事务局党建全年工作总结

2011年，我局党总支在市直机关工委的正确领导和我局党组的精心指导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住创先争优活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，并将机关后勤管理工作与党建工作密切联系起来，确保机关党建工作“走前头”，有力地促进了全局各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为机关工作高效运行提供了强有力的后勤保障。

一、加强理论武装，提高队伍素质

我局党总支始终坚持紧抓思想政治学习不放松，以提高后勤管理、保障、服务能力和水平为主要内容，以落实各项目标责任为核心，全面提高全局综合素质的整体提升，进而推动全局工作的开展。

（一）积极创建学习型党组织。年初，我们制订下发了《2011年党建工作要点》、《2011年党组中心组学习计划》，年中又制订了《关于推进学习型党组织建设活动的实施方案》，明确了学习内容、时间和要求，并详细排出了学习时间表，确保学习有序进行；成立了以党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员的学习型党组织建设工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量充实日常工作力量；同时，坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度，建立了学习考勤制度，使学习计划较好地落到实处，在全局形成了良好的学习风气。我们通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式，深入学习党的十七大、十七届四中全会、中央、省、市领导重要讲话精神、党风廉政建设文件，学习党在新时期的各项方针、政策。中心学习组全年共学习12次，中心组成员学习记录均超过2万字；在全局开展“每月一书”活动，，按要求订阅了2011年党报党刊，还推荐适合机关干部阅读书目，鼓励职工多读书，读好书。

（二）进一步做好思想政治工作。局党组高度重视干部职工思想动态，明确主要领导要做领导干部的思想政治工作，分管领导要做分管科室、单位主要负责人的思想政治工作，科室、单位主要负责人要做本科室、单位干部职工的思想政治工作，支部书记要做党员的思想政治工作，形成层层抓的思想政治工作格局。党组积极掌握干部职工思想动态，尤其是做好下属改制单位干部职工思想政治工作，使全体干部职工思想稳定，队伍稳定。

二、加强组织建设，构筑战斗堡垒

（一）认真抓好基层党组织建设。坚持“”制度，全年开展组织生活30余次；按标准收缴全年党费元；全面做好党员的发展和教育工作，严格发展党员工作程序，严把发展党员“入口关”，吸收2名预备党员，1名预备党员转正。

（二）隆重庆祝建党八十九周年。召开全体党员大会，学习了党章基本知识，组织全体党员重温了入党誓词，邀请机关工委李流牙同志对全体党员进行轮训，进一步增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感，提高了党组织的凝聚力；召开了新党员座谈会，2004年以来入党的12名新党员围绕“当初入党为什么，现在为党干什么”谈谈入党以来的感受和变化，以及今后的打算；组织离退休老党员到萍乡安源革命纪念馆参观，缅怀革命先烈，进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力，增强党员同志的党性修养和党性觉悟。

（三）开展创先争优活动。6月30日我局召开了深入活动动员大会，对全局创先争优活动进行动员部署。我局提出要以“创先争优，为建设最优后勤服务环境做好排头兵”为主题，坚持从本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设和各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。同时，我局制定了《关于在全局党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对我局的创先争优活动做出了具体安排，目前，正按照实施意见有序开展。

（四）开展“学英模、树正气、促和谐、谋发展”主题教育活动。各支部分别召开支部大会学习黄启才、谭良才王茂华翁婿、李天平、蔡明飞蔡杜怡父子的先进事迹材料，学习苏荣书记的《手记》，学习谢亦森书记在“学英模、树正气、促和谐、谋发展”座谈会上的讲话。通过学习英模事迹，大家深受感动，深受启发；继各支部学习后，我局党组中心组于7月13日组织专题学习，主要学习苏荣书记的《手记》、谢亦森书记的讲话和王茂华、谭良才同志的先进事迹。组织干部职工围绕“我向英模学什么？我为发展做什么”进行讨论，明确“为什么学、学什么、怎么学”，真正做到“爱岗敬业，无私奉献”；组织每位党员干部紧扣“我向英模学什么？”的主题，结合自身工作实际和个人的思想实际，撰写心得体会50余篇；召开全体党员大会举行“学英模、见行动”促进会，由每个支部挑选两至三名党员在大会上交流学英模心得体会，并由各支部书记对本支部党员干部的心得体会进行点评，同时结合党员服务承诺制活动中每位党员做出的承诺，对各支部出现的好人好事情况进行介绍，学先进，树正气，促新风。

（五）开展“三级联动、携手共建”活动。与万载县茭湖乡茭湖村党支部携手开展了“三级联动、携手共建”活动，为确保组织设置、组织活动、队伍建设“三落地”，建设完善了一个村级组织活动场所，赠送“农民之友”牌匾一块、液晶电视一台、桌子一张、椅子40余张，开通了有线电视，并对村支部提出环境整治、管理人员到位等要求，做到了有书橱桌椅、有电教设备、有活动记录；开展帮扶活动，确定了两位孤寡老人和一位老党员为帮扶对象，了解他们的困难，给他们每人送上500元慰问金，同时要求村支部经常关心看望他们，使他们感觉到党和政府的关怀；完成河道疏通工程，争取资金3.5万元疏通淤积的河道，解决了河道旁边的农田因河道涨水受淹的问题；争取资金6万元修建村水毁公路，现在工程已完工；为改善共建村的生态经济环境，我局支持1.2万余元，赠送100棵桂花树和200棵柏树，与村支部一道开展村旁四周绿化、美化等新农村绿化建设。

（六）开展“优秀党日”活动。为响应市委、市政府《关于中心城区创建国家生态园林城市的意见》，按照“政府组织、部门负责、群众参与”的原则，市机关事务管理局党总支与芦洲派出所联合开展“警民共创‘13579’工程最佳管理项目”活动，组织全体在职党员群众20余人，利用周末时间在怡心公园参加义务劳动。通过活动，不仅美化了怡心公园的环境，愉悦了群众身心，同时增加了全体干部职工的责任心，激发了干事热情。

三、加强作风建设，推进工作落实

（一）进一步改进作风，推进机关效能建设。一是通过中心组学习、职工学习、支部学习等多种形式反复进行宣传教育，使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。二是进一步规范干部职工的言行，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制，自觉接受办事群众监督。三是由局监察室定期或不定期对单位职工出勤、工作纪律、工作作风等情况进行督查，并严格责任追究。

（二）继续加强党风廉政建设。印发了《市机关事务管理局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《市机关事务管理局关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，完善了我局的惩治和预防腐败体系建设；认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，结合我局工作实际，研究制定了《学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的实施意见，邀请市纪委常委、监察局副局长王世武为全局党员干部讲廉政党课；组织干部职工参加《廉政准则》知识考试等；把考核党风廉政建设责任制落实情况融入到业务工作考核之中，并实行“党风廉政建设一票否决制”，有力地保证了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

四、加强群团工作，促进文明建设

切实加强对群团工作的领导，发挥群团组织的桥梁作用。今年，组织干部职工参加“爱心直通车”、“一日捐”活动，向青海玉树地震灾区、火海救生英雄王茂华、谭良才同志捐款，共捐款15320元；继续资助一个贫困学生学杂费；走访慰问局困难职工5人，为他们送上慰问金200元；幼儿园支部分别到彬江、慈化两个幼儿园帮扶点进行送教下乡，捐赠衣服等物资。通过开展一系列的活动，大力加强机关精神文明建设，文明创建成果不断深化。全局上下思想统一，认识到位，机关营造出奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，全局职工显现出饱满的工作热情。

过去的一年，我局在党建工作上虽然取得了一定成绩。但是，我们也要看到工作中还存在不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是个别党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，支部在教育管理上还要加强工作力度；三是学习方法陈旧、缺乏新意，学习制度和规定在执行的过程中不能够很好的执行，缺乏应有的激励监督机制。上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。