纪委监察局坚持六项制度 切实维护党政纪律

三原县纪委监察局通过建立完善实施党政纪处分决定执行工作的六项制度，进一步规范党政纪处分决定执行工作程序，确保处分执行到位，维护了党政纪律的严肃性，取得了明显成效。

一是坚持考核否决制。将处分决定的执行情况纳入各级党政部门和单位领导的年度党风廉政建设责任制考核，实行一票否决。纪委内部年终考评时处分决定执行工作任务未完成的，审理室不得评为先进集体。

二是坚持限时报告制。对执行处分决定的各个环节提出明确时限要求，分别抄送有关部门，相关部门办理完结后及时填报《处分决定执行情况报告表》，回复纪检监察机关。突出了处分决定执行工作的及时性。

三是坚持两项备案制。针对一些机关和事业单位人员受行政、刑事处罚后，处罚单位不及时向受处罚人员单位所在单位通报情况，导致受处罚人员工资照发等问题，制定了处罚单位与受处罚人员所在单位沟通并报纪检监察机关的备案制度和受处分人员年终考核向组织人事、财政与纪检监察机关备案制度，防止了处分与工资、考核脱钩的现象，保证了处分决定执行工作的全面性。

四是坚持联合检查制度。建立组织人事财政与纪检监察部门联合检查制度，通过召开联席会议，采取联名检查，200年以来，共纠正处分决定未归档8人人次，违规晋职（级）14人次，违规发放年终一次性奖励5人次，突出了处分决定执行工作的实效性。

五是坚持责任追究制。对检查中发现个别单位处分决定送达、宣布、归档不及时，执行不到位及违反限时报告制、两项备案制等问题，通过下发纪检监察建议书的形式，督促其纠正错误，并对单位分管领导予以警示训诫。保证了处分决定执行工作的严肃性。

六是坚持定期回访制。处分决定下发后，定期回访，耐心做好违纪人员的思想教育和转化工作，使受处分人员放下思想包袱，鼓励其树立改正错误的信心，体现了纪律处分的教育性。