财政局十项严查活动方案

为进一步加强机关效能建设，转变工作作风，塑造清正廉洁、阳光规范、高效快捷的财政工作形象，根据全市2011年度机关效能建设总结表彰暨2012年度机关目标绩效管理动员大会精神，结合实际，决定在市直财政系统开展“十项严查”活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实市第三次党代会、市“两会”和2011年机关效能建设总结表彰暨2012年机关目标绩效管理动员大会精神，坚持以“五个绝不”为目标，以治理“庸、懒、散、乱、慢”为重点，以基层、企业、群众和服务单位满意为标准，进一步解决当前干部作风和工作效能方面存在的突出问题，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，为建设幸福提供有力保障。

二、活动内容及责任分工

对照“十项严查”内容，结合财政部门工作实际，重点开展以下严查活动。

一、严查办事效率，看是否有作风飘浮、办事拖拉、推诿披皮、效率低下，在规定时限内没有正当理由不完成工作任务等现象。

二、严查服务态度，看是否有门难进、脸难看、话难听、事难办，工作方式简单粗暴，服务态度、服务质量差，以及其他有损机关和公务人员形象行为等现象。

三、严查廉洁行政，看是否有违规违法办事，不给好处不办事，给了好处乱办事，利用职权向管理对象“吃、拿、卡、要、报、占”等违纪现象。

四、严查履职尽责，看是否有职责不明，责任心不强，工作不力，有利的事抢着办、无利可图的事推着不办，工作不作为的现象。

五、严查纪律观念，看是否有经常迟到、早退、擅离职守、无故旷工、请假期满无正当理由逾期不归，工作时间办私活、办私事等现象。

六、严查文明上岗，看是否有不遵守文明办公制度，办公环境脏乱差，上班时间上网炒股或进行聊天、打牌、玩游戏、看电影及其他与工作无关事情等娱乐活动现象。

七、严查公务接待，看是否有执行公务接待、会议、培训时违反规定用公款大吃大喝、玩乐享受、挥霍浪费等现象。

八、严查服务水平，看是否有不执行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结和超时默认制、离岗告示制等效能建设工作制度和并联审批、绿色通道、重大项目全程帮办等便企利民制度现象。

九、严查务实诚信，看是否有弄虚作假、虚报浮夸，热衷于搞形式主义、做表面文章，承诺不兑现、欺骗服务对象的现象。

十、严查享乐之风，看是否有不思进取、贪图个人享受，不尚节俭、相互攀比、追求排场，在公务活动中接受或者向管理和服务对象索要礼品、礼金，或者接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、旅游等活动，或者参与公款支付的高消费娱乐活动和任何形式的行为。

三、方法步骤

1、深入学习。认真组织机关干部学习全市2011年度机关效能建设总结表彰暨2012年度机关目标绩效管理动员大会精神，特别是学习孙云飞书记重要讲话，学习市效能工作领导组有关文件精神，学习有关法律法规及工作纪律规定要求等，全面了解“十项严查”的具体内容，把机关干部的思想和行动统一到大会精神上来，统一到市委、市政府的决策部署上来。利用财政内网、财政简讯、宣传栏等载体加强对效能建设工作宣传，把开展“十项严查”活动同“保持党的纯洁性”主题教育活动紧密结合，把“十项制度”作为主题教育的重要内容，以“十项严查”促进主题教育活动深入开展。

2、自查自纠。各科室（局）、局属单位要对照“十项严查”内容立即自查自纠，梳理存在的问题，查找问题根源，制定整改措施，4月底以前整改到位。

3、完善制度。对照《市机关效能建设责任追究办法（试行）》的相关规定，进一步建立健全局机关效能建设制度。严格机关行政管理，建立机关考勤、值班、车辆等机关工作制度。

4、监督检查。将“十项严查”内容纳入机关效能建设的重中之重，局效能办加大日常监督检查力度，对顶风违纪的，一经发现，严肃处理，并将处理结果同年度公务员考评和年度评先评优挂钩。

四、工作要求

（一）强化组织领导。成立由局主要负责人任组长，分管领导任副组长，各科室、单位负责人为成员的市财政局机关效能建设领导小组，切实加强对效能建设工作的领导，明确工作职责，保证机关效能建设落到实处。

（二）严格责任追究。在市效能办明察暗访中发现我局工作人员有“十项严查”所列行为的，按照《市机关效能建设责任追究办法（试行）》（六[2012]13号）相关规定，严厉追究当事人责任，同时追究其所在科室主要负责人的责任；单位有一名中层干部有“十项严查”所列行为的，除追究当事人责任外，同时追究其分管领导责任；单位有2名其以上中层干部有“十项严查”所列行为的，除追究当事人、分管领导责任外，还要追究主要领导责任。

（三）确保取得实效。开展“十项严查”活动，是推动当前各项工作的重大举措，是推进跨越发展的必然要求。领导干部要以身作则、率先垂范，带头查找问题，带头转变作风，带头提升效能，以表率作用促进干部作风转变、部门效能提升。各科室（局）、单位要严格落实“十项严查”活动的总体部署和要求，把握方法步骤，采取有效举措，扎实开展活动。要针对薄弱环节，认真查摆问题，提出解决办法。各科室（局）、单位负责人作为本部门开展“十项严查”活动第一责任人，要切实负起责任、结合实际、创出特色、抓好落实、抓出成效。局监察室要对“十项严查”活动开展情况加强监督检查，及时掌握活动进展情况，加大督促整改力度，确保活动不走过场。