广电局廉政述廉小结

定期开展平安播出大检查，五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度。尤其是奥动会和残奥会期间，进一步深化了应急预案，采取局领导包乡镇，各局直单位、台领导包频道部室的方法，加强了重点部位的平安捍卫工作，严肃值班纪律，保证了广播电视节目准点优质播出，方便市民收听收看北京奥运会的精彩节目。

局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下，今年。坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，依照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合广播电视工作实际，着力加强领导作风建设，不时提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、强化领导责任。

各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状，一是今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时。做到一级抓一级，层层抓落实。

局党委书记、局长李光军同志任组长，二是成立了党风廉政建设领导小组。实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了一岗双责”制。

印发了川广党[2008]9号文件。三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责。

四是印发了2008年反腐倡廉工作要点》

二、结合思想作风整训。

全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动，一是开展学习《党章》主题教育活动。今年4月份。局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员演讲，局党委委员、纪委书记李新春作了学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名党员撰写心得体会2篇，读书笔记3000余字。学习教育活动中，做到六有”1有工作专班（纪委书记、纪检监察干部）2有学习活动室；3有学习制度；4有学习教材（新编纪检监察业务教材一套13本，纪检监察工作政策法规选编上下册）5有报刊杂志（机关征订了中国纪检监察报》中国监察》杂志）6有心得体会。

全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹演讲。7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现进去的老模范。集中收看了中央电视台播放的四川抗震救灾英模事迹演讲”通过这次学习教育活动，二是开展学习先进典型事迹活动。5月份。增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。

警示党员干部要权为民所用，三是观看警示教育片。6月23日局机关和局直单位党员干部分别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》省纪委通过剖析我省的5个大案要案。情为民所系，利用民所谋。这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。

全局干部职工中组织有一技之长的书画喜好者，四是开展征集廉政漫画活动。依照市纪委的要求。泼墨绘画。网站站长张少华《如此合资》漫画，获得一等奖。

即《关于规范干部筹办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌的暂行规定》会上，五是重温市纪委2005年印发的两份文件。潘万群副局长传达了川纪委[2008]08号文件“关于党员干部抹牌典型案件的通报”转发全省5起党员干部案件）同时，依照市纪委要求，严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财，单位党员干部不得参与。

进行别具一格的野外培训，六是野外拓展训练。先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地。目的于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。

局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学，七是参与业务知识培训。6月26至27日。赴市委党校参与了为期2天的业务知识培训。通过学习，思想素质得到提高，廉洁从政能力得到加强。

三、严格执行领导干部廉洁自律制度。

出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，一是切实加强制度建设。始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度。制止奢侈浪费行为，严格执行执行费总额控制和财务单列制度，制定了财务管理工作规则》暂行）川广电[2008]10号）修订了公务招待制度》川广电[2008]11号）规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性，成立了民主理财小组，每季度开展一次民主理财，汇报一次财务情况，发现问题及时纠正处置。此外，实行“收支两条线管理”达到预算外资金管理规范，无坐收坐支、私设小金库问题。

明确责任，二是继续推行家庭重大事项演讲制度。规范全局干部职工筹办家事庆典的有关事项。严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩出世、1周岁、10周岁、父母去世等家事的筹办共15起，都实行严格的审批顺序。

随着广播电视事业健康快速发展，三是实行工程招投标制度。近几年来。设备升级选购量较大。6月20日，局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备推销专项工作会议，研究方案，实行比较推销、政府推销。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置，有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公平，认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动，严格实行招投标。

局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初，四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套实施细则。电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案，对竞聘人员进行张榜公示，经民主测评，集体研究，现场公布结果。临时人员招聘中，严把学历关，能力关及考试关，杜绝人情关系，严格优胜劣汰，择优录取了8名人员。3月下旬，电视台在汉川新闻网上信息，公开招聘播音员、主持人，对近200名人员进行分类汇总，严格审查，层层筛选以及实地考察，目前，已有6名应聘人员实习试用，为电视发展补充了新鲜血液，有效防止了权力在人事运作中的监督真空。