林业局干部教育培训工作计划

为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及系列重要讲话精神，大力推进学习型党组织和学习型机关建设，培养造就高素质干部队伍，按照区2014年干部教育培训工作计划安排部署，结合我局工作实际，特制定区林业局2014年干部教育培训工作计划。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会及系列重要讲话精神为指导，以服务科学发展、跨越发展、加快掘起为主线，按照中央《2010-2020年干部教育培训改革纲要》、《2013-2017年全国干部教育培训规划》和上级工作要求，进一步提升干部教育培训水平，为加快我区林业事业发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、工作目标

结合2014年林业工作要点，开展各类主题班次和专题培训，突出加强理想信念和党性教育，引导党员干部增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。创新干部教育培训机制，强化专业、小型、短期等培训，增强培训实效。

三、培训内容

1、政治理论学习。组织广大干部学习党的十八大、十八届三中全会精神及及系列重要讲话精神和群众路线教育实践活动培训。

2、公共基础知识培训。组织干部参加区委组织部、区委干训领导小组、区公务员局举办的更新知识培训、模块培训、主题讲坛、“菜单式”自主选学培训、电子政务、法律法规等学习培训，进一步提高广大干部在新形势下执行党的路线方针政策、依法行政和提高工作效率的能力。

3、岗位专业知识和业务技能培训。按照干部履行岗位职责和加强能力建设的要求，坚持“缺什么、补什么；干什么、学什么”的原则，有计划地组织林业干部学习政治、经济、科技、管理、法律等方面的知识；积极开展林业新知识、新技术培训，加强履行岗位职责所必备的专业知识和业务技能的培训，不断优化干部队伍的文化和专业知识结构。

四、培训安排

1、政治理论学习和党风廉政建设教育：邀请区委党校老师、检察院或纪检会宣教科领导进行宣讲及辅导。具体由党办和监察室牵头负责。

2、公共基础知识：根据《区2014年干部教育培训工作计划》安排，组织相应人员进行培训学习。具体由区里统一安排。

3、专业知识：由防火办、森林公安、执法大队、林权中心等单位依据工作特点需要，制定培训计划，认真组织干部学习培训。

五、培训要求

1、加强组织领导。按照建设学习型党组织、学习型机关实施方案要求，把干部教育培训工作列入重要议事日程，抓好抓实。为切实抓好林业干部培训教育工作，确保干部教育培训任务的完成，林业局成立干部教育培训工作领导小组。

2、提高思想认识。面对新形势和新任务，全体党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视学习，实现知识的不断更新。各期培训的责任单位要按计划，认真组织开展好教育培训工作，确保培训任务保质保量完成。

3、严格考核制度。严格执行《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部任用暂行条例》和《专业技术人员继续教育条例》的有关规定，坚持领导干部定期脱产学习进修制度和轮训制度，科级领导干部的学习培训实行学分制考核管理制度；强化在职干部学习制度，鼓励干部业余自学，把干部培训与使用有机结合起来。各单位要完善干部教育培训工作台账，对学员参加培训期间的学习表现、学习成绩作好记录。干部学习培训情况将作为年度考核、职称评定、选拔任用的重要依据。