培训中心工作实践汇报

或许我想法比较简单，这些只是自己的看法啦。或许有自己的理由和处事方式而我没有理解到但是还是很高兴给了这次经历，让我体会了作为一名老师的责任和不易，最后希望能让每一个人有所收益，老师们收获的经验，学生们获得了由汗水中折射的闪光！呵呵呵

算是对社会一次浅浅的接触，培训中心的这一个多月以来。不说获益良多或是受益匪浅，但也的确留给我一些经验和思考。

这一点是毋庸置疑的很敬佩各位入股人，对于认为每一位都为付出了很多很多的努力和心血。同样是大学生，但是却能有这样的远见，魄力和决心。可以想象起步时，要花费多少的时间，要想尽多少的方法，做多少的宣传，每天接待多少前来咨询的家长。开办一个培训中心就已不易，所以能认认真真地坚持做下来就更加辛苦。作为一个由大学生组织起来的培训中心，做到现在规模不得不让人称赞。但或许是管理层上经验不足，使得略显稚气。

觉得这是一个相互学习的过程，这一个多月。而对于有所了解后，想说说自己的一些看法和小建议。首先，给人的整体感觉上。每次我经过三楼的培训中心，看到就是办公室和咨询处，给人的感觉就是很整洁很规范，给人的印象就很好。而这方面稍显欠缺，办公室虽然也是所需办公用品都具备了但是却有些许的凌乱。有些细节其实可以影响人的判断，可以反映出一个团队的工作态度。所以当两者在价位上势均力敌时，或许就没有太大优势了其次，因为我个人是的培训点，所以对这边有些了解。的学生平时就很爱玩，而的培训点旁边就是网吧。其实这边的学生早上很早就到培训点了但是下午由于天气比较热，有些学生住得远，下午都不愿意来，所以下次还会在设培训点的话，可以考虑下把自习放到上午，上学的时间可以提前，比方最后，可能就是反映人数最多的问题了也就是待遇问题。其实在工资方面我觉得20块钱/节能够接受。但是不经意间，比如周一游武大，日食放假和这次的装修这类而缩减了老师的课时，拿这边举例，初一和初二的课时就没有上到还有老师们为做宣传的问题，觉得不算工资的话也该发补贴的老师们做宣传比花钱雇的人要负责。