文化旅游局作风建设工作意见

为全面贯彻党的*精神，认真落实县委提出的以创建学习型机关为重点，坚持科学发展观，进一步解放思想，强化学习，提高素质，提高全体党员干部职工的思想大解放、观念大更新，作风大转变。牢固树立“人尽其才、地尽其力，物尽其用、景尽其观”的发展理念。大力实施“农业富县、工业强县、旅游兴县、和谐发展”战略，加快我县文化旅游事业又好又快发展。按照X委发[20*]7号文件精神，经局党组研究决定，在文化旅游局深入开展创建学习型机关活动，现将实施意见安排如下：

一、深入开展创建学习型机关活动的重要意义和指导思想

(一)重要意义

今年，是深入学习和全面贯彻党的*精神，奋力做好“四篇文章”，加快旅游兴县建设步伐的重要一年。目前，从我局党员干部职工的思想和工作实际来看，思想观念、精神状态、工作作风、业务素质和政策水平与新形势、新任务的要求不相适应，表现在重实践轻学习，对理论学习认识不到位，学习积极性不高，学习氛围不浓、学习措施不力，学以致用推动工作成效不明显。跟不上时代步伐和节奏，缺乏开拓进取精神、创新意识、大局意识、忧患意识。这些问题的存在，严重影响我县文化旅游事业的发展进程。为此，在全局深入开展创建学习型机关活动，有着重要的意义。

（二）指导思想

开展创建学习型机关要以坚持邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的*精神为指导。全向落实科学发展观，紧密结合我局党员干部职工的思想、工作实际，深入开展学习教育活动，使全体党员干部职工进一步解放思想，更新观念、切实强化创新意识，忧患意识，大局意识和责任意识，全面提高工作质量，工作效率和服务水平，努力把文化旅游局建设成“学习型、创新型、实干型、服务型”机关，为推动我县文化旅游加快发展，科学发展，又好又快发展提供精神动力，智力支撑和人才保障。

二、开展创建学习型机关活动的目标任务和方法步骤

（一）目标任务

牢固树立“公民学习、终身学习”，在学习中发展，在发展中学习的理念，不断增强学习的自觉性和主动性。认真学习政策理论，科技法律和业务知识，促进全体党员、干部职工思想大解放，作风大转变，素质大提高。并将学习成果转化为谋划发展的思路，促进工作的措施，加快发展的实施，确保全面完成县委、政府给我们下达的各项工作目标任务。

（二）方法步骤

1、动员部署阶段（4月）

按照县委的安排部署，结合我局党员、干部职工思想和工作实际，制定创建学习型机关活动的具体实施意见。明确学习内容、要求和具体措施，加强宣传动员，着力营造创建学习型机关的浓厚氛围。

2、学习创新阶段（5—10月）

围绕“创建学习型机关，着力实现解放思想新突破”，认真组织开展主题教育活动，通过学习，切实转变党员干部职工在学风、作风等方面存在的问题，要坚持制度创新，管理创新，观念创新，实践创新，不断丰富学习内容，创新学习形式，拓展学习载体，推动创建学习型机关活动经常化、制度化、规范化。

3、总结提升阶段（11—12月）

认真总结创建学习型机关的经验做法，不断完善机制措施，巩固创建成果，形成领导重视学习，经常组织学习，全员参与学习的长效机制。

二、强化措施，确保创建学习型机关活动收到实效

（一）建立创建学习型机关领导小组，切实加强领导，精心实施好创建学习型机关活动。

（领导小组名单：略）

领导小组下设办公室，由XXX任办公室主任，XXX协助办公室制定好学习制度、计划安排、考勤、考评、总结工作，对创建学习型机关活动的开展情况及时报县委办公室和县创建学习型机关领导小组办公室。

（二）制定学习规划，明确学习重点

要在全体党员、干部职工中开展以党的先进性建设为主线教育。系统全面学习贯彻党的*精神，坚持科学发展观，学习中国特色社会主义理论体系和《中国共产党章程》，省委九届四次全会，市委五届八次全会，全市县（市、区）工作会议，县上两会，组织工作条例，党风廉政建设若干规定，以及相关的法律法规和业务知识等内容，通过学习，全面准确把握党的*制定的重大理论观点，重大战略思想和重大工作部署，深刻领会省委提出的“加快发展，科学发展，又好又快发展”的总体要求和市委确定的“三大要务”、“六个大力提升”的总体部署。认真理解县委提出牢固树立“四尽”理念，奋力做好“四篇文章”的战略部署。进一步增强跨越发展，赶超先进的信心和勇气，积极推进XX旅游工作再上新台阶。

（三）创新学习形式，丰富学习载体

要围绕“创建学习型机关，着力实现解放思想新突破”，认真组织开展主题学习教育活动，充分运用局中心组学习，党员组织生活学习，单位干部职工每月集中学习等活动，采取专题辅导、小集中培训、座谈讨论、参观考察、收看电视、观看电影片、网上学和个人业余自学等多种形式，创新学习方法，不断增强学习的生动性和吸引力，要求学习要有笔记、有心得体会。在学习的基础上通过开展大讨论，实现思想大解放，作风大转变，素质大提升。局党组成员要充分发挥在创建学习型机关的示范带头作用，要为党员干部职工至少作一次学习辅导报告。撰写一篇学习心得或调研文章。

（四）建立学习制度，完善学习机制

要建立健全各项学习制度，构建全方位、多层次的学习网络。切实完善领导责任机制，服务保障机制和督查考核机制，做到创建学习型机关有目标、有检查、有落实。