全镇纪检工作要点

2013年我们将以党的十八大精神为指引，认真贯彻省市纪委的会议精神，围绕“六个提升”，突出抓好“四多四活”，进一步深化纪检工作内涵，夯实反腐倡廉根基。

一、多措并举，舞活廉政宣教大旗

将廉政文化的宣传和廉洁教育管理有机结合，全面舞活廉政宣教大旗，强力营造崇廉尚洁的社会氛围，不断提高基层干部的廉洁意识，将廉政宣传教育引向深入。

1.在廉政文化的宣传形式上力求全面覆盖，因地制宜。一是现有阵地要巩固提升。进一步巩固现有廉政文化宣传教育阵地，坚持专人管理，及时补充内容，不断提高阵地建设标准；二是活动载体要形式多样。充分运用农村小舞台、电影、远程教育片等群众喜闻乐见的活动载体，来吸引群众的眼球，激发群众参与热情，使廉政文化宣传深入民心；三是整合资源改造升级。将廉政文化宣传教育阵地建设与新农村建设结合、与村部建设结合、与党风廉政教育基地建设、与农家书屋建设结合，不断壮大廉政文化宣教阵地。

2.在廉政教育方式上力求形式多样，因势利导。一是运用身边典型予以鞭策和鼓励。通过采取正面典型传经授奖，反面典型检讨通报来警醒在职干部，提示在职党员。二是运用参观感受予以警示和防范。通过参观警示教育基地，观看警示教育影片等形式，警示教育广大党员干部廉洁守法，克己奉公。三是运用预警谈话予以约束和规避。适时运用任前廉政谈话、诫勉谈话等有效形式，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转化为违纪违法行为。扎实开展实行四级谈话机制，即镇委书记与班子成员谈、班子成员与分管战线成员谈、战线负责人与单位、村支部成员谈，层层预警，级级防控。在实行月定期谈话制度基础上，坚持只要发现苗头，即确定谈话主题、谈话时间、谈话人员、谈话形式，不定期的、及时的组织当面约谈，谈后回访，强化谈话的效果，确保中期监控无闪失，使苗头性问题提醒在前，倾向性问题防范在前，普遍性问题约束在前。

3.在制度建设上力求简明扼要，因岗施责。一是坚决摒弃“党八股”、大话、套话，结合村情定制度，进一步建立健全包括村民代表大会制度、村干部述职述廉制度、民主评议制度、民主生活会制度、公开办事制度、村务公开制度、党风廉政建设责任制等纪律要求一致，制度内容各不相同，要求规定各有重点的各项规章制度。并将各种制度融入到廉政文化宣传中，在工作中严格照章执行，做到“三严”，即针对村情严管理、针对工作严规定、针对对象严教育；二是坚决不搞一刀切，结合岗位定责任。严格纪律要求，查清岗位风险，对险定责，对责承诺。责任力求清楚明白，承诺力求言简意赅。三是坚决打破“大锅饭”，结合履职定席位。对基层干部严格落实月汇报，季述职、半年评议的考核制度，根据考评情况奖优罚劣，调动干部激情，激发工作热情。

二、多点并发，激活信息搜集渠道

我们将从编织信息网入手，激活信息渠道，拓展信息来源，推动纪检工作。

1.充分调动纪检监察信息员的热情。坚持各村纪检信息员业务上受镇纪委直接领导，定期召集村纪检信息员汇报交流工作情况，镇纪委根据具体情况，不定期地到各村进行指导，帮助纪检信息员出点子、指路子、教法子，让他们敢于提供信息、善于提供信息。同时，对信息员工作实行量化考核，对工作特别出色的要适当给予资金奖励，充分激发他们的工作热情，积极为镇纪检提供信息，达到掌握上情、吃透下情、反映实情的结果，既做到上情下达，又做到下情上报，既做到为基层服务，又做到为上级服务，使下情上晓，畅通信息渠道，完善信息来源。

2.全面健全信息收集的平台。一方面是要进一步完善信息收集网络，扩大信息来源，通过网上留言、电话预约、QQ留言、群众举报等多种手段收集信息。另一方面是要进一步落实“三访”制度。即：结合廉情督查定期巡访、配合中心工作重点下访、围绕惠农政策全程查访。

3.大胆敞开信访接待的门槛。始终坚持群众利益无小事，只要是涉及群众利益的事，一律无条件受理，要坚持24小时热情接待，及时处理，妥善答复，让群众期盼而来，满意而归。重点是学会从信访中甄别案件，从突发事件中搜集案件。

三、多位延伸，用活纪检监察手段

找准切入点，从监督、惩处入手，做到大事不放过，小事不丢手。

1.监督检查全方位延伸。牢固树立“监督即是服务”的理念，在参与中监督，在监督中服务。围绕重点工作、重点项目、作风建设、“三资”管理等方面参与监督检查，做到事前参与、事中监督、事后审计，防范权力失控，决策失误，行为失范的现象。特别是涉农工程、涉农资金、涉农物资更是监督检查的重点，要做到一事一查、一项一查、随时抽查、及时复查，确保政策落实不走样。

2.公开公示全部位延伸。按照市纪委的统一要求，将党务村务分别分为及时类和长期类进行公开。重点是加大及时类的宣传力度，要力求版面活跃、通俗易懂、更新及时、内容新颖、公开全面，既要公开财务，也要公开事务。在村务公开上要做到账务公开不留疑点，事务公开不留盲点，点题公开不留缺点。

3.案件查处全领域延伸。一方面在案源查找上进行延伸。围绕“三不”开展工作。即向惠农补贴发放的各个环节延伸不放手，经过这些年的努力，惠农补贴政策的落实虽然日益规范，但也会产生新的问题，如土地异动、作物品种更换等，都是应延伸查处的重点；向严查民生工程领域延伸不松劲，重点围绕当前开展的土地平整、农业综合开发等项目延伸；向“三资”严管延伸不降力；查处不严格落实“零户统管”、村账镇管制度，滥用权力的行为。另一方面在责任追究上进行延伸，既严查当事人，也要严格追究上一级领导的责任。

四、多管齐下，撬活纪检监察队伍

1.聘请专家上门教。利用党风宣教月活动，聘请专家讲课授疑，提高基层队伍的理论水平。

2.人人讲课集中评。组织所有的纪检组长结合实际，重点围绕惠农政策落实、岗位风险管理等方面，撰写一篇工作体会，并上台讲述，从而提高他们的政策水平。。

3.奖勤罚懒结硬帐。将干部廉绩考核分值的30%用于纪检工作的考核结账，考核细则包含廉政教育、案件信息、督查活动等，促使基层干部人人参与廉政工作。