科技局构建五型机关方案

为了发扬机关和广大党员干部在具体落实科学发展观，推进经济社会又好又快发展中的示范带头效果,依据《中共县委办公室转发县直机关工委关于<县直机关开展创立“五型”机关活动施行方案>的通知》(办发[2012]18号)精神，在机关开展以“具体落实科学发展、完成发展新跨越”为主题的“五型”机关创立活动。特制订如下施行细则：

一、指导思想和创立目的

坚持以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，深化贯实科学发展观，紧紧围绕县委、县县政府中心工作，以县直机关党的在朝才能建设和坚持共产党员提高先进性为重点，以“具体落实科学发展、完成发展新跨越”为主题，切实把机关建设成为勤政清廉、务实高效的创新型、学习型、服务型、实干型和节约型机关，为具体完成科学发展新跨越，着力推进走在全省山区县市前列供应有力保证。

二、创立活动内容

（一）创新型机关：坚持解放思想、与时俱进，把创新贯串工作的方方面面，单位有创新工作项目，股室有创新内容，党员干部有创新建议，不断创新工作机制和工作方法，在工作思绪、工作机制和工作办法上不断创新，处理一至两项机关存在的突出问题，机关治理程度和执行力分明提高。发明性地实行部分本能机能，部分工作获得县委、县县政府一定，工作做法或经历在省、市科技系统获得总结推行。

（二）学习型机关：认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发)44号)精神。进一步坚持健全督学、评学、考学准则，制订年度学习方案、干部培训方案。结合“才能建设年”、“效能建设”，组织好指导干部及广大职工开展政管治论讲座和营业常识的学习。年度内组织参与各类学习培训活动不少于12次。注重学习效果转化，单位在县级及县级以上有学习调研效果。增强机关文明建设，年度内开展文明体育活动、营业常识竞赛或测试等活动不少于2次。

（三）服务型机关：机关全员要积极倡议“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念，做事讲顺序、守规范、重效率，坚持“立时就办、立即办妥”的机关作风。结合机关履行的“党员服务承诺制”、“机关党员进社区”“人大代表、党代表进社区”等活动，延长社会服务领域，打造服务亮点。依据科技工作本能机能，落实专班专人，对依法行政顺序进行进一步清算清查，修订简化优化的做事流程，制订和完善各项工作规范和便民办法，力争在处理群众关怀的热点难点问题上获得新成效。进一步坚持和完善服务对象及社会普遍参加监督的工作机制，积极履行电子政务与科技收集的资源整合，完善收集化服务领域。果断杜绝“三乱四难”(乱收费、乱罚款、乱分摊，门难进、脸难看、话刺耳、事难办)行业不正之风和影响经济社会发展的景象在科技系统内部发生。

（四）实干型机关：机关在认真执行《县提高机关效能若干规则》还，着力围绕提高公信力、执行力和约束力三个方面，坚持和完善以提高工作程度和做事效益为重点的工作绩效动态考评方法。继续坚持指导干部挂点准则、机关干部治理准则和机关干部岗位责任制，将各项工作与机关工作人员年度审核和奖励有用挂钩，充分应用目的治理、目的审核、绩效审核等手段，做到月初有安排、月中有督办、月未一传递、年关结总帐，以促使每个机关工作人员工作上尽心尽职，实行好岗位职责。增强内部治理规范、运转协调，保证年内无大的责任事故和工作掉误，圆满或超额完成本年度工作目的及县委、县县政府交办的各项工作任务。

（五）节约型机关：认真学习贯彻《县委办公室、县县政府办公室关于印发<县公共机构动力资源节省工作审核评价暂行方法)的通知》(办发[)38号)文件精神，依照《关于贯彻施行(公共机构节能条例)的通知》(事管()9号)文件相关要求，积极倡议厉行节省的理念，增强内部治理，深化开展节电、节水、节油、节省办公用品活动。坚持教育全体职工节省从身边小事做起，开支上量入为出的认识。做到人走灯灭、节省每一点水、每一滴油、每一张纸，能不开的会果断不开，能不发的文一概不发，尽量做到无纸化办公，增强车辆治理，严禁公车私用。规范机关财政治理，认真执行财政公开准则，并于岁尾将财政进出状况向全体干部职工进行传递。年内，保证公事招待费用在2012年基本上增添10%，节电节油节水目标在2012年基本上降低5%。进一步规范机关财政治理，认真执行财政公开准则，坚持按月按期公开财政进出状况或向全体干部职工进行专题传递。

三、创立步调

将“五型”机关创立活动与创立“五好”基层党组织、文明创立、机关效能建设等活动有机结合，统筹安排，同步施行，全体推进，保证获得实效。

（一）制订施行细则。结合科技局实践，统策划划创立活动，制订活动的施行细则，明确提出创立活动的目的、创立首要内容、项目和办法，安排创立步调。

（二）组织施行。依照所制订的施行细则，分项落实指导、责任科室和责任人，细化工作办法，分步组织施行。

（三）认真总结。在12月20日前对创立活动状况进行认真总结，上报总结资料，做好相关材料搜集和档案整治，迎接县机关工委检查审核。

四、组织指导

创立“五型”机关活动，是一项事关全局的工作，各股室要高度注重。为了增强对创立“五型”机关活动的组织指导，局成立创立“五型”机关活动指导小组，组长：，成员，指导小组下设办公室，兼任办公室主任，负责活动的组织、协调等工作。

机关各股室要着眼全局经营工作，将“五型”机关创立活动与才能建设年、机关效能建设、科技系统抢先创优、党风廉政建设宣传月等活动有机结合，统筹安排，同步施行，全体推进。一是结合实践制订详细细化工作办法，落实指导责任人，分步组织施行，还，搜集相关材料和做好相关记录，增强进程治理。二是迎接检查审核。县直机关工委将对活动开展状况进行不按期检查，并将检查中发现的问题进行专项记录，归入岁尾审核。但凡因工作不力办法不到位，影响本单位审核成果的股室和个人，将作废今年度评先表模资历。