺乏。

2.2安全器具质量不达标

电力部门对安全器具的质量不够重视。110kV变电运行的安全管理模式近些年来一直是国内众多企业关注的焦点，我国电力企业整体的安全管理的基础设施比较落后，在信息通讯、仓储设施、货物运输等方面的设施不够完善，而且安全管理的体制和技术水平等等也受限，缺乏系统的功能，与满足社会的需求还有一定的差距。造成这种现象的原因主要有以下两个方面：①电力企业对设备的质量安全不够重视，在购买时就存在严重的质量问题。②电力企业对设备的质量安全管理不够重视，没有制定定期的检测制度。从而导致设备的质量安全不过关，给变电运行带来了极大的威胁。

2.3变电操作中存在失误

工作人员在变电站操作中存在失误。110kV变电操作失误主要指的是对电器的操作失误。变电操作失误包括两方面的失误：①运营商的失误，运营商没有按照严格的变电操作程序操作形成的非法操作，最终导致拉变电操作的失误。②人为操作失误，工作人员在操作过程中由于对问题没有作出准确的判断或者在工作过程中思想不集中等等原因而造成变电操作的失误。变电操作失误的危害可大可小，轻微的可以造成机器设备的损坏，严重的很可能造成人员的伤亡。所以变电操作失误是实际工作中一个严重的问题，必须认真对待。

2.4变电运行安全管理不规范

变电站的安全管理不规范。据调查显示，我国很多的电力行业的安全管理制度不够完善，对安全管理的监管力度也不够强大，就整个电力行业的管理来看，普遍地存在对110kV变电所运行的安全管理不规范的现象。有的企业的管理制度只是口头化，在实际工作中并没有起到应有的作用，不规范的安全管理不仅导致了较高的风险隐患，同时也对企业的制度是一个严重的考验。因此，需要注重变电运行安全管理的规范化，形成具备综合竞争力的企业管理制度。

2.5缺乏充足的变电运行安全管理人才

变电运行安全管理人才短缺。近些年来，各大高校纷纷开设电力安全管理这门课程，并且广泛地受到了学生的欢迎，有效地缓解了当今电力安全管理人才短缺的现象。学生能够通过系统的专业的学习电力运行安全管理，从而掌握专业的知识技能，为电力行业的发展贡献自己的力量。相对于西方国家而言，我国的电力安全管理的发展起步较晚，对电力安全管理人才的培养才开始重视，还没有建立一套完善的安全管理人才培训体系，电力安全管理人才短缺的现象十分严重，严重阻碍了电力行业的生存和发展。

3提高变电运行安全管理水平的措施

3.1提高工作人员的安全意识

全面提高从业人员的安全意识与职业素养。一方面，各大高校或者社会上的一些培训部门要充分发挥自己的作用，要本着“一切为了学生的发展”的原则，在传授给学生专业知识的同时，注重职业技能的教育，对计算机技能，信息通讯设备和实际操作能力等方面进行系统的专业的培训。另一方面，要全面提高员工的安全意识，通过事故演习或者影片教育等等途径开展员工的安全意识教育，树立安全管理意识。

3.2重视变电设备的管理

变电站要加强对变电设备的建设和管理。一方面，西方国家的安全管理已经实现了全自动化，当然，我们国家的水平还达不到，但是，对于安全管理的基础设施来讲，应该加强基础设施的建设。比如计算机网络建设的步伐要加快，建设空间更大的仓储设施等，通过这些方面的建设可以大大提高电力企业的运作效率，使物流业获得长足发展。另一方面，对变电设备采取必要的安全管理措施。我们可以分三个期间进行管理，采购期间、使用期间和淘汰期间。公司在采购时要特别注重设备的质量安全，如发现安全问题需对设备进行整体的更换。在使用时要注意设备的保养和维护，不能等设备坏了的时候才去修。设备淘汰时要进行认真地检查以消除存在的安全隐患。

3.3提高变电运行操作的准确性

无论是运营商的操作还是变电工作人员的操作，都需要遵循变电运行操作规范标准。为了提高110kV变电运行操作的准确性，电力企业需要进行专门的培训，并且能够组织一些操作竞赛，以提高工作人员的安全操作意识和操作水平。此外，还需要对操作人员的工作绩效进行评估和考核，采取激励和惩罚措施，从经济上、精神上不断提高工作人员的操作水平。

3.4完善变电运行安全管理制度

企业管理部门要完善变电运行安全管理制度。在电力行业发展的大潮中，变电运行安全管理模式有必要进行合理的改善，作为电子商务发展的强大后盾。笔者结合我国国情，提出了变电运行安全管理模式的相关改进对策。①电力企业部门要建立健全变电运行安全管理制度。全国的电力部门机构管理部门要建立健全安全管理的组织和协调机制，完善电力安全管理的法律法规，实现全国范围内的统一管理。②政府要合理制定统一的电力企业的发展目标，提供资金支持或者政策导向等措施促进物电力行业的发展，并对电力行业的发展水平进行整体的把握。

3.5优化变电安全管理人才的吸收机制

为了提高变电运行的安全管理水平，需要不断扩大安全管理队伍。人力资源部门要能够扩大变电运行管理人才的吸收途径，不仅可以从电力系统本部门以及其他部门选择优秀的工作人员外，还能够积极吸收优秀的电力专业毕业生。此外，国家电力部门需要尽早建立一套电力安全管理人才的培训体系，可以源源不断地向各级电力企业输送安全管理人才，确保电力企业运行的安全水平。

4结束语

变电运行工作的专业性要求非常高，一旦出现失误，不仅影响到正常的供电质量，而且会造成严重的安全事故。因此，电力部门必须要提高变电运行安全管理水平，及时发现变电运行中存在的安全隐患，并能够及时解决。本文主要对110kV变电运行中存在的安全问题及应对措施进行了分析，希望对相关工作人员有所帮助。

作者：周航峰工作单位：贵阳供电局

第十篇：电站大坝安全管理水平提升

1电站所处地理位置特殊

沙湾水电站位于四川省乐山市沙湾区葫芦镇，为大渡河干流下游梯级开发中的第一级。电站距上游铜街子电站约11.5km，距下游乐山市区约44.5km，周边毗邻厂矿、村镇密集区域。由于库容较小(2013年实测正常蓄水位库容为2986万m3)，且为日调节电站，其自身调节能力有限。当库区处于正常蓄水位(432m)时，若铜街子电站下泄流量3000m3/s，来水到达沙湾电站坝前仅需30min左右，而此时沙湾电站若启动应急机制，按不大于沙湾区防汛Ⅳ级响应流量5450m3/s下泄腾库至最低运行水位(424.6m)，则至少需要3h。若发生大坝全溃，将直接危及下游约36.4万人安全，需要转移安置人口约25.6万人，对当地的人民生产、生活构成严重影响。电站所处流域每年主汛期为6～9月，洪水过程陡涨陡落，加上区间暴雨，短时间内对电站防汛威胁较大。据运行期统计，电站在2010年7月17日经历的最大洪水达到7339m3/s，已接近10年一遇洪水(7940m3/s)，持续时间只有2h左右。上游来水(尤其是汛期)夹杂的泥沙和漂浮物较多，易在坝前堆积。据统计，2010年一个汛期，电站进水口共清理出枯木、杂草和生活垃圾等堆积物共4000多m3;2013年实地正常库水位库容测量，较运行之初减少了1568万m3，减少34.4%，进一步削弱了电站的调控能力。电站区域临近龙门山、大渡河及安宁河等断裂带，虽无区域性活动断裂带通过，但在“5.12”汶川地震和“4.20”芦山地震中均受到波及，抗震•84•形势不容忽视。电站周边群众世代临河而居，养成了一定的生活习惯，虽然电站管理区域设置了很多安全警示标志，但非法捕鱼、采砂、施工、倾倒垃圾等现象仍时有发生。周边污染性企业较多，空气容易污染，环境气候对电站金属结构也具有一定的腐蚀性。回顾我国近代水电站、水库运行史，曾发生过多次由于大坝运行管理不善，造成水库溃坝，并最终酿成库毁人亡的惨剧。分析事故原因，除设计和施工原因之外，很重要的一点就是“有关领导和部门在水库运行过程中，疏于管理、督促检查不严”。立足自身，以史为戒，做好大坝的安全运行管理，不但是我们应尽的义务，也是我们应当承担的社会责任。

2电站设计、地质结构复杂

沙湾电站设计形式从左到右依次是混凝土面板砂砾石坝、闸坝储门槽段、泄洪冲沙闸、发电厂房和右岸接头坝，下游为设计长度为9015m长的尾水渠。挡水建筑物混凝土面板坝至泄洪冲砂闸段主要建基于砂砾石层上，虽密实度高，但透水性较强。其中1#～5#泄洪冲砂闸段、GIS室基础为人工填筑砂砾石基础，结构在运行初期沉降量相对较大。厂房坝段厂基持力层以岩溶角砾岩和泥质白云岩为主，不但强度低，而且地下水丰富，其中承压水中SO42－含量大于1000mg/L，对混凝土和金属结构具有一定的腐蚀性。库区、尾水渠内水位日变化幅度较大且频繁，两岸边坡、渠堤以砂砾石填筑、浆砌石护坡为主，在运行期间，边坡浆砌石受自身填筑体沉降、外界环境干扰等因素影响，易出现破损。右岸高边坡紧邻厂房坝段，虽采取了锚喷支护等相应措施，但其岩体卸荷较深，完整性差，局部岩溶相对较发育，在经历两次地震考验后，虽未发现异常，但由于其特殊的地理位置，应加强对其在运行期内稳定性的观察。

3巡视和监测过程中发现的一些问题

1#泄洪冲砂闸闸体结构在运行初期监测过程中，始终显示为沉降不稳定，沉降累计值偏高，按设计要求在相关部位有针对性地采取了增加监测点、基础加固处理等措施。通过近期观测值分析，其沉降已基本稳定，但对整体泄洪冲砂能力是否造成影响，还需今后加以验证。渗压监测反映各结构基础的渗透压力普遍偏高，这与设计地质报告中反映的结构基础透水性较大的特性相对应。在分析监测报告的同时，应关注结构防渗系统和基础扬压力的变化。沙湾电站库区和尾水渠沿线较长，对于沿途厂矿、居民向河道内倾倒垃圾、破坏设施的行为难以及时发现，每年尾水渠防护挡墙和巡视通道都因人为破坏和重车碾压而进行多次修补。下游河道采砂范围逐渐向尾水渠堤坝靠近，隐患逐年加大。

4提升大坝安全管理工作的建议

在分析了沙湾电站大坝安全管理影响因素的基础上，对如何促进大坝安全管理工作的提升提出以下几点建议。

4.1加强大坝安全管理体制建设，明确管理工作的重要性

健全的体制是促进大坝安全管理的前提，任何一项管理措施和手段的实施都需要各部门、各专业之间密切配合。大坝安全管理体制建立的是否科学、合理，又取决于企业领导、决策层对大坝安全管理的认识和重视程度。随着电站的建成投产，电站本身的管理模式也由建设型向发电效益型转变，在经历了前期巨额投资建设阶段后，电站运行单位往往更多重视的是电站的发电效益，而忽视了大坝的运行安全，缺少了必要的关注和投入。在具体工作中表现为大坝安全管理专业人员配置数量不够、质量不高，管理结构和程序不合理，一些有关大坝安全管理的问题不能够及时发现，或处理工作滞后。要促进大坝安全管理工作的提升，就是要始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，逐步建立一套有效的管理体制，结合国家和行业要求制定相应的规章制度，配备相应的管理队伍，优化对应的管理流程。在保证电站效益产出的同时，积极落实大坝安全管理人员和资金的投入，认识到大坝安全管理在电站运行过程中的重要性。作为发电企业，不但要担负起为国民经济发展作出贡献的义务，而且也要担负起保证区域人民生命财产安全的责任，切实作好水电站大坝运行安全监督和管理工作。

4.2依托大坝安全注册和定检工作，促进企业大坝安全管理工作的开展

作为国家大坝安全监察管理机构，国家电力监管委员会大坝安全监察中心(以下称大坝中心)依据国家相关法律，制定和出台了一系列有关大坝安全管理方面的政策、法规;从大坝长期安全运行管理的角度，对水电站大坝设计、建设和运行管理等方面都做了详细的规定，明确了相关管理要求和内容，确定了水电站建设、管理各方人员的责任和义务，对全国大坝安全管理工作起到了指导和借鉴的作用。按照相关规定开展的水电站大坝注册和定检工作，成为水电站大坝安全管理的重要工作内容，相关内容要求也成为促进大坝安全管理水平提升的依据。因此，大坝安全运行单位要随时掌握相关政策的变化和发展情况，通过不断的学习，不断提升自身政策理解能力和执行力度，运用相关规定建立起来的管理模式，去充填和丰富自身的管理内容，确保大坝安全管理手段的先进性、科学性和适用性。

4.3依靠科技进步，推进水电站大坝信息化管理

随着科学技术的不断发展，信息化管理正逐步融入到各个行业，在提高企业管理水平过程中发挥着积极的作用。国家电力监管委员会在《关于印发＜水电站大坝安全运行信息报送办法＞的通知》(电监安全〔2006〕38号)中明确提出，水电站运行单位或者大坝业主单位应当建立本单位大坝运行安全信息管理系统(简称大坝安全信息子系统)，并将大坝安全信息子系统接入大坝安全信息系统。沙湾电站大坝安全管理通过这几年的不断建设和完善，目前已经具备了建立大坝安全信息报送系统的条件，并计划逐步向大坝信息自动化系统建设迈进。但从电站自身流域和特点来说，这只能是电站大坝运行安全管理系统中的一部分。作为大渡河下游梯级开发电站中的第一级，如何与上游、下游电站建立起水情、水文信息共享系统，加强相关信息获取和报送的及时性和准确性，实现水库调度自动化，也是确保电站大坝安全管理的一项重要内容。同时，电站应当建立起一套适合自身的大坝安全管理系统，将涉及到大坝安全的各种资料收集到系统中，随时补充、完善，即方便调阅，并可有针对性地对大坝各种运行数据进行对比分析，及时发现问题，制定相关的维护、处理方案，实现管理流程的简化。

5结语

电梯施工总结范文篇8

（一）建立“以保养修”的设施设备运行治理宗旨

严格执行公司的周、月检制度，建立“以保养修”的设施设备运行治理宗旨和“零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行治理目标。抓紧将员工培训融进到工作检查中，夸大学习技术从身边开始，搞懂身边的设施设备。进步自身对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用的员工培训为重点对维修员工技能、技术上进行检查，以进步对设施设备了解，把“以保养修”的设施设备运行治理宗旨进行落实，进步设备运行治理水平，杜尽设施设备重大事故的发生，保证设备的安全。如：

1、操纵规程的检查。在工作检查中加强对维修员工操纵规程及保养规程的熟悉情况进行检查，以此督促维修部对员工规程的培训工作，进步职员操纵安全。开展同事之间的操纵规程互相抽背，做到操纵的人人了解规程，个个知道规范的操纵。保障了职员的安全，实现了本年度维修操纵无安全事故发生。

2、工具使用的规范。根据部分维修员工使用工具的不规范，加强抽查和指导，使大家规范使用工具。如螺丝刀不能来撬、敲物品，活动扳手应留意使用时的支撑点和受力点的选择。工具的规范使用增加了工具寿命，进步了使用人的人身安全。

3、设备作用和功能了解的检查。根据检查中发现部分员工对设备功能作用的不了解，加大员工设备基础知识的抽查，同时进行现场的讲解。刺激维修主管对设备知识的培训和员工主动学习设备基础知识的压力。

（二）检查方法的更新

针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。使题目得以发现，如对都市经典电梯检查,促使对a2栋2号、3号梯曳引机的更换。在工作检查时发现都市经典电梯的故障较多，要求治理处维修部对维保和设备生产单位西子奥的斯公司进行催促和跟进。在维修部催促无效的情况下，立即理订并发函件给西子奥的斯公司，在公司领导重视和亲身主抓下实现对a2栋2号、3号梯曳引机的更换。及城市新锐的电梯题目，督促维保单位进步维修保养水平消除故障隐患。

（三）易出题目节点汇总

由于设施设备尽大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如二次供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出题目节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，进步设施设备安全保障。

（四）发挥蚂蝗精神

对检查中重复出现的题目进行专项检查，决不放过、一钉到底，力图达到解决和杜尽，以点带面的发现题目和根除题目。如：

1、在对都市经典工作检查中发现消防管道普遍出现多处锈蚀，对治理处的消防管道进行一次专项检查，发现治理处消防管道出现普遍锈蚀较严重，督促治理处维修部进行除锈刷柒。现治理处已对a1、a2栋进行除锈刷柒，极大的保证了消防设施设备长期运行，保证我司对该楼盘的后期治理本钱的降低。

2、在对城市新锐给水管道的检查中，发现由于楼层漏水造成管道出现不同程度锈蚀。在该治理处各项维修保养工作都做好情况下，要求治理处对给水管道进行全面除锈刷柒，树立设施设备治理的标准治理处，以利于公司各治理处设施设备治理学习和效仿。同时为公司设施设备治理的“零锈蚀、零故障、零报修”的目标树立典范。

3、在对金台大修后的检查中不发现对消防管道的除锈刷柒时对靠墙一面未进行处理，从而对金台维修部进行了一次“练真功、说真话、做真事”，与维修主管沟通要求其加强工作安排后的检查。保证大修工作做到有质量、有效果。

4、对部分维修部不认真进行自检和虚报设施设备情况进行针对性检查，并在周三维修主管的培训和会议上进行通报批评。力图达到每一个维修主管能真实的进行自查自纠，向公司报告自己所管设备的真实情况，为明年工作打下基础。

5、对都市经典15号烟感的死钉，不因小题目而不管。在和施工单位的共同查找中发现都市经典的消防工程未完工和未按图施工。杜尽了质保期后为我司带来的经济损失。

（五）导向性的检查工作。检查工作是对维修工作的引导，针对各维修部当前的具体情况，有针对性的检查工作和查找题目。如金台是老物业，设施设备老化、零配件有的已达到使用寿命，检查的重点应在设备易损件上。都市经典的施工遗留题目较多，检查的重点应在遗留题目的查找上。

二、技术支持和指导

在技术支持方面坚持有题目共同思考、共同处理。每一次有题目由维修部先处理，维修部处理不下时大家一起分析共同解决题目在哪里，解决的方法有哪些。解决时坚持边处理边讲解，立足于解决题目的同时对职员的培训，和员工工作方法的指导，全年进行技术支持21次其中15次进行了员工的现场讲解工作。如：

1、都市经典消防线路第五回路的恢复。对都市经典消防线路第五回路的维修的同时对维修职员进行现场技术指导，从而促使维修部进步消防设施设备故障的检验能力。教会他们检查的方法和技巧，促使维修部对消防设施设备故障的解决能力进步。

2、重烟高区增压泵的恢复。主要是立足于让维修职员自己分析设备功能，根据控制要求设计控制线路的能力，在高区增压泵恢复使用功能后，我们的维修职员基本会制作简单控制线路。

3、城市新锐泵房照明节能改造方案分析。在工作检查中发现泵房照明节能改造后应急灯不能充电的现象，进行分析和维修部一同找到解决的方案。对维修部提出即要节能又不能改变设施设备的功能。

4、金台低消3号止回阀的修理。在维修中和维修部的员工一起分析阀门的工作原理，了解题目造成的原因，大家一起解决题目。让员工了解从工作原理出发往解决题目，从设计者的思维往想题目。

5、都市经典消防泵控制柜的修复。这次故障是员工维修保养时操纵不规范造成的，在处理时以此为案例对员工进行指导、分析造成的后果，以进步员工的操纵规范意识。同时大家一起对控制线路图进行熟悉，进步下次出现类似故障的解决能力。

6、修复重烟生活用水进水浮球阀。到治理处检查工作时治理处提出生活用水进水浮球阀坏了要求公司购买更换，而且维修工的怨言较多的情况。我提出先检查，后提出解决方案的看法。带着维修工进行现场检查，发现是管道使用时间长，造成渣尘堵塞液压活塞造成。亲身进行维修，同时与维修工进行交流，不能枉下结论、思考题目应考虑公司的利益和全局，不只从自己个人的利益往思考题目,同时用亲身的行动表明公司各级治理职员的实干性。

7、对重烟生活水泵控制柜打火的交流接触器进行修复。在治理处维修工多次处理无效的情况下,我对其进行处理。在处理过程中发现我们的维修工为了节约本钱，对损坏触点进行更换用的全是其他地方下的旧触点，但是由于观察不细，将不同规格的换到同一个交流接触器上，造成他多次处理无效的情况。在对他主动想办法解决题目肯定的同时，请他做事应多观察、多思考。

8、对重烟漏电的低压配电柜进行处理和恢复。在检查工作发现柴油发电机低压配电柜漏电，通知治理处情况，得知此配电柜回重庆烟厂物管科治理。在治理处通报对方后，对方提出我司协助，由于对方电工不专业。在对方的配合下及时处理故障。

9、修复重烟除湿机。除湿机出现电机卡死不能动，其主要是使用不当造成，维修工对镶装式电机不打开，上报请求技术支持。在第一时间进行修复。

10、都市经典1号消火栓泵短路的处理和修复。由于操纵不当造成打火，形成短路。维修部在解决其中一个故障后对仍然存在短路现象就束手无则的下情况，对事件经过进行分析，查找故障点，及时对设备进行恢复。同时大家一起分析操纵规程的公道性，树立面对困难时的心态题目。

三、制度建设和完善

工程部是公司的维修权威部分和领导部分，作为工程部主管的我应成为一个本专业的专家。固然我不是一个专家，但自己应以一个专家的要求来要求自己。所以在检查工作中发现的共性题目，都力图进行规范，全年编制制度23个。如：

1、编制《电梯机房空调治理制度》。

针对进夏后电梯运行对环境的要求及时制定了，督促各治理处落实，从而保证电梯机房设施设备良好运行，控制电梯机房环境温度，正常、公道使用、保养电梯机房空调。进步电梯运行安全，规范电梯机房空调的保养工作。

2、，制定《能耗分析治理制度》。

对于我司能源使用不公道情况，制定《能耗分析治理制度》进行规范，同时让维修主管通过能耗分析发现设施设备的故障隐患。在以前大家不知道自己的设备运行周期、运行频率，通过能耗分析各维修部基本把握了设备运行的基本情况。如水泵的运行情况，大家会根据它的流量和功率、高区水箱水位的设置算出它的运行时间，结合小区（大厦）用水情况算出运行频率、用电情况。当出现运行时间过长、启动时间不对、用电情况不对时，就会主动往分析原因、查找题目，从而进步职员对的设备熟悉，进步了设备运行安全保证。

3、《关于对〈物业设备运行治理〉学习的通知》。

设备运行治理知识的普及。物业内部环境是一个相对封闭的人造小环境，小区和大厦建造标准越高，居住、办公条件越高尚，与外部环境相对隔离的程度就越大。供电、供水、电梯、空调、透风、排污、照明、消防、安全、监控等楼宇环境要素对系统设备运行的依靠性就越强。设备运行本钱在物业治理运作中占有相当大的比重，尤其是大厦的设备运行治理。设备运行治理的好坏，直接关系到业主和租户的利益，同时也关系到物业治理企业的效益。用户（业主、租户）满足程度是评价物业治理企业服务质量和治理水平的综合标准，用户满足程度的第一直觉几乎都与设备运行的优劣有关。为了进步设备运行治理知识的普及，我部制定《关于对〈物业设备运行治理〉学习的通知》并下发各治理处进行学习，严格要求维修主管或维修负责人学习并写读后感。进步他们对设备的治理水平，由他们对所治理维修员工进行普及，以进步我司设备运行治理水平，增强设备安全保障。

4、编制《灭火器保养、治理制度》。

编制《灭火器保养、治理制度》在参加团体公司的消防培训后，根据我司灭火器保养、治理情况和需规范的地方编制《灭火器保养、治理制度》，为加强灭火器保养、治理工作，确保火灾发生后每一个灭火器都能确实有效的用于灭火，在第一时间扑灭初期火灾，减少职员伤亡、物资损失提供了制度保证。同时促使我司治理处对灭火器进行了一次大检查，对过期或失效的灭火器进行重新充装。

5、编制《关于制作应急预案的通知》。

立足于“事前解决、事中应急、事后总结”“治理处是一个综合联动的系统”编制应急预案的模本，下发通知各治理处根据自身实际情况进行修改和落实。为进步我司对突发事件的处理能力；使突发事件的发生，突发而不忽然，突发事件不致发展成为突发事故。当发生突发事件时，严格按预案有序进行，使损失降到最低提供制度保证。希看在治理处内部建立联动机制，树立协作意识，更好的完成各项工作。

6、编制《消火栓的保养规定》。

为执行工程部“规范别人，应先规范自己”的思想，对消火栓的检查工作无依据的现状，和成工一起编制《消火栓的保养规定》。同时规范我们的检查内容和治理处消火栓的保养内容。

四、职员培训和测试

每一治理者的工作重点就是选人和培训，只有选好能做事的人，先教会他做事，才能要求他做好你交办的事。

1、维修职员的口试及协调。

维修员工招聘我部都要进行口试，但是由于要求较高，只补充10名维修职员就前后口试近120多人。对其他工作经常有影响，但是我保证把好进人关，一如既往坚持高标准为企业选人、用人关。

2、加强维修职员测试，其立足点为“你不学习，我就强迫你学习；你不进步，我就推着你进步”的思想。先下发温习资料让各设施设备负责人学习，后考试的方法，使每一设施设备负责人对所管设备有一个基本熟悉。同时协助程经理对维修主管进行测试，促使学习技术的压力和动力。

3、对检查出了的题目进行针对性的培训五次。以利解决工作的特定题目，进步维修水平。

4、对杨伟、刘家勇、刘全国、庹江四人进行《维修部主观职责》的培训各一次。让其明白自己工作职责和工作中心。

5、把培训工作融进工作检查中后，对维修员工的培训就有20多次以上。

五、不足之处

1、过分插手维修部事务，使维修主管工作不好安排。

电梯施工总结范文篇9

（一）建立“以保养修”的设施设备运行管理宗旨

严格执行公司的周、月检制度，建立“以保养修”的设施设备运行管理宗旨和

“零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标。抓紧将员工培训融入到工作检查中，强调学习技术从身边开始，搞懂身边的设施设备。提高自身对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用的员工培训为重点对维修员工技能、技术上进行检查，以提高对设施设备了解，把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨进行落实，提高设备运行管理水平，杜绝设施设备重大事故的发生，保证设备的安全。如：

1、操作规程的检查。在工作检查中加强对维修员工操作规程及保养规程的熟悉情况进行检查，以此督促维修部对员工规程的培训工作，提高人员操作安全。开展同事之间的操作规程互相抽背，做到操作的人人了解规程，个个知道规范的操作。保障了人员的安全，实现了本年度维修操作无安全事故发生。

2、工具使用的规范。根据部分维修员工使用工具的不规范，加强抽查和指导，使大家规范使用工具。如螺丝刀不能来撬、敲物品，活动扳手应注意使用时的支撑点和受力点的选择。工具的规范使用增加了工具寿命，提高了使用人的人身安全。

3、设备作用和功能了解的检查。根据检查中发现部分员工对设备功能作用的不了解，加大员工设备基础知识的抽查，同时进行现场的讲解。刺激维修主管对设备知识的培训和员工主动学习设备基础知识的压力。

（二）检查方法的更新

针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。使问题得以发现，如对都市经典电梯检查,促使对A2栋2号、3号梯曳引机的更换。在工作检查时发现都市经典电梯的故障较多，要求管理处维修部对维保和设备生产单位西子奥的斯公司进行催促和跟进。在维修部催促无效的情况下，立即理订并发函件给西子奥的斯公司，在公司领导重视和亲自主抓下实现对A2栋2号、3号梯曳引机的更换。及城市新锐的电梯问题，督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。

（三）易出问题节点汇总

因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如二次供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出问题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，提高设施设备安全保障。

（四）发挥蚂蝗精神

对检查中重复出现的问题进行专项检查，决不放过、一钉到底，力图达到解决和杜绝，以点带面的发现问题和根除问题。如：

1、在对都市经典工作检查中发现消防管道普遍出现多处锈蚀，对管理处的消防管道进行一次专项检查，发现管理处消防管道出现普遍锈蚀较严重，督促管理处维修部进行除锈刷柒。现管理处已对A1、A2栋进行除锈刷柒，极大的保证了消防设施设备长期运行，保证我司对该楼盘的后期管理成本的降低。

2、在对城市新锐给水管道的检查中，发现由于楼层漏水造成管道出现不同程度锈蚀。在该管理处各项维修保养工作都做好情况下，要求管理处对给水管道进行全面除锈刷柒，树立设施设备管理的标准管理处，以利于公司各管理处设施设备管理学习和效仿。同时为公司设施设备管理的“零锈蚀、零故障、零报修”的目标树立典范。

3、在对金台大修后的检查中不发现对消防管道的除锈刷柒时对靠墙一面未进行处理，从而对金台维修部进行了一次“练真功、说真话、做真事”，与维修主管沟通要求其加强工作安排后的检查。保证大修工作做到有质量、有效果。

4、对部分维修部不认真进行自检和虚报设施设备情况进行针对性检查，并在周三维修主管的培训和会议上进行通报批评。力图达到每一个维修主管能真实的进行自查自纠，向公司报告自己所管设备的真实情况，为明年工作打下基础。

5、对都市经典15号烟感的死钉，不因小问题而不管。在和施工单位的共同查找中发现都市经典的消防工程未完工和未按图施工。杜绝了质保期后为我司带来的经济损失。

（五）导向性的检查工作。检查工作是对维修工作的引导，针对各维修部当前的具体情况，有针对性的检查工作和查找问题。如金台是老物业，设施设备老化、零配件有的已达到使用寿命，检查的重点应在设备易损件上。都市经典的施工遗留问题较多，检查的重点应在遗留问题的查找上。

二、技术支持和指导

在技术支持方面坚持有问题共同思考、共同处理。每一次有问题由维修部先处理，维修部处理不下时大家一起分析共同解决问题在哪里，解决的方法有哪些。解决时坚持边处理边讲解，立足于解决问题的同时对人员的培训，和员工工作方法的指导，全年进行技术支持21次其中15次进行了员工的现场讲解工作。如：

1、都市经典消防线路第五回路的恢复。对都市经典消防线路第五回路的维修的同时对维修人员进行现场技术指导，从而促使维修部提高消防设施设备故障的检修能力。教会他们检查的方法和技巧，促使维修部对消防设施设备故障的解决能力提高。

2、重烟高区增压泵的恢复。主要是立足于让维修人员自己分析设备功能，根据控制要求设计控制线路的能力，在高区增压泵恢复使用功能后，我们的维修人员基本会制作简单控制线路。

3、城市新锐泵房照明节能改造方案分析。在工作检查中发现泵房照明节能改造后应急灯不能充电的现象，进行分析和维修部一同找到解决的方案。对维修部提出即要节能又不能改变设施设备的功能。

4、金台低消3号止回阀的修理。在维修中和维修部的员工一起分析阀门的工作原理，了解问题造成的原因，大家一起解决问题。让员工了解从工作原理出发去解决问题，从设计者的思维去想问题。

5、都市经典消防泵控制柜的修复。这次故障是员工维修保养时操作不规范造成的，在处理时以此为案例对员工进行指导、分析造成的后果，以提高员工的操作规范意识。同时大家一起对控制线路图进行熟悉，提高下次出现类似故障的解决能力。

6、修复重烟生活用水进水浮球阀。到管理处检查工作时管理处提出生活用水进水浮球阀坏了要求公司购买更换，而且维修工的怨言较多的情况。我提出先检查，后提出解决方案的看法。带着维修工进行现场检查，发现是管道使用时间长，造成渣尘堵塞液压活塞造成。亲自进行维修，同时与维修工进行交流，不能枉下结论、思考问题应考虑公司的利益和全局，不只从自己个人的利益去思考问题,同时用亲身的行动表明公司各级管理人员的实干性。

7、对重烟生活水泵控制柜打火的交流接触器进行修复。在管理处维修工多次处理无效的情况下,我对其进行处理。在处理过程中发现我们的维修工为了节约成本，对损坏触点进行更换用的全是其他地方下的旧触点，但是由于观察不细，将不同规格的换到同一个交流接触器上，造成他多次处理无效的情况。在对他主动想办法解决问题肯定的同时，请他做事应多观察、多思考。

8、对重烟漏电的低压配电柜进行处理和恢复。在检查工作发现柴油发电机低压配电柜漏电，通知管理处情况，得知此配电柜归重庆烟厂物管科管理。在管理处通报对方后，对方提出我司协助，由于对方电工不专业。在对方的配合下及时处理故障。

9、修复重烟除湿机。除湿机出现电机卡死不能动，其主要是使用不当造成，维修工对镶装式电机不打开，上报请求技术支持。在第一时间进行修复。

10、都市经典1号消火栓泵短路的处理和修复。由于操作不当造成打火，形成短路。维修部在解决其中一个故障后对仍然存在短路现象就束手无则的下情况，对事件经过进行分析，查找故障点，及时对设备进行恢复。同时大家一起分析操作规程的合理性，树立面对困难时的心态问题。

三、制度建设和完善

工程部是公司的维修权威部门和领导部门，作为工程部主管的我应成为一个本专业的专家。虽然我不是一个专家，但自己应以一个专家的要求来要求自己。所以在检查工作中发现的共性问题，都力图进行规范，全年编制制度23个。如：

1、编制《电梯机房空调管理制度》。

针对入夏后电梯运行对环境的要求及时制定了，督促各管理处落实，从而保证电梯机房设施设备良好运行，控制电梯机房环境温度，正常、合理使用、保养电梯机房空调。提高电梯运行安全，规范电梯机房空调的保养工作。

2、，制定《能耗分析管理制度》。

对于我司能源使用不合理情况，制定《能耗分析管理制度》进行规范，同时让维修主管通过能耗分析发现设施设备的故障隐患。在以前大家不知道自己的设备运行周期、运行频率，通过能耗分析各维修部基本掌握了设备运行的基本情况。如水泵的运行情况，大家会根据它的流量和功率、高区水箱水位的设置算出它的运行时间，结合小区（大厦）用水情况算出运行频率、用电情况。当出现运行时间过长、启动时间不对、用电情况不对时，就会主动去分析原因、查找问题，从而提高人员对的设备认识，提高了设备运行安全保证。

3、《关于对〈物业设备运行管理〉学习的通知》。

设备运行管理知识的普及。物业内部环境是一个相对封闭的人造小环境，小区和大厦建造标准越高，居住、办公条件越高尚，与外部环境相对隔离的程度就越大。供电、供水、电梯、空调、通风、排污、照明、消防、安全、监控等楼宇环境要素对系统设备运行的依赖性就越强。设备运行成本在物业管理运作中占有相当大的比重，尤其是大厦的设备运行管理。设备运行管理的好坏，直接关系到业主和租户的利益，同时也关系到物业管理企业的效益。用户（业主、租户）满意程度是评价物业管理企业服务质量和管理水平的综合尺度，用户满意程度的第一直觉几乎都与设备运行的优劣有关。为了提高设备运行管理知识的普及，我部制定《关于对〈物业设备运行管理〉学习的通知》并下发各管理处进行学习，严格要求维修主管或维修负责人学习并写读后感。提高他们对设备的管理水平，由他们对所管理维修员工进行普及，以提高我司设备运行管理水平，增强设备安全保障。

4、编制《灭火器保养、管理制度》。

编制《灭火器保养、管理制度》在参加集团公司的消防培训后，根据我司灭火器保养、管理情况和需规范的地方编制《灭火器保养、管理制度》，为加强灭火器保养、管理工作，确保火灾发生后每一个灭火器都能确实有效的用于灭火，在第一时间扑灭初期火灾，减少人员伤亡、物资损失提供了制度保证。同时促使我司管理处对灭火器进行了一次大检查，对过期或失效的灭火器进行重新充装。

5、编制《关于制作应急预案的通知》。

立足于“事前解决、事中应急、事后总结”“管理处是一个综合联动的系统”编制应急预案的模本，下发通知各管理处根据自身实际情况进行修改和落实。为提高我司对突发事件的处理能力；使突发事件的发生，突发而不突然，突发事件不致发展成为突发事故。当发生突发事件时，严格按预案有序进行，使损失降到最低提供制度保证。希望在管理处内部建立联动机制，树立协作意识，更好的完成各项工作。

6、编制《消火栓的保养规定》。

为执行工程部“规范别人，应先规范自己”的思想，对消火栓的检查工作无依据的现状，和成工一起编制《消火栓的保养规定》。同时规范我们的检查内容和管理处消火栓的保养内容。

四、人员培训和测试

每一管理者的工作重点就是选人和培训，只有选好能做事的人，先教会他做事，才能要求他做好你交办的事。

1、维修人员的面试及协调。

维修员工招聘我部都要进行面试，但是由于要求较高，只补充10名维修人员就前后面试近120多人。对其他工作经常有影响，但是我保证把好进人关，一如既往坚持高标准为企业选人、用人关。

2、加强维修人员测试，其立足点为“你不学习，我就强迫你学习；你不进步，我就推着你进步”的思想。先下发复习资料让各设施设备负责人学习，后考试的方法，使每一设施设备负责人对所管设备有一个基本认识。同时协助程经理对维修主管进行测试，促使学习技术的压力和动力。

3、对检查出了的问题进行针对性的培训五次。以利解决工作的特定问题，提高维修水平。

4、对杨伟、刘家勇、刘全国、庹江四人进行《维修部主观职责》的培训各一次。让其明白自己工作职责和工作中心。

5、把培训工作融入工作检查中后，对维修员工的培训就有20多次以上。

五、不足之处

1、过分插手维修部事务，使维修主管工作不好安排。

电梯施工总结范文篇10

一、管辖规模

目前我公司辖区占地总面积XX万平方米，其中建筑面积XX万平方米，绿化总面积XX万平方米；管理着XX个自然住宅小区，居民总户数为XX户。

二、物业管理状况：

（一）物业管理人员情况

我们XX物业公司成立于XX年，注册资金XX万元，资质等级XX级，是成立最早、影响较大的物业管理企业之一。

现有职工XX人，其中大专以上学历者XX人，经物业管理培训结业的XX人，政工师、工程师、经济师等各类具有中级职称的专业技术人员XX人。公司下设XX个机关部门、XX个物业站以及XX支专业化队伍。

（二）工作范围及工作措施

1、电梯维修及保养

电梯是一种使用相当频繁的设备，在整个运行过程中，其主机与各零件都在发生不同程度的自然损耗，而良好的维修保养可减少损耗，确保安全，延长电梯的使用寿命，节约资金。

我们物业管理公司在对电梯进行维修保养时，自己成立一个专门的电梯维修保养队伍，并采取以下措施做好电梯维修及保养工作。

（1）严格按照有关规定，所有电梯维修工都取得了质量技术监督部门的资格审查。

（2）在维修保养及修理工程中严格执行电梯安全操作规程。

（3）电梯每年由当地检测部门进行一次安全检测，合格后方能继续使用。

（4）保养时间固定，保养内容要达到电梯的安全使用标准，并尽量避开节假日和上下班高峰用梯时间。

（5）因故障或计划修理电梯，因尽量缩短操作时间，在维修过程中，要确保人身安全，必须悬挂警示标记。

2、维护小区内公共设备和公共服务设施

我们物业公司注重做好物业区域内的设施设备的维护与管理工作，首先抓好事前控制，结合小区配套设施设备使用情况，制定详细、完备的计划；其次搞好事中控制，制定设施设备故障及突发事件处理程序，并根据需要不断调整、改进工作；第三，做好事后控制，完善维保记录，并不断总结经验及教训，以便持续改进服务。

3、停车管理

（1）健全停车管理制度。包括完善业主公约、停车协议等相关文件，并在其中明确各项费用的取费依据及用途。

（2）将企业相关制度在员工内做普及培训，使得每一位相关岗位的员工均可以向业主做出准确、统一的解释。

（3）充分利用公共宣传区域，普及管理文化，将理念随时随地、点点滴滴地渗入业主心中。

（4）严格正规管理，仔细检查进出车辆，控制停车区域的人流，按时间表巡视停放车辆，及时检察并做好记录，控制非正常事件发生的机率。

（5）以优越的条件鼓励、倡导驻场车辆具备相关保险，以分解责任压力，也可以在保险公司购买公共财产险、第三者责任险等相关险种，用来分担企业风险。

4、环境卫生

第一，对房屋外立面、内部结构、室内装修进行严格的管理和控制，维护环境的美观，制止乱搭乱建、乱码乱放、违章占用公共区域面积，保持优雅宁静的良好环境秩序。

第二，与保洁公司签订了园区内保洁服务合同，完成项目日常保洁服务。

第三，针对装修期间的施工垃圾、进行了专项治理，采取了一系列措施、取得了较好的成效，保持了良好的卫生环境。

5安全管理

（1）消防管理：火灾是物业安全管理的最大“敌人”，一旦发生火灾，人身和财产都会受到严重威胁，为此，我们采取了一系列的防范措施。

①严格根据《中华人民共和国消防条例》的规定，建立健全了防火组织，并确定相应的防火责任人，将防火责任分解到各户，由各业主、住户、装修单位等个人或团体负责所属物业范围内的防火责任。建立起了“一条龙”的消防管理体制。

②每日进行防火检查，根据检查出的火险隐患制定和落实消防整改措施。

③以保安部为中心组建义务消防组织，实施严格的消防监督管理。

④定期对消防设备设施进行巡检和维护，对发现的问题及时进行处理和解决。

⑤建立和健全防火安全制度，向住户、员工落实应急疏散程序等消防常识。并即将对保安、车场管理员，消防中控人员及相关部门人员。进行消防演习，培养处理突发事故的能力。

⑥组织消防中控人员外出参加培训，并考核一次通过确保持证上岗。

⑦请专业人员对消防中控人员进行培训，并实地考察讲解，进行一对一的交流，取得了一定成效。

（2）治安管理：治安管理包括防盗、防破坏、防罪案等一系列管理活动，为此我部做出如下工作：

①聘请了一支训练有素的专业保安队伍，进行24小时巡逻警戒。

②加强对来访客人和外来施工人员的管理，健全出入证、出入登记制度。对进、出小区人员进行严格管理，保证业主安全。

③加强对员工进行安全管理教育，如突发事件的处理，报警、现场保护、急救、事故报告等。

④对保安员、车场管理员、中控人员进行治安管理培训，明确了各自的岗位职责。并逐一签字确认，遵守并执行。

（3）内部管理

①对警卫人员进行了有针对性地培训工作。

②对警队工作失职，进行了处罚、并引以为戒、教育队员。

③给保安公司致函，解决警队问题、并对不称职班长及队员进行更换，保证园区内安全。

④关心、爱护、保安、进行“人情化”管理，配置电视、VCD丰富了业余文化生活，暑天、准备防暑降温药品、购置遮阳伞，以保证他们的基本工作环境。

（三）我物业公司主要收入来源

1、物业管理费收入：包括公共服务费、高层住宅电梯和水泵运行费、专项服务收费、委托服务收费等。

2、物业经营收入

3、多种经营收入：包括停车费收入、租赁费收入灯等。

三、存在问题

1、瞎管小区属不完善小区，噪音大，影响居民休息，整体绿化不完善，这些都影响物业费的收取。

2、小区大都属经常适用房，物业费定的低，510户农民回迁房又不交物业费，导致收入低，同时居民服务要求质量高，导致物业服务成本高，从而引起物业公司亏损。

3、由于区有关部门批复使用维修基金困难，导致电梯年久失修，安全隐患大。

四、改进物业管理的几点建议

（一）加强宣传，提高依法管理能力。加大《物业管理条例》的宣传力度，通过电视、报纸、杂志等新闻媒体开展宣传，使居民群众认识条例、熟悉条例。物业公司应在小区醒目位置设立宣传栏，公开服务内容和服务标准，明确双方的权利与义务，确保物业公司依法管理和服务，业主懂得如何依法维护自身权益。

（二）增强服务意识，消除拖拒现象。物业公司应公开维修受理电话及维修项目等内容，短时间内难以处理的，应列入专项维修计划；物业收费应明码标价，严格按照物价部门审核批准或物业管理服务合同约定的收费标准收费，让业主觉得物有所值，消除拖欠、拒交物业管理费的现象。

（三）提高从业人员素质。面向社会公开招聘物业管理优秀人才，注重吸纳热心物业工作、懂政策、文化水平较高的人员进入物业管理服务队伍。加强岗位培训，更新服务理念，创新服务特色，提高从业人员的工作水平。