贷款汇报材料范文10篇

贷款汇报材料范文篇1

目前公司面临最大的困难就是资金问题，开拓市场需要资金，更新品种需要资金，技术进步更需要资金，而目前经济非常的困难，公司依靠自筹资金解决上述问题显然有很大的难度，可是贷款无门又让公司有苦难言，银行对像我们这样的中小企业贷款的苛刻的要求，让我们贷款的可能性非常之小，虽然现在许多城市建立了中小企业贷款担保中心，但是作用也并非显著，一是手续繁杂和费用高，二是并非中小企业都能得到担保中心的信任，三是银行对担保中心也并非完全信任，所以，我们当初设想的很好的方案在实施过程中大打折扣，贷款难的问题极待得到解决。

为了解决眼下这个十分棘手的问题，公司领导积极分析得出以下结论：银行与企业是一种相辅相成、互惠互利、共同发展的关系。这些年来，我公司与银行互相配合、精诚协作，对全市经济社会事业发展也是做出了贡献的。但从当前出现的问题来看，存在了一些不可忽视的问题，尤其是公司“贷款难”和银行“放款难”问题，这是双方合作不够的具体表现。公司***经理认为只有加强银企合作，才是最好的解决办法。为了从银行那里得到贷款，公司**经理，多次找到银行负责人，就贷款事宜进行讨论。并通过以下措施来与对方交涉。

一、告诉银行方面我们的诚意

1、我们***公司在这次金融危机中只是暂时性的遇到了困难，出现了资金上的困难，但是我们**公司是讲究诚信的，否则我们也不会发展起来。

2、我们有规范的财务制度，有很高的企业管理水平。公司有规范的账册、规范的核算，有清楚明白的经营和盈亏数据，可以让银行方面实实在在地看得到我们公司的发展情况。

二、采取积极行动

1、和银行保持互动。公司***经理邀请银行负责人来我公司实地考察，通过展现自身实际情况，让银行发现我们是有潜力的企业，让为他们伸手拉我们一把；

2、信用贷款额度适当加大，创新融资担保方式。公司**经理通过自身人际关系，找到了多家知名企业做为担保人，知名企业之间相互担保，让银行方面看到了我公司在市场上的影响力，同时也消除了银行方面的一些疑虑。

贷款汇报材料范文篇2

一、督查范围：

督查工作的范围包括我市住房公积金管理中心涉及到住房公积金归集、提取、贷款、核算等各项业务；市中心各科室、各办事处工作人员违反《住房公积金管理条例》等相关法律法规以及市中心内部各项规章制度的责任行为；经市中心负责人同意，延伸到缴存单位、受托银行、房地产开发企业、中介机构等涉及住房公积金业务的所有单位。

二、督查方式：

全面启动即时督查、定时督查、实时监控相结合的督查模式。改变往年每季集中分组检查的方式，进一步深入开展业务督查，重点加强对购房真实性、自建房真实性、期房进度等进行实地调查核实，将检查工作延伸到开发商、房产登记部门，土地登记部门等，对直属办贷款、提取业务实施即时督查，对其他办事处业务实施定时督查（具体安排见《2015年对办事处业务督查安排表》）。

三、督查计划：

1-2月：

工作任务

1、对全市各办事处、机关各科室2014年度目标管理工作进行考核。

2、对2014第四季度工作进行检查。

3、对聘用人员进行年度考核。

4、对机关各科室进行测评。

5、制定“市中心业务工作违反规章制度的处罚暂行办法”。

6、对直属办事处贷款、提取业务做好即时稽查。

7、通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风。

8、接受群众投诉，处理好投诉事项。

工作措施

1、组成四个检查组，由市中心领导带队，对18个办事处和机关科室进行2014年度目标管理工作考核。

2、对2014年四季度提取、贷款业务逐户检查，实地检查期房楼盘。

3、组织各办事处考核聘用人员，各级评分。

4、制定评分表（A、B、C票），组织办事处、机关所有人员对各科室进行测评。

5、对各办事处业务工作进行统一划分岗位，制订缴存、贷款、财务各岗位的工作职责、岗位责任及责任行为分级；各科室填报各项工作，各个岗位的工作职责、岗位责任及责任行为分级。

6、完善稽查台账，对直属办事处贷款、提取做好即时稽查工作并记录存在问题，及时与办事处沟通处理。

7、每天通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风，发现问题做好记录并立即要求办事处整改。

8、耐心接听群众投诉电话，及时向被投诉单位调查情况，处理投诉问题。

完成目标

1、进行2014年度目标管理工作考核后汇总各组考核资料，核实后按统一标准计算得分，评出前5名和归集得分前6名的办事处，提交主任办公会。

2、对2014年四季度提取、贷款业务检查后，汇总各检查组检查出的问题，提出整改意见，提交主任办公会，下发检查通报。

3、对聘用人员资料进行核实，按统一标准计算得分，评出6名优秀聘用人员，提交主任办公会。

4、评出得分前2名的科室，提交主任办公会。

5、对市中心各项工作，各个岗位制订工作职责、岗位责任及责任行为分级。制定“市中心业务工作违反规章制度的处罚暂行办法”（初稿）。

6、及时发现直属办事处贷款、提取存在的问题，每月向直属办反馈、向中心领导汇报，督促整改。

7、及时发现办事处工作纪律和工作作风存在的问题，及时向领导汇报，督促整改。

8、认真受理投诉，为群众提供满意答复，防止事态扩大，在处理投诉过程中，发现问题，督促整改，并向领导汇报，提出政策、制度的改进意见

3-4月：

工作任务

1、对各办事处1-2月的各项业务进行逐笔检查。

2、制定“市中心各项工作违反规章制度的处罚暂行办法”。

3、对各办事处所有期房楼盘和保证金管理情况进行一次全面排查。

4、做好迎接省建设厅对我市公积金廉政风险防控检查工作的各项准备工作。

5、对直属办事处贷款、提取业务做好即时稽查。

6、通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风。

7、接受群众投诉，处理好投诉事项。

工作措施

1、对2015年1-2月提取、贷款业务逐笔检查，实地检查期房楼盘。采取下到办事处检查的方式，隔一个星期检查3—4个办事处，具体时间提前一天通知办事处。

2、对市中心各项工作，各个岗位制订工作职责、岗位责任及责任行为分级。

3、对超过两年以上末转他项权证的期房贷款进行检查，分析原因。

4、对照《廉政风险防控工作检查标准》，全面开展自查、补缺、补漏，制作“检查资料汇编”，“检查评分表”等。

5、完善稽查台账，对直属办事处贷款、提取做好即时稽查工作并记录存在问题，及时与办事处沟通处理。

6、每天通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风，发现问题做好记录并立即要求办事处整改。

7、耐心接听群众投诉电话，及时向被投诉单位调查情况，处理投诉问题。

完成目标

1、对1-2月提取、贷款业务检查出存在问题，提出整改意见，提交主任办公会，下发检查通报。

2、拟出“市中心各项工作违反规章制度的处罚暂行办法”初稿，征求意见，提请主任办公会讨论，下发文件。

3、汇总出所有超过两年以上未转正式抵押的期房贷款，分析原因，评定风险级别，将超过两年以上末转他项权证的期房贷款检查情况向领导报告并提出防范风险的措施，督促办事处整改。

4、按要求做好接受省建设厅对我市公积金廉政风险防控检查的各项准备工作。

5、及时发现直属办事处贷款、提取存在的问题，每月向直属办反馈、向中心领导汇报，督促整改。

6、及时发现办事处工作纪律和工作作风存在的问题，及时向领导汇报，督促整改。

7、认真受理投诉，为群众提供满意答复，防止事态扩大，在处理投诉过程中，发现问题，督促整改，并向领导汇报，提出政策、制度的改进意见。

5-6月：

工作任务

1、对各办事处3-4月的各项业务工作进行逐笔检查。

2、做好省监管处对我中心上半年检查考核的准备工作。

3、接受建设部对我中心廉政风险防控工作检查。

4、对直属办事处贷款、提取业务做好即时稽查。

5、通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风。

6、接受群众投诉，处理好投诉事项。

工作措施

1、对2015年3-4月提取、贷款业务逐笔检查，实地检查期房楼盘。采取下到办事处检查的方式，隔一个星期检查3-4个办事处，具体时间提前一天通知办事处。

2、对照省监管处检查要求，全面开展自查、补缺、补漏，准备汇报材料。

3、对照《廉政风险防控工作检查标准》，全面开展自查、补缺、补漏，制作“检查资料汇编”，“检查评分表”等

4、完善稽查台账，对直属办事处贷款、提取做好即时稽查工作并记录存在问题，及时与办事处沟通处理。

5、每天通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风，发现问题做好记录并立即要求办事处整改。

6、耐心接听群众投诉电话，及时向被投诉单位调查情况，处理投诉问题。

完成目标

1、对3-4月提取、贷款业务检查出存在问题，提出整改意见，提交主任办公会，下发检查通报。

2、按省监管处检查考核要求做好接受检查的各项准备工作

3、按建设部廉政风险防控工作检查要求做好接受检查的各项准备工作。

4、及时发现直属办事处贷款、提取存在的问题，每月向直属办反馈、向中心领导汇报，督促整改。

5、及时发现办事处工作纪律和工作作风存在的问题，及时向领导汇报，督促整改。

6、认真受理投诉，为群众提供满意答复，防止事态扩大，在处理投诉过程中，发现问题，督促整改，并向领导汇报，提出政策、制度的改进意见。

7-8月：

工作任务

1、对各办事处、机关各科室上半年目标管理工作进行考核。

2、对各办事处5-6月的各项业务工作进行逐笔检查。

3、对机关各科室上半年进行测评。

4、迎接省监管处对我中心上半年检查考核。

5、对直属办事处贷款、提取业务做好即时稽查。

6、通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风。

7、接受群众投诉，处理好投诉事项。

工作措施

1、制订相关检查考核表格，对18个办事处和机关科室进行上半年年度目标管理工作考核。

2、对2015年5-6月提取、贷款业务逐笔检查，实地检查期房楼盘。采取下到办事处检查的方式，隔一个星期检查3-4个办事处，具体时间提前一天通知办事处。

3、制定评分表（A、B、C票）组织办事处、机关所有人员对各科室进行测评。

4、按照省监管处下达的检查考核方案，准备各项相关资料。

5、完善稽查台账，对直属办事处贷款、提取做好即时稽查工作并记录存在问题，及时与办事处沟通处理，每月向直属办进行反馈。

6、每天通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风，发现问题做好记录并立即要求办事处整改。

7、耐心接听群众投诉电话，及时向被投诉单位调查情况，处理投诉问题。

完成目标

1、进行2014年度目标管理工作考核后汇总各组考核资料，提交主任办公会。

2、对5-6月提取、贷款业务检查出存在问题，提出整改意见，提交主任办公会，下发检查通报。

3、将科室测评结果提交主任办公会。

4、向中心领导汇报准备情况，接受省监管处的检查考核。

5、及时发现直属办事处贷款、提取存在的问题，每月向直属办反馈，向领导汇报，督促整改。

6、及时发现办事处工作纪律和工作作风存在的问题，及时向领导汇报，督促整改。

7、认真受理投诉，为群众提供满意答复，防止事态扩大，在处理投诉过程中，发现问题，督促整改，并向领导汇报，提出政策、制度的改进意见。

9-10月：

工作任务

1、对各办事处7-8月的各项业务工作进行逐笔检查。

2、对归集、汇缴工作组织一次全面检查。

3、对直属办事处贷款、提取业务做好即时稽查。

4、通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风。

5、接受群众投诉，处理好投诉事项。

工作措施

1、对2015年7-8月提取、贷款业务逐笔检查，实地检查期房楼盘。采取下到办事处检查的方式，隔一个星期检查3-4个办事处，具体时间提前一天通知办事处。

2、从内部系统中调取各办事处归集、汇缴的有关数据，结合各办事处归集、汇缴的相关资料，进行检查、分析。

3、完善稽查台账，对直属办事处贷款、提取做好即时稽查工作并记录存在问题，及时与办事处沟通处理。

4、每天通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风，发现问题做好记录并立即要求办事处整改。

5、耐心接听群众投诉电话，及时向被投诉单位调查情况，处理投诉问题。

完成目标

1、检查出2015年7-8月提取、贷款业务存在的问题，提出整改意见，提交主任办公会，下发检查通报。

2、检查出办事处归集、汇缴工作中不规范、资料不健全的问题，进行统一规范改正。并分析各办事处经济指标完成的进度，督促全年任务的完成。

3、及时发现直属办事处贷款、提取存在的问题，每月向直属办反馈、向中心领导汇报，督促整改。

4、及时发现办事处工作纪律和工作作风存在的问题，及时向领导汇报，督促整改。

5、认真受理投诉，为群众提供满意答复，防止事态扩大，在处理投诉过程中，发现问题，督促整改，并向领导汇报，提出政策、制度的改进意见。

11-12月：

工作任务

1、对各办事处9-10月的各项业务工作进行逐笔检查。

2、做好对2015年度目标管理考核的各项准备工作。

3、做好对聘用人员进行年度考核的准备工作。

4、做好对各科室进行年度测评的准备工作。

5、对直属办事处贷款、提取业务做好即时稽查。

6、通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风。

7、接受群众投诉，处理好投诉事项。

工作措施

1、对2015年9-10月提取、贷款业务逐笔检查，实地检查期房楼盘。采取下到办事处检查的方式，隔一个星期检查3-4个办事处，具体时间提前一天通知办事处。

2、制订相关检查考核表格，准备对18个办事处和机关科室进行上半年年度目标管理工作考核。

3、制订聘用人员检查考核表格。

4、制定评分表（A、B、C票），组织办事处、机关所有人员对各科室进行测评。

5、完善稽查台账，对直属办事处贷款、提取做好即时稽查工作并记录存在问题，及时与办事处沟通处理。

6、每天通过视频监控督查各办事处工作纪律和工作作风，发现问题做好记录并立即要求办事处整改。

7、耐心接听群众投诉电话，及时向被投诉单位调查情况，处理投诉问题。

完成目标

1、检查出存在问题，提出整改意见，提交主任办公会，下发检查通报。

2、做好对2015年度目标管理考核的各项准备工作，向中心领导汇报，下发检查通知。

3、做好聘用人员年度考核的各项准备工作，向中心领导汇报并做出工作布置。

4、做好各科室年度测评各项准备工作，向中心领导汇报并做出工作布置。

5、及时发现直属办事处贷款、提取存在的问题，及时向领导汇报，督促整改。

贷款汇报材料范文篇3

近几年来，中国建设银行县支行以“谋求共赢，服务地方”为宗旨，不断加强银企合作，积极服务县域经济。特别是去年下半年以来，在县内企业受到国际金融危机冲击的情况下，该行积极给企业提供信贷支持，为促进县域经济平稳较快增长作出了一点应有的贡献。截止去年底，该行全口径存款余额达62611万元，较年初增长10309万元；贷款余额达到19531万元，全年新发放贷款5063万元。该行的主要做法是：

一、瞄准市场，储备项目。银行与地方的关系就如鱼与水的关系，两者息息相关。多年来，中国建设银行县支行在不断吸收地方存款的同时，始终不忘服务地方经济，尽最大努力为企业提供信贷支持。在贷款投放上，他们始终坚持“抓大不放小”、“扶优不忘培”，做到既搞“锦上添花”，又搞“雪中送炭”；在扶持企业发展上，做到“爱富不嫌贫”、“扶强又扶弱”，促进企业整体素质提高。几年来，根据县域经济特点，该行组织全体员工对水电、矿产、林业、房地产、商贸、农副产品加工等企业进行走访调查，详细了解企业经营状况以及信贷资金需求。通过调查分析，对发展前景好、符合信贷政策和条件的企业，该行主动上门衔接。去年，他们把凤滩电厂、高滩电厂、长青矿业、矿业、众兴矿业、永鑫置业、鑫源房产、雄鹰房产、辰龙超市、家家旺超市、家润超市等企业作为重点信贷支持对象，积极做好信贷项目储备工作。去年下半年，受国际金融危机影响，我县部分矿产企业处于停产或半停产状态。中国建设银行县支行积极响应县委、县政府号召，主动上门与长青矿业、矿业进行沟通，给予最大限度信贷支持。

二、加强联系，争取支持。近年来，随着国家信贷宏观调控政策实施，上级行实行“有保有压”信贷投放原则，县、市级行贷款审批权限上收到省行，给企业贷款带来了一定的困难。去年下半年，在国际金融危机下，该行积极向上级行衔接汇报，争取信贷支持，为企业排忧解难。在进行贷款材料汇报时，从经营环境、政策优势、企业经营状况、发展前景入手，努力寻找突破口，争取上级行的理解和支持。年月，县矿业有限责任公司因经济危机影响，货物积压较多，流动资金严重不足，特向该行申请贷款1500万元。矿业一直以来是县建行行大力维护和拓展的重要客户，了解情况后，该行行长、副行长、客户经理一行三人先后两下长沙、两上怀化，反复完善贷款审批材料，苦口婆心向上级行汇报。通过该行积极争取，上级信贷审批部门认真评估，最终决定给予矿业信贷支持。这笔贷款于年月下旬拨付到矿业账上，解决了企业的燃眉之急。

三、当好参谋，优化服务。贷款发放到企业后，中国建设银行县支行积极做好跟踪服务，改变过去那种只监管贷款去向，而不管贷款使用效果的做法，积极主动为企业出谋划策。他们时刻关注国际形势和国家政策变化，了解企业经营情况，帮助高效使用信贷资金，实现企业效益的最大化，最终达到银企“双赢”目的。譬如，该行对教师新村、龙兴花城、澳门花园等房地产项目经常性进行走访调查，为企业献计献策，提供优质服务；为武陵山木业、力天商贸做好财务服务、规范财务账目。几年来，该行共营销高滩电厂额度授信1亿元、凤发电力有限公司5200万元、长青矿业4000万元、矿业1500万元、永鑫置业1500万元、鑫源房产800万元、邵东伟业1500万元、酉能1600万元等贷款，换扶持一批中小企业及个人贷款近5000万元，有力地支持了中小企业发展。

年是挑战与机遇并存的一年。在新的一年里，中国建设银行县支行将一如既往地加强银企合作，支持中小企业发展，服务地方经济建设。希望通过该行的服务和支持，能为企业创造更好的经营条件，创造更多的财富，为县域经济平稳较快发展贡献绵薄之力。

贷款汇报材料范文篇4

根据会议安排，现将组织部牵头实施的贫困村党建促进行动工作情况，报告如下：

一、第一、第二季度工作推进情况

（一）“组建78个贫困村驻村扶贫工作组”。3月23日县委办、县政府办下发《关于成立干部驻村帮扶工作组的通知》，4月1日县委、政府召开精准扶贫工作会，78个驻村工作组已全部到村开展工作。5月28日，县委组织部、县纪委、县督查办成立两个明察暗访组深入部分乡镇和村组，督查驻村工作组开展工作情况，对相关单位进行了通报。6月份以来，组织部又分成四个工作组深入乡镇和村组督查，督查情况正在汇总。

（二）“在贫困村重点培育2户以上的养殖业致富带头人”。由县畜牧局具体牵头，组织部、畜牧局、财政局、扶贫移民局于4月中下旬两次组织各乡镇摸底，了解贫困群众意愿，于5月26日联合印发了《XX县2015年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》，各乡镇正在组织实施。

（三）“建立问题台账，实施贫困村干部‘基本待遇+绩效考核’绩效考核机制”。2015年起开始推行承诺践诺评诺机制，指导78个贫困村建立了问题台账，承诺5件以上帮扶实事，现由县委组织部牵头，各乡镇党委落实，正在深入各贫困村督查各扶贫实事落实情况和问题台账建立情况。3月25日，县委常委会审定贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，按照“基薪20%+300元”作为村干部每人每月绩效考核标准，从2015年1月1日起按照贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，对村干部每人进行绩效考核。

（四）“坚持每季度对扶贫项目、扶贫资金、干部帮扶等进行一次村务公开。”于3月9日向乡镇党委下发《贫困村基层党组织建设指导意见》，提出党务村务财务公开详细目录，各贫困村已公开第一季度内容，正在准备公开第二季度内容。

（五）“在2015年9月底动态调出30户贫困户，不再享受各项政策扶持和干部帮扶”。县扶贫移民局具体承办，正在与乡镇党委商量具体操作办法。

二、第三季度工作计划

（一）坚持督查到位。会同县扶贫办加强驻村工作组管理，实行乡镇党委与县扶贫办、组织部双向考核，确保每月驻村工作不少于10天，全年不少于120天，做到每季度一次到村实地督查、一次驻村工作组考核、一次贫困村班子运行情况分析“三个一”管理机制。

（二）检查畜牧养殖项目实施情况。会同县畜牧兽医局，检查《XX县2015年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》落实情况，确保每个贫困村培养2户以上养殖业致富带头人，带动本村5户以上贫困户发展养殖业。

（三）严格评比贫困村“三务“公开情况。对第一季度贫困村党务村务财务公开情况进行检查评比，通报前三名和后三名。

（四）会商制定《贫困户动态调整办法》。会同县扶贫移民局，广泛征求乡镇意见，制定贫困户动态管理调整办法。

扶贫助学促进行动交账汇报材料

现将扶贫助学促进行动第二季度工作进展情况报告如下：

一、第二季度工作进展情况

（一）工作总体进展情况。一是召开了一个专题会议；二是出台了一个专项工作方案；三是强化惠民政策宣传；四是认真开展摸底排查；五是强化目标完成考核措施；六是全面落实资助政策；七是规范招生秩序。

（二）各项目标任务进展及完成情况。

1.严格控制辍学率，动员贫困家庭辍学学生回校读书100名。本期，全县贫困中小学生共计144名未入学，通过学校、村组干部上门、电话动员等措施，已动员140人入学，还有4人未入学。目前，各校正在努力动员未入学学生入学。

2.动员200名贫困家庭学生就读职业技术学校。初三贫困学生共计676人，各校已对贫困学生进行了就读职业技术学校优惠政策宣传，锁定了成绩靠后且不能就读普通高中的学生人数共计315人，并已与家长进行了沟通和联系，家长支持子女就读职业技术学校。目前，正积极开展招生宣传和入学动员工作，预报名学生近600人。

3.指导和帮助职业技术学校学生就业率达90%以上。依托XX职业技术学院校企合作渠道，XX县职业技术学校已与北京、无锡、南京、苏州等5家企业达成校企合作协议，企业派人到校进行订单培训，学生到企业进行顶岗实习。目前，学生与企业已签订就业协议达95%以上。

4.确保考上大专院校贫困家庭学生不辍学。完善了我县资助政策体系，形成系统化就读大学的资助体系，包括新生路费补助、生源地助学贷款、栋梁工程、桃李工程资助及基层工作三年学费奖补等资助体系。

5.家庭贫困学生本科上线率同比增长10%。一是摸清XX中学2015年高三贫困学生共计224人，2014年升入本科院校50人，2015年确保升入本科院校60人。二是将目标任务分解到班级、教师人头，学校制定目标考核方案。三是建立贫困学生学习台账，通过激励、帮扶、一对一辅导等措施提升贫困学生学习效率。四是加强过程督导，及时调整和整改工作中存在的问题。

二、下一步工作计划

（一）继续加大义务教育法宣传，强化学校管理和贫困生帮扶政策，形成良好的教育氛围。

（二）强化惠民政策宣传。一是XX职校认真总结全县办学效益和惠民资助政策，印发专项工作方案，选派招生团队，深入乡镇、学校宣传，让更多家长、学生认可学校，提高就读县职业技术学校相关惠民政策知晓率。二是根据市教体局本土“9+3”工作统筹安排，选派招生工作组深入全市4个少数民族待遇县开展“9+3”招生政策宣传。三是加强过程督查。对工作推进不好的学校由县教育体育文化广电局及职业技术学校选派业务骨干进校协助做工作，确保目标任务圆满完成。

（三）加大与企业的对接力度，确保学生就业率达95%以上。

住房保障促进行动交账汇报材料

一、 目标任务

2015年完成省上下达农村危房改造任务1903户（其中，建卡贫困户农村危房改造600户），全面完成XX试点项目建设任务。

二、 实施情况

（一）建卡贫困户危房改造

2015年农村住房保障促进行动计划实施600户建卡贫困户建房，现已完成498户，已完成今年目标的83%，农村危房改造资金和贫困户建房补助资金0.85万元/户，已兑现到位。目前完成的是2014年第二批下达要求今年完成的任务。2015年1903户农村危房改造任务计划已经在4月份下发到给乡镇，其中有600户建卡贫困户是与扶贫移民局的贫困户建房政策相叠加，各乡镇正在全面组织开工，要求在11月前全面完成。2015年目标任务现已完成98户，资金已兑现到位。

办理建卡贫困户房屋“双证”9200余户。

（二）XX建设

XX乡XX村XX建设88户，其中新建48户，已完成30户，在建18户，改建的40户正在完善改建内容和改建方案；广场工程完成测绘、地勘工作和施工图设计，正在财政评审；2.8公里道路工程已完成工程量清单编制，县财政正在评审。

清平乡烂田村XX建设43户，已完成主体工程，现正进行外墙抹灰工作。

三、主要工作措施

（一）严格按照《XX县农村危房改造领导小组办公室运行管理办法》对各乡镇农村危房改造情况进行抽查。

（二）XX县人民政府办公室下发《关于下达2015年农村危房改造任务的通知》屏府办发〔2015〕52号文件，文件将任务分配到各乡镇，制定了季度完成计划表，介绍了相关配套政策，强化工作措施。

四、存在问题

（一）与新村聚居点建设配套的指标推进缓慢，影响农村危房改造整体进度。

（二）2015年省上下达的农村危房改造指标数量较大，涉及面广，乡镇启动缓慢。

五、下一步计划

（一）继续加大宣传力度，使建卡贫困户了解今年的建房补助政策。

（二）各乡镇尽快将今年的农村危房改造花名册报送备案。

（三）各牵头单位按照《XX县农村危房改造领导小组办公室运行管理办法》继续加强推进农村住房保障行动，督查各包片乡镇在年前全面完成目标任务。

技能培训促进就业行动交账汇报材料

一、工作推进情况

一是摸清家底，建立台账。针对培训意愿、就业意愿、办证意愿等，县人社局牵头对全县现有农村劳动力进行了技能培训和就业意愿摸底调查，并建立了基础台帐。全县技能培训需求有4512人，培训专业分为电工、焊工、厨师、茶叶加工员、建筑、家政护理、缝纫、酿酒等。全县有就业意愿49291人，其中县内就业17801人，县外就业31490人。二是整合资源，按需实施。针对不同对象的不同需求，统筹规划、突出重点，进行分类培训，增强了培训的针对性和实效性。现已开展的技能培训有:县农业局农广校开展农村实用技术培训1400人。县畜牧局肉牛、肉羊、肉兔、土鸡等养殖技术培训750人。县人社局（县就业局）电工、焊工、茶叶加工、缝纫、家政等就业技能培训673人（贫困户285人），获得职业资格证书229人（贫困户111人），推荐就业540人，实现就业481人。县妇联妇女茶叶、水果、蔬菜等种植技能培训600人。全县1-6月共培训3423人。

二、存在的困难和问题

一是职业资格鉴定难。贫困户年龄结构偏大，文化程度偏低，职业资格鉴定合格率不高。二是培训生源组织难。培训对象多为家庭经济支柱，为了养家糊口无法脱产培训，特别是参加就业技能脱产培训。三是县内外企业不能充分吸纳经过培训的人员。四是一些定点培训企业和机构组织化输出培训人员有限。

三、下步工作计划

一是继续加大宣传和引导力度。二是继续帮助企业招工和培训。三是下大力气搞好劳务开发工作。四是千方百计提高技能培训质量。五是针对定点培训机构开展“订单”式培训，促进就业。

救济救助保障促进行动交账汇报材料

按照县委、县政府《关于深入推进扶贫攻坚“十大行动”的通知》文件精神，作为救济救助保障促进行动的牵头单位，紧紧围绕“应保尽保、应救尽救、应帮尽帮”的总目标，立足实际、精心组织、统筹安排、狠抓落实。现将有关情况汇报如下：

一、开展情况

（一）及时将符合条件困难群众纳入低保保障,全年目标任务力争新增1000人／次。1-6月共新增审批农村低保对象803户1289人，完成任务的128.9%。

（二）对贫困人口的专项帮扶救助率达100%。一是及时落实《XX县特殊困难群众专项帮扶制度》，1-6月共实施医疗帮扶2042人、住房帮扶17户、残疾人帮扶2007人、教育帮扶7人、生活帮扶4865户以及护理补贴帮扶87人，共支出369.3万元，在全市位列前茅；二是在全市率先修订完善出台了《XX县城乡医疗救助办法》、《XX县城乡特殊困难群众专项帮扶制度》及《XX县城乡特殊困难群众帮扶专项资金管理办法》，大大简化了相关资料及程序，既方便了群众，又提高了实效。

（三）及时启动特殊贫困人口劳务培训并推荐就业和引导创业。对有劳动能力的240名贫困残疾人进行了劳务培训，并帮助了就业和引导了创业。通过双向选择，共有135名残疾人与五家企业达成就业意向,有340名贫困残疾人已开始自主创业，并给予每人1000元的创业补助。

（四）不断提高留守老人的养老服务需求。按照“政府主导、民政指导、社区参与、市场运作”原则，深入开展社区养老服务工作，有50名留守老人到农村社区日间照料中心活动，完成任务的167%。老人在日间照料中心能享受用餐、休息、心理疏导、健身、娱乐等一系列优质服务。

二、存在的问题

（一）力量薄弱。难以及时应对救济救助繁重的调查核实、资料审核等工作。

（二）重视不够。部分乡镇、村组干部怕麻烦，在执行过程中存在应付了事情形。

三、下一步工作打算

（一）抓宣传活动，确保家喻户晓；

（二）抓执行落实，确保应救尽救；

（三）抓程序规范，确保不走过场；

（四）抓机制完善，确保便捷高效。

产业扶贫促进行动交账汇报材料

一、目标任务

2015年全县企业（工业企业和商贸企业）解决就业1500人以上，其中建卡贫困户300人以上。且县上明确了责任领导和工作部门，年初制定了实施方案，明确了各部门及乡镇的工作职责。

二、工作推进情况

截止6月中旬，县级相关职能部门和乡镇紧密配合协作，通过一系列宣传动员活动，15个乡镇通过组织动员，已有912人针对企业提供的用工岗位进行了报名，应聘恒丰丽雅、屏圣制衣、绒惠线业等9个园区企业，其中县扶贫移民局认定的建卡贫困户有173人。

截止6月18日，山东恒丰已实现招工71人，屏圣制衣165人，绒惠线业9人，青山机械50人，大乘农副产品加工企业（满园春色、岩门茶厂）25人，新安制衣11人，宏鑫煤矿45人，合计376人，其中建卡贫困户142人。

三、采取的主要措施

（一）牵头领导重视，部门密切配合。为实现全年目标任务，年初牵头领导召集责任部门负责人专题研究实施方案，明确目标任务，细化工作措施，确定工作机制。

（二）及时提供企业就业岗位及用工信息。县园管委、经信局、扶贫移民局、就业局等定期组织企业分析生产问题，及时掌握企业用工需求，帮助恒丰丽雅、屏圣制衣、绒惠线业等9户企业结合自身实际制定招工计划，提出用工需求，以便及时招工信息。

（三）及时宣传动员，精心组织报名。在春节民工返乡过节期间，县级相关责任部门对口联系乡镇，分别到对应乡镇参加乡镇组织的返乡民工座谈会和村组干部专题宣传动员及工作部署会，通过各部门和乡镇的共同努力，年初招工宣传已经深入到了村组和农户。

（四）及时组织面试培训，积极促进及时就业。首批培训已经由县就业局牵头，县职教中心负责，1月至今，共培训290人次。

四、存在的困难和问题

（一）竣工投产企业没有新增就业岗位；部分企业处于半停产或半生产状态。

（二）贫困户进入园区就业意愿不强，乡镇宣传动员也存在较大困难。

（三）园区企业工资待遇较低，岗位提供十分有限。

（四）部分建卡贫困户还没与企业签订协议，试用期后可能会流失。

五、下一步工作打算

（一）加大对园区在建企业的协调，促进企业顺利投产，以提供新的就业岗位。

（二）加大宣传力度，准确把握贫困户就业需求并精准对接；乡镇及部门加大沟通，及时共享园区企业招工信息。

（三）进一步调查乡镇中小微型企业就业状况，为解决贫困户就业提供载体。

卫生扶贫促进行动交账汇报材料

一、全县卫生计生扶贫工作推进情况

一是经初步调查摸底，全县贫困户中共有丧失劳动力人员2388人，已完成免费健康体检1224人、建立贫困人口健康档案1224份；全县贫困户患重大疾病人员549人，已对194人形成一对一治疗方案。二是已组建280名4个医联体骨干医务人员组成的8支志愿者服务队，深入到45个贫困村义诊巡诊，服务2878人次，接受健康咨询4346人次。三是60个村卫生室标准化建设项目已有13个村卫生室投入使用，18个村卫生室主体已完工。四是新签约居民263户，1150人，全县共签约69672户，267774人，签约率达93.1%。五是免费婚检、孕检384对，免费为建卡贫困户接种狂犬疫苗5人。六是开通贫困户就医绿色通道，制作发放卫生扶贫政策宣传单5000份，贫困户vip医疗服务卡1000余张。

二、XX村、XX村卫生计生扶贫工作推进情况

一是完成4名患重大疾病贫困户人员医疗救治，通过市一、二医院专家的精心治疗，XX、XX、XX、XX等4名患者均已好转出院，回到家中发展生产。二是组织开展贫困人口疾病筛查。XX镇XX村有建卡贫困户81户，269人，其中残疾11人，慢性病35人，大病14人；XX镇XX村有建卡贫困户56户，157人，其中残疾9人，慢性病40人，大病6人。医联体责任单位将对贫困人口分类管理，对患重大疾病贫困人口逐一制订个性化治疗方案。三是已印发《XX县XX村、XX村建卡贫困户大病医疗救助（试点）管理办法》(屏委办发〔2015〕23号)，并起草了《关于建立XX县建卡贫困户大病医疗救助专项储备金的请示》，正在走审签程序。四是落实村卫生室阵地建设资金每村10万元。

三、存在的问题和困难

一是由于村卫生室地方配套资金未到位,加上卫生室选址、建设方式等原因，剩余32个贫困村卫生室标准化建设进展较慢。二是卫生扶贫100万卫生计生扶贫专项资金及时未划拨，影响卫生计生扶贫行动整体推进。三是部分贫困户对象对医务人员的上门服务不理解、不支持、不配合，无法落实免费体检和建档工作。

四、下步工作计划

一是加大卫生扶贫政策宣传力度，完善贫困户就医流程，确保贫困群众得到实惠。二是加快推进贫困村的义诊巡诊、丧失劳动力的建卡贫困人口免费体检、建档、重大疾病贫困人员医疗救助等工作。三是加快动员市、县对口帮扶单位对贫困村卫生室建设资金的捐赠，加快推进村卫生室开工建设。

乡村旅游扶贫促进行动交账汇报材料

2015年乡村旅游扶贫促进行动在县委、县政府的领导下，紧紧围绕“2019年全面脱贫、2020年同步建成小康”战略目标，全力推进乡村旅游扶贫工作，现就2季度工作推进情况报告如下：

一、总体目标任务

新发展10户星级农家乐（含家庭旅馆和旅游饭店）。举办春茶采摘节、梨花节、花海赏花节、“舌尖上的库区”美食节、彝族风情文化节等节庆活动，设立贫困户农副产品销售摊位，销售产值达到50万元以上。

二、工作进展情况

（一）成功举办乡村旅游节庆活动，设立贫困户农副产品销售摊位，实现扶贫增收。2015年2季度，成功举办“花漫金江”，花海赏花活动，实现接待游客3万余人，为贫困户设立了15个农副产品销售摊位，销售蜂蜜、面条、老腊肉、包谷粑、凉糕、凉面、凉粉、李子、蔬菜等旅游商品农副产品，销售产值达19万元。XX镇周边20余家农家乐依托乡村旅游节庆活动实现了营业增收。

（二）发展乡村旅游，创建星级农家乐（渔家乐）。2015年2季度，已对XX、XX、XX、XX沿库区一带乡镇宣传和指导创建星级农家乐（渔家乐），特别是对XX开展了3期“星级农家乐专题培训”，并请专业厨师现场对农家乐菜品进行现场指导培训，同时带领XX镇农家乐（渔家乐）、家庭旅馆、饭店业主26人到长宁县、泸州水尾镇考察学习竹产品加工，农家乐（渔家乐）、家庭旅馆、饭店的发展模式等经济发展解困脱贫方式，解决我县乡村旅游、观光休闲农业、农家乐（渔家乐）“谁来干、干什么、怎么干”的问题，为尽快形成库区接待能力、带动贫困户致富奠定了坚实的基础。目前，XX镇新发展农家乐20户，开展经营的有20家，其中已办理餐饮服务许可证和营业执照的有17家，边经营边办证的有3家,解决了贫困户就近就业的务工问题,20家农家乐解决了贫困户就业15人,实现月均增收500元。

（三）乡村旅游景区景点项目建设有序推进，有力吸纳贫困农户就业。以乡村旅游景区景点开发为依托，解决贫困户农民就近就地就业问题，增加农民收入。XXXX梯田花海项目、XX镇XX村猕猴桃基地项目和XX宝宁游艇俱乐部项目等乡村旅游景区景点有序推进，有力吸纳100余名贫困农户就业，实现月均增收600元，其中梯田花海聘请保安15名，保洁人员13名，景区门票销售和管理人员8名，其中贫困户有10名，约占用工人数的1/3,景区内外为贫困户设立了15个摊位,实现月均增收700元。

（四）开展乡村旅游培训指导，实现规划先行，科学布点。我局在2015年2季度开办3期星级农家乐专题培训,现场指导了农家乐建设、农家乐菜品、农家乐经营和管理,进一步增强了农家乐业主加快发展乡村旅游的信息和决心，5月底举办了2期旅游培训，指导金沙江、岷江沿线乡镇科学规划旅游发展，合理布点乡村旅游景区景点。

三、存在的主要问题

（一）景区可进入性差，急需加快交通等基础设施配套建设。

（二）贫困农户中乡村旅游意识需增强，就业技能需进一步通过培训来提高，以适应市场需求。

四、下步工作打算

（一）实地指导金沙江、岷江沿线乡镇科学规划旅游发展，合理布点乡村旅游景区景点，积极创建星级农家乐。

（二）指导旅游企业对贫困户劳动力进行培训，提升就业技能，培养适应旅游景区工作的务工人员，组织他们到景区务工，切实增加贫困户收入。

（三）按照《乡村旅游扶贫促进行动工作方案》，大力发展特色农家乐和特色旅游饭店、宾馆。鼓励贫困户创建星级农家乐，带领贫困村支书村长、农家乐、饭店、酒店业主外出学习，借鉴特色农家乐和特色旅游饭店、宾馆的经营模式和经营理念，为贫困村创建星级农家乐（乡村酒店）和建立特色旅游购物点，提升库区旅游接待能力，带动贫困人口增收，奠定坚实的基础。

（四）实地指导星级农家乐（含家庭旅馆或旅游饭店）的创建；举办彝族风情文化节、桂圆采摘节和美食节等节庆活动，为贫困户提供30个农副产品销售摊位。

金融保险扶贫促进行动交账汇报材料

按照会议要求，现将2015年1月至5月金融保险扶贫促进行动相关工作情况汇报如下：

一、1至5月工作进展情况

（一）金融扶贫惠农贷款落实情况。截止2015年5月，全县各金融机构共发放金融扶贫惠农贷款39741.42万元。从融资主体来看，企业贷款金额21645.1万元（其中：乡镇企业贷款金额317万元）；专合社贷款金额120万元；个人贷款金额16976.32万元（建房贷款金额7469.3万元；种养殖业贷款金额1355.71万元；其他8151.31万元）其中贫困户贷款719户，贷款金额3099.18万元（贫困户中建房贷款2193.7万元、种养殖业贷款512.4万元、其他393.08万元）。

（二）农业保险落实情况。截至2015年5月全县农业保险总保费449.78万元，其中：政策性农业保险总保费444.47万元，特色农业保险总保费5.27万元，农房保险总保费0.04万元。贫困户参加农业保险总保费28.54万元，贫困户自缴保费14.27万元，财政补贴保费14.27万元。目前全部到位。

（三）进一步完善扶贫财政贴息政策。为加大对贫困农户的扶持力度，县财政、扶贫移民局、农商行进一步完善了扶贫小额贷款财政贴息政策，并印发了《XX县建卡贫困户扶贫小额信贷财政贴息管理暂行办法的通知》，主要完善了以下内容：

一是扩大了财政贴息贷款范围。将财政贴息范围从去年单一的建房或购房贷款扩大到贫困户发展特色优势产业（包括种养业、小型加工业、家庭旅游业和购置农机设施等）、房屋新建与改建等扶贫小额贷款；二是提高了财政贴息贷款额度。将贷款贴息额度从去年的2万元提高到了5万元（在5万元以内按实际贷款额度进行贴息）；三是延长了财政贴息期限。将贫困户贷款贴息期从去年的一年限延长到三年内的实际贷款时间。四是简化了贷款程序、手续和结算办法。

（四）完善农业保险保费补贴政策。制定了《XX县建卡贫困户农业保险保费补贴资金管理暂行办法》。

二、存在问题

从贫困户发生的贷款用途来看，建房贷款占71%，种养殖业贷款只占17%，种养殖业贷款率较低。

三、建议

贷款汇报材料范文篇5

一、年初工作安排

1、融资工作。①与工商银行合作，成立好县第一份产业基金，规模10亿元。②发行好第一份企业债券，规模10亿元。③向县农发行申报县片区棚户区改造项目贷款6.4亿元。④向县建设银行申报国道G236芜汕线县城段公路改建工程项目贷款2.3亿元。⑤向县银行申报综合治理项目贷款4.5亿元。⑥向农发行申请1-5万亩圩堤加固贷款2.6亿元。

2、项目监管工作。①在确保质量的前提下，在8月底前实施好县东街道路延伸工程。②在确保质量的前提下，在11月底前实施好县市政道路路面改建工程。

二、年中工作进度

1、融资工作。

①成立产业基金的方案已经县政府常务会议通过，我公司代表县政府出资2.5亿元作为劣后级与县工商银行出资7.5亿元作为优先级成立合伙企业，发行资金规模为10亿元。申报产业基金的五个政府拟建项目，相关资料也已准备好，已报送县工商银行，待其省行批准通过。

②县政府拟发行10亿元企业债券，债券主承销商采取公开采购的方式已确定为国开证劵有限责任公司，目前正在进行发行前期资产整合等相关筹备工作。

③县片区棚户区改造项目贷款工作，目前正在按照县农发行的要求，积极准备项目评审前的相关材料申报。

④国道G236芜汕线县城段公路改建工程项目贷款工作，因财政部叫停了政府购买服务，省建行已明确不发放此项贷款。

⑤综合治理项目贷款工作，目前已按照县银行的要求完成了项目评审前的材料申报，待其上级行批准通过。

⑥1-5万亩圩堤加固贷款项目，因财政部叫停了政府购买服务，目前该项目贷款材料还滞留在县农发行，没有向上级申报。

2、项目监管工作。

①县东街道路延伸工程，位于县城东街延伸段，起始点由紫阳大道至冕山大道终止，全长1715米，宽30米，总投资概算约5700万元，建设内容包括对市政道路施工、雨、污水管网埋设以及道路两边绿化、亮化建设等。该项目目前已基本完成了施工任务，现正在对零星工程进行扫尾。

②县市政道路路面改建工程改造总里程约12公里，财审价约1.44亿元，八条主要道路进行路面改造及对道路两边部分绿化亮化进行完善改造。目前该项目经公开招投标已确定施工单位为现代路桥工程集团有限公司，现已开工建设。

三、下步工作打算

贷款汇报材料范文篇6

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分认识和把握金融生态环境建设的重要意义，紧紧围绕创建全省“A级金融信用区”的目标，以创建促信用风气全面普及，以创建促信用程度全面提高，促进地方经济持续健康快速发展。

二、总体目标

通过工作，使全区金融信用状况进一步提高，金融生态环境进一步改善，社会征信程度进一步提升，融资担保体系进一步完善，金融创新能力进一步增强，不良贷款持续下降，政府对金融工作的支持不断加大，金融对经济发展的贡献逐步增强。

三、工作步骤

创建从2012年4月至2012年2月。共分三个阶段：

（一）宣传发动阶段（2012年4月20日至5月20日）。召开全区创建全省“A级金融信用区”动员大会，区政府与各镇政府（办事处）、各行社及相关单位签订创建工作目标责任状。新闻单位要在黄金时段、显著位置开设创建全省“A级金融信用区”专题、专栏。出动宣传车，深入到大街小巷巡回宣传，在主干道悬挂创建标语。区直各单位利用宣传栏、黑板报等宣传创建内容，营造浓厚的创建氛围，使创建全省“A级金融信用区”知晓率达到95%以上。

（二）组织实施阶段（2012年5月21日至2012年11月30日）。各单位召开动员会，将创建任务层层分解，狠抓落实，按时完成创建任务。创建阶段各责任单位每半个月向区政府金融办报告一次创建任务完成情况，区政府金融办进行定期检查并通报，推进创建工作深入开展。相关责任单位完成创建工作任务，达到创建“A级金融信用区”标准。

（三）自我测评阶段（2012年12月1日至12月31日）。区政府金融办对照“A级金融信用区”评定的六个必备条件和各项监测指标，逐条逐项认真搞好自评自测工作。对查出的问题，责成有关责任单位抓紧整改，保证创建任务全面完成。

（四）组织材料申报阶段（2012年1月1日至1月31日）。区政府金融办收集整理各种创建资料，准备汇报材料，制作专题汇报片，写出申请报告，提供有关数据和资料，向省、市信用环境治理工作小组办公室提出评定申请，并做好迎检的各项准备工作。

四、工作任务

（一）企业信用工程

做好企业信用体系建设工作，建立面向社会的企业信用查询系统。在企业员工中开展诚信意识教育，培育良好的信用观念，扩大对企业的信贷支持力度，促进企业实现跨越式发展。

1、中小企业贷款余额增长率达到20%以上。每季度召开一次银企座谈会，搭建银企合作平台，建立长期稳定的银企合作机制，实现地方经济建设和金融机构的共同发展。责任单位：区政府金融办、各金融机构、经济和信息化局、项目办。

2、A级信用企业占比达到100%。加强企业内部管理，完善法人治理结构，严格财务会计制度，规范管理决策行为。所有贷款企业全部达到A级以上信用等级。责任单位：各金融机构、区工商局、国税局、地税局。

（二）农村信用工程

在广大农村普及金融知识，提高农民守信意识。各镇（办事处）成立“农村信用工程”创建领导小组，制定“农村信用工程”活动实施方案。各村要对农户建立信用档案，评级授信面要达到85%以上，其中信用农户要达到总户数的80%以上；各镇信用村要达到行政村总数的60%以上。

1、涉农贷款余额增长20%以上。农村经济发展迅速，涉农贷款不断增长，不良贷款持续下降，金融机构对“三农”的支持力度越来越大。责任单位：各镇政府（办事处）、各金融机构。

2、信用乡镇占比达到100%。扎实开展信用乡镇建设，促进农村信用环境改善，支持社会主义新农村建设。镇（办事处）全部申报信用乡镇，并确保一次获得通过。责任单位：各镇政府（办事处）、信用联社。

（三）社区信用工程

在广大社区居民中开展信用理念教育，树立“守信光荣，失信可耻”的道德观念。各社区成立信用社区促进领导小组，周密部署创建工作，确保社区居民诚信意识进一步提高。

1、下岗失业人员小额担保贷款增长20%以上。社区建立下岗失业人员登记制度。人力资源和社会保障部门为下岗失业人员申请小额贷款降低门槛、简化手续、提高时效、增加额度。责任单位：区人力资源和社会保障局、信用联社、各社区。

2、生源地助学贷款增长15%以上。各单位要深入农村和社区，对困难人群进行全方位摸底，对符合贷款条件的大学生要积极协助申报，为贫困学子完成学业助一臂之力。责任单位：各金融机构、各镇政府（办事处）、各社区。

3、信用社区占比达到50%以上。社区建立劳动保障工作平台，固定创建工作专班人员，明确工作职责。实现机构、人员、经费、场地、制度、工作六个到位。保证有25个以上社区申报信用社区。责任单位：各镇政府（办事处）、区人力资源和社会保障局、信用联社、民政局。

（四）各项贷款余额增长率达到20%以上。金融机构要转变信贷观念，在规避风险的同时，加大对中小企业的信贷投入，千方百计扩大信贷规模，用足用活国家信贷政策，找准收益与风险的结合点，在发展中求安全，在挑战中求发展。责任单位：各金融机构、海任担保公司、汇兴小额贷款公司。

（五）地方一般预算收入增幅达10%以上。广开税源渠道，加大税费征收力度，全力增加财政收入，壮大经济实力。责任单位：区财政局、国税局、地税局。

（六）金融机构利润增长率达到10%以上。扩大主营业务收入，降低运行成本。金融机构除了开展正常业务之外，在保费、客户理财等其他金融衍生品服务上也要广开门路，增加收入渠道。责任单位：各金融机构。

（七）新增上市公司1家。选择1-2家科技含量高、经济效益好、产品覆盖面广、有较好成长性的公司或企业作为重点培育对象，力争2-3年内实现上市公司零的突破。责任单位：区政府办、发展和改革局、经济和信息化局。

（八）保费收入增长率达到20%以上。以完善社会保障体系为目标，逐步提高人民群众的保险意识。为全区人民提供全方位、多层次的保险服务，提高参保率，扩大保险密度和保险深度，实现城乡居民老有所养、病有所医、灾有所补的目标，促进社会和谐发展。责任单位：各保险公司。

（九）贷款利息实收率达到100%。当年贷款利息要全部收回。对历年欠息也要加大清收力度。责任单位：各金融机构。

（十）不良贷款率控制在2%以内。坚持“贷款必先授信，授信必先评级”的原则。没有进行风险评估的资金不得发放。责任单位：各金融机构。

（十一）不良贷款余额绝对额下降比例达到或超过10%。在全区开展清收公职人员及行政事业单位拖欠金融机构贷款的专项清理活动。本着“谁贷款、谁还贷，谁担保、谁清收”的原则，对所有欠款的单位和个人进行一次全面清收，通过书面催款、停薪还贷、停职处理直至依法提起诉讼等手段，保障清收取得实际成效。对赖账不还的单位和个人，可通报其他银行共同采取“不开户、不提现、不授信、不放贷”的联合制裁措施，情节严重的直接在媒体曝光。责任单位：区政府办、各行政事业单位、各金融机构、各镇政府（办事处）。

（十二）企业逃废债占比控制为零。规范企业改制行为，严格认定坏账指标，认真执行破产程序，防止国有资产流失，坚决杜绝企业逃废债现象发生。责任单位：各金融机构、区企改办、财政局、经济和信息化局。

（十三）迎检材料准备。区政府金融办准备各种迎检书面材料和档案资料，编辑制作反映我区开展创建活动的专题影像材料。金融机构负责做好原始报表、各项监测数据等各种资料的收集、整理工作。各镇政府负责做好信用乡镇、信用社区、信用村、信用农户等创建资料的收集整理以及迎接上级考评验收现场准备工作。责任单位：区政府金融办、广播电视台、各金融机构、各镇政府（办事处）。

五、组织机构及职责

区政府成立以区长王军同志为组长，常务副区长罗兴合、副区长张世伟为副组长，区政府办、金融办、区直相关部门、各镇人民政府（办事处）和各金融机构等单位负责人为成员的创建全省“A级金融信用区”工作领导小组，负责全区金融生态环境建设的组织领导工作。领导小组不定期召开工作会，通报情况，研究解决存在问题，部署工作。领导小组办公室设在区政府金融办，具体负责金融生态环境建设的日常工作。各成员单位也要成立相应领导机构，明确一名联络员，加强辖区金融生态环境建设的组织工作，确保把任务落到实处。区政府创建工作领导小组办公室和四个工作专班，组成人员及工作职责如下：

（一）领导小组办公室

成员单位：区政府金融办工作人员、各金融机构信贷科长。

主要职责：

1、负责创建日常工作；

2、制定创建实施方案，细化相关单位责任目标；

3、指导各专班开展工作，制定各专班工作细则；

4、负责收集和整理创建资料以及申报材料，准备迎检工作。

（二）综合协调专班

成员单位：区政府办、人力资源和社会保障局、信用联社。

主要职责：

1、重点协调信用乡镇、信用社区创建工作；

2、解决创建过程中的各种具体问题；

3、负责与省、市相应创建工作主管部门的汇报和联络等工作。

（三）督办考核专班

成员单位：区政府金融办、各金融机构。

主要职责：

1、对各相关单位创建工作进展情况进行检查、督办；

2、指导各责任单位做好创建资料的收集整理和归档工作；

3、对我区的创建情况进行模拟评分；

4、负责对各单位在创建过程中存在的疑问进行解释和指导；

5、督促各单位严格按照本方案的要求按时完成任务。

（四）不良贷款清收专班

成员单位：区政府办、公安分局、法院、各镇政府（办事处）、各金融机构、各相关部门。

主要职责：

1、对各金融机构职员和机关事业单位工作人员拖欠银行的款项进行清收，拒不偿还的，给予停职、停薪、停工作处理；

2、对单位和个人恶意逃废债务的，加大依法打击力度；

3、对银行起诉的追缴欠款案件，及时受理、审理和判决；

4、对涉及银行债权的生效判决加大执行力度，力争及时、完全执行到位；

5、对以金融部门为债权人的企业破产案件，力争年内全部结案。

（五）宣传资料专班

成员单位：区政府金融办、广播电视台。

主要职责：

1、对创建工作进行跟踪专题报道，协调网站、广播电视台等新闻媒介加强“诚实守信”正反两方面典型的宣传报道；

2、按照创建标准收集、整理迎接考核验收的文字、影像、图片等资料；

3、制作创建工作多媒体汇报资料、影碟等；

4、定期编发《金融生态》、创建进展情况通报等。

领导小组办公室和各专班工作人员从相关单位熟悉金融业务的人员中抽调，抽调的工作人员原则上与各单位工作脱钩，全程参与创建“A级金融信用区”工作。

六、保障措施

（一）加强社会信用工程建设。配合文明城市创建工作，打造“诚信、和谐、实力”的良好形象，深入开展公民诚信教育、道德教育和精神文明建设活动，以“公信高效”的政府诚信带动企业诚信和社会诚信建设，推动社会整体信用程度的提高。

（二）加强农村信用工程建设。结合社会主义新农村建设工作，加强对农民的诚信意识教育，建立科学的农村信用工程评价体系和评选机制，不断提高信用村镇、信用农户的比例，培育更多的信用镇、信用村、信用农户。做好农村贷款投入与信用建设的有机结合，对信用农户的资金需求，要给予适当倾斜。

（三）加强新闻宣传报道工作。创建过程中要充分发挥舆论监督作用，对行动快、效果好的单位，要及时进行跟踪报道，对行动迟缓、创建不力的单位，要及时提出批评意见，尽快整改，确保创建工作的顺利开展。

贷款汇报材料范文篇7

1、未雨绸缪，提前介入，争取一个“早”字。我们认为，“查审分开”并不是静止的孤立的分开，检查同审理在相互监督、制约的同时也有联系、配合的一面，审理部门不能“坐等审案”，审理关口应当适时前移，特别是对一些重大复杂疑难案件，审理若能提前介入，与调查工作紧密衔接，不仅可以缩短办案时间，提高办案效率，而且可以防止当事人串供翻供，提高案件审理质量。为此，我县明确规定，所有大案要案和复杂疑难案件，案审一律提前介入，审理实行“两项交叉作业”。一是审理部门与检查部门交叉作业，当重大复杂疑难案件检查到一定程度时，经主管案件的领导批准，审理人员提前介入，提前了解案情，协同检查人员办案，参与案件调查情况分析，审阅证据材料，并及时为检查工作提供政策法规咨询；二是上下级纪委的审理部门交叉作业，从2**0年开始，我县实行乡镇基层案件预审制度，要求所有乡镇基层纪检监察组织查办的案件，在基层审理结束后7天内，将案卷材料送县纪委审理室统一预审把关，检查案件材料是否齐全，程序是否到位，定性是否准确等，只有通过县纪委的预审把关后，方可作出处理决定。2**0年以来，我县查办的30起大要案审理全部提前介入，基层案件预审率达1**%，为基层纠正各类案件错误40余次，确保了案件质量。

2、证据材料，审理汇报，把握一个“全”字。一是证据全。证据是定案的基础，也是保证案件质量的第一道关口，只有证据齐全，才能全面、客观、准确地反映违纪事实的真相，才能使违纪者“束手就擒”。在审理中，我们十分注重证据材料的审核认定，用充足的证据框定违纪事实，一旦发现证据不足或证据相互矛盾等现象，就要求调查组或与调查组一道及时补证，无法补全证据消除矛盾的坚决不予认定。如我们在审理一个村支部书记贪污水利款案件时，发现在证据上有村支部书记从乡里领款的书证，也有村财务帐上没有这笔水利款入帐的证明，以及村支部书记承认其在乡里领了这笔水利款的口供，证据基本确凿，但我们在案卷中却没有发现村出纳对这一问题的任何证明材料。经与调查组联系，才知没找出纳取证。我们认为如果村支部书记把钱交给了出纳，或村支部书记与出纳串供后翻供，对其贪污定性都有可能遇上麻烦。于是当天中午我们就与调查组一起找出纳取证，出纳证明他没有收该水利款，这样我们才定下案来。二是材料全。每年年初根据有关规定和上年存在的问题，向各纪检监察组织印发《案件移送必备材料一览表》，对案件必备材料作出明确规定，凡缺少任何一个材料的案件，审理部门不予受理。对超过初核期限办理延期手续的材料，对因特殊情况不开支部会直接下处分决定和改变基层党委处理意见的相关材料也作出了具体规定，要求不能漏掉任何一个材料。为使案件材料规范，我们还向基层纪检监察组织印发了一套规范性案卷模拟材料，要求按模拟材料组卷移送。三是汇报全。案件能否得到恰当处理，最后要取决于纪委常委会（局长办公会）的讨论决定，审理汇报显得尤为重要，对每一件案件的汇报，我们力求全面、准确，对错误事实、错误性质、人员责任、责任人的态度及思想动态、基层单位的处理意见、适用的党政纪条规都要作出详细的汇报，让委局领导全面了解案情，作出准确的处理。

3、认真负责，严格审核，做到一个“细”字。“不忽略每一个细节，不放过每一个疑点”是我县案件审理工作一贯坚持的原则。对任何一份材料都要进行一次甚至多次的认真审核，对案件中发生的时间、地点、人物、详细过程、造成的后果及有关人员的责任等每一个具体细节都核对清楚，做到一丝不苟、细致入微。在审理过程中，我们从不放过任何疑点，从不随便主观臆断，在审理谈话中十分重视对错误事实的再核实工作，尊重事实的客观性。对证据材料反复核实，鉴别真伪，对错误的定性量纪反复推敲，力求恰当，遇疑难问题及时向领导汇报或向上级业务部门咨询，做到细致周全。**年，我们受理的一个由县检察院移送的叶某贪污不诉案件，在审理谈话中，叶某申辩在原认定为贪污款中有一笔14**余元的数不能以贪污定性。经审理该14**余元的实际情况是叶某在任单位会计期间，因其妻子与本单位签订了用工合同，按合同规定，叶某用公款为其妻子缴纳了社会保险金14**余元，后因领导人变更，单位单方中止合同，叶的妻子没有退还单位为其所交的社会保险金，对此，我们尊重事实，没有将该款认定为贪污款，给予了叶某恰如其分的处分，避免了错案的发生。

贷款汇报材料范文篇8

第一条火炬计划是经国务院批准，由国家科委负责组织实施，旨在促进我国高技术成果商品化、产业化和国际化的一项指导性开发计划。第二条火炬计划项目是火炬计划的一个重要组成部分。火炬计划项目实行国家和地方两级管理。国家科委火炬计划办公室（简称国家科委火炬办，下同）是国家科委负责受理部级火炬计划项目的申报、评审、立项、跟踪管理及项目验收等有关事宜的单位。第三条部级火炬计划项目的资金实行国家、地方和项目承担单位相匹配的原则，同时积极引进民间及国外资金。其中，国家投入的资金主要来自银行贷款。

第二章项目申报

第四条凡申报部级火炬计划的项目应具备下列条件：1．项目产品符合国家产业政策要求，其技术应属于火炬计划重点支持的高技术领域：新材料、生物技术、电子与信息、机电一体化、新能源高效节能与环保、其它高技术领域；2．项目所采用的技术应当是先进而且成熟，且经过了产品（样品、样机）技术鉴定，达到了进行商品化生产的阶段（对国家专卖产品、食品、医药类产品需要取得有关主管部门生产许可证）；3．项目产品投产后能形成一定的规模经济，且有良好的国内外市场及良好的经济效益；4．项目承担单位要有较高的管理水平和技术力量（或技术支撑单位），同时也应有配套的产品生产环境，所需的能源与原材料有保证；5．项目承担单位应有按期偿还贷款本金和利息的能力。第五条部级火炬计划项目的申报程序如下：1．部级火炬计划项目的申报工作，由各省、自治区、直辖市、计划单列市科委（以下简称地方科委）归口统一办理，各部委的直属单位也可以通过部委科技司（或民品司，下同）办理；2．凡申请列入部级火炬计划的项目，均应由项目承担单位提出项目建议书，报送各地方科委或各部委科技司。各部委在地方的直属单位通过部委科技司申报项目时，应将项目申报书抄报地方科委；3．地方科委或部委科技司在做好调查研究的基础上，对申请项目，依照本办法之第四条规定的条件进行评审和筛选，写出评审意见；4．经地方科委或部委科技司评审后，认为符合部级火炬计划项目申报条件者，由项目承担单位和申报单位（地方科委或部委科技司）填写《部级火炬计划项目申报书》（附件一）及《一九九×年部级火炬计划项目申报汇总表》（附件二）各一式四份，于每年十一月底之前报送国家科委。

第三章评审立项

第六条部级火炬计划项目的立项评审工作以组织“部级火炬计划项目专家审评委员会”的形式进行，分别聘请材料、生物、电子、机电、能源、环保等各行业和各归口部门的专家为评审委员，召开专门的评审会议，对上报的项目申报材料，逐项进行严格的评审。第七条国家科委根据国家火炬计划的基本精神，专家评审的结果，以及当年用于火炬计划项目的国家专项贷款额度，进行综合平衡后，由国家科委正式下达本年度部级火炬项目计划。

第四章跟踪管理

第八条凡是部级火炬计划项目，无论是地方科委申报的，还是各部委科技司申报的，均纳入地方科委的跟踪管理渠道，由各地方科委协助项目承担单位组织实施。第九条在国家科委和银行关于当年部级火炬计划项目的通知和贷款额度分配的通知下达地方之后，由地方科委归口落实贷款事宜。地方科委应及时组织本地区的部级火炬计划项目承担单位落实和办理贷款手续，并须及时将贷款落实情况报国家科委。第十条部级火炬计划项目的经常性跟踪管理工作原则上由项目所在地区的地方科委负责。承担单位的上级主管部门科技司要积极支持和监督项目的实施。地方科委应分别于当年的六月和十二月将《部级火炬计划项目跟踪管理表》（附件三）填好一式二份报国家科委。国家科委火炬办应与各地方科委保持密切联系，定期组织有关人员到各地区，会同地方科委有重点地对火炬计划项目执行情况进行调查研究，协助解决有关问题。第十一条部级火炬计划项目的承担单位在得到火炬项目计划正式通知之后，要严格按照火炬计划和银行的有关规定，认真组织项目的实施，并在每年六月和十二月之前向地方科委汇报项目的进展情况和问题。凡获得火炬计划贷款后一年不向地方科委汇报情况的项目，或立项后两年不能正常执行计划的项目，均要取消其部级火炬计划项目的资格，并由国家科委火炬办和地方科委负责通知地方有关部门，取消该项目及其产品所享受的火炬计划项目优惠条件。

第五章资金管理

第十二条国家对部级火炬计划项目的投入做为引导资金，主要来自银行。各地方银行根据总行下达的火炬计划专项贷款计划及国家科委下达的部级火炬项目计划，会同地方科委按照银行有关规定对项目进行评估后办理贷款手续。贷款利率按银行规定的利率计算和收取。为支持项目的实施，国家科委和地方科委酌情给予一定的资金支持。第十三条火炬计划贷款主要用于火炬计划项目实施中所需的设计费、材料费、设备费、试验费、工艺装备费等，不能单纯用于扩大再生产和土建项目。该款必须专款专用，不得挪作他用。第十四条国家科委的拨款原则上要偿还，回收的资金可根据情况按一定比例留给地方科委或承担单位。第十五条各地方科委每年十二月底以前将当年的贷款和拨款执行情况汇总后报国家科委。

第六章项目验收

第十六条凡列入部级火炬计划的项目完成后都要进行验收。申请验收的项目必须具备下列条件：1．《项目申报书》中预定的各项技术和经济指标已经达到要求；2．项目产品达到了预定的数量和质量要求，食品和医药项目产品符合国家卫生标准。“三废”排放达到国家规定的标准；3．项目产品技术资料及有关文件完整、真实；4．按原定计划或提前偿还银行贷款的本息。第十七条项目验收必须提供如下内容的报告：1．项目申报书中预定的开发内容及开发规模的执行结果，项目产品达到的技术指标，技术上是否有创新，是否有示范意义；2．项目申报书中确定的经济效益指标（产值、利润、税金、创汇）实际完成情况；3．项目产品的国内外需求及销售情况，用户反馈意见，项目产品社会经济效益分析；4．有关是否符合国家“三废”排放标准和卫生标准的说明；5．项目贷款本息是否按计划偿还；6．存在问题及有关建议和意见。第十八条项目验收的程序如下：1．由项目承担单位填写《部级火炬计划项目验收审批表》（附件四），提交本办法第十七条中所要求的报告，并将上述审批表及报告报开户银行、有关主管部门（局、总公司等）和当地（项目承担单位所在地）科委分别审查并签署意见；2．经审查并签署意见的项目验收审批表及其有关的报告、资料报地方（省、直辖市、自治区和计划单列市）科委，经地方科委审查同意后，由地方科委或由主管部门科技司和地方科委联合组织项目验收，并在签署验收意见之后，将验收审批表三份和全套报告、资料及验收委员会意见一式二份报国家科委审批；3．对于个别产品技术达到国际领先水平，年产值达到3000万元以上，利税率高，出口创汇多和国际声誉好的项目，也可在地方科委和部门科技司审查后，由国家科委出面主持项目验收工作。第十九条经国家科委审查、批准同意的验收项目，由国家科委统一颁发《部级火炬计划项目验收合格证》。

贷款汇报材料范文篇9

调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘演讲稿晚会主持词

一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念，努力夯实资金实力

为保持**信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题、查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元，内勤人员必须达到40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达****万元，比年初增长**万元。其中，对公存款**万元，农民储蓄存款**万元；低成本存款**万元，占总存款余额的％；各项贷款**万元，比年初增长***万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，吸储存款200余万元。

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局，密切与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任

在信贷支农工作中，引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在服务农村经济中求得发展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识，对个体工商户进行建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资项目提供多方位服务。我到**信用社任职后，累计发放贷款万元支持“三农”经济发展。截止目前，我社贷款余额达万元，较我任职前增长万元。

三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念，全面提升内部管理水平

工作中，把内部管理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中，我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》，对所犯问题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

四、树立“清非不畏艰难”的思想意识，全面清收盘活不良贷款

我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持"两手抓"：一手抓好存款增量，防止出现支付风险；一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的支持。同时，根据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进行突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款24.41万元，其中逾期贷款12.14万元，呆滞贷款12.27万元，为历年来之首次，为今后的清收工作积累了丰富的经验。

五、推行“奉献社会为己任”的金融观念，积极搞好精神文明建设与党建工作

工作中，我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理，履行岗位职责。一是继续争创“文明单位”活动，从优化服务手段入手，为客户提供更优质、更快捷的服务，争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传，提高信用社知名度，通过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农民的感情距离，使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施，教育广大员工及其家属科学面对非典，彻底搞好室内与室外卫生，使我社广大员工不畏非典，科学面对，各项业务不但没有受到任何影响，反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式，培养了5名思想要求进步的青年，成为今年党员培养对象。

贷款汇报材料范文篇10

一、个人学习情况

为了适应建设银行日新月异的改革，适应金融市场日益激烈的竞争，今年以来，我能够认真总结自己在政治思想水平、业务知识和实践能力等方面的不足，自觉进行政治理论和新知识、新业务方面的学习。

首先，注重政治理论学习，努力提高政治思想素质。

我认真参加中心组理论学习、党支部学习并坚持自学，特别是以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动在我行开展以来，通过对《保持共产党员先进性教育读本》、总书记及中央领导同志的有关重要讲话等内容的深入学习，使我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。

其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。

对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握；同时，尽可能挤出时间认真学习经济和金融管理方面的新知识，努力做学习型、进取型的领导干部。

二、工作方面情况

根据组织安排，今年以来，我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合陈行长和其他行领导开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作，努力当好主角。一年来，在支行党总支的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。

（一）风险管理部日常工作顺利进行。

一是认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作，做到了分类理由准确、规范，防止了低估、高估风险的情况发生，五级分类的真实性大大提高，为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。二是认真做好了信贷资产的风险预警监测工作，通过每日监测全行贷款质量状况，对全行信贷资产质量进行动态管理。三是开展了风险管理业务部位违法违规行为专项检查活动。四是配合银监局对信贷资产五级分类偏离度进行了检查。五是扎实推进“风险管理平台工程”，××*支行场所文件编写工作得到了区分行肯定，在区分行召开的内审工作会议上作了经验交流。

（二）以防范风险和提高资产质量为目标，做好了贷款审批工作。

今年以来，紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标，加强了对申报材料的合规性审查工作，正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系，努力提高贷款审批质量。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为a级。

（三）狠抓了个人类贷款管理工作。

今年以来，个人贷款中心深入开展了“查存量贷款，补管理漏洞”的工作，加大了对个人类到逾期贷款的清收力度，完成了上级行要求“逾期及非应计个人类贷款必须压缩到3月底水平”的任务。个贷中心成立后，严格按照操作规程，设岗定责，强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习。坚持在学习中“记制度”，在经办中“用制度”，拿制度来规范、约束各个岗位的操作行为，使我行个贷工作逐步步入正规。截止6月30日，我行个人类贷款共有471户，余额1787.56万元；上半年累计发放151笔，金额454万元；累计回收307户，回收金额2387万元；个人类逾期及非应计贷款不良率比最高时下降了12．36％。

（四）采取有效措施，加强了宣传信息工作。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

上半年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息14篇，其中我亲自动手写了11篇；在《建设银行报》、《××*日报》等报刊上刊载稿件3篇。同时对支行信息网站进行了优化，已经累计登载文章1500余篇，信息量日渐丰富，活跃程度日趋增强，累计访问量接近了60000人次，日益成为支行宣传教育的重要阵地，信息传递的主要渠道。另外，因支行无专职文书人员，我担任了一些主要和紧急文件、资料的撰写工作，不包括工作信息，今年共完成20多篇，近15万字的各类材料，如工作总结、贯彻各种会议的汇报材料、先进事迹材料、业务规划等。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

作为直管行领导岗位的新兵，自己在学习和工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：

1、学习还不够深入。当前形势对我们商业银行高管人员的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。

2、自己的工作经验、领导艺术、对外协调能力和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。

3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

4、管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人，怕严格管理会带来负面效应，有畏难情绪。

当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

一是努力加强学习，尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识，通过学习加强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平。

二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。

三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为××*支行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。