机关事务局信息公开情况汇报

时间:2022-05-13 04:41:00

机关事务局信息公开情况汇报

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)以及《市人民政府办公厅关于做好年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(政办〔〕282号)的要求编制完成。报告全文由概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开存在的主要问题及改进情况、需要说明的事项与附表等七个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自年月日至年12月31日。本报告在“中国”门户网站公布,并报送市档案馆,欢迎查阅。对本报告如有疑问,可与市机关事务管理局联系。

一、概述

年,我局认真贯彻落实《条例》精神,按照市政府的统一部署,精心组织,有序推进政府信息公开工作,较好地满足了社会公众获取、利用政府信息的需求。主要开展了以下几个方面工作:

(一)财政性资金公开情况

局财务处、办公室、监察室等相关部门严格按照财务管理有关规定,做好财政性资金公开工作,将财政划拨的经费落到实处。此外,根据《市人民政府办公厅关于印发市年政府信息公开工作要点的通知》(政办〔〕142号)要求,市政府采购中心注重完善政府采购信息公告制度,及时规范政府采购信息,主动公开有关政府采购招标公告及更改事项、邀标资格预审公告、评标结果、中标公告等招投标信息等。完善政府采购电子化招投标管理系统,推动政府采购过程公开透明。

(二)重大公共政策决策过程、政策解读及执行公开情况

我局依托政府信息公开各种渠道,注意收集社会各方对机关事务工作的意见与建议,为推进决策实施和完善决策提供依据。加大对公务用车、公共机构节能、政府采购等政策措施执行情况的信息公开力度,确保上级部署贯彻落实到位。

(三)公共服务类信息公开情况

我局积极推动公务用车、公共机构节能等涉及面较广的信息的主动公开,保障社会公众的知情权,着力提高办公资源配置的公信力。

(四)政府信息公开渠道建设情况

在政府信息公开载体建设方面,目前是依托“中国”政府门户网站及WCM内容协作平台和更新政府信息。全市政府采购公开信息方面,主要依托市政府采购网。在政府信息公开查阅场所建设方面,依托局档案室,作为和查阅相关信息的场所。

(五)建立健全政府信息公开长效机制

认真落实《市政府信息公开工作考核办法(试行)》、《市政府信息公开工作社会评议办法(试行)》、《市政府信息公开责任追究办法(试行)》以及公开信息报送、统计、年度报告等配套工作制度,明确界定主动公开、依申请公开和免予公开政府信息范围。严格执行《市机关局政府信息公开保密审查制度》,明确审查工作程序和责任,确保“上网信息不涉密,涉密信息不上网”。通过完善规章制度,进一步明确开展政府信息公开工作应完成的“规定动作”,明确工作职责,使各项工作程序化、规范化。积极选送具体经办人员参加市数字办举办的培训班学习,保证各项工作的顺利开展。

二、主动公开政府信息的情况

(一)主动公开政府信息的数量。我局年主动公开政府信息5条。年至年主动公开的政府信息有61条。

(二)主动公开政府信息的主要类别有:政策规范性文件类以及环保能源类。

(三)信息公开的形式。目前我局依托“中国”门户网站、市档案馆等作为政府信息公开的两大平台。

三、政府信息依申请公开办理情况

(一)年受理申请的数量为2件(往年没有收到依申请公开件),主要受理方式为网络,涉及的主要内容为本单位年财政性资金支出和公共机构节能情况。

(二)对2件依申请公开件均已按要求答复。已答复数中“同意公开”的有1件,“其他答复”的有1件。

四、政府信息公开的收费及减免情况

目前,我局政府信息公开暂不收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

尚未受理相关事宜。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

(一)工作中存在的主要问题和困难

一是目前我局从事政府信息公开工作的人员偏少并且还是兼职人员,工作力量不足。

二是政府信息的科学分类还有待提高,现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在一定距离。

三是政府信息公开工作考核和监督评议等配套工作制度有待健全。

(二)具体的解决办法和改进措施

1、夯实工作基础,建立完善政府信息公开工作长效机制。修订完善政府信息公开《目录》、《指南》,从工作实际出发,进一步科学规范政府信息分类。继续完善信息公开工作监督评议等相关配套制度。把政府信息公开工作继续纳入《市机关局2012年度绩效管理实施方案》,完善考核评估办法,促进政府信息公开工作有序推进。

2、拓展优化公开渠道,提高政府信息公开质量,切实做到公开及时、有效、便民。充分发挥政府网站的第一平台作用,继续整合网站资源,方便公众查询、检索。进一步规范信息公开载体建设。

3、加强工作培训,提高政府信息公开水平。实行全员培训,全面增强本局公务员特别是领导干部的政府信息公开意识和责任感。通过以会代训等形式加强领导干部的学习培训。加强机关政府信息公开工作人员的专题培训,提高经办人员业务水平。