镇委员会组织工作小结

2010年，全镇组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“十七大”和科学发展观的精神，以加强党的执政能力和党的先进性建设为主线，以造就高素质党员、干部队伍为重点，勇于改革创新，用新理念、新思路和新举措全面落实好镇党委关于加强党的建设的新要求，努力构建更加开放、更加民主、更加科学的组织工作新格局，紧紧围绕全镇工作大局，创新工作，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设，运用先进理念，创新方式方法，整合各种资源，统筹做好各项组织工作，为抗震救灾、构建和谐社会和推进万安镇发展新跨越提供坚强的组织保证和人才支持。

一、各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范在灾后重建工作中得到充分发挥

在灾后重建工作中，镇党委发挥了坚强的领导核心作用，带领全镇党员干部，用实际行动确保了广大受灾群众“有饭吃、有水喝、有地住、无疫情、民心稳”。各党支部在这次灾难面前充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，通过设置安置点党员服务咨询站等方式组织和带领辖区党员、干部为抗灾救灾作出了突出贡献。

二、继续深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，开展创先争优，提高党员、干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力

（一）切实践行科学发展观，用理论指导实际。动员和组织各村、社区党支部采取培训宣讲、思想讨论、参观考察和集中学习等各种生动活泼的形式，继续深入学习党的十七大精神，坚决破除党员、干部的僵化认识和思想障碍，把党员、干部的智慧和力量进一步统一到自觉贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，有效维护万安镇的团结、稳定的大局，推动万安镇科学发展、又好有快发展。

（二）认真开展创先争优活动，做到党员带头、干部尽责。一是镇党委成立了领导小组，并确定景乐社区为试点单位，以点带面，在全镇全面开展创先争优，树立党员典型，全心全意为群众服好务、带好头。

三、夯实加快发展的组织基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

（一）新建、维修加固基层组织组织阵地。今年重建凯江、芒江2个村级组织阵地，维修加固景乐社区、泉水村等11个村级组织阵地，在此基础上增强村级组织活动阵地的综合服务功能。做好第一批村级组织活动阵地的验收工作。

（二）做好农村党员干部现代远程教育站点建设和操作员培训。按照县委组织部要求，我镇对安装远程教育的站点全面开展干部现代远程教育工作，把现代远程教育站点管理责任落实到人头，培训站点操作员，使其达到会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障的“四会”要求，并根据教学计划安排，组织学习，认真填写《农村党员干部现代远程教育播放手册》。同时做好需要远程教育站点建设的村情况摸底和申报和后期安装、维护工作。

（三）加强对镇内非公有制规模以上企业党建工作的指导。我镇规模企业党建工作薄弱，虽然绝大部分企业按要求已建立支部，但是在具体工作中还有党员信息不准确，制度尚不健全，支部活动不丰富等诸多问题，基层党组织战斗堡垒作用没有得到应有发挥，针对这些情况和问题，我镇今年重点在企业支部中开展党建工作规范化建设和“六个好”（贯彻方针政策好、遵纪守法好、自身建设好、团结凝聚好、维护权益好、推动发展好）创建活动，提升了非公有制企业党建工作水平。并力争将剩余4家的规模以上企业建立党支部。

（四）坚持抓好以拓宽服务、构建和谐为主题的社区和其它领域的党建工作。以服务群众和维护稳定为重点，进一步完善社区“共抓、共管、共创、共保”机制，实现“五个”目标（有一个坚强有力的班子、有一支高素质的干部队伍、有一个好的工作机制、有一套服务群众的措施及效果、有一个配套完善的活动阵地），积极发挥在职党员在社区建设中的作用，全面提高社区服务功能。力挣把金雁村党支部、朝圣社区支部创建为县级综合党建示范支部。

四、夯实加快发展的党员和干部队伍，党员和干部在抓发展和维护社会稳定中的战斗力

（一）坚持抓好党员队伍的教育、管理和发展党员工作。一是以促进党员作用有效发挥为目的，切实加强党员的日常教育和管理。按照分类原则，对机关、农村、社区、企业、学校等不同领域的党员提出发挥作用的不同要求。健全和完善了党员教育管理制度，创新和改进党员活动方式。二是加强对流动党员的管理工作，做好流动党员的登记、复审、发放新党章等工作，开展关爱流动党员活动，充分利用流动党员春节回家，做好法制、农民工维权宣传；加强对下岗失业党员、离退休党员的管理工作。三是通过举办培训班和运用党员电化教育等手段加强党员教育，着力提高党员队伍的综合素质。四是切实做好发展党员工作，镇党委按照“保证质量、改善结构、慎重发展”和在抗震救灾一线发展党员的标准严格要求，认真考察，把思想好、素质高、能力强的群众吸收进党的队伍。

（二）坚持抓好后备干部培养工作。严格按照县委《关于进一步加强党政后备干部工作的实施意见》的规定，按照德才兼备的原则，进一步加强后备干部的动态管理，做好后备干部的调整、选拔和补充工作，建设一支数量充足、素质优良、结构合理、担当重任的后备干部队伍。同时，加大对妇女干部的培养、使用力度，充分调动她们的工作积极性。加强对大学生村官及三支一扶人员的培养管理。

（三）坚持做好老干部工作。落实好老干部的各项政策，切实关心老干部的生活，努力帮助老干部解决实际困难，组织和引导老干部发挥积极作用。

五、健全制度机制，提高各级领导班子的执政和服务能力

（一）以树立科学的发展观、创先争优和正确的政绩观为重点，加强领导班子思想政治建设。继续深入开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、居民群众反映好”为内容的镇党委、社区、村党支部创“五个好”活动，努力形成“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的长效机制。认真分析并切实解决领导班子和领导干部在思想政治建设方面存在的突出问题，打牢团结勤奋、克难攻坚、开拓创新、务实为民的思想基础。

（二）坚持民主集中制，加强领导班子制度建设。要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，健全和完善内部议事和决策机制，促进决策的民主化、科学化。进一步加强领导班子和领导干部的制度建设，贯彻执行《罗江县乡镇党委议事规则》等规定的监督检查，使各项制度规定得到认真执行。

（三）坚持抓好领导干部的学习和调研工作。在配合好县委党校干部自选培训班学习的同时进一步完善我镇干部学习制度，充分利用镇季度工作安排会、社区工作例会、全镇集中学会、中心组学习等形式加强理论学习，特别注重学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“十七大”精神。坚持理论联系实际，切实提高科级干部调研文章的质量和水平，调研文章要更加注重针对万安镇发展中的实际问题。通过学习和调研，进一步统一各级干部，尤其是领导干部的认识，解放思想，转变工作作风、增强科学发展、化解各类矛盾、统揽工作全局的能力。

（四）坚持抓好对班子和干部的监督和管理。加大监督工作力度，把党内监督和社会监督、组织监督和群众监督、制度监督和考核监督等有机地结合起来，抓好对社区、村两委班子及干部的监督和管理。进一步落实村、社区村务公开、财务公开，在去年工作开展的基础上继续深入推进村民自治工作，扩大村民对班子、干部的监督、管理和村民自主决策。创建党代表接待日，切实发挥党员代表的作用。

（五）做好换届选举工作。今年年底，村两委已任期届满，我镇按程序按规定做好村两委的换届工作，配强班子，选好群众满意的干部。公务员之家

六、坚持抓好村、社区领导班子建设，增强基层党组织在社会主义新农村和农业产业新进程中的适应能力

着力抓好村领导班子建设，进一步提高村、社区领导班子的思想政治素质和领导能力，增强领导班子成员抓农村党建工作的责任感、自觉感和履职能力。继续深化“支部加协会”和“党员农贷快车”为民创收。继续推广“支部加协会”的工作，在金雁村联合多家花生加工企业合力打造花生专业村；芒江村支部结合本村在水果、蔬菜种植方面和新农村打造的优势，带动广大村民种植增收。加大党员农贷快车覆盖面，使党员尽快富裕起来，带动群众共同致富。同时加强“党员农贷快车”、农村党员“三示范”等成果，增强村级党组织在社会主义新农村建设和农业产业化发展进程中的适应能力。最大限度地帮助农民群众解决最现实、最具体的实际问题，不断增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。