办事处廉政准则工作报告

办事处根据县纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，现就我办事处党委廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠开展情况

1、紧紧围绕“八个严禁”和“52个不准”进行对照检查。为提高思想认识，办事处党委组织全体党员干部职工专题学习了《廉政准则》，通过学习，使大家了解到《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在加强学习的同时严格按照规定要求，认真开展自查自纠，确保自查自纠活动顺利开展。

2、通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。办事处党委召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核。

3、通过《廉政准则》自查自纠活动，使全办事处党员干部进一步增强了廉洁自律，规范从政的信心。认真分析了我办事处党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。党员领导干部带头模范遵守和严格执行《廉政准则》各项要求，进一步严明相关纪律，自觉接受组织和群众的监督，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。

4、我办事处党员领导干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”和“52个不准，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干涉工程建设；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费，因公出差，从不住高档宾馆，不乱花国家一分钱；没有干预和插手市场经济活动谋取私利；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。

二、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

1、公务车专项治理情况：制定了严格的公务用车制度且严格按照制度执行，不存在公车私用现象。

2、巩固厉行节约工作情况：我办事处提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。但实际工作中一是节能方面做的不够，不能做到随手关灯、电脑。二是存在吃请和偶尔超标准接待现象，虽然也是工作需要，但严格来讲也是违反规定的。三是办公用品存在浪费现象，如复印纸张只使用一面，不定稿就打印出来等。

3、无领导干部私自从事营利性活动情况。

4、无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

5、无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

6、无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

三、在自查自纠活动中存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我办事处反腐倡廉建设，但与县纪委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善：

1、对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。在一定程度上对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

2、党委把精力摆在了全办事处经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调要求的多，但具体落实不够。个别同志学习活动中联系实践不够，存在闭门造车的现象。

四、下一步工作打算

针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：

1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。坚持党支部组织学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，组织党员干部认真学习《廉政准则》，使每名党员干部了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入每年办事处机关科室年度考核的重点内容，使《廉政准则》这条高压线内化为党员干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

3、认真整改落实，自觉接受组织和群众监督。对照《廉政准则》的要求，班子成员逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施，将党员干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案管理，自觉主动接受组织和群众监督。

4、深入自查自纠，完善领导干部廉洁从政制度。认真梳理党员领导干部廉洁从政各方面制度，结合实际，进一步细化党员领导干部廉洁从政制度，形成长效机制，确保廉洁从政工作的有效性和长期性。

在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的距离，存在一些问题，因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，加强廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评，自觉接受全办事处广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，为办事处的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。