工业园区主题实践方案

为充分发挥园区党员在服务企业中的示范和带头作用，为企业多办好事实事，进一步密切党群干群关系，促进园区各项工作的深入开展，切实把园区创先争优活动不断引向深入，经园区党工委研究决定，在园区创先争优活动中深入开展以“访企情、听企意、解企忧”为主要内容的主题实践活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的群众路线，深入开展调查研究，耐心倾听群众呼声，广泛征求群众意见，在推动科学发展、保障改善民生、夯实基层基础上创先争优，不断增进与群众的血肉联系，把党的政治优势和组织优势转化为保持园区各项工作较快发展的强大力量，为实现跨越发展的目标打下坚实基础。

二、基本原则

㈠全员参与。注重发挥园区党组织和党员的作用，充分调动园区党组织和党员积极性、主动性和创造性，鼓励和动员园区广大党员纷纷参与到“访企情、听企意、解企忧”主题实践活动中来，形成服务企业的强大合力。

㈡着眼长远。要把“访企情、听企意、解企忧”主题实践活动作为单位内一项经常性活动来抓，组织全体党员经常性地为企业办好事实事，帮助企业排忧解难，努力探索建立服务企业的长效机制。

㈢注重实效。要采取切实有效的措施，实实在在地多为群众办看得见、摸得着的好事实事，防止和克服形式主义，努力在解决群众困难、促进社会和谐上见实效。

三、对象范围

园区机关党支部和全体党员干部。

四、活动内容

开展“访企情、听企意、解企忧”主题实践活动，要紧密结合工作实际，从企业最关心、最迫切需要解决的热点、焦点、难点问题入手，主要采取以下几种方式：

㈠真心诚意访企情

要结合实际，召开各种层次和类型的企情恳谈会，面对面征求意见，虚心听取他们的意见和建议，还可利用设立意见箱、电子邮箱等形式，广泛征求意见。党员干部个人也要以各种方式主动征求企业的意见，倾听群众呼声，对企业反映的具体困难和问题尽量及时解决，对把握不准或一时无法解决的，做好记录整理上报园区党工委，分类梳理、落实责任，逐步研究解决。

㈡深入调研听企意

1、开展“领导班子进基层”活动。领导班子要进一步增强责任感和使命感，切实履行职能，就企业关心的热点问题开展面对面的交流，为解决企业实际困难出谋划策。

2、开展“热点焦点难点问题集中调研”活动。领导班子要结合本单位的工作实际，根据企业关心的热点、焦点和难点问题开展调研活动，切实找准存在的问题，提出切实可行的解决方案。

㈢千方百计解企忧

对企业提出的问题，按法律法规和政策的规定，能够当场答复、解决的，当场进行答复、解决；不能当场答复、解决的，要明确解决时限和举措；不符合法律法规和政策规定的，给予耐心细致的解释说明。

五、工作要求

要把开展“访企情、听企意、解企忧”主题实践活动作为创先争优活动的重要内容，作为加强园区党组织和党员队伍建设的首要任务，摆上重要议事日程，加强组织领导和具体指导，确保“访企情、听企意、解企忧”主题实践活动取得实效。

㈠强化组织领导。要把这项活动摆在突出的位置，列入重要工作议程，予以高度重视，加强领导，狠抓落实，统筹兼顾，确保取得好的效果。

㈡注重工作结合。要将“访企情、听企意、解企忧”主题实践活动与做好当前各项工作结合起来，与加强党员干部的自身建设联系起来，与党员先锋岗争创活动结合起来，不断丰富活动载体，确保取得实效。

㈢及时总结经验。要加强调查研究，努力探索创新，不断总结活动中的好做法、好经验，进一步拓宽服务企业的渠道，丰富服务企业的内容，不断健全完善党组织和党员服务企业的长效机制。