法院司法体制改革报告

根据《隆阳区2008年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》（隆办发〔2008〕48号）的安排和部署，在“深入推进司法体制和工作机制改革”工作任务中，我院是协办单位。为使任务得到贯彻落实，我院结合法院审判工作实际，深入推进司法体制和工作机制改，并取得了明显成效。

一、我院2008年1-10月人民陪审员参加审理案件15案18人次。

二、围绕提高执法能力、保障公平正义、建设公正高效权威的司法制度这一目标，我院结合实际情况，完成了主审法官选任工作，于2007年1月在全区法院系统率先建立了主审法官和助理法官机制。目前，该机制运行良好。

今年8月，正式启动了主办执行员选任工作，目前选任工作正按预定程序进行。下一步将对参选人员进行有关执行工作的理论考试和民主测评，年内完成主办执行员的选任工作，建立我院主办执行员机制。

三、关于执法责任、执法监督和绩效考评

我院制定了《部门工作量化考核办法》、《部门负责人工作量化考核办法》、《主审法官考核办法》、《法官助理考核办法》等一系列规章制度，《主办执行员考核办法》、《助理执行员考核办法》也正在制定过程中。今年3月，我院结合《部门工作量化考核办法》试行阶段积累的经验，重新修定了《量化考核办法》，该办法对各部门的工作职责和任务、内务管理情况、接受监督情况，以及工作绩效、考核方式方法等等，都作了明确详细的规定。并成立了量化考核领导小组，由院长任组长，院党组其他成员任副组长，政治处、办公室、纪检组监察室、调研室、立案庭、审判监督庭的主要负责人为考核领导小驵成员。考核领导小组下设办公室在政治处，由政治处主任兼任考核领导小组办公室主任。

为进一步加强执法监督，我院还成立了规章制度检查督促落实小组，每个季度对各部门政治理论学习、审判（执行）业务工作情况、司法廉洁情况、遵章守纪情况、安全保障情况、案件质量情况等进行一次督促检查，确保各项工作正常有序地开展。

四、关于严肃查处违反政治纪律、影响司法公正、损害群众切身利益的问题

我院坚持以《教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为统揽，认真贯彻落实各项规章制度，狠抓宣传和教育工作，把预防放在第一位。发现问题苗头，及时警告制止，并采用诫免谈话、警示教育等方法，把各种违法违纪行为消灭在萌芽状态。至今没有发现违反政治纪律的行为，没有发现影响司法公正、损害群众切身利益的突出问题。

五、认真解决群众反映强烈的问题

我院规定每周一为院长接待日，由院长在接待室亲自接待群众来信来访，对群众反映强烈的问题，能当即解决的立即解决，需要办理相关手续或提供相关资料、进行有关协调才能解决的，在释明相关内容后，指定承办责任人，认真进行处理。同时，我院还于今年4月制定了首问负责制、工作问责制等规章制度，对漠视群众利益、司法不公、枉法裁判等群众反映强烈问题的处理方法和步骤，均作了明确的规定。到目前为止，没有发现此类问题。