统计局工作总结

一、2008年党建工作主要成效

（一）思想建设有效加强

坚持干部职工学习和自学相结合的学习制度、局党组中心组理论学习制度。每周三下午以学习、培训、电教等形式，定期组织党员干部职工认真学习并坚决贯彻邓小平理论、“***”重要思想、党的***会议精神、实践科学发展观等中央和上级党组织的各项决议精神，以及国家、全省统计工作相关的会议精神。同时，领导干部带头上党课，在干部民主生活会上谈自己学习***和***三中全会精神、新的《中国共产党党和国家机关基层组织条例》、实践科学发展观等的心得体会，引导干部职工正确的学习方向。局班子领导还经常开展交心谈心活动，局领导和支委们以关心爱护为出发点，定期不定期地了解党员干部的思想动态，主动与他们谈心交心，帮助他们解决在工作、生活上遇到的困难。通过学习和谈心交心工作，我局全体干部职工在思想政治素质上不断提高，能按照省统计局安排部署的全年工作重点，结合本地区统计工作实际，围绕市委、市政府的中心工作，以服务海西绿色腹地建设，促进闽北经济社会协调健康发展为目标，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，扎实推进各项工作的开展和落实，圆满地完成上级交付的各项任务。

（二）组织建设不断强化

认真贯彻落实按照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》的要求，进一步推进机关党的组织建设，保证机关党建各项工作顺利开展。一是机关党建工作领导进一步加强。局党组高度重视党建工作，坚持一把手亲自抓，支部书记具体抓，年初召开了党组和党支部工作会议，明确了今年的党建工作思路，对党建工作按党支部委员进行明确分工，要求把党建工作与业务工作相结合，以抓好党建工作来促进业务工作的开展，形成了支部成员共同抓好党建工作的良好氛围。同时，在经费较紧张的情况下，保证党建工作所需的费用，为开展党建工作提供保障。二是班子建设进一步加强。局班子树立了服务、表率、民主、全局、超前和学习等六个意识，基本上做到了职责清、任务明，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。三是支部“”等制度得到坚持。按时召开了支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决；定期召开领导班子会，有针对性地研究解决全体干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题；继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作；认真做好党费收缴工作，每个党员能够按照有关规定按时足额交纳党费。四是认真开好党员领导干部民主生活会。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。在民主生活会前，局支部向县（市、区）统计局以及局干部职工发出征求意见书，同时召开全局干部职工及退休老同志座谈会，广泛征求各方面的意见建议，民主生活会有议题、高质量，会后收集意见，明确了整改方向和措施。五是严格按规定选拔任用干部。今年，我局提拔的科级干部，全都按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务暂行条例》执行，局党组在进行集体充分研究、表决，并反复征求全局干部职工意见后，才进行考核和任前公示等，严格按规定程序办理。

（三）廉政建设切实加强

一是强化了廉政建设有关规定的学习。认真学习全省统计系统纪检监察工作会议及市纪委会议精神，并将省、市会议精神在全市统计系统年会上进行传达贯彻，还组织党员干部学习了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》以及中央、省、市有关廉政建设的规定和***关于反腐倡廉的论述，使党员干部增强了立党为公、执政为民的信念，增强党员干部遵守党章党规，提高廉洁自律的思想意识、政治意识和责任意识。二是加强了廉政教育。坚持把党风廉政教育摆在突出的位置，着力提高党员干部反腐倡廉的自觉性。先后组织干部职工观看《大爱铸忠诚》、《吴震汉受贿案》等警示电教片，增强了全局干部反腐倡廉意识，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。三是“警钟长鸣”。在各种会议上，经常提醒广大党员干部自觉遵守党风廉政规定，增强勤政为民，廉洁奉公，清正做人的自觉性。把党员领导干部落实廉政建设情况列入年度考评和评先评优，增强党员领导干部拒腐防变意识。同时，局班子领导都严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行中央关于领导干部廉洁自律的有关规定。到目前止，尚未发生一起局领导干部收受有关单位和个人的现金、有价证券，以及领导干部到企业和单位报销由本人及配偶、子女支付的个人费用，无借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为，未发现局领导干部用公款进行高消费娱乐和健身活动，也未发现用开具虚假发票公款报销行为，以及以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

（四）文明创建全面展开

继续深入开展“创文明机关，做人民公仆”活动，推动机关精神文明建设上新台阶，推进公民道德教育。一是认真实施《公民道德建设实施纲要》。一年来，我局多次组织学习《公民道德建设实施纲要》、《福建省统计局诚信服务守则》、《统计职业道德规范》，要求党员干部树立正确的人生观、价值观，强化信用观念和信用意识，建设诚信机关。同时，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，遵守《南平市民守则》，《文明公约》，建立并推广《机关文明行为规范》、《南平市统计行政执法规范用语》。二是创建市级文明单位活动扎实开展。我们把创建市级文明单位工作摆上重要的议事日程，与其他工作统一计划、统一部署、统一落实、统一考核。成立了由局长任领导小组组长，分管副局长任副组长，各科室负责人及相关人员为成员的创建工作领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局办公室具体负责。制定了《创建“市级文明单位”工作目标任务分解表》，从领导班子建设、工作效能、道德建设、科教文体活动、管理制度建设、工作环境优化、创建工作日常管理等七个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办科室。在局内形成分工协作，责任明确，一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。三是积极参与共建共创活动。在四川汶川特大地震后，发扬“一方有难，八方支援”的互助精神，积极开展“爱心捐助”活动，全局干部职工为灾区捐款7840元，捐助“慈善基金会”2160元；在“挂村帮扶”工作上，与挂点村一道研究发展现状，解决实际问题，先后帮助上坂村修建了篮球场，捐赠了农用图书119册，从上级有关部门争取了部分项目资金等；在结对帮扶助学活动中，连续2年共资助樟湖镇上坂街特困学生黄炜同学3700元，帮助其缓解了生活、学习的压力；在社区“共创共建”上，积极参与紫云街道中华社区举办的“改革开放三十年”联欢晚会等社区举办的各类共创共建活动，共建工作成效显著。

（五）群团工作逐步完善

局党组和党支部深刻认识到工会、妇女、青年等群团组织作为党组织的有益补充，在增强干部职工凝聚力，提高干部职工积极性，发挥干部职工模范带头等方面具有极其重要的作用，千方百计地完善局内群团组织建设，保障活动经费，使其有效运作。今年以来，我局不仅选举产生了新一届工会委员，而且选举产生了妇女工作委员会和青年工作委员会及其成员，弥补了由于局干部职工总数不多，一直以来缺少妇女和青年组织的空缺，进一步加强了工会、妇女和青年的工作。同时，由于群团组织逐步健全，局内各种形式的活动开展得丰富多彩，如春节期间市、区两级统计局和调查队共同举办了庆元霄游园活动；组织在职和退休的干部定期开展登山活动，强健体魄；“三八”节期间组织局女工赴宁化、永安学习考察；组织了全市统计系统“迎奥运经普杯”乒乓球比赛，丰富了全体干部的文化生活。同时，关心干部职工的身体健康状况，组织干部职工统一进行身体检查，保证干部职工有健康的身体、良好的精神状态投入工作。

（六）业务工作扎实推进

我们始终坚持“抓好党建促工作，抓好党建促发展”的思想信念，把党建工作作为我局各项工作扎实开展的保障机制抓好抓实，较好地完成了各项统计工作和市委市政府交办的工作任务。

一是紧紧围绕市委、市政府加快发展的各项决策部署，努力做好统计服务和保障工作。在认真做好统计数据收集、汇总、，编印好统计月报、统计年鉴、统计提要等统计资料的同时，把发挥好统计职能作用的重点放在加强对经济运行的分析上。及时跟踪、监测全市经济运行的发展形势，与国内外、省内外经济发展状况进行对比，力争把全市经济运行的主要情况摸清，把重大经济现象及其变化和联系搞准，并提出有针对性的建议，为市委、市政府领导实施科学决策和管理提供依据。今年以来，我局先后撰写了经济分析文章11篇，并编印了《跃升发展中的闽北》一书和撰写了《改革开放铸就闽北新辉煌》等调研分析文章，全面展示改革开放三十年闽北发展成就。

二是努力夯实基层统计基础，为提高统计数据质量打好基础。在推进县级统计基础建设上，市政府办公室于去年底向各县（市、区）和市直各单位下发了《关于进一步加强统计工作的通知》，对统计机构、队伍建设等方面工作进行了统一和规范，同时抓住国家调查队体制改革以及建立能源和服务业统计的契机，积极帮助县级统计局向当地政府争取人员编制、工作经费和解决实际困难，有效地加强了县级统计工作基础。在强化乡镇一级统计基础建设上，积极推动10个县(市、区)建立首席统计员制度，在乡镇（街道）设立专职首席统计员，初步改变了乡镇一级统计力量薄弱的状况。

三是以提高统计数据质量为重点加强业务建设。对内建立并不断完善以国民经济核算为龙头的数据质量评估审核等制度，重点加强对农业、工业、建筑业、投资、贸易业及部门提供的一些重点指标数据的评估审核力度；对外由市政府办公室发出《关于建立部门统计工作联席会议制度的通知》，建立起有近30个市直部门参加的部门统计工作联席会议制度，加强与市直部门的沟通、交流，有针对性地对部门统计工作进行协调和指导力度，确保了各项统计指标数据能真实、准确反映闽北发展的客观实际。

四是认真开展第二次全国经济普查工作。按照国家和省上的部署，今年统计部门的一项重点工作就是开展好第二次全国经济普查。在市委、市政府的高度重视下，我市各级政府各有关部门认真按照统一部署和要求，结合南平的实际，以高度的责任感，扎实抓好各项工作的落实。目前，我市经济普查工作进展顺利，各项工作开展有条不紊，机构、人员、办公场所全部到位，普查工作经费基本能满足工作需要，普查宣传工作深入开展，清查摸底工作基本结束，正进入复查审核阶段。

五是认真完成上级布置的各项工作任务。我们努力克服了人员少、经费紧、基础薄弱、条件较差等困难，尽心尽力地完成上级安排部署的各项任务，如国家、省上部署的第二次全国经济普查、人口抽样调查等调查任务；市委、市政府交办的创业竞赛和绩效评估考评、“***”规划目标的修订和中期评估、生态示范区申报等；部门委托的工业经济、七大产业集群和“四个一批”项目的监测、妇女儿童《两纲》发展情况监测，以及社会各界对统计产品需求的服务等。

二、争创“五好”党支部主要作法

（一）以政治教育为抓手，着力创建学习型机关

我们清醒地意识到学习教育是提高全局干部职工素质的唯一有效途径，只有通过不断用新的思想政治和业务知识教育并武装干部职工的头脑，才能保持统计队伍始终具有较强战斗力。因此，一方面我们坚持以素质教育为先导，从抓好干部职工的学习入手，通过学习来增强全体干部职工的学习意识、服务意识、创新意识、协调意识、法制意识、责任意识和有所作为意识，不断提高队伍的政治思想素质和业务工作素质。年初就分别制定了局党组中心组和局党支部全年的理论学习计划，紧扣今年的政治形势和统计部门工作实际，按照季度、月份安排了学习重点。在学习中，还进一步完善了学习考勤制度和督促检查制度，要求局班子成员要带头作用，自觉参与每月的学习课，要求全体党员干部职工要对学习内容认真研究，做好笔记，积极参与讨论，撰写体会文章、调研报告。另一方面，我们注重学习与联系实际相结合。为了使学习收到实效，在学习形式上我们采取了一些有针对性的学习措施，改变了过去死板的学习方法，逐步形成集中学习、分散自学、重点培训辅导和观看电教片等方式。同时，针对统计部门专业性相对较强的工作实际来开展学习活动，如对***报告中提到建设小康社会新目标，统计部门应该如何更好地提供统计数据为当地党委政府加快发展决策服务；在党风廉政建设中，统计部门应该如何提高统计数据质量，防止数据腐败等系列学习讨论，有效地提高了干部职工的学习效能。

（二）以“三级联创”工作为依托，扎实推进市县两级党建工作

“三级联创”工作的开展，使得省、市、县三级党建工作的纵向联系更加紧密，实践证明这项措施已经成为是我们组合三级党建资源来加强基层党建工作的有效途径之一。今年以来，我们认真贯彻福建省统计局《关于在全省统计系统开展机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》和市委组织部、市直机关工委《关于认真开展全市机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》，并制定了南平市统计局党组《关于认真开展全市统计系统“三级联创”活动的实施意见》，把加强市、县两级党建工作联创活动作为全市统计系统党建工作的重点，与统计常务工作一同部署，一同落实，一同考核。同时，定期对县市“三级联创”工作进行督促指导，确保该项工作长期引起县市统计部门重视，常抓不懈，抓出成效。我们在每季度召开的县市统计局长工作会议上，除认听取县市统计工作情况汇报外，还要求各县（市、区）统计局长对“三级联创”工作情况进行专题汇报，了解县市工作开展情况及存在的问题和困难，并给予及时协调解决，帮助县市统计局加强党建工作。特别是今年6月23日，我们还专门召集各县（市、区）统计局在建阳召开了全市统计系统“三级联创”工作会议，进一步明确了今年的工作目标、任务和措施办法，参观学习了建阳市在“三级联创”工作上的成功经验，要求各县（市、区）统计局要认真领会，结合自身工作实际，开拓思路，创新工作方式，切实抓好“三级联创”工作的组织实施，确保把创建活动落到实处，取得实效。

（三）以健全的制度为保障，全面落实党风廉政建设

在加强局党员干部党风廉政建设方面，我们不仅加强了干部职工的学习教育，真正做到警钟长鸣，警示不断，在干部职工的心中上牢牢筑起了一道坚固的思想防线，而且进一步健全完善了机关廉政建设的各项规章制度，通过健全的廉政制度再筑起了一道制度防线。一是认真落实党风廉政建设责任制。首先，局党组书记、局长分别与局分管领导签订了《党建工作廉政建设文明建设责任书》，与机关支部书记签订《机关支部责任书》，进一步强化了抓好党风廉政建设的领导体制和责任机制，增强领导干部认真履行职责的意识。其次，通过签订领导干部党风廉政建设责任状和制定责任分解落实方案，把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进一步分解落实到所属部门和科室负责人身上。领导班子及科室负责人只要按照党风廉政建设责任制的规定，切实提高思想认识，增强履行职责意识，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，就能在全局上下形成了一个有机的反腐倡廉体系，从根源上保证了全体党员干部廉洁从政、廉洁治统。二是建立党风廉政建设有关制度。重点是：继续加强对统计调查审批、人事、财务等重点岗位的监督，进一步健全和完善财务管理制度，严肃财经纪律，加强委托性调查项目资金的管理，认真落实“收支两条线”规定，坚持“一支笔”审批制度；健全机关政府采购制度，规范机关办公用品、设备的采购；进一步贯彻落实民主集中制，对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用都经过集体讨论做出决定；全面推行政务公开制度，分别以网上和公开栏等形式公开政务信息，并完善公开程序，充实公开内容。

（四）以丰富的活动为载体，着力发挥党员先锋模范作用

今年以来，我局依托局党组织下的工会和新成立的局妇女工作委员会和青年工作委员会等群团组织，开展了丰富多彩的职工活动，一方面丰富干部职工的业余生活，另一方面通过寓教育于活动中，进一步增强局党组的凝聚力、向心力，突出党组织战斗堡垒和充分发挥出党员干部的先锋模范作用。主要开展的活动有：一是以加强革命传统教育，发扬党的优良传统的活动。如今年7月5－6日，我局党支部与武夷山市统计局党支部共同开展了“庆七一，迎奥运”活动，组织两地党员近60人参观了中国共产党二十世纪30年代大安闽北苏维埃所在地、坑口福建省委所在地、赤石暴动纪念碑和闽北纪念馆等革命遗址，瞻仰革命先烈的英雄事迹，深切缅怀革命战争时期革命先辈的战斗历程和丰功伟绩。在赤石暴动纪念碑前，全体党员列队向当年牺牲的革命烈士三鞠躬，缅怀他们英勇不屈的革命精神。通过这次活动，全体党员近距离地感觉了当年革命血与火的情怀，都认为从灵魂的深处感到震撼，是一次深刻的革命传统教育。二是以激发广大党员的创业热情的活动，如积极响应市直机关党工委在市直机关部门开展的“南平发展我知道”系列活动中，我们不仅认真组织全局干部职工学习《南平发展我知道》读本，与南平调查队一道举办了知识竞赛，而且选调了三名干部参加中华社区第四共建区举办的“南平发展我知道”知识竞赛，并获得了好成绩。通过开展活动，使全局干部职工对南平发展现状有了全局的了解和把握，对于今后更好地发挥统计部门的职能作用取得良好的效果。三是以促进和谐机关建设，打造统计文化的活动。如今年春节期间，我局与南平调查队、延平区统计局共同举办了“庆元霄”游园活动；七月中旬组织全市及各县（市、区）举办了“迎奥运，经普杯”乒乓球比赛等，都进一步促进了统计局与调查队，全市统计系统内部的和谐建设。

三、明年的党建工作思路

在过去的一年中，我局机关支部在上级党组织的领导下，积极开展创建“市级文明单位”、“五好党组织”和“三级联创”等活动，注重自身建设，在党建工作取得了一定成效，但对照上级党委的要求，还存在有些制度落实还不够到位，党员干部先锋模范作用发挥还不够充分等一些薄弱环节地，有待我们进一步改进、加强、提高。在今后的工作中，我们将按照市委、市政府的统一部署和这次考评的弱项，结合统计工作实际，以“转变机关作风，塑造良好形象”为主题，再接再厉，与时俱进，扎扎实实地推进机关党建工作，加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，不断提高办事效率、服务质量和依法行政水平，为闽北海峡西岸经济区绿色腹地建设和实现经济跃升发展履行好统计部门的职能作用。明年党建工作重点是：

1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。认真做好发展党员工作，力争在新的一年里新发展党员一名，并培养积极分子两名。

2、抓好支部党员的学习。采取多种方式的学习活动，继续抓好干部职工的学习教育工作，在学习上做到“五有、四落实”，深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作，支持人才机制建设，促进学习型机关建设。

3、努力创建和谐机关。坚持领导与干部职工的谈心交心制度，进一步改进思想政治工作方式，增强思想政治工作的针对性和实效性，切实把关心干部职工的工作、生活落到实处，营造机关和谐文化氛围。

4、加强机关作风建设。继续深入贯彻落实中央、省上党风廉政建设有关规定，开展机关廉政建设，推进机关廉政文化，大力加强领导干部作风建设，倡导八个方面的良好风气，落实党风廉政建设责任制。同时，坚持把规范服务机关建设作为建设的载体，进一步改进和提升服务方式和服务质量，切实转变机关干部职工工作作风，提高工作效率。

5、切实做好群团工作。发挥好工会、妇女工作委员会和青年工作委员会等群团组织的桥梁和纽带作用，关心职工生活，构建团结、和谐的机关文化。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。