外出党员管理交流

积极探索在新的形势下管理外出流动党员的工作模式，确立了流出党员“家园式”服务理念，既能使党员在流出地得到管理，又能使党员在流入地发挥先锋模范作用的管理模式。

1、健全制度，规范信息化管理。从完善管理制度上着手，逐步建立外出流动党员管理制度，提出外出流动党员管理工作计划与目标。一抓联络。要求广泛开展党员找组织和组织找党员“双找”活动，对流出党员进行信息化管理；二抓教育。根据流动党员的特点，在时间、内容和形式上灵活掌握，重点抓好流动党员的思想教育；三抓监督。围绕制度抓落实，对照制度抓监督，使流动党员做到流而不散、流而不断、流而不乱；四抓管理。不断健全和完善党员目标管理制度，严格组织生活，规范组织活动，使流动党员的管理制度化、规范化、经常化；五抓服务。提升流出党员“离家不离党，离乡根留园”的“家园式”管理模式。通过成立流动党员党支部，从党组织引领、服务这一新颖管理思路上寻找着落点，增强党组织的凝聚力，加强党员队伍建设。

2、关爱党员，实行“三必访”。针对流动党员的特殊性，进一步细化、完善“家园式”内涵，对流出党员家庭开展“三必访”的亲情化走访活动。一是对党员流动在外、家属留在本地的家庭必访。考虑到外出党员的特殊性，不能时常与之交流，通过经常与家属沟通的方式，从侧面了解外出党员的思想、工作情况，并且通过关心党员家属的家庭状况和思想动态，让流出党员家庭成员也能体会到党组织的温暖与亲情。二是遇党员家庭发生重大事由或需要得到组织帮助的必访。一位有着57年党龄老党员戴阿青病故，当流动党员党支部出现在他北仑家人面前时，老人的家属激动地说：“还是组织常常在惦记着他啊……”。三是在流动党员政治生日时必访。党支部在每位党员政治生日时都会在镇海先锋频道点歌送上党组织的祝福。考虑到流动党员在外地无法接收到先锋台，支部会通知流动党员的家属收看节目代收点歌祝福；同时党支部尽量做到为每一位外出党员录下点歌节目，制成光碟，为其留念；在生日当天，支部会给每位流动党员发送祝福短信，使党员切身感受到党组织的关怀和温暖。通过“三必访”活动，除了能及时了解流动党员在外工作的思想状况和工作、生活情况，还能从精神上给与关怀和鼓励，进一步增进党组织的亲情力、向心力。

3、横向联系，丰富党员活动内涵。为更好地凝聚党支部在流出党员队伍中的核心作用，根据流出党员的不同特点，主要通过抓好两个方面的工作来强化对流动党员管理的力度。一是建立与流出党员定期联系制度。采取定期家庭走访、电话、书信、邮件、网络等联系方式及时了解、掌握流出党员思想、工作和生活方面的情况，经常性地与党员进行思想交流、感情沟通。二是建立“一谈、二看、三学习”的活动制度。一谈：有条件的以建立QQ群的方式，针对某个主题进行大讨论（如：学习十七大精神），进行灵活互动的沟通联系，突破流动党员“交流难”的现状。二看：看新闻联播、看报纸。要求流出党员每半年以电子邮件、写信等形式向党组织汇报思想，达到组织学习的目的。三学：学一本好书、学一门手艺、学习一位榜样。利用春节流动党员回乡之际，召开一次“恳谈会”，说说外地发展变化，讲讲家乡不同之处，征求他们对加强党支部建设的建议意见，引导流动党员积极为家乡建设建言献策。