食药监局项目管理实施意见

为进一步激发我局机关党建工作活力，创新工作理念，更好地为实现“建设富强秀美幸福新”目标任务服务，按照“基层组织建设年”的有关要求及市直机关党工委《安直工发〔2012〕6号》文件精神，经局机关党支部研究，决定在全局组织实施“六创新六推进”项目管理，不断促进机关党建工作质量的整体提升。现制定如下实施意见：

一、目的意义

“六创新六推进”项目，主要是通过探索在新形势下如何加强机关党建各项工作的有效管理，加大创新和推进工作力度，搭建创先争优载体和平台，使机关党支部和广大党员干部在思想上形成共识，行动上形成合力，标准上形成竞争，效果上形成标杆，促进机关党建活力发展。

二、主要内容

（一）创新教育方式，推进教育学习立体化。根据机关特点，以研讨会、座谈会、党课辅导、培训班等多种手段，推进分层次、立体化教育培训。一是完善“五个一”学习制度。一周一次集中学习，一月读一本好书，一季一党课，半年一梳理，一年一总结。二是精心构筑机关“支部讲坛”。每周举办一次“讲坛”，每次一小时左右。通过“讲坛”，传达学习各级决策部署，以学习促工作、强业务。

三是采取举办“党务干部培训班”、“入党积极分子培训班”等方式，分期分批抓好培训，统一党务干部思想，提升积极分子觉悟。四是运用典型引路方式，通过组织优秀党员举办创先争优先进事迹报告会，发挥身边典型的示范作用，引导广大干部职工立足本职创先进、争优秀。

（二）创新组织方式，推进机关基层建设民主化。不断探索机关党员群众参与和管理党内事务的有效形式，努力实现党内议事规范化和决策民主化。一是继续推进党务公开，详实编写党务公开目录，制定党务公开实施方案。根据党务公开的内容和范围，及时通过党内有关会议、文件、简报和公开栏、电子显示屏等多种形式公布公开党内信息，畅通党员群众知情渠道。二是深入探索实践“公推直选”机关党组织书记和党组织成员工作，切实维护党员民主权利。三是扎实开展“五好党支部”创评活动，优化组织机构，全面推进基层党建工作晋档升级。

（三）创新纳新手段，推进党员发展票决化。一是坚持党内外票决。各党（总）支部要分别组织召开党员、群众代表会议，对拟发展对象的思想、工作、作风和生活等方面的表现进行民主评议票决，评议结果当场公布，填写《票决情况汇总表》，记入发展对象档案。二是严格票决程序。票决过程中，机关工委派员列席会议。会议记录由工委列席人员、党（总）支部书记、监票人共同签字，并将表决过程和结果记入《入党志愿书》。三是严格实施考察谈话制度。对新发展党员，由机关党工委采取个别座谈、一问一答的方式，逐一进行考察谈话。重点围绕谈话对象的入党动机、党的基本知识掌握情况、初次提交入党申请书和被确定为入党积极分子时间、个人简历和家庭以及主要社会关系、发展对象的公示等进行考察，确保发展质量。

（四）创新先锋意识，推进创先争优品牌化。以打造机关优质服务品牌为载体推进创先争优。一是注重品牌引领。不断开拓新思路，发现新亮点，总结新经验，努力形成具有鲜明特色的党建品牌体系，推动创先争优常态化。二是扎实开展基层党建示范点创建活动。按照市委“百佳”基层党建示范点创建标准，会同有关部门强化党建示范点建设，以点带面，发挥示范点的引领导向和辐射带动作用。三是围绕“基层组织建设年”的部署要求，立足机关实际开展“建设新，行动当先锋，服务创一流”主题创建活动，引导各党组织制订操作性强的公开承诺事项和比学赶超目标计划。四是引导市直机关各窗口单位和服务行业积极搭建创争平台,深入开展“为民服务创先争优”示范活动。同时，加大督查力度，保证活动稳健、有序开展。

（五）创新牵引方式，促进机关活动多元化。通过开展丰富多彩的党建主题活动，促进机关活动多元化，增强党建工作活力。一是坚持在“七一”前开展重温入党誓词活动。通过重温誓词、参观事迹展览，提高机关干部认真履行党员义务的自觉性。二是认真举办“党建知识百题”答题活动。通过答题，普及党史知识，弘扬革命传统，改进机关作风。三是举办“建设新、喜迎十八大”主题演讲活动。通过演讲，点燃创业激情，传递工作快乐，彰显责任力量，展现机关党员群众的良好精神风貌。

（六）创新管理方式，推进党建质量标准化。以强化党建基础配套建设为重点，全面推进党建质量标准化。一是标准化配备党建阵地。各支部要配备标准的党员活动室，在醒目位置悬挂党组织标牌和党旗、党徽，配备专门的党建资料档案橱；重要的党建制度集中上墙，学习心得定期展示，党务政务公开栏实用可观。二是标准化整合党建制度。进一步修订完善“”和党员教育学习等工作制度，确保“五簿一册”使用标准化。三是标准化考核管理。按照细化量化科学化标准，遵照《市直机关基层党建工作考核细则》开展各项党组织工作，对机关党建目标管理责任制落实情况进行全面检查考核。对发现的问题，限期整改。

三、组织领导

“六创新六推进”项目管理，是市直机关今年推出的书记项目之一。大力推进项目的创新建设，是局党支部和市直各党组织的共同责任。为加强项目的创新推进工作，局党支部成立了以党支部书记任组长的创新推进工作领导小组，并设立专门办公室，具体负责项目的工作协调和推进实施。为促进管理质量的提升，要把抓创新推进工作纳入党支部基层党建工作年度考核的重要内容，加强对党支部各实施工作情况的督查，务求项目管理实效。

局党支部要根据实施意见精神，结合实际，周密部署，精心组织，把加强“六创新六推进”项目管理、推动机关党建活力发展作为机关的一个党建工作重点，以创新工作为牵引，以创先争优为动力，全面落实各项任务措施，确保创新管理取得成效。