广电局年度培训计划（省）

一、基本思路

坚持以邓小平理论和“**”重要思想为指导，深入贯彻党的**精神，以科学发展观统领人才培训工作，

以科学的人才观统筹抓好广播影视各类人才培训。紧紧围绕广播影视把握正确导向、办好精品节目、确保安

全播出、依法加强管理、发展事业产业的中心任务，以人才资源能力建设为核心，着力增强广播影视人才队

伍的政治意识、大局意识、责任意识，提高专业素养和综合能力。

培训工作以基层台站等单位为重点，以局长、台长、站长、采编业务骨干、播音员主持人、新媒体技

术骨干为主要培训对象，以广播影视发展的新知识、新技术、新业务为主要内容，加大培训力度，丰富培训

内容，积极推进人才培训改革创新，增强培训的针对性、实效性，不断提高培训质量，为广播影视全面协调

可持续发展提供人才保证。

二、主要任务

20**年省广电局面向全省广电系统举办培训项目6项：以依法行政、加强管理为内容，开展对市、县两

级文广新局分管局长的培训；以媒体发展战略和提高频道运营及管理水平为主题，开展对广播电视台台长的

培训；以加强乡镇广电站的管理与建设为重点，开展对乡镇广电站站长的培训；以新闻与文化资源开发、挖

掘和优化整合为主题，开展对广播电视台频道总监、采编骨干的培训；以增强综艺类节目主持人的晚会编导

策划能力和串联词撰写为内容，开展对综艺节目主持人的培训；以新媒体技术、新业务经营管理与应用为内

容，开展对新媒体研发技术骨干的培训。此外，利用宣传、广电视讯系统，继续举办广播电视综合知识讲

座，全年计划开设3至5个专题讲座。以上各类培训班每个班次举办1期，每期50至60人，其中台长培训班赴美

国办班，名额20至25人，参加培训人员由省广电局向各市县分配指标，各市县依据相关条件推荐人员报省广

电局审定。

三、实施要求

各市、县（市、区）文化广电新闻出版局、广播电视台要将培训工作纳入年度工作计划，将省局培训

计划与本单位培训计划结合起来统筹考虑，并认真做好学员的选派调训工作。省广电局人教处将对各单位落

实20**年培训计划进行检查督促，并把开展培训工作情况列入播出机构综合评估考核内容。各培训项目责任

单位和部门要按照省广电局教育培训的有关规定和本计划的要求，认真设计课程，严格组织实施，切实提高

培训质量。