外出学习范文10篇

外出学习范文篇1

一、外出学习考察的总体感受

XX县在农业农村工作上，特别是在扶贫开发工作上，发展理念明确，思路思维清晰，工作重点突出，重点打造了美丽乡村、产业发展、党的建设“三位一体”的敦永线、吉新线百里示范带，同时加速推进一户一亩井冈蜜柚、一户一亩XX葡萄、一户一个鸡棚、一户一人进园务工的“四个一”百姓致富工程，拓宽了农民增收致富渠道。

（一）XX镇XX村XX村：村庄打造“精”

突出了追求精致与因地制宜。该村是山区贫困村，人口仅18户65人，其中建档立卡贫困户5户15人。在扶贫开发上，该村脱贫致富不盲目，在“精”字上下足功夫，在全村仅有耕地150亩的情况下，以通过实施村庄整治，整理出房前屋后空地80余亩，见缝插绿种植井冈蜜柚2500多株，户均4.5亩，其中5户贫困户更是户均6亩以上。

（二）XX镇XX村XX村：规模效应“显”

措施有“力”。为保持产业的健康发展，该县出台了贷款担保、现金奖补、贷款贴息、产业保险等“四轮驱动”产业政策，妥善解决了群众的远虑近忧。同时，还大力加强基础设施建设，完成产业发展的各项配套。带动有“用”。该村充分发挥党员干部的示范带动作用，带领村民全村发展葡萄种植1300多亩，户均种植达13亩以上。扶贫有“果”。“十一五”期间，该村有贫困户31户109人，贫困发生率高达34%，经过大力发展葡萄种植产业，目前，贫困户为6户16人，贫困发生率下降了29个百分点。

（三）XX镇村前村肉鸡养殖小区：模式效益“好”

该小区有两个自然村村民投资兴建，与XX温氏禽畜公司发展合作养鸡，采用“公司+贫困户”的模式。破解了资金难题。采取赊销记账方式，提高鸡苗、饲料、疫苗，实现零成本养殖。破解了就业难题。每户家庭无需外出辛苦打工合作养鸡户实现户均年收入4.8万元。破解了技术难题。禽畜公司派出技术员进行养殖培训，养殖指导，极大程度地降低了养殖风险。破解了市场难题。由禽畜公司全部收购养殖户养殖的合格肉鸡，养殖户无需跑市场。

（四）XX窖遗址保护公园：历史底蕴“厚”

先做旺人气。结合新农村建设，大力推进镇村联动，集聚人口，加强古窑址保护，吸引市民观光。再扩大名气。大力建设XX窑遗址博物馆、遗址公园、宋街等，全面打造好古窑遗址保护区。后填充底气。引进永和瓷业、香港向荣集团、书香叶等8家陶瓷艺术企业落户XX窑，发展陶瓷生产作坊10余家，下一步规划建设陶瓷文化产业园等。

二、外出学习考察的几点启示

2015年，XX镇将严格按照县委、县政府关于精准扶贫工作的各项部署，结合学习考察的经验和自身实际，建立健全扶贫开发新机制，积极探索扶贫开发新模式，沉下身子，全力以赴打好扶贫开发攻坚战。

（一）抓项目争取，完善基础设施。加强与上级部门的衔接与沟通，加大向上争资争项力度，围绕扶贫产业发展及群众脱贫，着力加强产业发展所需的道路、电力、农田水利等基础设施建设，节约贫困群众产业发展成本，完善其生产生活设施。

（二）抓产业扶持，促进农民增收。抓好重点扶持，引导帮扶大墩村采取“公司+合作社+农户”的方式，发展好绿茶生产示范基地。抓好特色扶持，引导周田、桂岭、王屋、团丰等村发展好苹果桃、火龙果、肉牛、灰鹅、猕猴桃、石参、油茶等种（养）殖业，切实提高贫困群众的收入。

（三）抓就业培训，增强致富技能。按照扶贫重“扶智”的思路，大力开展好实用技术培训、产业技能培训等相关培训，力争培训人员达到700人次。积极解决贫困群众就业问题，在阳光购物、东源果业、亿丰果业等企业设置贫困群众就业基地，力争解决贫困群众就业500人以上。

（四）抓移民搬迁，改善人居环境。加大移民扶贫政策的宣传力度，督促引导深山及有地质灾害隐患的住户进行移民搬迁，力争全年完成394户1455人进城进园。全力打造好王屋村移民安置区，进一步完善亮化、排水排污等基础设施。

（五）抓基层组织，健全各项机制。健全镇村干部考核机制，积极引导大学生村官、村干部或有经济基础的村民争做精准扶贫带头人，带领贫困群众早日脱贫。健全精准扶贫工作督查机制，定期或不定期对自身的精准扶贫工作进行自查、督查，及时发现问题，加快工作步伐。

三、外出学习考察的几点建议

针对全县的扶贫开发工作，再提几点粗浅建议：

（一）要谋划好有一个详细的扶贫规划。结合XX实际，明确扶贫开发的总体思路，不盲目追求大、洋。优化好产业布局，因地制宜发展特色产业，而不是面面俱到，什么产业都发展。

外出学习范文篇2

一、“产”“销”结合的教师培养理念

“产”——的政教主任以为，能够培养出名师的学校才能在它的发展中有自身的原动力，一个学校真正的成功不在于又引进了多少优秀教师，而是能在其本身教师资源的基础上不断扩充名师的队伍。的领导向我们先容了他们的教师队伍：指名专家型教师引领，成熟型骨干教师支撑，优秀本科生加盟。每个专家型教师要培养三名以上的青年教师三到五年，在这段时间中，专家型教师跟踪指导青年教师备课、上课等各个环节，为这些教师尽快熟悉本职工作，尽快成为成熟型教师提供帮助。使教师逐步培养浓厚的文化底蕴、教育的理念、教育的聪明,使教师们逐步向专业化发展。

“销”——当然产这个环节还是其次，最重要的是的校领导积极的与教育局上级领导沟通，为优秀青年教师的提升与学习展搭道路，的校领导在舍与得之间为整个民族的教育事业拓宽道路，从民族之思出发，打破一时一地的教育局限。真是上善若水的心胸，恒止若山的气势。

二、优雅而宁静的教学环境

产业园区第二实验小学阔别喧嚣的老城区，坐落在水城东部环境清幽的金鸡湖边，位于东湖大郡东北面的南施街与方洲路的交界口，毗邻园区文化水廊、春之韵、金姬礅、研究生城等高尚文化建筑。

走进会油然而生一种悠然见南山的致远情怀，开放透明的教学设计，人文化的柔软情怀——食堂中的艺术作品展示以及秋千餐桌，豁达优雅的学生素养种种的一切都在向我们展示这个学校的特殊文化内涵。

三、“家族式”的班级治理

走进，在它的墙上有一句话：真正的教育，就是帮助每个人获得成熟与自由，使生命绽放于爱和善良之中。学校真正实践了这句话，它让老师成为妈妈式的老师，让每一个班级都成为“妈妈”的孩子，学校别具特色的把班级治理纳进“家族谱氏”里，分别以礼、和、孝等“字”辈来排列。让学生在爱与善的“家庭”中健康成长。

外出学习范文篇3

为进一步规范外出学习考察活动，确保学习考察的效果，以达到对标先进、相互交流、促进工作，争创一流的目的，结合我局实际，现将有关事项通知如下：

一、严格事前审批制度。各单位组织有关人员外出学习考察，须提前5日填写《县质监局外出学习考察审批表》、《市质监局外出学习考察备案表》，说明外出学习考察的组成人员、时间、地点、内容等，按相应程序报局领导审批，批准后局办公室负责将《市质监局外出学习考察备案表》上报市局备案，方可组织实施。

二、合理控制次数规模。各单位应合理控制外出学习考察规模，科学安排外出学习考察人数、次数和时间。要明确外出考察学习的目的和任务，带着目的学，带着任务学，制定周密的学习考察计划，确保外出学习考察取得实效。

外出学习范文篇4

为进一步提高全县各级干部队伍综合素质，全面推动“十一五”时期全县经济社会各项事业发展，根据《中共**县委组织部、**县人事劳动和社会保障局关于印发<**县**年干部人才培训任务分解表>的通知》（县组部发[**]10号）精神，经县委同意，近期将举办农业产业化等三个批次的外出考察学习培训班，现将有关事宜通知如下：

一、培训班次

1、云南、四川农业产业化外出考察学习班3期。

2、福建、浙江民营企业发展及项目建设外出考察学习班1期。

3、山东省、韩国、日本两国新农村建设赴外考察学习培训班1期。

二、参加培训对象

全县各乡镇党政领导，县直各部门、县属事业单位党政领导，部分村党支部书记或村委会主任，部分民营企业负责人。具体参训名额分配见附表。

三、培训时间

农业产业化外出考察学习班于3月20日开班，3期分别于3月20、3月30日、4月10日出发；民营企业发展及项目建设外出考察学习班于5月10日开班；社会主义新农村建设赴外考察学习培训班于6月5日开班。以上培训班在6月中旬全部结束，每期培训班集中授课和考察时间为10天。时间若有变化则另行通知。

四、培训内容及方式

三个批次的外出考察学习，将采取聘请有关专家、学者辅导讲座与观摩农业产业化、项目建设和新农村建设示范点相结合的方式进行。

五、培训经费

农业产业化考察学习培训班集中培训和考察期间的各项费用每人共计4000元左右；民营企业发展及项目建设考察学习班费用每人共计3500元左右；社会主义新农村建设赴外考察学习培训班费用每人共计15000元左右。各参训人员的培训费用由所在单位承担。

六、有关要求

外出学习范文篇5

根据省纪委《关于坚决制止公款旅游度假的通知》、浙纪发〔2〕16号文件和上级有关规定，为进一步规范公费外出考察学习活动，坚决刹住借考察学习为名，变相公款旅游之风，促进党风廉政建设，特重申和作出以下规定：

一、重申有关规定。严禁党政机关用公款组织本单位干部职工外出旅游；不准借开会、考察、学习等名义组织变相旅游；不得组织一般性学习、考察和没有明确公务目的及实质性内容的外出活动；不准接受下属单位或有关部门及企业安排的私人旅游活动。

二、严格审批手续，建立外出报告制度。

1、确因工作需要、有明确的公务目的和实质性内容的组团外出（3人及3天以上）考察学习，所在单位必须填写《****县公费外出考察学习审批表》，经批准后，方可外出。

2、凡组团外出（3人及3天以上）的，须报县纪委审批备案，由党政主要领导带队的，经县纪委审核后，报县委、县政府分管领导审批。

3、外出活动结束后，外出单位应在15天内写出书面报告材料，报送分管县领导和县纪委监察局，必要时应向本单位的干部职工和下属单位通报情况。报告的主要内容是活动情况、收获、借鉴的经验、经费开支等。

三、严肃有关纪律。

1、党政机关工作人员违反上述规定的，除由个人承担全部费用外，还要根据情节轻重，给予批评教育或党政纪处分；单位违反上述规定的，要追究该单位领导和直接责任人的责任。

2、外出人员必须严格遵守组织纪律、财经纪律，不得随意改变外出路线。纪检、财政、审计部门要加强监督检查，对违反规定的，要予以严肃处理。

四、县机关部门和乡镇、街道所属单位及行政村、居委会组织干部职工的外出活动，参照本通知精神，由各主管部门和乡镇、街道审批，报县纪委备案。由于监督管理不严，发生公款旅游或变相公款旅游的，要追究主管部门和乡镇、街道主要领导的责任。

五、县总工会组织的干部、职工外出疗养活动，要严格按县财政局、总工会下发的《关于转发省财政厅、省总工会〈关于进一步加强我省职工疗休养管理工作意见〉的通知》执行。

外出学习范文篇6

体会之一

思想作风硬。为了使每个干警充分认识加强检察院作风建设的极端重要性，从而打牢加强作风建设的思想基础。一是在全院干警队伍中开展理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育、纪律作风教育，着力提高干警的政治敏锐性和政治鉴别力，增强干警大局意识和责任意识。二是坚持“依法建院、从严治检”的工作方针，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，将院领导与科室领导担负的党风廉政建设工作职责分解到项,各负其责;把每个季度的最后一天作为“党风廉政教育日”,由院领导、纪检部门讲课,列举先进典型和反面事例在干警中进行宣传教育,加强党风廉政建设，促使全院党风、检风明显好转。

体会之二

机关作风正。一是始终把机关作风建设作为长期坚持的工作任务，纳入全年工作的重要内容，定期组织党员学习，牢固树立服务意识，增强依法行政的自觉性。二是通过走出去、请进来的办法，积极征求社会各界的意见，针对这些问题，提出了整改措施，明确了整改时限、任务、目标和要求。三是开展监督检查，认真贯彻上级纪委反腐倡廉精神，坚持标本兼治，纠建并举的方针，开展治理整顿活动，通过边学边改，学改结合，从日常行为举止抓好机关作风建设，要求全院干警要坚持并完善与群众联系的制度，通过检察长接待日、首办负责制等，多渠道了解群众的要求，为群众解决实际困难。要求干警严格遵守各项工作纪律，严禁上班签到后出去吃饭、买菜，纪检部门采取明查暗访，对发现违纪行为及时通报批评。进一步强化干警的机关作风意识，使干警养成良好的仪表仪态，以饱满的精神状态投入到工作中。

体会之三

执法作风强，增强执法质量意识。一是要求全院干警严格按照程序法和实体法的要求，依法公正高效地审查、办理好每一个案件，撰写好每一份司法文书，处理好每一个群众来访，让每个公民、法人的合法权益得到公正及时的维护。二是建立健全案件质量评查机制，出台案件质量评查管理细则。坚持由纪检监察部门跟踪考察执法办案情况，对发现的特权思想、霸道作风、违纪违法等问题或苗头，坚决纠正。重点搞好各个时期执法大检查，加强重特大案件案前、案中、案后的监督制约，落实错案责任追究制，发现和纠正执法中存在的问题。并通过多种方式、多种途径，对检察人员、领导干部在执法办案方面存在的不良倾向，及时提醒谈话、诫勉谈话，限期整改。三是大力实施“三个五”促作风建设。即采取了“五个一”措施，严格贯彻“五条禁令”，制定并落实检察机关“五个硬性规定”。“五个一”措施，即举办一期作风建设年活动专栏；每位干警撰写一份内容深刻的剖析材料；以支部为单位组织一次作风建设年大讨论活动；每位干警撰写一篇调研文章；每位干警撰写一份整改方案并严格实施。通过实施这些规范了干警的言行，促进了干警执法作风的明显好转，在全院形成了热爱学习、勤于调研、践行社会主义法治理念的良好氛围。

体会之四

外出学习范文篇7

一考察学习之地的特点

市新建区镇，区镇、镇，县镇等特色小镇，均已初具规模，处处有特色，个个有亮点，且辐射带动性强，均走在了全省前列。主要呈现出以下几个特点：

1、理念创新，规划超前。这几个小镇的规划都体现了“小空间大聚集，小平台大产业、小载体大创新”的设计理念，在编制规划时首先聘请国内知名设计机构，充分结合当地特色产业，既展现出各自独特的风貌，又发挥了当地特色产业功能。

2、形式多样，快速推进。这几个小镇虽然建设模式不同，但是建设速度都很惊人。如区的镇、镇是镇政府出资建设小镇区域内的基础配套、公共配套等服务性设施，社会资本投资建设经营性设施；两个特色小镇仅用了一年的时间就建设完成。新建区的镇，由社会资本出资负责现代农业生态园区的投资、建设、管理、运营等工作，为该镇景上添花。

3、政策优惠，招贤纳士。用优惠的政策吸引企业和人才的入驻是这几个特色小镇最突出的特点。区的镇通过形式多样的招商方式，吸引了大商、优商入驻。如政府将步行街临街店面全部长期租赁后，按政府的布局和要求无偿提供给客商使用，打造特色步行街，大大提升了小镇品位。

4、产游融合，注重生态。这几个小镇在做好产业升级和配置时，依托各自周边的环境做好生态保护。依托各自深厚的文化底蕴，对原有的古建筑、历史传说、名人故居等进行改造、充实，最大程度地保留了历史遗存和自然生态，做到了生态保护和群众增收“双赢”。

5、狠抓环保，回归自然。这次所到之处，处处干净整洁，处处如诗如画，人人都仿佛居住在森林公园，美不胜收，恬静惬意至极。这归功于他们对环境保护的意识，归功于他们对环境保护的常抓不懈，归功于他们对环境保护的科学管理。如县提出的“三多三少”良策，即多一点自然，少一点现代。多一点绿化，少一点硬化。多一点乡愁少一点做作。很好地诠释了人与自然和谐相处的理念。

二考察学习心得

几个特色小镇建设，从概念提出到全面展开所用时间都不长，但取得的成效却很显著。这些小镇的成功创建，关键在于他们摒弃行政化的思维定势、传统路径依赖和体制束缚，用改革与创新的精神推进规划、建设和运营，大胆探索、大胆试验、走出新路，对我镇特色小镇建设启发很大，收获颇丰。

1、解放思想、坚定信心是工作开展的关键因素。所考察的几个小镇发展理念超前、招商力度大、建设速度快、融资渠道多、干部热情高，社会效益明显，辐射带动力强。特别是新建区镇、区镇和镇，他们大胆创新、超前规划，抓住生态农业和旅游产业与民俗文化快速崛起的契机，通过几年的积累已初具规模。我们只有解放思想、坚定信心，高点定位、高位规划，充分发掘和利用省苏维埃政府红色品牌和我镇绿水青山的优美自然环境，才能将特色小镇打造成为全县乃至全市的亮点工程。

2、政策有力、让利企业是招贤纳士的最大支撑。出台好的政策，让企业引得进来、留得住，真正做到让企业和人才落地生根。如区的镇，制定了各类优惠政策，宽容、包容的吸引各类人才、企业，甚至贴钱、砸钱培育产业链，占领未来发展至高点。因此，特色小镇建设要快速起步快速推进，必须借助黄精产业优势，制定优惠的政策，吸引大型医药企业入驻，带动其他产业健康良性发展，解决资金和人才短缺问题。

3、敢于担当、团结务实的干部团队是小镇建设的坚实基础。这次外出感受最深的是他们干部的担当和“亲商、助商、安商”的环境。、干部队伍有思想、有朝气、有闯劲，干事氛围深入人心，担当作风蔚然成风。区的镇，干部敢做敢为，敢于担当的精神，解决问题的韧劲，是小镇项目做大做强的坚实基础。如该镇移民房项目每周一调度，在六个月内即建成，建设速度之快令人咋舌，让我们感受到自己干事能力差距之大。因此，我们必须切实抓好干部作风建设，打造敢于担当的实干型干部队伍。

三下一步工作打算

即将迎来省道升级，区位交通将有明显的提升，具有底蕴深厚的红色文化、山清水秀的优美风光等优势，已具备建设特色小镇基础条件。目前，县政府已初步确定了我镇为特色小镇创建对象，下一步，个人建议应做好以下几项工作：

1、明确工作思路。抓住工作重点，统一谋划、分步实施、集中发力、重点突破。由政府先行启动集镇的基础配套、公共服务等设施建设。引进社会资本进行黄精产业的规划和经营，红色、绿色旅游的开发经营，为特色小镇增色添彩。

外出学习范文篇8

为深入学习和借鉴先进地区的社区工作成功经验，探索今后我社区工作的发展方向和确定2009年我社区工作思路，我社区以“三八”妇女节为契机，在社区“两委”班子和妇委会的精心组织安排下，全体人大代表和妇女代表共30人组成的考察团赴楚雄、大理进行为期3天的考察学习。此次考察主要是学习、借鉴他们搞好社区工作的成功经验，对彝人古镇、大理古城的建筑、饮食等方面也作了参观和了解。

代表们一致认为,这次外出考察学习的时间虽短,但感触颇深,收获很大。通过考察学习,开阔了眼界,学到了经验，看到了与人家先进地区发展的差距,更新了思想观念,增强了干事创业的紧迫感和危机感,是一次难得的解放思想万里行,开拓视野万里行,学习先进万里行。

我社区将以这次考察学习为契机，解放思想，抓住机遇，解决工作中存在的不足，保持高昂的姿态，带领和依靠广大群众，努力扎实工作，为五桂社区经济和各项事业的健康发展作出新的贡献。

为深入学习和借鉴先进地区的成功经验，进而确定2009年工作思路及谋划探索今后社区的发展方向，我社区以“三八”妇女节为契机，在社区“两委”班子和妇委会的精心组织安排下，社区全体人大代表和妇女代表共30人组成考察团于2009年2月20日至2月22日，赴楚雄、大理对彝人古镇、大理古城的建筑、饮食等方面进行了历时3天的考察学习。通过此次考察学习，达到了开阔视野、启迪思想的目的，取得了预期效果。

外出学习范文篇9

对于自己来说，要充分珍惜这次学习的机会，要在最短的时间内完成角色转换，认真、诚恳地接受培训学习，端正态度、明确目标，把此次学习当成一次充电的最好机遇和提高素质的过程，用学习的知识来武装自己、提高自己的管理水平和管理能力，以便更好的服务企业、或更好的胜任自己的岗位。

这次学习的内容丰富、且多采，从行政学到违法犯罪，从生产执行力到煤矿的安全生产，面很广点很多，但是对干部生产执行力的课程自己感触很深。如何提高执行力成为摆在我们这些干部面前的一道课题。通过学习，自己认为有以下几点：

首先要在打造团队执行力的素质上下功夫，主要有三点：

一是培养过硬的政治素质。领导干部必须具备坚定的政治立场、高尚的政治品格、严明的政治纪律、敏锐的政治鉴别力、高度的思想觉悟、深厚的理论修养、正派的思想作风、无私的奉献精神等。只有具备这些良好的思想政治素质，才能在思想上、行动上同上级保持高度一致，自觉地地贯彻落实好各项方针政策，确保政令畅通；才能在决策和实践中摒弃私心杂念，自觉维护和实现广大人民群众、企业的根本利益，把对党负责与对人民负责、对上负责与对下负责统一起来；才能坚定执行信念，不会见到风险躲着走，遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走。

二是培养专博的科学文化素质。新时期的领导干部既要掌握一般的社会科学知识，又要了解自然科学方面的基本知识；既要懂得领导学、管理学等学科，又要在安全生产上下功夫；既要熟悉自己分管业务范围内等方面的知识，又要懂得其他领域的操作程序。只有这样，领导干部才能把握好全局，在纵览全过程中照应各阶段，才能抓好全面工作；才能在急处站得稳、高处看得远、难处立得住。

三是培养坚韧不拔的意志素质。坚韧不拔的意志在执行过程中所能发挥的作用，是才干、天资等所代替不了的。大凡事业成功的领导者，都有顽强的意志和坚韧不拔的毅力；而顽强的意志和坚韧不拔的毅力，又来自于坚定的信心和必胜的信念。惟有坚韧不拔的意志和坚定不移的信心，才能无往而不胜，不为功利动摇，不为挫折折腰，不为困难屈服；才能宠辱不惊，成为工作和生活中的强者。

其次，要在机制上完善，保证团队执行力的水平。

一是建立激励机制。要实现有效执行，只有强烈的执行意识还不够，还必须建立起保障执行的有效制度和机制。对真抓实干、能干善干的干部要在政治上予以重用、精神上予以鼓励，不断激发广大干部提高执行力的主动性和积极性，形成强大的推动力量。

二是建立问责机制。按照权责统一的要求，建立健全岗位责任制，使每一项任务、每一项工作都落实到人，责任明确。在此基础上，按照奖优、治庸、罚劣的原则，做到赏罚分明。让不干事的干部有“闲不起”的危机感，让不执行的干部有“坐不住”的忧患感，让不作为的干部有“懒不得”的紧迫感，充分发挥问责的导向作用和约束作用。

三是建立监督机制。督导检查是保证决策执行的重要手段，要充分发挥其在提高执行力中的重要作用，提高执行效率。督促领导干部在工作中带头承担责任，带头勇挑重担，带头真抓实干，切实把工作抓到位、抓到底、抓出成效。紧紧围绕上级决策和中心工作，对干部的执行情况实行重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查，多管齐下，立体约束，确保政令畅通和各项执行工作顺利落实。

外出学习范文篇10

2011年3月23日——4月2日，受学校委派我参加了“千校扶千校的交流活动”。在短短的11天时间里，我一共听了10节课并聆听了市教育局利月清主任的讲座。通过十多天时间的学习，同行的七位教师感受很多。同时大家也从学校管理、教师们的教学中获得了相得益彰的学习。现在谈谈我的几点感受，供大家参考：

1、在积极听课的基础上，我见识了不同教师如何巧妙运用教学方法，比如，教材的处理技巧、课堂的导入、结束、提问技能，语言表达技能、板书的设计、课件的制作（这方面他们利用的不是很经常）等，另外课堂的教学组织中要多与学生互相交流，能够让学生更多地展现自己的想法。就该校英语教研主任邱老师的示范课而言，让我深刻的体会到英语课堂教学的有效性。他的课堂是让学更多地展现自我，始终能贯彻“整体输入，整体输出”的理念，以难度递增的练习、思路清晰的板书、全英教学，将整节课流畅地展现出来。在感受精彩的同时，我也更清晰地看到我与邱主任在教学资力上的差距以及我将来努力的方向。

2、教育作为一种事业，如果光停留在口头上而不体现在行动实践上，则无异于空中楼阁，如水中月、镜中花。而在县二中，他门的校园文化氛围正在逐步完善。例如教学楼过道的格言警句，学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处体现着县二中老师为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心，而且学校也关注德育细节，把培养学生“有礼有节、知情感恩”作为德育的价值取向。从走路时脚步轻轻，吃饭时安安静静，出操时的井然有序等行为细节入手，抓好学生的养成教育以及学生干部的培训管理以及自主管理等等。这些做法对我们都是一种启发和提醒，从“大处着眼，小处着手”，在细节上较真，才能达到更好的实效。优秀的学校精神文化是一面旗帜，它引领着师生意气风发地前进；优秀的学校文化是一种氛围，它熏陶浸染，润物无声；优秀的学校文化是一种引力场，它能凝聚人心，形成合力。如果我们在这些方面进入了一种常态的话，那么对于师生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。

此次学习是一次难忘的学习经历。不论是听介绍、交流互动、还是听课、自我观察，对我来说都是受了一次极好的教育，也是对我教学工作的鞭策！以上的感受并不能展现此行学习的全貌，难免挂一漏万，如蜻蜓点水。然而我认识到，作为一名教师，树立终身学习的意识，不作井底之蛙，在反思中调整自己，努力践行新课程理念，努力实施素质教育才是根本，才能不虚此行！