全县后备干部培训班讲话

同志们：

为全面提高后备干部队伍的政治理论素质，经县委研究决定，举办这次培训班。在座的各位都是经过“双推双考”严格选拔的优秀年轻干部。组织这次“双推双考”,是我县创新形式选拔后备干部的第一次。可以说后备干部选拔工作达到了预期目的，收到了较好的效果：一是经过民主推荐、组织推荐、书面考试和组织考察等四个环节的筛选，建立了一支素质优良、数量充足、结构合理、年轻优秀的后备干部队伍；二是通过考试，使广大年轻干部发现了知识储备的不足，激发了学习的积极性，浓厚了全县广大干部的学习氛围；三是通过考试考察，了解掌握了青年干部存在的不足和需要改进提高的方面，为今后做好青年干部的培养工作明确了主攻方向。

虽然“双推双考”工作取得了一定的成效，但“双推双考”作为后备干部选拔工作的一项改革和创新，在具体的实施过程中也发现了一些不足和有待改进的地方，尤其是一部分同志对这一改革措施的目的、意义理解不到位，把后备干部选拔培养与提拔重用的概念相混淆。对此大家要有一个正确认识和正确的态度，通过选拔的四个程序，你们已经成为了培养对象，说明你们过来的工作学习情况是较好的，但绝不是说只要你是后备干部就永远是优秀的，更不要偏面地认为只要通过这四个环节的选拔就一定要提拔重用。近期，组织部要印发《**县后备干部人才库管理暂行办法》，严格不胜任后备干部的标准，对后备干部实行动态管理，对于不好学、不上进、作风萎靡甚至违法违纪的，将取消后备干部资格。

总得来说，今天在座的同志经过了“双推双考”的筛选，整体素质都是优秀的，是**青年干部的代表，是**未来发展的主力军，是建设**的重要力量，组织大家学习培训非常必要，也很重要。因此，县委对这期青年干部培训班非常重视，将这一工作列入了十一月份全县的重点工作。县委组织部召开了多次会议研究培训实施方案，围绕当前的形势任务和优秀年轻干部队伍的实际，按照“缺什么补什么”的原则设置了培训课程，应该说针对性和实用性都很强。希望大家一定要珍惜这次学习机会，通过学习培训，每位学员都能真正做到学有所获。下面，我结合办好这期培训班，就抓好干部学习和培训等问题讲几点意见。

一、要充分认识加强学习的重要性

第一，面对千载难逢的发展机遇，需要我们加强学习和培训。去年以来，省委明确提出沧州要成为推动全省经济发展的重要增长极。省委提出这样的要求，主要是基于沧州有沿海、有港口的优势。而**正处于沿海临港的一线位置。未来几年是**发展的关键时期，沧州十一五规划重中之重就是发展海洋经济。这对**发展可以讲，是千载难逢的大好机遇。**能否抓住机遇，发挥优势，实现大发展、快发展，对沧州能否成为主要增长极，有着举足轻重的作用。在这方面，不仅县委政府有压力，我们整个全县干部队伍都应该有责任，有压力。

好机遇对于**的发展只是外因，而真正起决定作用的内因是我们自己。干好**的事，关键在人，关键在我们的干部队伍。目前，**的发展，急需更多的眼界开阔、思想解放的干部；急需更多的有知识、有才干、有朝气、有正气的干部。这也是举办这期培训班的目的所在，不是说一期培训班，大家就能提高多少，而是通过学习培训强化一种学习意识和责任，通过不间断的学习，使我们各级干部不断用发展的要求审视自己，用他新的精神来完善自己，用新知识、新观念来武装自己，才能使我们不负重望，把**的各项事业推向前进。

第二，自身存在的不足，需要我们加强学习和培训。通过“双推双考”的考试和考察暴露出来我们年轻干部中还存在着很多问题，如有些同志逻辑推理能力差；政策理论水平低，运用法律基础知识和经济管理知识，分析解决具体问题的能力不高，从省专家对我们的试卷分析中不难看出这一点，在解答这方面的考题上，如按百分制换算，约65%-70%的考生分数在及格线以下，说明在面对实际问题时，不能很好的应用这些基础知识来分析和解决具体问题，不能用联系和发展的方法看问题，因此分析案例时比较片面，不够全面；有不少同志法律知识欠缺，尤其是对政府工作中经常用到的行政法、行政复议、行政诉讼等法规知识，认识模糊，有些同志甚至存在错误认识，这对经常要用到这些法律知识的行政工作，存在较大的隐患；在运用经济管理知识方面，对国家的经济政策和形势认识的深度和广度不够，对于比较简单的经济问题，不能挖掘出深层的原因，不能提出有针对性的解决对策，这主要是平时对于经济发展中的问题缺乏了解和学习，这和经济强县的素质要求有较大的差距；申论写作重点是议论出有价值的观点和提出可行的对策，通过对197位考生申论写作的分析，大部分考生在政策思想理论水平和对当前时事政治的把握能力上还有较大差距。从考察了解掌握，一些同志在实际工作中思想不够解放，改革创新精神不强，观念落后，因循守旧；有的视野窄，起点低，工作平平；有的作风不扎实，自身要求不够严格，紧迫感和进取心不强。这些归根结底是一个“不学而不知”的问题。因此，我们一定要牢固树立与时俱进、只争朝夕、终身学习的思想，抓好学，不断提高我们的整体素质。

第三，乡科级班子建设的大局，需要我们加强学习和培训。近年来，县委高度重视乡科级领导班子和干部队伍建设，着力营造领导人才脱颖而出的竞争环境，着力构建领导人才成长的良性机制。一批能够担当重任、经得起考验、有发展潜力的优秀干部走上了领导岗位，领导班子和干部队伍的执政能力有了明显提高。但从发展的角度看，在座的都是优秀青年干部，可以说是我县干部队伍的少壮派，随着社会的发展，时间的推移，班子的更替，**未来发展的重任必然要落在我们的肩上，说到底，将有不少同志将来要走上领导岗位，到那时，我们能不能顺利地接过**发展的接力棒，适应岗位，挑起担子，是摆在我们面前的严峻考验。做到这一点儿，加强干部的教育培训是一个着力点。因此，我们希望通过学习培训，进一步解放思想、更新观念、增增强本领、提高素质、树立发展的信心，激发干好工作的热情。通过学习，提高理论素养，丰富工作经验，增强协调能力，磨练组织领导能力，提升运筹决策的水平，全方位素质的提高，为自己的成长进步，为全县干部队伍的建设打下坚实的基础。

二、希望大家珍惜这次难得的机会，力争学得更多一点、更深一点、更好一点

一要牢记使命，多学一点。从思想方法和工作方法的角度看，读书学习是理论联系实际的重要环节，从与时俱进的要求看，读书学习是我们每一个干部始终走在时代前列的必修课。事物无时无刻不在发生变化，新情况、新问题不断涌现，只有不断地学习，不断的实践，才能适应这些变化。希望大家要妥善协调工作与学习的关系，减少应酬，抓紧点滴时间学习，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质更加全面。

二要潜心钻研，学深一点。学习是一件苦差事，没有一股子钻劲、挤劲，是很难深入下去的。关键是找到学习的兴奋点和动力源。要真学、真想、真思考。学得深，关键在于想得深、想得实。孔子曾经说过：“学而不思则罔，思而不学则殆。”能不能处理好学与思的关系，不仅是一个学习方法问题，而且是一个学习态度问题。要十分重视对现实问题的研究，学会理性思考，学会科学的思维方式。要善于用望远镜来看问题，看得更深远一些；善于用显微镜来看问题，看得更清晰一些；善于用变焦镜来看问题，看得更精准一些；善于用广角镜来看问题，看得更广阔一些，不人云亦云，随波逐流，逐步形成正确的、鲜明的、有见地的思想和观点，力争学有所悟，学有所成。

三要知行相长，学活一点。要取得好的学习效果，就必须沉下心来，手脑并用，边学边思，注重联系国内改革开放的新进展以及我县和本单位、本部门工作中面临的新情况以及个人思想、工作实际，搞好结合，在对照中学，在比较中学，自觉地把学到的理论和知识，把思考形成的想法和观点，运用到改造客观世界和主观世界的实践中去，并注意把成功的实践经验提炼上升为理论，实现理论和实践的有机结合，达到互促互赢的目的。

三、要严明纪律，严格要求，确保此次培训活动取得圆满效果

一要专心学习。参加此次培训的人员大多是各单位的中层干部、业务骨干，工作较忙，事务也较多，但既来之则安之，希望大家能克服暂时的困难，正确处理工学矛盾，把单位的事情放一放，踏下心来学习，做到不迟到、不早退。遇有特殊情况不能参加学习，必须请假。

二要虚心学习。希望大家一定要有甘当“小学生”的精神，虚心听，认真记，尊重老师的劳动，严守课堂纪律，保持一个安静的课堂环境。同时，也以此来展现**后备干部队伍良好的素质和精神状态。

三要安心学习。为加强这次培训班的管理，组织部将至始至终安排人跟班督查，做好组织管理工作，严格考勤，严格执行纪律，确保这次培训富有成效。我们将把这次培训作为对参训人员的一次考察，并与即将开展的年终考核相挂钩，建立学员档案，对每位学员作出评价。

同志们，这样的集中培训非常难得，希望大家不辜负县委的期望，认真学习，进一步提高理论素养、业务素质、工作能力，为**经济和社会各项事业的进步做出新的贡献。

最后，祝大家工作顺利，预祝培训班圆满成功，谢谢大家。