宗教事务党风廉政建设制度

为了认真贯彻落实中共中央《关于中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》精神，加强机关党风廉政建设，结合实际，特制定本机关党风廉政建设制度。

一、建立党风廉政责任制

机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，在党组的直接领导下进行。坚持“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入目标管理，作为领导干部实绩考核的一项重要内容。

二、加强党风廉政教育

把党风廉政教育作为政治学习、党组织活动的重要内容。采取多种形式，组织干部职工认真学习、深入贯彻上级党委有关党风廉政建设的文件精神，结合思想、工作实际，深入开展党风廉政教育，提高思想认识，明确重要意义，增强反腐倡廉的自觉性。

三、抓好廉政提示

纪检组长定期或不定期地把上级有关廉政建设方面的规定、制度、要求，书面或口头传达到党员领导干部中，做到警钟长鸣。

四、建立监督制约机制

1、纪检组每半年向机关工作人员、系统干部职工了解并征求对我局领导、机关党风廉政建设情况的意见。

2、纪检组每年向基层民族、宗教部门了解机关工作人员党风廉政情况。3、涉及党风廉政建设的举报信、电话，纪检组应及时落实处理。

4、坚持“两公开、一监督”制度，自觉接受群众监督。

五、廉洁自律，争取四个做到

不坐超标准豪华小轿车，公务轻车简从；

不用公款装修住房，不用公款超标准多占住房；

不参加用公款招待的超标准宴会及文化娱乐活动；

不用公款出国、出省旅游。

六、本制度从之日起施行。