工业经济考评实施方案

一、目的意义

为推动全县工业经济加快发展，充分调动各级各方面大办工业、办大工业的积极性和创造性，科学、客观地评价年度工业经济发展效果。根据县委有关文件精神和政发〔〕2号文件要求，结合实际，制定本年度工业经济考核办法。

二、指导思想

认真贯彻落实县委、县政府年初经济工作会议精神，立足科学发展、突出加快发展、坚持创新发展、推动转型发展，坚持一手抓项目开发，一手抓招商引资，一手抓开工建设，一手抓满负荷生产，为“”计划结好账，“十二·五”计划开好局，打下良好基础。

三、考核范围

1、乡镇(场、区)人民政府。

2、涉工职能部门：县工业园区、经委、财政局、商务局、安监局、国土局、环保局、公安局(交警)、检察院、法院、信访局、人社局、国税局、地税局、工商局、质监局、住建(规划)局、城管局、供电公司、人行、农行、信用社、建行、农发行、科技局、林业局、交通局(公路)等部门。

3、二、三产业重点企业。

4、服务重点企业、项目专班人员。

四、考核办法

1、对乡镇(场、区)考核

(1)基本项：100分，不上浮计分。

①工业总产值：25分

②工业增加值：35分

③入库税金：30分

④统计报表：10分

(2)加分项，上不封顶。

①培植规模企业。每个加5分。

②新上工业项目按协议投资额度。“双亿工程”项目，每个加12分；5000万元—1亿元的项目，每个加10分；3000万元—5000万元的项目，每个加8分；1000万元—3000万元的项目，每个加6分；500万元—1000万元的项目，每个加4分；100万元—500万元的项目，每个加2分。

③服务县办重大工业项目。每个加5分。指当年新上项目和续建项目。上年度已投产并已纳入考核的，不予计算。

2、对优秀企业和优秀企业家考核

A、当年入库税金500万元以上，或增幅达到30%以上，或纳税排序前十名的。

B、工业产值达到2000万元以上，或当年成为新增规模企业；

C、环保、安全、节能减排达标；

D、重视人才、科技队伍建设，足额缴纳职工“五金”；

E、一年考核评比一次。

3、科技创新考核

A、技改扩能当年投入300万元以上，新增产值500万元以上；

B、获省精品名牌产品证书；

C、产学研有机结合并有成果。

4、服务重点企业、项目先进个人考核

A、必须是“双千万”、“双亿”项目服务专班；

B、积极为项目建设、生产排忧解难，全心服务；

C、项目必须按时开工、竣工，或与要求同步，手续完善；

D、受到服务对象好评或做出重大贡献。

5、涉工职能部门和先进单位、先进工作者考核

通过企业、县直部门、四大家领导、工业和招商引资领导小组推荐评议。

6、对规模企业、盘活改制企业考核由县经委提出。

五、考核指标和奖励标准

(一)乡镇(场、区)。考核得分前5名的乡镇(场、区)，分别奖励5、4、3、2、1万元。考核得分满百分的乡镇书记推荐为工业经济先进个人。

(二)优秀企业和优秀企业家考核奖励指标10个，奖励优秀企业家每人5000元。优秀企业只发奖牌。

(三)科技创新先进单位5个，获国家、省精品名牌奖励5万元。由各产业办另行推荐考核。科技创新先进单位只发奖牌。

(四)服务工业先进单位考核奖励指标6个，每个奖励1万元，先进个人考核奖励指标20个，其中乡镇10个，每个奖励1000元，工业项目服务先进个人考核奖励指标20个，每人奖励500元。

(五)当年培植规模企业，每个奖励县经委3万元。

(六)对停产、破产企业，改制盘活一个，奖励盘活单位5万元，奖励经费从改制经费中列支。