住房和城乡建设局乡村振兴工作汇报

一、大力实施农村生活垃圾转运处置工作

一是积极推行农村生活垃圾减量化。根据县委、县政府统一部署各乡镇大力推进“五清四化”、“八改两建”、“两抓一控”、幸福美丽新村和特色民居传统村落建设工作，进一步提高农民生活质量，改善农村生态环境。积极推行源头减料、分类收集。积极采用农户分类投放、保洁员二次分拣的方法，从源头进行分类。分类收集的垃圾，要分类进行处理和处置。对可回收的垃圾，进行储存，回收售卖；对可焚烧的垃圾利用家中的灶和钢炉等在家中进行焚烧，对垃圾进行二次利用烧水做饭；对可堆肥垃圾，进行堆肥处理后返田，发展生物质能源；对不能回收利用和不易降解的其他生活垃圾，进行城乡收集转运处理。

二是全力推进农村生活垃圾处理基础设施建设。农村生活垃圾转运以乡镇为单位建设转运站，做到日收日运，1个乡镇原则上建设1座转运站，并配备相应的封闭式运输车辆。自2012年起投资为1875万元建设完成全县除章谷镇和革什扎镇外，其余10个乡镇均建设一个生活垃圾处理或转运站，每个乡投资50万元；完成77个村的县农村生活垃圾转运设施设备标准化建设，11个村的生活垃圾转运收集设施；通过县委农办及农牧局通过宜居乡村建设、新农村建设完善了64个村农村生活垃圾池。于2019年环保局对镇及镇6个村每村配备了垃圾车、16个垃圾箱、每户一个环保手推车等设施。结合传统村落项目的实施，新建4个村的垃圾焚烧炉及垃圾堆放处，目前正在建设中。

二是积极推进城乡环卫一体化建设运营。为了确保农村生活垃圾得到持续长效治理，不断加大城乡环卫一体化运营管理的。章谷镇、墨尔多山镇、格宗镇、甲居镇、革什扎镇、梭坡乡和章谷镇水子片区全部实行“户分类、村收集、乡转运、县集中处理”的城乡一体化垃圾治理模式，由环卫公司进行转运；其余边远、不具备城乡一体化垃圾治理条件的乡镇，应结合当地实际，实行“户分类、村收集、乡运转、乡处理”模式，对农村生活垃圾进行有效处理。生活垃圾转运至县垃圾填埋场、镇垃圾填埋场和各乡镇垃圾填埋场处理。行政村生活垃圾转运体系覆盖率达78%，农村生活垃圾日常运营管理良好。

二、大力实施建制镇污水收集建设

根据《藏族自治州人民政府办公室关于印发《州城镇生活污水和城乡生活垃圾处理设施建设三年推进实施方案（2021-2023年）》的通知》（办发〔2021〕10号）文件要求，我县需在2023年之前完成9个建制镇污水处理设施全覆盖，目前镇、镇和镇已建成污水处理设施，正在组织第三方公司对镇、镇、镇3个建制镇开展项目建设前期工作，镇移民安置点污水处理设施现已完成前期工作，完成主管网铺设，计划于2021年底前建设完成，年底我县建制镇污水处理率将达到44%。

三、不断加强传统村落集中连片保护示范利用工作

先后制定了《县加强传统村落保护与利用示范县建设工作方案》、《县传统村落集中连片保护利用示范工作方案》，将传统村落保护与利用示范纳入乡村振兴、两项改革后半篇文章工作。截至目前我县共有19个村被列入中国传统村落名录、27个村被评为省级传统村落，入选数量位居全州第一、全省前列。我县以创建全域传统村落为目标，坚持保护与发展并重，示范带动与全域推进并重，政府投入与撬动社会资本并重，确立了19+27+n工作推进思路，优先重点实施中路片区5村连片示范建设。2021年实施了村、村、村、村4个传统村落基础设施建设项目（包含传统村落标识牌、垃圾焚烧站、厕所、古建筑维修）。

四、切实保障保障农民工工资支付

一是召开了根治拖欠农民工工资工作推进会，进一步梳理了我县2021年度“治欠”领域的问题，聚焦涉及施工的单位三级联动抓落实，进一步健全权责清晰、环环相扣、可被追溯的责任链条，把问题分解到部门、具体到项目、落实到岗位，确保每项工作、每个环节都有人盯、有人管、有人负责，真正让安排部署的工作落实到位。

二是落实了制度要求。根据《年度保障农民工工资支付工作考核细则》的文件要求，进一步落实了农民工工资实名制管理和农民工专用账户要求，对农民工工资与工程款实行分账管理，明确了分账拨付的工作流程，完善了农民工工资保障金制度。目前，我县所有在建工程项目已全部缴纳了农民工工资保障金，实现了全覆盖。

三是健全了监管机制。定期到全县各个工地开展民工工资支付情况核查。每逢元旦、春节等特殊时期，定期组织相关各工地责任人召开预防和解决拖欠农民工工资工作会议。2021年，在全县范围内开展了“根治欠薪夏季专项行动”，在建工地未发生一起农民工欠薪事件。

五、下一步工作打算

在接下来的工作中，我们将严格按照省州县乡村振兴战略工作要求，进一步加大农村垃圾转运工作、建制镇污水设施建设等工作力度，强化监管、细化机制、压实责任、挂图作战，不折不扣地将乡村振兴农村人居环境各项工作做实、做细，做到实处，确保农村人居环境切实改善，广大人民群众得到实实在在的民生实惠。