区调整专职社区工作者待遇的意见

为进一步加强社区干部队伍建设，促进南长社区建设的持续发展，根据市政府《关于进一步深化社区建设的若干意见》（锡政发［20*］157号）文件精神，现对我区社区干部的待遇标准作相应调整，具体方案如下：

一、调整对象

专职从事社区党务工作的书记、副书记、专职党务工作者，社居委主任、副主任、专职委员，社区事务工作站专职人员（不包括条线下派人员、临时聘用人员和兼职社居委干部）。

二、调整后的待遇标准

1、工作补贴标准：社居委书记、主任、工作站站长正职调整为每月1250元，副职每月1150元，专职党务工作者、专职委员及社工站专职人员每月1050元。

2、年度奖励标准：街道应制订对专职社区工作者考核的办法，对年度考核合格者，根据工作绩效给予一定奖励，奖励办法由各街道制定。

3、为未纳入社保的社区干部办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

4、取得全国社会工作者职业资格且计算机应用达国家（省）二级水平的，在社区工作满一年，初级职称每月增加50元津贴，中级职称的每月增加100元津贴。

三、执行时间

新标准从20*年1月1日起执行。

四、其他事项

1、专职社区工作者人员经费从市、区财政按居住人口拨付的社区工作经费中列支，不足部分由街道从原社居委资产性收益中补充。

2、要合理配备社区工作者，在街道范围内实行社区党组织专职成员、社居委专职成员和社区事务工作站人员三者统筹考虑、有机结合，按有关标准配备。

3、*街道社区干部的待遇标准由街道自行议定。