书记双向述职工作方案

为进一步提高基层党组织书记管党意识，落实好“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，深化拓展创先争优活动，推进基层组织建设年工作的扎实深入开展，按照《关于开展全县基层党组织书记双向述职评议工作的通知》文件要求，经局党组研究，特制定党组织书记双向述职评议工作方案。

一、双向述职评议的主要内容

党组织书记落实党建工作责任制、履行党建工作职责情况。重点对近一年来履行基层党建工作责任制的情况，抓党建工作的主要做法、经验、成效和存在的问题、不足，以及今后的工和打算、建议等等，开展向上和向下述职评议。

二、双向述职评议的对象

机关企事业单位部门党委（支部）书记。

三、双向述职评议参会人员

1、向下述职：单位领导班子成员和全体党员。

2、向上述职：县直（工）委班子成员、机关企事业单位党支部书记。

四、双向述职评议步骤

1、召开班子成员会议，研究部署双向述职评议工作，制定工作方案。

2、召开述职评议会议，召开述职评议大会，先由党组织书记进行述职，再对党组织书记抓党建工作情况进行测评。

3、通报评议结果，制定整改方案，对评议情况进行认真梳理，将结果进行书面通报。通过采取召开座谈会、问卷调查、实地调研等多种形式，征求建议和意见，制定整改工和安排意见，抓好整改工作。

4、对评议工作进行认真总结，连同工作中形成的材料报县委党建办。

五、有关工作要求

1、时间要求。述职评议工作在2012年5月30日前完成。

2、抓好整改落实。通过召开整改工作会议、公示整改工作方案等方式，进一步征求意见、建议，抓好整改工作的落实。