发改委解放思想主题活动总结2篇

第一篇

开展解放思想主题活动，是县委贯彻落实县党代会精神、深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展、建设“五个”作出的一项重大战略决策。县委书记郑光泉曾指出，解放思想是我们党及各级党委引领继往开来事业的优良传统，是我们各级领导干部有效开展活动的税利武器，是扫除思想障碍、破除陈旧机制、实现进位赶超的迫切需要。我们提出的以“五新”为主题的解放思想，目标就是要达到“五个好”。即好的理念、好的决策、好的机制、好的业绩、好的作风。

我委关于“树立新理念，把握新机遇，建设新环境，开创新业绩，塑造新形象”解放思想主题活动开展良好，进展很顺利，该解放思想主题活动从2011年9月上旬开始，到12月份中旬结束，历时3个月，分别经历三个阶段：思想发动阶段、学习考察阶段、总结提高阶段。我委结合部门实际进行解放思想，为全面更好实现目标达到“五个好”特制定一个方案，相信为以后县做出更大的贡献。

一、全委上下要勇于破旧立新、善于开拓创新力争思想大解放。

我委要深刻全面找出与科学发展观不相适应的突出问题和差距，敢于正视问题和差距，真正做到解放思想。作为一个发改部门，如果看不到问题，找不到差距，本身就是视野的局限和思想的麻木，就是思想不够解放的表现，我委大胆尝试县委提出的“请进来”，请实践工作中的一些业务领导为我们授课和利用相关书籍和订购改革内参等杂志为补充，深入分析经济社会发展中与科学发展观不相符合、不相适应的深层次观念、体制机制和做法。在抓项目时，坚持凡是有利于发展、有利于提高人民生活水平的事情，都要大胆去做，力争做到思想大解放。

二、全委上下联动、献计献策、共谋发展形成一个好的决策为发改工作做出更大贡献。

第一：本委全体上下要恪守工作制度，要统一遵守上下班时间，做到不迟到，不早退等。

第二：本委全体上下要不间断的开展“治庸治懒治散”行动，始终保持新气象、新面貌。

第三：每两个星期召开一次大讨论话动。工作动态、工作长处、工作不足、工作需要借鉴等都要一个大讨论活动，主旨就是要做到发改部门往更好更快发展方向发展。

第四：全委上下要加强学习、提高业务水平，各个股室都要定期上交工作总结与工作思路。

三、紧密结合开展“树立新理念，把握新机遇，建设新环境，开创新业绩，塑造新形象”解放思想主题活动，建立完善的体制机制。

我委围绕“树立新理念，把握新机遇，建设新环境，开创新业绩，塑造新形象”解放思想主题活动特成立领导小组。

1、积极创新干部职工管理体制。建立健全考勤和请销假制度，坚决遏制干部职工上班迟到早退现象；建立健全联系群众制度，包括驻村下访制、挂钩扶贫制、现场办公制、群众接访制等，进一步转变机关作风，更好地深入基层，为基层服务，为群众服务；建立健全值周制度，灵活解决各类突发事件。

2.建立完善岗位责任制。探索建立责权对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，进一步明确责任主体、责任内容和责任指标，有效解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

3.建立完善干部考核评价机制。分层分类建立健全实绩考评指标体系，坚持绩效考核与干部考评、年度考核与平时考核、领导考核与群众评议相结合，准确评价干部的德能勤绩廉，考评结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩。

4.建立完善干部选拔任用机制。深化干部人事制度改革，建立干部日常考核和管理办法，坚持事业需要的选人用人原则，坚决调整不称职、不胜任现职、不适宜担任现职干部、形成“庸者下、能者上”的选人用人机制。

5.建立健全奖勤罚懒机制。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的单位和个人予以表彰；对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的单位和个人严肃处理，单位取消评先评优资格，领导干部和工作人员进行组织调整。通过建立完善岗位责任制、干部考核评价、选拔任用、教育培训和奖优罚劣等机制，形成治理“庸、懒、散”的长效机制，促进干部去庸提能、能上庸下，形成干事创业的良好氛围。

四、我委通过积极参与、共谋发展，取得了可喜的成绩。

1、争资金、争项目、争支持成绩喜人

今年，随着国家政策扶持的进一步深入，我委加大了与国家、省、市发改委的联系与沟通，在第一时间内掌握国家促经济政策，及时向上反映我县经济社会发展状况，寻求中央、省、市发改委对我县经济社会建设最大的扶持。同时加强了项目申报跟踪力度，力求做到项目申报到那一级，就跟踪到那一级，最大限度获得国家项目资金扶持的成功率。我委紧紧抓住鄱阳湖生态经济规划的难得机遇，加大跑部进京争资金、争项目的力度，努力争取中央新增投资。争取和对接项目有：县国有垦区危房改造项目、县柴店至高峰、塔眉塘至高古岭乡村道路工程、县饮水安全工程2011年第一批央预算内投资计划、县管道天然气工程、县血吸虫病农业综合治理项目等等。2011年1-9月份，我县争取了25个国家扶持建设项目，争取国家扶持资金额为12663万元。其中：争取国家2011年以工代赈项目资金计划总数列全省第一。

2、全县建设项目备案、核准和管理工作依法有序

为了切实推动我县经济社会又好又快发展，我委深入学习了科学发展观，加强了发展提升年建设，提高了办事效率，建立了发改委“绿色通道”，对一些重大建设项目，按照县委、县政府要求，提前介入，指导项目单位如何按照国家投资体制改革后的要求，申报项目立项材料。今年以来，我委审批、核准、备案项目达一百多个：有正统电器有限公司年产300万只蓄电池建设项目、县欧拉木材加工有限公司年产10万件托板生产线项目、县神华爱心学校（一期）建设项目等。

3、积极申报和实施好以工代赈项目

认真编制了全县2011年以工代赈计划，为我县争得2011年以工代赈项目45个。其中财政预算内43个，资金1030万元，以工代赈示范工程1个，资金290万元，以工代赈异地扶贫搬迁共项目1个，资金500万元。切实实施好了2010年以工代赈项目，共下拨以工代赈项目资金762万元，重建修复电力排灌11座计装机403KW；新增改善灌溉面积7600亩；改造乡村公路39条计47.6KM，解决了村民交通不便状况；同时配合新村办安排新农村建设点20个，安排以工代赈资金200万元，改善村容村貌美化了乡村环境。做好了以工代赈宣传工作，通过电视、报纸、等媒体扩大以工代赈的宣传面，使以工代赈工程深入民心。

4、项目建设用地的申报工作取得突破性进展

今年年初，在有关部门的协助下，我委积极和省、市发改委进行沟通，为江中消毒类产品、康山旅游公路、大华玻纤、天利新型建材、蓄电池等项目上报市发改委申请项目建设用地。

5、认真做好了全县2008年以来中央扩大内需项目和双千工程项目实施情况的调度工作。

我委认真做好了对“双千工程”项目调度工作，定期进行分析，做到每月一调度，每月一上报，每季一分析，并迎接相关领导对我委的走访督查，有力的促进了我县新增中央投资项目和“双千工程”的顺利建设。

6、做好了综合协调及其它有关工作

协调有关部门，进行了“限塑”专项执法检查，同时认真做好了应对气候变化工作、节能减排工作、农村危房改造计划工作、推广节能照明灯工作、建立并建全重大产业项目招商引资建设管理协调推进工作、医药体制改革等方面工作和农林水、文教、卫生公检法司等单位项目申报、评审、检查等协调工作。

五、县发改委在“五新”解放思想活动中抓好“三事”作风

县发改委在“五新”解放思想活动中努力抓好“三事”作风即：“团结共事、规范办事、高效干事”。

团结共事：全委上下拧成一股绳，齐心协力，团结做事。

规范办事：全委上下遵循规章条例，勤政廉政。

高效干事：全委上下减化审批手续，能今天办好的事不拖到明天，规矩办事，提高工作效率。

我委在这次思想大解放中全体上下都解放思想、更新观念、转变作风，创新新理念，提升办事手段，以更好更快发展步伐，实现进位赶超，推动经济社会的新一轮大民展。

第二篇

在县解放思想主题活动领导小组的领导下，在我委全体干部群众的努力下，解放思想主题活动第二阶段——学习考察阶段的各项工作开展得有声有色，取得了较好的成绩。具体有以下几个方面：

一、在学习对象上做到了“五个学”

1、寻找差距向外地学。我委领导多次跑、鄱阳、等多个兄弟县、市吸取好的经验及弥补自己的不足，较好做到了取其之长，不己之短。

2、提升素质向书本学。我委规定：每一个机关干部都必需加强自学，并做好读书笔记。

3、总计于发向群众学。我委分别在曲欢民主任和新任主任施教洲的带领下，9月22日和11月15日走访了几十家企业和数位庄户，并向他们了解运营情况，同时向他们征求如何发展壮大的意见和建议。

4、熟悉县情向社会学。我委组织了全体干部召开了座谈会，会上大家对我县的发改工作作了勇跃发言，献计献策。我局班子成员全面提出我委目前的经营状况，解决本委在生产中遇到的问题。

5、创新机制相互学。班子成员每周必需开碰头会，会上通报自己在一周内所学到，所了解到的具体情况。同时，交流学习的体会和心得。

二、学习形式上做到了“五个会”

一是开好业务学习会。对每一个股室进行了职能的整理，要求每一个股室人员必须熟练掌握本科室的工作程序和工作方法。同时要求科室之间相互学。

二是开好了征求意见会和调研座谈会。我委组织了全体委员召开了座谈会，会上征求如何发展我委的意见和建议。

三是开好了考察讨论会和成果座谈会。每一次考察学习后，都组织考察学习了的干部群众进行讨论。在外地学习考察后于10月21日下午及时进行了讨论，并要求每一个干部写好学习心得。

通过学习，查找出了个人和本单位存在的因循守旧、观念落后、缺乏开拓创新的问题，分析了原因，找到了差距，为进一步完善各项规章制度，为加快我县发改工作的发展打下了较为坚实的基础。